總結可以幫助我們更好地反思和總結自己的工作和學習經(jīng)驗，為未來的發(fā)展打下基礎?？偨Y要有具體的行動計劃和改進建議，為以后的工作提供參考。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠給大家啟發(fā)和引導，使你的總結更加出彩。
預防職務犯罪工作總結篇一
為認真落實預防職務犯罪工作領導小組關于開展預防職務犯罪的文件精神，深入推進反腐倡廉工作，不斷加強我局的黨風廉政建設，結合我局工作實際，就開展預防職務犯罪工作總結如下：
堅持“一把手”負總責，認真落實預防職務犯罪工作目標，堅持做到“兩手抓、兩手都要硬”，緊緊圍繞全局工作重點，抓廉政、抓好廉政促發(fā)展。將預防職務犯罪工作納入目標管理，把預防職務犯罪工作與黨風廉政建設工作和各項業(yè)務工作緊密結合，年初一起布置，工作一起落實，年終一起考核。成立了人社局預防職務犯罪工作領導小組，由局長、黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，各處室主要負責人任成員，并落實1名工作人員具體負責抓好此項工作，一年來，領導小組成員認真履行職責，積極完成分工任務。
作總結報市預防職務犯罪工作領導小組，制定了本局開展預防職務犯罪的領導工作職責和工作人員工作職責，并建立了相關工作制度。
努力從源頭上治理和防止腐化，注重從制度上約束和管理干部，加強對管人、管錢、管事部門的監(jiān)督。加強社?；鸬墓芾砗褪褂茫乐够鹆魇?，保證各種社?；鸬募皶r收繳、支付和資金安全，堵塞漏洞，避免財務人員因制度不健全而構成的職務犯罪。加大對勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍的管理教育培訓，以防執(zhí)法人員利用職務上的便利，不履行職責，致使國家和人民利益遭受損失。
預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，基礎是教育，關鍵也是教育。我局進一步強化了黨風廉政和預防職務犯罪的教育，筑牢了廣大黨員的拒腐防變的思想防線。同時，我局不斷改進反腐倡廉和預防職務犯罪的教育形式和方法，采用大家喜聞樂見的教育形式，使受教育者易于接受、樂于參與，增強了教育的吸引力、感染力和滲透力。
到整個人社工作的各個方面，督促全體黨員干部職工加強廉潔從政的意識，反對和防止腐化墮落，有效的預防了職務犯罪。
風廉政建設具有十分重要的意義。通過參觀學習，進一步深化了我局干部職工對預防瀆職犯罪工作的認識，為今后更好地履行職責，防范風險起到了積極的作用。四是組織局黨員干部觀看警示教育片。通過觀看這兩例案件，全局黨員干部深刻吸取教訓，以案為戒，進一步增強廉潔自律意識，夯實反腐倡廉的思想道德基礎。更堅定了理想信念，增強工作責任感和使命感。
預防職務犯罪工作總結篇二
我公司組織領導班子成員及各部門重點崗位人員一起學習了《預防職務犯罪警示教育活動》，職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性——具有一定的職務、掌握一定的權力而表現(xiàn)出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特征。遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。通過參加預防職務犯罪警示教育的學習，對于增強反腐倡廉的自覺性和堅定性，推進黨風廉政建設，促進社會風氣的根本好轉，就預防職務犯罪談一談粗淺的認識。
二、堅守本職工作，珍惜工作成果，才能獲得人生的成功。在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以說工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴?。我們只有好好珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就、珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。工作崗位是我們?nèi)松猛酒床M取的支點，是我們實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。我們應該通過珍惜工作崗位，進而提高自己的人生價值。
三、珍惜個人前程，保持清醒頭腦，實現(xiàn)組織與個人的雙贏。珍惜個人前程關鍵要遏制住貪欲，在政治上、工作上、廉潔自律上時刻保持著清醒的認識。一是在政治上有更強的素質(zhì)。在現(xiàn)實問題面前就不困惑，在大是大非面前就不搖擺，堅定理想信念，珍惜前程為自己著想，珍視親情為家庭著想，始終保持清醒的頭腦，始終保持平和的心態(tài)。二是在廉潔自律上有更高的要求。常到貧困之地、艱苦創(chuàng)業(yè)之地、警示教育之地走走，警醒自己。堅持無論有監(jiān)督與無監(jiān)督，都要嚴格要求自已。始終保持昂揚進取的精神狀態(tài)、求真務實的工作態(tài)度、奮發(fā)有為的工作熱情、爭創(chuàng)一流的工作干勁、嚴于律己的廉潔要求。
珍惜工作崗位、珍惜執(zhí)法權力、珍惜集體榮譽、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福，嚴守法紀、秉公盡職，減少執(zhí)法過程中的彈性和隨意性，提高拒腐防變和抵御各種風險的能力。
預防職務犯罪工作總結篇三
主任、副主任、各位委員：
現(xiàn)在，我代表區(qū)檢察院向區(qū)xxx會會議報告20xx年以來查處和預防職務犯罪工作，請予審議。
20xx年以來，在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關心支持下，我院按照中央關于反腐倡廉的重要部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真履行法律監(jiān)督職責，不斷加大職務犯罪懲治力度，努力從源頭上減少犯罪，為推進黨風廉政建設，促進我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將20xx年以來我院查處和預防職務犯罪工作情況報告如下：
一.切實加大查辦職務犯罪力度，深入推進反腐敗工作。
20xx年以來，共立案查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件41件44人，其中貪污案件2件3人，賄賂案件26件26人，瀆職案件13件15人，其中20xx年1-10月立案18件21人，較去年同期分別增長20%和40%，通過辦案共挽回國家經(jīng)濟損失500余萬元。
(一)突出重點，多領域查辦大案要案。一是重點查辦大要案。認真貫徹中央和上級部門工作部署，積極順應群眾的呼聲，進一步加大查辦職務犯罪大要案力度。20xx年以來查辦的29名貪污賄賂犯罪嫌疑人中，科級以上干部11人，現(xiàn)職領導干部5人，涉案金額5萬元以上大案28人，涉案金額100萬元以上4人;查辦的13件瀆職侵權犯罪案件均為重特大案，其中涉案金額200萬元以上7件8人。依法查辦了原紹興市消防支隊紀委副書記趙江峰受賄案、原紹興縣富盛鎮(zhèn)人民政府縣委組織員朱永華貪污案等一批職務犯罪大案要案。二是突出查辦瀆職侵權犯罪案件。認真貫徹中辦、國辦《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的意見》和xxx常委會兩次審議瀆職侵權檢察工作的意見，突出查辦濫用行政執(zhí)法權、行政審批權、司法權等給國家和人民利益造成重大損失的案件。20xx年查處5件5人，今年1-10月，查處8件10人。三是嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的職務犯罪案件。密切關注群眾反映強烈的行業(yè)和領域的職務犯罪案件，組織開展商業(yè)賄賂、工程建設、執(zhí)法司法等領域職務犯罪專項查辦工作，重點查辦了涉農(nóng)惠民、稅收征管、消防監(jiān)管等民生領域職務犯罪16人。
(二)圍繞中心，多層面增強辦案效果。一是緊扣主題，謀劃懲防職務犯罪思路。堅持把查辦和預防職務犯罪工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來謀劃和推進，出臺《關于服務保障我縣“加快創(chuàng)新驅動推進強縣建設”的若干意見》，找準查防職務犯罪工作的切入點和著力點。同時自覺接受黨委領導，對辦案工作中面臨的重大問題、作出的重大部署，主動向區(qū)委請示匯報，自覺接受人大及其常委會監(jiān)督，確保查處和預防職務犯罪工作健康有序開展。二是確保辦案效果，正確把握法律政策界限。從有利于社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，嚴格區(qū)分工作失誤與瀆職犯罪的界限，對徇私情私利實施瀆職犯罪情節(jié)嚴重的，堅決依法打擊，對情節(jié)輕微的，依法落實從寬處理的政策，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和廉潔高效的政務環(huán)境。三是注重協(xié)調(diào)溝通，整合內(nèi)外資源。進一步完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門的配合協(xié)作，建立健全涉案線索移送、信息查詢、聯(lián)系交流等工作機制，形成查處和預防職務犯罪合力。注重內(nèi)設部門聯(lián)動配合，制定《職務犯罪案件加強偵訴協(xié)作、提高辦案效率的若干規(guī)定(試行)》等規(guī)范性文件，發(fā)揮整體優(yōu)勢，加快訴訟節(jié)奏，提高辦案效率。
按照預防工作社會化、專業(yè)化、規(guī)范化、法制化的要求，貫徹落實《浙江省預防職務犯罪條例》，充分發(fā)揮檢察職能，積極有效地開展職務犯罪預防工作。
(二)注重實效，著力推進專業(yè)化預防。充分運用檢察職能優(yōu)勢，找準職務犯罪易發(fā)、多發(fā)的重點行業(yè)與部位，大力加強偵防一體化建設，有效發(fā)揮預防功能。一是扎實推進個案預防。圍繞“辦理一起案件，完善一套制度，教育一批干部，治理一片環(huán)境”的思路，做好個案預防工作。去年以來，共開展個案預防14個，預防調(diào)查2次，召開案件剖析會2次，向有關單位發(fā)出預防檢察建議2份，均被采納。二是有效進行專項預防。針對不同領域、系統(tǒng)出現(xiàn)的瀆職犯罪情況進行原因分析，到區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)國土局等部門、單位專題宣講，有針對性地提出預防措施，有效促進了權力規(guī)范運行。對區(qū)體育中心、之江學院等重大工程項目開展同步專項預防，確保國家資金安全和工程項目順利實施。三是深入開展行業(yè)系統(tǒng)預防。在重點行業(yè)、系統(tǒng)推行職務犯罪預防調(diào)查制度，對稅收征管、國有企業(yè)、工程建設等重點領域存在的問題，系統(tǒng)分析原因，提出防范建議，協(xié)助建章立制，促進整改落實。推動行賄犯罪檔案查詢成為公共項目招投標的準入環(huán)節(jié)，受理行賄犯罪檔案查詢473次，有6593個單位和6675個個人被查詢。
(三)宣教并舉，著力推進社會化預防。廣泛開展職務犯罪預防宣傳、教育、調(diào)研和咨詢工作。建立預防職務犯罪宣講團，認真開展“五進”專題預防活動，宣講團進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)宣講25場次。開展各類警示教育41場次，累計1700余人接受了教育，組織5家單位100余人參加職務犯罪案件庭審旁聽，組織10家單位600余人參觀警示教育基地。結合辦案開展預防公共宣傳，制作《預防職務犯罪?？?期，累計向68個單位(部門)發(fā)送204份。以“舉報宣傳周”活動為契機，組織檢察干警深入基層，采取上街設點、送法上門等方式，廣泛宣傳檢察職能及受案范圍等法律知識，引導人民群眾科學有序地參與懲治和預防職務犯罪。
三.切實加強檢察隊伍建設，著力提升職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法公信力。
堅持把高素質(zhì)檢察隊伍建設作為戰(zhàn)略任務來抓，以公正廉潔執(zhí)法為核心，強化教育、管理和監(jiān)督，促進檢察人員的全面發(fā)展和執(zhí)法公信力的提升。
(一)大力加強自身反腐倡廉建設。堅持從嚴治檢，完善《黨風廉政建設責任制考核辦法》，建立科學有效的管理機制，堅持用制度建設強化內(nèi)部監(jiān)督。制定《廉政風險點及防控措施》，將防控機制建設融入執(zhí)法辦案和內(nèi)部管理全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動自身反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。
(二)大力加強業(yè)務能力建設。圍繞“隊伍專業(yè)化、管理科學化、執(zhí)法規(guī)范化、保障現(xiàn)代化”的工作思路，深入推進偵查隊伍專業(yè)化建設，針對提高發(fā)現(xiàn)犯罪、偵破案件、收集證據(jù)、運用法律、把握政策等能力，開展案例研討、模擬審訊等多形式的崗位練兵，強化實戰(zhàn)訓練，提高案件查辦和預防工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。
(三)大力加強監(jiān)督制約機制建設。堅持將自身工作置于黨的絕對領導之下，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。全面貫徹修改后刑事訴訟法，牢固樹立現(xiàn)代刑事司法理念，依法保障當事人、辯護人以及其他訴訟參與人的合法訴訟權利。深化檢務公開，邀請人大代表、政協(xié)委員、機關干部以及社會各界參加“檢察開放日”，了解檢察機關職務犯罪查辦工作情況。對2件“七類案件或事項”啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，自覺接受監(jiān)督。
回顧我院查處和預防職務犯罪工作情況，盡管我們反腐敗工作的力度不斷加大，但職務犯罪尚未得到有效遏制，在某些領域、某些方面仍存在多發(fā)易發(fā)現(xiàn)象，并呈現(xiàn)出一些新的特點和趨勢：一是一些行業(yè)、系統(tǒng)潛規(guī)則盛行，存在群體性腐敗現(xiàn)象;二是瀆職和貪污受賄交叉的“復合”型職務犯罪案件不斷增多;三是作案手段日趨隱蔽復雜，鉆法律政策漏洞、制造模糊行為等現(xiàn)象突出。分析這些犯罪的發(fā)生，原因是多方面的，除了行為人的主觀方面外，客觀上也存在著誘發(fā)犯罪的社會和機制因素，主要是：有些部門、崗位權力過于集中，為職務犯罪提供了滋生蔓延的土壤;規(guī)范權力運行的有些制度不健全，給犯罪提供了可乘之機;個別部門和干部對瀆職犯罪的危害性認識不足等。
從檢察機關自身看，也存在一些問題和不足，主要是：一是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，辦案難度越來越大，對檢察工作的要求也越來越高，而檢察干警的業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法水平與形勢任務的要求還有較大差距;二是辦案力量不足，偵查手段缺乏，偵查、預防工作的科技含量特別是信息化程度不高，制約了查處和預防職務犯罪工作的深入發(fā)展;三是宣傳力度不夠，導致社會公眾對職務犯罪查防工作的認知度不高。對上述問題和困難，我們將通過自身努力和爭取有關方面的支持加以解決。
主任、副主任、各位委員，當前和今后一個時期，我們將堅決貫徹區(qū)委和上級檢察院對反腐敗斗爭的總體部署，以強化執(zhí)法辦案、強化服務大局、強化隊伍建設為重點，努力在四個方面取得新的突破。
一是以強化法律監(jiān)督為核心，在查辦職務犯罪上有新突破。堅持把查辦職務犯罪工作放在突出位置，強化辦案措施，突出辦案重點，集中查辦人民群眾反映強烈、黨委、政府關心、社會輿論關注的行業(yè)和領域職務犯罪大要案。進一步改進辦案方式，慎重對待新形勢下產(chǎn)生的新情況新問題，積極推進社會矛盾化解和維護社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
二是以保證辦案質(zhì)量為前提，在提升執(zhí)法公信力上有新突破。建立健全案件質(zhì)量管理體系，以辦案過程監(jiān)督為重點，加強案件管理中心建設，健全案件程序監(jiān)控，完善防錯、查錯、糾錯機制，切實把每一宗案件辦成經(jīng)得起歷史檢驗的“鐵案”。深化“檢務公開”的形式與內(nèi)容，大力推行“陽光檢察”。著力構建人民監(jiān)督員知情、參與、表達和監(jiān)督四個平臺，自覺接受監(jiān)督，確保公正文明執(zhí)法。
三是以堅持標本兼治為主線，在增強預防職務犯罪效果上有新突破。加大法制宣傳和教育力度，強化個案預防、專項預防和系統(tǒng)預防措施，充分發(fā)揮辦案資源優(yōu)勢，認真研究涉及公共權益、公共項目、公共資金管理中職務犯罪發(fā)案原因與規(guī)律，及時向黨委、政府和有關部門提出預防和治理對策建議，促進公職人員更好地運用法治思維和法治方式履行社會管理職責，努力從源頭上遏制和減少犯罪。
四是以打造過硬的檢察隊伍為重點，在提升干警執(zhí)法能力上有新突破。不斷增強接受黨的領導和人大監(jiān)督意識，自覺把查處和預防職務犯罪工作置于黨委領導和人大及其常委會監(jiān)督之下。切實強化思想教育和紀律作風建設，堅持用科學的理論武裝人，用正確的執(zhí)法理念引導人，用嚴明的紀律管理人。狠抓隊伍專業(yè)化建設，進一步深化崗位練兵和業(yè)務競賽活動，不斷提升干警公正廉潔執(zhí)法能力和水平，努力建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風頑強的檢察隊伍。
主任、副主任、各位委員，新的形勢對查處和預防職務犯罪工作提出了更高的要求，我們決心在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，開拓進取，扎實工作，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大貢獻!
