通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更深入地了解自己的學(xué)習(xí)方法、生活態(tài)度和處事原則。創(chuàng)造性思維在寫(xiě)心得體會(huì)中起到關(guān)鍵的作用，要有獨(dú)到和深刻的見(jiàn)解。在這里，小編分享了一些關(guān)于如何寫(xiě)好心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，大家可以學(xué)習(xí)借鑒。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇一
第一段：引言（概括工作內(nèi)容和重要性）。
煤礦供應(yīng)科作為煤礦生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)之一，負(fù)責(zé)煤礦物資的采購(gòu)、管理和供應(yīng)工作。作為這個(gè)部門(mén)的一員，我深刻體會(huì)到了自己的工作不僅關(guān)乎煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行，還對(duì)煤礦的安全、環(huán)境等方面有著重要的影響。在這里，我將分享一些在煤礦供應(yīng)科工作中得出的心得體會(huì)，希望能為同行們提供一些有益的啟示。
第二段：扎實(shí)的基礎(chǔ)工作是保證。
要想在煤礦供應(yīng)科的工作中取得好成績(jī)，首先必須做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。這包括準(zhǔn)備充分的供應(yīng)計(jì)劃，合理的物資采購(gòu)和管理，以及高效的供應(yīng)工作流程。在采購(gòu)物資時(shí)，要注意確保物資質(zhì)量和價(jià)格的合理性，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，以便在需要時(shí)能夠更快地獲得合適的物資。此外，對(duì)于煤礦自身的特點(diǎn)和需求，也要有充分的了解，以便能夠更好地滿足煤礦生產(chǎn)的需要。只有做好這些基礎(chǔ)工作，才能保證供應(yīng)科工作的順利進(jìn)行。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在煤礦供應(yīng)科的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。供應(yīng)科的工作涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和部門(mén)的協(xié)調(diào)，需要與其他科室、供應(yīng)商和物流公司等進(jìn)行緊密的合作。在這個(gè)過(guò)程中，互相配合、相互支持是十分重要的。只有建立良好的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，充分發(fā)揮各個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)，才能夠更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感也是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵要素，通過(guò)定期的溝通和交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的感情，從而提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
第四段：積極適應(yīng)科技進(jìn)步的影響。
隨著科技的不斷進(jìn)步，煤礦供應(yīng)科的工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們需要積極適應(yīng)科技進(jìn)步的影響，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)能力。比如，通過(guò)信息化手段提高供應(yīng)計(jì)劃的編制效率，利用現(xiàn)代化的物資管理系統(tǒng)提高物資管理的準(zhǔn)確性和便捷性，以及利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商和物流公司的在線合作等。只有緊跟科技進(jìn)步的步伐，才能不斷提升工作的效率和質(zhì)量，更好地滿足煤礦生產(chǎn)的需求。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和自我提升。
在煤礦供應(yīng)科工作中，持續(xù)改進(jìn)和自我提升是非常重要的。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要虛心接受指導(dǎo)和批評(píng)，積極吸收他人的建議和意見(jiàn)。此外，我們還要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和研究，關(guān)注相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。只有通過(guò)持續(xù)不斷地改進(jìn)和自我提升，才能更好地適應(yīng)工作的需求和變化，為煤礦供應(yīng)科的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：作為煤礦供應(yīng)科的一員，我認(rèn)識(shí)到自己的工作對(duì)煤礦生產(chǎn)的重要性，并通過(guò)深入的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，得出了一些心得體會(huì)。扎實(shí)的基礎(chǔ)工作、團(tuán)隊(duì)合作、科技進(jìn)步和持續(xù)改進(jìn)、自我提升是我認(rèn)為在煤礦供應(yīng)科工作中需要重視的幾個(gè)方面。通過(guò)不斷努力和探索，相信在煤礦供應(yīng)科的工作中，能夠取得更好的效果，為煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行做出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇二
時(shí)光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來(lái)到咱們騰暉礦的，工作至今，六個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。每天忙忙碌碌，更是感覺(jué)不出時(shí)間的痕跡。自從擔(dān)任綜合辦公室秘書(shū)一職，我深感綜合辦公室是礦正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，不僅需要對(duì)礦內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，而且工作繁雜、任務(wù)較重。作為辦公室的秘書(shū)，我十分珍惜這個(gè)工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標(biāo)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，熟悉了本職各項(xiàng)工作的程序、方向，形成了一個(gè)較為清晰的工作思路。雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應(yīng)該說(shuō)付出了也收獲了，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。
但是在工作中還存在一些差距與不足：
1、由于自己專業(yè)水平的局限，對(duì)煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要。
2、由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。
3、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作方法還有待改進(jìn)。
面對(duì)自己存在的差距與不足，對(duì)下一步工作將做如下打算：
1、熱愛(ài)自己的本職工作，正確、認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班加點(diǎn)完成的工作按時(shí)加班加點(diǎn)保證工作的完成。
2、及時(shí)收集并掌握各種信息，避免對(duì)礦上的各種情況了解不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多的被?dòng)局面出現(xiàn)，需要各種匯報(bào)材料時(shí)能在最短的時(shí)間內(nèi)匯總完成。
3、在工作中，堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重，任何工作都力求最少的時(shí)間，做到自己的最好。
4、深入實(shí)際，特別是收集信息時(shí)多與各科室溝通、交流，搞好人際關(guān)系，使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
5、遇到事情，在頭腦里多問(wèn)問(wèn)自己：“用什么方法來(lái)處理”“除了這種方法，是否還有更好的方法來(lái)處理”，通過(guò)這樣的思考，不斷提高自己處理事情的能力。
6、緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作而展開(kāi)自己的工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神仔細(xì)、認(rèn)真、按時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
7、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高，不斷拓展自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名能獨(dú)擋一面的人。
8、工作中做到保密、仔細(xì)、耐心，認(rèn)真、按時(shí)、高效。
在以后的工作中，我會(huì)牢固樹(shù)立“礦辦無(wú)小事”的思想，面對(duì)新的任務(wù)、新的壓力，我會(huì)以新的面貌、更積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇三
煤礦對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)并不陌生。在農(nóng)村長(zhǎng)大的我，在很早以前也并不能真正的認(rèn)識(shí)和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險(xiǎn)的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說(shuō)就是去煤礦是沒(méi)有出路的出路。
