通過寫心得體會，我們可以對自己的思維方式進(jìn)行反思和調(diào)整，使自己更加成熟和理智。寫心得體會時要注重思維的開闊和內(nèi)外觀察的多角度思考。希望大家通過寫心得體會不斷進(jìn)步，提高自己的表達(dá)和思考能力。
政治官僚主義形式主義心得體會篇一
當(dāng)前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴(yán)峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴(yán)重危害事業(yè)發(fā)展，在當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動和時間賽跑的情況下，有的機(jī)關(guān)一味讓基層反復(fù)重復(fù)填表格、報數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進(jìn)工作落實，反而因為這此沒有意義的重復(fù)勞動、無效勞動增加了基層負(fù)擔(dān);有的聚集開會，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數(shù)字要求“精準(zhǔn)”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時把控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結(jié)的任務(wù)就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應(yīng)該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
政治官僚主義形式主義心得體會篇二
習(xí)主席強調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習(xí)主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起，就應(yīng)反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的爭論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪?！?933年，他又在《必須注意經(jīng)濟(jì)工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它?！?/p>
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機(jī)關(guān)里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風(fēng)”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負(fù)責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，切實認(rèn)清危害、找準(zhǔn)病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
習(xí)主席曾一針見血地指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進(jìn)取心不足等。面對新時代部隊建設(shè)需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當(dāng)鴕鳥，把頭埋進(jìn)沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調(diào)查研究，不立足本領(lǐng)域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經(jīng)驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學(xué)，不敢較真碰硬。
政治官僚主義形式主義心得體會篇三
2月3日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，習(xí)近平總書記在重要講話中強調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關(guān)鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復(fù)繁重的填表任務(wù)，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當(dāng)前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風(fēng)是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風(fēng)建設(shè)的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，盡快找差距、補短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀(jì)律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要嚴(yán)肅問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學(xué)的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復(fù)繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學(xué)的信息統(tǒng)籌機(jī)制，一些地方的相關(guān)數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認(rèn)真的貫徹落實是保障。認(rèn)認(rèn)真真抓落實，認(rèn)認(rèn)真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責(zé)任扛起來，把使命擔(dān)起來，同時政府也要將責(zé)任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。當(dāng)前疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。
政治官僚主義形式主義心得體會篇四
2月15日晚，湖北省委書記應(yīng)勇在主持召開省委常委會(擴(kuò)大)會議時指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。只有在大災(zāi)大難面前，只有危難時刻，才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔(dān)當(dāng)，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當(dāng)中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務(wù)，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實績踐行初心和使命，用擔(dān)當(dāng)實干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個人總結(jié)、聽述責(zé)述職報告等，確實也可以看出一個人的水平高低，但相比于平時按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候，往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對黃岡市定點醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關(guān)鍵時刻，肯定會“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對千頭萬緒、情況復(fù)雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學(xué)合理地開展工作，用防控的實績，保護(hù)好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關(guān)鍵時刻，搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實是在為疫情防控“添亂”。
大災(zāi)大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對壘的關(guān)鍵時刻，需要敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。
政治官僚主義形式主義心得體會篇五
以習(xí)近平同志為核心的黨中央制定八項規(guī)定、堅決反對“四風(fēng)”的重大舉措，贏得了人民群眾的衷心擁護(hù)?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出：“全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要以身作則。”這是貫徹黨的群眾路線、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，也是全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的必然要求。
第一，要深刻認(rèn)識“四風(fēng)”的危害。馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾。我們黨始終強調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。黨內(nèi)存在的其他問題，很多都與“四風(fēng)”有關(guān)，或者說是由“四風(fēng)”衍生出來的?！八娘L(fēng)”問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響黨的形象和威信，必然嚴(yán)重危害黨群干群關(guān)系，攸關(guān)人心向背和黨的生死存亡。
第二，要深刻認(rèn)識反對“四風(fēng)”的重點?！稖?zhǔn)則》指出：“反對形式主義，重在解決作風(fēng)漂浮工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應(yīng)付、推倭扯皮，作風(fēng)霸道、迷戀特權(quán)等問題。反對享樂主義，重在解決追名逐利、貪圖享受，講究排嘗玩物喪志等問題。反對奢靡之風(fēng)，重在解決鋪張浪費、揮霍無度，驕奢淫逸、腐化墮落等問題?！边@就清楚表明，反對“四風(fēng)”要抓住要害，突出重點。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，真正從文山會海中解脫出來，把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，主要是解決深入實際、深人基層、深入群眾的問題，做到虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督。反對享樂主義，主要是解決及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風(fēng)，主要是解決揮霍無度、奢侈浪費、講排場等問題，保持黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。
第三，要深刻認(rèn)識反對“四風(fēng)”的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反對“四風(fēng)”不可能一蹴而就、畢其功于一役?！八娘L(fēng)”的產(chǎn)生有其深刻的歷史淵源和現(xiàn)實背景，“四風(fēng)”賴以生存的土壤還沒有完全鏟除，防止“四風(fēng)”的制度體系還有待進(jìn)一步完善，遏制“四風(fēng)”的社會環(huán)境還需進(jìn)一步營造，“四風(fēng)”的變異形式還會長時間存在。必須以踏石留英抓鐵有痕的勁頭長抓不懈，切實把落實中央八項規(guī)定精神抓住不放，及時嚴(yán)厲查處各種頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為，特別要堅決反對和糾正各種隱性的、變異的不良作風(fēng)問題。正如《準(zhǔn)則》指出：“堅持抓常、抓細(xì)、抓長，特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風(fēng)’問題，把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化。”
