在總結(jié)中，我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為將來的工作和學(xué)習(xí)提供借鑒。總結(jié)要突出問題的關(guān)鍵，找出解決問題的有效策略和方法。通過閱讀別人的總結(jié)范文，可以更好地理解如何撰寫完整、有條理的總結(jié)。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇一
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出兩個重點，抓住三個關(guān)鍵，全力推進(jìn)五個一工程建設(shè)，努力做好六項工作，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進(jìn)展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標(biāo)。
(一)狠抓三規(guī)范一推進(jìn)，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強(qiáng)居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進(jìn)一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強(qiáng)了社區(qū)組織三規(guī)范一推進(jìn)建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進(jìn)社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細(xì)化要求，逐項督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的`宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，有困難找居委會正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進(jìn)行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進(jìn)了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強(qiáng)。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以居民的需要就是我們的工作為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強(qiáng)了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的白絲帶簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進(jìn)行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進(jìn)行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
(四)強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強(qiáng)了招商引資。一是加強(qiáng)宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放連心卡、服務(wù)卡等形式，加強(qiáng)與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進(jìn)客商10余家，引進(jìn)資金293萬元，超額完成了縣里下達(dá)的任務(wù)。
流動人口管理得到加強(qiáng)建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴(yán)格管理與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機(jī)軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進(jìn)行全面管理進(jìn)一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標(biāo)語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對xx年10月以來出生漏報人口進(jìn)行了大面積清理規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強(qiáng)。為全面推進(jìn)年度工作目標(biāo)落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機(jī)，不斷解放思想，完善思路，開展紀(jì)律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，堅持民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強(qiáng)制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標(biāo)，提出社區(qū)工作五個一要求，明確啟動時間、完成時限，在全機(jī)關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達(dá)到了目標(biāo)要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進(jìn)一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性不夠強(qiáng)。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進(jìn)展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街插花嚴(yán)重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出兩個重點(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住兩個關(guān)鍵(提高執(zhí)政能力、完善工作機(jī)制)，強(qiáng)化三種意識(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好六項工作(干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造四型干部隊伍，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進(jìn)性教育和穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)班子思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機(jī)關(guān)干部隊伍。
