最新能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)（模板20篇）

心得體會是思考和思維的結(jié)果，可以幫助我們更好地理解和分析問題。寫心得體會時，可以運用一些修辭手法，如借用典故、設(shè)問引發(fā)讀者思考等，提升文章的藝術(shù)性。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。希望大家通過閱讀這些范文，能夠?qū)懶牡皿w會有更為深入的理解和把握。當然，每個人的體會都是獨特的，所以在寫作過程中，也要注意保持個人觀點的獨立性和獨特性。希望大家在今后的學習和工作中，能夠更加注重對自身經(jīng)驗的總結(jié)和反思，不斷提高自己的能力和水平。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇一

在現(xiàn)代社會中，能力的重要性越來越被人們所認識和重視。為了提高自身的能力，不斷拓寬自己的視野和能力范圍，我積極參與了一系列能力提升建設(shè)活動。通過這些活動的參與和實踐，我深切體會到了能力提升的重要性，并對自身取得的進步有了深刻的認識。下面我將就我參與能力提升建設(shè)活動的心得體會展開敘述。

第一段：明確目標，激發(fā)動力

在能力提升建設(shè)活動之初，我明確了自己的提升目標，這使我在這一活動中有著明確的方向和動力。而清晰的目標能使我在活動中更有動力和耐心，做好規(guī)劃和準備，不斷追求進步。通過參與這些活動，我強化了自己的自我管理能力，提高了對時間的合理規(guī)劃和利用能力。激發(fā)了我對能力提升的渴望，增強了我邁向成功的決心。

第二段：拓寬視野，增長見識

能力提升建設(shè)活動中，我深入了解了各種專業(yè)知識和技能。我主動參加各種講座、課程和培訓，聆聽了一些專家的精彩演講，拓寬了自己的視野。這些活動讓我明白，只有不斷地向外界接受新的知識和信息，才能保持與時俱進，提高自身的競爭力。通過學習和實踐中的交流互動，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足之處，并意識到了提升的重要性。

第三段：主動實踐，錘煉能力

在能力提升建設(shè)活動中，我不僅學到了知識，更是付諸了實踐。在一次團隊合作的項目中，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導力、溝通能力、解決問題的能力等方面都有所欠缺，于是努力在團隊中發(fā)揮自己的能力，積極改進自己的不足之處。通過這次實踐，我不斷調(diào)整自己的態(tài)度和思路，將理論知識運用于實際中，提升了自己的實際應用能力。我深刻認識到，只有在實踐中才能真正錘煉和提升自己的能力。

第四段：加強思考，提高創(chuàng)新力

在能力提升建設(shè)活動中，我開始學會思考問題，并且學會了提出自己的見解和想法。通過對現(xiàn)有問題的理解和思考，我不僅能夠更好地解決問題，還能夠提出創(chuàng)新的思路和解決方案。這種能力的提升不僅僅是因為我接受了大量的培訓和學習，更是因為我在和不同領(lǐng)域的人們交流和合作中，學會了傾聽和接納不同觀點，并從中汲取營養(yǎng)。通過這樣的思考與交流，我漸漸地發(fā)展出自己獨特的見解和思維方式，提高了自己的創(chuàng)新力。

第五段：堅持實踐，持續(xù)提升

能力提升是一個持續(xù)不斷的過程，不能只停留在學習階段，還需要不斷地投入實踐和實踐反思。經(jīng)過這一系列的能力提升建設(shè)活動，我深刻認識到了實踐對能力提升的重要性。只有在實際應用中，把所學的知識轉(zhuǎn)化為實際的成果，才能不斷地提升自身的能力。因此，我決定繼續(xù)堅持實踐，并定期進行反思和總結(jié)，不斷完善自己的能力。

總結(jié)起來，通過參與能力提升建設(shè)活動，我深刻體驗到了目標的重要性，拓寬了自己的視野，錘煉了實踐和思考能力，并激發(fā)了自己的學習熱情。我將繼續(xù)通過持續(xù)的努力和實踐，不斷提升自己的能力，實現(xiàn)更高的目標。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇二

近年來，中國政府始終關(guān)注著人民群眾的身心健康，在持續(xù)加強體育事業(yè)和全民健身方面下了很大的力氣，其中“能力活動建設(shè)年”更是向全國人民發(fā)出了積極的呼吁。作為一名體育愛好者，我深感重要性，積極投入到這項活動中去，收獲了很多。今天，我將就這次活動的體會與感受進行分析和總結(jié)。

一、能力活動建設(shè)年的背景

“能力活動建設(shè)年”旨在提高我國全民健身水平和素質(zhì)，建設(shè)健康、文明的體育文化，符合新時代要求的身體文明實踐全面推進。中國政府在經(jīng)濟、文化和社會等多個領(lǐng)域開展活動，這也是為了適應新時代，全方位推進國家的發(fā)展。在“能力活動建設(shè)年”中，最主要的目的是推動全民的身體素質(zhì)提高，提升體育文化意識，促進國民身體健康。

二、能力活動建設(shè)年的實施

在“能力活動建設(shè)年”的實施中，全國各地都開展了很多體育項目，加強了全民健身項目的實施力度，實行了全面推廣，開展了包括“運動家庭”、“健身鍛煉體驗區(qū)”等一系列的項目活動，營造出了全社會積極運動的氛圍。通過廣泛動員，多種活動，強化體育文化宣傳，使全民健身項目的普及化和持續(xù)化得到了帶動，推動了全社會的身體健康和素質(zhì)提升。

三、能力活動建設(shè)年的意義和效果

“能力活動建設(shè)年”的意義不僅在于推動全民健身體育和文化的不斷發(fā)展，更重要的意義在于讓廣大人民群眾養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣，并在運動中發(fā)現(xiàn)樂趣、更好地實現(xiàn)生命的價值，進一步增強全民身體素質(zhì)，促進全民健康的同時，也營造出全民共同的健康、和諧的健身文化。而通過此項活動，促進了社會各個領(lǐng)域相互協(xié)調(diào)、共同推動健康文化的建設(shè)，為人民群眾的生活質(zhì)量提高達到了顯著的效果。

四、能力活動建設(shè)年的挑戰(zhàn)

盡管“能力活動建設(shè)年”開展起來獲得了一定的成功，但是其過程中仍不乏各種各樣的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的文化、教育等等問題都將會限制著活動的推進，而人們的意識和觀念也需要考慮到，以便有助于積極參與運動。同時，針對“能力活動建設(shè)年”推進中遇到的困難，政府可以借助技術(shù)手段和新型平臺，予以消除。這也是未來的主要研究方向。

五、未來的展望

“能力活動建設(shè)年”的開展無疑為推動全民健身和身體文化的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)，但這并不意味著工作已經(jīng)完成，仍需在未來持續(xù)不斷地推動前進。未來需要更多的行動來打破傳統(tǒng)的體育思維，增強人們的體育文化和運動信仰，使得全民健身活動成為生活不可缺少的一部分。

總之，“能力活動建設(shè)年”的推進，對于全面實現(xiàn)全民健身持續(xù)穩(wěn)定推進的目標起到了關(guān)鍵性的作用，實施取得的成效和效果也將繼續(xù)推動運動事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，層層推動中國成為世界體育民族的目標也會越來越接近。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇三

作風關(guān)系發(fā)展，作風就是力量，作風決定作為。好的作風出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，是戰(zhàn)勝各種困難、完成繁重任務的根本保證。作風的轉(zhuǎn)變，要在想干事、干成事上見真功。下面是呢子本站小編給大家?guī)淼挠^念能力作風建設(shè)年活動心得體會精選范文6篇，歡迎您的參閱。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇四

近年來，能力提升建設(shè)活動在教育領(lǐng)域中越來越得到重視。這些活動旨在幫助個體提高自身能力，提升綜合素質(zhì)，在競爭激烈的社會中站穩(wěn)腳跟。我參加了一次能力提升建設(shè)活動，深感受益匪淺，對自身的發(fā)展有了更深入的認識。以下是我對這次活動的體會和反思。

首先，這次能力提升建設(shè)活動讓我認識到自己的能力是可以被不斷提升的?；顒又杏泻芏嘧屛覀兲魬?zhàn)自己的任務，比如團隊合作、演講比賽等。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服困難，提高自己的技能和能力。以前，我常常將自己的能力視為一成不變的事物，認為自己要么有能力，要么沒有能力。但通過這次活動，我明白了能力的提升是需要不斷努力和實踐的，只有付出真正的努力，才能夠取得進步。

其次，能力提升建設(shè)活動讓我學會了團隊合作。在活動中，我們被分成小組，每個小組都有一個任務需要完成。我意識到團隊合作是一種必須具備的能力，它能夠幫助我們共同完成任務，集思廣益。通過和其他隊員的交流和合作，我學會了如何傾聽他人的想法和意見，如何與人溝通，如何互相支持和協(xié)作。這些技能將對我未來的學習和工作產(chǎn)生積極影響，使我能夠更好地與他人合作，實現(xiàn)共同目標。

另外，這次能力提升建設(shè)活動讓我了解到自己的優(yōu)勢和不足之處。在與其他人合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面具備較強的能力，比如溝通和組織能力。但同時我也發(fā)現(xiàn)，我在其他方面還有待提高，比如決策能力和解決問題的能力。通過這次活動，我意識到了自己的不足之處，并制定了一些提高自己的計劃。我將積極尋求機會參與更多的活動，不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己的能力。

值得一提的是，這次能力提升建設(shè)活動讓我體會到了成長的樂趣。在活動中，我與其他人進行了一系列的比賽和學習，從中不斷學習和成長。盡管在過程中有陷入困境的時候，但是當我成功克服了困難并取得成績時，那種成就感和快樂是無法言喻的。這讓我深刻明白，無論是在學習還是工作中，成長和進步是一種無窮的動力，它讓人們充滿動力，積極向前。

