總結是一種提高自我認知和能力的過程。一個較為完美的總結應當具備準確、簡明扼要的特點，突出重點和核心信息。每個人的總結都是獨一無二的，沒有標準答案。
安全談話心得篇一
近年來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了顯著成效，執(zhí)紀談話成為了紀檢監(jiān)察機關常用的一種方式。作為受到執(zhí)紀談話的紀檢監(jiān)察對象，我在這一過程中深刻體會到了執(zhí)紀談話的重要性和安全性。下面我將通過以下五個方面進行探討：執(zhí)紀談話的目的和意義、談話程序和技巧、保密措施的重要性、交流平臺的優(yōu)勢以及個人體驗和體會。
首先，執(zhí)紀談話的目的和意義。執(zhí)紀談話是一種紀檢監(jiān)察機關用來了解、排查和處理違紀問題的一種方式。通過與被談話人進行面對面的交流，紀檢監(jiān)察機關可以更準確地了解問題的實質和背后的原因，進而有針對性地采取相應的措施。此外，執(zhí)紀談話還可以提醒受到談話的人員及時糾正錯誤、改正不良作風，對整頓紀律和建設干凈政治具有積極作用。
其次，談話程序和技巧。執(zhí)紀談話的過程需要遵循一定的程序和技巧。首先，進行談話前，紀檢監(jiān)察機關應當提前收集相關信息，充分熟悉被談話人的情況。其次，談話時要注意居中談話，既不過于嚴厲，也不能過于寬松。要做到言辭和氣氛都既有壓力，又有親和力，使被談話人能夠感受到對其的關心和愛護。最后，談話結束后應當及時向被談話人說明紀檢監(jiān)察機關的態(tài)度和決定，并告知相關法律規(guī)定以及責任追究的后果。
第三，保密措施的重要性。執(zhí)紀談話涉及的問題通常是敏感和機密的，因此保密措施至關重要。紀檢監(jiān)察機關應當在談話過程中加強對信息的保護，同時對參與談話的工作人員進行保密教育和監(jiān)督。只有保證了談話的保密性，被談話人才能更加坦誠地回答問題，進而推動問題的解決和整改。
第四，交流平臺的優(yōu)勢。執(zhí)紀談話注重與被談話人面對面的交流，這種交流可以減少信息的失真和誤解，增加對方對問題的理解和認識。同時，交流平臺也為被談話人提供了表達自己觀點和意見的機會，有助于改善和完善相關紀律和制度。
最后，個人的體驗和體會。作為受到執(zhí)紀談話的對象，我深刻體會到談話的重要性和嚴肅性。通過這一過程，我明白了自己的問題所在，也看到了紀檢監(jiān)察機關為紀律整頓所付出的努力和決心。此外，承受了談話帶來的壓力和懲罰后，我更加深刻地認識到了自身的錯誤和不足，并認識到了紀檢監(jiān)察機關的作用和意義。因此，我將以此次談話為契機，認真反思自己的問題，堅決改正錯誤，努力做到干凈、規(guī)矩和廉潔。
總之，執(zhí)紀談話的安全心得體會是一個重要的議題，在反腐敗斗爭和黨風廉政建設中具有重大意義。通過對執(zhí)紀談話目的和意義、談話程序和技巧、保密措施的重要性、交流平臺的優(yōu)勢以及個人體驗和體會的探討，我們可以更加全面地認識和理解執(zhí)紀談話的價值和作用，從而進一步提高反腐敗斗爭和黨風廉政建設的成效。
安全談話心得篇二
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著互聯(lián)網的快速發(fā)展，人們的溝通方式也發(fā)生了巨大的變化。人們可以通過手機、電腦等設備方便地與他人進行談話交流，但同時也面臨著談話安全的問題。談話安全是指保護個人隱私、防止信息泄露、避免謠言傳播等方面的問題。在這個信息爆炸的時代，如何確保談話的安全已成為一項重要任務。在過去的一段時間，我也積極探索，總結出一些心得體會。
第二段：保護個人隱私（250字）。
談話安全首先要保護個人隱私。在與他人交談時，我們需要謹慎選擇個人信息的披露范圍。特別是在公共場合，我們應避免在陌生人面前談論自己的家庭住址、銀行賬號、身份證號碼等敏感信息，以防止被不法之徒利用。同時，在社交媒體上，我們也要注意隱私設置，仔細選擇可見范圍，以免隱私泄露。保護個人隱私不僅僅是個人的責任，也是社會共同的責任，我們應該從自己做起，形成良好的隱私保護意識。
第三段：防止信息泄露（250字）。
除了個人隱私保護外，防止信息泄露也是確保談話安全的重要環(huán)節(jié)。在網絡通話或者手機通話過程中，我們要注意自己的言行舉止，盡量避免透露個人的重要信息。如今，網絡詐騙等違法行為層出不窮，有些騙子可能通過獲取我們的信息進行釣魚欺詐等行為，因此我們要隨時保持警惕。另外，在使用陌生的公共Wi-Fi時，我們應該謹慎登錄個人賬號，不要在未加密的網絡環(huán)境下進行敏感信息的傳輸，以免被黑客攻擊。
第四段：抵制謠言傳播（250字）。
在信息時代，謠言的傳播速度非常快，并且往往伴隨著惡意操作和篡改。謠言一旦傳播出去，就有可能引發(fā)恐慌和社會動蕩。因此，我們在參與談話的時候，要注意辨別信息的真?zhèn)?，不要隨意轉發(fā)未經證實的消息，避免成為謠言的擴散者。如果我們接收到可疑信息，應主動向相關部門報告，共同抵制謠言的蔓延。
第五段：加強安全意識（300字）。
談話安全不僅僅是個人的問題，更是整個社會共同關心的問題。我們需要加強安全意識，不斷提升自己的信息素養(yǎng)。這包括學習網絡安全知識，了解常見的騙術和防范方法；增強辨別信息的能力，不盲目相信來路不明的信息；積極維護談話環(huán)境的和諧，不以談話作為傳播不良信息、辱罵他人的途徑。同時，政府部門和相關企業(yè)也要加強對談話安全的監(jiān)管和保護，建立健全信息安全相關法律法規(guī)，完善談話平臺的安全機制。
總結（100字）：
談話安全是保護個人隱私、防止信息泄露、抵制謠言傳播的重要環(huán)節(jié)。保護個人隱私、防止信息泄露，我們要注意個人言行的舉止，隨時保持警惕。抵制謠言傳播，我們要辨別信息真?zhèn)?，不盲目轉發(fā)未經證實的消息。加強安全意識，提升信息素養(yǎng)，共同打造一個談話安全的社會環(huán)境。我們每個人都應該從自己做起，積極參與到談話安全的建設中來。
安全談話心得篇三
第一段：引言（字數(shù)：200字）。
在現(xiàn)代社會中，安全問題是人們高度關注的重要議題之一。為了提高人們對安全的重視程度，我們學校特地組織了一次安全談話活動。我很榮幸能參加并受益匪淺。通過此次活動，我對安全意識有了更深刻的理解，也收獲了一些寶貴的經驗和體會。本文將分享我在安全談話中所獲得的心得體會。
第二段：對安全的認識（字數(shù)：250字）。
參加安全談話之前，我對安全的認識只限于表面常識，沒有深入了解其內涵。通過安全談話，我明白了安全的含義不僅僅是個人的身體安全，還包括網絡安全、社會安全等多個方面。在談話中，我們學習了交通安全、網絡安全以及防火防盜等知識。我了解到，任何一個細微的安全漏洞都可能給我們帶來巨大的危害。因此，我們要認真對待安全問題，時刻保持高度的警惕性。
第三段：個人經驗（字數(shù)：250字）。
在安全談話中，不僅僅是老師給予了我們許多指導，我們之間的互動也是非常重要的。我主動發(fā)言，與同學們分享了我的安全經驗。我提到了一個國內出行的經歷，在旅途中我遇到了一位開朗的旅友，他告訴我在陌生的地方不要輕易相信陌生人，不要隨便透露個人信息。這次經歷讓我更加意識到了安全問題的實際性，也增強了自己的安全意識。通過向別人分享我的經驗，我不僅鞏固了所學的安全知識，還能夠影響他人，幫助他們避免類似的危險。
第四段：社會效益（字數(shù)：250字）。
參加安全談話之后，我發(fā)現(xiàn)自己的安全意識發(fā)生了積極的變化。在校園和社會生活中，我變得更加注重安全，不輕易相信陌生人的話，也更加小心謹慎。并且，我積極參與學校的安全教育活動，幫助其他同學提高安全意識。我發(fā)現(xiàn)，通過談話，我們不僅僅能夠保護自己，還能夠幫助他人，為整個社會建設安全的環(huán)境盡一份力量。這種社會效益才是最有意義的。
第五段：總結（字數(shù)：250字）。
通過這次安全談話活動，我深刻認識到安全是我們每個人都應該關注和重視的重要問題。安全問題不僅僅是個人的事情，也關系到社會的和諧穩(wěn)定。通過有意識地提高自身的安全意識，并幫助他人增強安全意識，我們可以共同構建一個平安、和諧的社會。因此，我將更加注重安全問題，不斷學習與提高自己的安全知識，為自己和他人的生活提供更加穩(wěn)定、安全的保障。
安全談話心得篇四
近年來，社交媒體的興起和信息技術的飛速發(fā)展帶給我們便利的同時，也給我們的談話安全帶來了一定的威脅。作為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，談話安全對于維護個人和社會的穩(wěn)定與和諧具有重要意義。在日常生活中，我積極探索與思考如何保障談話安全，并結合自身經歷獲得了一些心得體會。
首先，要注重個人隱私保護。個人隱私泄露往往導致談話安全的破裂，而保護個人隱私是維護談話安全的首要基礎。在現(xiàn)實生活中，我經常遇到一些陌生人通過電聯(lián)或社交媒體平臺詢問我的個人信息，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。面對此類情況，我時常心存警惕，不會輕易透露個人隱私，并學會合理拒絕他人的過分侵擾。同時，我也為了個人的談話安全，經常更新個人賬號密碼，避免被他人輕易侵入私人空間，從而保證個人隱私的安全。
其次，要保持談話內容的機密性。談話內容的機密性是保障談話安全的關鍵。在日常交流中，我告誡自己不要隨意泄露他人的隱私信息，并自覺保護自己的談話內容。在團隊合作中，我學會與同事保持良好的溝通，但同時也尊重他人的隱私和保密需求，確保談話內容不會被意外泄露出去。此外，我還結合工作實際，合理利用加密軟件和實體文件柜等措施，對重要談話內容進行加密和儲存，以確保機密性的維護，實現(xiàn)談話安全。