也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門(mén)專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢(qián)。而對(duì)我來(lái)說(shuō)，家人是反對(duì)的，他們不希望我做這種危險(xiǎn)的工作，學(xué)這門(mén)專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門(mén)課程，我們的擔(dān)心是多余的，我們的心里也踏實(shí)了，煤礦并沒(méi)有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯(cuò)誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識(shí)他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險(xiǎn)。我們要放寬心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待事實(shí)。
現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專業(yè)知識(shí)，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對(duì)待學(xué)習(xí)。
俗話說(shuō)：開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路，我就會(huì)走下去，并且認(rèn)真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇四
1、抓好財(cái)稅工作，時(shí)刻繃緊任務(wù)這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財(cái)政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財(cái)政收入的增長(zhǎng)，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。我鎮(zhèn)財(cái)政收入總?cè)蝿?wù)1個(gè)億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門(mén)的支持，20完成財(cái)政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)協(xié)稅辦全體干部的`積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好與地稅、國(guó)稅、財(cái)政等部門(mén)之間的關(guān)系，宣傳好財(cái)政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對(duì)稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過(guò)協(xié)稅，充分認(rèn)識(shí)到，要抓好財(cái)稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
2、抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定。
在掛點(diǎn)工作中，能及時(shí)把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題。對(duì)出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時(shí)化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
廣大職工是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。
（1）健全了工會(huì)組織，根據(jù)縣總工會(huì)的要求，一年來(lái)先后在東景、南門(mén)、龍山、師水、鳳凰組建了工會(huì)組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺(tái)。
（2）積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大職工在富教于樂(lè)的活動(dòng)中提高素質(zhì)。
（3）情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對(duì)我鎮(zhèn)18名困難職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
我們正處在一個(gè)日新月異、與時(shí)俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時(shí)代。一個(gè)干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會(huì)僵化，觀念就會(huì)陳舊，思考問(wèn)題就會(huì)片面，就難于開(kāi)拓創(chuàng)新，就會(huì)落伍被淘汰。在新形勢(shì)下，要做好工作，少出差錯(cuò)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，并做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好心理體會(huì)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部。
（2）從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（3）以開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率。
能自覺(jué)遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過(guò)，講黨性、講原則。面對(duì)各種誘惑，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對(duì)人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來(lái)，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績(jī)，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對(duì)所掛的社區(qū)花的時(shí)間和精力還不夠；抓財(cái)稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識(shí)相對(duì)淡??；只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識(shí)的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開(kāi)拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安xx而努力。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇五
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號(hào)大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。
我們常常聽(tīng)到這樣一句話:“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。
安全意識(shí)不強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，凡事掉以輕心，這些問(wèn)題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。
從這個(gè)意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)就是抓人的思想工作，以增強(qiáng)人的安全意識(shí)。
我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動(dòng)，三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動(dòng)，無(wú)不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí)，保障安全生產(chǎn) 。
增強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
增強(qiáng)人的安全意識(shí)，我認(rèn)為首先要通過(guò)各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來(lái)提高。
現(xiàn)在我們xx正在不定時(shí)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及每日在餐廳的黑板上寫(xiě)出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識(shí)。
這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時(shí)刻增強(qiáng)安全意識(shí)，保持高度警覺(jué);要居安思危，防范于未然。
我不知道你們是否注意過(guò)螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會(huì)在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它是用來(lái)干什么的嗎?它們就是怕下雨的時(shí)候雨水流進(jìn)洞來(lái)。
一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該如此。
其次，我們還要通過(guò)身邊的典型和事例來(lái)警醒。
我相信，誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)之后心情都會(huì)沉重，都會(huì)悲痛，但是我們不能只是聽(tīng)聽(tīng)而已，當(dāng)時(shí)心痛一下，更多要從中反思，總結(jié)教訓(xùn)，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。
增強(qiáng)安全意識(shí)，實(shí)際上就是要我們明白防患于未然的價(jià)值，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任，要在安全時(shí)抓安全，不要在事故后去埋怨。
因此，我們的安全意識(shí)和對(duì)員工的安全教育，一定要抓到點(diǎn)上，落到實(shí)處，不能盲目無(wú)序，要把“安全第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，長(zhǎng)盛不衰。
提高綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一周的煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
培訓(xùn)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽(tīng)講師講課和做筆記，通過(guò)整個(gè)培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。
自身對(duì)煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。
