總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，以便于更好地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。要注意總結(jié)的思維邏輯和條理性，將所總結(jié)的內(nèi)容有條理地進(jìn)行分類(lèi)和整理。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，它們涉及不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作總結(jié)，希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
組織部的年度總結(jié)篇一
2012年，根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。
1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效。
1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開(kāi)”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考察監(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門(mén)掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。
組織部的年度總結(jié)篇二
20xx年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式，牢記學(xué)生會(huì)宗旨：為全校同學(xué)服務(wù)。
本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開(kāi)了一系列的活動(dòng)，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長(zhǎng)的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問(wèn)題，這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)，為把我們工作做的更好而努力奮斗！
對(duì)于本學(xué)期的工作，我做了如下幾點(diǎn)總結(jié)及意見(jiàn)：
一、積極有效的開(kāi)展原有的常規(guī)工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現(xiàn)的問(wèn)題如遲到、不到、人數(shù)出錯(cuò)及大檢給分問(wèn)題，已基本解決，今后會(huì)更加完善此項(xiàng)工作。
二、配合學(xué)校各部門(mén)對(duì)學(xué)校大型活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作，十月份以來(lái)學(xué)生會(huì)配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行；十二月份，配合學(xué)校團(tuán)委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
以下是我認(rèn)為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足：
一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。
二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)沒(méi)有及時(shí)制定工作計(jì)劃和總結(jié)，導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能更好的完善組織部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
組織部的年度總結(jié)篇三
自從成為團(tuán)組織其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書(shū)記xxx非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任，的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭(zhēng)取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作特點(diǎn)盡心盡責(zé)，做好本職工作。
在這個(gè)季度的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诠ぷ髑?，一定要?duì)工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
經(jīng)過(guò)不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對(duì)流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部的年度總結(jié)篇四
開(kāi)學(xué)至今，礦業(yè)工程系學(xué)生會(huì)組織部在張佳川老師的指導(dǎo)以及院團(tuán)委的的幫助下，遵循學(xué)生會(huì)籌委會(huì)的宗旨和原則，與各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門(mén)作用，積極履行部門(mén)責(zé)任，認(rèn)真完成上級(jí)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績(jī)，組織部的工作得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可?，F(xiàn)將2010年上半學(xué)期工作匯報(bào)如下：
一、組織部職能
1、管理團(tuán)籍，包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的有關(guān)工作；
2、團(tuán)費(fèi)的收繳
3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員的團(tuán)員證年度注冊(cè)的監(jiān)督和檢查；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)校培訓(xùn)班的具體事宜，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部；
5、負(fù)責(zé)全系學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定及檔案管理;
6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的推薦工作；
7、團(tuán)委臨時(shí)分派的各項(xiàng)任務(wù)
二、成員
1、開(kāi)學(xué)初，開(kāi)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)，最終由100名學(xué)生中選拔出四名同學(xué)成為組織部干事，至此系學(xué)生會(huì)組織部基本組建成功。最終成員如下：
部長(zhǎng)：王鵬宇
副部長(zhǎng)：尹寶寶
干事：王文睿
梅玉劍
劉波
呂強(qiáng)
三、建立部門(mén)規(guī)章制度
四、主要工作內(nèi)容 九月：
1、新生團(tuán)員檔案管理工作，進(jìn)行團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作
2、全系團(tuán)員、黨員信息收集，對(duì)所有信息進(jìn)行更新 十一月：
3、組織進(jìn)行礦業(yè)工程系團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)
4、策劃礦業(yè)工程系個(gè)人才藝展 十二月
5、新生入團(tuán)工作 共接受新生團(tuán)員106人
6、團(tuán)費(fèi)收繳
7、礦業(yè)之星個(gè)人才藝展
由馬晶晶老師牽頭，組織部負(fù)責(zé)配合五、配合其他部門(mén)
1、配合文體部
在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項(xiàng)幕后工作，在各部門(mén)的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿成功。
2、配合學(xué)習(xí)部
由學(xué)習(xí)部主辦的專(zhuān)家講座活動(dòng)中，我部積極配合，幫助學(xué)習(xí)部維持秩序，得到了學(xué)習(xí)部的感謝。
3、配合文體部舉辦的拔河比賽，第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當(dāng)裁判。
六、總結(jié)
綜合來(lái)說(shuō)，組織部的工作向來(lái)比較繁雜，需要部門(mén)成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要合作、踏實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在這一學(xué)期中，我部所有成員團(tuán)結(jié)一心，積極努力工作，使得上級(jí)組織交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)都圓滿完成。所有干事能克服工作中的各種困難，力爭(zhēng)將每一件事情辦的漂亮。但是我們?cè)诠ぷ髦幸舶l(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題：
1、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)還是存在一些問(wèn)題，活動(dòng)室的使用不能完全協(xié)調(diào)，有時(shí)有幾個(gè)部門(mén)同時(shí)在活動(dòng)時(shí)開(kāi)會(huì)使得活動(dòng)室利用率降低。
2、贊助。由組織部負(fù)責(zé)的礦業(yè)之星個(gè)人才藝展示活動(dòng)中使用的經(jīng)費(fèi)全部使用系內(nèi)經(jīng)費(fèi)，我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終，缺少拉贊助經(jīng)驗(yàn)。
3、組織部成員對(duì)團(tuán)務(wù)工作不太熟悉，在這一學(xué)期的工作中浪費(fèi)了很多時(shí)間。
4、系內(nèi)各團(tuán)支部開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)
組織部要求各團(tuán)支部每次開(kāi)展活動(dòng)必須先上交一份活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束上交一份活動(dòng)總結(jié)，各班團(tuán)支部積極配合組織部工作。但是活動(dòng)內(nèi)容比較單調(diào)，集中在籃球賽、足球賽、班會(huì)活動(dòng)等，沒(méi)有創(chuàng)新。
以上就是在這一學(xué)期中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，再接下來(lái)的工作中，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)為廣大學(xué)生服務(wù)的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部工作做到最好。
礦業(yè)工程系組織部 2010年12月15日
工 作 總 結(jié)
組織部
2010年12月
組織部的年度總結(jié)篇五
根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。
1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹(shù)典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效。
1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開(kāi)”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門(mén)掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。
組織部的年度總結(jié)篇六
一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我市組織工作堅(jiān)持以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年，在委廳正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織人事工作的部署要求，將三嚴(yán)三實(shí)要求貫穿全年工作始終，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)扎實(shí)推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)教育。委廳抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)正當(dāng)其時(shí)，既是三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育的延伸拓展，也是有效載體。按照委廳統(tǒng)一部署要求，我們會(huì)同機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等部門(mén)，切實(shí)做到兩項(xiàng)教育同安排、同部署、同推進(jìn)，從嚴(yán)從實(shí)查問(wèn)題、邊查邊改正作風(fēng)，委廳這一做法得到了省委書(shū)記強(qiáng)衛(wèi)同志的肯定。認(rèn)真籌備召開(kāi)20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題民主生活會(huì)，省紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記陳尚云同志對(duì)會(huì)議給予了充分肯定。同時(shí)，認(rèn)真督促指導(dǎo)省屬高校開(kāi)展專(zhuān)題教育，建立了委廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度，印發(fā)了《關(guān)于做好省屬高校三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育工作的通知》，調(diào)閱了29所高校黨委書(shū)記的專(zhuān)題教育黨課材料，及時(shí)掌握、調(diào)度各校三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)委廳領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)26所高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