再次，要提高辨別信息真實性能力。如今，虛假信息和謠言泛濫成災，給談話安全帶來了威脅。我意識到提高辨別信息真實性的能力非常重要，因此要培養(yǎng)對信息的審慎態(tài)度和批判性思維。在獲取信息時，我經常從多個渠道獲取，對信息的來源進行核實，并輔以線下調查和身邊親友的反饋來判斷信息的真實性。同時，我還堅持對公眾號賬號和社交媒體進行篩選和管理，只關注值得信任的媒體和個人，避免受到虛假信息的誤導。
此外，要規(guī)范談話行為禮貌。談話的禮貌性是維護談話安全的內在要求。在日常生活中，我注重與他人的交流方式和語言選擇，尊重對方的思想和價值觀，避免不必要的爭吵和沖突。在網絡世界中，我盡量保持文明的言辭和友善的態(tài)度，不回應謾罵和挑釁。這樣的做法不僅有助于維護談話的和諧氛圍，還保障了自己的心理健康和個人安全。
最后，要加強個人信息安全教育。個人信息安全教育的加強是提高談話安全的有效手段。我認識到這一點，并積極參與相關培訓和講座，不斷提升個人信息安全知識和技能。此外，我還會與家人、朋友和同事分享談話安全的重要性，鼓勵他們加強自我保護意識，共同維護談話安全。
談話安全是現(xiàn)代社會中不可或缺的一環(huán)，我們每個人都應該積極參與和探索如何保障談話安全。通過注重個人隱私保護、保持談話內容的機密性、提高辨別信息真實性能力、規(guī)范談話行為禮貌和加強個人信息安全教育等措施，我們能夠實現(xiàn)談話安全，為自己和社會的穩(wěn)定與和諧建立堅實基礎。
安全談話心得篇五
第一段：引言（150字）
紀委安全談話是黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)，通過與黨員干部的談話，了解其工作和生活情況，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。我有幸參加了紀委安全談話，從中獲得許多寶貴的經驗和體會。在談話過程中，我深刻認識到自身的不足和問題，也看到了紀委工作的重要性和艱巨性。以下是我對紀委安全談話的一些心得體會。
第二段：認識問題（250字）
紀委安全談話的過程中，黨紀檢查機關指出了我工作中存在的一些問題。通過談話，我認識到自己在工作中的思維定勢，容易陷入形式主義和官僚主義的泥潭中。我沒有抓住實質，只看重表面，對一些問題缺乏深入挖掘和分析的能力。此外，在執(zhí)行工作任務過程中，我也存在不敢擔責、推責，怕得罪人和承擔責任的情況。這些問題的存在對我個人和工作都有一定的影響，需要及時整改。
第三段：反思與整改（250字）
談話后，我深入反思了自己存在的問題，并針對這些問題制定了整改措施。首先，我提高自己的工作思維，努力從表面現(xiàn)象中看出問題的本質，增強問題解決的深度和廣度。其次，我將擔責精神放在首位，敢于承擔責任，勇于解決問題。我將建立正確的價值觀，不追求權力和地位，而是追求真實和公正。最后，我要不斷學習，提高自己的業(yè)務水平和素質，增強自身的專業(yè)化能力。
第四段：增強責任意識（250字）
紀委安全談話使我認識到自身在黨風廉政建設中的責任和義務。作為黨員干部，我應該時刻保持警惕，遵守黨的紀律和規(guī)定，時刻關注身邊的問題和不端行為。我要積極參與紀檢監(jiān)察工作，為黨的事業(yè)成就出一份力量。同時，我也要樹立正確的人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀。權力只有在為人民服務中才能體現(xiàn)其正面作用，而不能成為違法亂紀的工具。
第五段：總結（300字）
紀委安全談話是紀檢工作中非常重要的環(huán)節(jié)，通過這個機制，黨風廉政建設才能更有效地進行。在這次談話中，我認識到自己存在的問題，并制定了整改計劃。我將努力提高自身的思維方式和解決問題的能力，并增強自己的責任意識和自我約束能力。紀委安全談話是一次寶貴的學習機會，幫助我更好地認識自我，提高自己。我相信，在黨的領導下，通過紀委安全談話的不斷引導，我會不斷提高自己的干部素質和服務能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
安全談話心得篇六
紀委安全談話是一種機關紀律監(jiān)督和約束的一種方式，目的是保障紀檢監(jiān)察工作的順利進行。通過此次安全談話，我深感自身的不足與需要改進之處，也明白了紀委的工作意義和重要性。
第二段：了解紀委工作機理
在安全談話中，我首次了解了紀委工作的重要職能和機理。紀委是黨的紀律檢查機關，負責對黨員干部進行紀律監(jiān)督和約束，維護黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性和權威性。紀委通過監(jiān)督檢查、調查處理等方式，發(fā)現(xiàn)并處理黨員干部的違紀行為，保證黨的紀律的執(zhí)行。這種工作是非常重要的，可以有效地遏制腐敗和不良行為的發(fā)生。
第三段：反思并改進自身問題
通過安全談話，我深切地反思了自己存在的問題和不足之處。首先是工作態(tài)度上的問題，有時候工作比較散漫，容易松懈。其次是工作思路和方法上的問題，有時候缺乏創(chuàng)新和定力，不夠堅持。這些問題的存在對我的工作效率和質量造成了一定的影響，并且也對他人的工作產生了一定的不良影響。
第四段：總結紀委安全談話的重要性
通過此次安全談話，我深刻地認識到紀委安全談話的重要性和必要性。談話不僅讓我對自身問題有了更清晰的認識，發(fā)現(xiàn)了一些以前沒有意識到的問題，同時也通過觀察和了解其他同事的談話，學習到了很多寶貴的經驗和教訓。安全談話不僅僅是一種監(jiān)督，更是一種引導和教育，通過與談話對象的交流互動，紀委可以更全面地了解干部的思想狀況、工作情況和存在的問題，有針對性地提出指導和建議，促使干部們更好地履行自己的職責和使命。
第五段：展望未來
紀委安全談話是一種監(jiān)督和約束的方式，但也是一種關心和引導的方式。通過此次談話，我深刻地認識到自身的缺點和不足，也明白了紀委的責任和使命。未來，我將更加嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，加強自學和專業(yè)知識的修養(yǎng)。同時，我也會積極主動地與同事進行交流和學習，互講經驗，取長補短，共同努力提高工作質量和效率。我相信，在紀委的監(jiān)督和引導下，我一定能夠努力突破自我，完成好手中的工作，為黨和人民作出更大的貢獻。
通過紀委安全談話，我深刻認識到了自身的不足和需要改進之處，也了解了紀委的工作機理和職責。同時，我也明白了紀委安全談話的重要性和必要性。未來，我將以更加嚴謹和負責的態(tài)度對待自己的工作，不斷提高自身素質和能力，為黨和人民做出更大的貢獻。
安全談話心得篇七
段落1：引言（150字）。
談話是人與人之間交流的一種方式，是人們了解彼此、理解彼此的重要途徑。通過談話，我們可以分享想法、交流感情，解決問題，促進友誼的發(fā)展。然而，并不是所有的談話都能達到預期的效果。有時候，我們可能會遇到與他人溝通困難的情況，無法有效地傳達自己的意思，或者難以理解對方的觀點。為了改善自己的談話技巧，我經過一段時間的思考和實踐，總結出一些心得體會，希望能與大家分享。
段落2：傾聽的重要性（250字）。
在談話中，傾聽是非常重要的。傾聽意味著用心地聽取對方所說的話，并試圖理解他們的觀點和感受。當我們真正傾聽時，我們能夠給予對方尊重和關注，建立起信任和友好的氛圍。通過傾聽，我們能夠更好地理解對方的意圖和需求，有助于我們做出更明智的回應。此外，傾聽還可以促進深入的對話，為我們提供更多的信息和見解，從而更好地應對各種溝通情況。
段落3：積極的表達（250字）。
在談話中，積極地表達自己的觀點和意見也是至關重要的。積極的表達可以幫助我們清楚地表達自己的思想，讓對方更好地理解我們的立場。然而，并不是所有的表達方式都能夠有效地傳達我們的意思。為了做到積極的表達，我們需要注意措辭，使用清晰、簡明、具體的語言，以避免產生歧義和誤解。同時，我們還需要注意自己的態(tài)度和語氣，通過友善和親切的語言，使對方感到舒服和愿意與我們進行深入的對話。
段落4：善于提問（250字）。
在談話中，善于提問是一個重要的技巧。通過提問，我們能夠引導對話的方向，幫助對方更好地表達他們的觀點和感受。同時，提問還有助于我們更好地理解對方的意圖和需求。然而，提問也需要技巧。我們需要選擇合適的問題類型，如開放性問題和封閉性問題，根據(jù)對方的回答，進一步追問和探究。通過善于提問，我們能夠加深對話的內容和意義，提供更多的信息和見解，使談話更加豐富和有意義。
段落5：總結與展望（300字）。
通過一段時間的思考和實踐，我意識到談話是一個雙向的過程，需要我在表達時注重傾聽對方的觀點，以及在傾聽中運用積極的表達和善于提問的技巧。這些心得體會使我在與他人交流中更有自信，更加有效地傳達我的意思。然而，談話技巧的提升是一個不斷學習和實踐的過程。我希望能繼續(xù)加強自己的談話技巧，提高我的傾聽和表達能力，為與他人的溝通帶來更多的共享與理解。
在今天高科技快節(jié)奏的社會中，人與人之間的談話顯得更為重要。通過傾聽、積極的表達和善于提問，我們能夠提高自己的談話技巧，增進與他人的交流與理解。我相信，只要我們不斷地學習和實踐，持續(xù)改進自己的談話技巧，我們將能夠在與他人的溝通中取得更好的效果，達到更深層次的交流與理解。
安全談話心得篇八
2011年1月14日上午，礦黨委、紀委組織了“臥龍湖煤礦重點崗位人員廉政談話會”。通過這次廉政談話，參會人員感觸頗深、受益良多。針對個人而言，更具有重大而非凡的意義。孟書記在會議上的講話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了黨組織無微不至的關懷，更體會到了黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，同時使我認清了“貪欲之害”，認知了修養(yǎng)“為政之德”的正確方法和有效途徑。通過這次廉政談話活動，促使我在今后的學習、工作、生活中要切實注意到：
