報告是一種系統(tǒng)、全面地介紹某項研究或工作成果的書面材料。在寫作過程中，要保持邏輯性和條理性，使用清晰簡潔的語言，避免冗余和模糊的表達。范文中的報告以實際案例為基礎，展示了報告的結構和內容安排。
匯報工作情況的報告篇一
實施“四五”普法依法治理5年來，供銷系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)司法局、普法辦的領導下，根據普法工作安排，結合自身工作實際，以提高干部群眾的法律素質，提高干部的依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現由提高供銷工作者法律意識向提高法律素質的轉變?yōu)槟繕?；對各項供銷事業(yè)的管理，實現由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高本系統(tǒng)學法、用法，依法行政水平，努力實現領導方式的轉變，將普法工作逐步引向深入，在全系統(tǒng)逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，為供銷事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展。
依法治國是社會主義現代化建設的重要目標之一。加強社會主義民主法制建設，實施依法治國方略，一個重要的任務就是要在全體干部職工中深入開展法制宣傳教育，不斷提高全體干部職工的法律素質?！八奈濉逼辗üぷ鞯膶嵤?，標志著我系統(tǒng)法制建設事業(yè)又進入了一個新的發(fā)展階段。“四五”普法工作剛一啟動，我社領導就認真學習省、市、區(qū)有關“四五”普法工作的文件，自覺領會文件的精神實質，“四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為聯(lián)社整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。及時成立了聯(lián)社“四五”普法領導小組，根據機構改革，人員變動的實際，及時調整了“四五”普法領導小組，黨委書記親自擔任組長，副書記任副組長，成員包括辦公室主任、各科室長和學法骨干等人，黨委辦具體負責學習的組織安排，在領導小組的統(tǒng)一領導下，利用周三、周五政治理論、業(yè)務學習時間，認真地學習了有關的行政許可法、憲法修正案公共法、部門法的法律知識和條例。各科室負責人、各支部書記為依法治理和普法教育工作聯(lián)絡員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領導小組組長與各科室長、各支部書記分別簽訂目標責任書。聯(lián)社黨委依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署以后普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。
為保證法律宣傳教育經常開展，聯(lián)社在經費十分緊張的情況下，擠出6千余元資金用于購買了電視機、dvd、光碟等電教設備，豐富學習內容。每年劃撥普法教育和法制工作專項經費，提供經費保障，用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。
二、加大工作力度，狠抓領導干部學法用法。
按照區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結合工作重心，我們進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。一是以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《公務員法律知識讀本》為基本內容，結合部門法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續(xù)堅持和完善黨委中心組學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度、學法考試(測試)和登記制度，增強領導干部學法效果。先后學習了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》供銷社系統(tǒng)法律讀本等幾十部公共法和部門法法律法規(guī)。二是積極組織參加區(qū)普法辦舉辦的領導干部學法測試工作。為了保證測試工作切實收到應有的效果，每一次我們都要開會統(tǒng)一安排，要求大家認真答題。
今年，供銷系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃，結合本社的實際情況，制定出了年度法制宣傳教育工作計劃，并根據計劃安排，全面落實學習內容。上半年學習了供銷合作社“四五”普法讀本《依法治社、加快發(fā)展》等有關內容，為有效提高干部職工學法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學法活動，既相關科室的相關人員對自己所負責的業(yè)務，給全系統(tǒng)干部上法律知識課，大大提高了干部職工學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
三、拓寬思路，形式多樣，不斷增強普法宣傳效果。
幾年以來我們不僅教育自己的干部職工積極學法、用法，依法行政，而且還配合區(qū)普法辦等有關部門對《城市居民最低生活保障條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)開展多種形式大規(guī)模、廣泛宣傳活動。
1、積極組織人員參加普法辦舉辦的法律骨干培訓和相關部門舉辦的公務員法律法規(guī)考試。學習《公務員法律知識讀本》、《憲法》等公共法。舉辦本系統(tǒng)部門法規(guī)培訓班，對實施《依法治社、加快發(fā)展》進行了認真的學習，就有關疑點及特別注意的條款分別作了耐心細致的'解釋，參加培訓的人員有各基層的領導、全體干部、業(yè)務干部。通過學習，使大家對本系統(tǒng)的法律、法規(guī)有了進一步的理解，提高了把握政策標準的能力。
2、通過懸掛宣傳橫幅，錄制錄音帶，在聯(lián)社設立法律咨詢臺等，向廣大職工耐心宣傳、解釋法規(guī)政策。通過開展宣傳活動，加深了干部職工對法規(guī)政策的理解和認識，提高了依法辦事水平和規(guī)范服務能力，讓更多的群眾了解和認識了法律、法規(guī)，加深了人民群眾對普法工作的認識、理解和支持。
四、推進依法行政全面實行承諾服務。
為認真貫徹十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，深入推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優(yōu)質高效地搞好各項管理服務工作，我們提出“依法行政、規(guī)范服務、創(chuàng)一流工作，樹文明形象，做人民滿意的公務員”。采取多項措施，向社會公開辦事程序，接受社會各界監(jiān)督。并明確審批事項一般不超過2天，能當場辦結的當場辦結，政策咨詢一般當即答復，特殊情況3天內答復。政務公開工作總體上是鞏固、規(guī)范和提高，同時在重點環(huán)節(jié)上進行了深化、創(chuàng)新和突破，全面提升政務公開的層次和水平。一是精心設計政務公開欄，將領導分工、科室職責和人員對應公布上墻，自加壓力，公開接受社會各界人民群眾監(jiān)督。二是實行崗位責任制，進一步明確崗位職責，并公布上墻，便于對照檢查和接受群眾監(jiān)督。
通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的群眾；通過公開承諾服務，促使全系統(tǒng)干部職工改進了工作作風、增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的形象。
五、積極推進基層法制建設，落實普法目標。
聯(lián)社黨委大力推動基層民主法治建設工作。緊緊圍繞“四項民主”，以創(chuàng)建“民主法治示范社”為載體，抓兩頭帶中間，扎實開展了一系列創(chuàng)建工作。一是起草下發(fā)了《普法依法治理目標管理考核方案》，對推進基層民主法制建設作出了全面部署。二是為切實發(fā)揮基層干部作用，推進民主法制建設，提高依法行政、依法施政能力和水平，舉辦了以黨的方針、路線、政策、國家法律法規(guī)、市場經濟知識、科學技術知識、公民道德建設知識綱要為主要內容的培訓班，培訓企業(yè)干部共56人次。通過法制宣傳教育活動，幾年來基層沒有違法亂紀現象，為經濟發(fā)展創(chuàng)建了一個良好的環(huán)境。
六、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平。
幾年來，我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。我們將建章立制作為推進依法行政的基礎性工作，常抓不懈。以來，我們大力加強制度建設，力求通過制度建設，提高全系統(tǒng)依法行政水平。先后制定完善了《聯(lián)社機關職業(yè)道德規(guī)范》和《聯(lián)社機關干部行為規(guī)范》，《工作人員守則》等，從制度上約束和規(guī)范干部行政行為，推動政務公開的深入實行，共制定和完善黨建類、支部類和政務類共30項規(guī)章制度。聯(lián)社領導在全系統(tǒng)干部職工大會上宣讀了服務承諾，重點強調了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應注意的事項。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現違反規(guī)定的做法。在修訂規(guī)章制度中，堅持三個原則，一是必須符合法律政策的要求，二是要符合工作的實際情況，三是具有可操作性。為各項法律法規(guī)的落實提供了保證。
七、積極做好依法治區(qū)領導小組和普法辦公室安排的其他工作。
按照要求，認真辦理，圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務。一是認真貫徹區(qū)普法辦的文件精神和各項要求，及時在全系統(tǒng)干部大會上傳達學習，領會精神，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢，僅今年以來我們就大范圍學習了新《憲法》、供銷合作社“四五”普法讀本《依法治社、加快發(fā)展》、《行政許可法》等多部公共法和部門法。二是積極參加區(qū)普法辦舉辦的法律骨干培訓班，培養(yǎng)法律人才，提高我系統(tǒng)學法水平。三是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試，每一次我們都要認真組織，認真答卷，努力掌握更多的法律法規(guī)知識。四是積極組織參與12.4法制宣傳日的各項活動等。
九、存在的問題及今后工作打算。
1、存在的問題：工作經費有限，限制了我們一些學習、宣傳工作。
2、今后工作打算：在區(qū)普法辦領導下進一步加大對各項相關法律法規(guī)的宣傳學習工作。
今后，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)普法辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神，不斷加大普法投入，加大普法宣傳教育力度，在學好、用好供銷系統(tǒng)部門法的同時，學好、配合宣傳好公共法，認真完成普法辦安排的其他各項工作，努力提高供銷系統(tǒng)依法行政的水平和能力，全面推進依法治社深入開展。
供銷聯(lián)社“四五”普法5年工作總結一文由搜集整理，,請注明出處!