2、樹立兩個典型，抓好兩項建設(shè)，進(jìn)一步完善基層組織功能。開展五好社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強(qiáng)化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進(jìn)一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強(qiáng)其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟(jì)黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好三支隊伍，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴(kuò)充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護(hù)社會穩(wěn)定。要強(qiáng)化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好三個延伸，推進(jìn)各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進(jìn)一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機(jī)制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進(jìn)計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強(qiáng)居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展除陋習(xí)、樹新風(fēng)宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛護(hù)環(huán)境，美化家園，增強(qiáng)城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。探索加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進(jìn)管理機(jī)制，推進(jìn)共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張明片，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
2022年，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，緊緊圍繞全縣“一二三四五”戰(zhàn)略布局，著力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握區(qū)域發(fā)展的階段性特征，加快推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會、城市、生態(tài)建設(shè)等工作，全面深化重點領(lǐng)域改革，嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，總體保持了區(qū)域平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)的歷史使命?，F(xiàn)按照工作要求，將換屆以來的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況總結(jié)如下：
一、堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保中央、省委、市委、縣委決策部署落地生根。
堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、省市縣委決策部署作為首要政治任務(wù)，推動街道各級黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到在思想上政治上行動上始終和中央、省市縣委保持高度一致，實施基層黨組織政治功能提升行動。將軟弱渙散村寨整治融入黨史學(xué)習(xí)教育中，用活用好“三會一課”、主題黨日等，組織各基層黨組織黨員原汁原味學(xué)習(xí)黨的理論，增強(qiáng)政治定力。實施基層黨組織書記優(yōu)化提升行動。
培養(yǎng)后備干部192名，村均達(dá)6.6人。村集體經(jīng)濟(jì)收入全部突破10萬元，50萬元以上的村占24%。
二、堅持創(chuàng)新趕超不動搖，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，綜合實力進(jìn)一步提質(zhì)。
我們牢牢把握“創(chuàng)新趕超、爭先進(jìn)位”總基調(diào)，銳意進(jìn)取、萬眾一心、攻堅克難，街道經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅、鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)增長。開創(chuàng)了×后發(fā)快上、全面突破的新局面。
規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成3.03億元，同比增長65.9%；
規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入3390.6萬元；
限上批發(fā)業(yè)商品銷售額完成1.5億元；
向上爭取資金1916.8萬元，爭取榮譽(yù)品牌3項。
（二）重點項目集中推進(jìn)。今年以來，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，確定了6條工作線、23項重點工作、23項重點項目，逐項提出了任務(wù)目標(biāo)，并明確了牽頭包保同志、責(zé)任單位、專班人員，形成了《×街道2022年重點工作、重點項目推進(jìn)包保責(zé)任清單》，其中清華園實驗高中、山東外事職業(yè)大學(xué)分校區(qū)、×兩岸風(fēng)光帶等11項工程被縣委、縣政府納入年度“雙百工程”。年初各項目進(jìn)度受到疫情影響出現(xiàn)滯后，街道迅速成立工作專班，逐一對照項目要求開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，目前各項目均在正常實施建設(shè)。
（三）民生工程多措并舉。截至4月份街道共辦理群眾訴求工單652件，位居全縣前列，均已處理完畢，滿意度達(dá)到98%?？偼顿Y300萬元，2022年街道開挖、疏通、清理農(nóng)田溝渠75公里，疏挖五級河2.59公里，埋設(shè)涵管200米，整修啟閉機(jī)5處，新建三合涵洞1處、五級河涵閘1處。依托地下水超采治理工程，新建11個泵站（目前正在施工），全面提升孔樓、李海、楊莊等7個村的排澇能力。申報4座c、d級房屋修繕、改造任務(wù)。對所有農(nóng)戶實施起底式排查，通過入戶走訪等方式已排查14318戶農(nóng)戶。建立可能返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機(jī)制，實施幫扶對象動態(tài)管理。開展鞏固拓展脫貧攻堅成果查問題、抓整改、促提升“回頭看”活動。充實配齊鄉(xiāng)村公益性崗位人員165名，城鎮(zhèn)公益性崗位人員44名，共計209名。逐步完善提升29個行政村文化廣場和農(nóng)家書屋建設(shè)，因疫情原因開展，線上組織11場送戲惠民生文藝演出，極大豐富了群眾文化生活。
（四）美麗鄉(xiāng)村有序推進(jìn)。今年以來累計投入各類資金30余萬元，持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境改善，深入開展環(huán)境綜合整治活動，努力實現(xiàn)“村村凈、街街亮、家家美”。把文明城市創(chuàng)建與改善居民生活環(huán)境有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格網(wǎng)格化管理和屬地責(zé)任，重點對坑塘、小街巷、下水道及周邊道路集中清理，對農(nóng)村“三堆”和社區(qū)“三亂”現(xiàn)象集中治理，累計清理周邊、田間“四大堆”128噸，清理河道、溝渠、坑塘26處，清理路域環(huán)境“四大堆”67噸。在6個行政村開展垃圾分類試點治理示范工作，涉及群眾1115戶，以點帶面推進(jìn)農(nóng)村垃圾分類治理，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾的減量化、無害化、資源化。街道1-5月份完成了對8378戶廁改群眾維修排查工作，建立廁改排查網(wǎng)格化體系，及時保障群眾利益?？偼顿Y311萬元，2022年清潔取暖項目涉及我街道集中供暖2.7萬平方米，目前已完成立項、可行性研究，正在進(jìn)行招標(biāo)。項目完成后預(yù)計每年節(jié)約煤炭1.3萬噸。美麗庭院示范戶創(chuàng)建率達(dá)到40%。