對(duì)安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。
搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。
因此，對(duì)廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度，增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感，腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé)，扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。
在日常工作中，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。
工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。
在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。
檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
通過(guò)安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。
做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周，但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識(shí)，從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。
而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購(gòu)銷。
經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí)，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。
(一)新工培訓(xùn)。
井下的實(shí)際操作，進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)開(kāi)好班前會(huì)。
并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(三)安全學(xué)習(xí)。
同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
(四)落實(shí)制度。
沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來(lái)約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場(chǎng)管理。
能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。
沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
對(duì)煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì)，已以文字書(shū)面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會(huì)表白如下:
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。
狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。
負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”:一是安全思想認(rèn)識(shí)到位。
正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。
不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng)，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。
保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
“國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜:一建立技術(shù)管理體系。
企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員。
二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。
對(duì)礦井地質(zhì)情況、開(kāi)采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。
三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。
礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。
技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施，確保系統(tǒng)安全可靠。
礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。
五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。
嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。
制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。
六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇六
四個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實(shí)習(xí)生活感覺(jué)是很深的，收獲也是豐富的。實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請(qǐng)教，利用休息時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些煤礦相關(guān)的`技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),為今后走上工作崗位打下堅(jiān)定的基礎(chǔ).要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間不曠工,認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng).通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對(duì)煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識(shí)。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對(duì)工作認(rèn)真好學(xué)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇七
__年以來(lái)，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)的指示精神，為加強(qiáng)安全管理，專門(mén)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場(chǎng)管理上，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對(duì)井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
一、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來(lái)，我礦以來(lái)，每月上旬由礦長(zhǎng)主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí)，對(duì)每次的上級(jí)會(huì)議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對(duì)提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機(jī)制，制訂安全隱患排查制度。
明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任，解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí)，在原每旬對(duì)有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)組長(zhǎng)納入安全隱患排查機(jī)構(gòu)，實(shí)行群治群防，在現(xiàn)場(chǎng)管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行安全隱患排查制度。
安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。
1、以礦專門(mén)成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機(jī)構(gòu)成員由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長(zhǎng)組成，實(shí)行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺(tái)帳，并對(duì)已整改的隱患及時(shí)消號(hào)，明確責(zé)任人，自查隱患和上級(jí)檢查隱患進(jìn)行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對(duì)暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責(zé)任的落實(shí)，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對(duì)隱患的排查，每天都必須有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的。
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患，在日常及時(shí)排查出的`隱患如，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理，防突工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺(tái)帳，對(duì)當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班，并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好，對(duì)重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃，限期整改。
