最新干部修養(yǎng)心得體會及感悟（熱門18篇）

心得體會的寫作要求結合實際、具體和有針對性，能夠給讀者以啟示和思考。寫心得體會應該注重積累和總結，多思考并及時記錄自身的感悟。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇一

8月17日上午，湖北省委、省政府召開領導干部大會，專題部署在省直機關中開展治理庸、懶、散、軟的“四治”工作。這意味著，已持續(xù)4個多月的武漢“治庸問責”風暴，將席卷到湖北的所有省直機關。

此前，湖北省委書記李鴻忠就鮮明地指出：希望武漢市委、市政府要繼續(xù)“刮大風”、“打大雷”、“下大雨”，針對出現(xiàn)的問題，對“有原則不堅持、有規(guī)定不照辦、人民有期望卻不堅持做，職責有要求的卻不盡責”的責任人，堅決采取組織措施嚴肅處理。

湖北省委、武漢市委書記阮成發(fā)說，武漢掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，必將以摧枯拉朽之勢，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。

采訪中，我們已經感受到了這種“緊張”的氣氛。武漢的公職人員普遍反映，觸動很大，壓力不小。江漢區(qū)地稅分局紀檢書記石國建說，現(xiàn)在，他在辦公室，主動敞開著門，這樣，既約束自己，也便于別人監(jiān)督。江漢區(qū)政務中心主任王智亮說，如今，中心的工作人員，工作更加嚴謹規(guī)范，積極主動，要經得起隨時暗訪。江漢區(qū)工商分局副局長顧志忠說，這次局里搞改革，人人頭上有任務，個個身上有責任，讓人很難懈怠。

有人說，這樣弄得“人人自危”，和諧嗎?對此，阮成發(fā)針鋒相對：在責任面前，“人人自?！庇惺裁床缓?如果大家都松松垮垮、說話不算，出了事沒人管，大家都“不自?！?，那么，事業(yè)如何保證?領導干部“不自?！?，人民群眾就會“人人自?！薄?/p>

“有事”就有責任人。

7月21日，武漢市委十一屆十二次全會上，通報了4起“庸懶散”和損害投資發(fā)展環(huán)境行為的典型案件，共問責21人，其中局級領導干部5人。這是武漢市掀起“治庸問責”風暴以來，問責處分最嚴厲、被問責黨員干部行政級別最高的一次集中通報。

其中，最引人關注的，是武漢市水務局局長姜鐵兵領到了行政警告的罰單，副局長王洪勝被免職并行政記大過，兩名處長分別被撤職和降級。今年夏天，在全國因大雨而導致內澇的十幾座城市中，武漢率先揮出了問責的利劍。

城市的交通事故天天有，但是，一起交通事故導致一個特大城市的主干道堵了7個小時就肯定是管理的問題。5月22日，武漢的交通命脈三環(huán)線上發(fā)生了一起并不復雜的交通事故，如果采取有效措施，40分鐘就能解決問題，但事實上，從事發(fā)到現(xiàn)場恢復正常，共耗時15小時10分鐘!其間，嚴重堵車長達7個小時。調查發(fā)現(xiàn)：執(zhí)勤民警脫崗7.5個小時;副大隊長、中隊長雖先后趕赴現(xiàn)場，但均沒有采取有效應對措施，而市交管局局長、政委居然從頭到尾都不知道?！啊蠊怼獮闊o能和難纏的‘小鬼’埋單!”這是武漢市治庸問責的原則之一。這起交通事故，交管部門除5名相關責任人受到撤職、行政記過等處分外，還責成市交管局政委、黨委書記王斌及交管局局長、黨委副書記唐昌文作出深刻檢查，在全市通報批評。

武漢的“治庸問責”風暴，來得猛，也來得密。

8月15日，再次公布了全市42部“治庸”投訴電話。

截至目前，武漢市共問責537人，給予黨紀政紀處分85人，其中，開除黨籍7人、留黨察看2人，行政開除2人，撤職10人;給予組織處理464人，其中免職10人、停職檢查22人;涉及局級干部7人，處級干部58人，司法機關立案查處83人。

武漢市領導表示，決不會搞形式、走過場，刮一陣風就完了。這意味著對庸、懶、散的高壓態(tài)勢，在這里將一直持續(xù)下去。

消除干部隊伍中的“第三種狀態(tài)”

阮成發(fā)說，通過實施“治庸計劃”，今后干部只能有兩個選擇：要么干好，要么“繳槍”，不能占著職務崗位不作為。

武漢市的相關調查表明，34%的群眾認為“辦事拖拉”和“工作不落實”，是當前干部作風存在的突出問題;37.3%的人認為，武漢市干部隊伍作風建設最需要解決的是“不作為和該管不管”的問題。

春節(jié)以后，武漢市四套班子的領導分別帶隊，組織16個專題調研組，圍繞“轉變干部作風、改善投資環(huán)境”主題，開展了為期一個多月的深入調研。結果表明，在行政、法制、財稅、金融、人文環(huán)境和基礎設施等方面，都存在諸多問題，但歸根到底，是人的問題，尤其是干部作風的問題。

促進中部崛起，武漢被寄予厚望，不容樂觀的現(xiàn)實，讓武漢的決策者坐不住了。4月6日，市委召開十一屆十一次全體(擴大)會議，會上播放的一段視頻，讓在座的官員如坐針氈。這段視頻通過8個案例，尖銳地剖析了武漢市投資環(huán)境存在的若干問題，對于相關單位及人員，更是指名道姓，毫不留情。

庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受;遠城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴重。

隨著“治庸”、“問責”投訴電話公之于眾，市民和社會各界的訴求和反映，潮水一般涌來。經過梳理，武漢明確了首批亟待解決的10個問題：選人用人的不正之風;各級政務服務中心改進服務、提升效能;政府職能部門與中介機構徹底脫鉤;保障性住房建設;環(huán)境臟亂差;交通秩序混亂;窗口地帶綜合整治;“麻木”、“黑的”非法營運;建筑工地“砂霸”、“石霸”;免費自行車服務水平低及自行車道缺乏。

5月30日，4位市領導和11個職能部門、3個區(qū)的主要負責人，就上述10個方面的問題，通過媒體分別向社會公開承諾：3個月內要有明顯改觀，年底要有根本好轉。若承諾打折不兌現(xiàn)的，將接受問責。

“之后，將再列出10個左右的問題，由責任部門再承諾，再整改，一批一批地整治下去?！蔽錆h市“治庸辦”負責同志說。

事靠人做，以事察人。結合換屆工作，武漢試行“反向測評”，即在過去德、能、勤、績正面考察的同時，也進行“疑‘錯’從有”的考察，即對每一個干部進行庸、懶、散情況測評，并以此作為換屆考察的重要依據(jù)。同時，武漢還在醞釀“庸下能上、減庸提能”的干部制度改革。本次政府換屆，武漢市突出一個“轉變”：由過去的“誰該提拔”變?yōu)楝F(xiàn)在的“應該用誰”。

制度革命優(yōu)化環(huán)境。

政務環(huán)境不優(yōu)，是武漢跨越式發(fā)展的重要障礙。某合資企業(yè)按照原武漢工業(yè)項目審批流程，自己做了一個運行圖，結果是：從辦理項目可行性報告審批起，到廠房建成竣工驗收，需走77個環(huán)節(jié)，不含廠房的建設周期，僅各種審批，就需耗時518個工作日!難怪企業(yè)家抱怨：在武漢跑審批手續(xù)，像進了迷宮。

“別人能減的程序，我們?yōu)槭裁床荒軠p?別人能辦成的事，我們?yōu)槭裁床荒?”市長唐良智一次次發(fā)問。

改革行政審批制度，建設高效陽光政府，為武漢發(fā)展打造動力引擎。市政府確定以工業(yè)項目審批流程再造為突破口，創(chuàng)造一個讓人刮目相看的“武漢速度”。

“最快”、“最少”、“最省”這些關鍵詞，成為審批制度革命的追求目標。從10萬多個數(shù)據(jù)中，武漢吸納了國內主要先進城市相同工作流程中先進的元素，經過綜合和優(yōu)化，形成了新版的武漢工業(yè)項目審批流程“路線圖”，8月1日起，已正式啟用。繁雜的工業(yè)項目審批流程，被整合為注冊、立項、供地和建設4個階段，分別由市工商局、發(fā)改委、國土規(guī)劃局、城建委牽頭協(xié)調，審批環(huán)節(jié)由原來的31個減少為14個，涉企收費免征或減征9項。工業(yè)項目落戶工業(yè)園區(qū)，審批時限最短15個工作日，最長不超過60個工作日!為了讓這項“新制度”切實起到提高效能、防止“下有對策”，武漢規(guī)定：所有審批環(huán)節(jié)，均不得讓送審人員再跑第三次，否則將被問責。

接下來，服務類和建設類的審批流程，也將被革命性地再造。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇二

第一段：引言（150字）。

學生干部是班級中的組織管理者，他們承擔著領導同學、管理班級的重任。擔任學生干部不僅需要具備一定的管理能力和組織能力，更需要具備良好的素質修養(yǎng)。在我擔任學生干部的過程中，我深刻意識到了學生干部素質修養(yǎng)的重要性，下面就我的心得體會進行分享。

