護理臨床論文(精選13篇)

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護理臨床論文(精選13篇)
時間:2023-11-07 07:05:10     小編:薇兒

感謝信是表達對他人幫助或關(guān)懷的一種書面表達方式。總結(jié)要注重實用性,提供具體可行的建議或改進方案。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享,供大家參考和借鑒。

護理臨床論文篇一

3.綠色保宮無痛人流術(shù)三分鐘讓愛輕松無憂。

4.選擇好一點擔心少一點。

5.三分鐘可視無痛人流,在睡夢中讓煩惱都悄悄流走了。

6.愛她,就給她最好的。

7.不傷宮才是真安全。

8.給愛最安全的保障。

9.不知不覺中悄悄流走。

10.保障未來做媽媽的權(quán)利。

11.因為看得見,所以更安全。

12.“不小心有了”超導可視無痛人流術(shù),給女人最貼心的保護。

13.無痛人流,締造人流“”傷害傳奇。

15.今天手術(shù)明天上學。

護理臨床論文篇二

摘要:目的:探討在骨科病房實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),為病人提供個性化服務(wù),提高住院患者滿意度,促進醫(yī)院和諧發(fā)展。方法:轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改變工作模式,對骨科住院患者全方位實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。結(jié)論:實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,提升了護士的整體素質(zhì),提高了護理人員工作質(zhì)量及工作積極性,病人及家屬滿意度提高,減少護患糾紛,提升了醫(yī)院的服務(wù)品牌。

關(guān)鍵詞:骨科優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是指以病人為中心,強化基礎(chǔ)護理,全面落實護理責任制,深化護理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護理服務(wù)水平。為了不斷提升護理質(zhì)量,我院骨科在9月開始實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)至今,已取得了較好的效果,現(xiàn)將采取的具體措施總結(jié)如下:

1.轉(zhuǎn)變護理理念,強化服務(wù)意識。

我院護理部對全院護士進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)知識培訓,灌輸優(yōu)質(zhì)護理理念,強化優(yōu)質(zhì)護理意識,通過學習和動員,護理人員轉(zhuǎn)變了觀念,由“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變。注重臨床實效,讓患者滿意是我們的最終目標。

2.優(yōu)化護理模式,改革護士分工和排班方式。

2.1實行包干責任制護理模式,落實整體護理。即責任護士對她“分管”的患者的所有護理工作(包括生活照顧、病情觀察、治療、康復、健康指導等)全面負責,即使休息時也要告訴患者暫時由同組護士“代管”。

2.2推行小組責任制,由年資高經(jīng)驗豐富的護士擔任組長,起帶班、指導、監(jiān)控作用,低年資護士也有成長、發(fā)展的空間。護理組長及責任護士嚴格按優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)范進行,護士長每日檢查,護理部隨時抽查。

2.3為病人提供全方位護理,科室新增加合同護士3名。病人從入院到出院完全由專門的一位醫(yī)生和護士全權(quán)負責,實行扁平式、彈性排班,按病人需求調(diào)整各班次,一改往日的功能制、責任制護理。靈活合理配備護理人力,做到無縫隙護理,堅決杜絕治療護理分離現(xiàn)象,真正落實對病人的全方位的整體護理。

3.優(yōu)化住院環(huán)境,優(yōu)化服務(wù)流程,營造溫馨病房。

環(huán)境的清潔與舒適能夠影響到病人的情緒,也是病人治療及恢復過程中基本生活得以保障和優(yōu)化的前提[1]。?病房內(nèi)保持清潔、整齊、安靜,溫濕度適宜。科內(nèi)提供微波爐,免費為病人加熱飯菜;病區(qū)張貼溫馨提示語、防滑標識;懸掛全科醫(yī)務(wù)人員的照片,附有個人職稱、特長簡介,走廊上有圖文并茂的疾病健康教育展板;提供便民袋,裝有針線、剪刀、筆紙、信封等等。提供護理用具如:洗頭車、床邊座便器、助行器等。定期組織患者公休座談會,認真聽取患者的意見和建議。實行每日清單中,由護士發(fā)放到病人床頭,供病人查看。讓病人了解各項治療與檢查和護理的收費情況,對于病人的疑問給予耐心的查詢和解釋。

4.加強業(yè)務(wù)學習,提高技術(shù)水平。

豐富的專業(yè)知識和嫻熟的技能是優(yōu)質(zhì)護理的'核心內(nèi)容,知識全面、技術(shù)過硬、工作認真負責為首要的護理指征。[2]?我們組織學習并擬定了各種疾病護理常規(guī)、疾病觀察要點,組織學習常用藥物及新藥說明書,加強對三基理論和操作技術(shù)的學習,積極參加醫(yī)院里的業(yè)務(wù)學習,同時我們也利用業(yè)余時間進行自學考試,從而大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平及應急能力,將“一切為病人服務(wù)”的理念融入到護理技術(shù)操作中。

5.簡化護理文書,把時間還給護士和病人。

我院實行電子病歷,簡化護理文件書寫,推行表格式護理記錄單,節(jié)約了護士書寫時間,極大的增加了護士與病人交流溝通的時間,增進了護患感情。

6.健康教育。

加強與患者的溝通與交流,調(diào)動患者參與疾病康復的積極性,要圍繞病人能夠說到做到的原則。骨科健康教育最為重要的是術(shù)前、術(shù)后以及功能鍛煉的健康宣教。

6.1術(shù)前宣教。

首先評估患者對手術(shù)掌握知識的情況,向病人耐心講解手術(shù)的必要性,參加手術(shù)的人員,并簡單介紹手術(shù)過程,關(guān)心體貼病人,給予心理支持,適當講解手術(shù)配合及術(shù)后注意事項。告知其禁食禁水時間、戒煙戒酒的必要性。術(shù)前備皮的意義。做好術(shù)前指導如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、訓練床上大小便等。