一、切實加強學習，努力提高拒腐防變的意識。
作為一名工薪部門的領導干部，我深知任務艱巨，責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量的完成好各項工作任務，才能在各種誘惑中不迷失方向。因而，我將繼續(xù)堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導言行。特別是要通過學習胡錦濤同志關于加強廉政建設和發(fā)腐敗斗爭的一系列重要論述，以不斷提高廉政自律和防腐拒變的意識。我將深思孟書記提出的“提高自身修養(yǎng)，防微杜漸，樹立正確的金錢觀、幸福觀”等講話內容。今后，我將時刻保持清醒的頭腦，常懷律己之心，常念貪欲之害，在思想覺悟和道德水準上磨煉自己，進而使自己不斷適應新崗位的要求和新形勢的變化。
二、切實嚴于律己，努力提高防腐拒變的能力。
我將按照廉政談話和黨風廉政建設責任制的要求，堅持公道。
正派，謹慎交友，嚴于律己，努力提高自我約束、自我警醒和拒腐防變的能力。首先，嚴格按照黨的組織原則辦事，堅持勤政高效工作。切實擺正自己的位置，服從集體議事規(guī)則，自覺維護和促進單位的團結統(tǒng)一。其次，牢固樹立《不是實力》為人民服務的宗旨意識，盡心盡職為群眾服務。作為人力資源部的領導，與群眾接觸面是最多的，也是最直接的。今后，我將繼續(xù)《體會一下用的可好》認真完成好黨委交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位，正確行使黨和人民賦予的權力，心系群眾冷暖，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，以更嚴格的標準要求自己，做清正廉明的表率。在新的一年，我會對自己衡量的標準要求更高，堅決抵制各種誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，切實做到高調做事、低調做人。
總之，通過這次廉政談話，我深知：執(zhí)行之要，在于表率；為政之要，在于正己；只有正己，方能正人。所以，在今后的工作中，我會自覺遵守法律規(guī)范，約束自己的言行，認真履行工作職責，做好本職工作，加強學習，在工作崗位上來實現(xiàn)自己更高的人生價值，始終保持共產黨員清正廉潔、公道正派的良好形象。
人力資源部：閆滿意二〇一一年一月二十四日。
安全談話心得篇九
近日，我參加了公司紀檢監(jiān)察部門組織的新調整、新任命中層領導干部廉政談話并參觀了廉政警示教育室。黨總支書記李_的談話深入淺出，從一個“曲突徒薪”成語故事說起，提出了三點意見，體現(xiàn)了支部黨組織對我們每一名干部的關心和愛護，聽后自己感受特別深刻，再給我敲響了警鐘的同時，也讓我的身心進行了一次洗禮。
下面談談我的體會：
第一要加強學習，提高修養(yǎng)，自覺增強廉潔從業(yè)意識。首行需要在平時加強學習，特別是思想政治方面的學習，不斷地深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”和一緣煤業(yè)轉變干部作風的“八個嚴禁”等內容。近年來，很多腐敗分子觸犯了黨紀國法，走上了犯罪道路。究其原因，是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了理想和信念，人生觀、價值觀偏離了正確方向，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，最終踏上了不歸路。
第二要正確用權，權利是一把雙刃劍。作為一名剛剛走上新崗位的干部，我深刻地認識到，只有做到勤政廉政，才不會辜負組織的培養(yǎng)，才能為職工群眾所敬重。勤政廉潔是對干部作風的基本要求，只要嚴格執(zhí)行企業(yè)廉潔從業(yè)有關規(guī)定，認真算好政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳，自覺提高自身修養(yǎng)，才不會在人生前進的路上跌跟頭，只有從點點滴滴要求自己，不斷提高自身的思想覺悟和道德水平，以及自我約束能力，通過堅持思想政治學習時刻保持清醒的頭腦，保持自身的純潔性，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現(xiàn)象。
第三，要擺正位置，最主要是要在工作中找準位置，理清職責。一是“盡職”，全力履行好崗位職責，在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心竭力干好工作，不辜負領導對我的期望與厚愛。二是“務實”，堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，增強工作的主動性和實效性，多干實事。三是“團結”，一切以有利于礦井的發(fā)展整體工作著想，為領導分憂，與領導同事坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。四要“擔當”，在工作遇到困難時要主動沖鋒陷陣，決不能事不關己高高掛起，決不能裝聾賣傻繞道走，更不能把問題和困難一推了之。五要補臺不搶臺，對于其它同志有時疏忽遺漏的地方，作為同志要善于補臺，做好補救工作。但在這些過程中，心理上切切不可錯位，要力戒邀功取寵。六要“虛心”，任何時候在工作與生活中都要虛心，要善待同事和下級，不可驕傲或盛氣凌人。要有容人之短的度量，還要有學人之長的胸懷，見賢思齊，與其他干部職工搞好關系，加強溝通。
安全談話心得篇十
紀檢監(jiān)察機關開展談話應當做到全程可控。談話前做好風險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應對突發(fā)事件的預案;談話中及時研判談話內容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴重職務違法、職務犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應當及時采取留置措施;談話結束前做好被談話人思想工作，談話后按程序與相關單位或者人員交接，并做好跟蹤回訪等工作。
紀檢監(jiān)察工作是做人的工作，重在轉化人、挽救人，紀檢監(jiān)察機關開展談話工作，不僅僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程;既要嚴格依規(guī)依紀依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關懷感化被談話人，使存在錯誤的同志真心認錯悔過。從監(jiān)督執(zhí)紀情況看，談話特別是非留置條件下的談話，仍然是安全風險比較集中的領域。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，把談話工作當作僅僅為了撬開嘴、拿證據(jù)的工作，工作安排不細致不周全，談話內容和方法不恰當，甚至沒有做到依規(guī)依紀依法開展談話，未嚴格執(zhí)行談話安全的相關規(guī)定，導致安全問題偶有發(fā)生。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴重影響紀檢監(jiān)察機關的信譽和形象，也給當事人帶來嚴重損害。開展談話工作，必須堅決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，要在確保談話安全的前提下順利推進各項工作。《規(guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀檢監(jiān)察干部嚴格依規(guī)依紀依法監(jiān)督執(zhí)紀的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權益的尊重和保護，還體現(xiàn)了精準執(zhí)紀、善于監(jiān)督的高標準、嚴要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關鍵環(huán)節(jié)和重要事項，進一步從談話的各個階段提出具體要求。一是對談話前的準備階段提出要求。做好談話前的準備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關問題、明確談話提綱和策略等基礎性工作，也包括做好安全預案、防控談話風險。該條重點對談話預案作出細化規(guī)定，明確要求在談話前做好風險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應對突發(fā)事件的預案。實踐中做到這一點，需要對被談話人的性格特點、身體狀況等有相當程度的了解，也需要對談話場所的安全性進行認真把關，還需要對醫(yī)療保障做好準備，對可能存在的風險、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應對準備，確保萬無一失。