預防職務犯罪工作總結篇四
近年來，我們國土資源局在預防職務犯罪工作中，認真貫徹黨的十六大關于堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞國土資源工作中心,加強宣傳教育，建立預防機制，強化監(jiān)督管理，積極探索國土資源系統(tǒng)預防職務犯罪工作新機制，努力從源頭上預防職務犯罪，取得了良好效果，促進了我市國土資源事業(yè)的健康發(fā)展。我們的具體做法和主要體會是：
預防職務犯罪關鍵在于教育。在預防職務犯罪工作中，我們努力做到“三個強化”。一是強化主題教育。近年來，我們針對國土系統(tǒng)工作特點，充分利用各種宣傳陣地和辦班培訓等，在全體黨員干部中開展了“思想作風紀律大整頓”活動，在活動中，我們邀請**市國土資源局法律顧問和紀檢領導等，進行了專題講座*次，播放正反典型錄像片*場次，有關人員寫出國土反腐倡廉文章*篇，全系統(tǒng)受教育人數(shù)達***余人，在全系統(tǒng)營造了濃厚的廉政教育氛圍。此外，我們還加強了干部職工的普法教育，先后組織**余名黨員干部參加了全市普法考試，使他們充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。二是強化案例教育。為達到警示作用，我們組織全系統(tǒng)干部職工聽看近年來我國發(fā)生的胡長清、成克杰、馬東坡等腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析其蛻化變質(zhì)的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化“一把手”教育。我們以創(chuàng)建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、中層干部會為契機，有計劃、有步驟地對局班子和各股、室、站、所負責人進行理想信念、“三個代表”、職業(yè)道德、執(zhí)政為民、依法行政、法律法規(guī)、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，構筑思想道德防線和法紀防線。同時，我局還嚴格按照市上對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專題檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態(tài)和各股室站所的業(yè)務、管理運行情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時整改，有效地提高了領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。
預防職務犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統(tǒng)工程。近年來，我們在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。一是建立預防職務犯罪工作的領導機制。今年四月全市預防職務犯罪工作動員大會之后，我們立即成立了以局長任組長、紀檢組長和兩名副局長為副組長，耕保、統(tǒng)征、執(zhí)法、礦管、監(jiān)察及辦公室負責人為成員的“**市國土資源局預防職務犯罪領導組”，負責全市國土資源系統(tǒng)預防職務犯罪的組織協(xié)調(diào)和工作指導，并明確由紀檢組長負責具體的日常工作，使我局預防職務犯罪工作有了可靠的組織保障。二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。針對國土資源系統(tǒng)點分面廣、內(nèi)容涉及面大的特點，為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，我們制定了政務督查定期匯報制度，對全局的重大工作進行督查，健全了財務管理制度，稅費收繳制度，凡****元以上的開支，都要經(jīng)過局委會集體討論決定；完善了責任追究制度，對失職瀆職及不廉潔行為嚴肅追究；出臺了《關于做好黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《關于全局黨風廉正建設和反腐敗工作任務分解的意見》，明確了黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容和各局委成員黨風廉政建設的具體責任，加強事前監(jiān)督，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。三是建立預防職務犯罪的監(jiān)督機制。我們聘請退職老干部張長命，市政協(xié)農(nóng)工委主任嚴以恭、市紀檢委執(zhí)法監(jiān)察室主任申建剛、山西鋁廠協(xié)作處主任張躍忠、民營企業(yè)家寧太奎、市人大代表王振元、電視臺新聞部主任王朝陽、**日報記者楊慧卿等*名同志為市國土資源局監(jiān)督員，請他們對我們的工作進行監(jiān)督。同時積極擴大紀檢監(jiān)察部門的參與程度，讓他們?nèi)虆⑴c土地使用權招標、拍賣，集體會審，出臺重要政策法規(guī)等業(yè)務工作，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。通過監(jiān)督預警，形成權力正確行使的有效機制，使我局干部職工始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的工作環(huán)境。
近年來，隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的'迅猛發(fā)展，國土資源管理已成為社會關注的熱點，成為案件易發(fā)、多發(fā)領域。為此，我們根據(jù)我市國土資源系統(tǒng)職務犯罪發(fā)案的情況和特點，及時調(diào)整預防職務犯罪的工作重點，找準工作的突破點，努力增強工作的針對性和實效性。我們針對拆遷、征地及補償、土地復墾開發(fā)、土地使用權出讓、經(jīng)營性用地招拍掛等群眾關心、社會關注的“熱點”工作，從改革體制、機制、制度入手，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件，認真進行行政審批改革，進一步減少行政審批事項，簡化審批環(huán)節(jié)，加強集體會審，規(guī)范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監(jiān)管，通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推行首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政審批效率；通過理順各項業(yè)務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局各項行政審批業(yè)務法定化、制度化、標準化、規(guī)范化，以有效克服辦事隨意性和有效扼制“自由裁量權”。同時，嚴格按照國土資源部**號令的要求，對全市*類經(jīng)營性用地全部納入“招、拍、掛”的籠子，進入市場統(tǒng)一操作，杜絕了協(xié)議出讓現(xiàn)象。全市土地市場運作得到規(guī)范，土地資產(chǎn)價值得到充分顯現(xiàn)，政府土地收益大幅增加。據(jù)統(tǒng)計，****年以來，全市共實現(xiàn)出讓金總額****余萬元，沒有發(fā)生違規(guī)操作土地“招、拍、掛”行為。
在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了一定成效，但與各級領導的要求和兄弟部門的工作相比，還存在很大差距。我們決心在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照有關部署，進一步加強學習、改進作風，增加工作透明度，確保預防職務犯罪工作取得新進展，新突破，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的貢獻。
預防職務犯罪工作總結篇五
近年來，我院在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。
一是建立預防職務犯罪工作的領導機制，建立了以黨政“一把手”為主要責任人，分管領導和部門具體抓，為推動我院預防職務犯罪工作和黨風廉政建設工作提供了有力的組織保障。
二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，加強了內(nèi)部監(jiān)督管理，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經(jīng)過嚴格的組織程序，經(jīng)民主討論和院領導班子集體研究決定。并由紀檢監(jiān)察部門對其實施過程進行全程監(jiān)督。
三是建立預防職務犯罪的監(jiān)督機制。制定下發(fā)了《黨風廉政建設工作總結》和《黨風廉政建設和反腐敗目標責任一覽表》，對領導班子成員進行了目標責任分解，本著“嚴管就是厚愛”的干部管理原則，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”加強事前、事中、事后全過程參與監(jiān)督，成了確保權力正確行使的監(jiān)督預警機制，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，營造有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的良好工作環(huán)境。
預防職務犯罪工作總結篇六
為貫徹落實《**省預防職務犯罪工作條例》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，在全區(qū)逐步建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防職務犯罪工作機制，切實推進全區(qū)的反腐倡廉建設，逐步減少和遏制職務犯罪的發(fā)生，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，對-五年規(guī)劃如下：
一、總體目標要求。
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神和《**省預防職務犯罪工作條例》有關要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針和科學性、系統(tǒng)性、前瞻性相統(tǒng)一的原則，解放思想，實事求是，深化改革創(chuàng)新，強化制約監(jiān)督，查處違紀違法案件，深化源頭治理工作。通過五年努力，初步形成教育系統(tǒng)懲防體系基本框架，基本建立具有系統(tǒng)特點的廉政教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監(jiān)控機制，干部隊伍素質(zhì)全面提高，政風行風明顯改進，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，逐步減少和遏制職務犯罪的發(fā)生，為**工業(yè)區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。
二、主要工作任務。
1、加強理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神和《**省預防職務犯罪工作條例》等有關反腐倡廉重要論述，學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)。開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導黨員干部堅持科學發(fā)展觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念；牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制和紀律觀念，打牢廉潔從政的思想政治基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺做到為民、務實、清廉。
2、加強廉政文化建設。把廉政教育納入社會主義精神文明建設總體部署，研究制定加強廉政文化建設實施意見；圍繞社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動；結合機關文化建設，深化黨的紀律教育、法律法規(guī)教育，推進廉政文化內(nèi)容、形式和傳播手段創(chuàng)新，擴大覆蓋面、增強影響力，形成依法辦事、廉潔從政的行業(yè)風尚。
3、完善預防職務犯罪警示教育工作格局。把預防職務犯罪警示教育列入黨工委理論學習內(nèi)容，列入干部教育培訓計劃；堅持黨政主要負責同志帶頭講廉政黨課制度，堅持“三會一課”制度和新任領導干部廉政談話制度；積極開展反腐倡廉和預防職務犯罪警示教育主題宣傳教育活動，利用正反面典型開展示范教育和警示教育，不斷提高教育的針對性和有效性，增強教育的說服力和感染力。
1、完善預防職務犯罪領導體制和工作機制。完善預防職務犯罪工作領導組，明確工作職責，完善相關制度和協(xié)調(diào)機制；細化領導干部責任分解、責任考核和責任追究。
2、健全科學民主決策制度。完善重大決策、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用民主決策制度和程序；制定專家咨詢、情況通報、社會公示、合法性審查，以及重大公共利益的決策向社會公開征求意見等制度；建立決策評估、反饋糾偏和決策責任追究等制度。
3、健全和完善監(jiān)督制度。建立健全領導班子成員相互監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等規(guī)定；完善領導干部任期和離任審計等制度。
4、健全和規(guī)范權力運行制度。完善工程建設、物資采購等招標投標程序；建立行xxx力透明運行的檢查、考核和執(zhí)法過錯追究等制度。
5、完善政務公開制度。認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，制定和完善**工業(yè)區(qū)政務公開的指導性意見，制定政務（政府信息）公開目錄和指南。
（三）強化監(jiān)督檢查。
1、監(jiān)督檢查遵守政治紀律和落實科學發(fā)展觀情況。檢查各級領導班子和黨員干部遵守黨的方針政策，維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)情況，督促黨員干部增強政治意識、大局意識和責任意識，維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一；引導領導班子和黨員干部正確處理局部利益和全局利益、近期發(fā)展和長遠發(fā)展的關系，糾正有令不行、有禁不止，妨礙科學發(fā)展、影響社會穩(wěn)定、侵害群眾利益的突出問題。
2、監(jiān)督檢查廉潔自律情況。檢查黨員干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況，糾正和處理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；以賭博和交易等形式收受財物；違反規(guī)定插手市場交易活動；違反規(guī)定買賣股票和在住房上以權謀私，以及違反領導干部配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定等行為，促進黨員干部特別是領導干部廉潔從政、奉公守法，干干凈凈做事，清清白白做人。