6.2術(shù)后宣教。

向病人講解應用各種醫(yī)療器材的作用:如石膏固定、心電監(jiān)護、外固定支架、氧氣吸入等的作用和注意事項,腰麻或全麻術(shù)后的禁食禁水的時間以及臥位的要求。給予飲食指導,進食高蛋白高維生素易消化的飲食,多吃蔬菜水果。保持局部傷口的清潔干燥,教會患者術(shù)后翻身的要領(lǐng)。關(guān)心病人,做好心理護理,隨時觀察患者的心理動態(tài)給心理疏導。

6.3功能鍛煉。

向患者說明功能鍛煉的意義和方法,使患者充分認識功能鍛煉的重要性,主動功能鍛煉。功能鍛煉以患者不感到疲憊,骨折部位不發(fā)生疼痛為度,活動范圍由小到大,次數(shù)由少到多,時間由短到長,強度由弱到強,循序漸進的進行鍛煉。對患者認真制定鍛煉計劃,在鍛煉的過程中,根據(jù)患者的全身情況,骨折愈合進度,鍛煉后的反應效果等,不斷修訂鍛煉計劃,增刪鍛煉內(nèi)容。

7.關(guān)注細節(jié),落實基礎(chǔ)護理。

基礎(chǔ)護理是護理工作中最重要的環(huán)節(jié)。骨科病人大部分都是臥床行動不便的病人,做好基礎(chǔ)護理顯得尤為重要。自應用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,基礎(chǔ)護理得到很好的落實,晨晚間護理更加到位。生活護理與專業(yè)技術(shù)緊密結(jié)合,基礎(chǔ)與??葡嘟Y(jié)合,使病人在接受護理的同時,體會到專業(yè)護理,以專業(yè)的護理手段解決病人的問題。

7.1晨間護理。

我們采用濕掃法清潔并整理床單元,必要時更換床單元。手術(shù)患者行動不便生活不能自理的患者,我們協(xié)助漱口、洗臉、喂飯。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協(xié)助他們翻身、拍背、功能鍛煉,必要時協(xié)助患者洗漱。有傷口引流的患者給予各種引流管,并妥善處理,幫助患者傾倒引流液、尿液等。晨間交流:詢問夜間睡眠、疼痛、晨間進食等情況。尤其注重術(shù)后患者的傷口及疼痛的情況,及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

護理臨床論文篇三

臨床護理路徑表(cnp)是依據(jù)每日標準護理計劃為一類病人所設(shè)定的住院護理服務(wù)程序。它由病人每一診斷的常規(guī)護理計劃綜合而成,能指導護士有計劃、有步驟地工作。我科室自2017年起開展了普外科常見病種的臨床護理路徑的制訂與實施,規(guī)范了臨床護理工作,形成了一整套抓培訓、抓管理、抓質(zhì)量的管理模式,保證了護理管理的系統(tǒng)性、連續(xù)性,提高了護理質(zhì)量,現(xiàn)介紹如下。

1.1路徑表的設(shè)計此表在設(shè)計上應根據(jù)本地區(qū)、本科室的醫(yī)療水平,參照現(xiàn)有的醫(yī)療護理常規(guī)、標準來制定適合自己的路徑表,便于臨床護士的操作,且不可照辦他人的模式,醫(yī)。學教育網(wǎng)繁瑣工作程序。我科室在總結(jié)以往護理實踐工作的基礎(chǔ)上,通過廣泛查閱資料,歸納護理實踐經(jīng)驗,運用護理程序評估、設(shè)計、計劃并分析和運用收集的資料制定出適合本科室特點的護理路徑,制定出了護理版的臨床護理路徑表。

1.2路徑表的內(nèi)容此表設(shè)計方向適用于護理人員的臨床指導。此表橫軸為時間:如入院第1日、第2日、術(shù)后第1日、出院前1日??v軸為實施項目:護理宣教、護理措施、飲食、活動、并發(fā)癥、特別提示。在宣教中,我們寫到了具體的提示內(nèi)容,以便于操作,而不是像其他路徑表中說到入院宣教、術(shù)前宣教做了嗎,我們會在不同的時間段給予不同的宣教內(nèi)容,以滿足患者的需求。在護理措施中,我們詳細的提到了在每項操作中的觀察要點,而不是盲目的執(zhí)行醫(yī)囑,單純的護理操作。在設(shè)計中特別提示單獨列為一欄,主要提示護士在疾病的特定階段應重點的觀察和提示的內(nèi)容。

病人入院后,由責任護士按照所患疾病的臨床護理路徑表向患者做詳細的介紹,取得患者的理解和配合,在科室統(tǒng)一制定的cnp的基礎(chǔ)上,由責任護士根據(jù)患者的需求有所側(cè)重的修改并制定該患者的教育路徑,以后每日各班次責任護士必須按照當日路徑指示的內(nèi)容進行宣教。此表要求護士按照不同的時間段,指導各項護理措施,將整體護理工作適時分段完成,滿足患者的學習需求。

3.1規(guī)范臨床護理工作,便于管理與監(jiān)督cpn是實現(xiàn)對某一種疾病從入院到出院整個護理過程的全程監(jiān)控,使護理質(zhì)量管理從始末管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。責任護士必須按照當日路徑內(nèi)容實施護理措施,開展健康教育工作,使每項護理工作能落實到患者的身上,醫(yī)。學教育網(wǎng)護士長可按照cnp實施的情況進行檢查,監(jiān)督護理工作,減少護理差錯的發(fā)生,提高護理質(zhì)量。

3.2提高人員素質(zhì),促進護士成長在設(shè)計中我們將并發(fā)癥的觀察及特別提示單獨列為一欄,主要提示護士在疾病的特定階段應觀察哪種并發(fā)癥的出現(xiàn)。護士知道每個患者的疾病觀察及護理重點,減少醫(yī)療糾紛,提高護士專業(yè)素質(zhì),并熟知疾病診療常規(guī),起到了監(jiān)督醫(yī)囑及處置的作用,真正起到查對醫(yī)囑的作用。有了路徑表可以訓練新的護理人員,使之在短期內(nèi)掌握醫(yī)護規(guī)范和診療流程,提高了工作主動性,避免了處置不當,減少事故的發(fā)生,從而避免了由于少數(shù)護士年資短,業(yè)務(wù)水平低、經(jīng)驗不足及能力不同而造成的遺漏和疏忽。