(二)積極推進(jìn)高?；鶎狱h建工作改革創(chuàng)新。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)要求，深入高校開(kāi)展黨建調(diào)研，對(duì)高校黨建工作問(wèn)癥把脈。修訂了《江西省民辦高校黨委書(shū)記(督導(dǎo)專(zhuān)員)選派和管理辦法》，草擬了《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)。召開(kāi)了省管高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議，省委組織部副部長(zhǎng)周訓(xùn)國(guó)到會(huì)對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并講話。會(huì)同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開(kāi)了第二十二次全省高校黨的建設(shè)工作會(huì)議。通過(guò)合力抓黨建，強(qiáng)化了高校黨委書(shū)記管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的高校黨建工作格局。二是深化連心、強(qiáng)基、模范三大工程品牌建設(shè)。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)省屬高校連心、強(qiáng)基、模范三大工程的通知》，推動(dòng)高校實(shí)施連心工程，形成了一批如送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實(shí)施強(qiáng)基工程，開(kāi)展五星創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級(jí);實(shí)施模范工程，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、爭(zhēng)做龔全珍式好干部活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進(jìn)典型。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則，穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作。重視大學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng)，廣泛開(kāi)展大學(xué)新生黨的基本知識(shí)教育。20xx年1月，省委教育工委組織編寫(xiě)的《旗幟引領(lǐng)方向江西高校黨的基本知識(shí)讀本》被中組部評(píng)為全國(guó)黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀教材。加大對(duì)高校黨建工作的宣傳力度，會(huì)同江西教育電視臺(tái)，認(rèn)真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動(dòng)態(tài)版塊，目前已錄制播出23期，共計(jì)345分鐘，錄制播放的節(jié)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)和高校師生的一致好評(píng)。引導(dǎo)高校開(kāi)展了第五批省級(jí)示范性黨員活動(dòng)室建設(shè)工作。完成了20xx年度江西省高校黨建研究項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)工作。
(三)加強(qiáng)高校和委廳干部隊(duì)伍建設(shè)。在高校干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重能力提升。一方面，積極配合省委組織部對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。另一方面，大力加強(qiáng)高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的教育培訓(xùn)，依托省委教育工委黨校，全年共舉辦5期高校處級(jí)干部培訓(xùn)班，4期博士培訓(xùn)班，培訓(xùn)高校干部480人次。圓滿完成了委廳和高校領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。加大年輕干部教育培訓(xùn)力度，從高校和市縣教育行政部門(mén)選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉。在委廳干部隊(duì)伍建設(shè)上，注重規(guī)范管理。配合省委考核組做好對(duì)委廳領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核有關(guān)工作，認(rèn)真做好委廳機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作。完成了20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)和198名處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)工作，按照規(guī)定，隨機(jī)抽查21人，重點(diǎn)核查5人。出臺(tái)了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機(jī)關(guān)請(qǐng)(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理、材料收集和改版工作，共收集年度考核表、工資變動(dòng)審批表、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等補(bǔ)缺材料1585份，并全部歸檔。對(duì)委廳機(jī)關(guān)全體干部、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級(jí)干部202人的干部檔案進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審核。
(四)積極推進(jìn)、妥善解決原民辦代課教師工作。一是強(qiáng)化政策解讀。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)指示，舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問(wèn)題政策輔導(dǎo)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。在江西教育動(dòng)態(tài)(20xx)第9期上刊發(fā)了解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題專(zhuān)刊。對(duì)各地反映妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題操作過(guò)程中的一些具體問(wèn)題，省教育廳等五部門(mén)共同研究了統(tǒng)一答復(fù)口徑，報(bào)省政府同意后答復(fù)了各地。二是通過(guò)典型引路，推動(dòng)面上工作。在江西教育動(dòng)態(tài)(20xx)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題創(chuàng)新工作機(jī)制和宜春市全面推動(dòng)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法，供各地借鑒學(xué)習(xí)。三是協(xié)調(diào)籌措資金，減輕各地負(fù)擔(dān)。為加快推進(jìn)各地政策的落實(shí)，積極與省財(cái)政廳協(xié)調(diào)，對(duì)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的縣(市、區(qū))，明確按補(bǔ)償資金總需求的40%給予獎(jiǎng)補(bǔ)，其中省級(jí)20%，設(shè)區(qū)市級(jí)20%。四是加強(qiáng)工作調(diào)度，督促各地加快政策落實(shí)。對(duì)全省各地貫徹落實(shí)情況先后進(jìn)行了5次調(diào)度，3次督查，2次通報(bào)。根據(jù)省委組織部要求，委廳下發(fā)了《關(guān)于將妥善解決原民辦教師和中小學(xué)代課教師問(wèn)題納入市、縣三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育整改項(xiàng)目的通知》。積極協(xié)調(diào)省政府督查室，牽頭會(huì)同教育、編制、人社、財(cái)政、維穩(wěn)部門(mén)對(duì)市、縣(區(qū))妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。
(五)努力提高農(nóng)村教師待遇。一是提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月210元提高到每人每月300元，最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實(shí)好中央對(duì)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限、艱苦邊遠(yuǎn)程度、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素，分別享受每月200元、350元、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。對(duì)符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師，可三項(xiàng)政策疊加享受，農(nóng)村教師待遇得到較大提高。
(六)開(kāi)展了一批高層次人才推薦工作。完成了20xx年全國(guó)教書(shū)育人楷模的推薦工作，向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃通訊評(píng)審專(zhuān)家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬(wàn)人才工作人選的推薦工作;評(píng)選出了10名第二屆江西省教書(shū)育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報(bào)20xx年千人計(jì)劃人選;向教育部推薦了長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授、青年學(xué)者候選人。
(七)開(kāi)展了20xx年教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定工作和中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的準(zhǔn)備工作。全年共有1969人申報(bào)教師高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，其中評(píng)審1539人，認(rèn)定430人。召開(kāi)了全省教師高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)議，按照有關(guān)規(guī)定和程序，圓滿完成了評(píng)審工作。積極配合省人社廳做好中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的準(zhǔn)備工作。
(八)開(kāi)展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制調(diào)研。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組，赴鉛山縣、瑞金市、南康區(qū)等地對(duì)中小學(xué)教職工編制情況進(jìn)行調(diào)研，解剖麻雀。目前，我們已向省編辦提出了四點(diǎn)政策建議：一是重新核定全省中小學(xué)教師編制數(shù)，以各設(shè)區(qū)市中小學(xué)學(xué)生為基數(shù)，以統(tǒng)一后的編制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算確定各設(shè)區(qū)市中小學(xué)教職工編制。二是增加工勤人員的專(zhuān)用崗位，不定編制，實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。三是定編時(shí)要充分考慮新課改、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、女教師比例大、鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)點(diǎn)多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式，推動(dòng)編制管理重心下移，由縣級(jí)編制部門(mén)和教育部門(mén)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，不斷提高編制使用效率。
(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好了我廳績(jī)效管理工作，對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)116項(xiàng)具體內(nèi)容，均按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求按時(shí)完成;二是對(duì)17件人大代表、政協(xié)委員的建議、提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù);三是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位相關(guān)人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位、廳屬院校相關(guān)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和崗位變動(dòng)、工資晉升的審批工作;五是對(duì)委廳20個(gè)附設(shè)社團(tuán)開(kāi)展了2020xx年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告;七是積極做好委廳老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇和生活待遇。
