校學生會招新方案(優(yōu)秀15篇)

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校學生會招新方案(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-07 07:08:18     小編:琉璃

在制定方案時,需要充分考慮各種情況和可能出現(xiàn)的問題,確保方案的可行性和有效性。制定方案時,可以進行風險模擬和評估,以預測可能出現(xiàn)的風險和應對措施。希望以下方案范文能夠給您帶來不同的想法和新的思維方式,在制定方案時提供參考。

校學生會招新方案篇一

經(jīng)過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意,本學期xx大學楊式太極拳協(xié)會招新。

時間為x月xx日——x月xx日,地點在三角地。本次招新工作較為重要,一方面是協(xié)會慣常行為,一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會,讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承,同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學,既可以豐富校園文化的內容,同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議,他認為本次招新至關重要,對啟動太極事業(yè)影響深遠。經(jīng)過和同門的商議,特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見,初步制定以下招新安排:

以上義工在當天的`職責:

1、搬桌子,掛橫幅,發(fā)傳單,解答疑問;

2、新會員資料登記,收取會費5元/人;

3、活動結束,清理協(xié)會所有物品;

4、向第二天活動人員介紹最新情況,說明交接問題。

另外,其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會,積極鼓勵同學、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經(jīng)驗,這一部分工作非常重要,這樣吸引過來的同門會堅持練習,并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段,沒有事情的同門可以過去加油助威,友情客串。

x月xx日-xx日,xx,xx,xx在師父住處整理物品,為招新做好一切必要準備。如有必要,制作新的招新展板,請大家也提提建議。

1、打印復印費

2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品

1、筆記本電腦

2、桌子

3、條幅

4、展板

5、音響設備

6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品,珍惜協(xié)會財產。

校學生會招新方案篇二

20xxx理工百年歷程,金秋的x理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的x屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給計算機協(xié)會迎來另一片廣闊的天空。

大學生計算機協(xié)會留會成員

公開通告,公平競爭,公正錄取。

各部門各司其職,認真工作,根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。

(一)具有x理工大學正式學籍,勤奮好學;

(二)承認本社團章程,有一定的'團隊精神;

(三)有認真負責的工作態(tài)度,熱愛計算機,對此有一定了解的擇優(yōu)

錄取。

秘書組:活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

辦公室:保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協(xié)會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

宣傳部:負責協(xié)會活動的宣傳。

外聯(lián)部:與其它社團做好交流工作,并對外宣傳本社團形象。

技術部:提供技術支持,做好培訓工作。協(xié)同網(wǎng)絡部做好網(wǎng)站建設工作。

網(wǎng)絡部:負責協(xié)會的網(wǎng)絡形象推廣,更新維護協(xié)會網(wǎng)頁,對外制作網(wǎng)頁。

財務部:接受各部門財務報賬,財務整理預算。

團支部:做好成員的思想教育工作,準備并主持每次會議。

義務維修小組:開展義務維修活動。

20xx年xx月xx日,召開全體集會,會長部署安排招新前期準備工作。

20xx年xx月xx日,召開全體集會,會長部署安排招新工作。

20xx年xx月xx日,張貼招新公告。

20xx年xx月xx日,在社聯(lián)指定位置進行招新。

20xx年xx月xx日,在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

新賢名單公示

招新工作總結

召開第一次全體會員大會

校學生會招新方案篇三

全校學生

思想品德好,能吃苦耐勞,對書法有濃厚興趣的同學。

招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握,招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯(lián)合會。

招新由報名、行政招新兩部分組成.

(一)報名

形式:自主招新。

時間:9月x日之前。

地點:教學樓大廳

流程:

1)申請書和個人簡歷各一份。

2)宣傳部利用海報的形式告知招新信息。

要求:

1)宣傳形式多樣化,形式新穎

2)宣傳部在一定時間內進行一定數(shù)量的必要宣傳。

(二)行政招新(分兩部分)

要求:保持面試過程的會場紀律,統(tǒng)一按a、b、c、d四檔對自薦人進行評選。

初試部分

時間:9月x日

地點:待定。

流程及注意事項:

1)及時發(fā)布招新具體時間、地點及有關事項的通知。

2)前兩個小時用于面試記錄,后一個小時留做整理篩選復試名單.

復試部分

時間:9月x日晚上18:00至19:30

地點:同初試地點

(一)精簡部門

1)為便于社團管理,設置五個部門。

2)五部門如下:紀檢部,組織部、外聯(lián)部、宣傳部,策劃部。

3)五部門的職責:

策劃部負責活動策劃,工作安排等;

組織部負責社團考評,社團聯(lián)系,活動現(xiàn)場的安排和人員調配等;

外聯(lián)部負責活動贊助費用的籌集,聯(lián)系媒體和贊助商等工作;

宣傳部負責宣傳板報制作,處理和掛放,各項活動的記錄等。

紀檢部負責公共財物的安全管理等。

(二)建立內部比賽制度,考核學員進步和定期交流。

定期向社團聯(lián)合會反映和匯報近期概況,加強管理,促進社團大發(fā)展!

