建筑總結(jié)是對建筑工程實施過程進(jìn)行總結(jié)和反思，以提高建筑質(zhì)量和安全性。總結(jié)需要結(jié)合具體的實際情況和目標(biāo)，從而得出有針對性的結(jié)論和建議。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以提升自己的寫作水平和思維能力。
對職場著裝的體會篇一
著裝是日常生活中不可或缺的一部分，它不僅僅是為了滿足社會的規(guī)范和要求，更是一種表達(dá)自我的方式。了解如何著裝得體對于一個人的形象和信心有著巨大的影響。我在日常生活中也一直在探索如何更好地搭配和選擇服裝，下面我將分享一些自己的心得體會。
第二段：重視整體搭配
整體搭配是一個成功著裝的關(guān)鍵。無論是衣服、鞋子還是配飾，都需要注意整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)。首先要考慮自己的個人風(fēng)格和身份，然后選擇適合自己的服飾風(fēng)格。例如，如果是一個正式的場合，那么可以選擇相對傳統(tǒng)和優(yōu)雅的款式；而在休閑場合，可以選擇更加隨意和舒適的款式。整體搭配要求服裝、鞋子和配飾之間在顏色、款式和風(fēng)格上相互搭配，形成和諧統(tǒng)一的整體效果。
第三段：注重細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)決定著裝的品質(zhì)。無論是衣著、發(fā)型還是個人衛(wèi)生，都需要細(xì)致入微地注意。首先，衣著要保持整潔，沒有褶皺和破損。其次，發(fā)型要整齊干凈，符合自己的形象和風(fēng)格。再次，個人衛(wèi)生是著裝的基礎(chǔ)，每天的沐浴和口腔護(hù)理都要做好，以保持清爽的形象。通過注重細(xì)節(jié)，我們能夠更好地展示自己的個人形象和品味。
第四段：適時根據(jù)場合選擇著裝
不同的場合需要不同的著裝方式。穿衣服不只是為了迎合潮流或者滿足自己的愛好，更要考慮到場合的要求和禮儀規(guī)范。例如，正式的職業(yè)場合要求穿著正裝，這體現(xiàn)了對工作的認(rèn)真和尊重；而在休閑的聚會上，可以選擇更加隨意和個性化的服裝。對于不同的場合，我們需要了解并遵循相應(yīng)的著裝規(guī)范，以保持得體的形象。
第五段：自信心的重要性
最重要的一點是，無論你穿著怎樣，都要保持自信。自信心是一個人內(nèi)在美的體現(xiàn)，也是一個人外在形象的最佳襯托。當(dāng)我們對自己的著裝滿懷信心時，我們會展現(xiàn)出一種魅力和吸引力。自信的態(tài)度不僅會讓我們感覺更好，也會影響到周圍的人。因此，在選擇著裝的同時，我們也要注重培養(yǎng)自信的心態(tài)。
總結(jié)：
通過整體搭配、注重細(xì)節(jié)、根據(jù)場合選擇和保持自信的方法，我們可以更好地掌握著裝的藝術(shù)，展示出自己的個人風(fēng)格和品味。著裝不僅是表達(dá)自我的方法，更是賦予自己信心和信任他人的一種工具。因此，我們應(yīng)該在日常生活中注重著裝，提高自己的形象和自信心。只有這樣，我們才能在職場、社交和日常生活中取得更好的效果。
對職場著裝的體會篇二
職場著裝是我們工作生活中不可忽視的一部分。合適的著裝不僅可以提升我們的職業(yè)形象，還能表達(dá)出自己的個性和態(tài)度。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗，我逐漸領(lǐng)悟到職場著裝的重要性，并從中得出了一些心得體會。
第二段：著裝與職位
穿著行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職場著裝是傳遞自信和專業(yè)形象的基礎(chǔ)。首先，我們需要根據(jù)公司的文化和職位要求對著裝進(jìn)行合理的調(diào)整。比如，金融行業(yè)通常要求正裝，而創(chuàng)意行業(yè)則更加注重個性。此外，工作環(huán)境也會影響著裝選擇，比如戶外工作需要穿著舒適的運(yùn)動裝備。因此，職位和工作環(huán)境是選擇服裝的重要考慮因素。
第三段：品牌和質(zhì)量的重要性
不管我們選擇的是什么樣的著裝風(fēng)格，品牌和質(zhì)量都是我們需要高度重視的方面。選擇信譽(yù)良好的品牌可以保證著裝的品質(zhì)和設(shè)計，同時還傳遞出一種專業(yè)和可靠的形象。同時，注意服裝的質(zhì)地和剪裁也是非常重要的。質(zhì)量好的服裝不僅穿起來舒服，還能讓我們更加自信和舒適地工作。
第四段：不失個人特色
盡管職場著裝需要符合一定的規(guī)范，但我們?nèi)匀豢梢栽谄渲姓宫F(xiàn)個人特色。通過選擇適合自己的顏色和款式，我們可以在保持專業(yè)形象的同時展現(xiàn)出自己的個性。比如，喜歡明亮色彩的人可以選擇色彩鮮艷的領(lǐng)帶或絲巾來豐富整體造型。個人特色的展現(xiàn)不僅能增加工作的樂趣，還能讓我們與他人保持良好的溝通和交流。
第五段：細(xì)節(jié)決定成敗
職場著裝中的細(xì)節(jié)至關(guān)重要。無論是領(lǐng)帶的打法、衣物的熨燙還是鞋子的搭配，都需要我們注重細(xì)節(jié)。一個小小的不當(dāng)處理可能會讓整個形象大打折扣。因此，每次出門前，我們都要仔細(xì)檢查自己的裝扮，確保每個細(xì)節(jié)都完美無瑕。同時，個人的衛(wèi)生和整潔也是很重要的。保持清潔的發(fā)型、整齊的指甲和清爽的皮膚，也是展現(xiàn)職業(yè)形象的一種方式。
結(jié)論
職場著裝不僅僅是為了外表的體面，更是為了展現(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì)和態(tài)度。通過合適的著裝，我們能給他人留下好的第一印象，提升自己的競爭力。然而，僅僅追求外表的完美還是不夠的，我們也需要注重內(nèi)在的修煉和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。通過職場著裝的心得體會，我明白了專業(yè)形象和個性特色是并存的，細(xì)節(jié)和品質(zhì)是不可妥協(xié)的，只有把握好這些方面，我們才能在職業(yè)生涯中展現(xiàn)最好的自己。
對職場著裝的體會篇三
時尚是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，它不僅僅是外在形象的展現(xiàn)，更是個人品味和素質(zhì)的體現(xiàn)。而在社交場合中，規(guī)范著裝則是一種重要的禮儀和社交準(zhǔn)則。通過經(jīng)常參加各種活動并養(yǎng)成了一些好的習(xí)慣，我愿意分享我的一些心得體會。
第二段：認(rèn)識規(guī)范著裝的重要性。
