機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告(熱門19篇)

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機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告(熱門19篇)
時(shí)間:2023-11-07 04:23:03     小編:HT書生

報(bào)告是一種系統(tǒng)、全面地介紹某項(xiàng)研究或工作成果的書面材料。那么,要寫一篇較為完美的報(bào)告,首先需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾群體。閱讀報(bào)告范文可以幫助我們拓寬思路,增加創(chuàng)新和思考的角度。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇一

為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效率。由校長牽頭,對我校的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

1、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)情況:我校財(cái)務(wù)管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報(bào)廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報(bào)賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等制度,并做到制度上墻。

2、財(cái)會(huì)隊(duì)伍管理情況:學(xué)校配有財(cái)務(wù)辦公室一間,配有兼職財(cái)務(wù)人員2人,設(shè)立報(bào)賬員崗位,由鎮(zhèn)教育辦公室財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一管理。財(cái)務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費(fèi)使用合理,平時(shí)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),數(shù)據(jù)真實(shí)。

3、會(huì)計(jì)核算中心建立和運(yùn)行的模式及學(xué)校的事權(quán)、財(cái)權(quán)如何劃分:財(cái)務(wù)辦公室配備了必要的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備,且能夠正常使用,實(shí)現(xiàn)了固定資產(chǎn)實(shí)行數(shù)字化管理;數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

4、學(xué)校支出管理情況:學(xué)校支出嚴(yán)格按照審批制度,購買執(zhí)行先審批后辦理的制度,報(bào)銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核準(zhǔn),各項(xiàng)支出要據(jù)實(shí)列支。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,重大事項(xiàng)須通過全體行政會(huì)通過,嚴(yán)格執(zhí)行。

5、學(xué)校資產(chǎn)管理情況:學(xué)校設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管等內(nèi)部制度,建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時(shí)和主辦會(huì)計(jì)對賬,報(bào)廢及毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)上報(bào)。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的.情況,安全防護(hù)措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

6、學(xué)校收費(fèi)管理情況:嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度公開收費(fèi)項(xiàng)目,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期開學(xué)都把收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)張貼于校門口,接受師生和學(xué)生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇二

根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20**〕5號(hào))文件精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織相關(guān)工作人員對保密工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

近年來,我局接收縣委辦公室的'密碼電報(bào)很少,且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報(bào)的程序,未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視,保密工作的相關(guān)組織、制度健全,責(zé)任明確,教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí),機(jī)關(guān)人員保密意識(shí)較強(qiáng),近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,將保密工作放在重要位置

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,兩位副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全局的保密工作,落實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告精選3篇機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告精選3篇。

(二)加強(qiáng)教育,強(qiáng)化意識(shí),提高保密工作的整體水平加強(qiáng)保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此,我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動(dòng),并將保密教育納入局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識(shí)簡明讀本》及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)了各類人員的保密意識(shí)。

還對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育,使保密意識(shí)明顯提高,政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。

(三)健全制度,強(qiáng)化管理,確保保密工作落到實(shí)處。近年來,我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,在日常工作中,按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認(rèn)真落實(shí)文件管理制度,堅(jiān)持雙向登記,加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,對呈送的文件進(jìn)行登記,負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦,閱后退回,并清點(diǎn)份數(shù),退還交回辦公室。凡上報(bào)的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報(bào)機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告精選3篇工作報(bào)告。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件,以及需銷毀的,統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容,有效防止了泄密。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo):

按照市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的通知》(天機(jī)編辦發(fā)[20××]310號(hào)文件)、省政府辦公廳印發(fā)的《甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》(甘政辦發(fā)[20××]162號(hào))和市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好清理查治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題的通知》(天人社發(fā)[20××]340號(hào))文件精神,縣委、縣政府非常重視清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的工作,通過近階段的清理整頓,基本取得了較好的成績,現(xiàn)將專項(xiàng)清理整治的情況匯報(bào)如下:

我縣開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員清理整治工作分三個(gè)階段進(jìn)行,即自查清理階段、督促檢查階段和整治處理階段,納入這次全面清理整治的一類行政事業(yè)單位共82個(gè),財(cái)政供養(yǎng)人員8421人。在職干部職工6683人(其中公務(wù)員846人,參照管理人員220人,事業(yè)管理人員633人,專業(yè)技術(shù)人員4378人,機(jī)關(guān)工人154人,事業(yè)工人452人),離退休人員1738人(其中黨政機(jī)關(guān)593人,參照管理單位56人,事業(yè)單位1089人),遺屬撫養(yǎng)人員619人。在這次清理整治工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都能夠按照清理整治工作的總體要求,積極建章立制,確實(shí)加強(qiáng)規(guī)范治理,整個(gè)清理整治工作得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注,贏得了干部職工的普遍認(rèn)同和支持。經(jīng)自查清理整頓,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位不存在文件中所清理的7種“吃空餉”問題人員。

(一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。省市清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”工作文件下發(fā)后,縣委、縣政府高度重視這項(xiàng)工作,及時(shí)安排紀(jì)檢、組織、財(cái)政、人社等單位召開了專項(xiàng)工作會(huì)議,對全縣清理工作做了詳細(xì)的安排部署。一是成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣紀(jì)檢委牽頭,組織、編辦、財(cái)政、人社等單位為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣編辦,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。二是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省市文件??h紀(jì)委、縣委組織部、編辦、財(cái)政、人社以清機(jī)編辦發(fā)[20××]1號(hào)文件,轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委等五部門《關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的'通知》,及時(shí)印發(fā)到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位,要求將“吃空餉”人員統(tǒng)計(jì)表上報(bào)到縣編辦。三是明確單位責(zé)任人。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為這次清理“吃空餉”人員的總負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)本單位的清理整頓工作,明確了目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)了工作任務(wù),各單位采取個(gè)人申報(bào),單位自查、群眾舉報(bào)、抽查核實(shí)等多種方式,逐級審核上報(bào),確保了清理整治工作不留死角,自查結(jié)果要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)到清理小組辦公室,從而確保了清理整頓工作取得實(shí)效。

(二)認(rèn)真實(shí)施,不走過場。這次清理整治工作按照省市的安排部署,我縣主要做了以下幾個(gè)方面的工作:一是自查自糾,強(qiáng)化管理。按照規(guī)定程序,各單位細(xì)致開展了自查自糾,對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”和借調(diào)人員,如實(shí)填寫報(bào)表。要求各單位從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)管理職責(zé),建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從人員編制、檔案管理、工資統(tǒng)計(jì)等入手,規(guī)范各項(xiàng)管理程序,確保清理工作陽光運(yùn)行。二是督促檢查,規(guī)范運(yùn)行。今年元月份,縣上將換屆過程中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整進(jìn)入縣直單位的17名領(lǐng)導(dǎo)干部與成員單位的工作人員組成了6個(gè)工作組,深入到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了為期一周的督促檢查。確保了這次清理工作的順利開展。三是敢于碰硬,嚴(yán)肅紀(jì)律。8月31日,接到是人社局關(guān)于上報(bào)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員名單的緊急通知后,縣委、縣政府十分重視這項(xiàng)工作,專門在全縣工作會(huì)上做了安排部署,就各單位因工作需要自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓,縣四大組織的主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、組織以及分管人事的副縣長對自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的單位一把手進(jìn)行了個(gè)別談話,對缺編單位抽調(diào)的人員辦理了正式調(diào)動(dòng)手續(xù),對超編單位抽調(diào)的人員全部按時(shí)清理清退回到原單位工作,同時(shí)縣編辦、人社、財(cái)政結(jié)合工資審核工作,每月及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)了工作調(diào)動(dòng)后人員的工資關(guān)系,停發(fā)了已故干部職工、判處有期徒刑干部職工以及失去撫養(yǎng)條件的遺屬撫養(yǎng)人員的工資。

