寫心得體會可以促進個人的成長和進步。寫心得體會時要注意揭示問題的本質和根源，以得出更有價值的結論。以下是小編為大家推薦的一些思維開闊的心得體會范文，希望引發(fā)大家的思考和思維碰撞。
光明的心得體會及感悟篇一
“光明”在漢語中除了指物理上的光亮之外，還有一種寓意，即積極向上、充滿希望的意思。在人類的思想觀念中，光明成為了一種信仰，代表著人們在追求進步的過程中，所尋求的希望和偉大。在生活中，我們也經常使用光明這個詞匯，來形容我們對物質、精神、理念等方面的追求。今天，筆者想與大家交流一下，自己對于“光明”的一些心得體會。
第二段：觀念方面。
觀念是人類社會的基礎。一個人的觀念，決定了他對事物的態(tài)度以及行動的方向。當我們在追求自己的夢想時，必須保持積極向上的光明態(tài)度。否則，我會被種種困難與挫折壓垮。生命中不同的光明之路，誰能選擇就是誰成為了受益者。因此，我們必須時刻保持開放、積極、向上的光明思維，這樣才能在人生道路上超越自己，闖出一片天地。
第三段：行動方面。
觀念是建立在思想基礎上的，行動則是觀念的實踐。如果說在觀念上，我們已經認為光明是積極向上的，那么在行動中，我們也必須把這個光明思想付諸實踐。我們要保持一顆充滿勇氣的心，去擁抱未來，追求自己的理想和目標，去超越自己，去創(chuàng)造一個充滿光明的未來。只有真正行動起來，才能領悟到光明的真正含義。
第四段：心態(tài)方面。
心態(tài)是人生道路上最重要的因素之一。一個人的心態(tài)決定了他的情緒與情緒所帶來的影響范圍。保持一顆樂觀、向上的心態(tài)，是每個人都應該具備的。因為只有快樂的人，才能把快樂傳遞給周圍的人，建立一個積極向上的社會環(huán)境。同時，在逆境中保持一顆充滿希望的心，也是我們超越自己的秘訣所在。
第五段：總結。
光明，既代表著希望、信仰與進步，也是人生中走向未來的夢想之路。在遇到種種困難時，我們需要不斷地提醒自己，保持一顆充滿勇氣與信心的心，把光明視為追求幸福的信仰，這樣，我們才能不斷創(chuàng)造美好的人生。要做到這一點，我們需要使我們的思想、行動和心態(tài)相互配合，一同邁向一個充滿光明、充滿希望的充足的未來。
光明的心得體會及感悟篇二
人類文明史上，光明一直是人們向往的標志、象征。無論是每年元旦夜盼著眼前的燈光，還是每個婚禮上期盼的燈火通明，光明都是生命之源，是人們向往的歸宿。然而在生活中，光明并不僅僅是指視力所感受到的明亮。光明，在人們的語境里還有著更加深刻的意義。光明是指心靈上的清明、正義、公正、美好，是思想和行為的指引。而我的心得和體會，便是借助這樣的光明來驅趕我們內心的陰暗和迷惘，始終走在正義和美好的道路上。
第二段：光明可以指引自己的人生。
在我看來，生命中的每一個人，都應該有一個光明的追求目標。這個目標可以是追求思想的高度，也可以是追求一種人生的美好。只要人們有了這個目標，即使走上了一條曲折的人生道路，也能保持著自己的清明、正義和方向性。因為在這種情況下，你的心中有著一個光明，會指引你的前進方向，同時也會讓你的心境變得舒暢愉悅。每個人都應該有這樣的目標和追求，因為它是人們走向美好的創(chuàng)造。
第三段：光明應該始終伴隨著我們。
光明不僅僅是一陣明亮，它是一種行為和思想的態(tài)度。有了這樣的心態(tài)，我們的生活才能變得充滿光明。而在生活的過程中，必然會遭遇種種磨難和挫折。這時候，我們更需要的是心中的光明，要知道這個英文單詞的源意，便是來自于中世紀詩人世界觀，人們把光明視為帶給世界希望和無盡的勇氣的物質力量。只有在這樣的信仰中，我們才能在遭遇挫折，或者在光明與黑暗之間左右搖擺的時候，始終能保持著自己的方向，堅持著美好的信仰。
第四段：光明可以讓我們變得更加善良。
在現(xiàn)代社會里，那些“好人”或者“好事”，往往被視為不切實際的理想主義或者幼稚的生活態(tài)度。但是，事實上我們遇到的大多數(shù)人，都是在每天自己的角色中，懷著一顆光明的心而做出堅定篤定的選擇，為他人的幸福、為社會的美好做出積極的貢獻。在這個社會里，光明之于我們，不僅僅是一種信仰和精神層面的追求，對我們來說更是一種生活態(tài)度，一種支撐我們前進的力量，常常是在我們疲憊時的唯一鼓勵。
第五段：結語。
在我們的生命中，光明是指引我們前行的明燈，也是信仰與生活的底蘊所在。無論我們身處何方，總有著某種感覺，那就是希望、喜悅所在。只要我們始終擁有著這樣的信仰，把真正誠信、真誠與擔當融入自己的生活中，我們就能在追求光明的道路上攜手前行，波瀾不驚、始終堅定。所以，讓我們在生活中所擁有的每一份感恩、真誠和友善，都成為披荊斬棘前進的必備武器，因為只有這樣，我們才能爬到最高的山上，看到最遼闊的世界。
光明的心得體會及感悟篇三
第一段：引言（200字）。
“守望光明”是一句寓意深遠的詞語，它不僅僅是一種積極向上的心態(tài)，更是一種精神狀態(tài)。在生活的旅途中，我們經歷了各種風雨，但只有保持守望光明的信念，我們才能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自己的理想。在這篇文章中，我將分享我對“守望光明”的體會和心得。
第二段：力量的源泉（200字）。
守望光明的力量源于我們內心深處的希望和勇氣。當我們面對艱難困苦、挫折和失敗時，只有相信自己能夠克服困難，才能真正守望光明。希望是一種無形的力量，它可以激勵我們前行，永不放棄。而勇氣則是守望光明的必備品，只有勇敢面對困境，敢于迎接挑戰(zhàn)，我們才能找到前進的道路。
第三段：守望者的職責（200字）。
作為守望光明的人，我們有責任幫助他人尋找屬于他們的光明。在人生的旅途中，每個人都會遇到低谷和迷茫，而我們可以成為他們的支持者和鼓勵者。通過共享我們的經驗和智慧，我們可以啟發(fā)他人的思想，幫助他們重新點亮自己的心燈。守望者的職責不僅僅是關注自己的幸福，更是為他人的幸福盡一份力。