規(guī)范著裝對于個人形象的提升起到了至關(guān)重要的作用。根據(jù)不同的場合，適當(dāng)選擇合適的服飾能讓人在社交場合中更加得體得體，不僅能獲得他人更充分的關(guān)注，還能體現(xiàn)出自己對于禮儀的重視。此外，合理的著裝能夠增加自信，提升自我價值感，并且還能夠取得更好的個人成就。
在衣著搭配方面，經(jīng)常保持一個整潔的形象是非常重要的。每個人的穿衣風(fēng)格都有所不同，因此需要根據(jù)自己的身材、膚色和個人特點來選擇合適的服裝樣式。此外，顏色的搭配也是很關(guān)鍵的一點。不同的顏色會給人不同的感覺，因此應(yīng)根據(jù)場合和心情選擇恰當(dāng)?shù)念伾钆洹Ｗ钪匾氖潜３终麧?，無論服裝是否時尚與否，只要整潔、干凈，都能展現(xiàn)出良好的形象。
第四段：禮儀的重要性。
禮儀在著裝方面起著非常重要的作用。一個人的禮儀可以展現(xiàn)出其文化素養(yǎng)和修養(yǎng)水平，培養(yǎng)出良好的禮儀習(xí)慣對于個人的發(fā)展有著不可忽視的作用。尊重場合、尊重他人、尊重自己是最基本的原則，打扮得體、舉止得體、言行得體，都是我們應(yīng)該努力去做到的。無論在何種場合，都應(yīng)該注意自己的形象和舉止，做到得體規(guī)范，尊重他人。
第五段：個人心得與總結(jié)。
通過對規(guī)范著裝的追求和實踐，我收獲了很多。首先，衣著搭配對于個人形象的重要性我有了更深刻的認(rèn)識，不同的場合需要不同的著裝方式；其次，舉止和態(tài)度也是著裝的重要組成部分，通過提升自己的禮儀修養(yǎng)和態(tài)度，我更加自信和從容地面對各種場合；最后，我意識到規(guī)范著裝與自我要求的結(jié)合，是個人發(fā)展的一種表現(xiàn)。只有做到形象與品行完美結(jié)合，才能成為真正的社會精英。
總結(jié)：
規(guī)范著裝是個人形象的重要組成部分，平時對于衣著搭配的選擇、舉止和禮儀的培養(yǎng)需要有意識地進(jìn)行。通過不斷地實踐和總結(jié)，我們可以更好地展現(xiàn)自己，在社交場合中更加得體大方。規(guī)范著裝不僅可以讓個人形象升級，更能提高自信心和人際關(guān)系，對于個人的發(fā)展有著極其重要的作用。希望通過我的一些心得與體會，能夠給大家一些啟示和幫助，共同提升形象和修養(yǎng)，成為更好的自己。
對職場著裝的體會篇四
第一段：引入職場著裝的重要性（大約200字）。
職場著裝是我們在工作中必須面對的一個重要問題。無論是對于求職者還是在職人員來說，合適的職場著裝都是建立良好形象的基礎(chǔ)。職場著裝不僅僅是注重穿衣品味，更是一種表達(dá)自我，展示專業(yè)素質(zhì)的方式。穿著得體且適合的職業(yè)裝能夠讓職場人士更加自信，得到他人的尊重和認(rèn)可。因此，對于職場著裝的心得體會是每個在職人員都應(yīng)該具備的。
第二段：職場著裝的基本原則（大約300字）。
在職場著裝中，有一些基本的原則需要遵守。首先，職場著裝應(yīng)該體現(xiàn)專業(yè)性。這意味著我們需要根據(jù)不同的職業(yè)環(huán)境選擇合適的著裝風(fēng)格，比如在正式的辦公場合，男士可以選擇西裝，女士可以穿著風(fēng)格簡單的裙子或套裝；其次，職場著裝需要注意整潔與干凈。衣著整潔干凈能夠給人以積極、有序的印象；最后，職場著裝也要合適自己的身材特點。每個人的身材不同，因此要選擇適合自己的服裝，既展現(xiàn)個人優(yōu)勢，又能凸顯職業(yè)素質(zhì)。
第三段：職場著裝的細(xì)節(jié)注意（大約300字）。
除了基本原則外，職場著裝的細(xì)節(jié)也需要我們注意。首先，選擇色彩要適宜。一些過于亮眼或艷麗的顏色會給人造成不專業(yè)或不嚴(yán)肅的印象，因此選擇一些中性的顏色或經(jīng)典的黑色、白色等是比較恰當(dāng)?shù)?；其次，?xì)節(jié)上的精致也是值得注意的。比如領(lǐng)帶的打法要整齊、領(lǐng)口要干凈，褲子的長度要合適等等。這些看似細(xì)微的細(xì)節(jié)都能在不經(jīng)意間展示出我們的專業(yè)程度和個人修養(yǎng)；最后，選擇合適的配飾也屬于職場著裝的重要內(nèi)容。適度的配飾可以給整個形象增添亮點，但過多或過夸張的配飾則會顯得不正式。
就個人而言，我在工作中也有一些職場著裝的心得體會。首先，我意識到適應(yīng)職業(yè)環(huán)境的著裝是非常重要的。不同行業(yè)、不同職位對職場著裝的要求是不同的，我們應(yīng)該根據(jù)實際情況來選擇適合的著裝風(fēng)格；其次，在職場著裝中，我更注重細(xì)節(jié)的搭配和整潔的程度。細(xì)節(jié)上的精致和整潔能夠讓我在同事及上級面前樹立起自信和專業(yè)的形象；最后，職場著裝也需要與自己的個性相匹配，體現(xiàn)出自己的個人特點和風(fēng)格。這樣既能在工作中感到舒適自如，又能展現(xiàn)出自己的個人魅力。
第五段：總結(jié)職場著裝的重要性和對個人成長的影響（大約200字）。
總而言之，職場著裝是建立良好職業(yè)形象的基礎(chǔ)，是我們在工作中必不可少的一部分。通過合適的著裝，我們能夠給人以專業(yè)、整潔和自信的印象，從而在職場中更加順利地發(fā)展。職場著裝的心得體會讓我們意識到職場形象的重要性，同時也培養(yǎng)了我們選擇適合自己的著裝風(fēng)格的能力。只有注重職場著裝，我們才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，實現(xiàn)個人的職業(yè)成功。
對職場著裝的體會篇五
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150）
在日常生活中，我們經(jīng)常會遇到許多場合需要注意著裝，如面試、參加婚禮等。著裝不僅僅是一種外在的裝扮，更是我們對自己的一種尊重和對他人的尊重。在我多年的實踐中，我深深體會到合適的著裝不僅可以提升我們的自信心和社交能力，同時還能夠給人留下深刻的印象。通過這篇文章，我想將我對著裝的一些心得與大家分享。
第二段：注重場合（字?jǐn)?shù)：250）
在選擇著裝時，了解場合是非常重要的。不同的場合要求我們有不同的著裝方式。比如，如果是正式場合，如參加婚禮或商務(wù)會議，我們應(yīng)該穿著得體、莊重。而在休閑場合，可以選擇更舒適、隨意的裝扮。此外，還要考慮身體類型、氣候和季節(jié)等因素。合適的著裝不僅讓我們凸顯自己的個性，還能提升整體形象。
第三段：適度的時尚（字?jǐn)?shù)：250）
在關(guān)注著裝的同時，我們也應(yīng)該關(guān)注時尚。時尚不僅僅是追求潮流，更是一種態(tài)度和品味。我喜歡時尚，但同時也明白時尚并不是每個人都適合。關(guān)注時尚不僅僅是追逐流行，更是了解自己的風(fēng)格和品味。不同人有不同的時尚風(fēng)格，我們應(yīng)該根據(jù)自己的身份、職業(yè)、年齡等因素，找到適合自己的時尚元素。這樣才能穿出屬于自己的風(fēng)采。
