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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇一
研究目的:。
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義。
現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國(guó)租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會(huì)計(jì)仍存在一些問(wèn)題。
為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過(guò)結(jié)合國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)我國(guó)新頒布的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問(wèn)題，結(jié)合中國(guó)租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國(guó)融資租賃會(huì)計(jì)目前存在的問(wèn)題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效措施，同時(shí)更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會(huì)計(jì)行為。
研究意義:關(guān)于租賃會(huì)計(jì)的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會(huì)計(jì)理論界對(duì)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的探討，推動(dòng)和促進(jìn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展;從實(shí)踐意義上講，可以對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》在實(shí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決的意見(jiàn)和辦法，從而使租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的操作。
二、本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)。
1、租賃會(huì)計(jì)概述。
1.1租賃的定義。
1.2租賃的特點(diǎn)。
1.3與租賃會(huì)計(jì)相關(guān)的概念。
2、租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。
2.1租賃類(lèi)型的確認(rèn)與計(jì)量。
2.2融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃的特點(diǎn)。
2.3融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃的區(qū)別。
3、租賃會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀及問(wèn)題分析。
3.1租賃會(huì)計(jì)現(xiàn)狀。
3.2租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中存在的問(wèn)題。
3.3我國(guó)租賃業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。
4、關(guān)于租賃會(huì)計(jì)整改的一些建議。
4.1租賃交易界定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的改進(jìn)。
4.2租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值規(guī)定的改進(jìn)。
4.3會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷和處理的改進(jìn)。
三、文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國(guó)內(nèi)研究情況:。
國(guó)內(nèi)對(duì)于租賃會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究主要分布在以下幾個(gè)方面:一是對(duì)我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析;二是對(duì)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)上存在的問(wèn)題進(jìn)行研究;三是對(duì)如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對(duì)策。
縱觀大多數(shù)學(xué)者對(duì)租賃會(huì)計(jì)的研究,他們定義了租賃的概念，并對(duì)租賃種類(lèi)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類(lèi)，各租賃研究專(zhuān)家及其他有關(guān)人員不斷撰文對(duì)租賃實(shí)務(wù)的若干問(wèn)題提出有用的建議，積極推動(dòng)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展，并對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
上海理工大學(xué)的張萍萍在04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國(guó)融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。
她認(rèn)為:我國(guó)融資租賃業(yè)目前存在的問(wèn)題,主要是行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專(zhuān)業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。
我國(guó)政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國(guó)租賃業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等方面入手,發(fā)展我國(guó)融資租賃行業(yè),同時(shí)租賃公司還要重視對(duì)租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在第9期財(cái)會(huì)月刊中發(fā)表的《我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國(guó)《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國(guó)特色。
對(duì)租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說(shuō)明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價(jià)值改為賬面價(jià)值，我國(guó)在缺乏可靠的公允價(jià)值的情況下，用賬面價(jià)值是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的辦法，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的本國(guó)化。
對(duì)于未實(shí)現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個(gè)固定的.投資回報(bào)率，這種方法就是實(shí)際利率法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。
而租金逾期未能收回情況下的會(huì)計(jì)處理，我國(guó)規(guī)定:超過(guò)一個(gè)租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。
在實(shí)際收到租金時(shí)，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。
我國(guó)承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實(shí)反映出租人的經(jīng)營(yíng)成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對(duì)此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)情。
王世玉、申軍學(xué)在中國(guó)證券期貨的08期《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問(wèn)題及對(duì)策探討》中對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點(diǎn)不足提出以下建議:首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對(duì)于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定,建議準(zhǔn)則制定部門(mén)進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類(lèi)時(shí)嚴(yán)格遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。
簡(jiǎn)化未擔(dān)保余值減值的會(huì)計(jì)處理，在發(fā)生減值時(shí)，不再重新計(jì)算內(nèi)含利率，同時(shí)根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。
同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會(huì)計(jì)核算、信息披露，也對(duì)加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和培育租賃市場(chǎng)起到了重要的作用。
國(guó)外研究情況:。
fasb(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在其成立后的七八年時(shí)間中，fasb花費(fèi)了它的將近一半的人力資源來(lái)研究租賃會(huì)計(jì)問(wèn)題。
1976年，fasb出臺(tái)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告sfasno.13——租賃會(huì)計(jì)，這是一個(gè)明顯的進(jìn)步。
然而，雖然fasb后來(lái)還制定了9個(gè)補(bǔ)充公告，6個(gè)解釋公告，12個(gè)技術(shù)公告，以及大量的緊急事項(xiàng)處理意見(jiàn)，fasbno.13依然被公認(rèn)為沒(méi)有能夠達(dá)到其所陳述的目標(biāo)，因此依然需要對(duì)no.13進(jìn)行重新考慮。
作為對(duì)sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會(huì)計(jì)的兩份特別報(bào)告。
這兩份報(bào)告提出了租賃會(huì)計(jì)的新觀點(diǎn)，其中最大的特點(diǎn)是新觀點(diǎn)不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營(yíng)租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務(wù)都確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。
兩份報(bào)告推出后得到了廣泛的支持，可以說(shuō)代表了未來(lái)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展方向。
通過(guò)查閱文獻(xiàn)，可以看出國(guó)內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來(lái)研究和完善租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在的國(guó)際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來(lái)越復(fù)雜，租賃會(huì)計(jì)也在發(fā)展中不斷變化。
本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策做了深入研究。
四、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
1.分析我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。
2.研究租賃會(huì)計(jì)現(xiàn)行規(guī)定內(nèi)容和實(shí)務(wù)上存在的問(wèn)題。
3.完善租賃業(yè)務(wù)管理的措施。
五、研究思路和方法。
研究思路:。
首先介紹租賃會(huì)計(jì)的相關(guān)概念及其特點(diǎn);其次詮釋了新準(zhǔn)則中承租人和出租人租賃的判斷標(biāo)準(zhǔn)?會(huì)計(jì)確認(rèn)?計(jì)量?披露,以及承租人和出租人租賃的會(huì)計(jì)處理,并就需要思考的問(wèn)題提出建議,以正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,同時(shí)為進(jìn)一步完善新準(zhǔn)則達(dá)到向上推動(dòng)的作用;最后提出如何有效進(jìn)行租賃會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和處理的相關(guān)對(duì)策。
研究方法:。
1.文獻(xiàn)研究法:借助圖書(shū)館、期刊資料室、中國(guó)知網(wǎng)等論文數(shù)據(jù)庫(kù)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)網(wǎng)站及政府信息網(wǎng)等，查閱文獻(xiàn)、搜集資料，然后進(jìn)行加工分析和整理。
2.比較分析法:通過(guò)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較，對(duì)我國(guó)新租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并提出完善企業(yè)租賃會(huì)計(jì)的措施。
3.實(shí)踐觀察法:利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多實(shí)踐、多觀察、多思考，從實(shí)踐中汲取智慧。
六、本課題的進(jìn)度安排。
1、第20周(1月7日-1月11日)選題;。
2、第1周(203月4日-3月8日)完成開(kāi)題報(bào)告和開(kāi)題答辯;。
3、第2-10周(年3月9日-5月10日)完成論文一稿;。
4、第11周(2014年5月13日-5月17日)完成論文二稿;。
5、第13周(2014年5月27日-5月31日)完成論文三稿;。
6、第14周(2014年6月3日-6月7日)論文定稿;。
7、第15周(2014年6月10日-6月14日)準(zhǔn)備論文答辯;。
8、第16周(2014年6月17日-6月21日)論文答辯和畢業(yè)鑒定。
七、參考文獻(xiàn)。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇二
一、論文(設(shè)計(jì))選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等)。
選題的目的和意義：近年來(lái)，隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈，會(huì)計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越具有不確定性。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，作為一種國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實(shí)際情況，無(wú)論是對(duì)國(guó)家的宏觀調(diào)控，還是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)投資者的正確決策，都起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)信息使用者應(yīng)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。因此，謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的正確運(yùn)用應(yīng)引起我們的足夠重視。
謹(jǐn)慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時(shí)，保持必要的謹(jǐn)慎，既不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用，而是在會(huì)計(jì)核算中對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用做出合理預(yù)計(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不可避免地會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)，比如金融**、債務(wù)人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步而提前報(bào)廢、惡性競(jìng)爭(zhēng)等情況，因此，采用謹(jǐn)慎性原則，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì)，就能在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前化解風(fēng)險(xiǎn)，并防范風(fēng)險(xiǎn)。采用謹(jǐn)慎性原則，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策，有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，真實(shí)考核經(jīng)營(yíng)者，有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)：謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略，二十世紀(jì)初至三十年代前是一項(xiàng)占支配地位的會(huì)計(jì)原則，當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對(duì)資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對(duì)收益的確認(rèn)和會(huì)計(jì)報(bào)表披露。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)化，謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對(duì)披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會(huì)計(jì)信息的修訂性原則。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定：會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用;在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中規(guī)定：企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。由此我們看到，我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范中關(guān)于謹(jǐn)慎性原則有以下幾個(gè)要求：
(一)謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ)是不確定性，所處理的是“可能發(fā)生”的事項(xiàng)。
(二)對(duì)各種可能發(fā)生的事項(xiàng)，特別是費(fèi)用和損失，在會(huì)計(jì)上確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)是“合理核算”,對(duì)可能發(fā)生的費(fèi)用、負(fù)債既不視而不見(jiàn)，又不計(jì)提秘密準(zhǔn)備。而對(duì)“合理”的判斷則事實(shí)上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
(三)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的目的是在會(huì)計(jì)核算中充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的損失，避免虛增利潤(rùn)、虛計(jì)資產(chǎn)，保證會(huì)計(jì)信息的決策有用性。謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)的運(yùn)用開(kāi)始于1992年，在近十年的應(yīng)用中，可以按其運(yùn)用程度和范圍的不同，分為三個(gè)階段：
一)1992年至。1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中首次明確了謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用。同時(shí)，在行業(yè)會(huì)計(jì)制度中主要體現(xiàn)為三個(gè)方面：即存貨計(jì)價(jià)方法采用后進(jìn)先出法、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了資產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)提準(zhǔn)備的范圍，即計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備，同時(shí)，擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對(duì)固定資產(chǎn)折舊方法--加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。
3、對(duì)無(wú)形資產(chǎn)、開(kāi)辦費(fèi)的攤銷(xiāo)期限作了修訂，由原制度中無(wú)形資產(chǎn)的“不少于”、開(kāi)辦費(fèi)的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過(guò)10年”、“不超過(guò)5年”.
