交警述職述廉報告(精選18篇)

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交警述職述廉報告(精選18篇)
時間:2023-11-07 04:52:15     小編:琉璃

在工作場合,報告通常被用來向上級匯報工作進展和成果。報告的結論部分要明確、精煉,回答提出的問題并給出相應的建議。無論是學術報告還是實踐報告,這些范文都可以提供思路和指導。

交警述職述廉報告篇一

今年以來,我隊黨支部在分局黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神,堅持科學發(fā)展觀,團結和帶領全隊干警,緊密圍繞分局中心工作,堅決貫徹執(zhí)行上級工作部署,以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機,抓隊伍、強素質(zhì),抓業(yè)績、強管理。尤其是在工作中,開拓創(chuàng)新、銳意進取、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,憑著“立警為公、執(zhí)法為民”堅定信念,立足本崗,恪盡職守,團結協(xié)作,打防并舉,嚴厲打擊公交行業(yè)扒竊違法犯罪活動,維護了轄區(qū)一方平安,圓滿完成了各級領導交辦的工作任務,在班子建設、隊伍管理、業(yè)務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績,受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

大隊黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規(guī),狠抓隊伍建設,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責優(yōu)投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機,以提高素質(zhì)為重點,建設學習型隊伍,建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制,不斷增強黨員隊伍生機活力,為業(yè)務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求,支部堅持“三個必訓”原則,加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓,著力提高民警業(yè)務技能。通過苦練基本功,使民警做到“三懂四會”,提高了勝任本職工作的能力。同時,支部牢固樹立“規(guī)范促發(fā)展”的理念,積極探索,認真實踐,嚴格落實內(nèi)務管理機制,規(guī)范民警行為舉止,不斷促進優(yōu)良警風形成。支部立足規(guī)范化建設,實施警務公開,不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》,教育民警樹立“規(guī)范促發(fā)展”思想,做到“教育入手,提高認識,促進文明舉止養(yǎng)成”;按照《內(nèi)務條令》要求,逢會必講內(nèi)務條令重要性和執(zhí)行情況,反復教育動員,提高執(zhí)行內(nèi)務條令的自覺性,確保內(nèi)務環(huán)境規(guī)范建設措施落實;完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛(wèi)生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規(guī)定,組建專班檢查督促落實;充分發(fā)揮“民警管理委員會”作用,指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況,堅持派車單制度,專人負責車輛管理使用,管委會成員每日輪流檢查各項制度執(zhí)行情況,每周例會上督促不規(guī)范行為的整改。支部積極發(fā)揮民警績效考核機制杠桿作用,嚴格考核,落實獎懲,結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作,加強對民警隊伍的日常督導和現(xiàn)場督察,及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況,時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性,促進優(yōu)良警風形成。支部還注重建立健全經(jīng)常性黨員提醒和幫助機制,加強對民警八小時之外的監(jiān)督管理,對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出,督促整改,鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規(guī)化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執(zhí)法執(zhí)勤”、“內(nèi)務管理”、“監(jiān)督制約”和“警務保障”等六個方面內(nèi)容,精心組織,循序漸進,堅持措施往實里抓,工作往實里干,圍繞著公安部關于規(guī)范化建設的總體要求,建章建制,用制度規(guī)范民警的執(zhí)法執(zhí)勤活動,狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養(yǎng)成教育,整體推進隊伍正規(guī)化建設工作。

支部嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度,做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制,倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念,認真落實支部議事規(guī)則和決策程序,堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協(xié)作,遇事多交流,思想溝通及時,在大事大非問題上能統(tǒng)一思想,堅持原則,議事達成共識,發(fā)揮了整體的優(yōu)勢和效能,為工作的順利開展提供了思想保證,充分發(fā)揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、重品行、作表率”主題教育中,支部成員帶頭改進作風,帶頭開展批評與自我批評,帶頭接受各方面監(jiān)督。支部一班人認真履行“一職雙責”,相互配合、相互支持,講團結、講大局,充分發(fā)揮表率作用,在開展各項公安工作的政治和業(yè)務中,始終把領導模范帶頭放在首位,要求同志們做到的自己首先做到,齊心協(xié)力抓好工作落實,形成戰(zhàn)斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統(tǒng)建設,積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開,認真執(zhí)行基層黨組織建設工作責任制,以《黨章》為準則,全面落實基層黨組織八條基本任務,落實和保障黨員民主權利,切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯(lián)系群眾的經(jīng)常性工作機制,認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動,班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象,定期上門走訪,幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道,大隊還建立了警民關系聯(lián)絡員隊伍,自覺接受社會各界監(jiān)督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監(jiān)督員和服務對象,積極主動征求意見和建議,改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執(zhí)法為民”創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀示范崗等方法,進一步強化全體民警黨員意識,增強責任感、使命感和榮譽感,使廣大民警自覺接受群眾監(jiān)督,促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,從而帶動全體黨員民警不斷提高執(zhí)法辦案水平和為人民服務宗旨意識,發(fā)揚公安機關密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題,積極投身創(chuàng)建“警民關系最和諧城市”活動,切實增進警民關系。支部還堅持黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶制度,落實從優(yōu)待警,積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。

支部一班人堅決維護黨章,嚴肅黨的紀律,以身作則,廉潔自律,不辦“人情案”、“關系案”;積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范公款接待用餐的有關規(guī)定》和市局有關規(guī)定;堅持立警為公、執(zhí)法為民,模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨,正確行使職權,做到艱苦奮斗,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動,著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真貫徹執(zhí)行公安機關人民警察紀律規(guī)定和公安部“五條禁令”等規(guī)定,嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,不斷提高拒腐防變能力,筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度,加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料,結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育,教育民警向英模和身邊先進學習,筑牢拒腐防變的思想道德防線,從源頭上杜絕腐敗問題的發(fā)生;確保“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規(guī)落到實處,全體干警無一發(fā)生違法違紀行為。

在打擊扒竊違法犯罪中,大隊緊盯職業(yè)慣扒人員和xx籍扒竊違法犯罪人員重點難點問題,不斷加強警情研判,廣辟線索來源,加強陣地控制,攻堅克難,多發(fā)并舉,始終保持對扒竊團伙違法犯罪的高壓態(tài)勢,嚴厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪活動,超額完成全年績效管理工作目標。結合實際,大隊將各項工作層層分解,將工作目標細化、量化,納入績效管理,嚴格考核,營造出比學趕超的良好氛圍,有效激發(fā)了全體民警的斗志。自今年以來,在大隊黨支部的正確帶領下,全隊共破獲各類案件81起(刑事案件34起,治安案件47起),共打擊各類違法犯罪人員109人,打掉扒竊團伙8個,抓獲逃犯3人,刑事拘留77人,行政拘留23人,其它處理9人,刑事拘留分局督辦職扒團伙成員4名,成功破獲省廳、市局督辦案件5起。其中,在專項打擊xx籍扒竊違法犯罪活動中,全隊共破獲各類案件35起(刑事案件16起,治安案件19起),共打擊各類xx籍違法犯罪人員55人,打掉xx籍扒竊團伙6個,刑事拘留32人,行政拘留14人,其它處理9人,破獲省廳、市局督辦涉疆案件5起。另外,大隊還出色完成了中山大道專項整治、武昌地區(qū)壓降警情、張學友演唱會保衛(wèi)、周華健、劉若英演唱會保衛(wèi)、食博會、農(nóng)博會保衛(wèi)、辛亥革命百日慶典保衛(wèi)、“反扒百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、3+2演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)、創(chuàng)業(yè)趕集會保衛(wèi)、圣誕節(jié)保衛(wèi)、歸元寺敬香保衛(wèi)、元宵節(jié)保衛(wèi)、清明節(jié)保衛(wèi)、全國工業(yè)就會援助月啟動儀式保衛(wèi)、武漢大學櫻花節(jié)保衛(wèi)、萬達廣場開業(yè)保衛(wèi)、武昌宏基客運站治安檢查等各項保衛(wèi)工作達70余場次共計1500余人次。大隊黨支部還注重加強公安信息化建設和執(zhí)法規(guī)范化建設,嚴格執(zhí)行案件網(wǎng)上錄入審批制度,認真落實《市局關于開展執(zhí)法規(guī)范化建設的實施意見》,民警執(zhí)法質(zhì)量考評合格率達100%,單位執(zhí)法質(zhì)量考評為優(yōu)秀。一年來,我隊牢固樹立為企業(yè)服務、為企業(yè)排憂解難的思想,全力維護公交集團的政治、治安穩(wěn)定。駐場民警堅持深入到一線車間和司售人員中間,維護他們的正當權益,為他們排憂解難、化解糾紛,以創(chuàng)建和諧社會及以人為本的思想,將矛盾發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層。大隊組織公交二公司安全檢查30余次,調(diào)解糾紛達30余起,處置群體性事件達10余次,在公交站點收繳管制刀具8把,仿真槍5把,通過工作摸排收繳土銃1把,為凈化公交環(huán)境作出了貢獻。