3、監(jiān)督檢查落實黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度情況。檢查落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況，落實黨員領導報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢等制度情況，落實黨組議事規(guī)則、執(zhí)行民主決策程序，在重大決策、重要項目安排，重要干部任免和大額資金使用上堅持民主決策情況，以及在干部選拔任用前征求紀檢xxx門意見等情況，糾正違xxx內(nèi)民主和監(jiān)督制度的行為。
4、加強對重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強工程建設、物資采購招標投標的監(jiān)督，嚴格遵守各項規(guī)定和程序，防止發(fā)生以權謀私、權錢交易等腐敗問題。
5、監(jiān)督檢查落實預防職務犯罪工作情況。檢查預防職務犯罪工作任務分解和落實情況，督促部門主要負責同志承擔起懲防體系建設第一責任人的責任，領導班子其他成員抓好范圍內(nèi)的預防職務犯罪工作；加強對落實責任制的檢查考核，對重視不夠、敷衍塞責或存在重大問題的部門和單位，嚴肅追究有關領導責任。
（四）推進政風行風建設，提高機關效能。
預防職務犯罪工作總結篇七
根據(jù)《xx縣xxxx年預防職務犯罪工作實施意見》、《xx縣xxxx年預防職務犯罪工作專項目標考核細則》和縣委副書記、領導小組組長同志在預防職務犯罪會議上的重要講話精神的要求，我辦認真?zhèn)鬟_了縣xxxx年預防職務犯罪工作會議精神，并結合史志辦工作做出具體的安排。
為切實推進預防職務犯罪工作專項目標順利完成，成立了領導小組，由主任王銀華任組長，副主任方建華任副組長，各科室負責人任成員的領導小組。做到分工細致，責任明確，切實將工作落實到實處。納入目標管理，不定期研究預防職務犯罪工作，納入工作議事日程，結合黨風廉政建設工作建立健全工作制度。按照縣委、政府預防職務犯罪工作的統(tǒng)一安排做到認識到位、思想到位、組織到位、措施到位，真正把預防職務犯罪工作各項措施落到實處。
為提高全體機關黨員干部的認識，增強做好預防職務犯罪工作的緊迫感、責任感?？h史志辦加強宣傳教育，向機關干部講解了職務犯罪的危害，切實將預防職務犯罪工作，從源頭上遏制和預防腐敗，為推進史志工作創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。
加強對預防職務犯罪工作高度重視，并將預防職務犯罪工作納入本部門重要議事日程，不定期研究預防職務犯罪工作，結合黨風廉政建設工作建立健全工作制度。把實踐科學發(fā)展觀與推動各項工作順利開展等有機地結合起來，積極作好各項工作，為確保預防職務犯罪工作的有效開展起到了有利作用。
預防職務犯罪工作總結篇八
現(xiàn)在，我代表區(qū)檢察院向區(qū)_會會議報告20xx年以來查處和預防職務犯罪工作，請予審議。
20xx年以來，在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關心支持下，我院按照中央關于反腐倡廉的重要部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真履行法律監(jiān)督職責，不斷加大職務犯罪懲治力度，努力從源頭上減少犯罪，為推進黨風廉政建設，促進我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將20xx年以來我院查處和預防職務犯罪工作情況報告如下：
一.切實加大查辦職務犯罪力度，深入推進反腐敗工作。
20xx年以來，共立案查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件41件44人，其中貪污案件2件3人，賄賂案件26件26人，瀆職案件13件15人，其中20xx年1-10月立案18件21人，較去年同期分別增長20%和40%，通過辦案共挽回國家經(jīng)濟損失500余萬元。
(一)突出重點，多領域查辦大案要案。一是重點查辦大要案。認真貫徹中央和上級部門工作部署，積極順應群眾的呼聲，進一步加大查辦職務犯罪大要案力度。20xx年以來查辦的29名貪污賄賂犯罪嫌疑人中，科級以上干部11人，現(xiàn)職領導干部5人，涉案金額5萬元以上大案28人，涉案金額100萬元以上4人;查辦的13件瀆職侵權犯罪案件均為重特大案，其中涉案金額200萬元以上7件8人。依法查辦了原紹興市消防支隊紀委副書記趙江峰受賄案、原紹興縣富盛鎮(zhèn)人民政府縣委組織員朱永華貪污案等一批職務犯罪大案要案。二是突出查辦瀆職侵權犯罪案件。認真貫徹中辦、國辦《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的意見》和_常委會兩次審議瀆職侵權檢察工作的意見，突出查辦濫用行政執(zhí)法權、行政審批權、司法權等給國家和人民利益造成重大損失的案件。20xx年查處5件5人，今年1-10月，查處8件10人。三是嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的職務犯罪案件。密切關注群眾反映強烈的行業(yè)和領域的職務犯罪案件，組織開展商業(yè)賄賂、工程建設、執(zhí)法司法等領域職務犯罪專項查辦工作，重點查辦了涉農(nóng)惠民、稅收征管、消防監(jiān)管等民生領域職務犯罪16人。
(二)圍繞中心，多層面增強辦案效果。一是緊扣主題，謀劃懲防職務犯罪思路。堅持把查辦和預防職務犯罪工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來謀劃和推進，出臺《關于服務保障我縣“加快創(chuàng)新驅動推進強縣建設”的若干意見》，找準查防職務犯罪工作的切入點和著力點。同時自覺接受黨委領導，對辦案工作中面臨的重大問題、作出的重大部署，主動向區(qū)委請示匯報，自覺接受人大及其常委會監(jiān)督，確保查處和預防職務犯罪工作健康有序開展。二是確保辦案效果，正確把握法律政策界限。從有利于社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，嚴格區(qū)分工作失誤與瀆職犯罪的界限，對徇私情私利實施瀆職犯罪情節(jié)嚴重的，堅決依法打擊，對情節(jié)輕微的，依法落實從寬處理的政策，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和廉潔高效的政務環(huán)境。三是注重協(xié)調(diào)溝通，整合內(nèi)外資源。進一步完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加強與執(zhí)法執(zhí)紀部門的配合協(xié)作，建立健全涉案線索移送、信息查詢、聯(lián)系交流等工作機制，形成查處和預防職務犯罪合力。注重內(nèi)設部門聯(lián)動配合，制定《職務犯罪案件加強偵訴協(xié)作、提高辦案效率的若干規(guī)定(試行)》等規(guī)范性文件，發(fā)揮整體優(yōu)勢，加快訴訟節(jié)奏，提高辦案效率。
按照預防工作社會化、專業(yè)化、規(guī)范化、法制化的要求，貫徹落實《浙江省預防職務犯罪條例》，充分發(fā)揮檢察職能，積極有效地開展職務犯罪預防工作。
(二)注重實效，著力推進專業(yè)化預防。充分運用檢察職能優(yōu)勢，找準職務犯罪易發(fā)、多發(fā)的重點行業(yè)與部位，大力加強偵防一體化建設，有效發(fā)揮預防功能。一是扎實推進個案預防。圍繞“辦理一起案件，完善一套制度，教育一批干部，治理一片環(huán)境”的思路，做好個案預防工作。去年以來，共開展個案預防14個，預防調(diào)查2次，召開案件剖析會2次，向有關單位發(fā)出預防檢察建議2份，均被采納。二是有效進行專項預防。針對不同領域、系統(tǒng)出現(xiàn)的瀆職犯罪情況進行原因分析，到區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)國土局等部門、單位專題宣講，有針對性地提出預防措施，有效促進了權力規(guī)范運行。對區(qū)體育中心、之江學院等重大工程項目開展同步專項預防，確保國家資金安全和工程項目順利實施。三是深入開展行業(yè)系統(tǒng)預防。在重點行業(yè)、系統(tǒng)推行職務犯罪預防調(diào)查制度，對稅收征管、國有企業(yè)、工程建設等重點領域存在的問題，系統(tǒng)分析原因，提出防范建議，協(xié)助建章立制，促進整改落實。推動行賄犯罪檔案查詢成為公共項目招投標的準入環(huán)節(jié)，受理行賄犯罪檔案查詢473次，有6593個單位和6675個個人被查詢。
(三)宣教并舉，著力推進社會化預防。廣泛開展職務犯罪預防宣傳、教育、調(diào)研和咨詢工作。建立預防職務犯罪宣講團，認真開展“五進”專題預防活動，宣講團進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)宣講25場次。開展各類警示教育41場次，累計1700余人接受了教育，組織5家單位100余人參加職務犯罪案件庭審旁聽，組織10家單位600余人參觀警示教育基地。結合辦案開展預防公共宣傳，制作《預防職務犯罪?？?期，累計向68個單位(部門)發(fā)送204份。以“舉報宣傳周”活動為契機，組織檢察干警深入基層，采取上街設點、送法上門等方式，廣泛宣傳檢察職能及受案范圍等法律知識，引導人民群眾科學有序地參與懲治和預防職務犯罪。
三.切實加強檢察隊伍建設，著力提升職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法公信力。
堅持把高素質(zhì)檢察隊伍建設作為戰(zhàn)略任務來抓，以公正廉潔執(zhí)法為核心，強化教育、管理和監(jiān)督，促進檢察人員的全面發(fā)展和執(zhí)法公信力的提升。
(一)大力加強自身反腐倡廉建設。堅持從嚴治檢，完善《黨風廉政建設責任制考核辦法》，建立科學有效的管理機制，堅持用制度建設強化內(nèi)部監(jiān)督。制定《廉政風險點及防控措施》，將防控機制建設融入執(zhí)法辦案和內(nèi)部管理全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動自身反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。
(二)大力加強業(yè)務能力建設。圍繞“隊伍專業(yè)化、管理科學化、執(zhí)法規(guī)范化、保障現(xiàn)代化”的工作思路，深入推進偵查隊伍專業(yè)化建設，針對提高發(fā)現(xiàn)犯罪、偵破案件、收集證據(jù)、運用法律、把握政策等能力，開展案例研討、模擬審訊等多形式的崗位練兵，強化實戰(zhàn)訓練，提高案件查辦和預防工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。
(三)大力加強監(jiān)督制約機制建設。堅持將自身工作置于黨的絕對領導之下，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。全面貫徹修改后刑事訴訟法，牢固樹立現(xiàn)代刑事司法理念，依法保障當事人、辯護人以及其他訴訟參與人的合法訴訟權利。深化檢務公開，邀請人大代表、政協(xié)委員、機關干部以及社會各界參加“檢察開放日”，了解檢察機關職務犯罪查辦工作情況。對2件“七類案件或事項”啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，自覺接受監(jiān)督。
回顧我院查處和預防職務犯罪工作情況，盡管我們反腐敗工作的力度不斷加大，但職務犯罪尚未得到有效遏制，在某些領域、某些方面仍存在多發(fā)易發(fā)現(xiàn)象，并呈現(xiàn)出一些新的特點和趨勢：一是一些行業(yè)、系統(tǒng)潛規(guī)則盛行，存在群體性腐敗現(xiàn)象;二是瀆職和貪污受賄交叉的“復合”型職務犯罪案件不斷增多;三是作案手段日趨隱蔽復雜，鉆法律政策漏洞、制造模糊行為等現(xiàn)象突出。分析這些犯罪的發(fā)生，原因是多方面的，除了行為人的主觀方面外，客觀上也存在著誘發(fā)犯罪的社會和機制因素，主要是：有些部門、崗位權力過于集中，為職務犯罪提供了滋生蔓延的土壤;規(guī)范權力運行的有些制度不健全，給犯罪提供了可乘之機;個別部門和干部對瀆職犯罪的危害性認識不足等。
從檢察機關自身看，也存在一些問題和不足，主要是：一是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，辦案難度越來越大，對檢察工作的要求也越來越高，而檢察干警的業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法水平與形勢任務的要求還有較大差距;二是辦案力量不足，偵查手段缺乏，偵查、預防工作的科技含量特別是信息化程度不高，制約了查處和預防職務犯罪工作的深入發(fā)展;三是宣傳力度不夠，導致社會公眾對職務犯罪查防工作的認知度不高。對上述問題和困難，我們將通過自身努力和爭取有關方面的支持加以解決。
主任、副主任、各位委員，當前和今后一個時期，我們將堅決貫徹區(qū)委和上級檢察院對反腐敗斗爭的總體部署，以強化執(zhí)法辦案、強化服務大局、強化隊伍建設為重點，努力在四個方面取得新的突破。
一是以強化法律監(jiān)督為核心，在查辦職務犯罪上有新突破。堅持把查辦職務犯罪工作放在突出位置，強化辦案措施，突出辦案重點，集中查辦人民群眾反映強烈、黨委、政府關心、社會輿論關注的行業(yè)和領域職務犯罪大要案。進一步改進辦案方式，慎重對待新形勢下產(chǎn)生的新情況新問題，積極推進社會矛盾化解和維護社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
二是以保證辦案質(zhì)量為前提，在提升執(zhí)法公信力上有新突破。建立健全案件質(zhì)量管理體系，以辦案過程監(jiān)督為重點，加強案件管理中心建設，健全案件程序監(jiān)控，完善防錯、查錯、糾錯機制，切實把每一宗案件辦成經(jīng)得起歷史檢驗的“鐵案”。深化“檢務公開”的形式與內(nèi)容，大力推行“陽光檢察”。著力構建人民監(jiān)督員知情、參與、表達和監(jiān)督四個平臺，自覺接受監(jiān)督，確保公正文明執(zhí)法。
三是以堅持標本兼治為主線，在增強預防職務犯罪效果上有新突破。加大法制宣傳和教育力度，強化個案預防、專項預防和系統(tǒng)預防措施，充分發(fā)揮辦案資源優(yōu)勢，認真研究涉及公共權益、公共項目、公共資金管理中職務犯罪發(fā)案原因與規(guī)律，及時向黨委、政府和有關部門提出預防和治理對策建議，促進公職人員更好地運用法治思維和法治方式履行社會管理職責，努力從源頭上遏制和減少犯罪。
四是以打造過硬的檢察隊伍為重點，在提升干警執(zhí)法能力上有新突破。不斷增強接受黨的領導和人大監(jiān)督意識，自覺把查處和預防職務犯罪工作置于黨委領導和人大及其常委會監(jiān)督之下。切實強化思想教育和紀律作風建設，堅持用科學的理論武裝人，用正確的執(zhí)法理念引導人，用嚴明的紀律管理人。狠抓隊伍專業(yè)化建設，進一步深化崗位練兵和業(yè)務競賽活動，不斷提升干警公正廉潔執(zhí)法能力和水平，努力建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風頑強的檢察隊伍。
主任、副主任、各位委員，新的形勢對查處和預防職務犯罪工作提出了更高的要求，我們決心在區(qū)委和上級檢察院的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，開拓進取，扎實工作，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大貢獻!