6、堅(jiān)持安全隱患排查會(huì)議制度，定期召開(kāi)安全辦公會(huì)議，安全管理小組成員對(duì)暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類，對(duì)作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改，對(duì)暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來(lái)共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級(jí)檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時(shí)地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機(jī)的大修，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)為無(wú)突出危險(xiǎn)，但仍堅(jiān)持對(duì)1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷，1173風(fēng)、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測(cè)，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班，或現(xiàn)場(chǎng)交下班處理，在1171采煤工作面過(guò)壓力集中區(qū)，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固，工作面大面積來(lái)壓時(shí)人員的及時(shí)撤退，1171上工作面初次放頂來(lái)壓時(shí)，通過(guò)監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機(jī)電運(yùn)輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等，解決了長(zhǎng)期以來(lái)供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時(shí)得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫(kù)存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場(chǎng)的使用管理制度的補(bǔ)充落實(shí)，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時(shí)實(shí)施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計(jì)劃的重大隱患：
（1）如果1173機(jī)巷在進(jìn)入原始煤體后，如預(yù)測(cè)為具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理，并同時(shí)完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時(shí)出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，且一個(gè)不準(zhǔn)，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對(duì)所有探頭進(jìn)行一次送檢，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
我礦今年以來(lái)，以自查自糾隱患的整改，和及時(shí)整改上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點(diǎn)，堅(jiān)持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對(duì)所有工作地點(diǎn)不進(jìn)行全面排查的隱患；在職工安全知識(shí)較為缺乏；工作技能培訓(xùn)方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問(wèn)題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動(dòng)地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績(jī)，客觀地找出差距，針對(duì)下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅(jiān)持自查隱患的及時(shí)治理整改，來(lái)保證和實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇八
煤礦是國(guó)家重要的能源產(chǎn)業(yè)，煤礦供應(yīng)科是煤礦企業(yè)中的重要部門(mén)，負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備、物資等供應(yīng)管理工作。作為一名在煤礦供應(yīng)科工作多年的員工，我積累了一定的工作心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在煤礦供應(yīng)科工作的經(jīng)驗(yàn)與感悟。
第一段：了解職責(zé)。
作為一名煤礦供應(yīng)科員工，首先要明確自身的職責(zé)和工作任務(wù)。在我的工作中，我了解到供應(yīng)科的主要職責(zé)是根據(jù)煤礦生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排采購(gòu)煤礦所需的設(shè)備、物資和技術(shù)支持，確保煤礦正常運(yùn)營(yíng)。為了更好地履行職責(zé)，我努力學(xué)習(xí)和掌握煤礦設(shè)備及物資的相關(guān)知識(shí)，深入了解業(yè)務(wù)流程和法律法規(guī)，提升專業(yè)素質(zhì)，為煤礦供應(yīng)工作提供有力支持。
第二段：加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。
在煤礦供應(yīng)科工作中，協(xié)調(diào)溝通是至關(guān)重要的。我們需要與煤礦的其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)了解后勤保障需求，以便合理安排煤礦設(shè)備和物資的供應(yīng)和配送。同時(shí)，我們還需要和供應(yīng)商保持緊密溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，尋找合適的供應(yīng)商并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，我們可以更好地滿足煤礦的需求，提高供應(yīng)效率。
第三段：精細(xì)管理與優(yōu)化。
煤礦供應(yīng)科的工作涉及到大量的設(shè)備購(gòu)買、物資配送和庫(kù)存管理等方面，因此，精細(xì)管理和優(yōu)化是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。在我的工作中，我積極推行精細(xì)化管理，建立健全供應(yīng)計(jì)劃，優(yōu)化采購(gòu)渠道，降低采購(gòu)成本。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)庫(kù)存的管理，實(shí)行先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理模式，及時(shí)清查庫(kù)存并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，以確保設(shè)備和物資的及時(shí)供應(yīng)。
第四段：靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
在煤礦供應(yīng)科的工作中，突發(fā)情況時(shí)常發(fā)生，例如設(shè)備故障、物資短缺等。作為一名員工，我們需要具備靈活應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題的能力。在我的工作中，我學(xué)會(huì)了隨機(jī)應(yīng)變，始終保持冷靜。當(dāng)突發(fā)情況發(fā)生時(shí)，我會(huì)立即與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，確保煤礦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況不僅是對(duì)工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)責(zé)任心和應(yīng)變能力的體現(xiàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與提升。
作為一名從事煤礦供應(yīng)工作的員工，我深切體會(huì)到，事業(yè)的成功離不開(kāi)不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)，拓寬專業(yè)知識(shí)面，提高自身能力。同時(shí)，我也注重個(gè)人素質(zhì)的提升，不斷完善自己的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為更好地發(fā)展煤礦供應(yīng)科做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)這些年的工作實(shí)踐，我逐漸認(rèn)識(shí)到煤礦供應(yīng)科的工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和重要性的工作。只有加強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷完善工作方法和管理思路，才能更好地為煤礦的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和提升中，煤礦供應(yīng)科的工作會(huì)越來(lái)越好，為國(guó)家能源事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇九
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長(zhǎng)治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于xx年1月來(lái)到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今。兩年多來(lái)再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績(jī)，但我不會(huì)驕傲，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去。
跨出學(xué)校的大門(mén)就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活.工作過(guò)程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性。