（五）底線工作常抓不懈。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須帶頭到包保企業(yè)走訪檢查，建立整改問題臺賬，切實督導(dǎo)問題落實。不斷組織各村、各社區(qū)全面開展信訪工作專項治理行動，對敏感事項、矛盾隱患進(jìn)行全面排查梳理，集中攻堅，逐案落實領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任，限期化解，確保矛盾解決在一線，不上行。二是強(qiáng)化各級“監(jiān)督責(zé)任”。對279家轄區(qū)企業(yè)，實施精準(zhǔn)分類管理，強(qiáng)化專人定點包保、村級屬地監(jiān)管、行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督的“點線面”責(zé)任機(jī)制，開展623人次企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)，組織人員持續(xù)對轄區(qū)234家涉氨制冷企業(yè)以及1家危化品企業(yè)進(jìn)行專業(yè)安全生產(chǎn)“體檢”。三是強(qiáng)化企業(yè)“主體責(zé)任”。切實把企業(yè)被動性的隱患整改，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有缘恼碾[患，圍繞重點部位、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，查隱患、抓整改、促落實。四是“掛牌”督導(dǎo)、“銷號”治理。共檢查工商貿(mào)單位244家次，排查經(jīng)營性自建房300余處，發(fā)出整改意見書27余份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時簽發(fā)限期整改通知書，落實整改責(zé)任人、整改要求及整改措施67條，督導(dǎo)餐飲服務(wù)場所“煤改氣”25家，整改畜禽養(yǎng)殖戶和規(guī)模養(yǎng)殖場70余家。
（六）打造疫情防控堅強(qiáng)堡壘。面對新冠肺炎疫情，堅持“兩手抓、兩不誤”。街道黨工委成立指揮部統(tǒng)一指揮調(diào)度，各級黨員干部聞令而動、身先士卒，街道上下全員戰(zhàn)斗、全民動員，城鄉(xiāng)28個一級網(wǎng)格、62個二級網(wǎng)格設(shè)立“黨員示范崗”、組建“黨員先鋒隊”，近1400余名黨員、機(jī)關(guān)干部、志愿者在各網(wǎng)格卡口24小時值班值守，堅守一線。疫情防控期間通過登門入戶、電話聯(lián)系等方式，累計摸排核查居民2萬余戶，摸排外來人眼1.21萬人次。同時積極引導(dǎo)群眾接種疫苗，截至2022年5月，累計接種18周歲以上人員48268人，占比98%。實現(xiàn)九輪全員核酸檢測，均檢測率達(dá)到98%以上，街道各級全力以赴、眾志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。
實現(xiàn)全街道矛盾隱患源頭治理和動態(tài)管控，有效預(yù)防了去市到省進(jìn)京訪發(fā)生，街道被評為“全縣信訪穩(wěn)定先進(jìn)集體”。根據(jù)疫情防控工作要求，經(jīng)過調(diào)整×街道目前共有28個一級網(wǎng)格、62個二級網(wǎng)格，充實網(wǎng)格員578名，新招聘14名城市社區(qū)網(wǎng)格員，形成了群防群控，全民共同防疫的態(tài)勢。
三、堅持勤政廉政不懈怠，積極優(yōu)化工作作風(fēng)，政府形象進(jìn)一步提升。
2起給予組織處理；
初核了結(jié)3起。
2022年以來，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)方面都取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。下步工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全黨抓經(jīng)濟(jì)，全力抓工業(yè)，全心惠民生，全民促和諧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實重干，全力開創(chuàng)×科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇三
**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以保持黨組織先進(jìn)性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認(rèn)同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進(jìn)城市建設(shè)和管理的進(jìn)程，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強(qiáng)化街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。
（1）強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學(xué)習(xí)和“兩個層面”的教育。從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)入手，強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，以“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’重要思想，保持先進(jìn)性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育為主線，認(rèn)真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學(xué)習(xí)，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)上，采取的方法有：（1）堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。（2）街居兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。（3）街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學(xué)習(xí)體會，對“三個代表”在實踐中的應(yīng)用問題進(jìn)行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問題。
在機(jī)關(guān)、社區(qū)干部群眾的學(xué)習(xí)教育方面，采取的方法有：（1）組織地區(qū)精神文明演講團(tuán)，進(jìn)行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。（2）請專家學(xué)者進(jìn)行“三個代表”重要思想的'專題輔導(dǎo)，舉辦知識問答。
為確保主題教育取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導(dǎo)基層開展學(xué)習(xí)實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核，合格率達(dá)到100%。
抓思想統(tǒng)一。（1）通過傳達(dá)貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《2006年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區(qū)建設(shè)實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，使所有人員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導(dǎo)具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓(xùn)、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導(dǎo)工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務(wù)的同時，使機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工；二是以加強(qiáng)重點工作為目標(biāo)，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。