第二段：素質修養(yǎng)包含哪些方面（250字）。

學生干部的素質修養(yǎng)包含多個方面，其中最為重要的是誠信、責任心、自制力、健康意識、領導力等方面。首先，誠信是學生干部的核心素質，只有誠信才能贏得同學的信任，才能更好的管理領導同學。其次，學生干部需要具備責任心，能夠承擔起自己的管理責任，確保班級的正常運轉。同時，自制力也是不可或缺的，特別是在面對外界的誘惑和挑戰(zhàn)時，學生干部必須具備自我控制的能力，確保自己不會做出錯誤的決策。另外，對于每個學生干部來說，強健的身體和健康的生活習慣也是十分必要的，保持良好的身體狀態(tài)才能更好的管理領導，提高班級整體競爭力。最后，學生干部需要具備領導能力，學會如何調動大家的積極性，帶領大家完成班級任務。

第三段：如何提高素質修養(yǎng)（300字）。

提高學生干部的素質修養(yǎng)需要長期的積累和不斷的實踐。首先，要從內心自我要求，認真對待每一項工作，盡管一些小事情，但是小事無妨大事，做好每一項工作都能夠為班級的發(fā)展帶來更好的推動。其次，要充分發(fā)掘個人潛力，多參加各種活動，增加經驗，同時認真對待每一次經歷，從中積累經驗，不斷完善自己的素質修養(yǎng)。此外，還要加強學習，多了解管理和領導的相關知識，不斷學習提高自己的能力。

在學生干部的工作中，素質修養(yǎng)是一個至關重要的方面。首先，在管理領導同學時，學生干部必須要有嚴謹?shù)膽B(tài)度，處理每項工作都要有科學的分析和判斷，確保每項工作都做到完美。其次，在處理班級日常事務時，要能夠根據(jù)不同情況做出合理的安排和決策，確保班級整體的穩(wěn)定。同時，在處理不同同學之間的矛盾沖突時，學生干部需要靈活運用各種方法，妥善解決問題，保障班級的和諧發(fā)展。綜上所述，學生干部的素質修養(yǎng)是影響管理和領導效果的關鍵所在。

第五段：結論（200字）。

作為每一個學生干部，我們都需要時刻保持高素質的修養(yǎng)。要不斷完善自己，提高自己的管理和領導能力，在工作中體現(xiàn)出優(yōu)秀的素質，傳遞良好的正能量。只有這樣，我們才能夠更好的領導同學，更好的管理班級，確保班級的穩(wěn)定和發(fā)展。最后，我希望每一個學生干部能夠時刻關注自己的素質修養(yǎng)，做好每一項管理工作，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇三

哲學這門學科，是一種對人類思考、思維和存在的探索與研究。作為一門寬廣而深奧的學問，哲學涉及到人的自身、人與世界、人與人的關系等方方面面。在我的學習與思考中，不斷接觸、研究哲學的種種理論與思想，于是我開始意識到哲學對于我個人的修養(yǎng)與生活觀的深遠影響。在這篇文章中，我將重點談談自己對哲學修養(yǎng)的感悟心得體會，希望能與各位讀者一起分享我的心路歷程。

首先，哲學修養(yǎng)教會了我如何正確思考和探索。在社會發(fā)展和信息爆炸的時代，我們常常被各種信息所淹沒，往往缺乏了自己思考和獨立思考的能力。而哲學作為一門獨立思考的學科，極大地促進了我們的思維能力和理性思考的能力。通過研讀哲學經典著作，我學會了自主思考，不再盲從和輕信他人觀點。我學會了提問自己，反思自己，進而挖掘問題的本質。在生活中，我也開始對日常所見所聞進行思考，通過哲學的眼光來觀察并思考問題，使我能夠更加全面的認識和理解世界。哲學修養(yǎng)使我在思維上更加開闊，也更加善于思考問題的本質。

其次，哲學修養(yǎng)培養(yǎng)了我的人文關懷和情感世界。哲學修養(yǎng)不僅僅關乎于知識和思維，更關乎于人的價值認知和情感的體驗。在學習哲學的過程中，我接觸到了許多偉大思想家們對于幸福、善惡、美與惡的思考和論述。他們的思想啟迪著我思考人生和人的存在的問題，進而引發(fā)了我對于人文關懷的關注。我開始關注他人的情感和需求，關注社會的公平與正義，關注弱勢群體的權益。通過愛與關懷，我與他人之間的關系得到了更加和諧與穩(wěn)固的發(fā)展。我也更加積極地參與公益事業(yè)，用自己的力量關愛他人。哲學修養(yǎng)讓我不再追逐物質和功利，而注重于內心情感的培養(yǎng)與關懷。

此外，哲學修養(yǎng)使我對于世界觀和價值觀有了更加深入和全面的認識。在哲學的研究中，我學會了質疑，學會了對權威和傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)。通過學習和思考，我發(fā)現(xiàn)了許多傳統(tǒng)觀念和常識的局限性和錯誤性，這使我的思維觀念得到了極大的突破，并對于世界觀與價值觀的形成產生了極為重要的影響。哲學讓我逐漸形成了自己獨立的思想和價值體系，使我對于人生和生活有了更加深入和全面的認識。我開始注重追求人生的真諦，注重追求心靈的升華與恢復。哲學修養(yǎng)使我對于世界觀和價值觀有了更加清晰和明確的認識，也為我的人生成長和人生發(fā)展提供了堅實的理論基礎。

最后，哲學修養(yǎng)賜予了我超越短視和功利的智慧。在喧囂浮躁的社會環(huán)境中，人們往往陷入到功利和短視的快速滿足中，而忽略了對生命和生活的深層次思考。而哲學修養(yǎng)讓我擁有了超越短視和功利的智慧。哲學教導我要深入思考問題的價值和內涵，要追求人生的真諦和意義，要保持內心的平靜與寬容。這種超越短視和功利的智慧使我能夠冷靜地審視生活中所面臨的挑戰(zhàn)和困境，能夠用更加理性和客觀的態(tài)度面對人生的波折和挫敗，進而前行。

綜上所述，哲學修養(yǎng)對我個人的成長與修煉起到了至關重要的作用。通過學習和思考哲學，我學會了如何正確思考和探索問題，培養(yǎng)了對人文關懷和情感世界的關注，對于世界觀和價值觀有了更加深入和全面的認知，也擁有了超越短視和功利的智慧。哲學修養(yǎng)不僅是一種學問，更是一種修行和生活方式。通過哲學，我不斷邁向更高層次的智慧和卓越。我將繼續(xù)學習和踐行哲學，用哲學的眼光看待世界，用哲學的智慧和勇氣面對人生的種種挑戰(zhàn)和困境。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇四

“學生干部”是指具有特定職責和權利的學生群體，在學校管理、學生組織活動等方面扮演著重要角色。學生干部身上不僅要有傳統(tǒng)素質和專業(yè)素質，還需要具備一定的領導能力和組織管理能力。當然，這些素質和能力并不是天生的，需要在實踐中逐漸錘煉。本文將分享我在擔任學生干部時所積累的心得體會。

第二段：自我認識和修養(yǎng)。

在成為學生干部的過程中，我深刻認識到自身的不足之處。只有通過自我審視和反思，才能逐漸提升自身素質和修養(yǎng)。作為學生干部，我們必須保持高尚的品德和道德情操，時刻保持清醒的頭腦和鎮(zhèn)靜的態(tài)度，在工作中以身作則、樹立榜樣的形象。同時，學習外語和計算機等實用技能，也是提升自身素質的一種重要方式。

第三段：溝通能力和協(xié)調能力。

在學生干部工作中，溝通能力和協(xié)調能力是必不可少的。只有通過有效的溝通和協(xié)調，才能使工作順利進行。要保證工作的共同目標，需要有足夠的方法和技巧進行協(xié)調，以便更好地調動各方面的積極性。例如，在組織活動時，需要和不同學生群體溝通，并且讓他們之間進行有效的信息互換，這樣能提高活動的效率和質量。

第四段：團隊意識和合作精神。

成為一個有高水平的學生干部，就必須明確團隊工作中的重要性。在團隊工作中，每個學生干部都需要以合作精神為基礎，在整個工作過程中齊心協(xié)力。要開展大規(guī)模的活動，就必須擁有豐富的經驗和扎實的組織能力，同時也需要時間和資源進行充分的調配。當然，團隊精神無疑是更重要的因素。

第五段：學會承擔和盡責。

在擔任學生干部工作時，我們必須有很強的責任感和使命感。這種意識將強化每個學生干部的職業(yè)品質，更好地推動工作完成。要明確分工和任務，對自己的職責和作為一個干部的責任承擔起來。同時，要時刻注意到自己可能面臨的風險和挑戰(zhàn)，及時把握先機，并隨時做好應對萬一情況的準備。

結論：

成為一個出色的學生干部，在不斷地實踐中積累經驗和體會，及時反思自己的差距和不足，并不斷挑戰(zhàn)自己，才能讓自己不斷提升。最后我們要牢記學生干部的職責，永遠保持一顆熱愛與專注的心，勇?lián)厝?，為同學們建設更好的校園生活而努力工作。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇五

黨性是一名黨員的根基，是具體的、實在的、體現(xiàn)在黨員日常思想、行動的方方面面，加強黨性修養(yǎng),要做到不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事,既干事,又干凈,要干成事，干實事。下面是小編收集整理的機關干部黨性修養(yǎng)。

歡迎大家閱讀。

修養(yǎng)是什么?修養(yǎng)是指人們在思想、精神、知識等方面所付出的自覺努力和已達到的實際水平。黨性修養(yǎng)主要指黨員及黨員領導干部政治思想方面的認識水平和行動能力。黨群眾路線教育活動中反復強調黨的領導干部一定要加強黨性修養(yǎng)，我覺得具有很強的現(xiàn)實意義。

