網(wǎng)吧辭職報告（精選17篇）

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網(wǎng)吧辭職報告篇一

各位老板：

在這里工作一個月，一個月來，業(yè)績中途上升，現(xiàn)直線下滑，全因本人“運營管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現(xiàn)在將工作進行總結，并做好交接。

工作總結：

1、前十天，配合前任店長現(xiàn)任技術主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里，其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。

在這一個月內有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。

2、后二十天，進行四輪員工培訓，每次一小時;網(wǎng)管、服務員共計每日例會十次。

3、制度逐漸完善，考核制度出臺。

4、員工已經明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外!

5、通宵時間由原來的23：00開始調整為24：00開始

6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節(jié)目，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當場給拍死。

7、雖然我應聘的是店長，但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任;

還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。

收銀員當班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員xxx通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。

新系統(tǒng)下來之前，我已經將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責任。對員工監(jiān)督不力!

8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責任應該承擔。沒有調整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結果，無數(shù)次培訓是洗腦的過程。

9、上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應該有管理權，可以掛著管理者的虛名承擔管理不當責任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會。

10、咱們的'硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。

11、游戲更新服務器還未到位(本人已經將此建議提交一個星期)。目前nxd服務器帶150機器，所有網(wǎng)游均在服務器運行。( 勵志天下 )

12、沒有管理好網(wǎng)管，導致游戲更新不及時(當時技術這塊都是由技術主管負責。應聘時老板提議，技術主管、店長職位不分高低，互不干涉，互相輔助，第一次計劃書出案，老板贊成，技術主管說頭痛借故離開，直接導致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責，計劃書不切實際)

13、目前還有幾個問題沒有做好，需要下任店長注意：宿舍水龍頭容易壞，要準備好老虎鉗隨時進行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅，要注意隨用隨關，進行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進行一次溝通，聊聊天，加深溝通程度。

14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突，收銀員要求進行通宵時間再次調整為23：00開始，本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時，將工作時間進行調整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次，凌晨一點)或收銀員住進宿舍，單獨開一個房間!

15、增加打印服務，老板說2元/張收費太低，要提價，還要把標準再詳細。同意增價，但是不建議再詳細化，客人沒時間看，他也沒有心去看，看完還得問，要詳細說明，客人也厭倦了，業(yè)務也就黃了!

待遇問題

就本人待遇問題，老板說了算。但是現(xiàn)我感覺到我拿不到這些，而且日常生活沒有保障。

1、目標額不切實際，除去水電費，將上網(wǎng)營業(yè)額在本月要達到11w，以后每月加一萬，已經寫進協(xié)議書，老板xxxx說他能做到，但是我做不到，所以沒有簽。我當時有提出做不到，能力有限，但董事會不批準本人的第一次提交的辭職?，F(xiàn)在看這個營業(yè)額，充50送50，充100送110，充200送250，150臺機每日的營業(yè)額也只有3000左右(包含水電費)。按當時商議的責任制，沒有達到營業(yè)額，扣除500工資!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成。

2、董事會將網(wǎng)吧全權交由我來負責，給我責任給我最高的權力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿“提成”的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。

3、再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經濟也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法——裁員，那就請從我裁起。

再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxx地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰(zhàn)，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大，傷口最深!

辭職人：xxxx(不稱職的店長)

xx年11月15日

網(wǎng)吧辭職報告篇二

：

您好！

和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職。

網(wǎng)

絡管理員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的。

網(wǎng)

絡管理員崗位的`工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己。

網(wǎng)

絡管理員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開。

網(wǎng)

絡管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的。

領導。

并不是一時的心血來潮而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的。

網(wǎng)

絡管理員崗位上，xxx（改成自己。

網(wǎng)

絡管理員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在xxx（改成自己。

網(wǎng)

絡管理員崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首。

網(wǎng)

絡管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxx（改成自己。

網(wǎng)

絡管理員崗位所在的單位名稱）。

網(wǎng)

絡管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在。

領導。

同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的。

網(wǎng)

絡管理員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我。

網(wǎng)吧辭職報告篇三

辭職

報告

報告

尊敬的海星網(wǎng)吧老板：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展!