（3）加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇四
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導(dǎo)為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進(jìn)行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當(dāng)月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進(jìn)道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇五
我們將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，圍繞“項目攻堅和脫貧攻堅”兩個主戰(zhàn)場按下快進(jìn)鍵、干出加速度，提振精氣神，展示新作為，重點在以下五個方面實現(xiàn)新變化：
一是在項目保障上再下真功。深刻領(lǐng)會新發(fā)展理念，認(rèn)真落實市委“145”總體部署，緊扣項目攻堅這個關(guān)鍵，全面完成春節(jié)文化年街、宜華國際康養(yǎng)城拆遷及轄區(qū)項目用地保障工作，著力在“抓主動、推進(jìn)快、服務(wù)好”上下功夫，不斷優(yōu)化環(huán)境保障，確保各重點項目在xx落戶快、建設(shè)順、成效優(yōu)，以項目建設(shè)拉動xx新變化。
二是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上再有真為。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的重大政治論斷，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)來抓，在全面完成貧困村退出和貧困人口減貧任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷鞏固和提升元山子十里桃林和白溪村李園田舍鄉(xiāng)村旅游品牌，逐步走出一條鄉(xiāng)村振興發(fā)展道路，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌帶動xx新變化。
三是在環(huán)境整治上再動真格。深刻領(lǐng)會“五大”發(fā)展理念，緊扣城郊結(jié)合部的特點，持續(xù)深化城管整治和環(huán)境保護(hù)，將整治和保護(hù)工作常態(tài)化、制度化，提升城市管理水平，加大打擊違法占地和違法建設(shè)力度，堅決維護(hù)城市規(guī)劃權(quán)威和環(huán)境保護(hù)紅線，確保新區(qū)建設(shè)科學(xué)有序，以城市管理和環(huán)境治理推動xx新變化。
四是在社會治理上再用真情。深刻領(lǐng)會以人民為中心的思想指引，不斷改進(jìn)作風(fēng)，夯實基層基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新社會管理，持續(xù)深入開展“問題大排查、矛盾大化解、責(zé)任大落實”活動，切實做到力量在一線配置、情況在一線了解、感情在一線融洽、問題在一線解決，用心為民服務(wù)，依法匡正風(fēng)氣，打造共建共治共享的社會治理格局，以和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境促動xx新發(fā)展。
五是在提升黨建上再見真效。深刻領(lǐng)會打鐵必須自身硬的政治要求，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定不移全面落實從嚴(yán)治黨各項要求，深入扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推動基層組織在政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上強(qiáng)起來，以黨員干部隊伍堅定的政治意識、優(yōu)良的作風(fēng)形象、過硬的服務(wù)能力保障xx新發(fā)展。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇六
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機(jī)，深入貫徹落實信訪工作制度，進(jìn)一步加大對信訪工作的`管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
今年，我辦受理群眾反應(yīng)信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機(jī)關(guān)上訪*起***人次，其中進(jìn)京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達(dá)到**%。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進(jìn)行上訪。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪工作認(rèn)識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認(rèn)識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年年初辦事處領(lǐng)導(dǎo)對全辦信訪工作進(jìn)行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領(lǐng)信訪辦和其他部門同志，進(jìn)村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組在村里設(shè)立辦公室，通過及時的調(diào)查，及時的掌握解決問題的主動權(quán)。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責(zé)任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并簽定了《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，負(fù)責(zé)本單位范圍的信訪工作，通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問負(fù)責(zé)制等方法，認(rèn)真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機(jī)制。
當(dāng)前，全辦工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機(jī)制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負(fù)責(zé)制，對首問負(fù)責(zé)接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負(fù)責(zé)單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負(fù)責(zé)辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機(jī)制。對外，積極爭取相關(guān)部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。所有來訪信件全部呈報主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復(fù)信訪；重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細(xì)聽取其反映的問題，做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關(guān)政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導(dǎo)來訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇七