匯報工作情況的報告篇二
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立雙向轉診制度，有利于加強我院與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心之間的聯(lián)系，逐步形成一個有序的雙向轉診網絡，構建“小病在基層、大病進醫(yī)院、康復回基層”的.就醫(yī)格局。我院早在20xx年就制訂了《衛(wèi)生資源共享運作實施細則》，探索與“雙向轉診制度”相似的就醫(yī)模式，以方便群眾就近就醫(yī)，促進區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)的平衡發(fā)展，在接到《關于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與上級公立醫(yī)院雙向轉診工作實施方案(試行)的通知》文件后，我院總結了工作經驗，穩(wěn)定推進雙向轉診工作，現將工作情況匯報如下：
（一）制定了《雙向轉診制度及流程》，確保該項工作的有序開展；
（二）成立了雙向轉診領導小組，由業(yè)務副院長任組長，醫(yī)務科主任為副組長，各臨床科室科主任為成員。
二、陸續(xù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂《雙向轉診協(xié)議書》，建立工作聯(lián)系，按照協(xié)議穩(wěn)定開展雙向轉診工作。
街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉診了50人次，街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉診了7人次，醫(yī)院轉診了55人次，醫(yī)院轉診了44人次，醫(yī)院轉診了99人次，醫(yī)院轉診了21人次，醫(yī)院轉診了52人次，醫(yī)院轉診了45人次。
四、存在問題：
1、受開放病床數所限，床位極度緊張，在沒有事先溝通與準備的情況下，轉診來的病人很難及時落實好床位，對保證雙向轉診綠色通道的順暢有一定困難。
2、我院還沒有成立雙向轉診辦公室或客服部，轉診工作暫由醫(yī)務科兼管，轉診來的病人需到急診科先登記、然后辦理入院等相關手續(xù)，對于保證雙向轉診的服務水平有一定影響。
3、我院醫(yī)務人員人力緊張，本院醫(yī)療工作的開展已經出現人力不足的狀況，對于派出醫(yī)務人員到基層醫(yī)療機構坐診或指導診療工作，存在較大困難。
4、目前醫(yī)療風險高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)學檢驗檢查水平達不到三級醫(yī)院要求的情況下，對檢查結果實行同城互認，會增加誤診漏診風險，不利于為病人提供優(yōu)質診療服務。
20xx年5月22日。
匯報工作情況的報告篇三
今年來，我區(qū)信訪工作在區(qū)工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改善信訪工作，全面落實科學發(fā)展觀，切實維護人民群眾的合法權益，轉變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉?？墒牵瑥牡絽^(qū)、赴市上訪的情景來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻，為進一步做好我區(qū)今后一個時期的信訪工作，下頭，就我區(qū)當前信訪形勢、主要做法、問題分析及提議作一個簡要匯報，供領導參考。
一、當前的信訪形勢。
1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區(qū)群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次，在城區(qū)考核排行中列全市第二位。
2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、企業(yè)軍轉干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環(huán)境污染、農村房屋建設、勞動社會保障、合同糾紛、農村戶口等問題的信訪很多增加。
3、突發(fā)性信訪問題增加。今年來，醫(yī)療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產等突發(fā)性事件引發(fā)的非正常信訪問題增加，這些本應由有關職能部門依法依規(guī)處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協(xié)調處理。
4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發(fā)生圍堵市政府機關大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫(yī)患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關的就有7次。被公安機關組織警力強制清場的到達3次。
二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
我區(qū)群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的；既有客觀方面的，也有主觀方面的；既有群眾方面的，也有干部方面的?？陀^分析，主要有以下五個方面：
1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設施工程的移民未納入“后扶范圍”；異常是一個“盡量”，兩個“能夠”的規(guī)定，給下頭具體操作，帶來了困難和矛盾，引發(fā)了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農惠農政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養(yǎng)殖、救災資金等等，雖然由區(qū)統(tǒng)一發(fā)放，但因發(fā)放不及時和發(fā)放不規(guī)范，導致群眾上訪，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有農民先后多次到區(qū)、市上訪，要求落實惠農政策。
2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表此刻城市規(guī)劃建設，使有些區(qū)域下水道系經常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉(xiāng)、村場在公益事業(yè)上沒有廣泛征求群眾意見；一些村場的財務沒有實行民主管理、財務不公開；一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發(fā)生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續(xù)多次上訪都得不到解決，直到主要領導批示或大規(guī)模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調查研究，工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。
4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節(jié)假日（如國慶、元旦、春節(jié)），重要會議（如全國、省、市“兩會”、黨代會等），重大活動（如奧運圣火傳遞、旅游節(jié)、中央領導視察等），群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求；二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上頭越能解決問題，領導越大越能解決問題，所以出現了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領導的現象；三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，構成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。所以，團體上訪現象突出，有時還出現請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯(lián)上訪的現象。
5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區(qū)、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當地黨政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當，導致了越級信訪問題發(fā)生。二是工作職責追究難到位。到區(qū)、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關等過激行為，但沒有一齊受到職責倒查和職責追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發(fā)生的團體訪中，涉訪違法現象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。
（一）加強領導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展供給堅強的組織保障。
全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要職責人的職責，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調解決信訪工作難題和突出問題；其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，構成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導職責體系。
（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。
我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，異常是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們進取采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實職責，明確負責領導、職責單位和職責人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。
（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率。
我們堅持執(zhí)行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行職責督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據，明確職責領導、職責部門和職責人，規(guī)定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結；堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各職責領導主動深入實地接待群眾或現場辦公；認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，并且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法可是頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，進取督促職責單位解決問題。