通過狠抓隊伍建設,民警隊伍的思想作風煥然一新,執(zhí)法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求,團結戰(zhàn)斗,警令暢通,隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高,全隊未發(fā)生因執(zhí)法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業(yè)務工作成績突出,大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評,一年來,全隊共收到群眾送來錦旗4面,有4名民警被授予市局嘉獎。

回顧全年工作,支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現(xiàn)在:一是民警隊伍的整體素質(zhì)還有待進一步提高;二是警力發(fā)展極不平衡,少數(shù)民警仍未能完全適應工作環(huán)境,進入角色還比較慢,無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作;三是大隊內(nèi)務管理方面還有所欠缺,偶有臟、亂、差現(xiàn)象,民警養(yǎng)成教育還不夠;四是根據(jù)目前工作需要,大隊急缺一名政工內(nèi)勤,政治調(diào)研及綜合工作無法正常有序開展推進。

今后,我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神,在深化落實上下功夫,在實踐基礎上多出新思路,在真抓實干上摸索新作法,在組織謀劃上多推出新舉措,不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識,堅定理想信念,以務實的工作態(tài)度,扎實的工作作風,認真開展工作,在完成各項公交公安保衛(wèi)任務中沖鋒在前,吃苦在先,敬業(yè)奉獻,實績突出,為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。

交警述職述廉報告篇二

各位領導、同志們:

按照分工,我的工作職責主要是協(xié)助書記主管鎮(zhèn)黨委常務工作,負責基層黨組織建設、組織工作,聯(lián)系xxxx村和xxxxx村。自任職以來,在鎮(zhèn)班子成員和全體干部職工的支持和幫助下,求真務實、廉潔自律、講究實效,依照自己的職責開展了各項工作?,F(xiàn)述職述廉如下:

一、勤于學習,廉潔從政,不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和執(zhí)政為民的能力。

我按照黨的理論工作要求和自己從事黨建工作的需要,重點學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨建黨90周年上的講話和州、縣黨代會精神,不斷加強了對黨紀政紀條例和組織等分管工作業(yè)務知識方面的學習。通過學習,自己的政治理論素質(zhì)和政策水平得到大幅提高。在履職過程中,作為一名副職領導干部,能夠自覺維護鎮(zhèn)黨委的集體領導,服從工作安排,能夠找準自己的位置,當好主要領導和班子的參謀,不出難題,不添亂。

議兩公開”的工作要求,建立規(guī)范有效的農(nóng)村基層黨建工作機制,提高農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村黨員服務群眾、服務基層,推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力。進一步加強“三培雙帶”、雙向承諾、設崗定責創(chuàng)星、黨員示范戶等活動的開展,充分發(fā)揮村黨組織在建設新農(nóng)村新牧區(qū)中的領導核心作用。

二是對“五好”村黨支部,實行跟蹤管理,提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部,及時組成工作組幫扶指導,使村班子團結協(xié)作,能按時完成安排的各項工作,促使村“兩委”班子不斷增強向心力、凝聚力和號召力。截止目前,我鎮(zhèn)已有70%以上的村黨支部達到“五個好”的要求。并結合“雙承諾雙公開雙評議”活動,組織各村黨支部特別是“五個好”村黨支部活動開展民主測評,我鎮(zhèn)23個村(居)兩委及班子成員民主評議結果全部滿意。在鞏固提高“三級聯(lián)創(chuàng)”工作成果的基礎上,深化拓展西星村、西沙灘村、下西臺村等黨建示范點建設成果,努力做好村級組織規(guī)范化管理、民主法制建設、優(yōu)質(zhì)服務窗口、黨員先鋒模范作用示范點、村級活動場所和壯大集體經(jīng)濟等示范點建設工作。

三是抓好遠程教育管理工作,努力提高操作員水平,全面推進農(nóng)村遠教工作。根據(jù)各站點操作員對電腦使用熟練程度不一的實際,提倡在全鎮(zhèn)遠教操作員中間開展互幫互學。

通過這一舉措,目前我鎮(zhèn)所有遠教操作員已基本勝任此項工作。與此同時,還對全鎮(zhèn)23根遠教站點設備進行了全面普查,對各站點出現(xiàn)的故障及時派人進行維修,建立了設備維修臺賬,確保了各村遠教站點設備運轉(zhuǎn)正常。目前,全鎮(zhèn)23個站點已按要求每月開展遠程教育學習活動,近千名黨員群眾參與學習,從中受益。

四是努力做好聯(lián)點村各項工作,真心實意為基層和群眾排憂解難。在做好本職工作的同時,利用工作之余深入到所聯(lián)點的xxxx村和xxxx西村開展各項工作,向群眾宣傳黨的路線方針政策,推廣各項科技措施,開展計劃生育,調(diào)解鄰里糾紛等工作,團結和帶領村干部,深入到群眾中,對他們所反映的問題,力所能及的抓好落實,用實際行動為基層廣大群眾排憂解難。

五是組織安排好每周一、三、五全體黨員干部學習活動,認真準備學習資料,確保黨的各項方針政策、時訊信息能夠及時傳達到每個人,為更好開展各項工作奠定思想基礎。同時,圓滿完成了領導交辦的其它工作任務。

三、遵紀守法,廉潔奉公,時刻牢筑思想道德防線我自任職以來,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。自己能夠模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制,遵守縣委關于庸、懶、散作風整治的有關規(guī)定,遵守黨紀國法,不徇私利,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,自己和分管部門工作人員均未出現(xiàn)過違反黨紀政紀行為,確保了廉潔自律,清白做人。

總結近5個月以來的學習工作,雖然取得了一定的成績,但我自身還存在許多不足,主要表現(xiàn)在:一是政策水平不高,領導藝術和對外協(xié)調(diào)能力欠缺,往往顧此失彼;二是主觀能動作用發(fā)揮不夠,沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革;三是思想工作不夠深入,沒有把分管人員的積極性充分調(diào)動起來,使分管部門的自身建設仍停留在一般水平上。

今后,我將更加謙虛求實,努力地向其他領導和身邊的同志們學習,從中獲取經(jīng)驗和理論,以提高自身的綜合素質(zhì),把確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作為自己的工作目標,愛崗敬業(yè),努力工作。

以上述職述廉中有不當之處,請領導和同志們批評指正。

xx年度基層黨建工作述職報告(一)。

項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就xx年度黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力。

部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協(xié)作的組織絡,形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標,夯實黨建基礎。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設,全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實,指導基層黨組織有效開展工作。

村官的作用?,F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理,每位大學生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,指導各村干部,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當增加權重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利,而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀,以拓寬他們的視野。

一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝,石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“格化管理、組團式服務”為平臺,全面推進農(nóng)村“135”工程因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個格,全面開展“格化管理、組團式服務”活動,并以此項為平臺,推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力,中心村基礎設施建設進一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口,促進農(nóng)民增收。

地農(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植,達到了規(guī)?;⒁?guī)范化、標準化的要求,為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級集體經(jīng)濟發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障,將黨內(nèi)關愛幫扶機制落到實處。