二、201x年工作計(jì)劃
201x年，我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署，按照抓規(guī)范、優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色，推改革、促發(fā)展的工作思路，積極探索創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)范管理，狠抓工作落實(shí)，著力提升高校黨建、組織工作和人事人才工作水平。
(一)高校黨建工作，重點(diǎn)是抓創(chuàng)新
1.推進(jìn)高校黨建+落地見(jiàn)效。按照省委組織部部署要求，圍繞黨建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地見(jiàn)效這幾個(gè)問(wèn)題，結(jié)合連心、強(qiáng)基、模范三大工程，出臺(tái)推動(dòng)高校黨建+落地的指導(dǎo)意見(jiàn)。堅(jiān)持一手抓貫徹落實(shí)，一手抓宣傳引導(dǎo)，堅(jiān)持典型引路，爭(zhēng)取多發(fā)聲音，發(fā)好聲音，辦好用好黨建好聲音這個(gè)黨建宣傳平臺(tái)，切實(shí)打造一批高?；鶎狱h建工作品牌。同時(shí)，積極探索推進(jìn)中小學(xué)黨建+工作。
2.制定加強(qiáng)高校黨建工作若干意見(jiàn)。緊扣加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)，圍繞加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)等五個(gè)方面，認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》，在廣泛征求各方意見(jiàn)建議后，擬會(huì)同省委組織部聯(lián)合下發(fā)。
3.聚焦十三五開(kāi)局、兩學(xué)一做、慶祝建黨95周年等重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展高?；鶎狱h建工作。繼續(xù)抓好高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，使之常態(tài)化長(zhǎng)效化。貫徹落實(shí)第二十四次全國(guó)高校黨建工作會(huì)精神，籌備召開(kāi)好第二十三次全省高校黨建工作會(huì)。在高校黨員教育管理工作中，堅(jiān)持在新生中廣泛開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育，組織好高校黨建組織員、大學(xué)生新黨員、基層黨組織書(shū)記的示范培訓(xùn)，深入開(kāi)展高校黨建課題研究，加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，改進(jìn)高校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
(二)組織工作，重點(diǎn)是抓規(guī)范
1.做好干部選拔任用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)干部輪崗交流工作，在規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)特別是后備干部培養(yǎng)等問(wèn)題上主動(dòng)作為，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。
2.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善加強(qiáng)委廳干部監(jiān)督管理的實(shí)施意見(jiàn)，改進(jìn)委廳干部管理考核辦法，健全委廳干部日常管理考核制度，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學(xué)化。
3.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。依托國(guó)家教育行政學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、工委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地開(kāi)展若干期高校和委廳干部專(zhuān)題教育培訓(xùn)。
4.配合好省委組織部，協(xié)助省委做好高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在配齊配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題上，積極當(dāng)好參謀助手。
(三)人事人才工作，重點(diǎn)是抓落實(shí)
1.落實(shí)好人社部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革，做好201x年教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。
2.落實(shí)好千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。
3.落實(shí)好委廳機(jī)關(guān)、直屬單位和廳屬院校的崗位設(shè)置、工資審批工作，做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。
4.落實(shí)好201x年委廳績(jī)效管理工作。
組織部的年度總結(jié)篇七
一．過(guò)去存在的問(wèn)題：
1.過(guò)去一年中，組織部的成員和團(tuán)支書(shū)交流過(guò)少。傳遞信息基本僅靠短信聯(lián)系，見(jiàn)面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導(dǎo)致團(tuán)支書(shū)容易理解錯(cuò)誤或不全，重復(fù)來(lái)往問(wèn)答，效果差效率低。
解決方法：對(duì)于較為重要的活動(dòng)（尤其是內(nèi)容較多）盡量由部員召集團(tuán)支書(shū)開(kāi)會(huì)，一次性說(shuō)清楚。將重要細(xì)節(jié)和要點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下去，引起重視。同時(shí)增強(qiáng)組織和團(tuán)支部聯(lián)系和了解，為組織部樹(shù)立正面形象。
2.行動(dòng)效率低下，喜歡拖延。當(dāng)事情布置下來(lái)的時(shí)候，從上到下的傳達(dá)時(shí)間有所拖延，尤其是落實(shí)到部員對(duì)團(tuán)支書(shū)的任務(wù)下達(dá)，以及各班團(tuán)支書(shū)具體執(zhí)行時(shí)明顯拖延較長(zhǎng)時(shí)間。我認(rèn)為，其根本原因簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大家工作起來(lái)沒(méi)有“動(dòng)力”。個(gè)人的責(zé)任感是一方面，如何讓調(diào)動(dòng)大家的積極性才是關(guān)鍵。
解決辦法：既然沒(méi)有動(dòng)力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度，必要時(shí)可有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，促成競(jìng)爭(zhēng)氛圍。另外同上，部員自己應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系團(tuán)支書(shū)，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動(dòng)的注意事項(xiàng)，對(duì)于如何做好活動(dòng)的個(gè)人建議，以及對(duì)于團(tuán)支書(shū)平時(shí)工作的建議等等都需要部員們傳達(dá)出去。那么，部員們需要傳達(dá)的自然就是部長(zhǎng)及以上成團(tuán)們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點(diǎn)上組織部將會(huì)不定期的組織部員甚至是團(tuán)支書(shū)進(jìn)行宣講會(huì)，要將信息及要求準(zhǔn)確的傳達(dá)下去。
3.組織可以“默默”但不能“無(wú)聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同學(xué)甚至團(tuán)支書(shū)對(duì)于組織部的各項(xiàng)工作，或者說(shuō)對(duì)于團(tuán)組織的相關(guān)工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)說(shuō)”，輔導(dǎo)員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無(wú)門(mén)”，詢問(wèn)團(tuán)支書(shū)也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會(huì)實(shí)踐團(tuán)也“破費(fèi)周折”。試想，誰(shuí)會(huì)為了一個(gè)不甚了解的活動(dòng)去大費(fèi)周折的打聽(tīng)詢問(wèn)呢？組織部雖說(shuō)是屬于默默在背后付出型的部門(mén)，但是，我深感到，踏實(shí)工作是一方面，積極向同學(xué)們“科普”活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對(duì)于此，我認(rèn)為的解決辦法是：加大每次活動(dòng)的宣傳力度，說(shuō)到這，我忽然想到另一個(gè)問(wèn)題，就是學(xué)生會(huì)各部門(mén)之間的聯(lián)系太少（至少就我們部門(mén)來(lái)看是的），我說(shuō)的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個(gè)部門(mén)的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認(rèn)識(shí)個(gè)名字之后就不了了之。具體來(lái)說(shuō)，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進(jìn)行合作，相比于我們，他們應(yīng)該更有經(jīng)驗(yàn)?！案魉酒渎?，各盡其用”，應(yīng)該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4.部門(mén)內(nèi)部“工作交流太少”，上已說(shuō)過(guò)，不再贅述。
二．未來(lái)計(jì)劃及打算。
1.首先當(dāng)然是針對(duì)以上提及的問(wèn)題進(jìn)行改善。問(wèn)題及解決方法已說(shuō)明，不再贅述。我想，若真的能將這些問(wèn)題改善，組織部會(huì)有更大的發(fā)展空間。當(dāng)然，具體方式方法到時(shí)還需要得到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動(dòng)和完善。
2.其次，我在組織部曾經(jīng)提到過(guò)的，平時(shí)的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)正式，所以大多數(shù)時(shí)候任務(wù)下達(dá)都是在學(xué)辦召開(kāi)會(huì)議，個(gè)人認(rèn)為，這樣的形式過(guò)于單一，不利于成員內(nèi)部的融入，我也不愿意總是以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的姿態(tài)高高在上去俯視我們的部員，我更愿意像朋友一樣去和他們交流，共同進(jìn)步。因此，我打算，對(duì)于不是十分重要的事宜，“開(kāi)會(huì)”的場(chǎng)所力爭(zhēng)多樣化：鏡月湖畔，教室，圖書(shū)館一角，甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性，又有助于促進(jìn)大家庭的氛圍。3.有關(guān)招新，詳見(jiàn)下。
三．有關(guān)招新。
1．先說(shuō)本次學(xué)生會(huì)的招新，我們這一屆的學(xué)生會(huì)招新個(gè)人感覺(jué)位置安排的太后了，我還清楚的記得開(kāi)始很炫的ppt放出來(lái)時(shí)大家還是挺有興趣的，到后來(lái)慢慢就都在玩手機(jī)了。個(gè)人感覺(jué)ppt確實(shí)很重要，做得好會(huì)讓人覺(jué)得學(xué)生會(huì)很專(zhuān)業(yè)。但是，我提議將解說(shuō)稍稍壓縮一些，一是部門(mén)多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門(mén)效果很差。二是內(nèi)容不夠精煉，至少開(kāi)頭一兩句話就要讓大家知道這個(gè)部門(mén)具體干什么，注意是具體！很多時(shí)候包括我們開(kāi)學(xué)時(shí)都是憑著“字義”去理解，一大串下來(lái)還是沒(méi)聽(tīng)懂。這樣不利于各個(gè)部門(mén)找到真正合適的人選。
2．關(guān)于組織部，其實(shí)也差不多，應(yīng)該會(huì)以比較能靜得下來(lái)的同學(xué)為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個(gè)交際及宣傳策劃能力較強(qiáng)的同學(xué)，這樣應(yīng)該會(huì)有助于組織部活動(dòng)的開(kāi)展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴(yán)謹(jǐn)”，如何寫(xiě)出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時(shí)有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初，努力要做到的第一方面。
組織部的年度總結(jié)篇八