二是對談話的實施階段提出要求。談話的進程是動態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時甚至瞬息萬變，必須及時分析研判所掌握情況，積極主動應對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風險。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個很重要的原因就是應當采取留置措施而沒有及時采取。需要采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，并且組織上已經掌握部分事實及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風險較高。此時，被談話人思想壓力、情緒波動很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會出現(xiàn)過激反應，如不及時采取留置措施加以有效控制，就極易發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調查的行為。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時研判談話內容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴重職務違法、職務犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應當及時采取留置措施。
三是對談話的結束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結束后，被談話人的心理波動并未結束，甚至被談話人可能在談話結束后因為害怕受到追究等產生更大的心理壓力。對此，《規(guī)則》規(guī)定談話結束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當釋放壓力、減輕壓力，有助于防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求。《規(guī)則》還規(guī)定談話后按程序與相關單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接?！兑?guī)則》還對做好跟蹤回訪等工作提出要求，體現(xiàn)了組織的溫暖和人文關懷，是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
安全談話心得篇十一
根據(jù)縣委《關于在班子專題民主生活會前開展談心交心活動的指導意見》等有關文件要求，我鎮(zhèn)本著“開誠布公、推心置腹、實事求是、共同提高”的原則，于x月27日—x月4日，集中利用一周時間認真組織開展了各個層面的談心交心活動，為召開民主生活會夯實思想基礎?，F(xiàn)將談情緒況匯報如下：
一、談心交心活動開展基本狀況
在談心交心活動中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅持真心誠意、抓住要害，在談心的層面范圍、資料方式、任務要求上狠下功夫，共計組織談心活動28場次，約談人數(shù)300多人，取得了良好實效。我鎮(zhèn)的主要做法是：
談話中相互耐心說服，做好心理疏導，把增進團結作為開展談心談話活動的出發(fā)點和落腳點，構成了良好的氛圍，沒有出現(xiàn)影響團結和發(fā)展的矛盾問題。四是談心交心有記載。我們認真制定了領導班子成員談心交心活動記錄表，班子成員談心交心后如實做好了記錄。
2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動過程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋?！?”即：黨委班子成員之間實行“反復談”，透過反復談心交心，擠出水分，使“四風”問題找的越來越準，精確度越來越高。“5”即：班子成員對鎮(zhèn)機關干部、村兩委正職實行“面談”，對村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負責人、離退休黨員干部實行“會談”，對老弱病殘黨員實行“坐談”，對信訪問題突出戶、反映問題突出人員和因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”，對外出務工流動黨員實行“電話談”。透過五種談，到達夯實基礎、取得信任、增進團結、化解矛盾的目的。
二、進一步查擺出的問題
在教育實踐活動第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見推薦的基礎上，我鎮(zhèn)在談心交心過程中進一步收集到針對“四風”問題的意見和改善作風推薦共17條，經梳理匯總，整理出如下問題：
1、政績觀存在偏差。唯gdp，唯上級領導，上級領導喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領導看得見的事、不干群眾最期盼的事。
2、在學習教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即：過分強調黨員干部學習的時間長短，篇章數(shù)目，是否有撰寫心得體會等，沒有根據(jù)個人短板，制定有針對性的學習資料。
3、在遵守中央八項規(guī)定方面有時還存在接待超標的現(xiàn)象。有時上級部門、上級領導或是同級別單位或領導來視察工作或是為村辦實事，接待時為了工作、感謝，偶爾有費用超標的問題。
4、工作落實還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒有嚴格執(zhí)行和落實，監(jiān)管的力度不夠。
5、開展工作不夠細，對工作中面臨的問題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒有在第一時間深入一線，對執(zhí)行狀況檢查督促不夠，導致出現(xiàn)的問題長久積累，不僅僅影響了工作的開展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項目進程中，開發(fā)商在施工時夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無果，后經我鎮(zhèn)政府協(xié)調，才予以解決。
6、合作共事的精神還需加強。目前，領導班子成員都能夠認真負責地獨立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒有真正做到坦誠相見。
三、初步整改措施
應對在活動中進一步查擺出的問題，我鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：
1、進一步加強自身學習，強力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā)，一方面繼續(xù)加強學習總書記系列重要講話精神，學習習總書記列舉的“四風”問題的25種表現(xiàn)和中央活動辦梳理的37條共性問題，進一步提高自身素質，教育黨員干部牢固樹立正確的政績觀、人生觀、價值觀，增強抵制不正之風的潛力。堅持把“三嚴三實”的要求落實到每位班子成員做人、做事全過程，教育引導班子成員堅決同一切違反紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。嚴守中央八項規(guī)定，進一步縮減接待費用，自覺理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據(jù)班子成員和黨員干部個人短板，及時調整制定個人自學計劃和自學書目，做到“因材施教”。
2、進一步強化工作落實，注重監(jiān)督管理，加強跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，透過嚴格督促檢查，確保出臺的各項制度政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協(xié)調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促進效能提升。
3、進一步理順科室工作關系。合理分布工作人員，在開展業(yè)務工作個性是重大活動時，加強班子成員和科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
4、將談心談話活動經?；柟陶勑恼勗挸晒?。在談心談話過程中對反映的問題和困難力所能及地幫忙解決，不能立刻解決的，要求做深入細致的思想工作，進行耐心的解釋說明。領導班子成員要正確對待提出的意見推薦，保證談心的實際效果，增強互相的信任感，打消思想顧慮。
安全談話心得篇十二
談話是我們日常生活中不可避免的一個環(huán)節(jié)。無論是與同事交流工作，還是與朋友聊天，談話都是一種社交行為，也是建立人際關系的重要手段。談話中的語言、表達方式、情緒管理等方面，都會對人際交往產生影響。因此，談話心得體會對于提升自身的人際交往能力至關重要。
2.談話中的語言表達。
談話中的語言表達是我們要時刻注意的一個方面。要想有效溝通，語言表達必須要清晰明了，尤其是在介紹自己觀點的時候，更要思考如何讓別人更加容易理解。除此之外，在使用語言的時候，更應該注重表達的方式。說話時要考慮到對方的感受，語氣最好要友善、親切，避免使用冷峻、傲慢的語氣，以免影響人際交往。
3.談話中的情緒管理。
談話中的情緒管理尤其重要。在談話中，有時會遇到一些使人不悅的話題或情景，如何處理情緒就顯得尤為重要了。一方面，自己要有一定的情緒控制力，不要讓負面情緒占據(jù)自己的主導地位；另一方面，也應該學會理解對方的情緒，積極主動地察覺對方的情況，并針對性地應對。情緒管理不當將影響談話的效果，也會對感情產生負面影響。
4.談話中的傾聽能力。
好的談話不僅需要自己的表達，也需要對方的傾聽。傾聽是一種關愛和尊重的表現(xiàn)，更是人際交往的重要一環(huán)。要保持一種積極進取的心態(tài)，認真聽取對方的言語，理解對方的心情和意圖，并給予恰當?shù)慕ㄗh或回應。傾聽的藝術不僅考驗我們的自我控制力，也需要自己不斷學習和提高。
