心得體會是對自己所經(jīng)歷過的事情進行思考與總結的過程。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會？這是我們每個人都應該思考的問題。如何寫一篇令人滿意的心得體會？以下范文或許能夠為你解答這個問題。
思維力心得體會及感悟篇一
在人類社會的發(fā)展過程中，不斷涌現(xiàn)出一批思維超群、眼光遠見的思想家、學者和領袖。他們憑借著先進的思維方式，推動了社會的進步。面對當今瞬息萬變的社會，我們也需要不斷提升自己的思維方式，培養(yǎng)出先進的思維能力。在此，我想分享一下我對“先進思維”的體會和感悟。
第一段：理解什么是先進思維
先進思維指的是那些看問題時既能整體把握又注重細節(jié)的思考方式，能夠從一個更高維度去看待事物，超越表象，發(fā)現(xiàn)深層次的本質，并通過創(chuàng)造性地思考來解決復雜問題和推動不斷前進。先進思維還包括了自我調(diào)整、創(chuàng)造空間、解決問題、預測未來等多個方面。
第二段：培養(yǎng)先進思維的必要性
現(xiàn)代社會已不再是簡單的求同存異，而是從區(qū)別、異質性中得到新生，通過不一樣的思維方式和方法去發(fā)現(xiàn)和探究事物的內(nèi)在有機聯(lián)系。在如今競爭日趨激烈的社會中，搶占先機、有所作為，就必須具備先進思維。先進思維能夠促進個人抗壓、創(chuàng)新，能夠立于不敗之地。
第三段：如何培養(yǎng)先進思維
1、多看問題：多思考開放性問題可以培養(yǎng)批判性思維，這是先進思維水平的基礎。
2、多與人交流：交流能夠幫助我們沖破自己的思維瓶頸，學習別人的思考方法。
3、多運用大腦：通過腦力運動訓練大腦，多讀書看報等方式也是培養(yǎng)先進思維的重要途徑。
第四段：先進思維對于個人成長的重要作用
首先，先進思維有助于提高個人的自主思考和分析問題的能力，讓人在各種復雜情況下，都具備不卑不亢的應對能力。其次，先進思維能夠幫助我們更加深入地理解事物的本質，把握事物的發(fā)展方向和趨勢，從而使我們更容易成為領導者。最后，先進思維能夠激發(fā)創(chuàng)造潛力，幫助我們在創(chuàng)業(yè)、工作、學業(yè)等方面取得更佳的成果。
第五段：結語
先進思維是我們成功的關鍵武器，只有通過不斷地學習、實踐，才能夠掌握這種能力。在培養(yǎng)先進思維的過程中，加強自己的思考能力，鍛煉自己的思維能力，以開放的心態(tài)待人接物，缺少內(nèi)耗，就能夠成為高質量的思想家和領袖。
思維力心得體會及感悟篇二
本人有幸參加了紅圪垯小學舉辦的全鄉(xiāng)計算機基礎知識暨電教管理員培訓，通過培訓自己收獲頗多，對計算機知識有了更全面地了解，同時也感覺自己在計算機知識方面還有太多的空白，在今后的學習中還應積極加強業(yè)務學習努力提高自己的計算機知識水平。
感謝輔導站組織這次培訓，這次培訓對我來說非常及時，雖管理電教多年還未曾參加過任何形式的計算機培訓，作為一位電教管理員應該儲備哪些計算機知識，掌握哪些技巧，以前不是很明白，好多時候都是遇到問題臨時抱佛腳，請教別人，通過培訓我了解到作為學校計算機管理員應儲備的簡單的常用的知識為我今后學習提供了方向。本次培訓班課程設置實用簡單、易學易掌握，授課教師認真負責，張老師介紹了很多經(jīng)驗和方法，使我意識到基礎很重要，如“幻燈片”制作的能力是計算機課件的基礎，學習幻燈片，需要一定的操作桌面的知識和能力，需要一定的工具操作能力。張老師授課循序漸進整個學習過程應采用循序漸進的方式，先了解計算機的基本知識，如計算機的起源、發(fā)展、windows98、xp的桌面操作、電子表格等，使自己能由淺入深，由簡到繁地掌握培訓內(nèi)容。本著學以致用的原則，學習了一些電教管理中的常見問題的解決辦法。還有一些實際操作中的小技巧小竅門等，使我對計算機有了更加強烈和濃厚的興趣，也對電教工作有了新的認識，對于電教管理員也有了新的認識。培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，上課一絲不茍，張老師的認真敬業(yè)為我今后的工作樹立了良好的榜樣。
通過培訓從思想上改變了以往電教工作刻幾張光盤，制作幾個課件，上幾節(jié)課就算完成任務的心理，通過學習，讓我知道了在今后的工作應做哪些方面的工作，做好哪些事，怎么才能做好。從中也讓我切實感受到了計算機學習的的樂趣所在，增強學好計算機的信心。同時認識到了一位專家級的同事，經(jīng)常向張老師學習請教，對我們計算機水平的提高大有幫助。希望輔導站能再次舉辦這樣的培訓，全面提高我鄉(xiāng)教師的計算機水平。
思維力心得體會及感悟篇三
近年來，隨著社會的飛速發(fā)展，越來越多的人開始意識到，帶有一定先進思維的人具有在當下社會中尋找機遇和取得成功的優(yōu)勢。作為一名在讀學生，我也逐漸領會到先進思維的重要性。在我的成長與學習過程中，我不斷總結和思考，積累了許多關于先進思維的心得體會和感悟。
先進思維是指更加深刻、全面、準確、富有創(chuàng)意和理性，同時有著高度開放性和協(xié)作性的思維方式和行為習慣。它是一種信息加工方式，是一種學習和思考的過程，體現(xiàn)后現(xiàn)代時代的特色，更加符合全球化時代的要求。先進思維在各行各業(yè)都是必不可少的一種競爭力。
在學習過程中，先進思維起到了至關重要的作用。首先，先進思維能夠幫助我們準確把握問題的核心，從而提高解決問題的效率和質量。其次，先進思維可以幫助我們在信息海洋中快速找到所需要的資源，提高學習效率。再次，先進思維可以幫助我們更好地整合知識，從而形成更加系統(tǒng)和全面的知識結構，提高學習的可持續(xù)性。
先進思維不僅在學習中有應用，更在日常生活中享有高度的重要性。人們在處理問題時，要適應信息爆炸的時代，需要避免陷入情緒和偏見之中，要保持平衡、理性地看待事物，以更加客觀的眼光去看待問題。辨別所得信息的真假、優(yōu)劣和價值，觀察事態(tài)的多面性，提高判斷力、綜合能力和創(chuàng)新能力，都是先進思維在生活中的體現(xiàn)。
第四段：先進思維對個人職業(yè)發(fā)展的貢獻。
在職業(yè)發(fā)展的過程中，先進思維的重要性愈發(fā)凸顯。隨著時代的發(fā)展，無論是什么行業(yè)或職業(yè)，都在發(fā)生著翻天覆地的變化，而這種變化必須要以先進思維為基礎才能順應發(fā)展趨勢。先進思維可以激活個人潛力，提高個人適應領域的能力，使自己始終具有競爭力。同時，先進思維可以幫助我們更好地掌握先進的技術和方法，不斷拓展知識和想象力，為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
第五段：結語。
總之，先進思維是一種必不可少的思維方式，是我們走向成功必須要擁有的素質。作為一名正在成長中的學生，我要不斷加深對先進思維的理解，注重先進思維的實踐運用。只有這樣，才能在人生的道路上不斷開拓進取，揚帆遠航！
思維力心得體會及感悟篇四
思維，是人類最為重要的能力之一，是人的思維活動的總稱。它決定了我們對世界的認知和理解能力，影響我們對人生、對自己、對周圍的環(huán)境的認識和處理方式。然而，思維不能僅僅停留在理論思維上，更需要在實踐中進行運用和檢驗。本文將從思維感悟、心得體會等方面，闡述思維對生活的意義。