家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趶V州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

在這個網(wǎng)吧工作以來，網(wǎng)吧業(yè)績中途上升，現(xiàn)在卻直線下滑，主要是因為運營管理不當所造成，身為網(wǎng)吧店長，本人引咎辭職，請董事會批準，本人現(xiàn)在將工作進行總結，并做好交接。

工作總結：前段時間，配合前任店長現(xiàn)任技術主管進行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。在這一個月內有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。

雖然我應聘的是店長，但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任;有承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。

收銀員當班時間，因為不熟萬象收費系統(tǒng)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員通宵結束下機在吧臺引發(fā)怒氣，收銀員不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充八元，我自己貼進去的。

新系統(tǒng)下來之前，我已經將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負責任。對員工監(jiān)督不力，老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。

我沒有做好，責任應該承擔。沒有調整好員工的'工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結果，無數(shù)次培訓是洗腦的過程。上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應該有管理權，可以掛著管理者的虛名承擔管理不當責任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機會。

咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內即可正常運行。感謝老板采納本人意見，在此項工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。游戲更新服務器還未到位。

董事會將網(wǎng)吧全權交由我來負責，給我責任給我最高的權力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿提成的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。

再次懇請董事會批準本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經濟困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經濟也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法--裁員，那就請從我裁起。

?

網(wǎng)吧辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好。

工作近幾年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在xxx年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的.傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

xx年xx月xx。

網(wǎng)吧辭職報告篇五

敬愛的信息部主管：

您好!我是信息部xxx。我在信息部工作已經三年了，說實在的，也不舍得辭職，但是實在是沒有辦法。我的辭職報告已經遞交給人力資源部了。

在信息部三年時間里，我也學到很多東西，但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時間里頭教了我很多東西，然而隨著年齡的增長，提高收入的渴望越來越強烈，公司目前的待遇已經無法滿足我的.需求，因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

網(wǎng)吧辭職報告篇六

尊敬的海星網(wǎng)吧老板：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展！

家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趶V州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

網(wǎng)吧辭職報告篇七

：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我可能會在7月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從xxxx年5月進入到客服部工作以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快半年多時間過去了，我要重新確立我未來的發(fā)展方向。的確，客服部的工作環(huán)境、團隊、工作強度，甚至個人喜好，我都很滿意?？墒?，由于某些個人的原因，我經過深思后還是選擇了開始新的`工作。希望你能早日找到更合適的人才替代我的工作。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，祝愿在您帶領下公司能開創(chuàng)出更美好的未來，謝謝!

網(wǎng)吧辭職報告篇八

：

您好！

我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在。

中國。

電信工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

電信拼搏進取的企業(yè)。

精神。

我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。

網(wǎng)

管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和。

領導。

再乘著全業(yè)務開通與運營的東風北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展實現(xiàn)三足鼎立。

每當別人問我在。

中國。

電信的工作怎么樣的`時候，我都會回答。

中國。

電信的工作是相當不錯的。然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事。

網(wǎng)

絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事。

網(wǎng)

絡設備產品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘記。

中國。

電信優(yōu)秀的企業(yè)。

精神。

祝

中國。

電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位。

領導。

身體健康，工作順利！

運維部。

網(wǎng)

管中心：xxx。

網(wǎng)吧辭職報告篇九

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年4月11日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

網(wǎng)吧辭職報告篇十

網(wǎng)吧有關領導：

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在網(wǎng)吧所擔任的職位。

我決定在此辭呈遞交第30日后離開網(wǎng)吧，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助網(wǎng)吧對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果網(wǎng)吧覺得我在此辭呈遞交之后30日內某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

現(xiàn)我將在網(wǎng)吧工作期間內做出以下總結：

1．初到網(wǎng)吧時，我們網(wǎng)吧的工作站剛配好，就差系統(tǒng)沒做，我和網(wǎng)管只好加班加點熬通宵把系統(tǒng)做了，網(wǎng)管不懂如何做系統(tǒng)，我只好手把手教他們克盤，只有如此才能在20**年10月1日順利開業(yè)。