在礦期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì)。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來(lái)，真的很不容易。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來(lái)的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過(guò)我還是咬牙堅(jiān)持下來(lái)了，我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去。在這兩年多來(lái)我感覺(jué)自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡(jiǎn)單了，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對(duì)煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，雖然是一名施工員，但也需要用知識(shí)不斷地武裝自己，從實(shí)踐中來(lái)論證理論，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn)。對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺(jué)到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問(wèn)題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對(duì)煤礦專業(yè)知識(shí)的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇十
煤礦鉆探工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，它對(duì)于煤礦的開(kāi)采和生產(chǎn)具有重要的指導(dǎo)意義。在長(zhǎng)時(shí)間的鉆探工作中，我深深地感受到了它的艱辛和挑戰(zhàn)，同時(shí)也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在煤礦鉆探工作中的心得體會(huì)。
首先，煤礦鉆探工作的關(guān)鍵是安全。煤礦環(huán)境復(fù)雜，存在著許多安全隱患，因此，在鉆探工作中，安全始終是首要考慮的因素。我們必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作，正確使用和保養(yǎng)鉆探設(shè)備，并且時(shí)刻保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故。在工作中，我時(shí)刻保持警覺(jué)，確保自己和同事的安全，從未發(fā)生過(guò)任何事故。
其次，煤礦鉆探工作需要團(tuán)隊(duì)合作。由于煤礦鉆探工作的復(fù)雜性，需要不同專業(yè)的人員協(xié)同工作。在我們的團(tuán)隊(duì)中，成員之間緊密合作，相互配合，共同努力，以確保鉆探工作的順利進(jìn)行。每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但我們深知只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作才能取得更好的成果。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以減少錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。
再次，煤礦鉆探工作需要科學(xué)的方法和技術(shù)。煤礦的地質(zhì)條件復(fù)雜多樣，因此，只有掌握科學(xué)的方法和技術(shù)，才能準(zhǔn)確判斷煤層的情況和儲(chǔ)量，為煤礦的開(kāi)采和生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。在鉆探工作中，我們必須熟悉不同的鉆探方法和鉆探設(shè)備的使用，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，并時(shí)刻注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。通過(guò)科學(xué)的方法和技術(shù)，我們可以更好地了解煤礦的地質(zhì)情況，提高煤礦的開(kāi)采效率。
此外，煤礦鉆探工作需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在鉆探工作中，我們需要與不同部門(mén)和人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作的順利進(jìn)行。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力可以幫助我們解決一些問(wèn)題和困難，并促進(jìn)各部門(mén)之間的合作和交流。在我的工作中，我始終保持溝通暢通，與其他部門(mén)和人員保持良好的關(guān)系，解決問(wèn)題，并共同推動(dòng)煤礦的發(fā)展。
最后，煤礦鉆探工作需要持之以恒的精神。煤礦鉆探是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱辛的工作，需要持之以恒的精神。在每一次鉆探工作中，我們都要克服各種困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持不懈地努力。我相信，只要我們心存信念，保持耐心和堅(jiān)持，一定能夠取得突破和進(jìn)步。
總之，煤礦鉆探工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的任務(wù)，準(zhǔn)確判斷煤層的情況和儲(chǔ)量，為煤礦的開(kāi)采和生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)；同時(shí)，還需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，科學(xué)的方法和技術(shù)以及持之以恒的精神。通過(guò)不斷的努力和積累，我相信我們一定能夠取得更好的成果，為煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇十一
煤礦作為我國(guó)能源工業(yè)的重要組成部分，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。然而，煤礦工作并不是一份安全、輕松的工作。作為一名煤礦工作者，更需要去擁有一種堅(jiān)定、果敢、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。本文將從五個(gè)方面分別論述煤礦工作心得體會(huì)。
【第一段】。
在煤礦工作中，我體會(huì)到了“嚴(yán)謹(jǐn)”的重要性。熟悉、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用通用工具和設(shè)備，嚴(yán)謹(jǐn)維護(hù)個(gè)人安全，是工作的基本要求。熟練掌握工作技能，讓我們能夠更高效的完成工作。煤炭開(kāi)采過(guò)程中，操作規(guī)范，必須充分保障煤礦工人的人身安全和保障設(shè)施的完好。嚴(yán)格落實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全操作，避免操作失誤、機(jī)械故障和設(shè)施損毀等事故的發(fā)生。
【第二段】。
在煤礦工地，我體會(huì)到了“執(zhí)著”的可貴。任何一項(xiàng)工作都需要付出艱辛的努力和不懈的堅(jiān)持，而煤礦工作更需要我們?cè)跇O其惡劣的環(huán)境下進(jìn)行工作。面對(duì)環(huán)境惡劣與高難度的工作，我們需要有極強(qiáng)的毅力。執(zhí)著的服務(wù)態(tài)度讓我們可以一直堅(jiān)守在自己的應(yīng)該在的位置，即使不得已離開(kāi)，也要時(shí)時(shí)謹(jǐn)記自己的責(zé)任與義務(wù)。
【第三段】。
在煤礦工作中，我體會(huì)到了“責(zé)任”的重要性。一旦產(chǎn)生事故，責(zé)任是必須獨(dú)立負(fù)責(zé)的，由此也發(fā)生了很多的合理化生產(chǎn)，大大提高了企業(yè)的效率。在煤礦工作崗位中，我們不僅需要對(duì)自己的工作負(fù)起責(zé)任，也需要為社會(huì)負(fù)責(zé)。我們的職業(yè)承擔(dān)之重讓我們必須時(shí)刻保持勤勉、謹(jǐn)慎和細(xì)致等態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)和服務(wù)水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
【第四段】。
在煤礦工作中，我體會(huì)到了“協(xié)作”的重要性。煤礦工作一般都是團(tuán)隊(duì)合作，需要每一個(gè)人的共同配合和努力。合作中，不僅需要各司其職，密切配合，還要掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的溝通策略，提高組織溝通能力。我們需要發(fā)掘一切可以的協(xié)作機(jī)會(huì)，讓團(tuán)隊(duì)共同贏得企業(yè)事業(yè)新的高度。
【第五段】。
在煤礦工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到“學(xué)習(xí)”的必要性。我們不能止步于現(xiàn)有技能和知識(shí)，而需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己。不斷發(fā)掘自己的潛能，不斷探尋創(chuàng)新的可能，這是我們?cè)诠ぷ髦胁粩嘧非蟮哪繕?biāo)。在知識(shí)和技術(shù)上方面努力，讓自己始終走在煤礦工作的前沿。只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能打造出一支實(shí)力強(qiáng)大的、專業(yè)素質(zhì)突出的煤礦工作團(tuán)隊(duì)。
【結(jié)語(yǔ)】。
在煤礦工作中，我們需要更多的時(shí)間、精力和耐心，去完善自身的思想和能力，去提升自身的素質(zhì)和水平。我們需要用我們的行動(dòng)去詮釋真正擔(dān)當(dāng)與負(fù)責(zé)，讓每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都要達(dá)到最好，保證煤礦的安全、穩(wěn)定、高效、可持續(xù)發(fā)展！
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇十二
作為煤礦澡堂的一名工作人員，我有幸親眼目睹了煤礦工人辛勤勞動(dòng)的背后，也親身體驗(yàn)到了澡堂工作的艱辛與辛苦。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦澡堂工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得體會(huì)。
第二段：責(zé)任重大，細(xì)致入微。
作為煤礦澡堂的工作人員，我們的工作職責(zé)是為礦工提供安全、舒適的澡堂環(huán)境。首先，我們要保證澡堂的衛(wèi)生，每天進(jìn)行地面、墻壁、設(shè)施的清潔，確保礦工能夠在干凈的環(huán)境中洗浴。其次，我們需要確保澡堂設(shè)備正常運(yùn)行，如熱水器、洗浴池等。為此，我們要時(shí)刻保持設(shè)備的正常維護(hù)和修復(fù)，以免影響礦工的洗浴體驗(yàn)。最重要的是，我們要時(shí)刻關(guān)注礦工的安全，確保洗浴過(guò)程無(wú)任何意外發(fā)生。在日常工作中，我們需要細(xì)致入微，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，才能保證礦工的滿意度。