第四段：守望光明的實踐（200字）。
守望光明不僅是一種心態(tài)，更是一種行動。在日常生活中，我們可以通過積極的思維方式來守望光明。例如，當遇到困難時，我們可以選擇尋找解決問題的方法，而不是沉浸在消極情緒中。我們可以選擇相信自己的能力，堅持努力，為自己爭取更好的未來。此外，守望光明也意味著保持溫暖的心態(tài)，與他人和睦相處，傳遞愛與善意。
第五段：結語（200字）。
守望光明不僅僅是一個詞匯，而是一種生活的態(tài)度。只有擁有守望光明的心態(tài)，我們才能保持樂觀向上，面對各種挑戰(zhàn)。守望光明不是一蹴而就的，它需要我們在日常生活中保持正面思維，堅持努力，為自己和他人創(chuàng)造更美好的未來。讓我們共同成為守望光明的人，點亮自己的心燈，傳遞光明，為這個世界帶來更多溫暖和希望。
（總計1200字）。
光明的心得體會及感悟篇四
守望光明，是一款備受年輕玩家歡迎的多人在線游戲，深受廣大游戲愛好者的喜愛。在玩這款游戲的過程中，我不僅體驗到了游戲的樂趣，更收獲了許多寶貴的心得體會。下面就我個人對守望光明的理解和體驗，分享一些自己的心得。
首先，守望光明教會了我團隊合作的重要性。在游戲中，每個玩家扮演不同的角色，有著不同的技能和職責。如果沒有良好的團隊合作，即使個人技術再高強，也很難在戰(zhàn)斗中取得勝利。團隊合作需要的是相互協(xié)作和默契的配合，只有每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢并承擔責任，才能達到共同的目標。通過與隊友進行溝通和密切配合，我學會了聽取不同的意見，理解與尊重隊友的想法，這對現(xiàn)實生活中的團隊合作也有很大的啟示。
其次，守望光明給予我戰(zhàn)勝困難和挫敗的勇氣。在游戲中，每個玩家都會經歷失敗和挫折，對手的實力、技術不佳等因素都可能讓我們的團隊失敗。但正是這些失敗和挫折，鍛煉了我們的毅力和堅持，激發(fā)了我們面對困難時不屈不撓的勇氣。學會應對失敗，總結失敗的原因并從中汲取經驗教訓，是一種寶貴的成長過程。在現(xiàn)實生活中，我們面對的困難也是如此，只有不怕失敗，勇往直前，才能取得成功。
再次，守望光明教會了我權衡利益和取舍的能力。在游戲中，我們需要根據(jù)局勢和隊友的需求做出適時的選擇。比如，在比賽中，有時需要放棄追求個人目標，而更多地為了團隊勝利而努力；有時又需要保護自己，使用技能躲避敵人的攻擊。這種權衡利益和取舍的能力也同樣適用于我們的日常生活。學會合理分配資源和協(xié)調各種利益關系，能夠幫助我們在工作和生活中更好地把握機會和實現(xiàn)目標。
最后，守望光明讓我意識到了團隊成就的重要性。在游戲中，我們不僅要關注個人表現(xiàn)，還要注重團隊的成就。當我們取得勝利時，不僅是個人的榮譽，也是整個團隊的努力和協(xié)作的結果。這讓我認識到在現(xiàn)實生活中，一個人的成功不僅僅取決于個人的努力，還需要與他人合作，激發(fā)團隊的智慧和力量。只有團隊共同向著共同的目標努力，才能取得更為輝煌的成就。
總之，守望光明不僅是一款充滿樂趣的游戲，更是一次寶貴的心靈洗禮。通過和隊友合作、戰(zhàn)勝困難、權衡利益和取舍、關注團隊成就等方面的體驗，我深刻領悟到了很多生活的道理和智慧。希望我在守望光明的經歷能夠對我的人生有所啟迪，讓我成為一個更加堅定、勇敢、懂得團隊合作的人。
光明的心得體會及感悟篇五
隨著社會的發(fā)展，人們越來越關注內心的光明，不僅追求心靈的平靜和安寧，還追求面向未來的希望和自由。在面臨壓力和挫折的時候，很多人都感到迷茫和不知所措，但是我們應該學會從中尋找光明，讓自己擁有光明的心態(tài)，積極面對一切，實現(xiàn)自己的價值和夢想。
第一段：學會從困境中尋找光明。
生活中我們總會遇到一些困境和挫折，這時候我們需要學會從中尋找光明。有些人經常抱怨自己的生活太苦難，而另一些人卻能從每一個困境中找到希望。這是因為前者沉浸于痛苦中不能自拔，而后者永遠能夠保持積極的心態(tài)，相信未來是美好的。比如在創(chuàng)業(yè)過程中，很多創(chuàng)業(yè)者都會經歷起伏不定的過程，但只要能夠從失敗和挫折中得到教訓，就能獲得成功和好的前景。
第二段：做一個具有自信的人。
光明的心態(tài)的另一個關鍵是自信。有信心的人總是充滿自我認同和自尊，他們能夠保持鎮(zhèn)靜，冷靜思考，最終做出正確的決策。相反的，缺乏自信的人容易被外界干擾，失去決斷能力，并放棄自己的責任感和主動權。學會自信可以從以下幾個方面開始，要認真對待自己的工作和學習，不斷追求進步和完善，保持競爭力和韌性，積極擁抱新機會和挑戰(zhàn)。
第三段：堅持自我認知和修養(yǎng)。
光明的心態(tài)來自于自我修養(yǎng)和認知。有些人在自我修養(yǎng)方面很成功，他們有著健康的體魄和生活態(tài)度，在生活中擁有更多的時間和資源去追求自己的夢想。在自我認知方面，我們要積極反思，在自己身上尋找問題和不足，在不斷的修正和完善中實現(xiàn)自我升華和提升。只有堅持自我修養(yǎng)和認知，我們才能夠在日常生活中保持光明的心態(tài)，以及更好地調適壓力和挫折。
第四段：保持平和和開放心態(tài)。
平和和開放的心態(tài)通常是光明的心態(tài)關鍵中的關鍵。保持平衡需要我們正確認識生活和工作的本質，欣然接受現(xiàn)實中的挑戰(zhàn)，并能夠靈活處理各種情況。另一方面，開放的心態(tài)可以讓我們更好地理解不同文化和思維，接受他人的建議和觀點，并從中獲利。在社交中，我們總是需要與更多的人互動，學會付出和奉獻，以漸進的方式推動自己的發(fā)展和進步。