（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進(jìn)會，并與106個文明單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書；開展理論中心組學(xué)習(xí)活動14次和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動29次；開展通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網(wǎng)站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網(wǎng)12篇，文明網(wǎng)288篇。以“增強(qiáng)法治意識、遠(yuǎn)離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設(shè)月”活動，組織開展了“情暖職工心團(tuán)結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團(tuán)結(jié)友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成2020上半年年的黨報黨刊的征訂任務(wù)，開展第五屆“真情助學(xué)子大愛滿金山”捐資助學(xué)活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學(xué)資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學(xué)生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學(xué)習(xí)58人。
（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強(qiáng)對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務(wù)，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關(guān)系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達(dá)成意向26人。組織免費技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)883人，為59人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導(dǎo)471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。
（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀(jì)工委、司法所等科室組成的低保評審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復(fù)員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為201x年、201x年冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。
（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總?cè)丝?1220人，已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務(wù)證150個，二孩生育服務(wù)證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。2020上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進(jìn)工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關(guān)愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設(shè)定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學(xué)校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓(xùn)達(dá)500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。
同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務(wù)事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇八
(一)筑牢安全防線，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。一是組織街道各科室和轄區(qū)82家企業(yè)召開2020年安全生產(chǎn)工作會，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書120份。二是建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)體系，督促企業(yè)落實隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區(qū)促進(jìn)項目和學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、安全示范一條街等7+n建設(shè)模式，為2020年安全社區(qū)省級評定工作奠定堅實基礎(chǔ)。四是建立安全監(jiān)管人才培養(yǎng)計劃及隱患發(fā)現(xiàn)表彰機(jī)制，全面提高安全監(jiān)管保障能力水平，把少數(shù)人查隱患變?yōu)槿珕T參與“大預(yù)防”。五是建立消防“聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)”機(jī)制，全面提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)應(yīng)急處突、快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。上半年，召開各類安全生產(chǎn)工作會議13次;開展危險化學(xué)品、煙花爆竹、特種設(shè)施設(shè)備、工貿(mào)行業(yè)倉儲企業(yè)等安全專項檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業(yè)175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓(xùn)6場、消防“聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)”培訓(xùn)5場、演習(xí)活動5場。
