報(bào)告要求我們具備良好的分析能力和邏輯思維能力，以確保信息準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)給讀者。報(bào)告的內(nèi)容要具備邏輯性和層次性，每個(gè)觀點(diǎn)和論證都應(yīng)該有明確的開頭、中間和結(jié)尾。在實(shí)際寫作報(bào)告時(shí)，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改編。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇一
機(jī)關(guān)部門作為國家行政機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)督促和執(zhí)行政府的各項(xiàng)政策和決策。這些部門在日常工作中必須不斷實(shí)踐和總結(jié)，以提高行政效率和服務(wù)水平。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的實(shí)踐后，我深感機(jī)關(guān)部門實(shí)踐的重要性和得益。在本文中，我將分享我在機(jī)關(guān)部門實(shí)踐中得到的心得體會。
第二段：實(shí)踐的重要性
機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐是非常重要的，這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，實(shí)踐是解決實(shí)際問題的有效途徑。理論知識固然重要，但實(shí)際工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問題往往需要在實(shí)踐中才能得到解決。其次，實(shí)踐能夠提高工作效率。只有在實(shí)踐中，我們才能掌握工作中的技巧和經(jīng)驗(yàn)，從而更加高效地完成任務(wù)。再次，實(shí)踐是培養(yǎng)綜合能力和實(shí)踐能力的重要途徑。只有通過實(shí)際操作，我們才能真正學(xué)會管理、協(xié)調(diào)、溝通和決策等工作中需要的能力。
第三段：實(shí)踐中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐既有機(jī)遇，也面臨挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我們常常有機(jī)會接觸到豐富的資源和信息，能夠與行業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者及領(lǐng)導(dǎo)多次溝通和交流。這些寶貴的機(jī)遇可以幫助我們更加深入地了解問題的本質(zhì)，提供有效的解決方案。然而，實(shí)踐也意味著需要面對各種挑戰(zhàn)。例如，工作中可能遇到的困難和阻礙，需要我們尋找創(chuàng)新的方法和解決方案。同時(shí)，我們還需要調(diào)整好與各方的關(guān)系，合理分配資源，做出明智的決策。只有在面對挑戰(zhàn)時(shí)，才能真正鍛煉我們的能力和智慧。
第四段：實(shí)踐中的收獲與經(jīng)驗(yàn)
在機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐中，我獲得了很多寶貴的收獲和經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會了如何與不同背景和職業(yè)的人進(jìn)行有效的溝通和合作。在實(shí)踐中，我與各種不同的人打交道，包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、民眾等。通過與他們的互動(dòng)，我學(xué)會了尊重和傾聽他人的想法，善于進(jìn)行有效的溝通，提高了工作效率。其次，我學(xué)會了如何合理分配資源和時(shí)間。實(shí)踐中，資源和時(shí)間的有限性是不可避免的。通過實(shí)踐，我學(xué)會了如何根據(jù)工作的優(yōu)先級和緊急性，合理安排時(shí)間和資源，以最大程度地提高工作效率。最后，我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜和應(yīng)對問題。實(shí)踐中，有時(shí)會遇到緊急情況和突發(fā)事件，需要我們迅速作出決策和行動(dòng)。通過實(shí)踐，我學(xué)會了保持冷靜、決策果斷，及時(shí)調(diào)整工作方向，解決問題。
第五段：對未來的啟示
通過機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到實(shí)踐的重要性和必要性。我將繼續(xù)保持實(shí)踐的熱情和勇氣，不斷挑戰(zhàn)自己，學(xué)習(xí)新知識和技能，提升自己的能力。同時(shí)，我還會將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與他人分享，幫助更多人受益。我相信，在不斷的實(shí)踐中，我將迎接更多的機(jī)遇，克服更多的挑戰(zhàn)，不斷成長和進(jìn)步。
總結(jié)：
機(jī)關(guān)部門實(shí)踐心得體會是我們在工作中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，能夠提高我們在工作中的能力和水平。在實(shí)踐中，我們會遇到機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過實(shí)踐，我們會獲得收獲和經(jīng)驗(yàn)。因此，我們要積極參與機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的實(shí)踐能力。機(jī)關(guān)部門實(shí)踐的重要意義不容忽視，它會促使我們更好地服務(wù)和工作，也會有助于我們個(gè)人的發(fā)展和成長。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇二
近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)工作取得了明顯成效。由于歷史和現(xiàn)行體制的原因，機(jī)關(guān)管理中仍存在一些不合理、不完善的地方。根據(jù)省委、省政府的要求，我想對接下來的機(jī)關(guān)事務(wù)工作提出以下幾個(gè)方面的建議：
“工欲善其事，必先利其器”。正確的方法是做好工作的重要保證。方法正確事半功倍，方法錯(cuò)誤事倍功半。我們要大處著眼，小處著手，以有效抓手，入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿出具體工作措施，抓好落實(shí)，取得實(shí)效。在溫家寶總理“管理、保障、服務(wù)”六個(gè)字基礎(chǔ)上，我們要做到管理到位、保障到家、服務(wù)到人。這三點(diǎn)就是我們?nèi)謱κ≈睓C(jī)關(guān)的鄭重承諾，就是我們的服務(wù)品牌。
在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面，我提三條建議：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、二是為部門服務(wù)、三是為公務(wù)員服務(wù)。在優(yōu)化工作流程方面。首先要講規(guī)范。做任何工作都要有自己的規(guī)范，工作時(shí)要條理清晰，做事時(shí)要有條不紊。其次要制度化，要加強(qiáng)建章立制，原有制度不符合當(dāng)前工作實(shí)際的地方，該修改的要修改，該完善的要完善，更新建立起新的制度，把常規(guī)工作都納入制度化軌道。第三，要實(shí)行責(zé)任制。任何事都要明確責(zé)任，什么事、誰來辦、什么時(shí)間完成，做到工作不推諉，不拖沓。
一支高素質(zhì)的隊(duì)伍必定是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是自身建設(shè)，要?jiǎng)?chuàng)一流的工作，必須建一流的隊(duì)伍。我們不僅要學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，更重要的是學(xué)先進(jìn)，向先進(jìn)工作者看齊。局機(jī)關(guān)和各單位每月都要安排一次集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，開展專題培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個(gè)人。
以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，著力打造一流機(jī)關(guān)服務(wù)品牌為總體要求增強(qiáng)三個(gè)意識。一是增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識，全局要加大解放思想、改革創(chuàng)新的力度，例如：事業(yè)單位改革、后勤工作社會化改革等等。創(chuàng)新是改革發(fā)展之路。我局要善于繼承創(chuàng)新，不斷用創(chuàng)新思維來改進(jìn)工作。二是增強(qiáng)爭創(chuàng)一流的意識。全局要牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭先、服務(wù)至上的理念，只有這樣，機(jī)關(guān)事務(wù)工作才會有新的進(jìn)步。三是增強(qiáng)宗旨意識。就是要牢記執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的宗旨。服務(wù)要講主動(dòng)性，要將被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)服務(wù)上來。以服務(wù)來感動(dòng)機(jī)關(guān)、感動(dòng)服務(wù)對象。團(tuán)隊(duì)建設(shè)做到了這三條，就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一流的團(tuán)隊(duì)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子也就是一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇三
根據(jù)xx大榭開發(fā)區(qū)管委會三定方案，管委會監(jiān)察室與區(qū)審計(jì)局合署辦公，20xx年5月，因工作需要，成立了區(qū)審計(jì)局黨支部，目前審計(jì)局黨支部共有黨員4名。支部成立以來，在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作思路，圍繞全區(qū)中心工作和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)大力推進(jìn)基層黨建工作，并取得了一定的工作成效。現(xiàn)將支部一年來的工作報(bào)告如下：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記使命，努力提升黨員干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。一年來，監(jiān)察室、審計(jì)局黨組織始終注重黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后原原本本地學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會以及上級紀(jì)委全會精神，積極組織全體黨員干部參加黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，并在學(xué)習(xí)中不斷提升干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，確保全體黨員干部在政治上始終保持清醒頭腦，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)自信”，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持將黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)等知識融入到平時(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)中，以有效拓寬干部工作視野、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、切實(shí)增強(qiáng)履職能力，為有效開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）統(tǒng)籌謀劃，精心部署，全力以赴抓好支部建設(shè)。作為黨組織的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)，我們在日常工作中能時(shí)刻牢記黨的宗旨和使命，自覺把黨建工作作為一項(xiàng)“硬任務(wù)”來抓，始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，將黨建工作擺在各項(xiàng)工作的首要位置，與業(yè)務(wù)工作一同謀劃，與反腐倡廉工作同等看待，與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作同步推進(jìn)，真正做到在安排部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)安排部署黨建工作，在研究業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)研究黨建工作，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了同頻共振，互相促進(jìn)。今年以來，我們在保證各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作有亮點(diǎn)、有特點(diǎn)的同時(shí)，支部各項(xiàng)黨建工作也取得了一定的成績，先后獲得了“踐行群眾路線，助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、機(jī)關(guān)黨建征文優(yōu)秀獎(jiǎng)，家庭廉政親情寄語征集活動(dòng)二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。