第四，堅決反對“四風(fēng)”既要治標(biāo)、也要治本。必須進(jìn)一步重視加強思想道德教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們黨在長期實踐中形成的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，必須發(fā)揚光大。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是我們的精神財富，必須傳承好、發(fā)展好。堅持不懈抓好思想道德教育，全黨全社會的風(fēng)氣必然大大好轉(zhuǎn)。
在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo)：
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護(hù)黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻(xiàn)。
第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進(jìn)取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護(hù)自身”愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。
第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。
教師適用。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學(xué)方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動”作為自己提高更新的契機(jī)，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。
政治官僚主義形式主義心得體會篇六
疫情當(dāng)前，務(wù)須實干。任何形式的形式主義、官僚主義不僅要不得，而且還會要人命。形式主義、官僚主義是痼疾頑癥，傳染性絲毫不遜于疫情。剎住這種“傳染病”，必須拿出戰(zhàn)“疫”的決心和魄力，堅決反對形式主義、官僚主義，做好疫情防控工作。
抗擊疫情，絕不能反而人為制造險情。頻繁的現(xiàn)場檢查督導(dǎo)勢必調(diào)度密集的人員流動，過多的文山會海終歸需要人口集聚，除了增加傳播感染的幾率，根本談不上疫情防控的效率。更不用說，有的檢查就是握握手、拍拍照、發(fā)發(fā)稿;有的會議就是我開了、我做了、我傳達(dá)了;有的表格就是填寫了、匯總了、上報了，這些形式主義、官僚主義的老毛病，在抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中必須杜絕。
抗擊疫情，要堅持糾治形式主義、官僚主義。各級黨組織要把防治形式主義官僚主義作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的實際行動，堅持以上率下，切實抓緊抓好。廣大黨員干部要堅持“一分部署，九分落實”，把主要精力放在疫情防控的具體行動上，以防控工作的實效作為檢驗是否抓落實的標(biāo)準(zhǔn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通舉報渠道，深入監(jiān)督檢查，強化糾正整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決糾治疫情防控工作中的形式主義官僚主義。
抗擊疫情，要堅持反對形式主義、官僚主義。明明說了減少人員流動，不出門、不走動，可是聚眾開會比平時都勤、現(xiàn)場督導(dǎo)比往常更頻;說是動員網(wǎng)格式、地毯式防控，實際上還是發(fā)通知、填表格、報信息的“老三樣”。老百姓看著鬧心，基層“表”哥“表”姐也苦不堪言。少數(shù)人打著抗擊疫情的名號，四處奔波“亮相”，看似“親民”實則“害人害己”，讓基層干部和當(dāng)?shù)厝罕婋y以招架。在疫情防控的關(guān)鍵時期，一些地方“特事特辦”，不講究領(lǐng)導(dǎo)“親力親為”，不要求跟所有人“面授機(jī)宜”，而是實實在在替基層干部安全考慮，真真切切為老百姓健康著想。視頻會議、電話會議，檢查、防護(hù)兩不誤;微信聯(lián)系、電話溝通、大喇叭宣講，照樣做好工作、落實到位。從而讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。”防控疫情不可能速戰(zhàn)速決，我們要做好應(yīng)有的心理準(zhǔn)備，形式主義、官僚主義堅決要不得，同時，也要堅定必勝的信心，堅持全國上下一心，群策群力、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，同時間賽跑、與病魔較量，做好防疫防控工作，我們一定能夠取得這場硬仗的勝利。
政治官僚主義形式主義心得體會篇七
當(dāng)前，部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)中，我行我素、麻木不仁，把形式主義搬到前臺，還冠冕堂皇、振振有詞，嚴(yán)重影響了戰(zhàn)“疫”進(jìn)程，損害了黨組織和黨員干部形象，當(dāng)引起高度重視。
從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習(xí)之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機(jī)。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風(fēng)飄浮之“病”。把認(rèn)認(rèn)真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務(wù)，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準(zhǔn)確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務(wù)十分艱巨，責(zé)任十分重大。黨中央高度重視，習(xí)近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當(dāng)此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當(dāng)?shù)馈?，就“是可忍孰不可忍”了?/p>
要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀(jì)檢部門要首當(dāng)其沖，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內(nèi)，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴(yán)從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴(yán)堅決打擊。各級黨組織要認(rèn)真自查自糾，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，多些總結(jié)反思，多些換位思考，多些著眼當(dāng)前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機(jī)，切實擔(dān)負(fù)起疫情防控重大政治責(zé)任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
政治官僚主義形式主義心得體會篇八
疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情，哪里就是主戰(zhàn)場。面對嚴(yán)峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線，承擔(dān)了大量的工作?？箵粢咔?，是一場同時間賽跑的戰(zhàn)爭。時間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復(fù)報數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡報，不解決實際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機(jī)。因此，要想打贏疫情阻擊戰(zhàn)，必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡(luò)的信息化開展工作，切實保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數(shù)干部本末倒置，事情無論大小，口號標(biāo)語必不少;工作未動，口號先行。以至于在很多地方以口號落實工作、用標(biāo)語替代推進(jìn)的現(xiàn)象非常突出，上級有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號的展示來落實。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須切實杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關(guān)鍵時期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關(guān)重要，是對黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗。守土有責(zé)、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通，各發(fā)指令、各下任務(wù)，簡單的工作“下推”、任務(wù)分解、責(zé)任“甩鍋”，無疑會消耗基層干部的抗疫精力，也是對基層防控力量的極大浪費。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例，嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。
政治官僚主義形式主義心得體會篇九
黨的十八大以來，黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新，但文風(fēng)會風(fēng)似有愈演愈烈之勢?？梢赃@樣說，“文山會海”是最典型的形式主義和官僚主義，也是當(dāng)前最大的機(jī)關(guān)病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個黨群部門工作。為了應(yīng)對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機(jī)老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會?！毙问街髁x的極大諷刺。
用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。該開的會一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為只要會開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術(shù)，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領(lǐng)導(dǎo)的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務(wù)也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關(guān)。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習(xí)慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。
“文山會?！北砻嫔峡词恰皺C(jī)關(guān)病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當(dāng)前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務(wù)，習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務(wù)有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)講話的時間長短。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關(guān)系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會?！暗墓秩?