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽(yáng)，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個(gè)讓所有土木成員都可以快樂(lè)學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個(gè)共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：
一、運(yùn)動(dòng)會(huì)：
恰逢學(xué)院體育節(jié)，運(yùn)動(dòng)會(huì)成為了全院上下共同慶祝的盛會(huì)，我們系從籌備到收尾的每一個(gè)階段，學(xué)生會(huì)的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問(wèn)題帶來(lái)的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒(méi)有那么多的金牌，沒(méi)有那么多的獎(jiǎng)狀證書(shū)，但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。
二、“筑我家——名門(mén)夜宴”：
三、五四評(píng)優(yōu)：
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢(shì)，面對(duì)更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個(gè)活動(dòng)一樣，學(xué)生會(huì)的大部分成員通過(guò)直接或間接的方式都參與到了這次評(píng)選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒(méi)有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮，但參與評(píng)選的過(guò)程同樣珍貴，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個(gè)兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，哪些東西是我們必須珍存的！
四、換屆選舉：
在經(jīng)過(guò)一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、部長(zhǎng)推薦，然后經(jīng)過(guò)面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會(huì)的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?/p>
五、其他工作：
態(tài)度，學(xué)生會(huì)成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績(jī)。
2.團(tuán)組織生活：每個(gè)月的團(tuán)組織生活對(duì)于組織部來(lái)說(shuō)都是大事，組織部總是積極地配合各班的團(tuán)組織生活，也在5月示范性團(tuán)組織生活中獲得了流動(dòng)紅旗。
3.其他日常工作：在各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時(shí)，各部門(mén)的其他日常生活也在有條不紊的進(jìn)行著，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個(gè)美好的大家庭。期末將至，學(xué)生會(huì)的工作也將階段性的告一個(gè)段落，但是，對(duì)于每一個(gè)土木的學(xué)生會(huì)成員，對(duì)于每一個(gè)土木的學(xué)生，對(duì)于每一個(gè)關(guān)心和幫助過(guò)土木的人，我們想說(shuō)：謝謝你們，我們會(huì)更加努力！土木工程，無(wú)所不能！
組織部的年度總結(jié)篇九
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝，20**即將結(jié)束，新的一年馬上就要來(lái)到，回想這一年，在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成，同時(shí)，通過(guò)工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長(zhǎng)，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。
我始終認(rèn)為作為一名組工干部應(yīng)把“德”放在一個(gè)十分重要的位置，因?yàn)檫@是組工干部的立身之本，加之，今年開(kāi)展的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，作為一名黨員更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高素質(zhì)。
二、虛心學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我。
在部里工作以來(lái)，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，我越感知識(shí)的潰乏、經(jīng)驗(yàn)的缺少，更感到不學(xué)習(xí)隨時(shí)都有被淘汰的可能，為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個(gè)方面學(xué)起，進(jìn)行自我強(qiáng)化。
一是向老同志學(xué)習(xí)。由于自己經(jīng)驗(yàn)少，工作中有時(shí)會(huì)碰到這樣或那樣的問(wèn)題不知如何處理。因而我虛心向老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)從他們那里盡快學(xué)到一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)我虛心的請(qǐng)教和老同志的熱心幫助，我個(gè)人應(yīng)付和處理一些日常事務(wù)的能力也大大增強(qiáng)。
二是向?qū)嵺`學(xué)。人常說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，一方面觀察其他同志的.工作方式、方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
三、嚴(yán)格要求、努力工作。
在這一年里，我時(shí)刻以“牢記宗旨，熱情服務(wù)，勤奮高效，公正廉潔”為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨(dú)立完成以下幾項(xiàng)工作：
1、參與縣人代會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。
2、“七一”期間各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作。
3、按部里的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)企中心等部門(mén)的民主生活會(huì)。
4、與科長(zhǎng)組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門(mén)黨委的入黨積極分子在縣黨校進(jìn)行的兩期培訓(xùn)班。
5、獨(dú)立完成了黨內(nèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作。
6、認(rèn)真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項(xiàng)工作，我抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完成和落實(shí)。
四、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，與人為善。
在組織部這個(gè)集體中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章、制度，嚴(yán)格做到上班不遲到，不早退；沒(méi)有重大事情不請(qǐng)假，不延誤工作，團(tuán)結(jié)全體同志，熱情對(duì)待每一位前來(lái)辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。
舊的一年即將過(guò)去，新的一年馬上就要來(lái)到，任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力，爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。
組織部的年度總結(jié)篇十
20xx年，在省委、市委組織部門(mén)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織工作按照緊扣“一條主線”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”、建好“四支隊(duì)伍”、抓好“五項(xiàng)經(jīng)常性工作”的總體部署以及“四好兩滿意”的目標(biāo)要求，圍繞中心，服務(wù)大局，把握規(guī)律，勇于創(chuàng)新，全區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)了新突破，邁上了新臺(tái)階，取得了新成果。
在區(qū)委組織部的精心組織和各級(jí)黨組織的努力下，順利完成了第三批先進(jìn)性教育任務(wù)，達(dá)到了中央和省、市委提出的預(yù)期目標(biāo)?；顒?dòng)中，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、邊議邊改的原則，以打造“群眾滿意工程”為目標(biāo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，分類(lèi)指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，規(guī)定動(dòng)作全面完成，創(chuàng)新工作富有特色。
探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“導(dǎo)學(xué)”，鎮(zhèn)辦黨員“領(lǐng)學(xué)”，支部成員“講學(xué)”，同村黨員“幫學(xué)”，外出黨員“送學(xué)”的五學(xué)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)方法。樹(shù)立了公安分局干警xxx，地稅xx分局干部xx，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理李xx，xx鎮(zhèn)xx村黨支部書(shū)記xxx，xx鎮(zhèn)x村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、市級(jí)勞模xxx等一批在省市區(qū)有廣泛影響的先進(jìn)典型。
在農(nóng)村黨組織和黨員中開(kāi)展“保持先進(jìn)性、建設(shè)新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“黨員科技示范基地”、“黨員科技示范戶”創(chuàng)建活動(dòng)，讓農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，帶頭學(xué)、用、推廣科學(xué)技術(shù)，引導(dǎo)群眾發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、蔬菜、花卉、畜禽和特色加工，幫助群眾拓寬增收渠道，增加群眾收入。xx鎮(zhèn)x村黨支部組織開(kāi)展了大棚杏“黨員示范工程”，大棚杏面積由原來(lái)的6畝12個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的32畝65個(gè)，年可增加群眾收入220萬(wàn)元。在全體駐村干部中開(kāi)展“到農(nóng)村基層一線奮發(fā)工作”主題實(shí)踐活動(dòng)，共抽調(diào)264名具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的黨員干部進(jìn)駐全區(qū)121個(gè)村，與農(nóng)村黨員群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)。在轄區(qū)企業(yè)、城市醫(yī)院和學(xué)校與農(nóng)村、農(nóng)村醫(yī)院和學(xué)校中開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶共建新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，共結(jié)對(duì)子206個(gè)，轄區(qū)企業(yè)共向農(nóng)村提供資金25.5萬(wàn)元，硬化道路1.9公里，整修道路36.6公里，打井4眼，贈(zèng)送電視機(jī)、碟機(jī)等電教設(shè)備15套，捐贈(zèng)辦公桌椅16套，提供就業(yè)崗位60余個(gè)，城區(qū)醫(yī)院與農(nóng)村醫(yī)院對(duì)口支援b超機(jī)、x光機(jī)、電子脈沖治療儀、手術(shù)床等醫(yī)療設(shè)備27臺(tái)，舉辦醫(yī)療技術(shù)專(zhuān)題講座14場(chǎng)次，提供重點(diǎn)科室建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)40余次，城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校對(duì)口支援資金2萬(wàn)余元，捐贈(zèng)電腦6臺(tái)，多媒體教學(xué)設(shè)備13套，教學(xué)器材220余件圖書(shū)3500余冊(cè)，舉辦學(xué)科交流會(huì)20余場(chǎng)次，代培教師80余人，有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療、教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在全區(qū)開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng)，全區(qū)125個(gè)農(nóng)村黨支部，4307名黨員承諾事項(xiàng)達(dá)8611條。全市先進(jìn)性教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi)。
