在商業(yè)領域，合同是保證交易安全和信任的基礎，它規(guī)范了各方的責任和權益。合同應當遵循約定自由、平等自愿、互利互惠的原則，達到誠實信用的目的。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考。這些范本涵蓋了多個領域的合同，無論是租賃合同、勞動合同還是購銷合同，都有相應的范本供大家參考。我們可以根據(jù)自身需求，對范本進行修改和調整，以適應實際情況。請大家注意，合同具有法律效力，簽訂前請務必仔細閱讀和理解合同條款，如有需要，也可征求法律意見。
小吃學員合同協(xié)議書篇一
?甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9。
乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：
乙方：
代表：
年 月 日
小吃學員合同協(xié)議書篇二
?甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期：
年 月 日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
小吃學員合同協(xié)議書篇三
乙方：_____
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條培訓內容、時間、地點以及方式
1、課程題目：_____
2、課程時間：_____
3、授課講師：_____
3、課程形式：_____
4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內預付第一次培訓費_____%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權利義務
1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。
2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。
3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供給甲方。
4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。
第四條甲方的權利義務
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。
2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。
3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現(xiàn)金帳號（如下）：
乙方開戶行：_____
乙方戶名：_____
乙方賬號：_____
乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。
第五條關于后續(xù)合作
1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權益。
第六條違約責任
1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的_____%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的_____%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。
第八條爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條關于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結束當天。
甲方：_______________
乙方：_________________
日期：_______年_____月_____日
小吃學員合同協(xié)議書篇四
甲方為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協(xié)議達成以下條款：
1、甲方根據(jù)《_________________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業(yè)準備。
2、甲方負責培訓的實施和后續(xù)的學員服務、學員評估。
3、甲方負責制定學員管理制度。
4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協(xié)調，得到學員同意后方可調整實施。
5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。
6、培訓時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業(yè)練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業(yè)設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規(guī)均遵循學員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整，其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協(xié)議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業(yè)服務。