（三）完善制度，規(guī)范管理，推進(jìn)黨建工作有序開展。一年來，我們高度重視制度建設(shè)在黨建工作中的重要作用，堅(jiān)持用制度化、規(guī)范化來提升黨建工作科學(xué)化水平。針對合署辦公后的具體工作實(shí)際，制定了監(jiān)察室、審計(jì)局《三會一課制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《工作例會制度》等，重新修定了《檔案管理制度》、《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《干部職工考勤管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定》、《印章管理規(guī)定》等多個(gè)內(nèi)部管理制度，使監(jiān)察室、審計(jì)局的黨建工作制度從無到有，有效保證了部門黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（四）強(qiáng)化教育，注重引導(dǎo)，抓好黨員干部廉潔從政教育。充分發(fā)揮教育的引領(lǐng)、示范作用，從多個(gè)層面、多個(gè)角度，運(yùn)用多種手段、多個(gè)載體做好黨員干部的廉政教育工作。專門邀請省紀(jì)委副書記羅悅明為黨員干部作了題為“剖析違紀(jì)違法案件，增強(qiáng)拒腐防變能力”專題輔導(dǎo)講座，組織人員定期編印《廉政教育讀本》宣傳手冊，全力配合市紀(jì)委做好《廉是什么？》廉政公益短片的拍攝工作，積極參加“清廉大榭”影視類廉政公益廣告創(chuàng)意與微電影劇本征集活動(dòng)，充分利用大榭一報(bào)一臺一網(wǎng)一講堂等平臺載體，在重要節(jié)假日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過發(fā)送廉政短信、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、編發(fā)廉政手機(jī)報(bào)等形式促使黨員干部時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政這根弦。
（五）自警自律，率先垂范，帶頭抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。不折不扣貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六個(gè)嚴(yán)禁及市委的八個(gè)要求，堅(jiān)持以身作則、率先垂范。在工作、生活和社交中，始終繃緊廉政這根弦，不斷增強(qiáng)自省、自警、自重、自律意識，切實(shí)做到“要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做；要求別人做的，自己能率先垂范”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持公道用權(quán)，秉公辦事。教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持簡單平常的生活習(xí)慣，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，嚴(yán)守廉潔自律的思想道德防線。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)收尾工作，逐條對照做好整改落實(shí)。扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整改“回頭看”工作，在三公經(jīng)費(fèi)開支、辦公用房清理、公車使用等方面從嚴(yán)要求、帶頭示范，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，確?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。嚴(yán)格落實(shí)上級紀(jì)委提出的“正人先正己，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)”和“打鐵還需自身硬”的要求，認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
盡管今年我局黨建工作取得了一定的成績，但是對照上級要求，我們的工作還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是支部學(xué)習(xí)抓得還不夠緊湊、系統(tǒng)，尤其是對黨建知識的學(xué)習(xí)尚未完全做到學(xué)用結(jié)合，知行合一。二是由于我局支部成立時(shí)間不長，支部內(nèi)黨員人數(shù)也不多，有關(guān)黨建方面的制度還不夠健全和完善。三是在提高黨員學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性方面還需進(jìn)一步的加強(qiáng)。四是如何在抓黨建促廉政，抓廉政促黨建方面工作思路還不夠?qū)?，手段還不夠多。
20xx年我局支部將緊緊圍繞全區(qū)中心工作和監(jiān)督檢查工作主業(yè)從以下幾個(gè)方面扎實(shí)抓好基層黨建工作：一是進(jìn)一步完善支部黨建工作制度，堅(jiān)持用好的制度管理干部，用好的制度引領(lǐng)干部，用好的制度規(guī)范干部。二是進(jìn)一步抓好黨建知識的學(xué)習(xí)，尤其是要抓好新理論、新政策、新知識的學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所為。三是進(jìn)一步豐富工作載體，將黨建工作更加有效地融入到紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作發(fā)揮出更大的效力和作用。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇四
機(jī)關(guān)部門是政府內(nèi)部的重要單位，負(fù)責(zé)具體的行政管理事務(wù)。在機(jī)關(guān)部門的工作中，實(shí)踐是非常重要的，只有通過實(shí)踐，我們才能不斷提升自己的工作能力和水平。在過去的一段時(shí)間里，我親身參與了機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐工作，并取得了一些心得體會。下面我將圍繞機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐心得體會展開敘述。
首先，實(shí)踐讓我更加深刻地理解了機(jī)關(guān)部門的職能和工作內(nèi)容。通過實(shí)踐，我親身參與了政策的制定、文書的起草和會議的組織等一系列工作，深入了解了機(jī)關(guān)部門的職責(zé)和工作流程。我發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)部門的工作需要高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也需要與其他部門和群眾密切溝通和合作。實(shí)踐讓我明確了自己的職責(zé)所在，也鍛煉了我與他人協(xié)作的能力。
其次，實(shí)踐讓我認(rèn)識到機(jī)關(guān)部門的工作需要高效的時(shí)間管理。在機(jī)關(guān)部門工作中，常常會面臨許多的工作任務(wù)，尤其是各類會議的組織和參加。通過實(shí)踐，我學(xué)會了將工作按照重要程度和緊急程度進(jìn)行分類，并制定合理的時(shí)間安排。我發(fā)現(xiàn)，只有合理地分配時(shí)間，才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作任務(wù)，提高工作效率。實(shí)踐讓我更加珍惜時(shí)間，注重時(shí)間的利用和管理。
接下來，實(shí)踐讓我學(xué)會了如何處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件。在機(jī)關(guān)部門的工作中，常常會遇到一些復(fù)雜的問題和突發(fā)事件，需要及時(shí)做出決策和處理。通過實(shí)踐，我學(xué)會了如何從多個(gè)角度分析問題，找出問題的核心和解決方法。實(shí)踐還讓我培養(yǎng)了沉著冷靜的應(yīng)急反應(yīng)能力，不管是面對突發(fā)事件還是公眾關(guān)注的問題，我都能夠保持冷靜和客觀，及時(shí)做出正確的判斷和決策。
再次，實(shí)踐讓我意識到機(jī)關(guān)部門的工作需要細(xì)心和耐心。在機(jī)關(guān)部門的工作中，經(jīng)常需要處理大量的文件和數(shù)據(jù)，要求我們要有耐心和細(xì)心的態(tài)度。通過實(shí)踐，我學(xué)會了仔細(xì)閱讀和分析文件，并做好相關(guān)記錄和匯總工作。實(shí)踐還讓我鍛煉了與他人耐心溝通和解答問題的能力，無論是與同事溝通還是與群眾溝通，都需要我們細(xì)致入微地傾聽和表達(dá)。
最后，實(shí)踐讓我明白了機(jī)關(guān)部門的工作是為了服務(wù)人民。機(jī)關(guān)部門的工作目標(biāo)是為了更好地服務(wù)人民群眾，解決民生問題和提高群眾的生活質(zhì)量。通過實(shí)踐，我深切感受到了人民對于機(jī)關(guān)部門工作的期待和關(guān)切。實(shí)踐讓我明白，我們作為機(jī)關(guān)部門的工作人員，要始終保持為人民服務(wù)的宗旨，真心實(shí)意地為人民群眾解決問題，切實(shí)改善人民的生活。
綜上所述，通過機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐，我收獲了深刻的體會和心得。實(shí)踐讓我更加深入地了解了機(jī)關(guān)部門的職能和工作內(nèi)容，學(xué)會了高效地時(shí)間管理、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件、細(xì)心和耐心工作，以及為人民服務(wù)的重要性。我相信，通過不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我會在機(jī)關(guān)部門的工作中不斷成長和進(jìn)步。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇五
的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工。
作文。
件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲信息情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
自查報(bào)告。
等資料及報(bào)表，及時(shí)清退文件，及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇六
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯(cuò)誤認(rèn)識，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲信息情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
5、及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表，及時(shí)清退文件，及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇七