（四）落實信訪工作職責，解決信訪突出問題。
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經驗證明，職責落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，切實落實領導五包職責制（包掌握情景、包穩(wěn)控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難），有18件領導包案件正在進取辦理中。今年，我們正在進取開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償等3個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理職責落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
（五）加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力。
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的構成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，異常是涉及可能引發(fā)大規(guī)模團體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協(xié)調機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調作用，充分發(fā)揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，構成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權；四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦、職責落實、問題解決、結案反饋的全過程。
（六）加強干部隊伍建設，提高信訪工作本事。
我們堅持把思想政治建設擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業(yè)務本事，工作水平，努力建設一支高素質、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質由“專門型”向復合型轉變的要求，加強業(yè)務學習培訓，使廣大信訪干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關心信訪干部，充分調動廣大信訪干部的進取性、主動性和創(chuàng)造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設信訪戰(zhàn)線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業(yè)績，成就一番事業(yè)。
四、做好后段信訪工作的提議。
1、建立制度，控制信訪源頭?？刂菩旁L源頭的根本又在于政策的制定是否全面，決策的構成是否科學，公務員的執(zhí)政是否依法、依規(guī)、依程序。今后，我區(qū)各級各部門應嚴格按照《湖南省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)，建立重大決策信訪風險評估機制和信訪問題職責倒查制度，切實做到依法行政，科學決策，民主辦事，努力從源頭上控制信訪問題的發(fā)生。
2、完善機制，力爭工作主動。今后，要重點完善三項機制。即矛盾糾紛排查機制，做到心中有數；上訪人員監(jiān)控機制，做到未動先知；信訪化解機制，做到未雨綢繆。
3、暢通渠道，就地解決問題。各級各部門要把暢通信訪渠道作為控制和減少群眾越級非正常上訪的主要措施，做到就地接訪、及時處訪、有效息訪。主要是做到三點：一是健全信訪工作機構，延伸信訪工作網絡，前移信訪工作關口；二是要加強信訪工作領導，鞏固大接訪工作成果，堅持區(qū)、鄉(xiāng)兩級領導接待日制度；三是創(chuàng)新工作方法，進取推行村干部代訪，鄉(xiāng)干部陪訪，各單位干部主動下訪，職能部門聯(lián)合接訪的作法，切實改變我區(qū)的信訪秩序。
4、明確任務，強化各級職責。解決信訪問題的關鍵在于落實各級各部門的職責。一是要落實領導職責。要嚴格按照中發(fā)[]5號文件，落實各級黨政主要領導負主要職責，分管領導負直接職責，其他領導“一崗雙責”的職責；二是要落實工作職責。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部的職責；三是要落實內部職責，要按照信訪機構內部的職能分工，強化各職能科室、各干部的工作任務和崗位職責，站好自我的崗，守好自我的門，充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、進取性和創(chuàng)造性。
5、嚴格管理，供給有效訴求。我區(qū)信訪工作要堅持在全市領先的位置，全面提高我區(qū)信訪工作的整體水平，以下三個方面的工作有待進一步加強：一是嚴格目標管理。區(qū)工委、管委會年度工作績效考核及全區(qū)信訪工作量化目標管理考核、對信訪工作要繼續(xù)嚴格執(zhí)行已定的考核標準，提議繼續(xù)加大扣分力度，實行“一票否決”；二是嚴格職責追究。按照中央紀委、監(jiān)察、國家信訪局下發(fā)的《信訪工作職責追究辦法》的規(guī)定，全面啟動問責程序，對造成重大影響的信訪問題嚴肅追責；三是嚴格依法處置。對違法團體上訪、堵門、堵路、沖擊黨政機關的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員，提議公安機依法予以處置。
五、急需解決的幾個問題。
（一）請區(qū)組織部門盡快解決好信訪局的班子配備問題。
（二）經費問題。
1、解決安保設施經費。以確保依法處理非正常上訪行為，保障信訪工作人員的人身安全，打造正常的工作環(huán)境。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼。為了穩(wěn)定基層信訪干部隊伍，充分調動并發(fā)揮基層信訪干部的力量和智慧，根據省、市有關精神，提議區(qū)財政能否直接解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼問題。可研究由信訪局直接發(fā)放，這樣既體現了區(qū)工委、管委會對信訪工作的高度重視，又可增強信訪局工作的主動性。
（三）信訪局辦公場地急待解決，需增加2間辦公室。
（四）全區(qū)的信訪工作大會需在近期予以確定。
（五）明確信訪局內設機構設置。上級信訪機關要求信訪局內設辦公室、接訪室、辦信室、督查督辦室等，信訪局現有構成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民提議征集、信息和調研征集等工作。
匯報工作情況的報告篇四
20xx年已到下半年，各地糧食部門在當地的黨委、政府的堅強領導下，突出促進農民增收、保障糧食安全、加快產業(yè)發(fā)展這一核心，以全面實施“糧食質量效益年”活動為抓手，推進糧食產業(yè)經濟發(fā)展方式轉變?？偟膩砜?，全省糧食流通形勢平穩(wěn)，供應正常，發(fā)展加快，效益良好。據信息專報統(tǒng)計，各地分別以召開會議、開展工作檢查等形式認真總結上半年工作，并對下半年工作作了具體部署。
**市下半年重點做到十個“好”，即保障好糧食安全、發(fā)展好糧食產業(yè)、執(zhí)行好購銷政策、開展好自主經營、規(guī)劃好企業(yè)布局。發(fā)揮好職能作用、管理好糧食市場、打造好糧食隊伍、維護好安全穩(wěn)定、宣傳好行業(yè)形象，努力圓滿完成全年各項目標任務。
**縣糧食局在上半年完成了總投資1500萬元的招商引資新建項目一個;認真做好縣級儲備糧輪換工作;積極做好早中稻收購準備工作。已調劑15000噸倉容，積極與江浙客戶聯(lián)系商談早稻銷售事宜，與縣農發(fā)行達成貸款協(xié)議基本解決早稻收購資金問題;全縣糧食優(yōu)質品種訂單面積達到16萬畝，黨風廉政宣傳教育活動和文明創(chuàng)建活動開展良好;進一步提高國有糧食企業(yè)內部管理，提高經濟效益。下半年工作力爭提前完成1000萬元的招商引資任務;精心組織好全年糧食收購工作，確保國有糧食購銷企業(yè)收購早稻、中晚秈稻1.6萬噸;做好安全生產工作，確保全年無事故發(fā)生;積極開展職工政治理論和業(yè)務知識培訓工作;加強國有糧食企業(yè)內部管理，開展專項財務檢查工作;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;積極推進**縣“糧食產業(yè)園”等項目的前期工作。
**縣糧食局上半年開展了“糧食質量效益年——我該如何做”大討論活動，超額完成糧食訂單任務，加強了對縣內糧食收購、加工企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，各級儲備糧數量真實質量完好，倉儲工作的科技含量提升。儲備糧管理日益規(guī)范，糧食產業(yè)園后期配套和附屬設施建設順利推進，建立了突發(fā)糧食質量安全事件應急體系，招商引資、糧油統(tǒng)計工作扎實開展，新農村科學儲糧示范工程積極、有效地進行中，機關效能提高。下半年重點抓好以下六方面工作：一是嚴把“入庫糧”質量關，多收糧、收好糧，確保省級儲備糧輪換任務按時按質按量完成，并積極開拓糧食購銷新途徑;二是在鞏固原糧儲備的基礎上，完善成品糧油供應網點、應急供應體系和市場糧油監(jiān)測體系;三是繼續(xù)抓好各級儲備糧的管理，確保糧食儲備安全;四是加強糧食流通市場監(jiān)管，突出對糧食生產、需求、庫存和突發(fā)事件的監(jiān)測分析;五是不斷加強儲備糧科保投入，提高儲備糧倉儲管理技術含量;六是結合“糧食質量效益年”活動，以“提升糧食工作質量效益，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”為實踐主題，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
匯報工作情況的報告篇五
恢復縣置成立了xx縣質量技術監(jiān)督局，通過近的發(fā)展，xx縣的質量技術監(jiān)督事業(yè)逐步取得了發(fā)展，也為xx縣經濟社會的發(fā)展做出了積極貢獻。而就新形勢下的質量技術監(jiān)督工作，做了一定調查研究，現分析如下：
質量技術監(jiān)督部門是國家《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體，主要職責是對標準化、計量、質量和特種設備安全監(jiān)察以及食品質量安全的加工環(huán)節(jié)等工作進行監(jiān)督治理。近幾年來，我縣質量技術監(jiān)督工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結合發(fā)展實際，增強服務大局意識，認真履行監(jiān)管職責，努力提高工作水平，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)認真履行監(jiān)管職責，支持經濟社會發(fā)展。