為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道,積極探索,建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制,構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等,指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實際出發(fā),采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

從起就建立了黨員關愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制,構建激勵關愛。完善黨務公開制度,落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權;積極制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動,引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃,著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)??己私Y束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析,及時將考核結果進行多種形式的反饋,并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前,我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足。

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

局之年。因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力,為全面推進農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟發(fā)展水平,努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

xx年度基層黨建工作述職報告范文(二)。

xx年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人,堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學化水平為目標,以基層服務型黨組織建設為重點,切實履行管黨責任,創(chuàng)新服務群眾工作載體,確保基層黨建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效?;鶎臃招忘h組織建設有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點,創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。

一、抓機制,切實履行管黨責任。

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。

(xx年9月27日)。

城鎮(zhèn)街道黨工委書記郭富。

各位領導上午好,xx年以來,城鎮(zhèn)街道黨工委在縣委的正確領導下,始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以保民生、促發(fā)展為工作中心,以制度建設為保證,以加強班子建設和干部隊伍建設為重點,將黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展有機結合,落實責任、強化監(jiān)督、超前謀劃、創(chuàng)新機制,在街道辦形成了上下聯(lián)動、人心思進、黨建和經(jīng)濟共贏的嶄新局面?,F(xiàn)將有關工作匯報如下:

一、加強黨委自身建設。

街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據(jù)班子成員不同的特點,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責,黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責,切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯(lián)動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日?;⑿袨橐?guī)范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。

二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設。

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調(diào)查研究,結合辦事處實際,按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上,制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結干事,真心謀事,促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。

二是優(yōu)化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現(xiàn)了辦公信息化。

新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。

四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制,企業(yè)黨員全部下崗待業(yè),沒有組織管理,無法參加組織生活的現(xiàn)狀,xx年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系,摸清底數(shù)、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。

三、精心學習調(diào)研,創(chuàng)建學習型機關。

道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、節(jié)能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度,分析問題有深度。上半年共撰寫調(diào)研報告6篇。通過學習調(diào)研,進一步理清發(fā)展思路,形成發(fā)展共識。

四、創(chuàng)新突破,注重實效,促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。

一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結對聯(lián)系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實際困難,真正達到黨建與經(jīng)濟雙豐收。二是上半年來,辦事處緊緊圍繞實現(xiàn)工作發(fā)展目標,扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設以及南村和北村農(nóng)。

3、五個居委會利用6個月時間,為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機,戶籍實現(xiàn)了規(guī)范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作,全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù),逐戶逐人建立詳細檔案資料,做到了應保盡保、應退盡退,動態(tài)管理工作更加規(guī)范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展,目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。

4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元,為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。

五、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓黨風廉政建設。

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治。

功夫,以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

六、存在的不足及今后的謀劃。

回顧半年來的工作,在縣委、政府的正確領導下,街道黨工委一班人充分展現(xiàn)了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足,一是基層組織建設經(jīng)費不足,一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務工作,經(jīng)常性深入基層調(diào)研有所欠缺,對一些深層次問題研究思考不夠。

今后,我決心以此次述職述廉會為契機,嚴格要求自己,取長補短,不斷創(chuàng)新,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,業(yè)務上不斷求精,工作上不斷求新,為建設和諧美麗的沽源盡自己一份責任。

交警述職述廉報告篇三

我任公安局黨委委員、副,具體負責交警大隊工作,現(xiàn)將以來的思想、工作和廉政建設情況述職報告如下:

一、關于思想和學習情況,

20以來,能夠在縣委、縣政府和局黨委的正確領導之下,圍繞中心工作,認真從本職出發(fā),從不斷提高思想認識和不斷改造主觀世界出發(fā),加強思想理論修養(yǎng),在學習“十九大”精神、科學發(fā)展觀、餞行“三個代表”重要思想、用旗幟的靈魂充實和武裝自己的頭腦方面下了一定的工夫,倍感學習之重要,倍感思想作風建設之重要,要想不落后于新形勢、新時代,必須保持學習勁頭不減,只有這樣,才能從容應對日益復雜的公安工作,才能從思想和行動上和同黨中央保持高度一致,才能肩負起黨和人民賦予的歷史使命,才能把本職工作同黨和人民的利益結合好。

基于上述體會和認識,今年以來,我比較自覺的堅持學習。結合公安機關日常開展的政治業(yè)務理論學習活動,利用每一個學習的時機,充實自己的頭腦,思想理論水平和工作水平得到了進一步的提高。能夠用“三個代表”重要思想檢驗和規(guī)范自己的言行,能夠用黨的政策和國家法律支配自己的行動,起到了一個領導干部最起碼的表率作用。

通過對思想政治理論的深入學習,不僅奠定了堅實的政治理論基礎,提高了領導水平,而且為開展各項工作提供了指導經(jīng)驗。理論指導實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用科學觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,受益匪淺,能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時,不斷加強業(yè)務和法律知識學習,在工作中學習,在學習中工作,提高了自身的業(yè)務水平和運用法律解決問題的能力。

二、工作情況,

交警述職述廉報告篇四

__,男,__年6月出生,漢族,大學文化程度,中共黨員,一級警督?,F(xiàn)任__市公安局黨委副書記、副局長。__在工作中帶領民警始終以黨和人民群眾滿意為目標,堅持理論聯(lián)系實際,銳意改革、開拓進取,服務大局、攻堅克難,當好平安建設“排頭兵”;機制管理,以警為本,打造能征善戰(zhàn)“精銳師”;配合有力、嚴于自律,勇當執(zhí)法為民“領頭雁”;不斷探索新形勢下加強公安工作和公安隊伍建設的新路子;同時,他始終保持著一顆赤誠之心,一顆愛民之心,工作干在前,困難搶在前,危險沖在前,做到名利不爭,困難不讓,有功不居,遇過不推,以對黨和人民的無限忠誠及高度負責的精神,無怨無悔的戰(zhàn)斗在公安工作的最前沿,取得了隊伍建設和業(yè)務工作的雙豐收。他先后于__年12月24日被中共__省委、__省人民政府授予__省南水北調(diào)丹江口水庫移民外遷工作先進個人,__年被襄陽市政府授予“襄陽市勞動模范”榮譽稱號。__年2月被__市委市政府授予“楚都標兵”榮譽稱號。

服務大局,攻堅克難,當好平安建設“排頭兵”

__時刻謹記職責,始終把人民群眾的利益擺在至高位置,對黨和人民忠誠、對公安工作熱誠。在領導崗位上,他從來沒有一點“官腔”,總是俯下身子,干在一線,以求真務實的工作作風,一心撲在工作上,處處發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員和領導干部的先鋒模范作用。一是勤于學習,善于思考。工作中,__總能邊學、邊用、邊思考,學政治、學理論、學業(yè)務、學科技、學管理,既做指揮員,又做戰(zhàn)斗員,腳踏實地,以身作則,帶領民警在干中學、學中干,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。同時,把學習和思考做到有機結合,在學習中思考,在思考中提高,見微知著,審時度勢,努力提高了分析辨別能力和認識問題的能力,并指導自己的業(yè)務工作。二是兢兢業(yè)業(yè),干好工作。作為一名共產(chǎn)黨員,尤其是公安局黨委班子成員,他在工作中處處以大局為重,積極主動地當好配角,協(xié)調(diào)好各方面工作。同時,從全局著眼,從小處著手,深入工作一線,加強調(diào)查研究,認真研究公安工作形勢及其發(fā)展趨勢,研究業(yè)務工作、隊伍建設之間的內(nèi)在聯(lián)系和相互關系,提高對事物的洞察力、預見力和分析判斷能力,把握本質(zhì)和規(guī)律,抓住主要矛盾,提出并制定切實可行的工作措施。特別是在__市維穩(wěn)處突的一線,他總是沖鋒在第一線,被當事人抓傷,仍因人因事而為,有策略講方法,使事件均得到妥善處置,得到各級領導和群眾的一致好評。三是開拓創(chuàng)新,勇以進取。工作中敢創(chuàng)新,敢闖敢冒,敢為人先;會創(chuàng)新,堅持吃透上情和摸清下情相結合,繼承、借鑒和發(fā)展創(chuàng)新相結合,領導個人努力和發(fā)揮群眾作用相結合,善于在創(chuàng)新中解決新情況,總結新經(jīng)驗,開創(chuàng)新局面。__年以來,__具體負責__市公安局按照“做精機關、做強基層,多警合一、一警多能”的總體思路,提出了將交警、巡警、派出所“三警合一”的改革思路,強力推進了警務機制改革,把機關警力向一線傾斜,把警種職能進行有機整合,降低了警務運行成本,盤活了警力資源,提升了警務運行整體效能,并做為特色在省、襄陽市推廣。