2．系統(tǒng)做好了，但我們的收費系統(tǒng)沒有做，我說做pubwinep收費系統(tǒng)，陳總告訴我應該做pubwin4收費系統(tǒng)，因為以前“網(wǎng)吧”一直用這個收費系統(tǒng)，而我又沒有做過pubwin4系統(tǒng)，所以我們只好花錢請人做，這是我的責任，后來因為網(wǎng)監(jiān)科規(guī)定所有網(wǎng)吧必須用pubwinep收費系統(tǒng)，我們網(wǎng)吧只好把原有的改成pubwinep。

3．在10.1試營業(yè)期間一直出現(xiàn)不定時掉線情況，我一直沒有找到原因，請來了我們硬件提供商的高級技術人員，他們的公司的技術人員來了這之后也沒有解決此問題，在沒有辦法的情況下，他們公司技術人員只好從公司拿了較好的路由器來給我們試用（在此之前我也向領導提過換路由的問題），當我們用了他們的路由器之后掉線情況降到了百份之五左右，可以說已經排除了這種不定時掉線情況，有掉線情況都是病毒和顧客下載所引起。

4．在年底也就是12月，我們網(wǎng)吧電影服務感染了一種叫熊貓燒香的病毒，此病毒被當時在互聯(lián)網(wǎng)稱來特級型病毒，把我們整個網(wǎng)吧的局域網(wǎng)都感染了，導致整個網(wǎng)吧的網(wǎng)速下降，顧客一直叫罵，這是我沒有做好防御措施的責任，在沒有辦法的情況下只好將服務器的系統(tǒng)重做了，并利用這個時期也把整個網(wǎng)吧的系統(tǒng)重新做了。

5．春節(jié)將近，學生已回家，在沒有事可做的情況下，我?guī)еW(wǎng)管清機箱內的灰層和擦桌子，做完了這些之后我又把系統(tǒng)重新做了一次，自從做了這次系統(tǒng)之后，把以前存在的雜七雜八的問題全部解決了，到目前為止都沒有聽到某個顧客說系統(tǒng)存在什么問題。

6．目前還有有幾個問題沒有做好，需要下一任主管注意：二樓第三排和第四排有40臺mz無盤98系統(tǒng)，這部份工作站配置較差，是20**年以前的機器，聊個qq或看個電影藍屏死機是常有的事，不要感到奇怪，到了周末你要準備好起子和鉗子，在周末的時候我們這里是全場爆滿，98無盤系統(tǒng)也有很多會去座，只要顧客用了，就有百分之六十以上的機子在第二次啟動時會啟動不了，一直鳴叫，那時候你就要去修了，另外告訴你有很多機箱的鑰匙不知道被誰拿了，你要用鉗子把他撬開，當顧客罵這些是破機的時候你要聽做沒聽見，如果有人罵你的時候你要忍，即使罵的很過份你也要忍，我經常被人罵，當老板問你為什么這么多機子用不了，你要向他解釋說：老機子有時候就喜歡耍脾氣一會兒就能修好（老板很少來網(wǎng)吧，看你運氣吧），忘記告訴你，這里沒有技術員，修機器就你去搞定了，當網(wǎng)管很忙的時候你要去幫忙，因為這里網(wǎng)管只有四個白黑各兩個。

以上是我在網(wǎng)吧近半年來簡單的工作總結。

我非常重視我在網(wǎng)吧半年多的這段經歷，也很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的一員，我確信我在網(wǎng)吧的這段經歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。我愿借此機會對網(wǎng)吧的領導給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝！

現(xiàn)已進入夏季不知到，不知上海怎樣……人還未走，卻已淚流滿心。對于離開，多少有點恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

感謝老板在這里對我生活上和工作上的關心與支持，感謝阿姨(經理)的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！

我堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份??！

謝謝！

愿網(wǎng)吧能走得更高更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。

愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！

辭職人：

20**年xx月xx

網(wǎng)吧員工辭職信樣本

關于網(wǎng)吧的辭職信

網(wǎng)吧網(wǎng)管辭職信怎么寫?

