報告是以一定的形式將事實、數據、觀察和研究結果等內容進行陳述和交流的一種書面或口頭表達方式，它可以系統(tǒng)地呈現(xiàn)和傳達相關信息和結論，我想我們需要做一份報告了吧。報告的主體部分應該有邏輯清晰的結構，用段落分隔不同的主題。大家可以從這些報告范文中學習到如何有效地組織思路、選取關鍵信息和提供解決方案。
安全述職述廉報告篇一
尊敬的遼寧金慶建設集團有限公司領導：
本人于二零一二年三月到沈陽市瑞士風情小鎮(zhèn)（三期）項目部擔任項目經理一職，在宋明宏經理領導下主要分管項目部的施工計劃，項目施工，項目調整，分包隊伍管理。這段時間來，我本人認真地履行自身的各項職責，下面，我將二零一二年上半年的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。
1、抓好職工隊伍管理。職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富。我。
堅持按照“制度上嚴格，生活上關心”努力創(chuàng)建和諧項目部，俗話說“尺有所短，寸有所長”，每個職工都有他的優(yōu)點和潛能。為了做到“用人所長”在項目實際工作中，我注意根據職工特長和工作能力結合工作性質合理安排和調節(jié)崗位，使他們有施展才能的用武之地，有效的調動了職工的工作積極性；支持和鼓勵職工崗位成才和學習深造，對不同層面的項目管理、施工人員進行業(yè)務技術、技能培訓；教育職工以“顧客滿意是我們建筑未來之路”的理念，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力；做好職工隊伍的穩(wěn)定和思想政治工作，支持工會組織職工開展各項健康有益的活動；關心職工生活，使他們感到組織的關懷和企業(yè)這個“家”的溫暖。
重視和抓好安全、質量工作，確保工程的順利推進。安全是企業(yè)和職工的生命，質量是企業(yè)的形象和生存發(fā)展的根本，無論在哪個項目，我都把安全、質量工作放在首位來抓，從制度上健全，措施上保證，行動上落實。堅持“以人為本”的理念，認真貫徹安全質量方針，實施“三標一體”工作體系，落實工程質量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，結合各項目的實際開展“安全質量活動月”活動，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，對重要崗位都制定了安全保證措施，對高空作業(yè)等關鍵部位安排專人進行安全防護；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全質量教育，強化了全員和現(xiàn)場施工員的安全質量意識；切實落實安全生產、質量保證責任制，保證了所負責的項目安全質量管理工作的平穩(wěn)運行，沒有發(fā)生任何安全、質量事故。
作為領導干部，我時刻牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的權利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。堅持講真話、辦實事、求實效。嚴守紀律，潔身自好。常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵。在工作中時刻遵循各項規(guī)章制度，做到了不謀取私利，不以權壓人；沒有接受過有業(yè)務往來的分包施工單位和個人的現(xiàn)金及有價證券，對贈送的高檔禮品等盡量謝絕，即或是有推辭不掉的禮品，我也及時交給辦公室登記并做作招待使用。沒有利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業(yè)務工作往來中，遵循節(jié)簡的原則，為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位，始終把自己置身于法度之內，堅持不越雷池一步。
雖然圍繞自身工作職責和年初公司確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求相比還有差距，主要是：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高；
2、由于是第一年進入項目領導班子，在心理上總是想把工作干得更好些，但由于先期主體環(huán)境的原因，浪費了人工費，也怕辜負公司和職工的希望，所以感覺壓力大、擔子重。
3、有時工作中處理事情比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。
以上是我在20xx年上半年的主要工作，由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改進不足。不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標，求真務實，積極工作，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作，使自己所擔負的各項工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領導和同事對我工作的大力支持表示衷心的感謝。
建立健全管理規(guī)章制度，設立激勵機制，用君子而遠離小人。
安全述職述廉報告篇二
一年來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照縣紀委的有關通知精神，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
1、加強學習，不斷提高自身素質。一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。
2、提高認識，構筑拒腐防變的思想防線。反腐倡廉工作的極端重要性是由腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性所決定的。我清醒的認識到：腐敗主要有四重危害，即政治危害、經濟危害、組織危害、社會危害，腐敗問題嚴重敗壞黨和政府形象，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。
3、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個領導干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
1、認真履行好職責，當好劉書記的助手。在實際工作中，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，當好黨委一把手劉書記的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話敢于負責任；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。
1、經濟實現(xiàn)了持續(xù)增長。20**年全鄉(xiāng)工業(yè)總產值突破1.25億元，工農業(yè)總產值比上年增加4000萬元；實現(xiàn)農業(yè)增效，農民增收，農業(yè)總產值比上年增加1500萬元，農民人均純收入比上年增加400元，財政稅收完成377萬元，超額完成縣政府下達的任務；招商引資到位資金3670萬元。
2、紅色旅游之鄉(xiāng)奠定了基礎。為充分發(fā)揮開慧的人文優(yōu)勢和旅游優(yōu)勢，打造紅色旅游之鄉(xiāng)，今年主抓了以下幾項工作。
一是**旅游線公路建設工程。**x旅游線總長9.2公里，目前已投資40余萬元，投工日2萬余個，進行路基加寬加固，平整了路面，完成了兩桿牽移，明春將進行路面硬化。
二是**“aaa”景區(qū)的完善工程。解決了板倉街道的環(huán)境衛(wèi)生問題，完善了烈士舊居周邊綠化建設，建立了門球場、停車場。
三是籌劃繆伯英烈士故居開發(fā)。9月份安排專人耗時2個月收集了烈士生前的一些遺物，撰寫了**烈士生平事跡專集。
四是加快農家樂建設發(fā)展工程。目前**x農莊設施建設逐步完善，今年新引進的**x休閑山莊正破土動工。
3、綠色食品之鄉(xiāng)初具規(guī)模。結合我鄉(xiāng)實際，打造綠色食品之鄉(xiāng)，做好菇、茶、菜、糧四字文章。今年全鄉(xiāng)種植蘑菇100畝，平均每畝收入達7000元，為農民增加收入70余萬元；新開發(fā)茶葉面積1302畝，今年粗、精茶葉加工220多噸，開慧茶廠年產值達325萬元；年初引進綠野湘靈野菜公司集中種植野菜60畝，雖然今年的經濟效益不是很樂觀，但讓當地農民學會了種植技術，特色菜的種植也將成為我鄉(xiāng)的一大特產；狠抓了糧食生產，大力發(fā)展優(yōu)質稻，種植蓬萊仙稻、優(yōu)質稻8000畝，糧食總產比上年增加2324噸。