4、對(duì)結(jié)果具有不確定性的或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算及信息披露做出了規(guī)范，規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認(rèn)，一般也不予披露，或有負(fù)債不予確認(rèn)，但應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以披露。
5、對(duì)于債務(wù)重組中涉及的或有收益和或有支出，債務(wù)人確認(rèn)為負(fù)債，債權(quán)人則不應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn)，只能在表外予以披露。
6、對(duì)于收入的確認(rèn)，在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上更加謹(jǐn)慎。如無(wú)論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個(gè)條件，還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認(rèn)，均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計(jì)量等作為一個(gè)重要的內(nèi)容。
三)2001.1月財(cái)政部頒布了《無(wú)形資產(chǎn)》《借款費(fèi)用》、《租賃》三個(gè)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并同時(shí)修訂了《投資》、《債務(wù)重組》等五項(xiàng)準(zhǔn)則;202月頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。在這些新的準(zhǔn)則和制度中，謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)為：
1、全面計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。中期期末和年末除了計(jì)提原有的“四項(xiàng)準(zhǔn)備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和《無(wú)形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
2、在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中，改變了借款費(fèi)用資本化的標(biāo)準(zhǔn)，以“固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)”作為借款費(fèi)用停止資本化的標(biāo)準(zhǔn)，并明確了暫停資本化的條件，避免固定資產(chǎn)價(jià)值虛計(jì)。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定方法，規(guī)定“租賃開(kāi)始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設(shè)備價(jià)款、發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等支出確定租入固定資產(chǎn)價(jià)值的方法。同時(shí)，租賃過(guò)程中發(fā)生的或有租金一律計(jì)入當(dāng)期損益。
4、在《無(wú)形資產(chǎn)》準(zhǔn)則中，要求企業(yè)管理部門(mén)在判斷無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè)時(shí)，應(yīng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹(jǐn)慎的估計(jì)。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇三
1所選課題國(guó)內(nèi)、外研究及發(fā)展?fàn)顩r。
把電子計(jì)算機(jī)用于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的電算化，在國(guó)際上一些科學(xué)技術(shù)發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)管理比較先進(jìn)的國(guó)家已經(jīng)相當(dāng)普遍。
（1）美國(guó)。
目前，美國(guó)各企業(yè)的會(huì)計(jì)處理已廣泛采用了電子計(jì)算機(jī)，例如材料系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等都實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)化，并且通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)溝通了產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)。由于微機(jī)的廣泛應(yīng)用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的形成，眾多的小企業(yè)并沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的編程人員，而是從計(jì)算機(jī)公司購(gòu)買(mǎi)應(yīng)用軟件包，例如:總賬、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款明細(xì)賬，工資計(jì)算，時(shí)務(wù)報(bào)表等軟件包。
（2）日本。
如今，在日本已普遍建立了信息處理中心和信息處理系統(tǒng)。除了開(kāi)發(fā)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)外，日本的有些計(jì)算中心開(kāi)發(fā)了代理中、小企業(yè)記賬的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、計(jì)算站和計(jì)算中心四個(gè)層次的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證送到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的終端機(jī)上錄入，再通過(guò)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳送到計(jì)算站。計(jì)算站利用計(jì)算中心提供的會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送給計(jì)算中心，作進(jìn)一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
另一方面將打印出的各種報(bào)表送給會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所再將報(bào)表送至企業(yè)。
（3）西歐。
西歐幾個(gè)主要發(fā)達(dá)國(guó)家如英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利等國(guó)都大量把計(jì)算機(jī)用于商業(yè)、時(shí)務(wù)領(lǐng)城。在原西德，計(jì)算機(jī)工業(yè)是各行業(yè)中增長(zhǎng)最快的部門(mén)，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務(wù)則是最活躍的市場(chǎng)；在英國(guó)已開(kāi)發(fā)了一些應(yīng)用于財(cái)會(huì)領(lǐng)域的決策支持系統(tǒng)和專(zhuān)家系統(tǒng)；在法國(guó)，很多公司開(kāi)發(fā)了代理客戶(hù)記賬、稅務(wù)咨詢(xún)等系統(tǒng)。
計(jì)算機(jī)在我國(guó)會(huì)計(jì)中的'應(yīng)用，首先是適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要而開(kāi)展起來(lái)的。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬(wàn)變的商品經(jīng)濟(jì)活動(dòng)盡快反映出來(lái)，為國(guó)家宏觀調(diào)控及時(shí)提供科學(xué)依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多企事業(yè)單位在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用了計(jì)算機(jī)。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應(yīng)用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應(yīng)用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)應(yīng)用計(jì)算機(jī)的單位多。從總體來(lái)說(shuō)，目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在一些問(wèn)題，例如:有些單位組建了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并甩開(kāi)了手工賬本，如何組織財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，搞好預(yù)測(cè)、決策工作，有待于進(jìn)一步研究，有些單位雖然在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用了計(jì)算機(jī)，但手工賬本還不能甩掉，而手工與計(jì)算機(jī)處理長(zhǎng)期雙軌并行又有困難，問(wèn)題急待解決，眾多的中小企業(yè)單位，想把計(jì)算機(jī)應(yīng)用起來(lái)，但在資金、人才和軟件開(kāi)發(fā)等方面遇到一定的困難，還需要組織推動(dòng)，協(xié)助解決?？v觀國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀，我國(guó)處于會(huì)計(jì)軟件從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會(huì)計(jì)軟件為核心，融管理、計(jì)劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實(shí)用、高效、商品化程度較高的會(huì)計(jì)軟件。就我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?fàn)顩r，可歸納為以下幾點(diǎn):第一，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化已取得一定進(jìn)展，但開(kāi)展的面還不大。第二，發(fā)展不平衡。第三，相當(dāng)多的單位還處于計(jì)算機(jī)與手工記賬并行的狀態(tài)。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇四
一、論文(設(shè)計(jì))選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等)。
選題的目的和意義：近年來(lái)，隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈，會(huì)計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越具有不確定性。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，作為一種國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實(shí)際情況，無(wú)論是對(duì)國(guó)家的宏觀調(diào)控，還是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)投資者的正確決策，都起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)信息使用者應(yīng)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。因此，謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的正確運(yùn)用應(yīng)引起我們的足夠重視。
謹(jǐn)慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時(shí)，保持必要的謹(jǐn)慎，既不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用，而是在會(huì)計(jì)核算中對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用做出合理預(yù)計(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不可避免地會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)，比如金融**、債務(wù)人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步而提前報(bào)廢、惡性競(jìng)爭(zhēng)等情況，因此，采用謹(jǐn)慎性原則，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì)，就能在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前化解風(fēng)險(xiǎn)，并防范風(fēng)險(xiǎn)。采用謹(jǐn)慎性原則，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策，有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，真實(shí)考核經(jīng)營(yíng)者，有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)：謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略，二十世紀(jì)初至三十年代前是一項(xiàng)占支配地位的會(huì)計(jì)原則，當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對(duì)資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對(duì)收益的確認(rèn)和會(huì)計(jì)報(bào)表披露。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)化，謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對(duì)披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會(huì)計(jì)信息的修訂性原則。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定：會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用;在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中規(guī)定：企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。由此我們看到，我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范中關(guān)于謹(jǐn)慎性原則有以下幾個(gè)要求：
(一)謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ)是不確定性，所處理的是“可能發(fā)生”的事項(xiàng)。
(二)對(duì)各種可能發(fā)生的事項(xiàng)，特別是費(fèi)用和損失，在會(huì)計(jì)上確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)是“合理核算”,對(duì)可能發(fā)生的'費(fèi)用、負(fù)債既不視而不見(jiàn)，又不計(jì)提秘密準(zhǔn)備。而對(duì)“合理”的判斷則事實(shí)上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
(三)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的目的是在會(huì)計(jì)核算中充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的損失，避免虛增利潤(rùn)、虛計(jì)資產(chǎn)，保證會(huì)計(jì)信息的決策有用性。謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)的運(yùn)用開(kāi)始于1992年，在近十年的應(yīng)用中，可以按其運(yùn)用程度和范圍的不同，分為三個(gè)階段：
一)1992年至。1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中首次明確了謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用。同時(shí)，在行業(yè)會(huì)計(jì)制度中主要體現(xiàn)為三個(gè)方面：即存貨計(jì)價(jià)方法采用后進(jìn)先出法、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了資產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)提準(zhǔn)備的范圍，即計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備，同時(shí)，擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對(duì)固定資產(chǎn)折舊方法--加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。
3、對(duì)無(wú)形資產(chǎn)、開(kāi)辦費(fèi)的攤銷(xiāo)期限作了修訂，由原制度中無(wú)形資產(chǎn)的“不少于”、開(kāi)辦費(fèi)的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過(guò)10年”、“不超過(guò)5年”.
4、對(duì)結(jié)果具有不確定性的或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算及信息披露做出了規(guī)范，規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認(rèn)，一般也不予披露，或有負(fù)債不予確認(rèn)，但應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以披露。
5、對(duì)于債務(wù)重組中涉及的或有收益和或有支出，債務(wù)人確認(rèn)為負(fù)債，債權(quán)人則不應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn)，只能在表外予以披露。
6、對(duì)于收入的確認(rèn)，在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上更加謹(jǐn)慎。如無(wú)論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個(gè)條件，還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認(rèn)，均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計(jì)量等作為一個(gè)重要的內(nèi)容。
三)2001.1月財(cái)政部頒布了《無(wú)形資產(chǎn)》《借款費(fèi)用》、《租賃》三個(gè)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并同時(shí)修訂了《投資》、《債務(wù)重組》等五項(xiàng)準(zhǔn)則;202月頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。在這些新的準(zhǔn)則和制度中，謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)為：
1、全面計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。中期期末和年末除了計(jì)提原有的“四項(xiàng)準(zhǔn)備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和《無(wú)形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
2、在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中，改變了借款費(fèi)用資本化的標(biāo)準(zhǔn)，以“固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)”作為借款費(fèi)用停止資本化的標(biāo)準(zhǔn)，并明確了暫停資本化的條件，避免固定資產(chǎn)價(jià)值虛計(jì)。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定方法，規(guī)定“租賃開(kāi)始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設(shè)備價(jià)款、發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等支出確定租入固定資產(chǎn)價(jià)值的方法。同時(shí)，租賃過(guò)程中發(fā)生的或有租金一律計(jì)入當(dāng)期損益。
4、在《無(wú)形資產(chǎn)》準(zhǔn)則中，要求企業(yè)管理部門(mén)在判斷無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè)時(shí)，應(yīng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹(jǐn)慎的估計(jì)。
二、論文(設(shè)計(jì))的主要研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)日益加劇，不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來(lái)越多，所以會(huì)計(jì)信息使用者也越來(lái)越關(guān)心與不確定事項(xiàng)相關(guān)信息的揭示，關(guān)心企業(yè)所提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。對(duì)此，謹(jǐn)慎性原則的正確應(yīng)用就顯得非常重要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)充滿(mǎn)著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎，充分估計(jì)到各種風(fēng)險(xiǎn)和損失，既不高估資產(chǎn)和收益，也不低估負(fù)債和費(fèi)用，也不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。文章以國(guó)際會(huì)計(jì)慣例為基礎(chǔ)，首先從會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的角度，分四個(gè)方面論述了會(huì)計(jì)制度采用謹(jǐn)慎性原則的必要性。其次，從資產(chǎn)的定義、收益的確認(rèn)以及財(cái)務(wù)分析的角度詳細(xì)論述了謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的廣泛運(yùn)用。謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用，更能使會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。最后，在采用謹(jǐn)慎性原則的同時(shí)，還要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)其職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中的專(zhuān)業(yè)判斷，防止濫用謹(jǐn)慎性原則。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇五