預防職務犯罪工作總結篇九
4月28日上午，市檢察院在我們國土資源系統(tǒng)進行了“珍惜崗位、遠離職務犯罪”警示教育宣講，宣講團成員結合近年來國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型案例對國土部門各類違法違紀典型案例進行了剖析，以案說法,深入淺出,既闡明了職務犯罪的概念和對國家、單位、家庭的危害,又深刻剖析了發(fā)生職務犯罪的根源。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一是要樹立正確的學習觀、權力觀。
學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義，才能真正做到嚴格自律。因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。隨著自己職務的提升，理論水平、政策水平和法律水平也應提高。理論水平、政策水平和法律水平的高低，與職務的高低并不是完全成正比的關系。不論是什么人，只有不斷學習，與時俱進，才能保持應有的水平。
二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為領導干部，不管你文化水平多高、能力多強，如果你沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，就不可能全心全意為人民服務，而且還會因為你有水平和能力，給黨和人民的事業(yè)帶來傷害，造成更多、更大的損失，自己也會在犯罪的道路上越走越遠。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。必須有一個健康的心態(tài)。領導干部要正確對待自己的得與失，守得住清貧，耐得住寂寞，不能盲目與他人攀比。
三是謙虛謹慎、慎重交友。聽得進不同意見，特別是批評意見。謙虛使人進步，驕傲使人落后，這個道理誰都知道，但要做到并不容易。領導干部不要以維護自己的形象與威信為由，認為自己什么都對，真理就在自己手中。也不要以加強領導、統(tǒng)一思想為由，聽不進批評與不同意見。良藥苦口，忠言逆耳，不要讓自己失去改正錯誤的機會。領導干部在結交朋友時，在與朋友交往時，必須把握分寸，做到清清白白做事，不能與朋友有不正當?shù)慕?jīng)濟關系。要明白世界上沒有無緣無故的愛，他人的付出都是要回報的。許多人與領導干部拉關系交朋友，看中的是領導干部手中的權力，并不是看中領導干部本人，領導干部一旦失去權力，沒有誰再認你這個朋友。
四是警鐘長鳴、提醒自己，不能有任何僥幸心理。領導干部是在聚光燈下生活，其成績被公眾看得一清二楚，其錯誤也被公眾看得明明白白。因此，不要以為別人什么也不知道，不要以為賄賂的哥們兒會永遠為你保守秘密，也不要以為自己有功勞、有能力就不會受到黨紀國法的制裁，更不要以為組織上不會查!要記住，手莫伸，伸手必被捉。只有勤政廉政，才能使自己永遠立于不敗之地，才能有幸福的家庭和自由的生活。
這次警示教育使我受到了強烈的震撼，更使我感受到要從每一件小事做起，時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求，作為黨員干部應該時刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。要克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把反腐倡廉作為高壓線和生命線，堅持依法行政、廉潔從政，爭當國土資源管理的忠誠衛(wèi)士。
預防職務犯罪工作總結篇十
我局在制定年度黨風廉政工作計劃和黨風廉政建設實施綱要時，都把預防職務犯罪工作擺在了重要位置；局黨組把預防職務犯罪列入重要議事日程，定期分析研究預防措施，及時對難點、熱點問題作出決策；局里專門成立了由局黨組書記、局長張仁新同志為組長，局黨組成員、紀檢組長周樹強同志為副組長，監(jiān)審、人教、法制、征管、辦公、計財?shù)认嚓P科室共同參與的“地稅局預防職務犯罪工作領導小組”，就我局的預防工作做出周密部署和精心安排；同時制定措施、落實責任，加強了對預防職務犯罪工作的監(jiān)督檢查，確保了我局預防工作目標落到實處。
二、以調(diào)整分工為手段，全面加強對領導干部的監(jiān)督管理。
“干部是關鍵，利益是要害”，這是上級對近幾年預防職務犯罪工作的經(jīng)驗總結。因此，要預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，首要是抓好班子建設，強化對領導干部的監(jiān)督。近年來，我局在抓班子建設方面做了大量的工作。
第一、加大了干部調(diào)整力度。我局不定期對局級領導干部工作分工進行調(diào)整，并規(guī)定“一把手”不分管人事和財務工作，保證了對領導權力的監(jiān)督與制約；同時定期對中層領導干部進行輪流交換，特別是對征收、稽查等重要工作崗位任期5年以上的中層干部必須進行輪換，防止了干部連續(xù)在一地任職所滋生的腐敗行為。
第二、嚴把干部任用關。我局本著“選好一個領導干部，就能建好一個集體，帶好一支隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績”的思路：對中層領導崗位全部進行了競爭上崗，并在競爭中充分聽取紀檢xxx門意見：對群眾反映較大、廉政上不過硬的干部，能力再強也不予提拔，從而防止了在選拔任用干部中的不正之風，切實保證了我局領導干部政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良。
第三、加強了對領導干部的監(jiān)督。我局建立健全規(guī)章制度，對領導干部進行了有力的監(jiān)督。我局明確了集體研究事項：如干部人事、稅收減免、經(jīng)費支出、建設項目安排、職工福利等重大問題，必須由黨組會議研究決定，不能搞一個人說了算；并加大了對領導干部“八小時以外”的監(jiān)督力度，重點確定為有無用公款吃喝玩樂、有無公車私用情況以及有無違反規(guī)定打麻將賭博等。
第四是加強了領導班子自身建設。好的隊伍不僅是管出來的，更是帶出來的。為了避免“上行下效”所帶來的負面影響，我局出臺了領導班子“一要講政治、二要講紀律、三要講民主、四要講廉政”的“四講”規(guī)定，使領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為下級做好榜樣。
三、以思想教育為先導，筑牢反腐倡廉的思想防線。
預防職務犯罪，加強黨風廉政建設，基礎是教育，關鍵也是教育。我局堅持以領導干部、基層一線執(zhí)法人員和人、財、物管理崗位為重點，進一步強化了黨風廉政和預防職務犯罪的教育，筑牢了廣大稅務干部職工的拒腐防變的思想防線。同時，我局不斷改進反腐倡廉和預防職務犯罪的教育形式和方法，采用大家喜聞樂見的教育形式，使受教育者易于接受、樂于參與，增強了教育的吸引力、感染力和滲透力。
第一、把預防職務犯罪的學習列為中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內(nèi)容。近年來，我局把黨風廉政建設和預防職務犯罪理論作為我局中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習。同時把預防職務犯罪教育貫穿到整個地稅工作的各個方面，督促全體干部職工加強廉潔從政的意識，反對和防止腐化墮落，有效的預防了職務犯罪。
第二、采用多種方式進行，促進教育活動的開展。近年來，我局除了加強對預防職務犯罪工作的日常教育以外，還采用了多種形式開展教育活動。我們一是邀請了市、縣人民檢察院以及縣紀委有關領導到我局。用上黨課、召開形勢報告會、典型案例分析會等形式，給廣大干部職工宣講職務犯罪的危害性，以及怎樣預防職務犯罪；二是制作櫥窗展板，向我局干部職工進行預防職務犯罪的宣傳；三是通過黨員電教學習、組織收看案例分析錄像片等，讓全體干部職工從案例中汲取深刻教訓；四是結合保持xxx員先進性教育活動，找準個別黨員同志思想上、作風上存在的突出問題，并進行整改，進一步筑牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想防線；五是組織領導干部到xxx，親身體驗身陷囹圄的罪犯現(xiàn)身說法，使領導干部心靈深處受到震撼。通過教育活動的開展，我局干部職工廉潔自律意識進一步提高；拒腐防變意識進一步增強；作風紀律進一步規(guī)范；預防職務犯罪的決心進一步堅決。
第三、搞好三個結合。近年來，我局把預防職務犯罪工作與其它教育工作有機的結合起來，并完善了教育工作格局，形成了預防職務犯罪教育的強大合力。一是與思想教育、紀律教育的結合，要求從思想上端正態(tài)度，進而在紀律上做到令行禁止，不闖“紅燈”、不觸“高壓線”；二是與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育的結合。要求全局干部職工務要做到以平常心對待名利，以進取心對待工作，以公仆心對待權力，用道德和操守自律，常想違法違紀會給社會和家庭帶來怎樣的后果，從而自覺做到自省、自警、自律、自勉，光明磊落，一身正氣，兩袖清風。三是與法制教育的結合，我們認為職務犯罪履禁不止關鍵原因還是法制觀念的淡薄，因此，我局不斷加強了稅務干部的法律意識、強化了稅務干部的法制觀念，使全局干部職工做到了學法、懂法、守法、用法，從思想上起到了預防的效果。
四、以建立制度為依托，規(guī)范權力行使。
建立完善的制度，是做好預防職務犯罪工作的根本保證。教育的深入開展，要靠制度作為保證；監(jiān)督的有效實施，也要靠定和執(zhí)行制度來實現(xiàn)。
第一、建立健全各項規(guī)章制度。事實證明：職務犯罪絕大多數(shù)與規(guī)章制度不健全、缺乏有效的監(jiān)督管理有關。規(guī)范、科學的工作程序和及時有效的監(jiān)督管理可使職務行為人不敢或是不能進行職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發(fā)生。因此，在實際工作中，我局針對地方稅收工作特點加強了調(diào)查研究，為我局制定科學、完備的規(guī)章制度提供有效依據(jù)。近年來，我局結合政風評議，針對執(zhí)法、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，相繼制定完善了各項規(guī)章制度：如《“兩權”監(jiān)督辦法實施意見》、《稅收執(zhí)法責任實施意見》、《行政過錯責任追究實施意見》、《服務承諾制》、《首問責任制》等，以及機關財務管理、車輛管理、接待辦法等一系列制度，堅持用制度管人，按規(guī)矩辦事，使預防職務犯罪工作的落實得以保證。
第二、規(guī)范執(zhí)法行為，增強稅收的透明度。一是針對納稅人普遍反應較大的“稅收核定”、“停歇業(yè)管理”等容易滋生職務犯罪的熱點問題，我局實施了陽光操作，制定下發(fā)了《關于加強個體工商戶定期定額稅收管理的辦法》，進一步明確了核定和辦理停歇業(yè)程序，從源頭上解決了稅款征收不到位、稅負不公平、暗箱操作,收“人情稅”、“關系稅”等現(xiàn)象，防止了我們的稅務干部利用手中職權謀取私利行為的發(fā)生。
第三、實施文明稽查，推行稅務稽查“一證一書一卡制”。我局還針對稽查人員的特殊性，規(guī)定稽查人員下戶檢查,在出示《稅務檢查證》時，必須送達《稅務稽查通知書》和《廉政情況反饋卡》,將納稅人在接受檢查時依法享有的權利和應承擔的義務,明文告知被查單位,并將稽查人員在工作中應遵循的檢查程序、工作紀律及法律賦予的執(zhí)法權限予以公開,促進了執(zhí)法人員的廉潔和執(zhí)法的公正。幾年來我局共收回反饋卡830份，回復率95%以上，滿意率達到100%。從根本上杜絕了稅務稽查人員職務犯罪行為的發(fā)生。
五、以兩權監(jiān)督為核心，確保權力正確行使。
預防職務犯罪，重中之重在于監(jiān)督，如果缺乏有效的監(jiān)督管理，再科學、再完備的規(guī)章制度也得不到執(zhí)行、落不到實處，而使之成為一紙空文。因此，我局狠抓了監(jiān)督管理，使各項規(guī)章制度得以執(zhí)行，落到實處，發(fā)揮其應有的效用，預防了因監(jiān)督管理不到位而引發(fā)的職務犯罪。幾年來，我局在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，完善了以“兩權”監(jiān)督為主要內(nèi)容的監(jiān)督制約機制。并把“兩權”監(jiān)督制約工作作為全面加強干部隊伍建設、推進依法治稅、確保完成各項工作任務的重要手段。同時找準“兩權”監(jiān)督與稅收工作的結合點，找準“兩權”監(jiān)督運行中容易出現(xiàn)問題的重點環(huán)節(jié)，加大督促檢查力度，確保預防職務犯罪工作落實到位。
第一、強化稅收執(zhí)法權監(jiān)督工作力度。我局在成都市局《關于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的實施意見》的基礎上，進一步完善和建立了稅收執(zhí)法監(jiān)督機制，有力地促進了稅收執(zhí)法行為的規(guī)范。嚴格執(zhí)行了重大稅務案件集體審理制度、規(guī)范性文件發(fā)布、備案審查制度、重大行政處罰備案制度等，加強了對執(zhí)法過程的事前、事中和事后監(jiān)督力度，全面推行稅收法制員制度。幾年來全局共集體審理了多起重大稅務案件，重大稅務行政處罰備案6起，堵塞了在稅務處罰方面的監(jiān)督漏洞。
第二、強化行政管理權監(jiān)督力度。我局在行政管理監(jiān)督方面著力解決了“不敢監(jiān)督”、“不能監(jiān)督”和“不讓監(jiān)督”、“無視監(jiān)督”的問題，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤，實現(xiàn)了監(jiān)督“關口”的前移。我局采取的行政管理監(jiān)督措施，對內(nèi)主要有：重大事項的黨組會決制和票決制、對行政審批事項的各科室所定期聯(lián)系制、重大稅收案件的集體審理備案制等；對外主要有：行風評議、專兼職紀檢監(jiān)察員定期聯(lián)席會議、設立投訴舉報箱（公開投訴舉報電話）等。同時，在監(jiān)督中運用現(xiàn)代化的技術和方法，將內(nèi)部與外部監(jiān)督的有機結合，全方位提高了我局監(jiān)督工作的效率。
第三、強化財務管理和審計監(jiān)督力度。我局長期以來都十分注重對財務管理和審計工作的監(jiān)督，我局堅決執(zhí)行了“四個一律”，即：大額經(jīng)費支出一律由會議集體討論決定；凡屬于政府采購范圍的物資，一律納入政府采購按程序辦理；預算外取得的經(jīng)費如實記賬，納入局預算內(nèi)管理；凡需上級批準的固定資產(chǎn)購買、處理，一律先報批后實施；審計工作除了加強日常經(jīng)費責任審計以外，還對財務報銷手續(xù)不全、使用違規(guī)票據(jù)以及手續(xù)費、協(xié)稅護稅獎金名義列支中存在的問題進行重點審計監(jiān)督。通過財務管理和審計監(jiān)督工作，防止了職務犯罪行為的發(fā)生，維護了國家利益和人民利益，推動了稅收工作的開展。
我局通過實施稅收征、管、查三權分離制度；稅收入庫微機開票制度；稅收執(zhí)法權和行政管理權的“兩權”監(jiān)督制度；內(nèi)部財務和審計工作制度等一系列措施，形成了執(zhí)法有依據(jù)、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的預防職務犯罪工作體系，也是通過這一體系的建立，我局將預防職務犯罪的原則、措施及工作制度落實到了實處，在“制度化預防”的基礎上形成了預防職務犯罪的良性運行機制，也取得了一定成效。但我們還應清醒的認識到：預防職務犯罪是一項長期工作，需要不斷的探索和總結經(jīng)驗教訓。我們必須依法治稅、依法行政，努力建立一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風過硬的稅務干部隊伍，切實把我局的黨風、政風、行風搞好，把稅收任務完成好，讓黨組織放心、讓政府放心、讓納稅人放心，為確保各項任務的完成，促進地稅事業(yè)的健康發(fā)展和實現(xiàn)新津縣經(jīng)濟建設的宏偉目標，不斷做出新的更大的貢獻！
預防職務犯罪工作總結篇十一
結合莆田煙草的實際，我們以實現(xiàn)“三個轉變”為切入點，在預防職務犯罪方面取得了明顯成效我局（公司）從1984年組建以來，連續(xù)二十五年實現(xiàn)了干部職工零犯罪連續(xù)四屆被評為“省級文明單位”，和連續(xù)兩年被評為全國創(chuàng)建文明單位先進單位，還被評凜為全國文明單位候選單位企業(yè)精神文明建設和黨風廉政建設工作成效顯著，在全省煙草行業(yè)年度考評中連年獲得高分。