網(wǎng)吧員工聘用合同

網(wǎng)吧績效考核方案

網(wǎng)吧辭職報告篇十一

網(wǎng)吧在中國走過了20個年頭了。在北京，上海，廣州，深圳等網(wǎng)吧重鎮(zhèn)，網(wǎng)吧發(fā)生了巨大的轉變，一是網(wǎng)吧投資巨大，三五百臺機的網(wǎng)吧投資額度竟然接近兩千萬，更有網(wǎng)吧超出了這個數(shù)據(jù)，豪華的裝修，豪華的機器配置，陣容巨大的服務團隊。二是在上海等高端城市網(wǎng)吧發(fā)展已經從單純的網(wǎng)吧變成了咖啡吧，3d吧等各種類型的脫離了網(wǎng)吧范疇的新型吧。如果這樣發(fā)展下去，網(wǎng)吧可能不再是網(wǎng)吧了，而是喝著咖啡，看著3d電影，順便上著網(wǎng)而已。但是，全國各地的大多數(shù)網(wǎng)吧依舊是靠著上網(wǎng)費用以及微薄的`點卡，商品利潤在支撐著，沒有任何人可以阻礙網(wǎng)吧按這條路上的發(fā)展慢慢的走下去。

隨著高校的大規(guī)模擴招，各高校學生數(shù)量大幅度增長，人均生活空間日益降低。

構建一個健康、良好、時尚、前衛(wèi)、積極的生活、學習、娛樂圈對一個大學生在品性、生活習慣、價值觀上的塑造有著不可小覷的影響。

各高校加速后勤社會化進程，也為當今大學餐飲業(yè)變革提供新的機遇新的商機。

高校周圍遍布的快餐店、飲食城、書店、電子通訊、超市、網(wǎng)吧為行業(yè)市場調查提供可能性，為行業(yè)發(fā)展提供發(fā)展策略借鑒。

大學生消費需求和網(wǎng)吧供應狀況調查及市場前景預測。

隨著高校的大規(guī)模擴招，各高校學生數(shù)量大幅度增長，人均生活空間日益降低。

構建一個健康、良好、時尚、前衛(wèi)、積極的生活、學習、娛樂圈對一個大學生在品性、生活習慣、價值觀上的塑造有著不可小覷的影響。

各高校加速后勤社會化進程，也為當今大學餐飲業(yè)變革提供新的機遇新的商機。

高校周圍遍布的快餐店、飲食城、書店、電子通訊、超市、網(wǎng)吧為行業(yè)市場調查提供可能性，為行業(yè)發(fā)展提供發(fā)展策略借鑒。

網(wǎng)吧在中國走過了20個年頭了。在北京，上海，廣州，深圳等網(wǎng)吧重鎮(zhèn)，網(wǎng)吧發(fā)生了巨大的轉變，一是網(wǎng)吧投資巨大，三五百臺機的網(wǎng)吧投資額度竟然接近兩千萬，更有網(wǎng)吧超出了這個數(shù)據(jù)，豪華的裝修，豪華的機器配置，陣容巨大的服務團隊。二是在上海等高端城市網(wǎng)吧發(fā)展已經從單純的網(wǎng)吧變成了咖啡吧，3d吧等各種類型的脫離了網(wǎng)吧范疇的新型吧。如果這樣發(fā)展下去，網(wǎng)吧可能不再是網(wǎng)吧了，而是喝著咖啡，看著3d電影，順便上著網(wǎng)而已。但是，全國各地的大多數(shù)網(wǎng)吧依舊是靠著上網(wǎng)費用以及微薄的點卡，商品利潤在支撐著，沒有任何人可以阻礙網(wǎng)吧按這條路上的發(fā)展慢慢的走下去。

大學城是中國大學的一個代表，市場調查應以環(huán)境調查為中心，在了解高校周邊行業(yè)面臨的新政策和發(fā)展的新趨勢的情況下，達到了解高校：

1、需求狀況（消費心理、基本情況、消費觀點、消費習慣、購買者數(shù)量、購買者偏好等）2、高校行業(yè)供應狀況（產品更新、市場供求、競爭狀態(tài)、銷售努力等）、把握、為相關部門和經濟實體提供有價值的參考資料。