第四段：細(xì)節(jié)的重要性（字?jǐn)?shù)：250）
對于著裝來說，細(xì)節(jié)決定成敗。我們在選擇著裝時，不僅要注重整體的搭配，還要注意細(xì)節(jié)的處理。比如，如何選擇合適的顏色、款式、面料等。此外，我們還要注意衣物的干凈整潔和適當(dāng)?shù)男揎椘反钆?。這些細(xì)節(jié)的處理能夠讓我們的形象更加完美。正因為細(xì)節(jié)的重要性，我們一定要注重細(xì)節(jié)處理，且時刻保持著裝的整潔與得體。
第五段：著裝與自信（字?jǐn)?shù)：300）
合適的著裝不僅僅能給人留下深刻的印象，還能提升自信心。當(dāng)我們穿著得體、充滿自信地走進(jìn)一個場合時，我們往往能夠獲得他人的認(rèn)可和尊重。著裝能夠改變我們的氣質(zhì)和形象，進(jìn)而影響到我們的心態(tài)。尤其在重要場合，我們的自信心往往能夠決定我們的表現(xiàn)和結(jié)果。因此，合適的著裝能夠幫助我們建立自信心，使我們更加從容面對挑戰(zhàn)。
結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：100）
在我的多年的實踐中，我深刻體會到合適的著裝對我們的重要性。選擇適合場合的著裝、注重細(xì)節(jié)和適度的時尚，以及通過著裝獲得自信心，這些都是我從著裝中得到的體會和心得。我相信通過選擇合適的著裝并將其與自己的個性相結(jié)合，我們可以展現(xiàn)出獨特的魅力，從而在生活、工作中取得更好的結(jié)果。
對職場著裝的體會篇六
在職場中，著裝是一種表達(dá)個人形象、表現(xiàn)職業(yè)態(tài)度的重要方式。優(yōu)秀的職場著裝不僅能給人留下良好的第一印象，還能提升自信、增強(qiáng)專業(yè)形象。在我多年的職場生涯中，我總結(jié)出一些關(guān)于職場著裝的心得體會，分享給大家。
首先，合理搭配服裝非常重要。在職場中，我們首先要做到的就是合理搭配服裝，確保穿出自己的專業(yè)形象。首先，要了解自己所在行業(yè)的著裝規(guī)范，確保自己不會過于隨意或夸張。不同行業(yè)有不同的規(guī)定，一些正式場合可能需要穿西裝、正裝，而一些創(chuàng)意行業(yè)或是休閑場合可能相對要求更為寬松。其次，在搭配服裝時，要考慮到顏色、材質(zhì)和風(fēng)格的協(xié)調(diào)性。顏色的選擇要簡潔大方，不宜選擇過于艷麗的顏色，以免給人造成不正式的感覺。材質(zhì)要選擇優(yōu)質(zhì)的面料，給人以高端大氣的感覺。風(fēng)格要遵循簡約、不拖泥帶水的原則，不要選擇過于繁瑣的款式，以免分散他人的注意力。
其次，注重細(xì)節(jié)講究。在職場中，細(xì)節(jié)決定成敗，一個小小的細(xì)節(jié)處理失誤可能會極大地影響自己的形象。首先，要保持干凈整潔。服裝要定期洗滌、熨燙，保持無皺無褶，衣服上不要有雪花、折痕或其他污漬。其次，要注意穿戴的整潔。不要出現(xiàn)頭發(fā)散亂、胡須未修整、指甲過長等現(xiàn)象，這些都會給人不修邊幅的感覺。再次，要注重鞋子的選擇。鞋子是一個人整體形象的重要組成部分，要選擇款式簡潔、色彩低調(diào)的正式皮鞋或是漂亮的高跟鞋，避免選擇夸張、花哨的款式。最后，要注意配飾的選擇。適當(dāng)?shù)呐滹椏梢云鸬近c睛之筆的作用，但要把握好度，避免過多、過大的配飾引起視覺上的沖突。
第三，注意著裝風(fēng)格的穩(wěn)定性。在職場中，一個人的著裝風(fēng)格應(yīng)該保持穩(wěn)定，不應(yīng)過于頻繁地變動。這不僅能給他人留下穩(wěn)重可靠的印象，還能提升自己的專業(yè)性和信任度。要根據(jù)自己的行業(yè)特點和職業(yè)定位選擇合適的風(fēng)格。例如，金融等傳統(tǒng)行業(yè)可能對正式、莊重的著裝要求較高；而一些創(chuàng)意行業(yè)可能注重時尚、個性的著裝風(fēng)格。但無論選擇何種風(fēng)格，都要保持穩(wěn)定，避免在短時間內(nèi)頻繁變動，給人造成不穩(wěn)定的感覺。
第四，要注重符合自身特點。在職場中，每個人都有自己獨特的特點，我們在選擇著裝時，要注重符合自己的身材特點、氣質(zhì)特點和個人風(fēng)格。要選擇適合自己的服裝款式，襯托出自己的個人魅力。同時，要注意體現(xiàn)自己的職業(yè)特點，穿著要與自己的工作崗位相符。例如，出席高級會議時可以選擇正裝，體現(xiàn)自己的權(quán)威和專業(yè)；而在日常工作中可以選擇簡潔大方的職業(yè)裝，顯示自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有符合自身特點的著裝才能真正展現(xiàn)自己的個性魅力。
最后，培養(yǎng)自信心。穿著得體、符合規(guī)范的職場著裝可以增強(qiáng)我們的自信心，提升職場競爭力。當(dāng)我們感覺穿著舒適、得體時，自然會散發(fā)出自信和積極的能量，更容易贏得他人的認(rèn)可和尊重。相反，如果我們對自己的著裝沒有自信，會產(chǎn)生不安和緊張的心態(tài)，影響工作表現(xiàn)和人際交往。因此，要重視職場著裝，培養(yǎng)自己的自信心，盡力展現(xiàn)最好的形象。
總之，職場著裝是一門需要掌握的技巧。一個人的形象和氣質(zhì)可以通過合理的著裝體現(xiàn)出來，給人留下深刻的印象，影響個人的職場發(fā)展。在職場中，我們應(yīng)注重合理搭配服裝、注重細(xì)節(jié)講究、保持著裝風(fēng)格的穩(wěn)定性、符合自身特點，并培養(yǎng)自信心。只有這樣，我們才能在職場中取得更大的成功。
對職場著裝的體會篇七
第一段：引言（150字）
在社會生活中，著裝是人們與他人交流的重要方式之一。不同場合對著裝的要求也不盡相同，從而體現(xiàn)出人們對自己形象的重視程度。多年來，我積累了許多有關(guān)規(guī)范著裝的心得體會，懂得了如何根據(jù)不同場合的要求恰當(dāng)?shù)刂b，不僅使自己更加自信，也給他人留下了良好的印象。
第二段：正文一（250字）
首先，我認(rèn)識到了自己的形象和著裝需要與不同場合的特點相匹配。在正式的商務(wù)場合，穿著正式的西裝才能顯示出職業(yè)的認(rèn)真和正式。而在休閑場合，我會選擇舒適的衣物，以展現(xiàn)輕松和身心的放松。我的心得是，了解不同場合的著裝要求并隨之而變化，能夠更好地適應(yīng)社會中的各種場合，融入其中。
第三段：正文二（250字）
