最新特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)范文(15篇)

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最新特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)范文(15篇)
時(shí)間:2023-11-07 04:35:03     小編:靈魂曲

在總結(jié)中,我們可以評(píng)估自己的表現(xiàn),了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫總結(jié)時(shí),我們要注意結(jié)構(gòu)的合理性和連貫性,確保文章內(nèi)容的條理清晰。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇一

根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一安排,我參加9月14日9月19日在河池民族農(nóng)校舉辦的“基層農(nóng)技人員河池農(nóng)校培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《玉米栽培新技術(shù)》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息代》等課程內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)拓寬了視野,增進(jìn)了新知識(shí),提高了思想認(rèn)識(shí),對(duì)今后指導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)業(yè)推廣工作,促進(jìn)糧食增產(chǎn),農(nóng)民增收,增強(qiáng)了信心。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的高速發(fā)展,以及城鄉(xiāng)收入差距逐漸拉大,農(nóng)業(yè)前進(jìn)步伐越來越沉重。一方面廣西農(nóng)業(yè)耕地資源潰乏,另一方面,大量勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移,大量勞動(dòng)負(fù)擔(dān)集中在婦女、老人身上,而農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化需求是學(xué)前的主要表現(xiàn)特征。因此,大力推廣新技術(shù)是符合當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展實(shí)際。

玉米是廣西作物第二位,每年種植面積在1000萬畝左右,在九分石頭一分地的廣西大部分農(nóng)村占十分主要的地位。因此推廣高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)新品種是發(fā)展的關(guān)鍵。如先玉901、903,迪卡007、008,正大619,等品種,目前是較好的選擇。同時(shí)推廣有效降低勞動(dòng)強(qiáng)效的新栽培技術(shù),如春玉米雙行單株地膜覆蓋及一次性施肥栽培技術(shù)。這樣技術(shù)勞動(dòng)力使用集中,(一次過),符合農(nóng)村外出務(wù)工家庭的實(shí)際,值得推廣。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化要求,種植商用甜糯玉米的高產(chǎn)栽培技術(shù)需求越來越大,特別是地膜覆蓋越冬栽培技術(shù)。其關(guān)鍵措施是廂面整成墨西哥草帽狀,然后再噴施除草劑和蓋地膜,這樣做的原因是玉米苗在冬前長出來,這時(shí)不要急于破膜引苗出來。讓苗在地膜和土面之間的空隙生長并越冬。苗雖有些卷曲生長,但不要緊,在來年開春后再破膜引苗,玉米苗可恢復(fù)正常生長。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過總結(jié)逐步推廣。

掌握科學(xué)的農(nóng)業(yè)推廣方法,是我們開展農(nóng)技推廣工作者,必須是備的技能。發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,培養(yǎng)農(nóng)民的個(gè)人能力與素質(zhì)是農(nóng)業(yè)推廣的兩個(gè)目的。而掌握理解創(chuàng)新擴(kuò)散理論,可以使我們有目的,分階段地做好推廣工作的每一項(xiàng)內(nèi)容,減少育動(dòng)性,遵循規(guī)律辦事。充分掌握并運(yùn)用各種農(nóng)業(yè)推廣方法,如舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班,建立技術(shù)成果的中間試驗(yàn)和示范,巡回指導(dǎo)和參與技術(shù)開發(fā)等方式,可以有效地提高農(nóng)技推廣的效果。

實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)是農(nóng)技推廣深入千家萬戶的有效途徑。它可以實(shí)破廣西高丘地理等環(huán)境的限制,使農(nóng)業(yè)新技術(shù),跨越千山萬水進(jìn)村入戶,為八桂田野注入強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)力。積極推廣電話、電視與電腦網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的“三電合一”信息服務(wù)零距離發(fā)展模式。同時(shí)培訓(xùn)人才隊(duì)伍,建設(shè)縣及縣以下農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸糸統(tǒng)和農(nóng)村信息員隊(duì)伍建設(shè)工程,完善辦公自動(dòng)化延伸糸統(tǒng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管糸統(tǒng)。學(xué)習(xí)浙江農(nóng)民信箱建設(shè)機(jī)制,在農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷對(duì)接,農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),電子政務(wù),信息獲取,政府和農(nóng)民群眾溝通等方面發(fā)揮重要作用??傊?,通過這次培訓(xùn),提高做好下一步農(nóng)村農(nóng)技推廣工作的自信心,也進(jìn)一步了解推廣思路和做法。相信通過農(nóng)技人員的共同努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村社會(huì)快速發(fā)展。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇二

第一條【立法宗旨】為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

第二條【適用范圍】本辦法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)涉及特種作業(yè)的單位和人員。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第三條【特種作業(yè)定義】本辦法所指特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

特種作業(yè)包括:(一)電工作業(yè);(二)焊接與熱切割作業(yè);(三)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè);(四)制冷與空調(diào)作業(yè);(五)高處作業(yè);(六)爆破作業(yè);(七)礦山作業(yè);(八)危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè);(九)煙花爆竹作業(yè);(十)民用爆破器材作業(yè);(十一)起重機(jī)械作業(yè);(十二)電梯作業(yè);(十三)鍋爐作業(yè);(十四)壓力容器作業(yè);(十五)壓力管道運(yùn)行操作作業(yè);(十六)鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業(yè);(十七)客運(yùn)索道作業(yè);(十八)大型游樂設(shè)施作業(yè);(十九)經(jīng)國家安監(jiān)總局認(rèn)定的其他作業(yè)。

第四條【特種作業(yè)人員定義及其從業(yè)條件】特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員須同時(shí)滿足以下基本條件:

(一)年齡男性滿18周歲,不超過60周歲,女性滿18周歲,不超過55周歲;

(二)經(jīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格,無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

(三)初中及以上學(xué)歷;

(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。

第五條【持證上崗要求】特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓(xùn)和考核合格,并取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位招用勞動(dòng)者從事特種作業(yè)工作,必須從取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書的人員中選用。

第六條【培訓(xùn)、考核、發(fā)證基本原則】特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、教考分離的原則,誰考核、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)。

第七條【職能劃分】根據(jù)特種作業(yè)類別的特點(diǎn)和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓(xùn)、考核、發(fā)證職責(zé)分工如下:

(四)國家安監(jiān)總局依法組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全國除上述以外的特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓(xùn)、、考核、發(fā)證工作,并對(duì)全國各類特種作業(yè)人員培訓(xùn)、、考核、發(fā)證工作實(shí)施綜合監(jiān)管。