第五段：總結。
光明的心態(tài)是我們長時間以來培養(yǎng)和積累的結果，需要我們不斷的去追求和實現(xiàn)。在我們的人生道路上，難免會遇到挫折和困境，但是如果我們能夠保持心態(tài)上的平靜，勇于迎接挑戰(zhàn)，相信未來，那么我們就能夠獲得成功和幸福。作為現(xiàn)代人，我們有義務去謀求光明的心態(tài)，并且積極參與社會事務，為人類的未來做出貢獻。
光明的心得體會及感悟篇六
深圳光明教育是一所具有獨立法人資格的公辦學校，位于深圳市光明新區(qū)。作為一位在光明教育學習的學生，我深深感受到了這個學校給予我的獨特體驗和寶貴收獲。本文將從學校的師資力量、教學方式、教育理念、學科資源和綜合素質培養(yǎng)等方面，談談我對深圳光明教育的心得體會和感悟。
首先，深圳光明教育擁有一支優(yōu)秀的師資團隊，他們注重教師的專業(yè)發(fā)展和培訓。每年學校都會組織各類教育培訓活動，為老師提供更多的學習機會和專業(yè)交流平臺。這讓老師們能夠不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。在光明教育的課堂上，老師經常運用多媒體教學手段，提供豐富多樣的教學資源，讓學生能夠在輕松的學習環(huán)境中獲取知識。
其次，深圳光明教育注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。學校積極開展各類創(chuàng)新實踐活動，如科技創(chuàng)新大賽、藝術節(jié)、科普游學等。這些活動為學生提供了一個發(fā)揮自己才華和能力的舞臺，激發(fā)了他們對于知識的興趣和探索精神。在這樣的學習氛圍中，我學會了思考和解決問題的能力，更重要的是培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和實踐能力。
再者，深圳光明教育注重綜合素質的培養(yǎng)。學校不僅重視學科的學習，還注重學生的品德和身心健康的發(fā)展。在學校里，我們經常開展各類社會實踐活動和志愿者服務，這讓我深刻認識到了社會的多元性和自己的社會責任。同時，學校還注重學生的體育鍛煉和藝術修養(yǎng)，開設了豐富多樣的體育課程和藝術培訓班。這些課程和活動讓我們全面發(fā)展，提高了自己的身體素質和審美能力。
最后，深圳光明教育注重學科資源的建設和應用。學校擁有齊全的圖書館、實驗室和信息化教室等教學資源，為學生提供了良好的學習環(huán)境和條件。同時，學校還鼓勵學生積極參加各類學科競賽和知識競賽，提供了大量的學科競賽資料和輔導。在這樣的學習環(huán)境中，我們能夠更好地掌握學科知識和培養(yǎng)自己的學習技巧。
總之，深圳光明教育給予我很多寶貴的經驗和收獲。在這個學校里，我不僅學到了知識，還感受到了關愛和成長。通過與老師和同學們的交流和合作，我對于學習、生活和未來都有了更深刻的理解和認識。我相信，在光明教育的培養(yǎng)下，我將能夠成為一個有理想有愛心的人，為社會做出自己的貢獻。我由衷地感謝深圳光明教育給予我的所有，也希望更多的人能夠有機會進入光明教育，享受到這份來之不易的機會和體驗。
光明的心得體會及感悟篇七
感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認知。在人生旅程中，每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時刻審視和調整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。
段落二：學會感受生活的美好。
人生苦短，我們需要學會感受生活的美好。很多時候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|財富或者權力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。
段落三：堅持追求夢想。
每個人心中都有一個夢想，但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重，也許是因為害怕失敗，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中，我們會有很多的體會和感悟，它們將成為我們前進的動力和指引。不管夢想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠實現(xiàn)。
段落四：面對困難要勇敢堅持。
人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折，但是關鍵是我們如何應對和面對。有些人會選擇逃避和放棄，然而這樣做只會讓困難變得更加復雜。我們需要學會勇敢面對困難，并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機會。在面對困難的過程中，我們會學會堅韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。
感悟和心得是我們對人生經驗的總結和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標。在不斷地感悟和體會中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻。因此，學會感悟和體會生活，將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。
光明的心得體會及感悟篇八