(三)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,一是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度??h委、縣政府結(jié)合目前開展的效能風(fēng)暴行動(dòng),安排紀(jì)檢、組織、人社部門逐步制訂了《清水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法》和《清水縣縣直部門內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人交流輪崗辦法》,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限及備案制度。二是接受監(jiān)督,陽光操作。要求各單位經(jīng)常進(jìn)行自查,每月公布人員信息,適時(shí)研究存在的問題,嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作公平公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。

(一)加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)“吃空餉”的人員,廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)“吃空餉”和借調(diào)人員現(xiàn)象。

(三)加強(qiáng)考核管理。將“吃空餉”和借調(diào)人員清理工作與年終考核、職稱核定、后備推薦、工人晉級、評先選優(yōu)等工作相結(jié)合,進(jìn)一步細(xì)化措施,加強(qiáng)管理,落實(shí)建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

以上匯報(bào)如有不妥之處,請批評指正。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作,按照中共江西省委保密委員會(huì)《關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》文件的要求,我局迅速貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及文件精神,認(rèn)真開展了保密工作自查活動(dòng)。全局堅(jiān)決執(zhí)行上級文件要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、明確責(zé)任、嚴(yán)格要求、認(rèn)真自查、不留死角。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:

成立了縣移民開發(fā)管理局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé)保密工作。同時(shí)逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員,進(jìn)行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求,簽訂保密承諾書。

利用大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間,向全局涉密工作崗位人員傳達(dá)了文件精神,并深入學(xué)習(xí)信息安全保密工作的政策法規(guī),進(jìn)一步提高了我局機(jī)關(guān)工作人員的.保密意識(shí)及工作水平。結(jié)合實(shí)際情況,針對個(gè)別股室存在認(rèn)識(shí)不足,措施不全的問題,重點(diǎn)加強(qiáng)了對其保密宣傳教育,并且強(qiáng)化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。

我局首先對全局所有密碼電報(bào)的管理、涉密文件信息資料的管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況進(jìn)行了自查,對涉密紙質(zhì)文件進(jìn)行了自查。我局無密碼電報(bào)問題,涉密紙質(zhì)文件,均按上級要求進(jìn)行了清退,清退手續(xù)完備,其他涉密文件全部保管完好,未發(fā)生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了檢查,建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設(shè)立了檔案室,并安裝了窗戶護(hù)欄和防盜門,落實(shí)了安全措施。同時(shí)對全局所有非涉密系統(tǒng)和信息設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)泄密問題,也能夠按照要求不保存涉密電子數(shù)據(jù);對涉密計(jì)算機(jī)和u盤利用專門的保密檢查軟件進(jìn)行了檢查,沒有發(fā)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)連接記錄,也沒有發(fā)現(xiàn)在涉密計(jì)算機(jī)上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統(tǒng)使用保密管理檔案和涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案,做到了專機(jī)專人專用;同時(shí)我局還建立健全了互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布信息的問題。

對全局重點(diǎn)崗位、核心部位及每臺(tái)個(gè)人使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行涉密排查登記造冊,確保非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用安全。要求每臺(tái)計(jì)算機(jī)都必須設(shè)置開機(jī)密碼,安裝正版殺毒軟件,定期查殺計(jì)算機(jī)病毒及木馬等惡意程序;給每臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)上都張貼了涉密標(biāo)識(shí)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理,禁止涉密存儲(chǔ)介質(zhì)及非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)交叉使用,切實(shí)做好涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對于單位電話嚴(yán)格管理,不許違規(guī)布線移機(jī)和連設(shè)施、加裝分機(jī)。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。

通過自查,反映出我局工作人員具備了較好的保密意識(shí),能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項(xiàng)和信息,能夠認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作,切實(shí)按照上級的要求做好保密工作。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇五

蘭州市清理吃空餉工作小組辦公室:

根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20××]265號(hào))文件精神,我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下:

我辦自20xx年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室,實(shí)有人員16人,其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20××]265號(hào))、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇六

根據(jù)縣委辦關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)行保密責(zé)任制和責(zé)任追究制規(guī)定情況進(jìn)行自查的通知要求本人及時(shí)根據(jù)自己所負(fù)保密工作的職責(zé)對保密工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。

現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)構(gòu)保密工作得到高度重視

近來年我院保密工作在縣委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會(huì)議精神圍繞審判工作深入開展保密宣傳教育積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題確保不發(fā)生失泄密事件較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)我院及時(shí)調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組我作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長為第一責(zé)任人其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員確定由院辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)制定了各部門的保密職責(zé)按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊(duì)伍建設(shè)等本職工作還要做好相關(guān)的保密工作克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)不定期對本院各崗位保密工作進(jìn)行檢查把黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)、審委會(huì)、印鑒、文英檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)我曾多次主持召開黨組會(huì)對上級法院×××保密委的保密工作檢查情況聽取匯報(bào)及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。

二、健全制度完善措施保密工作得到規(guī)范化

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來我院注重保密工作制度建設(shè)不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實(shí)際需要先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《關(guān)于歸檔報(bào)結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《文書打英復(fù)印管理規(guī)定》、《保密工作職責(zé)》以及保密審查、失泄密報(bào)告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的.建立和完善一方面是我院加強(qiáng)保密工作的需要另一方面也使我院保密工作進(jìn)一步得到規(guī)范化保密管理工作得到逐步完善。

三、明確責(zé)任抓好落實(shí)切實(shí)做好保密工作

1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)與審判工作和隊(duì)伍建設(shè)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人的保密工作職責(zé)對保密工作給予了應(yīng)有的重視使保密工作與審判工作同步進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)。

2、加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門和部位高度重視這些部門的保密工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任制定有具體的管理規(guī)定。同時(shí)注重加強(qiáng)保密安全措施對機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)等重要部門均安裝了防盜門、窗對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進(jìn)行不定期檢查督促干警將卷宗材料妥善保存防止失密、泄密。多年來本人始終加強(qiáng)保密觀念遵守保密規(guī)章制度保密措施得力落實(shí)較好。

3、加強(qiáng)保密教育工作認(rèn)真樹立好保密意識(shí)。我院高度重視保密教育工作采取多種方式利用各種機(jī)會(huì)對干警進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會(huì)議精神。每逢節(jié)日假期都對保密工作進(jìn)行具體要求和檢查要求做到案卷歸檔入柜重要部門加強(qiáng)安全防范措施這些工作的開展使干警增強(qiáng)了保密意識(shí)為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基矗近年來我本人及全院均未發(fā)生過失密、泄密情況。