根據經濟社會發(fā)展的需要，不斷加強標準化體系建設，積極幫助工業(yè)企業(yè)采用國際標準或國外先進標準，引進先進設備，加快技術改造，提高了產品檔次和企業(yè)競爭能力；積極推行農業(yè)標準化工作，對農產品的種子選取、化肥限量和農藥殘留推廣標準化治理，以標準化推動產業(yè)化，提高了農業(yè)經濟效益。切實加強計量基礎工作，幫助重點企業(yè)按照國際標準建立計量保證體系，扶持中小企業(yè)完善計量檢測體系，在提高產品質量和企業(yè)效益等方面發(fā)揮了重要作用。圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施，組織開展“質量興縣”和名牌戰(zhàn)略活動，加強宣傳引導，幫助企業(yè)爭創(chuàng)名牌，走以質取勝的路子。改革傳統(tǒng)產品質量監(jiān)管方式，實施抽檢分離，加強對重要產品的日常監(jiān)管，擴大檢查覆蓋面，提高了質量監(jiān)督工作的公正性和有效性。
(二)突出對食品和特種設備的監(jiān)督治理，保障人民生活和企業(yè)生產安全。
食品安全和特種設備安全涉及千家萬戶，事關群眾切身利益。質量技術監(jiān)督部門本著對人民高度負責的精神，嚴格實施食品質量安全市場準入制度，對食品生產加工企業(yè)實施嚴格審查、強制檢驗和質量標志制度，努力做到對不具備條件的企業(yè)不答應生產加工食品，對檢驗不合格的食品不答應出廠，對沒有質量標志的食品不答應銷售。同時，調整理順對食品安全的監(jiān)管體制，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管方式，確保食品安全。在對特種設備的安全監(jiān)察方面，認真宣傳貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》，對鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道、電梯等特種設備進行普查摸底，建立信息治理系統(tǒng)，實行動態(tài)治理，加大監(jiān)察工作力度，依法查處違法行為，確保特種設備安全。
(三)依法打假治劣，維護群眾合法權益。
打擊假冒偽劣產品，保護人民群眾利益是質量技術監(jiān)督部門的一項重要職責。今年以來，集中開展了對食品、酒類、農資、建材、危險化學品等產品和特種設備安裝、使用、檢驗等專項整治活動，嚴格查處假冒偽劣產品生產銷售和違法違規(guī)安裝、使用特種設備行為，嚴厲打擊違法犯罪，遏制了制假售假行為，消除了一批安全隱患，維護了人民群眾的合法權益。
當前，質量技術監(jiān)督工作存在的主要問題：對《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規(guī)和質量技術監(jiān)督部門的職能責任宣傳不夠，有些單位和消費者對質量技術監(jiān)督工作不是很了解，影響了執(zhí)法效果；縣級質監(jiān)部門無檢測基礎設施，難于為企業(yè)、群眾、消費者提供檢驗、檢測服務，一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無質量技術監(jiān)督辦事機構，縣級質監(jiān)部門人員編制較少，難于滿足實際工作的需要；質量技術監(jiān)督工作人員素質有待提高，行為有待進一步規(guī)范，干部隊伍建設需要加強。
二、今后工作建議。
質量技術監(jiān)督工作直接涉及企業(yè)生產和群眾生活安全，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。建議在今后工作中，要重點抓好以下幾個方面：
一是加大對法律法規(guī)的宣傳力度。認真宣傳貫徹《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，提高企事業(yè)單位、人民群眾的質量意識和法制意識。利用多種形式，宣傳質量技術監(jiān)督部門的職能責任和工作程序，加強與單位、與消費者的聯(lián)系溝通，提高社會認知度。搞好政務公開，提高工作透明度，爭取各方面的理解支持，在全縣范圍內形成理解支持質量技術監(jiān)督工作的良好氛圍。
二是提高質量技術監(jiān)督實效。進一步增強經濟中心意識和服務大局意識，緊密結合沾益縣經濟社會發(fā)展實際，繼續(xù)探索監(jiān)管工作方式，提高執(zhí)法工作水平。要全面實施“區(qū)域監(jiān)管責任制”，按照“劃分區(qū)域、綜合監(jiān)管、抽檢分離、信息共享、責任到人”的原則，落實監(jiān)管責任區(qū)的監(jiān)管職責和具體監(jiān)督治理工作，嚴格執(zhí)行責任追究制度，進一步調動執(zhí)法工作積極性，完善長效監(jiān)管機制，提高工作效率，盡快達到國家質檢總局提出的“從源頭抓質量，提高產品質量，提高工作有效性”的要求；克服經費不足、人員較少等實際困難，努力改變鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管空白，從基層抓落實，更好地為促進經濟社會發(fā)展服務。
三是加強干部隊伍建設。要適應經濟社會發(fā)展和改革開放新形勢需要，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強全局干部職工隊伍建設，強化依法行政意識，提高人員素質，形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。按照《行政許可法》的要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，及時解決工作中的實際問題。積極創(chuàng)造條件，爭取xx市質量技術監(jiān)督檢測中心技術力度和檢測手段的支持，努力做到讓政府放心、讓群眾滿足，為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
匯報工作情況的報告篇六
為貫徹落實基本公共衛(wèi)生服務，做好居民健康的守門人，給廣大人民群眾提供便捷、低成本的優(yōu)質醫(yī)療服務，確保居民“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復回社區(qū)”，有效落實分級診療和雙向轉診工作，自開展雙向轉診工作以來，積極加強與上級醫(yī)院的.合作，雙向轉診工作取得了良好的效果，為轄區(qū)廣大居民提供了就醫(yī)方便，從很大程度上解決了居民“看病難、看病貴”的問題，現就這一年來的工作總結如下：
中心自從與市立醫(yī)院簽定了雙向轉診協(xié)議以來，建立了良好的雙向轉診合作關系，成功建成了上下級醫(yī)療合作網絡，有效實現了轉診功能，為確保雙向轉診工作順利運行，中心成立了雙向轉診領導小組，制定雙向轉診工作制度，明確雙向轉診規(guī)范，制作雙向轉診流程圖，建立雙向轉診溝通制度，定期與市立醫(yī)院就雙向轉診工作中存在的問題進行溝通，并由專人負責雙向轉診工作，統(tǒng)一管理中心的轉診工作，為患者雙向轉診開通了綠色通道，20xx年共上轉20名患者并都得到了有效救治。
二、雙向轉診工作還存在的一些問題，針對工作中實際問題的應對措施。
現在，雙向轉診醫(yī)療模式在全省乃至全國得到了全面的推廣，我們應該加強服務理念，優(yōu)化服務流程，提高服務質量，進一步致力于打造中心的服務品牌，完善“以轉出帶動轉入”為目的的雙向轉診網絡體系，使轉診患者享受到雙向轉診的優(yōu)越性，方便患者就醫(yī)。
1.進一步加強與市立醫(yī)院的溝通協(xié)調，加大合作力度，各項工作不能只流于形式，必須從實際出發(fā)，從技術上、管理上提高中心的業(yè)務技術水平。
2.盡最大能力改變中心設備不足、藥品較少的現狀，充分利用中心的現有醫(yī)療資源，通過加強服務管理，提高服務質量，提高雙向轉診患者滿意度。
現在，雙向轉診工作在運行過程中還存在著一些問題，如下轉病人較少，這就需要政府發(fā)揮宏觀調控的作用，營造上下級醫(yī)院的區(qū)域利益共同體，不僅要實現真正意義的“雙向轉診”，而且要達到“雙贏”乃至“三贏”的結果，實現我國衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們下一步的工作是：如何加強服務管理，提高服務質量；如何結合雙方實際，制訂更完善的合作計劃，進一步對合作醫(yī)院進行技術、管理方面的交流；如何制定更細致、更流暢的轉診流程，使轉診病人真正享受到國家的實惠。
匯報工作情況的報告篇七
一、強化組織領導，認真落實各項工作制度
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，年初調整充實了以鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干，負責處理日常業(yè)務。二是實行領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情景匯報，親自指揮和協(xié)調。三是對信訪工作早計劃、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改善措施，做到早預測、早調查、早處理。五是堅持領導接訪日制度，做到勤接訪勤辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情景，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情景及時向上級匯報，做到早預防，早處理。
二、加強信訪信息工作，提高信息質量
一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網絡，健全矛盾糾紛排查制度，及時發(fā)現和掌握傾向性、苗頭性問題，針對發(fā)現的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。上半年經過排查發(fā)現的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向上報各種統(tǒng)計報表、信訪問題季度分析和半年自查報告，并上報信訪信息。
三、認真接訪，歸口辦理，扎實有效查辦、督辦信訪案件
對來信來訪認真登記，本著解決實際問題同思想教育相結合的原則，耐心細致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪。及時將每一天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件，均已辦結，辦結率為100%；信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件，來訪8件，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列切實可行的措施，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。
對業(yè)務外信訪件，及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促其辦理，并反饋辦理結果，這些業(yè)務外的信訪件經過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。
四、加強協(xié)調，充分發(fā)揮信訪職能作用