馬光明，中國著名經濟學家，現(xiàn)任中國人民銀行副行長。他以其卓越的智慧和卓越的領導能力，為中國的金融改革與發(fā)展做出了巨大的貢獻。馬光明在長期從事金融工作的過程中，積累了豐富的經驗和深刻的體會。通過深入研究他的理論和觀點，我們可以從他的心得體會中獲得寶貴的啟示。
第二段：馬光明對金融改革與創(chuàng)新的見解。
在馬光明的心得體會中，他強調了金融改革與創(chuàng)新對于中國經濟發(fā)展的重要性。他認為，金融改革是實現(xiàn)經濟轉型升級的關鍵，只有通過改革與創(chuàng)新，才能推動經濟實現(xiàn)穩(wěn)定增長。馬光明主張深化金融體制改革，優(yōu)化金融結構，努力構建一個穩(wěn)定、健全、透明的金融市場。他還強調了加大金融創(chuàng)新力度的重要性，通過引入先進的金融科技和理念，提升金融服務的質量和效率。
第三段：馬光明對金融監(jiān)管的思考。
在馬光明的心得體會中，他還對金融監(jiān)管提出了許多重要的思考。他認為，金融監(jiān)管是金融穩(wěn)定的重要支撐，只有嚴格監(jiān)管，才能維護金融市場的正常秩序。同時，他也提出了加強金融監(jiān)管創(chuàng)新的觀點，通過引入先進的監(jiān)管科技和監(jiān)管機制，提升金融監(jiān)管的效能和智能化水平。此外，馬光明還呼吁加強國際金融監(jiān)管合作，共同應對金融風險，維護全球金融穩(wěn)定。
第四段：馬光明對金融風險防范的建議。
在金融工作中，風險是不可避免的。馬光明深知這一點，并對金融風險防范提出了許多重要的建議。他強調了金融風險防范的重要性，認為只有預防和化解風險，才能確保金融市場的穩(wěn)定運行。馬光明主張加強信貸風險管理，完善風險防控措施，避免金融風險的擴散和傳染。他還強調了加強公司治理和內部控制的重要性，提升金融機構的風險管理能力。
第五段：結合實踐的總結和展望。
通過對馬光明的心得體會的深入研究，我們可以發(fā)現(xiàn)他對金融改革和發(fā)展的思考是與中國金融實踐相結合的。他深入實踐，不斷總結經驗，提出寶貴的見解和建議。他希望通過金融改革和創(chuàng)新，為中國經濟的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。在未來，我們應該深入貫徹馬光明的理念和思考，不斷推動金融改革與發(fā)展，實現(xiàn)中國經濟的健康穩(wěn)定增長。
總結：馬光明作為一位杰出的經濟學家，他的心得體會對中國金融改革與發(fā)展具有重要的指導意義。通過借鑒他的思考和建議，我們可以更好地推動金融創(chuàng)新、優(yōu)化金融體制、加強金融監(jiān)管和風險防范。只有這樣，我們才能夠實現(xiàn)經濟轉型升級，推動中國經濟持續(xù)健康發(fā)展。最后，我們應該感謝馬光明為中國金融事業(yè)所作出的卓越貢獻，并將他的理念與思考融入到今后的實踐中去。
光明的心得體會及感悟篇九
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經驗講解、分享，導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié)，訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難?？墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因，他們三個人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊?、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進程較快，當所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?/p>
最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團隊拓展訓練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難，問題，和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進團隊間了解，凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化，破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團隊。
拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中，領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來，但大家依然團結，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中，全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質和良好的團隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
光明的心得體會及感悟篇十
魏光明，浙江大學計算機科學與技術專業(yè)的一位優(yōu)秀學生，也是我的老師兼導師。在與他的學習和交流中，我深深地感受到了他的卓越才華和對于學術事業(yè)的熱忱。在這篇文章中，我想分享一些我對魏光明心得體會的看法。他的言傳身教對我有極大的影響，讓我在學術和人生道路上獲得了許多寶貴的啟示。