校學生會招新方案篇四

福州大學數(shù)學與計算機(軟件)學院學生社團聯(lián)合會是數(shù)計學院在校學生為了豐富校園生活,促進校園文化發(fā)展而自發(fā)組織并經(jīng)院團委批準成立的學生群眾性組織。數(shù)計學院學生社團聯(lián)合會現(xiàn)在已經(jīng)擁有包括科技類、學術類、藝術類、體育類四大類別的社團組織,涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好,涉及我校學生精神文化生活的各個層面。由此可見我們學生社團聯(lián)合會是開展自我教育、自我管理和自我服務的群眾性聯(lián)合組織,是學生社團,校園文化的忠實代表。學生社團聯(lián)合會以“繁榮校園文化,服務全校同學”為目標,團結所有社團,為豐富校園文化,全面提高同學素質而努力奮斗。學生社團聯(lián)合會采用民主集中制,各社團即在學生社團聯(lián)合會的統(tǒng)一指導下開展活動,具有相對的獨立性。

本次納新活動在今后社團運作發(fā)展中扮演著至關重要的角色。它不僅為各社團補充了新鮮的血液,擴大了各個社團的內在影響力,同時也在為提高同學們綜合素質,開拓視野、展示自我等方面搭建了堅實的平臺。因為社團文化的重要性,它成為同學們在生活上跨入大學校園的標志;同時,加入了其中感興趣的社團以后大學生活也會因為豐富多彩的社團文化而充實。具體如下:

1)考察預備部員工作態(tài)度和能力。

2)協(xié)助社團收納新生力量,使福州大學的學生活動更加有活力3)通過納新活動使社聯(lián)與下屬各個社團的聯(lián)系更加緊密,達成“一體多翼”的效果。

xx月xx日。

福州大學生活三區(qū)。

社團在指定位置設納新點,填報名表,招收社員。

1、宣傳工作。

(1)前期宣傳。

海報宣傳:張貼宣傳海報在全校所有宿舍樓下、四個餐廳前、活動宣傳欄、公交車站等人流量較大的地方。地毯式的海報張貼將會給同學帶來很大的視覺沖擊,幾乎所有的同學都會看到我們的海報,宣傳面很好的覆蓋整個學校。

傳單宣傳:在我校學生所在的所有宿舍樓進行地毯式覆蓋并在學生廣場進行定點分發(fā)。讓所有同學都對本次活動有較深的了解。

條幅宣傳:將條幅懸掛在生活區(qū)和教育區(qū)的主要位。

置,將選址在同學出入宿舍或者上課的主干道。給同學帶來視覺上的連接沖擊。

噴繪宣傳:將懸掛兩塊4x6m的大噴繪在一三區(qū)廣場,大氣的噴繪定會帶來良好的效果。

(2)現(xiàn)場宣傳。

傳單宣傳:現(xiàn)場指定人員在人流量大的地點分發(fā)傳單。

舞臺噴繪:活動過程中會有社團進行小型的表演,舞臺后的大型噴繪宣傳能夠在現(xiàn)場中更為顯著的吸引學生的目光。

(3)媒體宣傳。

網(wǎng)絡宣傳:在我們院社聯(lián)的網(wǎng)站上本次活動的所有圖片有體現(xiàn)。并且我們院宣傳部也會制作相關鏈接對本次活動進行網(wǎng)絡上的宣傳。

2、納新工作。

前期(納新前)。

(1)宣傳部必須在納新前五天做好各社團納新所在位置的安排表、社聯(lián)內部工作人員的時間安排表(確保在各個時間段一個社團至少有一名社聯(lián)內部工作人員)、做好社聯(lián)的宣傳展板并聯(lián)系好物資(每個社團一個帳篷,一張桌子,三張椅子和社聯(lián)總部的長條桌。)租賃物資的相關表格到辦公室領取。并把相關情況通知給人資部。

(2)宣傳部必須在納新前設計好社團納新所需表格(表格用a4紙,內容要包括同學的.基本信息,一式兩份。納新完時一份交給協(xié)會,一份交給在協(xié)會值班的社聯(lián)工作人員,放在社聯(lián)工作人員處的表格最后要統(tǒng)一交給辦公室相關負責人存檔。

(3)人資部要通知各個協(xié)會做好相應的納新準備工作,如要求各個協(xié)會做好各自的宣傳單(要包括協(xié)會的特色和內容。為了節(jié)能減排,可以把此宣傳單印在納新表格的后面)。

(4)項目部必須聯(lián)系好愿意提供舞臺和音響贊助的商家,在納新當日9點前在玫瑰園電梯前搭好舞臺。

(5)人資部必須要在納新日前通知各個社團的負責人和相應的社聯(lián)值班人員在納新當日7點前到社聯(lián)辦公處(社聯(lián)辦公處就設在三區(qū)紫荊園前)簽到,并且必須在早上9點前做好相應的前期準備工作。

(6)人資部必須在納新日前通知文藝類的協(xié)會會員做好才藝準備。在納新當日10點到13在舞臺上展示文藝,吸引同學的注意力。

(7)各部門必須協(xié)助辦公室做好此次活動的預算工作,辦公室必須在納新前5日做好相應的資金審批工作。

中期(納新時)。

(1)7:00-8:00人資部必須注意社團和社聯(lián)工作人員的出勤狀況(確保一個社團至少要有一個社聯(lián)工作人員)以及準備情況。督促和協(xié)助各社團做好相應的前期準備工作(如搭好帳篷)。