3.3便于護生的帶教和管理工作護生在學校內(nèi)熟知疾病的護理常規(guī),可在臨床的實習中,往往是一問三不知,不知道如何開展疾病的健康教育工作,不知道疾病的護理及觀察重點,只知道學習護理操作,沒有將專科的護理技能學到,而路徑表的設(shè)計內(nèi)容不僅指導了護生的學習,而且將理論與實踐相結(jié)合,正確應用護理程序,適時宣教,便于熟知護理常規(guī)及方案,使其在思想上、語言行為及技術(shù)操作上均有了明顯的提高,培養(yǎng)了護生的獨立工作能力。

護理臨床論文篇四

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是指開展護理工作時堅持以病人為中心的服務(wù)理念,增強為患者服務(wù)的高效、安全、便捷性,和諧護患關(guān)系,提升護理服務(wù)的質(zhì)量。隨著人們生活水平及法律意識的不斷提高,患者及其家屬對于醫(yī)院和醫(yī)護人員的要求也在不斷提高,他們要求的不僅僅是治愈疾病,更多的是注重患者治療期間的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)[1]。

兒科護理工作具有自身的特殊性,患兒因為自身抵抗力不強,年齡小,同時心智和生理不成熟,再加上疾病的發(fā)展也比較快,所以也就增加了兒科護理工作的難度。如果患兒臨床癥狀沒有改善或者哭鬧,患兒家長就可能出現(xiàn)各種負性情緒,進而影響患兒的臨床治療和醫(yī)院工作的正常開展[2-4]。特別是在部分特殊檢查中,因為患兒自身抵抗力不強,對疼痛存在較高的排斥度和敏感度,進而影響治療和護理依從性,患兒家長面對患兒的過激反應,會比較擔心,對醫(yī)護人員不信任,甚至導致醫(yī)療糾紛事件[5]。所以開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),在兒科就顯得尤為重要。我科在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中,護理人員重視加強服務(wù)意識和與小兒患者的溝通能力,同時還要給小兒患者一個更加人性化的護理環(huán)境,取得了較好效果,現(xiàn)報告如下。

首先轉(zhuǎn)變護理服務(wù)思想,優(yōu)化護理工作。通過組織兒科護士和護士長等護理人員開展有關(guān)文件紀律精神實質(zhì)的學習,深入把握護理服務(wù)的實質(zhì)理念,轉(zhuǎn)變不良工作思想,加深護理工作重要性的認識,開展護理工作必須做到“四心”:細心、耐心、責任心、愛心。以患兒為中心,將患兒的需求放在第一位,讓患兒戒除焦慮、恐懼情緒,積極配合護理工作。護士要變頂撞、推脫、態(tài)度生冷等行為,變被動服務(wù)為主動服務(wù),主動關(guān)心患兒疾病狀況,滿足患兒的護理需求,拉近與患兒的距離,讓患兒感到自己是自由的、安全的,不會有恐懼和焦慮,從而消除患兒的不良情緒,促進患兒積極配合醫(yī)護人員的護理治療。要認識到患兒安全則護士才安全。護士日常要主動關(guān)心患兒疾病狀況,及時安撫、給予稱贊并且與患兒家屬經(jīng)常溝通交流,使患兒家屬放心、安心、有信心。

其次營造溫馨的病區(qū)環(huán)境(1)我們根據(jù)幼兒生理及心理特點,對病區(qū)環(huán)境進行全面的改裝。墻面采用溫暖的卡通圖案,讓病區(qū)環(huán)境充滿童趣。被服均采用暖色調(diào)純棉質(zhì)地,配以卡通圖案,就像家庭中的兒童被。通常醫(yī)護人員穿著白色工作服會讓人感覺莊嚴恐懼,因此,我們選擇粉色護士服以增強親近感,消除患兒對醫(yī)院的.恐懼[6]。(2)針對兒童好動的個性,地面采用防滑材質(zhì),床全部帶有可自動調(diào)節(jié)高度的床欄,保證患兒住院期間的安全,預防跌倒及墜床。(3)護士進行治療與護理中應動作輕柔,與患兒交流時應面帶微笑,對患兒使用充滿鼓勵的語言,經(jīng)常表揚她們,把孩子當成自己的寶貝,主動關(guān)心、愛護患兒。

第三進行全方位的宣教。健康宣教既包括疾病的基本知識、治療方法以及注意事項,同時還涵蓋到了心理干預、飲食指導、運動指導以及出院宣教等,其寬廣的涵蓋范圍是常規(guī)護理所不能及的,這對提高患者對自身疾病的認識度、增強治愈的信心具有非常重要的作用。(1)我們的健康教育方式多樣。墻上宣傳欄每月根據(jù)季節(jié)和多發(fā)病更新一次健康材料,每月開展公休座談講座。時間從入院至出院,甚至出院1年內(nèi)。開始進行入院安全宣教、病區(qū)環(huán)境介紹以及設(shè)施使用等。護士站放有宣教小處方,免費向家屬提供。出院時由責任護士進行出院指導,告知復診時間,居家護理的注意事項。我們所出示的書面宣教內(nèi)容活潑、圖文并茂、語言通俗易懂。讓家屬及時了解疾病相關(guān)知識,建立治療疾病的信心,減輕患兒家屬的心理負擔,提高患兒及家屬的滿意度。出院后我們還會家訪,了解患兒疾病恢復、家長掌握疾病知識、居家護理等情況。(2)兒科的健康宣教主要的對象是家屬,將相關(guān)康復知識加入護理工作,適時幫助家屬照管患兒,與家屬建立有效的溝通,正是良好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ),也是人性化護理最重要的體現(xiàn),會溝通才是好的醫(yī)者。