自“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)開展以來，縣委辦結(jié)合工作實(shí)際，牢記服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，強(qiáng)化“六種意識”，深入開展“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效。
辦公室黨總支積極引導(dǎo)全體干部樹立學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，樹立“終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終身”的思想，使學(xué)習(xí)成為自身的內(nèi)在要求。提出要博學(xué)、深學(xué)，做到學(xué)習(xí)方式科學(xué)化，學(xué)習(xí)行為日常化，抓好政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)，努力拓展知識結(jié)構(gòu)，力爭成為高素質(zhì)全能型人才。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，保證政治學(xué)習(xí)不走過場，按照學(xué)習(xí)內(nèi)容把發(fā)言人落實(shí)到每個(gè)人，使每個(gè)學(xué)習(xí)日有內(nèi)容、有中心發(fā)言人、有自由討論發(fā)言時(shí)間。年底之前，每人至少要完成兩篇理論調(diào)研文章，學(xué)習(xí)筆記達(dá)到兩萬字以上。通過努力，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的濃厚氛圍，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)明顯提高，為開展好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)辦公室各項(xiàng)制度建設(shè)，堅(jiān)持按規(guī)章辦事、按程序辦事，努力建設(shè)一流機(jī)關(guān)、打造一流隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動(dòng)，著力提高群眾滿意度。在節(jié)日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問，送去慰問金和生活物品，不定期組織檢查結(jié)對幫扶工作的進(jìn)展和質(zhì)量，確保幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。
我們以提高干部的能力和素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，落實(shí)職責(zé)，不斷提高服務(wù)效能和工作效能，爭做高效機(jī)關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行崗位責(zé)任追究制度，使廣大干部真正養(yǎng)成一種嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)和令行禁止的工作態(tài)度，真正使辦事效率得到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。工作開展過程中，在保證質(zhì)量的前提下，突出一個(gè)“早”字，體現(xiàn)一個(gè)“快”字，做到一個(gè)“好”字，堅(jiān)決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過效能型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)的開展，辦公室工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，各項(xiàng)工作均能按時(shí)保質(zhì)高效完成。
引導(dǎo)全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，保持一股與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力使創(chuàng)新成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)與不懈追求。積極開展解放思想大討論，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到了日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。勇于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作，把創(chuàng)新作為推動(dòng)工作開展的動(dòng)力，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面。在工作中，既嚴(yán)格按程序辦事，又勇于突破陳規(guī)；既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又堅(jiān)持創(chuàng)新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，用新的思路、新的方式、新的機(jī)制推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，用典型引路，在創(chuàng)新中提高，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流。
我們以增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力為核心，大力倡導(dǎo)和諧理念，努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，形成了聚精會神強(qiáng)服務(wù)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)協(xié)作意識，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，在領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間、上下級之間加強(qiáng)交流與溝通，不斷增進(jìn)工作上的默契與配合，做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過談心談話，及時(shí)把握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化體育活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部身心健康發(fā)展。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，最大限度地凝聚和諧力量，推動(dòng)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)。
縣委辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，使機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，規(guī)范黨員干部從政從業(yè)行為。深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng)，使辦公室思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式，對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育，做到了警鐘長鳴，防微杜漸。“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)開展以來，沒有發(fā)生任何違紀(jì)問題。
半年來，縣委辦公室黨總支在“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績，但與黨組織的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，采取更加積極有效的措施，全力做好“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇八
圍繞“辦稅服務(wù)”這個(gè)工作中心，狠抓各項(xiàng)稅收征管措施的落實(shí)，自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享相關(guān)的機(jī)關(guān)部門黨員年終。
總結(jié)。
資料，歡迎你的參閱。
今年是深入學(xué)習(xí)的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個(gè)工作中心，狠抓各項(xiàng)稅收征管措施的落實(shí)，自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。
辦稅干部作為國家稅務(wù)方面法律法規(guī)的執(zhí)行者，要適應(yīng)國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來，我采用多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時(shí)，強(qiáng)化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。
三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，自己的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階。
二、扎實(shí)工作，本職工作成效明顯。
辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個(gè)基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個(gè)中心開展工作，“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治，清繳欠稅”，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。
(一)積極抓收入，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)管理。
抓好稅收收入，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理是每個(gè)辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)管理指標(biāo)，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標(biāo)責(zé)任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強(qiáng)化宣傳，讓納稅人自覺申報(bào)、自覺納稅。同時(shí)在征收工作中，遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”，堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的考核指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我和同事們對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。
(二)積極強(qiáng)監(jiān)管。
在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我們進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時(shí)，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查，有效地防止了稅源的流失。
(三)積極打犯罪。
今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持向征收管理要收入，向稽查要收入。
(四)全面征個(gè)稅。
今年，我們強(qiáng)化了個(gè)稅征收，一是對全縣應(yīng)納個(gè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了的企業(yè)所得稅清繳，二是對今年的個(gè)稅按稅法重新進(jìn)行核定。
總之，以上就是本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進(jìn)和提升的地方，在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自己更大的力量!