首先，客觀的講，這些年來黨員領導干部的黨性修養(yǎng)處于一個滑坡的狀態(tài)。有的黨員干領導干部多少年了沒有認真的學習過《黨章》，對黨的指導思想，黨的組織紀律，黨員的權利和義務這些最基本的知識不清楚;有的掌著黨給的權，端著黨給的碗，罵著黨的娘，有意見在組織會議上不說，在公共場所卻口無遮攔，不僅不如那些民主黨派和無黨派人士，連一般的人民群眾都不如;有的不信馬克思主義，不信社會主義制度，也不信社會主義理論，卻盲目的信奉西方的這主義、那主義，認為是救中國的靈丹妙藥;有的一提改革就滿腹牢騷，認為中國現(xiàn)實的問題都是改革造成的，認為中國的政治改革已經嚴重滯后于現(xiàn)實，加快推進政治改革就是要建立西方所謂的三權分立制度;有的把黨紀國法置于腦后，心里想的是如何利用手中的權利為自己、為親屬謀利益。凡此種種，都說明我們黨員干部的黨性修養(yǎng)已經到了非抓不可的地步。

加強黨性修養(yǎng)首先要強化黨員意識。就是要從《黨章》學起，諸章逐條的學，認真的學，認真的記，該抄的抄下來，該背的背下來，搞清楚我們黨的總綱是什么，這是方向，搞清楚黨員的權利和義務是什么，這是遵守黨章、服務人民的根本，搞清楚我們黨的各級組織，這是黨活動的保證，搞清楚對黨員干部的要求，這是我們行動的標準。要重溫。

入黨誓詞。

要重溫入黨申請看看當初我們入黨的時候是怎樣的一種思想認識思想境界現(xiàn)在有哪些差距以此來強化黨員的意識。時刻不要忘了自己是一名黨員雖然來自于群眾但我們的思想認識和精神境界一定要高于群眾這樣才對得起黨員這個稱號。

加強黨性修養(yǎng)要認真學習黨的歷史。把黨的歷史學習放到世界歷史的大背景下去分析、去比照，真正搞清楚黨在長期革命斗爭中形成的理論為什么是這正確的，搞清楚我們黨的執(zhí)政地位是怎么得來的，搞清楚我們黨從一個革命黨轉變成一個執(zhí)政黨的艱難曲折的過程，搞清楚為什么我們說中國共產黨是光榮的、正確的、偉大的黨，搞清楚我們今天的改革開放是在一個什么樣的背景下開始，這樣的政策給我們這個黨、我們這個國家?guī)砹耸裁礃拥倪M步和變化。同時，我們還要橫向比較，比較同樣是社會主義國家，為什么蘇聯(lián)、東歐等社會主義國家會亡黨亡國，我們卻沿著社會主義道路闊步前進，比較西方鼓吹的民主制度為什么沒有使印度這樣的大國富強起來，沒有使泰國、烏克蘭這些國家穩(wěn)定下來。從而達到歷史的、辯證的看待黨的歷史、看待黨所取得的成績，看待黨在歷史和現(xiàn)實中所走過的彎路，更加自覺的堅持道路自信、制度自信、理論自信。

加強黨性修養(yǎng)要認真學習黨的方針、政策。黨的方針、政策是黨在新形勢下團結和帶領廣大黨員和人民群眾實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的法寶，是我們行動的指引。我們只有把當?shù)姆结樥邔W深學透，深刻領會其精神實質，內化于心，才有可能外化于行，才有可能給群眾宣講透徹黨的政策，才能增強行動的自覺，才能增長做好工作的本領，才有可能帶領人民群眾沿著正確的方向前進，才能避免瞎指揮、拍腦袋決策，才能避免半懂不懂，囫圇吞棗，才能避免教條主義和形式主義。

總之，黨員領導干部加強修養(yǎng)，首先要加強黨性修養(yǎng)，這是我們的立世之本和成事之基。

黨性修養(yǎng)是指共產黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，使自己的黨性得到增強和完善。加強黨性修養(yǎng),要做到不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事,既干事,又干凈,要干成事，干實事。在為人民服務的任何時候，應該認認真真，全心全意的付出，還需努力學習科學文化知識和經常性的自我批評、自我完善，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。我要在不斷地學習中提升自己的專業(yè)業(yè)務水平，在提升的過程中能更好的全心全意為錫惠公交駕駛員服務。但要更好地為人民服務，提高黨性修養(yǎng)，除了在工作中時刻想著人民群眾的切身利益，提高自己運用理論解決實際問題的能力也是非常重要的。加強理論修養(yǎng)，提高理論素質，關鍵是提高我們運用理論解決實際問題的能力。這就要我們在堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基礎上，重視發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用黨的基本理論的精神實質，指導自己的工作，不斷提高業(yè)務技能，同時不能放松或忽視了改造主觀世界的能力。

共產黨員的黨性，是由黨的性質所決定的，它的基本點是確定不變的;同時，它又是不斷運動著的客觀實在，隨著客觀環(huán)境及黨自身認識及經驗的積累，黨性在不同時期、不同條件下，其具體內容和重點又在不斷變動、充實和提高。新時期加強黨性修養(yǎng)我覺得應該從以下方面入手：

一、強化理論學習，提高理論思維能力。

共產黨員有較強的理論思維能力是正確揭示和理解社會發(fā)展規(guī)律、堅定社會主義和共產主義信念的必要條件，也是理解、掌握和實現(xiàn)黨的路線、方針、政策所必須的思維方式。因此，每個共產黨員都應該強化理論學習，增強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習自覺性。通過學習可以提高人們的理論思維能力，可以增強共產黨人辨別理論是非、政治是非的能力及工作中的原則性和創(chuàng)造性。這也是黨性修養(yǎng)要與時俱進體現(xiàn)時代要求必需的條件。

二、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。

每一個共產黨人都肩負著歷史重任，只有不斷加強學習和實踐，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力和世界眼光，開闊的視野，學會敏銳觀察世界政治、經濟、科技、文化等各種變化，才能始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設的前列。新時代的共產黨員一定要重視對重大實際問題進行戰(zhàn)略性的思考和研究，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題、以正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

共產黨員的思想改造，就是指用馬克思主義的立場、觀點、方法來改造各種非無產階級的立場、觀點、方法，其目的是使共產黨員逐步拋棄非無產階級世界觀、人生觀。它是我們黨長期以來提高黨性修養(yǎng)與時俱進的一條重要措施。我應該時刻用這種理想信念來激勵自己，自覺按照“三個代表”要求磨煉升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人，在建設有中國特色社會主義偉大實踐中，經受住考驗，抗得住侵蝕，守得住靈魂。

四、開拓創(chuàng)新，當好先鋒。

開拓創(chuàng)新，是與我國社會發(fā)展趨勢完全一致的，是對新時期共產黨員的黨性要因素。作為思想觀念，開拓創(chuàng)新是推動改革開放事業(yè)的精神動力;作為行為方式，開拓創(chuàng)新是實現(xiàn)改革開放帶來的必要環(huán)節(jié)。共產黨員作為工人階級乃至全社會的先進分子，應當在開拓創(chuàng)新方面走在社會的前列，要從黨性的高度，切實擔負起“創(chuàng)新”的倡導者、策劃者、組織實施者的作用，即當好先鋒，起領導作用。

五、堅持求真務實的實踐原則。

共產黨人黨性修養(yǎng)的一個顯著特征是實踐品格，換句話說，就是要在實踐中去認識世界和改造世界。堅持實踐原則，要注意對客觀實際的正確把握，最基本的方法是一切從實際出發(fā)，深入調查研究，不唯書、不唯上、不唯實，克服忙于應酬、工作精力不集中的浮躁心態(tài)和“情況不明決心大”的官僚主義傾向;要注意日常工作和生活養(yǎng)成，從言談舉止、待人接物的點點滴滴做起，遵守共產黨人行為規(guī)范，提高審美意識和鑒賞水平，不斷升華人生追求，使之“習慣成自然”;要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉化為自身掌握的科學思維方法，轉化為指導工作的思路和對策，轉化為抓落實的實踐過程。做好轉化工作，避免人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，尤其是處理好義與利的關系、個人與集體的關系、言與行的關系。不要說的是馬克思主義，干的是非馬克思主義，對他人嚴格要求，對自己隨心所欲，公開宣傳和實際遵循的價值準則不一致。增強共產黨員黨性修養(yǎng)就必須在“建設”上做文章，少說多做，說到做到，表里如一，上下一致，真正堅持求真務實的實踐原則，以適應黨性修養(yǎng)與時俱進符合時代發(fā)展的需要。

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干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇六

黨性是一名黨員的根基，是具體的、實在的、體現(xiàn)在黨員日常思想、行動的方方面面。個人認為，黨性主要包含純潔性和先進性的要求，要增強黨員黨性修養(yǎng)，就必須保持黨員的純潔性和先進性。

黨員的純潔性，就是樹立強烈的政治意識、看齊意識，主動向中央對標看齊，思想上高度清醒、政治上高度堅定、做政治上的明白人。首先，要有“堅如磐石”的理想信念。就是要堅定的信仰共產主義，沒有堅定的信仰談黨性都是枉然。時下有一些干部學八卦、講陰陽、講迷信、信風水，還有一些領導干部認為共產主義虛無縹緲、遙不可及、信奉當官發(fā)財，凡此種種，都是信念松動、精神缺鈣，一旦有風吹草動，根本經受不住考驗。