第四增強護理人員的專業(yè)素質(zhì)。護士要開展優(yōu)秀的護理工作,必須加強護理人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)、護理理論和操作水平。按照計劃進行扎實的人員素質(zhì)培養(yǎng)工作。由護士長管理實施,護士對患兒剪指趾甲、換衣褲、尿布,翻身、進行臀部護理等。提高護理實踐操作水平,增強護患關(guān)系,加強家屬的認可度。每月進行護理知識學習、基本護理規(guī)范、疑難護理技術(shù)的實踐,糾正輸液、打針等錯誤方法,增強護士的急救能力,開展一次護理理論和專業(yè)技術(shù)考試,按照患兒的疑難病歷,進行護理查房。對于護理難度大的操作,護士長要積極實行以老帶新,保證每位護士都可以熟練掌握操作技巧。與此同時,做好日?;A(chǔ)護理工作,及時更換床罩被單,做好病房的清潔,使病房的環(huán)境整潔、舒適。

第五強化護理檢查、考核獎勵工作。兒科的護理質(zhì)控小組必須充分發(fā)揮護理職能。加強護理的措施,逐步完善考核獎勵機制,將護理工作細化、量化,規(guī)范考核指標,主要內(nèi)容有患兒及家屬的滿意度、護士臨床工作完成數(shù)量等。通過定期或不定期的會議座談,展開患者滿意度問卷調(diào)查,意見箱的投放,以及從各種渠道獲得家屬的意見,獎勵責任心強、護理服務(wù)標準、護理技術(shù)能力強的優(yōu)秀護理工作者,懲罰那些護理態(tài)度差、患者差評的護士,并將其晉升、評優(yōu)資格取消,從而提高全體護理人員的工作動力,增強護士的憂患意識,使護理工作朝著質(zhì)量上升、患者滿意、家屬放心的方向發(fā)展。

在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)改進護理措施前后,開展?jié)M意度調(diào)查問卷及各項護理指標檢查。病人滿意度開展前80.93%,開展后97.62%;護理質(zhì)量綜合指標提高,開展前84.76%,開展后95.91%,取得較好的效果。

兒科患者對醫(yī)療資源要求較高,對護理工作的要求也是精益求精,因此將優(yōu)質(zhì)護理應用到兒科服務(wù)中具有重要的現(xiàn)實意義,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)必須長期堅持,只有通過不斷的努力和創(chuàng)新,才能將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵進一步擴大[7]。

兒科病房通過各種優(yōu)質(zhì)的護理方法實踐,提升了護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作質(zhì)量以及良好的護患溝通技能,病人的滿意度上升,醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量提高,社會好評增加,醫(yī)患關(guān)系進一步緩和,大大減少了醫(yī)患糾紛,值得臨床護理推廣應用。

護理臨床論文篇五

摘要:

通過對巴林特小組培訓模式的認識和理解,并將之運用于兒科臨床護理工作中,使護理人員在處理護患關(guān)系時形成新的視角和更具分析性的思考方式,從而能夠更深刻地意識到自身對于患者的影響,提高換位思考的敏感性,以便更好地理解和幫助患者;同時還能促進護理人員的心理健康和減少其工作中存在的護患矛盾。

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護理臨床論文篇六

摘要:

在臨床護理中移動護理信息系統(tǒng)是在近年來迅猛發(fā)展起來的全新技術(shù),已為廣大護理人員最早且最廣泛的展開應用,其在效率性(醫(yī)囑執(zhí)行及簽名的有效率)、安全性(臨床給藥下達及患者身份的確定)、便捷性(病房查詢、記錄書寫及健康宣教)等方面已獲得初步肯定,但其操作過程中仍受到諸多因素的影響,本文便對此進行詳細闡述。

關(guān)鍵詞:

臨床護理;移動護理信息系統(tǒng);影響因素。

移動護理信息系統(tǒng)是上世紀90年代由電子計算器與筆記本電腦演化而來,它以醫(yī)院現(xiàn)有的信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ),以護理人員手持移動式計算機設(shè)備為硬件,以區(qū)域無線網(wǎng)絡(luò)予以配合,從而實現(xiàn)醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院病房中延伸擴展的終端信息系統(tǒng)。移動護理信息系統(tǒng)最早在北京協(xié)和醫(yī)院呼吸科使用,在目前的臨床工作中已被普遍推廣,護理人員可通過移動護理信息系統(tǒng)對患者的資料信息進行實時采集,從而有效提高臨床工作的效率性。臨床護理人員是使用移動護理信息系統(tǒng)的最直接、最主要人員,因此其安全有效的應用此系統(tǒng)對患者信息的正確統(tǒng)計至關(guān)重要。本文便對護理人員使用移動護理信息系統(tǒng)的影響因素的相關(guān)文獻進行了系統(tǒng)性回顧分析,現(xiàn)將主要影響因素具體匯報如下。

1設(shè)施因素。

1.1硬件設(shè)施。

硬件設(shè)施作為移動護理信息系統(tǒng)在臨床得以正常應用的重要保障,其不足會給移動護理信息系統(tǒng)的應用帶來壓力與不便。臨床研究結(jié)果顯示,護理人員是否使用移動護理信息系統(tǒng)主要取決于臨床硬件設(shè)施的是否充足,在硬件設(shè)施充足的條件下,護士使用移動護理信息系統(tǒng)的程度明顯提高。在移動護理信息系統(tǒng)的臨床應用中必須配備條件充足的硬件,由于醫(yī)院的信息系統(tǒng)存儲量較大,如若不及時處理升級,則會引起移動護理信息系統(tǒng)的醫(yī)囑界面處理緩慢,由此同樣驗證了在臨床工作中必須有充足的硬件設(shè)施作為保障,才能使護理人員在日常工作時獲得更為準確的信息,從而更加完善地為臨床患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外,護理人員關(guān)注的問題還包括無線網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性、隨身攜帶的便捷性、電池可用時間等等,因此在做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的穩(wěn)定性保障同時,做好醫(yī)院硬件設(shè)施的維護工作同樣重要,比如做好電池壽命的保養(yǎng)、做好pda(personaldigitalassistant)的保護工作、避免pda的意外丟失或掉落等。