時(shí)間一晃而過，不知不覺加入__財(cái)務(wù)部已經(jīng)有一年多的時(shí)間了。在__財(cái)務(wù)部這個(gè)富有活力的團(tuán)隊(duì)里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然工作時(shí)間不長，我深知自己工作經(jīng)驗(yàn)的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
一、20__年工作回顧。
1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時(shí)間內(nèi)容。如：每月初進(jìn)行零申報(bào)、e稅通申報(bào)、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進(jìn)行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導(dǎo)下，掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4、完成了__以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與__門店進(jìn)行法人負(fù)責(zé)人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容變更時(shí)，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)報(bào)表需要填寫的內(nèi)容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報(bào)道等相關(guān)工作，了解了新開門店國地稅報(bào)道的整個(gè)流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20__年企業(yè)所得稅各季度的申報(bào)工作。
9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計(jì)的協(xié)助工作，理解了審計(jì)需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。
11、完成了20__年每月外區(qū)門店的申報(bào)，對申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20__年第三季度經(jīng)濟(jì)普查，掌握了門店進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進(jìn)方法。
1、對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報(bào)表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時(shí)間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進(jìn)行相應(yīng)溝通并進(jìn)行解決。
三、
下一階段工作計(jì)劃1、20__年__64家門店上機(jī)打發(fā)票，對門店相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn)，以及準(zhǔn)備日后門店機(jī)打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料的準(zhǔn)備。
3、20__年外區(qū)門店國地稅報(bào)表整理與報(bào)送。
4、20__年年底4家門店國地稅注銷的跟進(jìn)。
5、__稅友抄報(bào)稅系統(tǒng)20__年年費(fèi)繳納的跟進(jìn)。
6、20__年12月份報(bào)廢車輛增值稅免稅事項(xiàng)的跟進(jìn)。
7、__剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進(jìn)。
8、其它工作日常工作。
充實(shí)又忙碌的一年稅月轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)。牢記“四個(gè)堅(jiān)定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、科學(xué)發(fā)展觀為根本，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
在營改增的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，我從車購稅窗口抽調(diào)到辦稅服務(wù)廳為納稅人辦理落戶事宜并作為營改增導(dǎo)稅員為納稅人進(jìn)行講解;在青年干部xx納稅服務(wù)熱線崗位鍛煉中，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，作為上掛人員在納稅服務(wù)處上崗工作。不斷變化的工作內(nèi)容伴隨著不斷的學(xué)習(xí)和成長，尤其是納稅服務(wù)熱線接線工作，在與納稅人的溝通交流中既增加了稅務(wù)相關(guān)知識的積累又增強(qiáng)了與納稅人交流能力。每到新的工作崗位，我都始終重視對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以同事們?yōu)榘駱樱︺@研，在工作實(shí)踐中不斷進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
三、扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求和約束自己。
以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，在工作中我始終遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，事事自省，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部。
四、存在的不足和今后努力方向。
工作以來，盡管我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下，取得了一定的成績，但是工作方法和業(yè)務(wù)能力還存在不足之處，知識的累積是一個(gè)長足的過程，今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，做一個(gè)緊跟時(shí)代、砥礪前行、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、奮發(fā)有為的國稅人。
__年馬上就要結(jié)束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。
1、夯實(shí)管理基礎(chǔ)，規(guī)范化及個(gè)人績效管理取得突破。
開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評;認(rèn)真抓好個(gè)人績效管理工作，與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈。
2、開展培訓(xùn)工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了保證培訓(xùn)的順利開展，我們出臺了《__年-__年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。
3、拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼。
從培育干部職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要，將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各部門、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有依據(jù)。加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn)，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實(shí)到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，與讀書活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。
為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識，指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷成長，在積累中總結(jié)提高。
20__年，市場稅務(wù)所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，始終堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“__”工作思路，積極推進(jìn)依法治稅工作，全面強(qiáng)化稅源精細(xì)化、科學(xué)化管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和地稅文化建設(shè)，圓滿的完成了全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。回顧一年來，做如下工作總結(jié)：
基本情況。
20__年，市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃，按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入xx萬元，超額完成計(jì)劃的115%。
一、以誠信為本，理順各個(gè)方面的關(guān)系。
在工作、生活中，我始終堅(jiān)持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學(xué)習(xí)為本，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的。
心得體會。
使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁等操作熟悉了"金稅工程"基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn)積極參加培訓(xùn)加緊自學(xué)做到學(xué)習(xí)有筆記認(rèn)識有體會以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、以勤奮為本，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，樹立良好的個(gè)人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用，過期作廢"的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報(bào)"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。
五、強(qiáng)化稅源管理，不斷提高精細(xì)化管理水平。
1、科學(xué)合理劃分工作崗位。
我所根據(jù)每個(gè)同志的各自特點(diǎn)，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚(yáng)長避短充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性。李xx同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動(dòng)競賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長。
一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動(dòng)。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作，摸清稅源底數(shù)，同時(shí)全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。三是開展個(gè)人比貢獻(xiàn)競賽活動(dòng)。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩。
3、強(qiáng)化稅源管理。
一是細(xì)化管理對象。實(shí)行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加強(qiáng)信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細(xì)化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。五是細(xì)化考核評價(jià)。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制，建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系，對稅源管理效能進(jìn)行綜合評價(jià)。
4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。
我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預(yù)測、分析打下牢固基礎(chǔ)。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補(bǔ)征稅款83965、67元，有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長。
六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí)，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時(shí)作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、存在的不足。
1、稅務(wù)信息上報(bào)工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報(bào)一篇任務(wù)。
2、工作不夠緊湊，缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。
八、今后努力方向1、20__年，要高度重視稅務(wù)信息上報(bào)工作，力爭每季都有信息上報(bào)縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時(shí)，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
---提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識和工作業(yè)務(wù)水平。除了積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)外，我們還在會議上和培訓(xùn)中專門對十九大精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針。二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動(dòng)基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。
嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我黨委嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在對發(fā)展對象的審察上入黨積極分子的審查上，我黨委重點(diǎn)在年齡上、思想上審查，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動(dòng)機(jī)不純的，堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的，我黨委采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料的真實(shí)有效性,做到嚴(yán)謹(jǐn)。