據(jù)了解，思維感悟是指通過對自己的思維產(chǎn)生的深刻認識，進而對自己的生活、價值觀進行反思和認識。它既是思維的產(chǎn)物，同時也是思維的目標。思維感悟會引導人們思考自我認知、對社會、對人生、對人性的認識、理解和理念。只有通過思維感悟，我們才能不斷完善自我，從而更好地去關注周圍的世界和人們。
第二段：思維感悟對知識的創(chuàng)新與應用帶來的影響。
發(fā)展現(xiàn)代科技需要人們不斷解決實際問題，運用創(chuàng)新思維來推動技術的進步。運用創(chuàng)新思維可以不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)新知識，通過將各種知識內(nèi)涵重新組合交融，創(chuàng)造性地完成各項任務和創(chuàng)新發(fā)明。因此，我們需要在學習的過程中強化自己的思維能力，創(chuàng)新性地運用知識融入實踐，這樣才能更好地提高我們的能力，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成果。
第三段：思維感悟與創(chuàng)造力之間的聯(lián)系。
創(chuàng)造力是指創(chuàng)造或者改進產(chǎn)品、機器和其他衍生物的能力，是人類開展科學技術和各種創(chuàng)造性工作的必要條件。創(chuàng)造力同時涵蓋了對世界的理解、對問題的分析、對思維方式的創(chuàng)新、領導力的力量和正確的決策。因此，思維感悟對于創(chuàng)造力的發(fā)揮也有著深刻的影響。如果我們擁有了更準確的認知和更廣泛的人文素質，就算是面對新問題，也能夠像虎添翼，將社會環(huán)境中的善意的言行和諧有機地融入到實際工作中。
第四段：思維感悟對人的行為、態(tài)度和情感的影響。
思維感悟也是人的行為、態(tài)度和情感的來源。它能夠引導我們針對困難的情況進行分析和解決，從而減輕負擔和煩惱。只有經(jīng)過思維感悟，才能清晰認識人生的價值，擁有一種積極、陽光、自信和勇敢的心態(tài)。同時，思維感悟也可以激發(fā)人的良知、正義感等情感，引導人們盡可能地付出，以期達到更高水平的成功和幸福。
思維感悟是有意義的人生，它不僅提高了人的學習效率，創(chuàng)造力，引導人們更好地將理論知識運用到實踐中，也讓人們在胸懷偉大而成功的目標的同時，帶給我們一種承認和遵循人性規(guī)律的態(tài)度。我們應當在實踐中多加思索實踐的加深發(fā)掘和體會，以期借以提升自我的思維和學術水平。唯有如此，才能在這個不斷變化的世界上，不斷地取得成功，迎來未來的勝利。
思維力心得體會及感悟篇五
固化思維是指人們在處理問題時，習慣于采用一個穩(wěn)定的思維框架，而不愿意去改變或嘗試新的方法。這種思維模式會限制我們的發(fā)展，使我們陷入僵化和固守成規(guī)的境地。通過對固化思維的深入探索，我領悟到了一些重要的心得體會。
首先，固化思維會限制創(chuàng)新和突破。當我們過于依賴過去成功的經(jīng)驗和方法時，就容易產(chǎn)生固化思維。這種思維模式會讓我們陷入舒適區(qū)，不愿意冒險嘗試新的事物。然而，只有不斷創(chuàng)新和突破，才能獲得更大的進步和發(fā)展。比如，企業(yè)在市場競爭中遇到困境時，如果只是一味重復過去的做法，就很難獲得競爭優(yōu)勢。只有擁抱變化，不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，固化思維容易導致誤判和錯誤決策。當我們過于依賴過去的經(jīng)驗和偏見時，就會忽視新的信息和觀點，從而做出錯誤的判斷。比如，一個醫(yī)生在面對一個病例時，如果只是依賴以往的經(jīng)驗，而不去了解最新的研究成果和治療方法，那么他可能會給患者帶來更多的痛苦和風險。因此，要避免固化思維，就需要保持開放的心態(tài)，接納新的觀點和挑戰(zhàn)。
再次，固化思維會導致固守成見和偏見。當我們過于依賴自己的固有觀念和信念時，就容易產(chǎn)生偏見和歧視。固守成見不僅會影響我們對他人的判斷，也會限制我們自己的視野和心智。比如，一個人對其他文化或宗教持有偏見時，就很難真正了解和尊重其他人的觀點和信仰。只有打破固化思維，重新審視和調(diào)整自己的觀念，才能解除成見的束縛。
最后，要克服固化思維，就要注重自我反思和學習。固化思維是一種習慣性的思維模式，需要通過不斷的反思和學習來逐漸改變。只有不斷地反思自己的思維方式和做事方法，才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正固化思維帶來的問題。同時，也需要保持持續(xù)學習的態(tài)度，不斷開拓新的知識和技能，以應對不斷變化的挑戰(zhàn)。
綜上所述，固化思維限制了我們的發(fā)展和突破，容易導致誤判和錯誤決策，并且使我們陷入固守成見和偏見的境地。為了克服固化思維，我們應該保持開放的心態(tài)，接納新的觀點和挑戰(zhàn)，注重自我反思和學習。只有打破固化思維，我們才能跳出束縛，迎接更廣闊的發(fā)展空間。在今后的學習和工作中，我將時刻提醒自己保持開放的思維方式，不斷學習和創(chuàng)新，以不斷進步和超越自我。
思維力心得體會及感悟篇六
職責：
1.負責項目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的安裝，數(shù)據(jù)平臺的安裝及配置等
2.系統(tǒng)部署及運維文檔的撰寫
3.負責數(shù)據(jù)庫的日常維護，保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運行；
4.負責數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu)；
5.對數(shù)據(jù)庫運行狀況進行監(jiān)控，及時對故障進行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔；
6.研究數(shù)據(jù)庫架構、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性；
7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)etl抽?。?/p>
任職資格：
1.全日制大學本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)；
2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，熟悉分庫分表原理：
4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務器運維和管理經(jīng)驗；
5.熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉shell、python等腳本語言；
7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具；
8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
思維力心得體會及感悟篇七
固化思維是指個人在長期接受某種教育、文化和工作環(huán)境的影響下，形成一種不容易改變的思維方式。這種思維方式會使人陷入一種狹隘和僵化的狀態(tài)，從而限制了個人的發(fā)展和創(chuàng)造力的釋放。然而，通過反思和思考，我逐漸發(fā)現(xiàn)了固化思維的弊端，并通過一些經(jīng)驗和實踐，開始擺脫這種思維方式。下面我將分享我對固化思維的感悟和體會。