1、調查方法及調查單位確定原則：觀察法、抽樣調查、問卷調查、

(1)、高校周邊行業(yè)將面臨的政策：二手資料（相關政策調整）(2)、大學生消費（消費者環(huán)境）：抽樣調查（30份問卷）性別、年級比例調查（3）、行業(yè)競爭狀況和利潤空間（供應者環(huán)境）：觀察法、非隨機抽樣的重點調查（在消費者調查基礎上確定調查單位）和抽樣調查相結合（30份問卷）。

2、調查資料整理和分析方法：（1）、定量分析和定性分析相結合（2）、實地調查結果分析和二手資料研究相結合（3）、因子分析和結合分析等多種分析方法相結合3、調查步驟和時間安排：

第二階段：收集一些必需的二手資料2月23日——3月25日。

第三階段：確定調查項目、完成問卷修改和制作3月26日——3月27日。

第四階段：收集二手資料、實地調查3月1日——3月4日。

第五階段：統(tǒng)計調查資料、分析調查結果、撰寫調查報告3月10日——3月20日4、項目安排：

調查問卷設計與制作：（30份）5、小組成員確定和工作安排：

小組人員：5人(羅薇、丁小維、劉念、張洋、胡震亞)分工合作：

制訂總體方案：2人；

統(tǒng)計調查資料：2人；

分析調查結果、撰寫調查報告：2人。

（五）、調查結果分析。

高校周邊網(wǎng)吧數(shù)量多、密度大，規(guī)模大、上座率高，服務多樣、價格低廉，顧客以大學生為主，但網(wǎng)吧的學習功能沒有充分發(fā)揮，大學生沉溺于游戲之中。

周五下午至周六、周日，各網(wǎng)吧上座率基本上是全天滿員，大多會出現(xiàn)排隊等待情況。

一、網(wǎng)吧上網(wǎng)原因。

網(wǎng)吧辭職報告篇十二

網(wǎng)吧在城市里早已不是什么新鮮事物，但是在經濟相對落后，消息相對閉塞的農村，網(wǎng)吧卻還很稀奇。隨著網(wǎng)吧在農村的落地生根，農村網(wǎng)吧也日益吸引著越來越多農村人尤其是農村中小學的眼球。同其他新生事物一樣，農村網(wǎng)吧同樣是一把雙刃劍：它有利的一面，使農村人有機會足不出戶就可以了解外面的大千世界，獲取跟他們生活和生產密切相關的信息等；同樣，它也存在弊的一面。本文要探討農村網(wǎng)吧帶來的諸多問題、原因及對策。

網(wǎng)吧專項整治工作已取得初步成效，當前違法接納未成年人問題已得到有效遏制，絕大多數(shù)黑網(wǎng)吧被依法取締。但是，違法網(wǎng)吧出現(xiàn)了新的動向，呈現(xiàn)出從公開轉入隱蔽，從“地上”轉入“地下”的發(fā)展趨勢。一方面是從沿街店面向居民樓轉移，繼續(xù)在城市潛伏下來，但呈萎縮趨向；另一方面，就是從城區(qū)向郊區(qū)、向城鄉(xiāng)轉移。農村網(wǎng)吧目前還處于粗放發(fā)展的起步階段，其特點主要為：小型、簡易、分散、隱蔽。規(guī)模很小，一般只有幾臺或十幾臺電腦。有的農村網(wǎng)吧仍然以撥號上網(wǎng)為主，電腦也是城市網(wǎng)吧淘汰下來的二手貨；一般分布在經濟比較發(fā)達、生活比較富裕、信息比較靈通、交通比較便利的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村莊，而且大多數(shù)采取家庭化、作坊式的經營模式。農村網(wǎng)吧的問題主要表現(xiàn)為：黑網(wǎng)吧多，接納未成年人上網(wǎng)的多，安全隱患多，重復城市網(wǎng)吧發(fā)展的老路。