4、對縣委、縣政府以及市中院下發(fā)的所有秘密文件、材料都由機(jī)要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作并定期將這些秘密文件材料全部移交縣委保密室無私自銷毀或出售行為。本人在對秘密文件材料批閱后能夠及時(shí)進(jìn)行清退。 今后我將繼續(xù)努力鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題加強(qiáng)保密管理努力做好新形勢下的保密工作。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇七

根據(jù)有關(guān)文件精神,xx鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下:

xx鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人,其中鄉(xiāng)本級財(cái)政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查,我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

xx鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》,深入開展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性,在全縣營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長,人大主席牛亞林、副鄉(xiāng)長胡月斐等為成員的xx鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排,辦公室具體落實(shí)。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

辦公室按照清理對象,對照編制,對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅(jiān)決做到不留任何死角。對照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照,扎實(shí)開展工作。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇八

為認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的'通知》文件精神,我局扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何一個(gè)環(huán)節(jié),順利完成自查自糾階段工作任務(wù),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場?,F(xiàn)將工作開展情況做以總結(jié)報(bào)告。

我局及時(shí)組織召開黨員會(huì)議和全體干部會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》,《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,積極宣傳動(dòng)員,采取適當(dāng)渠道和方式,給每位干部講清政策,做到人人皆知,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性,在全局營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

為確保自查自糾工作順利實(shí)施,我局成立了由任軍鋒同志為組長,謝勇同志為副組長,張明、張鐵寧、高洪強(qiáng)為成員的關(guān)于信訪局“吃空餉”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭,副組長安排,辦公室組織實(shí)施。各科室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

辦公室按照清理對象,對照人員編制冊,每位干部的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對于存在的漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與干部反映對照。

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作有效開展。

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機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇九

事業(yè)單位很多人都有吃空餉的嫌疑,這個(gè)時(shí)候就需要清查工作了,根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求,我院對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、基本情況:縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人,現(xiàn)有在職在崗人員76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工,認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、完善制度,加強(qiáng)管理:一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理,做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請假制度,請假必須寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理:醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示,沒有“吃空餉”的`現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過認(rèn)真自查,我院不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十

自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下:

天賜灣鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人,其中鄉(xiāng)本級財(cái)政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,村官2人,殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查,我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

天賜灣鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》,深入開展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性,在全縣營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長,人大主席牛亞林、副鄉(xiāng)長胡月斐等為成員的天賜灣鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排,辦公室具體落實(shí)。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象

辦公室按照清理對象,對照編制,對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅(jiān)決做到不留任何死角。對照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照,扎實(shí)開展工作。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

機(jī)關(guān)吃空餉自查報(bào)告三

蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人,工勤編制4人,現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人,現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理吃空餉自查報(bào)告最新版3篇機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理吃空餉自查報(bào)告最新版3篇。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理和制度建設(shè),規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下,防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處某同志因患有嚴(yán)重的精神疾病,經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;脫產(chǎn)學(xué)習(xí);某同志編制在蘭州仲裁委秘書處,但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。

在今后的工作中,一是加大管理力度

設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)機(jī)關(guān)事業(yè)單位清理吃空餉自查報(bào)告最新版3篇論文。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十一

根據(jù)《中共xx市委保密委員會(huì)關(guān)于做好“十二五”時(shí)期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃自查總結(jié)迎檢工作的通知》文件要求,我辦對全辦進(jìn)行保密檢查?,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

一、保密機(jī)構(gòu)比較健全,領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制落實(shí)較好。我辦對保密工作很重視,能夠把保密工作擺在重要位置,列入議事日程,及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了保密領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“業(yè)務(wù)工作管到哪一級,保密工作就管到哪一級”的要求,完善領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。能夠?qū)⒂嘘P(guān)保密工作的重要文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)法規(guī)納入黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取保密工作情況匯報(bào),研究部署保密工作。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定,及時(shí)解決保密工作中存在的問題,為開展保密工作創(chuàng)造了有利條件。

二、保密規(guī)章制度比較健全,落實(shí)情況較好。我辦結(jié)合工作實(shí)際,建立健全各項(xiàng)保密制度:保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉外活動(dòng)管理、泄密事件報(bào)告和查處等。建立保密工作記錄,使保密工作有章可循、有法可依,對涉密載體在制作、使用、歸檔和銷毀等各環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的登記,嚴(yán)格的審批,細(xì)致的管理,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

三、開展保密宣傳教育培訓(xùn),增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)。我辦制訂有年度保密宣傳教育工作計(jì)劃,主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度,切實(shí)增強(qiáng)我辦干部職工的保密意識(shí)。

四、按要求規(guī)范涉密人員管理。我辦按要求對涉密崗位和涉密人員的涉密等級進(jìn)行界定,制訂有涉密人員上崗、在崗和脫崗的有關(guān)管理規(guī)定,并組織簽訂了保密承諾書。

五、按要求開展國家秘密確定、變更和解除工作。我辦依法明確了法定定密責(zé)任人和指定定密責(zé)任人,依法確定并標(biāo)明國家秘密事項(xiàng)密級和保密期限,不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國家秘密。

六、信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、部門負(fù)責(zé)、專人實(shí)施,堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則,確保涉及國家秘密的信息不予公開。

存在問題:1、對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的'監(jiān)督措施以防萬一。2、加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。

下一步工作打算:今后我辦將繼續(xù)努力,進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,研究制訂保密管理措施,強(qiáng)化涉密文件和涉密計(jì)算機(jī)保密管理,積極探索新時(shí)期保密工作的新情況、新問題,堅(jiān)決杜絕泄密事件的發(fā)生,確保國家秘密安全。我們要在這次檢查工作的基礎(chǔ)上,針對存在的問題,積極采取有效措施,加大工作力度,進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)?20xx?17號(hào))精神,根據(jù)省、市、縣開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理工作的安排要求,我局認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)辦公用房清理工作,現(xiàn)就我局局機(jī)關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

為加強(qiáng)對辦公用房清理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以局長為組長,局班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的辦公用房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實(shí)施局機(jī)關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局辦公室牽頭,3個(gè)下屬單位配合,安排專人,具體負(fù)責(zé)辦公用房清理工作。辦公用房清理工作開展以來,我局嚴(yán)格按照辦公用房清理要求,通過“騰、隔、挪”等方式,認(rèn)真整改了領(lǐng)導(dǎo)辦公用房超標(biāo)問題;按照單位辦公需求,完善配備了財(cái)務(wù)資料、綜合檔案和職工活動(dòng)室,完成了超編制辦公用房的騰空工作。

二、清理情況。

1.單位基本情況。xxxx。

2.辦公用房清理情況。我局現(xiàn)辦公大樓名稱為:xxxx,總建筑面積xx平方米,其中:我局及下屬單位共使用大樓建筑面積xx平方米。經(jīng)過清理整改,我局騰空超編制辦公用房x間、建筑面積xx平方米、使用面積xx平方米,現(xiàn)調(diào)為控制用房。清理整改后,我局及下屬單位實(shí)際共使用大樓建筑面積xx平方米,其中:辦公用房總建筑面積為xx平方米,編制人數(shù)人均占有建筑面積xx平方米,業(yè)務(wù)用房面積xx平方米,公攤面積xx平方米。