機制管理,以警為本,打造能征善戰(zhàn)“精銳師”

正確高效地實施管理,堅持以工作績效公正評價,是調(diào)動民警工作積極性的持久動力。建立科學合理的績效考評制度,堅持以工作績效公正評價民警,并根據(jù)考核結果,正確地實施獎懲激勵,才能使民警的自身價值得到認可,激發(fā)出他們的價值歸屬感。一是因地制宜,結合本地抓落實。在落實上級公安機關和局黨委部署的工作時,__首先是研究好上級工作要求,吃透精神;其次是根據(jù)自已管轄的實際情況,實出工作重點,分步推進予以實施;最后是找出本單位的工作優(yōu)勢,把工作落實到位,創(chuàng)出特色。在分管治安管理工作按照“保護合法、取締非法、打擊違法”的要求,從抓基礎管理入手,建立健全長效管理機制,切實加強特種行業(yè)、公共娛樂場所、危爆物品的管理,消除不安全隱患,確保絕對安全。二是目標管理,明確職責求細化。他積極建議從精細化管理入手,出臺了內(nèi)部管理規(guī)范,從內(nèi)務到業(yè)務明確了各項要求,一項一項抓好落實。制定《績效目標考核辦法》和《工作經(jīng)費劃撥與績效掛鉤標準》,使每項工作任務明確、責任明確、標準明確、檢查考核手段明確,考核結果與經(jīng)濟利益、評先評優(yōu)掛鉤,提高了隊伍的凝聚力、向心力,調(diào)動了民警的主動性、積極性。通過強化制度的執(zhí)行力,以制度管隊伍,走依法治警之路,從而推動隊伍建設和公安工作的爭先進位。三是強化督辦,做到一抓到底。首先是建立有效的督辦制,指定專人負責查辦;其次是在執(zhí)行中及時協(xié)調(diào),強化抓落實的活力。最后是建立完善的考核制,把臨時性重點工作和各項常規(guī)業(yè)務工作全面納入的考核項目中。推行局月例會和治月檢查季考評月通報年評比制度,以制度管理,強化落實,有力推動全市公安工作再上一個新臺階。

配合有力,嚴于自律,勇當執(zhí)法為民“領頭雁”

在__的時間表上,從沒有節(jié)假日,一年365天,每天都有他忙碌的身影。__工作時可以連續(xù)幾夜不睡,也不知疲倦,常年超負荷、連軸轉(zhuǎn)的工作,導致他過度疲勞,家人及戰(zhàn)友都勸他在家中靜養(yǎng)休息,但他都以工作忙為由婉言謝絕。打擊犯罪、服務群眾、保障安全的重擔使他不能有絲毫松懈。一是當好助手。作為一名副局長,他十分清楚自己的職責就是要協(xié)助單位主官抓隊伍促業(yè)務,因而在平時總是不等不靠,總是能有意識的與民警交談,與所處人員交流,掌握了解民警的思想動態(tài),收集他們對管理對工作的想法意見,從中發(fā)現(xiàn)隊伍管理和公安工作方面存在的問題與不足,然后及時向單位主官反饋,并提出自己的觀點以供參考。二是配合有力。在與局黨委成員的關系處理上,他們相互尊重,心往一處想、勁往一處使,遇事多通氣、多交流、多換位思考,合理分工,各司其職,相互補臺不拆臺。在與分管大隊領導的關系處理上,讓他們有足夠的空間抓好工作,既放手讓他們干工作,同時適時進行扶持,主動發(fā)現(xiàn)不足,查漏補缺。當他們工作遇到困難,特別是與民警之間出現(xiàn)不和諧音符時,他主動出面解釋、調(diào)和,在關心業(yè)務工作成效的同時,更多地關注他們在隊伍中的威信。三是嚴于自律。作為副局長,社會上想和他“交朋友”、“拉關系”的人很多。辦案過程中,也有很多人通過宴請、送錢物等形式說情。在金錢和利益面前,__始終廉潔奉公,剛正不阿,執(zhí)法如山,自覺帶頭抵御不正之風。他經(jīng)常教育民警:“干我們這一行,上要對得起頭頂?shù)木?,下要對得起生我們養(yǎng)我們的這塊土地和人民!”在糖衣炮彈面前,__時刻保持著清醒的頭腦,他經(jīng)常說的話是說:“我是執(zhí)法者,不嚴格執(zhí)法,就等于違法?!?/p>

在磨礪中前行,在挑戰(zhàn)中迸發(fā)。__,這位公安驍將,從當年朝氣蓬勃到如今的成熟穩(wěn)重,從當年的意氣風發(fā)到如今的無怨無悔,幾番風風雨雨,多少潮漲潮落,他仍然地扎根在這片眷念的沃土,繼續(xù)用他的執(zhí)著、堅韌和忠誠,詮釋著人民警察的神圣職責,譜寫著一個又一個精彩華章。

交警述職述廉報告篇五

各位代表好:

我在__派出所警務室四區(qū)的工作?,F(xiàn)在向各位代表通報一季度峨嶺警務室工作情況,三季度我們__警務室現(xiàn)有:實有人口____人,3___戶,監(jiān)管對象_人,重點人口__人,暫住人口___人,單位場所__家,中小學校__所。近年來在上級領導的關心和幫助下,在__派出所直接領導下,在__轄區(qū)各位的協(xié)助下,__警務室的各項工作取得了一些成績,__片群眾安全感逐漸增強,治安形式逐步好轉(zhuǎn),呈現(xiàn)出群眾團結互助、和諧發(fā)展的良好局面。作為__警務室民警,我始終堅持以身作則,迎難而上,完成了自己的本職工作。現(xiàn)將近期的工作情況簡要匯報如下:

1、三季度__片轄區(qū)的治安狀況:20__年7月至9月份,__片的治安狀況良好,未發(fā)生惡性群體性事件和治安案事件,也沒有發(fā)生影響較大的刑事案件??偟膩碚f,我們__是平安穩(wěn)定的,為了保持我們__的和諧、穩(wěn)定和安全。我作為__片民警,聯(lián)合__村干部組織義務巡邏隊,不間斷的開展巡邏。并不定期的開展安全防范教育宣傳,在入戶、開門評警、大走訪活動中,受到群眾好評。但是也存在一些問題,一是春節(jié)期間__三五成群的賭博問題;二是外地施工單位多車輛多,有一時間車輛電瓶被盜較多。

2、根據(jù)__片經(jīng)濟發(fā)展情況;今年是__片大發(fā)展的一年,廣大__片群眾在理解中給予支持,在工作生活上給予諒解,我身為__片民警結合自身實際,深入__各單位及施工單位進行走訪,了解存在的治安隱患,及時向上級反映情況,穩(wěn)妥地解決了用水、征地、拆遷等一系列問題,受到施工單位的好評,也受到__群眾的贊譽。

3、立足現(xiàn)有條件在__組織義務巡邏隊,加強治安巡邏,特別是重點地段、重點部位巡邏控制,指導單位建立健全治保組織,落實群防群治力量,發(fā)現(xiàn)打擊現(xiàn)行犯罪,對轄區(qū)內(nèi)的人員、場所、行業(yè)、物品實施嚴格治安管理。