4、招商引資卓有成效。今年是我鄉(xiāng)招商引資力度的一年，通過優(yōu)惠政策，積極引導，優(yōu)質服務，引進三三鍛造有限公司、**化工廠、**休閑山莊、**大米廠、**茶場拼配車間、**木業(yè)絕緣包裝廠、**生產加工廠、**木業(yè)廠、塑料包裝廠、**湘靈野菜公司、定邦鍛造廠11個企業(yè)，共引進到位資金3670萬元。
安全述職述廉報告篇三
我是8月17日，接到組織通知，接管該校工作。實實在在的講，受寵若驚。能否把組織交給的工作做好，是對即將進入知天命之年的我，是一項挑戰(zhàn)。
古人云，“天命”，就是天的命令。命者，立之于己，而受之于天，圣人所不敢辭也。儒家之言，本人怎敢違背。受命以來，夙夜憂嘆。當晚，連夜起草了濱泉中學初中部辦學理念，明晰了工作思路，明確校領導分工及近期工作日程安排。盡管自己做了十余年的管理工作，心里仍不踏實。閉目沉思，覺得這副擔子落在我的肩上，很重很重。夜不能寐。
第二天，我們由三人組成的濱中首屆領導班子，就這樣上任開展工作了。作為學校負責人，我站在責任的峰顛，不止一次瞭望使命的天空，回顧風雨的洗禮，品讀跋涉的艱辛，感受奮進的歡樂，梳理工作的方方面面，現(xiàn)向在座的領導與同事們作一簡要匯報，不妥之處，懇請各位領導和同仁批評指正。結合李局長的學期初的指示精神，我們確立了如下的管理理念：(學校精神：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新求實求真)。
管理理念——以德治校人心凝，以法治校風氣正，以學治校事業(yè)興。
(辦學理念的詮釋：人人有德，人人育德，德為首，人心和；健全管理之法，依法行事，依法教書育人。有章法，風氣正；知識是源泉，打造學習型、研究型團隊，是事業(yè)成功的基石，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的不竭動力。講品，講德，講學；態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，研訓決定質量)。
校風——厚德睿智求實創(chuàng)新。
教風——敬業(yè)厚生嚴謹教書。
學風——誠信明禮善學如泉。
自加壓力，堅持學習忙充電。在工作實踐中，我深刻認識到學習的重要性。要想帶領全校教師大力推進素質教育，積極投身教學改革，真正作出應有的貢獻，作為校長必須不斷學習，更新知識，提高理論修養(yǎng)。每年讀一兩本教育專著，及做大量的讀書筆記。如果校長僅憑原有的認識、經驗，甚至落伍的、錯誤的理論去指導實踐，不僅難以得心應手的開展工作，更嚴重的是貽誤了一大批學生。大量事實警示我們：一個充斥不正之風、邪氣壓過正氣、只講私利不講奉獻的組織是沒有生命力的。學校里樹立正氣剎邪氣，服從大局講奉獻的關鍵在校長。我認為：有什么樣的校長，就有什么樣的班子；有什么樣的班子，就有什么樣的教師；有什么樣的教師，就有什么樣的學生。作為校長，我時刻注意自己的言行舉止，嚴以律己不損公肥私；履行職責不玩忽職守；寬以待人不包庇姑息；一視同仁不親疏有別；堅持原則不感情用事；發(fā)揚民主不獨斷專行；雷厲風行不拖泥帶水；求真務實不貪慕虛榮；善于自省不固步自封；勇于改革不因循守舊；一心為公不圖謀私利；講求奉獻不斤斤計較；深入一線不高高在上；厲行節(jié)約不鋪張浪費。下課去走廊，早晚去班級，沒事摸摸底，既工作又鍛煉身體。
德為才之本，育人先育德。以“育人先育德，育德品為本”作為德育工作的思路。把德育工作放在首位。這對提升學生管理，促進優(yōu)良校風形成起到了關鍵的作用。我校制定了《濱泉中學德育工作方案》，從班主任隊伍建設、德育課堂教學、校園文化建設、心理健康教育等方面進行了全面的規(guī)劃，扎扎實實地將德育工作做實、做細。比如，我們的班級德育教育系列活動是這樣設計的。五大板塊，十四項內容，按月進行。即，行為習慣規(guī)范學習養(yǎng)成與弘揚和培育民族精神宣傳月（“學規(guī)范用規(guī)范學習周”、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)系列活動；家校共建譜新篇；誦讀國學經典；）；愛國主義教育月（我為國旗增輝慶“十一”系列活動；重陽敬老活動；熱愛學校教育活動）誠信教育與安全教育教育月（交通安全、校外安全珍愛生命教育；心理健康教育；開展“手拉手”活動）愛心教育月（感恩教育；開展“愛老師、愛同學、愛校園”活動；慶祝元旦）和勤奮勵志教育與自我評價月（勵志教育；評優(yōu)樹先）。一路走來，收獲了習慣，收獲了愛心，收獲了感恩，收獲了歡樂，收獲了溫馨，總之收獲頗多。
我校堅定不移地引導教師確立“終身學習”、“全員學習”、“自主學習”的先進理念，扎實開展“基礎工程”、“競技工程”、“青藍工程”、“學習工程”四項工程，不斷強化教師的教育教學理論和教學水平。
1、基礎工程。
師德是學校一切工作的靈魂。一是強化制度管理，建章立制形成規(guī)范。二是強化學習意識，構建長效學習機制。三是強化活動意識，發(fā)揮師德榜樣作用。四是強化服務意識，樹立良好教育形象。五是強化監(jiān)督意識，嚴格師德考核工作。(簽訂責任狀；考核一票否決；元旦聯(lián)歡等。）。
（1）把好教學設計關。做到“五備（備課標、備教材、備教法、備學法、備學生）、三精（講解精、板書精、習題精）、兩有（有學生活動、有教學反思），一設計（我們使用的是根據我校實際設計的活頁教學設計和導學案。）”（教學設計中的教學流程：情景引課——明確目標——質疑探究——合作賞析——學以致用——拓展延伸——教師心語——梯度作業(yè)；導學案中“學習導航”包括知識鏈接部分，自主學習部分和課堂探究部分）。
基本操作模式為：獨立備課——輪流試教——現(xiàn)場討論——比較總結。
（3）把好課堂教學關。在課堂教學中學校要求教師關注“六度”（提高學生參與度、深化學生練習度、營造課堂親和度、拓寬教學延伸度、活化課堂自由度、融會教學整合度），把時間留給學生，把空間留給學生，把權力交給學生，充分發(fā)揮學生的自主作用。同時要求教師把把教學經驗或感悟積累起來，整理出來，形成理性的東西，并裝訂成冊，進而指導下一步工作。我校已整編了教育隨筆、案例反思、優(yōu)秀教學設計等。理論來自實踐，又指導實踐，收到了良好效果。
（4）把好聽課關。領導推門課，把握教學的知識狀況；教研課，全組參與研討解決教學中存在的實際問題；匯報課，展示學習的成果。剖析課，診斷青年教師課堂教學存在的問題。示范課，引領教師向高效課堂教學邁進。
2、競技工程。
9月26日我們組織全校教師參與的第一屆教師基本功競賽活動。分兩個階段進行，全員參與。第一階段為基本功競賽“兩字一畫”，第二階段為說、講、評競賽活動。通過競賽使教師們的基礎知識更加過硬，鉆研教材能力、組織教學能力、啟發(fā)學生思維能力、語言表達能力、調查研究能力、實踐演示和操作能力、探索新教法的能力不斷提高。推薦出五名教師參加全縣的教師基本功競賽，均獲得一等獎。
3、青藍工程。
學校以備課組為平臺，抓好“師徒結對”工作，苦練基本功，提高駕馭課堂教學的能力。學校充分利用好集體備課、課題研究等平臺，讓所有教師在集體活動中，通過備課、上課、評課、課題研討等，集集體智慧，共同提高。另外，學校還采取“走出去”的辦法、安排教師與專家面對面對話互動以及請專家參與學校教育的“診斷”，對學校的教育教學科研進行指導等活動。10月初，我們派語文數學兩名同志去北京中關村中學駐校學習一周，使教師開闊了眼界、提升了理念，豐富了經驗，為我校打造了一批高素質教師助力。
姜春彥老師在駐校學習體會中寫道：此次學習讓身為班主任的我在班級建設方面也受益匪淺。中關村中學在班級建設的過程中注重向心力的培養(yǎng)。他們各班門外走廊的墻壁上都掛有能夠展示班級特色的班級介紹牌。班級內的墻報設計的主題鮮明而具有教育意義，學生能積極發(fā)揮自己的特長，展示自己的設計能力。各班級都有自己的獎懲標準和獎勵方式，這樣就激發(fā)了學生的參與意識和學習熱情。我想在以后的班級建設中，我一定會結合班級實際，創(chuàng)建特色班級，創(chuàng)建“周恩來班”。（目前，有四個班申報周恩來班）。
4、學習工程。
主要是三類學習：一是讀書中學習。二是實踐中學習。三是參加上三級培訓。
在師生中開展讀書活動，打造書香校園，通過開展讀書活動，開闊視野，增加底蘊，不斷提升教師的理論素養(yǎng)和文化內涵，為促進教師成長而奠基。本學期我們重點學習新課標，教材教法，寒假或下學期開學初集中測試，將測試結果記入教師考核檔案。
積極參加上三級培訓。10月15日，我校六年組語文數學兩名教師參加了北師大“國培”，感觸頗深，收獲頗豐。