擇合理的財(cái)務(wù)軟件。
六、結(jié)論。
預(yù)期目標(biāo)：通過(guò)對(duì)運(yùn)城臨猗變壓器廠會(huì)計(jì)電算化建設(shè)的研究，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的協(xié)調(diào)性措施，使企業(yè)提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化制度構(gòu)建的重視程度，促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的迅速發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮應(yīng)有的作用。
四、擬采用的研究方法和主要措施：
研究方法：實(shí)地調(diào)查法、文獻(xiàn)研究法。
主要措施：本論文工作的重點(diǎn)是實(shí)地調(diào)查和文獻(xiàn)研究，為了順利完成這兩項(xiàng)工作，已制定了具體的調(diào)查方案;在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)之上，來(lái)進(jìn)行探討臨變會(huì)計(jì)電算化建設(shè)存在的問(wèn)題，并提出一些建設(shè)性的建議。
五、主要參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇六
論文語(yǔ)種：中文。
您的研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)。
是否有數(shù)據(jù)處理要求：否。
您的國(guó)家：西安。
您的學(xué)校背景：
要求字?jǐn)?shù)：字開(kāi)題報(bào)告。
是否需要盲審(博士或碩士生有這個(gè)需要)：否。
在近些年的發(fā)展中，我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管取得了一定成效，但會(huì)計(jì)監(jiān)管問(wèn)題依舊層出不窮，如三毛、綠大地、長(zhǎng)虹、中捷等上市公司的會(huì)計(jì)舞弊丑聞?dòng)|目驚心;而且某些上市公司一味追求利益最大化的行為，造成環(huán)境污染、資源枯竭、工作環(huán)境惡劣等社會(huì)問(wèn)題，這嚴(yán)重地侵害了廣大利益相關(guān)者的利益。雖然我國(guó)大多學(xué)者意識(shí)到改善我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀的必要性，并提出了一些動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)監(jiān)管措施來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，但對(duì)如何優(yōu)化會(huì)計(jì)監(jiān)管體系以發(fā)揮其動(dòng)態(tài)性缺乏系統(tǒng)性的研究。
會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的特性具體應(yīng)表現(xiàn)為：會(huì)計(jì)監(jiān)管目標(biāo)具有實(shí)踐導(dǎo)向性;會(huì)計(jì)監(jiān)管主體具有開(kāi)放性，會(huì)計(jì)監(jiān)管部門(mén)設(shè)置合理，權(quán)責(zé)明確，且彼此之間能動(dòng)態(tài)地協(xié)調(diào)和有效制衡，由此形成的會(huì)計(jì)監(jiān)管模式能因時(shí)因地制宜;對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管對(duì)象的選擇科學(xué)合理，會(huì)計(jì)監(jiān)管內(nèi)容能根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及時(shí)得以完善，會(huì)計(jì)監(jiān)管客體能得到全面有效的監(jiān)管;會(huì)計(jì)監(jiān)管依據(jù)系統(tǒng)規(guī)范，能為各利益相關(guān)者維護(hù)自身權(quán)益提供實(shí)時(shí)、充分的制度保障;會(huì)計(jì)監(jiān)管方法適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和信息化的發(fā)展，能讓利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管對(duì)象實(shí)施及時(shí)、持續(xù)和全面的動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)監(jiān)管;會(huì)計(jì)監(jiān)管功能是能不斷修正靜態(tài)的利益格局，最終實(shí)現(xiàn)“有效地協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的公平和效率”的目的'。
本文以我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀為研究對(duì)象，并在充分考慮我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、人文、法律背景等影響因素的情況下，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析，優(yōu)化我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀。本文的研究是以會(huì)計(jì)監(jiān)管實(shí)踐與客觀的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為邏輯起點(diǎn)，針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管的現(xiàn)狀，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的主要組成要素的表征進(jìn)行了詳細(xì)分析，并相應(yīng)地從會(huì)計(jì)監(jiān)管目標(biāo)、會(huì)計(jì)監(jiān)管主體、會(huì)計(jì)監(jiān)管客體、會(huì)計(jì)監(jiān)管依據(jù)和會(huì)計(jì)監(jiān)管方法五要素來(lái)優(yōu)化我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀。通過(guò)本文的研究可以對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系進(jìn)行優(yōu)化，旨在能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果，改變我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀，提高會(huì)計(jì)監(jiān)管效率，有效地協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的公平與效率，進(jìn)而促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行與社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇七
1、研究意義：
隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的不斷發(fā)展，電算化會(huì)計(jì)逐步的將代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工會(huì)計(jì)，而手工會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史悠久，有著較為成熟的思路與規(guī)范，而電算化會(huì)計(jì)則有許多的優(yōu)勢(shì)，在這樣的情況下該搞清楚電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，差異，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
2、應(yīng)用價(jià)值：
研究的主要內(nèi)容：
一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)。
(一)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的含義。
(二)當(dāng)前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
1、發(fā)展速度慢。
2、發(fā)展范圍廣。
3、發(fā)展?jié)摿π ?/p>
(一)電算化快的的含義。
(二)電算化會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊及影響。
三、電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的差異。
四、電算化會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比。
主要研究方法：
社會(huì)調(diào)查，文獻(xiàn)資料收集法、分析研究法、比較研究法、理論研究法、案例分析法。
實(shí)際操作法。
研究進(jìn)度計(jì)劃：
1001到20101105完成開(kāi)題報(bào)告，文獻(xiàn)綜述。
2010.11.06到2010.11.06開(kāi)題報(bào)告答辯。
2010.11.06到2010.12.30完成初稿。
0101到201102完成修改初稿。
2011.02到2011.03完成初稿。
2011.。03到2011.04定稿。
2011.04到2011.05論文答辯。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇八
一、選題的依據(jù)：
1)本選題的理論、實(shí)際意義。
眾所周知，美國(guó)的安然、世界通信、施樂(lè)，法國(guó)的威旺迪等大公司曝出的假賬新聞曾經(jīng)一度轟動(dòng)了世界，給現(xiàn)在的業(yè)界以警示，再加上現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，物欲橫流，在利益的驅(qū)使下，現(xiàn)今我國(guó)企業(yè)中出現(xiàn)了信息失真、假賬盛行、偷稅漏稅、貪汚盜竊等現(xiàn)象，給國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定造成了很大程度上的傷害。這些已經(jīng)發(fā)生的真實(shí)案例或是潛在未曾發(fā)現(xiàn)的事件，這種種負(fù)面消息，仍然一定程度上反映出當(dāng)今會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的某些缺失所帶來(lái)的一系列問(wèn)題，這些都給會(huì)計(jì)界帶來(lái)了信任危機(jī)。而本文研究會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的現(xiàn)狀及提升對(duì)策，目的在于探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下怎樣才能全面提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)有利于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，從而保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，幫助會(huì)計(jì)人員樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，其本質(zhì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，政府講求誠(chéng)信，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，有利于國(guó)家反腐倡廉法制的有效開(kāi)展，進(jìn)而有助于社會(huì)形成清正廉潔之風(fēng)，因此，本文的研究同時(shí)旨在呼吁人們特別是會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行和遵守各種相關(guān)法律制度，關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，掌握實(shí)事政策知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，充分了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。
2)綜合國(guó)內(nèi)外有關(guān)本選題的研究動(dòng)態(tài)和自己的見(jiàn)解。
1、國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)。
國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)素質(zhì)問(wèn)題的研究起步較晚，同時(shí)缺乏一個(gè)穩(wěn)固的社會(huì)誠(chéng)信體系作為支撐，只能說(shuō)到目前為止，國(guó)內(nèi)學(xué)者們對(duì)此的研究仍然處于一個(gè)完善階段，在一些具體的策略和制度制定研究上經(jīng)驗(yàn)不足，還不能夠制定出一套真正有效可行的策略。而在國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的文獻(xiàn)中，大多數(shù)學(xué)者主要圍繞我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀相關(guān)問(wèn)題、誠(chéng)信缺失問(wèn)題、解決措施等方面進(jìn)行研究。
在探討會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失方面，相關(guān)學(xué)者主要是從會(huì)計(jì)學(xué)本身來(lái)尋求答案，如：
劉建華認(rèn)為“會(huì)計(jì)信用短缺”是我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一個(gè)突出問(wèn)題。那么到底是什么原因使會(huì)計(jì)工作失去了誠(chéng)信?曾粵、郭梅、陳秀麗等都對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了研究，其中周?chē)?guó)光(2008)認(rèn)為，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)人員是‘造假’還是‘堅(jiān)持誠(chéng)信，抵制造假’，在很大程度上取決于利益與代價(jià)之間的權(quán)衡?！笔袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，也是契約經(jīng)濟(jì)，只要存在買(mǎi)賣(mài)交易，市場(chǎng)就自動(dòng)建立了“一份隱性的公共契約。”企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，就必須講誠(chéng)信，以此贏得顧客。劉建秋(2010)認(rèn)為，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信任經(jīng)濟(jì)，交易雙方以信任為基礎(chǔ)簽訂契約，而維系契約主體之間的這種信任關(guān)系的本質(zhì)就是會(huì)計(jì)誠(chéng)信，且會(huì)計(jì)誠(chéng)信同樣具有市場(chǎng)成本與收益，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的成本與收益特征決定了市場(chǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的均衡。在對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的研究中，大部分文章把會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為職業(yè)道德教育建設(shè)的一部分，如10月31日，第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議修訂的《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！瘪R華提出，要把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)誠(chéng)信信念、誠(chéng)信文化、誠(chéng)信制度的教育上，他強(qiáng)調(diào)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分。
而在會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀及解決措施方面，相關(guān)學(xué)者做了較全面的研究文獻(xiàn)，如：
我國(guó)學(xué)者袁成(2011)在《會(huì)計(jì)職員從業(yè)基本素質(zhì)分析》一文中提出：我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)及不斷創(chuàng)新的意識(shí)，為進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員必須接受會(huì)計(jì)繼續(xù)教育及自我修煉。
學(xué)者李正全(2010)在《淺議我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及提升建議》一文中提出：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，當(dāng)前會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、技術(shù)水平均不太能適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及我國(guó)企業(yè)的需要,我國(guó)企業(yè)中，下到基層會(huì)計(jì)職員，上到管理層會(huì)計(jì)從業(yè)人員，整體會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)現(xiàn)狀令人堪憂(yōu)，能滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)，全方位人才少之又少。
學(xué)者程霞(2010)在《我國(guó)中小型企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)管見(jiàn)》中，范宇俊(2012)在《現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)職員素質(zhì)分析預(yù)測(cè)》中都呼吁高度重視我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練與培養(yǎng)，指出不但要提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還要兼顧其職業(yè)道德水平。
學(xué)者鄭志斌()在《企業(yè)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)發(fā)展淺析》一文中指出：通過(guò)因素分析，得出我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備包括商業(yè)管理組織能力、個(gè)性特征、基礎(chǔ)知識(shí)等在內(nèi)的幾點(diǎn)最重要的要素。
從國(guó)內(nèi)學(xué)者們的研究中可以看出，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員不單要具備較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，還應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)道德、文化素質(zhì)、創(chuàng)新水平、良好的個(gè)性特征、商業(yè)管理組織能力等在內(nèi)的非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，而會(huì)計(jì)人員的非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)需要而言越來(lái)越重要。
2、國(guó)外研究動(dòng)態(tài)。
相對(duì)于國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究，國(guó)外學(xué)者就誠(chéng)信方面研究遠(yuǎn)早于中國(guó)，而且會(huì)計(jì)誠(chéng)信是在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的完整的信用體系上建立起來(lái)的，因此，國(guó)外的會(huì)計(jì)發(fā)展較穩(wěn)定。早在1929年世界金融危機(jī)爆發(fā)后，歐美等國(guó)家，就開(kāi)始關(guān)注會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題了。但是，國(guó)外會(huì)計(jì)誠(chéng)信在安然、施樂(lè)等事件發(fā)生前，基本上都停留在以行業(yè)自律為主的信用研究上，國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的干預(yù)，相對(duì)較少。相關(guān)學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的研究也只是停留在如何完善行業(yè)自律上，如美國(guó)的邁克尼爾在1939年提出會(huì)計(jì)真實(shí)性概念，真實(shí)性是會(huì)計(jì)的核心，在一定程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的發(fā)展。法國(guó)法蘭西科學(xué)院院士和倫理學(xué)與政治科學(xué)院院士阿蘭佩雷菲特，在《論經(jīng)濟(jì)“奇跡”》一書(shū)中，詳細(xì)考察了荷蘭、英國(guó)、美國(guó)、日本四個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)奇跡的具體原因，提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)奇跡的產(chǎn)生，除了資本和勞動(dòng)兩個(gè)要素外，還有一個(gè)非物質(zhì)的第三要素——精神因素，而誠(chéng)信便是眾多因素中的一個(gè)，誠(chéng)信突出對(duì)他人信任和負(fù)責(zé)并積極協(xié)助的要義。雖然書(shū)中想重點(diǎn)表達(dá)的是“貨幣自由交換與分配和自主契約”是實(shí)現(xiàn)并充分體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與誠(chéng)信原則的主要形式，但不可否認(rèn)他強(qiáng)調(diào)了誠(chéng)信在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要性。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家dr以1974年-1981年違反會(huì)計(jì)系列公告(asr)，1982年-1991年違反會(huì)計(jì)和審計(jì)強(qiáng)制公告(aaer)的公司中抽取了100家公司作為樣對(duì)照樣本，通過(guò)對(duì)他們?cè)谪?cái)務(wù)杠桿、資產(chǎn)組成、盈利能力、流動(dòng)性、資本回收、規(guī)模等幾方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)所做的顯著性檢驗(yàn)，證明了財(cái)務(wù)狀況惡化是管理當(dāng)局選擇不誠(chéng)信的一個(gè)重要原因。還有在新澤西州一位著名的“首席情感官”n.j-basedwilkin&guttenplan描述他的公司文化時(shí)說(shuō)，“這都始于信任和誠(chéng)實(shí),我們需要確保我們trustwordiy和誠(chéng)實(shí)?！