長期以來，我局與市檢察院共同建立了預防職務犯罪的長效機制。，我局與市檢察院就共同研究制定了《關于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)共同開展預防職務犯罪的實施意見》，按照實施意見，通過有步驟、有計劃、有目的地開展預防職務犯罪宣傳教育活動，進一步增強了廣大干部職工遵紀守法意識，有效地提高了干部職工對職務犯罪特征、危害及如何加以預防等有關法律法規(guī)知識的了解和認識，取得了初步的成效。但是，我們也清醒認識到：煙草企業(yè)是一個人、財、物高度集中的行業(yè)，每年都有近幾十億元的資金在流動。若放松管理，就可能出現(xiàn)漏洞，發(fā)生不廉潔的行為。近幾年，行業(yè)查辦的案件，大多數(shù)是經(jīng)濟案件，都與錢物有關，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪案件屢有發(fā)生，面對復雜的市場經(jīng)濟和社會環(huán)境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是預防職務犯罪工作將是一個長期而艱巨的任務，企業(yè)走依法經(jīng)營、規(guī)范管理的路子，需要一個良好的內(nèi)外部環(huán)境。特別是在建立和完善教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務犯罪工作中，需要各級檢察機關的指導、支持和幫助。多年來，我局在市檢察院的大力支持和真誠幫助下，協(xié)調(diào)共建，使預防職務犯罪工作取得了較好的效果。具體匯報如下：
一、立足防范、注重教育，實現(xiàn)由治標向標本兼治的轉變。
只有堅持抓好教育，預防職務犯罪才能實現(xiàn)由治標向治本的轉變。我們堅持從教育入手，努力提高企業(yè)干部職工的政治素質(zhì)和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。在企業(yè)內(nèi)部建立起一道牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)防線，從而增強廣了大黨員干部的拒腐防變意識。
一是扎實開展預防職務犯罪宣傳教育活動。我局與市檢察院就聯(lián)合成立了預防職務犯罪宣傳教育活動領導小組，并下設辦公室，堅持每年都制定工作方案，保證教育活動不走過場，取得實實在在成效。活動中，組織干部職工學習預防職務犯罪有關文件，下發(fā)《黨員領導干部廉潔從政手冊》和《預防職務犯罪資料讀本》等學習資料，做到中層及以上干部人手一冊；每年都邀請市檢察院領導和縣區(qū)檢察院的領導做預防職務犯罪知識講座和報告，我局連續(xù)四年邀請市檢察院副檢察長楊春明同志主講，就怎樣認識職務犯罪、職務犯罪的特征和危害、如何預防職務犯罪以及職務犯罪的有關法律法規(guī)的懲處，并結合莆田的案例深入淺出地進行了講解，楊副檢察長列舉了大量的各系統(tǒng)各行業(yè)各種職務犯罪的案例，用鮮活的案例、身邊的人和事以法說教、以案說教，使預防職務犯罪教育收到了預期效果，干部職反響很好，各單位、各科室都認真組織員工進行座談討論，結合本專業(yè)和本崗位，查找不足和管理漏洞，制定和完善管理制度和整改措施，大家一致感到：這種教育形式生動、具體、針對性強、教育面大，有震撼力；同時，堅持每年都組織員工觀看警示教育電教片。選擇有針對性的《失衡的秤》、《沉重的代價》、《廉內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《潤物細無聲――廈門市檢察機關預防職務犯罪工作巡禮》和《可恥的背叛――閩北少數(shù)黨政領導干部職務犯罪案件透視》等電化教育片，組織黨員干部收聽收看、座談討論、寫觀后感等進行警示教育，幾年來我局共組織員工收看了30多部電教片，撰寫了400多篇心得體會；在市檢察院的大力支持下，和我局組織全體員工前往莆田監(jiān)獄參觀警示教育基地，聽取了職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，接受現(xiàn)場教育。市檢察院為我們提供了很好的教育氛圍和環(huán)境。通過參觀警示教育基地和聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，干部職工受到了一次活生生的教育課。這種現(xiàn)場說法，對員工們觸動很大，效果很好，是一場最深刻最直接的教育。
二是積極拓展廉政文化建設領域。黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是基礎，活動是載體。我局領導高度重視并積極參與廉政文化建設，使各項活動開展的有聲有色。通過各種形式多樣活動的開展，使黨的方針政策和黨紀法規(guī)與廉政文化建設有機結合，提高了黨員干部的廉潔自律意識。我局在廉政文化建設中主要開展了以下活動：向中層以上干部每人征集一條警句格言；每月利用手機短信形式向全體員工發(fā)送一條警句格言；每月編發(fā)一期《莆煙清風》反腐倡廉簡報；每月向員工推薦一篇廉政文章，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；每季度播放一次警示電教片，并組織員工撰寫學習心得體會；向每位員工贈送一本廉政記事周歷，通過環(huán)境示廉，增強員工反腐倡廉的意識。今年我局在全市所有辦公電腦上統(tǒng)一安裝了廉政文化屏保和廉政背景桌面，要求全體干部職工長期堅持使用，同時注意學習貫徹廉政文化作品中所蘊藏的深刻含義，進一步增強廉潔從政、勤政為民的自律意識。所推行的廉政文化屏保分為三個主題，包括58幅廉政文化作品。內(nèi)容有嚴于律已的廉政警句，又有催人奮進的勤政名言，配以優(yōu)美的畫面，寓意深遠，發(fā)人深省,進一步濃厚了廉政文化氛圍，起到春風化雨、潛移默化的教育效果。
三是全面領會法規(guī)精神，不斷提高自律意識。為促進領導干部廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，保障國有資產(chǎn)的保值增值，我局組織廣大黨員干部認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀委提出的“五不準”和“七個嚴禁”等上級有關政策規(guī)定，并組織科級以上領導干部進行了知識測試，促進他們牢記廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，增強了黨員領導干部廉潔自律的自覺性。今年為了進一步抓好領導干部廉政勤政工作，組織全區(qū)煙草系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一簽定了《廉潔從業(yè)承諾書》，提高了各級領導干部廉潔從業(yè)的意識。
二、健全制度、從嚴管理，實現(xiàn)由治理為主向預防為主的轉變。
預防職務犯罪工作以治理為主向預防為主的轉變，必須結合企業(yè)自身發(fā)展的實際，把預防職務犯罪工作滲透到企業(yè)的各項制度中，通過健全制度，建立一整套科學而實用的預防約束機制。
一是抓好黨風廉政建設責任分解。根據(jù)黨風廉政建設責任制工作有關要求，制定了黨風廉政建設責任工作目標，層層簽定了廉政責任書。根據(jù)文件精神，我們制定了相關標準，修改完善了考核細則，并重新制定出了20條的`考核內(nèi)容及考核辦法，進一步明確了責任主體，使得考核內(nèi)容更加全面，更加切合公司實際，更加利于責任制的落實。
制定了《黨組議事規(guī)則》、《領導干部戒免談話制度的暫行辦法》、《領導干部述職述廉暫行辦法》和《個人重大事項報告制度》。為了強化對人、財、物的管理，還制定了《預算管理制度》、《采購與付款制度》、《財務收支審批制度》、《工程項目財務管理制度》、《對外投資管理制度》、《資金管理辦法》、《領導干部離任審計制度》和《領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》。完善了民主管理、企務公開制度，企業(yè)的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決定，給職工群眾以充分的知情權和參與權。在領導干部廉潔自律工作方面，做到了工作有要求、行為有規(guī)范、考核有標準、處理有依據(jù)。通過開展廉潔自律工作，使廣大黨員干部認識到廉潔自律的重要性，自覺做到政治上清醒、工作上進取、經(jīng)濟上干凈、生活上自律。
三是實行集中采購制度，杜絕“暗箱操作”，規(guī)范招投標工作。物資材料采購是企業(yè)資金支出的重要渠道，亂采亂購現(xiàn)象不僅會給企業(yè)造成巨額資金流失，而且還成了少數(shù)干部違法犯罪的“導火索”。為了強化采購控制，規(guī)范采購行為，我局相繼制定了《固定資產(chǎn)投資管理暫行規(guī)定》、《低值易耗品和辦公用品管理規(guī)定》、《物品采購管理辦法》、《合同審核管理辦法》等有關制度。物資采購和工程投資項目監(jiān)督管理遵循依法依規(guī)、實事求是、客觀公正、分組負責的原則，實施事前、事中和事后全過程監(jiān)督；企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理部門按照規(guī)定及時對物資采購和工程投資項目的準備階段、招標活動、后續(xù)活動進行全過程監(jiān)督；物資采購和工程投資項目適時向本單位的干部職工公開，接受群眾的監(jiān)督。對市局（公司）所有招標、比價采購等項目的運作，班子成員堅持做到不打招呼、不批條子、不參與具體運作，不參與評標活動。紀檢監(jiān)察、財務、審計等部門全程參與過程監(jiān)督，堅決堵住利用職權謀取私利，既節(jié)約了資金，又保護了干部，收到了非常好的效果。從而在物資采購和招投標領域有效地預防了職務犯罪的發(fā)生。
四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的用人方針，從制度上保證干部選拔使用嚴格執(zhí)行民主推薦、公開選拔、組織考察、競爭上崗、民主測評、任前公示等選拔任用干部程序。，我局通過公開競聘選拔任用了3個副科級干部。通過公開報名、資格審查、知識測試、競聘演說、民主測評、組織考核、黨組任命等各個環(huán)節(jié)，確保每個程序的環(huán)環(huán)相扣，嚴謹周密。最后根據(jù)每個崗位綜合得分第一名，選拔任用了3名副科級干部，形成正確的用人導向。
三、突出重點、強化監(jiān)督，實現(xiàn)由事后查處向事前監(jiān)督的轉變。
腐敗的本質(zhì)是權力的濫用，要確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。監(jiān)督是從源頭上加強預防腐敗工作的有效途徑，能夠防“病”于未發(fā)，防患于未然。針對企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，我們十分注重建立完善各類監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)由事后查處向事前監(jiān)督的轉變。努力構建“有權必有責，用權受監(jiān)督”的行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督體系。不斷創(chuàng)新工作機制，著力于建立“不能腐敗”的防范機制、“不愿腐敗”的自律機制、“不敢腐敗”的懲治機制和“不需腐敗”的保障機制，促進行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督持續(xù)深入開展。
一是創(chuàng)新監(jiān)督體制。成立監(jiān)督委員會，完善監(jiān)督委員會職能，建立現(xiàn)代煙草企業(yè)母子公司監(jiān)管體系。，市局監(jiān)督委員會派出監(jiān)督檢查組，圍繞市、縣局領導班子民主決策執(zhí)行情況、工程建設項目、干部選拔任用情況以及企業(yè)資金內(nèi)部控制情況等內(nèi)容，對全區(qū)煙草系統(tǒng)各單位進行監(jiān)督檢查。對存在問題進行認真的分析歸類，提出10條整改意見，并下發(fā)整改通知書責成整改。今年，監(jiān)委會進一步完善議事、巡視、監(jiān)察、反饋、督辦、問責等各項工作機制，在牽頭開展專項監(jiān)督檢查的同時，發(fā)揮好組織和協(xié)調(diào)功能。整合監(jiān)督資源，搜集、整理、分析各職能部門提供的監(jiān)督檢查材料，協(xié)作互動，形成合力，增強監(jiān)督的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性。利用信息技術，提高監(jiān)督手段的現(xiàn)代化。在健全實體性制度的同時，對制度執(zhí)行的程序進行設計，應用信息手段加以監(jiān)控。加強對資產(chǎn)使用、卷煙經(jīng)營、專賣執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)的在線監(jiān)督。
二是突出監(jiān)督重點。加強卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)的的監(jiān)督，重點監(jiān)督省外煙的進入、退出，卷煙市場促銷，緊俏煙的貨源分配等；加強專賣管理監(jiān)督，重點監(jiān)督依法辦案情況、市場促銷監(jiān)督情況、專賣經(jīng)費使用管理，特別是要防止打假工作中的內(nèi)外勾結行為；加強對干部任用情況的監(jiān)督。各級領導班子和主要領導能嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作議事規(guī)則和工作程序。各級紀檢監(jiān)察機構全程參與干部考察工作，對干部選拔任用考察實行全過程的監(jiān)督；加強對重大工程項目建設的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行項目立項審批相關制度。抓好工程設計的概算評估，強化對工程建設的現(xiàn)場管理監(jiān)督，防止發(fā)生工程材料以次充好、偷工減料等問題；加強對行業(yè)資金管理的監(jiān)督。利用現(xiàn)代信息手段，抓好資金帳戶管理、資金支付管理，從而實現(xiàn)信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯(lián)的行業(yè)資金監(jiān)管模式。加強大宗物資采購的的監(jiān)督。企業(yè)大宗物資采購、辦公用品采購、信息化硬件采購、軟件招標都實行陽光操作，公開招標，痕跡管理。加強對領導干部的監(jiān)督。加強對領導干部的監(jiān)督，是構建懲治和預防腐敗體系、加強反腐倡廉建設的重點。我局以抓好國家局黨組《關于加強對領導班子特別是主要領導干部的監(jiān)督意見》的貫徹落實，進一步完善領導干部從政行為規(guī)范。切實抓好對權力運行的監(jiān)督制約。堅持定期對各級領導班子進行考核，全面了解掌握領導班子和領導干部思想作風工作情況，發(fā)現(xiàn)干部的缺點毛病及時指出，對存在的問題認真解決，最大程度地減少和避免腐敗行為發(fā)生。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。
三是強化監(jiān)督手段。健全黨組和領導班子工作規(guī)則和議事程序，充分發(fā)揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。加強職工民主監(jiān)督。積極推進企務公開制度和職工代表大會制度，保證廣大干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。每季度對企業(yè)專賣辦案處罰、業(yè)務招待費使用、勞動人事用工、薪酬福利分配、車輛修理費用、行車油耗情況、物資采購比質(zhì)比價情況等18項工作內(nèi)容都給予了詳細的公布。企業(yè)在重大決策、決定、領導班子自身建設、領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、干部人事任免等涉及職工切身利益和企業(yè)發(fā)展大局方面的問題，均通過公開欄、局域網(wǎng)以及職工代表大會等形式進行公布，接受組織和群眾監(jiān)督。有效降低人為因素的影響，確保各項工作公平、公正、公開，實行陽光操作。加強對企業(yè)法人代表的審計監(jiān)督，切實保證每兩年對法人代表進行一次經(jīng)濟責任審計，對法人代表要做到“凡提必審，離任必審”。在抓好財務收支審計的同時，拓寬審計內(nèi)容，對重大投資、預算管理、經(jīng)濟效益、工程項目進行全面審計。特別是加大對重點專項資金和重大投資項目的審計力度，發(fā)現(xiàn)重大違紀違法線索必須及時報告。年終開展監(jiān)督考核，對各級領導班子及主要領導遵守法規(guī)紀律，履行工作職責，落實黨風廉政建設責任制和廉潔從業(yè)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查；充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員民主權力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構在同級監(jiān)督工作中的作用，拓寬權力運行的監(jiān)督渠道，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。