錢淑霞在報告中寫到：雖然只有十天，卻讓我們感受到一個全新的舞臺，無論是報告還是觀摩課，都讓人耳目一新。教授幽默風趣的語言，平易近人的教學風范，令人高山仰止。他們“以理性智慧催生實踐果實”，“靜下心來教書，潛下心來育人”的教育教學觀給了我深深地震撼，他們課堂上那種渾然天成，對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象?，F(xiàn)在腦海里回映還是教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問，形象生動的講解，令人如沐春風。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學基本功相當過硬，所以才會達到現(xiàn)在教學隨心所欲的境界。
教研工作是學校教學的生命線，是教師成長的基石，是提高質量的重要保障。針對如何調動教師教研的熱情和積極性，使教師不斷更新理念，自覺地向研究型、學者型、成長型的教師轉變的問題，我校充分發(fā)揮學校的硬件設備和師資力量的優(yōu)勢，進行了以“網絡教研”為特色的教研活動的實踐和探索。努力實行網絡環(huán)境下的集體備課、建設了“教學資源庫”、大力開展網絡環(huán)境下的課堂教學、創(chuàng)建教研qq群，建立專家信箱等方式開展特色網絡教研活動，彌補了專家引領不足的現(xiàn)狀，促進了教師專業(yè)不斷成長，開辟了教研新天地。
重視校本教研工作。加強校本教研，不斷更新教師的觀念，不斷改善教學行為，不斷改進研究策略，切實解決教師在課程實踐中遇到的實際問題。校本培訓是教育教學研究活動的有效方法，它也是做好校本培訓工作的前提條件。在實施操作過程中，具體要求是：校本培訓方案要體現(xiàn)一個“實”字；校本培訓理念要強調一個“變”字；校本培訓內容要突出一個“新”字；校本培訓過程要貫穿一個“思”字；校本培訓管理要堅持一個“嚴”字；校本培訓結果要落實一個“高”字。比如，為了縮小教師高位理念與低位實踐的差距，我們組織教師開展了“五課”活動，即人人上一節(jié)公開課、青年教師上一節(jié)優(yōu)質課、課改教師上一節(jié)研究課、培訓教師上一節(jié)匯報課、骨干教師上一節(jié)示范課。緊密結合業(yè)務部門的活動，注重課后研討，效果較好。（個人教學反思等）。
二是加大硬件投入，搭建網絡教研平臺。硬件建設是開展好網絡教研的先決條件。我校從加大硬件投入入手，為網絡教研搭建了平臺，創(chuàng)設了良好的環(huán)境。
教育信息化是一項系統(tǒng)工程，既要因地制宜，又要有可持續(xù)發(fā)展的長遠規(guī)劃。學校經過反復考慮，制定了“統(tǒng)一規(guī)劃，分層建設，有效實用”的信息技術發(fā)展目標。在學校資金十分緊張的情況下，我們的硬件投入一直遵循“適度超前、量力而行”的原則，計劃每年規(guī)劃投入、添加和更新信息化教學設備，力爭營造現(xiàn)代化的教學環(huán)境?，F(xiàn)在學校辦公有八臺電腦可以上互聯(lián)網，平均兩人一臺，八個班級均安裝了實物展臺、投影儀、電腦等多媒體設備。將來每位教師配備一臺電腦，互聯(lián)網覆蓋整個校園。達到辦辦通，班班通，真正實現(xiàn)網絡教研。
三是開辦校園網站。為促進交流，網站設置了校園公告、教育科研、學生天地、家校聯(lián)系、校園風采、特色科組、班級網站等欄目。實現(xiàn)了校務網上公開，學校家庭互動，論文課件網絡共享等大大提高了教學效率。在軟件方面，學校結合自身實際積極購置有針對性、實用性的軟件，推廣使用省教育音像出版社推薦的音像教材，購置有課件制作系統(tǒng)、教育軟件資源庫、中央電教館資源中心開發(fā)的素材庫等，積極購置上級部門推薦的光盤，極大豐富了我?，F(xiàn)代信息技術的裝備。
四是建立教學資源庫。在平時的教學中我們不難發(fā)現(xiàn)所有的示范課、觀摩課、賽教課教師使用的教學設計科學合理，課件精美實用，而在平時的教學中卻截然不同，因為平時上課如果像公開課一樣，就沒有那么多的時間和精力。為解決這一問題，我們充分發(fā)揮全校教師的積極性，努力開發(fā)建設“教學資源庫”，把集體備課和日常教學中積累下來的優(yōu)質教案、課件、資料、習題、教學反思等收集到資源庫中，進行教學資源的開發(fā)和建設。并且建立了課堂教學評價機制和網絡管理辦法，要求教師將自己找到的或自制的課件等相關資源發(fā)布到學校郵箱，形成教學資源共享。95%的教師能運用簡單的現(xiàn)代教育技術開展教育教學工作，在日常教學中，能運用現(xiàn)代信息技術上課的課時占總課時的80%以上。通過信息技術與學科教學的整合，創(chuàng)造情境，營造氛圍，擴展視野，突破難點，提高了教學效率，也增強了學生的學習積極性。為打造優(yōu)質課堂提供了可能和方便，實現(xiàn)了資源共享。同時我們又有了自編教輔資料的想法，將大家的教研成果結集，現(xiàn)正在籌劃。
五是設立教研qq群，實時互動研討。在網絡教研的探索與實踐中，老師們覺得網絡教研應創(chuàng)設更為直接的動態(tài)研討平臺，才更富有動感活力。于是，我校教師把qq群聊引入網絡教研。由于qq群聊支持文字、語音、視頻的實時在線交流，借助這個平臺進行互動研討，能實現(xiàn)異地“零距離”的研討，實現(xiàn)與名師“零距離”的接觸。我校建立了“濱中創(chuàng)業(yè)團網絡教研”的qq群，規(guī)定每周星期二晚上8點至9點定期開展qq群聊研討活動，平時也可不定期的開展活動。同時我們還邀請縣教研室和外地的一些專家共同加入qq群，參與了在線互動研討，給我校老師們零距離的專業(yè)指導，真正意義上做到了同伴互助與專業(yè)引領相結合，有效促進了教師的專業(yè)成長。
六是創(chuàng)建教師博客，激發(fā)網研熱情?！敖處煵┛汀毕喈斢诮處煹木W絡日記、個人主頁。教師利用博客網站的分類、發(fā)表、更新、下載、互動、鏈接、搜索等功能，記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累信息資源。目前我校正在倡導教師建立自己的博客，利用博客開展網絡教研，為教師的專業(yè)化成長奠定了良好的基礎。
七是創(chuàng)辦?？?。?？瘮M名為《泉之韻》，設置十二個欄目，有濱中動態(tài)，教海拾貝，學海泛舟，泉水叮咚等。將其作為傳播教育信息，加強校園文化建設，營造濃郁的學術氛圍，引領校本教研，為廣大師生提供一個展示自身才華的舞臺。
把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管領導具體抓，針對問題，確定措施，認真貫徹落實。建立健全了學校安全工作制度和責任追究等各項制度。學校與各部門和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。按照“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。經常對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任課教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校通過校會、主題班會、網站加大宣傳力度。同時，利用家長會，假期致家長的一封信，提醒家長們配合做好安全防患工作。由于安全工作抓得勤、抓得嚴、抓得細，一學期來，學校未出現(xiàn)一起安全責任事故。
誠然，學校工作涉及諸多方面，常規(guī)工作我們從不怠慢，扎實創(chuàng)新開展（周工作安排）。
20xx工作重點：
奮斗目標：構建高效課堂，打造品牌學校，實施精細化管理，創(chuàng)辦明水“名”校。
（一）確立具體目標。
評選星級學生100名；評選名師5——8名；學校躋身全市先進行列。
（二）實施精細管理。
1、系列德育訓練。（形成模式。自我管理量化打分制）。
2、常規(guī)教學安排。（以解放教師為本，規(guī)范）。
3、系列教研活動。（形成模式）。
4、長期培訓機制。(山東教育考察)。
（三）創(chuàng)新教育研究。
1、領導帶頭出課，示范引領。
2、評選風格教師，張揚個性。
3、探索高效模式，形成特色。
4、推行論壇反思，總結做法。
5、嘗試網絡教研，探索新路。
6、建立激勵機制，未雨綢繆。
7、形成特色檔案，規(guī)范管理。
8、自編教輔資料，提高質量。
9、打造廊室文化，初建端倪。
10、組織班任沙龍，取長補短。
11、探索家長學校，家校共建。
一是評價教師的機制有待于完善二是促進學生特長培養(yǎng)和全面發(fā)展方面面臨許多問題有待解決；三是學生品德習慣、行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育將是一個長期建設的工程；四是課堂教學改革構建高效課堂有待于進一步深化，教師適應教育教學新要求的基本素質亟待提高。五是由于教師少，負擔較重。黨工團工作、班子建設、文化建設，財務管理等由于受條件限制還有待于加強。對于這些困難和問題，在今后的工作中，我們將采取有效措施認真努力地探討，尋求最佳的解決辦法。