4、加強社會面防控體系建設。我們在全面清理整治暫住人口同時,重點對出租房屋,暫住人口管理進一步規(guī)范,我把實有人口的管理作為警務工作的重點來抓,以“三種模式”來強化人口管理。一是對實有人口信息實行計算機管理,將常住人口、暫住人口、重點人口、監(jiān)管對象、視線人員的相關信息全部錄入計算機,并做到隨時錄入、隨時更新,確保各類信息的準確鮮活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的實有人口管理方法,對常住人口、暫住人口、流動人口分層次、分類型確定管理措施。嚴格落實消防制度,防消結合,努力做到了平時防范與嚴格檢查相結合,發(fā)現(xiàn)隱患與限期整改相結合。

示抓好落實就行了,主動思考的少、等待觀望的多,超前思考的少、按章辦事的多。更談不上進行深層次的探討和進行工作創(chuàng)新。

下一步打算:我將在今后的工作中努力做到:一是加強學習鍛煉,努力提高自己的理論政策水平,注意總結、積累經(jīng)驗,全面提升自己的綜合技能。二是加強工作主動性。消除思想顧慮,提高工作責任心,樹立“大膽、創(chuàng)新”的工作意識,堅持在實踐中提高自我,堅持在克服困難的過程中磨練自我。三是加強團結協(xié)作配合,扎實工作,不斷進取,再創(chuàng)佳績。更好地完成各項工作任務,不辜負各級領導和同志們的期望。

以上是本人的述職報告,如有不妥之處,敬請各位領導和同志們給予批評指正。

交警述職述廉報告篇六

各位領導、同志們:。

我叫xxx,漢族,現(xiàn)年xx歲,高中文化程度,中共黨員,現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記。

我的崗位職責是負責我村全面工作,工作目標是讓全體村民盡快富起來,早日實現(xiàn)小康。

幾年來,我?guī)ьI兩委班子全體同志在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,與時俱進、開拓創(chuàng)新,各項工作取得了突破性進展,先后被省委組織部命名為五個好黨支部,被市委、市政府命名為文明新村,被省綠化委員會命名為造林綠化百佳村,被縣委、縣政府命名為雙強村、治安模范村,村委被xx市民政局命名為先進村民委員會,食用菌生產(chǎn)被省菌協(xié)命名為食用菌生產(chǎn)專業(yè)村。特別是xx年7月,我村被縣委評為標兵黨支部現(xiàn)將今年一來的工作實績。

總結。

報告如下:。

(1)黨的建設不斷加強。

本人和兩委成員能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,xxxx重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀特別是黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策,全體黨員干部的政治理論水平和業(yè)務水平都有了很大的提高,支部建立健全了各項規(guī)章制度,班子團結協(xié)作,戰(zhàn)斗力強,成為我村小康建設的堅強核心??茖W發(fā)展觀學習實踐活動扎實開展,xx工作法資料齊全,科學運用。

(2)經(jīng)濟建設成績突出。

全面建設小康社會是本世紀頭二十年的奮斗目標,村兩委以全面建設小康社會,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為第一要務,確立了以牛、羊、鹿為主的畜牧業(yè);以桃為主的林果業(yè);以裕丹參為主的中藥材;以土地開發(fā)為主的租賃業(yè);以xx山旅游開發(fā)為主的二、三產(chǎn)業(yè);以香菇、木耳為主的食用菌生產(chǎn);以礦產(chǎn)品加工為主的企業(yè),現(xiàn)有牛600頭,羊3000只,鹿28頭,裕丹參與桃間作1300畝,其他藥材400畝,適生藥材苗圃園60畝,撫育園50畝,香菇500間,木耳150萬棒,窯廠一座,鉬粉浮選廠一座,白石巖廠一座,粘合濟廠一座,先鋒企業(yè)一座。

(3)社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進。

圍繞鎮(zhèn)黨委政府工業(yè)強鎮(zhèn),人才興鎮(zhèn),開放帶動發(fā)展戰(zhàn)略,我村兩委按照打造安定家園、誠心家園、綠色家園的要求,努力推動各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進。

二是治安防范網(wǎng)絡健全,村民遵紀守法,同時也有效地防止了外來違法犯罪的侵入。三是及時排查和解決信訪苗頭,確保全村大局穩(wěn)定。同時,我們在全村廣泛深入地開展了誠信教育,教育群眾誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,沒有誠信就引不來外資,就上不了項目,就不能保證經(jīng)濟健康發(fā)展。結合科學發(fā)展活動的開展,打造誠信家園。在林業(yè)方面,我村森林覆蓋率達到80以上,是省定造林綠化百佳村,電視入戶率95,有線覆蓋率80,自來水供水率80,爭取資金25萬元,硬化xx莊、xx莊兩個村民組戶戶通道路2km,,村容村貌整潔優(yōu)美,達到了五通、五有、五化的標準。

xx年,xx村社會總產(chǎn)值達到800萬元,集體年收入15萬元,人均年收入3800元,我本人也注意自富能力,綠化荒山2500畝,家庭年收入達到3萬元以上,成為了全村致富的帶頭人。

在黨風廉政建設方面,我們嚴格按照上級的要求,堅持黨務公開、政務公開、財務公開,接受人民群眾監(jiān)督,堅持秉公辦事不徇私情,作風正派堅持原則,同一切違法違紀作堅決的斗爭,樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

村辦企業(yè)個頭小、數(shù)量大,與上級要求有一定距離,在下步工作中要加大招商引資工作力度,把企業(yè)搞上去。

榮譽只能說明過去,關鍵是要創(chuàng)造美好的未來。作為一個強村、五好村,文明新村的黨支部書記的我,深感榮譽之大、擔子之重,如何無愧于組織、無愧于村民是我時刻縈繞的一個首要問題。在今后工作中,我要努力做好以下幾點:。

理論指引方向,政策是解決問題的鑰匙,我們要注意從報刊、雜志、廣播電視上學習黨的各項政策,要堅持向先進人物、先進地區(qū)學習。史來賀、吳金印、王宏彬都是我學習的榜樣,真正做到為官一任,造福一方,不為名、不為利,為的是為人民群眾謀福利。我要立足xx實際,干出一番事業(yè)。

支部書記作為帶頭人,要注意考察項目,引資、引智,發(fā)展壯大本村經(jīng)濟。村集體要辦拳頭項目,引導農(nóng)民上民營項目,使集體經(jīng)濟壯大,群眾早日致富。

要求別人做到的,我自己首先要做到。支部書記時時、事事、處處都應該是楷模,打鐵還須自身硬、己不正者難以正人,在堅持原則方面、在廉潔勤政方面、在遵紀守法方面都應該率先垂范。村黨務、政務、財務都要公開、增加透明度,突出民主管理、科學決策,做一個人民群眾信得過的支部書記。

我村之所以成為強村,是歷屆黨委政府支持的結果;是歷屆村支部、村委會奮斗的結果;是全體村民共同努力的結果,榮譽是集體的。xx大橋、農(nóng)電、學校、村部、xx山開發(fā)、路面硬化、食用菌、窯廠、白云巖廠等都是歷屆領導共同奮斗。另外,我們有得天獨厚的地理優(yōu)勢,我要取長補短、發(fā)揚成績,百尺竿頭、更進一步,不辜負鎮(zhèn)領導和人民群眾對我的關心、支持和信任。

謝謝大家!

縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下,始終把社會組織黨建工作當成一種責任,按照基層組織黨建活動目標要求,努力采取四抓四促,全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

為切實凝聚各方面黨建工作力量,形成齊抓共管的良好環(huán)境,我們從加大黨建宣傳入手,先后在《中國社會報》、xx日報、xx電視臺、xx網(wǎng)、xx電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳,潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上,加強橫向交流,積極尋求部門合作,先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研,共同破解社會組織黨建工作難題。同時,注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性,加強縱向引導。我個人帶頭做到兼職工作當成專職抓,業(yè)余水平力求專業(yè)干,帶領一班人先后10多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導,我縣逐步構建了縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實的黨建工作良好格局。

我們積極探索推行四級聯(lián)動、四同管理、四類組建的工作模式,以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責任,實行四級聯(lián)動。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍,實行條塊結合、四級聯(lián)動。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位,專抓黨建重點突破工作,起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段,實行四同管理。充分運用行政管理手段,堅持同登記、同年檢、同換屆、同評估,把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中,借勢推進社會組織黨建工作。三是靈活方式,實行四類組建。結合我縣社會組織實際,靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式,全縣建立社會組織黨組織101個,其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、掛靠民政局黨支部19個,應建盡建率達到了100%。

克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況,堅持黨工委季度例會制度,今年召開了3次黨工委成員全體會議,做到每次會議都有階段性工作安排,每次都有規(guī)范性文件下發(fā),每次都能解決1-2個針對性問題,確保工作有序推進。

選派了20名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導,并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度,每月召開一次調(diào)度例會,每季度組織一次分類抽查,并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋,不定期進行針對性工作調(diào)度和點評,將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織,基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。

將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容,特別是將成立社會組織黨支部作為社會組織一票否決的硬性指標,目前,社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。

按照邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動的工作思路,把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施,加強指導和引導,營造比學趕超的良好氛圍,培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。

從黨建工作開展較好的一類社會團體中,遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規(guī)范,把示范點建成標桿點和閃光點,為社會組織黨組織建設提供可推模式。

在行業(yè)協(xié)會黨組織中,我們開展了講誠信、講道德活動;在公益慈善黨組織中開展了獻愛心、比奉獻活動,在專業(yè)協(xié)會中開展了促經(jīng)濟、系民生活動,譬如,縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設為題材的文學作品,得到了社會的好評,兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動,引領帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟建設、參與社會管理,發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展助推器、社會矛盾穩(wěn)定器、社會管理加速器的作用。

回顧一年的工作,我們雖然取得了一些成績,但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為:抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠,基礎保障還很薄弱,黨員的先鋒模范作用還不夠明顯,等等。今后,我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風,夯實黨建工作基礎,提升自身工作水平,真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌,讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!

交警述職述廉報告篇七

各位領導、同志們:

按照分工,我的工作職責主要是協(xié)助書記主管鎮(zhèn)黨委常務工作,負責基層黨組織建設、組織工作,聯(lián)系xxxx村和xxxxx村。自任職以來,在鎮(zhèn)班子成員和全體干部職工的支持和幫助下,求真務實、廉潔自律、講究實效,依照自己的職責開展了各項工作?,F(xiàn)述職述廉如下:

一、勤于學習,廉潔從政,不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和執(zhí)政為民的能力。

我按照黨的理論工作要求和自己從事黨建工作的需要,重點學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨建黨90周年上的講話和州、縣黨代會精神,不斷加強了對黨紀政紀條例和組織等分管工作業(yè)務知識方面的學習。通過學習,自己的政治理論素質(zhì)和政策水平得到大幅提高。在履職過程中,作為一名副職領導干部,能夠自覺維護鎮(zhèn)黨委的集體領導,服從工作安排,能夠找準自己的位置,當好主要領導和班子的參謀,不出難題,不添亂。

1議兩公開”的工作要求,建立規(guī)范有效的農(nóng)村基層黨建工作機制,提高農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村黨員服務群眾、服務基層,推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力。進一步加強“三培雙帶”、雙向承諾、設崗定責創(chuàng)星、黨員示范戶等活動的開展,充分發(fā)揮村黨組織在建設新農(nóng)村新牧區(qū)中的領導核心作用。

二是對“五好”村黨支部,實行跟蹤管理,提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部,及時組成工作組幫扶指導,使村班子團結協(xié)作,能按時完成安排的各項工作,促使村“兩委”班子不斷增強向心力、凝聚力和號召力。截止目前,我鎮(zhèn)已有70%以上的村黨支部達到“五個好”的要求。并結合“雙承諾雙公開雙評議”活動,組織各村黨支部特別是“五個好”村黨支部活動開展民主測評,我鎮(zhèn)23個村(居)兩委及班子成員民主評議結果全部滿意。在鞏固提高“三級聯(lián)創(chuàng)”工作成果的基礎上,深化拓展西星村、西沙灘村、下西臺村等黨建示范點建設成果,努力做好村級組織規(guī)范化管理、民主法制建設、優(yōu)質(zhì)服務窗口、黨員先鋒模范作用示范點、村級活動場所和壯大集體經(jīng)濟等示范點建設工作。

三是抓好遠程教育管理工作,努力提高操作員水平,全面推進農(nóng)村遠教工作。根據(jù)各站點操作員對電腦使用熟練程度不一的實際,提倡在全鎮(zhèn)遠教操作員中間開展互幫互學。

2通過這一舉措,目前我鎮(zhèn)所有遠教操作員已基本勝任此項工作。與此同時,還對全鎮(zhèn)23根遠教站點設備進行了全面普查,對各站點出現(xiàn)的故障及時派人進行維修,建立了設備維修臺賬,確保了各村遠教站點設備運轉(zhuǎn)正常。目前,全鎮(zhèn)23個站點已按要求每月開展遠程教育學習活動,近千名黨員群眾參與學習,從中受益。

四是努力做好聯(lián)點村各項工作,真心實意為基層和群眾排憂解難。在做好本職工作的同時,利用工作之余深入到所聯(lián)點的xxxx村和xxxx西村開展各項工作,向群眾宣傳黨的路線方針政策,推廣各項科技措施,開展計劃生育,調(diào)解鄰里糾紛等工作,團結和帶領村干部,深入到群眾中,對他們所反映的問題,力所能及的抓好落實,用實際行動為基層廣大群眾排憂解難。

五是組織安排好每周一、三、五全體黨員干部學習活動,認真準備學習資料,確保黨的各項方針政策、時訊信息能夠及時傳達到每個人,為更好開展各項工作奠定思想基礎。同時,圓滿完成了領導交辦的其它工作任務。

三、遵紀守法,廉潔奉公,時刻牢筑思想道德防線我自任職以來,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。自己能夠模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制,遵守縣委關于庸、懶、3散作風整治的有關規(guī)定,遵守黨紀國法,不徇私利,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,自己和分管部門工作人員均未出現(xiàn)過違反黨紀政紀行為,確保了廉潔自律,清白做人。

總結近5個月以來的學習工作,雖然取得了一定的成績,但我自身還存在許多不足,主要表現(xiàn)在:一是政策水平不高,領導藝術和對外協(xié)調(diào)能力欠缺,往往顧此失彼;二是主觀能動作用發(fā)揮不夠,沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革;三是思想工作不夠深入,沒有把分管人員的積極性充分調(diào)動起來,使分管部門的自身建設仍停留在一般水平上。

今后,我將更加謙虛求實,努力地向其他領導和身邊的同志們學習,從中獲取經(jīng)驗和理論,以提高自身的綜合素質(zhì),把確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作為自己的工作目標,愛崗敬業(yè),努力工作。

以上述職述廉中有不當之處,請領導和同志們批評指正。

交警述職述廉報告篇八

今年以來,我隊黨支部在分局黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神,堅持科學發(fā)展觀,團結和帶領全隊干警,緊密圍繞分局中心工作,堅決貫徹執(zhí)行上級工作部署,以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機,抓隊伍、強素質(zhì),抓業(yè)績、強管理。尤其是在工作中,開拓創(chuàng)新、銳意進取、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,憑著“立警為公、執(zhí)法為民”堅定信念,立足本崗,恪盡職守,團結協(xié)作,打防并舉,嚴厲打擊公交行業(yè)扒竊違法犯罪活動,維護了轄區(qū)一方平安,圓滿完成了各級領導交辦的工作任務,在班子建設、隊伍管理、業(yè)務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績,受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