多年來，“檢企共建”預防職務犯罪活動，推動了企業(yè)黨風廉政建設，有效地預防了職務犯罪，促進了企業(yè)的規(guī)范管理和領導干部的廉潔自律。是加強干部隊伍建設、促進企業(yè)發(fā)展的有效途徑。今后，我們將會同市檢察院，進一步研究和探索深化“檢企共建”工作的新途徑和新思路，研究和探索預防職務犯罪的工作規(guī)律，在謀求企業(yè)發(fā)展，實施依法經(jīng)營，規(guī)范管理、規(guī)范服務工作中，努力尋求更多的法律支持和幫助，進一步發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督作用，建立黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，努力推動“檢企共建”預防職務犯罪活動再上一個新臺階。
在此，請允許我代表莆田市煙草專賣局黨組、紀檢監(jiān)察部門對各級檢察機關和兄弟單位多年來對我局（公司）改革發(fā)展和紀檢監(jiān)察工作給予的大力支持和幫助表示誠摯的謝意。
預防職務犯罪工作總結篇十二
做好預防職務犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。為做好本部門的職務犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務犯罪領導小組。按照《武漢市預防職務犯罪工作條例》把單位目標與職務犯罪預防工作緊密結合起來，把個人權利職責與工作人員的年終考評結合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。
二、以預防為主，狠抓思想教育。
做好預防職務犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。一是根據(jù)水務行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務犯罪的領域和環(huán)節(jié)，重點關注水務工程建設。制定相應的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結合保持xxx員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學習時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習《武漢市預防職務犯罪工作條例》、《公務員法》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規(guī)知識。在公務活動中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務對象服務，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領導干部配偶及職工家屬共同參與。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。領導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。局黨委班子之間，黨委班子與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預防職務犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。
三、抓好措施落實，建立自律機制。
認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項文秘家園工作正確實施。二是建立領導干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是加強對領導干部在人事調(diào)動、公務招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務接待和有關費用的開支上嚴格按標準控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強財務審計的監(jiān)督管理。每季度組織局紀委和計劃財務審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務公開辦事制度，用開設政務公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。
四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制。
我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領導體制和工作格局，建立了預防職務犯罪的長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。二是規(guī)范行政審批權力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務、一次性收費的服務模式。推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強水務工程建設的建設和管理。成立了水務工程建設管理辦公室，制定了《水務工程建設管理辦法》，局紀委全程參與工程的跟蹤監(jiān)察，做好工程建設中可能存在的職務犯罪預防工作。認真按照水務工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制，招投標制，監(jiān)理制和建設管理合同制，對工程進行有效的監(jiān)管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。對我局的工程項目資金嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結算程序，杜絕領導干部利用職務特權特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預防管理機制。我們在抓好教育和預防的同時，注意發(fā)現(xiàn)工作人員在行使公務職權中的不良傾向，及時抓好整改。從現(xiàn)象深挖根源，從個別找共性，制定相應防范措施。
五、部門聯(lián)手，加強重大工程監(jiān)管機制。
近幾年來，水務部門涉及到的重大工程項目較多，為確保在工程項目建設過程中不出現(xiàn)貪污賄賂等職務犯罪，我局加強了與區(qū)檢察院和區(qū)紀委、監(jiān)察局的協(xié)作。
在堤防建設工程中與檢察院聯(lián)合成立了“預防堤防工程領域職務犯罪協(xié)調(diào)指導小組”，與區(qū)監(jiān)察局成立了“堤防建設工程稽查組”。形成了區(qū)檢察院、區(qū)反貪局、區(qū)監(jiān)察局水務局四位一體的監(jiān)管模式。我局內(nèi)部建立了《堤防建設補償資金使用管理制度》、《堤防建設質(zhì)量監(jiān)察制度》、《堤防建設大事報告及廉潔自律制度》，與檢察院建立了案件移送制度和協(xié)查制度。把查辦工程領域中的貪污、賄賂、挪用公款、私分國有資產(chǎn)等職務犯罪案件作為職務犯罪預防工作的重要環(huán)節(jié)。與檢察院定期召開聯(lián)席會議，及時通報、交流打擊和預防職務犯罪的工作部署和分析研究工作中遇到的有關問題，總結交流預防工作的經(jīng)驗。及時與檢察院、監(jiān)察局通報工程的招投標、質(zhì)量評估、審計及工程建設資金的流向、使用和管理情況。在堤防工程建設中加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過部門聯(lián)手協(xié)作，有效地預防了工作人員在堤防工程建設的職務犯罪，保證了堤防建設的順利進展。
我局在預防職務犯罪方面取得了一定的成績，但這是一項長期而艱巨的工作，我們將堅持以“三個代表”重要思想和黨的xxx精神為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領預防職務犯罪工作，圍繞發(fā)展與穩(wěn)定的大局，繼續(xù)完善教育、制度和監(jiān)督工作機制，把我局的預防職務犯罪工作向縱深發(fā)展，為創(chuàng)建高效，廉政的部門而努力。
預防職務犯罪工作總結篇十三
半年工作情況總結如下：
一、宣傳、貫徹《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》。
為了進一步宣傳、貫徹《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》，全面了解和掌握《條例》基本內(nèi)容，履行《條例》賦予的預防職責，深入開展預防工作。3月20日，到茄子河國稅局給全局干部50余人講法制課。通過學習，全體干部深刻意識到只有廉潔奉公、廉潔為官、正確行使人民賦予的權利，才能贏得長遠的發(fā)展，只有潔身自好，遠離職務犯罪，才能成為一名叫的響、黨和人民擁護的好干部。6月14日，會同控申科同志到宏偉鎮(zhèn)開展預防職務犯罪法律宣傳活動,設立了法律宣傳站、組織該鎮(zhèn)全體機關干部觀看了高檢院制做的“懲治職務犯罪、維護公平正義”法律宣傳掛圖，并現(xiàn)場提供預防咨詢，收到良好的法律宣傳效果。
二、抓好重點工程預防。
在重點工程的專項預防工作上，除對七臺河龍洋焦電（投資6.3億）、七密公路（投資4億）、電廠二期（投資40億）三個超億元的工程建設項目進行工程預防外，還對我區(qū)新農(nóng)村建設通鄉(xiāng)村的十二條公路工程，進行具體專項預防。在開展工作中，認真按照黑龍江省工程建設項目專項預防職務犯罪工作規(guī)則要求，實行立項報告制度；實行“工程建設項目”和“廉政承諾保證書”制度；監(jiān)督廉政承諾保證書履行；并指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工程建設項目法人整章建制，完善內(nèi)部防范機制。
5月29日和6月12日，分別在佳木斯市參加茄子河區(qū)通村公路工程建設項目專項預防職務犯罪招標會議，對茄子河區(qū)十二條鄉(xiāng)村公路改造工程項目進行預防職務犯罪工作安排部署，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。對參與標底編制人員的通訊工具、住宿進行封存和監(jiān)控，地工程招標、開標、評標和清標工作全過程進行監(jiān)督，使招標工作在公開、公正、透明的情況下順利進行，會議形成了會議紀要，產(chǎn)生了專項預防管理臨時組織機構，即茄子河區(qū)工程建設項目專項預防職務犯罪工作領導小組，領導小組下設辦公室設在區(qū)檢察院預防部門，具體負責開展工程專項預防工作。我院預防部門都介入此項工程項目的招標工作。
6月20日，為了規(guī)范建筑活動，維護建筑市場秩序，從源頭上預防建筑市場職務犯罪和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進我區(qū)廉政建設的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，也為進一步加強和規(guī)范工程建設項目專項預防職務犯罪工作，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工程建設項目法人整章建制，完善內(nèi)部防范機制，結合本地區(qū)建筑業(yè)的逐步增多，由我院預防部門起草，制定了下發(fā)了《茄子河區(qū)建筑市場廉潔準入制度》、《茄子河區(qū)工程建設項目廉政承諾“五不準”》、《茄子河區(qū)工程建設項目專項預防職務犯罪工作規(guī)則（試行）》。
三、積極開展個案預防。
為了加強和規(guī)范個案預防工作，根據(jù)有關法律和《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》、《最高人民檢察院關于進一步加強預防職務犯罪工作的決定》、《最高人民檢察院關于檢察機關有關內(nèi)設機構預防職務犯罪工作職責分工的規(guī)定》和《黑龍江省人民檢察院關于個案預防工作的實施意見（試行）》，結合我區(qū)檢察工作實際，制定了《茄子河區(qū)人民檢察院關于個案預防工作的實施意見（試行）》，并以區(qū)委預防領導小組辦公室文件形式予以轉發(fā)。二00七年，我院按照《實施意見》和省院目標要求，已對王永貪污案、趙富權貪污案二起案件開展了“一案一分析”、“一案一建議”、“一案一整頓”、“一案一教育”、“一案一回訪”為內(nèi)容的個案預防，并由預防部門建檔管理。
四、全面開展系統(tǒng)預防。
年初以來，為進一步加大懲治和系統(tǒng)預防職務犯罪的工作力度，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的進一步開展，認真貫徹最高檢2007年9號文件精神，于2007年4月23日由市、區(qū)院預防科和七密公路建設指揮部領導及下屬項目經(jīng)理，在七密公路建設指揮部會議室召開了工程質(zhì)量聯(lián)誼會。會上，市院預防科劉俊興科長就《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》的法律地位、出臺背景、制定的目的、作用和意義等有關問題進行了講解，區(qū)院張進東科長并將《條例》逐條進行貫徹、釋義。參加會議的30余名領導和技術人員對該單位易發(fā)生的崗位進行了剖析，通過深刻剖析，極大的增強了施工人員的廉政意識和守法意識，并為每名領導干部建立了廉政檔案。
《2007年職務犯罪預防科半年工作總結》，歡迎閱讀2007年職務犯罪預防科半年工作總結。
預防職務犯罪工作總結篇十四
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內(nèi)心，能夠經(jīng)久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經(jīng)濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經(jīng)受不起市場經(jīng)濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
三、增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人
通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局“未雨綢繆，防患于未然”，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執(zhí)法隊伍的重要措施，也體現(xiàn)了局領導對職工的關心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤同志的講話“常思貪欲之害、常懷律己之心”，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監(jiān)管忠誠衛(wèi)士。
預防職務犯罪心得體會范文
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，利益關系和分配方式多樣化，新生事物、新生問題層出不窮，人們的思想觀念、行為方式也呈現(xiàn)出日益多樣化和復雜化的趨勢，由此給黨風廉政建設帶來許多新情況新問題。我們一些領導干部、甚至少數(shù)的高級領導干部，在這樣一個特定的歷史環(huán)境下經(jīng)不起來自各方面物質(zhì)利益的誘惑、糖衣炮彈的攻擊而淪為階下囚的事例屢見不鮮。
今年，為了配合紀律教育月活動，分公司組織六崗以上人員參觀了湛江市麻章看守所，結合保持共產(chǎn)黨員先進性第一階段的學習教育活動，通過《實施綱要》、《預防職務犯罪》輔導課學習以及觀看《賭色筑囚籠》、《熱血鑄警魂》、《長安之路》、《根深葉茂》等廉政錄像片，使我認識到作為領導干部要從以下幾方面做好反腐倡廉工作：
1、樹立公仆意識，正確對待權利。
腐敗現(xiàn)象的本質(zhì)是以權謀私，而決策權又是權利行使的關鍵。領導干部必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠于職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經(jīng)濟知識及相關法律法規(guī)，掌握必要的金融、經(jīng)濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發(fā)生。要好好想一想：“參加革命是為什么?在領導崗位應該干什么?將來留給后人些什么?”。要樹立先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的公仆意識，努力實踐江澤民同志“三個代表”思想，真正體現(xiàn)代表廣大人民群眾的根本利益。一些領導干部腐化墮落的反面事例警示我們：越是職務高、權力大，越要警鐘長鳴，正確使用手中權力，不以權謀私，不以權壓人，要嚴于律己，秉公辦事，作好表率，這樣才能真正做到掌權為民。