可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務(wù)院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風(fēng)會風(fēng)之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學(xué)利用開會，直接檢驗著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準(zhǔn)備，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風(fēng)正、文風(fēng)正、作風(fēng)正，才能克服形式主義，推進(jìn)各項工作取得實實在在的成效。
可否嘗試嚴(yán)厲問責(zé)。要問責(zé)“文山會?！?，其實也并非易事，因為任何一次大型的會議，都是領(lǐng)導(dǎo)干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開會當(dāng)工作、以會議落實會議，“文山會?！敝L(fēng)必然舊病復(fù)發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機(jī)關(guān)開會發(fā)文的督查力度，嚴(yán)厲處罰亂開會、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領(lǐng)導(dǎo)干部改變“喜好”，只有問責(zé)處罰了，才能讓“文山會海”越來越少。
當(dāng)前，xx區(qū)處于建設(shè)xx城市核心區(qū)的黃金時期，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)魅力古城，需要會議和文件指導(dǎo)，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進(jìn)。只有全區(qū)黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進(jìn)基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十
當(dāng)下，“空談?wù)`國、實干興邦”已成為全黨全國全軍的共識。然而在工作中，“作秀式”“淺表式”落實的現(xiàn)象還不同程度存在，少數(shù)單位和個人還在有意無意地用形式主義做派反對形式主義。此種歪風(fēng)必須及時剎車糾治，防止產(chǎn)生新的形式主義甚至形式主義隱形化變異性問題。
然而，在厭惡、反感形式主義的同時，有的同志卻又自覺不自覺地用形式主義的做法、舉措反對形式主義。比如有的人辦公辦文“機(jī)械化”，表現(xiàn)為開會發(fā)文習(xí)慣照搬照抄，依葫蘆畫瓢，不與單位實際結(jié)合，檢查督查從過去“走個過場”變?yōu)楝F(xiàn)在的“翻資料、查記錄、填表格”的走流程，對具體的工作落實、工作進(jìn)度，既不回頭看，也不跟蹤問；有的人責(zé)任擔(dān)當(dāng)“逃避化”，表現(xiàn)為對待工作不盡責(zé)不擔(dān)當(dāng)，對自己職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)干的事情也要反復(fù)請示，熱衷于與基層和下屬單位簽訂責(zé)任狀，試圖讓下級的責(zé)任狀成為自己的“免責(zé)單”；還有人工作成效“美圖化”，表現(xiàn)為對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料政績工程”，把說的當(dāng)成做的、規(guī)劃當(dāng)成現(xiàn)實、思路當(dāng)成成績，工作剛開始就急于總結(jié)經(jīng)驗、宣揚典型，習(xí)慣于報喜不報憂，只講成績不談問題，即便談到了也是隔靴搔癢；等等。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負(fù)責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，切實認(rèn)清危害、找準(zhǔn)病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
我們又如何做到對形式主義、官僚主義說“不”呢？縣紀(jì)委要堅持抓重點、抓關(guān)鍵，聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，把5個方面的突出問題，以及落實黨中央和省委重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題作為工作重點，督促和推動各級黨組織履行好主體責(zé)任，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進(jìn)，以監(jiān)督問責(zé)攻堅，以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)。要按照自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委《集中整治形式主義、官僚主義的7條措施》要求，用好巡視利劍、強化監(jiān)督檢查、暢通舉報渠道、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)、曝光典型案例，持之以恒整治形式主義、官僚主義。要在精準(zhǔn)上下功夫，聚焦突出問題，堅持實事求是，走群眾路線，摸清形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)量紀(jì)執(zhí)紀(jì)。
貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心，缺計劃、沒目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動應(yīng)付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強，獨擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率。基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風(fēng)不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務(wù)群眾的意識不牢。六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅持政治定力，堅持問題導(dǎo)向，堅持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，解剖自我，謹(jǐn)言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼，通過動員大會、黨小組集中討論，針對“五多五少”問題深入開展批評與自我批評，我深刻認(rèn)識到作為一名公職人員，尤其是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要牢記自身使命與職責(zé)，提高站位，強化擔(dān)當(dāng)，從自身做起，反對和抵制形式主義、官僚主義。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀(jì)委大院，被院內(nèi)“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應(yīng)好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后新使命，首要的是按照習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是要堅持做到作風(fēng)過硬。要以身作則，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，照著規(guī)矩做、按照要求辦，干凈用權(quán)，踏實做事，不斷錘煉過硬作風(fēng)，樹立良好形象。三是要堅持做到本領(lǐng)過硬。要通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實踐，全面增強執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查能力，做好的黨和政府的護(hù)林人。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀(jì)檢干部要堅持把維護(hù)人民群眾的根本利益作為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責(zé)任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學(xué)硯同志感激的言辭;也忘不了走訪貧困戶，廖正權(quán)同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者，要切實為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎補、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題，用實際行動解決群眾問題，維護(hù)群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護(hù)群眾切身利益。堅持問題導(dǎo)向，突出執(zhí)紀(jì)重點，發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴(yán)肅查處問責(zé)。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務(wù)實，脫貧過程扎實，脫貧結(jié)果真實，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可。
“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的強心丸，是正確認(rèn)識自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風(fēng)”常態(tài)化，經(jīng)常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實，才能讓我們內(nèi)心更純凈，作風(fēng)更優(yōu)良。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強監(jiān)督調(diào)查處置，綜合運用“四種形態(tài)”，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對構(gòu)成違紀(jì)違法的堅決追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。