其他行政主管部門不得以任何名義組織特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

第八條【證書樣式】特種作業(yè)操作資格證書由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一制定式樣和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

第九條【跨地區(qū)培訓(xùn)、復(fù)審和監(jiān)督管理問題】跨地區(qū)從業(yè)的特種作業(yè)人員,可在戶籍或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)、考核和復(fù)審,并接受所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。

第十條【各級(jí)安監(jiān)部門、煤監(jiān)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工】國家安監(jiān)總局依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督本辦法第七條第一款(四)項(xiàng)界定的特種作業(yè)人員(不含煤礦的特種作業(yè)人員)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下稱“國家煤礦安監(jiān)局”)依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員和煤礦礦井下爆破作業(yè)人員,下同)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。

設(shè)立煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市,由省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

第二章 培 訓(xùn)

第十一條【培訓(xùn)要求】特種作業(yè)人員培訓(xùn)分為安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容須按照安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行。

第十二條【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求、職責(zé)】負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),須取得相應(yīng)資質(zhì)證書后,方可開展培訓(xùn)工作。

取得相應(yīng)資質(zhì)證書的機(jī)構(gòu),依據(jù)許可培訓(xùn)項(xiàng)目范圍,對(duì)符合本辦法第四條(一)(二)(三)項(xiàng)特種作業(yè)人員資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)合格人員出具培訓(xùn)合格證明。

第十三條【培訓(xùn)教師要求】從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的教師,應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后,方可上崗執(zhí)教。

第十四條【審批、備案要求】負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)在上一季度末將下一季度特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃、教師資格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等資料,報(bào)所在地的考核、發(fā)證機(jī)關(guān)審批、備案。

第十五條【參加培訓(xùn)人員待遇】生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)為特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件,保持特種作業(yè)人員在接受培訓(xùn)期間的工資福利待遇不變。

第三章 考核、發(fā)證

第十六條【考核、發(fā)證機(jī)構(gòu)及職責(zé)】特種作業(yè)人員考核、發(fā)證工作,由各省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)工作需要,各省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以將考核、發(fā)證中的事務(wù)性工作委托給具備條件的單位進(jìn)行。

特種作業(yè)人員考核、發(fā)證機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)制定特種作業(yè)人員考核規(guī)章制度,建立考核管理檔案。

第十七條【考核、發(fā)證程序】特種作業(yè)人員考核和發(fā)證審核程序包括:考核申請(qǐng)、受理、審查、考核、發(fā)證。

第十八條【考核公告】考核、發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每次考核前,將本辦法、考核和發(fā)證審核程序、考核作業(yè)人員類別、報(bào)考具體條件、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考核報(bào)名及考核時(shí)間和地點(diǎn)安排、監(jiān)督電話等事項(xiàng)向社會(huì)公告。

第十九條【考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)】特種作業(yè)人員考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核,考核內(nèi)容須按照安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十條【考核申請(qǐng)】特種作業(yè)人員考核由申請(qǐng)人提交身份證明、培訓(xùn)合格證明、健康證明等有關(guān)材料,到參加培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)所在地的考核、發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)名。

第二十一條【考核受理】考核、發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料,應(yīng)按下列規(guī)定分別處理:

(一)申請(qǐng)的作業(yè)項(xiàng)目不需要取得特種作業(yè)操作資格證書的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知申請(qǐng)人不受理;

(四)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按照考核、發(fā)證機(jī)關(guān)要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)當(dāng)受理。

對(duì)于受理或者不受理的申請(qǐng),考核、發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)出具加蓋專用印章和注明日期的書面證明。

第二十二條【考核審查】對(duì)已經(jīng)受理的申請(qǐng),考核、發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)材料的審查,并作出是否準(zhǔn)予考核的決定,書面通知申請(qǐng)人。能夠當(dāng)場作出決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出書面的決定。

不予考核的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

第二十三條【考核實(shí)施】自考核開始之日起15個(gè)工作日內(nèi),考核、發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)完成考核,并公布考核結(jié)果。

第二十四條【頒發(fā)證書】考核、發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在自考核成績公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)向經(jīng)考核合格的人員頒發(fā)特種作業(yè)操作資格證書??己瞬缓细竦?,允許補(bǔ)考一次;補(bǔ)考仍不合格的,須重新培訓(xùn)。

第二十五條【證書簽發(fā)及印制】特種作業(yè)操作資格證書由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定式樣和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),各省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者委托的機(jī)構(gòu)簽發(fā),在全國通用。

特種作業(yè)操作資格證書各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以自行制作,也可以選購安全監(jiān)管總局印制的證書。

煤礦特種作業(yè)操作資格證書由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一印制。

第一章?總?則

第一條?為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。

第二條?本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。

第三條?本辦法所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

特種作業(yè)包括:

(一)電工作業(yè);

(二)金屬焊接切割作業(yè);

(三)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);

(四)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;

(五)登高架設(shè)作業(yè);

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));

(七)壓力容器操作;

(八)制冷作業(yè);

(九)爆破作業(yè);

(十)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));

(十一)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

(十二)由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出,并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

第四條?本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。

特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

(一)年齡滿18周歲;

(二)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

第二章?培?訓(xùn)

第五條?特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

第六條?負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件,并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。

第七條?取得培訓(xùn)資格的單位,每5年由原審查、批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行1次復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。

第八條?特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材,由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制定和組織編寫。

第九條?培訓(xùn)單位應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、教員資格等資料報(bào)送考核、發(fā)證單位備案。

第三章?考核和發(fā)證

第十條?特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,不得弄虛作假。

第十一條?特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

第十二條?負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件,并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。

第十三條?參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考核申請(qǐng)表,由申請(qǐng)人或申請(qǐng)人的用人單位向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位提出申請(qǐng)。

考核單位收到考核申請(qǐng)后,應(yīng)在60日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格的,發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證;經(jīng)考核不合格的,允許補(bǔ)考1次。

第十四條?特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制作,并由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)。

特種作業(yè)操作證在全國通用。

第十五條?特種作業(yè)操作證,每2年復(fù)審1次。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后,復(fù)審時(shí)間可延長至每4年1次。

第十六條?特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請(qǐng),由當(dāng)?shù)氐目己?、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)。

復(fù)審內(nèi)容包括:

(一)健康檢查;