2---重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各個(gè)黨支部要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。
4----。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇九
_________________人大主席團(tuán)：
我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時(shí)參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準(zhǔn)!
請假人：______________。
_________年____月____日。
請假條的`結(jié)構(gòu)：
1.居中寫標(biāo)題請假條“請假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子!
2.請假對象的稱呼，請假是想得到批準(zhǔn)，這個(gè)地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個(gè)地方要尊稱喔!
3.請假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)!
4.請假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須重點(diǎn)提出，明確。
5.祝頌語。祝福對方，這個(gè)是所有公文里表示對對方的友好。
6.請假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。
7.請假時(shí)間。填寫當(dāng)前你寫請假條的時(shí)間。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十
尊敬的院長：
您好!
進(jìn)入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
自我在檢驗(yàn)崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗(yàn)工作的改善報(bào)有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧!
單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運(yùn)籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實(shí)作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實(shí)際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響和切實(shí)的幫助，心中感謝!
考慮到單位的要求和我個(gè)人的能力之間暫時(shí)不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計(jì)，唯請辭才為上策。
對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)皆不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時(shí)間放在彌補(bǔ)不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職為謝!
___。
___年__月__日。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年轉(zhuǎn)眼之間即將過去，本人現(xiàn)將20__年加強(qiáng)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行述職如下：
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高履行黨支部書記職責(zé)的能力。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的前提。作為黨支部書記，我在學(xué)習(xí)上從嚴(yán)要求自己，以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證了學(xué)習(xí)效果。一是能做到積極組織黨員干部學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真聽講、做好筆記、積極討論發(fā)言，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)集中學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)。二是能夠做到注重自我學(xué)習(xí)。能夠堅(jiān)持每天抽出時(shí)間，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求和局里的工作實(shí)際，靜下心來，潛心自學(xué)，認(rèn)真思考問題，力求在理論研讀上下功夫，在領(lǐng)會實(shí)質(zhì)上花力氣，在學(xué)習(xí)實(shí)效上做文章。通過堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，增強(qiáng)了自己的履責(zé)能力。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
作為支部書記，我能夠嚴(yán)格按照局黨組和上級黨委的要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面開展工作。
一是提高機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力。在機(jī)關(guān)黨支部的班子建設(shè)上，狠抓了機(jī)關(guān)黨支部班子的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅(jiān)持碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事的集體。并能夠通過廣泛的談心活動(dòng)和民主生活會，大力倡導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、維護(hù)大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。
二是加強(qiáng)廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。作為支部書記，我時(shí)刻警示自己，筑牢思想防線，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，自覺遵守“五條八不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十項(xiàng)行為規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅(jiān)決地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)于律己，認(rèn)真開展調(diào)查研究，摸實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子，扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部工作的全面開展。
三、加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，是推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基本力量和基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，我們主要做到：
一是用先進(jìn)理論武裝黨員。我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)提高機(jī)關(guān)黨員運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的能力。完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。
通過學(xué)習(xí)，使黨員認(rèn)識到，要以對黨、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加自覺和勤奮地把科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升到新的更高水平，不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想理論水平，堅(jiān)定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，積極落實(shí)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式?jīng)Q策部署，把科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐不斷向前推進(jìn)。
二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞本單位的中心工作創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足于本職崗位爭優(yōu)秀，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心工作。從實(shí)際出發(fā)，因地、因時(shí)制宜，開展具有自身特色的活動(dòng)主題和活動(dòng)方式。
四、健全和落實(shí)基層黨組織各項(xiàng)制度。
今年，我們把健全和落實(shí)基層黨組織各項(xiàng)制度納入黨支部建設(shè)的工作重點(diǎn)。通過健全和落實(shí)基層黨組織各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。
一是健全和落實(shí)保障機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮職能黨建作用的制度，建立和執(zhí)行黨組織負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”制度。
二是健全和落實(shí)基層黨組織工作制度，建立和執(zhí)行理論學(xué)習(xí)、組織生活會、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評議、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等制度。
三是健全和落實(shí)民主管理制度，建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)公開、政務(wù)公開等制度。
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，建立黨員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、誡勉談話制度等。
就我個(gè)人而言，做得還不夠好，離上級黨組織要求和的期望還存在許多問題和不足。主要是：
1、思想保守，有求穩(wěn)怕亂思想，工作缺乏創(chuàng)新精神;。
2、有時(shí)有急躁情緒，批評人不講方式。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十二
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，機(jī)關(guān)部門在社會管理和服務(wù)中起到了重要的作用。作為這些部門的一員，我在長期的工作中，深刻體會到了機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得，并從中獲得了很多的收獲和成長。在這篇文章中，我將分享我對機(jī)關(guān)部門實(shí)踐心得的體會，以期能對相關(guān)領(lǐng)域的同仁有所幫助。
首先，在機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐中，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。機(jī)關(guān)部門通常由多個(gè)部門和崗位組成，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的工作職責(zé)和專業(yè)知識。而要順利完成工作任務(wù)，就需要不同崗位之間的密切配合和協(xié)作。在實(shí)踐中，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。只有團(tuán)隊(duì)成員能相互信任，相互支持，并在工作中相互交流和協(xié)調(diào)，才能事半功倍地完成工作任務(wù)。因此，作為機(jī)關(guān)部門的一員，我時(shí)刻保持著團(tuán)隊(duì)合作的意識，并積極參與到團(tuán)隊(duì)的合作中，以便更好地完成工作任務(wù)。
其次，在機(jī)關(guān)部門實(shí)踐中，我認(rèn)識到了溝通和協(xié)商的重要性。機(jī)關(guān)部門的工作往往需要與外界各方面的人員進(jìn)行有益的溝通和協(xié)商。無論是與上級機(jī)關(guān)、下級機(jī)關(guān)，還是與其他部門以及社會各界人士進(jìn)行溝通和協(xié)商，都需要我們具備良好的溝通能力和協(xié)商能力。在工作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了與別人平等交流和進(jìn)行有效的協(xié)商。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識到了溝通和協(xié)商的重要性，同時(shí)也鍛煉了我的溝通和協(xié)商能力，使我能夠更好地處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系和問題。
此外，我在機(jī)關(guān)部門實(shí)踐中也學(xué)會了高效的時(shí)間管理和資源分配。機(jī)關(guān)部門的工作任務(wù)往往繁重，時(shí)間緊迫，人力和物力資源有限。如何合理規(guī)劃時(shí)間，合理分配資源，將任務(wù)按優(yōu)先級進(jìn)行合理安排，成為了我們必須面對和解決的難題。在實(shí)踐中，我學(xué)會了利用時(shí)間管理和資源分配的工具和方法，如制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案，合理安排工作時(shí)間表，進(jìn)行工作過程中的調(diào)整和優(yōu)化等。通過這些方法和工具，我能夠更好地管理時(shí)間，更有效地分配資源，提高工作效率和效果。
最后，在機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐中，我學(xué)到了不斷學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。機(jī)關(guān)部門是一個(gè)緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏，需求不斷變化的領(lǐng)域。為了適應(yīng)和滿足社會的需求，我們作為機(jī)關(guān)部門的一員，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)。在工作中，我經(jīng)常參加有益的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時(shí)，我也積極參與到團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和交流中，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和體會，借鑒他人的成功做法。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我不僅能夠更好地適應(yīng)機(jī)關(guān)部門的工作任務(wù)，還能更好地為社會的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