前不久，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟穼p少中小學(xué)教師的檢查評比事項、不得隨意向教師攤派任務(wù)等作出規(guī)定，強調(diào)要遵循教育教學(xué)規(guī)律，聚焦教師立德樹人、教書育人主責(zé)主業(yè)，堅決反對形式主義和官僚主義。
從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習(xí)之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機(jī)。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風(fēng)飄浮之“病”。把認(rèn)認(rèn)真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務(wù)，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準(zhǔn)確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務(wù)十分艱巨，責(zé)任十分重大。黨中央高度重視，習(xí)近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當(dāng)此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當(dāng)?shù)馈?，就“是可忍孰不可忍”了?/p>
要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀(jì)檢部門要首當(dāng)其沖，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內(nèi)，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴(yán)從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴(yán)堅決打擊。各級黨組織要認(rèn)真自查自糾，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，多些總結(jié)反思，多些換位思考，多些著眼當(dāng)前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機(jī)，切實擔(dān)負(fù)起疫情防控重大政治責(zé)任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼，通過動員大會、黨小組集中討論，針對“五多五少”問題深入開展批評與自我批評，我深刻認(rèn)識到作為一名公職人員，尤其是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要牢記自身使命與職責(zé)，提高站位，強化擔(dān)當(dāng)，從自身做起，反對和抵制形式主義、官僚主義。
要有“打鐵必須自身硬”的素質(zhì)和本領(lǐng)。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀(jì)委大院，被院內(nèi)“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應(yīng)好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求、履行好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后新使命，首要的是按照習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是要堅持做到作風(fēng)過硬。要以身作則，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，照著規(guī)矩做、按照要求辦，干凈用權(quán)，踏實做事，不斷錘煉過硬作風(fēng)，樹立良好形象。三是要堅持做到本領(lǐng)過硬。要通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實踐，全面增強執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查能力，做好的黨和政府的護(hù)林人。
要把“人民滿意不滿意”作為評價工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為治理和糾正損害群眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀(jì)檢干部要堅持把維護(hù)人民群眾的根本利益作為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，致力于解決群眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難群眾分憂。作為幫扶責(zé)任人，依稀記得了電話里幫助解答扶貧政策后，肖學(xué)硯同志感激的言辭；也忘不了走訪貧困戶，廖正權(quán)同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執(zhí)行者，要切實為群眾解決一些危房改造、種養(yǎng)獎補、就業(yè)無崗、保障沒份等各方面問題，用實際行動解決群眾問題，維護(hù)群眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護(hù)群眾切身利益。堅持問題導(dǎo)向，突出執(zhí)紀(jì)重點，發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴(yán)肅查處問責(zé)。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點查處貫徹中央脫貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題，確保扶貧工作務(wù)實，脫貧過程扎實，脫貧結(jié)果真實，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可。
要有“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的恒心和毅力。
“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的強心丸，是正確認(rèn)識自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流于形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風(fēng)”常態(tài)化，經(jīng)常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實，才能讓我們內(nèi)心更純凈，作風(fēng)更優(yōu)良。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強監(jiān)督調(diào)查處置，綜合運用“四種形態(tài)”，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對構(gòu)成違紀(jì)違法的堅決追究責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。
通過學(xué)習(xí)《xx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》第八篇，我搜索了百度百科進(jìn)一步了解其定義。形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。它違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù)，內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理。其實質(zhì)是主觀主義、功利主義;根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題;具體表現(xiàn)是欺上瞞下，做表面文章，虛多實少，陽奉陰違喊口號多，不折不扣抓落實少。具體到一個單位形式主義產(chǎn)生的根源有二：一是名利思想，二是懶惰作風(fēng)。
今年以來，我們單位在整治形式主義也正潛移默化發(fā)生著變化，例如：在黨員學(xué)習(xí)上，從4月份支部黨員大會開始，領(lǐng)讀人在領(lǐng)讀學(xué)習(xí)資料的同時增加談學(xué)習(xí)心得和感受的內(nèi)容，這是以前從沒有要求過的，增加了談心得的內(nèi)容，這就有效避免黨員同志“只動口，不動腦”的形式學(xué)習(xí)作風(fēng)，從談心得感受中把學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心;在日常工作上，各部門針對每月工作重點羅列重點工作任務(wù)清單，實時跟蹤任務(wù)完成情況并對未完成情況開展原因分析，有效解決了工作上的形式主義;在為基層辦實事上，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和中層每月至少深入群眾，下基層或走市場一次以上，實實在在為一線員工和零售戶解決實際困難、送溫暖、送服務(wù)，并要記錄在案有據(jù)可查，解決了下基層走過場的形式主義。內(nèi)容多了形式少了，真抓實干的工作作風(fēng)在公司上下逐步開始形成。
通過學(xué)習(xí)，我對我從事的專賣工作進(jìn)行了對照反思，聯(lián)系到專賣具體各項工作，我對自己提出了七個是否存在形式主義和官僚主義作風(fēng)的問題：
1.專賣部門的日常疫情防控是否存在形式主義?
2.行政窗口是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”?
3.“12313”舉報投訴電話是否暢通、是否經(jīng)常無人接聽?
4.日常工作開展是否存在會議多、解決問題少的問題?
5.對待專賣存在的一些問題，是否長期得不到解決?
6.日常開展的專賣培訓(xùn)，是否只注重形式不關(guān)心員工是否有收獲有提升?