題解決在萌芽狀態(tài)。網(wǎng)吧向農村擴散后，出于對新鮮事物的好奇，容易激發(fā)農村孩子的興趣，可是當興趣濃郁程度超過正常人的界限時，就形成了心理學上的“心理聚焦”現(xiàn)象，繼而產生“心理毒癮”。在這種情況下，如果采取簡單粗暴的方式強行隔斷網(wǎng)吧癡迷者心理依賴，就可能導致嚴重后果。他建議，學校、家長應在孩子對網(wǎng)吧的興趣未形成完全聚焦時就及時引導，采取轉移其興趣的辦法，多組織他們參加問題活動，最終解除“心理毒癮”。

農村網(wǎng)吧發(fā)展迅速，雖對豐富農民業(yè)余生活、了解信息起到一定的作用，但由于農村網(wǎng)吧缺乏有效的監(jiān)督管理機制，相對于城區(qū)網(wǎng)吧問題更為突出，特別是對未成年人的健康成長影響相當嚴重，亟待引起足夠重視，切實予以解決。

１、環(huán)境衛(wèi)生差，安全堪憂。農村網(wǎng)吧大多屬于個體經營，從節(jié)約投資成本的角度出發(fā)普遍是蓋幾間簡陋的房間，有的是在自建的房屋中，購幾臺電腦，便開張營業(yè)，硬件設施差，安裝不規(guī)范。農村網(wǎng)吧基本上只有一個通道，門窗緊關，不通風不采光，加上允許吸煙，空氣污濁不堪。少數(shù)素質不高的人隨地吐痰，脫鞋翹腳，網(wǎng)吧里充溢的各種氣味，令人窒息，有的電腦鍵盤和電腦卓長時間都未清洗，黑污斑斑，灰黑難辨。有的農村網(wǎng)吧只設一個出口，窗戶緊閉，無任何滅火、防火設備，一旦出現(xiàn)火災或者其他危急情況不堪設想。還有一些社會閑散人員經常進入，常因一些瑣碎之事或言語不合便大打出手，造成極壞的影響。

２、無證違規(guī)經營普遍，隱蔽性較強。由于農村地域廣大，居住分散、范圍大、隱蔽性強，加之管理不嚴，給經營者帶來極大方便，使農村網(wǎng)吧經營存在許多違規(guī)違法行為，其主要表現(xiàn)：一是無證經營。

農村網(wǎng)吧只要購回計算機，接通互聯(lián)網(wǎng)，便開始營業(yè)。二是經營非網(wǎng)絡游戲。一些網(wǎng)吧為利益驅動，違法經營，隨意鏈接黃色站點，傳播不健康網(wǎng)絡信息；調查的農村網(wǎng)吧90%以上都經營非網(wǎng)絡游戲，這些非網(wǎng)絡游戲絕大多數(shù)充滿驚險、刺激的內容，有的經營者還設臵了許多充滿色情、暴力、迷信、兇殺等有害內容的游戲以誘惑人。三是網(wǎng)絡凈化形同虛設。網(wǎng)上信息良莠不齊，有的網(wǎng)吧設有網(wǎng)絡凈化器，但多是形同虛設。一些人肆意瀏覽黃色、暴力等非法網(wǎng)站，網(wǎng)吧老板為謀取錢財，大多數(shù)睜一只閉一只眼。三是隱蔽性強。有的農村網(wǎng)吧為躲避執(zhí)法部門的檢查，一般不設牌匾，不貼任何標志，隱藏在家中。有的農村網(wǎng)吧有人來營業(yè)，無人便關門。有的`在深更半夜之中，緊縮大門開始營業(yè)，執(zhí)法人員很難發(fā)現(xiàn)。

３、未成年人大量涌入。許多中小學生課余活動就泡在網(wǎng)吧里，且一泡就是幾個小時，學習和身心健康均構成了較大影響和損害。這讓家長們憂心忡忡。

農村網(wǎng)吧的經營絕大多數(shù)靠上網(wǎng)青年的支撐，極大地危害青少年的身心健康，青少年沉迷網(wǎng)吧的事件讓人觸目驚心。一是迷戀網(wǎng)吧，鋌而走險。二是嚴重影響學生的正常學習。三是嚴重摧殘學生身心健康。