1.2軟件設(shè)施。

臨床研究表明,信息系統(tǒng)的功能會直接影響護理人員能否正確使用移動護理信息系統(tǒng)。護理人員主要關(guān)注的問題集中在系統(tǒng)目錄設(shè)計是否合理、數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣仁欠窨旖菁跋到y(tǒng)的可操作性是否強大等等[1]。有臨床研究報道,許多護理人員因此系統(tǒng)的目錄設(shè)計不合理而滿意度較低,比如她們需要很多界面去錄入臨床資料與數(shù)據(jù)的問題,良好的便于操作的系統(tǒng)更能滿足臨床護理人員的需求[2]。此外,由于此項系統(tǒng)記錄了臨床患者的詳細信息,因此管理部門需要采取相應措施來確?;颊叩碾[私及各項數(shù)據(jù)資料的穩(wěn)定性。另外,因為護理人員每日需要收集大量的患者資料信息,因此傳輸速度或系統(tǒng)的反應速度如果過慢則極易導致信息輸入過程中的丟失或中斷,導致臨床工作效率的下降以及時間的浪費。另外pda的屏幕大小以及觸摸敏感性同樣會對移動護理信息系統(tǒng)的使用產(chǎn)生影響。

2組織因素。

2.1上級管理。

優(yōu)秀的團隊管理是影響使用新技術(shù)的關(guān)鍵,任何領(lǐng)域均是如此。移動護理信息系統(tǒng)對于臨床護理工作而言屬于一種全新的技術(shù),組織因素,如管理者的指導支持、學習環(huán)境的營造及組織管理策略均會對護理人員應用此項系統(tǒng)產(chǎn)生影響。軟件程序的不完善、工作大環(huán)境的改變以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不成熟均會對護理人員的系統(tǒng)操作產(chǎn)生不同程度影響,因此,護理管理者需要在各方面為移動護理信息系統(tǒng)的應用創(chuàng)造便利條件。2.2無形壓力在臨床中新技術(shù)的.應用必然迫使管理者改變原有工作流程,而護理人員也因此需承受新技術(shù)應用帶來的生疏與壓力,特別在新技術(shù)或新流程所帶來的利益或優(yōu)勢尚不明顯時。臨床研究表明,60%以上的護理人員在使用新技術(shù)或新流程時存在無形壓力,因此需要花費一定時間讓護理人員適應工作流程的改變[3]。

3支持因素。

3.1信息技術(shù)支持。

信息技術(shù)支持同樣是移動護理信息系統(tǒng)成功實施的重要因素,在多數(shù)情況下,全天候的技術(shù)支持在此系統(tǒng)實施的最初幾周是可以實現(xiàn)的,但隨著設(shè)備問題的不斷出現(xiàn)以及陳舊或維修,技術(shù)支持的效果也會隨之下降。研究表明,護士在初期應用新設(shè)備或技術(shù)時因得不到相應的技術(shù)支持或?qū)I(yè)培訓往往會產(chǎn)生抱怨,因此管理部門需要落實技術(shù)支持的順利實施[4]。

3.2業(yè)務(wù)培訓。

許多研究結(jié)果顯示,護理人員在沒有充分培訓的情況下應用新技術(shù)或新設(shè)備往往會表示不滿,因此在臨床中新技術(shù)設(shè)備的實施之前需要管理者提供全面專業(yè)的培訓,以最大程度促進新系統(tǒng)的實施應用。

4個人因素。

涉及對移動護理信息系統(tǒng)實施影響的護理人員個人因素包括:年齡、受教育程度、個人專項技能及計算機的應用經(jīng)驗等等。研究表明年輕且受教育程度高的新護士對于移動護理信息系統(tǒng)的實施效果評價較高,相反,年長且計算機應用技能較差的老護士則相對評價較低。一般來講,計算機技能較佳的護理人員更愿意試用計算機進行護理相關(guān)記錄統(tǒng)計工作,且臨床應用效果較好[5]。另外,因為年長護理人員的受教育程度相對較低,因此接受新事物的能力相對較差,故對此系統(tǒng)的實施產(chǎn)生影響。

5其他因素。

5.1患者態(tài)度。

有學者通過一對一的訪談辦法,對臨床十幾名患者進行護理人員使用移動護理信息系統(tǒng)的情況調(diào)查,結(jié)果顯示多數(shù)患者認為應用此系統(tǒng)可更加便捷準確的獲得臨床患者的數(shù)據(jù)信息,且可有效回復護理人員的相關(guān)問題,有利于提高護理工作效率及護理質(zhì)量[6]。

5.2醫(yī)生態(tài)度臨床護理工作應用移動護理。

信息系統(tǒng)的效果很大程度上取決于醫(yī)生的態(tài)度。研究結(jié)果顯示醫(yī)生的評價與行為將直接影響到護士使用pda的信心,因此未經(jīng)醫(yī)生授權(quán)的使用將給護理管理帶來難度[7]。

6小結(jié)。

移動護理信息系統(tǒng)以醫(yī)院現(xiàn)有的信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ),以護理人員手持移動式計算機設(shè)備為硬件,以區(qū)域無線網(wǎng)絡(luò)予以配合,從而實現(xiàn)醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院病房中延伸擴展的終端信息系統(tǒng)。此系統(tǒng)是將護理工作從工作站向患者床旁的有效延伸,可實現(xiàn)患者信息的動態(tài)采集,可有效提高護理工作效率并推進醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)進程。目前移動護理信息系統(tǒng)在國外的應用已經(jīng)相對成熟,但在國內(nèi)還處于發(fā)展階段,因此本文對其實施的影響因素進行了探討,旨在對移動護理信息系統(tǒng)在臨床應用的效果得到進一步的提高。

參考文獻。

護理臨床論文篇七

我們國家每年有絕大多數(shù)的住院患者死于醫(yī)院感染,并且當大多數(shù)住院患者因住到醫(yī)院后受到感染,護理工作人員沒有進行事先的預防加大了的感染比率。目前,我國臨床護理質(zhì)量管理已經(jīng)成為體現(xiàn)我國醫(yī)療資源的管理水平的重要性因素,并且我國護理工作人員沒有明確工作的職責和職權(quán),沒有制定嚴格的`檢查考核制度。我國臨床護理質(zhì)量管理沒有明確確立各項工作質(zhì)量和質(zhì)量控制標準,主要護理工作人員沒有嚴格的管理制度,不能積極面對住院患者感染情況的發(fā)生,也沒有對其進行預防措施[1]。