其次，我學(xué)會了注重細(xì)節(jié)，尤其是色彩的搭配。我發(fā)現(xiàn)正確的色彩搭配能夠增強(qiáng)整體的形象，展現(xiàn)出個人的品味和專業(yè)。準(zhǔn)確地選擇衣物的顏色，可以根據(jù)日常氣氛、膚色和我想傳達(dá)的信息來定。在重要的社交場合，我會選擇深色衣物，以顯示穩(wěn)重和莊重。相反，在非正式的場合，我會選擇明亮而活潑的顏色，以表達(dá)出輕松和快樂的態(tài)度。
第四段：正文三（250字）
此外，選擇合適的服裝款式也是我在規(guī)范著裝中的一點心得。不同的體型和身材適合不同的款式，我會選擇適合自己的款式來突出自己的優(yōu)點。比如，我適合穿襯衫來展示我的身材，以及長裙來強(qiáng)調(diào)我的優(yōu)美。此外，我會避免過于浮夸或過于隨意的款式，選擇簡單、優(yōu)雅的設(shè)計，以展示個人的品味和風(fēng)格。
第五段：結(jié)論（300字）
綜上所述，通過多年的實踐和經(jīng)驗積累，我深刻理解到規(guī)范著裝的重要性以及應(yīng)根據(jù)不同場合的要求選擇合適的服裝。我明白了細(xì)節(jié)的重要性，如色彩的搭配和服裝款式的選擇對整體形象的影響。遵循這些原則，我在與他人的交往中更加自信，更容易取得成功。當(dāng)我穿著得體時，我不僅體現(xiàn)了對自己的尊重和倡導(dǎo)，也向他人展現(xiàn)了我的專業(yè)和品味，這對我個人和職業(yè)生涯都有巨大的影響。
（以上為模擬文章，僅供參考）
對職場著裝的體會篇八
第一段：引言（100字）
著裝是我們與外界交流的一種方式，它不僅僅是簡單的穿衣搭配。對于我來說，著裝是一門藝術(shù)。我從小就對時尚感興趣，慢慢地，我發(fā)現(xiàn)著裝不僅能展示個人風(fēng)格，還能影響人們對我的第一印象。在不斷嘗試和總結(jié)的過程中，我漸漸形成了自己的著裝心得體會。
第二段：了解自己的個人風(fēng)格（250字）
著裝風(fēng)格是個人品味的展現(xiàn)，正所謂“有風(fēng)格未必是時尚，但無風(fēng)格必然不時尚”。了解自己的個人風(fēng)格是我在著裝過程中的首要任務(wù)。我常常觀察自己的興趣、愛好和性格，然后將這些個性和特點通過服裝表達(dá)出來。例如，我熱愛自然，喜歡戶外活動，所以我更喜歡選擇自然和舒適感的服裝風(fēng)格。了解自己的個人風(fēng)格可以讓我更好地展現(xiàn)自己，并且在眾人面前更有自信。
第三段：注重細(xì)節(jié)和配色（300字）
細(xì)節(jié)決定成敗。在著裝過程中，我始終注重細(xì)節(jié)的處理。衣服的剪裁、面料的質(zhì)地、紐扣的選擇等都能對整體效果產(chǎn)生影響。我常常選擇質(zhì)地好、剪裁合身的衣服，這不僅使我更加舒適，也讓我在外觀上更加協(xié)調(diào)。此外，顏色的選擇也是非常重要的。我經(jīng)常根據(jù)自己的膚色和氣質(zhì)來選擇合適的顏色，以展現(xiàn)出最佳的效果。
第四段：適宜場合的著裝選擇（300字）
不同場合需要不同的著裝風(fēng)格。我相信：“適合的才是最好的?！痹趨⒓又匾獔龊?，我常常選擇正裝，注重大氣和莊重的感覺。而在日常生活中，我會選擇休閑和舒適的服裝。因為我理解到，“著裝是為了展示自己，而非逞強(qiáng)服眾。”適宜場合的著裝選擇能讓我更加體面，同時也讓我與他人更好地溝通。
第五段：用心打造個人形象（250字）
著裝不僅是為了滿足他人的目光，更是為了自己的內(nèi)心。我把著裝當(dāng)作一種修養(yǎng)，用心打造個人形象。我相信一個人的形象可以傳達(dá)他的修養(yǎng)和品味。不僅僅是外表打扮上的精心，我也注重修煉內(nèi)在的品質(zhì)，因為只有內(nèi)在與外在相輔相成，才能真正展現(xiàn)出一個人的魅力。通過用心打造個人形象，我可以更加自信地面對他人的目光，也能更好地展現(xiàn)自己。
總結(jié)（200字）
通過對著裝的不斷嘗試和總結(jié)，我明白了著裝不僅僅是外表的美化，更是展現(xiàn)自我的一種方式。著裝風(fēng)格、細(xì)節(jié)處理、場合選擇和個人形象都是我著裝的重要方面。用心去打造個人形象，不僅能提升自己的自信心，也能在與他人的交流中更好地傳達(dá)自己的意圖。雖然著裝只是個人形象的一小部分，但它無疑是我與外界溝通的一種重要方式。希望我可以通過持續(xù)的努力和探索，不斷改善自己的著裝，更好地展示自己的品味和魅力。
對職場著裝的體會篇九
第一段：引言（150字）
文明著裝是我們在社會交往中必須遵循的一種規(guī)范，它反映著一個人的修養(yǎng)和素質(zhì)。多年來，我對文明著裝這一主題有著深刻的感悟和體會。在這篇文章中，我將分享我從著裝中領(lǐng)悟到的一些心得體會。
第二段：著裝傳遞信息（250字）
著裝是人們與他人溝通的一種方式。我們常說“衣服是第二道皮膚”，這句話啟示我們通過著裝傳遞出不同的信息。我們可以通過選擇著裝的風(fēng)格、顏色以及具體的細(xì)節(jié)，來展示自己的個性和職業(yè)態(tài)度。同時，著裝也反映出我們對場合的尊重程度。在正式的場合，應(yīng)該選擇合適得體的衣著，以表達(dá)對他人的尊重和對活動的認(rèn)可。
第三段：文明著裝的重要性（250字）
文明著裝是維護(hù)社會秩序和個人形象的重要環(huán)節(jié)。適度的著裝不僅能夠讓自己在人群中脫穎而出，也能夠表現(xiàn)出個人的修養(yǎng)和禮貌。穿著整潔、得體的服裝將讓人們彼此之間更加尊重，并更傾向于與你合作。另一方面，文明著裝也有助于維護(hù)社會秩序。一些場合設(shè)立著裝規(guī)定，如學(xué)校、企業(yè)等，這是為了維護(hù)良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍，同時也能夠有效防止一些不良行為的發(fā)生。
第四段：文明著裝的具體要求（300字）
要實現(xiàn)文明著裝，有幾個具體的方面需要注意。首先，服飾的干凈整潔是最基本的要求，無論是正裝還是休閑裝，都應(yīng)該保持穿著干凈、整齊。其次，要注意衣著的合宜性。場合的不同決定了著裝的不同，并需符合基本的道德規(guī)范。正式場合應(yīng)穿著正裝，休閑場合則可選擇更為隨意的服飾風(fēng)格。此外，要注意細(xì)節(jié)的處理。不同的領(lǐng)帶、鞋子或是包包的搭配都能夠展現(xiàn)出個人的品味和修養(yǎng)。最后，對于女性來說，不宜過于性感或暴露，以免給人不正當(dāng)?shù)穆?lián)想或引發(fā)不必要的糾紛。
第五段：結(jié)論（250字）
文明著裝不僅僅是一種規(guī)范，也是一種態(tài)度。它體現(xiàn)了個人對自己和他人的尊重，同時也是對社會、對文明的尊重。我們通過文明著裝，向他人傳遞出一個積極向上、有修養(yǎng)的形象，從而更容易受到他人的認(rèn)可和尊重。在現(xiàn)代社會中，文明著裝的意義已經(jīng)超越了外表，它所傳遞的是一種文明與和諧的價值觀。所以，讓我們從每天的穿衣打扮開始，認(rèn)真對待文明著裝，共同建立一個更加文明、和諧的社會。