三、整改建議。

目前,我局及下屬單位使用的臨時(shí)人員沒有固定的辦公場所,加之每年重點(diǎn)工程建設(shè)需要成立項(xiàng)目辦公室用來辦公和臨時(shí)存放工程資料,為此,現(xiàn)申請縣委、縣政府及縣清房辦研究,允許我局把騰空的辦公用房作為我局臨時(shí)人員辦公和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目辦公室使用。

根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā);的通知》(x委辦發(fā)電[20xx]38號(hào))和市財(cái)政局《關(guān)于開展全市黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理工作的通知》(x財(cái)資[20xx]4號(hào))的工作要求,我臺(tái)迅速組織了有關(guān)人員對照清理內(nèi)容進(jìn)行了辦公用房使用的自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)報(bào)告如下:

一、大樓辦公用房的基本情況。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十三

縣局這次召開會(huì)議,學(xué)習(xí)州局“效能風(fēng)暴”實(shí)施方案,方案中,緊緊圍繞“卷煙上水平”中心工作,以優(yōu)化資源、提高效率、保障發(fā)展為重要目標(biāo),以解決制約影響效能的突出問題為切入點(diǎn),要求縣局員工結(jié)合自身工作的不足之處推進(jìn)“效能風(fēng)暴”的建設(shè),提高自身工作效率,努力實(shí)現(xiàn)臨夏煙草持續(xù)健康的發(fā)展做自己最大的貢獻(xiàn),學(xué)習(xí)方案后感受頗深,下面是我的心得體會(huì):

首先要提高自身思想工作,正確認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀。正確認(rèn)識(shí)到切實(shí)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的必要性和必須性,感受現(xiàn)階段工作緊迫感和責(zé)任感?!靶茱L(fēng)暴”行動(dòng)是提高工作執(zhí)行力的必然要求。效能既是反映基層工作效率和能力的重要標(biāo)尺,也是縣局各項(xiàng)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前,縣局正處在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢重要階段,實(shí)施“十二五”工作規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)營銷指標(biāo)任務(wù)的形式異常繁重而艱巨,縣局全體員工的工作狀態(tài)、工作作風(fēng),直接影響著縣局工作部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動(dòng),就是要切實(shí)解決各部門在作風(fēng)效能方面存在的突出問題,強(qiáng)化執(zhí)行能力意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、加快發(fā)展意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理,提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平,以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,更好地維護(hù)群眾利益,不斷提高人民群眾的滿意度,樹立煙草專賣的執(zhí)政形象,深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng),具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

其次就是工作責(zé)任感,工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心,指一個(gè)人對自己、對企業(yè)、對社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)態(tài)度,心得體會(huì)《效能風(fēng)暴心得體會(huì)》。他是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基礎(chǔ)素質(zhì),更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是自身素質(zhì)的一個(gè)重要方面。一個(gè)企業(yè)員工無責(zé)任感或者責(zé)任感強(qiáng)弱,可以從這個(gè)企業(yè)的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。在這個(gè)世界上,沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,并對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的,都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天,就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。只有真正將責(zé)任放在心中,才能更積極的認(rèn)識(shí)這次“效能風(fēng)暴”的眾多益處,才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它,面對它,接納它。不需要他人的監(jiān)管,而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù),盡到自己的工作責(zé)任。我們縣局的工作效率將有“跨越式”中再“跨越”的提高,我們的縣局進(jìn)步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責(zé)任心,就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心,不管是不是自己的“分內(nèi)”事,只要與單位的工作有關(guān),都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé),甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事,義不容辭地承擔(dān)起來,而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,就能更好地做好本職工作。

具體以我個(gè)人的理解和認(rèn)識(shí),責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手:第一,要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二,就是端正工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三,就是把每一件事尤其是小事都做好。第四,就是沒有借口,勇于承擔(dān)責(zé)任。第五,對單位要衷心,對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫懶散、加強(qiáng)自律,體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懶惰,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任更是我們煙草員工的準(zhǔn)則。

總之,我們在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!”因?yàn)?,只有這樣,才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,也只有這樣,才能真正擔(dān)當(dāng)起煙草行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重任。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)和市、區(qū)黨代會(huì)精神,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化工作效能,推動(dòng)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越科學(xué)發(fā)展,經(jīng)管站于7月2日召開了全站機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),隨即在全站范圍內(nèi)掀起了轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、抓項(xiàng)目、促發(fā)展的熱潮。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際,深刻理解效能風(fēng)暴行動(dòng)的意義。

通過學(xué)習(xí),是我更為深刻的理解了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)是省委綜合全省的現(xiàn)實(shí)情況,針對全省機(jī)關(guān)作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求,從全省改革發(fā)展的大局和全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的,是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點(diǎn)行動(dòng)”之一。以“風(fēng)暴”對機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施,充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖,體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。因此,我們必須站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,著力解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題。

二、成立機(jī)構(gòu),制定方案,扎實(shí)有序開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。

面對當(dāng)前這場極其重要行動(dòng),我要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng),我認(rèn)為要開展好效能風(fēng)暴行動(dòng),必須從思想觀念入手,因此,要勤學(xué)習(xí),不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)。在工作實(shí)際中,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),把中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策、法規(guī)同我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際相結(jié)合,用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決工作中的實(shí)際問題,將效能風(fēng)暴行動(dòng)落到實(shí)處,真正提升工作效能。只有這樣,才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開。

三、完善制度,加強(qiáng)管理,確保效能風(fēng)暴行動(dòng)的成果。

在這項(xiàng)活動(dòng)開展過程中,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)管工作實(shí)際,解決重點(diǎn)問題、突出問題的同時(shí),注重從制度建設(shè)和體制機(jī)制入手,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。同時(shí),按照客觀公正、科學(xué)合理地要求,進(jìn)一步改進(jìn)效能考核方式方法,不斷健全完善考核、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制,形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、落實(shí)措施到位,以作風(fēng)效能的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),使農(nóng)民群眾切實(shí)感受到效能風(fēng)暴行動(dòng)的成效。

開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長期任務(wù),機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作,只有更好,沒有最好。我要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)中心工作,以更加堅(jiān)定的信心、開闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,勤奮工作,不斷把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴和“雙聯(lián)”兩項(xiàng)行動(dòng)引向深入,為加快推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)經(jīng)工作新局面貢獻(xiàn)自己的力量。

效能風(fēng)暴心得體會(huì)范文。

在甘肅省第十二次黨代會(huì)上,省委書記王三運(yùn)同志大力主張未來將深入開展實(shí)施“效能風(fēng)暴”行動(dòng),這為甘肅政府機(jī)關(guān)乃至更廣范圍內(nèi)的政府機(jī)關(guān)工作探索吹入一股清新的工作求實(shí)求效之風(fēng)。開展“效能風(fēng)暴”活動(dòng)不是“新官上任三把火”之無聊之舉,而是結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的一次有效敦促。“效能風(fēng)暴”活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施的背后原因是當(dāng)前有些政府機(jī)關(guān)存在著種種效能低下的現(xiàn)象,很大程度上也是一些政府機(jī)關(guān)“頑疾”。近日來,全市上下開展了以“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)。隨后,市社也組織全體干部職工召開了機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),紀(jì)檢組長滕文忠同志作了動(dòng)員講話,黨組書記、主任張星旺同志也為此次行動(dòng)提出很高要求?,F(xiàn)就結(jié)合科室工作和自身存在的問題,談一些自己的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、存在的問題。