最后，通過這次能力提升建設(shè)活動，我明確了自己的發(fā)展方向和目標。我將會根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢，進一步提升自己的能力，并將其運用到實際生活中。同時，我也會繼續(xù)保持團隊合作的精神，不斷與他人合作，取長補短，共同成長。因為我深信，只有不斷提升自己的能力，才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

總結(jié)起來，能力提升建設(shè)活動對于我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這次活動，我認識到自己的能力是可以被不斷提升的，學會了團隊合作，明確了自己的優(yōu)勢和不足之處，體會到了成長的樂趣，確定了自己的發(fā)展方向和目標。這次活動不僅讓我更加了解了自己，也讓我更加明白了未來的努力方向。我相信，在未來的道路上，我將不斷努力，提高自己的能力，迎接更多的挑戰(zhàn)。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇五

矢志而行、竭力而為，做“狼型”干部。目前，臥龍區(qū)的產(chǎn)業(yè)強區(qū)、城市更新兩大行動，“三區(qū)四高地”建設(shè)，每項工作都需要攻堅克難！“惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成”。偉大的事業(yè)呼喚有力的擔當，臥龍的黨員干部要爭做新時代“狼性”干部，堅決不做“躺平”、“佛系”型干部，“軟肩膀挑不起硬擔子”，要拿出狹路相逢勇者勝、越是艱險越向前的野性雄心，謀事創(chuàng)業(yè)敢于爭第一、勇于創(chuàng)，以快人一拍、先人一步、高人一籌的智慧能力，在激烈競爭中闖出血路，讓激情燃燒成為自身的鮮明特質(zhì)，讓狼性基因融入自己的行為自覺，奮力書寫臥龍高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇六

奮勇爭先、不甘落后，做“駿馬型”干部。在南陽副中心城市建設(shè)的征程中，風險、挑戰(zhàn)必不可少?；仡櫧衲暌詠砼P龍區(qū)的工作，項目建設(shè)、開發(fā)區(qū)發(fā)展、營商環(huán)境等多項工作處于被動地位，一些干部出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、消極應付、辦法不多、主動性不強等問題，這些干部的能力不足是關(guān)鍵。這就需要善作善成、越是艱險越向前的“駿馬型”干部?！膀E馬型”干部面對難關(guān)不會怕，因為一怕敗七分；不會繞，因為困難繞不過；不會拖，因為越拖越困難。我們要拿出“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，堅持不懈學習新知識、新技能、新政策，全力以赴加強自身能力建設(shè)，努力當好新時代臥龍事業(yè)的“答卷人”。

踏踏實實，任勞任怨，做“老黃牛型”干部。臥龍區(qū)的很多工作需要持續(xù)抓、反復抓，像項目建設(shè)、招商引資、營商環(huán)境，要有釘釘子精神，一錘接著一錘敲。如果沒有持之以恒的韌勁，很容易半途而廢，這就需要老黃牛型干部?！袄吓Ｒ嘟馍毓赓F，不待揚鞭自奮蹄?！崩宵S牛，有著樸實無華的外表，它謙遜和低調(diào)，一心耕作，心無旁騖?！袄宵S牛型”干部在崗位上埋頭苦干、忠誠實干，深入基層了解民情、傾聽民意，始終保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，涵養(yǎng)“不馳于空想，不騖于虛聲”的精神，不避難不求易、不務虛不求名，勤勤懇懇為民，踏踏實實做事，干事既穩(wěn)扎穩(wěn)打、持之以恒，還周密細致、心思細膩，又創(chuàng)新思路、順勢而為，真正把臥龍的事業(yè)放在心坎上、落到行動上。

爭做新時期“四型”干部，凝聚跨越發(fā)展磅礴力量，就要勇?lián)P龍使命，跑出臥龍速度，實現(xiàn)臥龍騰飛，拼出臥龍形象。爭做新時期“四型”干部，就要在更新觀念上先行，在提升能力上做表率，在轉(zhuǎn)變作風上當標桿，強化“主人翁”意識，逢一必爭、逢冠必奪，敢啃硬骨頭、敢接“燙山芋”、敢趟“地雷陣”，鮮明叫響“大抓落實、快抓落實、狠抓落實”的主基調(diào)，全面實行“13710”制度，健全“明責、履責、督責、追責”閉環(huán)落實機制，讓“事事有回音，件件抓落實”，一抓到底，長抓不懈，以一流的觀念、一流的能力和一流的作風，為南陽建設(shè)河南省副中心城市挑起大梁、隆起高峰做出積極貢獻！

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇七

“能力活動建設(shè)年”是教育部門正在推行的一項教育改革計劃，旨在通過開展各種能力活動，促進學生全面發(fā)展。在這一年中，我們經(jīng)歷了許多有意義的活動，收獲了很多觸動人心的體驗和經(jīng)歷。下面我將分享我的一些心得體會。

第二段：活動的積極影響

能力活動建設(shè)年的開展，為我們學生提供了更多拓展自己能力的機會。不僅僅是在學科知識方面的學習，我們通過各種能力活動，還學到了如何與人溝通合作，如何解決問題，如何應對挫折等重要能力，這些都將對我們今后的成長和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

第三段：自我認識的提升

參加能力活動，也讓我更加深刻地認識了自己。在活動中，我們不斷接觸各種有挑戰(zhàn)性的場景，這些場景讓我更加清晰地認識到自己所擁有的優(yōu)點和不足之處。通過積極參與，不斷嘗試，我能夠更好地認清自己的定位和方向，以更加清晰的目標和方向，去做自己所喜歡和想做的事情。

第四段：感悟與收獲

經(jīng)歷了這一年的能力活動，我得到的最大收獲就是對生活的態(tài)度更加積極樂觀了。在活動中，我們總是面臨著各種的困難和挑戰(zhàn)，但我們從中學到的就是如何積極地面對、承受和克服這些困難，在這個過程中，我們不斷成長，愈發(fā)感受到生活的寶貴和美好。我深信，在未來的道路上，我們只要能夠抱著積極陽光的心態(tài)，就一定能夠迎接更多的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更多的可能。

第五段：結(jié)束語

“能力活動建設(shè)年”的結(jié)束并不意味著我們的成長和發(fā)展也將結(jié)束。在以后的生活學習中，我們需要更加努力地去發(fā)掘自己的潛力和能力，做好自己的規(guī)劃和定位，努力工作，實現(xiàn)自己的個人價值。希望我們在這個過程中，能夠始終保持一顆樂觀積極、勇于嘗試、不斷進取的心態(tài)，成為有用之人，創(chuàng)造出更加美好的生活和未來。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇八

隨著時代的變遷，黨風建設(shè)已經(jīng)成為黨組織工作的重要組成部分。良好的黨風能力建設(shè)可以有效提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步增強黨在社會中的影響力和形象，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅實保障。在一段時間的工作中，我深刻體會到黨風能力建設(shè)的重要性，并總結(jié)出以下幾點心得體會。

首先，黨風能力建設(shè)必須始于領(lǐng)導。領(lǐng)導干部要起到“頭雁”作用，率先垂范。只有領(lǐng)導干部自身具備良好的黨風，才能有效傳導給下屬，形成黨員干部一致的價值觀和行為規(guī)范。我在工作中親身感受到，一位優(yōu)秀的領(lǐng)導干部能以自身的言行和業(yè)績激勵著周圍的同事，形成很強的凝聚力，帶領(lǐng)大家攻堅克難。因此，領(lǐng)導干部必須時刻注意自己的形象和行為，秉持良好的黨風，做到以身作則。

其次，黨風能力建設(shè)需要廣泛開展教育培訓。黨風建設(shè)不僅僅是領(lǐng)導干部個人的事情，更是所有黨員干部的責任。因此，我們要通過廣泛的教育培訓，不斷提高黨員干部的理論水平和道德素質(zhì)。只有掌握了正確的思想觀念，才能做到時刻緊跟黨的步伐。我在參加培訓的過程中，深感黨風建設(shè)需要不斷學習和提升。通過學習，我們不僅能夠提高自身的政治素養(yǎng)，還能增進對黨的認同感和凝聚力。

第三，黨風能力建設(shè)應重視制度建設(shè)。良好的制度可以規(guī)范黨員干部的行為，為黨風建設(shè)提供有效的保障。因此，我們需要建立健全各項制度，明確黨員干部的權(quán)力和職責，加強黨的組織紀律的約束。在實際工作中，我意識到制度的重要性，制度不僅可以約束個人行為，還能提高工作效率，并為黨員干部提供公平公正的工作環(huán)境和評價標準。

第四，黨風能力建設(shè)需要廣泛開展宣傳教育。黨組織要注重宣傳教育，將黨的理論和政策宣傳給廣大黨員干部和群眾，引導大家用正確的思想和行動踐行黨的要求。在我所在單位，我們充分利用黨組織活動和各種宣傳渠道，組織宣講黨的精神和方針政策，加強思想教育和理論學習。通過宣傳教育，大家對黨的要求和目標有了更深刻的認識，也提高了對黨風建設(shè)的關(guān)注和重視。

最后，黨風風正則事業(yè)興。黨的事業(yè)要想取得長足發(fā)展，必須保持良好的黨風。只有風清氣正，才能更好地服務人民，兌現(xiàn)我們黨的初心和使命。因此，黨風能力建設(shè)是我們黨組織工作的中心任務之一。在工作中，我時刻牢記黨風建設(shè)的重要性，將其納入到工作的方方面面。通過不斷努力，我親身感受到黨風建設(shè)對于工作的促進作用，也見證了黨風轉(zhuǎn)變對于事業(yè)發(fā)展的推動作用。