在平凡的日常生活中，我們往往習慣按部就班地完成一些事情，而不去思考其中的原因和可能的改變方式。這種習慣性思維使人容易陷入固化思維的陷阱。例如，當我每天做同樣的事情時，我很難想象其他更好的方式來完成它。然而，當我開始反思和思考時，我發(fā)現(xiàn)固化思維只是一種限制，而不是現(xiàn)實的桎梏。逐漸地，我積極尋找不同的解決方案，并用創(chuàng)新的思維方式解決問題，這使我變得更加有創(chuàng)造力和靈活。
固化思維不僅會限制個人的發(fā)展，還會對團隊和組織造成負面影響。當一個團隊中的成員都傾向于固化思維時，缺乏創(chuàng)新和變革的決策會成為常態(tài)。這種情況下，團隊會陷入僵化的狀態(tài)，缺乏對未來發(fā)展的前瞻性思考。我曾經(jīng)所在的一個團隊就存在這樣的問題。當我加入這個團隊時，我發(fā)現(xiàn)大家之間的交流很少，每個人都過于依賴自己的經(jīng)驗和固定的思維模式。然而，通過引入一些靈活的思維和跨學科的合作方式，我逐漸改變了這種固化思維的局面，并為團隊帶來了新的活力和創(chuàng)新的發(fā)展方向。
擺脫固化思維需要勇氣和毅力。要改變一種長期以來形成的思維方式并不容易。在我個人的經(jīng)歷中，我經(jīng)常面臨自己舊的思維方式的挑戰(zhàn)和對改變的恐懼。但是，我漸漸明白，只有敢于打破自己的思維框架，接受新的觀點和經(jīng)驗，才能真正突破并取得成長。因此，我努力培養(yǎng)了一種開放的心態(tài)，更加樂于接受不同的觀點和挑戰(zhàn)自己的傳統(tǒng)思維方式。正是通過這樣的努力，我才逐漸從固化思維中解脫出來，拓寬了自己的視野，并且取得了許多以前無法想象的成功。
擺脫固化思維不僅對個人發(fā)展有益，也對社會進步起到積極的作用。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新和變革是推動社會進步的核心動力。如果每個人都只滿足于固化的思維和舊有的經(jīng)驗，社會將停滯不前。然而，當個體能夠擺脫固化思維，更加關注創(chuàng)新和變革時，社會的進步就會更加迅速和可持續(xù)。因此，通過改變自己的思維方式，我相信我不僅可以讓自己取得更大的成就，而且可以為社會帶來積極的正面影響。
總結起來，固化思維是一種局限和束縛，但通過反思和思考，我開始意識到它的弊端，并通過一些經(jīng)驗和實踐逐漸擺脫它。擺脫固化思維需要勇氣和毅力，但它帶來的是一種更加靈活和創(chuàng)新的思維方式，讓個體和團隊都能夠取得更大的成就，并為社會進步作出貢獻。所以，我堅信固化思維只是一種過程中的階段，只要我們積極探索和挑戰(zhàn)自己的思維，我們就能夠突破它的限制，迎接更加廣闊的未來。
思維力心得體會及感悟篇八
先進思維，是人類社會進步的重要保障，是推動科技、文化、教育等各個領域發(fā)展的源動力。什么是先進思維？它是指以創(chuàng)新精神為核心，以專業(yè)素養(yǎng)為基礎，以良好的習慣和調(diào)適能力為保障，將每個問題都視作一個機會來挑戰(zhàn)自己認知能力，尋找創(chuàng)新和設計解決方案的思維模式。在我長期的學習和工作中，我深刻地體會到先進思維對于個人的成長和事業(yè)發(fā)展的重要性，以下是我對先進思維的心得體會和感悟。
第一段：發(fā)掘問題背后的本質原因
先進思維的一個重要特點就是善于從問題的表層癥狀中找出存在的問題的本質原因。在工作和生活中，我們會遇到各種各樣的問題，這些問題如果沒有被妥善解決，就會直接或間接地對事情的結果產(chǎn)生影響，甚至會對整個團隊的協(xié)作和運營帶來負面影響。因此，在處理問題的過程中，我始終堅持以先進思維為指導原則，積極發(fā)掘問題背后的本質原因，這樣才能找到根本的解決方案，事半功倍。
第二段：不斷拓寬視野和思維邊界
先進思維需要具備不同的思考模式，這就要求我們不斷拓寬自己的視野和思維邊界。想要在一個領域中持續(xù)創(chuàng)新，就需要了解和熟悉當下市場和技術的發(fā)展趨勢，把握住各種前沿技術、創(chuàng)意、想法等，才能夠在這個行業(yè)中成為優(yōu)秀的行家里手。因此，我經(jīng)常利用業(yè)余時間參加各種行業(yè)峰會和論壇，去傾聽來自不同領域的專業(yè)人士的意見和看法，這樣能夠幫助我開闊自己的思路和眼界。
第三段：跨界創(chuàng)新的思維方式
取得進步和創(chuàng)新必須要有“超出常規(guī)”的思考方式，才能成功實施跨界創(chuàng)新，創(chuàng)造出更多的價值?？缃鐒?chuàng)新的一個主要的優(yōu)勢就是創(chuàng)造了更大的創(chuàng)新空間，這對于開拓求生存和發(fā)展的企業(yè)和個人都有著積極的推動作用。而強制自己跨界思考，就要求我們具備一定的先進思維水平。因此，在我工作期間，我總是不斷地向外尋找與自己所在領域相似的領域，并對比他們的實踐和運營方式，適應新的知識體系，學習到其他領域的創(chuàng)新思路，從而吸收和借鑒這些經(jīng)驗，去破解自己或團隊面臨的各種瓶頸，從而在工作和生活中創(chuàng)造更大的價值。
第四段：探索創(chuàng)新和不斷嘗試新思路
先進思維不僅僅是在處理困難和問題時的一種能力，它還是一種積極主動地探索創(chuàng)新并不斷嘗試新思路的思維方式。隨著社會的發(fā)展，科技的進步，市場的競爭，新產(chǎn)品的推廣等，在一個不斷快速變化、追求創(chuàng)新的環(huán)境中，秉持創(chuàng)新思維的人會更具競爭力，在這種環(huán)境下實現(xiàn)更好的發(fā)展。因此，在處理工作和生活中的問題時，我總是保持積極創(chuàng)新的心態(tài)，去探索和嘗試新的思維模式，能夠不斷學習、不斷進步。
第五段：尊重客觀事實和充分發(fā)揮主觀能動性
最后，先進思維還要求我們要尊重事實，并且充分發(fā)揮主觀能動性。事實是客觀存在的，并且通常除了客觀問題外，行動和思維方式也是受到主觀想法的影響的。然而，行動首先需要尊重事實所呈現(xiàn)的結果，因為事實是理智分析和解決問題的關鍵。同時，我們要評估客觀結果，考慮如何實現(xiàn)更好的結果，并根據(jù)實際情況調(diào)整人員分配和策略，以最大化利潤。此外，我們還要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地尋找創(chuàng)新機會，主動探索新思路，去追尋自己事業(yè)的成功。
總之，先進思維是一種跨界、超越、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)自我的思考方式，它可以為我們的成長和進步提供重要的支持和幫助。在現(xiàn)如今高速發(fā)展、競爭激烈的社會和工作環(huán)境中，先進思維顯得尤為重要，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己的認知邊界和思考方式，去尋找并創(chuàng)造更多更大的價值。
思維力心得體會及感悟篇九