一是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。除加強與縣紀委、縣信訪局的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查主動，比如楊樂基案，加強與公安、綜治、司法等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案，始終堅持“排查得早，發(fā)現得了，控制得住，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。
xx年上半年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是解決信訪問題的專業(yè)素質還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務水平有待提高。
鑒于上述情景，xx年下半年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為目標，以解決群眾反映的問題為核心，進一步落實信訪工作職責制，暢通信訪渠道，加強督查督辦，提高基層就地化解問題的本事，提高群眾工作水平，切實維護人民群眾的合法權益，為建設“平安和諧xx”，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務為指導思想，將從以下工作著手，重點加強信訪工作。
一、工作目標
（一）堅持引導依法上訪，解決重點信訪，減少越級上訪，控制團體上訪。
（二）搞好服務，一是服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，二是服務廣大人民群眾。
（三）做好五項工作：一是搞好日常接訪，及時辦理來信；二是提高領導接待日批示件辦理質量，加快領導接待日批示的辦理節(jié)奏，做到事事有著落，件件有回函；三是加強業(yè)務聯(lián)系，做到報表信息報送準確及時；四是快速反應，及時準確地調處團體上訪和越級上訪；五是繼續(xù)與有關部門配合搞好下訪，切實為信訪群眾排憂解難。
（四）堅持信訪工作制度：一是堅持領導接待日制度；二是堅持定期研究信訪工作制度；三是堅持檢查督促制度；四是堅持定期排查制度、領導包案制度和職責追究制度。
二、工作措施
（一）進一步深化信訪認識，切實加強對信訪工作的領導。
1．黨政一把手是信訪工作的主體，親自抓，帶頭抓信訪工作。
2．信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問題，保證工作到位。
3．對重大信訪案件，領導親自辦理，做到包調查、包協(xié)調、包處理落實、包穩(wěn)定。
4．對突出的信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底?！钡霓k法，主動加以解決。
5．對信訪工作失職、瀆職行為，嚴格實行職責追究。
（二）進一步做好處信、接訪、協(xié)調等工作的基礎上，拓寬信訪工作領域，突出抓好信訪案件的自查自辦，信訪的調查研究和信息綜合反映三個重點，使工作不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展。
（三）進一步強化分級負責，歸口辦理的原則。
（四）進一步加大信訪條例的宣傳力度。
（五）進一步加強自身建設，努力學習，務實創(chuàng)新。
總之，今年我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅決解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會全面提高作出新的貢獻。
匯報工作情況的報告篇八
當日，服務中心的醫(yī)生向記者現場演示了轉診病例，育德社區(qū)居民王女士在社區(qū)醫(yī)院檢查時發(fā)現患甲狀腫瘤，社區(qū)醫(yī)生迅速為她向江門市中心醫(yī)院申請啟動了“雙向轉診”的上轉程序。
江門市衛(wèi)生局負責人表示：“雙向轉診制度是社區(qū)衛(wèi)生服務機構與區(qū)域大中型綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院簽訂的一項協(xié)議，讓一般常見、多發(fā)的小病在社區(qū)衛(wèi)生服務機構治療，大病則轉向二級以上的大醫(yī)院，而在大醫(yī)院確診后的慢性病治療和手術后的康復則可轉至社區(qū)衛(wèi)生服務機構?！?/p>
未來有望向全市推廣。
目前，信息化雙向轉診全市僅在育德社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展試點工作，今后，育德社區(qū)衛(wèi)生服務中心的管理模式也將在完善的基礎上在江門市穩(wěn)步推廣。江門市育德社區(qū)衛(wèi)生服務中心麥院長表示，社區(qū)衛(wèi)生服務機構還要逐步擴大居民健康檔案的建檔率，實行動態(tài)管理和信息化管理。
匯報工作情況的報告篇九
根據安排，從四個方面就我區(qū)上半年的環(huán)保工作進展情況作如下匯報：
一、主要污染物總量減排工作情況。
(1)、工業(yè)企業(yè)減排情況。根據目標責任書要求，至20xx年，全區(qū)工業(yè)化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項污染物排放總量控制在零增長，消除個各年度污染物排放量。因市、區(qū)兩級環(huán)境保護管理體制原因，目前工業(yè)企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計及減排工作均由市環(huán)保局統(tǒng)籌安排。
(2)、農業(yè)減排情況。根據目標責任書的要求，至20xx年，農業(yè)化學需氧量和氨氮排放總量分別控制在159噸、35噸以內，比20xx年的'167噸、38噸分別下降4.7%、7.6%。排放量比上年消減1.8%。規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖業(yè)。20xx年兩項污染物的排放量分別為180.172噸、37.401噸，cod比20xx年分別增加13.172噸，增加比為7.3%、氨氮比20xx年減少0.599噸，消減比為1.6%;20xx年，長風洪氏養(yǎng)殖場落實減排工程，減排方式為：農業(yè)利用，年度化學需氧量和氨氮產生量分別為142.5噸和3噸，落實減排工程后將實現年度減排量為133.54噸和2.25噸，兩項污染物年度排放量分別為8.96噸、0.75噸，因為20xx年洪氏養(yǎng)殖場兩項污染物的實際排放量為19.1噸、1.35噸，所以20xx年落實減排工程后洪氏養(yǎng)殖場的兩項污染物實際消減量分別為10.14噸、0.65噸。另外受市場行情影響據區(qū)農業(yè)局第二季度農業(yè)快報反映畜禽養(yǎng)殖專業(yè)戶分別減少3萬只養(yǎng)殖規(guī)模，為此兩項污染物直接減少18噸、0.54噸，據以上分析，年終在總的畜禽養(yǎng)殖規(guī)模沒有變化的情況下，預計我區(qū)兩項污染物的排放量為152.032噸、36.2噸，同20xx年兩項污染物分別減少14.97噸、1.8噸，消減比分別為：8.96%和4.74%。同20xx年比兩項污染物分別減少28.14噸、1.19噸，消減比分別為2.78%、3.2%。從分析可以看出20xx年農業(yè)減排壓力不大，但減排成績的取得主要是以減小養(yǎng)殖規(guī)模為代價，若市場好轉，養(yǎng)殖規(guī)模勢必擴大，對20xx年的減排目標實現帶隱患。
二、主要做法。
1、全面開展污染治理工作：一是按照市局下達總量削減指標，制定了總量削減實施方案;二是加大對規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)的管理，督促落實減排工程，洪氏等規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)已將將減排工程納入年度計劃;三是加強對企業(yè)的監(jiān)管，確保污染治理設施的正常運轉。
2、加強飲用水源保護區(qū)環(huán)境監(jiān)管，確保飲用水安全。為加強飲用水源保護區(qū)保護，我局開展了以飲用水源執(zhí)法檢查為主的環(huán)境百日安全大檢查活動。上半年，共出動人員11余人次對飲用水源保護區(qū)現場巡查11余次，未發(fā)現有環(huán)保違法行為，嚴防新污染源進入保護區(qū)。
3、堅持環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度，嚴格環(huán)境準入。加強行政審批效能，加快審批時間和效率。在建設項目管理上，一方面積極為企業(yè)服好務，為企業(yè)提供信息，當好參謀。另一方面把建設項目審批作為控制新污染源的突破口和重點，嚴格把關。上半年，嚴格對新、擴、技改項目進行環(huán)境影響評價審批，共審批項目14個，其中環(huán)境影響報告表(書)5個，環(huán)境影響登記表9個。
4、加大環(huán)保執(zhí)法力度，著力解決關系群眾切身利益的環(huán)境問題。一是加大環(huán)境監(jiān)察的現場檢查執(zhí)法力度。上半年，共出動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員64人次，其中對污染防治設施現場檢查總次數為6次，對建設項目現場監(jiān)督檢查共4次;對飲用水源保護區(qū)現場巡查11次，未發(fā)現有環(huán)保違法行為;對9家企業(yè)的建設項目環(huán)境影響登記表項目和5家企業(yè)的建設項目環(huán)境影響報告書(表)項目開展了試生產期間的現場執(zhí)法檢查和“三同時”驗收工作;受理群眾來信來訪、12369熱線及1584熱線投訴污染糾紛29件，已處理29件，結案29件，查處率達100%，及時解決了關系群眾切身利益的環(huán)境問題，維護了社會的穩(wěn)定。
5、環(huán)境監(jiān)察能力建設邁出實質性步伐，順利完成了環(huán)境執(zhí)法能力建設項目。通過努力，購置或內部調劑執(zhí)法設備41套，其中新購33套，內部調劑8套。
6、積極論證儲備上報項目，上半年，緊緊圍繞農村環(huán)境綜合整治中這一要求，抓住上級組織申報農村環(huán)境綜合整治專項資金項目的有利時機，積極組織項目入庫工作，合計上報入庫項目5個，預計將能申請補助資金1400多萬元。
7、強化宣傳教育，提升政策知曉率。為提高公眾環(huán)境保護意識，提高公眾關注、支持和參與環(huán)保事業(yè)的積極性，認真真組織和實施了重大環(huán)保紀念日公益宣傳活動。在“四·二二”地球日紀念活動和六。五“世界環(huán)境日紀念活動中，在城市交通要道和廣場發(fā)放相關宣傳冊、資料近1萬冊(份)。
三、存在的主要問題。
在總結成績的同時，我們還應該清醒的看到工作面臨的困難與問題，主表現在：
一是環(huán)保隊伍建設與日益繁重的工作任務矛盾依然沒有得到有效地改變。環(huán)保硬件設施、工作隊伍與日益繁重的環(huán)保工作任務和經濟社會發(fā)展對環(huán)保工作的更高要求及人民群眾更高的期望還不相適應，難以滿足新形勢、新任務的要求。
二是環(huán)保執(zhí)法難的狀況尚未根本扭轉，對環(huán)境違法行為難以實施有效制裁。
三是農村水環(huán)境污染防治形勢依然十分嚴峻。生態(tài)環(huán)境的破壞及垃圾、生活污水的任意排放已對農村飲用水源地構成了威脅，**及長風鄉(xiāng)沒有建立飲用水源保護區(qū)。