總之，黨風能力建設(shè)是一項長期而艱巨的任務，需要全體黨員干部的共同努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強理論學習和實踐經(jīng)驗的總結(jié)，努力提升自身的黨風素質(zhì)，為黨組織的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待黨組織能夠進一步加強黨風能力建設(shè)，在各方面進一步倡導良好的黨風，推動黨的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇九

為認真貫徹落實《普洱市行政機關(guān)行政能力提升制度實施方案》（普人發(fā)〔2010〕74號）文件精神，我委緊緊圍繞《普洱市×××關(guān)于貫徹落實效能政府四項制度建設(shè)的實施方案》，統(tǒng)籌布局，分步實施，狠抓落實，切實加強自身能力建設(shè)，努力提高委機關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員的行政能力，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，認真組織實施。

為進一步提升行政能力，轉(zhuǎn)變工作作風，我委成立了由委主任任組長，副主任任副組長，各科室、站、中心、支隊負責人為成員的推行效能政府四項制度工作領(lǐng)導小組，全面指導單位四項制度建設(shè)；下設(shè)四項制度辦公室，負責四項制度日常建設(shè)和工作推進。我委領(lǐng)導高度重視單位干部職工行政能力建設(shè)，始終把行政能力建設(shè)和提升當作全年的重要工作任務來落實，年初制定了《普洱市×××推行行政能力提升制度工作方案》，由四項制度領(lǐng)導小組負責組織和監(jiān)督實施，委四項制度辦公室每季度進行工作自查，總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，有力地確保了全年四項制度的穩(wěn)步推進和單位干部職工行政能力的有效提升。

二、強化培訓學習，努力建設(shè)學習型機關(guān)。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十

聽了市委黨校馬克思主義學院院長敬志偉教授以“作風建設(shè)永遠在路上”為主題的專題授課，我對市委在全市開展“作風能力提升年”活動有了更加深刻的認識，決心在今后的工作中，按照“嚴、真、細、實、快”工作要求，促進自身作風能力全面提升。

一、優(yōu)良作風是我黨革命斗爭取得勝利的“不二法寶”。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視作風建設(shè)，在領(lǐng)導中國革命、建設(shè)、改革的長期實踐中，我們黨形成并堅持發(fā)揚了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立了共產(chǎn)黨人的光輝形象，贏得了民心，凝聚了力量，保證了黨的事業(yè)取得一個又一個勝利。特別是在革命戰(zhàn)爭年代的艱苦歲月里，黨的作風建設(shè)標準很高、措施很嚴、考驗也很實，井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等偉大革命精神，都是由一個個看得見、摸得著、感受得到的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風構(gòu)成的。我們黨之所以能夠取得新民主主義革命的勝利，帶領(lǐng)人民建立新中國，原因有很多，其中重要一條是始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終“用延安作風打敗西安作風”。

二、提升作風能力就要旗幟鮮明講政治。黨的十八大以來，黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定入手，先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育等，以一系列抓鐵有痕、踏石留印的措施，推動黨風政風為之一振、煥然一新。我市開展“作風能力提升年”活動，是市委經(jīng)過認真研究本站作出的一項重大決策部署。因此，提升作風能力就是要旗幟鮮明講政治，善于從政治上觀察和處理問題，做到在重大問題和關(guān)鍵時刻頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定。深刻理解把握“兩個確立”的決定性意義，毫不動搖把“兩個維護”作為根本政治要求，更加自覺堅定忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。自覺同黨中央對表對標，把黨的理論路線方針政策堅決執(zhí)行到位、把黨中央決策部署不折不扣落實到底。要時刻關(guān)注總書記、黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。

三、提升作風能力就要全心全意為人民服務。“作風問題的核心是黨同人民群眾的關(guān)系問題。”黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。我們黨的根本宗旨就是“全心全意為人民服務”，我們工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾。因此，要強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾當作親人，帶著深厚感情走進基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。作為城市管理工作崗位上的一名普通黨員，特別是負責信訪工作的一名信訪干部，更是要將全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，與人民群眾坐在一條板凳上聽取群眾反映問題，處理群眾訴求，將平凡崗位上的每一項工作實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事，辦好事上。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十一

開展“觀念能力作風建設(shè)年”活動，是醫(yī)院黨委全面貫徹政治擔當，是落實省委、市委工作戰(zhàn)略布局，奮力實施區(qū)委“一二三四五”戰(zhàn)略的迫切需要。全院黨員干部職工要提高政治站位，強化責任擔當，以強烈的歷史使命感和政治責任感，把開展好這項活動作為當前和今后一個時期的重要政治任務，迅速行動，精心組織，高標準、高質(zhì)量推動活動走深走實，為醫(yī)院高質(zhì)量高效率發(fā)展提供堅強作風保障。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十二

20年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，職業(yè)能力建設(shè)科以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動為動力，緊緊圍繞“圍繞主線，服務大局，突出重點，穩(wěn)中求進”的工作思路，牢固樹立“大人才、大民生、大就業(yè)、大保障、大服務”的工作理念，堅持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動者素質(zhì)為目標，以實施全面技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點，健全培訓體系，完善政策措施，創(chuàng)新體制機制，大力開展職業(yè)技能培訓，積極推進技工教育改革發(fā)展，加快高技能人才隊伍建設(shè)，全面提升勞動者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，圓滿完成了20年各項工作任務?，F(xiàn)將20年工作完成情況總結(jié)如下：

一、目標完成情況。

（一）高技能人才培養(yǎng)。全年共培養(yǎng)高技能人才6700人，完成3000人省定目標的223%。

（二）職業(yè)技能培訓。全年共完成技能培訓57000余人，完成35000人目標任務的163%。

（三）職業(yè)技能鑒定。全年完成技能鑒定21600余人，完成0人目標任務的108%。

二、主要工作業(yè)績。

（一）高技能人才培養(yǎng)工作成效顯著。高技能人才隊伍建設(shè)是科室工作的重點，也是其中一項創(chuàng)新工作。今年以來，我們?nèi)w上下齊心協(xié)力，勤奮工作，走基層、進企業(yè)，強化宣傳，廣泛發(fā)動，共培養(yǎng)高技能人才達6700多人，完成省定3000人目標的223%，取得了顯著成效。我們主要做了以下幾項工作：一是建立了李明安焊工技能大師工作室、高建軍儀表鉗工技能大師工作室、肖彬化工技能大師工作室等3個技能大師工作室，帶動了一大批企業(yè)技能人才創(chuàng)新成長，脫穎而出，樹立了典型，有效地促進了技師帶動示范作用的發(fā)揮，營造了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快了高技能人才的成長。二是通過“訂單式培訓”、“定向培訓”、“工學結(jié)合、半工半讀”等形式，強化了“校企合作”，促進了市技工學校、市第六技工學校與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)合作，積極開展職業(yè)技能培訓，全年共培訓職工3000多人，有力支持了我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展。三是以中原大化公司為試點單位，開展企業(yè)技能人才評價工作，僅這一家企業(yè)，全年共完成中級工、高級工鑒定800人，技師考評150人，試點工作取得了階段性成效。

（二）實施全民技能振興工程全面鋪開。根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)推進河南全民技能振興工程實施方案的通知》（豫政〔〕78號）和《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)河南省20年全民技能振興工程專項工作方案的通知》（豫政〔20〕24號）精神，年初，我市制定了《濮陽市20年全民技能振興工程實施方案》，全面實施企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓、勞動力技能儲備培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”等六種職業(yè)技能培訓，強力推進我市全民技能振興工程。

一年來，在企業(yè)職工崗位技能培訓中，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務，緊密結(jié)合促就業(yè)、保民生這一根本，以技能振興工程為抓手，突出培訓重點，創(chuàng)新培訓方式，采取了“條塊結(jié)合”的培訓方式，即：以行業(yè)協(xié)會為“條”，充分發(fā)揮和利用行業(yè)、協(xié)會的組織力量，重點在餐飲、美容、美發(fā)、家政服務、建筑等行業(yè)，積極開展崗位技能提升培訓；以重點企業(yè)為“塊”，圍繞加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分發(fā)揮企業(yè)培訓中心的作用，并積極組織各技工學校、民辦培訓機構(gòu)，開展校企合作，重點開展了以提升企業(yè)職工技能水平為目標的崗前培訓、在崗職工培訓以及轉(zhuǎn)崗、失業(yè)人員技能提升培訓。共完成在崗培訓萬人。

（三）企業(yè)技能人才評價試點工作成效顯著。根據(jù)省廳《關(guān)于推進企業(yè)技能人才評價試點工作的通知》精神，我市按照建立以職業(yè)能力為導向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的技能人才評價體系的總體要求，積極指導企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核方式，對職工技能水平進行客觀、科學、公正地評價。今年，我們確立了中原大化公司為評價試點單位，在企業(yè)職工中開展了初、中、高級以及技師的評價工作。一年來，中原大化公司利用所屬培訓機構(gòu)，完成職業(yè)技能培訓2600余人，研究生培訓80人，完成初級工鑒定200人，中級工鑒定550多人，高級工鑒定280多人，技師考評150人。高技能人才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量，在企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、傳承技藝中起著不可或缺的作用，只有為他們創(chuàng)造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，才能有利于他們成長，使之更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

（四）就業(yè)準入制度得到加強。今年5、6份，我局以職業(yè)能力建設(shè)科牽頭，勞動保障監(jiān)察、就業(yè)辦、市技工學校、餐飲協(xié)會配合，組成了專門的就業(yè)準入職業(yè)（工種）服務工作小組，為市直各大賓館飯店、美容美發(fā)店、保健按摩店、汽車修理廠等提供就業(yè)準入上門服務活動。服務內(nèi)容主要是為中式烹調(diào)、保健按摩、美容、美發(fā)、汽車修理等5個職業(yè)（工種）提供就業(yè)準入上崗培訓、提供技能鑒定服務等，達到從業(yè)人員持證上崗。此項活動，共走訪服務企業(yè)60余家，登記培訓達3000余人，開展技能鑒定人。