比蚪鹑谖C(jī)摧殘了世界上多數(shù)企業(yè)，同時(shí)也暴露了西方資本主義制度的脆弱性和自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的弊端，但是伊斯蘭銀行卻能屹立不倒，全賴(lài)于該銀行建立的那道“防火墻”，即伊斯蘭的經(jīng)濟(jì)和金融體系是建立在通用可敬的價(jià)值觀、理想和道德,誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、透明、合作和團(tuán)結(jié)之上的。然而他們忽視了國(guó)家宏觀政策的重要性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到政府政策其實(shí)是市場(chǎng)和行業(yè)自律都替代不了的。第一次世界性的金融危機(jī)爆發(fā)后，美國(guó)的羅斯福就宣布由政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)，此后美國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇，而亞當(dāng)斯密的市場(chǎng)自由論不在是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的唯一定律。自此，政府政策的作用就不言而喻了。同樣的，在會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域里，也離不開(kāi)政府這一看得見(jiàn)的手發(fā)揮它應(yīng)有的作用。作為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的美國(guó)在安然事件后，也頒布了《企業(yè)責(zé)任法案》，這一法案是自20世紀(jì)30年代美國(guó)企業(yè)法規(guī)基本框架建立以來(lái)最大的一次改革，使美國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的治理邁入了一個(gè)新的里程碑，隨后又頒布了《審計(jì)準(zhǔn)則第99號(hào)——考慮財(cái)務(wù)報(bào)告中的舞弊》，這說(shuō)明美國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的研究已由行業(yè)自律向以政府干預(yù)為主的方向發(fā)展，也加快了會(huì)計(jì)誠(chéng)信治理的規(guī)則的制定。自此，美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不在是其他國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)參照的唯一標(biāo)準(zhǔn)，各國(guó)開(kāi)始制定符合本國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)制度，英國(guó)就及時(shí)的對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)則進(jìn)行了修改，jackmaurice在《accountingethics》一書(shū)中，介紹了英國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展與變化及執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，他提出要對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信本身有一個(gè)總的認(rèn)識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)職業(yè)的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)遠(yuǎn)比理解道德倫理更為重要，反映出會(huì)計(jì)誠(chéng)信的構(gòu)建是要凌駕于會(huì)計(jì)職業(yè)執(zhí)業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)之上的。使本國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信在各國(guó)陷入“誠(chéng)信沼澤”之時(shí)，還能出淤泥而不染。
再看國(guó)外的相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)者對(duì)于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及解決措施方面的研究，其主要是針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)中所需的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和如何達(dá)到這些相應(yīng)的要求，給予了一些可供參考的意見(jiàn)和建議。
美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(aaa)(2009)在《會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)》中發(fā)表了題為“會(huì)計(jì)教育--為不斷發(fā)展的企業(yè)做準(zhǔn)備”的貝德福特報(bào)告(bedfordreport)。指出：會(huì)計(jì)人員必須并不斷增強(qiáng)自身的素質(zhì)以適應(yīng)社會(huì)及企業(yè)對(duì)這一職業(yè)不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求。這一研究主要基于21世紀(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的需求及當(dāng)前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不太符合企業(yè)需要這兩方面，另提出受聘者的非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、社會(huì)能力是當(dāng)前所需。這一報(bào)告內(nèi)容也側(cè)重于根據(jù)目前形勢(shì)的變化發(fā)展呼吁各界會(huì)計(jì)人士提高自身素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)aicpa()在《企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)發(fā)展方向》中提出：未來(lái)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)者需要培養(yǎng)行業(yè)能力(functionalcompetencies)、個(gè)人能力(personalcompetencies)和一般商業(yè)視角能力(broadbusinessperspectivecompetencies)。這一組織的相關(guān)研究同于美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，主要也基于當(dāng)前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀和如何更加適應(yīng)社會(huì)需要方面，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員必須終身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各方面的能力。
德國(guó)學(xué)者卡爾特和羅吉(1988)在《thetimeforprinciplesofaccountingprofession》中對(duì)此作了相當(dāng)深的探索：他們?cè)诖罅繉?shí)證研究基礎(chǔ)上，提出會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和價(jià)值觀尤為重要，呼吁國(guó)家和政府加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的能力素質(zhì)教育，更好地滿(mǎn)足企業(yè)需要。
瑞士學(xué)者里布斯()在《thedevelopmentofaccountants’virtues》中對(duì)各國(guó)會(huì)計(jì)人士素質(zhì)現(xiàn)狀及相應(yīng)的素質(zhì)提升對(duì)策作了研究：他們認(rèn)為現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員素質(zhì)仍存在一些需改善的問(wèn)題及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需要不太相適應(yīng)，提倡各國(guó)政府加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)教育，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員素質(zhì)監(jiān)管等來(lái)改善這些現(xiàn)狀。
據(jù)國(guó)外的研究可知，國(guó)外的相關(guān)機(jī)構(gòu)高度重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和社會(huì)所需的素質(zhì)，包括誠(chéng)信素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。為了適應(yīng)職業(yè)不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求，受聘者的社會(huì)能力、非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)越來(lái)越受到重視，如工作經(jīng)驗(yàn)、性格等，所以努力提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。
3、自己的.見(jiàn)解。
在整理了國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)者們的研究分析之后，考慮到企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)運(yùn)行、社會(huì)穩(wěn)定的重要意義，本文對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀加以分析，闡述其存在的一系列問(wèn)題及這些問(wèn)題背后的各種原因，并針對(duì)性地提出了一些相關(guān)對(duì)策。本人通過(guò)各類(lèi)網(wǎng)站、圖書(shū)館查閱相關(guān)文獻(xiàn)、雜志等資料，大體上掌握了當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀的總體情況，會(huì)計(jì)人員存在哪些素質(zhì)上的問(wèn)題，因會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不夠完善所產(chǎn)生的哪些問(wèn)題，這些問(wèn)題給企業(yè)、社會(huì)帶來(lái)了什么影響，以及如何解決或者完善這些問(wèn)題以避免其產(chǎn)生的惡劣影響。隨后本人全面搜集了與會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有關(guān)各種不良報(bào)道，分析我國(guó)不同企業(yè)會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷情況，總結(jié)其業(yè)務(wù)處理水準(zhǔn)，職業(yè)道德水平等其他非專(zhuān)業(yè)素質(zhì)狀況。本人將前述所研究論證的結(jié)果以論文的形式真實(shí)客觀地反映在此。在闡明會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的基本定義、基本要素、重要意義的基礎(chǔ)上，按照先揭示我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)存在的相關(guān)問(wèn)題再解釋其背后的原因，最后提出相關(guān)可行性對(duì)策的行文思路，在大量實(shí)證資料的基礎(chǔ)上闡述個(gè)人對(duì)此問(wèn)題的見(jiàn)解。
二、研究?jī)?nèi)容。
本文分為三個(gè)部分：
第一部分介紹當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀。其中從五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行深入探討，由這五個(gè)方面詳細(xì)的向人們揭露出當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)的諸多問(wèn)題。如：1、企業(yè)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理素質(zhì)要求不符。2、企業(yè)會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊。3、企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)偏低。4、企業(yè)會(huì)計(jì)人員個(gè)性特征不符企業(yè)需求。5、企業(yè)管理層綜合素質(zhì)偏低。
第二部分主要是承接上文進(jìn)而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的原因進(jìn)行分析，而對(duì)于其原因，本文結(jié)合三個(gè)實(shí)體案例，并進(jìn)行適當(dāng)延伸，從而分別闡述了導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的內(nèi)外部原因。
第三部分本文就上文的現(xiàn)狀及原因，從而提出我研究分析后得出的，可以提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的五個(gè)對(duì)策及建議，如：
1、大力發(fā)展會(huì)計(jì)教育。
2、嚴(yán)格財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的考核。
3、提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
4、健全會(huì)計(jì)人員素質(zhì)監(jiān)督機(jī)制。
5、會(huì)計(jì)人員需全面提升自身綜合素質(zhì)。
三、研究方法及可行性分析。
(一)研究方法。
1、文獻(xiàn)資料參考法。
查閱相關(guān)書(shū)籍、學(xué)術(shù)期刊、電子圖書(shū)等文獻(xiàn)資料，了解目前關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的研究，進(jìn)而運(yùn)用相關(guān)的資料全面系統(tǒng)的研究企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的相關(guān)問(wèn)題。
2、實(shí)地考察法。
通過(guò)對(duì)各大企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察搜集相關(guān)的企業(yè)會(huì)計(jì)人員信息，從而整理出相關(guān)的研究論據(jù)。
3、理論研究與實(shí)證分析結(jié)合法。
以基礎(chǔ)理論為指導(dǎo)，以相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)人員相關(guān)實(shí)際信息為基準(zhǔn)，將理論研究與實(shí)證分析有機(jī)結(jié)合。
(二)可行性分析。
1、作為一名大學(xué)生，大學(xué)學(xué)習(xí)、生活了四年，不僅掌握了許多與本課題相關(guān)的知識(shí)，同時(shí)也通過(guò)大量的課余實(shí)習(xí)活動(dòng)，對(duì)人文、政治、經(jīng)濟(jì)有了一定的認(rèn)知，這為本文的研究提供了良好的基礎(chǔ)。
2、通過(guò)實(shí)地的調(diào)查研究與相關(guān)文獻(xiàn)的查找，掌握了大量關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析的可用資料，為本文的研究做好了充分的準(zhǔn)備。
四、進(jìn)程安排和采取的主要措施。
進(jìn)程安排：1、開(kāi)題報(bào)告完成時(shí)間：20xx年9月1日以前。
2、論文一稿完成時(shí)間：20xx年9月2日——9月30日。
3、論文二稿完成時(shí)間：20xx年10月15日以前。
4、論文三稿完成時(shí)間：20xx年10月30日以前。
5、論文定稿完成時(shí)間：20xx年11月25日以前。
主要措施：1、查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料。
2、請(qǐng)教指導(dǎo)老師，咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)修改論文。
[1]袁成.會(huì)計(jì)職員從業(yè)基本素質(zhì)分析[j].中國(guó)金融市場(chǎng)，2010,(9).
[2]李正全.淺析我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及提升建議[j].會(huì)計(jì)發(fā)展，2010,(8).
[3]程霞.我國(guó)中小型企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)管見(jiàn)[j].財(cái)務(wù)信息，2010,(2).
[4]孫德民.淺析如何提高我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)[j].企業(yè)會(huì)計(jì)，,(7).
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇九
研究目的：
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義?，F(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國(guó)租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會(huì)計(jì)仍存在一些問(wèn)題。為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過(guò)結(jié)合國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)我國(guó)新頒布的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問(wèn)題，結(jié)合中國(guó)租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國(guó)融資租賃會(huì)計(jì)目前存在的問(wèn)題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效措施，同時(shí)更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會(huì)計(jì)行為。
研究意義：關(guān)于租賃會(huì)計(jì)的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會(huì)計(jì)理論界對(duì)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的探討，推動(dòng)和促進(jìn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展;從實(shí)踐意義上講，可以對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》在實(shí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決的意見(jiàn)和辦法，從而使租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的操作。
二、文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國(guó)內(nèi)對(duì)于租賃會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究主要分布在以下幾個(gè)方面：一是對(duì)我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析;二是對(duì)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)上存在的問(wèn)題進(jìn)行研究;三是對(duì)如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對(duì)策。
縱觀大多數(shù)學(xué)者對(duì)租賃會(huì)計(jì)的研究,他們定義了租賃的概念，并對(duì)租賃種類(lèi)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類(lèi)，各租賃研究專(zhuān)家及其他有關(guān)人員不斷撰文對(duì)租賃實(shí)務(wù)的若干問(wèn)題提出有用的建議，積極推動(dòng)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展，并對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
上海理工大學(xué)的張萍萍在xx年04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國(guó)融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。她認(rèn)為：我國(guó)融資租賃業(yè)目前存在的問(wèn)題,主要是行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專(zhuān)業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。我國(guó)政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國(guó)租賃業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等方面入手,發(fā)展我國(guó)融資租賃行業(yè),同時(shí)租賃公司還要重視對(duì)租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在xx年第9期財(cái)會(huì)月刊中發(fā)表的《我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國(guó)《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國(guó)特色。對(duì)租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說(shuō)明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價(jià)值改為賬面價(jià)值，我國(guó)在缺乏可靠的公允價(jià)值的.情況下，用賬面價(jià)值是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的辦法，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的本國(guó)化。對(duì)于未實(shí)現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個(gè)固定的投資回報(bào)率，這種方法就是實(shí)際利率法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。而租金逾期未能收回情況下的會(huì)計(jì)處理，我國(guó)規(guī)定：超過(guò)一個(gè)租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。在實(shí)際收到租金時(shí)，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。我國(guó)承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實(shí)反映出租人的經(jīng)營(yíng)成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對(duì)此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)情。