(二)抓好治安防控，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。一是推進(jìn)群防群治建設(shè)。注重群專結(jié)合，實名管理“紅袖套”586人，兌現(xiàn)“群防群治”信息治安事件線索獎勵35人，共計金額5000元。二是夯實“一標(biāo)三實”工作，截至目前，“一標(biāo)三實”基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)錄入采集率達(dá)100%。三是強(qiáng)化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩(wěn)定因素2起，無群體性事件發(fā)生。四是持續(xù)推進(jìn)“大聯(lián)動、微治理”信息平臺建設(shè)。更新維護(hù)20類60000余條信息數(shù)據(jù)，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結(jié)率達(dá)100%。五是加強(qiáng)重點領(lǐng)域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時預(yù)警各類風(fēng)險，配合街道有關(guān)科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進(jìn)聯(lián)動防范建設(shè)。召開社區(qū)發(fā)展治理工作聯(lián)席會2次，發(fā)放聯(lián)動對講設(shè)備共計41臺，覆蓋轄區(qū)所有重大企業(yè)，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網(wǎng)絡(luò)合力。七是夯實網(wǎng)格整合工作。掛牌成立街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，更新在冊網(wǎng)格員共計1423人，同時新增專職網(wǎng)格員12名，確保“一格一員”。
(三)加強(qiáng)城市管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，成立“聯(lián)戶聯(lián)勤”工作自治小組10個，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區(qū)市政維護(hù)、環(huán)衛(wèi)、綠化管養(yǎng)等單位的監(jiān)督力度，有效提升管養(yǎng)質(zhì)量。三是積極實施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險應(yīng)急處置預(yù)案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應(yīng)急搶險隊伍，積極開展防汛聯(lián)動應(yīng)急演練。五是持續(xù)推進(jìn)“河長制”工作，安裝設(shè)置12個嚴(yán)禁下河標(biāo)識牌，街道級河長巡河共計54次，社區(qū)級河長共計巡河288次，轄區(qū)水生態(tài)持續(xù)改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區(qū)14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。
(四)加強(qiáng)食藥監(jiān)管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)食堂、小餐飲店、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環(huán)節(jié)等各類專項整治31次，下達(dá)監(jiān)督意見書8份、責(zé)令改正通知書6份，處理各類投訴舉報14起，群眾滿意率達(dá)100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓(xùn)15次，組織社區(qū)食品安全信息員及30家企事業(yè)食堂食品安全員赴四川省食品藥品學(xué)校進(jìn)行食堂食品安全知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了轄區(qū)群眾食藥安全意識。四是開發(fā)流動攤販動態(tài)管理系統(tǒng)，充分利用手機(jī)端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區(qū)內(nèi)的流動攤販實施動態(tài)管理。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇九
一是全域?qū)嵤按簏h建”工程，圍繞“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理”為主題，梯度完成黨群服務(wù)中心提檔升級行動8處;以“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、兩新融入、社區(qū)服務(wù)”為抓手，先后舉辦“+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“+法治教育”、“+安全知識講座”等“社區(qū)治理+”教育培訓(xùn)課程6期，覆蓋黨員群眾2000余人次。二是創(chuàng)新黨建服務(wù)項目，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展清明祭奠、知識競賽等大型活動4次，覆蓋黨員職工1200余人次，其中推選云黨委云端黨組織優(yōu)秀節(jié)目《秀舞蓉城韻》代表街道成功亮相成都社會組織黨建研討學(xué)會2020年年會。三是充分發(fā)揮“兩新”黨工委“大資源”聚合功能，通過開展“藝術(shù)新成都”京東方畫屏觀展、企業(yè)參訪等活動，搭建企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈向產(chǎn)業(yè)集群化、生產(chǎn)鏈條化、要素集聚化發(fā)展平臺，促進(jìn)轄區(qū)重大產(chǎn)業(yè)平均增產(chǎn)增效2%。四是加快創(chuàng)新型“黨建+”新銘牌建設(shè)，與全國干部教育培訓(xùn)四川大學(xué)基地完成共建實踐教研點簽約。截止目前，街道創(chuàng)新黨建工作項目獲得蓉城先鋒黨建頻道專題報道6次、《高新黨建》內(nèi)刊6期。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)人分層級簽訂廉政責(zé)任書和廉政承諾書100余份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)特點，擬定《xx街道關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)分工表》，形成45條細(xì)化工作要求。三是黨工委專題研究廉政風(fēng)險防控、專項治理“微腐敗”等工作4次，深入開展各類專項整治4次，覆蓋人數(shù)200余人，協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)協(xié)助開展違法犯罪記錄排查2次，啟動案件調(diào)查工作談話1次。四是組織全員參與廉政崗位風(fēng)險防控，填寫部門和個人廉政崗位風(fēng)險防控登記表290余份，梳理廉政風(fēng)險點120余個，制定廉政風(fēng)險防控措施220余條。五是嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任清單臺帳式管理，每月發(fā)送責(zé)任落實工作提醒，每季度檢查落實情況并進(jìn)行通報，截至目前，發(fā)現(xiàn)并整改問題8個。六是積極推進(jìn)內(nèi)審工作，共擬定審計計劃9個，其中5個小型基建工程已全部完工并且送審。七是精心組織廉政文化活動，組織開展春節(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動、“廉結(jié)同心”群眾懇談會等主題活動10余場。截至6月底，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先后被四川電視臺等省級媒體宣傳報道4次，成都晚報等市級媒體宣傳報道2次，市紀(jì)委官方媒體平臺節(jié)選報道5次，有效的提升了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾知曉率。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇十