理想信念和具體行為不同，它看不見、摸不著，根植于人靈魂深處，法律、制度、規(guī)范可以約束人的行為，但是無法管束人的思想。因為，堅定的理想信念，只能靠自己去學、自己去悟。我們時刻都不能放松學習，一定要擠出時間來，最重要的是沉下心來，認認真真學，理論聯(lián)系實際，把自己擺進去，真正學懂、悟透，不斷修正自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終不渝的堅定共產主義理想信念。其次，要有“不畏浮云遮望眼”的政治鑒別力和政治敏銳性。

當今社會思想多元、意識多元，各種思想文化相互交織、相互碰撞，特別是新媒體、自媒體的高速發(fā)展，海量碎片化信息撲面而來，真假難辨、是非難辨。特別是我們在和平時期長大的干部，政治閱歷少，沒有經歷過復雜的政治斗爭和政治生活歷練，容易受到各種謠言和不良信息的誤導，容易人云亦云、盲目跟風，容易走岔道、出問題。我們每一名黨員都要時刻牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責為黨工作，自覺做到對黨的絕對忠誠、鑄入思想、融入靈魂。

黨員的先進性，就是堅持解放思想、實事求是、敢擔當、敢作為，始終牢記職責使命，始終發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。首先，要有堅忍不拔的創(chuàng)新實干精神。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，實干是定國安邦的路徑。作為黨員領導干部，必須樹立強烈的創(chuàng)新意識和實干精神，敢于打破陳規(guī)陋習，敢于轉變思想觀念，敢于創(chuàng)新方法手段，腳踏實地、真抓實干。面對新常態(tài)、新任務，作為一名共產黨員領導干部更要“實”字為先，“干”字當頭，樹立新理念、踐行新措施，奮勇爭先，積極作為，為經濟社會發(fā)展貢獻力量。

其次，要有堅持不懈的敬業(yè)奉獻品格。敬業(yè)奉獻是共產黨人應有的品格和境界。焦裕祿同志以自己的實際行動，塑造了一個甘于奉獻的優(yōu)秀共產黨員的光輝形象。這種奉獻精神最根本的是其強烈的事業(yè)心和責任感。我們要向先進典型學習，把黨交給的任務作為崇高的事業(yè)來追求，一切以黨和人民的事業(yè)為重，做到忠于職守、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。

要牢記“當官不要發(fā)財、發(fā)財不要當官”的從政之道，正確對待榮與辱、得與失、守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、在埋頭苦干中實現(xiàn)人生價值。黨員的黨性不是與生俱來的，也不是一天煉成的，而是在實踐中逐步積累起來的。作為共產黨員，加強黨性鍛煉，提高黨性認識，注重黨性修養(yǎng)，這既是黨員領導干部對黨忠誠、對人民負責的具體表現(xiàn)，也是黨員領導干部履職盡責的本份。

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干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇七

在任何崗位上擔任干部都需要善待人員。作為一名干部，我們要注重員工的感受，正確處理好和員工的關系。首先，我們要做到公平公正，對待員工不分勢力地位。公正的對待員工，能夠減少員工之間的不滿和矛盾，保持團隊的穩(wěn)定和和諧。其次，我們要注重員工的夢想和需求，積極為員工提供發(fā)展的機會和平臺。只有員工得到了發(fā)展，才能夠更好地投入到工作當中，為組織貢獻自己的力量。

第二段：注重學習與成長。

干部要注重學習與成長。只有不斷學習，才能不斷提高自己的能力和水平，從而更好地履行自己的職責。學習可以通過多種途徑進行，如閱讀書籍、學習案例和與他人交流等。同時，我們還要在學習的過程中，注重總結和反思。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題和不足，并加以改進。通過反思，我們可以深入思考自己的行為和思維方式，進一步提升自己的素質和修養(yǎng)。

第三段：懂得傾聽與尊重。

干部要懂得傾聽與尊重。作為一個領導者，我們需要傾聽下屬的意見和建議，尊重他們的觀點和想法。通過傾聽，我們可以更好地了解下屬的需求和問題，及時進行改進和解決。同時，我們也要尊重下屬的個人尊嚴和發(fā)展空間，給予他們獨立思考和發(fā)展的機會。尊重下屬，能夠建立起一種良好的領導與員工之間的信任關系，推動團隊和組織的發(fā)展。

第四段：堅守初心與使命。

干部要有堅守初心與使命的品質。在工作中，我們要時刻銘記自己的職責和使命，不忘初心，不辜負組織和人民的期望。同時，我們要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自己的能力，并以身作則，帶領下屬共同奮斗。堅守初心與使命，能夠讓自己始終保持工作的激情和動力，追求卓越，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。

第五段：延續(xù)和發(fā)揚干部精神。

干部精神是一代又一代干部所傳承和發(fā)揚的寶貴精神財富。干部要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻、勇于擔當?shù)木?，堅定理想信念，堅決貫徹黨的方針政策。同時，我們要注重培養(yǎng)和傳承干部精神，激發(fā)下一代干部的熱情和活力，為國家和人民的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結：作為一名干部，我們要善待人員，注重學習與成長，懂得傾聽與尊重，堅守初心與使命，延續(xù)和發(fā)揚干部精神。這些是我們在工作中的體驗和感悟，也是我們成長和進步的動力。只有通過不斷地實踐和總結，我們才能不斷提高自己的干部素養(yǎng)和領導能力，為組織和人民的發(fā)展做出更大的貢獻。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇八

作為一名學生干部，我深刻地意識到自己需要具備一定的素質和修養(yǎng)，以對學生干部的職責和使命有更加明確的認識和理解。在擔任學生干部期間，我也從不斷的實踐中摸索出一些心得和體會，希望以此與大家分享。

第一段：追求專業(yè)素養(yǎng)是學生干部的首要任務。

作為學生干部，不同于一般的學生，我們需要具備某些專業(yè)領域的知識和技能。不管是校園文化建設、學生心理疏導，還是學生組織管理等方面，都要求學生干部掌握這些專業(yè)知識和技能。我認為，這是學生干部的首要任務。如果在這方面不足夠專業(yè)、不夠扎實，就會顯得不夠格，也就難以為學校和廣大同學提供更好的服務和支持。因此，我們必須保持敏銳的學習意識，時刻不斷提高自己的知識和能力。只有把自己擺在不斷學習的位置上，才能在學生干部這個職位上發(fā)揮更大的作用。

第二段：溝通能力是學生干部不可缺少的技能。

學生干部需要與各個部門、各層級的管理者、學生、老師以及其他社會組織、團體等中建立聯(lián)系、交流甚至合作，因此溝通能力也是不可缺少的技能之一。有時候可能需要與一些固定的人士開展長期的工作，缺乏溝通技巧會導致雙方的合作受到影響。因此，學生干部應該盡可能地培養(yǎng)自己的溝通能力，學會如何更好地與人溝通交流，解決矛盾和問題，化解紛爭。

第三段：學會不怕吃苦，盡職盡責。

學生干部的工作可能會讓人覺得比較繁瑣和勞累。有時候甚至需要加班加點，或者需要外出工作，而且還可能會出現(xiàn)突發(fā)情況。這時候，作為學生干部，我們就要孜孜不倦地投入工作，做到不怕苦、不怕累。只有盡職盡責，才能夠贏得領導和同學的尊重和信任，也才能夠更好地完成學校交給我們的各項任務和工作。

第四段：做人要正直，真誠待人。

學生干部不僅要有一定的專業(yè)技術，而且要有好的思想道德素質。做人要光明正大、表里如一、言行一致。我們必須要講誠信、守規(guī)矩，為人師表，真誠對待同學，樹立起自己的信譽和形象。這不僅是對自己的要求，更是對文化建設的要求。

第五段：保持好奇心，不斷超越自我。

作為學生干部，我們需要時刻明確自己的使命和職責，采取積極主動的態(tài)度在工作中不斷提升自己，超越自我。有時候必需要拋開個人利益，以學生利益為重。畢竟，學生干部不只是完成學術成就，同時要做好校園文化建設，加強學風建設等等，這些都需要我們不斷地積累經驗和總結經驗。所以我們要保持好奇心，努力探索新的思路、新的方法，為學校做出更多的貢獻。

總之，學生干部素質修養(yǎng)需要的不只是專業(yè)素養(yǎng)，更需要的是一種優(yōu)秀的人格魅力。不僅要力求職位的熟練掌握，也要注意自身道德水平的提高和個人修養(yǎng)的培養(yǎng)。在將來的干部工作中，我也會以此為目標繼續(xù)努力，在學生干部的崗位上不斷創(chuàng)造出更加出色的成績。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇九

第一段：總述干部的重要性和責任感（200字）。

作為一個干部，擔負著組織、協(xié)調和管理的重要責任。我始終明白，自己對于團隊和組織的發(fā)展起著至關重要的作用。作為一個領導者，我必須時刻維持積極的態(tài)度和高度的責任感。只有經過不斷的學習和進步，才能更好地發(fā)揮自己的作用，實現(xiàn)組織的目標。

第二段：加強思想提升和學習（200字）。

作為一個干部，我深知自己需要不斷提升思想境界和學習能力。只有通過不斷的學習和思考，我們才能拓寬自己的視野，提高自己的思維能力，做出更為明智的決策。我養(yǎng)成了每天定期閱讀書籍和報紙的習慣，通過閱讀，我能夠獲取更多的知識和經驗，豐富自己的思想。