最近，學習了中央政策研究室綜合局局長邱敦紅的《領導干部要重視提高戰(zhàn)略思維能力》一文，感受頗深。這篇文章指明了戰(zhàn)略思維能力的重要性，當前需要進一步戰(zhàn)略思維的重點領域和提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法。戰(zhàn)略思維作為一種特殊的思維方式，具有全面性、根本性、長遠性和前瞻性等特點，必須以科學的世界觀和方法論為指導，遵循基本原則，講究基本方法，注重統(tǒng)籌兼顧，把握四個基本要求，即總攬全局、突出重點、解決瓶頸、搶抓機遇。
作為青年干部結合實際工作將在以下幾個方面下功夫，培養(yǎng)和提高戰(zhàn)略思維能力。
1、加強理論方法學習。戰(zhàn)略思維能力本質上是一種理論思維能力，需要深厚的理論功底。要有好學不倦、孜孜以求的精神，深入學習理論，努力學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，以及黨的'路線、方針和政策，用理論真諦武裝頭腦，提高理論思維能力。
2、優(yōu)化知識結構。知識是人類認識世界、改造世界的武器。戰(zhàn)略思維作為較高層次的綜合性思維形式，更需要廣博的科學文化知識。領導干部的戰(zhàn)略思維能力只有通過知識的豐厚積累才能形成和發(fā)展起來。面對日新月異的改革和創(chuàng)新，必須緊跟時代發(fā)展步伐。養(yǎng)成學習習慣，把學習當作首要的、長期的，乃至終身的任務，并注重知識的積累與更新，根據(jù)工作需要不斷優(yōu)化自己的知識結構。
3、注重戰(zhàn)略實踐鍛煉。戰(zhàn)略思維能力的培養(yǎng)，不僅需要接受理論的指導和熏陶，更重要的是在實踐中鍛煉和運用，在復雜的工作實踐中加以體會。在實踐中意對敏感的現(xiàn)實問題和熱點、難點問題進行戰(zhàn)略性思考和研討，提出解決問題的創(chuàng)新思路。
思維力心得體會及感悟篇十
朱智賢教授和林崇德教授合著的《思維發(fā)展心理學》是我國第一部思維心理學的專著。書中說：“思維，是人腦對客觀事物的一種概括的、間接的反映，是客觀事物的本質和規(guī)律的反映，換句話說，它是腦對客觀事物的本質和事物內(nèi)在的規(guī)律性關系的概括與間接的反映?！彼^思維過程，主要是分析和綜合的過程及其派生的抽象、概括、比較、分類、具體化和系統(tǒng)化。思維是在感性認識的基礎上實現(xiàn)的理性認識。”我對這一段話深有體會?，F(xiàn)在，我們關注最多的是數(shù)學教學方法、教學評價、算法的優(yōu)化和多樣化、學生學習方式的轉變、問題的解決等，無形中卻忽略了數(shù)學教育最本質的內(nèi)容——思維的訓練與發(fā)展。數(shù)學思維的訓練與發(fā)展，是根據(jù)學生的思維特點，結合教學內(nèi)容在教學過程中實現(xiàn)的。課堂教學是對學生進行思維訓練的主陣地，所以，要把思維訓練貫穿于數(shù)學教學的各個方面。根據(jù)《思維發(fā)展心理學》中的對于思維發(fā)展的理解，我們應該從以下幾個方面訓練和發(fā)展學生的思維。
小學生還處在一個抽象思維水平不發(fā)達的時候，很多要靠老師的指導。所以根據(jù)學生心理特點，教師有意識地挖掘教材中的知識因素，從學生自身生活需要出發(fā)，使其明確知識的價值，從而啟發(fā)學生的思維?！鞍幢壤峙洹边@一內(nèi)容時，就是應用產(chǎn)生，因為分配不能很平均，所以要進行按比例分配。首先要使學生明確學習這一知識的目的：在平均分不合理的情況下，就產(chǎn)生了按比例分配這種新的分配方法。教學時可設計這樣一個問題：一塊500平方米的草坪，請三年級50人，四年級80人來拔草，怎樣分配比較好。從而引發(fā)出學生探求合理的分配方法的思維動機。
這樣設計教學既滲透了“知識來源于生活”的數(shù)學思想，又使學生意識到學習知識的目的是為了解決生活和生產(chǎn)中的實際問題。學生的學習動機被激發(fā)起來了，自然會全身心地投入到后面的教學活動之中?？梢?，創(chuàng)設問題情境，啟發(fā)學生的思維，是對其進行思維訓練的重要環(huán)節(jié)。
容。只有這樣，才能更好地激發(fā)學生思維，并逐步形成遷移。我們教學的關鍵在于注重思維的遷移，其重點就是抓住思維的起始點和轉折點。
1。引導學生抓住思維的起始點。數(shù)學知識的脈絡是前后銜接、環(huán)環(huán)緊扣的，并總是按照發(fā)生—發(fā)展—延伸的自然規(guī)律構成每個單元的知識體系。學生獲得知識的思維過程也是如此，或從已有的經(jīng)驗開始，或從舊知識引入，這就是思維的開端。從學生思維的起始點入手，把握住思維發(fā)展的各個層次逐步深入直至終結。如果這個開端不符合學生的知識水平或思維特點，學生就會感到問題的解決無從下手，思維的遷移就不會在有序的軌道上發(fā)展。
例如：在教學“按比例分配”這一內(nèi)容時，從學生已有知識基礎—平均分入手，把握住平均分與按比例分配的關系，即把一個數(shù)量平均分就是按照1：1的比例進行分配，從而將學生的思維很自然地遷移到按比例分配上，為學生掃清了認知上的障礙。
當然，不同知識、不同學生的思維起點不盡相同，但不管起點如何，作為數(shù)學教學中的思維訓練必須從思維的“發(fā)生點”上起步，通過遷移、轉化，使學生的思維流程清晰化、條理化、邏輯化。
2。引導學生抓住思維的轉折點。學生的思維有時會出現(xiàn)“卡殼”的現(xiàn)象，這就是思維的障礙點。此時教學應適時地加以疏導、點撥，促使學生思維轉折，并以此為契機促進學生思維發(fā)展。
學生在思考這道題時，雖然能夠準確地判斷出2/5和7/9這兩個分率都是以乙加工的零件個數(shù)為標準量的，但是，這兩個標準量的數(shù)值并不相等，這樣學生的思維出現(xiàn)障礙。教師應及時抓住這個機會，引導學生開拓思路：“甲加工的零件個數(shù)是乙的2/5”，這說明甲、乙計劃加工零件的個數(shù)是幾比幾？“正好是乙加工零件個數(shù)的7/9”又說明甲、乙實際加工零件個數(shù)是幾比幾？這樣，就將以乙標準量的分率關系轉化為以總個數(shù)為標準量的分率關系，直至解答出這道題。在這個過程中，教師引導學生由分數(shù)聯(lián)想到比的過程，實際就是學生思維遷移的過程。抓住這個轉折點，有利于克服學生的思維障礙，有利于遷移思維的培養(yǎng)。總之，教師幫助學生理清思維脈絡，注意思維的遷移，才是小學數(shù)學教學中思維訓練的重點所在。
學生在解決數(shù)學問題時，常常需要把面對的問題通過轉化、分析、綜合、假設等變化成已知的數(shù)學問題。在這個思維過程中，要依據(jù)具體情況恰當?shù)剡\用分析與綜合、具體與抽象、求同與求異、一般與特殊等思維方法。
1。分析與綜合。總起來說，思維就是通過分析、綜合來進行的。所謂分析就是把已經(jīng)認識到的事物之間的聯(lián)系在認識中分解開來。分析的`方法應用在數(shù)學教學中，就是由問題入手，逐層確定解決問題的條件。所謂綜合就是把原來還沒有認識到的事物之間的聯(lián)系，在認識中建立起來。綜合的方法應用在數(shù)學教學中，就是由條件入手，逐層確定能夠解決的問題。恰當?shù)夭捎梅治龌蚓C合的思維方法，有利于溝通條件與問題的聯(lián)系，建立起清晰的思維脈絡。當然，根據(jù)具體問題將分析與綜合結合起來進行分析，更會提高思維的效果。