王世玉、申軍學(xué)在中國(guó)證券期貨的xx年08期《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問(wèn)題及對(duì)策探討》中對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點(diǎn)不足提出以下建議：首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對(duì)于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定,建議準(zhǔn)則制定部門(mén)進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類(lèi)時(shí)嚴(yán)格遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。簡(jiǎn)化未擔(dān)保余值減值的會(huì)計(jì)處理，在發(fā)生減值時(shí)，不再重新計(jì)算內(nèi)含利率，同時(shí)根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會(huì)計(jì)核算、信息披露，也對(duì)加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和培育租賃市場(chǎng)起到了重要的作用。國(guó)外研究情況：
fasb(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在其成立后的七八年時(shí)間中，fasb花費(fèi)了它的將近一半的人力資源來(lái)研究租賃會(huì)計(jì)問(wèn)題。1976年，fasb出臺(tái)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告sfasno.13——租賃會(huì)計(jì)，這是一個(gè)明顯的進(jìn)步。然而，雖然fasb后來(lái)還制定了9個(gè)補(bǔ)充公告，6個(gè)解釋公告，12個(gè)技術(shù)公告，以及大量的緊急事項(xiàng)處理意見(jiàn)，fasbno.13依然被公認(rèn)為沒(méi)有能夠達(dá)到其所陳述的目標(biāo)，因此依然需要對(duì)no.13進(jìn)行重新考慮。作為對(duì)sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會(huì)計(jì)的兩份特別報(bào)告。這兩份報(bào)告提出了租賃會(huì)計(jì)的新觀點(diǎn)，其中最大的特點(diǎn)是新觀點(diǎn)不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營(yíng)租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務(wù)都確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。兩份報(bào)告推出后得到了廣泛的支持，可以說(shuō)代表了未來(lái)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展方向。
通過(guò)查閱文獻(xiàn)，可以看出國(guó)內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來(lái)研究和完善租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在xx年的國(guó)際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來(lái)越復(fù)雜，租賃會(huì)計(jì)也在發(fā)展中不斷變化。本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策做了深入研究。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十
“計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)這一學(xué)科的誕生完善了會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，使得會(huì)計(jì)工作更加的及時(shí)，更加的準(zhǔn)確，更加的完整?？紤]到這些優(yōu)點(diǎn)，各大中小型企業(yè)都將這一技術(shù)應(yīng)用到了自己的公司中，將會(huì)計(jì)的工作提升到了一定的高度，現(xiàn)在國(guó)家的管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和決策中會(huì)計(jì)已經(jīng)成為不可或缺的一部分，尤其是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起到的作用。不過(guò)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用是比較不理想的，不能高效的支持企業(yè)的發(fā)展。所以，本文將探討企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題。
企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中必然會(huì)存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，這嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程。因此，本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化研究的必要性進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化驗(yàn)收的主要問(wèn)題，并針對(duì)所存在的風(fēng)險(xiǎn)提出企業(yè)會(huì)計(jì)電算化風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展有效措施，為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化提供一定的優(yōu)化思路。
第一、有關(guān)財(cái)務(wù)體系中核算步驟的制定。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中最重要的部分就是如何處理賬務(wù)，所以如果想完成會(huì)計(jì)電算化的工作，首先要完成核算賬務(wù)的電算化。制定出賬務(wù)體系中核算的步驟，是賬務(wù)體系中最基本的工作，此項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是確定會(huì)計(jì)電算化中工作人員各自的工作內(nèi)容是什么，分配工作時(shí)需要注意負(fù)責(zé)賬務(wù)錄入工作的工作人員不能夠負(fù)責(zé)賬務(wù)復(fù)核的工作，其中財(cái)務(wù)主管能夠根據(jù)實(shí)際需要在任何時(shí)候要求查看賬務(wù)，將財(cái)務(wù)體系中的核算步驟進(jìn)行劃分，可以得出下述幾部分內(nèi)容：1、統(tǒng)計(jì)錄入者、系統(tǒng)維護(hù)者、制證者、復(fù)核者、負(fù)責(zé)人的人員花名冊(cè)，還有對(duì)這些工作人員的職責(zé)銘記于心；2、將工作過(guò)程進(jìn)行分解處理——錄入憑證、再次審核憑證，如果在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不正確的地方，立即進(jìn)行校正，校正完成后在此進(jìn)行審核——月底的時(shí)根據(jù)憑證將賬務(wù)進(jìn)行記錄，隨后將科目總的表格進(jìn)行打印——年底再將所有的賬務(wù)打印裝訂存檔管理。
第二、重視初始化會(huì)計(jì)電算化的工作。初始化會(huì)計(jì)電算化工作，可以理解成將一個(gè)籠統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)設(shè)置成符合企業(yè)實(shí)際需要的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的工作。初始化的工作內(nèi)容主要包括有：將企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)定、方式和基本資料錄入到系統(tǒng)中。這樣這個(gè)大眾化的通用軟件就轉(zhuǎn)變成企業(yè)自己的專(zhuān)用軟件。這項(xiàng)工作包含的項(xiàng)目有：設(shè)置操作者的權(quán)力范圍、設(shè)置企業(yè)自己的賬目、定義企業(yè)自己報(bào)表的計(jì)算公式、設(shè)置企業(yè)的自動(dòng)轉(zhuǎn)賬功能等，以上內(nèi)容完成的好壞，從根本上關(guān)系著電算化軟件是否能夠平穩(wěn)的工作。
第三、合理地將科目進(jìn)行設(shè)定。電腦核算賬目和手工核算賬目有著很大的區(qū)別，所以說(shuō)在使用電腦記賬的時(shí)候不能夠再使用手工記賬的章程。企業(yè)應(yīng)該在遵守財(cái)務(wù)部制度的前提下，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，將電腦記賬的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大，比如說(shuō)電腦工作的速率比較快，電腦查賬是非常簡(jiǎn)單快捷的。。
在設(shè)置科目的時(shí)候會(huì)涉及到多項(xiàng)工作，比如說(shuō)：將科目的級(jí)別進(jìn)行設(shè)定、科目要合理的分級(jí)、還有就是各級(jí)的代碼和各個(gè)級(jí)別的稱(chēng)謂，加之科目所從屬的類(lèi)別等等。在對(duì)科目的級(jí)別進(jìn)行設(shè)定時(shí)，要同時(shí)考慮的方面有很多，如：企業(yè)需要核算的范圍有多大，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間有多大。
筆者認(rèn)為假設(shè)企業(yè)的項(xiàng)目比較單一，情況簡(jiǎn)單，適用于第一種方式，如果企業(yè)的項(xiàng)目比較多，情況較復(fù)雜的話(huà)，建議選擇第二種方式。
當(dāng)今社會(huì)，電子商務(wù)應(yīng)用的越來(lái)越頻繁，當(dāng)然也包括網(wǎng)絡(luò)，考慮到這個(gè)原因，會(huì)計(jì)資料的安全也受到越來(lái)越多企業(yè)的關(guān)注，企業(yè)必須安裝防火墻，這樣會(huì)計(jì)電算體系才能正常的工作?，F(xiàn)在使用電腦的違法行為越來(lái)越多，所以怎樣防止企業(yè)信息的泄露，怎么樣防止資料被竊取，這些問(wèn)題一直是企業(yè)致力于解決的問(wèn)題。
第一、注重對(duì)全面性員工的培養(yǎng)，將會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)起來(lái)。
定期給會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域充電，這樣會(huì)計(jì)工作者在熟練使用電算化技能的時(shí)候，還能夠擁有管理計(jì)算機(jī)的能力，為企業(yè)培養(yǎng)出既能熟練完成會(huì)計(jì)工作又能掌握電子技術(shù)的全面性員工，如此就能夠增加企業(yè)使用電腦的頻率，掌握電腦管理的技術(shù)，能夠完善企業(yè)自身的管理系統(tǒng)，這樣會(huì)計(jì)工作者就能不斷的完善自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以及注重企業(yè)賬務(wù)安全的意識(shí)。
第二、使用專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)軟件，防范電腦病毒。
企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)軟件一定要是國(guó)家已經(jīng)鑒定完畢的軟件，這些軟件的功能比較強(qiáng)大，能夠最大程度的保護(hù)企業(yè)賬務(wù)信息的安全。除此之外，企業(yè)還要確定自己財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，目的是全面保障企業(yè)安全。如何防止計(jì)算機(jī)病毒的侵害也是企業(yè)關(guān)注的要點(diǎn)，首先企業(yè)需要具備防治病毒的意識(shí)，確保操作人員能夠正確的使用計(jì)算機(jī)，不給計(jì)算機(jī)病毒提供可乘之機(jī)；其次，企業(yè)應(yīng)該配置多臺(tái)電腦，保證財(cái)務(wù)電腦只能用于處理財(cái)務(wù)信息，不能用于他用；然后，企業(yè)必須使用正版的軟件程序，注重管理網(wǎng)絡(luò)程序，降低網(wǎng)絡(luò)病毒感染的幾率；最后，就是企業(yè)的賬務(wù)信息要定期的存儲(chǔ)備份，以備不時(shí)之需。
綜上所述，會(huì)計(jì)電算化存在很多的優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化可以節(jié)省很多的人力物力，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的進(jìn)步有很大的促進(jìn)作用。對(duì)此，企業(yè)有幾個(gè)原則必須嚴(yán)格遵守，首先，負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的工作人員必須具備強(qiáng)烈的法律意識(shí)，從根本上減少財(cái)務(wù)犯罪的產(chǎn)生；其次，培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任心，能夠理解自己責(zé)任的重大，將其視為自己的使命；最后，必須制定嚴(yán)格的會(huì)計(jì)電算化規(guī)則，要求會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格的執(zhí)行，不能有一絲的懈怠，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)電算化的支持，而國(guó)家的發(fā)展又與企業(yè)的發(fā)展密不可分，所以會(huì)計(jì)電算化驗(yàn)收是一種關(guān)乎國(guó)家發(fā)展的大事。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十一
摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)軟件在中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)了普及，熟練操作財(cái)務(wù)軟件成為會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)學(xué)生的必備技能。高職院校一直承擔(dān)著為社會(huì)輸送技術(shù)應(yīng)用型人才的重任，提高高職院校會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)效果對(duì)高職院校來(lái)說(shuō)非常重要。筆者結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)如何提高高職院校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)效果提出了幾點(diǎn)建議。
近年來(lái)，我國(guó)高職院校的數(shù)量在不斷增加，高職院校就讀的門(mén)檻進(jìn)一步降低，高職院校的學(xué)生情況也隨之發(fā)生了變化，具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差，理論基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，新知識(shí)理解能力不足等。這些情況使教學(xué)工作面臨挑戰(zhàn)，高職院校的教學(xué)效果急需提高。但是，由于學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)的特點(diǎn)，教師也應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，因材施教。會(huì)計(jì)電算化課程屬于實(shí)踐性課程，要求學(xué)生能熟練利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行賬務(wù)處理。如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)效果，筆者提出了以下幾點(diǎn)建議。
會(huì)計(jì)電算化的熟練操作離不開(kāi)扎實(shí)的理論知識(shí)。只有掌握了扎實(shí)的理論知識(shí)才能對(duì)在上機(jī)操作時(shí)遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析、解決。很多同學(xué)在上機(jī)時(shí)遇到問(wèn)題就束手無(wú)策，盡管這些問(wèn)題是經(jīng)常遇到或者教師反復(fù)講解的。出現(xiàn)這種狀況的根源就是理論知識(shí)不扎實(shí)。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是教師在講解理論知識(shí)時(shí)“滿(mǎn)堂灌”，因?yàn)樘^(guò)枯燥、乏味，即使是努力學(xué)習(xí)的學(xué)生也無(wú)法堅(jiān)持聽(tīng)完，所以應(yīng)努力使理論教學(xué)生動(dòng)化，形象化。比如可以采用微課的形式，將每個(gè)系統(tǒng)的操作流程形象化，可以加入動(dòng)畫(huà)形象為學(xué)生生動(dòng)講解。由于每本教材中都有相應(yīng)的案例，教師在講解理論知識(shí)前應(yīng)根據(jù)教材中案例公司的財(cái)務(wù)信息將整個(gè)的操作過(guò)程錄成視頻或者將操作過(guò)程截屏制作成動(dòng)態(tài)ppt。視頻或ppt可以提前發(fā)給學(xué)生，這樣學(xué)生就可以提前預(yù)習(xí)，在課堂上學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)比較直觀，在以后進(jìn)行上機(jī)操作時(shí)也能作為參考，還能幫助學(xué)生課下復(fù)習(xí)，一舉多得。學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程也變得豐富有趣，教學(xué)效果也會(huì)得到提高。
分組時(shí)，每組三到五個(gè)學(xué)生，優(yōu)秀的學(xué)生與差生數(shù)量應(yīng)該均衡。在上機(jī)的時(shí)候遇到問(wèn)題先進(jìn)行組內(nèi)討論，不能解決了再進(jìn)行組間討論；每組同學(xué)要對(duì)自己組上機(jī)遇到的問(wèn)題進(jìn)行匯總，然后定期的進(jìn)行組間交流，教師及時(shí)給予總結(jié)；學(xué)生平時(shí)成績(jī)按組給出，這樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組化管理，不僅可以促使學(xué)習(xí)主動(dòng)性差的學(xué)生在學(xué)習(xí)好的同學(xué)的帶領(lǐng)下進(jìn)行上機(jī)練習(xí)，提高學(xué)習(xí)積極性，還可以促使學(xué)生主動(dòng)思考，強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)，完善知識(shí)體系。另外，還可以給組內(nèi)的同學(xué)分配角色。在學(xué)生進(jìn)行初次上機(jī)練習(xí)時(shí)往往是一人分飾多個(gè)角色，主要是為了使學(xué)生全面掌握財(cái)務(wù)軟件的操作方法。但是從實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，很多同學(xué)在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時(shí)會(huì)淡化甚至沒(méi)有角色意識(shí)，有的學(xué)生會(huì)全部用主管的身份進(jìn)行所有的財(cái)務(wù)處理。所以為了使學(xué)生有角色意識(shí)，可以進(jìn)行體驗(yàn)式教學(xué)。在第一次練習(xí)結(jié)束時(shí)給組內(nèi)的同學(xué)分角色。分好角色后思考討論在以上業(yè)務(wù)中自己所分配角色的工作內(nèi)容。讓學(xué)生明白不同的角色有不同的權(quán)限，在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)要先明確接下來(lái)的工作是誰(shuí)的權(quán)限，應(yīng)由誰(shuí)來(lái)登錄系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
在上機(jī)練習(xí)的過(guò)程中，很多同學(xué)存在眼高手低的現(xiàn)象。上機(jī)操作一遍就認(rèn)為自己掌握的很好，沒(méi)有練習(xí)的必要了。事實(shí)是等到期末考試時(shí)這部分同學(xué)往往是遇到常見(jiàn)問(wèn)題忘記如何解決、不會(huì)解決而考試不及格。教師可以加強(qiáng)練習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生對(duì)多套公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行上機(jī)操作。只有加大練習(xí)的頻率才能鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。為了提高學(xué)生上機(jī)練習(xí)的積極性，教師可以對(duì)電算化這門(mén)課程實(shí)施過(guò)程性考核。所謂過(guò)程性考核就是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，將整個(gè)教學(xué)過(guò)程分為多個(gè)項(xiàng)目，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目出題進(jìn)行上機(jī)測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目的分值占一定百分比，用每個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試結(jié)果乘以所占比例，就是這位學(xué)生的期末成績(jī)。項(xiàng)目的測(cè)試內(nèi)容與課堂教學(xué)同步，可以表現(xiàn)為課堂練習(xí)。這樣既可以促使學(xué)生多多練習(xí)，也可以增加學(xué)習(xí)積極性，提高教學(xué)效果。在項(xiàng)目考核時(shí)，教師根據(jù)學(xué)生的完成進(jìn)度和完成情況給學(xué)生考核成績(jī)。過(guò)程性考核對(duì)于會(huì)計(jì)電算化這類(lèi)實(shí)踐性強(qiáng)的課程尤其適用，通過(guò)過(guò)程性考核建立科學(xué)合理、公平公正的成績(jī)?cè)u(píng)定體系，有利于學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。
想要提高會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)效果，需要教師根據(jù)學(xué)生的情況因材施教，不斷的探索新的教學(xué)方式。利用微課、視頻等教學(xué)手段增加理論課程的有趣性，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，配合過(guò)程性考核促使學(xué)生多加練習(xí)，提高上機(jī)熟練程度，采用分組討論，角色分配等方式提高學(xué)生的參與度。這樣不僅可以鞏固專(zhuān)業(yè)課知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高了學(xué)生的綜合能力，也為學(xué)生畢業(yè)后順利參加工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十二
隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的日益深入，會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)勢(shì)和地位越來(lái)越凸顯。重點(diǎn)培育會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的中職學(xué)校，也已經(jīng)把會(huì)計(jì)電算化作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的主干必修課，各種硬件和軟件設(shè)施設(shè)備逐步完善。但由于電算化課程的特殊性以及中職學(xué)生固有的特點(diǎn)，導(dǎo)致課堂教學(xué)效果并不十分明顯，學(xué)生到工作崗位后仍舊缺乏實(shí)際操作能力。本文分析了中職學(xué)校電算化教學(xué)的現(xiàn)狀和中職學(xué)生的特點(diǎn)，并針對(duì)提高中職會(huì)計(jì)電算化課堂教學(xué)的有效性提出了建議。