一是完善組織體系，新建工會組織1家;新增廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企事業(yè)單位2家，積極開展“共青團(tuán)員先鋒崗”創(chuàng)建活動，覆蓋12個團(tuán)支部、團(tuán)員青年30余人。二是強(qiáng)化志愿服務(wù)隊伍力量，街道志愿者聯(lián)合會吸納京東方、地奧、中國電信西區(qū)分公司3家新成員單位，目前登記在冊的志愿者653人，開展各類志愿服務(wù)活動30余場，服務(wù)轄區(qū)群眾及對口幫扶鄉(xiāng)村群眾10000余人次。三是完善統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有聯(lián)絡(luò)員12名，覆蓋轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象集中企業(yè)18家。四是開展“學(xué)雷鋒·正青春”“綠動xx”“做友善優(yōu)雅市民”等品牌活動75場，覆蓋7000余人次，并在高新區(qū)“激揚(yáng)青春·光影高新”第一屆“五四”青年節(jié)成都高新攝影作品大賽中獲得優(yōu)秀組織獎。五是落實困難幫扶政策，全面建立關(guān)愛體系，開展“杯水送溫情·冬夜一路行”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人活動，慰問環(huán)衛(wèi)工人283名;春節(jié)慰問困難職工95名，開展黨外人士慰問走訪活動10余場;街道5號苑社區(qū)全順琴成功評選為高新區(qū)堅強(qiáng)母親。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇十一
（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔(dān)任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機(jī)制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護(hù)校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗?fù)ぁ⒏綦x墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務(wù)室100%完成警務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應(yīng)急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務(wù)室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務(wù)室繪制“巡邏防控網(wǎng)格圖、警力布控圖、應(yīng)急預(yù)案示意圖”。
（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強(qiáng)社會面巡邏防控和突發(fā)事件應(yīng)急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導(dǎo)，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。
（三）加強(qiáng)流動人口、出租房屋服務(wù)管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴(yán)格落實《重點地區(qū)流動人員管控責(zé)任明細(xì)辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴(yán)格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。
（四）強(qiáng)化重點人員、特殊群體服務(wù)與管理。強(qiáng)化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結(jié)合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強(qiáng)對特殊群體教育轉(zhuǎn)化和服務(wù)管理工作，死盯嚴(yán)控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴(yán)格按照《穩(wěn)控上訪人員責(zé)任明細(xì)表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。
（五）加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。結(jié)合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團(tuán)結(jié)路街道重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進(jìn)行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領(lǐng)導(dǎo)接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪案件4件，辦結(jié)率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。
（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴(yán)格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領(lǐng)導(dǎo)每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機(jī)（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關(guān)，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。
（七）扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標(biāo)語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經(jīng)常性的工作來抓，學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)25次。今年以濱河小區(qū)“民族團(tuán)結(jié)、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團(tuán)結(jié)故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內(nèi)部微宣傳相融合，張貼宣傳標(biāo)語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設(shè)民族團(tuán)結(jié)小小心愿墻、民族團(tuán)結(jié)小故事櫥窗、民族團(tuán)結(jié)成果展覽墻等，為民族團(tuán)結(jié)工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團(tuán)結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團(tuán)結(jié)聚民心結(jié)緣社區(qū)情”結(jié)對認(rèn)親活動等22次大型以民族團(tuán)結(jié)為主題的活動，參與群眾達(dá)4000余人次。
（八）依法推進(jìn)普法、調(diào)解工作。2020上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達(dá)20000余人。結(jié)合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動，開展《民族團(tuán)結(jié)教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團(tuán)結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學(xué)法氛圍。切實加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對矯正人員的日常監(jiān)督管理，2020上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬余元。