(二)違章作業(yè)記錄檢查;

(三)安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育;

(四)本工種安全知識(shí)考試。

第十七條?復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的,可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。復(fù)審單位可根據(jù)申請(qǐng),再復(fù)審1次。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

第十八條?跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員,可向從業(yè)或施工所在地的考核、發(fā)證單位申請(qǐng)復(fù)審。

第四章?監(jiān)督管理

第十九條?特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的,按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。

第二十條?用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

第二十一條?發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。

第二十二條?各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門應(yīng)當(dāng)在每年初向國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)報(bào)送上一年度本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計(jì)資料。

第二十三條?跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。

第二十四條?有下列情形之一的,由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證:

(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;

(三)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;

(四)經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

第二十五條?離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第二十六條?特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

第二十七條?從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,應(yīng)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

第五章?附?則

第二十八條?根據(jù)工作需要,國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)可以委托有關(guān)機(jī)構(gòu)審查認(rèn)可特種作業(yè)人員培訓(xùn)單位和考核單位的資格,簽發(fā)特種作業(yè)操作證。

第二十九條?各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門可依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇三

為了保證項(xiàng)目部春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開了安全專題會(huì),根據(jù)采油廠《關(guān)于做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的'通知》精神,全面落實(shí)通知精神、制定安全生產(chǎn)措施,為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)提供了有利的保障?;仡櫩偨Y(jié)二月份的安全工作,我們主要做了以下幾個(gè)方面工作:

1、制定春節(jié)前、春節(jié)期間和春節(jié)后的安全生產(chǎn)工作要求,節(jié)前加強(qiáng)干部跟班,負(fù)責(zé)安全施工、生產(chǎn)銜接等工作,保證施工工序有條不紊運(yùn)行,在規(guī)定的時(shí)間回撤動(dòng)力。對(duì)回撤的動(dòng)力設(shè)備要求清潔歸位,同時(shí)根據(jù)節(jié)后出車順序擺放好。節(jié)日期間各隊(duì)有主要領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班,安排節(jié)日期間留守作業(yè)隊(duì)隊(duì)伍,留守作業(yè)隊(duì)全體人員保持通訊暢通,遇到突發(fā)事件能夠及時(shí)到位,春節(jié)期間干部值班嚴(yán)禁帶酒上崗。

2、節(jié)前對(duì)作業(yè)施工現(xiàn)場開展了一次全面的大檢查,主要從井控、用電以及嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)行為三個(gè)方面入手檢查,對(duì)于存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,確保節(jié)前節(jié)后的安全生產(chǎn)。對(duì)項(xiàng)目部儲(chǔ)油罐的防火措施及后勤各庫房、小隊(duì)值班室的用電設(shè)施進(jìn)行了一次全面的檢查。

3、針對(duì)冬季交通安全特點(diǎn),節(jié)前及時(shí)組織項(xiàng)目部私家車和車隊(duì)司機(jī)觀看交通事故案例錄像,重新宣貫《交通專業(yè)安全生產(chǎn)禁令》,隨時(shí)檢查車隊(duì)“兩交一定”、行車路單的執(zhí)行情況,節(jié)日期間,項(xiàng)目部開展了不定期的夜查活動(dòng),檢查車輛封存、司機(jī)酒后開車及公車私用等違章行為,有效杜絕交通事故的發(fā)生。

4、加強(qiáng)消防安全管理工作,項(xiàng)目部所屬的儲(chǔ)油罐、辦公樓、俱樂部等場所消防安全通道和小隊(duì)的庫房、值班室等場所的消防安全設(shè)施,在春節(jié)前進(jìn)行了全面檢查,根據(jù)存在的的情況有針對(duì)性的開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

通過對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總分析,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場主要存在以下問題:

1、設(shè)備設(shè)施檢測報(bào)告過期,未及時(shí)檢測,各種證件未隨學(xué)習(xí)情況及時(shí)更新。

2、部分值班干部、跟班干部責(zé)任心不強(qiáng),在送班和跟班勞動(dòng)過程中,交接班時(shí)對(duì)現(xiàn)場隱患排查不夠,只注重交接生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)于一些關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵部位巡查不到。

3、春節(jié)過后,部分干部職工沒有迅速調(diào)整心態(tài),安全意識(shí)有所淡薄,施工現(xiàn)場安全管理水平有所下降。

4、新入廠職工數(shù)量大,對(duì)現(xiàn)場操作技能不熟練,在現(xiàn)場勞動(dòng)存在安全隱患。

1、及時(shí)檢測維修井控設(shè)備設(shè)施。

針對(duì)井控設(shè)備設(shè)施檢測報(bào)告過期,未及時(shí)檢測的問題。項(xiàng)目部將根據(jù)各隊(duì)生產(chǎn)情況,合理安排時(shí)間對(duì)各隊(duì)井控設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測維修。

2、加強(qiáng)隱患排查與整改工作。

嚴(yán)格開工驗(yàn)收制度和二五安檢制度,督導(dǎo)各隊(duì)值班干部加強(qiáng)責(zé)任心,在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高生產(chǎn)進(jìn)度,切實(shí)減少作業(yè)施工現(xiàn)場的安全隱患,做到監(jiān)督檢查“三到位”,即:開工驗(yàn)收到位、二五安檢到位、日常檢查到位;并積極配合安全環(huán)保中心監(jiān)督檢查周報(bào)的反饋治理工作,對(duì)查出的安全隱患及時(shí)治理反饋,治理不了的及時(shí)采取防范措施,上報(bào)有關(guān)部門制定整改方案,在最短的時(shí)間內(nèi)消除不安全因素。

3、做好節(jié)后安全管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。

嚴(yán)格工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)節(jié)后生產(chǎn)實(shí)際,開展以“貫徹禁令反三違、全員動(dòng)手保安全”為主題的節(jié)后安全活動(dòng),發(fā)動(dòng)項(xiàng)目部全體干部職工,保障安全生產(chǎn)。

4、做好新入廠職工培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的取證復(fù)審工作。

項(xiàng)目部將根據(jù)目前人員持證情況,加大新入廠職工培訓(xùn)工作,并做好高空作業(yè)、作業(yè)司鉆和井控證的培訓(xùn)取證工作,對(duì)三、四級(jí)安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)取證,做到持證上崗,提高本質(zhì)安全。繼續(xù)做好對(duì)駕駛員的安全教育及私家車駕駛員的交通安全教育,做好私家車駕駛?cè)说谋O(jiān)護(hù)工作。