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。
甲方：_________________乙方：_________________。
_______年_____月_____日_______年_____月_____日。
小吃學員合同協(xié)議書篇五
?此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1。每(小時)_______美元;
2。每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3。其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1。(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2。每日_________餐，每月收費_________元。
3。(同上)雇員自理伙食。
4。(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5。(同上)津貼：___________________。
6。(同上)其他：__________________。
十一、其他規(guī)定
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1。無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2。因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a。雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b。雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c。在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d。雇員放棄工作職責;
f。在物質或其他方面受到特別虐待;
g。無故拖延支付雇員的工資;
h。違犯本合同任何一項規(guī)定;
十三、爭議的解決
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2。如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)_______________________批準
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
小吃學員合同協(xié)議書篇六
甲乙雙方均遵守國家有關法律法規(guī)，均應保證兌現(xiàn)承諾。
一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務。
三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。
四、家教費用支付用法（預付前4次教學期和學員終身服務聯(lián)絡費用________元）。以后逐個結清工資，工資直接支付教員。
五、甲乙雙方根據(jù)授課學生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）。
1．一對一家教（）。
2．小班化教學（）。
3．全托式教育（）。
4．專業(yè)心理咨詢和溝通（）。
六、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。（課時費用隨年級變化而變化，詳見價格表）一課時為________個小時。
七、乙方有權對教員監(jiān)督，有責任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。
八、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答復，滿足要求。
九、為盡可以達到較好的教學效果，乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現(xiàn)更換教師所需用的時間不包括在內。
十、服務費。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進行。
十二、本協(xié)議一式兩份。
甲方簽字：_________________。
乙方簽字：_________________。
學生簽名：_________________。
甲方教員簽名：_____________。
簽約時間：_________________。
甲方(用人單位)名稱：_____________________。
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________。
小吃學員合同協(xié)議書篇七
身份證號：_____________________。
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規(guī)范、服務周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協(xié)議；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；
乙方可以得到如下權益：
一、考試保障。
1．第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
2．第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