解決村級(jí)黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地、運(yùn)行不規(guī)范、制度不健全的問(wèn)題,新建黨員活動(dòng)室13個(gè)，規(guī)范化布置76個(gè)，各村黨組織補(bǔ)充完善了村級(jí)黨組織開(kāi)展活動(dòng)相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度。解決農(nóng)村無(wú)職黨員先鋒作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題，通過(guò)黨員選崗、群眾薦崗、組織派崗為農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)立社會(huì)治安、計(jì)劃生育、精神文明創(chuàng)評(píng)、矛盾調(diào)處、科技推廣、信息傳送等方面的義務(wù)崗位622個(gè)，為黨員參與組織生活和村級(jí)事務(wù)、服務(wù)群眾搭建了平臺(tái)。解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化，結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村軟弱渙散班子的整頓力度，對(duì)9名不稱(chēng)職黨支部書(shū)記和支部委員進(jìn)行了調(diào)整，15名經(jīng)濟(jì)能人和7名婦女干部充實(shí)到農(nóng)村支部班子，使全區(qū)經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村干部占到干部總數(shù)的72%，發(fā)展黨員26名、培養(yǎng)積極分子73名。解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，失地農(nóng)民就業(yè)難、增收難的問(wèn)題，加大“三農(nóng)”投入力度，改善農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)境，投資102萬(wàn)元，完成了26個(gè)村的道路建設(shè)，總里程37.48公里；投資205萬(wàn)元打深井12眼，襯砌渠道17公里，新增灌溉面積3000畝，改善灌溉面積5000畝，鋪設(shè)低壓暗管11公里。
組織部的年度總結(jié)篇十一
去年，黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨(總)支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下，堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、全國(guó)全省高校第十一次黨建工作會(huì)議和全省組織工作會(huì)議精神，圍繞學(xué)校中心工作，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求真、創(chuàng)新”的十二字部風(fēng)，突出重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實(shí)組織部、高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高-潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
2.根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了《鄭州牧專(zhuān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》。堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴(kuò)大民-主渠道，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。2003年，我校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級(jí)干部39人(含調(diào)研員1人)，副處級(jí)干部52人(含調(diào)研員1人);科級(jí)干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.積極宣傳發(fā)動(dòng)、組織參與河南省廳級(jí)和高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對(duì)14名報(bào)考人員進(jìn)行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過(guò)了筆試和面試，并被提拔任用。協(xié)助組織部進(jìn)行了民-主測(cè)評(píng)與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。
4.積極推進(jìn)干部制度改革，完成了科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級(jí)崗31人，職員四級(jí)崗33人，職員五級(jí)崗24人。
5.積極改進(jìn)中層干部考評(píng)辦法。在做好干部平時(shí)考核工作的同時(shí)，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、中層干部互評(píng)、基層群眾測(cè)評(píng)三個(gè)層次相結(jié)合的考核辦法，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核與評(píng)議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
6.按照《鄭州牧專(zhuān)2001~2012年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計(jì)劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí);鼓勵(lì)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。
7.堅(jiān)持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。今年，共選派7名干部(中層干部3人)到通許縣參加第三批駐村工作，成績(jī)顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng);選派2名科級(jí)干部到后勤服務(wù)總公司和海潤(rùn)實(shí)業(yè)總公司掛職鍛煉。
8.會(huì)同宣傳部，籌備召開(kāi)了我校第一次黨建與思想政治工作研究會(huì)會(huì)議
二、以爭(zhēng)創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
1.嚴(yán)格黨員教育管理，不斷增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持以黨(總)支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動(dòng)制度。月初，會(huì)同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開(kāi)展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識(shí)答卷活動(dòng)，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時(shí)期共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員在新形勢(shì)下堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨員的純潔性和先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺(jué)性。二是堅(jiān)持黨員民-主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)高校工委的通知要求，會(huì)同校紀(jì)委，明確了黨員民-主生活會(huì)的主題，并要求各黨(總)支部會(huì)前做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性;通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)整理歸納，于民-主生活會(huì)前如實(shí)反饋給本人。同時(shí)，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨(總)支部主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過(guò)談心活動(dòng)，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié);每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問(wèn)題，同時(shí)對(duì)其他黨員提出批評(píng)意見(jiàn)等;民-主生活會(huì)上，黨(總)支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對(duì)中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活會(huì)，校黨委指派專(zhuān)人分頭參加，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解情況。會(huì)后認(rèn)真閱讀會(huì)議報(bào)告和記錄，確保民-主生活會(huì)的質(zhì)量。
2.認(rèn)真做好黨(總)支部換屆選舉工作。2002年，我校黨(總)支部委員會(huì)任期屆滿。為認(rèn)真做好換屆選舉工作，組織黨(總)支部書(shū)記認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。2002年底，有1個(gè)黨總支部換屆選舉結(jié)束，另有13個(gè)黨(總)支部提出了換屆申請(qǐng)，到2003年，我校15個(gè)黨(總)支部全部成功地進(jìn)行了換屆選舉。
3.開(kāi)展了評(píng)選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建五好黨組織活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自2001年在校內(nèi)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)以來(lái)，已有5個(gè)黨(總)支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開(kāi)展了評(píng)選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員活動(dòng)。五好黨組織的評(píng)選采用自薦申報(bào)、評(píng)委會(huì)考評(píng)推薦、黨委研究確定的方法進(jìn)行。首先由各黨(總)支部對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行自查自評(píng)，符合條件的提出爭(zhēng)創(chuàng)申請(qǐng)。然后由評(píng)委會(huì)通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看材料、民-主測(cè)評(píng)、組織考察等形式，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考評(píng)、推薦、報(bào)黨委研究確定;優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的評(píng)選采用黨(總)支部推薦、評(píng)委會(huì)審查、黨委研究確定的方法進(jìn)行。評(píng)選過(guò)程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實(shí)我校第三次黨員大會(huì)提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實(shí)際和共-產(chǎn)-黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評(píng)選表彰了教學(xué)第一-黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個(gè)五好黨組織和44名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，其中邰春景同志被評(píng)選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”，徐新林同志被評(píng)選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”。
4.堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。近年來(lái)，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，結(jié)合專(zhuān)科學(xué)校三年制教育的特點(diǎn)，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。黨的十六大召開(kāi)之后，為深入貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于在高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校發(fā)展黨員工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，修定了《中共鄭州牧專(zhuān)委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，使我校發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
1.指導(dǎo)和協(xié)助系黨總支部認(rèn)真做好新生入黨啟蒙教育，注重對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)，建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。全年共舉辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班6個(gè)班次，結(jié)業(yè)586人。