圍繞上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn),三月份重點(diǎn)做好安全隱患治理工作,認(rèn)真做好特種作業(yè)項(xiàng)目部安全檢查工作,針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn),制定相對(duì)應(yīng)的安全生產(chǎn)措施,對(duì)作業(yè)施工現(xiàn)場的安全設(shè)施進(jìn)行全面的檢查,真正做到安全第一,預(yù)防為主,將事故萌芽消滅在萌芽狀態(tài),力爭在會(huì)戰(zhàn)過程中實(shí)現(xiàn)安全零隱患、零事故。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇四

身高:170cm。

婚姻狀況:已婚。

戶籍所在:甘肅文縣。

最高學(xué)歷:高中。

工作經(jīng)驗(yàn):以上。

聯(lián)系地址:甘肅省文縣碧口。

求職意向。

最近工作過的'職位:開叉車,倉管,組長;質(zhì)量管理;部門主管等。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望工作地:四川省/廣元市。

期望月薪:3000~5000元/月。

教育經(jīng)歷。

文縣第一中學(xué)(高中)。

起止年月:1994年8月至6月。

學(xué)校名稱:文縣第一中學(xué)。

專業(yè)名稱:高中課程。

獲得學(xué)歷:高中。

工作經(jīng)歷。

甘肅龍江硅工業(yè)有限公司-部門主管。

起止日期:6月至1月

企業(yè)名稱:甘肅龍江硅工業(yè)有限公司。

從事職位:部門主管。

業(yè)績表現(xiàn):多次被企業(yè)評(píng)為優(yōu)秀員工,隴南市同等行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)中獲第一名。

企業(yè)介紹:民營企業(yè),年產(chǎn)值兩億多人民幣,鐵合金產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

隴南市質(zhì)監(jiān)局-特種機(jī)械作業(yè);鐵合金產(chǎn)品檢驗(yàn)。

起止日期:2月至年3月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):隴南市質(zhì)監(jiān)局。

培訓(xùn)課程:特種機(jī)械作業(yè);鐵合金產(chǎn)品檢驗(yàn)。

技能特長:開叉車多年會(huì)維修,倉管,會(huì)操作辦公軟件;生產(chǎn)企業(yè)做過組長,部門主管,公司多次評(píng)為優(yōu)秀員工,從事質(zhì)量管理,在隴南市同等行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)中獲第一名。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇五

20xx年x月xx日我參加了集團(tuán)公司組織的的特種設(shè)備視頻培訓(xùn),通過一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),課程學(xué)習(xí)結(jié)束感受頗深,切實(shí)的感受到了對(duì)特種設(shè)備簡史、安全法及使用管理的理解和深刻的掌握,在此感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的此次培訓(xùn)活動(dòng),感謝授課老師精彩的授課講解,此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),是自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平等都有比較明顯的提高?,F(xiàn)將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

《特種設(shè)備安全法》第一條闡明了立法的宗旨,即為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作,預(yù)防特種設(shè)備事故,保障人身和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。圍繞這一宗旨,明確了特種設(shè)備安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則。法律創(chuàng)設(shè)的多項(xiàng)制度,充分體現(xiàn)了預(yù)防為主的理念,入圍保障特種設(shè)備的本質(zhì)質(zhì)量,規(guī)定對(duì)特種設(shè)備生產(chǎn)實(shí)行許可制度,對(duì)鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的制造要試試監(jiān)督檢驗(yàn),特種設(shè)備產(chǎn)品、部件、或者采用的新材料,要按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行安全性驗(yàn)證;為保障特種設(shè)備的安全運(yùn)行,特種設(shè)備使用單位要建立崗位責(zé)任,制定操作規(guī)程,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)和定期自檢等等,這些規(guī)定重在事前把關(guān),防止不合格設(shè)備進(jìn)入使用環(huán)節(jié),防止不安全設(shè)備繼續(xù)使用,做到防患于未然。

特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的安全主體責(zé)任,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、經(jīng)營、使用、維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)檢測等全過程的監(jiān)管,確立了特種設(shè)備管理制度、質(zhì)量責(zé)任追溯制度、產(chǎn)品召回和報(bào)廢制度等,具有鮮明的可執(zhí)行性和可操作性。

為保障安全,法律設(shè)立了特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗(yàn)、檢測、監(jiān)督管理無縫銜接的安全責(zé)任體系。在完善現(xiàn)有特種設(shè)備安全檢查制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地建立了三項(xiàng)基本安全監(jiān)督管理制度。一是對(duì)特種設(shè)備整個(gè)生命周期完整信息記錄的可追溯制度,明確特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品合格證明。安裝及使用維護(hù)保養(yǎng)說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等相關(guān)技術(shù)資料和文件;特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其附屬儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)記錄;特種設(shè)備的`運(yùn)行故障和事故記錄要建立設(shè)備信息檔案;二是缺陷特種設(shè)備召回制度,是因生產(chǎn)原因造成特種設(shè)備存在危及安全的同一性缺陷的,特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn);三是存在嚴(yán)重事故隱患特種設(shè)備的報(bào)廢制度,是特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、修理價(jià)值,或者達(dá)到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報(bào)廢條例的,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)依法履行報(bào)廢義務(wù),采區(qū)必要措施消除特種設(shè)備的使用功能,并向原登記負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)察部辦理使用登記證書注銷手續(xù)。以上從制度上保證了最大限度的降低安全陷阱對(duì)民眾生命和財(cái)產(chǎn)的侵害,體現(xiàn)了一人為本,生命至上的立法宗旨。

特種設(shè)備安全關(guān)涉多個(gè)方面,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要社會(huì)各方面的參與,齊抓共管,才能達(dá)到事半功倍的效果。其中特別突出三點(diǎn):一是突出強(qiáng)化各方面責(zé)任,特別突出了企業(yè)的主體責(zé)任。明確特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的責(zé)任。二是突出強(qiáng)調(diào)發(fā)揮政府監(jiān)督作用,履行政府的行政監(jiān)督職能。三是突出強(qiáng)調(diào)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,保障公眾的知情權(quán)。消費(fèi)者在享有使用特種設(shè)備權(quán)利的同時(shí)還負(fù)有監(jiān)督這些制造單位、使用單位企業(yè)安全的責(zé)任,同時(shí)對(duì)政府的履行責(zé)任監(jiān)督管理。