１、管理上漏洞較多，造成盲點。一是審批制度不健全。二是網(wǎng)吧管理機構鞭長莫及。三是農村網(wǎng)吧地處偏僻，分散性較強，上級對其管理基本處于空白。

２、宣傳力度不夠。雖然國家有相關的條例，但農村很少有人知道，再加上群眾思想認識不足，導致查處網(wǎng)吧的行為得不到農民的支持，給管理帶來諸多不便。

３、農村網(wǎng)吧營業(yè)戶唯利是圖，違規(guī)操作。經營戶法制觀念淡薄，為收回成本，獲取利潤，不擇手段，為客戶提供許多非法的服務。還經常想方設法引誘未成年人經常光顧。

１、要進一步對國家條例進行普及。讓農村的人了解并有自我保護的意識。這就有利于對農村網(wǎng)吧進行管理。同時學校要將舉報電話和《條例》印發(fā)到家長手中。

２、加大管理力度。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的作用，將網(wǎng)吧管理納入其中。與此同時，各職能部門要加強新技術與相關軟件的推廣利用，屏蔽不健康內容，科學確定上網(wǎng)者的真實身份，有效防范有害信息的傳播。要嚴格執(zhí)行網(wǎng)吧營業(yè)時間的規(guī)定，信號輸出在每天的零點至8點期間，應停止對網(wǎng)吧的信號接入，徹底解決超市經營問題。

３、要加大疏導力度。全省網(wǎng)吧行業(yè)規(guī)范化、連鎖化改革，要充分考慮農村的實際情況，將其連鎖店延伸至農村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)銷要不斷加大投入，逐步建設校園網(wǎng)，給農村青少年提供在網(wǎng)上學習的條件。

４、要切實加強文化稽查部門的力度。要不斷充實文化稽查部門的力量，區(qū)縣要專門設立農村稽查隊，開辟舉報電話。要加強文化稽查部門的業(yè)務培訓，強化業(yè)務素質，不斷提高執(zhí)法水平。要不斷改進其辦公條件、交通工具，保證其辦公經費，做到有效、及時查處各種違規(guī)行為。

為了保證網(wǎng)吧合法經營，為網(wǎng)民營造良好的消費環(huán)境，促進青少年身心健康成長。筆者建議公安、工商、文化、電信等部門應定期或不定期對網(wǎng)吧進行檢查、整頓，使其走上健康發(fā)展的道路。

網(wǎng)吧辭職報告篇十三

自網(wǎng)吧成立以來一直按照公安、文化部門等要求服務于大眾，并且根據(jù)網(wǎng)監(jiān)以及文化部門的要求在各個明顯位置標注了禁止標牌。以及張貼了管理制度，讓每位客人自覺遵守。并且在網(wǎng)吧開業(yè)并且安裝實名系統(tǒng)以后一直嚴格要求，任何上網(wǎng)人員必須登記有效證件方可在本網(wǎng)吧上網(wǎng)。

網(wǎng)吧安全一直由專人負責。協(xié)同每日的值班網(wǎng)管定時查看網(wǎng)吧安全。對網(wǎng)吧進行定時巡查。在消防方面網(wǎng)吧配有24個滅火器以及12個應急燈。同時擁有2個消防安全通道，在發(fā)生緊急情況的時候可以疏散人群。凡是在網(wǎng)吧上崗人員都經過安全培訓，并且定期進行培訓和學習。

網(wǎng)吧堅持用戶各個管理機構的規(guī)章制度，安心本分合法經營做好生意，服務于廣大群眾。請領導放心，我們將會在20xx年經營中繼續(xù)確實落實好國家相關網(wǎng)吧管制管理辦法方針，認真做好各項法律法規(guī)條例，在本店網(wǎng)吧杜絕違紀違法行為，熱情服務好每一位顧客。歡迎有關部門來現(xiàn)場監(jiān)督指導，謝謝。

xxxxxx上網(wǎng)服務有限公司，成立于年月日，工商注冊號，網(wǎng)絡文化經營許可證編號：網(wǎng)號，安全審核證明編號：2，注冊資本100萬元，法定代表人：______，營業(yè)面積5000平方米。