3．第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業(yè)保障：畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習保障：優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會，并有機會轉正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________。
_______年_______月_______日。
乙方（簽字）：_____________。
_______年_______月_______日。
小吃學員合同協(xié)議書篇八
甲方：
法人代表：
公司蓋章
日期：
乙方：________________________法人代表：公司蓋章日期：
以下稱：“加盟者”或“加盟店”)贊成_xx系列連鎖店主導的連鎖理想，協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各條款，并申請加盟，xx系列連鎖店亦承認其加盟。兩者就有關加盟事項締結如下合同：
第一條：組織
1、xx)主導本事業(yè)，并所有“xx
2、總部適應需要，可在每個加盟者的地區(qū)集團設“地區(qū)總部”或直轄的“分部”(與前款一樣，統(tǒng)稱“總部”)。
3、總部在沒有設地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū)，可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者，并稱作委托業(yè)務的“支部”(以下稱“支部”)。
第二條：加盟
1、加盟金。每個店鋪為萬元每年，在締結加盟合同時向總部支付。并自雙方在相互確認書上簽字時起，此加盟金即充作委托保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。
2、加盟者是位于(小吃店住所)的xxxx具備以下條件，并決心遵守本合同，誠實地從事經(jīng)營。
(1)依照總部的標準化計劃，保持小吃店的結構；
(2)維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制；
(4)在積極地協(xié)助連鎖活動的同時，努力提高改善經(jīng)營；
(5)要認識作為xx系列連鎖店連鎖小吃店的社會使命，忠實地為顧客服務。
第三條：加盟特權
加盟者要具備以下基本的特權：
(2)進貨“xx小吃有限責任公司”商標的商品，才能使用“xx系列連鎖店”的商標進行經(jīng)營活動；同時享受xx(各產品規(guī)格和價格見附表)
(7)有關加盟店的全面經(jīng)營，可利用總部(支部)的各專門職能，接受正確的指導援助；
(8)加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓；
(9)可以適時地得到小吃店經(jīng)營所必需的信息。
(10)加盟店財務上完全獨立，自負盈虧，自行承擔法律責任和義務，總部(支部)只負責技術上的指導。
第四條：登記商標的使用
1、總部承認加盟者使用“xxxx小吃有限責任公司”徽記及商標；
2、有關“xx
(1)在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，僅限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部(支部)的指定進行。
(2)帶有xx小吃有限責任公司商標商品及徽記的物品類，均從總部進貨。并按總部的指定進行。
3、登記的商標，僅限本合同以內使用，不得在合同以外使用。
第五條：進貨商品
1、加盟店按照總部(支部)規(guī)定的標準化計劃，確定產品種類和價格。加盟店經(jīng)營的產品及設計用到的主輔料，原則上由總部(支部)進貨，但非總部規(guī)定的其他原材料可由加盟店自行采購。
2、加盟店在經(jīng)營第1條以外的商品時，要征得總部(支部)的承認。
3、總部(支部)與加盟店均采取貨到付款的方式來進行商品結算。
第六條：商品運輸費用
總部(支部)在原則上，是將其所在地區(qū)作為單位，對所有加盟店以同等的條件進貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔。
第七條：保密義務
加盟者不得隨意將有關xx系列連鎖店的計劃及運營活動等內容向第三者泄漏。尤其對以下事項要作為重要的機密加以保守，若有違反，并給總部(支部)以及有關者造成損害時，必須根據(jù)其要求予以賠償。
(1)有關交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進貨對象的事項；
(3)其他由總部(支部)指定的事項。
第八條：禁止事項
加盟者不得有以下行為。若認為有必要時，必須以書面形式，征得總部(支部)的承認。
(1)向其他業(yè)者轉讓或提供經(jīng)營的商品及物品類；
(2)向他人轉讓或轉用配發(fā)的物品、文件以及情報等，或復制復?。?/p>
(3)不管以本人名義還是以他人名義，加入實質性的同業(yè)種的其他連鎖，或有連鎖關系；
(5)其他由總部(支部)等禁止的事項。
第九條：更改勸告
當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部(支部)的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥，或被認為不具備加盟條件時，總部(支部)要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答復并加以實行。
第十條：不可抵抗的免責