這次上門服務活動，是我局持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“三比兩爭”大競賽活動的一項重要舉措，也是優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn)。這次活動，進一步促進了我市就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度的落實，進一步提高了就業(yè)準入從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)。

（五）國家統(tǒng)一鑒定考試進展順利。5月21、22日和月19日、20日，分別在濮陽職業(yè)技術(shù)學院開展了二次全國統(tǒng)一鑒定考試，參加考試的共有950多人，涉及心理咨詢師、人力資源師、物流師、秘書、理財規(guī)劃師等七個職業(yè)（工種）。省廳選派了督導員參與統(tǒng)一鑒定考核。這項考核工作組織嚴密，進展順利，得到了省廳領(lǐng)導的一致肯定和表揚。

（六）技能鑒定機構(gòu)評估取得成效。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳人社廳函〔20〕33號文件做好職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評估工作的通知》（豫人社職業(yè)〔20〕19號）精神，我市對家鑒定機構(gòu)認真開展了職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評估工作。通過查閱資料、現(xiàn)場勘查、專家評議等評估環(huán)節(jié)，有8家技能鑒定機構(gòu)被評為合格，1家被評為優(yōu)秀,3家被取締。市技工學校鑒定所被推薦為全省示范性鑒定機構(gòu)。通過開展技能鑒定機構(gòu)評估，規(guī)范了鑒定機構(gòu)的鑒定行為，促進了鑒定機構(gòu)的內(nèi)部管理，強化了鑒定質(zhì)量的提高。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十三

是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是為大家整理的能力作風建設(shè)年活動范文十四篇,歡迎品鑒!

3月22日下午，市委、市政府召開全州"作風建設(shè)年"活動動員大會。市委書記***強調(diào)，要扎實開展"作風建設(shè)年"活動，促進各級干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

通過作風建設(shè)年活動，我對干部作風建設(shè)的重要性有了深刻的認識，深切體會到只有不斷加強學習，自覺培養(yǎng)良好的學風、工作作風和生活作風，才能不辱使命，只有不辱使命，才能有所作為。黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。市委、市政府將今年作為"作風建設(shè)年"，就是從貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的高度出發(fā)，著眼于進一步鞏固學習實踐活動成果、促進工作任務落實而作出的重大決策部署，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局的全面落實，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，具有十分重要的意義。

開展"作風建設(shè)年"活動，要以思想教育、完善制度、強化責任、加強督查、嚴肅紀律為抓手，切實加強和改進工作作風，確保活動取得實效。要強化"五種意識"：一是強化政策意識，自覺加強學習，養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習慣。二是強化服務意識，牢固樹立宗旨觀念，主動關(guān)心群眾疾苦。三是強化責任意識，盡職盡責，敢于負責，盡心竭力干好本職工作。四是強化公正意識，做到辦事公道，公正執(zhí)法，公正司法，切實維護社會的公平正義。五是強化效率意識，辦事要雷厲風行，快捷高效，提高工作效能。

通過學習，并在大家的幫助下，找準自已在學習、思想、工作等方面存在的問題和差距，對癥下藥，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己思想觀念不夠新，缺乏全面學習和思考，為民服務的宗旨意識不牢固。為此，我更要加倍學習，()進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作精益求精。

一是要努力加強理論和業(yè)務知識學習，培養(yǎng)理論信念，增加政治敏銳性，善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾；加強業(yè)務學習，提高工作能力，善于抓住工作的重點，創(chuàng)新工作方法。在學習方法上，除積極參加黨組中心組理論學習外，同時堅持業(yè)余時間自學，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。工作上認真負責、精益求精，作為領(lǐng)導干部，更要站在全局的高度思考問題，站在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地干好本職工作。

三是不斷改進工作，更好地為**農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個中心服務。一是要善于從全區(qū)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)角度，把握工作方向；二是要結(jié)合實際，按照市場經(jīng)濟的理念，進一步探索新的工作方法，努力在工作中有所突破；三是堅持更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。

總之，通過干部作風建設(shè)年活動，我們要培養(yǎng)自己的學習能力，不斷完善自己、增長知識和才干；要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，扎實認真地開展工作。

一是少數(shù)單位個別班子成員缺乏有效的配合協(xié)調(diào)。往往只強調(diào)分管內(nèi)的工作重要，分管外的工作過問少，缺乏大局意識和整體協(xié)作，各彈各的琴，各吹各的調(diào)，致使一個單位工作雜音多。

二是執(zhí)行落實不到位。有些領(lǐng)導及部門會上會下要求的多，布置的多，事前事后抓檢查的少，抓落實的少，形成制度要求在執(zhí)行落實時存在漏損和打折扣。

三是領(lǐng)導干部缺乏下基層辦事實的作風和耐力。表現(xiàn)為應付上面的多，應酬事務性的多，分身靜心下基層搞調(diào)研、察民情、辦實事、求實效的機會少，時間短，一般沒時間下基層，一旦下基層也是走馬觀花，一帶而過，看到表面的東西多，看透實質(zhì)性的問題少，遇到問題責備員工的多，幫助員工解決問題的少。

四是給于員工技能學習培訓的少。現(xiàn)就基層員工而言，每周進行的例會學習和晨會已將時間占用的相當滿，一些員工已感吃累，效果也不太明顯，離崗學習培訓多年沒有過一次，一直在吃參加工作前學習教育的老本，大多數(shù)產(chǎn)生知識恐慌和本領(lǐng)恐慌。

五是對部分員工的激情和潛能沒得到充分展示。特別是提拔用人機制和工資分配機制不盡人意，存在用人“重年青輕年長，重業(yè)績輕品德”；工資分配“重職務輕職稱，重崗位輕技能”等現(xiàn)象，收入差距不斷拉大，導致少數(shù)青年員工冒進爭職務，違規(guī)爭地位，年長員工冷眼觀事變，無關(guān)不作為。作風建設(shè)事關(guān)行業(yè)興衰，事業(yè)成敗，所有這些問題如不從根本上解決，必將影響農(nóng)行事業(yè)的健康有序發(fā)展。

針對上級行作風建設(shè)的要求及各行需要解決的實際問題，各行主要領(lǐng)導干部都要認清自己肩負的職責和使命。在作風建設(shè)中一是要緊扣農(nóng)行合規(guī)管理，防控風險的行業(yè)現(xiàn)實，二是要緊扣股改轉(zhuǎn)換觀念時代脈膊，三是要緊扣管理與發(fā)展二大主題。我個人認為，具體應該抓好以下三個方面的作風建設(shè)：

（一）“以人為本”的作風建設(shè)

所謂“以人為本”的作風建設(shè)，就是要牢固樹立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長”的理念。通過新機制建立和作風建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機和諧的員工隊伍。一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實績，品德、水平并重，職務、職稱并行”的選拔用人機制和平臺，堅持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績”用人，使廣大員工能夠自覺把自己的成長與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻”。二是建立公平、公正、合理的收入分配機制。使工資分配能夠涵蓋職務、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績等指標，為員工提供更多發(fā)展空間，開拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務這座獨木橋上擁擠，造成更多的落水者。三是切實加強制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點抓好“二會”，即有效的組織好機關(guān)、基層員工例會學習，晨會講評，把“二會”活動變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務”的平臺，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務水平。四是增強對員工的了解，關(guān)愛、營造人本氛圍。以實際行動關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對員工的溝通與互動，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時引導、疏理、幫助、排憂，達到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時建立和完善員工健康娛樂活動設(shè)施，因地制宜舉辦相應的文體活動，營造濃郁的團隊家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛我家”思想情感。并從細節(jié)上體現(xiàn)對員工的關(guān)愛，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時節(jié)，贈送物品和愛心，對困難員工或生病員工及時探訪，增加家庭溫暖和友誼。五是實行政務公開，讓員工“知行情，議行政，務行事”，增強做單位主人翁的責任感和自豪感。通過以上人性化管理，人本措施的實施，不斷增強內(nèi)部控制力。

（二）“以身作則”的作風建設(shè)

常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達的既有群眾（員工）之間的攀比，也有希望領(lǐng)導帶好頭領(lǐng)好隊的意思。由此可見作風建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導干部，做為團隊的領(lǐng)導干部一舉一動都會無形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無形的比制度更有號召力的導向作用。因此，做為一個領(lǐng)導干部應時刻審視自己的一言一行，一舉一動，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問題，應在以下五個方面率先垂范：

一是在團結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導干部努力克服官潦作風，放下架子，體現(xiàn)高風亮節(jié)氣度，增強整體意識，大局意識，屈尊降優(yōu)意識。處世辦事，主動和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識，統(tǒng)籌各項工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀上率先垂范。“正人先正已”，領(lǐng)導干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時時處處嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束，并對各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導干部要時刻保持昂揚向上，積極進取的良好精神狀態(tài)，在平時的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進取意識；有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚斗志的精神風貌。領(lǐng)導干部的精神風貌往往反映和影響單位的風貌，及員工的精神風貌，因此應用領(lǐng)導干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導干部要有處處講實干、時時爭第一的強烈愿望，干一流的工作，做一流的服務，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的佳績，不僅個人要在同級干部中爭先進，創(chuàng)優(yōu)績，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。

五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標，正確的預測和把握未來的發(fā)展方向及趨勢，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強。

（三）勤奮好學的作風建設(shè)