7.是否深入基層了解市場了解一線員工的呼聲和需求，布置具體工作是否存在紙上談兵?這七問將在今后的工作和學(xué)習(xí)中作為自我整改形式主義、官僚主義的方向和目標(biāo)，鞭策自己腳踏實地工作，不斷提升真抓實干的工作作風(fēng)。
根據(jù)集團(tuán)文件精神和地區(qū)公司安排,工程七部全員在五月初深入學(xué)習(xí)了許主席在2014年集團(tuán)年度工作會議上的題為《強化隊伍，深化管理,為實現(xiàn)集團(tuán)大戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗》的重要講話，要在許主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展“打擊官僚主義”的運動，開展“依法懲治內(nèi)部腐敗分子”的運動，同時堅決打擊腐敗行為。隨著恒大集團(tuán)的不斷發(fā)展，不斷壯大，在收獲喜悅的同時，集團(tuán)及地區(qū)公司內(nèi)部也慢慢現(xiàn)出一系列不和諧的現(xiàn)象，為了維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，完善公司員工自我修養(yǎng)，根據(jù)“打擊官僚主義”重要意義以及結(jié)合《員工修身準(zhǔn)則36條》淺談在下所學(xué)所思及所感!
發(fā)展，一躍成為中國房地產(chǎn)業(yè)位列十強的龍頭企業(yè)，演繹了中國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一首創(chuàng)業(yè)史詩。如今在集團(tuán)內(nèi)部“官僚主義”作風(fēng)盛行，導(dǎo)致嚴(yán)重違背了公司精心策劃、狠抓落實、辦事高效的工作作風(fēng)。企業(yè)存在的官僚主義作風(fēng)，尤其是不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、只講不干等惡劣風(fēng)氣，增加成本、降低效率、消弱企業(yè)競爭力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙公司發(fā)展的巨大障礙。整頓工作作風(fēng)，為的是加強隊伍建設(shè)，全力推進(jìn)優(yōu)勝劣汰，能者上、庸者下。
我們要光明磊落，胸襟坦蕩，浩然正氣，行為正派，作風(fēng)優(yōu)良。對待同事，坦誠親善，和睦相處;對待工作，求真務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。清正廉潔，秉公盡職，不以權(quán)謀私，不貪污受賄。堅持原則，不因強權(quán)阿諛奉承;一心為公,不因私利行賄受賄;忠誠愛司,不因誘惑腐敗墮落。誠實做人，信用辦事。以誠摯的態(tài)度，樹立個人信譽，堅決杜絕欺瞞哄騙;以信守承諾為立身之本，堅持言必行，行必果;以高度的社會責(zé)任感，積極投身社會慈善公益事業(yè)，堅決維護(hù)企業(yè)公民形象。
打擊“官僚主義”運動是一項任重而道遠(yuǎn)的活動，需要集團(tuán)所有員工眾志成城，堅持不懈，許主席能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并制定應(yīng)對方案，對于我們，應(yīng)該認(rèn)真貫徹與落實到實處，不負(fù)眾望，建設(shè)更加完善更加完美的恒大體質(zhì)，實現(xiàn)恒大集團(tuán)2014年的戰(zhàn)略計劃!全體員工萬眾一心、努力奮斗，2014年我們一定能夠創(chuàng)造更加輝煌燦爛的業(yè)績!
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關(guān)于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥詻Q撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現(xiàn)了省委堅決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現(xiàn)黨中央“基層減負(fù)年”任務(wù)目標(biāo)，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動基層“減負(fù)松綁”落實落地落細(xì)。
破除形式主義、官僚主義，紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關(guān)系的“離心墻”，嚴(yán)重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以高度的政治站位和政治擔(dān)當(dāng)主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的政治任務(wù)、首要任務(wù)、長期任務(wù)，做到常抓不懈、精準(zhǔn)監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。又要做到率先把自己擺進(jìn)去，堅持刀刃向內(nèi)，實事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細(xì)致、不嚴(yán)肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀(jì)量法不精準(zhǔn)、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴(yán)等形式主義突出問題進(jìn)行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實效。同時，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項治理結(jié)合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關(guān)系等重點領(lǐng)域形式主義和官僚主義問題，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，率先垂范?！盃颗Ｒ獱颗１亲印薄按蛏叽蚱叽纭?。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準(zhǔn)施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責(zé)任，加強源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)，拿出有效管用的整治措施與“四風(fēng)”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”?！盎鶎拥男问街髁x，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領(lǐng)導(dǎo)看的，甚至有的時候因得到某些領(lǐng)導(dǎo)干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)重性和危害性，必須痛下決心，堅決加以反對和糾正，不僅自己堅決不搞形式主義，對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬也要嚴(yán)厲批評和及時制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務(wù)實。習(xí)近平總書記曾深刻指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責(zé)任心缺失。作為引領(lǐng)一方政治生態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當(dāng)政績”“材料出政績”的錯誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、出實招，以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認(rèn)可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風(fēng)。為基層“減負(fù)松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務(wù)中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務(wù)基層。同時，必須明白減負(fù)不減“責(zé)”，減負(fù)不減“質(zhì)”，減負(fù)求實干，減負(fù)促擔(dān)當(dāng)?！拔纳綍！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復(fù)迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”?；鶎佑兄墒聞?chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，廣大基層干部可以大有作為，要堅持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險灘、敢創(chuàng)難關(guān)，這樣肩膀才會越來越寬，擔(dān)子才會越挑越穩(wěn)，走路才會越來越實。一分部署，九分落實，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機(jī)械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務(wù)基層，要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細(xì)看、認(rèn)真聽，察民情、護(hù)民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點實實在在的“里子”，少一點虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領(lǐng)、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)和務(wù)實作風(fēng)贏得群眾的支持和贊譽。
“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯?！弊黠L(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，整治形式主義、官僚主義來不得半點虛假，必須強化全過程監(jiān)督，堅決防止出現(xiàn)“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題。要將集中整治行動往深里抓，往實里做，讓“官僚主義”人人喊打，讓“形式主義”無處藏身。
上有號召，下必響應(yīng)。近日，江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負(fù)的通知》(以下簡稱《通知》)，8個方面20條舉措，更加具體、更加細(xì)化、更加精準(zhǔn)地深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于持續(xù)為基層松綁減負(fù)的重要指示批示精神，全面貫徹落實黨中央決策部署，反映出各地堅決鏟除形式主義土壤為基層減負(fù)的信心、恒心和決心。要想深入解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負(fù)，首要的就是將抓減負(fù)這項工作落實落細(xì)落具體。避免落入“以形式主義做法解決形式主義問題”的窠臼，還需做好教育、融合、統(tǒng)籌三篇文章，從而推動“真減負(fù)、減真負(fù)”在基層落地生根。