1.學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),理論功底淺薄。在學(xué)習(xí)上,平時(shí)只滿足于看報(bào),學(xué)文件,參加集體學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,只是為了應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

3.紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)渙散。上班期間有遲到、早退、串崗、脫崗行為,開會(huì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽講,消極應(yīng)付,上班時(shí)間上qq、玩游戲、上淘寶網(wǎng)站、看娛樂新聞等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在工作中過分考慮自我利益,把自己置身工作群體之外,不能形成統(tǒng)一、強(qiáng)有力的工作態(tài)勢,從而削弱了工作成效,工作作風(fēng)散漫,工作主動(dòng)性、能動(dòng)性不強(qiáng)。

4.工作效率不高,安于表面。在實(shí)際工作中,認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就可以了,行動(dòng)遲緩,過于油滑,處理事情方法簡單,沒有創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),把懶散的心理貫穿于工作中,逃避工作,推卸責(zé)任,整體應(yīng)付工作。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不能按時(shí)按質(zhì)完成,思想意識(shí)自由散漫,跟不上趟。不善于學(xué)習(xí),不追求上進(jìn),大事做不來,小事不想做,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,辦事效率低,輕重緩急不分,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

二、改進(jìn)的措施。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)?!叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后,落后就要被挨打”,這是一個(gè)千古不變的真理,也是一個(gè)永恒的話題。對于一名年輕的供銷干部,如果不學(xué)習(xí)就會(huì)跟不上時(shí)代的步伐,就跟不上市社的發(fā)展步伐。要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習(xí),平時(shí)要多學(xué)、多看、多聽、多想,改變過去以應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí),走過場的思想,改變思想作風(fēng),提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.聯(lián)系工作實(shí)際,查找自身問題。從思想上,行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距,認(rèn)真檢查自己在思想、行為、作風(fēng)等方面存在的問題,真正找準(zhǔn)存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,決心在今后的工作中逐步改正提高。財(cái)務(wù)出納工作不同于其他科室的工作,任何時(shí)候都要敢于堅(jiān)持原則,大膽工作,做到心中有數(shù);任何時(shí)候不回避矛盾,不當(dāng)老好人,不推卸責(zé)任。要有扎實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持既對上負(fù)責(zé),也對下負(fù)責(zé)的原則,遇事主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合、主動(dòng)服務(wù)。

3.強(qiáng)化自律意識(shí),提高自身修養(yǎng)。通關(guān)“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的學(xué)習(xí)更加堅(jiān)定了要自覺接受干部群眾的監(jiān)督,時(shí)刻保持清醒頭腦,經(jīng)得起誘惑,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,干干凈凈履行職責(zé),自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)際工作生活中,要抗得住誘惑,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評,不搞特殊。思想有多遠(yuǎn),發(fā)展就能走多遠(yuǎn)。按部就班、因循守舊、瞻前顧后,不可能擔(dān)當(dāng)重任,更不可能有大建樹。在今后的工作中,要敢于同強(qiáng)的比、勇于向高的攀、善于跟快的賽。決不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉,晚上精神抖擻、信馬由韁,一上班就想睡,一工作就喊累。絕不能“出工不出力,出人不出活”,干工作沒心思,抓落實(shí)沒勁頭。確保各項(xiàng)工作有一個(gè)新的突破。雖然我在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離,還需要我長期堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,及時(shí)查找自身不足,日常整改,為改變機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十四

成立由局長王宇雄任組長,紀(jì)檢書記張仁海任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和*問題專項(xiàng)整治工作組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體審計(jì)干部積極參與各項(xiàng)專項(xiàng)整治的工作格局,建立起由分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的責(zé)任體系,加大責(zé)任追究力度,確保責(zé)任到人。

二、狠抓宣傳。

三、開展自查自糾。

針對文件要求的9個(gè)方面在我局開展自查自糾工作。結(jié)合我局實(shí)際情況,著重針對審計(jì)監(jiān)管和審計(jì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的違法違紀(jì)問題進(jìn)行了檢查。在紀(jì)委打虎拍蠅的高壓態(tài)勢下,全局審計(jì)干部廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),目前未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

四、建章立制。

結(jié)合《關(guān)于切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和*問題的實(shí)施方案的通知》的文件精神,制定出了符合我局實(shí)際情況的《審計(jì)局關(guān)于切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和*問題的實(shí)施方案》;建立起檢查督查機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo);暢通信訪舉報(bào)投訴渠道;將解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和*問題工作的完成情況納入年終目標(biāo)考核;完善相關(guān)管理制度,建立健全專項(xiàng)整治和監(jiān)管的長效機(jī)制。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十五

政協(xié)工委黨組高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,在工委整體工作安排中統(tǒng)一部署,體現(xiàn)了地委、組織部、機(jī)關(guān)工委的工作要求。今年,黨組聽取了6次機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào),黨組成員根據(jù)各自分工,分別建立了社區(qū)黨建工作聯(lián)系點(diǎn),并積極支持基層社區(qū)黨建開展活動(dòng),到社區(qū)慰問困難群眾,指導(dǎo)社區(qū)黨建工作,解決工作經(jīng)費(fèi)6萬元。工委領(lǐng)導(dǎo)全員全程參加了縣處級干部民主生活會(huì),工委副主任扎吐·沙衣熱木、秘書長孟玉強(qiáng)、副秘書長吾守爾·賽依提全程參加機(jī)關(guān)全體黨員組織生活會(huì),做到了黨建與業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核、同表彰。

二、日常工作。

年初,結(jié)合地區(qū)機(jī)關(guān)工委下發(fā)考核細(xì)則和政協(xié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及政協(xié)工作實(shí)際,專題研究今年黨建工作要點(diǎn)。按照規(guī)范制作專版,分別對政協(xié)機(jī)關(guān)黨務(wù)、黨建、業(yè)務(wù)工作在樓道進(jìn)行了公開,按要求召開了一月一次的支委會(huì)、一季度一次的黨員大會(huì)以及黨員組織生活會(huì)和民主評議黨員會(huì)議,按期上繳黨費(fèi),并在機(jī)關(guān)公示了黨費(fèi)收、繳憑證。黨建經(jīng)費(fèi)使用符合規(guī)定,主要用于:一是看望慰問結(jié)對共建社區(qū)、“三民”工作點(diǎn)的黨員、困難群眾、困難學(xué)生、殘疾兒童、民族宗教人士、老干部、婦女、機(jī)關(guān)困難職工;二是支持共建社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)6萬元、二堡村坎兒井淤沙清理10萬元;三是機(jī)關(guān)支部開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)。

三、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)的要求,機(jī)關(guān)黨支部年初就制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,并根據(jù)形勢、任務(wù)的需要隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)形式靈活多樣,學(xué)習(xí)效果顯著。

全年,共撰寫調(diào)研報(bào)告3篇。工委領(lǐng)導(dǎo)分別到石油新城街道的農(nóng)場社區(qū)、北環(huán)社區(qū)、南環(huán)社區(qū)指導(dǎo)工作,機(jī)關(guān)黨支部書記馬玉清“七一”前給支油社區(qū)黨員上了一堂黨課。