四是主要污染物總量減排壓力大，雖然工業(yè)企業(yè)主要污染物減排工作由市環(huán)保局統(tǒng)籌安排，但農業(yè)減排壓力有增無減。其原因在于，一方面畜禽養(yǎng)殖業(yè)總體規(guī)模迅速發(fā)展，另一方面規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場發(fā)展速度遠低于養(yǎng)殖業(yè)的總體發(fā)展速度，而農業(yè)減排工程主要靠規(guī)?；B(yǎng)殖場來完成，養(yǎng)殖專業(yè)戶不能落實減排工程。
四、下一步的工作打算。
1、立足本職，全程服務，繼續(xù)嚴把環(huán)境準入關、企業(yè)守法關。努力實現從過去單純注重環(huán)境問題向綜合關注環(huán)境、健康、安全和社會影響轉變，正確處理服務與把關、當前與長遠、效率與質量、宏觀與微觀的”四個關系“。對重大項目，提前介入、主動服務，為其開辟”綠色通道“，同時，進行全程監(jiān)督，確保環(huán)保設施實現”三同時"。
2、突出重點，扎實開展環(huán)保專項行動。重點清理和整治影響飲用水源地水質的違法排污企業(yè);對環(huán)境污染問題進行集中整治;開展建設項目專項執(zhí)法檢查。
3、要深化環(huán)境宣傳教育工作，普及環(huán)境科學和環(huán)保法律知識，積極引導社會輿論，樹立全社會環(huán)境憂患意識。大力宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的理念與實踐，樹立愛護環(huán)境的社會風尚。
匯報工作情況的報告篇十
1.組織領導建設情況。
召開了專題會議，進一步明確了涉密崗位及涉密人員，并按照保密工作要求，及時對微信工作群進行整合及整治，按要求簽訂了保密承諾書。
2.秘密文件管理情況。
我辦嚴格按照保密工作要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、清退八大環(huán)節(jié)的管理。指定專人進行秘密件的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現泄密等問題。
3.保密制度的建設情況。
先后建立健全了保密工作制度、政務信息公開保密審查制度、文件收發(fā)文處理制度及印章管理制度。進一步明確有關保密工作的相關要求和責任追究處理辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
4.開展保密宣傳教育情況。
高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全辦干職工認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》等文件精神，通過學習教育增強了工作人員的保密意識，提高了業(yè)務能力，促進了保密工作的正常開展。
5.計算機管理情況。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我辦每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。同是要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現病毒及時處理，防止涉密信息泄露。
6.政府信息公開情況。
我辦嚴格依照保密范圍來確定國家秘密和工作秘密，按照“先審后上”“誰上網，誰負責”的'原則。沒有在網上上傳屬于國家秘密和危及國家安全、經濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開。
通過開展保密工作自查活動，我辦保密工作在很程度上獲得了一定的提高，特別是在公文管理和保密工作上，起到了很好的促進作用。但也存在對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。
（一）高度重視，強化組織領導。
領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的工作作風，并加強保密工作的監(jiān)督檢查及管理。
（二）宣傳教育，增強保密意識。
利用多種方式、多種途徑，進一步加強對全體干職工對保密制度及辦法的學習和教育，要求全體干職工始終做到不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
（三）加強管理，嚴守保密原則。
嚴格執(zhí)行秘密文件收發(fā)登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，因工作需要復制、復印或摘錄密級文件、資料要嚴格履行審批和登記手續(xù)，復印件與原件同樣管理。
匯報工作情況的報告篇十一
在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達《關于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護和增進了人民群眾的健康水平。
馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總人口18.2萬人，其中：農業(yè)人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，占農業(yè)戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機構35個，其中縣級6個，中心衛(wèi)生院5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學11人、專科40人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人?？h財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。
1、狠抓觀念轉變、強化內部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經濟的殘余影響，樹立市場和經營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊，努力增強事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè)，獨立核算的管理方式。
2、堅持不懈抓好行風建設。行風建設既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設要求后，我們又提出了把行風建設同創(chuàng)建學習型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結合，同醫(yī)學、護理模式轉變緊密結合。將行風建設納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業(yè)不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態(tài)度。
3、扎實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉型工作。三是結合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛(wèi)生網絡特別是村站建設進行了調研和規(guī)劃。
4、加大投入、改善硬件建設環(huán)境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，占當地財政支出比例的3.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設以及縣醫(yī)院、建設鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設備和產科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦?？h醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺ces項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護車輛的購置經費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設及縣醫(yī)院傳染科建設。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設備、一臺結核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設備及工作用車?？h人民醫(yī)院基礎設施項目近千萬元的建設已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內提車。衛(wèi)生局機關和縣直單位信息網絡平臺建設已列入計劃，并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護車等基礎檢驗設備。目前，醫(yī)療設備已陸續(xù)到位。
5、抓好隊伍建設。首先要加大人員補充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題，年內將招聘21名醫(yī)務工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。
6、立足自身加強人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內提高一個學歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓及設備扶持已經啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關要求編制完成了村衛(wèi)生站建設及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網絡建設規(guī)劃。
1、衛(wèi)生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的目標，結核病控制項目管理規(guī)范。
2、婦幼保健工作。從20xx年孕產婦死亡數為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優(yōu)于前兩年。
3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產經營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質食品18個品種、150余公斤；取締無證生產經營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區(qū)美容、美發(fā)店進行衛(wèi)生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告并責令限期整改；對醫(yī)療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫(yī)療消毒用品經營單位12家，藥店27家、商品經營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進一步的提高。
4、其它工作：一是獻血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”；ces項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。