2、建立監(jiān)督機制，自覺接受監(jiān)督。
個人權力不受約束是產(chǎn)生腐敗的溫床。應該看到，當前一些腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監(jiān)督機制，加強對干部的管理監(jiān)督是非常必要的，只有加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督才能有效預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一方面從組織制度上、從監(jiān)督機制上加強對干部(特別是領導干部)的監(jiān)督，如開展企務公開制度、職代會報告工作制度，堅持集體領導制度等，通過這些制度使領導干部置于組織和群眾的監(jiān)督之下，鏟除腐敗的根源和土壤，使領導干部不犯錯誤或少犯錯誤;另一方面作為領導干部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做到模范執(zhí)行黨的紀律和各頂規(guī)章制度，表里如一，做好表率。如果一個黨員、領導干部把自己凌架于黨紀國法之上，心存僥幸，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。
3、加強思想改造，灌注牢固防線。
無論是誰，放松了世界觀改造，不注意加強思想道德修養(yǎng)，私欲膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產(chǎn)黨員和領導干部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。要經(jīng)常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脫離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產(chǎn)黨員、領導干部的高風亮節(jié)。
預防職務犯罪工作總結篇十五
為進一步加強預防職務犯罪工作，結合工作實際，現(xiàn)制定我局××年度預防職務犯罪工作計劃。
一、指導思想。
以會議精神為指導，堅持反貪腐工作“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，切實加強領導，增強工作的可操作性和有效性，不斷強化工作力度，細化工作措施，完善工作機制，通過扎實有效的工作，增強干部群眾的法治觀念，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。
成立了以為組長，、為副組長，局中層干部為成員的預防職務犯罪領導小組，全面負責我局的預防職務犯罪工作。
(一)開展教育學習。學習內(nèi)容：會議精神、十八界×中全會精神、《公務員法》、《行政處罰法》、《××普法》以及相關的城管(××省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例)法律法規(guī)知識。學習方法：一是采用集中培訓和自學相結合的辦法。平時根據(jù)工作安排組織全體人員集中學，邀請區(qū)檢察院和區(qū)紀委同志上輔導課并開展討論;二是抓好個人自學;三是組織觀看正反典型教育片，開展警示教育。
(二)開展群眾滿意的活動。通過活動的開展，樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高預防職務犯罪的“免疫力”，更好地推進機關作風建設。
(三)定期召開預防職務犯罪領導小組會議。結合中心組學習會、中層干部分析研究預防職務犯罪工作，掌握動態(tài)，收集信息，商討有效的預防措施，做好調(diào)研分析，形成書面調(diào)研報告。
四、加強預防保障措施。
(一)加大教育力度，營造預防職務犯罪的濃厚氛圍。堅持不懈地開展思想政治工作，在每個機關干部的思想上筑起反腐倡廉、恪盡職守的防火墻，讓大家在思想上不想犯法。著重開展紀律教育、職業(yè)道德教育、勤政廉政教育及警示教育，讓全體機關干部嚴格執(zhí)行中紀委的“八不準”，算好“七筆賬”，教育廣大黨員干部正確對待權力，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，同時不斷開展業(yè)務培訓教育，提高工作能力和業(yè)務水平。
(二)進一步健全完善各項工作制度，完善監(jiān)督制約機制。制度是預防職務犯罪的根本性保證，制度的落實是預防職務犯罪的關鍵，必須要用完善的制度來規(guī)范權力。在審批、等各個工作環(huán)節(jié)上，明確工作標準，健全工作制度，公開行政職權目錄、建立審批流程圖，從各方面實行規(guī)范管理;在行政日常事務管理上從車輛管理，物品采購登記、公務接待等方面進一步完善并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，同時在工作的每個環(huán)節(jié)上經(jīng)常進行督查，對查出有不良行為的人及時進行批評、教育、誡勉談話，對有不良苗頭的事及時引導和教育，增強機關人員依法辦事、廉潔公正的責任意識和風險防范意識，更好地行使職權。
五、工作要求。
(一)預防職務犯罪與崗位工作實際相結合。預防職務犯罪以防為主，要養(yǎng)成嚴格依法辦事，嚴格執(zhí)法程序的良好習慣，克服松懈、麻痹思想和隨意性，杜絕徇私枉法和瀆職失職情況的發(fā)生。
(二)宣傳教育與建立長效機制相結合。既要教育先行，提高全體干部職工的法制意識，又要善抓根本，建章立制，以長效機制來保證預防職務犯罪工作的規(guī)范化。
(三)加強隊伍建設，保證各項工作有效開展。提高人員的政治素質(zhì)，增強每位同志的事業(yè)心和責任感。其次加強法律業(yè)務學習，進一步提高人員的法律業(yè)務素質(zhì)，從而保證全年預防工作的有效開展。
(四)加強監(jiān)督檢查，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用。有效發(fā)揮督查股的監(jiān)察作用，加強內(nèi)部對職務犯罪的防范，強化社會公眾的外部監(jiān)督，實行政務公開和黨務公開，認真貫徹《行政許可法》，保證政令暢通，維護行政紀律，改善行政管理，提高行政效能。使機關各項制度建設和各種權力運行過程公開化、透明化，自覺接受社會監(jiān)督。通過內(nèi)、外部組織、人員的共同監(jiān)督，多途徑地預防職務犯罪的發(fā)生。
預防職務犯罪工作總結篇十六
各位領導、同志們：
大家好！
很榮幸有這個機會跟大家一起交流預防職務犯罪方面的問題。今天我深刻地感受到公安局交警大隊的領導對開展黨風廉政建設的高度重視以及反腐敗的決心。
在開始之前，我們先一起討論一個問題。這個問題是“什么人過得最快活”，這并不是一個新鮮的話題。據(jù)史料記載，明太祖朱元璋曾問群臣：“天下何人快活？”群臣眾說紛紜，沒有一個統(tǒng)一的答案，有人說功成名就者快活，有人說金榜題名者快活，還有人說富甲天下者快活，大多都是說有權力、有名氣，有錢……朱元璋聽后面露不悅之色，并不是特別高興。沉默片刻，一個叫萬剛的大臣答道：“畏法度者快活！”也就是敬畏法律的人活得最輕松，朱元璋頓時大悅，夸其見解太獨到了，當然，朱元璋喜歡萬剛的回答自然有他作為封建王朝統(tǒng)治者自身的目的。
四是嚴肅查辦貪污賄賂和失職瀆職案件。因貪污賄賂行為處分30315人，占同期處分人數(shù)的18.9%。嚴肅查辦失職瀆職案件，處分42606人，占同期處分人數(shù)的26.5%。
五是嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件。重點查辦了一批涉案人員職級不高但數(shù)額巨大、影響惡劣的案件。
2013年3月19日，中央紀委通報了6起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題：
3、白河縣縣委書記違規(guī)借用越野車，受到黨內(nèi)警告處分，有關責任人受到追究；
6、上饒縣清水鄉(xiāng)前汪村利用村委會新辦公場所搬遷之機，大擺宴席，清水鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長被免職處理，前汪村黨支部書記受到撤職處分。
前途，成為人民的好干部。而我們今天要談的預防職務犯罪，這也是一種保護。
預防職務犯罪是反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，交通警察，是一個城市文明的窗口，交警的形象代表了城市的形象，預防職務犯罪可以進一步規(guī)范民警日常執(zhí)法行為，預防職務防罪行為的發(fā)生，更好地擦亮城市的窗口。
交通警察，工作性質(zhì)特殊，可以說是與人民群眾打交道最頻繁的警種之一，交警執(zhí)法工作中接觸的人員復雜,尤其是在地段比較繁華,交通相對發(fā)達的路段，執(zhí)法監(jiān)管任務更是繁重,其執(zhí)法質(zhì)量的好壞直接關系到人民群眾的切身利益和自身形象。近年來，作為一個普通的出行群眾，我感覺到我們交警的整體執(zhí)法能力和為民服務水平不斷增強，我自身出行的安全感和滿意率也是不斷提升。但是，我們也必須清醒地看到目前交通管理工作的“行進步伐”與廣大人民群眾的新要求、新期盼還有一些的差距，我們是不是可以反省一下自身，在日常工作中有沒有這樣的行為：
（一）有沒有對待群眾態(tài)度不好，而傷害群眾感情的行為？
（二）有沒有執(zhí)法行為不規(guī)范，隨意性比較大的行為？
（三）有沒有耍特權，抖威風，身為交警卻不遵守交通法規(guī)的行為？
（四）有沒有警容不整，作風散慢，行為舉止與人民警察的身份和要求不相符的行為？
為什么讓大家常反省自己？因為有這樣一件事，大家都可能。
自己的行動默默無聞的在社會大舞臺上塑造著自己的職業(yè)形象。然而，我們也不得不遺憾地看到，在日常工作中，有的交警吃力不討好是常事，好心當惡意時有發(fā)生，甚至還挨打受氣，群眾對我們也怨氣十足，這是為什么呢？其實，這正說明我們交警的形象在人民群眾眼里舉足輕重，個別交警的服務水平、服務質(zhì)量還沒達到群眾的要求，因而群眾不滿意、不答應。
為提升交警形象，我們要“不畏浮云遮望眼”，努力踐行科學發(fā)展觀，爭做政治品格的高尚者，俗話說：“站得高才能看得遠”，預防職務犯罪，塑造公安交警完美形象，首先要有高尚的政治品德，如果缺乏高尚的政治品格，就不能運用科學的理論來指導自己的工作；如果缺乏高尚的政治品格，就會不自覺的陷入關系網(wǎng)、人情網(wǎng)而不能自拔。相反只有具備了高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的紀律，才能做好黨交給的各項工作。
四、正反面典型。
滴水凝聚大海，毫不起眼的小事往往折射出個人的高尚品格．為大家介紹三位交警楷模。
下面介紹兩則反面典型。
1、交警一放手國家虧了238萬。賴止戈是原廣州市公安局交警支隊荔灣大隊民警。2000年1月至年底，賴止戈在任市公安局交警支隊車輛管理所民警期間，利用其負責機動車輛年審工作之便，違反機動車年審的職責規(guī)定，對不符合年審條件的327臺機動車給予年審確認，致使車主逃避繳納國家應征的養(yǎng)路費共計人民幣238.5923萬元。此外，2000年至2003年間，賴還利用職務便利收受賄賂共計人民幣4萬元?，F(xiàn)他已被法院以濫用職權和受賄罪并罰判處有期徒刑兩年六個月。
2、講一則最近的交警違紀案例，2013年1月4日，一則“南京交警執(zhí)法變相賣椰奶”的消息引起關注。據(jù)江蘇城市頻道報道，現(xiàn)場還原了三個鏡頭。
鏡頭一：買椰奶，免處罰。
實，情況基本屬實，現(xiàn)該交警已被停止執(zhí)行職務。南京椰奶交警事件得到網(wǎng)友的一致好評，一是介入及時，處臵迅速。二是沒有用臨時工做擋箭牌。
預防是治理的最好手段。這正如，最高明的醫(yī)生其高明之處不是能夠治好病人的病，而是其能夠有效的減少或避免疾病在其所能夠顧及的范圍內(nèi)發(fā)生，而犯罪學在研究犯罪現(xiàn)象時，也是將預防犯罪的發(fā)生作為首要目標。因為預防可以把犯罪消滅在萌芽階段，既挽救了犯罪者本人，又保護了他人的利益不會受到損害。由此可見，預防是解決職務犯罪問題的根本途徑，我們應當把預防工作放在解決職務犯罪工作的首位。
俗話說，“打鐵還要自身硬”，對于如何預防職務犯罪，大的政策層面的措施我們就不再探討了，我主要從微觀層面，從如何提高我們自身素質(zhì)，拒腐防變方面和大家交流一下，主要談三點：
三是過好金錢關。有錢是好事，可以給你帶來幸福；但錢也能害人，能送人進大牢，送人上斷頭臺，送人入墳墓。我們要知足常樂，千萬不能見錢眼開，不惜以權換錢，以身試法。一定要記取“君子愛財，取之有道和“收人一文，其身不值一文”的古訓，如果我們收了當事人一文錢，那么我們自身就不值一文錢。
六、如何提高法律意識。
1、慎始：謹防第一次。人生貴善始，第一次很重要，有一就有二，每個人關鍵在第一次，把握好了初次，就掌握了主動，就會立于不敗之地。第一次防線被沖破，往往會兵敗如山倒。第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里，因此慎始第一次很重要。我們一定要時刻把握好自己，認真對待生活、工作中的每個第一次，警惕了第一次，就能累積成每一次。
2、慎微：謹防小惡積大惡。千里之堤，毀于蟻穴，有人認為收一點、拿一點、占一點、吃一點、喝一點、玩一點是人之常情，是小節(jié)，無傷大雅；有的認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯，有點小毛病，組織上也會原諒。正是這種小節(jié)無害的心理，滋長了放任心理。于是今天占一點，明天撈一點、后天貪一點，最后越陷越深，終釀成大惡。所以，要積小善以成大德。
3、慎欲：謹防縱欲無度。人都有七情六欲，為政者也不例外。
捍衛(wèi)交警形象之美，打造紅綠燈下的廉潔。
謝謝大家！
了罪惡之手。
自從有了第一次之后,周學文就抱著“有權不用,過期作廢”的想法,認為“不要好處是笨蛋,將來會后悔”,結果未能站穩(wěn)立場,貪欲之心愈加膨脹。有了那“第一次”后,周學文產(chǎn)生了錯覺:我沒錢,但是我有權,我給你幫助,你感謝我有何不妥?周學文還認為這是一種“潛規(guī)則”、一種社會風氣，從此一步步走向犯罪的深淵。
從周學文的案例中，我們可以看到，周學文從最初的農(nóng)村知青成長為一名正廳級領導干部,實屬不易。但是,他未能將警示教育入腦入心,導致自己沒能守住清廉,低調(diào)行事的背后隱藏著貪婪的惡魔。俗話說,知足者常樂,一日不過三餐,睡臥不過九尺。作為公職人員,任何時候都應保持清醒和冷靜,守住底線,莫要伸出“第一次”罪惡之手，謹記,伸手必被抓!我們手中的權力永遠屬于人民,只能用來服務群眾,絕不能為所欲為、謀取私利。
2案例：陳光禮。
原任職務:四川省宜賓市副市長(副廳級)觸犯罪名:受賄罪。
中介掙錢?？傊?他們掙錢的門路很多。雖然達縣整體經(jīng)濟發(fā)展水平在四川不是很好,但有些干部的收入?yún)s是可觀的,當然收入來源主要是隱性收入。因為他們有錢,許多人都在成都買了住房。
久而久之,陳光禮的心態(tài)也變得越來越不平衡,認為“他們收得,我也收得,隨大流吧”。有了這樣的心態(tài),自然對朋友送的錢收得心安理得。甚至還錯誤地認為,收朋友自愿送的錢,比他們用其他辦法掙錢還要文明些。
正因為有了“適應大環(huán)境,隨大流掙錢”的想法,陳光禮收起錢來就無所顧忌,錢財越收越多,最終無法自拔。
隨著職位的不斷變化,陳光禮的交往面越來越寬,交往的人越來越多，在和一些有錢人交往中,他對金錢的貪欲逐漸抬頭,認為有錢就好辦事,自己將來生活要好,必須有足夠的金錢來保證。別人送錢的時候,從開始拒絕到小收少收,最后是來者不拒。先后收受了12個朋友的賄賂,共計2000余萬元以及價值100余萬元的豐田越野車一輛。
剖析陳光禮的犯罪歷程,最根本的原因是人生觀、價值觀的蛻變、扭曲,認為只有金錢才能給自己未來的美好生活提供保障。同時，不正當?shù)呐笥呀煌撬呱戏缸锏缆返闹苯釉颍瑳]有深刻認識到這些人和他交朋友并送錢給他,是因為他手中有權,而非他們是朋友。不學法、不懂法、不守法也是陳光禮走上犯罪道路的重要原因。同時，對自己的受賄行為心存僥幸,麻木不仁,也導致了他在犯罪的道路上越陷越深。
3、宜賓原副市長陳光禮受賄案牽出達州多位領導干部。
李志成從農(nóng)民的兒子到走上市級領導干部職位，在擔任市級領導的12年里，也付出了艱辛的努力，為達州市的發(fā)展作出過許多貢獻。但在短短幾年的時間里，一下子從市級領導干部淪落為階下囚。如果在思想上可以保持足夠的警惕，也許李志成的政治生涯將會是另外一個截然相反的完美的結局。
122-。
預防職務犯罪工作總結篇十七
為進一步加強醫(yī)院職務犯罪預防，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作,結合本單位工作實際，制定本制度。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央、湖北省關于預防職務犯罪工作的各項方針政策和有關規(guī)定，立足于教育防范，致力于制度落實，為加快經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