對職場著裝的體會篇十
最容易被接受的西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好，勿選歐式西裝，因為比較緊身，且太花哨，兩件一套的西裝更容易接受。
襯衫的著裝原則很簡單：一是穿長袖襯衫; 二是穿白色或淡藍(lán)色襯衫。原則二中的“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但也是可取的。單一色的白襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的效果最佳，給人一種優(yōu)雅的感覺，也最容易打結(jié)。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當(dāng)你希望給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50% 羊毛和50% 真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是男考生參加招警面試時的選擇。領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個整體的平衡：一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，領(lǐng)帶的寬度應(yīng)在23/4 英寸和31/2 英寸之間。
對職場著裝的體會篇十一
第一段：引言（120字）
文明著裝是現(xiàn)代社會中的一種基本禮儀，它不僅僅是一種外在形象的展示，更是一種對他人的尊重和對自身修養(yǎng)的體現(xiàn)。通過我的親身經(jīng)歷和觀察，我認(rèn)識到文明著裝意味著講究禮貌、整潔和得體，它能夠提高個人品味，讓我們更加自信、優(yōu)雅地面對他人和社會。在這篇文章中，我將分享我個人對于文明著裝的心得體會。
第二段：著裝要素的重要性（240字）
在文明著裝中，有幾個要素對于個人形象的塑造至關(guān)重要。首先，穿著應(yīng)該合適、整潔。合適的穿著意味著服裝的顏色、款式和尺寸要與場合和自身身材相匹配。整潔的穿著代表著我們對自己的尊重和對他人的尊重。其次，穿著要符合場合和季節(jié)。不同場合要求不同的著裝風(fēng)格，比如正式場合需要穿著正式服飾，休閑活動則可以選擇舒適的休閑裝，冬天需穿上厚實的衣物，夏天則需選擇適合透氣的材質(zhì)。最后，配飾的選擇也非常重要，適當(dāng)?shù)呐滹椏梢蕴嵘w造型的格調(diào)，但要注意不要過多，以免給他人帶來視覺上的沖擊。
第三段：文明著裝的積極影響（240字）
文明著裝不僅僅是為了自己，更是為了他人和整個社會。合理規(guī)范的著裝能夠給他人留下良好的印象，提高人際關(guān)系和交流的質(zhì)量。它傳遞出一種自信、優(yōu)雅的態(tài)度，能夠幫助個人樹立良好的形象，提升自身的競爭力。同時，文明著裝還能夠提醒人們對社會公共秩序的關(guān)注和維護(hù)，在公共場合中，我們的著裝不能違反社會道德、規(guī)范和法律。只有通過自覺與文明的著裝，我們才能共同維護(hù)社會秩序，營造和諧的社交環(huán)境。
第四段：認(rèn)識自身和尊重他人（240字）
文明著裝的體現(xiàn)不僅僅是外在形象的展示，更是對自身修養(yǎng)和他人尊重的體現(xiàn)。通過文明著裝，我們可以更好地認(rèn)識自己。我們需要了解自己的優(yōu)點和特長，并通過恰當(dāng)?shù)刂b來展示，表達(dá)自我價值和個性。同時，文明著裝也是對他人尊重的一種表達(dá)方式。我們要尊重他人的背景、習(xí)慣和觀點，不給他人帶來視覺和心理上的困擾。只有在彼此尊重、包容的基礎(chǔ)上，我們才能夠建立良好的人際關(guān)系和社會和諧。
第五段：個人改進(jìn)和社會呼喚（360字）
作為個人，我們應(yīng)該通過學(xué)習(xí)和改進(jìn)來提升自身的著裝和形象。我們可以通過閱讀相關(guān)書籍和雜志，學(xué)習(xí)有關(guān)時尚和著裝的知識；也可以向身邊的優(yōu)秀人士請教，尋求專業(yè)的意見和建議。此外，我們在日常生活中可以通過自覺地觀察他人的著裝來提升自己的審美能力和穿衣品味。而社會方面，各界也應(yīng)該共同努力，提倡文明著裝，為社會營造良好的時尚氛圍。各大企事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)著裝規(guī)范，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)，讓每個人都明白文明著裝的重要性。也可以通過舉辦時尚文化活動，宣傳文明著裝的理念和意義，讓更多人受益。
總結(jié)（120字）
通過長期的實踐和觀察，我深刻認(rèn)識到文明著裝的重要性。它不僅僅是一種表面形象的展現(xiàn)，更是一種自我修養(yǎng)和社會責(zé)任的體現(xiàn)。只有通過正確的著裝，我們才能更好地展示自己，增強(qiáng)自信，更好地與他人交流和協(xié)作。我希望我自己能夠不斷提升自身的文明著裝意識和形象，同時也希望社會能夠更加重視和推動文明著裝的普及和發(fā)展。
對職場著裝的體會篇十二
簡潔、整齊是上班衣著的第一要旨，這一點對男人來說尤其重要。沒有一個人會愿意和一個衣著邋遢的男人打交道。此外，衣服的質(zhì)地對男人同樣重要，一套質(zhì)地優(yōu)良的西服與一套質(zhì)地低劣的西服的分別是很明顯的。
西服無疑就是最好的選擇，而深色系的西服更為適合，這令你看起來更加穩(wěn)重和踏實。你要注意的搭配就是襯衣、領(lǐng)帶和皮鞋。而一些諸如文具、名片夾、皮帶之類的配件，也是體現(xiàn)你品位的重要細(xì)節(jié)。
1、今季男裝潮流回歸傳統(tǒng)，各個品牌都有很地道的西服推出，令你有很大的選擇空間。
2、襯衣應(yīng)該選擇凈色或細(xì)條紋的，貫徹低調(diào)的作風(fēng)。
3、領(lǐng)帶是你較為個性的選擇，你可以根據(jù)自己的愛好去配襯。
4、文具、名片夾之類的配件最好選擇比較好的品牌。
1、除非你是公司的老板，否則不要穿印花的襯衣。
2、不要連續(xù)三天穿同一雙皮鞋。
3、不要穿白色的西裝。
4、三天之內(nèi)你的西服、襯衣、領(lǐng)帶不要重復(fù)出現(xiàn)。
5、不要噴濃烈的香水。
1開會時坐姿端莊，精神飽滿的狀態(tài)，不要做撓頭或抖腿等不雅動作。
2、要專心致志聽講，與發(fā)言人保持目光接觸，仔細(xì)聽。
3、發(fā)言人發(fā)言結(jié)束時，應(yīng)鼓掌致意。