首先，我非常欣賞魏光明對于學術的敬業(yè)和執(zhí)著追求。作為一位計算機科學與技術專業(yè)的教授，他對自己的研究方向的熱愛與專注程度令人驚嘆。他總是不辭辛勞地進行各種實驗和研究，追求著科技的進步與突破。他對待每個項目都全力以赴，不斷地思考與創(chuàng)新。這種敬業(yè)精神不僅感染了我，在他的指導下，我對于我的科研項目也產生了更高的熱情和動力。
其次，魏光明還是一位非常謙虛和和藹可親的人。雖然他在學術界享有很高的聲譽和地位，但他從不以此自傲或者傲慢對待他人。他經常鼓勵和幫助我們學生，耐心解答我們的問題。他常常會抽出時間與我們交流，不僅對我們的學習狀況關心備至，也給予我們許多實用的建議與指導。他的和藹可親讓我在面對困難和挫折時感受到溫暖和鼓勵，堅定了我繼續(xù)前進的決心。
此外，魏光明對于學生的培養(yǎng)十分重視。他認為學生是國家的未來，他致力于培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。在他指導下，我學到了很多實用的科研技巧和方法，提高了我的學術水平。他總是鼓勵我們大膽創(chuàng)新，勇于探索未知領域。他的鼓勵和指導讓我對自己的能力更有信心，也改變了我的學習態(tài)度和方法。他通過培養(yǎng)我們學生的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，為我們的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
最后，魏光明的人生態(tài)度和價值觀也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。他追求知識與智慧的背后是對人類社會進步和發(fā)展的渴望，同時也是對人類內心世界的探索。他認為科學技術的進步與人類精神的提升是密不可分的。在他身上，我看到了一種對于人類文明的熱愛和追求，這種追求激勵著我在學術道路上不斷進取。
總的來說，與魏光明的學習和交流讓我深受啟發(fā)，也收獲了許多寶貴的經驗和體會。他對學術事業(yè)的敬業(yè)和執(zhí)著追求，謙虛和藹的個性，對學生的培養(yǎng)和引導以及積極向上的人生態(tài)度都讓我受益匪淺。我深信，在他的指導下，我們這一代年輕人一定能夠成就一番偉大的事業(yè)，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的一份力量。我將會永遠懷念在學習和生活中與魏光明的相遇，他的經驗將會一直伴隨著我前行。
光明的心得體會及感悟篇十一
作為一個現(xiàn)代人，我們時常會經歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經歷不僅僅是一個人的經歷，也是一個人的心得體會，它們會在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟，希望能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。
第一段，我的第一次面試
第一次的面試，我準備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認為自己的實力很強，所以心態(tài)很放松。但是，當我走進面試室時，我突然緊張起來。面試官看著我，讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說不太清楚。當我越來越緊張時，我的表現(xiàn)就越來越糟糕，最終導致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認識到了一個問題：即使準備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經歷教育我要保持從容自如，并通過每次失敗不停地完善自己。
第二段，自我管理
工作之余，我開始在家學習一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學習，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點起床，按照自己的計劃進行學習和休息，每周末都會制定自己下周的計劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學習是一種行動。如果我們學習了一些知識，但不付諸實踐，那么這些知識就沒有什么意義。
第三段，文化與習慣
在我的工作和生活中，經常會遇到和不同文化和習慣有關的問題。我曾經因為沒有了解其他文化和習慣而與人產生矛盾。例如，在參加一個國際會議時，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團隊的風俗，我在會議中間提出了自己的疑惑問題，但是在會議的進行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒有錯，不同的文化和習慣需要我們去尊重。
第四段，團隊合作
作為一名合格的員工，團隊合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團隊需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對方。我的經歷告訴我，團隊合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質好的團隊成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團隊的任務。通過與團隊合作，我在與人溝通，解決問題等方面有了很大提升。
第五段，堅持不懈