各位領導、同志們，回顧過去，崢嶸歲月稠，展望未來，任重而道遠，未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。團結就是力量，團結出效益，團結出生產力。我愿在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體教職工，齊心協(xié)力，同心同德，群策群力，奮發(fā)圖強，以提高教育教學質量為中心，以加強教師隊伍建設為重點，以深化學校內部體制改革為動力，以人為本，求真務實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，以全面推行新課改教育理論思想為契機，為明水教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，不遺余力地貢獻自己的力量！有縣委、縣政府的鼎力支持，有我們教育局的親切關懷指導，相信我們?yōu)I中的明天會更加美好！
以上述職如有不妥之處，還請各位領導、同志們提出寶貴意見！
謝謝大家！
安全述職述廉報告篇四
述職述廉報告一年來，我認真貫徹上級安全文件精神，積極落實上級公司各項安全指標，圍繞我礦五大體系建設，以安全一號文件為抓手，較好的完成了自己的工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、創(chuàng)新安全管理，夯實安全基礎1、圍繞“管理、裝備、培訓”三并重原則，健全安全體系：
（1）健全監(jiān)管體系：配足安全監(jiān)管人員，完善安監(jiān)人員選拔任用機制，組建安全監(jiān)督小分隊，對安監(jiān)隊伍安全監(jiān)督不到位、不作為行為進行監(jiān)督考核。打造了一支公道、正派、敬業(yè)、守責的安監(jiān)隊伍。重點抓好采掘現(xiàn)場、零散工程、交接班等特殊時間段、重點崗位安全事故易發(fā)、高危場所和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。
（2）健全應急管理體系：完善應急組織機構，修訂了事故應急預案，成立了專職救護隊，組織開展了事故實戰(zhàn)演練，提高了崗位職工應對突發(fā)事件的能力。
（3）建立了三保體系：在全礦推行自保、互保、聯(lián)保的安全管理工作，讓每個職工明確三保責任，由安監(jiān)科、培訓科、質標辦分別牽頭負責考核、月底兌現(xiàn)。
（4）組織修訂后的煤礦安全規(guī)程和職業(yè)病防治法的培訓學習，對照標準查不足，健全了職業(yè)健康管理制度，建立了職工理療室，為職工健康工作創(chuàng)造條件。
2、充分利用質量標準化管理細則，專業(yè)考核、排名，制定獎懲辦法，評選優(yōu)、良、差。
（1）以實現(xiàn)一級質量標準化礦井為工作目標，將十一個專業(yè)83項細化分解，明確責任人進行級別管理，對“疑難雜癥”問題進行討論研究、走訪學習、重點攻關，力求人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我精，同時根據責任的分解，制定出詳細的考核激勵機制。
（2）以周考核、月匯總為依據，堅持公平、公正原則對各單位月度安全質量標準化工資進行考核。
（3）由各專業(yè)負責人針對各專業(yè)內容劃分的責任人當月對標準化達標情況進行考核，月底匯總質標辦統(tǒng)一進行核減。
（4）對質量標準化達標具有突出貢獻的單位或個人進行獎勵，對季度標準化排名進行獎懲，以此推進標準化工作升級達標。
3、嚴格落實《安全生產法》對隱患排查治理的要求，制定詳細的隱患排查制度，創(chuàng)新工作方法，全面開展隱患排查活動。
（1）深入開展了“周四安全活動日”活動和“作業(yè)網點走動式安全管理”，把周四安全活動日開展成為集安全隱患排查、安全文化宣傳、安全警示教育、安全知識培訓為一體的全方位的活動，活動日做到形式多樣、內容積極、有效實用，真正起到提高安全意識、強化現(xiàn)場管理的安全催化作用。將走動式安全檢查作為各級管理、值班人員巡查的一項重要內容，對井上下重點區(qū)域及崗位，做到全面走動巡查，不留死角盲區(qū)。
（2）發(fā)動各級力量，加強隱患排查；每天跟班礦長入井帶班，認真檢查作業(yè)場所危險源；每天科隊負責人及技術管理人員入井檢查安全隱患；每周四定期輪換組織有側重點的隱患大排查；安監(jiān)員動態(tài)檢查現(xiàn)場隱患。安監(jiān)科認真收集整理隱患排查登記表，按照隱患控制程序由安監(jiān)科對問題進五定落實，并責成專人進行隱患回查，做到閉合管理；全年共排查安全隱患968條。
（3）建立班組隱患排查制度，重點從變化管理入手，對操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，情節(jié)嚴重的進行停工學習。特殊變化情況制定隨時上報制度，并制定出合理有效的防范措施，保障了安全生產。
4、重拳出擊，打擊各類違章行為（1）抓現(xiàn)場管理，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，針對各崗位、各工種、各作業(yè)地點，通過安全小分隊的突查及安全員的流動巡查，形成一種高壓氛圍，讓職工知道違章是什么，按章作業(yè)不違章，確保井上下每一個崗位都是“安全崗、文明崗”。
（2）加強違章人員的幫。
教學。
習，由相關專業(yè)兼職教師對崗培訓，讓違章人員真正的清楚自己的失誤帶來的后果。
（3）加大三類人員（閑人、懶人、散人）的查處力度，實行“一人違章、連坐受罰”，形成互相監(jiān)督不違章的群防群管的氛圍，針對屢教不改的人員進行義務勞動，頂格處罰，通過經濟處罰、停工學習、義務勞動改變其舊思想，形成好習慣，做個好員工。
（4）全年共查處違章206起，經濟處罰6897元，培訓學習共計3526個學時。
5、足額提取安全費用，嚴格把好使用關今年煤炭市場由寒冬期到潮漲潮落的波動期，沖擊到企業(yè)的安全經營管理常態(tài)化，但是，為了保證礦井安全生產，一切資金向安全工作讓路，堅持安全投入不少，項目建設不減，費用指標不降的原則，嚴格按照要求保障安全費用足額提取，優(yōu)先使用，做到了專用賬戶，?？顚Ｓ?，控制了項目流程使用審批關，確保了投入到位，保證了質量，保持了企業(yè)安全平穩(wěn)運行。
二、落實“一崗三述”，做實崗位達標在以往手指口述基礎上，將風險預控細化到班組崗位，實行一崗三述，即清楚崗位環(huán)境、明晰崗位風險、熟悉風險控制措施，杜絕變化管理中的風險失控。
四、嚴格標準，提升標準化動態(tài)達標落實標準化三級控制責任體系，積極配合科室連隊整理軟件資料，不斷完善我礦的標準化體系建設，目前已經具備了一級標準化礦井要求。
安全述職述廉報告篇五
專業(yè)知識學習方面，一年來，本人認真貫徹學習省、市、縣及集團下發(fā)的一系列有關安全生產文件，掌握工作要點和新思路，及時傳達落實，同時，積極參加職工培訓中心組織的各類專項培訓，并充分利用業(yè)余時間認真學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法（試行）》，從理論上豐富了自我，提高了自己的專業(yè)素質。
思想政治理論學習方面，2018年，本人積極向黨組織靠攏，向所在黨支部提交了入黨申請書，并已成為了一名入黨積極分子。本人充分利用業(yè)余時間，加強自身的政治理論學習，認真學習領悟“十九大”精神，經常通過各種媒體關注、了解國內外的政治動向，使自己的政治、思想水平有了很大的提高。同時，堅持用“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”標準嚴格要求自己，以知促行，立足本職，求真務實，努力做好本職工作。
（一）組織編制各類安全文件，指導安全生產。
全年，根據安全工作安排部署，先后組織制定下發(fā)了2018年安全生產一號文，制定了《持續(xù)深入開展安全生產大檢查實施方案》，制定并下發(fā)了《安全生產月活動方案》，牽頭完善了安全管理“七大抓手”各項實施辦法，編制落實了“兩節(jié)”、“兩會”、五一、中秋、國慶、元旦等一系列保障措施，為安全管理提供了指導方針。
（二）牽頭推進安全生產標準化工作，順利完成驗收考核。
按照職責分工，本人具體負責安全生產標準化中安全風險分級管控、事故隱患排查治理兩個專業(yè)創(chuàng)建，從資料到現(xiàn)場進行完善，編制了年度安全風險辨識1次，組織編制并審核專項辨識12次，對事故隱患排查治理資料進行把關，在集團公司四個季度安全生產標準化驗收中，安全風險分級管控專業(yè)2次第一名，1次第二名，事故隱患排查治理專業(yè)1次第二名。