當今是一個信息爆炸，知識更新不斷加快的時代，一個員工（干部）、一個單位、一個團體，如果不經(jīng)常學習充電，很難適應社會變革和業(yè)務發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學習型組織，爭做學習型人才”。有人說現(xiàn)實社會各行各業(yè)充滿競爭，競爭的結(jié)果取決于人才的競爭，人才的競爭歸根到底是員工整體素質(zhì)的競爭。這句話很有見的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個團隊優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風貌中判斷出來。按照木桶短板理論，團體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團體的事業(yè)可能會因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過強化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復合型人才比例很小，實行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實施，那么唯一的辦法就是強化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級行應當通過建立用人及工資分配的激勵機制鼓勵員工自學、離職培訓、參加遠程電子化教育、參加社會成人教育等。促使一般干部員工把學習當做一種需求，一種追求，一種時尚，一種責任，去努力學習，基礎(chǔ)好的干部員工則把學習當做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個事業(yè)將會大有希望。

圍繞“治庸強本領(lǐng)、治懶提效率、治散提精神、治貪揚正氣”的活動主題，結(jié)合“鑄魂行動”，加強黨性檢查，強化作風建設(shè)，切實做到轉(zhuǎn)變作風抓落實、服務群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、團結(jié)協(xié)作建佳績。

1.堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

2.強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做的工作，嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

3.進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)史志部門良好的工作作風，解放思想，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓史志工作新局面。

4.廉潔奉公，從嚴律己，爭做勤政廉政的表率。要把干凈自身作為工作底線、道德底線，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公，慎言、慎行、慎微、慎交友，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，遠離享樂主義和奢靡之風，堅持堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白履職，始終保持好黨員干部的浩然正氣。

在今年8月xx日，為全面推進建設(shè)銀行的整體作風建設(shè)，十分后決定在全行范圍內(nèi)扎實開展“履崗盡職”大討論活動。作為建行下設(shè)懷化分行的一名職工，作為一名建行人，推進全行的作風建設(shè)我義不容辭。因此，我主動參與到此次的大討論當中、通過此次大討論活動，我進一步認清了自身的工作職責與工作價值，深入了解了自身的工作追求，明確了自己應要承擔的崗位責任，并回顧以往工作經(jīng)驗仔細找出自身的不足之處，觀察他人的優(yōu)點與長處并加以學習，以便進一步完善未來的工作計劃、改善工作措施，積極為我行能夠得到又好又快的發(fā)展而獻計獻策，為我懷化分行的明天努力奉獻。

在懷化分行中，我首先是懷化分行的一員，其次才是一名深處懷化分行財會部經(jīng)理職位的經(jīng)理人員。我自xxxx年從xx大學畢業(yè)以來，便進入建設(shè)銀行分派往懷化分行從事財會工作，至今已有xx年。在這多少年間，我與懷化分行共同前進、共同成長。現(xiàn)如今，我已然成為懷化分行的一名財會經(jīng)理，我承擔著保障本行經(jīng)濟業(yè)務的正確與完善，為本行的經(jīng)濟經(jīng)營提高基礎(chǔ)保障的職責。在日常的工作中，我不僅要保障本行的各項經(jīng)濟業(yè)務均嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、還要建立健全本行財務管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，親自監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。要編制和審核分行各項經(jīng)濟業(yè)務資料，加強財務監(jiān)管，認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證本行的合理日常開支能夠給予正常供給。并同時要做好本行的會計核算工作，及時為分行提供真實的會計核算資料；并參與本行的經(jīng)濟活動對其進行分析，編寫出經(jīng)濟活動分析報告，及時調(diào)整和控制計劃的實施，提出改進意見和建議，為分行的經(jīng)營決策提供真實依據(jù)等。懷化分行對于我來說，不僅僅是一個提供工作、發(fā)揮價值的地方，更是一個家庭港灣，我是數(shù)百名懷化分行大家庭中的一員，因此，我懷化分行的每一項政策，每一經(jīng)濟筆業(yè)務，每一項建設(shè)都與我息息相關(guān)，扛起懷化分行的建設(shè)大任是我應有的職責，建設(shè)誠信“懷分”、保障業(yè)務發(fā)展是我終生的追求與目標。

在我進入懷化分行的xx年來，我始終保持著對懷化分行特有的感情以及對財會工作的高度熱情。在分行的財務工作中我用嚴謹細心的工作態(tài)度，敬業(yè)奉獻的工作精神，高效詳準的工作效率發(fā)揮著自我的價值。在工作中，我將自身的專業(yè)能力切實結(jié)合到了工作業(yè)務實際當中，并且我緊跟時代的腳步不斷的鍛煉和學習各項財會相關(guān)知識，提升自身的能力建設(shè)，為能夠更好的完成本行的財會工作而努力。

與此同時，我還注重自身的素質(zhì)建設(shè)，俗話說：“個人素質(zhì)的提高是整體素質(zhì)提高建設(shè)的基礎(chǔ)?！睘槟軌蛲七M本行實現(xiàn)“正風肅紀、勤業(yè)守廉”的建設(shè)目標，落實本行的作風建設(shè)。我積極參加了由分行以及上級銀行組織的黨性培訓與學習活動，并充分利用自身工作之余對黨的十八大精神、以及其提出的“黨政廉潔嚴反四風”等內(nèi)容進行學習，以保證自身的黨性純潔。與此同時，本人還結(jié)合自身工作實際對照“四風”問題進行了檢查與整改，保證自身的作風的“清正廉潔”，此外我還對本部門的各項制度進行了完善，在要求自身嚴格遵守制度的同時，也帶動部門職員堅守紀律，對于本單位存在的“辦事拖沓、作風漂浮、工作執(zhí)行力差、上班遲到早退”等現(xiàn)象進行嚴格的管制，并實施懲罰制度，以杜絕影響我行作風建設(shè)因素的產(chǎn)生，帶動職員建設(shè)勤勉盡責，廉潔從業(yè)的良好作風。

自本人工作以來，我不僅僅不能及時完成上級安排與部署的各項業(yè)務工作，對市分行黨委的系列政策與工作思路進行深入的研究并及時制定出實施策略，做到上傳下達，保證認真執(zhí)行其政策，高效落實其各項工作舉措，使其政策能夠得到有效開展。我還盡職盡責的履行自身的各項工作職責，嚴格按規(guī)范化要求開展帳務處理和財務核算工作，并合理匡算年度財務計劃，為本行年度財務計劃的實現(xiàn)打下基礎(chǔ);此外，我還加強了財務管理和會計輔導檢查工作，在今年共檢查輔導了本行xx個網(wǎng)點，以及xx財會人員工作，并撰寫出輔導材料份，糾正其帳務金額;同時，我還完善了帳表管理辦法、機房值班交接制度，設(shè)計建立了大額支付小前置系統(tǒng)往來帳務登記簿等，以此規(guī)范了本行的會計操作行為，杜絕了差錯事故發(fā)生;在今年下半年，我積極組織開展了財會崗位培訓，抓好本行帳戶清理核實工作，防范了金融風險，為我行的各項經(jīng)濟業(yè)務的順利開展做出突出奉獻與保障。

中國經(jīng)濟一直在不斷地建設(shè)與發(fā)展之中，而作為中國經(jīng)濟運營的主體行—銀行工作者，我更是應該緊跟行業(yè)業(yè)務的前進腳步，實際改善自身不足，為我行的建設(shè)與發(fā)展貢獻力量。銀行的發(fā)展不僅僅靠業(yè)務的支撐，更是要有嚴格的內(nèi)部控制與管理為其提供最堅實地保證。因此，做好本行的業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的雙面控制與強化，是極其必要的。在從事財會經(jīng)理職位的xx年來，我雖然能夠嚴格的管控自身的工作與作風建設(shè)，高效的完成各項業(yè)務工作，但是在實際的工作中我還存在有一些不足之處。例如：我在工作中未能從本行的長遠角度考慮制定財務計劃，未能親自深入部門職工之中、實際了解各項數(shù)據(jù)來源等、未能積極主動加班工作做好勤政守業(yè)的好榜樣等，這些問題都對我的工作效益有著一定的影響，是我應該加以完善和改進的地方。

在未來的工作中，我將首先改進自身不足之處，強化自身的綜合素質(zhì)能力建設(shè)，結(jié)合原有工作經(jīng)驗，處理好我行的各項財務相關(guān)工作，堅決實行制度的硬性管理，認真處理公司內(nèi)部的財務關(guān)系，配合好各部門開展相關(guān)工作，以不斷提高本本部門工作效率，為我行的經(jīng)濟業(yè)務績效的提升而努力。

在懷化分行工作的xx年來，我深度的了解和熟悉著本行的各項業(yè)務工作，也對本行有著以下幾點發(fā)展建議：一是建議本行進一步強化對行內(nèi)職工的教育與培訓工作，以提升我行團隊的整體素質(zhì)能力。而是建議分行深化完善行內(nèi)各項制度規(guī)定，并組織專項人員對各部門的工作進行監(jiān)督檢查，以提高本行的工作效益，推進我行的快速與穩(wěn)定發(fā)展。

為深入貫徹黨的十七大精神、總書記有關(guān)重要講話精神和省委十一屆三次全會精神，認真分析面臨的新形勢、新情況、新問題，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，著力推進“能力作風建設(shè)年”工作，市委出臺了《中共揚州市委關(guān)于加強干部隊伍能力作風建設(shè)的決定》，召開了全市黨的建設(shè)工作會議。

xx年2月29日，季建業(yè)書記在會上發(fā)表了《加強能力作風建設(shè)打造素質(zhì)高能力強作風好群眾公認的干部團隊》的講話。在全市掀起了學習與建設(shè)高潮。我局也在第一時間開展了學習活動，成立了領(lǐng)導小組，作為局領(lǐng)導，我在認真學習有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，將季書記講話精神向全局干部職工進行了宣講，體會尤其深刻。