在由于天災，災害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部(支部)活動造成障礙時，加盟者應承認是不可抵抗的，不得提出異議。
第十一條：加盟者的解除權
加盟者根據(jù)自己的意愿，可以隨時解除本合同。在此情況下，應在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預告。
第十二條：總部的解除權
1、當加盟者適合以下各項之一時，總部(支部)有權解除本合同：
(3)不遵照總部(支部)的更改勸告，或不予以確實的答復時；
(7)加盟店廢止營業(yè)時；
(8)有損害作為連鎖信用的言行，或有妨礙連鎖活動的行為。
2、當加盟者適合前款第(4)項或第(9)項時，總部不須任何預告就可以解除本合同。
第十三條：終結合同的處理
1、解除本合同時，加盟者必須履行以下事項：
(1)立即停止使用“xx系列連鎖店”的徽記以及因合同所行使的權利；
(4)立即清算對總部(支部)及其他關系者的債務。
2、當加盟者未撤掉取消“xx些所需要的費用由加盟者負擔。另外，對建筑物等損傷補修等由加盟者進行并負擔費用。
3、加盟者即使在解除合同以后，也要嚴守本合同第十六條規(guī)定的保密義務的條款。另外，要保證不得有對xx系列連鎖店不利的言行。
第十四條：合同時間
本合同的期限為締結之日起的1年。以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長，以后也是同樣。
第十五條：合同糾紛
有關本合同發(fā)生糾紛時的訴訟，要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。
依據(jù)上述加盟合同書的內容，需正式簽訂如下加盟締約書：
年月日(以下稱“甲方”或“總部”)和(以下稱“乙方”或“加盟店”)依據(jù)xx系列連鎖店加盟合同書，締結以下合同：
1、加盟店的名稱
加盟店的名稱為：xx系列連鎖店xx店
2、所屬
加盟店的運營管理歸屬xx系列連鎖店分店。甲方依據(jù)合同規(guī)則開展商品進貨以及指導援助等業(yè)務。
3、加盟金
乙方于年月日向甲方支付加盟金_人民幣壹萬_元，甲方收到________元。
4、技術指導費乙方向甲方支付一次性加盟技術指導費_兩千_元。
5、指定銀行
雙方依據(jù)實際情況，就乙方的交易銀行規(guī)定如下：
銀行名稱：;
存款種類：;
戶頭帳號：;
戶頭名義人：;
7、加入損害保險
乙方依照甲方的指定，加入以下?lián)p害保險：
火災保險：;
機動車保險：;
其它保險：;
以上作為xx系列連鎖店分店加盟合同以及依據(jù)，由加盟者和總部署名、蓋章的正本兩套，由甲乙雙方各持一套。
小吃學員合同協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著互利互惠、誠實守信的原則，甲方自愿將夢顏堂美容院現(xiàn)有財產及經(jīng)營場所的租賃權等與此相關的合法權益轉讓給乙方，現(xiàn)甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、轉讓目標：甲方愿將夢顏堂美容院（以下簡稱本店），坐落于_________________________________________________美容院，轉讓于乙方經(jīng)營。
二、本店轉讓價格及其計算標準：
（一）甲方收取轉讓費人民幣__________________________。乙方應接受甲方現(xiàn)有所有顧客（詳見會員清單資料）。
（二）物品進行盤點：包括但不僅限于甲方美容院現(xiàn)存貨物及儀器設備等動產和不動產，（存貨、儀器、設備、物品等詳見清單），此存貨及儀器設備作為之前會員的后期服務所用，不另行計價。
三、付款方式：于簽訂本協(xié)議的同時，乙方交付甲方人民幣_______________________，余款___________人民幣在甲方協(xié)助乙方維護穩(wěn)定之前顧客中于__年__月__日一次性付清。（如果交接提前完成，在完成當日付清余款）
四、點交日期及地點：雙方訂定于_____________________________為點交日期。并定于現(xiàn)場為點交地點。
五、特約事項：
（一）本店點交時，甲方應將本店目前所有會員及顧客資料，移交給乙方，乙方承諾愿接受甲方原有會員及顧客，后期提供較為完善的服務，由甲方負責通知各會員及顧客，后期資料由乙方負責歸檔、整理。點交前清算所有水、電費用、房租、員工薪資、物業(yè)管理費用等。甲方愿同乙方暫時維護原有顧客，并無償留下原店員工一名負責交接、溝通顧客，讓顧客與乙方有一定的溝通。
（二）本店名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同，不得借故推辭。
（三）本店承租坐落于___________________________________________的租賃權，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租手續(xù)，與乙方另行換立租約，如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，視為嚴重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，致使乙方利益受到損害時，甲方應付賠償責任。續(xù)租合同另見乙方與房屋產權人所簽訂的房屋租賃合同。甲方原交的房屋押金____________在甲方與出租人租賃合同到期后全部由乙方領取。
（四）對于本店財產及權益轉讓前辦理預付費美容美體服務，本店相關轉讓時未服務終結的顧客，由乙方進行后續(xù)服務直至服務終結。乙方不對上述顧客辦理退卡、退定金及退貨等甲方先期行為導致的相關業(yè)務引發(fā)的經(jīng)濟和法律責任，由甲方自行承擔。