2.2我國護理工作人員缺乏專業(yè)性。

我國醫(yī)院對臨床護理質(zhì)量管理的分析,我國醫(yī)院為了更好更快的發(fā)展,護理工作人員的聘用是必不可少的,由于護理工作的嚴謹性比較強,所以對護理工作人員的專業(yè)性越來越重視,護理工作人員沒有嚴格的檢查考核制度。目前,我國醫(yī)院中臨床護理質(zhì)量管理沒有明確確立各項工作質(zhì)量和質(zhì)量控制標準,護理工作人員還是處于閱讀式培訓,培訓內(nèi)容死板枯燥,且實際操作性差。所以我國臨床護理質(zhì)量管理制度應該明確護理工作人員的職責和職權(quán)。并且激發(fā)護理工作人員的工作興趣和工作態(tài)度,增強護理工作人員的責任感,使我國臨床護理質(zhì)量管理制度得到良好的優(yōu)化效果,為住院患者創(chuàng)造出一個身心愉快的護理環(huán)境[2]。

2.3我國護理質(zhì)量管理對住院患者的影響。

隨著我國感染疾病的快速增長,使我們國家住院患者在住院需要極大生理和心理的護理需求,并且住院患者對各方面的護理需求有較高要求,住院患者的治療時間比較漫長,在住院期間對護理人員的要求較高,所以對臨床護理工作人員有嚴格的檢查考核制度[3]。在住院患者長時間治療期間,住院患者會出現(xiàn)嚴重的心理健康疾病,這時需要護理人員對住院患者進行心理健康疏導并且用積極合理措施來改善和調(diào)試住院患者感染情況的發(fā)生,為住院患者創(chuàng)造出一個身心愉快的護理環(huán)境。

護理臨床論文篇八

?距離開外科實習病房已進入倒計時,8周的時間如同8天一晃而過,從對臨床護理實際操作的一無所知到開始能夠獨立為病人打針,這一實質(zhì)性的飛躍給自己未來的實習道路增添了信心。

病人不信任實習生

給病人打針、掛補液是一名護士最基本的常規(guī)護理工作,但隨著病人維權(quán)意識的提高,越來越多的病人不愿意給實習生打針的機會,而是點名請自己的責任護士進行常規(guī)藥物注射。作為實習生的我們對此也不能多說什么,只能隨時隨地尋找機會,尋求病人的理解和支持,給血管條件較好的病人進行注射。剛進病房的前幾周,我們以看老師給病人打靜脈針為主,隨著實習的深入,我們給病人打針的愿望越發(fā)強烈。于是,從我們看老師打針逐步變成了老師在旁指導我們打針。每一個實習生都非常珍惜來之不易的打針機會,如何做到“一針見血”,其實光說理論沒有實際操作是感受不到的。

“繃緊病人的皮膚,進針角度不要太大,進針要快,病人才會不疼?!蔽乙贿呑隼蠋熞贿呍谂灾笇?。幸運的是,我在病房實習的第一次靜脈輸液成功了!當頭皮針刺入病人的血管后,出現(xiàn)了正常的回血現(xiàn)象,在松止血帶,松輸液器的調(diào)節(jié)器,病人松拳,這三步驟的“松”開后,瓶中的液體順暢地滴入了病人的體內(nèi),貼上敷貼,安置好病人舒適的體位后,接著為下一位病人進行輸液護理。

“你可以嗎?還是請你的老師來打吧!”一位化療病人的家屬看到我這張陌生的面孔有點顧慮?!澳遣恍湃挝覇?您看,我的治療盤里已經(jīng)有這么多針頭包裝袋,在您之前我已經(jīng)為很多病人輸過液了,請相信我吧!”病人看了看我,猶豫地把手伸給了我。果然,當我為化療病人扎上止血帶時,發(fā)現(xiàn)她的血管又細又隱蔽,只能隱隱約約地看到一點,只能靠手指去摸病人手背上靜脈血管的位置和走向,在確保萬無一失有十分把握的情況下,用安而碘消毒,迅速進針,完美地完成了所謂的“高難度”注射??粗∪藢ψ约捍蜥樇夹g(shù)的認可,心中頓時很有成就感。

天天微笑對待病人

“這個小姑娘的服務(wù)態(tài)度很好的,而且很仔細的,總是笑嘻嘻地對病人,很像一個白衣天使?!蔽疫厼椴∪烁鼡Q著鹽水,邊聽到病人家屬如此高的.評價,心里樂滋滋的?!安∪松∫呀?jīng)在肉體上受到痛苦,而我們作為醫(yī)護人員應該給病人帶去愉悅的心情。雖然我們的工作很忙碌,但保持燦爛的笑容也是必要的?!?/p>

在病房里,我已經(jīng)不止一次地被家屬問及同樣一個問題:“你的心情為什么總是這么好?”其實細細地想一想不難回答,因為我的好心情可以帶給周圍的人快樂,那我為啥要吝惜這份好心情呢?板著臉對病人,病人不舒服,自己工作的情緒也因此會受影響。所以給病人一份燦爛的微笑,也是給自己的工作留有一份愉悅。

護理臨床論文篇九

姓名:

性別:女

出生年月:

籍貫:湖南省懷化市

政治面貌:團員

民族:瑤

學歷:大專

身體狀況:良好

專業(yè):護理

求職意象:臨床護理

所獲資格證書

專業(yè)證書:獲得《中級養(yǎng)老護理員》資格證書

三級證

計算機一級證等

畢業(yè)學校:xx民政職業(yè)技術(shù)學院

電話:

郵箱:

通訊地址:xx民政職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院護理系

人生格言:簡簡單單做人,認認真真做事

背景

20xx年9月至20xx年6月:xx民政職業(yè)技術(shù)學院護理專業(yè)