（三）積極擔負上級檢查陪檢工作，按期報送相關資料。
2018年，上級部門檢查頻繁，本人牽頭或配合迎接檢查共計77次，對上級安排的各類工作，按時按質進行報送，未出現(xiàn)因報送不及時或不符合要求現(xiàn)象。
（四）對安全技術措施進行會審把關，嚴格監(jiān)督落實。
全年，本人對公司各類安全技術措施進行審批，根據自身掌握知識提出改進意見，并每天在科內碰頭會通報當日會審的各類作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，要求安全督查部各級人員認真貫徹學習和嚴格監(jiān)督落實。
（五）認真履行安全監(jiān)督管理職責，積極深入現(xiàn)場。
本人嚴格自我約束和帶頭遵守公司各項管理制度，每月堅持上班26天左右，按時上班，從未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，也未出現(xiàn)其他違規(guī)違紀行為。
日常工作與生活中，注重在本職工作上抓安全細節(jié)管理，從嚴考核，不做應付的面子工作；始終本著為職工負責、為公司負責、為社會負責的理念，不擺官譜，真心對職工辦事，敢抓、敢管，對工作負責。生活方面，自覺摒棄享樂主義和奢靡之風，做到自重、自省、自警、自勵，不徇私枉法，不吃拿卡要，并抵制各種不正之風，做到踏踏實實干事，清清白白做人。
（一）日常對業(yè)務知識學習力度不夠，存在重業(yè)務輕學習的思想，造成思想觀念不新，創(chuàng)新意識不強的問題。
（二）對牽頭起草編制的安全生產文件組織貫徹學習力度不夠，部分文件在執(zhí)行過程中存在不到位現(xiàn)象。
（三）工作中側重于安全技術管理，對井下現(xiàn)場監(jiān)督頻次和深度不夠。
（一）加強業(yè)務知識學習。
加強自身業(yè)務學習，重點加強對《煤礦安全規(guī)程》、安全生產標準化標準及其他專業(yè)標準的學習，提高自身業(yè)務素質，爭做技術能手。
（二）認真做好本職工作。
1.配合部長對內部管理人員職責進行細化分解，并完善內部考核管理辦法，嚴格落實。
2.做好各類安全文件的宣讀貫徹工作，促使相關人員領會文件精神，高標準、高質量落實到位。
3.積極深入現(xiàn)場，排查隱患、制止違章，為安全生產保駕護航。
安全述職述廉報告篇六
尊敬的各位代表、各位老師：
大家好！
在楊村橋小學工作已經三年，三年時間，說長不長，說短也不短。三年的時間，可以看到很多事情，可以做很多事情，也可以學到很多事情。三年的時間，也得到了老師們的支持、理解與關懷，借此機會，表示感謝?；仡櫼粚W年的工作，我想從所做的工作簡單述職：
思想決策行動。一直以來，我嚴要求，求上進，時刻以高標準嚴格要求自己，堅持學習，積極落實上級部門的各項政策法規(guī)，努力提升自身的政治思想素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，做一名順和時代的教育工作者。
身處崗位，就應該認真做事。我始終明確自己的職責，在自己的分管工作中，努力完成每一件事、做好每一項工作。在德育工作中，落實德育為先，德育為首的意識，認真執(zhí)行上級文件精神，協(xié)同政教處有計劃、有總結地布置開展校內德育教育活動。針對學生突發(fā)的德育事件，認真分析，及時在相關集會或班主任會議上指出，落實教育工作。同時結合學校德育課題研究，積極督促制定學校德育評價體系，接下來將進一步完善，落實執(zhí)行，以通過一系列制度、活動、考核、評價等等途徑，走出一條符合學校發(fā)展的德育工作路子，以促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。在安全工作中，牢固樹立“校園安全無小事，學生安全重泰山”的意識，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防患于未然。建立組織機構，完善規(guī)章制度，制定突發(fā)預案，以規(guī)范制度指導安全工作。期初、期中、期末定期安全會議，傳達相關文件精神，指出存在的安全問題，以提升教師的安全意識和處置安全事件的能力。協(xié)同政教處，進一步完善班級工作手冊，做到教育多方位，教育有記錄。結合總務處，建立安全工作長效檢查機制。定期對各學校各類設施、設備進行檢查，梳理，遇到問題整改落實，及時消除各種安全隱患。利用少先隊，搭建多平臺，開展豐富多彩，寓教于樂的安全教育活動，提升學生安全意識和安全逃生自救能力，一年以來，學校安全工作穩(wěn)步有序的進行著。
如果你愛自己的工作，你肯定會做的很好，不久的將來你肯定會小有建樹；如果你談不上愛自己的工作，但把他當成是自己的一門工作看待，你可能取得不了很大的成就，但你還是能勝任它；反之，如果你覺得他不是你的工作，再怎么做也做不好它。因此，我總對自己說，既然選擇了教師，換別的工作也不現(xiàn)實了，那就認認真真做好它吧，最重要的是做好自己的本職工作，上好每一節(jié)課，當好教師這個角色，因為當老師才是一輩子的事，而學生不是一件產品，做成了就不能回爐再來。正因為如此，不管是科學課還是信息課，我都會盡其所能，認真教學，我也會常常換位思考，用心去對待每一個孩子，曾努力了，也就盡力了，也就無愧了。
當然，金無足赤，人無完人。性格決定人生，三年中，有時不善言談，與老師們交流還是比較少，有些工作肯定還有很多的不到位，或者存在著缺陷等等，都希望老師們指正，唯有你們的批評，才有我的堅持與成長，謝謝大家！
安全述職述廉報告篇七
20xx年以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，認真落實黨的路線、方針和政策，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真抓好我分管的安全生產和人口與計劃生育工作，帶頭和督促分管部門做到勤政廉潔、執(zhí)政為民、心系群眾，處理了一樁又一樁的工農矛盾關系，使群眾的合法訴求得到解決，企業(yè)得到正常生產。全鄉(xiāng)計劃生育工作符合政策生育率明顯提高(從5月份后達到100%)，婦檢率達100%,手術及時率達100%，社會撫養(yǎng)費征收按系時進度完成任務。為猴場鄉(xiāng)經濟建設作出我應有的貢獻。根據縣管干部述職述廉工作的要求，通過認真自查、認真反思，現(xiàn)將這幾方面的。
工作報告。
如下：
在工作中，不斷充電，認真學習，提高安全監(jiān)管的業(yè)務水平和領導水平，正確處理好安全與發(fā)展的關系，使猴場鄉(xiāng)安全生產和經濟發(fā)展穩(wěn)步推進，快速推進，安全生產呈現(xiàn)一片大好勢頭。特別是國發(fā)201923號文件(關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知)、黔府辦發(fā)201973號文件(關于進一步抓好安全生產工作的通知)、水府發(fā)201945號文件(進一步加強安全生產工作的實施意見)、國家安監(jiān)總局令第33號(煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定)及黔安監(jiān)辦2019155號文件(貴州省煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查實施細則)等一系列文件的學習和貫徹落實，使自身、涉安部門及企業(yè)管理人員和從事安全生產一線的作業(yè)人員安全意識得到增強、業(yè)務水平得到提高、防范經驗得到豐富、應對突發(fā)事件能力增強，為安全發(fā)展奠定基礎。認真學習《中華人民共和國計劃生育法》、《貴州省計劃生育條例》、《貴州省計劃生育管理辦法》、水黨發(fā)201912號文件、水黨辦發(fā)201979號文件和“一機制多內容”的相關規(guī)定，把這些知識應用于工作中，計生工作水平明顯得到提高。另一方面加強政治理論學習，認真學習xx屆五中全會精神、省委十屆十次會議精神、工業(yè)強省大會精神、市委常委擴大會議精神及縣委中心組集中學習的會議精神，知道了抓好安全的目的是為了經濟發(fā)展。省里提出工業(yè)強省，樹立良好的政治生態(tài)環(huán)境，我們就應該圍繞到這個發(fā)展思路上來搞好服務促進生產，人口下降了，經濟增長速度就會快起來。抓好安全確保民生，構筑好安全生產和諧發(fā)展的平臺。通過學習，對當前面臨的發(fā)展形勢有了深層次的理解和把握，工作中不會偏離方向。在鞏固中深入、創(chuàng)新中提高，從思想上筑牢了反腐倡廉拒腐防變這道防線，用理論去指導開展好各項工作，取得了明顯成效。