“十五”以來，揚州經(jīng)濟快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，綜合實力躍上新臺階；基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)重大突破，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化；改革重組成效顯著，國企難題得以破解；沿江開發(fā)、園區(qū)建設(shè)強勢推進，招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚明顯突破；老百姓得實惠更多，人民生活水平不斷提高；民主政治建設(shè)全面加強，社會更加和諧穩(wěn)定有序?？v向比，揚州可以說發(fā)生了翻天覆地的變化，但是與發(fā)達地區(qū)相比，差距在擴大。新形勢、新發(fā)展對每位干部都提出了新要求，為了適應新要求，按照統(tǒng)一部署，我再次仔細學習了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《***同志在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上的報告》、《發(fā)揚五種革命精神》、《三講教育是加強黨的建設(shè)的新探索》、《按照三個代表要求加強和改進黨的建設(shè)》、《***同志在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話》和《以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)的新的偉大工程》等文件，真正領(lǐng)略到“黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)?！?、“廣大干部要切實提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為人民服務的能力和水平。”、“黨的優(yōu)良作風是黨始終立于不敗之地的重要保證。要切實把作風建設(shè)作為關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背的大事來抓”等重要指示和精辟論述的深刻內(nèi)涵。

通過研讀季書記講話，反復思考，在“堅持從政之本、堅守從政之德、掌握從政之法、善于從政之謀”，還是存在一定的差距，這個差距就是是否是在部門利益基礎(chǔ)上的行政能力還是全局基礎(chǔ)上的行政作風。揚州處于新的發(fā)展階段，有著新的奮斗目標，今后幾年，工業(yè)要相繼沖刺5000億元、10000億元的新目標，經(jīng)濟運行質(zhì)量和環(huán)境都會發(fā)生變化，落實科學發(fā)展觀，全面建設(shè)更高水平小康社會進程要推進，只有全社會資源得到較高水平的配置，尤其是干部隊伍會科學配置資源、能廉潔陽光用好資源，大局意識是提升干部作風的切入點也是核心要素，能力建設(shè)是破題之道。在工作中，要樹立大局意識和大局觀念，對市委、市政府重大決策部署和重要目標任務了然于胸，胸懷全局；正確判斷本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展走勢，善于把本地本部門的發(fā)展放在宏觀大背景和全市經(jīng)濟社會大局中去考量，以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統(tǒng)的思維謀劃工作、處理問題，謀劃全局；現(xiàn)在工作千頭萬緒，情況千變?nèi)f化，需要處理的矛盾越來越多，正確處理、妥善協(xié)調(diào)不同群體、各個方面的利益關(guān)系，推進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)相協(xié)調(diào)。我們要繼續(xù)堅持統(tǒng)籌理念，切實推進縣域經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、文化建設(shè)、環(huán)境保護等工作，堅定不移地在統(tǒng)籌中推動發(fā)展、促進和諧，狠抓關(guān)鍵突破全局。

同時，還必須進一步增強科學發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實的能力。要自覺轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，增強科學發(fā)展意識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實增強推進科學發(fā)展的自覺性和堅定性,重點加強科學決策的能力。要勇于突破思維定勢，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面。要激發(fā)工作熱情，敢于負責，樂于奉獻，帶頭抓工作落實，帶頭抓棘手問題的解決，帶頭抓具體事情的處理，帶頭承擔急難險重任務，做勇于擔當、執(zhí)行落實的表率。咬定目標不放松，一抓到底，不講價錢，不打折扣。用百分之百的心思，下百分之百的氣力，不達目的不罷休，不出成效不撒手。要研究新情況，探索新辦法，解決新問題，使執(zhí)行更有質(zhì)量、更富實效。要進一步加強與群眾、與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)的能力，將深入基層、深入群眾、深入實際經(jīng)常化、制度化。

對自己，日三省吾身，溫故知新，敬事而信，節(jié)用愛人，使民以時，思無瑕，四十不惑；對同志要視其所以、觀其所由、察其所安，舉直措諸枉而服民；對事業(yè)，篤信好學，守死大道，在其位謀其政。

當前，南陽部分黨員干部在觀念、能力、作風方面，存在著一些不容忽視的突出問題，這些問題與新時代、新形勢、新任務、新要求極不適應，在一定程度上已成為南陽跨越發(fā)展的“攔路虎”，成為建設(shè)省副中心城市的“絆腳石”。這就要求我們直面問題，迅速整改，轉(zhuǎn)變作風，以重點工作突破見效檢驗作風轉(zhuǎn)變效果。

差距不找不明，問題不攻不破。找差距、看問題、抓落實，決定著南陽建設(shè)省副中心城市所能取得的實效。衡量差距所在、檢驗存在問題，及時校準方向，要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，要有動真碰硬、敢于斗爭的精神。我們要把自己擺進去、把工作擺進去，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人，始終強化問題意識，堅持問題導向，瞄著問題去、追著問題走、盯著問題改，持之以恒向問題“叫板”，把問題查深查透查實。

發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是關(guān)鍵。解決問題既是努力的方向，也是推動轉(zhuǎn)變的動力。黨員干部圍繞查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅持源頭治理，對行之有效的解決方案，有針對性地建立完善長效機制，抓常抓長、鞏固提升。堅持邊學邊查邊改、立行立改真改，推動作風問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整改落實有實效。

又快又好解決問題才是硬道理。要通過“查、破、建”，更好地推動各級各部門認真踐行“13710”工作制度，強化效率意識，做到任務第一時間明確、不推諉扯皮，要求第一時間講明、不模棱兩可，工作第一時間跟進、不拖泥帶水，重點抓好突出堅決做到“兩個維護”、突出擔苦擔難擔重擔險、突出為基層減負賦能、突出優(yōu)化營商環(huán)境、突出開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動五個方面，引導教育黨員干部躬身入局、擔當作為。

發(fā)現(xiàn)問題是水平、直面問題是勇氣、解決問題是能力。各級黨員干部要聚焦觀念能力作風的短板，堅持動真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實做，使“觀念能力作風建設(shè)年”活動，成為推動南陽思想大解放，觀念大更新，作風大改進，能力大增強，效率大提升，發(fā)展大跨越，奮勇爭先、更加出彩的有力抓手，以作風轉(zhuǎn)變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以作風轉(zhuǎn)變促進擔當實干，助力南陽加快高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。

加強黨風廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。

1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒茫材苋〉媒M織的信任，得到群眾的贊譽。

不正之風現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反不正之風斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設(shè)和反不正之風工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。

各級黨員干部要主動對標先進地區(qū)認真學習研討，把自己擺進去、職責擺進去、工作擺進去，深刻查找“慢”的癥結(jié)，尋求“快”的措施，謀劃“跨越”的路徑，把學習研討的過程，轉(zhuǎn)化為思想解放的過程。通過解放思想、更新觀念，實現(xiàn)“六破六立”：破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破等靠要看思想、立主動作為意識。廣大黨員干部要以全新理念、全新舉措、全新狀態(tài)，大干快上，蹚出新路，以重點工作突破見效檢驗思想觀念轉(zhuǎn)變效果！

井蛙不可以語于海，夏蟲不可以語于冰。且看蘇浙皖先進地區(qū)的干部，遇到新問題，都是積極“向前看”，善于運用創(chuàng)新思維破難解困，把事干成；杭州、蘇州、無錫、紹興這些快人一步的“優(yōu)等生”，依然在不斷地求創(chuàng)新、求突破，努力搶機遇、搶人才、搶資本、搶項目，加快發(fā)展。“學霸”尚且如此，我們“后進生”如果還不努力、不拼搏，寢食難安！

自全區(qū)作風建設(shè)年活動和“樹新形象創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動開展以來，按照街道《作風建設(shè)年活動的實施意見》的具體安排，我通過積極認真參加街道集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領(lǐng)會胡錦濤在中紀委七次全委會上的講話精神，區(qū)委書記周維亮在視頻會議上的重要講話精神，深刻理解周書記“由民主張、由民管理、由民支撐、由民監(jiān)督、由民評定”的由民作主的五個堅持，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持街道干部的好形象。通過第一階段的認真學習，本人就此次作風建設(shè)活動有以下心得體會：

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設(shè)是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤;從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風;從領(lǐng)導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們作風建設(shè)不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響街道機關(guān)“由民作主、為民服務”作用的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，學習貫徹胡錦濤在中央紀委七次全會上重要講話、同時現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關(guān)效能作風建設(shè)始終。

作為街道干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行街道的各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風。

要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

強自身素養(yǎng)鑄忠誠警魂做一名懂規(guī)矩、知奉獻、能擔當?shù)乃痉ǜ删?/p>

“能力作風提升年”專項活動的開展是為了打造更好適應新時代需求的司法隊伍而實施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個人認為“能力作風提升年”專項活動的開展非常需要、重要且必要，是每個人干好本職工作，體現(xiàn)能力價值的載體和機遇。通過此次專項活動的開展和學習，本人深刻體會到，一定要以一名“好干部”的標準審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。

“無規(guī)矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規(guī)矩和講規(guī)矩。首先，要遵守國家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法;其次，要遵守黨紀黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務員的身份做到遵紀守規(guī);最終，要遵守各種社會公德和辦事規(guī)則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規(guī)則。在日常工作的請示匯報、辦文辦會、車輛管理、公務接待等工作中做到依法依規(guī)、合情合理。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識。

作為黨員干部，奉獻是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻更是必不可少的從業(yè)素質(zhì)。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國家俸祿，就要心無旁騖投身事業(yè)，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標大局的指引下發(fā)揮主觀能動性，善于分工協(xié)作，長于統(tǒng)籌兼顧，實干巧干，力求各項工作圓滿完成。