4、文明使用手機(jī)，開場前手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，使用手機(jī)盡量不要發(fā)出聲音。
5、一定要準(zhǔn)時，可以提前抵達(dá)現(xiàn)場，防止意外事件發(fā)生導(dǎo)致的遲到甚至缺席。
對職場著裝的體會篇十三
一是著裝必須干凈整潔。職場人士如果著裝不整潔，會給人留下很不好的印象，尤其是一些諸如醫(yī)護(hù)等特殊職業(yè)，如果衣著不整潔，會給人留下惡感。
二是著裝應(yīng)符合潮流。不能太超前、也不能太復(fù)古。如果現(xiàn)在你穿一身黃馬卦，會給人什么印象?那肯定會被人誤以為是從“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出來的人。
三是著裝應(yīng)符合個人身份。譬如說董事長、總經(jīng)理在職場中的著裝要求就應(yīng)當(dāng)比較高一些，而一般的工作人員的著裝要求則可稍微低一些。
四是著裝應(yīng)揚(yáng)長避短。譬如一位短脖子的男性，應(yīng)當(dāng)穿無領(lǐng)衫比較好，不要穿豎領(lǐng)服裝，這樣有助于在視覺上拉長他的脖子。而如果是一位長脖子的女性，就不要去穿無領(lǐng)衫，因為這樣會更加突出她脖子過長的缺憾。除了著裝以外，一些與著裝有著異曲同工之妙的搭配也是值得職場中人關(guān)注的，譬如一位女性不巧左手有殘疾，就不要去戴戒指;如果一位女士是蘋果臉，非常圓，就不要再戴兩個大大的圓形耳環(huán)，以免使臉部顯得更圓。
五是著裝應(yīng)遵守慣例。所謂慣例，即是指一種成規(guī)，也就是眾人的習(xí)慣，大眾認(rèn)可的規(guī)范。如果一位女性在出席晚間的社交舞會時穿著一身制服，必然會給人難受的感覺。
六是著裝應(yīng)區(qū)分不同場合。
首先是公務(wù)場合。著裝的基本要求是四個字：“莊重保守”。能夠穿的服裝包括制服、套裝，男性可穿西服套裝，女性可穿西服套裙;職業(yè)裝，男性可穿中山裝、女性可穿列寧裝;半正裝，男性可穿長褲長衫，女性可穿長衫和中、長裙，一般以一步裙或其它裙擺較小的裙裝為宜，不宜穿大擺裙、拖地裙等。
不能穿的服裝包括非職業(yè)裝和時裝，如職場中女性不能穿吊帶裝、露臍裝、一字領(lǐng)、無袖裝等。男性不能穿休閑裝。
其次是社交場合。其著裝規(guī)范同樣可以概括為四個字：“大方得體”。社交場合包括以宴會友的宴會，以舞會友的舞會，賞心悅目的音樂會和歡快熱烈的文藝晚會，以文和以酒會友的聚會，以增進(jìn)友誼、加深感情為目的的尋朋找友的拜會，應(yīng)邀出席的各種慶典會等等。
通常，在這些場合可穿的服裝主要有三種：時裝――指當(dāng)時流行之服裝和時尚之服裝。禮服――特指禮儀場合的著裝，如舉行婚禮時的著裝叫做婚禮服，男士應(yīng)著西服正裝，女性一般著白色婚紗。民族服裝――中式禮服，一般在盛大場合，如參加全國代表大會、參加各類慶典活動、代表本民族去拜會重要人物等場合時可以穿著本民族傳統(tǒng)服裝，而漢民族可穿唐裝、也可穿滿族旗裝。
需要注意的是，在社交場合不能穿的服裝主要的也有三種：制服――譬如人民警察下班后與朋友聚會，以酒會友，你吃飯時穿一身警服，必然會給人一種怪怪的感覺。又譬如在給老人祝壽時，醫(yī)護(hù)人員穿白大卦前往，在這種喜慶的場合，幾個白大卦晃來晃去，真有種煞風(fēng)景的感覺。休閑服――譬如你去拜會一位重要人物，如果穿一身休閑服裝去，就難免給人不尊重對方的感覺。不合時宜的時裝――比如在一些比較莊重、隆重的場合，女性穿得太露太透太薄恐怕也是不協(xié)調(diào)的。如果是去拜會重要人物，且重要人物又是異性的話，那就更不妥當(dāng)了。
再次是休閑場合。著裝要求不是很高，基本的規(guī)范還是可以概括為四個字：“舒適自然”?？纱┑姆b主要是休閑系列，包括休閑裝、牛仔裝等，也包括各色時裝。
三色原則。職場中人在公務(wù)場合穿著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種三種顏色。如果多于三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。
“三一定律”。這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應(yīng)基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應(yīng)當(dāng)一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。
三大禁忌。一是職場男士西服套裝左袖商標(biāo)不拆者是俗氣的標(biāo)志。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應(yīng)當(dāng)穿高檔一些的棉襪子，以免產(chǎn)生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
一是男性在公務(wù)場合穿著正裝時必須系領(lǐng)帶，而領(lǐng)帶的質(zhì)地一定要上乘，以純毛、真絲為上，顏色最好與襯衫和正裝顏色一致，圖案以幾何圖案為佳。切不可系那種龍鳳呈祥或梅花飄香的圖案，否則會給人以俗氣的感覺。
二是男性在公務(wù)場合系領(lǐng)帶時，可追求一些時尚的系法：領(lǐng)帶結(jié)下系出一個“坑”，象征男人的酒窩，只有真絲質(zhì)地的領(lǐng)帶可以打出這種效果，其它質(zhì)地的打過之后就會平復(fù);系領(lǐng)帶一般不要用領(lǐng)帶夾，這樣能給人飄飄欲仙的感覺;領(lǐng)帶長度一般應(yīng)置于皮帶扣的上端。
三是職場中人在穿短袖襯衫時一般不系領(lǐng)帶，男女一樣，但如果是制服的一部分則另當(dāng)別論。
四是職場男性所穿西裝分為正裝和休閑裝，正裝一般指單排扣的西服套裝，現(xiàn)一般有四?？?、三?？酆蛢闪？鄣?，穿著時最下面一個扣子不能扣上。
五是職場中人應(yīng)當(dāng)學(xué)會區(qū)別西服的正裝與休閑裝，一般而言，正裝西服顏色應(yīng)上下一致，一般以藍(lán)色、黑色為好，以顯莊重;休閑西服的衣、褲式樣可以不同，顏色也不強(qiáng)求一致。
對職場著裝的體會篇十四
近年來，隨著社會的進(jìn)步和時尚的發(fā)展，男人們對于自己的著裝也更加注重起來。一套得體的服裝不僅僅可以讓人在外貌上更加出眾，還能夠增加自信心和個人魅力。在這個不斷變化的時代，男人們逐漸明確了著裝的目標(biāo)和原則。本文將從日常著裝、正裝、休閑裝、運(yùn)動裝、配飾等幾個方面，總結(jié)男人著裝的心得體會。