百事纏身，不能不為。作為一名分管計生、煤炭安監(jiān)、國土、公安、企業(yè)、礦群關系協(xié)調處理、聯(lián)系兩個村一個企業(yè)的副職，工作繁瑣而雜碎，每天需要抽大量的時間來處理這些問題。近年來，人口計生工作和安全生產工作責任追究日趨加強，群眾利益至高無上，企業(yè)發(fā)展必須加速，人口出生必須下降，矛盾糾紛即早消化，計生手術及時落實，既要管好安全，又要處理好礦群關系，經濟發(fā)展速度要加快，就要充分認識好廉潔自律，勤政廉政的重大意義。從思想認識上要治貪、治懶、治庸，徹底消除不作為、亂作為、慢作為的思想。認真總結毛澤東同志從嚴治黨的思想精髓，從領導干部抓起，從我們自身做起，起到模范帶頭作用。從“三個代表”的高度，總結了改革開放以來我們黨開展反腐斗爭，加強黨的建設的新經驗、提出了從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的環(huán)節(jié)中去。這些思想和觀點是推進新時期黨的建設的根本保證。作為一名副鄉(xiāng)長，我始終牢記肩上的責任，在千頭萬緒的工作中，時刻繃緊勤政廉政、執(zhí)政為民這根弦，糾正好分管部門的不正之風作為大事來抓，從嚴要求自己、管好自己。加強對干部職工宣傳教育，廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。時刻銘記自己是一名共產黨員，時刻牢記。
入黨誓詞。
工作的一切出發(fā)點和落腳點都是為了人民為了群眾做好表率和模范帶頭作用。
全鄉(xiāng)有11個行政村109個村民小組，5340戶20643人，轄區(qū)有5對煤礦、2個水電站、一家砂石廠，一家鉛鋅礦探礦企業(yè)。根據縣的安排，完成了半年煤炭生產任務9萬噸，超額完成系時任務數，電煤供應4萬噸，完成任務數的57.1%。兩個水電站按設計施工進度5月30日已并網發(fā)電。一家砂石廠根據產業(yè)政策擴能工作的要求，正在開展新廠建設工作。探礦點由于資源等因素，目前停止開展工作。
(一)人口與計劃生育工作：自分管計生工作以來，理順工作機制，把任務分解到人頭上，計生干部激情高漲，各項指標迅速提升，從全市徹查倒數第二名躍到全縣第十五名。制定了社會撫養(yǎng)費征收辦法、婦檢追蹤管理辦法、手術落實管理辦法、鄉(xiāng)內手術接送管理辦法、縣內手術接送管理辦法、各項指標考核追究和兌現(xiàn)管理辦法，用制度管人，調整工作思路，圍繞“干字當頭、振奮精神、激情創(chuàng)業(yè)”這個思想，把人口自然增長率降下來，把優(yōu)質服務水平提上去，“一機制多內容”認真落實，使人口計生工作走向常規(guī)化、正規(guī)化、制度化、法制化，正朝著全縣前列有序奮進。
(二)煤礦方面的工作：到目前為止共檢查煤礦285礦次，查出隱患2784條，現(xiàn)已整改2780條，4條正在整改中，整改率達99.8%，未整改完的隱患，督促煤管站派人駐礦督促落實。
(三)非煤礦山的安全工作：到目前為止共檢查非煤礦山41次，查出隱患293條，3條正在整改中，整改率達98.9%，安排專人督促落實。
(四)地質災害治理工作：加大地質災害巡查檢查力度，對地質災害隱患點24小時安排專人值班，搞好搬遷過程中的安全避讓工作。各地質災害特別危險點安臵了臨時避災帳篷，保證了群眾安全。對所有地質災害點標明避災路線、信號預警等工作。順利搬遷兩個地質災害點90余戶群眾，處理好群眾和企業(yè)的合理利益，從未發(fā)生過一起地質災害人員傷亡事件。
(五)道路交通安全工作：安排派出所組織開展道路交通專項整治，根據道路交通“五整頓、三加強”的要求，扎實開展農村道路“雙違”工作，上述巡查41次，批評教育76人，與交通部門聯(lián)系，對危險路段安裝了警示標志，對部分路段進行了維修和改道加固等工作。
(六)煙花爆竹安全檢查工作：組織安監(jiān)、公安、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，取締無證經營戶5戶，沒收非法經營煙花爆竹35串，并當場銷毀，起到了良好的警示教育作用。
(七)學校安全工作：組織各相關部門對中小學校舍和圍墻、實驗儀器、藥品、管制刀具等進行三次大檢查，共查出問題56條，有的責令限期整改，有的當場整改，不能整改的報縣政府和教育局幫助協(xié)調資金解決。
(八)煤焦稅費工作：根據縣的要求，我鄉(xiāng)派出政治素質高、業(yè)務能力強的專人開票，24小時兩班駐礦工作，鄉(xiāng)定期不定期督查，適時調度煤炭市場價格，確保煤焦稅費應收盡收無流失現(xiàn)象。
總之，一年來積極為黨政獻計獻策，當好書記、鄉(xiāng)長的參謀助手，管好自己的分管工作，遇事充分協(xié)調解決，民主公開，取得了好的成績，不空喊，不虛吹，真抓實干，使工作健康有序發(fā)展。
認真落實“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，進一步完善自己的廉潔從政行為，圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，不斷加強自身建設，做到“為民、務實、清廉”，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，做到廉潔奉公，忠于職守，做到講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不搞講排場、比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費。在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致，加強作風建設，深入群眾，說實話，辦實事，求實效，嚴格遵守紀律，勇于開拓創(chuàng)新，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，沒有出現(xiàn)上級和法律法規(guī)規(guī)定的各種違規(guī)違紀問題。
思想解放程度不夠，離工業(yè)強省的戰(zhàn)略思路和全省計生管理的要求有一定差距，沒有敢闖、敢試、敢為、大膽探索的膽量。有的時候有小富則安的思想，跟不上全省經濟發(fā)展又好又快、更好更快的步伐。學習不夠深入，不夠系統(tǒng)，對一些新知識、新觀念、新思路一知半解，缺乏刻苦專研精神。在繁忙時，只顧處理一般性的日常事務，而不能高瞻遠矚。在思想和工作中，只敢做一般的嘗試，創(chuàng)新意識有待進一步加強。特別是水城目前面臨的大好形勢，只有降低人口自然增長率、只有加大投資，多出煤炭，倡導煤炭的精深加工，經濟才能快速發(fā)展，這方面的思路和觀念也要加強。
尊重自己的人格，珍惜個人的榮譽，維護好班子的團結，全鄉(xiāng)的團結。以正己之心，塑造好共產黨員新形象。不斷用生活中的反面典型警示告誡自己，時時自重、自省、自警、自勵。常懷律己之心，常思貪欲之害，常想百姓致富之策，真正做到情為民所系，利為民所謀。權力來之于民，要把它拿去造福百姓，把“當官干什么，工作圖什么，入黨為什么”等問題搞清楚，深刻理解正確認識，貫穿于我的一生。發(fā)揚“大公無私、艱苦奮斗、廉潔奉公、服從大局”的精神，努力工作，扎實工作，面對新機遇、新挑戰(zhàn)貢獻自己的一切，充分發(fā)揮基層干部堡壘作用，廉潔自律，做出成效，回報人民。
安全述職述廉報告篇八
各位領導、同志們:
我是xx年6月開始擔任場副場長兼安全總監(jiān)，這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協(xié)調工作。4個月以來，在場長、書記的領導下，在各有關部室的大力支持下，緊緊圍繞有限公司領導確定的工作思路和奮斗目標，認真地履行場副職領導的各項職責，完成副職領導目標責任狀的內容。
下面:我現(xiàn)在將四個月來的工作情況做以述職，請各位領導和同志進行審議。
xx年對我們梁場來說是極不平凡的一年，也是第一有限公司的第一個場，在 xx年5月31日參加完開工典禮之后，于xx年6月1日，我們就馬上就入住現(xiàn)場，開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領下，調動各種關系，在當地政府的配合下，用了短短11天的時間，把210畝水稻田地征遷完畢。
強化生產組織的嚴密性。針對場今年工程施工任務量較大，始終堅持生產早例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各個部門各節(jié)點的生產組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調會和安全辦公會，合理地安排安全施工順序，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃，以確保場今年生產任務的順利完成。