第三段：加強個人能力的培養(yǎng)（200字）。

作為一個干部，個人能力的培養(yǎng)是非常重要的。只有擁有強大的個人能力，我們才能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和工作需求。為了培養(yǎng)個人能力，我經常參加培訓和學習班，提高自己在領導力、溝通能力、團隊管理等方面的能力。這些培訓不僅幫助我提升了專業(yè)技能，還讓我進一步認識到自己的不足，不斷完善自己。

第四段：注重團隊建設和溝通（200字）。

作為一個干部，團隊建設和溝通是非常重要的能力。一個團隊的成功與否，關鍵在于團隊成員的合作和溝通能力。在團隊建設方面，我注重培養(yǎng)團隊成員的凝聚力和歸屬感，通過定期召開會議、組織團隊活動等方式，讓團隊成員之間更加了解和支持彼此。在溝通方面，我注重與團隊成員之間的溝通和交流，及時解決問題和解決沖突，保持團隊的和諧氛圍。

第五段：關注個人情緒和工作壓力的管理（200字）。

作為一個干部，個人情緒和工作壓力的管理是非常重要的。工作中經常會遇到各種挑戰(zhàn)和壓力，如果不能正確處理，可能會影響到工作效果和團隊氛圍。因此，我注重個人情緒的管理，通過鍛煉和調節(jié)自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。同時，我也注重工作與生活的平衡，善于自我調節(jié)，充分利用休息時間，保持精力充沛。

通過不斷的學習和培養(yǎng)個人能力，我逐漸成長為一個具備思考能力和團隊建設能力的干部。面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，我懂得如何管理情緒和調節(jié)心態(tài)。作為一個干部，我深感責任重大，但我也深信只有通過自身的努力和進步，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十

作為一名干部，我深感干部工作既重要又充滿挑戰(zhàn)。干部作為管理者和帶領者，承擔著推動組織發(fā)展和改革的責任。我們需要具備堅定的意志和深厚的理論基礎，同時還需要敏銳的洞察力和全局意識。只有這樣，才能在不斷變化的環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)，并為組織的發(fā)展做出貢獻。

第二段：與人為善，傾聽和溝通的重要性。

干部工作需要與人為善，傾聽和溝通。作為一線干部，我們需要善于傾聽員工的建議和反饋，了解他們的需求和困惑。通過與員工的有效溝通，我們可以取得他們的信任和支持，有效地團結士氣，并激發(fā)他們的工作潛力。同時，我們也需要與上級和同僚進行有效溝通，共同協(xié)調工作和解決問題。通過與他人的良好溝通，我們可以減少誤解和沖突，推動工作的順利進行。

第三段：創(chuàng)新與變革的勇氣和智慧。

干部需要在工作中展現(xiàn)創(chuàng)新與變革的勇氣和智慧。面對快速變化的外部環(huán)境，我們需要敢于面對挑戰(zhàn)，善于思考和總結經驗教訓。只有不斷創(chuàng)新和改進，我們才能在競爭激烈的環(huán)境中占據(jù)先機，并為組織帶來新的機會和突破。同時，干部還需要具備堅定的決心和穩(wěn)定的領導能力，帶領團隊應對變革過程中的阻力和困難。

第四段：誠信與正直的重要性。

干部應該具備誠信和正直的品質。只有以身作則，誠信為本，我們才能樹立起良好的形象，并贏得他人的尊重和信任。誠信和正直是干部工作的基石，也是團隊凝聚力和執(zhí)行力的源泉。作為干部，我們需要敢于堅持正確的原則，不做違背道德和法律的事情。只有這樣，我們才能立足于崗位，對得起組織和社會的期待。

第五段：持續(xù)學習與成長的重要性。

干部工作需要持續(xù)學習與成長。我們應該保持謙虛的態(tài)度，不斷學習新知識和技能，不斷提高自身素質和能力。通過學習，我們可以拓寬眼界，增加自己的見識和能力，從而更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和機遇。同時，我們還需要保持對工作的熱情和耐心，不斷反思和總結，提高自己的管理和領導能力。只有不斷學習和成長，我們才能在干部工作中不斷超越自我，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結：干部工作是一項富有挑戰(zhàn)和責任的工作，需要具備堅定的意志和深厚的理論基礎。我們應當與人為善，傾聽和溝通，積極推動組織發(fā)展。同時，我們需要具備創(chuàng)新與變革的勇氣和智慧，不斷提升自己的領導能力。誠信和正直是干部工作的基石，持續(xù)學習與成長是我們不斷超越自我的關鍵。只有在這些方面不斷努力和提高，我們才能更好地擔當干部的角色，為組織的發(fā)展做出貢獻。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十一

領導干部個人修養(yǎng)是一種內在的素質，是建立在自身思想、道德、品質和能力的基礎上的。具有良好的個人修養(yǎng)可以更好地引領團隊，履行自己的責任，在工作中具有更強的執(zhí)行力和領導力。

第二段：個人修養(yǎng)的重要性。

個人修養(yǎng)是領導干部應該具備的一種素質，它能夠幫助領導干部在工作中更有效地運用自己的職業(yè)技能，不斷完善自己的思想和能力，提高領導、管理和決策能力。同時，良好的個人修養(yǎng)還體現(xiàn)在謙虛、寬容、嚴謹、正派等方面，使領導干部在工作中贏得更多的尊重和信任。

個人修養(yǎng)是需要不斷培養(yǎng)和提升的。領導干部可以通過以下方式來不斷提高自己的個人修養(yǎng)：

1.不斷學習：學習是個人修養(yǎng)的重要途徑，領導干部要不斷地學習新知識，擴大自己的知識面。

2.注重思考：領導干部需要不停地思考自己的工作、生活中的問題，并尋求解決方案。

3.自我反省：領導干部在工作中需要不斷地反省自己的行為和言論，及時調整和改進自己的做法。

4.注重修身養(yǎng)性：領導干部需要注重自己的身體健康和精神狀態(tài)，適當?shù)剡M行鍛煉、休息和娛樂活動，保持良好的心態(tài)。

第四段：我所領悟的個人修養(yǎng)。

在我個人的工作生活中，通過對先輩的學習和自我反省，我逐漸領悟到個人修養(yǎng)的重要性和需要培養(yǎng)的途徑。我深刻認識到領導干部必須謙虛謹慎、以身作則，才能夠樹立良好的形象，贏得團隊的信賴和敬意。同時，領導干部也要不斷地完善自己的思想和能力，提高自己的綜合素質。

第五段：結語。

個人修養(yǎng)是每一個領導干部都必須具備的素質，它是事業(yè)成功的關鍵所在。在今后的工作中，我會不斷地提高自己的個人修養(yǎng)，為團隊的發(fā)展和事業(yè)的進步貢獻自己的力量。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十二

干部實踐是培養(yǎng)干部能力和素質的重要途徑，通過實際行動，干部們能夠更深入地了解社會、組織和自身，不斷提升自己，為更好地服務人民和推動事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。在這個過程中，我深感干部實踐帶來的感悟和體會是寶貴的，下面我將結合自己的親身經歷和體驗，談談我在干部實踐中的感悟。

第二段：全面提升自身素質。

干部實踐讓我深感到，提升自身素質是非常重要的。通過參與實踐，我能夠更全面地了解組織內外的情況，更好地解決實際問題，更靈活地處理各種復雜矛盾和困難。在實踐中，我還不斷培養(yǎng)自己的溝通能力、領導能力、協(xié)調能力等，從而更好地擔當起干部的責任和使命。實踐中的鍛煉和洗禮，讓我意識到只有不斷提升自己，才能更好地為人民服務。

第三段：深度理解基層工作的重要性。

通過干部實踐，我逐漸深入地了解到基層工作的重要性。基層是黨的工作的基礎，也是干部鍛煉的搖籃。通過實踐，我深入了解到基層工作是艱苦的、瑣碎的，需要干部們付出大量的時間和精力。但同時，基層工作也是干部成長的機會和平臺。只有親自踏實去做，才能真正理解廣大群眾的所思所慮，才能更好地服務人民群眾，推動社會進步。

第四段：加強團隊協(xié)作和溝通能力。

干部實踐讓我深刻認識到，團隊協(xié)作和良好的溝通能力對于干部來說是至關重要的。在實踐中，我與各種不同背景的人共事，通過相互配合和協(xié)作，才能更好地解決問題，推動工作的順利開展。而良好的溝通能力，則能夠有效地組織和協(xié)調工作，增強工作的執(zhí)行力和凝聚力。干部實踐讓我懂得了團隊的力量，懂得了響應和支持他人的重要性。

第五段：準確把握工作思路和方法。

通過干部實踐，我逐漸能夠準確把握工作的思路和方法。實踐中，我深入了解到每個階段的工作重點和方向，不斷總結經驗，找到適合自己的方法。在實踐中，我還學會了善于傾聽不同意見，包容多元思維，避免僵化和教條主義。只有不斷調整和改進自己的工作方式，才能更好地適應和引領社會的變革。

總結：

通過干部實踐，我個人獲益良多。不僅讓我提升了自身素質，深度理解了基層工作的重要性，還加強了團隊協(xié)作和溝通能力，準確把握了工作的思路和方法。我堅信，只有不斷地實踐和思考，才能不斷提高自己，更好地為人民服務。我將繼續(xù)努力，以更飽滿的熱情和勇往直前的精神，投身干部實踐，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十三