經過長期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎上取得了一定的成績，得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數一、二名躍升現在第四的好成績，市領導給予了“思路清晰，成績明顯”的高度評價。
通過努力馬邊縣基本實現醫(yī)療衛(wèi)生機構房屋、設備、技術三配套，逐步建立在了農村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛(wèi)生體系。
匯報工作情況的報告篇十二
xx坪鄉(xiāng)位于xx西北邊陲，距縣城xx公里。全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，轄內xx個行政村xx個村民小組，總人口xx人。全鄉(xiāng)九年一貫制學校x所，幼兒園x所，下轄x個教學點。全鄉(xiāng)學?，F有面積xx平方米，校舍建筑面積xx平方米，其中用于教學面積xx平方米。全鄉(xiāng)xx年秋季共有xx個教學班，教職工xx人，學生xx人。全鄉(xiāng)初中輟學率為0，小學輟學率為0。
（一）加強組織領導，加大管理力度，增強服務意識。
成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長、分管領導為副組長的xx坪鄉(xiāng)教育工作領導小組，根據我鄉(xiāng)實情下發(fā)了《xx坪鄉(xiāng)控流保學實施方案》、《xx坪鄉(xiāng)維護學校治安及周邊環(huán)境整治工作實施方案》、《關于對教育工作實行政績督導考核的通知》有關教育工作的一系列文件，出臺了《xx坪鄉(xiāng)貧困學生救助辦法》、《xx坪鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx坪鄉(xiāng)學前教育工作發(fā)展規(guī)劃》等一系列有關促進教育事業(yè)發(fā)展措施，強化政府抓教育工作的意識和職責，規(guī)范機關職能部門及干部職工為教育服務行為；制定獎懲制度，加強對中小學的管理力度，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好基礎。
堅持義務教育“控流保學”以鄉(xiāng)政府和村委會為主，學校積極配合的“三線”責任制。鄉(xiāng)村干部深入村組勸學督學，每學期開學之初，鄉(xiāng)政府均安排駐村干部按照學校提供的輟學名單，逐一深入農戶家中勸學督學，宣傳《九年義務教育法》、《未成年人保護法》，采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難，鄉(xiāng)政府與村委會負責依法督促，保證適齡兒童少年入學。中心學校及各教學點負責教育教學和學生管理，改進教學方法，降低輟學率，每期結束時，由鄉(xiāng)政府對各村委會進行綜合評價，依據義務教育目標管理規(guī)定，不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉(xiāng)直機關單位和村委會，由鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰和獎勵。
（二）優(yōu)化周邊環(huán)境，加大整治力度，確保校園穩(wěn)定。
1、加強校園法制建設。聘請鄉(xiāng)政法書記和司法所長擔任法制副校長，配合學校抓好治安管理，每學期深入學校，通過上法制課，以案說法、以理服人，開展法制宣傳教育，提高學生自我保護意識和法制意識，為創(chuàng)建“平安學校”打下堅實基礎。
2、加大學校周邊環(huán)境的整治力度。學校200米以內無網吧、娛樂室等場所，校門周邊無亂擺攤設點，學校實行全封閉式管理，從快從嚴處理外界對校園的違法犯罪案件，及時查處校園內發(fā)生的案件。近年來，我鄉(xiāng)無校園內或涉及學校的重大違法犯罪案件發(fā)生。
3、狠抓安全工作，確保師生人身和財產安全。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學校安全工作，狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進行安全知識教育，積極開展安全相關系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現了全年安全“零事故”目標。多年來，我鄉(xiāng)境內學校沒有發(fā)生一起群死群傷和集體中毒事件，家長們十分滿意。
4、嚴禁各部門去學校亂收費亂罰款行為，努力改善學校外部環(huán)境。
（三）加大教育經費投入，規(guī)范辦學行為，實行?？顚Ｓ?。
1、加大教育投入，改善辦學條件。按照農村義務教育管理體制，政府將多途徑籌集資金，逐步完成現有危房改造和學?；A設施的改善。xx年，從緊張的財政資金中投入教育經費xx多元，鄉(xiāng)黨委、政府與學校一起還積極爭取新建學生宿舍樓項目；xx年，大力引資，得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關注及市、縣教育局的大力支持，投資100余萬元的學生宿舍樓全面竣工，當年投入6000元，在“教師節(jié)"期間，對羅曉群等15名優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。xx年，投入教育經費1萬元。
2、規(guī)范學校的收費行為。學校每學期開學期間向社會公布收費標準及細則，接受社會各界監(jiān)督，規(guī)范學?！皟擅庖谎a”工作，使各項教育費用及時到位，實行經費專賬管理、校務公開，規(guī)范資金用途。
（四）加強教師培訓，提升教師技能，提高教育教學質量。
由于我鄉(xiāng)地處偏遠、條件艱苦，教師的生活清苦，工作辛苦，加上優(yōu)秀教師又進不來，我鄉(xiāng)只有在大力培訓本鄉(xiāng)教師能力上下功夫，這已成為增強我鄉(xiāng)教育后勁的一項十分現實的選擇。通過努力，全鄉(xiāng)的教學質量不斷提升，尤其是學校實行九年一貫制后，初三畢業(yè)會考成績一直保持在全縣中上水平，涌現出一大批教研教學骨干。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規(guī)的過程中，還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經費嚴重不足的問題；“控流保學”難度加大的問題；教學設施落后的問題等等。我們將不斷努力工作，解決相關問題。在今后的工作中，我們會繼續(xù)把教育作為我鄉(xiāng)的工作重點之一，為xx坪鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
匯報工作情況的報告篇十三
熱烈歡迎您們蒞臨我局檢查指導保密工作。 下面，我將我局今年保密工作情況予以匯報： 20xx年市司法局的保密工作在市保密局的正確指導下，按照《保密法》、《檔案法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，采取有效措施，認真做好了20xx年國家司法考試、檔案保密、網絡保密等工作，取得了好實效，全年沒有發(fā)生任何失密、泄密事件，確保了國家秘密安全。
檔案保密管理是機關管理工作中的重點，我們始終堅持檔案安全首要標準，圍繞檔案工作“三個體系”建設和檔案館（室）“五位一體”功能建設目標進行了充實完善，進一步強化軟（硬）件設施，著力提高檔案管理人員業(yè)務素質，夯實檔案管理水平，積極為經濟社會及司法行政事業(yè)發(fā)展服務。
一是運用科學手段保管檔案，確保檔案實體和信息安全。為加強對檔案工作的集中管理，我局專設了獨立的檔案庫房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，配備了防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，檔案裝具符合國家標準，基本上滿足了辦公需要。同時，不定期對檔案進行安全檢查，確保檔案安全。
二是依法做好檔案保密、開放和利用服務工作。根據《檔案法》、《保密法》的有關規(guī)定和市檔案局關于接收檔案資料的通知要求，為實現檔案的集中統(tǒng)一管理，確保檔案的安全與利用，我們向市檔案局及時移交了20xx年以前的檔案。
三是建立規(guī)章制度，對“三密”文件（秘密、機密、絕密）的收發(fā)、傳閱、上交等進行嚴格管理?！叭堋蔽募氖瞻l(fā)確保專人專辦，收發(fā)情況進行登記管理；“三密”文件禁止橫向傳閱，嚴格確保信息安全；“三密”文件嚴格按照《保密法》等法律法規(guī)規(guī)定的期限予以上交、收回，禁止私自存檔。
按照《十堰市檔案局關于開展20xx年度檔案執(zhí)法年檢工作的通知》精神，我局結合檔案工作實際，在全局開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列動作，查擺了問題，并逐項進行了改進。同時，我們將檔案的安全與保密工作納入局年度目標責任書中，作為一項重要的考核指標。多年來在檔案管理上沒有發(fā)生失密、泄密事件。
國家司法考試工作我們始終堅持“四嚴四最”的方針，自考試以來沒有發(fā)生失密、泄密和不安全事故，我市的國家司法考試工作一直被省廳肯定和表彰。
一是及時成立保密領導小組。每次國家司法考試工作開始后，我們及時與保密局溝通，成立以局黨委書記、局長胡建明為組長、市保密局領導、局紀委書記及分管局長為副組長、相關科室負責人為成員的國家司法考試保密領導小組，對國家司法考試工作全程監(jiān)督，確保保密安全。
二是嚴格試卷保密工作。嚴格落實試卷存放保密各項措施。試卷存放地點必須符合機密級文件保密要求，做到“三鐵二匙一器”（鐵門、鐵柜、鐵鎖、保密室防盜門上二道鑰匙、遠紅外監(jiān)控器），嚴格執(zhí)行“試卷接觸雙人監(jiān)控”（保密室鑰匙兩人分別保管，必須雙人到場才能打開庫房）。在試卷的領取、發(fā)放和存放上，堅決執(zhí)行24小時兩班輪流值班制度，每班值班人員不少于兩人，加強試卷進出庫以及在考場存放期間的管理，建立嚴格的發(fā)放登記制度和封裝責任制度。試卷值班和每場考試結束后的試卷（答題卡）清點、封裝工作由考區(qū)分管領導親自督導，并由兩名在職干部專職負責。實行回避制度，有配偶或直系親屬參加當年國家司法考試的，不能擔任試卷保密員和卷庫值班人員。
三是組建和培訓監(jiān)考隊伍。為了互相監(jiān)督、互相約束、嚴把監(jiān)考關，市局和考點學校各抽一半精兵強將，挑選一批有監(jiān)考工作經驗、責任心強、政治素質高、身體能勝任的同志參加監(jiān)考工作。加強對監(jiān)考人員的崗前培訓工作，培訓時間不少于4個小時，市局與考點學校先分頭開會和培訓，再集中統(tǒng)一開會和培訓，認真研究總結前幾年考試組織中出現的問題，有針對性地開展培訓，尤其注重加強對高科技手段作弊的防范，通過培訓使全體監(jiān)考人員明確監(jiān)考工作流程和工作職責，切實提高其保密意識和責任意識，我們建立了監(jiān)考責任制，與考點學校簽訂目標責任書，并與每名監(jiān)考人員簽訂國家司法考試監(jiān)考誠信承諾書，規(guī)范監(jiān)考人員的行為，加強對監(jiān)考人員的監(jiān)督管理。同時反復強調監(jiān)考工作的規(guī)范性和紀律性，未經培訓和有親屬參考人員一律不得監(jiān)考，考試期間，考區(qū)嚴格實行考場監(jiān)考人員隨機抓鬮的辦法，確定每場監(jiān)考人員。各流動監(jiān)考人員應盡職盡責，與考場監(jiān)考形成嚴密的控制網絡，切實保證良好的考場秩序。