二、工作制度
(一)建立職務犯罪預防辦公室，實行單位黨政主要領導負全面責任，班子成員各負其責、齊抓共管的工作責任制。
(二)建立完善醫(yī)院內(nèi)部職務犯罪預防制度，健全防范機制，強化監(jiān)督職能。把職務犯罪預防工作納入工作目標管理責任制，定期進行檢查考核；定期召開會議，認真研究分析職務犯罪預防工作；加強與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系；及時上報工作信息和工作總結；利用各種形式，認真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
(三)強化監(jiān)督機制，領導干部要以身作則，帶頭增強紀律觀念、要把職務犯罪預防工作列為述職的一項內(nèi)容，接受民主評議；黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀律處分條例》的相關規(guī)定，嚴格遵守黨的各項紀律，主動接受群眾監(jiān)督。
(四)嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，對重點工程項目、藥品、設備、物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴格實行班子集體研究決定；主要領導在做出事關全局的重大決策時，要提交領導班子會議集體討論決定；分管領導對職權范圍內(nèi)的重大問題，事前要向主要領導和班子及時溝通，事后及時匯報情況，并對處理結果負責。
(五)加強對重點工程建設項目管理，實行建筑工程承包合同雙簽制，建設單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款，在工程投資預算、工程招投標、材料采購、資金撥付使用、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上，嚴格執(zhí)行行業(yè)法規(guī)，進行公開透明監(jiān)督。
(六)加強對設備物資材料采購的監(jiān)督管理，凡簽訂定貨合同的同時，必須同時簽訂廉政條款，并報紀檢室審查備案。
(七)加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，建立健全財務收支、收費價格管理的各項規(guī)章制度，認真落實“收支兩條線”管理制度，嚴格執(zhí)行收費依據(jù)和標準，堅持“一支筆”審批。
(八)加強基建工程的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家、湖北省制定的從工程建設規(guī)劃、設計、招標采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗收，到資金流向、預算、決算方面的詳細的有關制度和辦法。實行專項資金單獨立賬，專人管理，在各級審計部門的監(jiān)督下封閉運行，堅決杜絕基建領域職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
(九)堅持院務公開制度，按照注重實效、利于監(jiān)督的原則，積極推行承諾服務和24小時值班制度，實行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務；進一步建立完善監(jiān)督機制，及時通報情況，征求建議，聽取意見。
(十)嚴格落實職務犯罪預防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報移送制度、聯(lián)席會議制度、調(diào)查研究和預防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務交流和培訓制度、檢查考核制度等，標本兼治、綜合治理，確保醫(yī)院職務犯罪預防工作順利開展并取得成效。
預防職務犯罪工作總結篇十八
2016年預防職務犯罪工作的總體思路是：以黨的十八屆三中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化教育預防，突出專項治理，加強監(jiān)督管理，努力打造一支業(yè)務過硬、紀律過硬、作風過硬的統(tǒng)計干部隊伍，為深入推進統(tǒng)計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅實可靠保障。
一、深化教育預防，筑牢拒腐防變思想防線(一)扎實開展廉政教育。認真學習《黨章》、習近平系列講話精神、“中央八項規(guī)定”、“省委十項規(guī)定”、“省統(tǒng)計局十二項規(guī)定”及其他廉潔從政規(guī)定，扎實開展學習教育活動，教育全體干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，強化“實事求是，不出假數(shù)，真實可信，準確完整”的統(tǒng)計職業(yè)操守，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。
(二)組織開展學法活動。制定全年學法計劃，明確將《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計條例》作為學法的重點，認真組織法律宣講，通過測評和競賽等方式，以考促學，進一步增強統(tǒng)計人員的法制觀念，促進自覺學法、用法、守法，不斷提高依法施統(tǒng)的法制意識，夯實拒腐防變的思想基礎。
(三)加強正反典型教育。開展典型示范教育，通過宣傳勤廉先進典型，營造學廉、做廉、促廉、倡廉的良好氛圍。通過組織開展參觀警示教育基地、召開案件剖析討論會、觀看警示教育片、開展預防職務犯罪知識講座等活動，引導廣大干部職工通過近距離地感受貪欲之害、失足之恨，筑牢廉潔從政的思想防線。
(四)開展廉政文化建設。推進廉政文化進機關、進家庭活動，因地制宜地舉辦廉政文化優(yōu)秀作品創(chuàng)作評選，增強廉政文化的覆蓋面和影響力，促進廉政文化深入心入腦。
二、深化整改治理，不斷加強統(tǒng)計隊伍建設。
(一)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求和“突出服務群眾”這個著力點，堅持開門搞活動，認真查擺“四風”問題，逐項抓好整改落實，真正讓群眾看到實實在在的成效，把統(tǒng)計核心價值觀內(nèi)化為全市統(tǒng)計人的自覺追求。
(二)切實解決統(tǒng)計調(diào)查中存在的突出問題。對照群眾路線教育實踐活動征求意見，認真梳理統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務實踐中突出問題，即知即改。依照《市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)范》、《市主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》和《市主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查辦法》等，嚴格規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制、評估、核查等重點環(huán)節(jié)，做到規(guī)范統(tǒng)計、綠色統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計。認真整治推諉扯皮、辦事拖拉、執(zhí)行不力等行政不作為、亂作為等問題，堅決查處頂風違紀行為，切實轉變服務態(tài)度，提升機關服務效能。
(三)嚴肅查處違法違紀問題。圍繞落實干部人事制度、廉潔自律、公務接待、作風建設和統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估等方面發(fā)生的問題，及時督促相關部門和個人進行糾正和整改，對嚴重問題積極主動配合相關部門調(diào)查處理。廣辟案源信息線索，堅持有案必查，一案雙查。
三、深化監(jiān)督管理，促進權力公開透明運行。
(一)加強對領導干部的監(jiān)督。黨員領導干部必須始終以“三嚴三實”要求修身養(yǎng)性，干事創(chuàng)業(yè)。紀檢組、監(jiān)察室要改進監(jiān)督方式，切實加強對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項等制度，不斷加強對領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，確保領導干部規(guī)范行使權力。
(二)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。全面推行黨務、政務公開，推進權力公開、透明運行。積極推進部門預算、“三公”經(jīng)費、重大事項等信息公開，對應當讓群眾知曉的重大決策、重要活動等，都要及時公開，接受監(jiān)督，取信于民。充分發(fā)揮統(tǒng)計行風監(jiān)督員隊伍的作用，積極擴大行風監(jiān)督員對統(tǒng)計工作的知情面和參與度。進一步發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，積極借助監(jiān)督的力量把權力關進制度的籠子。(三)深化廉政風險防控機制。實施廉政風險防控機制系統(tǒng)工程，對照黨風廉政規(guī)定和統(tǒng)計法規(guī)要求，不斷完善廉政風險防控措施。6月底前，對廉政風險源點進行全面檢查，對廉政檔案庫信息進行及時維護更新，配合相關部門相關人員的廉政信息進行抽查核實。定期召開預防職務犯罪形勢分析會，摸清人員思想實際，析透職務犯罪案件新的特點規(guī)律和形式，找準發(fā)生問題的根本原因，制定切實可行的管控措施，做到防患未然，抓早抓小，探索建立有統(tǒng)計特點的預防體系，積極構建反腐倡廉建設長效機制。
預防職務犯罪工作總結篇十九
××年，我局預防職務犯罪工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，切實抓好黨紀條規(guī)的宣傳教育，努力提高廣大黨員干部嚴格遵守黨的紀律的自覺性;以豐富的廉政文化活動為載體，加強預防職務犯罪工作,努力營造“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民、清正廉潔”的良好氛圍，從源頭上遏制貪腐現(xiàn)象的滋生蔓延，為建立一支為民、務實、清廉的干部隊伍提供強有力的政治保證。
一、加強學習教育，筑牢思想防線。
嚴格落實學習制度，堅持把加強各級領導干部反腐倡廉理論教育作為各級領導班子學習的重要內(nèi)容，促使黨員干部更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。
1.深入學習貫徹黨的××屆×中、中紀委×次全會精神，認真開展黨風廉政建設和反貪腐的宣傳教育。組織廣大黨員、干部深入學習黨章，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會重要論述，全面理解胡所倡導的“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的精神實質(zhì);組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》、《科學發(fā)展觀干部讀本》、《領導干部反腐倡廉教育讀本》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》等，增強遵守黨章和嚴格按照黨章規(guī)范自己言行的自覺性，認真履行職責，正確行使權力;組織學習黨的精神，充分認識建設社會主義文化強國是推動科學發(fā)展的必由之路，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，扎實開展全局黨風廉政建設和反貪腐工作，為推進生態(tài)文明建設、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。
2.進一步深化“恪盡職守、廉潔從政”主題教育。今年的“恪盡職守、廉潔從政”主題教育將賦予新的內(nèi)涵、新的內(nèi)容、新的措施，重點在抓教育系統(tǒng)性上下工夫，關鍵是強化效果狠抓落實。在抓廉政教育上，把廉政教育與公務員職業(yè)道德教育活動充分統(tǒng)籌起來，堅持思想灌輸和啟發(fā)教育相結合、正面示范和反面警示相結合、傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結合。
3.大力加強廉政文化建設，扎實抓好“五個一活動”。大力加強廉政文化建設，積極營造風清氣正、崇廉尚潔的良好氛圍，筑牢廣大黨員干部拒腐防變思想防線。重點開展“五個一活動”：組織一次警示教育活動，通過組織干部職工集中開展參觀警示教育基地或觀看警示教育片，以案說法，以案明紀;推薦精讀一本理論和廉政讀物，舉辦廉政演講、征文比賽以及優(yōu)秀讀書筆記評比，組織大家交流心得、暢談感受;豐富一批廉政文化宣傳陣地，在網(wǎng)站平臺上開辟廉政宣傳專欄，每周刊登廉政格言，重大節(jié)日發(fā)送廉政短信，常學習、常提醒;召開一次干部家屬助廉座談會，把廉政教育延伸到家庭、延伸到八小時之外;參與評選一批全省環(huán)保系統(tǒng)勤政廉政好干部，組織先進事跡巡回宣講，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。
二、加強制度建設，完善懲防體系。
進一步健全有效制約環(huán)保行政權力行使的內(nèi)部防控機制，做到用制度規(guī)范從政從業(yè)行為、按制度辦事、按制度管人、按制度理財，做到權力運行到哪里、制度規(guī)范就約束到哪里，及時做好制度的廢、改、立，完善懲防體系建設。
1.黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，健全領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。堅持民主集中制原則，對涉及重要決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委決策程序。嚴格執(zhí)行黨委民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量;嚴格執(zhí)行黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度，完善領導干部重大事項報告和收入申報制度;嚴格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度，建立健全廉政檔案制度;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核和追究制度。
2.干部選拔任用和管理監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法規(guī)性文件。完善干部考核考察工作的制度和辦法。認真落實領導班子成員和部門主要負責人輪崗交流制度。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。建立健全干部推薦、考察、選拔任用工作監(jiān)督責任制。完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。
3.建立健全行風監(jiān)督員制度。按照《××市政風行風監(jiān)督員聘任和管理辦法》，聘請行風監(jiān)督員，建立健全有關工作制度，充分發(fā)揮其作用，推動我局政風行風建設深入開展。
4.建立健全督查工作機制。建立健全黨的紀律檢查和行政監(jiān)察的工作程序、方式，切實加強紀檢監(jiān)察工作。建立環(huán)保工作人員效能建設情況反饋制度，把效能建設要求體現(xiàn)在環(huán)保執(zhí)法檢查、行政審批、各類考核驗收(核查)、創(chuàng)建等各個環(huán)節(jié)，填寫《環(huán)保工作人員效能建設情況反饋表》。對已發(fā)布的內(nèi)部防控制度執(zhí)行情況，按照局《行政監(jiān)察暫行規(guī)定》進行效能監(jiān)察。深入推進權力網(wǎng)上公開透明運行，確保權力行使全過程留痕、電子監(jiān)察全項目覆蓋，促進權力既能高效運行又能正確行使。
三、加強組織領導，明確職責分工。
局預防職務犯罪工作領導小組構成調(diào)整如下：組長，副組長、，成員有、。領導小組下設辦公室(監(jiān)察室)，具體負責全局預防職務犯罪工作的組織協(xié)調(diào)，指導和配合各處室(單位)開展預防工作，建立健全相關臺帳資料，兼任辦公室主任。預防職務犯罪工作納入黨風廉政建設責任制范圍和績效管理重要內(nèi)容，明確分工，責任到人。
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