特種設(shè)備安全法把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位,立足解決特種設(shè)備安全工作面臨的各種問題,借鑒了國際上先進(jìn)的安全監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),具有非常強(qiáng)的科學(xué)性;前瞻性和可執(zhí)行性。該發(fā)的頒布,標(biāo)志著我國特種設(shè)備全工作向科學(xué)化、法制化方向又邁進(jìn)了一大步,對(duì)規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗(yàn)、檢測和監(jiān)督管理活動(dòng),提高我國特種設(shè)備安全整體水平,有效保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,具有重要意義。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇六

培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。每時(shí)每刻、每一堂課,都讓我有所感動(dòng)和收獲,許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使高技能人員不斷更新技能理念,優(yōu)化思維,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會(huì)到,社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí),不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識(shí),不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,新的時(shí)代對(duì)我們提出了新的、更高的要求。

一方面要為自己定好位,做好技術(shù)服務(wù)工作,進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)廠的實(shí)際情況,拓寬思路,多出點(diǎn)子,想好辦法,當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識(shí)要符合時(shí)代的要求,要符合企業(yè)發(fā)展的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),才能提高工作質(zhì)量和效率。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法,不斷改進(jìn)工作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合,進(jìn)一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率??茖W(xué)文化知識(shí)和理論知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為提高專業(yè)技能奠定基矗能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問題,只有努力地工作,扎扎實(shí)實(shí)地工作,才能把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。

只有精通崗位技能,才能認(rèn)真履行好職責(zé),才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用。總之,通過不斷的培訓(xùn),職工的技能就會(huì)有新的提高,員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范,安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高;員工工作效率的提高,使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,各流程的銜接也更加流暢,從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,最終形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程!所以,當(dāng)前世界的瞬息萬變,科技的突飛猛進(jìn),更要求我們更好地掌握各類理論知識(shí),提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí),豐富自己的知識(shí),增強(qiáng)自己的本領(lǐng),努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。最后,感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!

在市水利局統(tǒng)一組織下,我參加閘門運(yùn)行工職業(yè)技能培訓(xùn)班,通過對(duì)專業(yè)操作技能專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解。在參加培訓(xùn)的這半個(gè)月里,經(jīng)過水校專業(yè)老師們對(duì)機(jī)電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的詳細(xì)講授,以及多項(xiàng)實(shí)踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實(shí)踐上都有了一定的提高。培訓(xùn)使我更加意識(shí)到工作前安全檢查的重要性。安全工作對(duì)于操作工人來說,責(zé)任重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響;對(duì)我們個(gè)人來說,涉及到家庭幸福,個(gè)人安危,絕不能掉以輕心。,只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才會(huì)保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動(dòng)設(shè)備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。在平時(shí)的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。通過機(jī)電和操作專業(yè)技能培訓(xùn),彌補(bǔ)了我在操作知識(shí)理論方面的不足,為我今后的操作運(yùn)行工作打下了一定了理論基矗我會(huì)盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實(shí)際情況及自身崗位特點(diǎn),把所學(xué)的理論知識(shí)科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。目前,單位對(duì)員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時(shí)候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班,給一線員工提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊(duì)伍水平,我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間在一起探討所學(xué)到的知識(shí),交流平時(shí)遇到的問題,分享實(shí)際維修操作過程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在交流的過程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識(shí)得以提升,帶動(dòng)身邊的同事一起進(jìn)步。不僅使所學(xué)到得知識(shí)和技能傳授給了周邊的同事,提高了大家的`理論知識(shí)水平,還能通過實(shí)踐提升大家的維修技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化建議,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí),還要加強(qiáng)同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí),提高維修隊(duì)伍的整體水平,為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,也為我們的個(gè)人成長創(chuàng)造了條件。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇七

從xx月4日到xx月11日,我們參加了區(qū)局培訓(xùn)中心組織的專業(yè)技術(shù)人員斷續(xù)教育培訓(xùn)班。在這短暫的學(xué)習(xí)生活讓人覺得意猶未盡,幾位老師深入淺出的細(xì)致講解,使我受益良多,認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處,許多工作中的疑問得到了解決,以下是我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

每個(gè)人都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真的聆聽,適時(shí)地記錄,學(xué)習(xí)的氣氛十分濃厚。老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前。來自檢驗(yàn)一線的.老師,把自己在檢驗(yàn)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)拿出來與大家分享,深入淺出,讓人久久難忘。

通過此次學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到了較大的擴(kuò)展,這對(duì)提升自身的工作能力,更好地做好特種設(shè)備檢驗(yàn)工作具有極大的幫助,知識(shí)日新月異,不學(xué)則惘。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展,雖然我們身在基層,也不難感覺到知識(shí)爆炸的巨大威力。通過這次學(xué)習(xí),開闊了視野,拓寬了思維,使我對(duì)規(guī)程、規(guī)范有了更深的了解,為今后更好地從事檢驗(yàn)工作儲(chǔ)備了知識(shí)。

通過短暫而豐富的學(xué)習(xí),的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)多方面的知識(shí),不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己,安全責(zé)任重于泰山,通過這次學(xué)習(xí),使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山,做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué),我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來指導(dǎo)我們的業(yè)務(wù)工作,為檢驗(yàn)工作服務(wù)。

最后,感謝區(qū)局培訓(xùn)中心精心組織和安排,希望培訓(xùn)中心能多組織這樣的培訓(xùn)班,給我們與其它省、市的檢驗(yàn)單位相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),提高我們自身的業(yè)務(wù)水平。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇八

在實(shí)習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從個(gè)人發(fā)展方面說,對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用,因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

一、較好的文秘的素質(zhì)修養(yǎng),是日常文書檔案管理的重要基礎(chǔ)條件。

文字秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄,有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄,有接待來訪者的記錄,還有會(huì)議記錄和電話記錄等等;抄寫,即對(duì)字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行譽(yù)寫以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)寫稿件使之能騰出時(shí)間去做其它工作,這是文字秘書應(yīng)盡的責(zé)任。起草文稿,是文字秘書工作的主要部分。