做好教育文章，推動抓減負(fù)思想認(rèn)識常提常警?！锻ㄖ分赋觯瑢⒘湫问街髁x官僚主義納入“不忘初心、牢記使命”的制度，建立健全理論學(xué)習(xí)、檢視問題、抓實整改長效機(jī)制。病來如山倒，病去如抽絲。形式主義之弊非一日之寒，破冰行動也非一日之功。要將習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述選編納入干部教育培訓(xùn)體系，作為黨員干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部日常充電、走馬上任、提拔重用的一堂必修課?？茖W(xué)設(shè)置解決形式主義問題主題班次，保證在干部的日常教育中不低于一定比例并長期執(zhí)行。合理安排日常培訓(xùn)課程，將始終堅持實事求是的思想路線、學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念、始終牢記人民利益高于一切等內(nèi)容打造成精品課程，力求讓黨員干部抓減負(fù)的思想認(rèn)識常學(xué)常新、常思常醒、常悟常警。
做好融合文章，推動抓減負(fù)方法舉措到邊到底?！锻ㄖ芬?，把防止和克服形式主義官僚主義融入巡視巡察、黨委政府督查、干部考察考核、民主生活會、年度述職等制度，推動政治監(jiān)督和政治督查常態(tài)化、長效化。將抓減負(fù)融入到抓黨的建設(shè)方方面面，融入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條條框框中去，在抓減負(fù)中促進(jìn)具體工作“既聞其聲又見其人”，在抓具體工作時檢驗減負(fù)方法舉措成效成果。持續(xù)解決形式主義為基層減負(fù)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，既有關(guān)于精文減會、減少合并督查考核數(shù)量方面的硬性指標(biāo)，也有關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、放權(quán)賦能質(zhì)效方面的軟性要求，抓減負(fù)的方式方法、模板模塊不盡相同，務(wù)實管用的要在融合文章中常抓不懈，隔靴撓癢的、治標(biāo)不治本的要及時調(diào)整，確保抓減負(fù)的方法舉措不能偏、不能廢、不能拖。
做好統(tǒng)籌文章，推動抓減負(fù)考核評價精準(zhǔn)精細(xì)?！锻ㄖ窂娬{(diào)，充分發(fā)揮省級層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)制統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實作用，加強對各地區(qū)各部門的督促指導(dǎo)，形成上下聯(lián)動的工作格局?？己说闹笓]棒就是抓落實的風(fēng)向標(biāo)，對抓減負(fù)同樣適用。抓減負(fù)成效成果考評不同于其他工作，既要考慮到數(shù)字?jǐn)?shù)量的達(dá)標(biāo)達(dá)線，也要考慮到基層干群的感受感覺，還要考慮到事業(yè)推進(jìn)的質(zhì)效，更要考慮到干事創(chuàng)業(yè)的整體氛圍。因此，要樹牢一盤棋思想，在省級層面上，建立抓減負(fù)統(tǒng)考機(jī)制，對減負(fù)的內(nèi)容、范圍、形式，以及評價體系作出準(zhǔn)確規(guī)范和準(zhǔn)則，讓抓減負(fù)的方法舉措“一桿子插到底”，抓減負(fù)的考核評價“一把尺子量到底”，切實把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義束縛中解脫出來，為決勝決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會提供有力保障。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十一
一、做事要扎實。
抓工作必須立足于實際，不能浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民。
在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為你是人民的公仆。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己。
要客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十二
貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心，缺計劃、沒目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動應(yīng)付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強，獨擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率?；A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風(fēng)不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務(wù)群眾的意識不牢。六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅持政治定力，堅持問題導(dǎo)向，堅持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，解剖自我，謹(jǐn)言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對，更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。筆者就此談?wù)勛约旱男┰S感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導(dǎo)致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務(wù)，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進(jìn)工程進(jìn)度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習(xí)近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠(yuǎn)。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少；在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準(zhǔn)備的現(xiàn)場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往這個目標(biāo)的少；在重點工作的督查中，看進(jìn)度的多，看質(zhì)量的少。這些都與督查檢查考核推進(jìn)工作、確保實效的目標(biāo)差距甚大。推卸責(zé)任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會；有的隨意擴(kuò)大參會范圍，把有關(guān)的無關(guān)的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認(rèn)為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責(zé)了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領(lǐng)導(dǎo)和干部的時間精力消耗其中，執(zhí)行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的運轉(zhuǎn)問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞?、去開會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關(guān)心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會！
通過研讀《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對官僚主義的防范需時刻保持。
當(dāng)前很多年輕干部，出了學(xué)校，立刻進(jìn)入機(jī)關(guān)，成長相對順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀(jì)輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，對手里的權(quán)力還沒有清醒的認(rèn)識和敬畏。這就直接導(dǎo)致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實“群眾路線”。
暖，從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解，給予關(guān)心關(guān)懷。群眾自然也能感受到親切，發(fā)自內(nèi)心地接納干部，樂于向干部傾訴。
以“質(zhì)樸踏實”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談?wù)巍鳖愋偷墓倭胖髁x，在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現(xiàn)得尤為明顯，因為缺乏基層經(jīng)驗，不會用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題，習(xí)近平總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護(hù)生態(tài)，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進(jìn)行到底”……這些金句簡單質(zhì)樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。
心態(tài)去完成群眾工作，經(jīng)過困難與挫折，才能練就一身過硬本領(lǐng)。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期，如果年紀(jì)輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象，實際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十三
中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《工作意見》明確，集中整治工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護(hù)”，聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責(zé)任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置。