2。具體與抽象。小學生的思維特點是從具體形象思維逐步向抽象邏輯思維過渡。發(fā)展學生思維的“著眼點”應放在逐步過渡上。教學中，結合知識內(nèi)容，精心組織操作活動，可以幫助學生將抽象的事物具體化。例如：在教學“圓柱體側面積”這一內(nèi)容時，教師引導學生將準備好的圓柱模型側面剪開，并觀察剪開后的長方形或平行四邊形、正方形的各個部分與圓柱各部分之間的關系，從而概括出圓柱體側面積的計算公式。通過這一系列的操作、觀察、思考、概括，不僅使學生理解并掌握了圓柱體側面積公式，而且也增強了學生的操作意識，提高了操作能力，更培養(yǎng)了學生變抽象為具體的思維方法。
3。求同與求異。有些數(shù)學知識之間既有差別又有千絲萬縷的聯(lián)系。恰當?shù)剡\用求同與求異的思維方法，通過對相關知識的比較，能夠有效地促進學生思維發(fā)展。
（1）對同一知識進行變式比較，即求同。例如：在教學“平行四邊形的認識”這一內(nèi)容時，將平行四邊形變換不同的位置進行比較通過觀察比較，學生認識到幾種圖形盡管擺放的位置不同，但其本質屬性是相同的，即“對邊分別平行的四邊形”，因為它們都是平行四邊形。
（2）對易混知識不同點的比較，即求異。例如：解答“按比例分配”應用題經(jīng)常要運用“求一個數(shù)的幾分之幾是多少”的方法。但是，按比例分配和分數(shù)乘法這兩類應用題又存在著一定的區(qū)別，即前者要通過總份數(shù)把比轉化成各個部分量是總量的幾分之幾，再用乘法計算；而后者通常是直接或間接具備所求問題的分率。
顯然，通過運用求同與求異的思維方法，不但使學生構建了完整的知識體系，而且也發(fā)展了學生多極化的思維方法，有利于克服思維定勢。
在數(shù)學課堂中，我們要盡可能地摒棄一些非本質的形式化的東西，積極關注學生的思維，致力于學生思維潛能的激發(fā)和提升。充分利用課堂去訓練和發(fā)展學生的思維，提高學生的數(shù)學思維能力，為學生更好更快地解決實際問題打下良好的基礎。
思維力心得體會及感悟篇十一
在生活和學習中，我們不斷追求思維的提升和進步。思維體會不僅是我們個人的寶貴資產(chǎn)，更是一個成年人的知識智慧的精髓。因此，對于思維方面的學習、理解和實踐，我們需要有一個比較完整的思維心得體會，才能更好地提高我們的思維水平和能力。
第二段總結：思維的特征和類型。
思維具有探索、提問、推理、聯(lián)想、判斷、批判等六個主要特征。同時，根據(jù)思維的不同表現(xiàn)形式，可以將其分為定向思維、創(chuàng)新思維、批判思維、實踐思維、跨學科思維等幾種類型。在實際生活中，我們通過學習和探索這些思維類型，不僅可以更好地理解自己的思考模式，也可以更加全面的發(fā)展和提高自己的思維能力。
第三段闡述：提升思維水平的方法。
首先，我們需要積極掌握各種思維類型，并通過實踐場景的轉化和運用來運用和調(diào)整自己的思維模式。同時，我們需要加強自己對于不同思維類型之間的關聯(lián)和轉化的理解，不斷在不同的環(huán)境和場景下進行反復的思考。此外，我們可以通過自我調(diào)節(jié)的方法，逐漸學會如何發(fā)現(xiàn)、修正和提升自己思維模式中的不足之處。
第四段展望：未來思維發(fā)展的方向。
隨著世界的不斷發(fā)展和變化，在未來我們也需要在思維方面不斷提升和優(yōu)化自己。具體來說，我們需要加強對于人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿科技的理解和掌握，以便更好地提升我們的創(chuàng)新思維和實際思維能力。同時，我們也需要注重跨學科思維和跨文化思維的發(fā)展，以便能夠更好地適應和應對未來復雜多變的人際環(huán)境和挑戰(zhàn)。
第五段總結：提升思維水平的重要性。
在現(xiàn)代社會，思維水平越來越成為衡量個人競爭力和價值的重要指標。通過加強和完善自己的思維體會，我們可以更好地掌握自己的思考方式和方式，不斷擴大自己的思考范圍和深度，提升自己的思維能力和水平，從而更好地實現(xiàn)自己的人生目標。
思維力心得體會及感悟篇十二
寫好優(yōu)秀的文章是有技巧的，滿分作文需要扣題行文，并且有自己的思想，有獨特的角度，有高雅的境界；有大氣的立意，準確、深刻；構思巧妙、獨到，既出人意料，又在情理之中；作文語言有文采，句式靈活，富有新意。一直以來，都有一個愿望，真希望自己能重新回到童年，因為那樣我就會知道我的孩子們喜歡什么，他們在想些什么，他們到底需要什么，翻開《讀懂幼兒的思維》這本書，似乎把我的這些疑問都解開了，嬰幼兒是天生的學習者，掌握環(huán)境和征服世界使他們與生俱來的本能和區(qū)里，從出生起，他們就在積極地適應環(huán)境，用自己的方式方法認識和理解周圍的世界，他們總是想努力地弄懂他們所遭遇的每一件事情，運用他們已有的經(jīng)驗來理解它們，建構自己關于周圍世界的理論，幼兒自有它們自己的思維，唯有讀懂他們的思維，我們才能擴展他們的思維。
這本書和我們討論了如何和幼兒一起工作的`問題，如何促進3―5歲幼兒的高水平的思維和行為等問題，書中除了運用了一些理論的知識，還用了一些生動的事例，能加能夠幫助教師及時反思，并理解幼兒的思維。在第七章中提出了用故事豐富幼兒的思維，書中提到了“兒童早期接觸的故事可以幫助他們擴展思維，增長見識，并促進其情緒情感的健康發(fā)展。幼兒可以從故事中學到很多的東西，家長、老師和其他早期教育者常常尋找有希望幫助幼兒克服生活中困難和面對時代挑戰(zhàn)的書”。
故事教學是幼兒園語言教學的重要組成部分，由于故事本身具有主題單純、內(nèi)容淺顯、情節(jié)生動、富有兒童情趣等特點，成了幼兒接觸最多而又非常喜愛的一種文學形式。
在故事教學中嘗試讓幼兒擁有質疑的意識、敢于質疑、學會質疑，能有效地啟發(fā)幼兒思維的創(chuàng)造性，更能體現(xiàn)教學的多元性、個體針對性和發(fā)展的多樣性。如故事《猴子和水?！罚冉o孩子設置一個焦點問題：河對岸有棵桃樹，猴子和水牛誰能吃到桃子，為什么？請幼兒分組討論，教師每組認真傾聽，從中了解每位幼兒的思維能力。如果只說猴子或水牛能吃到桃子的幼兒，說明其幼兒思維方式表現(xiàn)為“客體中心化”，不能同時從兩個角度思考問題。思維過程是“單維掃描”，而未形成“雙維掃描”。在教師的正確引導下，幼兒獲得正確答案，猴子和水牛必須互相幫助才能吃到桃子，幼兒學會了從兩個角度思考問題，形成“雙維掃描”。再如在《賣火柴的小女孩》這一次語言活動中，當我利用課件，帶領幼兒欣賞完一遍故事后，請幼兒針對故事進行提問時，幼兒們爭先恐后，紛紛舉手提出心中的疑問：“為什么小女孩出來賣火柴，卻沒有人買呢？”“為什么她奶奶死了還會出現(xiàn)呢？”“為什么她死了臉上還露出微笑呢？”“她的爸爸為什么要打她呢？”……一個個精彩的提問，引著大家共同討論探索，讓幼兒們深深地感到小姑娘是那么的可憐、可悲，幼兒們多想伸出自己溫暖的小手去幫幫她呀！
有人說得好，“人類沒有想象，如同鳥兒失去了翅膀”。孩子的思維充滿想象，他們的生活充滿神奇，質疑使故事教學魅力無窮。在故事教學中幫孩子播一顆質疑的種子，讓孩子展開想象的翅膀，帶著閃亮跳動的思維火花，和兒童故事真情相約。
思維力心得體會及感悟篇十三
本文從三個方面分析了領導干部應該具備的戰(zhàn)略思維能力，一是為什么要重視戰(zhàn)略思維能力，二是當前需要進一步戰(zhàn)略思維的重點領域，三是提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法。