5.談話的總結與感悟。
談話心得體會并不是一時之間能夠輕易獲得的“功夫”，而是需要長時間的經驗積累和思考總結。在談話后，需要自己對談話內容進行回顧和思考，總結經驗教訓，并將其應用到下一次談話當中，不斷提升自身的交際能力。談話中的心得體會也可以幫助我們更好地處理人際關系，促進與人的友好交往。
總之，談話心得體會是我們不斷提升人際交往能力的必經之路，也是我們不斷成長、改善自我的途徑。加強談話心得體會，不僅可以促進自身的成長，還可以在各個方面受益，包括工作、學習、生活，甚至是人生的不同階段。
安全談話心得篇十三
談話是日常生活與工作中常見的交流方式，通過談話，人們能夠溝通思想、交流情感、傳遞信息。無論是家庭成員之間的談話，還是同事之間的工作談話，良好的談話技巧都至關重要。在我個人的成長與發(fā)展過程中，我深感談話對人際關系和自身能力培養(yǎng)的重要性。
第二段：尊重與傾聽。
一次次與他人進行談話，我意識到談話的前提是尊重與關注。每個人都有自己的想法和情感，我們應該給予對方足夠的尊重和理解。在與他人談話時，我會竭盡所能地傾聽對方的發(fā)言，在談話內容中尋找共鳴。同時，我盡量避免打斷對方的發(fā)言，以免打斷對方的思路，同時也是一種尊重與禮貌的表現(xiàn)。
第三段：溝通與表達。
談話的目的之一是溝通，而溝通的關鍵在于表達的清晰與準確。在談話中，我學會了用簡明的語言表達自己的觀點，避免使用模糊的詞匯和語句，以免給對方造成困惑。同時，談話也需要適時地提供有效的反饋，通過表達自己的想法和感受，使談話更加豐富和深入。此外，我還學會了善于借助身體語言，如眼神交流、姿勢和手勢，讓溝通更加真實和有效。
第四段：識人與自省。
通過與他人的談話，我學會了更好地識人和自省。在與他人交流的過程中，我會留意對方的語言和行為，以獲得更多信息，從而更好地理解對方。同時，與他人談話也能夠幫助我反思自己的缺點和不足，根據(jù)他人的反饋來完善自己。通過認識和尊重他人，我也更能認識和尊重自己，使自己的溝通能力得到提升。
第五段：談話的藝術與挑戰(zhàn)。
談話是一門藝術，它需要一定的技巧和能力。掌握良好的談話技巧，可以讓我們更好地與他人溝通，處理各種交流場景。然而，談話也是一項挑戰(zhàn)。在與他人交談時，我們需要與對方建立信任關系，處理好情緒與情感，克服尷尬與沖突。以積極的心態(tài)面對談話挑戰(zhàn)，相信自己的能力，努力提升自身的談話技巧，才能在談話中真正實現(xiàn)心與心的交流。
總結：
通過談話，我體會到了尊重與傾聽的重要性，學會了更好地溝通和表達自己，同時也提高了對他人與自己的認識。談話不僅是溝通工具，更是一種與人心靈相通的方式。通過不斷地練習和努力，我相信我會不斷提升自己的談話技巧，成為一個更好的溝通者。
安全談話心得篇十四
紀檢監(jiān)察是指黨的紀檢監(jiān)察機關和政府監(jiān)察部門行使的兩項職能。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
紀檢監(jiān)察工作重在轉化人、挽救人。紀檢監(jiān)察機關開展談話，不僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程；既要嚴肅有針對性，也要平等待人；既要嚴格依規(guī)依紀依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關懷感化被談話人，喚起被談話人對激情燃燒歲月的回憶，促使有錯誤的同志真心認錯悔過。談話不能把被談話人當敵人，不能有急于出成績的思想，否則就會不利于被談話人思想轉化。對真正重大的問題要堅決斗爭，但對犯錯誤的干部要立足教育挽救，懷著救人之心，而不是只知懲罰。從監(jiān)督執(zhí)紀情況看，談話特別是非留置條件下的談話，安全風險比較集中。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，工作不深不細，談話內容和方法不恰當，甚至沒有做到依規(guī)依紀依法開展談話，未嚴格執(zhí)行談話安全的相關規(guī)定，導致發(fā)生安全問題。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴重影響紀檢監(jiān)察機關的信譽和形象，也給當事人帶來嚴重損害。開展談話工作，必須堅決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，在確保談話安全的前提下順利推進各項工作?！兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀檢監(jiān)察干部嚴格依規(guī)依紀依法監(jiān)督執(zhí)紀的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權益的尊重和保護，還體現(xiàn)了精準執(zhí)紀、善于監(jiān)督的高標準、嚴要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關鍵環(huán)節(jié)和重要事項，進一步從談話的各個階段提出具體要求。一是對談話前的準備階段提出要求。做好談話前的準備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關問題、明確談話提綱和策略等基礎性工作，也包括做好安全預案、防控談話風險。該條重點對談話預案作出細化規(guī)定，明確要求在談話前做好風險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應對突發(fā)事件的預案。做到這一點，需要對被談話人的性格特點、身體狀況等有相當程度的了解，也需要對談話場所的安全性進行認真把關，還需要做好醫(yī)療保障，對可能存在的風險、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應對準備，確保萬無一失。
二是對談話的實施階段提出要求。談話的進程是動態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時甚至瞬息萬變，必須及時分析研判所掌握的情況，積極主動應對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風險。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個很重要的原因就是應當采取留置措施而沒有及時采取。采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，并且紀檢監(jiān)察機關已經掌握部分事實及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風險較高。此時，被談話人思想壓力、情緒波動很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會出現(xiàn)過激反應，如不及時采取留置措施加以有效控制，就可能發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調查的行為。從保護對象安全的角度出發(fā)，對心理不穩(wěn)定、有條件留置的就要留置。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時研判談話內容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴重職務違法、職務犯罪，依法需要采取留置措施的，應當及時采取留置措施。
三是對談話的結束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結束后，被談話人的心理波動并未結束，甚至被談話人可能在談話結束后因為害怕受到追究等產生更大的心理壓力。因此，監(jiān)督執(zhí)紀人員要在談話后消除其心理不穩(wěn)定因素，再讓其離開?！兑?guī)則》規(guī)定談話結束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當釋放壓力、減輕壓力，防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求。談話后按程序與相關單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。做好跟蹤回訪等工作，既體現(xiàn)了組織的關懷，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關系等情況，研究談話對象心理，評估健康風險，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時要求其本人或家人提供近期診療情況，同時配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質、生活習慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點。談話應在指定地點或專門談話場所進行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應按照規(guī)定選擇談話的地點(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務室，配備醫(yī)務人。