（五）甲方應當在本協(xié)議簽訂之日起30日內到相關部門辦理個體工商戶注銷手續(xù)，由此產生的費用均由甲方承擔。
（六）甲方保證對上述出資及財產擁有所有權及完全處分權，保證在出資及財產上未設定抵押、質押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人追索，否則，甲方應承擔由此引起的經(jīng)濟和法律責任。
六、違約責任
任何一方違本契所列各條情形之一，即視為違約，對方有權解除契約。如系乙方違約，愿將已付款項，任由甲方?jīng)]收，若系甲方違約，則應按所收款項雙倍返還以為違約處罰。
七、爭議解決方式
協(xié)議生效后雙方均應遵守履行，若有爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向上海市人民提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：___________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
小吃學員合同協(xié)議書篇十
乙方：_________________
為共同開發(fā)_________________連鎖小吃，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽署如下合同：
一、合同內容：乙方加盟甲方所建立的_________________連鎖小吃。
二、加盟地點：________________
四、加盟期限：_______年____月____日至_______年____月____日（以繳款時間為準）期限為____年到期，期滿后另行簽訂加盟合同。
五、乙方應建立獨立的，相應經(jīng)濟組織（個體戶或有限責任公司）的工商登記注冊。
六、甲方責任：
1、提供_________注冊商標。
2、提供_____________________________________________。
3、提供_____________________________________________。
4、負責培訓主要技術人員。
5、提供店面整體規(guī)劃設計及裝修建議。
6、提供經(jīng)營資料。
7、甲方派出一名技術人員負責培訓（培訓期1—2周），工資、路費、生活費由乙方負責。
8、定期向總店匯報經(jīng)營情況。
9、按總店的統(tǒng)一管理模式進行管理。
七、乙方應遵守的加盟規(guī)則
1、必須使用________________商標，從事小吃業(yè)。
2、為保證質量，乙方必須使用_________________。
3、乙方必須使用甲方提供的____________________，乙方外購的部分__________必須由甲方書面同意。
4、乙方經(jīng)營所需的所有______________配制必須由甲方培訓出的人員進行配制。
5、乙方應執(zhí)行甲方統(tǒng)一制定的價格標準。若因地區(qū)原因需要進行價格調整時必須征得甲方書面同意。
6、嚴格按照合同規(guī)定的加盟地點，規(guī)模、數(shù)量、期限開展經(jīng)營活動。
7、不得向他人出售________________________________。
8、積極支持甲方統(tǒng)一開展的營銷活動。
9、嚴格履行付款承諾，遵守信譽。
10、乙方依本協(xié)議只能經(jīng)營一家加盟店，如需開辦二家或多家加盟店時，尚需另行簽訂加盟合同、支付加盟費用。
11、乙方將所需各種本合同中所約定的配料、主料的數(shù)量提前_______日以書面的形式通知甲方，將相應貨款打入甲方帳戶后并告知甲方以便及時核對。
12、接受甲方的監(jiān)督。
八、乙方違反合同約定；不按時支付各項應付款項；未經(jīng)甲方加盟許可擅自開設_____________店；甲方有權解除合同，收取乙方的加盟押金不予退還。
九、符合法定或本合同約定的解除或終止條件，甲方通知乙方解除合同后，乙方不得再以甲方加盟店的名義進行經(jīng)營，也不得使用甲方的商標、原料經(jīng)營，否則，向甲方承擔給付三倍加盟費的違約金。
十、本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除，乙方在三年內不得從事與甲方同類的小吃經(jīng)營業(yè)務或項目，否則，應按本合同約定的加盟費標準向甲方支付違約金。
十一、本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除，乙方應將全部品牌相關物料退回甲方，如有流失，甲方發(fā)現(xiàn)有經(jīng)營者使用該品牌相關物料，乙方承擔侵犯甲方專利權的責任。
十二、本合同的爭議解決地為______________市。
十三、本合同一式三份，甲方貳份乙方壹份，經(jīng)甲方蓋章雙方代表簽字，乙方按照合同要求交納加盟費及押金后，加盟合同生效。
甲方：_____________________乙方：_____________________負責人：負責人：
代理人：代理人：
帳號：帳號：
電話：電話：
地址：地址：
_________年____月____日_________年____月____日
小吃學員合同協(xié)議書篇十一
店名：
店址：
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方連鎖加盟甲方“某公司”特許經(jīng)營體系開設“某公司”快（以下簡稱“某公司”）事宜，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：