(2)8:00-9:00社聯(lián)值班人員確保準備就緒準備納新。

注意:在整個過程當中,辦公室必須安排相應人員對有意義的場景進行拍照,并在納新結束后三日內寫好此次活動的總結。并做好相應經(jīng)費的登記。人資部做好相應的考勤工作。

3、活動經(jīng)費(暫定)。

拱門---300元(可以由商家提供物料)。

條幅---200元(可以由商家提供物料)。

海報,傳單---500元。

納新表---500元。

舞臺---500元(可以由商家提供物料)。

總計:2000元。

4、面試工作。

前期。

1)辦公室必須在每輪面試前一天確定好面試地點的申請,并通知人資部;

3)人資必須提前一天通知相關面試考官面試時間地點;

4)面試前十五分鐘面試官必須到達面試地點,由人資負責簽到;

中期。

1)面試按報名者到達順序排隊在面試室外等候;

2)面試前將報名表發(fā)予面試者,由面試者在面試時帶入交與面試官;

3)面試內容:面試者先短暫自我介紹;然后回答考官問題;

4)面試盡量保持在5分鐘內;

5)面試結束后考官有1分鐘時間商量結果,然后繼續(xù)面試下一個面試者;

后期。

1)面試結束后人資將表格收回,整理出面試通過者的表格,留待下一輪面試(第二輪面試時有各部門整理)。

4)新理事確定后一周內各部門需召開部門見面會,對新理事進行工作介紹及分工;

5)各部門對新理事進行為期十天的考核,屆時將對新理事進行任免調整,并公示正式理事名單。

各流程具體負責人表:

時間日期請

附2:報名表格。

項目拉贊助宣傳到班級海報制作及張貼納新點物品借用申,負責人備注納新點布置報名表打印與收集面試時間地點通知面試地點申請召開負責人會議。

校學生會招新方案篇五

青春綻放,活力無限,歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生,他們的到來為我們的校園增添了一份活力,也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協(xié)會本著“發(fā)揚國球,豐富校園,以球會友,競技交流”的宗旨,需為協(xié)會注入新鮮血液,壯大協(xié)會力量,在本學期開學伊始,希望借此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協(xié)會這個大家庭中來。

(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協(xié)會的核心文化,讓更多的朋友加入到我們當中來,使新老生之間切磋球藝,結交朋友,交流感情,展示自我,發(fā)揚國球風采等很好的一個平臺。

(二)同樣的,可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛煉,從新定義自我,讓自己找到大學的意義所在,充實自我,更好的完善自我。

20xx年9月初至20xx年9月30日。

第四、第五食堂門口前。

全校20xx屆新生。

主辦單位:桂林師范高等??茖W校學生社團聯(lián)合會。

承辦單位:桂林師范高等專科學校乒乓球愛好者協(xié)會。

(一)前期宣傳。

1.宣傳部張貼海報,發(fā)放宣傳單的形式告知新生關于乒乓球招新信息,以及制作宣傳板展示協(xié)會風采。

2.海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協(xié)會成員可通過口口相傳,以及在系里班里活動中宣傳。

(二)報名階段。

1.各部門理事輪流在報名地點值班,以便新生咨詢以及報名。

2.有意競爭理事的同學需填寫并提交《報名表》,且附帶一張一寸彩照。

3.報名者需交20塊錢作為會員費。

(三)理事面試階段。

1.時間:待定。

2.地點:待定。

3.面試內容:

(1)上臺簡單的自我介紹(3分鐘)。

(2)回答評委問題。

(3)闡述對所競爭職位的想法,及適當展示你的才能。

(四)審核確定人員名單。

1.各部門理事,根據(jù)面試印象,人員基本信息初步對有能力的同學進行后期的觀察。

2.新理事會有一個月的使用期,試用期一過,把確定理事名單進行登記匯總,匯報給社團聯(lián)。

3.協(xié)會以張貼紅榜的形式公布新理事名單。

4.新理事及新會員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練,加強球技,弘揚國球。

(五)工作人員具體安排。

(一)宣傳部一定要事先準備好海報,注意張貼海報的時間,以及把宣傳單和宣傳板準備好,不忙的理事要相互幫忙。

(二)各理事要注意好自己值班的時間,事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

(三)在學校要維護好協(xié)會的.形象,一舉一動都要得體恰當。

備注:

(一)會費余額:150元。

報名費:20元。

贊助:0元。

(二)經(jīng)費支出構成:會費54元。

(一)更好的為乒乓球協(xié)會注入了一股新鮮血液,達到創(chuàng)新,強大,更為精神的協(xié)會。

(二)新老生可以相互學習,相互成長,共勉,共努力,共進步。

(三)為新生們創(chuàng)造一個展示自我的平臺。

(四)同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值,以便在接下來的學習中信心增加,走出宿舍,廣交朋友。

xxx。

1、各部門相關人員,根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團。

2、會長和副會長審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總。

3、公布錄取名單,并短信通知錄用者。

招新要求:

1、對乒乓球運動有濃厚的興趣。

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨。

校學生會招新方案篇六

1、吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團,并向他們提供一片展示自我的舞臺。

2、豐富同學在校的文化生活,培養(yǎng)興趣愛好。

3、為社團發(fā)展注入新的活力,發(fā)展四中的社團文化。

全體高一新生

1、能夠處理好社團活動和學習之間的關系,在不影響學習的情況下參加社團活動

2、具有一定的交際能力,做事有始有終。

3、能夠服從社團內部的安排,具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。

xxx

教學樓二樓學生社團活動中心

【推理社】

社長:xx

招新名額:15人左右

社團活動:社內活動:推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等(社員討論自定)。

校園活動:“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等(預見組盡管策劃)每周推理秀:簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次,題目類型為原創(chuàng)推理題,支持改編,并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽:每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦,為學校大型活動,因此在策劃方面應格外精細。)

面試內容:

a、隨機抽取原創(chuàng)推理題并進行解答(希望盡情展現(xiàn)各位的口才及想象力)

b、補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處、其他能力等)。

ps:面試擇優(yōu)錄取、未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)

【動漫社】

社長:xx

招新名額:不限

社團活動:自主創(chuàng)作漫畫,優(yōu)秀作品可在學校宣傳窗處展覽。

面試內容:詢問一些簡單的問題即可,如有動漫作品可以帶來。

【輪滑社】

社長:xx

招新名額:5-10

社團活動:學習輪滑技巧。優(yōu)秀社員可優(yōu)先參加藝術節(jié)等活動演出。

面試內容:無

【魔術社】

社長:xx

招新名額:15人左右

社團活動:學習一些簡單的魔術。社團優(yōu)秀成員優(yōu)先參加藝術節(jié)的活動演出。

面試內容:簡單詢問一些關于魔術的問題。有基礎者優(yōu)先錄取。

【攝影社】

社長:xx

招新名額:12人左右

校外活動:不定期開展出游項目等

面試內容:

a1、攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿,或有圖像功能的數(shù)碼設備以作展示,并說明自己的創(chuàng)作意圖(沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇a2題)

a2、根據(jù)社長提供的一張或幾張照片,給出自己的看法或改進的方法(回答a1者無需回答本題)

b、社長會詢問一個或幾個相機參數(shù)方面的問題,即基礎理論知識

【新社團的組建】

每年社團招新期間,有意創(chuàng)建新社團的同學,可到團委填寫《新建社團申請書》,寫明“社團名稱”“活動內容”“活動目的”以及社團發(fā)起人(需大于5人)。經(jīng)團委審核、批準,自批準之日起可開展活動。

1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報,桌上可擺有社團介紹,社團報名表,社團活動策劃等。

2、如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。

1、學期中途額外招新,需經(jīng)過社團聯(lián)合會批準。

2、申請人可填寫多份《社團報名表》,參加多個社團的面試。招新結束后,申請人如果同時被多個社團錄取,只能選擇加入其中一個。

校學生會招新方案篇七

豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學生更早走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。在英語協(xié)會即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活動,增強協(xié)會發(fā)展動力的同時,通過擴大招新活動的規(guī)模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

英語協(xié)會欲在10月18日進行招新,欲借此活動達到以下效果:

1、宣傳英協(xié)文化,讓新老同學互相認識,了解我們的社團,提高我院英語愛好者的學習能力。

2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協(xié)會為我們協(xié)會的、發(fā)展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺,讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

3、招收一些對英語感興趣的.同學,愿意參加社團活動的英語愛好者,大家共同學習,共同進步,為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。

1、時間:10月18日。

2、地點:一教后面林蔭小道。

3、對象:廣西水利電力職業(yè)技術學院20xx級新生。

1、承認英語協(xié)會章程及相關規(guī)定,自覺遵守英語協(xié)會各項制度。

2、工作積極主動,耐心細致,熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛煉,自我管理能力,愿意為英語協(xié)會服務的大學新生。

1、前期宣傳。

(1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內,突顯我社團工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。

(2)、給新生介紹自己的大學經(jīng)驗,達到說服其進入我協(xié)會的目的,動員他們積極報名,并且積極參加招新活動。

(3)、我協(xié)會各部門負責人在規(guī)定招新地點給新生發(fā)宣傳單,大家要充分發(fā)揮語言的魅力,為他們詳細介紹我協(xié)會的歷史和舉辦的活動,以及通過參加我協(xié)會可以獲得的種.種收獲。

(4)、我協(xié)會還將通過校園廣播站進行宣傳。

(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用,讓他們說服其同學也積極報名社團活動。

(6)、除以上措施外,我協(xié)會還將制定出的會員活動計劃,使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。

2、招新現(xiàn)場。

招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況,并爭取吸引到我協(xié)會。

3、面試階段。

招新名單確定后,各部門負責人在規(guī)定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹,評委提問兩個環(huán)節(jié)。4、招新活動人員分工:

(1)懸掛會旗以及張貼海報,由宣傳部(陳玫,陸楊方負。

責海報)和外聯(lián)部(陸娟,梁妙玲負責掛會旗)負責。

(2)布置會場裝飾,由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和,陸泳麗,韋偉奇)負責。

(3)購買礦泉水,由組織部(洪壯杰)負責。

(4)購買水筆,雙面膠,氣球,白繩,以及打印宣傳單,由秘書部(農凱恒,劉冬慧)負責。

1、各部門負責人根據(jù)面試結果等信息和要求,初步確定各部門人員名單,并報上會長團對人員名單進行匯總。

2、公布錄取名單以短信方式通知會員。

1、各部門人員按照事前要求統(tǒng)一安排效率質量開展招新工作。

2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協(xié)會。

3、招新結束后,把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。

4、招新活動現(xiàn)場注意活動秩序,切勿匆忙。

5、各個部門工作人員按照已分配的任務,按照要求認真仔細的完成,不可馬虎大意,認真作好自己分內的事物。

1、由于本次招新活動是在室外進行,若遇上下雨天氣,將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便,所以在招新過程中需隨時準備好雨具,特別是保護好會員的報名資料。

2、在招新現(xiàn)場過程中人流量將會很大,所以必須保證同學們在有秩序的安全環(huán)境下進行報名和相關事宜的咨詢,負責招新的人員需維持現(xiàn)場秩序。

3、不安全事件發(fā)生后,社團要立即通知醫(yī)院,保衛(wèi)處并及時上報校團委,社團聯(lián)合會,以便快速高效的應對突發(fā)事件。

4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益,保護社團成員發(fā)生和財產安全為基本立足點,積極預防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主,及時控制。爭取早發(fā)現(xiàn),早報告,早控制,早解決,要把突發(fā)不安全事件在萌芽狀態(tài),把事情造成的損失降到最低。

1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。3、定出下期活動的工作計劃。

校學生會招新方案篇八

新的學期新的開始,我們迎來了活力四射,充滿朝氣的大一新生。那一張張陽光、可愛、充滿自信和希望的笑臉無不緊緊吸引著我們的目光,我們堅信他們定能為學院的發(fā)展注入新的血液,為此武漢軟件工程職業(yè)學院環(huán)保協(xié)會本著“廣納天下兄弟姐妹,共建綠色美好家園”的原則擬定了以下招新方案:

院團委、社團聯(lián)合會。

院環(huán)保協(xié)會。

為了擴大環(huán)保協(xié)會的`影響力和號召力,為了進一步加深廣大青年對環(huán)保事業(yè)的認識,也為了更進一步促進環(huán)保協(xié)會的持續(xù)不斷發(fā)展,環(huán)保協(xié)會將從10月4日開始面向全校大學新生招收新會員。

20xx年10月4日至8日。

為了認真貫徹社團聯(lián)合會下達的關于協(xié)會招收新會員的通知,為了順利落實協(xié)會的招新計劃,院環(huán)保協(xié)會于9月14日在2309召開了環(huán)協(xié)理事會全體會議。環(huán)協(xié)主席團成員和各部門負責人都出席這次會議,并就怎樣招新的問題展開了討論。會議最后就招新問題達成了一致并做出了詳細的計劃方案。計劃的流程如下:

1、10月1日之前,環(huán)境保護協(xié)會將在食堂門口的海報張貼欄上,張貼有關招收新會員的通知,以此為標志拉開環(huán)協(xié)招收新會員的序幕。此項活動由環(huán)協(xié)宣傳部供稿、張貼。

2、選擇一個合適的時間放映一部環(huán)境有關的電影,時間地點待定,在放映前要宣傳到位,借以提高協(xié)會的知名度和影響力。

3、9月29日9月30日,環(huán)協(xié)將在食堂門口等處發(fā)放有關環(huán)協(xié)和環(huán)保的宣傳單,并進行有關問題的解答,使廣大新生進一步加強對我們環(huán)保協(xié)會的了解。宣傳單由信息部擬稿,最后定稿由環(huán)協(xié)主席團審定。由于新會員還未招收,活動中宣傳單的發(fā)放工作由環(huán)協(xié)理事會各成員輪流進行。

4、10月8日9月10日,環(huán)境保護協(xié)會將在校社團聯(lián)合會統(tǒng)一安排的場地招收新會員。此項活動由協(xié)會內部自行組合,輪流值班。在此次招新活動中,環(huán)協(xié)將會嚴格遵守社聯(lián)的各項規(guī)定。在招新現(xiàn)場,值班人員將認真維持現(xiàn)場秩序,并耐心回答學生的咨詢問題,確保加入新成員全面的了解環(huán)保協(xié)會極其主要的職責。在招新過程中,環(huán)協(xié)堅決反對誹謗其他任何社團的言行。

通過招新活動可以壯大環(huán)協(xié)的陣容,擴大影響力,吸引更多由環(huán)保意識的在校師生投身到環(huán)保事業(yè)中來,激發(fā)廣大群眾對環(huán)境問題的關注之心,引起人們對我們賴以生存的環(huán)境的關心愛護;還可以通過招新吸收新鮮血液,使環(huán)保事業(yè)不斷的發(fā)揚光大!