在我的工作和生活中，我經常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時，堅持不懈，取得成功？經過我的經歷和學習，我明白了兩個原則，第一，不輕言放棄。當我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時，需要多思考一下，尋求辦法和方法進行解決。第二，需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中，我們需要不斷學習、研究、嘗試，始終堅持精益求精的態(tài)度。
總之，我們的生活和工作中有許多機會讓我們學習、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會，從失敗和挫折中吸取教訓，才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長，只要我們能夠堅持下去，積極面對困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達到我們的目標。
光明的心得體會及感悟篇十二
馬光明，是中國著名的教育家和教育改革者，他以其豐富的經驗和深厚的思想在中國教育界具有重要影響。在與馬光明交流的過程中，我深受他的啟發(fā)和感動，他的一些心得體會對我產生了深遠的影響，我在此將與大家分享。
馬光明心得體會的第一點是教育要發(fā)展全面的人才。馬光明始終強調培養(yǎng)學生的全面發(fā)展，他認為，盡管知識無疑是學生在學校中的首要任務，但它不能成為唯一的目標。他主張要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和合作能力，讓學生在學習中不僅能夠掌握知識，還能夠發(fā)展才華和個性，為未來的發(fā)展做好充分準備。
其次，馬光明強調教育與社會的密切聯(lián)系。他認為，學校教育應與社會實踐相結合，要讓學生能夠把學到的知識和技能應用到實際的生活中去。他主張要注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識，讓他們能夠適應社會的變化和發(fā)展。
馬光明心得體會的第三點是教育要以學生的興趣為出發(fā)點。他認為，每個學生都是一個獨特的個體，有著自己的興趣和特長，教育應該從學生的興趣出發(fā)，讓他們能夠主動參與到學習中去。他主張要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，讓他們能夠主動探索和學習，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力。
馬光明心得體會的第四點是教育要關注學生的心理健康。他認為，學生的心理健康是他們全面發(fā)展的重要保證，教育應該關注學生的心理狀態(tài)，為他們提供良好的心理支持和輔導服務。他主張要注重培養(yǎng)學生的自我認知和情商，讓他們能夠更好地應對挫折和壓力，健康成長。
最后，馬光明心得體會的第五點是教育要注重家庭和學校的合作。他認為，家庭和學校是孩子成長的兩個重要環(huán)境，它們應該相互協(xié)調、互相配合，共同為孩子的全面發(fā)展而努力。他主張要建立良好的家校溝通機制，讓家長能夠了解學生在學校的表現(xiàn)，并與學校共同協(xié)商解決問題，共同關注學生的成長。
馬光明的心得體會不僅對我個人有著深刻的影響，也對整個教育界具有重要的指導意義。我們應該堅持全面發(fā)展的教育理念，關注學生的興趣和創(chuàng)新能力，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和合作精神，關注學生的心理健康，建立良好的家校合作機制。相信通過這些努力，我們可以為培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和實踐能力的人才提供更好的教育環(huán)境。
光明的心得體會及感悟篇十三
自古以來，書法一直被視為文化藝術的一種象征代表，書法家們以各自不同的方式展現(xiàn)了這項藝術的卓越情趣。而鄔光明作為當代書法界的一位佼佼者，是最具有代表性的大師之一。他的筆下涉獵廣泛，尤其是對碑帖的研究和詮釋，使得他的書法藝術遠近聞名。通過學習鄔光明的心得體會，可以更好地理解和掌握書法藝術的本質和技巧。
第二段：提升篇。
因為書法藝術貫穿于各個方面，在學習和欣賞書法作品時，需要注重一些關鍵技巧。鄔光明在晚年曾經說過“鉤隨意而化，起伏跌宕不一”，這句話隱含了他筆下的書法之美。正如書法家們經常提到的“氣韻生動”一樣，各個字形的構造、厚薄對比、筆畫中的氣息交織，每一個元素的結合都能為書法藝術增光添彩，具有無窮的美感。
第三段：修身篇。
修身也是書法藝術必須擁有的一個元素。在鄔光明的書法作品中也可以看出，他不僅僅是單純地憑借技巧和天賦創(chuàng)作，而是通過深入學習，悟道領悟，勤奮篤實的修習，才達到了其登峰造極的最高境界。鄔光明的書法藝術中體現(xiàn)出的是一種境界的修行：心無雜念，意到筆端。所以，在書寫的時候，禪意的入門也是一件非常重要的事情。
第四段：創(chuàng)作篇。
任何一個藝術家必不可少的也就是創(chuàng)作的環(huán)節(jié)。鄔光明筆下的書法之所以成為絕世，就是因為他所作的每一件作品都不同于過往的常規(guī)，他的創(chuàng)作始終保持了興趣與挑戰(zhàn)性。鄔光明曾說：“人至味歸于心點筆”，他持久的創(chuàng)作力就是源自于他對于書法藝術的逐漸深入探究，對于字形、筆畫等方面不斷修改、改良，使得自己的書法作品具有了強烈的辨識度。
第五段：收獲篇。