四、服務(wù)型黨組織建設(shè)。

積極開展“黨員亮身份”、“黨員示范崗”、“三亮三比三評”活動(dòng),并將黨支部和黨員的公開制作成彩色展板,在機(jī)關(guān)進(jìn)行公示。3月,為增強(qiáng)政協(xié)工委機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用,使機(jī)關(guān)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)經(jīng)?;⒅贫然?,持續(xù)深入開展結(jié)對共建工作,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部及共建社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)和工作,機(jī)關(guān)支部成立了政協(xié)工委機(jī)關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊(duì),并建立了聯(lián)系群眾名單,聽取群眾意見,幫助解決困難。機(jī)關(guān)黨委換屆工作報(bào)告認(rèn)真做好結(jié)對共建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與石油新城街道辦事處的溝通聯(lián)系,認(rèn)真組織召開聯(lián)席會(huì)議,研究部署結(jié)對共建具體活動(dòng);發(fā)揮牽頭單位的作用,協(xié)調(diào)各共建單位開展經(jīng)常性、常態(tài)化的活動(dòng),組織黨員干部深入社區(qū)、幫助基層黨組織解決實(shí)際問題。根據(jù)機(jī)關(guān)工委工作要求,政協(xié)機(jī)關(guān)16名黨員到支油社區(qū)報(bào)到。一年來,先后組織全體機(jī)關(guān)黨員干部和“結(jié)對共建”社區(qū)部分黨員參觀xx市廣東工業(yè)園區(qū)、石城子光伏發(fā)電園,了解和體驗(yàn)新型工業(yè)化建設(shè)成就,給社區(qū)黨員講黨課,十一前,組織機(jī)關(guān)黨員干部參加社區(qū)開展的“我和國旗合個(gè)影,我和祖國說句話”活動(dòng),到xx市二堡鎮(zhèn)開展“一幫一”幫扶困難學(xué)生活動(dòng),走訪全國道德模范劉玉蓮,座談學(xué)習(xí)其典型事跡和經(jīng)驗(yàn),看新農(nóng)村喜變等,在教育實(shí)踐活動(dòng)中,先后組織兩次到二堡村幫扶結(jié)對、義務(wù)勞動(dòng)等。

五、制度文化建設(shè)。

堅(jiān)持民主集中制和教育、管理、監(jiān)督與服務(wù)并重原則,加強(qiáng)對黨員教育和管理,根據(jù)機(jī)關(guān)工委編印的《黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)范性文件、規(guī)章制度匯編》,按照^v^章和《基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定,在政協(xié)工委機(jī)關(guān)原制度的基礎(chǔ)上,梳理完善了本單位的規(guī)章制度,在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中形成了一批務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制。

六、行為文化建設(shè)。

今年,以機(jī)關(guān)支部牽頭,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“公民道德建設(shè)月”、“第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月”活動(dòng),開展了形式多樣的主題教育實(shí)踐活動(dòng)。在道德建設(shè)活動(dòng)中,以“愛國守法”為主題,圍繞提高黨員、干部道德素質(zhì)和文明素養(yǎng),推動(dòng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)為目標(biāo),開展了豐富多彩的宣傳教育和道德實(shí)踐活動(dòng),營造了道德建設(shè)的良好氛圍,取得了實(shí)效。在民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)中,突出了從小事做起,從點(diǎn)滴做起的實(shí)踐特色,取得了較好成效?!捌咭弧鼻?,支委會(huì)開展講黨課、慰問社區(qū)老黨員、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)了優(yōu)秀黨員趙海同志無償為孫健同志愛人獻(xiàn)血的先進(jìn)事跡等活動(dòng)。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十六

自“效能風(fēng)暴”活動(dòng)開展以來,我按照具體安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),針對在工作中存在的突出問題,從思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況作自我剖析如下:

一、存在的問題。

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高。

特別是在聯(lián)系實(shí)際改造思想、指導(dǎo)工作上有差距。一是認(rèn)識(shí)還不到位。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鉆研的精神,忽視了對鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。二是運(yùn)用馬克思主義、毛澤東思想和鄧--理論的立場觀點(diǎn)和方法,解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想與信念,是我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的政治信仰和追求。應(yīng)改說在這一點(diǎn)上我的思想上是明確的,但對改革和發(fā)展出現(xiàn)的一些新情況和新問題,缺乏應(yīng)有的政治敏銳感和洞察力,沒有培養(yǎng)自己從政治的高度觀察問題和解決問題,認(rèn)識(shí)問題只停留在問題的表面,未能做到透過表面看本質(zhì)。對事物的理解不夠深刻、不全面,在自己的思想深處產(chǎn)生一種困惑和疑慮。

3、宗旨觀念不夠牢固。主要表現(xiàn)在:對待群眾始終不能夠保持熱情的服務(wù)態(tài)度,當(dāng)手頭工作頭緒多,忙的不可開交時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠熱情,顯得沒有耐心。

4、對業(yè)務(wù)鉆研不夠。不重視對業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握,認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了,對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多,在解決民事糾風(fēng)和一些棘手問題中無法應(yīng)對。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在:對工作有時(shí)抱應(yīng)付的態(tài)度,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必須完成的工作任務(wù)以外,能不做就不做,免得惹禍上身。“事不關(guān)己,高高掛起”,缺乏踏實(shí)的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。

二、產(chǎn)生問題的原因。

這些問題的存在,主要是放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。放松了學(xué)習(xí),降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。在這次“效能風(fēng)暴”活動(dòng)中使自己及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足,說明自身的黨風(fēng)和黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。針對查擺出來的上述問題,結(jié)合對照黨章的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真反思,感到產(chǎn)生以上問題的原因有以下幾個(gè)方面。

1、對學(xué)習(xí)黨的基本理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)的不到位。對政治理論學(xué)習(xí)走過場,敷衍了是,思想上未引起足夠重視,在標(biāo)準(zhǔn)掌握上一知半解,缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。

2、黨的宗旨觀念和胃群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),沒有深刻理解“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,沒有堅(jiān)持任何時(shí)候,都要以群眾滿意作為自己工作衡量標(biāo)準(zhǔn)。正確的權(quán)力觀,價(jià)值觀和道德觀樹立的不夠牢固,與群眾的感情不深,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾的根本利益、為群眾辦實(shí)事、辦好事的自覺性不強(qiáng)。

3、不注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。沒有深刻認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)水平的高低對工作的質(zhì)量和效率起決定性作用,認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了一些業(yè)務(wù)知識(shí)就足夠了,工作起點(diǎn)不高,要求不嚴(yán),不注重學(xué)習(xí)鉆研和知識(shí)積累。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。樹立宗旨意識(shí),堅(jiān)定理想信念,不斷加共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),樹立人民利益高于一切的思想,牢記黨員要求,履行黨員義務(wù),全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人利益,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生。特別要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,講政治,顧大局,在任何時(shí)候都要有明確的政治方向,立穩(wěn)政治立場,嚴(yán)守政治紀(jì)律,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨組織保持一致。善于從政治上認(rèn)識(shí)問題、處理問題,在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。注重從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,創(chuàng)造性開展工作。