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴重可能產生較大心理壓力的談話對象，應視情況通知醫(yī)護人員提前到場，對談話對象進行身體檢査，做好應急準備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應當對談話場所進行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時進行處理。
談話對象進入談話室后，執(zhí)紀審査人員應對談話對象進行必要的安全檢査，要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機、鑰匙等，由執(zhí)紀審査人員清點登記、并協(xié)助其保管，談話結束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權益。一是在組織實施談話過程中，談話室內始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護。談話對象為女性的，應當有女性執(zhí)紀審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權益，以同志相稱，嚴禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務。
不得隨意延長或變相延長談話時間，每次連續(xù)談話時間不應超過6小時，談話時間不能超過當天晚上12點。嚴禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調整談話策略。談話期間，應密切關注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風險。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應及時調整談話策略，加強心理疏導，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應立即中止談話，采取緊急應對措施，同時報告分管領導。
6、做好無縫接送工作。談話結束前，執(zhí)紀審査人員應根據(jù)談話對象所交代問題的嚴重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導工作;談話結束后，應結合談話情況對談話對象適時進行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產生過度負面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應由其所在單位黨委(黨組)或紀委(紀檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀檢監(jiān)察機關應安排專人負責接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴格遵守保密制度。執(zhí)紀審査人員應嚴格遵守有關保密制度，嚴格控制談話內容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項、內容，依紀依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關的個人隱私。
執(zhí)紀審査人員在談話結束后應告知談話對象遵守相關保密紀律，要求其不對外透露談話有關情況。
紀檢監(jiān)察機關開展談話應當做到全程可控。談話前做好風險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應對突發(fā)事件的預案;談話中及時研判談話內容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴重職務違法、職務犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應當及時采取留置措施;談話結束前做好被談話人思想工作，談話后按程序與相關單位或者人員交接，并做好跟蹤回訪等工作。
紀檢監(jiān)察工作是做人的工作，重在轉化人、挽救人，紀檢監(jiān)察機關開展談話工作，不僅僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程;既要嚴格依規(guī)依紀依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關懷感化被談話人，使存在錯誤的同志真心認錯悔過。從監(jiān)督執(zhí)紀情況看，談話特別是非留置條件下的談話，仍然是安全風險比較集中的領域。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，把談話工作當作僅僅為了撬開嘴、拿證據(jù)的工作，工作安排不細致不周全，談話內容和方法不恰當，甚至沒有做到依規(guī)依紀依法開展談話，未嚴格執(zhí)行談話安全的相關規(guī)定，導致安全問題偶有發(fā)生。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴重影響紀檢監(jiān)察機關的信譽和形象，也給當事人帶來嚴重損害。開展談話工作，必須堅決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，要在確保談話安全的前提下順利推進各項工作?！兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀檢監(jiān)察干部嚴格依規(guī)依紀依法監(jiān)督執(zhí)紀的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權益的尊重和保護，還體現(xiàn)了精準執(zhí)紀、善于監(jiān)督的高標準、嚴要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關鍵環(huán)節(jié)和重要事項，進一步從談話的各個階段提出具體要求。一是對談話前的準備階段提出要求。做好談話前的準備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關問題、明確談話提綱和策略等基礎性工作，也包括做好安全預案、防控談話風險。該條重點對談話預案作出細化規(guī)定，明確要求在談話前做好風險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應對突發(fā)事件的預案。實踐中做到這一點，需要對被談話人的性格特點、身體狀況等有相當程度的了解，也需要對談話場所的安全性進行認真把關，還需要對醫(yī)療保障做好準備，對可能存在的風險、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應對準備，確保萬無一失。
二是對談話的實施階段提出要求。談話的進程是動態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時甚至瞬息萬變，必須及時分析研判所掌握情況，積極主動應對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風險。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個很重要的原因就是應當采取留置措施而沒有及時采取。需要采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，并且組織上已經掌握部分事實及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風險較高。此時，被談話人思想壓力、情緒波動很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會出現(xiàn)過激反應，如不及時采取留置措施加以有效控制，就極易發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調查的行為。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時研判談話內容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴重職務違法、職務犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應當及時采取留置措施。
三是對談話的結束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結束后，被談話人的心理波動并未結束，甚至被談話人可能在談話結束后因為害怕受到追究等產生更大的心理壓力。對此，《規(guī)則》規(guī)定談話結束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當釋放壓力、減輕壓力，有助于防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求?！兑?guī)則》還規(guī)定談話后按程序與相關單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接?！兑?guī)則》還對做好跟蹤回訪等工作提出要求，體現(xiàn)了組織的溫暖和人文關懷，是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
談話是案件調查的基礎工作。每一位基層紀委監(jiān)察委負責案件調查工作的人員都離不開談話這一項基礎工作，開展違紀違法案件事實的初核、調查工作都是圍繞下一步談話工作進行。
在談話過程中，難免有談話對象突發(fā)疾病怎么辦?