總之，機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得為我提供了很多的啟示和指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)商、高效的時(shí)間管理和資源分配，以及不斷的學(xué)習(xí)和自我提升，都是我在機(jī)關(guān)部門中所學(xué)到的重要經(jīng)驗(yàn)和體會。這些經(jīng)驗(yàn)和體會讓我成長和進(jìn)步，也為我今后的工作和生活提供了有益的指導(dǎo)和支持。我將繼續(xù)不斷總結(jié)和發(fā)展，為機(jī)關(guān)部門的發(fā)展和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十三
尊敬的_主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy(___的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___z主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。
___。
___年__月__日。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十四
2012年x月17日，全省2012年xxxxxxxxx工作會議在xxxxxxxxx召開。省人社廳、省公安廳、省國家安全廳、省公安廳、省司法廳、省工商局、省教育廳、省檢-察-院、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省公務(wù)員局、各市（州）人力資源和社會保障局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加了會議。
想，提高認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決存在的問題并形成共識，為做好2012年xxxxxxxxx工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。xxxx副副省長對開好會議提出了要求：一是充分認(rèn)識xxxxxxxxx對做好xxxxxxxxx的重要意義。即將出臺的xxxxxxxxx，是在符合國家政策和xxxx實(shí)際的基礎(chǔ)上并總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，要求與會同志一定要認(rèn)真吃透精神，要對3月2日全省xxxxxxxxx座談會提出的xxxxxxxxx進(jìn)行反復(fù)論證，反復(fù)研究，真正發(fā)揮xxxxxxxxx的引領(lǐng)和標(biāo)桿作用；二是要以高度的政策責(zé)任感，集中精力，群策群力，集思廣益，把xx問題討論、修改好。xxxxxxxxx是做好xxxxxxxxx的生命線，與會同志是開展我省多年戰(zhàn)斗在xxxxxxxxx一線的核心群體，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也是我省xxxxxxxxx工作的主要責(zé)任人，大家要明確責(zé)任，暢所欲言，充分討論，認(rèn)真研究，進(jìn)一步達(dá)成共識，統(tǒng)一思想。
會議認(rèn)為，xxxxxxxxx
會議議定：
一、準(zhǔn)確把握xxxxxxxxx的政策精神。
二、xxxxxxxxx
三、xxxxxxxxx
四、要增強(qiáng)時(shí)間緊迫感。xxxxxxxxx
出席：張三、李四。。。。。。。。王五(記錄)
主題詞：xxxx ?會議 紀(jì)要
報(bào)：xxxx,省長, xxxxx廳長
xxxxxxxxx辦公室 ? ? ? ? ? ? ?2012年4月 ?日印發(fā)
（共印5份）
會議主題：xxxxxx
會議時(shí)間：xx
會議地點(diǎn)：xx大會議室
參會人員：xx-xxx-xxx-x
會議主持：xx主任
一、 xx：請各位同事在今天的會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)著xx市xx區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“xxxx”，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。
二、 xxx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：
1、 我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。
均工作時(shí)間和工資折算問題的通知”、5、“國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月；考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放；崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊(duì)長、組長另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。
工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。
4、 部分員工確實(shí)無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
5、 加班工資按照國家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十（1.5倍）；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百（2倍）；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百（3倍）。我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說明。
6、 《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。
7、 我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更（續(xù)簽）記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動(dòng)合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
8、 我們一起來學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的.，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。（探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。）
9、 我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：（1）是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)；室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。
10、 關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。
11、 關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)？關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。
12、 由于xxx等維修施工，所以從17號（下周一）開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達(dá)。
13、 計(jì)劃18號（下周二）下午2點(diǎn)在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。
三、 xx：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>
會議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。
xxx-x
2015年1月12日上午，市政府副秘書長郭惠良在中堂鎮(zhèn)東泊城酒店二樓會議室主持召開了第72次市外商聯(lián)絡(luò)小組協(xié)調(diào)會。市外經(jīng)貿(mào)局、市府臺灣事務(wù)局、市經(jīng)貿(mào)局、市國土資源局、市城建規(guī)劃局、市物價(jià)局、市國稅局、市外匯管理局、東莞供電局、南城街道辦事處、中堂鎮(zhèn)政府、麻涌鎮(zhèn)政府、望牛墩鎮(zhèn)政府、洪梅鎮(zhèn)政府、道滘鎮(zhèn)政府等單位領(lǐng)導(dǎo)以及市外商協(xié)會、臺商協(xié)會，香港工業(yè)總會珠三角工業(yè)協(xié)會等負(fù)責(zé)同志參加了會議。會議主要研究了當(dāng)前外商企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作中遇到的問題，通報(bào)了第69次協(xié)調(diào)會關(guān)于退還電費(fèi)保證金問題的進(jìn)展，同時(shí)宣講了近期國家出臺的利好政策?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
一、對外商企業(yè)反映的具體問題的協(xié)調(diào)處理
（一）關(guān)于辦理歷史遺留工業(yè)用地手續(xù)問題
1、關(guān)于集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)問題。會議指出，部分外商提及的“可流轉(zhuǎn)集體土地使用權(quán)”是指集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，外商企業(yè)可以采取集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)方式完善用地手續(xù)；按照集體建設(shè)用地使用權(quán)與國有建設(shè)用地使用權(quán)“同權(quán)、同價(jià)”的原則，在使用年限內(nèi)，集體建設(shè)用地使用權(quán)可以作為企業(yè)固定資產(chǎn)；可以按剩余使用年限折舊、升值或貶值；可以依法自由轉(zhuǎn)讓（流轉(zhuǎn)）。集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)后，企業(yè)可依法辦理土地使用證和房產(chǎn)證；土地使用證、房產(chǎn)證記載的權(quán)利人一致，權(quán)屬清晰無爭議的，可向房屋管理部門申請辦理抵押登記；若流轉(zhuǎn)的土地上沒有建筑物或建筑物沒有依法辦理房產(chǎn)證的，則不能就土地使用權(quán)單獨(dú)辦理抵押登記。
地105元/m2，工業(yè)用地75元/ m2，其他用地為60元/ m2；其他鎮(zhèn)和主干公路兩旁150米范圍以外的商住用地85元/ m2，工業(yè)用地為65元/ m2，其他用地50元/ m2。
3、關(guān)于辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)問題。會議指出，目前我市正在草擬《東莞市已建房屋房地產(chǎn)手續(xù)補(bǔ)辦實(shí)施方案》，內(nèi)容包括了國土、規(guī)劃、建設(shè)、房管等一系列手續(xù)辦理的政策以及辦事流程。方案實(shí)行后，我市城建規(guī)劃部門將按照有關(guān)要求辦理外商企業(yè)的規(guī)劃手續(xù)。
（二）關(guān)于取消電力附加費(fèi)問題
會議指出，2015年初，為應(yīng)對雨雪冰凍災(zāi)害對我省電力供應(yīng)的影響，提高全省電力機(jī)組發(fā)電積極性，保障我省災(zāi)后恢復(fù)電力供應(yīng)，省政府決定從2015年3月1日起對廣州、珠海、佛山、惠州、東莞、中山市所有大工業(yè)用戶按每千瓦時(shí)0.045元標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)收取燃?xì)?、燃油加工費(fèi)。目前，冰災(zāi)影響已過，我市電力供應(yīng)也已恢復(fù)正常，取消燃?xì)?、燃油加工費(fèi)有必要，但權(quán)限在省政府，我市無權(quán)決定。我市將通過各種途徑積極向上級有關(guān)部門反映外商的意見，以期達(dá)到取消燃?xì)?、燃油加工費(fèi)或降低收取標(biāo)準(zhǔn)的目的。
（三）關(guān)于企業(yè)反映收取三資企業(yè)場地使用費(fèi)問題
及從2015年11月1日起對生產(chǎn)性企業(yè)減半征收堤圍防護(hù)費(fèi)一年，取消的這部分收費(fèi)都是市級的行政收費(fèi)。市臺商協(xié)會南城分會反映的南城外經(jīng)辦對外資企業(yè)收費(fèi)情況，南城外經(jīng)辦此前按照外資企業(yè)產(chǎn)值1‰收取企業(yè)管理費(fèi)，沒有以企業(yè)承包款名義收取場地使用費(fèi)。為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，南城街道決定從2015年1月1日起取消該項(xiàng)收費(fèi)。除此之外，我市部分鎮(zhèn)（街道）將陸續(xù)作出減免企業(yè)收費(fèi)的決定。
二、關(guān)于退還電費(fèi)保證金問題的進(jìn)展
會議指出，第69次協(xié)調(diào)會議要求東莞供電局積極退還企業(yè)電費(fèi)保證金。為此東莞供電局十分重視，對第69次協(xié)調(diào)會議提出的四種退費(fèi)情況進(jìn)行了認(rèn)真研究，確定以下退費(fèi)原則：
（一）企業(yè)能夠提供電費(fèi)保證金收據(jù)原件的，電費(fèi)保證金退還交費(fèi)企業(yè)。
（二）企業(yè)遺失電費(fèi)保證金收據(jù)原件，經(jīng)核實(shí)該企業(yè)在供電部門電費(fèi)保證金臺賬（清單）上有收費(fèi)記錄且未辦理退費(fèi)的，電費(fèi)保證金退還交費(fèi)企業(yè)。
（三）經(jīng)核實(shí)企業(yè)確實(shí)交納了電費(fèi)保證金，但申請退保的企業(yè)與交費(fèi)企業(yè)名稱不一致，經(jīng)工商部門證明屬名稱變更，企業(yè)主體不變的，電費(fèi)保證金退還該企業(yè)。
提供上述證明的，電費(fèi)保證金應(yīng)退給原交費(fèi)企業(yè)，如果原企業(yè)已注銷，則電費(fèi)保證金應(yīng)退還原企業(yè)的股東或投資人。
（五）電費(fèi)保證金的交費(fèi)人已經(jīng)不存在，又沒有繼承人的，或者無法確定交費(fèi)人的，按照相關(guān)法律規(guī)定，依法定程序上交國庫。
三、關(guān)于下階段有關(guān)工作問題
為不斷完善協(xié)調(diào)會各項(xiàng)工作，會議要求，市外商協(xié)會、臺商協(xié)會要多提寶貴意見和建議；我市各有關(guān)部門要高度重視，要充分利用好這個(gè)平臺加強(qiáng)與企業(yè)現(xiàn)場的溝通和交流，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)解決問題。
參加會議主要人員：郭惠良，方見波（市外經(jīng)貿(mào)局），胡國勇（市府臺灣事務(wù)局），葉紹焜、，盧沛超（市物價(jià)局），陳志超（市物價(jià)局），傅平輝（市國稅局），鄭文志（市經(jīng)貿(mào)局），趙穎（市外匯管理局），呂斌（東莞供電局），黎建波（中堂鎮(zhèn)政府），黎德慶（麻涌鎮(zhèn)政府），李志雄（望牛墩鎮(zhèn)政府），王暉（洪梅鎮(zhèn)政府），吳銀玩（道滘鎮(zhèn)政府），陳健光（南城街道辦事處），朱國基、陳益林、董長江、何港生、周小華、張漢泉（市外商協(xié)會），徐沆、趙維南、鄭啟文、李亨玉、黃義定、康仁杰（市臺商協(xié)會），張潤冰、曾理（香港工業(yè)總會珠三角工業(yè)協(xié)會）。
主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 ?投資 ?制度 ?會議紀(jì)要
分送：市委棠委、副市長，市政府秘書長、副秘書長，各鎮(zhèn)人