2、要以高度的政治責(zé)任感、使命感和敬業(yè)精神踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作。把做好本單位和本職工作,作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié),進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾和工作對象,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。求同存異,化解矛盾,凝心聚力,盡量為基層排憂解難。處理好工作中與群眾的關(guān)系,維護(hù)好計(jì)生部門的形象,主動(dòng)堅(jiān)強(qiáng)和各單位的聯(lián)系溝通,及時(shí)掌握信息,對自己的工作做到心中有數(shù),積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)溝通工作。

3、煮好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下,學(xué)習(xí)室一個(gè)人做好工作的基礎(chǔ),也是事業(yè)的源泉,進(jìn)步的動(dòng)力,要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界,勤于學(xué)習(xí),勤于動(dòng)腦,持之以恒。用學(xué)習(xí)來解放思想、統(tǒng)一思想,提高能力指導(dǎo)工作。要端正對學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,要克服浮躁心理,要靜下心來,把主要精力放在學(xué)習(xí)和實(shí)踐上,減少不必要的應(yīng)酬,一定要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),爭取有計(jì)劃地多讀幾本書,多思考一些問題。學(xué)習(xí)既要向書本學(xué),又要向內(nèi)行學(xué),向?qū)嵺`學(xué),努力提高理論素養(yǎng),掌握先進(jìn)文化,提高自身素質(zhì)。

4、要加強(qiáng)自身修養(yǎng),廉潔自律。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)黨性觀念,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題,認(rèn)真解決存在的突出問題。要正確對待權(quán)利、正確對待錢財(cái)、正確對待人情交往,堅(jiān)持清正廉潔,經(jīng)得住考驗(yàn)。

總之,針對以上分析出來的問題和制定的整改措施,我將在以后的生活中、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)與以對照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己,加強(qiáng)修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20__〕17號(hào))精神。按照縣政府辦公室關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理工作的通知(縣委辦發(fā)〔20__〕101號(hào)文件)及中共臨澤縣紀(jì)委、臨澤縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)《中共張掖市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于填報(bào)辦公用房情況表和平面圖的通知》(縣委辦發(fā)〔20__〕101號(hào)文件)要求,我局高度重視,成立機(jī)構(gòu),安排專人,嚴(yán)格按照文件要求對縣環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)辦公用房情況進(jìn)行了全面清理?,F(xiàn)將清理工作情況自查報(bào)告如下:

一、基本情況

臨澤縣城建環(huán)保綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目是經(jīng)縣委、縣政府同意由臨澤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、臨澤縣環(huán)境保護(hù)局聯(lián)合修建的,項(xiàng)目于20__年由張掖市發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)(張發(fā)改投資〔20__〕37號(hào)),20__年4月由甘肅沙河建筑裝飾工程有限公司開工建設(shè),并于20__年7月竣工投入使用。該項(xiàng)目總建筑面積為7667.2平方米(含地下室面積約620平方米)。其中,縣環(huán)保局共分?jǐn)偨ㄖ娣e為2395.07平,實(shí)用面積為1271.26平方米??h環(huán)保業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目總投資約700萬元(其中:省財(cái)政廳20__年下達(dá)基層環(huán)保監(jiān)測和執(zhí)法基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目中央預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算200萬元(甘財(cái)建〔20__〕511號(hào))、20__年下達(dá)第一批省預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算50萬元(甘財(cái)建〔20__〕54號(hào));按照當(dāng)時(shí)項(xiàng)目申報(bào)及資金承諾要求,下剩資金均由地方政府予以配套解決)。

二、縣環(huán)保系統(tǒng)辦公用房使用情況

1.縣環(huán)境保護(hù)局屬行政單位,行政編制6人,設(shè)辦公室、農(nóng)村自然生態(tài)股、開發(fā)污控股。目前,局機(jī)關(guān)除4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部外,使用其他人員6人(含3名股室負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)1人,公益性崗位人員2人。臨澤縣環(huán)境保護(hù)局下轄縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、縣環(huán)境監(jiān)測站2個(gè)副科級建制單位。其中:縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)為參公管理的副科級事業(yè)單位,現(xiàn)有編制5人,大隊(duì)除監(jiān)察大隊(duì)長、副大隊(duì)長2名科級領(lǐng)導(dǎo)外,現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員3人、援助大學(xué)生1人;縣環(huán)境監(jiān)測站為副科級事業(yè)單位,現(xiàn)有編制4人,實(shí)有監(jiān)測及管理人員7人,尚缺監(jiān)測站站長1人。經(jīng)對照清理,縣環(huán)境系統(tǒng)共有編制15人,現(xiàn)有人員23人。其中,正科級2人,副科級4人,科員17人。經(jīng)核算,環(huán)保局分?jǐn)傇撧k公樓總建筑面積為2395.071平方米,占臨澤城建環(huán)保大樓總建筑面積的31.24%。其中:我局所占的六至八層建筑面面積為1943.364平方米;負(fù)一層儲(chǔ)藏室2間共40.32平方米,2個(gè)停車位共77.6平方米;按照環(huán)保局大樓建筑面積比例共分?jǐn)傇O(shè)備層、大廳等公共面積為333.787平方米。經(jīng)自查清理,按照實(shí)際編制15人計(jì)算,控制標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積應(yīng)為108平方米。清理結(jié)果顯示:目前我局實(shí)際使用各類辦公用房面積為1271.26平方米,其中,辦公室使用面積為354.78平方米;其它辦公用房使用面積為916.48平方米(含監(jiān)察、監(jiān)測業(yè)務(wù)用房面積),無出租、出借辦公用房情況發(fā)生,但確實(shí)存在辦公用房面積超標(biāo)情況(對照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共清理出超標(biāo)面積198.78平方米)。

三、領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用情況

縣環(huán)境保護(hù)局6名領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積187.92平方米。其中:局長李云辦公用房使用面積37.8平方米、副局長宋國增辦公用房使用面積37.26平方米、副局長馬軍辦公用房使用面積38.34平方米、副局長顧文宏辦公用房面積為37.8平方米。縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)2名科級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積均為18.36平方米。

四、自查結(jié)果分析

一是按照環(huán)保部關(guān)于印發(fā)《全國環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收管理辦法》的通知(環(huán)發(fā)〔20__〕97號(hào))和省市環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)要求,今年9月份,我縣環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已通過省級復(fù)核驗(yàn)收。目前,我縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)除人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)外(不少于20人),按照西部地區(qū)三級標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)察大隊(duì)辦公(人均不少于8平方米)及業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)面積應(yīng)為490平方米。為順利通過省級復(fù)核驗(yàn)收,我局按照西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,盡量做到了以滿足環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)用房及裝備建設(shè)來提升我縣監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)水平,就目前而言,也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)察三級建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二是按照環(huán)保部關(guān)于《全國環(huán)境監(jiān)測西部地區(qū)三級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收管理辦法》和市縣政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)要求,今年10月底前,我縣環(huán)境監(jiān)測站已建成并取得監(jiān)測資質(zhì),開展監(jiān)測業(yè)務(wù)工作。目前,我縣環(huán)境環(huán)境監(jiān)測站也是人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)(不少于10-12人),按照西部地區(qū)監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化三級建設(shè)要求,監(jiān)測站應(yīng)不少于1000平方米,辦公用房人均不少于15平米。為盡快建成我縣環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室,年內(nèi),我局嚴(yán)格按照省市環(huán)保部門考核指標(biāo),我局按照和西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,盡量以西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)來提升我縣環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)水平,已于10月底前取得監(jiān)測資質(zhì),目前已開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)工作,填補(bǔ)了我縣無法開展項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)測的空白。就目前而言,也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)測三級建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