1.知識(shí)的復(fù)雜性。
會(huì)計(jì)電算化課程是會(huì)計(jì)知識(shí)與計(jì)算機(jī)知識(shí)的綜合應(yīng)用。會(huì)計(jì)知識(shí)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容為主。計(jì)算機(jī)知識(shí)包含計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等通用課程。因此，會(huì)計(jì)電算化課程是在學(xué)生熟練掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)基本知識(shí)后才開(kāi)設(shè)的，一般安排在二年級(jí)下半學(xué)期，對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)薄弱和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握得不扎實(shí)的學(xué)生而言存在著一定的難度。
操作過(guò)程逆向的困難性。
會(huì)計(jì)電算化比傳統(tǒng)的手工賬多了一項(xiàng)系統(tǒng)初始化的過(guò)程。初始化工作是手工會(huì)計(jì)向電算化會(huì)計(jì)過(guò)渡的橋梁，工作量大，考慮的問(wèn)題多，綜合性強(qiáng)，且不能出現(xiàn)絲毫差錯(cuò)，若出現(xiàn)差錯(cuò)，修改起來(lái)非常麻煩，甚至不能修改，因而影響了電算化會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施。教師多重身份的制約性傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式是教師在講臺(tái)上面一邊講解、一邊演示，學(xué)生根據(jù)教師的講解進(jìn)行操作。中職學(xué)生上課注意力較難集中，教師既要講解，又要操作，很難注意學(xué)生的動(dòng)態(tài)。此外，教師重點(diǎn)講的是方法，但在實(shí)際操作中還會(huì)遇到很多新問(wèn)題，學(xué)生需要教師的指導(dǎo)。所以教師一般是一邊自己操作，一邊在學(xué)生需要幫助時(shí)下去指導(dǎo)，在講臺(tái)上下來(lái)回奔跑，一個(gè)教師指導(dǎo)幾十個(gè)學(xué)生，常常分身乏術(shù)。另外，如果計(jì)算機(jī)本身出現(xiàn)問(wèn)題，特別是專(zhuān)業(yè)性的，會(huì)計(jì)教師很難解決。
中職學(xué)生一般都是因?yàn)槌踔须A段成績(jī)較差，中考不理想才被迫進(jìn)入中職學(xué)校學(xué)習(xí)的，在學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)方面存在一些不足。
1.基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能較薄弱。
中職學(xué)生在初中時(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí)或者偏科嚴(yán)重，教師講解的知識(shí)不能很好地消化吸收。前面沒(méi)有打好基礎(chǔ)，導(dǎo)致知識(shí)脫節(jié)，后面學(xué)起來(lái)更困難。會(huì)計(jì)電算化需要會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩方面的知識(shí)，但很少有學(xué)生完全具備。即便是一些學(xué)生自認(rèn)為電腦很在行，但也僅僅局限于電腦游戲上，真正解決問(wèn)題的能力很弱。
學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，缺乏信心。
中職學(xué)生往往被認(rèn)為是中考的“失敗者”，自卑、脆弱、敏感，自尊心受到很大的打擊，覺(jué)得自己不如別人，被人看不起。因此，一部分學(xué)生沒(méi)有學(xué)習(xí)目標(biāo)，對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抗拒心理。還有一部分學(xué)生想認(rèn)真學(xué)習(xí)，但由于基礎(chǔ)較差，上課聽(tīng)不懂，課后又不主動(dòng)請(qǐng)教，作業(yè)遲交或應(yīng)付，造成系統(tǒng)知識(shí)的脫節(jié)，久而久之，更難趕上，甚至導(dǎo)致放棄了學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)主動(dòng)性差，依賴(lài)性強(qiáng)。
90后的學(xué)生大部分是獨(dú)生子女，父母的溺愛(ài)使他們?nèi)狈ω?zé)任感，他們的主動(dòng)性和自制力較弱，學(xué)習(xí)無(wú)目的、無(wú)計(jì)劃，無(wú)耐心，遇到問(wèn)題不愿意主動(dòng)思考解決，就等著教師和同學(xué)幫忙。由于學(xué)生人數(shù)多，老師一時(shí)難以全面顧及，學(xué)生往往就放棄了學(xué)習(xí)。
1.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使學(xué)生對(duì)課程有一個(gè)整體性的認(rèn)識(shí)。
會(huì)計(jì)電算化是一門(mén)操作性很強(qiáng)的課程，不像理論課知識(shí)點(diǎn)繁多、知識(shí)結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜，它實(shí)際上就是一種流程的掌握，只要認(rèn)識(shí)了流程，了解了各個(gè)流程模塊之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)事半功倍。在課堂教學(xué)中，教師要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理流程進(jìn)行詳細(xì)的討論，并著重講解系統(tǒng)處理的具體步驟，使學(xué)生對(duì)電算化處理流程有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)。
挑選一名學(xué)生，充當(dāng)教師的操作員。
會(huì)計(jì)電算化課程教師身份的多重性不僅會(huì)使教師的在教學(xué)中非常疲憊、分身乏術(shù)，而且無(wú)法及時(shí)解決學(xué)生的操作問(wèn)題，影響學(xué)生的操作進(jìn)程。因此，可以挑選一名學(xué)生充當(dāng)教師的操作員，在講臺(tái)上演示，教師站在講臺(tái)下用語(yǔ)言指導(dǎo)，其余的學(xué)生跟著演示的學(xué)生操作。這樣，教師不僅可以完成講解和操作，還可以時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)，適時(shí)指導(dǎo)學(xué)生操作。挑選操作演示的學(xué)生尤其重要，這名學(xué)生既要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，還要有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。如果教師能在課下先對(duì)這名學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，使他提早掌握操作步驟，演示效果會(huì)更好。
合理分組，指定組長(zhǎng)分擔(dān)教師的指導(dǎo)工作。
雖然可以挑選出一名學(xué)生代替教師操作，讓教師有更多的時(shí)間關(guān)注學(xué)生，但畢竟學(xué)生人數(shù)太多，很難在有限的時(shí)間內(nèi)解決所有學(xué)生的問(wèn)題。為解決這個(gè)困難，教師可以把班級(jí)學(xué)生按8～10人分為一組，每一組選出一個(gè)組長(zhǎng)，組長(zhǎng)除了要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，還要有耐心和凝聚力。在平時(shí)操作時(shí)，組長(zhǎng)要做好檢查監(jiān)督工作。在組員的操作遇到問(wèn)題時(shí)，首先在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下解決，實(shí)在解決不了，再來(lái)向教師尋求幫助。這樣不但可以節(jié)約時(shí)間，還可以培養(yǎng)學(xué)生思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
知識(shí)穿插，著力培養(yǎng)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中，教師不僅要講授學(xué)生會(huì)計(jì)知識(shí)，還要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)解決相應(yīng)問(wèn)題的能力。教師要適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生有意識(shí)地分析計(jì)算機(jī)發(fā)生故障的規(guī)律，歸納操作方法。在課堂上，對(duì)出現(xiàn)的各種軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，如果僅依靠教師個(gè)人對(duì)故障進(jìn)行排查和處理，不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且還解決不了根本問(wèn)題。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生注意觀察出現(xiàn)的問(wèn)題，理解計(jì)算機(jī)屏幕提示信息的含義，講明產(chǎn)生該問(wèn)題的原因，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)類(lèi)似問(wèn)題的解決方法。
5.開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
競(jìng)賽是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感、集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)學(xué)生自尊心、自信心的最有效的方式之一。競(jìng)賽活動(dòng)一般安排在教學(xué)的后期，這時(shí)的學(xué)生已經(jīng)對(duì)操作流程和操作方法有了較深入的了解，解決問(wèn)題的能力有了大幅提升，對(duì)不同的會(huì)計(jì)職位職能也有了全面的認(rèn)識(shí)，非常適合開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中，組長(zhǎng)根據(jù)組員的個(gè)人情況，分配不同的崗位角色，解決不同的問(wèn)題。教師可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，制定競(jìng)賽規(guī)則，布置競(jìng)賽任務(wù)。同組學(xué)生要互相討論，發(fā)揚(yáng)集體精神，按照正確的操作過(guò)程完成任務(wù)。教師對(duì)優(yōu)先完成的小組給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒(méi)有完成的或完成較慢的小組要一起找出原因。
會(huì)計(jì)電算化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的蓬勃發(fā)展需要大量的人才，同許多新生事物一樣，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷摸索、總結(jié)和完善，才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。中職學(xué)校是培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才的重要力量，必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，做學(xué)生與企業(yè)之間的橋梁，不斷探索和改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)，培育出真正適合社會(huì)的會(huì)計(jì)人才。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十三
當(dāng)今世界是商業(yè)主導(dǎo)的社會(huì)，隨著改革開(kāi)放我國(guó)加入到資本主義世界市場(chǎng)，傳統(tǒng)的手工記賬的方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求了，這種情況下，會(huì)計(jì)電算化應(yīng)運(yùn)而生。本文就當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題展開(kāi)討論，并針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出了幾個(gè)有針對(duì)性的解決方案。
(一)管理者主觀認(rèn)識(shí)不到位。管理者是企業(yè)這艘大船的領(lǐng)航員，在企業(yè)進(jìn)行電算化的過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)主對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，對(duì)于整個(gè)企業(yè)是否采用相關(guān)的技術(shù)往往具有決定性作用?，F(xiàn)實(shí)的情況是，當(dāng)下相當(dāng)一部分企業(yè)主并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)是行業(yè)發(fā)展的潮流這一問(wèn)題，并不能從根本上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和使用電算化會(huì)計(jì)軟件給企業(yè)帶來(lái)的良好收益。囿于企業(yè)主本身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和個(gè)人閱歷，相當(dāng)一部分企業(yè)的管理者對(duì)于會(huì)計(jì)電算化軟件的安全性和保密性存疑，這種毫無(wú)依據(jù)的存疑往往成為會(huì)計(jì)電算化普及道路上的最大障礙。
(二)會(huì)計(jì)電算化相關(guān)管理薄弱。盡管事實(shí)證明，電算化會(huì)計(jì)軟件的使用能為相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，然而事物常常分為兩面，在會(huì)計(jì)電算化軟件使用的過(guò)程當(dāng)中，還有一個(gè)非常重要的問(wèn)題亟待解決，那就是，盡管會(huì)計(jì)一線(xiàn)的從業(yè)人員已經(jīng)掌握了使用電算化軟件的相應(yīng)規(guī)范，但是由于多方面的原因，很多的會(huì)計(jì)管理人員不能有效掌握和理解電算化會(huì)計(jì)軟件的使用操作流程，這就很大程度上導(dǎo)致了會(huì)計(jì)電算化相關(guān)管理的薄弱，這也一定程度上造成了會(huì)計(jì)電算化軟件的普及失敗。
(三)電算化專(zhuān)業(yè)人才極度缺乏。會(huì)計(jì)電算化軟件的使用需要操作者同時(shí)具有會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩個(gè)方面的雙重知識(shí)，這種對(duì)于復(fù)合型人才的需求很大程度上限制了電算化會(huì)計(jì)軟件的普及使用。當(dāng)前的情況是，盡管很多的正在從事會(huì)計(jì)職業(yè)的從業(yè)人員曾經(jīng)接受過(guò)計(jì)算機(jī)軟件的相關(guān)操作培訓(xùn)，但是必須承認(rèn)的的一點(diǎn)就是，這些從業(yè)人員在計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件的掌握上還有很大的差距和漏洞，還不能熟練地掌握和使用會(huì)計(jì)電算化的一系列相關(guān)軟件。這種會(huì)計(jì)人員個(gè)人能力上的缺陷很多時(shí)候就造成了整個(gè)行業(yè)發(fā)展的落后。
針對(duì)當(dāng)期會(huì)計(jì)電算化普及過(guò)程中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題，廣大企業(yè)管理人員和會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者有責(zé)任和義務(wù)作出一些行動(dòng)，幫助推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展。
(一)完善相關(guān)法律法規(guī)。當(dāng)前限制會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要的原因就在在于行業(yè)的管理者和會(huì)計(jì)隊(duì)伍的直接領(lǐng)導(dǎo)者們對(duì)于相關(guān)的知識(shí)和技術(shù)不了解、不信任。以此為背景，完善相應(yīng)的法律法規(guī)，幫助企業(yè)的管理者在管理實(shí)踐中更加輕松自如地進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)管理，就顯得尤為重要。與此同時(shí)，相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的制定，很大程度上能夠幫助規(guī)范整個(gè)行業(yè)的行為，這不僅對(duì)于已經(jīng)應(yīng)用計(jì)算機(jī)電算化的企業(yè)來(lái)說(shuō)是件好事，對(duì)于那些依然處于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是利大于弊的。綜上所述，進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的完善對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的良性發(fā)展大有裨益，值得、并應(yīng)該被大力提倡。
(二)建立健全企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度。法律法規(guī)一般是針對(duì)整個(gè)行業(yè)制定的普適性的原則和規(guī)范，遵循著這些原則，只能幫助企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中不受到國(guó)家的懲處，卻不能保障企業(yè)在生產(chǎn)生活中收獲到很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)回報(bào)。針對(duì)這種情況，必須要針對(duì)自身企業(yè)的實(shí)際情況，制定相關(guān)的法律法規(guī)，建立健全企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度，保障企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)商業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中，得到更好的市場(chǎng)反饋。在制定企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該遵循幾個(gè)原則。首先是嚴(yán)控的權(quán)限，對(duì)于不兼容的權(quán)限要堅(jiān)決予以分離，嚴(yán)格區(qū)分管理人員和普通工作人員的操作權(quán)限，保證企業(yè)內(nèi)部信息的保密性，做到嚴(yán)守商業(yè)秘密；其次引入相互制約的機(jī)制，明確負(fù)責(zé)不同工作的相關(guān)人員分工的同時(shí)，也要設(shè)置一個(gè)或多個(gè)相互制約和監(jiān)督的機(jī)制，為企業(yè)的商業(yè)秘密設(shè)置多重保險(xiǎn)；第三，還要建立并完善內(nèi)部的制約監(jiān)督機(jī)制，謹(jǐn)防由于個(gè)別人的不廉潔而給企業(yè)整體造成不可估量的損失。
(三)加大人才培養(yǎng)力度。會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中遇到問(wèn)題，歸根到底是會(huì)計(jì)電算化人才的缺失導(dǎo)致的，很大程度上，解決了人才的問(wèn)題，會(huì)計(jì)電算化的問(wèn)題也就能夠從根本上得到改善了。為了改變當(dāng)前高層次會(huì)計(jì)電算化人才缺失的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地在高校中培養(yǎng)自己需要的人才，通過(guò)合作辦學(xué)、提前簽約等方式招攬有關(guān)會(huì)計(jì)電算化的人專(zhuān)業(yè)管理人才。此外，對(duì)于在職的員工，可以進(jìn)行相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，通過(guò)對(duì)在職員工的再次培養(yǎng)，幫助而員工掌握高新技術(shù)，更好地位企業(yè)做貢獻(xiàn)。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)該設(shè)置合理的考核內(nèi)容，讓員工的學(xué)習(xí)內(nèi)容與考核內(nèi)容掛鉤，最大限地保證公司的投資不浪費(fèi)，員工的學(xué)習(xí)有效率。
(四)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為以營(yíng)利為目的經(jīng)濟(jì)體，企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃對(duì)于企業(yè)本身來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義和價(jià)值。為了會(huì)計(jì)電算化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)該切實(shí)認(rèn)識(shí)到長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的重要意義，要建立覆蓋整個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理軟件，讓企業(yè)的財(cái)政狀況始終處于公司管理者和所有者的控制之中，最大限度地保障企業(yè)和員工的利益不受內(nèi)部財(cái)務(wù)情況波動(dòng)的影響。與此同時(shí)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)財(cái)務(wù)方面的規(guī)劃，還有利于企業(yè)內(nèi)部的高效廉潔的運(yùn)行，減低企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的內(nèi)耗情況出現(xiàn)。
3結(jié)語(yǔ)。
當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段，很多好的軟件正在被實(shí)施，很多好的制度正在被運(yùn)行。然而應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在技術(shù)應(yīng)用、人才培養(yǎng)和制度建立方面，還有許多的工作需要做，許多的不足有待完善。以此為背景，企業(yè)應(yīng)該建立和完善相關(guān)的體制機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)人才培養(yǎng)，提高管理團(tuán)隊(duì)的整體水平，更重要的是，企業(yè)主一定要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行會(huì)計(jì)電算化，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)而加速整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
[1]王儲(chǔ)成。有關(guān)會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)工作的相關(guān)問(wèn)題[m].北京：財(cái)會(huì)出版社，2013.