第三段：與礦工建立良好關(guān)系。
在煤礦澡堂工作，與礦工建立良好的關(guān)系是至關(guān)重要的。煤礦工人的工作環(huán)境較為惡劣，粉塵和高溫都會(huì)對(duì)身體產(chǎn)生一定的影響。因此，我們需要關(guān)心礦工的身體健康，主動(dòng)詢問(wèn)他們的需要和問(wèn)題。同時(shí)，我們要給予他們足夠的尊重和關(guān)心，增強(qiáng)他們的工作積極性和認(rèn)同感。通過(guò)與礦工的交流和溝通，我們還能了解他們的需求，及時(shí)提供服務(wù)改進(jìn)的建議。只有與礦工建立良好的關(guān)系，我們才能更好地完成自己的工作。
第四段：合理規(guī)劃工作流程。
在煤礦澡堂工作，工作流程的合理規(guī)劃對(duì)于提高效率和工作質(zhì)量至關(guān)重要。我們需要根據(jù)礦工的工作時(shí)間表，預(yù)先安排好澡堂的使用計(jì)劃，確保礦工能夠按時(shí)洗浴，避免爭(zhēng)搶現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，我們要充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如預(yù)約系統(tǒng)和遠(yuǎn)程監(jiān)控等，提高工作的智能化和便利性。我們還要與其他部門(mén)密切合作，協(xié)調(diào)澡堂和其他設(shè)備的使用，確保整個(gè)煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢。只有合理規(guī)劃工作流程，我們才能更好地滿足礦工的需求。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。
作為煤礦澡堂的工作人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。首先，我們需要了解礦工的需求和使用習(xí)慣，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。此外，我們還需要了解相關(guān)法律法規(guī)和安全措施，確保澡堂的操作符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們也要關(guān)注新技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展，及時(shí)更新和應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量。只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，我們才能更好地適應(yīng)工作的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：通過(guò)這段時(shí)間的煤礦澡堂工作，我深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)。我們需要承擔(dān)起巨大的責(zé)任，并與礦工建立良好的關(guān)系。合理規(guī)劃工作流程和不斷學(xué)習(xí)，也是成為一名出色澡堂工作人員的關(guān)鍵。只有通過(guò)不斷的努力和提升，我們才能更好地為礦工提供滿意的服務(wù)，為煤礦安全與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇十三
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，一個(gè)月的供應(yīng)工作有又接近了尾聲，現(xiàn)將本月的工作做如下總結(jié)：
一、全面抓好設(shè)備、材料供應(yīng)各方面工作。
1、為確保本月的正常生產(chǎn)，供應(yīng)科將在上月下旬就開(kāi)始著做好各工隊(duì)的材料計(jì)劃的申報(bào)、審批工作，并上報(bào)公司審核。
2、初步完善了設(shè)備檔案登記，針對(duì)前期采購(gòu)訂貨量大，合同多，供應(yīng)科人手少，資料管理沒(méi)有及時(shí)跟上，現(xiàn)在充實(shí)人員后，安排專人做好檔案管理工作，完善了設(shè)備檔案登記。
二、明確職責(zé)，建章立制，規(guī)范管理。
2、對(duì)物資管理相關(guān)制度結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)要求和實(shí)際進(jìn)行修改了和整合，使物資管理制度能夠適應(yīng)建設(shè)時(shí)期客觀實(shí)際同時(shí)達(dá)到簡(jiǎn)明、清晰的要求，從制度上明確。
三、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
在做好各自工作的同時(shí)，積極參加公司對(duì)供應(yīng)部門(mén)的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握物資供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉供應(yīng)和庫(kù)房管理的工作流程及重點(diǎn)。
本月物資供應(yīng)各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，協(xié)調(diào)一致、通力合作，既完成了設(shè)備集中訂貨的繁重任務(wù)，又保證了各部門(mén)物資的充足供應(yīng)，充分體現(xiàn)整理作戰(zhàn)理念，供應(yīng)科僅僅依靠本科室的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在各部門(mén)的大力支持下，完成了本月的物資供應(yīng)和管理工作。在今后的工作中我部門(mén)會(huì)再接再厲，力爭(zhēng)做到最好。
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇十四
今年，我礦各級(jí)工會(huì)在公司工會(huì)和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照工會(huì)工作主要思路，以班組建設(shè)為主線，以雙增雙節(jié)活動(dòng)為手段，以深化民主管理為依托，以創(chuàng)造效益最大化為目的，著力解決“兩個(gè)”維護(hù)中集體與個(gè)體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定.
一、深化陽(yáng)光工程，構(gòu)建和諧礦區(qū)。
一是籌備、召開(kāi)了平溝煤礦九屆二次職工暨十一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)上對(duì)9名礦導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)“雙文明”單位、模范職工之家、先進(jìn)班組、先進(jìn)班組長(zhǎng)、先進(jìn)工作者及工會(huì)積極分子、優(yōu)秀群安員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在九屆二次職代會(huì)上，共征集到職工代表提案79件，立案61件，會(huì)后，我們及時(shí)召開(kāi)了提案交辦會(huì)，將提案落實(shí)到人。
二是深化班務(wù)公開(kāi)，全面落實(shí)“二實(shí)”、“四查”、“三問(wèn)”、“一解釋”工作法?！岸?shí)”即講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話，按照隊(duì)務(wù)公開(kāi)程序和形式堅(jiān)持有什么就公開(kāi)什么.“四查”即職工可以隨時(shí)查詢?cè)露热?duì)工資總額、安全責(zé)任獎(jiǎng)罰、材料費(fèi)獎(jiǎng)罰、各班組二次分配情況。“三問(wèn)”即對(duì)分配中不清楚和考核不明的均可向班長(zhǎng)、核算員及區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)查詢?！耙唤忉尅奔词菍?duì)職工反映問(wèn)題區(qū)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行實(shí)事求是的解釋，從而使員工的心里更踏實(shí)、更亮堂，工作干的更有勁.
三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，將礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)工作的檢查納入了“雙文明”考核之中，礦工會(huì)每月與駐礦紀(jì)檢組一同組織隊(duì)務(wù)公開(kāi)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，確保了公開(kāi)的真實(shí)性、及時(shí)性、實(shí)效性，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)。
二、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，深入實(shí)施班組精細(xì)化管理。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、黨支部工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲.重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
一是不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，要求各科隊(duì)充分利用班前會(huì)大力宣傳安全工作的重要性和安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，部署當(dāng)班安全工作重點(diǎn)，開(kāi)展“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”、“員工崗位描述”、“每日一題”等活動(dòng)，確保員工始終以良好的精神狀態(tài)，上安全崗、標(biāo)準(zhǔn)崗。
二是在現(xiàn)場(chǎng)推行安全評(píng)估程序，將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控內(nèi)容、手指口述法納入安全結(jié)構(gòu)工資考核之中。要求從管理人員到各崗位每一位員工在井下工作中，要謹(jǐn)記職責(zé)，規(guī)范作業(yè)，注重強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中需要注意的安全工作細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除一切安全隱患，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí).使員工達(dá)成危險(xiǎn)源辨識(shí)是目的、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是核心、手指口述法是方法的共識(shí).