戰(zhàn)略思維是對全局性、長遠性、根本性問題進行謀劃的思考方式,是科學世界觀和方法論在實際工作中的具體運用,是從現(xiàn)象揭示本質、從局部把握全局、從當今前瞻長遠、從被動變?yōu)橹鲃拥闹匾ぷ鞣椒?。?zhàn)略思維是領導干部必須具備的三種素質之一。當前我校正處于局屬學校布局調(diào)整的關鍵時期，這個時候學習戰(zhàn)略思維，我想具有更加重要的意義，面臨即將到來的新環(huán)境，下一步學校將向哪個方向發(fā)展，學校的專業(yè)布局和專業(yè)設置如何調(diào)整，學校的教科研工作將如何深入開展，學校的教學管理辦法將做哪些調(diào)整，這都值得我們深入思考的問題。這都需要我們提前做好謀劃，全局把握，要有長遠的打算。
本文第一部分分析了為什么要重視戰(zhàn)略思維能力?認為提高戰(zhàn)略思維能力,有助于爭取主動，有助于成就大業(yè)。我國古代有許多戰(zhàn)略家、軍事家，他們具備很高的戰(zhàn)略思維能力，運籌帷幄就可以決勝千里，他們在做每一件事之前，都會進行深入的思考，能夠抓住先機，領先一步，占到戰(zhàn)略的制高點上。近幾年來，我校的教學工作之所以能取得好成績，我想與校領導的提前謀劃、長遠打算是分不開的，如我校的精品課建設早在20xx年就提出來，并開始實施，我校的技能大賽、項目課程改革、任務指導書的應用、教學做評一體化教學模式的提出，也領先其他局屬學校。精品課程建設過程中，學校領導制定了實施方案，對未來4年的建設工作做了長遠的打算，對本學期要達到的目標也制定了詳細的評估措施，這些舉措都是前瞻性的、領先一步的，正是基于這種高度，我校才取得了這些令人炫目的成績。
提高戰(zhàn)略思維能力,有助于轉變作風。戰(zhàn)略思維能力運用到實際工作中,就是要善于把解決具體問題與解決深層次問題結合起來,不能頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;善于把局部利益放在全局利益中去把握,不能只見樹木,不見森林;善于把眼前需要與長遠謀劃統(tǒng)一起來,不能急功近利,投機取巧;善于把日常工作與想大事、抓大事結合起來,不能事無巨細,碌碌無為。教科室工作對于教務處來說是重中之重，但是我們在做工作的時候，要從學校的總體來看問題，不能因為教科室工作重要，就只考慮本部門的`利益，從而忽視的學校的其他重要工作，要將教科室的工作溶于全校的重點工作中，為學校的重點工作保駕護航。具體到教科室的工作，我想精品課程建設、教改實驗項目等重點工作固然重要，但是如果僅僅抓幾門精品課、幾個教改項目，學校的總體教學質量還是無法從根本上得到提升，我們需要將日常的教學工作與這些重點工作結合起來，以精品課程帶動普通課程的建設，以重點教改項目帶動全校教師的撰寫教學反思、教學案例的熱情。例如，我們在創(chuàng)建精品課程平臺的時候，就將該平臺定位于不僅僅是精品課程的平臺，而是全校教師的教學資源平臺，要應用于日常的教學工作中，從根本上提升我校教學信息化的水平。
文章的第二部分提出我們不可滿足于現(xiàn)狀,要以居安思危、未雨綢繆的責任感和使命感應對未來的風險挑戰(zhàn),才能以立于不敗之地。文章提出我國外交、國防、經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建等方面均需要戰(zhàn)略思維。對照教科研工作，我們也要居安思危，目前精品課程和教改項目我校在第一批建設過程中，取得了非常好的成績，后面的競爭將會更加激烈，稍有不慎就會落在其他學校的后面，因此我們將會提出更高的要求，只有找出問題，才能不斷進步，才能立于不敗之地。
本文最后提出了提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法。結合自身的情況，我想首先要加強理論學習，提高認識水平，還要多讀書、讀好書，淵博的知識功底是提高戰(zhàn)略思維能力的基本要素,是決定領導干部思想深度和理論水平的重要條件。其次要深入一線教師隊伍中，了解老師們的思想動態(tài)，充分調(diào)動他們參與教科研的積極性。第三是明確教科研的長遠目標與近期目標，站到一個新的高度看待教科研工作，創(chuàng)新工作方式方法，力爭在一些工作中取得突破。
王國明。
思維力心得體會及感悟篇十四
思維是人類最神奇的能力之一，它是人類超越其他生物的重要特質之一。我們的思維方式、思考方法、生活態(tài)度和成長環(huán)境共同塑造了我們的思維方式。通過多年的思考和實踐，我發(fā)現(xiàn)了許多有關思維的心得體會，它們讓我更好地理解了思維的本質、提高了我的思維能力和學習效率。
第二段：思維是一門藝術。
要想成為一名成功的思維者，我們應該意識到思維是一門藝術，需要不斷的實踐和探索。思維的藝術涉及對自己和外界的認知、結構化思維以及高效溝通等多個方面。我們需要善于觀察、并具有敏銳的感知力和創(chuàng)造力。通過不斷嘗試，探索和實踐，我們能夠提高我們的思維技能，從而在人生的各個領域中取得更好的成就。
第三段：如何提高思維能力。
想要提高思維能力，必須多維度地進行訓練。首先應該了解自己的思維方式和思考方式。隨后，我們需要不斷的嘗試新事物、學習新知識，并進行反思和記錄。在思考過程中，我們還應該遵循思維的邏輯性和科學性原則。此外，我們還要培養(yǎng)強烈的興趣，堅持良好的作息習慣和飲食習慣，讓自己的思維一直處于高效狀態(tài)下，從而提高思維的水平。
第四段：結構化思維的重要性。
許多人在思考時會感覺到混亂和無序，而結構化思維就是解決這個問題的方法。結構化思維意味著將不同想法、觀點和信息有條理地組織，形成一個有結構、有邏輯的框架，從而更好地理解和闡釋問題，進一步進行思考。良好的結構化思維能力可以幫助我們節(jié)省時間，更快地找到解決問題的方法和方案。因此，結構化思維能力也是企業(yè)管理、營銷推廣等領域的核心競爭力之一。
第五段：總結。
思維是人類的終極境界，也是實現(xiàn)自我超越和長久發(fā)展的有效方法。我們需要不斷地開拓視野，開發(fā)和提高我們的思維能力。這不僅能幫助我們更好地理解和處理生活中的問題，同時也能在工作中提高我們的競爭力和創(chuàng)新能力。在這個信息化和科技發(fā)展的時代，擁有良好的思維能力對我們都是非常重要的。
思維力心得體會及感悟篇十五
打破自己的意思是，否定當前的自己，離開舒適區(qū)，去蛻變，去成長，成長為更好的自己。沉溺于自己的意思是，以自己為中心，患得患失，懦弱，不敢改變，怕失去已經(jīng)擁有的一切，希望保持自己的既有優(yōu)勢。
我們當然都希望打破自己，不想沉溺于自己當中。但我們做的事情中，大多數(shù)還是在沉溺而不是打破。
人總是說得容易，做起來就難。
一個公司的改革，一個國家的改革，最大的阻撓，是人。是那些既得利益者。變革了，以前有的`就沒有了，所以他們會竭力阻撓。人類也不是總是進步的，有時候會退步。阻力太強了，創(chuàng)新的力量被扼殺了。但是拉長了看，還是革新的能量要更強一些。
說回我自己，我是在打破自己還是在沉溺于自己呢？我覺得更多的是打破自己。我自己本來就一無所有，沒有權力，沒有得利，所以就無所謂沉溺了。我也會發(fā)現(xiàn)自己很多毛病，有些毛病在改，有些毛病居然已經(jīng)改了。經(jīng)常反思，下決心改變，總會有些變化的。
有次我給竇總講，我說我想修整一下，好好學點東西，我不能止步不前。我打算像幾年前一樣，專注下來，學習。竇總說，那時候你啥也沒有，你現(xiàn)在和那時候不一樣了啊，最起碼，你背后有一個公司可以支持你一下啊。我當時愣了一下，想我需要支撐嗎？需要是肯定的，但是并不強烈，從來不寄希望于外界的支撐，如果是那樣，我可能老早就向世界妥協(xié)了。