首先，日常著裝是人們?nèi)粘Ｉ钪凶畛Ｒ姷拇┮路绞剑⑶覍δ腥说男蜗笫种匾?。在選擇日常著裝時，男人們應(yīng)該注意著裝的色彩搭配和面料選擇，以確保整體的效果。在顏色搭配方面，應(yīng)以簡約、低調(diào)為主。選擇基本色，如黑、白、灰、藍(lán)等，不僅顯得成熟穩(wěn)重，也能夠展現(xiàn)男人的自信和大氣。而在面料選擇方面，則要注重舒適度。優(yōu)質(zhì)的棉麻、滌綸、羊毛等面料，不僅能夠帶來透氣、順滑的感覺，也能夠提高著裝的持久度。
其次，男人著裝的正裝給人一種莊重、高雅的感覺。正裝可以出現(xiàn)在諸如婚禮、商務(wù)會議或正式場合等重要場合，尤其是在需要展現(xiàn)自己專業(yè)素養(yǎng)和能力時。正裝的選擇要注重合體度和款式搭配。合體度指的是服裝與身體的貼合程度，不能過緊或過松；款式搭配則要注重套裝、襯衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)等的協(xié)調(diào)性。黑色和深灰色是最常見的正裝顏色，適用于男人們在正式場合的著裝選擇。同時，要注重衣物的質(zhì)地和品相，優(yōu)質(zhì)的面料和精細(xì)的做工都可以增加整體的品質(zhì)感。
除了正裝外，男人們在休閑時的著裝也不容忽視。休閑裝不僅能夠展現(xiàn)男人們的陽光與自由，也能夠讓人感受到他們舒適與隨性的一面。在選擇休閑裝時，舒適度是關(guān)鍵。男人們常穿的休閑褲、牛仔褲要選擇面料柔軟、透氣，以確保舒適度。此外，休閑裝也要注重色彩的搭配。可以選擇一些明亮的顏色，如淺藍(lán)、淺綠、淺黃等，以增加整體造型的活潑感。最后，要注意尺寸的合適，過大過小的休閑裝都會影響男人的整體形象。
在男人的著裝中，運(yùn)動裝也占據(jù)了重要的地位。運(yùn)動裝注重的是功能性與時尚性的兼具。在選擇運(yùn)動裝時，男人們要注重選擇合適的運(yùn)動服裝和鞋子。運(yùn)動服裝要具備透氣性和吸汗性，以保持身體的舒適。同時，可選擇一些運(yùn)動品牌的服裝，如耐克、阿迪達(dá)斯等，增加時尚感。至于運(yùn)動鞋，則要選擇合適的類型和尺碼，以確保腳部的舒適和穩(wěn)定性。
最后，男人的著裝少不了配飾的點綴。配飾可以起到提升整體服裝效果的作用。比如，一款精致的腕表可以增加整體的檔次感，一條好看的領(lǐng)帶或領(lǐng)結(jié)可以提升服裝的品味。此外，可以根據(jù)自己的風(fēng)格和需求選擇一些合適的配飾，如錢包、腰帶、項鏈等，來豐富整體的著裝效果。
總結(jié)而言，男人著裝的心得體會是一個不斷探索和學(xué)習(xí)的過程。男人們應(yīng)該注重著裝的色彩搭配和面料選擇，同時要注意著裝的合體度和款式搭配。無論是日常著裝、正裝、休閑裝還是運(yùn)動裝，都要注重舒適度和適合性。配飾的選擇也至關(guān)重要，可以提升整體的品位。男人們通過對著裝的不斷追求和嘗試，能夠找到適合自己的著裝風(fēng)格，展現(xiàn)出獨特的個人魅力。
對職場著裝的體會篇十五
1.準(zhǔn)時、不遲到，最起碼比領(lǐng)導(dǎo)先到，這是初入官場的年輕人的基本素養(yǎng)，是紅線，輕易不要逾越。
有的人在上學(xué)的時候就拿遲到不當(dāng)回事，散漫慣了，上班之后也是這個作風(fēng)，開會遲到，上班遲到，反正是借口多多。其實再忙、再有事也不差那么幾分鐘，只要還是沒有養(yǎng)成習(xí)慣，心里拿遲到不當(dāng)回事。從做人的角度來說，守時是美德，不守時是不尊重人，浪費(fèi)別人的時間;從做事的角度來說，守時是一種端正的工作態(tài)度，不守時的人很難被領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊團(tuán)隊信任。
2.有事需要請示領(lǐng)導(dǎo)的時候，能當(dāng)面匯報的一定要當(dāng)面匯報，盡量不打電話。
尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就在辦公室，你卻連動都不動，操起電話就打，對方會反感。當(dāng)面匯報可以有面對面的交流，方便溝通意見，領(lǐng)導(dǎo)要做決策也需要時間去思考，打電話承載不了這個任務(wù)，除非是一問一答式的，比如今天下午有會請參加這種。
3.因為私事向上級請假的時候，盡量要提前，情況特殊也要打個電話。
因為請假本身就意味著請示、給假兩種含義，你請，別人給，程序上不能錯。切忌切忌，不要發(fā)短信簡單告知，更不要先斬后奏，比如我明天要出去旅游這樣的請假短信，這不是請假，這是通知。
領(lǐng)導(dǎo)不同意吧，人家票都買了，領(lǐng)導(dǎo)同意吧，說實在的有一種被綁架的感覺，更何況有時候工作真的安排不開。有的人意識不到自己這樣做不恰當(dāng)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不給假的時候他會覺得領(lǐng)導(dǎo)不通人情，玩弄權(quán)術(shù)，感覺自己被迫害了。
4.和領(lǐng)導(dǎo)打電話，事情說完，稍微等一下再掛電話，讓對方先掛，你再掛。
不要立刻、迅速就掛電話，這是一種禮貌。不信你自己體驗一下，別人和你通話后，等你最后一個字剛落音，電話立刻就掛斷，那種感覺特別不舒服。
5.開會的時候關(guān)手機(jī)，或者調(diào)成震動，這條無須解釋，你懂的。
除非你們單位像個大車店，處于無政府狀態(tài)，否則一定要記住這點，更不要明目張膽的在會議上接電話、打游戲、玩微博、上微信，這是對組織會議者的尊重。領(lǐng)導(dǎo)在臺上，就像老師坐在講臺后面，看下面看得清楚著呢，千萬不要覺得自己挺隱蔽，作為新人，更應(yīng)該謹(jǐn)慎。
6.從辦公室或者會議室出來的時候不要使勁摔門，要用手輕輕把門掩上。
這實在是小的不能再小的一件事了，可真有很多人忽視，有時候這邊開著會，有的人出去打電話、上廁所，也不知道隨手帶門，而是信手那么一甩，咣當(dāng)一聲，眾人側(cè)目。從別人的辦公室離開，也應(yīng)該注意輕關(guān)門，尤其是夏天的時候開窗，有過堂風(fēng)，你覺得自己沒使勁，風(fēng)一抽，力量很大的。人的修養(yǎng)更多體現(xiàn)在微小的細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)在對周邊人的謙讓和照顧上。
7.在安靜的環(huán)境中，比如開會或者辦公期間，女同志在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要發(fā)出太大的響聲。
如果鞋的聲音大，最好有意識的放輕腳步，墊著點腳尖走。有的年輕人非常不注意，一片寂靜中走得昂首挺胸，高跟鞋發(fā)出咔咔的聲音，儀態(tài)是挺美，可背后射過來的目光里的意味可復(fù)雜多了。另外，開會中間退場、遲到或者早退的時候從后門進(jìn)，盡量不要在人前目標(biāo)很大的晃動。