三是建立“站板欄”，在各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)建立考核站，置有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，各類考核卡等;在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)井下、地面設(shè)置看板;在區(qū)隊(duì)建立公示欄，用以公布班組獎(jiǎng)勵(lì)情況。
四是在當(dāng)班工作結(jié)束后，要求班長(zhǎng)及時(shí)組織員工之間進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)，并把當(dāng)班工作中尚未及時(shí)處理的安全隱患反饋給下一班，同時(shí)接受四位一體的現(xiàn)場(chǎng)考核，即由跟班隊(duì)長(zhǎng)、驗(yàn)收員、安質(zhì)員和下一班班組長(zhǎng)對(duì)本班現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，使班與班之間形成互相監(jiān)督、互相促進(jìn)、人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力的安全氛圍。
五是實(shí)行班組建設(shè)四卡管理，實(shí)現(xiàn)班組pdca循環(huán)運(yùn)行模式.我們對(duì)員工實(shí)行從班前會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束的全過(guò)程考核，按照a,b,c,d四卡運(yùn)行辦法，形成安全結(jié)構(gòu)工資，實(shí)現(xiàn)了日考日清月結(jié)月評(píng).并在第二天班前會(huì)上對(duì)當(dāng)班職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得分進(jìn)行公布，使職工明白自己在工作中存在哪些不標(biāo)準(zhǔn)行為，以便在今后工作中改正。
六是以考核激勵(lì)為保障，發(fā)揮表率示范作用.我們把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制融入到班組建設(shè)的全過(guò)程，形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級(jí)級(jí)有人管的激勵(lì)保障體系.各科隊(duì)都結(jié)合本單位實(shí)際制定了班組競(jìng)賽獎(jiǎng)懲辦法，每月評(píng)選出一個(gè)紅旗班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).在各單位評(píng)選出來(lái)的紅旗班組基礎(chǔ)上，礦工會(huì)從基礎(chǔ)管理、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、民主管理、思想政治工作六方面，按采煤、掘進(jìn)、機(jī)通運(yùn)三個(gè)組，分別評(píng)選出一個(gè)標(biāo)桿紅旗班組進(jìn)行月考月評(píng)月兌現(xiàn)，每個(gè)標(biāo)桿紅旗班組獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并在平溝煤礦班組建設(shè)“奪旗”競(jìng)賽牌板上張掛紅旗，以增強(qiáng)實(shí)效性.對(duì)連續(xù)三個(gè)月奪得標(biāo)桿紅旗班組的單位，經(jīng)礦工會(huì)審核認(rèn)定后授予紅旗單位稱號(hào)，由礦獎(jiǎng)勵(lì)科隊(duì)1000元。同時(shí)強(qiáng)化員工考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，建立了“三工”并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換的激勵(lì)機(jī)制。每月末都要評(píng)選出當(dāng)月工作成績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。使班組學(xué)有典型，職工趕有目標(biāo)，從而進(jìn)一步推動(dòng)了全礦工作向精細(xì)化管理邁進(jìn).
三、雙增雙節(jié)降成本經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新促雙戚。
過(guò)程、全方位的成本控制體系，做到“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)”，并把材料節(jié)超與科隊(duì)的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，進(jìn)一步提高了職工的節(jié)約意識(shí).四是積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，提出了“合理化建議=日常工作+改善”思路，使合理化建議活動(dòng)與每名職工的本職工作有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來(lái)，擴(kuò)大了活動(dòng)的覆蓋面，強(qiáng)化了活動(dòng)的'實(shí)效性.今年1-10月份全礦節(jié)資降耗260.44萬(wàn)元，提合理化建議89條，采納81條.
為使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，科技興礦意識(shí)滲透到每個(gè)職工的行為當(dāng)中，我礦把提高職工素質(zhì)、培育知識(shí)型職工、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)當(dāng)作企業(yè)和班組建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力與源泉常抓不懈.
一是狠抓業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn).本著個(gè)性與共性、理論與實(shí)踐、突出重點(diǎn)與兼顧一般、集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)“四個(gè)相結(jié)合”的原則，分期分批對(duì)班組長(zhǎng)及特殊崗位職工進(jìn)行培訓(xùn)，今年我礦共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)8期、安全培訓(xùn)35期、oa系統(tǒng)培訓(xùn)7期，有1427人參加了培訓(xùn)。同時(shí)利用“師帶徒”、“安全傳幫帶”、“現(xiàn)場(chǎng)崗位說(shuō)教培訓(xùn)”等有效形式，強(qiáng)化“一對(duì)一”的技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組整體素質(zhì)的進(jìn)一步提升.
二是大力開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武.積極開(kāi)展“全員學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)，將日常的一日一題、一周一課、一月一考的崗位練兵與每年一次的全礦崗位技能比武相結(jié)合，鼓勵(lì)職工干中學(xué)、學(xué)中干.今年參加技術(shù)練兵的職工有1784人次;我們舉辦了7個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)，有111名職工參加了理論考試與實(shí)際操作的比試.選派了7名職工參加了“神華烏海能源杯”職工職業(yè)技能大賽，有3名同志取得了第三名.對(duì)在崗位技能比武中涌現(xiàn)出來(lái)的技術(shù)標(biāo)兵、技師除給予一次性嘉獎(jiǎng)外每月還有一定的技能補(bǔ)貼，此舉大大激發(fā)了廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的熱情，在全礦營(yíng)造了全員你追我趕的學(xué)習(xí)熱潮，崗位練兵比武活動(dòng)已成為了培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)尖子的大熔爐、大舞臺(tái)，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組安全技術(shù)管理水平的穩(wěn)步提高.
四、以文化引領(lǐng)安全、深化安康杯競(jìng)賽。
今年，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心任務(wù)，積極開(kāi)展富有成效的親情化安全教育活動(dòng)，把親情化安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，力求形式新穎、內(nèi)容豐富.積極向職工灌輸“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業(yè)之所系”的親情教育理念.努力構(gòu)建單位、家庭、個(gè)人三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，打造親情化安全教育文化.
礦隊(duì)兩級(jí)工會(huì)開(kāi)展了“安康杯”職工答題活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動(dòng)、為一線職工縫補(bǔ)工作服、夫妻簽訂安全生產(chǎn)聯(lián)保單、送安全水杯、安全手套、安全簽名等行之有效的活動(dòng)，用真情感化職工，用親情教育職工，使廣大職工真正從思想上重視安全工作，在工作中注意安全，變“要我安全”為“我要安全”.在群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)上，我們召開(kāi)了群監(jiān)員工作會(huì)議，調(diào)整了群監(jiān)員隊(duì)伍，要求群監(jiān)員堅(jiān)持做到上崗必須簽到，下班必須匯報(bào)，班中仔細(xì)排查隱患、嚴(yán)反“三違”，填寫(xiě)記錄認(rèn)真，隱患整改落實(shí)到位.今年1-10月全礦75名群監(jiān)員共查出c級(jí)隱患8502條，處理8502條.
五、溫暖工程凝心力興辦實(shí)事暖民情.