我從來不拒絕世界的幫助，但我不把希望寄托在這上面。我自己幫助自己，這樣外界幫助我，才能事半功倍。
打破自己，是說打破當前的自己；打破了，自己還是自己，只是不一樣了。沉溺于自己，是說沉溺于過去以及當下的自己，想要變成另一個樣子，也是一種沉溺。但方向是向上的，心態(tài)是謙卑的，就是好的。
打破，起初看起來是一種損傷，但是經(jīng)年累月后，你就會變得更強。痛苦是成長的養(yǎng)料，如果你正逆境成長，總有一天你會感謝這逆境的。
思維力心得體會及感悟篇十六
一個人要想有所作為，為社會做出更大的貢獻，重要的因素是要有良好的自己素質。這種良好的自己品質包括很多內(nèi)容，比如：品德、文化知識、為人處事、為人處事等等。其次是對生活的態(tài)度。面對生活，你是積極的還是憤世嫉俗的？是開朗還是悲觀？你的人生好壞，你的成就大小，都是由你的心態(tài)決定的。
你用積極的思維方式去面對生活中的一切，即使你一輩子默默無聞，平平淡淡也沒關系，因為你享受過真正的快樂。真正的幸福是付出和奮斗的過程。相反，如果你用消極的思維去面對一切，生活能回饋給你的，只會是消極的。你的生活會很灰暗，不開心的時候只能等待生命的終結。
書中的黃金理論讓我感觸良多。的確，我只知道‘只要是金子，總會發(fā)光’。原來地殼中所含的'金是最多的。黃金存在于礦物中。如果你是金子，你的常態(tài)不是發(fā)光，而是不發(fā)光！只有達到一定的黃金量，才會變成閃耀的黃金。當你被挖掘時，你必須經(jīng)歷痛苦的打磨、沖刷和浸泡，這樣你身上的雜質、惡習和污漬才能被融化掉。然后將它塑造，打磨，打磨，最后成為有價值的閃金！其實我們都是金子，發(fā)光有一個復雜的過程。
還有努力論：選擇錯了，努力就白費，錯的努力比不努力更可怕。每個人都需要為自己的未來設定一個大方向。如果方向錯了，那就是白費力氣。舉個簡單而深刻的例子，如果你從天安門廣場往西走，希望去頤和園，你能到達嗎？即使你堅持繞地球一周，因為頤和園在天安門廣場的西北部。所以首先給自己一個正確的選擇，然后努力去實現(xiàn)。
每個人都是規(guī)劃師。關鍵是要學會如何規(guī)劃和修改。首先要打破思維的僵局。拆墻固然重要，但造墻更重要。人們常常羨慕別人的成功，抱怨遇到別人不吉利。其實換一個角度思考，換一種方式行動，換一種心情感受，你會發(fā)現(xiàn)“墻”外的世界更絢麗，也許成功就這么簡單。
思維力心得體會及感悟篇十七
練習無聲思維也有一段時間了，很高興現(xiàn)在可以無聲思維的看書理解和記憶了。
當初為了克服音讀，下了很多力氣，也走了些彎路，后來通過圖－音和音－圖那個練習領悟到把文字像看圖像一樣的去看，雖然知道這點，但在看的時候又發(fā)音了，到底怎樣才能消音呢，有次到超市購物時，那個圣誕標志很醒目的映入眼簾，左邊是圖像，右邊是字，好像突然明白了什么，這時我就有意識的看那些標牌和標簽。
看著看著好像找到了一些無聲的感覺了，回去后趕緊用書來練，練了兩三個小時后，終于真正找到感覺了，正好第二天休息，晚上練到將近兩點后，休息了，為了更好的克服音讀，在睡覺時就做數(shù)數(shù)訓練，因為我的記憶力不是很好，所以睡覺時又加了一項任務，就是回憶從早到現(xiàn)在，今天所發(fā)生的所看到的可以回憶出來的所有東西。
因為都是用有聲來回憶的，非常的慢，每次都需要很長時間才能完畢，所以有時會影響第二天早上不想起床，呵呵，第二天練習了一整天，主要就是想更加鞏固和把握這種感覺。
找到這種感覺之后就給自己立了個計劃，在一個星期內(nèi)就只鞏固無聲看書，不求任何理解，到練習的第三天時自覺不自覺的就自然的理解了，因為我的速讀不是很快，本來打算是下一個星期再求理解的，所以我就加快速讀，在眼睛接觸到文字的一剎那然后就看下一句，這樣理解力就又下去了，呵呵，只是沒一會又能理解了，只能換各種不同的書籍來看了。
一開始我是把需要理解的東西轉換成文字然后像腦海中有眼睛般一句句的看和理解這文字。剛開始以為這就是無聲思維了，很開心。間或用很多的圖片手動的快速下一張的.來看，看清圖片里的每個景色，后來當眼睛接觸到圖片的一剎那就下一張，這樣循環(huán)的練習，然后躺在床上記憶圖片，當然現(xiàn)在還不能記得每一張圖片，呵呵，幾百張圖片也不是這么好記憶的，但我想堅持下去終會成功的。
有一天晚上，因為白天的工作不是很忙，所以晚上有大把的時間供我揮霍，在練習的最后，一看離12點還有點時間，還沒到休息時間，我就打開軟件中的軟眼功能訓練來練習，之前也看過3d圖一次，但怎么都看不了，后來到網(wǎng)上找了些資料到底怎樣看，但還是沒有收獲。
而那天我先做到徹底放松后用軟件看那兩個點，這時我的視野穿過了電腦，把焦距定位在后面的墻上，這時終于可以把兩個點看成四個點，然后變成三個點了，太興奮了。
接著找來之前下載的一些3d圖看，這張不行換下一張，一直盯著看，突然看到了，哇！3d圖真是太美了，在贊美圖片的同時感嘆人類的智慧，我一張一張的看，把下載的3d圖全部都看完了，然后刷牙洗臉，簡單的睡前運動之后就躺在床上休息了，待完全平靜之后開始回憶看的圖片，然后數(shù)數(shù)，一開始還是圖片數(shù)數(shù)，突然這時好像感覺到床咯吱一聲，眼前一道白色的光，就像閃電一樣，真是嚇人，不過沒一會就睡著了。
第二天一整天都莫名其妙的非常興奮，沒有任何理由的興奮，后來我把我見到白色光的事跟月說了，月告訴我這是白光，打開間腦的征兆，然后就把白光的說明地址給我，呵呵，看的真是讓我興奮不以。我又問月為什么我一整天都莫名的興奮，他說剛會無聲思維時有這種情況，我知道我又進步了。
后來又經(jīng)歷過一次白光，而這次不像閃電一樣一閃即逝，而是一根白色的帶子在眼前從左上角向右下角移動，我把握住這感覺讓它停在那邊停了一段時間然后慢慢的消失了。
有一天晚上無意中把無聲閱讀和無聲理解融合為一的來試著回憶，先回憶圖像的數(shù)字，然后念出來，體會那個意思，不過覺得數(shù)字的意義不太好把握，我就想著翱翔這個詞然后讓切身去體會翱翔的意思，讓自己變成一只蒼鷹，在天空翱翔，傲視著整片綠色的大地，明朗的天空，潔白的云，我飛到云的上空，看著著連綿的白色的地毯鋪成的美麗的天空。
然后把握這個意思，白天在抽煙的時候遠眺窗外，也試著練習無聲思維，突然讓我領悟到，其實無聲思維就是把腦海中突然閃現(xiàn)的東西在需要借助音讀來理解之前，一切stop，靜止在那一刻然后去體會，自然的就可以理解無聲思維的奧妙了，當然這種方法在不斷的鞏固練習后已經(jīng)成為了習慣，現(xiàn)在已經(jīng)可以無聲思維的看書了，真是興奮啊。
我一點也不覺得練習這個有多苦，因為每次想著未來的我在用速讀把我的下屬花了幾天下了很多資料然后寫出的報告我瞬間的看完然后跟他討論著細節(jié)和有待進一步完善之處時，他那折服的目光和敬佩的眼神就是我今天的動力的一小部分。
有一次在看電子書時，因為字體有點大，所以可以一行行的看，當時心情很平靜，狀態(tài)也非常棒，看著看著，突然把握住一頁的文字，不是看清，而是直接可以理解了，也就是說當時一目一頁了，被這一令人心喜的發(fā)現(xiàn)嚇了一跳，后來一直到今天也沒有這種情況發(fā)生了，但這也讓我明白月看書時是何等的讓人羨慕，那種一目一頁的看，真是太爽了。
思維力心得體會及感悟篇十八
通過學習，結構化思維，無處不在，無處不用，只是我們很多時候都是在潛意識層面不自覺地在使用，而不會以這種思維理論方式來指導自己在缺乏經(jīng)驗的領域里的進步。