在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求從建場開始，都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，各部位的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準，樹立了場的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。
靠前指揮，及時解決問題。在施工季節(jié)，為了及時掌握場生產的第一手材料，每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠，綁扎臺座等轉上一圈，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務，進一步加強對安全生產的監(jiān)督和檢查的力度。
抓好安全生產工作，夯實基礎是關鍵，宣傳教育是安全生產基礎工作的重要內容。場針對目前新進人員較多，生產任務重的實際情況，組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》，宣傳片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實給在場的人員很大的震撼，一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產的重要性，要牢記“安全第一，預防為主”的八字方針。接著進行場的《安全管理體系》宣貫，主要以加強員工自身的安全意識，提高安全警惕性為主要手段，要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌，并派專門的安全人員隨時進行檢查，查到有違章施工和存在生產安全隱患的必須要立刻指出，要求整改，必要的時候可以責令停工。隨后，在場的管理人員都參加了安全培訓考試，到會人員都認真的答寫并提交了試卷。
做為一名領導干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。四個月以來，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，主動加強業(yè)務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處，彌補自身不足，努力做場合格的管理者。
安全述職述廉報告篇九
在組織的關心和同志們的支持幫助下，緊緊圍繞xx中心任務，始終立足本職，勤奮努力，積極加強政治建設、能力建設，努力提升個人綜合素質，工作踏實認真，積極履行崗位職責，較好的完成了各項目標任務。現(xiàn)將任職情況總結如下：
堅持政治理論學習。重點圍繞黨的“十九大”會議和十九屆各中全會精神、《習近平談治國理政第三卷》展開學習。學習全會公報后倍感振奮、備受鼓舞；學習《習近平談治國理政》第三卷，深刻感受到我黨“以人民為中心”為統(tǒng)領，集治國與理政、目的與路徑、任務與方法為一體，充分彰顯了為民治國、為民理政的執(zhí)政理念，學習習總書記人民公仆的偉大情懷。作為一名黨員干部，我將堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行十九大會議精神和黨中央的各項決策部署，不斷錘煉意志品質，提升政治站位、提高思想覺悟，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺將理想信念、宗旨意識轉化為行動力量，高舉黨的旗幟，堅定不移走黨的道路，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。
一是嚴格自律，作風正派。無論是工作還是生活中，始終牢記黨員干部和一名新時期xx的光榮身份，以習近平總書記對民航安全工作講話精神為指引，時常以“黨員干部的作風問題歸根結底就是黨性問題”來警醒自己，自覺踐行“三個敬畏”職業(yè)內涵，認真履行應盡的責任義務，始終將規(guī)矩挺在前面，時時處處以高于普通黨員、群眾的標準嚴格要求己，嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和社會公序良俗，不“踩”紅線，不“越”底線，全年無違規(guī)違紀行為；二是持續(xù)加強業(yè)務能力建設。圍繞空防中心工作，積極加強業(yè)務學習，及時了解即時安全形勢，認真落實各項工作措施、要求；自覺加強業(yè)務訓練，始終保持良好的執(zhí)勤狀態(tài)，多次圓滿完成上級指派重要保障任務，，為集體爭得榮譽；三是在日常工作中，注意團結同事，寬以待人，不計得失，不爭名利、不論長短，昌導講團結、講正氣、講原則，以大局為重認真做好份內工作。
認真履行工作職責，認真貫徹并嚴格落實上級工作部署及指示精神，穩(wěn)步推進大隊建設，專項活動有序開展。一是加強組織建設。面對行業(yè)新標準、隊伍擴大人員增加，等新形勢，定期召開行政會議，組織開展干部學習，統(tǒng)一思想認識，凝聚共識，對照崗位職責，點線結合明確分工，強化組織合力；不斷更新管理理念，改進管理方法，完善工作措施，夯實管理基礎；二是扎實做好疫情防控工作。按照各級抗疫工作要求，嚴格落實各疫情防控措施，堅持做好常態(tài)化疫情防控，堅決杜絕疫情防控責任事故，大隊所屬無感染或疑似感染情況；三是持續(xù)推動隊伍規(guī)范化建設。深入開展“三個敬畏”學習教育，強化風險防控，不斷加強隊伍規(guī)范化建設；四是圓滿完成安全運輸任務，實現(xiàn)持續(xù)安全目標。在疫情防控大背景下，主動克服實際困難，確保了防疫物資運輸、重大節(jié)假日期間安全運輸任務的完成，滿完成全年工作，無差錯事件、無人為責任事故，實現(xiàn)了持續(xù)安全目標；五是堅持貫徹民主集中路線。實行隊務公開慎重決策，堅持實事求是公平公正，不搞個人主義，反對官僚主義，始終將集體和群眾利益放在首要位置；六是重視思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。針對隊伍長期面臨的一些共性與個性、焦點和難點的問題，多次召開會議，客觀全面地分析分析問題，認真聽取呼聲反映，積極做好相關政策精神宣貫，正確引導確保隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
雖然一直積極努力的工作，但與上級的要求和同志們的期望相比還存在一些問題和差距。一是理論學習不深，理論指導和科學實踐水平有待于進一步提高；二是組織工作還不夠扎實。對一些新問題新情況研究不足，預見性不夠，工作方法還需改進；三是精力投入不夠，工作不夠細致；四是與隊員溝通交流不夠，對人員情況了解不夠；五是思想認識不夠成熟，工作中時而還有一些急躁情緒。
對以上這些問題，我將在今后的工作中認真加以改進。并努力做到：一是不斷加強政治建設提升工作能力。堅持政學習，堅定理想信念，提高政治站位，始終保持過硬的工作作風和生活作風；堅持業(yè)務學習，勇于創(chuàng)新開拓，不斷提高工作能力；二是積極思考推進隊伍建設。緊緊圍繞中心工作，加強分析研究，注重風險防控，完善工作措施，提高工作質量；三是加大精力投入，加強溝通交流。深入了解隊伍，堅持原則注意方法，要克服遇事急躁和情緒化，注重團隊合力，進一步增強隊伍的向心力和執(zhí)行力。
在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持與關心的領導和全體同志表示衷心的感謝和敬意!在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，力爭把各項工作完成得更加圓滿。
安全述職述廉報告篇十
尊敬的各位代表、各位老師：
大家好！
我于20xx年12月19日被縣教育局任命為副校長，主要分管學前至六年級教學工作，負責聯(lián)系校園教務教科及兩基工作;之后，根據校園工作的需要，于20xx年11月，調整分管校園的后勤工作，主要負責聯(lián)系校園總務、政教處工作。無論當擔什么職務，都深感所負責人之重大。因此，我本著“陽光工作，力求進步，謙虛為懷，和諧相處”的為人理念，真正去敬一切人，敬一切事，敬一切物，時刻謹記“公、恕、樸、愛”的巡訓示，處處踐行“求實、嚴謹、勤奮、進去”八字校風。在那里我感謝教育先行者傳授給我的為師做人的至理箴言，感謝各級領導對我無微不至的關懷和正確引領，感謝所有同仁給予我的幫忙和支持，讓我在經驗與潛力、理論與實踐都有所不足的狀況下，能夠較好的完成上級黨委部署的任務和校園的各項工作，較好地履行自己的崗位職責?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：
在我的工作和生活中，我始終認識到“做人”比“做事”更重要，一年來我是這樣想的，也是這樣做的。
1、常存進取之心。