黨性是我們共產黨人立身、立業(yè)、立言、立德的基石，黨員干部在進行黨性學習時有什么

心得體會

作為一名司法局的黨組織書記，既是司法干部，也是組工干部，我認為組工干部的黨性主要是做到五個始終：

始終堅定理想信念。思想純潔是黨性純潔的基礎，理想信念是思想純潔的核心。有了崇高而堅定的理想信念，就有了正確方向和精神支柱，就能在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定;反之，如果思想不純潔，理想信念不堅定，是非認識必然模糊，政治立場很容易動搖，就會迷失前進方向，失去精神動力，甚至滑向腐敗墮落的深淵。組工干部職位特殊、使命特殊、要求特殊，必須是最講政治、黨性最強、最純潔的干部，要始終保持思想上的純潔和政治上的堅定。

如果組工干部自身不純潔，就沒有資格去教育和要求黨員干部純潔，就無法保證把好選人用人關、選出純潔的干部，也難以建設好純潔的領導班子和基層組織。要不斷改造主觀世界，牢固樹立共產主義遠大理想，始終保持對中國特色社會主義的堅定信念，增強政治自覺和歷史擔當，把堅定的理想信念內化為精神動力、外化為具體行動。要加強黨性鍛煉，把講政治的要求體現(xiàn)到平時的一言一行中，自覺在思想上政治上行動上與黨中央、與縣委保持高度一致。

始終忠誠黨的事業(yè)。對黨忠誠是我們每名共產黨員入黨時的莊嚴承諾，是檢驗黨員思想純潔的"試金石"。關于忠誠，古人有很多精辟的論述。東漢馬融曾說過，"天下至德，莫大乎忠"?？慈舜蠊?jié)，識官大德，關鍵是看忠誠。組工干部直接從事黨的工作，更應該保持對黨的絕對忠誠。因此，我們組工干部要把對黨忠誠作為第一要求、作為必備的政治品質，增強使命感、歸宿感，將自己的前途命運與黨的事業(yè)緊緊聯(lián)在一起，牢記黨員身份和組工干部的特殊身份，在黨言黨、在黨為黨、在黨興黨，腳踏實地地為黨工作。

作為組工干部，貫徹落實好黨的干部路線、組織路線，是對黨最根本的忠誠。忠誠黨的事業(yè)，從組工干部個人來講，要始終堅持以事業(yè)為重，忠誠履職、勇于擔當、積極作為，努力爭創(chuàng)一流成績，最大限度地發(fā)揮本職崗位在組織工作全局中的作用。要把工作擺在首位，做到想干事、會干事、干成事。"想干事"是一種責任，是做好工作的前提和基礎;"能干事"是一種能力，體現(xiàn)的是綜合素質和本領;"干成事"是一種水平，體現(xiàn)的是標準和成效。想干事、能干事是稱職，干成事才是優(yōu)秀。要想干事，而且要會干、干好。為了黨和人民的事業(yè)，要認真負責、愛崗敬業(yè)，敢干難事，會干新事，能干大事。

始終堅持實踐標準。堅持實踐標準，就是實事求是，一切從實際出發(fā)。這既是黨的思想路線的核心，也是保持黨的純潔性的基本要求。組織工作是政治性、政策性、原則性很強的工作，是需要在實踐中不斷探索、不斷完善、不斷發(fā)展的事業(yè)。這就要求我們必須堅持以實踐為標準，一切從實際出發(fā)，真正創(chuàng)造出經得起實踐檢驗的工作業(yè)績。堅持實踐標準，體現(xiàn)在思想上必須要求實。組織工作不僅要講政策、講規(guī)矩、講程序，關鍵還要看結果、看質量、看效益。

我們一定要大興求真務實之風，樹立正確的政績觀，做任何工作都要扎扎實實、務求實效，真正能夠解決問題，決不能搞花架子、做表面文章。工作忠誠一定要嚴格按政策、按程序辦事，使干部選拔工作經得起輿論的監(jiān)督，選出的干部經得起群眾的檢驗。堅持實踐標準，體現(xiàn)在工作上必須要實干。實踐的唯一正確途徑是實干。作為黨員領導干部，干工作是硬道理，干好工作是最硬的道理。堅持實踐標準，體現(xiàn)在業(yè)績上必須要爭先。"取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下。"沒有一流標準，實際工作可能連二流都達不到。在工作謀劃上要瞄準更高目標，對照先進找差距，以創(chuàng)新的勇氣、以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，滿懷信心、充滿激情地去干工作，贏得上上下下、方方面面的支持，是做好工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的重要保證。

始終恪守公道正派。公道正派是組工干部最重要的職業(yè)操守，也是對組工干部純潔性最重要的檢驗。作為一種政治品質、一種思想作風、一種人格力量，公道正派有著豐富的內涵。"公道"，就是公平、客觀;"正派"，就是為人正直、品行端正;公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。

只有公道正派，才能有底氣，也才敢于旗幟鮮明地抵制不正之風。公道正派是組工干部應有的思想政治品質、職業(yè)道德品質。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。要堅持講真話、講實話，帶頭做到為人正直，表里如一;言必信、行必果，帶頭做到言行一致、誠實守信;明是非、辨真?zhèn)?，帶頭做到堅持真理、捍衛(wèi)真理，真正做到站得正、走得穩(wěn)。要把公道正派、忠誠老實作為履職之要。公道，才能服眾;公道，才出風清氣正;公道，才能出干部的積極性;公道，才能出群眾滿意度。工作中要敢于主持公道，對干部要用"一把尺子"、用一個標準來衡量。

始終保持清正廉潔。黨的純潔性是與一切腐敗現(xiàn)象根本對立的。清正廉潔是黨的純潔性的重要內涵。組工干部也是社會高度關注的對象，組工干部在廉潔自律上的任何問題，往往會被放大傳播，甚至與黨的形象聯(lián)系起來，從而損害黨的威信。保持清正廉潔，組工干部一定要身體力行。組工干部自己要有定力、有敬畏之心，敬畏我們這個崗位、敬畏手中的權力、敬畏組織和群眾，在任何時候任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己要堅決不做。保持清正廉潔，還要倡導良好的生活作風、培養(yǎng)健康的生活情趣。嚴格要求自己、檢點自己，把好交往關、愛好關、友情關、親情關，自覺做到克己慎行、潔身自好。要注意擇善交友，培養(yǎng)健康和諧的人際關系。

通過開展黨性黨風黨紀主題教育活動的學習，我認真閱讀了《加強從政道德建設，保持黨的純潔性》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等相關學習資料。通過學習，我對“堅強的黨性、優(yōu)良的黨風、嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高的學習教育目的。

通過學習，使我深刻地認識到了共產黨員黨性修養(yǎng)的重要性和必要性，明白了要成為一名真正的共產黨員，一定要注重加強自己的黨性修養(yǎng)，自身存在的問題及改進做如下總結：

一、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題

1、理論水平有待進一步提高，雖然平時比較注意學習，能夠積極參加單位組織的各項學習活動。但總感到學習的自覺性還不很高，學習的內容不夠全面，系統(tǒng)，深刻。

2、工作創(chuàng)新意識有待進一步增強，只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，思想上總覺得沒有必要出風頭，工作中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，工作有被動現(xiàn)象。

3、行為表現(xiàn)和思想工作有待于進一步強化。比如說，容易急躁，看到問題沉不住氣，有時對待學生足夠的耐心。

二、存在問題的思想根源

1、缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。

2、缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，工作中創(chuàng)新意識不夠的各方面表現(xiàn)，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養(yǎng)，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

三、今后的努力方向

1、加強理論學習，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。

2、堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，要堅持以實踐中來，到實踐中去，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

3、學習“三個代表”思想，保持共產黨員先進性，努力做好本職工作工作中要牢固樹立全心全意為優(yōu)撫老人服務服務的思想，轉變觀念。

認真學習關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，對照省委《關于貫徹落實中央有關精神扎實推進全省“三嚴三實”專題教育的通知》要求，在個人修身方面，要始終與黨中央要求保持一致，要做到堅定黨的信念不動搖、信仰不迷茫、精神不迷失。

一、堅持以“學”立身，強化理論武裝，增強黨性修養(yǎng)

學習是成長進步的階梯。注重學習是增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的重要途徑。要跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，做到與時俱進，堅持立學為先，強化理論武裝，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把好思想認識的“總開關”。

(一)在真學真懂上下功夫。要把學理論當成一項重大政治任務，發(fā)揚只爭朝夕、如饑似渴、持之以恒的學習精神，及時學、深入學、持久學。要堅持學有所向，重點突出，加強對中國特色社會主義理論體系、及xx屆三中全會精神、系列講話精神等黨的理論創(chuàng)新成果的學習，當前，尤其是要抓好對“三嚴三實”政治理論的學習，不斷增強學習的系統(tǒng)性和針對性。要堅持學有所方，理論學習與思考問題相結合，采取行之有效、靈活多樣的方式進行學習，力求讀深學透，入心入腦。要堅持學有所思，注重深研細悟，深刻領會先進理論的核心思想和精神要義，透過理論學習，弄懂弄通貫穿先進理論中的立場觀點和方法，切實融會貫通，掌握黨的理論創(chuàng)新成果的思想精髓，指導實踐、推動工作，不斷增強學習的實效性和實用性。

(二)在真信真用上下功夫。要始終堅定理想信念,堅守共產黨人共有的精神家園。在真學真懂黨的理論創(chuàng)新成果的基礎上，要進一步增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，心存定力，站穩(wěn)立場，誘惑面前守得住原則，是非面前能保持清醒，關鍵時刻不迷失方向。要自覺運用黨的理論創(chuàng)新成果中的立場、觀點、方法武裝頭腦、改造主觀世界，把先進理論內化于心、外化于行，轉化為個人的理想信念、價值追求和行為指南，在理論創(chuàng)新成果的指導下，審視發(fā)展形勢，破解發(fā)展難題，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