我認為結構化思維就是用于解決所有問題的第一把鑰匙，而且是最關鍵的一把鑰匙，它可以使我有條不紊、忙而不亂地去應付任何問題，去尋找其他的鑰匙，而不論這個問題你是否有經(jīng)驗。結構化思維模式具有這樣幾個特征：實現(xiàn)目標所需資源的分析，高度概括而且全面，具有資源達成的具體方法和計劃。概括而言，結構化思維的三個步驟就是：確定目標、資源分析、制訂計劃。
同時感覺復雜問題的結構化建立技巧在實際的工作中，通常遇到的困境是：問題堆積如麻，每個問題之間的關系錯綜復雜。在這種時候，最需要的就是通過結構化思維來整理思路。面臨這種情況時，一般遵循以下幾個原則：
當我們把一個大目標通過再結構化分解成為若干個子目標，再對每一個子目標進行資源分析以制訂計劃時，又會發(fā)現(xiàn)一個常見問題：每一個子目標的實現(xiàn)都在占用資源，而資源總量是有限的，x有句古訓：“好鋼要用在x刃上”，講得就是“利點為重，兼顧其他”的分配原則。在資源緊缺時，可將若干目標分成：重要而緊急、重要而不緊急、緊急而不重要、不緊急也不重要的四種情況。資源的'分x向一般是：重要而緊急優(yōu)先，緊急而不重要次之，重要而不緊急最次，不重要也不緊急的最次。這樣的分x式，一方面確保了重要目標的實現(xiàn)，而這些目標通常會對大目標的實現(xiàn)起到舉足輕重的作用；另一方面，先完成緊急的工作，可以使資源快速釋放，再投入到下一個工作當中。而且，當部分工作完成后，這部分工作的成果可以轉換為下一階段工作的資源，后邊的工作就會越來越輕松。
結構化思維，首先是一種思維方式，其次才是一種管理方法。因此，對于更多的剛剛走上管理崗位的新同事來說，需要經(jīng)過有意識地持續(xù)訓練，才能夠培養(yǎng)起這樣的思維方式和思維習慣。如何培養(yǎng)結構化思維的技能與習慣呢？“好腦子”不如“爛筆頭”，紙和筆是訓練結構化思維的最有利的工具。
結構化思維，是一項重要的管理技能，掌握了這一管理技能，將使你在職場競爭和市場競爭中，獲得以下優(yōu)勢能夠有條不紊地處理各種復雜問題，在紛繁的市場上，先人一步走向成功。
思維力心得體會及感悟篇十九
思維是人類最為基本、最為普遍的心理活動。思維能力的高低不僅關乎個體的知識水平和生活質量，更牽動著整個社會的進步和發(fā)展。在我長期的思維實踐中，我逐漸形成了一些思維心得體會。今天我想在這里分享一下我的思維之路，希望能對大家有所啟發(fā)。
第一段：審視思維局限。
思維局限是指人類在思考和行動過程中，由于種種原因而無法理性地分析問題、作出決策或者完善行動計劃的狀況。每個人都有自己的思維局限，這些局限來自于我們對自己和外界的觀察和認識，也來自于我們的生活環(huán)境和文化背景。面對思維局限，我們需要正視它，了解它，探究它的本質，逐步打破它的限制。
第二段：拓寬思維邊界。
人類的思維邊界可以被拓寬。這需要我們對自己的認知和知識結構進行不斷的調(diào)整和更新。當我們不斷接受新的知識和思維方式，增加自己的見識和經(jīng)驗，我們的思維邊界就越來越寬廣。這樣，我們就會發(fā)現(xiàn)自己對事物的理解和認識變得更加深入，思維和行動也更加靈活和自由。
第三段：思考方法與系統(tǒng)。
在日常的思考和決策過程中，我們需要建立一套系統(tǒng)的思考方法。這些思考方法不僅可以規(guī)范我們的思考過程，使其更加科學、高效，而且可以通過不斷的實踐精進自己的思維能力。常用的思考方法包括邏輯思維、因果推理、比較分析、歸納與演繹等等。當我們掌握了這些思考方法，我們就能夠根據(jù)不同的情況選擇不同的思考方式，更快找到問題的解決方案。
第四段：多角度思考。
思考問題時，我們需要用多角度的方法去思考。這樣可以避免單向思維、偏見以及盲目信仰。通常我們可以采用以下幾種思考方法：對比分析，用類比和比喻法、通過反問方法引導思考、開放性思維、觀察和細節(jié)分析等。這些方法有助于我們?nèi)嬲莆諉栴}，從而提高決策的質量。
第五段：積極思維和理性情感。
積極思維是健康的思維方式，能夠提高個人的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。積極思維更多的是基于理性和科學的邏輯，秉持著追求真理和客觀價值的原則。與此同時，我們還應該在日常生活中發(fā)揚理性情感。理性情感是個體情感狀態(tài)與理性決策精神的有機結合，有利于我們更加深入地感性領悟到世界的真理、價值和美。
總之，思維是人類最為基礎的活動之一。在不斷的思維實踐中，我們需要檢視自己的思維局限，拓寬思維邊界，建立系統(tǒng)的思考方法，用多角度思考和理性情感，提高我們的思維能力和判斷力。只有這樣，才能更好地面對復雜的社會環(huán)境和個人的生活挑戰(zhàn)。
思維力心得體會及感悟篇二十
感謝公司給予我這次關于員工執(zhí)行力的學習培訓機會，通過培訓，讓我深受啟發(fā)，受益頗豐，結合自身的工作實際談點對執(zhí)行力方面膚淺的體會。
執(zhí)行就是有結果的行動。余思維老師在講座中反復提到西點軍校的校訓“沒有借口，完美執(zhí)行”，也就是說完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。作為一名公司職員來說，對待工作，不能找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。結合到我們企業(yè)來說，再偉大的目標與構想，再完美的工作方案，如果不能強有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)一切的成效靠執(zhí)行來支撐，所以要提高我們個人的執(zhí)行能力，就必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動。
一、要縮短“說了”與“做了”的距離?？s短“說了”與“做了”的距離是一種完美的執(zhí)行能力。學了執(zhí)行力，讓人明白：有一個遠大的目標是好事，但是這只能讓你得到30分，但是如果注重了執(zhí)行力的強化，同樣的人、同樣的條件、同樣的計劃，可能會取得80分-90分的效果。
二、摒棄懈怠，培養(yǎng)自己的自覺習慣。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。可怕的不是偷懶，而是找到了偷懶的理由。誠然，我們要學會分清各項工作的輕重緩急，但不能讓自己養(yǎng)成拖拉的.工作風格，找到了偷懶的理由，那么習慣就成了自然，這是一種消極的、不負責任的態(tài)度。積極的人是主動的改變者！在工作中面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽詣?、自發(fā)、自覺的行動，那么相信總有一天會獲得同事的認可和領導的青睞。
三、不為失敗找借口，只為成功找方法。有句話說：堅強的人因為不。
找借口而堅強，懦弱的人因為找到了借口而懦弱。企業(yè)需要的正是具備遇到問題總是想盡辦法去找到解決問題的方法,甚至是帶著方法反映問題，而不是找借口。不找借口找方法強調(diào)的是每一位員工想盡辦法去完成任何一項任務.其核心是敬業(yè),責任,忠誠和服從。
這次培訓是對我們思想的一次觸動，一次沖擊，一次洗禮。做為公司的一名員工，執(zhí)行力是必不可少的，也是我們成功的因素，而執(zhí)行力又是我們完成任務的基本保障。所謂學百分之百不如用百分之一，只要目標明確、執(zhí)行到位、不斷完善。最終才能實現(xiàn)為公司創(chuàng)造效益，體現(xiàn)自己價值的目的。
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