[2]劉語(yǔ)。中國(guó)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐分析[m].北京：海洋出版社，2013.
[3]王鑫則。會(huì)計(jì)電算化之研究[m].北京：北京大學(xué)出版社，2013.
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十四
三年的大學(xué)生活，使我的知識(shí)面得到很大的擴(kuò)展，培養(yǎng)了各種實(shí)踐技能，提高了個(gè)人修養(yǎng)。
我是一名專(zhuān)科生，可能在這個(gè)日新月異的社會(huì)里我的知識(shí)水平還未達(dá)到某一種較高的層次，還有待進(jìn)一步提高，但只要我能放眼看世界并正確地看待自己，不斷提高、完善自我，在工作中虛心好學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、相信具有較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力、自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力的我一定能夠勝任貴單位給予我的各項(xiàng)工作。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，精益求精，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，任勞任怨。
人貴在團(tuán)結(jié)協(xié)作，我真誠(chéng)地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位攜手一起在競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步，共創(chuàng)輝煌的未來(lái)！
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十五
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起，會(huì)計(jì)電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識(shí)不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險(xiǎn)、沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問(wèn)題，本文針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的上述問(wèn)題提出了加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對(duì)策。
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，從20世紀(jì)70年代末開(kāi)始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開(kāi)始，規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等，從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過(guò)20多年的實(shí)踐，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好，目前國(guó)內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的，可以說(shuō)會(huì)計(jì)軟件已成為我國(guó)軟件行業(yè)的一面旗幟。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年，明確提出會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。
會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程，同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過(guò)程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題，現(xiàn)分析如下：
目前，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變，看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè)，僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹(shù)立企業(yè)形象的一種手段。其次，在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中，多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí)，沒(méi)有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來(lái)，電算化僅僅是代替了手工核算，提高了核算效率，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。目前，我國(guó)的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段，沒(méi)有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上，很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，在給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問(wèn)題就是安全問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受不法分子或病毒的侵?jǐn)_，很多企業(yè)沒(méi)有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來(lái)建立和完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化安全防范措施，一旦發(fā)生問(wèn)題將給企業(yè)造成巨大的損失。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十六
獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)層次具有特殊性，教學(xué)目標(biāo)側(cè)重于培養(yǎng)應(yīng)用型本科生。會(huì)計(jì)電算化課程實(shí)踐性強(qiáng)，著重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作能力，為學(xué)生畢業(yè)后步入會(huì)計(jì)工作崗位做好技術(shù)儲(chǔ)備。本文研究獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐教學(xué)模式，進(jìn)而以北京科技大學(xué)天津?qū)W院為例研究如何根據(jù)學(xué)校具體情況選擇合適的教學(xué)模式，達(dá)到培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。
獨(dú)立學(xué)院和公辦高校在生源質(zhì)量和師資力量上都有一定區(qū)別，其人才培養(yǎng)目標(biāo)也不盡相同。獨(dú)立學(xué)院更多強(qiáng)調(diào)應(yīng)用型本科生的培養(yǎng)。目前，越來(lái)越多的企業(yè)采用計(jì)算機(jī)取代手工來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，絕大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院都開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)電算化課程，要求學(xué)生掌握這項(xiàng)實(shí)用技能。獨(dú)立學(xué)院如何根據(jù)自身特點(diǎn)來(lái)選擇合適的教學(xué)模式，安排適應(yīng)本校的電算化教學(xué)非常重要。
教學(xué)模式，是在一定教學(xué)思想指導(dǎo)下所建立的比較典型、穩(wěn)定的教學(xué)程序或階段。獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)模式采用較多的有以下三種方法：
(1)演示教學(xué)法。這一方法是獨(dú)立學(xué)院采用最廣的，即教師借助多媒體講解和操作演示，學(xué)生一邊觀摩，一邊操作，全程基本跟著老師的進(jìn)度進(jìn)行。
(2)案例教學(xué)法。它是通過(guò)模擬一個(gè)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，運(yùn)用具體數(shù)據(jù)進(jìn)行練習(xí)，盡可能使學(xué)生形象地體會(huì)到企業(yè)會(huì)計(jì)處理的流程以及如何用會(huì)計(jì)電算化來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，有利于達(dá)到理論和實(shí)踐的統(tǒng)一。
(3)任務(wù)驅(qū)動(dòng)法。它將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)為一個(gè)一個(gè)的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行教學(xué)。老師的地位被弱化，更加突出學(xué)生的自主性和中心地位。老師引導(dǎo)學(xué)生自己操作，學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。
近十年來(lái)，我院會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的教學(xué)模式主要是演示教學(xué)法加案例教學(xué)法，在教學(xué)過(guò)程中也存在一些具體問(wèn)題需要改進(jìn)。首先，教師演示程度過(guò)高。學(xué)生跟著老師的演示一步步操作，不能真正提高學(xué)生操作積極性，而且存在老師演示時(shí)部分學(xué)生不認(rèn)真聽(tīng)，自己練習(xí)時(shí)無(wú)從下手，導(dǎo)致一個(gè)知識(shí)點(diǎn)不斷重復(fù)的問(wèn)題。其次，上機(jī)操作組織方式不合理。我院會(huì)計(jì)電算化上機(jī)只采用混崗方式，即賬套主管、制單員、出納這些角色都由學(xué)生自己來(lái)充當(dāng)，操作過(guò)程中需要經(jīng)常更換操作員，使學(xué)生感到混亂，也無(wú)法很好地體現(xiàn)會(huì)計(jì)憑證在各崗位之間的傳遞過(guò)程以及會(huì)計(jì)崗位分工與內(nèi)部牽制制度。再次，缺乏全面系統(tǒng)的案例。目前可應(yīng)用的案例比較碎片化，不能很好滿(mǎn)足單項(xiàng)和綜合實(shí)訓(xùn)時(shí)對(duì)資料的要求，學(xué)生很難有一個(gè)系統(tǒng)全面的企業(yè)財(cái)務(wù)處理流程的概念。最后，考核方式不能很好體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。我院目前采取的是學(xué)生上交平時(shí)操作的賬套和期末進(jìn)行筆試的考核方式。平時(shí)賬套存在抄襲蒙混過(guò)關(guān)的情況，最終采用傳統(tǒng)的筆試方式也不能體現(xiàn)出學(xué)生掌握實(shí)際操作的情況，這與課程的培養(yǎng)目標(biāo)是不相符的。
3.1將演示教學(xué)法和案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法很好地結(jié)合起來(lái)。
在學(xué)生剛接觸這門(mén)課程時(shí)，對(duì)基本理論和主干操作需要教師來(lái)講授和操作演示，借助案例和情境對(duì)抽象的理論進(jìn)行講述，讓學(xué)生更好地體會(huì)實(shí)際工作中的情況。演示完基本和主干部分，其他的模塊老師可以放手設(shè)置一個(gè)個(gè)任務(wù)讓學(xué)生自主去練習(xí)，在操作過(guò)程中學(xué)生集中解決不了的問(wèn)題再由老師統(tǒng)一講解演示，這樣可以極大提高學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性。
3.2采用團(tuán)隊(duì)分崗和個(gè)人混崗結(jié)合的實(shí)踐組織方式。
在教學(xué)中可以先采用分崗實(shí)踐，以3-4人為一組，分角色扮演賬套主管、出納和制單員的角色，角色要注意輪換，分別扮演不同的角色來(lái)分工完成單模塊操作中的相應(yīng)任務(wù)，在綜合階段讓學(xué)生進(jìn)行混崗實(shí)踐。兩種方式相結(jié)合既可以提高他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也可以提高個(gè)人的自主學(xué)習(xí)能力。
3.3總結(jié)設(shè)計(jì)全面系統(tǒng)的案例。
收集教學(xué)資料，包括教材的案例和手工實(shí)驗(yàn)的會(huì)計(jì)資料，形成涵蓋教學(xué)知識(shí)點(diǎn)，具有系統(tǒng)性、全面性的幾套案例。把手工會(huì)計(jì)的案例和財(cái)務(wù)軟件結(jié)合起來(lái)，更能使學(xué)生體驗(yàn)到會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)越性。在實(shí)踐中還可以讓學(xué)生分團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)案例，提高他們對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力。對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)的案例進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)秀的案例作為教學(xué)資源共享。
3.4改革課程考核方式。
現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)軟件公司都開(kāi)發(fā)了比較成熟的考試系統(tǒng)，所以我們教學(xué)的考試也可以采用上機(jī)操作考試的方式，可以從源頭上避免抄襲現(xiàn)象，體現(xiàn)每位同學(xué)的真正學(xué)習(xí)情況。此外，還要注重學(xué)生平時(shí)出勤和課堂表現(xiàn)，要求學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，總結(jié)自己的實(shí)踐過(guò)程和心得。這三個(gè)方面結(jié)合起來(lái)考核，能更加全面有效地提高教學(xué)效果。
總之，會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)模式要根據(jù)學(xué)校的具體情況來(lái)選擇。任一種教學(xué)方法都有它的片面性和局限性，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)出發(fā)，把多種教學(xué)法靈活應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)的雙贏。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十七
摘要:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用范圍的不斷擴(kuò)大，會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的理念也越來(lái)越被人們所重視。本文結(jié)合會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)理論，分析了會(huì)計(jì)電算化中存在的問(wèn)題，并提出了會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化可行性過(guò)渡的措施。
一、前言。
會(huì)計(jì)電算化作為首次將計(jì)算機(jī)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中，不僅縮短了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的時(shí)間，也提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和會(huì)計(jì)的工作效率。同時(shí)會(huì)計(jì)電算化也是會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)，一方面其為財(cái)務(wù)部門(mén)配置的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，在客觀上為會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)提供了必要條件。另一方面會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)了相關(guān)軟件行業(yè)的成長(zhǎng)，為會(huì)計(jì)信息化的后續(xù)發(fā)展奠定了良好的軟件基礎(chǔ)。但會(huì)計(jì)電算化也存在一定的不足，如還未實(shí)現(xiàn)其他部門(mén)的充分融合，缺少信息共享的機(jī)制等，由此會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變就成了必然趨勢(shì)。
會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與會(huì)計(jì)技術(shù)為手段，以系統(tǒng)論、控制論、信息論等為理論基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)過(guò)程進(jìn)行連續(xù)的、全面的、系統(tǒng)的、綜合的記錄、反映、核算和控制目前的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。它是由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、程序系統(tǒng)與會(huì)計(jì)人員等組成的人機(jī)結(jié)合的信息系統(tǒng)。
電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的新階段，具有許多鮮明的特點(diǎn)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)豐富。電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)除會(huì)計(jì)的基本理論外，還吸取了信息論、系統(tǒng)論、控制論等基本理論，是跨學(xué)科的新興學(xué)科。它把會(huì)計(jì)人員和計(jì)算機(jī)軟件、硬件系統(tǒng)作為一個(gè)整體系統(tǒng)，同時(shí)它又是整個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)的核心所在，所以會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)主要是緊急結(jié)合企業(yè)管理系統(tǒng)目標(biāo)的控制優(yōu)化出發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、信息的加工、傳遞、存儲(chǔ)和利用，把核算和管理結(jié)合為一體，有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用，使企業(yè)獲得最佳效益。其次強(qiáng)化了會(huì)計(jì)的管理職能，實(shí)現(xiàn)對(duì)再生產(chǎn)過(guò)程和經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)決策控制。由于計(jì)算機(jī)本身的特性，再借助于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)方法，可通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)資料的分析，進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、會(huì)計(jì)決策、會(huì)計(jì)控制及會(huì)計(jì)分析。由于能實(shí)時(shí)采集、傳輸、處理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中任何一時(shí)間斷面的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，可連續(xù)取得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)信息，將其與預(yù)測(cè)、決策方案進(jìn)行比較，將結(jié)果反饋于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程，以控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按預(yù)定目標(biāo)正常進(jìn)行。電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)事中控制、事前預(yù)決策，這是手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)完全無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，從而真正實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)管理職能。最后具有全新的工作程式。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作程式是：收集原始憑證或制作原始憑證，分析業(yè)務(wù)性質(zhì)，根據(jù)會(huì)計(jì)制度和記賬規(guī)則編制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬、日記賬、總賬，計(jì)算成本、結(jié)賬、編制報(bào)表等。而電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的工作程式是：通過(guò)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)在現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)人電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，經(jīng)業(yè)務(wù)性質(zhì)識(shí)別、分類(lèi)后，生成會(huì)計(jì)憑證記錄，輸出記賬憑證，經(jīng)審核后，生成會(huì)計(jì)主文件數(shù)據(jù)庫(kù)，可據(jù)此輸出成本、報(bào)表等資料。在這種工作程式下，會(huì)計(jì)工作組織機(jī)構(gòu)也相應(yīng)地改變了，手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部工作崗位已變?yōu)閿?shù)據(jù)錄入、審核及系統(tǒng)維護(hù)等新的崗位。內(nèi)部控制方式也發(fā)生了重大變化。
1、概述。
所謂會(huì)計(jì)信息化，主要是在電子計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合下，對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)處理針對(duì)性的進(jìn)行收集和處理以及分析和儲(chǔ)存，同時(shí)給用戶(hù)提供會(huì)計(jì)信息核算和信息管理的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，其主要是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。簡(jiǎn)言之，會(huì)計(jì)信息化就是以會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為處理對(duì)象的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。同理，人事信息系統(tǒng)是以人事數(shù)據(jù)為處理對(duì)象的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，生產(chǎn)信息系統(tǒng)是以生產(chǎn)數(shù)據(jù)為處理對(duì)象的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等。