(三)在真抓真改上下功夫。堅持把學習理論同黨性鍛煉結合起來，大力弘揚求真務實、理論聯(lián)系實際的學風，結合群眾路線教育實踐活動，認真梳理和查擺學習態(tài)度和學風方面存在的突出問題，扎實開展批評與自我批評，堅持立學立改、立改立行，著力解決不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學等學風問題。通過抓學習、促整改，進一步增強黨性修養(yǎng)，樹牢群眾觀點，踐行群眾路線。

二、堅持以“實”為本，明確作風標準，積極躬身實踐

要發(fā)揚求真務實、攻堅克難精神，在推動工作創(chuàng)新發(fā)展的偉大實踐中，勤于修煉，錘煉真功，提高本領。當前，就是要以"實"為本，秉持作風建設新標準，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。

(一)在實事求是、謀事要實上勤修煉。要始終堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的思想作風，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，經常性深入基層、深入群眾、深入一線，開展調查研究，科學把握教學質量建設及課程改革發(fā)展規(guī)律，始終抓住工作的主動權，增強工作的系統(tǒng)性、前瞻性、針對性和科學性，使各項工作的執(zhí)行、舉措符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，滿足發(fā)展教學智聯(lián)建設的要求。

(二)在敢于擔當、創(chuàng)業(yè)要實上勤修煉。要樹立強烈的創(chuàng)新意識、進取意識、機遇意識、責任意識，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題。在實際工作中，要堅持問題導向，絕不避重就輕、回避矛盾，要以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，銳意改革，攻堅克難，為學院教學質量提升工程及“成果導向+行動學習”課程改革做出貢獻。

(三)在總結自身不足，踏實工作上勤修煉，要適應質量監(jiān)控中心工作新需要，轉變思想觀念，按照學校改革發(fā)展要求，進一步樹立全局意識和質量意識，深入調查研究論證，推進學校質量保障與監(jiān)控體系的整體框架運行，為學校人才培養(yǎng)質量的穩(wěn)步提升保駕護航。加強“成果導向+行動學習”理論的理解，認真研究成果導向下教學大綱、單元教學設計及多元化評量的新要求，探討有針對性的督導方式方法，滿足試點班的督導要求，積極推動成果導理念進課堂。了解學生學習需求，當好“學生和教師的鋪路石”，激發(fā)教師潛能，廣泛聽取二級學院(部)反饋意見。嚴格按照《質量監(jiān)控中心聽評課登記表》、《質量中心公務推進表》等細化工作，進一步提高自己的義務能力。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十四

作為處級干部，我們肩負著重要的管理職責和領導使命。經過多年的工作經驗，我深刻體會到了作為處級干部的責任和使命感。在這個過程中，我不斷地感悟和體會，下面我將從使命意識、領導力、人際關系、自我管理和終身學習五個方面，闡述我作為處級干部的感悟心得和體會。

首先，作為處級干部，我們要有強烈的使命意識。就像一顆行星繞著太陽運行一樣，處級干部要時刻為組織的發(fā)展和進步而努力。我們要積極履行自己的職責，以目標為導向，為組織的發(fā)展貢獻力量。同時，我們也要積極引導和激勵下屬，使他們在工作中能夠找到屬于自己的價值和使命。只有將個人的使命與組織的使命融為一體，才能更好地發(fā)揮出自己的作用。

其次，作為處級干部，我們要不斷提升自己的領導力。領導力是處級干部最重要的素質之一，它體現(xiàn)了我們的能力、魅力和影響力。一個有良好領導力的處級干部，能夠凝聚團隊的力量，做出明智的決策和有效的管理。我通過平時的工作中，學習了很多領導力的經驗和方法，比如傾聽下屬的聲音、賞識員工的價值、與團隊共同成長等等。這些經驗對我的領導力提升起到了重要的推動作用。

第三，作為處級干部，我們要重視和經營好自己的人際關系。人際關系是工作成功的重要因素之一。一個處級干部如果不能與同事和下屬建立良好的關系，那么很難有效地開展工作。通過我自己的實踐經驗，我發(fā)現(xiàn)有效的溝通、善于合作、平等尊重等是處理好人際關系的關鍵。此外，建立個人的人品和信譽也至關重要。只有通過自身的努力和提升，才能贏得他人的尊重和信任。

第四，作為處級干部，我們要做好自我管理。自我管理是一種自律和自我驅動力的體現(xiàn)。一個能夠自我管理的處級干部，能夠克服困難、保持冷靜，應對各種挑戰(zhàn)。在我自己的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)時間管理、情緒管理等是自我管理的關鍵。通過制定合理的工作計劃和時間表，我能夠高效地安排工作，從而提高工作效率。同時，保持良好的心態(tài)，不為瑣事所困擾，也能提升自己的自我管理能力。

最后，作為處級干部，我們要保持終身學習的態(tài)度。在這個快速變化的時代，只有不斷學習和更新知識，才能適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。我始終堅信學習是進步的源泉，我努力拓寬自己的知識面，并不斷提升自己的綜合素質。通過參加培訓、閱讀書籍、學習領導者的經驗等，我不斷完善自己，提升自己的專業(yè)能力和綜合素質。

作為處級干部，我有幸能夠從自己的工作中不斷感悟和體會，這使我深刻認識到作為處級干部的重要性和責任。只有不斷加強個人素質的提升，才能更好地履行自己的職責和使命。我會繼續(xù)努力，與團隊共同進步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十五

干部修養(yǎng)，是指干部在職業(yè)生涯中積極培養(yǎng)和提升自身的道德情操、文化素養(yǎng)、心理素質等方面，以便更好地履行職責、服務人民。作為一名干部，在過去的工作中，我逐漸意識到真正的干部修養(yǎng)不僅僅是知識的堆砌，更是一種內外兼修，內心沉靜與外在形象的統(tǒng)一。以下是我對干部修養(yǎng)的心得體會。

第一段：培養(yǎng)正確的道德情操。

道德情操是干部修養(yǎng)的根本。我認為，一名好的干部應該具備高尚的道德素養(yǎng)。無論是對待工作、對待下屬還是對待他人，我們都要樹立起良好的道德規(guī)范。個人品質的修養(yǎng)是干部成功的基礎，而道德情操則是個人品質的核心。只有擁有了一顆純潔無私的心，才能以正確的行動去影響和感動他人，促進工作的順利進行。

第二段：提升文化素養(yǎng)。

文化素養(yǎng)是干部修養(yǎng)的重要方面。一名合格的干部不僅應該掌握本職工作所需的專業(yè)知識，還應該具備廣博深厚的文化素養(yǎng)。在實際工作中，我們經常需要面對各種人際關系、政策法規(guī)和工作項目。只有充分了解并掌握這些知識，才能更好地履行工作職責，為人民提供更好的服務。因此，我始終保持學習的習慣，提升自己的文化修養(yǎng)。

第三段：注重情緒管理。

情緒管理是干部修養(yǎng)的一項重要內容。干部的工作往往會面對各種挑戰(zhàn)和壓力，如果情緒過于波動，就會影響工作效率和決策水平。因此，我認為作為干部，我們需要學會自我調節(jié)和情緒控制。當遇到困難和挫折時，我們需要保持樂觀積極的態(tài)度，并找到有效的方式來釋放壓力，以使自己能夠更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第四段：培養(yǎng)良好的溝通能力。

良好的溝通能力是干部修養(yǎng)的關鍵因素之一。干部工作離不開與他人的交流和溝通，通過有效的溝通能夠更好地理解他人需求，增強團隊合作能力。在工作中，我始終注重與同事、下屬和上級保持良好的溝通。尊重他人、傾聽他人的意見，及時溝通解決問題，建立起良好的工作關系，使工作更加順利。

第五段：注重形象建設。

干部修養(yǎng)還包括形象建設。形象是一種無聲的力量，它能夠影響他人對我們的認知和評價。作為干部，我們應該注重自身的形象建設。無論是言行舉止還是外在儀表，都應該力求完美。良好的形象不僅能夠贏得他人的尊重和認可，也有助于提升自己的自信心和工作效率。因此，我在工作中注重細節(jié)，提升自己的形象，以確保能夠更好地履行職責。

總結：干部修養(yǎng)是一種內外兼修的過程，既需要培養(yǎng)良好的道德情操和文化素養(yǎng)，又需要注重情緒管理、溝通能力和形象建設。作為一名干部，我們應該時刻關注并提升自身修養(yǎng)，不斷提高自己的能力素質，以更好地服務于人民。只有不斷學習和積累，才能更好地履行自己作為干部的職責，為建設我們的國家和社會作出更大的貢獻。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十六

領導干部是黨和國家事業(yè)中的中堅力量，其個人修養(yǎng)是其能否勝任工作的重要基礎。個人修養(yǎng)涉及領導干部的思想、作風、品德等方面，是一種綜合性的素質。下面筆者分享一下自己在工作中的個人修養(yǎng)心得和體會。

第二段：思想修養(yǎng)

領導干部的思想修養(yǎng)首先要過硬。在工作中，領導干部要時刻牢記自己的使命和責任，始終緊密地圍繞黨和人民大眾的利益展開工作。同時，要有正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷加強理論學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和領導才能。

第三段：作風修養(yǎng)

領導干部的作風修養(yǎng)也是十分重要的。在工作中，領導干部要始終保持謙虛、務實、踏實的作風，注重團隊合作，傾聽下屬的意見和建議，注重單位和員工的實際利益，愛護和保護好員工的切身權益。同時，在處事和待人上也應考慮周全，善于處理人際關系，以和諧、友好關系推動工作的順利進行。