在練習書法藝術的時候，在修身、修心的同時，還能夠收獲其他的禮物——修身、修心的氣韻。當掌握了書法的技能，有些人會被書法藝術本身的氣韻所吸引，而不是單純的釋放個人情感表達。在這個過程中，我們可以不斷地窺探自己的內心，發(fā)掘出不同的個性，然后通過快速的書寫來進行表達。在這個過程中自然能夠得到自我認同和滿足感，收獲也能因此得到提升。同時，書法藝術對其他方面也有著顯著的輔助作用，比如靜心、凝神、提高專注力等等，是一項優(yōu)秀的修身之道。
總之，鄔光明在書法藝術中的成功，離不開他不斷的探尋和積累，同時也和他的學習態(tài)度和感悟有很大的關系。這樣的心得體會無疑會對各個學習書法的人起到重要的指導作用，因為作為書法愛好者，我們的修行不僅是事業(yè)，也是有著更多意義的人生路徑。
光明的心得體會及感悟篇十四
一個領域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊在中國；七天軍訓，多學習！七天的小軍訓雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們仍然記得導師教給我們的人生哲學。
哲學一：統(tǒng)一
人要想成功，堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓還有什么意義呢？值得嗎？堅持就是勝利，只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因為你還沒開始，你選擇了結束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個能力，相信自己能成功就好。
能完成！
短短的七天軍訓，卻讓我學會了許多，讓我體驗到了很多，我們學會了團結，學會了如何去對待自己所在的那個團體，學會了堅強，樹立了自信，同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此，在生活中如此，在學習上也應如此，感謝教官玉老師的諄諄教導，也感謝自己的堅持，在高中三年中，我會學軍訓一般，為自己的夢想，奮力起航！
光明的心得體會及感悟篇十五
魏光明作為中國著名的企業(yè)家和商界領袖，以其勤勉、堅毅和創(chuàng)新的精神，為中國企業(yè)的發(fā)展和進步做出了巨大貢獻。在他的職業(yè)生涯中，他積累了豐富的經驗和智慧，同時也獲得了許多重要的心得體會。在本文中，我將探討魏光明心得體會這一主題并討論他對于人生、職業(yè)和企業(yè)成功的獨特見解。
首先，在個人成長和事業(yè)發(fā)展方面，魏光明深知努力工作和學習的重要性。他堅信，“天才是1%的靈感和99%的汗水的結合”。這一觀點強調了個人的努力和堅持在成功中的關鍵性作用。在他的職業(yè)生涯早期，魏光明克服了許多困難和挑戰(zhàn)，通過不懈的努力不斷突破自己的能力和知識邊界。他始終保持著渴望進步和不斷學習的心態(tài)，不斷追求卓越。
其次，魏光明強調了創(chuàng)新和積極思維的重要性。他認為，只有在創(chuàng)新和積極思維的基礎上，企業(yè)才能不斷前進。魏光明在企業(yè)管理和運營方面的實踐中，始終注重創(chuàng)新，并鼓勵團隊成員提出新想法和解決問題的創(chuàng)新方法。他發(fā)展了一套靈活和高效的決策體系，用于應對市場上的變化和挑戰(zhàn)。他如此強調創(chuàng)新的重要性，是因為他深信，只有不斷創(chuàng)新才能使企業(yè)在激烈競爭中長久生存，并取得成功。
第三，魏光明強調了團隊協(xié)作和領導的重要性。他認為，一個成功的企業(yè)需要一個高效的團隊，并且這個團隊需要一個有力的領導者。在他的職業(yè)生涯中，魏光明始終堅守這一原則。他注重團隊構建和合作，積極發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，鼓勵集體智慧和協(xié)作精神的發(fā)展。他還樹立了自己的榜樣，通過親身參與和領導的方式，進行積極的溝通和互動，使團隊成員感受到他的關懷和支持。
第四，魏光明強調了社會責任的重要性。作為一個杰出的企業(yè)家，他不僅關注企業(yè)經營和利潤的增長，還積極參與社會公益事業(yè)。他倡導企業(yè)應該承擔社會責任，關注環(huán)境保護和社會福利。他發(fā)起了許多慈善項目和社區(qū)活動，為社會作出了重要貢獻。他的努力和奉獻，不僅使企業(yè)取得了社會的認可和尊重，也樹立了一個企業(yè)家的良好形象。
最后，魏光明道出了成功的關鍵在于持續(xù)與“時代”對話?！皶r機”是會轉的，企業(yè)發(fā)展的路徑也是多樣的。他鼓勵商界人士要時刻保持敏感的觸角，不斷與時代的變化保持對話。只有緊跟時代的步伐，抓住機遇和應對挑戰(zhàn)，企業(yè)才能不斷取得長遠的成功。
總之，魏光明心得體會涵蓋了努力工作、創(chuàng)新思維、團隊合作和領導力、社會責任以及與時代對話等多個方面。這些體會能夠為大家提供寶貴的經驗教訓，幫助我們在日常生活和職場中取得成功。魏光明以自己的實際行動證明了這些原則的有效性，并成為許多人學習的榜樣。他的心得體會不僅對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的指導意義，也對于企業(yè)的成功和社會的進步具有深遠的影響。
光明的心得體會及感悟篇十六
鄔光明，字子牛，江蘇揚州人，祖籍南京。他是一位具有多項才華的人，是現(xiàn)任上海音樂學院教授、楊洪基西方音樂基金會藝術總監(jiān)、楊洪基國際藝術中心藝委會主席、國際管弦樂聯(lián)盟科學委員會主席等多個職務的擔任者，有著廣泛的音樂、文學、哲學、歷史、藝術，和教育的知識與研究。鄔光明不僅是著名的指揮家，也是一位作曲家，并且是獨奏演員也是聲樂指導。