街道辦事處科協(xié)上半年工作總結(jié)篇十二
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實“五個聯(lián)系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結(jié)匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進(jìn)會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發(fā)放辦法》、《“雙語”學(xué)習(xí)制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設(shè)。先后開展領(lǐng)導(dǎo)班子大講堂、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、團(tuán)干部崗位大練兵等活動67次；推行機(jī)關(guān)干部“3+2”工作機(jī)制，39名機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分組下派到四個社區(qū)，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結(jié)對認(rèn)親”，送去助學(xué)金、生活物品達(dá)1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵金、基層補(bǔ)貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。
（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團(tuán)結(jié)南路社區(qū)“四多一大”的特點，全面推行“黨建網(wǎng)格”管理模式。建立七色網(wǎng)格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網(wǎng)格團(tuán)隊管理、服務(wù)模式，開展“四個摸排、四個服務(wù)”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務(wù)、文化活動90余次。針對團(tuán)結(jié)路社區(qū)“三多”實際，逐步規(guī)范黨支部的建設(shè)和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設(shè)立“黨小組之家”，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學(xué)習(xí)、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓(xùn)、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻(xiàn)策”、“迎端午共包民族團(tuán)結(jié)粽”融情等活動52次；籌集支部關(guān)愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達(dá)900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團(tuán)結(jié)“八進(jìn)”等活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團(tuán)結(jié)榜樣小區(qū)、民族團(tuán)結(jié)成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團(tuán)結(jié)模范小區(qū)1個、民族團(tuán)結(jié)模范樓棟9個、民族團(tuán)結(jié)模范單元31個，收集轄區(qū)居民“民族團(tuán)結(jié)小故事”22個，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團(tuán)結(jié)心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達(dá)5000余人次。
同時，嚴(yán)格按照六個環(huán)節(jié)完成4個社區(qū)16個居民小區(qū)的公約修訂。結(jié)合小區(qū)特點，制定了涉及民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項內(nèi)容的小區(qū)、樓棟公約10個。設(shè)立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現(xiàn)以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標(biāo)。
(三）發(fā)揮街道主體作用，進(jìn)一步推進(jìn)“訪惠聚”工作。認(rèn)真謀劃2020上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、遠(yuǎn)程c崗培訓(xùn)等17次；強(qiáng)化工作組員“雙語”培訓(xùn)，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進(jìn)匯報會、每季度開展一場以為民服務(wù)為導(dǎo)向的座談會的方式，做到信息互補(bǔ)、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機(jī)關(guān)干部“3+2”工作機(jī)制，形成工作合力。今年以來，各工作組結(jié)合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團(tuán)結(jié)教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結(jié)對認(rèn)親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達(dá)5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談?wù){(diào)研、走訪慰問等各項工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點問題86件。
（四）全面提升為民服務(wù)水平。今年4月，團(tuán)結(jié)南路社區(qū)正式投入使用，結(jié)合居民需求，設(shè)立了一站式服務(wù)大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復(fù)室等集教育、管理、服務(wù)、娛樂為一體的綜合服務(wù)平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預(yù)計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現(xiàn)三樓（562平方米）屆時將給予團(tuán)結(jié)路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補(bǔ)貼138戶22.82萬元。嚴(yán)格落實最低生活保障動態(tài)管理，1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，截止目前累計發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，組織各類失業(yè)人員參加免費技能培訓(xùn)214人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔(dān)保貸款59人507萬元。
同時，充分發(fā)揮黨建帶群團(tuán)組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8722009.html】