校學生會招新方案篇九

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平臺上,能給來自全國各地的同學提供鍛煉,并且豐富生活,讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂,同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協(xié)深入全面了解的時候,對心協(xié)滿懷深情,熱愛心理,并且獲得自我的提升。

在校全體新老學生

分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間:

9月16日(暫定)

宣傳的形式:

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹,具體要包括:協(xié)會宗旨,特色活動,內部機構設置,招新的具體時間等等。需要強調的是,要用協(xié)會的全稱,要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。

辦公室負責將宣傳單打印,于十四號之前印好。

宣傳部負責海報,三張,老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā),具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間:新生軍訓結束以后

地點:待定

內容:

1、擺攤填寫報名表

2、多媒體展示

各部門職責:

1、外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請

2、技術部和編輯部負責ppt的制作,其中需要的照片等等要及時收齊

3、宣傳部負責海報,三張

4、辦公室負責有關物品的準備,報名表、宣傳單以及筆

5、主持由x負責

6、各個部門協(xié)調合作

校學生會招新方案篇十

金秋九月,我們迎來了一個新的開始,新的學年,新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想,充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意,富有內涵的想法。正是基于這個原因,我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材,盡可能多且富有質量地招收新干事,為協(xié)會補充新鮮血液,為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!招新時間:10月中旬地點:一飯門前籃球場對象:12級全體新生具體流程:

(負責人:宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部)。

1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報,宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前,二三飯之間,雅園以及圖書館門前宣傳欄),要求海報和板報的內容要新穎,色彩鮮明,能夠突出協(xié)會特色。

2、利用微博,貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣,爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。

3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資,故安排外聯(lián)部外出進行贊助的'拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張,報名表格等等準備到位。

5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷,麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱,并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。

2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的。新生。

3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大,性格開朗的成員在招新當天主動出擊,引導新生來了解,來加入我們協(xié)會。

4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

(三)招新結束。

收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料,清理現(xiàn)場垃圾。

整理匯總新招干事的姓名,電話,系別等資料。

召開就協(xié)會議,總結優(yōu)點,提出不足。上交總結書。

準備面試等各個具體事宜備注:可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組,應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。

校學生會招新方案篇十一

學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、和諧、創(chuàng)新”的學生組織,從而更好的為同學們服務。

xx年11月。

學生會辦公室。

xx屆和xx屆全體在校學生。

在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學生會宣傳納新工作。

一、宣傳階段。

首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及關于學生會機構設置的相關介紹。

在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。

對外宣傳的同時,將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。

二、報名階段。

將學生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。

本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。

要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)。

初試階段。

將候選人按部門劃分,進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行23分鐘演講競選,演講內容應包括:個人簡歷、學習經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間為:xx年11月24日。

復試階段。

復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評??荚噧热菁翱荚嚂r間另行通知。

考評時間為:xx年11月25日——xx年11月26日。

四、注意事項及其他。

提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。

每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示。

注意競選期間的'紀律與秩序維護問題。

物品申請的詳單需活動實施前具體列出。

注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公示。

報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。

在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性。

活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。

在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權。

校學生會招新方案篇十二

為了保證我院學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也是相應素質教育的宗旨,全面提高學生能力。鼓勵大學生除了在學校

學習

科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己由“德、智、體、美、勞”等方面全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院,服務

同學

二、組織單位

主辦單位:南昌大學科學技術學院

策劃及承辦單位:院學生會

協(xié)辦單位:學生會各部門

三、招新領導小組

負責老師:劉娜

學生會主席:熊聰

學生會辦公室部長:楊飄飄,黃建勇,吳麗梅

四、招新細則:

(一)招新對象

南昌大學科學技術學院2015屆全體新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,工作踏實肯干。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神,自愿加入干部對我,為廣大同學服務。

5、有某方面的特長(如文藝、體育等)。

(三)招新人數(shù)

根據(jù)實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招新人數(shù)上報學生會主席團。

注:本次納新錄取人數(shù)為招新人數(shù)的120%,滿一個月后將提出20%不合格者。

(四)招新形式

(五)招新時間及地點

時間:待定(分初試、復試、確定人選三個階段)

地點:待定(分初試、復試、確定人選三個階段)

五、招新流程

(一)宣傳報名

1、具體流程

(1)制作宣傳海報,發(fā)布學生會招新信息。

(2)以短信的形式通知各班班導及班長,再將申請表和學生會招新信息分發(fā)給各班,并做口頭宣傳。

(3)在我院網(wǎng)站上公布招新信息。

(4)在指定時間內,各班同學將申請表交予班長,再由班長交予指定人員。

2、宣傳報名階段要求

(1)海報內容新穎,表明具體時間和地點,公布招新形式和地點等信息。

(2)在指定時間內,各班班長將申請表交予指定人員處,并由辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

(3)學生會在網(wǎng)上公布的信息要全面,要將各個部門的各個職能一一介紹,以便學生選擇適合自己的職位參加面試。并注明將在一個月后踢出20%不合格者。

(4)如遇突發(fā)情況或事件,應及時向學生會主席團反應。

3、報名截止時間:待定

(二)初試階段

1、具體流程

(1)安排面試教室,提早擺放好桌椅并在黑板上寫明學生會招新初試會場。

(2)將時間和教室通知給各班班長,并由班長通知同學參加面試。

(3)進行面試

(4)面試結束后,面試人員根據(jù)面試結果及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過初試人員的名單,并上報學生會主席團。