他擔任音樂會指揮崗位至少有483場，包括莫扎特-貝多芬及20世紀及21世紀經典作品。他贏得了如格萊美哥倫比亞大獎，赫爾曼-拜爾金勛章，楊洪基藝術獎，并多次被評為“享受國務院特殊津貼人員”。
作為一位多才多藝，經驗豐富的音樂家，鄔光明在自己的音樂生涯中積累了豐富的心得體會。他的卓越成就，無不體現(xiàn)了他對自己職業(yè)和生活的熱情和堅守。在他的歷史和傳記中，我們可以得出以下鄔光明的一些心得體會。
在教育領域，鄔光明始終將心理學視為管弦樂之母，強調教育中對學生的心理情況的有效疏導。在鄔光明看來，對于學生而言，如果心理安全感得到保證，才能真正展現(xiàn)自己的潛力。同時，他也強調感性教育的重要性，鼓勵學生多聽音樂、多看電影、多讀書，讓學習變得生動而有趣。
對于藝術，鄔光明認為需要與生俱來的能力和技術和背景的交匯產生實質性的落地成果。鄔光明在指揮、作曲、聲樂等多個領域都有出色的表現(xiàn)。他要求學生保持對音樂的熱愛、理解，同時鼓勵學生與其他領域相互幫助，拓展自己的價值和視野。
鄔光明以其過硬的音樂功底和人格魅力，成為了業(yè)界和學生心中的楷模和標桿。他將一生都奉獻給音樂事業(yè)，教學成果顯著，楊洪基的家庭也成為了音樂事業(yè)的大本營之一。他的成功之路，告訴我們，只要不斷追求、不懈努力，付出的汗水和心血總有回報，堅持追逐自己喜歡的事情，時刻保持激情和信心，終將獲得顯著的成果和收獲。
光明的心得體會及感悟篇十七
20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。
我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產品創(chuàng)新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產的產品中，質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質量，以工作質量保證產品質量，保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。
因為公司的產品質量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產價廉物美的產品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
質量良好的產品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關于質量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質量意識能夠生產出優(yōu)質的產品，這是不可想象的。
二、對質量的認識和要求
1 質量就是符合要求，并非越高越好
產品在質量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產的難度自然就越大，這明顯影響到生產效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產效率就越高，次品率就會越低。
2 質量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質量觀念，則在工作中把質量放在首位。
相反，就會反感，忽視質量工作 ，更談不上把質量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產作業(yè)的產品質量狀況。
1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產品，我們必須第一次就把質量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質量，并不只是質量部的事，所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。
二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產品的流通;
5.提高我們的產能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內提高我們的收入;
8.提高產品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?
沒有良好的質量意識習慣，不但公司的產品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣，生產的產品質量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產品的質量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產品質量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產品質量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產的同事有影響產品質量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質主管匯報。
4.生產過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經理對其進行投訴，并協(xié)助調查投訴情況。
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