習總書記指出，堅持原則、敢于擔當是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。每個工作崗位都有不同的職責和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔當能力和奉獻精神。辦公室是一個單位的“發(fā)動機”，是一個單位的“互動崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責的基礎(chǔ)上，要有隨時補位的自覺，更要有完成其它崗位工作的能力儲備。

個人認為，一個團隊，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務實的執(zhí)行者、紀律的監(jiān)督者，更要有隨時補位協(xié)作的服務者。辦公室工作人員要能擔當、講奉獻，更要有容人的心胸和豁達的政績觀，要有“功成不必在我”的正確價值觀。要在日常工作中以擔當、奉獻錘煉自己的黨性，以擔當和奉獻精神爭取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補的工作機制和實際運用爭取實現(xiàn)“1+12”的團隊效益。

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、區(qū)作風整頓工作會議精神,進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委、市局的統(tǒng)一安排，分局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風整頓建設(shè)活動。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。

通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風整頓建設(shè)活動具有以下心得體會：

第一：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關(guān)服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為分局的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)、職責，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高辦案質(zhì)量、辦案效率和服務水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權(quán)，廉潔從政。

第二：為加強和改進黨的作風建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為分局的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三：對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象。帶頭認真實踐胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣。

萬事學為先，只有學得明白，才能干得明白。作為一名綜合科室的年輕干部，在面對起草全委整體工作材料等任務時，常會對審查調(diào)查辦案程序等業(yè)務感到“一知半解”“本領(lǐng)恐慌”。此時開展“能力作風建設(shè)年”活動學習培訓可以說是一場“及時雨”，是一次打好基礎(chǔ)、練好內(nèi)功的良機，我將倍加珍惜此次學習培訓機會，針對個人存在的短板弱項，如饑似渴學習，一刻不停提高。

一是堅持目標導向，做到學得準、有收獲。此次培訓課程安排，既有紀檢監(jiān)察干部應知應會知識等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，又有心理輔導、科技金融等知識，要對照“干什么學什么、缺什么補什么”，有針對性地補短板、強弱項，以學促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素質(zhì)與履職能力。

二是堅持問題導向，做到態(tài)度實、有方法。學習是解決“本領(lǐng)恐慌”的根本途徑，在具體操作上，堅持向書本學習，圍繞學條例、學法規(guī)、學實務，先學一步、學深一層；堅持向優(yōu)秀學習，勤向身邊領(lǐng)導同事取經(jīng)求教，帶著問題學，針對問題改；堅持向?qū)嵺`學習，學干結(jié)合，學以致用，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為工作實績。

三是堅持結(jié)果導向，做到體會新、有進步。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。要把這次全員學習培訓當作充電加油的寶貴機會，以飽滿的熱情投入到學習培訓中，做到學習、總結(jié)、整改、提高有機結(jié)合，努力練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強本領(lǐng)，練就擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。

xx年上半年，行政服務中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風建設(shè)活動，我們身為其中的一員，深刻感受到這項活動的重要內(nèi)涵和深遠意義。我們將有關(guān)會議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過長期的實踐，有一些工作感受可能有益于進一步尋找改進工作作風、提高工作能力的有效途徑。

在這一段時間的工作實踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風的前提。行政服務中心的每個窗口都有各自的業(yè)務內(nèi)容，少則幾項多則幾十項，承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來我們窗口辦理會計報表審計的業(yè)務，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項資料：年度資產(chǎn)負債表利潤表各三份，資產(chǎn)負債所有科目明細清單，公司章程、驗資報告、上年度審計報告，以實物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細等等，由于比較匆忙，未作詳細的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專業(yè)財務資料，因此這位企業(yè)主下午來的時候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報表明細清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計哪些稅種，哪里需要企業(yè)負責人簽字、哪里需要財務負責人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來的時候順利地辦完了事，取得了他所需的審計報告，同時也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項目、歸集了檔案。

這件事情使我認識到提高作風能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡單對一個外行人來說也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會引起歧義，與其到時候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時候就多花點時間、熱情地講解指導，直到辦事人員完全弄明白為止?，F(xiàn)在多花時間是為了下次在辦件時節(jié)約時間，提高效能，達到事半功倍的效果。

讓我們一切從開始做起，以自己的實際行動迎接能力作風建設(shè)的下一個挑戰(zhàn)。

為更好地貫徹落實“能力作風建設(shè)年”活動，做到身體力行，最近，我?guī)ьI(lǐng)紀工委監(jiān)察室全體人員再次共同學了文件精神，在學中思、思中悟，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質(zhì)是政治上的要求。作為紀檢干部始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設(shè)，才能持續(xù)不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

為扎實開展能力作風建設(shè)，為此項活動的開展找好落腳點。結(jié)合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作：

一是牽住黨組織負總責的這個牛鼻子，切實落實黨風廉政建設(shè)工作。本著“守土有責、守土盡責”的要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實推動本單位黨風廉政建設(shè)責任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)方面進行提醒和監(jiān)督，落實黨風廉政建設(shè)的各項決策部署。

二是以能力作風建設(shè)年為主線，以抓紀檢隊伍建設(shè)為切入點，形成火車頭帶動效應。作為政治業(yè)務科室，我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負街道以及上級紀委部門對我們的期望，才能更好地適應時代和社會發(fā)展需求。今后，我將帶領(lǐng)大家一起通過持續(xù)不斷的政治教育學習，自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內(nèi)部業(yè)務學習、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式，牢固樹立大家“執(zhí)紀者先要守紀，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，時刻自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，做到不該說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，純潔生活圈和交友圈，為街道打造出一支政治可靠、素質(zhì)過硬的紀檢隊伍，形成以專業(yè)隊伍建設(shè)帶動全街道黨風廉政建設(shè)的火車頭效應。

三是是以能力作風建設(shè)年為抓手，以抓黨員和監(jiān)察對象的廉潔教育工作為平臺，夯實黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)。通過開展形式多樣的廉政教育活動，突出紀律教育、警示教育，以案為鑒、以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助黨員大會、遠程教育等載體，組織黨員和監(jiān)察對象學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)和上級紀檢監(jiān)察工作會議精神；其次，通過廉潔村居建設(shè)工作的推進，加強黨員干部和監(jiān)察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育，樹立各單位在這些方面的模范，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基；再次，加強對違紀違法黨員干部的查處工作，強化宣傳教育，組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，舉一反三，教育干部職工筑牢拒腐防線，全面提高黨員干部的防腐拒變能力。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十四

開展“觀念能力作風建設(shè)年”活動是省委立足于踐行習近平總書記寄予xx“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑托，著眼打造適應現(xiàn)代化xx建設(shè)需要的黨員干部隊伍，作出的一項重大決策。今天達達文檔網(wǎng)為各位搜集整理了最新觀念能力作風建設(shè)年主題活動心得體會優(yōu)選，供您查閱。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十五

能力作風建設(shè)活動是當前黨和政府對員工進行能力提升和作風建設(shè)的重要舉措，旨在不斷完善員工的綜合素質(zhì)，提高工作能力和作風水平。本文將就個人在參加能力作風建設(shè)活動的過程中所獲得的心得體會進行總結(jié)，以期能夠為其他員工提供一定的參考和借鑒。

二、活動前的準備與規(guī)劃。

在參加能力作風建設(shè)活動之前，我積極準備和規(guī)劃，既明確自己的目標，又了解整個活動的流程。我制定了詳細的學習計劃，針對自己在工作中存在的不足進行診斷，并選擇了相應的學習內(nèi)容進行提升。此外，我還準備了一份詳細的實踐任務清單，以便能夠?qū)W到的知識和技能應用到實際工作中去。

參與能力作風建設(shè)活動的過程中，我深刻體會到了“學以致用”的重要性。首先，通過學習各種理論知識，我能夠更好地認識到一些平時容易忽略的問題，比如領(lǐng)導者的職責和能力要求，團隊協(xié)作的重要性等。通過這些理論知識的學習，我對自己的工作能力有了更清晰的認識，并在實際工作中加以應用。其次，通過參與各種實踐活動，我對一些方法和工具有了更深入的了解。例如，通過團隊合作的實踐，我學會了如何與同事們產(chǎn)生良好的溝通和合作關(guān)系，提高工作效率。這些實踐活動讓我在實際操作中發(fā)現(xiàn)并解決問題，增強了自信心和處理問題的能力。

四、活動后的反思與總結(jié)。

活動結(jié)束后，我對自己參與活動的效果進行了反思和總結(jié)。首先，我認識到自己在活動中取得的進步和提高，包括學習到的知識和技能能夠應用到實際工作中，解決了一些以往困擾我的問題。其次，我發(fā)現(xiàn)自己在活動中還存在一些不足和問題，比如活動期間學習時間安排不合理，導致部分內(nèi)容沒有充分吸收和理解。這些反思和總結(jié)讓我更加清楚自己在能力和作風方面的需求，為今后的學習和發(fā)展提供了指導。

通過參與能力作風建設(shè)活動，我在能力和作風方面都取得了一定的提升和進步。我深刻體會到了提高能力和改進作風的重要性，認識到不斷學習和實踐的重要性。但同時，我也明白自己在能力和作風上仍然存在一些差距和不足。因此，今后我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的能力和作風水平，為更好地服務黨和人民做出更大的貢獻。也希望通過自己的努力，能夠向其他員工傳遞學習的熱情和積極性，共同推動能力作風建設(shè)活動的深入開展。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十六

開展能力作風建設(shè)年活動，既是貫徹“作風建設(shè)永遠在路上”的內(nèi)在要求，也是打造政治過硬、能力突出、作風優(yōu)良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿意、讓領(lǐng)導放心的窗口工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要:“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風上過得硬、人民群眾信得過”。下面我談談具體的心得體會。

一是加強

學習

二是善于

總結(jié)