2.嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線工人和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴(yán)把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。2003年共發(fā)展黨員242人，其中教工黨員5人，學(xué)生黨員237人;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正147人。
三、以集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)
1.確立和強(qiáng)化了公道正派的`理念。7月份，按照統(tǒng)一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處干部中開(kāi)展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合公道正派這一主題，圍繞“進(jìn)組織部為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象是什么?”等問(wèn)題進(jìn)行了思考，深刻地認(rèn)識(shí)到對(duì)組織部門(mén)和組工干部來(lái)說(shuō)，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。堅(jiān)持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門(mén)自身建設(shè)的迫切需要和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅(jiān)持的職業(yè)道德、必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。
2.緊密聯(lián)系實(shí)際，著力解決存在的問(wèn)題。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第三階段，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等方式，我們廣泛征求了各黨(總)支部、校直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和部分群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真查找組織部和個(gè)人在工作、思想、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，并對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照校黨委的要求，對(duì)照干部群眾的期盼，對(duì)照自己查擺出來(lái)的問(wèn)題，深刻地進(jìn)行了反思，撰寫(xiě)了部門(mén)和個(gè)人剖析材料，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正;需要一定時(shí)間的，列出計(jì)劃，明確責(zé)任，逐步實(shí)施。
3.建章立制，使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校和部門(mén)實(shí)際，明確了今后樹(shù)立公道正派形象的具體要求，并建立和完善了相應(yīng)的制度。如根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專(zhuān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》;根據(jù)黨的十六大精神和《中國(guó)共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專(zhuān)委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了我校發(fā)展黨員工作;完善了《鄭州牧專(zhuān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》、《鄭州牧專(zhuān)民-主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《黨委組織部工作例會(huì)制度》、《黨委組織部工作人員崗位職責(zé)》等，*制度管人理事，*制度保證把公道正派的要求落到實(shí)處。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好人才工作和老干部工作
1. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)，召開(kāi)教授、博士等高級(jí)人才座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
2. 完成了2xx-x年度省管優(yōu)秀專(zhuān)家津貼發(fā)放工作。
3.配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。
五、其它
1.認(rèn)真完成有關(guān)文件材料的起草和上報(bào)工作。
2.按時(shí)完成黨員年報(bào)、黨建信息、干部統(tǒng)計(jì)等工作。
3.完成了省管干部收入申報(bào)材料上報(bào)備案工作。
4.配合人事處，完成了2xx-xx年度干部考核工作和首輪崗位聘任工作。
5.協(xié)助黨辦做好機(jī)要工作。2xx-xx年，我校被評(píng)為省直機(jī)要文件交換先進(jìn)單位。
6.完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索組織部年度考核總結(jié)。
組織部的年度總結(jié)篇十二
2014年，根據(jù)分工，我主持組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)
業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效
1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和-諧**”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開(kāi)”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門(mén)掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提高-干部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中，全部采取了全員民-主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。
4、在創(chuàng)新黨建模式上求實(shí)效。全面推行農(nóng)村區(qū)域化黨建“五種模式”，林區(qū)的“黨群聯(lián)動(dòng)共建”模式覆蓋22個(gè)村665名黨員，產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)的“同業(yè)跨區(qū)聯(lián)建”模式覆蓋165個(gè)村6800多名黨員，企業(yè)和駐村之間的“村企互動(dòng)共建”模式覆蓋44個(gè)村59個(gè)駐村企業(yè)1900多名黨員，商貿(mào)服務(wù)集中地區(qū)的“集群企業(yè)合建”模式覆蓋16個(gè)村750多名黨員，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的“幫扶帶動(dòng)創(chuàng)建”模式覆蓋98個(gè)村3000多名黨員，使基層黨組織和黨員推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用更加直接、更加明顯、更加有效。積極構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化格局，將符合條件的7個(gè)社區(qū)黨總支改建為黨委，新建商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織各1個(gè)，建立 “業(yè)緣”黨支部5個(gè)、“趣緣”黨支部9個(gè)，使街道社區(qū)黨組織的核心作用更加突出、管理黨員更加有力。在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建中，繼續(xù)下力量抓組建、抓規(guī)范、抓提高。同時(shí)，探索實(shí)行“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”工作模式，形成了黨的建設(shè)與群團(tuán)建設(shè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的工作格局。
服務(wù)方式。著力提高村級(jí)組織的規(guī)范化管理能力，推行村級(jí)決策議事“四議三公開(kāi)兩報(bào)告”、執(zhí)行落實(shí)“契約化”管理、監(jiān)督管理由司法所牽頭的“三位一體”模式。完成第二輪24個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，總投資達(dá)253萬(wàn)元。著力提升黨員、干部服務(wù)發(fā)展能力，全縣共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)黨員、干部4100多人次，在保證黨員教育頻道健康運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，建成有線模式站點(diǎn)197個(gè)、衛(wèi)星模式站點(diǎn)137個(gè)。
6、在擴(kuò)大黨內(nèi)民-主上促深入。認(rèn)真實(shí)施縣黨代表任期制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制，確保黨代表活動(dòng)規(guī)范化和經(jīng)?；?，全年共邀請(qǐng)80名市、縣黨代表參加了全縣黨建、經(jīng)濟(jì)工作等會(huì)議，向黨代表通報(bào)重要情況25次，組織調(diào)研視察5次，召開(kāi)座談會(huì)3次，組織開(kāi)展縣黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)6次。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，采取“三組一辦”的組織模式，統(tǒng)一制定制度22項(xiàng)，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開(kāi)了黨代會(huì)年會(huì)，舉辦黨代表培訓(xùn)班30次，開(kāi)展調(diào)研視察活動(dòng)41次，召開(kāi)座談會(huì)38次。
7、在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)上下功夫。實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)“三有”目標(biāo)，到今年為止，共投入資金880萬(wàn)元，為8個(gè)社區(qū)建起200平米以上的.標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所和服務(wù)性用房。按照每400戶居民一名社工人員的標(biāo)準(zhǔn)，配齊了社區(qū)工作人員。推行在職黨員進(jìn)社區(qū)“一卡一簿一單一欄”“四個(gè)一”管理模式，壯大了社區(qū)服務(wù)力量。扎實(shí)開(kāi)展相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，建立“七位一體”的幫扶轉(zhuǎn)化工作責(zé)任體系，確保兩年內(nèi)完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。大力推行發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃，計(jì)劃從2014年起，利用五年時(shí)間，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員、35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例均達(dá)到和保持30%以上。今年，全縣發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員323名、35歲以下青年農(nóng)民黨員516名，分別占發(fā)展農(nóng)民黨員總數(shù)的43.0%和68.6%。在機(jī)關(guān)以及非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中深入推進(jìn)規(guī)范化黨組織建設(shè)，規(guī)范化黨組織分別達(dá)到82%和35%。在城鄉(xiāng)黨組織之間，繼續(xù)開(kāi)展“支農(nóng)幫農(nóng)強(qiáng)黨建，扶村助戶促發(fā)展”活動(dòng)，各幫扶單位已累計(jì)向結(jié)對(duì)村投入幫扶資金70多萬(wàn)元，提供致富信息800多條。在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展建立村級(jí)社情民-意收集分析解決機(jī)制試點(diǎn)工作，共收集群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題165項(xiàng)，已解決114項(xiàng)，正在解決51項(xiàng)。
8、在幫助分管部門(mén)上解難題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，大力推進(jìn)黨校遷址新建工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)主陣地作用，著力辦好12個(gè)主體班次培訓(xùn)計(jì)劃。支持縣機(jī)關(guān)工委組織開(kāi)展各種機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)文化生活。協(xié)調(diào)落實(shí)老干部“四項(xiàng)待遇”，組織120多名離退休干部到縣內(nèi)外參觀考察。積極為關(guān)工委開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，幫助解決了交通、經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難，縣關(guān)工委被評(píng)為全國(guó)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體，本人被、市政府授予黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持關(guān)心下一代工作榮譽(yù)獎(jiǎng)。