要達(dá)到上述目的,文秘人員就必須具備一定的素質(zhì)。他除了具備一般工作人員的基本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)方面的要求。知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)好不好,是一個(gè)文字秘書稱職不稱職的問題;品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)好不好,是一個(gè)文字秘書合格不合格的問題。因此,文字秘書要自覺地、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?、既合格又稱職的崗位上的工作人員,在自己的工作崗位上,不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,同時(shí),由其經(jīng)手、處理的具有較高水平的文字材料,也為文書檔案提供了準(zhǔn)確的、豐富的、詳實(shí)的具有較高價(jià)值的原始資料。因此,較好的文字秘書的素質(zhì)修養(yǎng),是日常文書檔案管理的重要基礎(chǔ)條件之一。

二、講究秘書工作中的藝術(shù)性。

首先,尊重而不奉承吹捧。理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,是秘書工作者事事碰到,需時(shí)時(shí)注意、處處謹(jǐn)慎的事情,也是表現(xiàn)工作藝術(shù)的地方??偟脑瓌t是以事業(yè)為重,從工作出發(fā),從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的地位出發(fā),對(duì)正職和副職領(lǐng)導(dǎo)的工作、地位、人格等,要同等尊重、支持、配合、協(xié)助。在與多位領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí),一定要以事業(yè)為重,從工作出發(fā),盡力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信,不能從感情出發(fā)、看人行事;不能表現(xiàn)出靠近誰、疏遠(yuǎn)誰,聽從誰、不聽從誰的行為;更不能當(dāng)甲領(lǐng)導(dǎo)面吹捧乙領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)乙領(lǐng)導(dǎo)面吹捧丙領(lǐng)導(dǎo)等。要始終與多位領(lǐng)導(dǎo)者保持經(jīng)得起考驗(yàn)的革命同志式的純潔、真誠的友誼。

其次,主動(dòng)而不越位脫軌。秘書工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進(jìn)行上下、左右、前后同步運(yùn)行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動(dòng)性。怎樣變被動(dòng)為主動(dòng),要看秘書的工作藝術(shù)。有四個(gè)方面:一是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個(gè)時(shí)期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動(dòng)排除干擾中心工作的事項(xiàng);三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路,分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以理解、完善和落實(shí),四是積累和儲(chǔ)存有關(guān)工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個(gè)方面的基礎(chǔ),工作中才能與領(lǐng)導(dǎo)者有一致的認(rèn)識(shí),才有共同情感和語言,商量工作時(shí),補(bǔ)充和修正的意見,才能提到點(diǎn)子上。

再來,服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達(dá)、下情上報(bào)的樞紐,有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個(gè)重要位置,就得和領(lǐng)導(dǎo)拉一套馬車,按領(lǐng)導(dǎo)者的意圖前進(jìn)。但是,服從并不等于盲從和不加分析的附和。chr(39)分析chr(39)有兩層意思:一是從分析中加深理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,增強(qiáng)執(zhí)行的信心;二是從分析中拾遺補(bǔ)缺,起進(jìn)一步完善的作用。按領(lǐng)導(dǎo)者的意見辦事,也只能是執(zhí)行正確的意見,對(duì)一些不正確的、違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的點(diǎn)子或行為,不僅不能辦,還要堅(jiān)決抵制和反對(duì)。

總之,秘書工作的藝術(shù)性,是要通過在技能與技巧的運(yùn)用來不斷獲得提高的。

三、具備必要的專業(yè)知識(shí),當(dāng)好一名合格的辦公室文秘人員。

第一、專與廣。秘書工作沒有盲區(qū),只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,秘書就不能說“不”。比如,作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書,首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì),如語言文字表達(dá)能力、文電處理能力、會(huì)務(wù)接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)以及從國家到地方相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況等方面的知識(shí),不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對(duì)除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解。因此,秘書必須是多面手,不僅要對(duì)其他相關(guān)方面的知識(shí)有所了解,做到廣,只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。

第二、前與后。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,其主要職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為此,就要做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所謂前,就是對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的工作要超前考慮、提前完成,留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義:一是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要趕在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間之前完成,以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)緩沖的時(shí)間;二是領(lǐng)導(dǎo)尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開展的工作,要超前謀劃,想在領(lǐng)導(dǎo)前面,走在領(lǐng)導(dǎo)前面。

最后,內(nèi)與外。由于秘書往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近,不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導(dǎo)決策,而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私在內(nèi)的一些鮮為人知的秘密。所以,秘書在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對(duì)什么該說什么不該說必須心中有數(shù),不能為了嘩眾取寵、一時(shí)興趣而口無遮攔什么都往外說。這樣,不僅會(huì)泄露一些工作秘密,而且還可能會(huì)損害領(lǐng)導(dǎo)者的形象,于工作、于己都不利。

四、秘書應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員。

知道秘書的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作,在公司里,我們要始終保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)的。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,也應(yīng)該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設(shè)法創(chuàng)造一種良好的形象,面帶真誠的微笑,專心細(xì)致的工作。

無論在任何部門工作,人際關(guān)系都非常重要。秘書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道,因此必須樂業(yè)敬群,以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,增進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié),提高公司外部的形象。從這個(gè)意義上說,秘書應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員。

在一些公司里,秘書還兼做接待員??蛻敉峭ㄟ^秘書的接待獲得公司的第一印象。因此其服飾、打扮、行為舉止直接關(guān)系到公司的形象。即使不做接待員,秘書也不可避免地要同公司內(nèi)外各種人接觸,為此個(gè)人形象十分重要。衣著整潔、得體、切勿濃妝艷沫,衣服、鞋子必須干凈,頭發(fā)要梳理整齊,儀態(tài)要自然大方,態(tài)度和藹,時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風(fēng)度。

五、調(diào)整好心態(tài),坦然面對(duì)文秘工作中的挫折。

人生難免會(huì)遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上,技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,因而秘書在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在:[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;[3]對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭執(zhí);[5]情感方面。

針對(duì)秘書這個(gè)職位的特點(diǎn),具體到挫折時(shí),不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對(duì)挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!背踝x此句時(shí),我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實(shí)習(xí)后,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會(huì)到它的內(nèi)涵。對(duì)我而言,社會(huì)和單位才是最好的大學(xué),我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識(shí)如果不與公司工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限,太淺薄。

我在實(shí)習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是我實(shí)習(xí)日子較短和專業(yè)知識(shí)還不牢固的關(guān)系,對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí),加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

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特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇九