首先是數(shù)據(jù)處理更加便捷，主要操作是輸入記賬憑證，其他的記賬、結(jié)賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表都是由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成的，只要輸入的記賬憑證是正確的，日記賬、總賬和明細(xì)賬一定是正確的，不必進(jìn)行相互核對(duì)，大大減少了工作量。其次是數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性要求較高。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系比管理信息系統(tǒng)其他任何子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都要求更準(zhǔn)確，例如賬戶(hù)借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額之間、借方余額與貸方余額之間、資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)合計(jì)與負(fù)債及所有者權(quán)益合計(jì)都必須完全相等，不允許出現(xiàn)絲毫的差額。最后數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜。會(huì)計(jì)信息化對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映是從資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本和損益五個(gè)方面進(jìn)行的，這五個(gè)方面又分很多項(xiàng)目，這些項(xiàng)目既有呈現(xiàn)層次樹(shù)狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，又有呈現(xiàn)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)內(nèi)容。數(shù)據(jù)的增減又呈現(xiàn)相互聯(lián)系的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，所以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜。
（一）知識(shí)結(jié)構(gòu)合理性不足。
當(dāng)前，很多會(huì)計(jì)人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面的合理性還嚴(yán)重不足，即便是有的會(huì)計(jì)人員具備的知識(shí)與理論能服務(wù)于手工核算工作的開(kāi)展，但是電算化對(duì)其的要求則要求更高，會(huì)計(jì)人員不僅要具有專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，還要掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件技術(shù)和設(shè)備的運(yùn)維技術(shù)知識(shí)。但是很多會(huì)計(jì)人員雖然具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，然而在計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí)方面則十分缺乏，所以在計(jì)算機(jī)處理中往往難以完成各種會(huì)計(jì)核算任務(wù)。而且在會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，開(kāi)發(fā)人員雖然具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)，但是在會(huì)計(jì)核算方面的知識(shí)又相對(duì)低下，而這就使得雙方的溝通和協(xié)調(diào)不當(dāng)，即便是計(jì)算機(jī)技術(shù)在不斷升級(jí)的今天，其會(huì)計(jì)功能始終徘徊不前。
（二）保密意識(shí)差。
安全性問(wèn)題是會(huì)計(jì)核算中一個(gè)十分重要的問(wèn)題，在會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中，如果硬件存在故障，軟件被病毒供給之后，各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性和可靠性就會(huì)降低，而且隨著數(shù)據(jù)資料在存儲(chǔ)介質(zhì)方面的變化，加上資料沒(méi)有及時(shí)的打印或備份，只要發(fā)生故障，就可能因此導(dǎo)致?lián)p失較為嚴(yán)重。究其根源，主要是由于操作人員自身的保密意識(shí)較差，例如在操作權(quán)限設(shè)置過(guò)程中具有較強(qiáng)的隨意性，在操作管理方面的力度不足，尤其是在防毒、防黑客方面的工作不足，經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰以及網(wǎng)絡(luò)癱瘓的情況出現(xiàn)。
（三）軟件技術(shù)水平低。
當(dāng)前，有的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)在功能上面難以滿(mǎn)足日常工作的需要，尤其是會(huì)計(jì)軟件方面，雖然很多企業(yè)在開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)軟件時(shí)選用了數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，但是這些系統(tǒng)往往屬于小型的桌面數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，其不僅功能薄弱，而且主要服務(wù)的是單客戶(hù)，所以對(duì)于多用戶(hù)的并發(fā)使用顯然不足，加上其功能的單一性導(dǎo)致了其自身的適應(yīng)性較差。而且很多會(huì)計(jì)軟件具有較強(qiáng)的兼容性，所以專(zhuān)業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)軟件很少，而企業(yè)又在不斷的發(fā)展，企業(yè)在軟件技術(shù)方面的投資不足勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致整個(gè)軟件技術(shù)水平低下。
（四）政策法規(guī)滯后。
目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)是手工核算，而會(huì)計(jì)電算化實(shí)施后，不管是賬戶(hù)設(shè)置，還是賬戶(hù)登記方法以及賬務(wù)處理程序、會(huì)計(jì)工作的組織與會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和內(nèi)部控制的方式和會(huì)計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法均發(fā)生了變化，所以應(yīng)結(jié)合會(huì)計(jì)電算化特點(diǎn)，完善當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度滯后已對(duì)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的影響。
（一）提高綜合素質(zhì)。
為確保會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高，從國(guó)家的角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其的培養(yǎng)，強(qiáng)化信息化教育方面，鼓勵(lì)高校設(shè)立有關(guān)信息化的專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的人才。從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)積極促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的再培訓(xùn)，早日建立起技術(shù)硬、素質(zhì)高，符合會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展需要的“復(fù)合型”的人才隊(duì)伍。此外，還要注意人才的層次的培養(yǎng)以及培訓(xùn)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，然后逐步向復(fù)合型的人才發(fā)展。
（二）徹底改變管理者的管理觀念。
企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，既需要相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才，又需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者決策上的支持。因此企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，從社會(huì)信息化的角度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息化的重要意義。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的迫切性和重要性，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的功能，加強(qiáng)對(duì)員工全面的信息化的培訓(xùn)，使得會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)為企業(yè)管理者提供出有用的信息。
（三）加快企業(yè)信息化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施，既需要業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化的建設(shè)，又需要企業(yè)貫徹信息化理念，推動(dòng)整個(gè)企業(yè)管理信息化的發(fā)展。這樣才能使得企業(yè)數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)外部間共享、流通，充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理職能。因此企業(yè)要全面提高信息化水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)一體化，進(jìn)而推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的不斷發(fā)展。
（四）完善企業(yè)整體的信息化系統(tǒng)。
會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)信息化管理的總體規(guī)劃的一個(gè)重要的組成部分，因此企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際的情況和需要，綜合企業(yè)人、物、財(cái)?shù)那闆r，制定出企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。在這一過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)整體規(guī)劃，分步實(shí)施，一步一步穩(wěn)定的推進(jìn)信息化建設(shè)，著手解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸與問(wèn)題，并梳理出今后企業(yè)的管理發(fā)展方向，按照實(shí)務(wù)與效益互利、先局部后總體的原則提高企業(yè)信息化水平，這樣才能優(yōu)化會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的規(guī)劃，前面促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化水平的提升。
五、結(jié)束語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)工作未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)，它不僅加強(qiáng)了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的功能，促進(jìn)財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變，而且合理配置了財(cái)務(wù)資源，對(duì)于降低企業(yè)成本具有積極的意義。隨著信息處理能力、管理技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，不同信息職能間的結(jié)合也越來(lái)越密切，會(huì)計(jì)從業(yè)人員參與到管理和決策中也成為了可能，這就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員深入研究會(huì)計(jì)信息化的本質(zhì)和內(nèi)涵，積極迎接新的挑戰(zhàn)，才能為企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。
參考文獻(xiàn):。
[1]王凱新。“會(huì)計(jì)電算化目前的問(wèn)題及對(duì)策”[j]?？萍夹畔ⅲ?014年第29期。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文選題篇十八
第一部分：
1
試論收益、收入和利得的關(guān)系。
2
試論支出、費(fèi)用、成本和損失的關(guān)系。
3
不同經(jīng)濟(jì)體制中的會(huì)計(jì)模式問(wèn)題。
4
當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境若干問(wèn)題的探討。
5
合并會(huì)計(jì)報(bào)表若干理論問(wèn)題的研究?
6
會(huì)計(jì)的國(guó)際化和國(guó)家化辯證關(guān)系分析。
7
會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約與促進(jìn)。
8
會(huì)計(jì)方法選擇對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的影響。
9
10。
會(huì)計(jì)集中核算制度存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。
11。
會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本理論問(wèn)題。
12。
會(huì)計(jì)監(jiān)管存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。
13。
14。
會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則在實(shí)際中的應(yīng)用分析。
15。
會(huì)計(jì)理論發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的影響。
16。
會(huì)計(jì)人才的評(píng)價(jià)選拔與激勵(lì)機(jī)制。
17。
會(huì)計(jì)舞弊的識(shí)別與治理。
18。
會(huì)計(jì)信息失真的經(jīng)濟(jì)學(xué)透視。
19。
會(huì)計(jì)信息在公司治理中的作用。
20。
會(huì)計(jì)信息在國(guó)家宏觀經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的作用分析研究。
21。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的中外比較。
22。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究。
23。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與資本市場(chǎng)發(fā)展。
24。
會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展面臨的問(wèn)題與對(duì)策。
25。
會(huì)計(jì)與公司治理相關(guān)問(wèn)題探討。
26。
會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用與思考。
27。
會(huì)計(jì)造假與倫理道德建設(shè)。
28。
會(huì)計(jì)政策選擇的風(fēng)險(xiǎn)與防范。
29。
會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響。
30。
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與風(fēng)險(xiǎn)控制。
31。
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究。
32。
會(huì)計(jì)制度與稅法差異的比較分析與協(xié)調(diào)。
33。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的“政治程序觀”與“經(jīng)濟(jì)后果觀”分析。
34。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化及其對(duì)中國(guó)的影響。
35。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)成本核算的規(guī)范作用。
36。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際協(xié)調(diào)與趨同。
37。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
38。
建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的會(huì)計(jì)管理模式。
39。
謹(jǐn)慎性信息質(zhì)量要求的局限性及其改進(jìn)。
40。
近代會(huì)計(jì)思想的發(fā)展與演變。
41。
經(jīng)濟(jì)全球化與會(huì)計(jì)國(guó)際化。
42。
經(jīng)濟(jì)全球化與我國(guó)會(huì)計(jì)的改革和發(fā)展。
43。
綠色gdp和綠色會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀分析。
44。
企業(yè)管理創(chuàng)新的會(huì)計(jì)學(xué)分析。
45。
企業(yè)會(huì)計(jì)與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)的比較研究。
46。
企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇行為研究。
47。
企業(yè)目標(biāo)、會(huì)計(jì)目標(biāo)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
48。
企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。
49。
企業(yè)信用缺失的治理。
50。
權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國(guó)政府會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
51。
上市公司會(huì)計(jì)信息供給與需求問(wèn)題研究。
52。
上市公司會(huì)計(jì)信息披露的'誠(chéng)信問(wèn)題分析。
第二部分：
1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制體系構(gòu)建及實(shí)踐研究。
2.會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中的會(huì)計(jì)軟件選購(gòu)策略研究。
3.內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)聯(lián)分析研究。
4.企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究-以雅戈?duì)枮槔?/p>
5.企業(yè)存貨管理存在問(wèn)題及措施研究。
6.企業(yè)存貨管理存在問(wèn)題及對(duì)策研究。
7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。
8.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理。
9.食品行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究。
10.所得稅會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
11.我國(guó)存貨管理中的問(wèn)題及對(duì)策。
12.我國(guó)中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。
13.新準(zhǔn)則下長(zhǎng)期股權(quán)投資核算變化及影響。
14.固定資產(chǎn)減值相關(guān)問(wèn)題探討。
15.中外企業(yè)稅務(wù)籌劃比較研究。
16.中小企業(yè)采購(gòu)過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。
17.作業(yè)成本法基本原理及其應(yīng)用。
18.作業(yè)成本法基本原理及其應(yīng)用---基于東風(fēng)汽車(chē)公司的案例分析。
19.《作業(yè)成本計(jì)算法及其應(yīng)用研究》。
20.財(cái)務(wù)造假的手段剖析及防范措施研究。
21.電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用結(jié)構(gòu)研究。
22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究。
23.構(gòu)建信息化的企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理模式。
24.關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)問(wèn)題研究。
25.后金融危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)融資困境及對(duì)策。
26.基于會(huì)計(jì)政策選擇的納稅籌劃研究。
27xxx公司生產(chǎn)成本控制問(wèn)題研究。
28.基于企業(yè)生命周期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇研究。
29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
30.價(jià)值鏈分析。
31.論企業(yè)全面預(yù)算與信息化管理。
32.論小企業(yè)電算化過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)與防范。
33.企業(yè)的內(nèi)部控制。
34.企業(yè)實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與完善對(duì)策研究。
35.淺談財(cái)務(wù)杠桿在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用。
36.全面預(yù)算管理。
37.審計(jì)的重要性水平研究。
38.審計(jì)重要性及其判斷研究。
有限公司內(nèi)部控制研究。
40.我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告改革研究。
41.無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)研究。
43.新所得稅法下資產(chǎn)的稅務(wù)處理。
44.制造業(yè)企業(yè)納稅籌劃研究。
45.注冊(cè)會(huì)計(jì)師非審計(jì)服務(wù)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響研究。
46.作業(yè)成本法在成本管理中的應(yīng)用研究。
47.公司治理結(jié)構(gòu)中審計(jì)機(jī)制問(wèn)題研究。
48.基于會(huì)計(jì)政策選擇的納稅籌劃研究。
49.基于內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制研究。
50.基于現(xiàn)金流量表的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析。
51.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
52.論中小企業(yè)融資困境及解決路徑研究。
53.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控研究。
54.審計(jì)期望差距及控制研究。
55.我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)反傾銷(xiāo)的會(huì)計(jì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制研究。
56.無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)研究。
57.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下重要性原則的應(yīng)用研究。
58.新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)實(shí)務(wù)的影響研究。
59.新所得稅法下資產(chǎn)的稅務(wù)處理與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異分析。
60.中小企業(yè)上市公司股權(quán)融資問(wèn)題研究。
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