工作

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十七

課程學習與研討交流過程中，深感專家的專題講座、名師的課題講座，都是理論水平高、立意高遠、立足課堂，既具前瞻性、又密切聯(lián)系實際，使我在觀念得到更新、理論得到提高、知識得到積淀的同時，眼界視野更高闊?，F(xiàn)在感到我們的辛勤耕耘，也可能不知不覺中，就匯入信息技術(shù)推動教育變革的洪流之中，雖然我自知做不了“可汗”，卻能理解它存在和發(fā)展的合理性與價值意義。

本次培訓最大的特點是“學評測一體，融入過程”，研修成果的呈現(xiàn)，無論是信息技術(shù)支持的教學環(huán)節(jié)優(yōu)化課程作業(yè)，還是校本實踐環(huán)節(jié)提交研修成果（教學設(shè)計、教學課件及相關(guān)資源、教學反思等），都是立足學校、課程、學生，在專家引領(lǐng)、同伴互助協(xié)同、個體反思實踐中完成。

在教學中，運用多媒體把語言、聲音、圖像、文字、動畫、音樂等經(jīng)過處理后，形成一種全新的、圖文并茂的、豐富多彩的形式呈現(xiàn)教學信息，彌補了以往課堂教學中的某些不足，對提高學生學習興趣，突破教學難點，優(yōu)化數(shù)學教學有很大的輔助作用。以往可能更多在上公開課才調(diào)動全力運用，現(xiàn)在成為常態(tài)，自覺運用。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十八

開展“作風能力提升年”活動，是市委立足踐行總書記對青島殷殷囑托，著眼打造適應現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍，作出的一項重大決策部署。我們要深刻認識開展“作風能力提升年”活動的重大意義，迅速將思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來，恪守為民之責、激發(fā)奮斗之姿，鍛造作風提能力、勇挑重擔促發(fā)展，推動城市管理各項工作爭第一、創(chuàng)一流、走在前。

一、“嚴”字當頭……轉(zhuǎn)作風，做靠得住的明白人

思想是認識的先導，認識是行動的動力。我們要把作風建設(shè)作為永恒課題，從思想上著手，破解“不愿干”的問題。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實作風建設(shè)工作要求，增強擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺和規(guī)矩意識，夯實干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當?shù)乃枷敫?。作為部門法制機構(gòu)，我們更要深入學習貫徹習近平法治思想，充分認識城市管理法治工作的嚴肅性和重要性，提高政治站位、樹立全局觀念，不斷增強責任意識、嚴謹工作作風、緊守法治底線，把“不愿干”，變成“靠得住”，做政策的明白人、決策的護航者。

二、“學”字為先強能力，做扛得起的實干家

學習是能力的源泉，能力是實干的底氣。我們要把勤奮學習作為成事之基，從能力上著手，解決“不敢干”的問題。法治工作包含了立法普法、法制審核、復議訴訟案件辦理、“放管服”改革任務落實、優(yōu)化營商環(huán)境等多個方面，除了上述專業(yè)領(lǐng)域之外，還經(jīng)常作為法治參謀員，參與到城市管理領(lǐng)域各個行業(yè)管理和執(zhí)法工作當中。“打鐵還需自身硬”，我們必須以持之以恒的學習態(tài)度，通過業(yè)余時間自己學、業(yè)務骨干帶著學、支部集體研究學等方式，將學習常態(tài)化、知識系統(tǒng)化，以知識的積累和更新，增強工作的信心和水平，把“不敢干”，變成“扛得起”，不斷提升開展工作的能力、解決問題的實力。

三、“干”字為重抓落實，做抓得實的左右手

干事是落實的前提，落實是成事的關(guān)鍵。我們要把干事成事作為人生追求，從擔當上著手，解決“干不了”的問題。要聚焦工作重點、錨定工作目標、細化工作措施、落實工作計劃。堅持問題導向，立足法治引領(lǐng)，通過對違法建設(shè)治理、城市景觀照明等領(lǐng)域法規(guī)規(guī)章的完善，不斷推進城市管理領(lǐng)域法規(guī)體系建設(shè)；堅持法治思維，立足關(guān)鍵少數(shù)，通過系統(tǒng)的學法計劃和多維的普法模式，大力營造自覺守法、遇事找法、化解矛盾用法、解決問題靠法的法治氛圍；堅持依法行政，立足法制審核，嚴把案件審核、議題審查、合同簽訂等法制關(guān)口，推動依法治理水平再提升。一分部署，九分落實，凡事?lián)斢凶鳛?，謀實事出實招，把“干不了”，變成“抓得實”，磨出真本事、干出真成績。

四、“新”字為要促發(fā)展，做打得硬的作戰(zhàn)部

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，發(fā)展是最終的目的。我們要把取得實效作為衡量標準，從成果上著手，解決“干不好”的問題。跳出固有模式，將營商環(huán)境從獲得用氣這一個行業(yè)單個指標，擴展到城市管理、綜合執(zhí)法多個領(lǐng)域多個場景的優(yōu)化提升。從強化法治保障到推進簡政放權(quán)、從全過程公正監(jiān)管到全周期提升服務，全方位推動城市管理領(lǐng)域營商環(huán)境工作創(chuàng)新舉措再突破。由單方發(fā)力到全面出擊，補短板強弱項，把“干不好”，變成“打得硬”，探出新路子、爭創(chuàng)新業(yè)績。

非嚴不足以成事，非實不足以求效。作風建設(shè)在路上，能力提升不停歇。在這個千帆競發(fā)，百舸爭流的時代，城市管理法治工作更要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，我們應以“激流勇進、奮楫爭先”的姿態(tài)，以實字當頭、干字為先，持續(xù)為城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展保障護航。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇十九

在2022年開局之際，我市開展“作風能力提升年”活動，并將其作為推動全年工作的重要抓手，為廣大干部統(tǒng)一了思想、激發(fā)了動力，形成“事爭一流、唯旗是奪”的積極氛圍。

“作風能力提升年”活動是檢驗黨員領(lǐng)導干部的世界觀、人生觀、價值觀的試金石。提升作風能力，是落實習近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署的具體行動，是回應群眾期盼和市場主體呼聲的必然要求。黨的群眾路線是我們黨的根本政治優(yōu)勢和根本工作路線。黨和群眾的血肉聯(lián)系主要靠廣大黨員干部來實現(xiàn)，干部作風好，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，黨和群眾關(guān)系就密切，否則，就會脫離群眾。當前面對“百年未有之大變局”，面對許多前所未有的新問題、新情況和新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導干部必須嚴于律己、率先垂范，時刻牢記“打鐵還需自身硬”的理念，只有堅持不懈的加強干部作風能力建設(shè)，始終堅持黨的群眾路線，胸懷愛民之心，嚴守為民之責，多辦利民之事，才能增強黨群干群的血肉聯(lián)系。

習近平總書記提出“城市管理應該像繡花一樣精細”，市委市政府高度重視城市管理工作，我們面臨著重大機遇和挑戰(zhàn)。遵照總書記的重要指示，對照市委市政府的工作要求，通過“作風能力提升年”活動，可以使我們更好地去面對各項艱巨任務的挑戰(zhàn)。通過提升作風能力，提高干部職工的精神狀態(tài)、工作作風和工作能力，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的奮進精神，用扎實的作風能力打贏城市精細化管理攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。

一要樹牢“四個意識”，做到對黨忠誠。增強政治意識，站穩(wěn)立場，明確政治方向。增強大局意識，把工作放到全市的大局中去考慮問題，自覺服從大局，堅決維護大局；增強核心意識，做到思想上認同核心，政治上圍繞核心，組織上服從核心，行動上維護核心；增強看齊意識，向以習近平同志為核心的黨中央看齊，堅決貫徹中央決策部署，有令必行，有禁必止，與黨中央保持高度一致。

二要堅定理想信念，加強理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷強化自身為人民服務的宗旨意識，時刻牢記“謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的要求。堅持理論指導實踐，學以致用，學好習近平總書記關(guān)于城市管理的系列指示精神，用“繡花的精神”、科學理論指導好自己的工作。同時更多地與基層部門交流，通過調(diào)研更加了解基層工作情況，向基層學習，促進各項工作的開展，抓實重難點問題解決，切實解決群眾身邊的煩心事、操心事。

三要強化責任擔當，狠抓工作落實。按照“作風能力提升年”活動的要求，積極踐行“事爭一流、唯旗是奪”的進取意識，直面困難和矛盾，積極作為，更新思想觀念，改進工作方法，履行好黨和人民賦予的責任。安排工作后要盯緊問題，跟蹤問效，加強壓力傳導，確保上級決策部署落實到位。發(fā)揮市城管辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合住建、交通、園林、市場監(jiān)管等部門，開展市容環(huán)境領(lǐng)域綜合整治行動，促進全市市容環(huán)境衛(wèi)生水平持續(xù)提升。針對群眾身邊的不精細、不合理、不方便的各類“小”問題，開展城市管理領(lǐng)域“微治理”行動，用小變化、小改善、小更新，提升城市精細化、人性化管理水平，使城市更加精致、更加方便溫馨。搭建“全民城管·溫馨家園”公眾參與平臺，實施“個、十、百、千、萬”工程，推行“三長一站”工作模式，抓好市容和環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)制度落實，通過多種舉措為全社會參與城市管理提供有效渠道，形成共建共治共享的良好氛圍。

能力活動建設(shè)年心得體會總結(jié)篇二十

開展“觀念能力作風建設(shè)年”活動是省委立足于踐行習近平總書記寄予xx“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑托，著眼打造適應現(xiàn)代化xx建設(shè)需要的黨員干部隊伍，作出的一項重大決策。今天達達文檔網(wǎng)為各位搜集整理了最新觀念能力作風建設(shè)主題活動心得體會模板，供您查閱。

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