20xx年―20xx年:獲得學院三好學生優(yōu)秀團員職業(yè)生涯規(guī)劃二等獎等

20xx年-20xx年:實習于廣東省珠海市遵義醫(yī)院實踐經(jīng)歷

20xx年6月至20xx年3月:在珠海市遵義醫(yī)院實習,實習期間遵守醫(yī)院各項,認真完成各項操作。工作積極主動,吃苦耐勞,深得帶教老師及病人喜愛。

能力特長

社交:具有良好的社交能力和親和力,能妥善地處理各種關(guān)系;

特長:溝通能力

愛好:跑步繪畫聽音樂看書等

性格樂觀開朗、誠實守信、感恩真誠;

吃苦耐勞,謙虛好學,有敬業(yè)精神和競爭意識;

具有創(chuàng)新精神、組織能力、自我約束能力、交際能力強;

擁有豐富的工作經(jīng)驗及專業(yè)知識,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實;

平易近人,但是在工作學習中會一絲不茍,做事有原則;

待人真誠,心胸開闊,團隊合作性強。

主修課程

其他:《老年學概論》、《管理英語》等

護理臨床論文篇十

1、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習,到年底本科學歷人員達6人。

2、堅持每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學習1x2次,以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。

3、增強奉獻意識,主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,從而促使護理質(zhì)量提高。

護理安全工作長抓不懈,充分利用三級護理管理體系,各司其職,層層把關(guān),切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入,危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、各種過敏試驗,手術(shù)前準備等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

通過學習,培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念,糾正和克服過去的病人頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的護理做法,應全盤考慮,綜合計劃,集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力量,對病室實施全身心、全方位,全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

實行彈性排班。制定彈性排班實施辦法,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),減少人力資源浪費,避免人浮于事的局面。護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,無需要時即休假。

1、基礎(chǔ)護理合格率100%(合格標準85分)。

2、特、一級護理合格率85%(合格標準為80分)。

3、急救物品完好率達100%。

4、護理文件書寫合格率90%(合格標準為80分)。

5、護理人員三基考核合格率達100%(合格標準為80分)。

6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

8、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)。

護理臨床論文篇十一

各位同仁,給位的同學們,大家上午好。很高興也很榮幸,今天可以站在這里,和大家一起分享我們這一批的上海醫(yī)高專實習生的帶教工作總結(jié)??梢哉f,我們這一批上海醫(yī)高專醫(yī)生助理臨床實習通過在我們院領(lǐng)導,各科主任和帶教老師以及各位同學的共同努力下,取得了圓滿的成果。在這短短的一年時間里,我們用我們辛勤的汗水澆灌出了累累碩果。

首先,我要感謝我們的院領(lǐng)導,給我們的實習生創(chuàng)造了那么好的臨床實習的平臺,同時也為我們的帶教老師的帶教提供了教學上的各種硬件和軟件的支持,使得我們可以科學,有效地開展我們的臨床帶教工作。

我們的臨床實習分為兩大部分,第一學年以教授基礎(chǔ)理論課程為主。主要是將教學大綱要求的必須掌握醫(yī)學基礎(chǔ)知識傳授給每位同學。我們精挑細選了我院最優(yōu)秀的醫(yī)生組成了講師團,每一位講師都非常認真的備課以求達到最好的授課效果。通過講師們耐心全面講課,我們的學生們都收獲了很多寶貴的知識。通過了教學大綱要求的各項理論考核。這些寶貴的臨床知識都成為了他們第二年臨床實踐的扎實基礎(chǔ)。

臨床醫(yī)學來源于臨床實踐,不斷的臨床實踐是臨床醫(yī)學完善和發(fā)展的關(guān)鍵。合格的臨床醫(yī)學生不僅需要扎實的理論基礎(chǔ),而且需要積累豐富的臨床實踐經(jīng)驗。臨床實習是醫(yī)學教育的重要組成部分,是將系統(tǒng)的理論知識和基本技能應用到臨床實際的一個轉(zhuǎn)折過程,是一個再學習和提高的過程。臨床實習帶教工作是確保醫(yī)學教育質(zhì)量,提高醫(yī)學生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。

生關(guān)心、愛護、尊重學生,循循善誘,因材施教,對學生的缺點和錯誤也會及時指出,耐心教育,熱情、不歧視,建立了平等、和諧、合作的師生關(guān)系。

在實習過程中,我們的帶教老師能結(jié)合學生的自習和接受能力,把疾病的臨床特點、診斷、鑒別診斷和治療作為教學重點,并把它灌輸于整個教學過程中,很好地培養(yǎng)了學生臨床思維和處理問題的能力。除了掌握基本的知識點以外,帶教老師們還應從臨床實際工作的角度對理論知識進行歸納,以求融會貫通,特別注重知識的橫向聯(lián)系。在教學講課中以癥狀或癥候群為題目,把相關(guān)疾病的知識串連起來,開闊了學生的思維,培養(yǎng)了學生的分析能力。還有的帶教老師以本病區(qū)特有的業(yè)務(wù)內(nèi)容作為講課題目,以補充教材與理論課的不足。

教學查房是實習中培養(yǎng)學生如何觀察診療病人,學習處理醫(yī)患關(guān)系,當一名合格醫(yī)生的一項重要教學活動,培養(yǎng)醫(yī)學生分析問題和解決問題能力的有效途徑之一。通過教學查房,可以使醫(yī)學生逐步掌握臨床工作基本規(guī)則,如:病史采集與歸納分析、體格檢查與病人的溝通技巧、病情演變與實驗室結(jié)果的分析、合理的醫(yī)囑、正確的病程記錄等。我們的帶教老師在教學中,不僅給學生傳授現(xiàn)成的知識,同時還引導學生對未知領(lǐng)域的探索,加強了學生智能的培養(yǎng),活躍了學生的思維,培養(yǎng)了他們尋找解決問題的新方法和得出新結(jié)論。一次好的教學查房,不但可以使學生鞏固已學的理論,拓寬知識面,還能使學生在帶教老師為人師表的感染下接受一次醫(yī)德醫(yī)風教育。