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊、對標(biāo)，一級做給一級看、一級帶著一級干;堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風(fēng)”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅持強化監(jiān)督檢查，抓日常、經(jīng)常抓，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對不收斂不收手的，一律從嚴(yán)查處，且越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，并把問責(zé)作為利器，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實;堅持標(biāo)本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子。經(jīng)過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風(fēng)基本剎住，群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制，不正之風(fēng)慣性得以扭轉(zhuǎn)。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴(yán)承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片，并帶動了社會風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)?？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴(yán)治黨歷史進(jìn)程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們清醒地認(rèn)識到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠;壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在，“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十四
“田家少閑月，五月人倍忙”，唐代詩人白居易早就描寫過五月農(nóng)忙的景象。而現(xiàn)在的盛夏五月，對于全國的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。
當(dāng)前，脫貧攻堅到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵期、沖刺期，留給我們的時間越來越少、剩下的任務(wù)也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得，已經(jīng)成為廣大黨員干部的共識。但仍有少部分人在這個關(guān)鍵時刻，不管不顧、漫不經(jīng)心，成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。
政治站位不高，導(dǎo)致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進(jìn)入全面小康社會是我們黨的莊嚴(yán)承諾。20__年以來，習(xí)近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)先后召開7個專題會議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅與“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會，從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會到成都打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)座談會，再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會……50多次考察調(diào)研，一次次翻山越嶺、一次次頂風(fēng)冒雪，習(xí)近平總書記永遠(yuǎn)與人民心連心。他常說，扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志，在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號已經(jīng)吹響的時候，依然沒有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高，緊迫感、責(zé)任感不強，對扶貧工作不夠重視、不夠上心，還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。
精神意志不強，導(dǎo)致進(jìn)度拖沓。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務(wù)都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復(fù)失學(xué)輟學(xué)，不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平低，一些農(nóng)村危房改造質(zhì)量不高，有的地方安全飲水不穩(wěn)定，還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后，工作重心轉(zhuǎn)移、投入力度下降、干部精力分散，形式主義、官僚主義屢禁不止，數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強，認(rèn)為前期工作已經(jīng)做得夠扎實了，自己也很辛苦，不愿再為扶貧工作“奔波勞累”，產(chǎn)生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強，無心干、不想干，不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅的干事氛圍，更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機(jī)”，導(dǎo)致各塊工作進(jìn)度緩慢。行百里者半九十，大考在即、勝利在望，只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”，一鼓作氣、乘勢而為，才能朝著脫貧攻堅既定目標(biāo)不斷前進(jìn)。
方法措施不力，導(dǎo)致成效拖沓。要實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧，除了要更加注重幫扶的長期效果，夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎(chǔ)，防止虛假脫貧、返貧之外，還離不開精準(zhǔn)有力的措施。如果措施不當(dāng)，不僅不能使脫貧質(zhì)量得到提高，還會使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗著我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平，因為扶貧工作從各項政策的制定到實施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作，如何協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，如何安排部署每項扶貧工作，如何跟蹤問效抓落實。只有每一個步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合，才能使脫貧質(zhì)量得到保證。如果只是“口號喊得震天響，落實起來輕飄飄”，那么不僅會加重基層負(fù)擔(dān)，還會降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時的“臨時抱佛腳”，多一些“細(xì)水長流般”的“點滴督促落實”，才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。
“明日復(fù)明日，明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅的最后關(guān)頭，都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病，以越是艱險越向前的斗爭精神，走實、走穩(wěn)脫貧攻堅“最后一公里”。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十五
將形式主義、官僚主義突出問題整治年活動融入不忘初心、牢記使命主題教育中，促進(jìn)黨外干部在新時代更好擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。形式主義、官僚主義形影相隨，互為表里，前者的要害是只圖虛名，不求實效；后者的要害是脫離群眾，當(dāng)官做老爺。一旦沾染上這兩種壞毛病，我們在日常工作中就會出問題，就容易思想麻痹、態(tài)度漠然，對人民群眾的疾苦漠不關(guān)心；就容易大而化之、聽之任之，調(diào)查研究走過場，基層情況不熟悉；就容易信念動搖、推卸責(zé)任，工作不求過得硬，但求過得去。作為年輕黨外干部，必須深入實際、聯(lián)系群眾，把責(zé)任扛在肩上，把使命記在心中，正三觀、修品行，在不忘合作初心、繼續(xù)攜手前行中，讓服務(wù)更有溫度、參政更有深度、監(jiān)督更有力度。
義的表現(xiàn)及危害，認(rèn)識到了反對形式主義、官僚主義的現(xiàn)實意義。形式主義是片面地注重形式而不管實質(zhì)的工作作風(fēng)，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。結(jié)合工作，我將從以下方面反對形式主義、官僚主義。
一是要加強理論學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十六
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關(guān)系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀(jì)委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進(jìn)整治;二則是體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的方法，四個方面12類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的“攔路虎”，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個方面，涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研。從領(lǐng)域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務(wù)為民;只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于盡責(zé)，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，才能增進(jìn)落實、取得實效。這四個版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實實在在的效果。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十七