一是大力做好“送溫暖”工作.我們一方面建立健全了困難職工檔案，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)子活動(dòng);另一方面根據(jù)困難職工困難程度確定慰問(wèn)金，做到區(qū)別情況，一戶一策，因人施助、因難施幫，注重實(shí)效.并對(duì)因子女上學(xué)致貧、因病致貧等特殊困難職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助困難職工獲得公司、政府的救助。20春節(jié)期間我們走訪困難職工247戶，將47650元資金送到困難職工手中，把黨的溫暖送到了職工的心坎里。同時(shí)，我們大力倡導(dǎo)互助互濟(jì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，今年開(kāi)拓一隊(duì)有一名職工得到本單位職工的3700元愛(ài)心捐助.
二是積極做好班中餐的監(jiān)督工作，確保職工吃上足量衛(wèi)的班中餐.我們投資20余萬(wàn)元為井下職工發(fā)放了班中餐餐具，實(shí)行了班中餐刷卡制度，讓職工自己根據(jù)自已的口味刷卡購(gòu)買班中餐.同時(shí)制定了平溝煤礦班中餐監(jiān)替管理辦法，成立班中餐監(jiān)督檢查小組每天兩人一組跟班考核班中餐成本，對(duì)每餐飯所用原材料現(xiàn)場(chǎng)稱重、計(jì)價(jià)、登記、匯總、簽字、上報(bào);并對(duì)班中餐食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查并按考核表考核打分.
六、女工工作方面。
1、舉辦了踢毽子、跳繩、齊心協(xié)力等文體娛樂(lè)比賽活動(dòng)，表彰了19名優(yōu)秀女工.
2、開(kāi)展了“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動(dòng).24名女工家屬協(xié)管員帶著綠豆湯、礦泉水等慰問(wèn)品到井口慰問(wèn)下井職工，以實(shí)際行動(dòng)積極營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，為礦井的安全生產(chǎn)加油鼓勁.
3、幸福社區(qū)聯(lián)保站以“家屬情意濃，繡出平安情”為主題，開(kāi)展了“為一線職工縫補(bǔ)工作服”活動(dòng)，14名協(xié)管員們?yōu)橐痪€職工縫補(bǔ)工作服90余件.
七、凝心聚力展特色，職工文化生活豐富多彩.
今年，我礦舉辦了迎新春袂歌、高蹺、舞龍、舞獅表演、元宵燈展、焰火晚會(huì)，“安康杯”職工排球大賽.“十一”拔河比賽，組隊(duì)參加了公司工會(huì)“安康杯”職工乒乓球比賽、烏海能源公司職工歌詠大賽、烏海能源公司“洗選杯”排球邀請(qǐng)賽，這些活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，極大地激發(fā)了廣大職工敬業(yè)愛(ài)崗熱情.
八、自身建設(shè)方面。
一是利用例會(huì)組織工會(huì)專兼職干部深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)。二是修改完善了《平溝煤礦工會(huì)墓層科隊(duì)建設(shè)職工小家驗(yàn)收細(xì)則》，進(jìn)一步推進(jìn)了全礦職工之家建設(shè).三是加強(qiáng)3工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使工會(huì)信息工作得到了全面、客觀、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映.每月定期出版《平溝煤礦工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》，為全礦工會(huì)工作交流搭建了一個(gè)平臺(tái).
存在的不足:。
1、班組建設(shè)工作按照規(guī)范化的要求發(fā)展不平衡.部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，班組建設(shè)考核只以生產(chǎn)任務(wù)為主，班組精細(xì)化管理、材料消耗考核沒(méi)有落實(shí)到位。
2、維護(hù)職工權(quán)益、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方面還存在差距.
煤礦供應(yīng)科工作心得體會(huì)篇十五
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年來(lái)，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標(biāo)的設(shè)置、考核結(jié)果的反饋與獎(jiǎng)懲激勵(lì)、考核中存在的問(wèn)題以及改進(jìn)方法等方面進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過(guò)評(píng)估個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評(píng)估其工作效能與工作態(tài)度，以及對(duì)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，從而激勵(lì)煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實(shí)地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過(guò)評(píng)估成績(jī)來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和弱點(diǎn)，促進(jìn)煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標(biāo)的設(shè)置。在考核指標(biāo)的設(shè)置過(guò)程中，需要準(zhǔn)確把握煤礦的特點(diǎn)和實(shí)際情況。評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行考核，并為煤礦提供可行的改進(jìn)方案。常見(jiàn)的考核指標(biāo)包括安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面，這些指標(biāo)可以定期調(diào)整和完善，以適應(yīng)煤礦的需要和社會(huì)的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎(jiǎng)懲激勵(lì)。對(duì)于考核結(jié)果的反饋和獎(jiǎng)懲激勵(lì)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)給煤礦從業(yè)人員，通過(guò)正面激勵(lì)和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)他們，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績(jī)。同時(shí)，對(duì)于考核不合格的人員，應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問(wèn)題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問(wèn)題和困難。首先，考核標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作不相匹配。有時(shí)候，考核指標(biāo)過(guò)于理論化或具有一定的片面性，無(wú)法體現(xiàn)煤礦實(shí)際工作中的復(fù)雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個(gè)人攀比或不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)，這會(huì)嚴(yán)重影響工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。此外，考核結(jié)果的權(quán)威性和公信力也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進(jìn)方法。為了解決上述問(wèn)題，需要進(jìn)一步完善煤礦考核制度和機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和操作性，結(jié)合煤礦的實(shí)際情況設(shè)置具體、明確的考核指標(biāo)。另一方面，在考核過(guò)程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機(jī)制，使員工對(duì)考核有更多的認(rèn)同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督和檢查，確保考核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
總之，煤礦考核工作是切實(shí)推動(dòng)煤礦持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的重要手段。通過(guò)定期考核，能夠準(zhǔn)確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進(jìn)方案。然而，考核過(guò)程中也存在一些問(wèn)題和困難，需要通過(guò)改進(jìn)和完善制度機(jī)制來(lái)解決。相信在不斷探索和改進(jìn)的過(guò)程中，煤礦考核工作將更加高效和科學(xué)，為推動(dòng)煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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