三、嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。積極參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)班次和理論中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技金融等方面知識(shí)，使自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
2、嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。始終認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺(jué)踐行公道正派的職業(yè)道德，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定選任、評(píng)價(jià)干部，追求務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì)。
3、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，抓好機(jī)關(guān)建設(shè)。積極向建言獻(xiàn)策，切實(shí)當(dāng)好參謀助手。帶頭堅(jiān)持民-主集中制原則，注重協(xié)調(diào)配合，帶頭營(yíng)造團(tuán)結(jié)和-諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。 立足組織工作實(shí)際，帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力打造“四型”組工干部，營(yíng)造了嚴(yán)謹(jǐn)活潑、和-諧有序的機(jī)關(guān)環(huán)境。
總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在一些不足和差距。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，以創(chuàng)新精神、飽滿熱情、求實(shí)作風(fēng)，努力把承擔(dān)的工作做得更好。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索組織部長(zhǎng)年度考核總結(jié)。
組織部的年度總結(jié)篇十三
組織部門(mén)年度寫(xiě)工作總結(jié)要用第一人稱(chēng)，即要從本單位、本部門(mén)的角度來(lái)撰寫(xiě)，以下由文書(shū)幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結(jié)
閱讀。20xx年，設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一是對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開(kāi)展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。
采取集中學(xué)與自學(xué)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻?、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧小平關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢(shì)，弄清了是非，堅(jiān)定了信仰。
二是對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，組織開(kāi)展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營(yíng)參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，等等。通過(guò)教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造，黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。
作為一個(gè)與錢(qián)物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，逢會(huì)必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來(lái)，部黨委抓住公司紀(jì)委開(kāi)展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國(guó)有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車(chē)間、站、班組，要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析。活動(dòng)結(jié)束后，每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽(tīng)報(bào)告，參加黨內(nèi)活動(dòng)，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購(gòu)量驟增，加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位，給采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時(shí)地在黨員中開(kāi)展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)，層層發(fā)動(dòng)，層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開(kāi)展了競(jìng)賽活動(dòng)，并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競(jìng)賽活動(dòng)中，始終把經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為競(jìng)賽工作的重點(diǎn)來(lái)抓，立足崗位實(shí)際，開(kāi)展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng)，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫(kù)存、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。
為了降低采購(gòu)成本，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對(duì)所供物資采購(gòu)量達(dá)30萬(wàn)元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購(gòu)，僅8名黨員全年降低采購(gòu)成本292.32萬(wàn)元，真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。
負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn)，未好好休過(guò)一個(gè)節(jié)假日，先后對(duì)高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會(huì)議，節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬(wàn)元，為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉(cāng)儲(chǔ)一、二黨支部在開(kāi)展黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)中，把處理倉(cāng)儲(chǔ)積壓、降低庫(kù)存、收舊利廢作為重點(diǎn)來(lái)抓，變被被動(dòng)為主動(dòng)，積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫(kù)290萬(wàn)元和收舊利廢165萬(wàn)元的好成績(jī)。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過(guò)去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無(wú)數(shù)個(gè)休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠，且安全無(wú)事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的`嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開(kāi)展了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全行車(chē)25萬(wàn)公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)
一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實(shí)際困難。
二是切實(shí)抓好“一課三會(huì)”制度的落實(shí)，采取多種形式，加大對(duì)黨員教育的力度。
三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》，部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況，將考核結(jié)果與支部書(shū)記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)或工作交流會(huì)，起到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，經(jīng)自查，5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無(wú)黨員班組中的骨干、青年知識(shí)分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無(wú)黨員班組發(fā)展1人，青年知識(shí)分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊(duì)伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
組織部的年度總結(jié)篇十四
20xx年將過(guò)，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動(dòng)。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，系組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒(méi)有新生入校所以沒(méi)有這方面工做，同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來(lái)完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們?cè)诠ぷ鞴こ讨辛粝聛?lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績(jī)沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過(guò)硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部的年度總結(jié)篇十五
隨著十二月份主題團(tuán)會(huì)的圓滿舉辦，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部20xx年度下半學(xué)年的工作也基本落下了帷幕。
20xx年10月，在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的招新工作也如期展開(kāi)，經(jīng)過(guò)了仔細(xì)選拔后，共有30位參選者以優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的認(rèn)可，加入了這個(gè)大家庭。金秋十月，在偉大的祖國(guó)迎來(lái)六十二華誕之際，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部積極籌備了以“忠心，獻(xiàn)給祖國(guó)”為主題的觀摩團(tuán)會(huì)。觀摩團(tuán)會(huì)的舉辦，對(duì)于大批新進(jìn)組員來(lái)說(shuō)，起到了很大的啟迪作用，加深了他們對(duì)于團(tuán)會(huì)的理解，同時(shí)也為新進(jìn)組員在以后舉辦團(tuán)會(huì)的過(guò)程中起到了很好的表率作用。在三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，十二月觀摩團(tuán)會(huì)的評(píng)比中，經(jīng)管系也獲得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。激勵(lì)了每一位組織部的新成員，使他們?cè)谝院蟮膱F(tuán)會(huì)組織工作中獲得了強(qiáng)有力的動(dòng)力。
20xx年11月，也許對(duì)于我們每一位團(tuán)總支組織部的新成員來(lái)講，都是難忘的一個(gè)月，這個(gè)月以“感恩”為話題的團(tuán)會(huì)在各班展開(kāi)，也是每一位新成員的第一次考驗(yàn)。以觀摩團(tuán)會(huì)為例，每一位新成員都在緊張與興奮之間，團(tuán)結(jié)互助，積極協(xié)調(diào)，努力溝通。終于在十一月末，一場(chǎng)又一場(chǎng)的院檢與系檢團(tuán)會(huì)在期待中如期舉行。在充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)的十一月，團(tuán)總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務(wù)。