當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠(yuǎn)。
自黨的十九大以來，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門“門好進(jìn)、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門，用會議落實會議;有些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過場，辦事拖沓敷衍，把責(zé)任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應(yīng)該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結(jié)合起來，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務(wù)的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認(rèn)識，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”領(lǐng)導(dǎo)干部檢查調(diào)研時，要真正深入群眾內(nèi)部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進(jìn)工作。四是“天下興亡，匹夫有責(zé)”黨員干部要充分樹牢擔(dān)當(dāng)意識，敢擔(dān)當(dāng)、勤擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。
“逆水行舟，不進(jìn)則退”。全面從嚴(yán)治黨”的號角已然吹響，黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
政治官僚主義形式主義心得體會篇十八
按照集團(tuán)黨委《關(guān)于開好集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會的通知》（晉科黨〔20-〕71號）的要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容、習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的主要論述，認(rèn)真貫徹落實高平市委、市紀(jì)委關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的精神，結(jié)合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“兩個創(chuàng)建”的要求和科興能源自身改革發(fā)展實際。對照中紀(jì)委指出的4方面12個問題和省紀(jì)委指出的6個方面26個問題，廣泛征求各方面意見并積極與班子成員、中層干部、黨員、職工進(jìn)行談心談話，認(rèn)真反思解剖，深挖思想根源，查擺四風(fēng)方面特別是形式主義、官僚主義突出的問題?，F(xiàn)將我存在的問題、整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳之處和有偏差之處，敬請黨組織和同志們予以批評指正。
一、存在的突出問題。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面：
在學(xué)習(xí)態(tài)度和深度廣度上還存在一些不足，比如平時忙于各種具體事務(wù)工作，靜下來深入學(xué)習(xí)思考比較少，工作空閑和業(yè)余時間沒有得到充分利用，學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。在思想上有時候還存在輕視理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對一些問題看得的還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
（二）在聯(lián)系職工、服務(wù)職工方面：
工作中與職工進(jìn)行交流和溝通工作還不夠務(wù)實，沒有定期了解職工在安全生產(chǎn)技術(shù)管理方面有哪些好的意見和建議，對于反映的技術(shù)問題受各方面因素影響，有時候解決的還不夠及時，工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少；工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，面對基層堅持原則的時候少，設(shè)身處地考慮基層困難的時候多，特別難以解決的問題，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒有尋求到解決安全生產(chǎn)技術(shù)管理的根源，導(dǎo)致工作思路有時候容易變窄，對實際情況掌握的不是很清楚，造成工作的針對性和實效性不強。
工作中還是存在有“老好人”思想，雖然對于安全工作時刻關(guān)注，但是存在盲區(qū)，對于出現(xiàn)三違或者造成問題的當(dāng)事人沒有進(jìn)行徹底的批評和教育，還是考慮避免得罪人，從不利于工作的開展角度去考慮。
（三）在履職盡責(zé)、推動公司發(fā)展方面：
任總工程師以來，對于用工作的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行，還存在不小的欠缺，尤其任職以來工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在畏難情緒，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去。
存在重視經(jīng)驗的現(xiàn)象，加上自己分管技術(shù)工作性質(zhì)的因素，導(dǎo)致自己在工作中雖然有創(chuàng)新工作的念頭，但有時候思想固化，習(xí)慣于墨守成規(guī)，在創(chuàng)新工作思路和具體辦法上還做的不夠，靠經(jīng)驗、憑閱歷干工作的多，大膽嘗試、大步去闖的勁頭還不足。
（四）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面：
在相關(guān)資料、文件的編制、審核和把關(guān)上，有應(yīng)付思想，沒有將自己的思路和相關(guān)的技術(shù)依據(jù)融入到相關(guān)資料、文件的落實上，存在注重經(jīng)驗現(xiàn)象，在對于一些日常文件的審查上，流于形式。
（五）在調(diào)研檢查考核方面：
在日常檢查考核過程中，還是存在重過程、輕實效的問題，對問題的整改過程落實不徹底，以偏概全的現(xiàn)象存在；有的時候?qū)z查考核的工作統(tǒng)籌不夠，存在搭車考核等問題。
（六）在落實管黨治黨責(zé)任方面：
在黨員意識上、落實管黨治黨上還有差距，主動作為、示范引領(lǐng)方面還做的不夠，站位全局還有一定差距。在工作上還存在說的多、行動少，開展工作的方式在一定程度上還相對保守，比如：集中交責(zé)、談心談話的不多，責(zé)任鏈條未及時延伸至下一級，“層層傳導(dǎo)壓力，一級對一級負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系不夠完善。
二、今后努力方向及整改措施。
對于查擺出來的不足之處和問題根源，我進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、分析和仔細(xì)研究，下一步將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：
（一）進(jìn)一步堅定理想和信念。不忘初心，是成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。我將按照習(xí)總書記的要求，深刻領(lǐng)會不忘初心的豐富內(nèi)涵，堅定正確的政治方向，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力，不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，以堅定的共產(chǎn)主義信念筑牢自己的思想防線。
（二）提升理論聯(lián)系實際的能力。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨的各類章程以及工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)之求深、用之求效，打牢理論功底增強用理論指導(dǎo)實際工作的自覺性和主動性。同時，在工作中不斷和實際情況相結(jié)合，將學(xué)到的理論知識和實際工作相結(jié)合、相貫通，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面、服務(wù)實際”，不斷培養(yǎng)自己的全局眼光，力爭成為一名素質(zhì)全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。
（三）堅持問題導(dǎo)向轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對照查擺出來的問題，我將堅持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。在今后的工作中逐步改變等上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的被動應(yīng)對狀態(tài)，以最大的努力把每一件工作抓緊抓好，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任。同時，學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細(xì)抓到位，最終才能實現(xiàn)本質(zhì)安全。
（四）通過創(chuàng)新提升解決問題的能力。在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、增強實效。在堅持原則的基礎(chǔ)上通過思維創(chuàng)新、創(chuàng)新方式調(diào)動生產(chǎn)系統(tǒng)同志們工作的積極性，切實增強大家的管理和大局意識，做到與時俱進(jìn)，時時創(chuàng)新和事事創(chuàng)新，以創(chuàng)新帶動各項安全工作、管理工作的不斷提升，以創(chuàng)新解決存在的各項問題。同時，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制等方面的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，認(rèn)真貫徹和落實公司黨政的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。
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