自開業(yè)以來，在區(qū)上級相關部門的正確領導和有效監(jiān)督之下，本網(wǎng)吧采取有效措施營造良好上網(wǎng)秩序：一是網(wǎng)管人員能夠按照網(wǎng)吧管理條例認真落實網(wǎng)吧管理制度，并張貼在墻，明顯標示，讓每個客人自覺遵守;二是規(guī)范經營，執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)條例有關要求;對進入網(wǎng)吧的上機人員，在上機前堅持出示身份證件;三是落實實名登記，對未成年人員一律不準進入網(wǎng)吧場所;四是保證綠色上網(wǎng)，沒有黃、賭、毒等軟件系統(tǒng);五是建立防火防盜措施并定期檢查，有專人負責。

本網(wǎng)吧全年經營管理正常，做到了安全無事故，但經營利潤欠佳，我們在認真總結20xx年經營管理差距的基礎上，在20xx年將繼續(xù)加強網(wǎng)吧管理力度，在經營中進一步落實好國家相關網(wǎng)吧管理辦法，認真做好各項法律法規(guī)條例，在本網(wǎng)吧堅決杜絕各種違法行為，熱情服務好每一位顧客。

網(wǎng)吧辭職報告篇十四

根據(jù)上級安排，學校對學生上網(wǎng)吧情況進行調查了解，現(xiàn)對調研情況匯報如下：

1、在校生在網(wǎng)吧上網(wǎng)情況：通過班內調查摸底，現(xiàn)在在校生在上學期間基本沒有上網(wǎng)吧上網(wǎng)情況，只是周末時間不少學生去網(wǎng)吧上網(wǎng)。

2、學校周邊網(wǎng)吧分布情況：學校300米內無網(wǎng)吧。

3、學校方面、家長方面對網(wǎng)吧市場的看法、意見：作為學校明令禁止學生上網(wǎng)；通過了解作為家長百分之九十多的家長不同意孩子去網(wǎng)吧，希望上級部門嚴查網(wǎng)吧，對允許未成年人上網(wǎng)的網(wǎng)吧一律取締。

4、學校在校生在網(wǎng)吧上網(wǎng)對學習影響情況：在校生上網(wǎng)嚴重影響學生學習：心里總惦記著網(wǎng)絡游戲如何通關，為此上課注意力不集中，學習成績下降；長期沉湎于游戲機室，造成視力下降、生活節(jié)律；產生人格改變，變得自私、自卑、失去朋友和家人的信任，像吸毒一樣，不擇手段拿家中的錢，或者借錢上網(wǎng)吧，甚至犯罪。

5、學校及家長對加強網(wǎng)吧管理的意見及建議：（1）、全面強化管理。加強對網(wǎng)吧、電子游戲廳的'管理，力求做到在規(guī)定時間營業(yè)，不準接納未成年人進入網(wǎng)吧。設立專職或兼職巡查員，不定時的對網(wǎng)吧、游戲廳進行檢查；（2）、實行舉報獎勵制度。鼓勵家長對網(wǎng)吧、游戲廳違規(guī)行為進行舉報，一經查實，予以獎勵。獎金來源可以向違規(guī)經營的網(wǎng)吧、游戲廳業(yè)主收取。（3）、對違規(guī)經營的網(wǎng)吧、游戲廳業(yè)主進行嚴厲處理，使其不能在違章經營中得到經濟實惠，從而放棄違規(guī)經營的念頭。對不規(guī)范的網(wǎng)吧、游戲廳要堅決取締。

網(wǎng)吧辭職報告篇十五

xxxx：

您好！

屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的'是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

辭職人：xxx。

xx年xx月xx日。

網(wǎng)吧辭職報告篇十六

xx:。

我很遺憾自己在這個時候向網(wǎng)吧正式寫出辭職報告。

來到貴網(wǎng)吧工作已經有兩年了，非常感謝這兩年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年來老闆對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在工作的兩年的時間中，我學到很多東西，無論是從管理還是做人方面都有了很大的提高，感謝老闆對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我真心的感謝老闆一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過網(wǎng)吧的`一員，我確信在網(wǎng)吧的這段工作經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。希望能得到老闆的準許!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

網(wǎng)吧辭職報告篇十七

xx:。

您好!屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的'努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

辭職人：

20xx年xx月xx日。

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