能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重。真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹，講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言禮貌規(guī)范，舉止端莊大方，努力在各方面都成為師生們的楷模。
2、永懷真誠之意。
我一向對周圍的人熱情真誠，年老的教師我敬之為長輩，青年的視之為朋友，我常為他們取得優(yōu)異成績感到驕傲。無論是在生活中、工作中，只要他們需要幫忙，我必須會竭盡全力給予幫忙和支持，個性是政教處的和校園生活管理的幾個同志，由于他們對自己的工作上經常會遇到困難，我經常關心、支持、協(xié)助他們，無論是思想上還是業(yè)務上，都得有了必須的提高，在必須程度上促進了領導班子整合力的構成，保證了校園工作的整體推進。
3、牢樹正直之形。
在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。因此，我常告誡自己，凡事要以群眾利益、教師利益出為發(fā)點，去思考問題，說真話，做實事，當好校長的“參謀”，做好執(zhí)行工作的“勇士”。
由于我個人學歷低，工作方法、工作水平都有待進一步提高，所以，在我的潛意識里面，我對學習重要性的認識十分深刻，在我的工作過程中，我尤其注重學習，學習的資料很多，形式也很多，一向以來都是這樣堅持的。
2、注重網絡的學習，經常到網上查閱、學習;。
3、堅持多讀書，多看報，從中領會到了很多以前沒有明白的東西;。
4、經常學習和反思自己所分管的或是校園的其他工作。
1、以身作則為工作的基礎。
雖然身為校園副校長，但我從沒有搞過特殊化。我從沒有無故缺席、遲到或早退，哪怕是病假也少請。我真正的做到了“以校為家”，一年來基本上我大多數時間早早來到校園，很晚離開校園，假期其他人在休息不該我值班我也會為校園做一些力所能及的事，把校園作為自己的家。每逢我值班，我都早早來到校園，先到處轉轉，看看校園，了解學生狀況，將辦公室打掃干凈，然后開始一天的工作，做到了以身作則，為老師和學生做好表率。勇于承擔教學工作，用心參與教研活動等而且還經常提出一些較合理的推薦。
2、在主角轉換中考驗自己。
在校園工作中，我既是“指揮員”，同時又是“士兵”。我不僅僅當好了分管工作的指揮員，還一向堅守在工作的第一線。每一天在副校長和教師的主角之間不停地轉換，既推動了校園的正常運行，又帶動了校園的教育教學工作。
1、在自己承擔的教學工作中，經常會由于校園管理的工作的“繁忙”而有些影響，所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學任務調整完成好了，采取半其他的事情，力求做到教學任務與其他工作兩不誤。
2、在管理工作中，我十分注重細節(jié)，對自己的工作要求十分的高。對教師要求比較嚴格，對工作的過程要求較細，這既是好事，同時有時顯得無比的難為情，因為凡事都有一個循序漸進的過程，教師的工作也一樣。
3、怎樣有效發(fā)揮副校長、助手崗位的作用，推動班子工作合力的有效構成同，進而推動校園工作的穩(wěn)步發(fā)展，是一個值得深思的問題。
4、當前校園管理過程中反饋出來的諸多問題，值得我深思。
1、要深入群眾，廣泛聽取群眾意見。
古人云：“兼聽則明，偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒，以人為“鏡”，虛心納諫，知錯必改，作為校園領導班子成員更應多多聽取群眾的呼聲。我將透過定期召開分管部門及班主任座談會，教師座談會、學生座談會，以及與教職工或學生應對面交心談心的形式，深入了解廣眾的呼聲，學生的需要;還要經常深入教室、宿舍，深入到教師的各項教育教學活動中去;多開展家長與校園、家長與教師的交流，認真做好家長委員會的各項協(xié)調工作，以期不斷改善和提高教育教學管理工作的水平。
2、在實踐中不斷查找問題，解決問題。
任何事物的發(fā)展都是在不斷查找問題中而不斷進步的，很多問題都是主動找上門來的，這時候往往會束手無策，解決問題的難度增大了。在校園不管是教師的教，還是學生的學，都會不同程度上存在著這樣或那樣的問題，如不能及時和妥善處理好，那么小問題就可能會成為大問題，這個道理每個人都懂。問題在于我們部分教師和學生沒有及時發(fā)現(xiàn)，甚至沒有解決問題的有效方法。作為一個校園領導，不僅僅要有善于解決和處置問題的潛力，更要做個有心人，經常幫忙師生解疑釋難，透過耐心細致的工作實現(xiàn)校園、教師和學生的和諧發(fā)展。
3、以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌各項分管工作，不斷提高自身的業(yè)務管理潛力。
無論是管理工作還是教育教學工作，都將“以人為本”作為工作的核心。凡事則預立，在開展各項工作的同時，要尊重好、維護好廣大師生員工的'利益，努力保障師生員工的精神需求和發(fā)展需求，充分推動廣大師生員工的用心性、創(chuàng)造性。以又好又快發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展作為各項工作的基本要求，凡事立足長遠，著眼未來，要為校園的可持續(xù)發(fā)展不斷注入活力，要為實踐“一切為了學生的終身可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念而不懈奮斗。
4、克服惰性，創(chuàng)新工作方法與思路。
在今后的工作中，不僅僅要注重發(fā)揮黨員干部的模范作用，吸引更多的優(yōu)秀教師加入到黨員隊伍中，充實新鮮血液，又要創(chuàng)新機制、架設平臺，讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實踐、勇攀高峰、不斷成長，推動校園的可持續(xù)發(fā)展。在校園德育工作上，不僅僅注重常規(guī)德育量化管理工作，又要不斷改革德育工作方法，積累德育工作的新經驗，加大德育工作創(chuàng)新的力度，努力開創(chuàng)校園德育工作的新局面，力求扭轉德育工作“重中學，輕小學”的傾向，真正體現(xiàn)全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉重智育、輕德育的思想傾向，使“成人優(yōu)于成才”的教育理念得以實現(xiàn)。在校園教學工作中，不僅僅要注重提升廣大教師的課堂教學潛力和效率，又要不斷提高學生學習的主動性和能動性，推動校園教學質量的提升。
回顧一年的工作和學習，從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠，有時還有吃老本的思想。另外，對于學習，不能持之以恒，個性是對于社會這本無字的大書，學得更不深不透。我想透過這次民主測評，做到兼聽則明，這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結、反省、自勉，二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤，知錯就改，使自己在今后的工作中更完善，更稱職，讓自己在教職工的監(jiān)督、關心、幫忙下，更好地發(fā)揮自己的一份力量。以上述職，敬請領導和老師們批評指正。
謝謝大家！
安全述職述廉報告篇十一
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖俊?/p>
近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。
安全述職述廉報告篇十二
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
安全述職述廉報告篇十三
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
安全述職述廉報告篇十四
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協(xié)調，農村公路網絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
安全述職述廉報告篇十五
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
安全述職述廉報告篇十六
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當的利益。
安全述職述廉報告篇十七
過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體稅干的高度信任所產生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。
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