很多基層紀委監(jiān)察委的同志可能會問到，做談話筆錄因談話對象突發(fā)疾病未結筆錄如何處理。下面我將結合我的工作經歷逐一講講：
談話對象突發(fā)疾病分為嚴重危及生命安全、未嚴重危及生命安全兩類。比如談話對象在談話過程中突發(fā)闌尾炎、急性腸炎、心肌梗塞、心率不齊或者過快、腦血栓、中風等病癥出現(xiàn)，導致談話工作無法繼續(xù)進行，談話工作就必須立即中止，立即與監(jiān)控室的負責安全工作的人員聯(lián)系，并報紀委監(jiān)察委負責此次談話工作的值班領導批準采取安全預案。
對于嚴重危及生命安全的，首要是采取急救措施。在同步錄音錄像的的談話室里面，必須留兩個人，沒有同步錄音錄像的談話室，必須派一個人第一時間打開手機錄像錄音軟件，并仔細詢問并觀察談話對象的身體狀況，對談話對象反饋的病情作初步判斷，救人是第一要務，保證辦案安全是紀委監(jiān)察委案件調查工作的基本要求。針對談話對象突發(fā)疾病導致身體、心理變化，及時記錄并報告給協(xié)作醫(yī)院的急救醫(yī)生作診斷判斷。比如常見的突發(fā)疾病中的心臟病，談話對象會出現(xiàn)胸痛并伴有壓迫感、胸悶等，這種不適感會擴散到雙肩、頸部、下頜、手臂或后背，同時伴有頭昏眼花、眩暈、大汗、惡心嘔吐、呼吸困難。中日友好醫(yī)院心內科主任柯元南表示，心律失常、煩躁不安、意識喪失、心力衰竭等都是發(fā)病信號。我曾經歷過兩次談話對象突發(fā)疾病狀況。下面簡要講個案例，上次，在接觸一個談話對象時，正在談話期間，談話對象感覺到地板在搖晃、坐的椅子不穩(wěn)，他的心臟跳動很快，我發(fā)現(xiàn)心率很高，達到190次/每分鐘，正常人是60-100次/分鐘，發(fā)現(xiàn)這個情況后，我立即報告給監(jiān)控室的分管領導，我對于這種情況發(fā)生，作為談話人員，直接面對的是談話對象，他的身體情況怎么樣，我們能近距離觀察得到的，通過詢問他的目前的身體情況，能從他回答和眼神中能看得出是否出于真實表達。在這種緊急的情況下，我們是否要及時采取措施必須按照急救手冊進行，建議談話對象以他舒服的方式坐或平躺，不宜來回走動或被胡亂搬動，安慰并告知他不要緊張，根據(jù)他是否有既往病史判斷是否未按時服用藥，征求他同意能否移步到室外換個環(huán)境。我認為關愛談話對象，也是關愛他人、保障談話人身心健康的一種表現(xiàn)，進了談話室，無論貧窮富貴、無論職位高低，人人都一樣。對于未嚴重危及生命安全的視情況，按急救預案處置完畢，可根據(jù)談話對象情況決定是否繼續(xù)談話。
有同志會提出給談話對象服用速效救心丸之類的藥物，這些要在談話室的急救藥箱里面有，但是暫時不能給藥，在這里解釋一下，對于談話對象能否及時服用談話室的急救藥物問題，是必須在征求領導同意及急救醫(yī)生正確指導下才能進行服用，有的急救藥物不是分分鐘鐘都能管用的，而且急救藥物的服用權還需得到談話人的同意，意志模糊、不清醒、情況緊急除外。
其次是關愛?；鶎蛹o委監(jiān)察委與附近的醫(yī)院一般都會簽有綠色通道就診協(xié)作協(xié)議，急救醫(yī)生電話張貼在談話室附近待診辦公室的墻上，急救醫(yī)生到達談話室有個路途距離和時間距離，在這段時間里對于談話對象來說是非常煎熬的。短短數(shù)十秒或者數(shù)十分鐘時間里，談話對象會經歷心理抗拒談話問題和身體抗拒疾病雙重煎熬，春風化雨、提供關懷是我們每個談話人必須具備的品質，會急救常識的談話人，往往會讓談話對象敞開心扉，哪怕是你握住談話對象的手，了解他的脈搏和心跳情況。
相信每個基層從事紀委監(jiān)察委的同志都在文件學習中都讀得到這樣的文字“提前做好預案、強化安全意識、規(guī)范辦案程序、緊繃執(zhí)紀審查安全生命線，消除紀律審查安全工作隱患?！钡沁@樣的文件，在實際工作中，有多少個基層紀委監(jiān)察委工作人員能真正領悟。我想只有經歷過辦案安全事故發(fā)生的才會有切身體會。
送診。送往醫(yī)院就診過程中，談話對象往往有緊張、擔心、如何告知家人、下一步如何辦等問題困擾，作為紀檢人，我們應該視談話對象為親人，給于他關懷、幫助。不能為了案件調查而窮追不舍，辦理案件調查工作，談話對象心理防線被突破也許有諸多因素，但絕對不會是違背人倫常理而被突破，即使是我認為也是不道德的。所以，請盡可能地為談話對象在就醫(yī)就診過程中提供無微不至的幫助，如果談話人的突發(fā)疾病，作為陪護人的你感覺到有變化，請及時打開手機錄像軟件，及時記錄醫(yī)生醫(yī)囑及病情變化并做好陪護工作。突發(fā)疾病的談話對象通知家屬及有關外聯(lián)工作，作為談話人這些工作應該交給紀委監(jiān)察委的領導，由有關工作部門統(tǒng)一處置。
是否繼續(xù)談話，如何在談話筆錄上體現(xiàn)承接上次談話。當談話對象病情穩(wěn)定，身體情況良好、理智、意識清醒具備接受談話、詢問能力的情況下，可重新約談，并可以繼續(xù)上次談話筆錄，在談話對象確認原談話記錄無添加、刪減、改動，并與談話對象陳述內容一致的前提下，注明時間及緣由，由談話對象簽字畫押確認，可作為有效筆錄證據(jù)，談話內容完畢后應由談話對象簽字畫押注明談話時間。
談話對象突發(fā)疾病如何防范?
一是建立執(zhí)紀審查談話期間突發(fā)事件安全預案。針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。談話前針對談話對象突發(fā)疾病、是否會襲擊談話人員、脫逃、就診、返回家里等情況，制定詳細的突發(fā)事件處置預案。
二是建立基層紀委監(jiān)察委辦案安全員制度。定期由基層紀委監(jiān)察委案件調查工作負責人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對紀委監(jiān)察委安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理突發(fā)事件及陪護工作等知識進行培訓，提升執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。同時采取突發(fā)事件及應急處置行為進行模擬演練，整體提升全依紀依法安全文明執(zhí)紀審查的意識和能力。
三是明確執(zhí)紀審查安全責任。對執(zhí)紀審查談話期間突發(fā)事件處置工作實行責任追究制。對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或處置工作中有其它失職、瀆職行為的，依紀依法追究有關責任人責任。
四是出現(xiàn)談話對象突發(fā)疾病人身事故或者就診住院發(fā)生家人親友上訪情況。發(fā)生此類問題，基層紀委監(jiān)察委有關部門在第一時間配合醫(yī)療單位積極救治，并墊付必要的醫(yī)療費用。即時聯(lián)系家屬，做好接待和溝通，化解家屬對抗情緒，開展人道主義的撫恤，作為紀檢人堅守底線，在法律的基礎上適當撫恤，但是要拒絕對于家屬的無理巨額要求。
為有效預防在執(zhí)紀審查談話過程中出現(xiàn)談話對象逃脫、自殺、毆打辦案人員、突發(fā)疾病等安全事件，避免造成重大政治、社會影響，根據(jù)黨和國家有關法律、法規(guī)及政策，結合**鎮(zhèn)實際，特制訂本預案。
本預案適用于鎮(zhèn)紀委處置在辦案談話過程中出現(xiàn)被調查人逃跑、自殺、毆打辦案人員、突發(fā)疾病等突發(fā)事件的應急工作。
鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀審查談話期間突發(fā)事件處置領導小組成語如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組職責：及時向鎮(zhèn)紀委報告情況；組織指揮處置工作；協(xié)調力量參與處置；妥善處置善后事宜；確保案件調查工作順利進行。
（一）談話時涉及涉案人員自殺、自殘、突發(fā)疾病情況處置預案。
1、談話時發(fā)生涉案人員自殺、自殘、突發(fā)疾病情況時，談話人員應當立即制止，撥打120急救，通知單位其他人員予以援助，第一時間報告鎮(zhèn)黨委和縣紀委，并在談話記錄中注明。
2、談話人員應立即通知鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生進行現(xiàn)場救治，情況緊急的，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生指導下送縣醫(yī)療機構進行診治。
3、鎮(zhèn)紀委書記接到報告后要立即親臨現(xiàn)場協(xié)調處理。
4、將談話對象情況及時告知其家屬。
5、鎮(zhèn)紀委、派出所聯(lián)合封存現(xiàn)場監(jiān)控錄像，以便后查。
（二）談話時發(fā)生談話對象跳脫情況處置預案。
1、發(fā)生逃脫情況的，談話人員要立即向鎮(zhèn)黨委和縣紀委報告，通知派出所立即組織抓捕。
2、鎮(zhèn)紀委所有參與辦案有關人員要在鎮(zhèn)機關待命。
3、談話人員要在談話記錄中詳細記錄逃脫情況。
（三）談話時發(fā)生談話對象襲擊談話人員處置預案。
1、談話時談話對象突發(fā)襲擊談話人員情況時，談話人員要迅速通知單位其他人員予以援助，撥打110。
2、責令談話對象停止傷害，展開政治攻勢。
3、以最快速度組織警力進場，控制現(xiàn)場。
4、談話人員確保安全后，再向鎮(zhèn)黨委和縣紀委進行報告，并在談話筆錄中記錄襲擊經過。
（四）在談話室發(fā)生其他緊急情況或安全事故的，適用以上措施。
執(zhí)紀審查談話期間突發(fā)事件處置工作實行責任追究制。對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關責任人給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
根據(jù)實際情況的變化，及時修訂本預案和人員組成。本預案自發(fā)布之日起實施，由鎮(zhèn)紀委辦公室負責解釋。
為確保辦案安全，根據(jù)公司紀委領導要求，核查組通過調取***個人履歷，梳理其以往的信訪舉報問題及處置情況，以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等，分析其性格特點和目前可能產生的思想情緒變化，對辦案安全問題進行如下評估：
1.通過調閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況，以及詢問程戰(zhàn)朋本人，***健康狀況良好，近期工作情況正常。
2.通過查詢案管系統(tǒng)，梳理信訪臺賬，此前未收到反映***的問題線索，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
3.通過組織了解和詢問***個人，近期家庭和睦，婚姻狀況穩(wěn)定，情緒沒有明顯變化。
綜上，***近期工作正常，身體健康，情緒穩(wěn)定，通過跟他本人談話了解，目前，分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
核查組。
20xx年xx月xx日。
根據(jù)《安全風險評估報告》，為確保安全，制訂如下預案：
1.建立健全安全責任制。核查組組長朱強同志是核查安全第一責任人，負責全面安全工作，核查組組員馬迎樂同志擔任安全員配合陳文忠同志工作。
2.確保談話地點安全。實施談話前，核查人員應當實地察看清理談話室，做好相應的安全防范工作，排查談話地點是否有易燃、易爆、易碎、堅硬鋒利的物品等安全隱患，談話盡量在工作日進行，避開談話場所人員進出高峰期。