第一條甲方同意，授予乙方特許經(jīng)營權設立某公司；乙方同意，連鎖加盟“某公司。
”特許經(jīng)營體系，按照“某公司”特許經(jīng)營體系的統(tǒng)一要求設立并經(jīng)營某公司。
第二條甲方在乙方設立過程中，應向乙方提供如下服務項目：
1、授權乙方使用注冊商標“某公司”用于本合同所確定店址的設立；
2、制作的店招并提供給乙方；
3、向乙方提供的店面修設計方案；
4、如乙方要求，可負責的修，代辦修費用另行協(xié)商收??；
5、代為采購經(jīng)營所必需的機器設備、家具廚具等；
7、負責為乙方招聘工作人員，并對工作人員進行崗位培訓；
8、籌備乙方開業(yè)前及開業(yè)當天的市場推廣、宣傳及促銷活動，有關費用另行協(xié)商收取。
第三條甲方在乙方經(jīng)營過程中，應向乙方提供如下服務項目：
1、授權乙方使用注冊商標“某公司”用于本合同所確定店址的經(jīng)營；
4、為乙方提供機器設備、各項設施的維修保養(yǎng)；
5、向乙方提供市場推廣、宣傳及促銷方案，并協(xié)助實施；
6、應乙方要求為乙方招聘工作人員，并對工作人員進行崗位培訓；
7、定期派員對乙方日常經(jīng)營活動進行指導、稽核；
8、對乙方日常經(jīng)營所遇到的問題提供咨詢，根據(jù)乙方的要求，派員至為乙方解決實際經(jīng)營所遇到的問題。
第四條乙方于設立過程中，應向甲方支付或自行承擔如下費用：
1、于本合同簽訂之同時，向甲方一次性支付連鎖加盟費人民幣200,000元；
2、于本合同簽訂之同時，向甲方一次性支付履約保證金人民幣150,000元；
3、于乙方正式開業(yè)7天前，向甲方全額支付菜臺、開業(yè)貨品、桌椅等的采購款；
4、自行承擔場地的租賃費或轉讓費、修費、向有關政府部門繳納的證照費及其他官費；
5、負責支付工作人員的工資薪金。
第五條乙方于經(jīng)營過程中，應向甲方支付或自行承擔如下費用：
1、根據(jù)每月營業(yè)額的3%的計算比例，于次月5日之前向甲方全額支付特許權使用費；
2、每月5日之前，向甲方全額支付上月的貨款；
4、經(jīng)與甲方協(xié)商一致，全部或部分承擔日常的市場推廣、宣傳及促銷活動的費用；
6、承擔甲方為乙方提供各項咨詢服務或解決經(jīng)營問題所產生的交通費、通訊費、郵遞費等費用。
第六條。
門面外觀的設計、店堂的布置、桌椅的擺放、柜臺的設置、廚房的格局、環(huán)境氣氛的營造、顏色的搭配、潢建材的選取、設備廚具的選用、用具的選用、工作人員的著等事項。乙方應遵照執(zhí)行甲方的設計方案，并在甲方的協(xié)助下負責方案的具體實施。甲方為乙方設立期間，因辦理有關證照或手續(xù)需乙方提供有關資料或信息，乙方應如實提供。如甲方需要乙方提供其他協(xié)助的，乙方應盡其可能向甲方及時提供。
第八條乙方日常經(jīng)營所需的各項機器設備應向甲方或甲方書面指定或認可的第三方購買或租賃。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方購買或租賃機器設備，也不得使用任何第三方的機器設備。甲方或甲方指定的第三方向乙方出租的機器設備，乙方應妥善保管，如發(fā)生損壞，應及時通知甲方派員維修；如發(fā)生損毀，乙方應向出租方賠償。本合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將租賃之設備轉移、轉讓、出租或借予他人使用，也不得將該等設備抵押、質押或以任何形式向任何第三方提供擔保。
第九條乙方經(jīng)營期間，銷售的所有均應由甲方或甲方書面指定或認可的第三方供應。甲、乙雙方之間的供貨關系，應另行簽訂“供貨協(xié)議”加以確定。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方購買或原料進行銷售，也不得自行制作進行銷售。
第十條甲方保證，其供應乙方的均符合國家有關衛(wèi)生、質量的要求，適于乙方顧客用。乙方保證，按照國家有關衛(wèi)生、保質期的規(guī)定銷售，不出售、使用或加工變質或超過保質期的。
第十一條乙方銷售的品種，均應事先獲得甲方書面認可，方可進行銷售，每種的價格，均應按照甲方事先確定的價格進行銷售。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自增加、減少、變更的品種，也不得對的價格進行變更。
第十二條乙方應在安并使用甲方指定的電子收銀系統(tǒng)及財務軟件，并將該電子收銀系統(tǒng)及財務軟件按甲方的要求與甲方的網(wǎng)絡系統(tǒng)進行連接，向甲方傳送每日營業(yè)數(shù)據(jù)。
第十三條乙方保證，按照國家有關的法律法規(guī)合法開展經(jīng)營活動，不銷售或傳播國家法律所禁止的物品，不在店堂內擺放賭博性物品或設備，不安搭建危險或違法的設施，不存放與日常經(jīng)營無關的有毒有害、易燃易爆等危險物品。
第十四條乙方在日常經(jīng)營期間，應遵守甲方提供的各項經(jīng)營管理制度，保持店面的整潔，做好門面外觀、店門外、店堂、柜臺、廚房的清潔衛(wèi)生工作。全體乙方工作人員須統(tǒng)一穿著甲方指定之xx，佩帶甲方制作之形象標識及工號牌。
工作報告，說明該次指導的過程、內容、發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應的改良意見或合理化建議，并對乙方工作人員進行評估并完成評估記錄。乙方應配合甲方的工作指導，并協(xié)助完成工作報告及評估記錄。每次工作報告及評估記錄均一式兩份，由甲、乙雙方共同在該工作報告及評估記錄上簽字，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
上述活動。