20xx年12月5至6日我參加了由集團(tuán)公司機(jī)械物資部組織的特種機(jī)械管理視頻培訓(xùn),通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人切實(shí)的感覺到了自身的提高,在此感謝上級(jí)安排的此次培訓(xùn)活動(dòng),感謝每一位授課老師精彩的授課此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平等都有比較明顯的提高?,F(xiàn)將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:本次機(jī)械管理培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了《施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備檢查技術(shù)規(guī)范》中的部分內(nèi)容,以起重機(jī)械設(shè)備塔機(jī)和升降設(shè)備升降梯為例,結(jié)合文字、圖片、視頻影像等鮮活的材料,使我們學(xué)習(xí)到了這些設(shè)備在日?,F(xiàn)場施工中應(yīng)注意檢查的要點(diǎn),例如:塔機(jī)施工中的力矩限制器、回轉(zhuǎn)限制器、夾軌器、電源控制箱、接地保護(hù)裝置、吊鉤保險(xiǎn)裝置、防跳繩裝置等等;升降梯施工中的上下限位開關(guān)、超載保護(hù)裝置、防送繩開關(guān)、防傾安全鉤、防脫齒齒條背輪及擋塊等等;在現(xiàn)場施工中這些保護(hù)裝置是否安裝以及安裝是否到位都直接影響到施工安全。

此次培訓(xùn)還使用了大量的真實(shí)施工事故影像材料,從一樁樁安全事故中我們發(fā)現(xiàn),出事故的根源無非有兩種,一是人為的,如:無證上崗,違規(guī)操作等,二是設(shè)備本身的,如:設(shè)備安裝裝置缺失,安裝不到位、安全裝置胡亂頂替,易耗品不及時(shí)更換等。此次培訓(xùn)是我深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場施工要時(shí)刻遵守“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策,同時(shí)也使我的“安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)”有了提高。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇十

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度,確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。

2、持證上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備,不違章作業(yè),按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運(yùn)行中的異常情況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

3、按時(shí)參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn),提高水平,確保特種設(shè)備安全。

4、按照單位安排,認(rèn)真參加應(yīng)急演練,做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇十一

該同志在我單位按《_____________________考核大綱》進(jìn)行了實(shí)習(xí),身體狀況能適應(yīng)所申請(qǐng)考核項(xiàng)目的需要。

實(shí)習(xí)單位(章)年月日。

注:此表由實(shí)習(xí)單位或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。實(shí)習(xí)單位或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得向考試機(jī)構(gòu)提供虛假證明。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇十二

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展特種作業(yè)人員、特種設(shè)備安全大檢查的實(shí)施方案》文件的有關(guān)要求,集團(tuán)公司所屬各單位按照公司的統(tǒng)一要求認(rèn)真組織開展特種作業(yè)人員、特種設(shè)備安全監(jiān)管現(xiàn)狀調(diào)查和自檢自評(píng)工作,重點(diǎn)落實(shí)特種設(shè)備事故隱患的排查整改工作,確保特種作業(yè)人員全部持證上崗。通過本次自查自檢活動(dòng),集團(tuán)公司特種設(shè)備事故隱患排查工作基本到位,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

一、活動(dòng)之初,各部門對(duì)文件的精神,進(jìn)行廣泛宣傳,要求各班組和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),如海州工廠、機(jī)加工等車間通過班前會(huì)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并且把文件的紙板張貼在班組學(xué)習(xí)園地上,油田和安裝公司由于現(xiàn)場均在駐外項(xiàng)目,兩分公司通過電話或qq得形式把文件發(fā)放到各現(xiàn)場,并要求各現(xiàn)場認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。

二、通過本次活動(dòng)大部分部門人員能夠做到持證上崗,而且證件都在有效期內(nèi),連美公司常年在外從事登高作業(yè),連美達(dá)公司根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況,為部分員工辦理了高空作業(yè)證,彌補(bǔ)了現(xiàn)場高空作業(yè)證有不足的現(xiàn)象,為現(xiàn)場的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過登記,而且在復(fù)審有效期內(nèi),活動(dòng)期間生產(chǎn)部和機(jī)加工還組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)檢,在對(duì)管罐機(jī)加工的檢查中,發(fā)現(xiàn)機(jī)加工的行車點(diǎn)檢記錄保存三年,每月做到兩次點(diǎn)檢。

五、特種設(shè)備安全管理工作。

安全管理制度的落實(shí)情況比較到位、管理制度健全,

六、下一步工作。

1.為了更好的做好安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步加大特種設(shè)備安全法律、法規(guī)及規(guī)章的宣傳力度,不斷提高特種設(shè)備管理使用人員的專業(yè)水平、安全意識(shí)和法律意識(shí)。

2.認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備安全責(zé)任,強(qiáng)化部門和相關(guān)人員的安全責(zé)任意識(shí)。

3.加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備檔案的不斷更新,加強(qiáng)特種設(shè)備動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

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特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇十三

4月25日,我參加了在培訓(xùn)中心舉辦的中華人民共和國特種設(shè)備安全法培訓(xùn)課程,課程結(jié)束感受頗深,下面就此項(xiàng)培訓(xùn)做出總結(jié)。

中華人民共和國特種設(shè)備安全法是為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作,預(yù)防特種設(shè)備事故,保障人身和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而制定的,目的是為了保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。所謂特種設(shè)備聽上去離我們的生活工作很遙遠(yuǎn),但特種設(shè)備就在我們身邊。所謂特種設(shè)備是是指對(duì)人身和財(cái)產(chǎn)安全有較大危險(xiǎn)性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設(shè)備。對(duì)站區(qū)的日常工作來說平時(shí)接觸最多的特種設(shè)備就是電梯。

這幾年北京不斷有新的地鐵線路開通,站內(nèi)電梯、扶梯等特種設(shè)備數(shù)量激增,再加上客流量大,安全形勢復(fù)雜,電梯一旦出現(xiàn)故障將會(huì)對(duì)乘客帶來安全隱患,也不利于保證車站正常的運(yùn)營秩序,然而這樣一部對(duì)特種設(shè)備生產(chǎn)、維護(hù)保養(yǎng)、使用單位的安全責(zé)任有具體、細(xì)化規(guī)定的法律,以免一旦出現(xiàn)事故,相互推諉責(zé)任。

作為特種設(shè)備的使用單位,應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度,制定操作規(guī)程,今后對(duì)于中華人民共和國特種設(shè)備安全法要加強(qiáng)學(xué)習(xí),保證特種設(shè)備在站內(nèi)運(yùn)行良好和運(yùn)營時(shí)間正常的客運(yùn)組織。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇十四