四是做好考試現場組織與協(xié)調工作。市局確定試卷接收人員，時間和地點，并及時上報省廳，會同市保密局認真做好試卷清點、入庫、分發(fā)、回收和返送工作。對考試工作中出現的重大事件及時向總監(jiān)考和省廳考試總值班室請示、匯報并做出相關處理。
五是建立試卷的運送、交接和保管報告制度。我們考區(qū)領取試卷時進行了認真清點，在試卷運送交接和返送的過程中，我們做到了人不離卷、卷不離車，遇突發(fā)性交通事故立即向指揮辦公室、應急工作領導小組和考區(qū)負責人報告，采取必要措施保護試卷安全，必要時向事發(fā)地的交通警察部門和110報警，爭取協(xié)助，試卷的保管嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，試卷入出庫由分管領導現場監(jiān)督，由兩名保密員清點，存放期間安排由兩名工作人員值班，非保密人員和未經考區(qū)總監(jiān)考批準，任何人不得接觸試卷。
局網絡信息保密工作形成了以信息技術科為牽頭，其他 科室（部門）相互配合、相互銜接的合作機制。網絡信息保密工作以信息的安全發(fā)布為目標，同時兼顧信息交流、反饋、網絡問政等功能。
一是建立了嚴格的信息篩選機制。將信息的上傳、下達范圍擴大到從網絡服務器（isp）至客戶終端的整個范圍，全程不脫管、不泄密，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及保密工作要求，對信息實行嚴格的篩選及刪除制度，確保信息安全。
二是確保專人對網絡硬件設施進行維護、更新，確保網絡實體安全。網絡硬件主要包括路由器、傳導器、網絡電纜等設備，我們聘請專（兼）職人員對硬件設施進行隨時監(jiān)控、維護，從硬件安全上下功夫，各項工作取得明顯成效。
三是建立網絡信息反饋、交流機制。對客戶終端留言進行嚴格管理，一方面確保網絡信息安全，另一方面旨在暢通網絡問政渠道，最大限度發(fā)揮網絡信息的多重功能，竭誠為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展全力服務。
下一步工作我們將繼續(xù)落實市保密局相關文件精神，繼續(xù)加大工作力度、加強配套設施建設，為我局保密工作順利開展作貢獻。
二是制訂20xx年國家司法考試保密工作方案，確保不出紕漏；
三是加強司法行政網絡信息管理力度，確保網絡信息發(fā)布安全。
匯報工作情況的報告篇十四
為進一步加強環(huán)境保護，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮(zhèn)黨委、政府結合鎮(zhèn)情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進行統(tǒng)一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效?，F將我鎮(zhèn)大氣污染治理工作匯報如下：
我鎮(zhèn)專門召開黨政領導班子聯(lián)席會議和機關全體會議，集中學習縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮(zhèn)大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮(zhèn)大氣污染治理攻堅行動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他領導班子成員任組員，下設辦公室，抽調精兵強將，將大氣污染治理工作任務落實到人。會后馬上開展了有關工作。
我鎮(zhèn)充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮(zhèn)政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮(zhèn)政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮(zhèn)形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮(zhèn)領導班子成員任隊長，有關部門負責人和鎮(zhèn)政府有關人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業(yè)采取斷電措施
鎮(zhèn)聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內41家加工企業(yè)進行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮(zhèn)29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開采加工企業(yè)實施停產處理
工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區(qū)內所有紅石板巖開采、加工企業(yè)進行全面檢查。全鎮(zhèn)共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮(zhèn)已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。
(三)秸稈禁燒
鎮(zhèn)抽調專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮(zhèn)轄區(qū)內進行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確?！安恢话鸦?，不冒一股煙”。
(四)深入整治“黃標車”
對我鎮(zhèn)登記注冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現已督促16輛“黃標車”車主辦理注銷登記和報廢手續(xù)。
(五)加大冬季植樹力度
我鎮(zhèn)提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
我鎮(zhèn)將進一步加大治理工作力度，對轄區(qū)內所有企業(yè)進行再次摸排，嚴厲打擊非法開采行為，發(fā)現一起、斷電一起、停產一起，對尚未斷電、停產的無證開采加工企業(yè)進行斷電、停產處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。
匯報工作情況的報告篇十五
20xx年以來，面對國際經濟低迷不振，我國經濟增速減緩和外貿出口下滑的大環(huán)境，市積極適應新常態(tài)，主動作為，克難攻堅，千方百計促進國際貿易逆勢增長，取得了外貿出口繼續(xù)保持連續(xù)多年高位高速增長的良好勢頭。20xx年市考評目標為28932萬美元，增速15%，實際完成外貿出口總額3.11億美元，同比增長23.57%；實際完成數占市考核目標的107.5%，超市考核目標7.5個百分點；增速超市考評目標8.6個百分點。之所以能取得這樣的成績，主要是采取了以下措施：
一是強化會展服務拓市場。組織外資、外貿企業(yè)參加韓國首爾國際食品展、第x屆東亞國際食品交易博覽會、餐飲酒店展、美國茶展、首屆海上絲綢之路貿易行活動，鼓勵企業(yè)搶抓一帶一路政策機遇，開拓國際國內兩個市場。積極協(xié)調海關、商檢、口岸等部門，不斷改善大通關環(huán)境。充分利用廣交會、世博會、各地投資博覽會等展會，拓寬企業(yè)參與國際市場競爭渠道、打開產品銷路，充分利用各種電子商務平臺等先進的市場開拓手段做好國際市場開拓，開展了“四送”系列服務：一送信心，鼓勵企業(yè)堅定信心，利用市場調整期和經濟轉型期增資擴股，新上項目和產品，搶占國際市場制高點；二送政策，加大出口信用保險推廣力度，組織企業(yè)參加省商務廳、海關舉辦的專題培訓20余次，為8家企業(yè)申報跨境貿易人民幣結算試點，為7家企業(yè)申報各類扶持資金近500萬元；三送平臺，組織企業(yè)參加廣交會、國際跨國采購大會等各類國際國內展會20多場次，搭建貿易對接平臺；四送協(xié)調解難，對24家有出口實績的.企業(yè)實行“駐企包片”，分類幫扶，現場督辦，協(xié)調海關、商檢、外管、口岸等管理部門解難題，兩年共計50多件次。
二是發(fā)揮資源優(yōu)勢拓市場。利用及周邊豐富的農產品資源優(yōu)勢，著力培育新的出口產業(yè)，不斷開發(fā)新的出口產品，通過優(yōu)先提供融資擔保，定期組織銀企座談促進商業(yè)銀行增加信貸投放，解決農產品企業(yè)收購資金季節(jié)性短缺的瓶頸問題等措施，幫助企業(yè)發(fā)展生產。大力培植食品加工、醫(yī)用紡織和茶飲料加工出口企業(yè)，將雙圓禽蛋、蘭奇爾服裝、雅豐醫(yī)用、宇隆茶業(yè)等16家農產品推向中東及歐洲新市場。20xx年農產品加工出口總額達到萬美元，同比增長%，占全市出口總額的%；其中，出口額300萬美元以上的出口大戶是天元公司和奧美公司，其出口額分別為和萬美元，出口產品主要是食品罐頭和醫(yī)用紡織品。
三是強化政策扶植拓市場。積極幫助企業(yè)利用出口信用保險保單功能支持小微企業(yè)融資。積極推薦明紳制衣、雙圓禽蛋、天元罐頭、雅豐醫(yī)用敷料、宇隆茶業(yè)等企業(yè)參加全省久久銀企融資對接會，爭取銀行信貸支持。大力爭取項目和資金，先后為中蔬食品、奧美、畢生紡織等企業(yè)爭取外貿出口企業(yè)發(fā)展項目資金、境外參展項目資金、技改貼息項目資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金、跨境電商管理認證項目資金等各類資金271.88萬元，有效緩解了出口企業(yè)資金難題。積極為企業(yè)培訓外貿專業(yè)人才，增強出口信心，幫助三寧公司等企業(yè)變供貨出口為自營出口，走向國際市場，今年出口1.35億美元。積極協(xié)調中蔬食品進口設備購置，幫助其盡快轉產和恢復生產。
四是突出品牌效應拓市場。瞄準國際國內先進水平，加強產、學、研結合，提高產品的科技含量。開元化工有限公司依靠科技創(chuàng)新，延長產品上下游產業(yè)鏈，回收利用廢汽、廢水、余熱等，提高產品附加值；奧美公司擁有世界上最先進的德國賜來福公司全自動轉杯紡紗生產線，公司先后通過了國際質量認證體系和行業(yè)專業(yè)認證，出口產品獲免檢。江峽船用機械有限公司依靠過硬的國際國內尖端技術，生產的優(yōu)質出口船舶系列產品供不應求。天元食品加工有限公司罐頭系列均獲環(huán)境認證及出口地質量認證，該品牌在中東地區(qū)深受消費者信賴，被省商檢和海關評為出口a類企業(yè)。
20xx年，市貿促會根據市貿促會《關于做好20xx年出訪參展計劃的通知》文件精神，加快推動外向型企業(yè)“走出去”步伐，近期主要抓了以下工作：
一是積極宣傳動員。將市貿促會文件印制成宣傳冊，發(fā)放到所有外資外貿企業(yè)；同時組織相關企業(yè)認真學習市貿促會文件，幫助企業(yè)進一步明確20xx年企業(yè)出口市場的主攻方向，確定各自的開拓重點。
二是組織報名參展。以產業(yè)產品成長性與競爭力較強的企業(yè)為重點，將我市今年后勁可能很強的宇隆茶業(yè)等出口企業(yè)作為迪拜國際博覽會后備對象，爭取參加20xx年11月的茶葉咖啡博覽會。
三是指導填寫參展報表。我們已將市貿促會的相關參展報表復制，并組織有關單位和人員填寫了申報表。
四是開展交易會調查摸底。針對我市紡織服裝產業(yè)、精細化工產業(yè)和綠色食品產業(yè)基礎雄厚的實際，利用今年上海市展會場次較多的機會，我們在調查摸底的基礎上，積極爭取開元、三寧、奧美和天元等相關企業(yè)到上海參展和促進現場交易。
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