民政府（街道辦事處），與會單位，市直有關(guān)單位，市外商協(xié)會、臺商協(xié)會。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十五
第1條為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法。
二、請假程序：
第4條辦理工傷假審批手續(xù)，必須查驗(yàn)下列證件(材料)：
1、由當(dāng)事人提供工傷事故的經(jīng)過報(bào)告;。
2、由安全小組提供的工作事故調(diào)查，分析報(bào)告;。
3、公司指定醫(yī)院出具的工傷證明和病歷;。
4、經(jīng)有關(guān)部門鑒定工傷致殘等級的，必須出具有效鑒定傷殘等級證明。
第5條較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性;。
第6條超假期應(yīng)及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;。
第7條假滿回公司銷假，通報(bào)人事部，并交接工作。
三、假期類別：
第8條凡因病、事、工傷等不能正常工作時(shí)，必須按規(guī)定履行請假手續(xù);。
第10條員工請假以半天為單位，不足半天以半天計(jì);。
第12條部門副職以上負(fù)責(zé)人請假由總經(jīng)理審批;。
第15條如遇急病或重大事情有能親自辦理請假手續(xù)者，可于當(dāng)日委托同事、家屬或以來電、函等形式請假，并于事后次日補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律曠工處理。
第17條如果員工請假時(shí)弄虛作假，不能實(shí)事求是，一經(jīng)查出，按其情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理;。
五、假期說明。
第18條公休假日：每星期六、星期日，法定公休假期間工資照發(fā)。
第19條法定假日：
元旦，1月1日至3日放假公休3天;。
春節(jié)：農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假調(diào)休，共7天;。
清明節(jié)：農(nóng)歷清明放假公休，共3天;。
勞動(dòng)節(jié)：5月1日至3日放假公休，共3天;。
婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;。
青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;。
第20條非法定假日：婦女節(jié)(3月8日)、青年節(jié)(5月4日)，可分別組織婦女和青年(35周歲以下)參加紀(jì)念活動(dòng)。如不組織活動(dòng)，則分別給婦女、青年員工放假半天。對參加活動(dòng)或照常工作的員工，均不支付加班工資。如婦女節(jié)、青年節(jié)適逢法定公休日，則不補(bǔ)假。
第21條年休假：連續(xù)工作1年以上的員工享受帶薪休假。
1、年休假標(biāo)準(zhǔn)：員工累計(jì)工作已滿1年不滿的，年休假5天;已滿20不滿的，年休假10天;以滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2、員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1)累計(jì)工作滿1年不滿年的員工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;。
2)累計(jì)工作滿2019年不滿20年的員工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;。
3)累計(jì)工作滿20年以上的員工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的;。
3、年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排，年休假工資照發(fā)。單位確因工作需要不能安排員工休年假的，經(jīng)員工本人同意，可以不安排員工休年假。對員工應(yīng)休年休假未休的天數(shù)工資按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第22條事假：員工因事必須由本人處理的可申請事假。有調(diào)休假或年休假者，須在調(diào)休假和年休假用完后請事假，事假期間不發(fā)工資。
1、有薪事假：連續(xù)工作1年以上的員工享受帶薪事假。
2、有薪事假標(biāo)準(zhǔn)：員工累計(jì)工作每滿1年的，年有薪事假1天，最多不超過7天(含7天)。國家法定休假日、休息日不計(jì)入有薪事假的假期。
第23條病假：員工因病請假，憑醫(yī)院的醫(yī)療證明填寫請假條，由醫(yī)務(wù)人員簽署意見，再按事假審批權(quán)限報(bào)批;病假的醫(yī)療期及待遇按《計(jì)劃生育及醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行。
1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1)、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;。
3)、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;。
4)、患職業(yè)病的;。
5)、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;。
6)、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;。
7)、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的，視同工傷：
1)、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;。
2)、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;。
3)、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
3、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
1)、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;。
2)、醉酒導(dǎo)致傷亡的;。
3)、自殘或者自殺的。
4、在醫(yī)療期間，按照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，因員工個(gè)人責(zé)任事故原因造成的按病假規(guī)定執(zhí)行，員工因公負(fù)傷，需治療休養(yǎng)者，須履行工傷假審批手續(xù)。
第25條婚假：員工符合結(jié)婚條件，需請婚假者憑結(jié)婚證填寫請假條，經(jīng)計(jì)管員審核，部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)總經(jīng)理審批。婚假的假期按《計(jì)劃生育及醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行，假期改發(fā)補(bǔ)肋工資。
第26條生育假：員工符合計(jì)劃生育規(guī)定需請生育假的，按請婚假審批程序?qū)徟?請生育假者可自己或委托他人填寫請假條。其假期及津貼補(bǔ)償按《計(jì)劃生育醫(yī)療待遇規(guī)定》執(zhí)行。
第28條長假：員工請假超過15天即為長假，請長假員工不在歸屬車間管理，由辦公室直接管理，期滿后需續(xù)請的，須通過辦公室來辦理。
六、附則。
第29條本制度由人力資源部制訂和解釋，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同;。
第30條本手冊自發(fā)布之日起開始實(shí)施。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政是鄉(xiāng)政府履行職能的財(cái)力基礎(chǔ)，在鞏固基層政權(quán)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，完善財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)揮重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政作為連接國家與農(nóng)民、城市與農(nóng)村的重要橋梁，在建立公共財(cái)政，提供農(nóng)村公共服務(wù)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的地位越來越重要，任務(wù)越來越艱巨。加強(qiáng)鄉(xiāng)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)，既是強(qiáng)化“雙基”工作，充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用的重要舉措，也是推動(dòng)我所自身改革發(fā)展，大力推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化的客觀要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)我所各項(xiàng)管理工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，規(guī)范工作職責(zé)和內(nèi)部規(guī)章制度，根據(jù)區(qū)《關(guān)于開展裕安區(qū)財(cái)政局財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理工作的實(shí)施意見》的精神，特制定財(cái)政工作職責(zé)和內(nèi)部管理制度。
財(cái)政所主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章；擬定和執(zhí)行鄉(xiāng)財(cái)政規(guī)劃及其他有關(guān)政策。
2、編制鄉(xiāng)年度財(cái)政預(yù)算草案并組織執(zhí)行；向鄉(xiāng)人大報(bào)告財(cái)政決算；管理和監(jiān)督鄉(xiāng)級各項(xiàng)財(cái)政收支。
3、管理各類政策性補(bǔ)貼等資金，建立惠農(nóng)資金補(bǔ)助對象管理新機(jī)制，進(jìn)一步完善財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金“一卡-通”發(fā)放機(jī)制。
4、管理政府非稅收入。
5、貫徹實(shí)施國家耕地占用稅和契稅法令，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)級耕地占用稅和契稅的征收管理。
6、提出加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建議；負(fù)責(zé)財(cái)政、稅收政策法規(guī)的宣傳工作。
7、按照國庫集中支付要求，辦理好業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)政資金效益。
8、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
9、承辦鄉(xiāng)黨委、政府及上級財(cái)政交辦的其他事項(xiàng)。
二、財(cái)政所內(nèi)部管理制度
崗位責(zé)任制度
崗位設(shè)置
財(cái)政所設(shè)所長、副所長、預(yù)算助理、綜合會計(jì)、涉農(nóng)補(bǔ)貼資金管-理-員、非稅收入征管員、票據(jù)管-理-員、檔案管-理-員、國有資產(chǎn)管-理-員、項(xiàng)目資金管理監(jiān)督員、民生工作聯(lián)絡(luò)員、新農(nóng)合管-理-員等崗位。
根據(jù)情況，實(shí)施一人多崗，交叉兼職，推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度。
崗位職責(zé)
（一）所長崗位職責(zé)
一、財(cái)政所實(shí)行所長負(fù)責(zé)制。所長主持全所工作，對各項(xiàng)主要工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，對重點(diǎn)問題的處理，要堅(jiān)持民-主集中的原則，由所務(wù)會討論決定。
二、抓好所內(nèi)部制度的建設(shè)，督促本所人員履行職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)。關(guān)心和安排好所內(nèi)同志生活，調(diào)動(dòng)全所同志的積極性，定期召開所務(wù)會。
三、組織制定財(cái)政所年度工作計(jì)劃，對全所的中心工作和階段性工作及時(shí)作出具體部署和安排，定期檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況，督促所內(nèi)同志完成各自的`目標(biāo)任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)稅源信息建設(shè)，組織財(cái)政收入，負(fù)責(zé)組織編審鄉(xiāng)財(cái)政年度收支預(yù)算；定期分析財(cái)政運(yùn)行情況和收支特點(diǎn)，提出有關(guān)增收節(jié)支的措施和建議，并定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、加強(qiáng)對財(cái)政支出的管理，審核所有撥付款項(xiàng)，對專項(xiàng)資金的使用管理及效益情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、組織所內(nèi)會計(jì)業(yè)務(wù)的審核。
六、牽頭做好民生工程、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)工作。
七、聯(lián)系和協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)主管部門及其他站所之間的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。
八、年終終了，對本年度工作進(jìn)行全面總結(jié)，上報(bào)鄉(xiāng)政府和區(qū)財(cái)政局。
九、做好上級和鄉(xiāng)黨委、政府交給的其他有關(guān)工作。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧20__年的工作，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進(jìn)支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)__公交事業(yè)等方面取得了一些成效。現(xiàn)就本人20__年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、帶頭學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平。
我公司堅(jiān)持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實(shí)，思想上實(shí)現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實(shí)現(xiàn)了有效合拍。20__年是踐行黨的十九精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)中，邀請縣直屬機(jī)關(guān)工委、茶城宣教團(tuán)、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。
作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ糯缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十九大精神統(tǒng)一思想和行動(dòng)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入推進(jìn)，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