第十七條甲方保證，甲方向乙方提供的所有商標、專利均為甲方所有或經(jīng)合法授權，未侵犯任何第三方的知識產權。如甲方違犯本條之保證給乙方造成損失的，由甲方承擔此種損失。
第十八條甲方負責乙方工作人員的招聘及培訓，向乙方提供合格的工作人員，并對工作人員的工作進行監(jiān)督及評估。如甲方提供給乙方的經(jīng)營管理制度、經(jīng)營方式發(fā)生重大變化，甲方應負責對乙方的工作人員重新進行培訓。乙方負責工作人員的日常管理，并安排工作人員的具體工作。
第十九條本合同期內，甲、乙雙方應保持交流與溝通，對日常經(jīng)營中所發(fā)生的問題，應共同盡力解決。對經(jīng)營過程中發(fā)生的矛盾糾紛，應本著互諒互讓的原則，友好協(xié)商解決。如需對銷售的種類和價格進行變更的，應協(xié)商一致加以確定。
第二十條乙方應對本合同之內容予以保密，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本合同之內容部分或全部向任何第三方予以披露。甲方因履行本合同向乙方提供的如下資料，均為甲方之商業(yè)秘密，乙方應予以保密，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將該等商業(yè)秘密部分或全部向任何第三方予以披露。本合同終止或解除后，乙方應將所有其掌握的以任何形式記載甲方商業(yè)秘密的介質全部返還甲方，不得私自復制或藏匿，也不得再行使用或供他人使用。乙方同時應確保，其工作人員或其他與乙方有關之人員知曉并遵守本條之保密約定。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：
6、甲方有義務予以保密的其他法人、非法人機構或自然人的商業(yè)秘密或秘密信息；
7、乙方從甲方處獲知的其他未經(jīng)公開的書面或其他形式的信息。
第二十一條本合同期間或合同終止、解除后3年內，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得從事、指使他人從事或為他人從事類似形態(tài)業(yè)，也不得向任何第三方提供有關的咨詢服務。
第二十二條設立過程中，如甲方未能向乙方提供本合同約定之服務項目，致使乙方無法開業(yè)的，甲方應退還所有已收的款項。如對乙方造成損失的，則甲方還應承擔此種損失。
第二十三條經(jīng)營過程中，如甲方未能向乙方提供本合同約定之服務項目的，乙方有權拒絕支付特許權使用費。如對乙方造成損失的，則甲方還應承擔此種損失。
第二十四條設立過程中，如乙方未能及時支付本合同約定之款項或未能及時提供有關協(xié)助的，致使乙方延期或不能開業(yè)的，由此產生的一切后果由乙方承擔。如對甲方造成損失的，則乙方還應承擔此種損失。
第二十五條經(jīng)營過程中，如乙方未能及時支付本合同約定之款項的，則甲方有權按未付款項金額的萬分之四每天向乙方收取滯納金。如乙方逾期90天未付，且拖欠款項在人民幣30,000元以上的，甲方有權解除本合同，要求乙方立即支付拖欠款項，履約保證金不予返還。
第二十六條如甲方不能提供本合同約定之服務項目，致使乙方無法繼續(xù)經(jīng)營的，乙方有權解除本合同，并要求甲方雙倍返還履約保證金。如對乙方造成損失的，則甲方還應承擔此種損失。
第二十七條如乙方未能遵照執(zhí)行甲方對于商業(yè)形象的統(tǒng)一設計方案，未經(jīng)甲方書面同意，擅自變更商業(yè)形象，自行或另行委托任何第三方設計或實施其他商業(yè)形象方案的，甲方有權解除本合同，向乙方追收欠繳的款項，履約保證金不予返還。如對甲方造成其他損失的，則乙方還應承擔此種損失。
第二十八條未經(jīng)甲方書面同意，乙方向任何第三方購買或租賃機器設備，或使用任何第三方機器設備，或將租賃之設備轉移、轉讓、出租或借予他人使用，或將該等設備抵押、質押或以任何形式向任何第三方提供擔保的，甲方有權按該等設備價款的50%向乙方收取違約金，由此產生的任何其它法律責任由乙方承擔。
第二十九條如甲方供應乙方的不符合國家有關衛(wèi)生、質量的要求，給乙方帶來損失的，甲方應向乙方賠償此種損失。如對任何第三方造成其他損失或損害的，甲方承擔由此而產生的一切法律責任。
第三十條如乙方違反國家有關衛(wèi)生、保質期的規(guī)定銷售，出售、使用或加工變質或超過保質期的，經(jīng)甲方指出后不予改正或在一年內違反三次以上的，甲方有權解除本合同，履約保證金不予返還。如對甲方或任何第三方造成其他損失或損害的，乙方承擔由此而產生的一切法律責任。
第三十一條未經(jīng)甲方書面同意，乙方向任何第三方購買或原料或自行制作進行銷售的，甲方有權按該等價款的10%向乙方收取違約金。
第三十二條未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自增加、減少、變更的品種或對價格進行變更的，甲方有權就乙方該等行為每次向乙方收取違約金人民幣1,000元，并要求乙方立即改正。如乙方經(jīng)甲方指出后不予改正或在一年內違反三次以上的，甲方有權解除本合同，履約保證金不予返還。
第三十三條如乙方在日常經(jīng)營過程中，未能嚴格執(zhí)行甲方提供的各項經(jīng)營管理制度，致使管理混亂、制度廢弛或商業(yè)形象受損的，甲方有權對乙方進行整頓。乙方應全面配合甲方的整頓工作，并承擔因整頓而產生的全部費用。如乙方拒不配合或消極應對甲方的整頓工作，甲方有權解除本合同，履約保證金不予返還。
保證金不予返還。
第三十五條乙方如有違反本合同第二十條之保密約定或侵犯甲方商業(yè)秘密之行為的，如在合同履行期間，甲方有權解除本合同，要求乙方停止違約或侵權行為，履約保證金不予返還，并有權要求乙方支付懲罰性賠償金人民幣300,000元；如在合同終止或解除后，甲方有權要求乙方停止違約或侵權行為，并要求乙方支付懲罰性賠償金人民幣300,000元。無論在合同期間或終止、解除以后，如因乙方該等行為對甲方或任何第三方造成其他損失或損害的，乙方還應承擔由此而產生的一切法律責任。