此外,我們還通過教學病例討論來培養(yǎng)醫(yī)學生理解醫(yī)學前輩、上級醫(yī)師和同學間的知識經(jīng)驗構(gòu)建分析和解決臨床問題的能力,特別是培養(yǎng)自學和口頭表達能力。定期開展病例討論,特別是疑難病例討論,開發(fā)學生的思維。在這種臨床教學模式下,使學生的整個臨床實習始終不脫離臨床實踐,從理論到實踐、從實踐又到理論,一邊當“醫(yī)生助手”,一邊復習臨床知識,系統(tǒng)觀察病人的病情變化,將理論與實踐緊密結(jié)合起來,促進了學生對理論知識的理解和運用,培養(yǎng)了學生臨床實際能力,訓練了學生臨床思維能力,而且也提高了學生臨床技能能力和臨床分析問題、解決問題的能力。

過程中,注重培養(yǎng)學生們的臨床思維和處理問題的能力,將他們書本上的理論知識很好地轉(zhuǎn)化為了實踐的技能。此外,在一次次地言傳身教中,你們優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風和“以患者為中心”的思想理念,在教學的日日夜夜里也漸漸地影響到了學生們的人生觀,價值觀。

最后,我也要感謝在座的每一位同學,是你們用你們的孜孜不倦,勤勤懇懇在今天交上了一份滿意的答卷,這便是對我們帶教工作的最大的肯定和鼓舞。我由衷地希望你們在今后學習和工作中,可以將在閔中心學到的寶貴的臨床知識和點點滴滴美好的優(yōu)良傳統(tǒng)散播到更加廣泛的天地中去,讓更多的患者受益,把我們醫(yī)務(wù)工作者的精神傳承。謝謝大家。

護理臨床論文篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

感謝您在百忙中抽空翻閱我的自薦信,自信的我不會讓您失望。

我是第一軍醫(yī)大學傳護理的畢業(yè)生,借此擇業(yè)之跡,懷著一顆赤誠的心和對的執(zhí)著追求,真誠地做一翻自我介紹,推薦。

醫(yī)學是一門神圣的科學,它的價值在于挽救人的生命。在校的理論學習和一年多的臨床實踐,我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,縝密的`思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關(guān)懷的心,我熱愛護理事業(yè)。五年的醫(yī)學熏陶圓了我的醫(yī)學夢,讓我的羽翼更加豐富,我要在實際的臨床中繼續(xù)深造。

對于實際,我相信我能夠很快適應工作環(huán)境,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作,我一定會踏踏實實的做好每一份工作。

當然,我還有很多不足的地方,如實踐經(jīng)驗不足、社會閱歷較淺,但我仍然很有自信,時間是鍛煉人與檢驗人最好的武器。我不乞求信任,只愿有行動來謀求信任。愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機會,施展自己潛能的空間,我會盡心盡責,盡我所能,讓貴醫(yī)院滿意,讓患者滿意。

最后祝貴院事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

護理臨床論文篇十三

姓名:xx性別:女

婚姻狀況:未婚民族:漢

戶籍:廣州年齡:24

現(xiàn)所在地:深圳身高:164

聯(lián)系電話:

電子郵箱:/jianli

求職意向

希望崗位:行政專員/助理:行政文員,內(nèi)勤、律師助理:律師助理、醫(yī)療:醫(yī)務(wù)科干事

工作年限:2年職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今xx有限公司,擔任客服。主要工作是:負責維護與公司合約客戶的關(guān)系,通過為其提供預約專家、制定健康指導方案等工作服務(wù)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任法官助理(實習生)。主要工作是:協(xié)助內(nèi)勤日常管理工作,熟悉法院處理案件的程序,法律文書書寫技巧,學習法官們的`庭審、調(diào)解的談判技巧,并學會在高壓的工作環(huán)境下調(diào)適心態(tài),注意運用提高工作效率的技巧,盡最大能力做好本份工作。

關(guān)注保險的案件,積極思考對涉及率較高的保險業(yè)務(wù)、合同、理賠等環(huán)節(jié),對熟悉保險業(yè)務(wù)有很大的幫助。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政后勤(實習生)。主要工作是:在內(nèi)外婦兒等臨床科室及醫(yī)務(wù)科、社會工作部實習,能夠正確運用臨床、法律等專業(yè)知識進行常規(guī)診療工作及處理醫(yī)療糾紛,對醫(yī)患關(guān)系有比較深刻的理解;進一步熟悉醫(yī)院管理及辦事流程。

在崗期間勤奮認真,守時敬崗,注意提高人際交往能力及發(fā)揮樂于助人的精神。

教育背景

畢業(yè)院校:廣東醫(yī)學院

獲得學位:學士

最高學歷:本科

畢業(yè)日期:-07

所學專業(yè)一:臨床護理

所學專業(yè)二:醫(yī)事法律

工作能力

1、掌握專業(yè)法律知識,尤其醫(yī)事法律知識;

2、具有參與保險公估理賠核審查勘及法律事務(wù)工作等方面的實踐能力;

3、語言能力補充:通過國家英語四六級考試;

5、流利普通話,廣州話;

6、其他技能:通過國家計算機二級考試;

7、掌握運用msword,excel,powerpoint等office常用工具處理文檔,繪制圖表及制作課件;擅長利用internet進行各種網(wǎng)際信息交流。

自我評價

經(jīng)過大學的學習生活,我扎實地掌握了掌握了基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學等方面的基本理論知識和基本能力,以及普通法律及醫(yī)事法律知識,同時以良好的英語和社會實踐經(jīng)驗來武裝自己。為了進一步提高自身的能力,我曾先后擔任過學生會宣傳部部長,青年志愿者服務(wù)隊隊長,年級辦公室主任等學生干部,這不僅讓我為集體服務(wù)提供了機會,而且鍛煉了我的組織和策劃能力。通過實習,培養(yǎng)了適應社會的能力,具有參與臨床醫(yī)學診療工作、衛(wèi)生行政管理工作、法律事務(wù)工作、醫(yī)事法工作等方面的實踐能力。

在過去的幾個暑假里,我曾參與過幾個著名品牌的促銷推廣,并為產(chǎn)品做市場調(diào)查。雖然這些工作涉及不同的范疇,但在培養(yǎng)和提高職業(yè)主動性,靈活性和創(chuàng)造性、團隊精神、人際交往能力等方面無疑起了不可估量的作用。

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