二、帶頭創(chuàng)新，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，不斷提升黨建工作水平。
20__年，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅(jiān)持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，成立了__公司黨員義務(wù)活動(dòng)4個(gè)小組，開展形式多樣的活動(dòng)，幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項(xiàng)工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實(shí)際難題。另一方面，我堅(jiān)持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團(tuán)組織的工作匯報(bào)和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時(shí)候，我都會組織相關(guān)人員及時(shí)走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20__年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金2000余元。
三、帶頭實(shí)踐，加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，努力提升公司軟實(shí)力。
工作中，我堅(jiān)持以人為本，大力弘揚(yáng)公司核心價(jià)值觀，以黨員實(shí)踐激勵(lì)員工不斷創(chuàng)造自我價(jià)值。
1、企業(yè)文化建設(shè)方面。
在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中，我堅(jiān)持以不斷增強(qiáng)黨員自豪感和集體榮譽(yù)感為目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。20__年7月1日，公司黨支部為增強(qiáng)黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了__。全體人員對祖國的大好河山有了進(jìn)一步的感知，對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識，增強(qiáng)了對黨的熱愛。
2、宣傳報(bào)道方面。
20__年，刊物選登__公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團(tuán)公司網(wǎng)站采用稿件9篇，占采用量的70%。20__年6月4日，共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進(jìn)公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強(qiáng)新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\(yùn)輸》雜志20__年12期刊登了我撰寫的《__安全服務(wù)譽(yù)全城》一文。
3、公益活動(dòng)方面。
公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2013年4月27日，我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機(jī)關(guān)工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當(dāng)天就捐款2000元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學(xué)金46506元，幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月，公司響應(yīng)交通局黨總支的號召，為貧困村捐資2000元。
四、20__年工作成效及20__年工作打算。
(一)20__年工作成效。
20__年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽(yù)稱號;4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動(dòng)中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號，是__縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個(gè)人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽(yù)稱號;9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進(jìn)單位;12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟(jì)代表人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”，我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。
(二)20__年工作打算。
成績只能代表過去，榮譽(yù)更是今后工作努力的方向，20__年我將重點(diǎn)做好以下工作：
一是全面完成上級黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是通過有效渠道加強(qiáng)對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體工作水平。
四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展多形式的黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的個(gè)人自豪感和集體榮譽(yù)感，活躍工作氛圍。
述職完畢，謝謝大家。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十八
尊敬的院長：
您好！
進(jìn)入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。
自我在檢驗(yàn)崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對檢驗(yàn)工作的改善報(bào)有殷切希望，員工對此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧！
單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運(yùn)籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實(shí)作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實(shí)際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的.知識和養(yǎng)分，這對于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響和切實(shí)的幫助，心中感謝！
考慮到單位的要求和我個(gè)人的能力之間暫時(shí)不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計(jì)，唯請辭才為上策。
對照單位對人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)皆不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)。現(xiàn)在辭職我可以有更多的時(shí)間放在彌補(bǔ)不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰！他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。
最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職為謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十九
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化考勤管理，特制定本制度。
一、局全體干部職工均嚴(yán)格遵守上、下班制度。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無故串崗、離崗。
二、考勤簽到時(shí)間為上午8?：30?以前，下午3?：30?（時(shí)間如有變動(dòng)按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。
三、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，但要明確外出時(shí)間；因公或因私外出完畢后，要及時(shí)參加考勤，未及時(shí)考勤視為缺勤。到外出差（辦私事）需延長出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差（請事假）手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦，否則視同缺勤處理。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報(bào)告手續(xù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知辦公室方可。
四、請假和銷假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請假的，必須填寫請假條，說明事由、時(shí)間。請假1?天以內(nèi)者，由科室負(fù)責(zé)人審批；請假3?天以內(nèi)者，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)分管局長審批；超過3?天必須向局長請假。假期結(jié)束，請假人必須向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室匯總。
五、實(shí)行年休假制度。各科室根據(jù)工作情況，有計(jì)劃地安排好工作人員的年休。因工作無法年休的工作人員的`事假、病假可以用年休假來抵沖。
六、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督。如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室，逾期視為認(rèn)可。
七、工作人員的考勤情況作為日常績效考核及年終考核的的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀公正的評價(jià)，其中對于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對于因工作無法年休的工作人員休假延續(xù)。
八、工作人員缺勤或因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15?天，或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過30天，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。
九、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實(shí)事求是的原則，如實(shí)填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、本制度從即日起執(zhí)行，此前與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。
為了提高機(jī)關(guān)工作效率，改變&方^案范%文庫-整理^&機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合反分-裂斗爭在教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體干部職工的組織紀(jì)律觀念。特制定本制度，全體干部職工必須自覺遵守，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤工作由主管機(jī)關(guān)工作的黨委副書記負(fù)責(zé)，由機(jī)關(guān)考勤領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部必須做到按時(shí)上下班，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)積極主動(dòng)完成自己分管和分配的各項(xiàng)工作。
三、機(jī)關(guān)干部平時(shí)請半天假的，由各部門、站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（必須有文字假條）后報(bào)考勤人員登記，一至二天以內(nèi)的由負(fù)責(zé)考勤工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將假條送交考勤人員進(jìn)行登記有效。上班時(shí)間外出辦公必須給部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼，部門領(lǐng)導(dǎo)外出辦事的必須向主管考勤的副書記或主要領(lǐng)導(dǎo)及考勤人員打招呼，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)外出辦事必須向主管考勤的副書記或主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼，否則按曠到或早退處理。黨政辦公室主任、副主任外出必須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、請病假必須持醫(yī)院證明，并附本人假條。
五、凡請病、事假的必須向主管考勤領(lǐng)導(dǎo)及考勤員打招呼請假，需延長假期應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠到處理。
六、無故曠到1天扣除當(dāng)天工資，遲到或早退一次者扣工資10元。
七、全年事假超過30天，每超過一天扣工資5元，全年病假超過40天，每超一天扣工資10元（因病住院的除外），病假超過30天，事假超過15天不再享受休假。（年底考核時(shí)也不得評為優(yōu)秀）。
八、每周政治學(xué)習(xí)無故遲到、早退一次扣工資5元，有事需請假的必須由主管考勤領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由考勤人員進(jìn)行登記方能生效。
九、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打牌、下棋、上網(wǎng)聊天，違者每次罰款10元，領(lǐng)導(dǎo)罰款20元。
十、考勤工作進(jìn)行不定期抽查，抽查時(shí)不在崗，也沒辦理請假手續(xù)的一律視為曠到一天，扣當(dāng)月一天工資。
十一、每月工會活動(dòng)要求全體干部職工必須積極參加，按正常上班對待做到有事請假，否則按曠到處理。
十二、本制度每月兌現(xiàn)一次，從通過之日起執(zhí)行。
機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇二十
為規(guī)范本公司員工的請假休假管理工作，特制定本規(guī)定。
第二條適用范圍。
本規(guī)定適用于正式轉(zhuǎn)正的人員，其他試用及臨時(shí)工均不包括在內(nèi)。
第三條公休日。
公休日包括以下幾種：
1、星期例假。
2、法定假日及政府臨時(shí)公布的休假日。
3、勞動(dòng)節(jié)。
4、新年休假依從政府規(guī)定，以上各休假日，薪資照發(fā)。
5、以上公休例假，本公司可視事實(shí)需要與其他日期互換，互換后的休假日有關(guān)薪資及加班與公休例假同。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/8675650.html】