三是對照(中辦發(fā)〔20__〕17號(hào))文件精神要求,經(jīng)過我局認(rèn)真清理,我局使用的辦公及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目符合發(fā)改部門批復(fù)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模,資金來源、資金使用符合要求,沒有經(jīng)營、出租、出借辦公用房等情況;項(xiàng)目符合城市規(guī)劃,招投標(biāo)、施工許可等相關(guān)規(guī)定。

四是通過自查,我局沒有將公有房屋物權(quán)證變更或轉(zhuǎn)移到下屬單位;也不存在將公有房屋轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性用房,更不存在隱瞞和少報(bào)辦公用房面積;但確實(shí)存在局領(lǐng)導(dǎo)、干部辦公用房面積超標(biāo)198.78平方米的問題。

五、下一步打算

下一步,我局將嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于機(jī)關(guān)辦公用房的清理標(biāo)準(zhǔn)和要求,適時(shí)做好單位自查、核查確認(rèn)、整改落實(shí)、總結(jié)完善四個(gè)階段工作任務(wù)。特別是要按要求時(shí)限做好現(xiàn)有辦公用房的集中清理騰退工作,全面整合利用機(jī)關(guān)單位公共服務(wù)用房資源,切實(shí)做好我局機(jī)關(guān)辦公用房的規(guī)范和管理工作。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十八

衛(wèi)生室位于老城鄉(xiāng)北部,距離衛(wèi)生院9公里,服務(wù)面積15平方公里,8個(gè)自然村,人口萬.接種室位于衛(wèi)生室一樓一間,面積為23平方米。

二.自查情況。

為獨(dú)立接種室。設(shè)備主要有:接種臺(tái)一個(gè),候診椅兩條,

冷藏柜,冷凍柜各一臺(tái),紫外線消毒燈管1盞,辦公桌1張,方凳、椅子,方盤、酒精缸,垃圾桶,酒精、棉簽、湯勺,冷藏包一個(gè),冰排10個(gè),用于確保全鄉(xiāng)12次疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)所需疫苗保存,接種室設(shè)有明顯標(biāo)示(計(jì)劃免疫相關(guān)政策,免疫程序,接種方法接種須知,安全注射接種流程),嚴(yán)格按照接種操作規(guī)程操作。及時(shí)對室內(nèi)物品設(shè)備醫(yī)用廢棄物進(jìn)行消毒毀型并記錄。接種室每年運(yùn)轉(zhuǎn)12次,每月8日為統(tǒng)一接種日,現(xiàn)有防疫員2人,均為中專學(xué)歷,均獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格,并經(jīng)縣疾控培訓(xùn)考核合格持有預(yù)防接種證。

工作中衛(wèi)生室嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,接種日保持兩名工作人員,嚴(yán)格使用一次性自毀型注射器,并按相關(guān)規(guī)定銷毀。接種過程保持操作臺(tái)面及各類用品整潔并有序擺放。接種人員著裝整潔,持證上崗。接種前做到詳細(xì)核實(shí)卡證,并開展接種前告知,接種前嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,并按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求實(shí)施接種操作。接種完畢后接種醫(yī)生認(rèn)真簽名,告知家長留觀30分鐘,并及時(shí)預(yù)約,發(fā)現(xiàn)疑似預(yù)防接種反應(yīng)及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院,并進(jìn)行記錄,協(xié)助上級部門開展調(diào)查。

嚴(yán)格使用全省統(tǒng)一配送疫苗.注射器,認(rèn)真登記各類臺(tái)賬,做到苗帳相符,要素登記齊全。按時(shí)鄉(xiāng)衛(wèi)生院上報(bào)下月各類疫苗需要量及庫存量。嚴(yán)格按照相關(guān)要求使用二類疫苗。疫苗儲(chǔ)存做到按照預(yù)防接種規(guī)范和疫苗使用說明書要求儲(chǔ)運(yùn)。做到優(yōu)先使用近效期疫苗,領(lǐng)取疫苗全程使用冷藏包,保持冷藏包內(nèi)外清潔干燥。

及時(shí)為出生一個(gè)月,寄居3個(gè)月以上適齡兒童建卡證,按現(xiàn)居住地實(shí)行屬地化管理,周歲兒童管理率達(dá)到97%;按季度及時(shí)核查錄入整理兒童信息,做到卡證書寫工整;妥善分類保管各類疫苗接種資料,宣傳活動(dòng)資料。按上級要求按時(shí)上報(bào)常規(guī)免疫接種報(bào)表。

三.評分情況。

根據(jù)“省基層合格預(yù)防接種點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自評分92分。

機(jī)關(guān)單位吃空餉自查報(bào)告篇十九

根據(jù)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》市效能組發(fā)〔〕2號(hào),我局根據(jù)自身工作實(shí)際,結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對照要求開展專項(xiàng)整治工作,認(rèn)真查擺自身問題,現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下:。

一、提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局組織全體人員,召開專題會(huì)議,傳達(dá)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),局黨組制定了具體實(shí)施方案,把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn),突出解決辦事效率低下問題,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升,作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“八項(xiàng)要求”,市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。

二、工作措施有力,自查整改到位。

堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以科室為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力,并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

三、加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,嚴(yán)肅紀(jì)律,設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話,形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制,加大督查督辦力度,嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行,取得明顯效果。對新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度,即:每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研,并查閱相關(guān)資料,了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察,深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流,認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,并形成高質(zhì)量的書面分析報(bào)告,及時(shí)向市委、市政府提出意見和建議,不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。

四、狠抓制度建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求,我局嚴(yán)格實(shí)行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度,堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育,積極開展批評與自我批評,杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚的主義,帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。

五、改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。

以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),助力招商引資企業(yè)發(fā)展,堅(jiān)決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù),把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦,充分發(fā)揮部門職能,幫助企業(yè)出主意、想辦法,為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事,辦成事,努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對日常來訪投資商的接待服務(wù),認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制,從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作,減少了辦事環(huán)節(jié),給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí)對外來投資企業(yè)建檔管理,規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶,納入經(jīng)?;?wù),隨時(shí)深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題,為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。

六、存在的問題和下一步打算。

我局通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項(xiàng)規(guī)定、要求,深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng),進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識(shí)、服務(wù)意識(shí),自覺遵守“政治堅(jiān)定,忠于國家、勤政為民,依法行政,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,清正廉潔,團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正”的行為規(guī)范,改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系,也有力推動(dòng)了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了一定的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:。

一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》市效能組發(fā)〔2014〕2號(hào)文件精神,深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)規(guī)定,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學(xué)xxx省、市委一系列文件,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向縱深發(fā)展。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭執(zhí)行單位考勤制度,帶頭深入群眾調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度,對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施,修訂完善制度,加大監(jiān)督力度,形成長效機(jī)制。通過認(rèn)真深入開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系,形成一整套的長效管理制度和機(jī)制,有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化,確保各項(xiàng)工作取得新成效。

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