第四段：品德修養(yǎng)

領導干部的品德修養(yǎng)是其個人素質的重要體現(xiàn)。領導干部要始終保持廉潔正直的品德，遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到公私分明，忠誠、勤政、廉潔、公正，不從中作梁、不旁落人。同時，要注重培養(yǎng)積極向上的正面情感，傳遞正能量，讓身邊的每個人感受到自己的溫暖與關懷。

第五段：結語

作為一名領導干部，我們要不斷提升自己的個人修養(yǎng)，這將會對我們的工作產生積極影響。只有做到思想上的高度境界、作風上的不能茍且、品德上的正派清廉，才能獲得部屬以及群眾的認可和尊重。在實踐中培養(yǎng)個人修養(yǎng)，贏得了領導、員工和群眾的信任和支持，實現(xiàn)自身價值的同時，也為其他人的發(fā)展帶來價值。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十七

作為一名司法局的黨組織書記，既是司法干部，也是組工干部，我認為組工干部的黨性主要是做到五個始終：

始終堅定理想信念。思想純潔是黨性純潔的基礎，理想信念是思想純潔的核心。有了崇高而堅定的理想信念，就有了正確方向和精神支柱，就能在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定;反之，如果思想不純潔，理想信念不堅定，是非認識必然模糊，政治立場很容易動搖，就會迷失前進方向，失去精神動力，甚至滑向腐敗墮落的深淵。組工干部職位特殊、使命特殊、要求特殊，必須是最講政治、黨性最強、最純潔的干部，要始終保持思想上的純潔和政治上的堅定。

如果組工干部自身不純潔，就沒有資格去教育和要求黨員干部純潔，就無法保證把好選人用人關、選出純潔的干部，也難以建設好純潔的領導班子和基層組織。要不斷改造主觀世界，牢固樹立共產主義遠大理想，始終保持對中國特色社會主義的堅定信念，增強政治自覺和歷史擔當，把堅定的理想信念內化為精神動力、外化為具體行動。要加強黨性鍛煉，把講政治的要求體現(xiàn)到平時的一言一行中，自覺在思想上政治上行動上與黨中央、與縣委保持高度一致。

始終忠誠黨的事業(yè)。對黨忠誠是我們每名共產黨員入黨時的莊嚴承諾，是檢驗黨員思想純潔的"試金石"。關于忠誠，古人有很多精辟的論述。東漢馬融曾說過，"天下至德，莫大乎忠"?？慈舜蠊?jié)，識官大德，關鍵是看忠誠。組工干部直接從事黨的工作，更應該保持對黨的絕對忠誠。因此，我們組工干部要把對黨忠誠作為第一要求、作為必備的政治品質，增強使命感、歸宿感，將自己的前途命運與黨的事業(yè)緊緊聯(lián)在一起，牢記黨員身份和組工干部的特殊身份，在黨言黨、在黨為黨、在黨興黨，腳踏實地地為黨工作。

作為組工干部，貫徹落實好黨的干部路線、組織路線，是對黨最根本的忠誠。忠誠黨的事業(yè)，從組工干部個人來講，要始終堅持以事業(yè)為重，忠誠履職、勇于擔當、積極作為，努力爭創(chuàng)一流成績，最大限度地發(fā)揮本職崗位在組織工作全局中的作用。要把工作擺在首位，做到想干事、會干事、干成事。"想干事"是一種責任，是做好工作的前提和基礎;"能干事"是一種能力，體現(xiàn)的是綜合素質和本領;"干成事"是一種水平，體現(xiàn)的是標準和成效。想干事、能干事是稱職，干成事才是優(yōu)秀。要想干事，而且要會干、干好。為了黨和人民的事業(yè)，要認真負責、愛崗敬業(yè)，敢干難事，會干新事，能干大事。

始終堅持實踐標準。堅持實踐標準，就是實事求是，一切從實際出發(fā)。這既是黨的思想路線的核心，也是保持黨的純潔性的基本要求。組織工作是政治性、政策性、原則性很強的工作，是需要在實踐中不斷探索、不斷完善、不斷發(fā)展的事業(yè)。這就要求我們必須堅持以實踐為標準，一切從實際出發(fā)，真正創(chuàng)造出經得起實踐檢驗的工作業(yè)績。堅持實踐標準，體現(xiàn)在思想上必須要求實。組織工作不僅要講政策、講規(guī)矩、講程序，關鍵還要看結果、看質量、看效益。

我們一定要大興求真務實之風，樹立正確的政績觀，做任何工作都要扎扎實實、務求實效，真正能夠解決問題，決不能搞花架子、做表面文章。工作忠誠一定要嚴格按政策、按程序辦事，使干部選拔工作經得起輿論的監(jiān)督，選出的干部經得起群眾的檢驗。堅持實踐標準，體現(xiàn)在工作上必須要實干。實踐的唯一正確途徑是實干。作為黨員領導干部，干工作是硬道理，干好工作是最硬的道理。堅持實踐標準，體現(xiàn)在業(yè)績上必須要爭先。"取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下。"沒有一流標準，實際工作可能連二流都達不到。在工作謀劃上要瞄準更高目標，對照先進找差距，以創(chuàng)新的勇氣、以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，滿懷信心、充滿激情地去干工作，贏得上上下下、方方面面的支持，是做好工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的重要保證。

始終恪守公道正派。公道正派是組工干部最重要的職業(yè)操守，也是對組工干部純潔性最重要的檢驗。作為一種政治品質、一種思想作風、一種人格力量，公道正派有著豐富的內涵。"公道"，就是公平、客觀;"正派"，就是為人正直、品行端正;公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。

只有公道正派，才能有底氣，也才敢于旗幟鮮明地抵制不正之風。公道正派是組工干部應有的思想政治品質、職業(yè)道德品質。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。要堅持講真話、講實話，帶頭做到為人正直，表里如一;言必信、行必果，帶頭做到言行一致、誠實守信;明是非、辨真?zhèn)?，帶頭做到堅持真理、捍衛(wèi)真理，真正做到站得正、走得穩(wěn)。要把公道正派、忠誠老實作為履職之要。公道，才能服眾;公道，才出風清氣正;公道，才能出干部的積極性;公道，才能出群眾滿意度。工作中要敢于主持公道，對干部要用"一把尺子"、用一個標準來衡量。

始終保持清正廉潔。黨的純潔性是與一切腐敗現(xiàn)象根本對立的。清正廉潔是黨的純潔性的重要內涵。組工干部也是社會高度關注的對象，組工干部在廉潔自律上的任何問題，往往會被放大傳播，甚至與黨的形象聯(lián)系起來，從而損害黨的威信。保持清正廉潔，組工干部一定要身體力行。組工干部自己要有定力、有敬畏之心，敬畏我們這個崗位、敬畏手中的權力、敬畏組織和群眾，在任何時候任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己要堅決不做。保持清正廉潔，還要倡導良好的生活作風、培養(yǎng)健康的生活情趣。嚴格要求自己、檢點自己，把好交往關、愛好關、友情關、親情關，自覺做到克己慎行、潔身自好。要注意擇善交友，培養(yǎng)健康和諧的人際關系。

干部修養(yǎng)心得體會及感悟篇十八

作為新時代的青年干部，我們不僅需要具備扎實的專業(yè)技能，更需要在修養(yǎng)方面達到一定的高度，才能更好地履行我們的職責和使命。如何加強自身的修養(yǎng)？下面我將從四個方面談談我的一些心得和體會。

第二段：心靈修養(yǎng)。

心靈修養(yǎng)是每個人都需要努力追求的目標，作為青年干部更應該積極地磨礪自己的內心。我從小就喜歡閱讀，閱讀能夠讓我們不斷地學習、領悟、成長，而更有深意的是，在閱讀中，我們能夠沉淀自己的心靈，提高自己的思想境界和修養(yǎng)素質。

第三段：行為修養(yǎng)。

行為修養(yǎng)是指在言行表現(xiàn)上表現(xiàn)出來的修養(yǎng)。作為一名青年干部，我們的表現(xiàn)決定著我們所代表的團隊或組織的形象。敬業(yè)、負責、親和、耐心等素質都是好的行為修養(yǎng)。我在工作和社交場合盡量嚴格要求自己，從小事做起，不斷地磨礪自己的行為修養(yǎng)。正是這些點滴的積累，使我在工作和生活中取得了一定的成績。

第四段：品德修養(yǎng)。

品德修養(yǎng)是指一種道德、權利、責任感以及責任意識，是一個人最基本的修養(yǎng)素質。一位青年干部應該始終堅持“誠實守信、團結互助、勤奮敬業(yè)、愛崗敬業(yè)”的原則，本著這個原則去做事，建立自己的聲望，讓下屬和輔助團隊無愧的信賴他，加強團隊的凝聚力。

第五段：學識修養(yǎng)。

學問修養(yǎng)是指人們的文化素質和知識水平，在這個方面，青年干部要積極的掌握新技能，提高自己的知識水平。在行業(yè)內，不斷積累工作經驗、學習先進的管理層面，甚至是掌握一些實踐知識等方面，青年干部要求自己不斷學習，不斷進步，不斷創(chuàng)新。

結語。

青年干部是新時代中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，從而學習修養(yǎng)是我們必須要養(yǎng)成的習慣。通過不斷的學習和提高，我們才能夠在此領域中卓越而不平凡。讓我們一起同心協(xié)力去構建更美好的未來。

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