為了保證項(xiàng)目部春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開了安全專題會(huì),根據(jù)采油廠《關(guān)于做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神,全面落實(shí)通知精神、制定安全生產(chǎn)措施,為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)提供了有利的保障?;仡櫩偨Y(jié)二月份的安全工作,我們主要做了以下幾個(gè)方面工作:

1.制定春節(jié)前、春節(jié)期間和春節(jié)后的安全生產(chǎn)工作要求,節(jié)前加強(qiáng)干部跟班,負(fù)責(zé)安全施工、生產(chǎn)銜接等工作,保證施工工序有條不紊運(yùn)行,在規(guī)定的時(shí)間回撤動(dòng)力。對(duì)回撤的動(dòng)力設(shè)備要求清潔歸位,同時(shí)根據(jù)節(jié)后出車順序擺放好。節(jié)日期間各隊(duì)有主要領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班,安排節(jié)日期間留守作業(yè)隊(duì)隊(duì)伍,留守作業(yè)隊(duì)全體人員保持通訊暢通,遇到突發(fā)事件能夠及時(shí)到位,春節(jié)期間干部值班嚴(yán)禁帶酒上崗。

2.節(jié)前對(duì)作業(yè)施工現(xiàn)場開展了一次全面的大檢查,主要從井控、用電以及嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)行為三個(gè)方面入手檢查,對(duì)于存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,確保節(jié)前節(jié)后的安全生產(chǎn)。對(duì)項(xiàng)目部儲(chǔ)油罐的防火措施及后勤各庫房、小隊(duì)值班室的用電設(shè)施進(jìn)行了一次全面的檢查。

部開展了不定期的夜查活動(dòng),檢查車輛封存、司機(jī)酒后開車及公車私用等違章行為,有效杜絕交通事故的發(fā)生。

4.加強(qiáng)消防安全管理工作,項(xiàng)目部所屬的儲(chǔ)油罐、辦公樓、俱樂部等場所消防安全通道和小隊(duì)的庫房、值班室等場所的消防安全設(shè)施,在春節(jié)前進(jìn)行了全面檢查,根據(jù)存在的的情況有針對(duì)性的開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

通過對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總分析,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場主要存在以下問題:

1、設(shè)備設(shè)施檢測報(bào)告過期,未及時(shí)檢測,各種證件未隨學(xué)習(xí)情況及時(shí)更新。

2、部分值班干部、跟班干部責(zé)任心不強(qiáng),在送班和跟班勞動(dòng)過程中,交接-班時(shí)對(duì)現(xiàn)場隱患排查不夠,只注重交接生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)于一些關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵部位巡查不到。

3、春節(jié)過后,部分干部職工沒有迅速調(diào)整心態(tài),安全意識(shí)有所淡薄,施工現(xiàn)場安全管理水平有所下降。

4、新入廠職工數(shù)量大,對(duì)現(xiàn)場操作技能不熟練,在現(xiàn)場勞動(dòng)存在安全隱患。

節(jié)后重點(diǎn)開展如下工作:

1、及時(shí)檢測維修井控設(shè)備設(shè)施

針對(duì)井控設(shè)備設(shè)施檢測報(bào)告過期,未及時(shí)檢測的問題。項(xiàng)目部將根據(jù)各隊(duì)生產(chǎn)情況,合理安排時(shí)間對(duì)各隊(duì)井控設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測維修。

2

2、加強(qiáng)隱患排查與整改工作

嚴(yán)格開工驗(yàn)收制度和二五安檢制度,督導(dǎo)各隊(duì)值班干部加強(qiáng)責(zé)任心,在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高生產(chǎn)進(jìn)度,切實(shí)減少作業(yè)施工現(xiàn)場的安全隱患,做到監(jiān)督檢查“三到位”,即:開工驗(yàn)收到位、二五安檢到位、日常檢查到位;并積極配合安全環(huán)保中心監(jiān)督檢查周報(bào)的反饋治理工作,對(duì)查出的安全隱患及時(shí)治理反饋,治理不了的及時(shí)采取防范措施,上報(bào)有關(guān)部門制定整改方案,在最短的時(shí)間內(nèi)消除不安全因素。

3、做好節(jié)后安全管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律

嚴(yán)格工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)節(jié)后生產(chǎn)實(shí)際,開展以“貫徹禁令反三違、全員動(dòng)手保安全”為主題的節(jié)后安全活動(dòng),發(fā)動(dòng)項(xiàng)目部全體干部職工,保障安全生產(chǎn)。

4、做好新入廠職工培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的取證復(fù)審工作

項(xiàng)目部將根據(jù)目前人員持證情況,加大新入廠職工培訓(xùn)工作,并做好高空作業(yè)、作業(yè)司鉆和井控證的培訓(xùn)取證工作,對(duì)三、四級(jí)安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)取證,做到持證上崗,提高本質(zhì)安全。繼續(xù)做好對(duì)駕駛員的安全教育及私家車駕駛員的交通安全教育,做好私家車駕駛?cè)说谋O(jiān)護(hù)工作。

三月份重點(diǎn)工作規(guī)劃:

做到安全第一,預(yù)防為主,將事故萌芽消滅在萌芽狀態(tài),力爭在會(huì)戰(zhàn)過程中實(shí)現(xiàn)安全零隱患、零事故。

2月份以來,我項(xiàng)目部進(jìn)展情況良好,通過洞新六標(biāo)項(xiàng)目部全體參建員工的通力協(xié)作,實(shí)現(xiàn)了標(biāo)段工程既定工作目標(biāo),現(xiàn)將洞新六標(biāo)項(xiàng)目部2011年二月份工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、項(xiàng)目總體情況及項(xiàng)目進(jìn)度

1、路基工程:

(1)路基土石方累計(jì)完成42.167萬m3,累計(jì)完成總計(jì)量的85%;

(2)防護(hù)工程累計(jì)完成0.9475萬m3,完成總量的58%;

(3)排水工程累計(jì)完成0.1143萬m3,完成總量的17.8%。

《特種作業(yè)項(xiàng)目部二月份安全總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)的總結(jié)篇十五

1.目的。

為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定,。

2.適用范圍。

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義。

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;。

(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;。

(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;。

(八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;。

(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

(十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));。

(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));。

(十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.職權(quán)職責(zé)。

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的`特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意,方可變動(dòng)。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時(shí)必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時(shí)安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.管理內(nèi)容。

5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

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