3.談話期間各個環(huán)節(jié)的安全保障。包括：進出談話室，由負責安全的同志貼身引導陪同，談話開始前，請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管，可視情況進行血壓、脈搏檢查，了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品，談話期間，要注意觀察被談話人的性格特點和心理變化，上衛(wèi)生間及中午休息時，有人緊隨觀察，單次談話時間不得超過12小時，連續(xù)談話不得超過6小時，談話盡量在晚上21點前結束，不得安排在凌晨0點至6點談話；談話期間除正常用餐飲水外，不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用，不得擅自向談話對象提供藥品，確保談話期間飲水、進餐安全，有條件的可安排紙質餐具。
4.嚴格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀委人員陪同接送，接與送由兩名辦案人員同時進行，辦理好《陪送交接單》交接手續(xù)，與接送人員實現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強調紀律，進行“兩不許一報告”告知，即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內容，發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動要及時報告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后，要及時通過電話報告談話對象離開談話點后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常，以便及時采取相應措施。
5.做好思想教育和心理疏導減壓工作。談話時對心理壓力較大的談話對象，談話結束時做好心理減壓和安撫疏導工作，防止其離開談話點后發(fā)生安全事件。
8.談話人員的安全注意事項。談話時，談話人員承受較大壓力，易產生急躁情緒，注意觀察與安撫；不得私自接觸被談話人或者其他人員，要注意個人交通、飲食、人身安全。
安全談話心得篇十五
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關系等情況，研究談話對象心理，評估健康風險，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時要求其本人或家人提供近期診療情況，同時配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質、生活習慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點。談話應在指定地點或專門談話場所進行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應按照規(guī)定選擇談話的地點(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務室，配備醫(yī)務人。
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴重可能產生較大心理壓力的談話對象，應視情況通知醫(yī)護人員提前到場，對談話對象進行身體檢査，做好應急準備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應當對談話場所進行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時進行處理。
談話對象進入談話室后，執(zhí)紀審査人員應對談話對象進行必要的安全檢査，要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機、鑰匙等，由執(zhí)紀審査人員清點登記、并協(xié)助其保管，談話結束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權益。一是在組織實施談話過程中，談話室內始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護。談話對象為女性的，應當有女性執(zhí)紀審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權益，以同志相稱，嚴禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務。
談話等方式留置談話對象。
5、靈活調整談話策略。談話期間，應密切關注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風險。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應及時調整談話策略，加強心理疏導，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應立即中止談話，采取緊急應對措施，同時報告分管領導。
6、做好無縫接送工作。談話結束前，執(zhí)紀審査人員應根據(jù)談話對象所交代問題的嚴重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導工作;談話結束后，應結合談話情況對談話對象適時進行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產生過度負面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應由其所在單位黨委(黨組)或紀委(紀檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀檢監(jiān)察機關應安排專人負責接送，履行好交接手續(xù)。
項、內容，依紀依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關的個人隱私。
執(zhí)紀審査人員在談話結束后應告知談話對象遵守相關保密紀律，要求其不對外透露談話有關情況。
安全談話心得篇十六
紀檢監(jiān)察工作重在轉化人、挽救人。紀檢監(jiān)察機關開展談話，不僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程；既要嚴肅有針對性，也要平等待人；既要嚴格依規(guī)依紀依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關懷感化被談話人，喚起被談話人對激情燃燒歲月的回憶，促使有錯誤的同志真心認錯悔過。談話不能把被談話人當敵人，不能有急于出成績的思想，否則就會不利于被談話人思想轉化。對真正重大的問題要堅決斗爭，但對犯錯誤的干部要立足教育挽救，懷著救人之心，而不是只知懲罰。從監(jiān)督執(zhí)紀情況看，談話特別是非留置條件下的談話，安全風險比較集中。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，工作不深不細，談話內容和方法不恰當，甚至沒有做到依規(guī)依紀依法開展談話，未嚴格執(zhí)行談話安全的相關規(guī)定，導致發(fā)生安全問題。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴重影響紀檢監(jiān)察機關的信譽和形象，也給當事人帶來嚴重損害。開展談話工作，必須堅決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，在確保談話安全的前提下順利推進各項工作。《規(guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀檢監(jiān)察干部嚴格依規(guī)依紀依法監(jiān)督執(zhí)紀的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權益的尊重和保護，還體現(xiàn)了精準執(zhí)紀、善于監(jiān)督的高標準、嚴要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關鍵環(huán)節(jié)和重要事項，進一步從談話的各個階段提出具體要求。一是對談話前的準備階段提出要求。做好談話前的準備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關問題、明確談話提綱和策略等基礎性工作，也包括做好安全預案、防控談話風險。該條重點對談話預案作出細化規(guī)定，明確要求在談話前做好風險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應對突發(fā)事件的預案。做到這一點，需要對被談話人的性格特點、身體狀況等有相當程度的了解，也需要對談話場所的安全性進行認真把關，還需要做好醫(yī)療保障，對可能存在的風險、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應對準備，確保萬無一失。
二是對談話的實施階段提出要求。談話的進程是動態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時甚至瞬息萬變，必須及時分析研判所掌握的情況，積極主動應對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風險。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個很重要的原因就是應當采取留置措施而沒有及時采取。采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，并且紀檢監(jiān)察機關已經掌握部分事實及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風險較高。此時，被談話人思想壓力、情緒波動很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會出現(xiàn)過激反應，如不及時采取留置措施加以有效控制，就可能發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調查的行為。從保護對象安全的角度出發(fā)，對心理不穩(wěn)定、有條件留置的就要留置。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時研判談話內容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴重職務違法、職務犯罪，依法需要采取留置措施的，應當及時采取留置措施。
三是對談話的結束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結束后，被談話人的心理波動并未結束，甚至被談話人可能在談話結束后因為害怕受到追究等產生更大的心理壓力。因此，監(jiān)督執(zhí)紀人員要在談話后消除其心理不穩(wěn)定因素，再讓其離開?！兑?guī)則》規(guī)定談話結束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當釋放壓力、減輕壓力，防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求。談話后按程序與相關單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。做好跟蹤回訪等工作，既體現(xiàn)了組織的關懷，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
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