12月1日，六點(diǎn)二十，由經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部舉辦的十一月份優(yōu)秀主題團(tuán)會(huì)頒獎(jiǎng)儀式在教學(xué)樓2202教室成功舉辦，本次頒獎(jiǎng)儀式共頒發(fā)了優(yōu)秀團(tuán)會(huì)組織獎(jiǎng)，團(tuán)總支組織部?jī)?yōu)秀干事獎(jiǎng)以及優(yōu)秀團(tuán)支書(shū)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)，在學(xué)院評(píng)比中，經(jīng)管系更是以第一名的好成績(jī)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵(lì)了每一位團(tuán)總支組織部成員，變成了他們?cè)谝院蟮膱F(tuán)會(huì)工作中的又一動(dòng)力源泉。而緊接著的十二月以紀(jì)念12。9為題的主題團(tuán)會(huì)也圓滿的舉行，這次較上次相比，顯然，每一位組員都有了更加新穎的構(gòu)思與更加?jì)故斓慕M織技巧，使得團(tuán)會(huì)精彩有佳，贏得了陣陣掌聲，這掌聲不僅僅是贊許，更是一種激勵(lì)。20xx年，是收獲與豐收的一年，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部也在各項(xiàng)工作中取得了更加有益的成效。
在第一次例會(huì)中，三位部長(zhǎng)便將組員分為不同的小組，注重培養(yǎng)各組員在內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)與溝通，使得每一次團(tuán)會(huì)都在團(tuán)結(jié)中進(jìn)行，這樣就使得每一項(xiàng)工作都能有條不紊的安排，不會(huì)出現(xiàn)遺漏的問(wèn)題，也使得多方意見(jiàn)得到了有效的采納。在這種團(tuán)結(jié)意識(shí)的熏陶下，大家都會(huì)無(wú)意識(shí)的去幫助其他小組成員完成團(tuán)會(huì)工作，使得團(tuán)總支組織部?jī)?nèi)部擰成一股繩，有利于以后團(tuán)會(huì)工作的開(kāi)展。
每次團(tuán)會(huì)工作結(jié)束后，每一位組員必須遞交工作總結(jié)一份，總結(jié)自己在此次工作中的心得。同時(shí)，團(tuán)會(huì)總負(fù)責(zé)人必須在例會(huì)中進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，指出此次團(tuán)會(huì)中值得學(xué)習(xí)的地方與不足，使得大家有了更好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，在總結(jié)與反思中不斷前行，并且揚(yáng)長(zhǎng)避短，在每一次團(tuán)會(huì)的舉辦中都取得了質(zhì)的飛躍。
在這一學(xué)年中，我們更加注重工作與生活相結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)工作，放松生活。在閑暇之余，組織組員外出游玩，培養(yǎng)了各成員之間的深厚友情，使得大家有了更好的機(jī)會(huì)交流與互相了解，也有利于大家在今后的部門(mén)工作中團(tuán)結(jié)合作，攜手并進(jìn)。
20xx年，對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部的每一位成員來(lái)說(shuō)，都是充滿收獲的一年，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，希望在三位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)能再接下來(lái)的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌佳績(jī)！
組織部的年度總結(jié)篇十六
20xx年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門(mén)有關(guān)精神，緊緊圍繞我部中心工作，充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，各項(xiàng)工作邁出新步伐，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
辦公室在充分征求部機(jī)關(guān)全體人員意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上，對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善，形成了包含《財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車(chē)輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《微機(jī)耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個(gè)方面的17項(xiàng)規(guī)章制度，并編輯成冊(cè)，人手一本。對(duì)值班紀(jì)律、上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等日常管理進(jìn)一步細(xì)化入微，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保有制度，有措施，有落實(shí)，見(jiàn)實(shí)效，使部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。
按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排布署，結(jié)合我部實(shí)際，在部機(jī)關(guān)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
一是成立了組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；
二是制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案；
三是嚴(yán)格按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作各階段要求，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，圓滿完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各階段工作任務(wù)目標(biāo)，確保組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。
按照省委組織部關(guān)于在部機(jī)關(guān)開(kāi)展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)要求，辦公室根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示精神，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，倡導(dǎo)利用今冬明春在部機(jī)關(guān)開(kāi)展以“向李林森同志學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的組工干部下基層活動(dòng)。
為扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，部機(jī)關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室根據(jù)科室職能分工不同，安排由部務(wù)會(huì)成員及科室長(zhǎng)授講相關(guān)文件或業(yè)務(wù)知識(shí)；以加強(qiáng)科學(xué)業(yè)務(wù)交流為重點(diǎn)，提高了部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力水平，也大大的拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。
三是扎實(shí)認(rèn)真的做好上級(jí)來(lái)電來(lái)文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實(shí)工作，同時(shí)，努力做好信訪來(lái)訪工作，確保了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展。
20xx年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績(jī)。同時(shí)，我們也清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)刊雜志等各種文件資料較多，但平時(shí)忙于日常事務(wù)較多，不注重學(xué)習(xí)和積累。
二是在執(zhí)行制度力度不夠到位，有時(shí)礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責(zé)任。
三是信息撰寫(xiě)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。以上問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
一是繼續(xù)抓好部?jī)?nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化和延伸。繼續(xù)抓好組織部門(mén)“唱響三句話、提升新水平”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部為組織工作奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭(zhēng)光。
二是根據(jù)學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)實(shí)施方案安排，組織部機(jī)關(guān)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)幫助基層聯(lián)系點(diǎn)謀劃發(fā)展思路，解決難點(diǎn)問(wèn)題；春節(jié)前到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次訪貧問(wèn)苦、奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
三是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，積極推進(jìn)節(jié)約型組織部建設(shè)。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)刊雜志等，增強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高信息撰寫(xiě)水平。
五是將部機(jī)關(guān)每周五授課繼續(xù)抓好落實(shí)。
組織部的年度總結(jié)篇十七
時(shí)光荏苒，光陰似箭，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)告一段落。在過(guò)去的這一學(xué)期里，我們?nèi)w學(xué)生會(huì)成員有過(guò)努力，有過(guò)拼搏，有過(guò)汗水，有過(guò)微笑。而今回首，在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩(wěn)而又堅(jiān)實(shí)的足跡。
我們組織部主要是加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)，組織團(tuán)校培訓(xùn)，同時(shí)也協(xié)助主席團(tuán)處理一些內(nèi)部事務(wù)，如：干部培訓(xùn)，內(nèi)部聯(lián)誼。還組織一些有意義的活動(dòng)，如：交流會(huì)，講座等。
今年我們部門(mén)從系部里選出了一批優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了團(tuán)校培訓(xùn)，相信經(jīng)過(guò)這一次的培訓(xùn)，他們會(huì)更加積極進(jìn)取，思想會(huì)更加進(jìn)步。
在做好我們部門(mén)本職工作的同時(shí)。我們也積極響應(yīng)系部的號(hào)召，參與到系部的活動(dòng)中來(lái)，為系部的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力，經(jīng)過(guò)一次次活動(dòng)的鍛煉與洗禮，我們部門(mén)更加成熟，更加團(tuán)結(jié)。學(xué)校今年剛開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候，系部分配給我們的任務(wù)是100米賽跑和跳高的任務(wù)，在這兩項(xiàng)任務(wù)中，我們聽(tīng)從系部指揮充分做好準(zhǔn)備工作，每項(xiàng)賽事我們都會(huì)提前半個(gè)小時(shí)通知參賽隊(duì)員，然后帶他們?nèi)z錄，熟悉場(chǎng)地。他們?cè)诒荣惖臅r(shí)候，我們?cè)谝慌阅弥鄼C(jī)記錄著他們拼搏的畫(huà)面，部門(mén)里面還有一部分人負(fù)責(zé)安全工作，時(shí)刻防止意外情況發(fā)生。最后分配給我們的兩項(xiàng)任務(wù)都圓滿的完成了，在第一天的任務(wù)完成后，我們并沒(méi)有閑下來(lái)，而是主動(dòng)幫助其他的部門(mén)分擔(dān)一些工作。我們發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累，不懂就問(wèn)的精神。對(duì)于上面分配下來(lái)的每一份工作都盡力踏踏實(shí)實(shí)的完成。經(jīng)過(guò)大家共同的努力，運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了圓滿的成功。于此同時(shí)，我們部門(mén)也成熟了幾分，每個(gè)人積累了不少經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了不少東西。轉(zhuǎn)眼間，元旦晚會(huì)如期而至，因?yàn)橛辛诉\(yùn)動(dòng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，這次大家做起事來(lái)相比上次來(lái)說(shuō)得心應(yīng)手了，處理問(wèn)題也比以前更加成熟，冷靜了。經(jīng)過(guò)大家的又一次努力，元旦晚會(huì)也圓滿謝幕了。
跟著系部的腳步走，努力把我們部門(mén)變得更好，更成熟。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8650543.html】