大隊黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規(guī),狠抓隊伍建設,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責優(yōu)投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機,以提高素質(zhì)為重點,建設學習型隊伍,建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制,不斷增強黨員隊伍生機活力,為業(yè)務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求,支部堅持“三個必訓”原則,加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓,著力提高民警業(yè)務技能。通過苦練基本功,使民警做到“三懂四會”,提高了勝任本職工作的能力。同時,支部牢固樹立“規(guī)范促發(fā)展”的理念,積極探索,認真實踐,嚴格落實內(nèi)務管理機制,規(guī)范民警行為舉止,不斷促進優(yōu)良警風形成。支部立足規(guī)范化建設,實施警務公開,不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》,教育民警樹立“規(guī)范促發(fā)展”思想,做到“教育入手,提高認識,促進文明舉止養(yǎng)成”;按照《內(nèi)務條令》要求,逢會必講內(nèi)務條令重要性和執(zhí)行情況,反復教育動員,提高執(zhí)行內(nèi)務條令的自覺性,確保內(nèi)務環(huán)境規(guī)范建設措施落實;完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛(wèi)生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規(guī)定,組建專班檢查督促落實;充分發(fā)揮“民警管理委員會”作用,指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況,堅持派車單制度,專人負責車輛管理使用,管委會成員每日輪流檢查各項制度執(zhí)行情況,每周例會上督促不規(guī)范行為的整改。支部積極發(fā)揮民警績效考核機制杠桿作用,嚴格考核,落實獎懲,結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作,加強對民警隊伍的日常督導和現(xiàn)場督察,及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況,時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性,促進優(yōu)良警風形成。支部還注重建立健全經(jīng)常性黨員提醒和幫助機制,加強對民警八小時之外的監(jiān)督管理,對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出,督促整改,鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規(guī)化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執(zhí)法執(zhí)勤”、“內(nèi)務管理”、“監(jiān)督制約”和“警務保障”等六個方面內(nèi)容,精心組織,循序漸進,堅持措施往實里抓,工作往實里干,圍繞著公安部關于規(guī)范化建設的總體要求,建章建制,用制度規(guī)范民警的執(zhí)法執(zhí)勤活動,狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養(yǎng)成教育,整體推進隊伍正規(guī)化建設工作。

支部嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度,做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制,倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念,認真落實支部議事規(guī)則和決策程序,堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協(xié)作,遇事多交流,思想溝通及時,在大事大非問題上能統(tǒng)一思想,堅持原則,議事達成共識,發(fā)揮了整體的優(yōu)勢和效能,為工作的順利開展提供了思想保證,充分發(fā)揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、重品行、作表率”主題教育中,支部成員帶頭改進作風,帶頭開展批評與自我批評,帶頭接受各方面監(jiān)督。支部一班人認真履行“一職雙責”,相互配合、相互支持,講團結、講大局,充分發(fā)揮表率作用,在開展各項公安工作的政治和業(yè)務中,始終把領導模范帶頭放在首位,要求同志們做到的自己首先做到,齊心協(xié)力抓好工作落實,形成戰(zhàn)斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統(tǒng)建設,積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開,認真執(zhí)行基層黨組織建設工作責任制,以《黨章》為準則,全面落實基層黨組織八條基本任務,落實和保障黨員民主權利,切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯(lián)系群眾的經(jīng)常性工作機制,認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動,班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象,定期上門走訪,幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道,大隊還建立了警民關系聯(lián)絡員隊伍,自覺接受社會各界監(jiān)督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監(jiān)督員和服務對象,積極主動征求意見和建議,改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執(zhí)法為民”創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀示范崗等方法,進一步強化全體民警黨員意識,增強責任感、使命感和榮譽感,使廣大民警自覺接受群眾監(jiān)督,促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,從而帶動全體黨員民警不斷提高執(zhí)法辦案水平和為人民服務宗旨意識,發(fā)揚公安機關密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題,積極投身創(chuàng)建“警民關系最和諧城市”活動,切實增進警民關系。支部還堅持黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶制度,落實從優(yōu)待警,積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。

支部一班人堅決維護黨章,嚴肅黨的紀律,以身作則,廉潔自律,不辦“人情案”、“關系案”;積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范公款接待用餐的有關規(guī)定》和市局有關規(guī)定;堅持立警為公、執(zhí)法為民,模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨,正確行使職權,做到艱苦奮斗,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動,著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真貫徹執(zhí)行公安機關人民警察紀律規(guī)定和公安部“五條禁令”等規(guī)定,嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,不斷提高拒腐防變能力,筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度,加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料,結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育,教育民警向英模和身邊先進學習,筑牢拒腐防變的思想道德防線,從源頭上杜絕腐敗問題的發(fā)生;確?!拔鍡l紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規(guī)落到實處,全體干警無一發(fā)生違法違紀行為。

通過狠抓隊伍建設,民警隊伍的思想作風煥然一新,執(zhí)法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求,團結戰(zhàn)斗,警令暢通,隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高,全隊未發(fā)生因執(zhí)法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業(yè)務工作成績突出,大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評,一年來,全隊共收到群眾送來錦旗4面,有4名民警被授予市局嘉獎。

回顧全年工作,支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現(xiàn)在:一是民警隊伍的整體素質(zhì)還有待進一步提高;二是警力發(fā)展極不平衡,少數(shù)民警仍未能完全適應工作環(huán)境,進入角色還比較慢,無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作;三是大隊內(nèi)務管理方面還有所欠缺,偶有臟、亂、差現(xiàn)象,民警養(yǎng)成教育還不夠;四是根據(jù)目前工作需要,大隊急缺一名政工內(nèi)勤,政治調(diào)研及綜合工作無法正常有序開展推進。

今后,我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神,在深化落實上下功夫,在實踐基礎上多出新思路,在真抓實干上摸索新作法,在組織謀劃上多推出新舉措,不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識,堅定理想信念,以務實的工作態(tài)度,扎實的工作作風,認真開展工作,在完成各項公交公安保衛(wèi)任務中沖鋒在前,吃苦在先,敬業(yè)奉獻,實績突出,為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。

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交警述職述廉報告篇九

尊敬的長官:

時間飛逝,不經(jīng)意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。轉(zhuǎn)眼間,__公安新體制已經(jīng)運行了_個年頭。在這幾年里,緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20__年體制改革后,我就一直在內(nèi)勤這個崗位上工作,先后在__、__兩個派出所工作了_年,20__年因工作需要,我被調(diào)__派出所工作,充分漢陽所創(chuàng)建一級所的力軍。今天,我按分局黨委要求,在這里做述職報告,從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作,請各位批評指正。

一、努力加強自身修養(yǎng),培養(yǎng)良好道德品質(zhì)。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。這些年來,我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,堅持做到“在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效”。把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來,認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想,遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。

二、立足本職,不斷提高自己的綜合能力。

二是注意向經(jīng)驗豐富、業(yè)務精通的領導和前輩們學習;。

三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有計劃,分輕重緩急,循序漸進做好信息材料的撰寫上報。

內(nèi)勤工作還講究效率,這幾年的鍛煉,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。內(nèi)勤工作管得面很寬,除了業(yè)務工作外,還要協(xié)助領導搞好派出所的日常管理,為領導積極建言獻策,當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁,通過這些年的鍛煉,尤其是近三年的高強度鍛煉,我的工作能力有了明顯提高,工作效率和業(yè)務水平已經(jīng)能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

三、盡職盡責,勤奮工作,做一個與時俱進的合格民警。

勤勉敬業(yè)是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情,都始終保持良好的精神狀態(tài),滿腔熱情。這些年來,我始終按所里規(guī)章制度辦事,每次按時完成,從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情,始終保持著旺盛的工作勢頭,當所里工作需要時,我均以工作為重,將工作作為我生活中最重要的一部分,全身心投入。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要,我在工作之余,加強自學,先后取得了法律專業(yè)和計算機專業(yè)的文憑,使自己的知識結構更合理,能緊跟時代的步伐。

四、近一年的工作成績。

廉潔自律,清清白白做人。這幾年我不斷加強政治理論學習,用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦,不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地,潔身自好,廉潔自律,不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。以自己良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了__公安的光輝形象。

交警述職述廉報告篇十

2019年,在領導的關懷下,在全體交警的大力支持下,我始終牢記自己的職責,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,現(xiàn)就一年來履行職責的情況向領導和同志們述職如下:

加強政治理論學習、勤于思考,不斷提高自己的政治理論水平。2019年一年來,我始終堅持認真學習黨的理論、路線、方針政策,深入學習黨的xx大會議精神,深刻領會科學發(fā)展觀,講政治、講正氣。通過這一年的政治理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行上級決策部署的自覺性,增強了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的能力,為不斷提高自身的政治理論水平奠定了基礎。

一是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,在上級領導的帶領下,配合大、中隊統(tǒng)一行動,認真進行集中整治,積極參與酒駕專項行動、"涉牌涉證"專項整治、西南片區(qū)聯(lián)合集中整治、"三超一疲勞"專項整治等專項行動。充分發(fā)揮一警多能作用,多警聯(lián)合機制,多次配合同事與轄區(qū)派出所聯(lián)合查處被盜搶車輛,對其他違法行為一律依法從嚴處理。今年1-6月份,共檢查各類車輛1100余臺次,查處各類交通違法行為417余起,其中,一般程序辦理的案件8起。7-12月份,共收集上報中隊信息稿件90余份,與同事一起深入社區(qū)、企業(yè)、單位、學校進行交通安全宣傳30余次。配合上級部門開展各項集中宣傳活動10余次。

認真學習法律知識,結合公安機關交通管理"三懂五會"的要求,參加公安機關中級執(zhí)法資格考試,參加各項培訓:大隊組織的業(yè)務知識培訓,中隊內(nèi)部開展各種法律法規(guī)知識學習,堅持"學中改、改中學"的態(tài)度,業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。

1-6月份我在直屬交警大隊一中隊主要負責金鷹崗亭工作。在這期間認真學習城區(qū)管理相關知識,認真學習交通手勢,交通高峰時候以規(guī)范、標準的交通手勢指揮交通。在交通流平峰階段做好路口巡邏管控工作、群眾幫扶教育工作,對交通違法處理做到"理性、文明、平和、規(guī)范"執(zhí)法,得到群眾的一致好評。

7-12月份,我主要負責的工作是交警中隊宣傳工作,根據(jù)上級機關、部門的安排部署,結合轄區(qū)實際,積極協(xié)調(diào)中隊及各警組做好"牽手平安行"、"五進"宣傳工作、"中心城區(qū)交通組織優(yōu)化宣傳活動"。根據(jù)構建和諧警民關系宣傳的要求,結合各時期的工作特點,特別是中心城區(qū)交通組織優(yōu)化活動期間,利用學生開學及單位上班時間,深入學校、企事業(yè)單位、社區(qū)對學生、駕駛?cè)说炔煌麄鲗ο筮M行宣傳,認真做好總結、匯報工作。做好各項業(yè)務統(tǒng)計工作,并經(jīng)中隊領導審定后按時上報。

2019年,在這一年中雖然取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足:首先,在事故及違法處理工作的理論學習上不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,情緒化、感情化工作的現(xiàn)象存在,群眾工作的掌控制能力不強,柔和度欠缺,大局意識不夠,經(jīng)驗尚淺,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長。在今后的工作和學習中,加大"三化"建設(推進信息化的運用力度、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系化)群眾工作的策略性和柔和度,進一步樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向老同志們學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。通過這一年來的工作實踐,我對自己的本職工作有了一個全面、深刻的認識,相信在今后的工作中我會做好一個優(yōu)秀合格的交通警察應做的事。

本人自評稱職。

述職人:

交警述職述廉報告篇十一

在日常工作中,我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定,認真履行自身廉潔從政承諾條款,嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內(nèi)容,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不權為私用,從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品,從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際,濫發(fā)請柬,借機斂財。在管轄范圍內(nèi),我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式,著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風,監(jiān)督、督促基層政務透明化,特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題,切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己,又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法,在行為上防微杜漸,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究、集體決策,不搞“一言堂”。做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。

交警述職述廉報告篇十二

我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長,主持全面工作,主管人事、財務和交通重點工程建設?;仡?0xx年工作,我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,老老實實做人,踏踏實實做事,努力做好本職工作,身體力行率先垂范,團結和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工,較好地完成年度的各項任務?,F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下:

交警述職述廉報告篇十三

本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這一工作崗位后,按縣局安排,妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇,購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中,本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下,制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》,印發(fā)了出售公告,嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行,通過公開、公平、公正的方式,妥善處理了四部閑置車輛,一次性辦理了四部車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù),解決了長期以來,出售車輛不辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù),存在嚴重經(jīng)濟隱患問題。在對待臨時工的問題上,初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》,在人教、辦公室的支持下,深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位,基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī),印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》,全面調(diào)查了解,多次和臨時工溝通,反復說服,講清規(guī)定,使這一比較棘手問題暫時緩解。

交警述職述廉報告篇十四

1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂,頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動,受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式,在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味,其中,王喜蓮老師運用英語“四學”模式,被授予綏德縣教學能手稱號。

2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡,比對比學校超出7.08分,五年級語數(shù)學科有很大的提高,四年級在全縣教學質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績,二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績,一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況,量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材,本年度,學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》,除書法課缺開一個課時之外,其他校本課程開課率達到100%,校本課程深受學生喜歡。目前,我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景,受到上級部門的關注和認可。

4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下,近年來,操場鋪設了人造草坪,重新硬化了校園,改造了旗臺,全面整改了水路,進行了辦公室的全面改造,新建了舞蹈室、圍棋室,實現(xiàn)了電子白板班班通,添置了66臺計算機,安裝了天然氣鍋爐,進行了整個校園的美化。

5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公開課制度,二是首席評課人制度,三是主題研討中心發(fā)言人制度,四是教研組活動最低標準量制度,五是公開課及教研活動考勤管理制度,六是校本研修學分認定制度。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中,家長滿意度達到96%,更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

交警述職述廉報告篇十五

在上級的正確領導下,本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),講政治、講正氣,堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣,為學生幸福一生做好準備”為辦學理念,素質(zhì)教育碩果累累。現(xiàn)述職如下,恭請指正:

交警述職述廉報告篇十六

在全面實施素質(zhì)教育的過程中,學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色,本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后,又被國家體育總局命名為,“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校,同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

為了普及乒乓球運動,我校利用,“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材,開設了“體乒課”,在普及的基礎上,學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺,又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊,成立了學校少年宮。同時學?!兑試驗檩d體,以特色育學生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來,學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中,市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

交警述職述廉報告篇十七

工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面:

在安全保運轉(zhuǎn)方面:我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作,勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理,嚴格落實各項措施制度。一年來,全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆,精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。

在日常工作落實方面:2019年,我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求,結合各車間硐室實際,每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃,按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室,明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準,同時,我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收,并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查,形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。

在設備更新改造方面:一年來,我按照礦統(tǒng)一部署,同全區(qū)干部職工一道,齊心協(xié)力、團結一致,在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側(cè)軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器,更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中,我能認真按照技術措施,從嚴、從實、從細,確保每一道工序都按章操作,每一步工藝都精益求精,每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦,白天黑夜連軸轉(zhuǎn),緊盯現(xiàn)場,始終戰(zhàn)斗在一線,特別是新副井更換提升鋼絲繩,作為首次施工,我能同班子成員一起,反復到井上井下,深入現(xiàn)場,制定施工方案,監(jiān)督施工準備工作,牢牢把握每個環(huán)節(jié),最終安全順利的完成了大修任務。

在人力資源規(guī)劃方面:2019年,由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入,加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起,在礦領導及相關部門的指導下,按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準,在不增加人員的情況下,通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入,統(tǒng)籌分配轉(zhuǎn)崗等舉措,最大限度的滿足了安全運轉(zhuǎn)需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛,勞動保護、消防設施配備齊全、可靠,日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。

交警述職述廉報告篇十八

學習的過程,是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習,才能不斷的進步。今年以來,我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關知識學習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習,學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識,使自己理論學習有了明顯的增加,學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上,經(jīng)常與有關科室探討,努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與河南煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

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