(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單并進行登記。

(6)公布進入復試的人員名單。

2、面試內容

(1)簡單的

自我介紹

(2)特長(才藝)展示

(3)進行問答環(huán)節(jié)

3、對初試階段的要求:

(1)落實好對初試時間地點的通知工作。

(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,做到細心,耐心。

(3)如果在相應時間內未完成對應聘者的面試,可適當?shù)脑鲈O教室和人員,以免大量學生滯留。

(4)及時確定通過初試的人員名單,以便進行下一階段面試。

(5)維護好現(xiàn)場秩序,避免大聲喧嘩、吵鬧。

(6)如遇突發(fā)情況或事件,應及時向學生會主席團反應。

(三)復試階段

1、具體流程

參考初試具體流程

2、面試內容

(1)簡短的自我介紹

(2)進行第二輪問答

(3)將前來面試學生進行分組,以游戲或任務的形式考驗其團隊合作意識

3、對復試階段的要求:

參考“對初試階段的要求”

(四)分部門面試階段

1、具體流程

(1)根據(jù)各部門的情況安排教室,并通知通過復試人員前來面試。

(2)各部門上交面試計劃,并由主席團審核通過。

(3)各部門面試結束后,將名單上報主席團,由主席團審核通過。

(4)公布新一屆學生會成員名單(網(wǎng)絡、張貼至宣傳欄、短信告知等方式)。

2、面試內容

詳見各部門面試計劃書。

3、對各部門面試的要求

(1)認真落實好各部門的面試時間和地點,避免通知錯教室?guī)淼穆闊?/p>

(2)各部門面試策劃要及時上交,以免影響

其他

工作的進行,面試策劃必須有可行性,且公平合理。

(3)面試人員在面試時做到細心耐心,并且公平公正,切莫夾帶個人感情-色彩。對每一個面試者負責。

(4)維護好現(xiàn)場秩序,避免大聲喧嘩、吵鬧。

(5)如遇突發(fā)情況或事件,應及時向學生會主席團反應。

(五)召開新一屆學生會成立大會

1、召開大會,舉行歡迎儀式并安排本年度工作計劃及要求。

2、以部門為單位,由各部長舉行部門內部會議,詳細介紹本部門的工作方式及要求。動員大家團結合作,更好的為廣大同學服務。

六、總結本屆院學生會招新工作

總結陳詞在學生會成立大會上進行宣讀,總結這次工作并宣布招新工作的圓滿結束。

一、招新目的:

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

二,招新時間:九月十四及九月十五日晚六點半進行初試

三,招新地點:一號教學樓一樓

四,招新對象:2015級化學工程學院新生

五,招新要求

1、遵守學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習

成績

良好。

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

六,招新人數(shù)

辦公室:5人

體育團:15人

文藝團:20人

團委宣傳部:6人

團委組織部:5人

宣傳部:5人

生活

部:5人

社踐部:5人

科創(chuàng)部:5人

學術部:6人

共計:77人

七,總體流程

1,宣傳階段

2,學生會介紹及動員大會

3,學生會走寢宣傳

4,正式開始招新

八,具體招新流程

1,宣傳:各班班導生做出宣傳,通知本班學生招新活動

2,學生會招新動員大會

9月8日(星期日)上午9:30,在體育場召開:化學工程學院學生招新動員大會。由學生會主席團及各部門部長向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設置、進入該部門的要求。期間舉辦以

班級

為單位的接力賽,旨在為體育團選出有體育特長的同學作為運動員,培養(yǎng)參加九月末舉行的運動會。接力賽結束后進行公布成績及頒獎環(huán)節(jié)。主要參與者:學生會主席團、學院各大部門主要負責人、新生各班負責人。

3,學生會走寢宣傳

4,正式招新開始

1】準備工作

周六晚六點,由辦公室統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。如果不需要搬運桌椅記錄好教室內已有的桌椅數(shù)目。如需搬進或搬出桌椅需向辦公室匯報數(shù)目。

2】由主席團安排組織會場,辦公室,體育團,文藝團分別占用一個教室,團委宣傳部團委組織部共用一個教室,生活部宣傳部共用一個教室,社踐部學術部科創(chuàng)部共用一個教室。每個部門部長將自己部門詳細情況及招新要求寫在教室黑板上。

3】每個教室門口放張桌子安排兩個人對將要進入該教室部門面試的同學登記,包括班級姓名所要面試部門,教室外等待的同學應保持肅靜,不能大聲喧嘩以免影響教室內面試的同學,由負責登記的學生會成員進行管理。每個部門同時面試四人,面試結束的同學應即刻走出教室不能在教室內逗留。每個教室留有一名學生會成員維持室內秩序。面試結束一名同學才能進教室一名同學,門口登記的學生會干事進行管理。

4】周六晚上6:30招新工作正式開始

5】工作開始后,各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

6】晚上21:30,初試第一天結束,由各部部長負責將桌椅搬回指定地點,辦公室最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

,1,簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。

2,面試同學回答評委的問題。

,3,對面試同學某些方面能力有特殊要求的.部門,可以進行現(xiàn)場測試。

(注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求:

1,各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

2,如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

化學工程學院學生會

一、活動目的

為了踐行我院堅持學工并舉、崇尚實用的辦學理念以及明德、博學、求真、致用的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現(xiàn)我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系

承辦單位:工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位:學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生,

專業(yè)

不限,熱

集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期準備

時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

宣傳:

1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多

關于

大學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

校學生會招新方案篇十三

:新的一學期,新的希望冉冉升起,新的一屆九職青春排球協(xié)會即將揚起風帆。xx年9月初,又是新一屆大學生入校的時間,我社團熱烈歡迎新同學的到來,同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況,也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,我了共同的目標,一起攜手,一起奮斗!在過去的一年里,九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力策劃了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的'重視,并圓滿的完成了所屬的各項任務。

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展xx年招新活動,欲借此達到以下效果:

1、宣傳我社團的核心文化,讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發(fā)展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,物盡其用,人盡其才,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好地適應大學生活,完善自我,同時也豐富了他們的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習,本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

5.在社團中選取優(yōu)秀的學院為校排球隊的隊員,去參加比賽,為自己,為團隊,為學校爭取榮譽。

1、通過貼海報群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點,我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名,同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點,填表報名招會員)。

4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過qq群、電話、貼吧、微信。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責。

2、收取會費25元。

3、招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。

4、對整個活動進行總結。

5、面試過程:社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委,讓新的社團每人首先自我介紹,記錄下一些參加過比賽的社團,這樣有利于為校排球隊提供人員。

1、招新活動負責人:社長、副社長:主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排,保證活動圓滿順利進行。

校學生會招新方案篇十四

及意義:

豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協(xié)會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力,增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時,通過擴大招新活動的規(guī)模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

由xx學院天弈閣棋牌協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現(xiàn)將其可行性調查報告附加如下:

主觀方面。

(一)、我協(xié)會是學校的的協(xié)會之一,是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一,是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一,在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持x、反賭博宣傳等),受到了學校師生和社會的高度贊揚,因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學校評為五社團,可以在全校范圍內開展活動,包括西苑和成人校區(qū),可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備,此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉,規(guī)模宏大??珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動。

(四)、我協(xié)會為娛樂型社團,平日里活動開展頻繁,基本上是每周一次,因此平時通知類張貼物比較多,如果貴公司愿意,我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作,長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面。

(一)、市場調查。

xx學院現(xiàn)有學生一萬余人,且主要是理工生,據(jù)我協(xié)會調查近視率超過了60%,還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見,xx學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源。

本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人,并有較強的工作實踐經(jīng)驗。

(三)、物力資源。

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。

2、活動場地已經(jīng)向學校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區(qū))。

(四)、媒體資源。

此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳,校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

xx年8月14日—xx年9月29日。

招新宣傳在全校范圍內進行,而最后的招新現(xiàn)場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協(xié)會報名點。

(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉:

針對現(xiàn)在xx學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀,我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?/p>

1、8月14日,協(xié)會召開領導人會議,商議招新工作細節(jié),并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日,協(xié)會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。

3協(xié)會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。

在該階段,我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的'社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。

在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現(xiàn)場,并高掛我協(xié)會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢?,F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?,F(xiàn)場還將設立辦公地點,有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;。

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

(五)、新成員大會〈9月29日〉;。

大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹,并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹,讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。

1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團,了解和加入我們社團。

3、pop海報宣傳。pop海報5張,將pop海報張貼于學校的張貼欄內,突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅,以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來,并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團,說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。

8、除以上措施外,我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。

1、會旗制作:30元。

2、招新宣傳單3000張:240元,0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅:240元,60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張):50元,10元/張。

5、pop海報5張。100元,20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用:200元。

7、后期材料處理費用:50元。

8.活動后勤費用及相關車費:100元(含獎品費用)。

合計:1010元。

校學生會招新方案篇十五

xxxxx學院校園主持團隸屬于校團委、校學生會,是在校學生會宣傳與語言文字工作部指導下開展一系列工作的學生自治組織,并負責學校或學院各類型晚會、比賽、慶典活動、講座和會議的主持工作。經(jīng)校學生會研究,并報校團委批準,將進行xxxxx學院20xx年校園主持團招新:

20xx年3月19日(周六)9:00。

公寓辦二樓會議室。

全校大一、大二和大三的學生。

面試。

(一)前期宣傳。

1.由各二級學院學生會積極宣傳,提高同學們參與本次活動的積極性;

2.通過海報以及微博、微信等新媒體進行多方面宣傳,加強宣傳的力度,拓寬宣傳的廣度。

(二)報名方式。

1.各學院學生會宣傳與語言文字工作部處報名;

2.公寓辦四樓學生會辦公室處現(xiàn)場報名。

(三)面試環(huán)節(jié)。

1.自我介紹(時長不超過1分鐘);

2.模擬主持(時長不超過3分鐘);

3.現(xiàn)場抽簽,朗讀指定繞口令。

(四)面試要求。

1.穿戴得體,舉止文明;

2.按時到達面試地點,若先行離開則視為棄權。

1.有主持經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.穿戴得體,精神飽滿;

3.普通話標準,吐字清晰,表達流暢;

4.自然大方不怯場,應變能力強,有自己獨特的主持風格。

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