第三十六條乙方如有違反本合同第二十一條約定之行為的，其因此所獲得的利益歸甲方所有，甲方有權要求乙方停止該等行為，并要求乙方支付違約金人民幣300,000元。
第三十七條本合同期間，甲、乙雙方均應本著誠實信用的原則進行合作，任一方如有違反誠實信用原則及本合同其他各項約定之行為，且對另一方造成嚴重損害的，則另一方有權解除本合同，不予返還或主張雙倍返還履約保證金，并承擔相應的損害賠償責任。
第三十八條本合同期間，乙方如需在本合同所確定的店址以外的地點開設“某公司”，應與甲方另行簽訂特許經(jīng)營合同。
第三十九條因發(fā)生不可抗力事項導致本合同無法正常履行的，遭遇不可抗力的一方應自不可抗力事項發(fā)生之日起14天內，書面通知另一方中止履行本合同。該不可抗力事項消除后，甲、乙雙方應繼續(xù)履行本合同。如該不可抗力事項持續(xù)滿兩個月仍未消除，任一方均可書面通知另一方解除本合同，甲、乙雙方均不需就本合同的解除向另一方承擔法律責任。
第四十條本合同期滿三個月前，甲、乙雙方應協(xié)商合同續(xù)簽事宜，同等條件下，乙方享有優(yōu)先權。本合同期滿，合同自行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，也可提前解除本合同。乙方如需提前解除本合同，應提前三個月向甲方提出，未能提前三個月向甲方提出的，履約保證金不予返還。
第四十一條本合同終止或解除后。，甲、乙雙方應結清款項，乙方返還租賃的設備，并停止使用甲方的或因本合同合法授權給乙方使用的專利、商標、商號、字號等，甲方無息返還履約保證金。
第四十三條本合同根據(jù)中華人民共和國現(xiàn)行法律簽訂，受中華人民共和國法律管轄。甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致的，應向上海仲裁委員會申請仲裁。
第四十四條一方書面通知另一方時，除非另一方另行指定，應將有關文件送達如下地址：
甲方地址：上海市吳中路1389號。
乙方地址：
第四十五條本合同為期五年，自年月日起至年月日止，由。
甲、乙雙方共同簽訂，自簽訂之日起生效。郵編：201103郵編：200435元為限向甲方承擔連帶法律責任，擔保人的保證期限自本合同簽訂之日起至本合同終止或解除后1年。如一方地址發(fā)生變更的，應及時通知另一方。
第四十六條本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。本合同之附件及補充協(xié)議，均為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
授權代表：
日期：
擔保人：
地址：
簽字：
乙方：簽字：日期：身份證件：電話：日期：
小吃學員合同協(xié)議書篇十二
根據(jù)實際情況和有關規(guī)定,經(jīng)研究同意本局同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：
一、停薪留職期限年，自年月日至年月日止。
二、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金、補貼、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理。
三、停薪留職期間，我局按有關規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調資等，今后，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關的手續(xù)。
四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù)，個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀守法，遵守社會公德，未經(jīng)批準，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同，情節(jié)嚴重者送司法部門處理。
五、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的，作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同。
六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。不按規(guī)定提出申請的，由我局予其作自動辭職，不作任何賠償終止其用工合同。
七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知。
小吃學員合同協(xié)議書篇十三
方(用人單位)乙方(職工)。
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)。
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。
(三)甲方因生產經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;。
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(十二)用人單位生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表(簽字)。
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