8.剛?cè)肼毜男氯藢τ谧约旱穆殘錾矸荩枰幸粋€心理上的適應(yīng)程度，要從自己是一個學(xué)生、被管理者的身份，轉(zhuǎn)變到一個具備社會屬性的獨立成年人的位置上。
有新畢業(yè)的學(xué)生，一直做慣了好小孩，乖小孩，凡事都有父母，工作了也是這個態(tài)度，總等著別人敦促，自己不善于安排計劃，缺少主動意識。要經(jīng)常提醒自己，你是一個獨立的人，應(yīng)該獨立完成自己的分內(nèi)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，不要總指望別人體諒你，拿你當(dāng)孩子看，給你特殊的待遇，那樣的后果是失去了被器重的機(jī)會。
9.在工作中，犯錯被發(fā)現(xiàn)了，要先承認(rèn)，然后再講述理由。
有些年輕人，一旦被發(fā)現(xiàn)工作出了紕漏，總是不斷地強(qiáng)調(diào)自己的理由、客觀的原因、別人的錯誤，我理解他們的感受，出錯了，怕批評，怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象。但問題是，這樣的態(tài)度恰恰是領(lǐng)導(dǎo)最反感的，覺得你這是在推諉搪塞，逃避責(zé)任，小心眼的領(lǐng)導(dǎo)甚至?xí)耄耗銢]錯，那就是我有錯了?沒準(zhǔn)還變成個人恩怨。
10.作為新人，要敢于表現(xiàn)真實的自己。
有些人剛踏上工作崗位，官場人事關(guān)系復(fù)雜，會有一種害怕自己露怯的心態(tài)，可能就會表現(xiàn)得謹(jǐn)小慎微。這也沒錯，但若是總試圖想做得滴水不漏，總想讓別人看到好的、不看到壞的，那也不好。從領(lǐng)導(dǎo)的心理上來說，那些過分油滑，在自己面前一直十分戒備的人，是不足以信任的人。該什么樣就什么樣，太完美了反而假。年輕人都會犯錯，只要認(rèn)真、坦誠的面對，錯誤也是進(jìn)步的開始，反正我是愿意給真性情的年輕人機(jī)會，而不喜歡年紀(jì)輕輕就顯得滑溜溜的人。
職場商務(wù)交談的禮儀知識點
在各種交際活動中，交談的禮儀禮節(jié)無非是最基礎(chǔ)的，下面就簡單介紹一下交談中需注意到的問題：要注意語言文明、語氣誠懇、語調(diào)柔和、語速適中、吐字清晰;稱呼要多用尊稱、敬稱，少用愛稱、昵稱、別稱、盡量不要直呼其名。
交談內(nèi)容要使對方感到自豪、愉快、擅長和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，不要涉及對方自身弱點與短處、個人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類的東西及小道消息。
發(fā)問要適時，要多談大家，少談自己，交談中自吹自擂、說個沒完、無事不曉、語言刻薄、逢人訴苦、不言不語都是不受歡迎的。談話時要有禮有節(jié)、盡心傾聽有問必答，不要輕易打斷別人談話或隨便走開，更不能面帶倦容、打哈欠、看手表，男子不要加入女士圈內(nèi)的議論，與異性談話要簡短、謙讓，爭論有節(jié)制，不要隨意開玩笑。
我們在生活中，應(yīng)該會有這樣的體會，在與自己沒有共同語言的人一起交談時，總是感到別扭、煩悶。而處在社交中的我們，要想擁有良好的人際關(guān)系，首要的就是要和對方有共同語言，你要善于找到與對方共同感興趣的話題，和對方發(fā)生共鳴。這樣，交談才能夠愉快進(jìn)行，對方也才樂于與你交談。
那么，如何才能與對方達(dá)成一種共鳴呢?關(guān)鍵是要和對方“同步”，選擇一種兩者都感興趣的話題。如果話題選擇得好，可使人有一見如故，相見恨晚之感;如果話題選擇不當(dāng)，便會導(dǎo)致四目相對，局促無言的尷尬局面。
尋找共同話題對于社交的雙方是多么重要。當(dāng)你初次與他人交談時，首先要解決好的問題便是盡快熟悉對方，消除陌生。你可以設(shè)法在短時間里，通過敏銳的觀察初步地了解他：他的發(fā)型，他的服飾，他的領(lǐng)帶，他的煙盒、打火機(jī)，他隨身帶的提包，他說話時的聲調(diào)及他的眼神等等，都可以給你提供了解他的線索。
當(dāng)然，要想和對方有“共鳴”，關(guān)鍵是找話題。有人說：“交談中要學(xué)會沒話找話的本領(lǐng)。”所謂“找話”就是“找話題”。寫文章，有了好題目，往往會文思泉涌，一揮而就。交談，有了好話題，就能使談話自如。好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至少有一方熟悉，能談;大家感興趣，愛談;有展開探討的余地，好談。
因此，要想使交談有味道，談得投機(jī)，談得其樂融融，雙方就要有一個共同感興趣的話題，要能夠引起雙方的“共鳴”。只有雙方有了"共鳴"，才能夠溝通得深入、愉快。其實只要雙方留意，就不難發(fā)現(xiàn)彼此對某一問題有相同的觀點，在某一方面有共同的愛好和興趣，有某一類大家都關(guān)心的事情。
對職場著裝的體會篇十六
1、淡妝，注意眼部妝容不應(yīng)過于另類和鮮艷(如黑色，濃綠色);唇部色彩不應(yīng)夸張和濃重。在職場，不僅要讓自己有一個好的形象，也不要太過另類。畢竟職場需要合群更需要尊重。
2、頭飾不應(yīng)過于復(fù)雜和另類，頭飾只是有時候略加修飾的發(fā)飾，不要太過張揚(yáng)，對于一個好的職場人首先要做到的是融入大家庭。切記另類。
3、如果佩戴首飾，不易過于夸張和另類首飾是搭配衣服時讓服飾更加有氣質(zhì)的修飾品，主要的功能是輔助作用，但是有些首飾顯得特別耀眼，那樣就讓自己無疑和同事遠(yuǎn)離了關(guān)系，這樣的職場關(guān)系會越走越遠(yuǎn)。
4、著職業(yè)裝(職業(yè)褲裝或職業(yè)裙裝)，在職場，無可厚非最正式最合適的就是職業(yè)裝，職業(yè)裝不僅正式，而且有著一種給人予相信的感覺。
5、襯衫以純色為主，不應(yīng)過于艷麗或花色繁多，在配襯衫之前，一定要注意顏色的問題，太過艷麗給人予不舒服或者不信任的感覺。
6、裙子的長度應(yīng)保持在膝蓋稍下處，職場女性在選擇裙子的時候不宜過短，太短首先不適合班，在職場總有不方便的時候，再者，過短的話給人予耍性感的想法。
7、注意絲襪和整體服裝的搭配(準(zhǔn)備備用襪)，絲襪的搭配也是很重要的，根據(jù)自己的腿型來選擇適合自己的絲襪，再者就是要做好準(zhǔn)備措施，防止絲襪破損的尷尬。
8、著職業(yè)包，并注意包的樣式與顏色和服裝相應(yīng)稱，現(xiàn)在的女性包是一種普遍修飾品，包要適合自己的穿著和自己的需要。
9、皮鞋的顏色與服裝顏色和包的顏色相應(yīng)稱，最后就是鞋的搭配，從頭到腳的改變，鞋子的顏色要注意的是和服飾、背包的顏色要相配。看上去要有協(xié)調(diào)感。
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