2023年理想創(chuàng)新心得體會大全(18篇)

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2023年理想創(chuàng)新心得體會大全(18篇)
時間:2023-11-07 08:30:21     小編:GZ才子

通過寫心得體會,我們可以更好地理解自己的成長軌跡和成就,增強自信心。寫心得體會時,我們需要耐心和時間,積極思考和反思,不斷完善和提升。接下來是一些精選的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)盱`感和思考。

理想創(chuàng)新心得體會篇一

一位美國著名企業(yè)管理家曾說過:“在90年代或是21世紀時,價格低、品質(zhì)差的產(chǎn)品根本沒有生存的空間”?!艾F(xiàn)今世界中,每一個行業(yè)的產(chǎn)品壽命周期愈來愈短,因此不斷創(chuàng)新便成為維系企業(yè)生命的活力”。創(chuàng)新是當今世界的主旋律,惟有轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)觀念,才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。面對錯綜復(fù)雜的環(huán)境,如何進行領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新,是擺在我們面前的一個重要課題。

海涅說:思想走在行動之前,就象閃電走在雷鳴之前一樣。強調(diào)了思維的重要性,一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀世界預(yù)測》在“世界企業(yè)及其管理的未來變化”,一章中明確指出:“未來的企業(yè)將是學(xué)習(xí)型企業(yè)”。學(xué)習(xí)型企業(yè)的目的就是通過學(xué)習(xí)超越自我、創(chuàng)新思路,拓展創(chuàng)造企業(yè)未來的能量。專家們認為:現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展正以加速度進行,領(lǐng)導(dǎo)思維方式必須與時俱進全面創(chuàng)新,今天的企業(yè)不創(chuàng)新就沒有出路。學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式,作為領(lǐng)導(dǎo)必須把思維開發(fā)放到戰(zhàn)略性地位,深刻認識學(xué)習(xí)是不可缺少的競爭戰(zhàn)略。世界著名的微軟公司,創(chuàng)立不到20年,市值達到5000多億美元,超過美國三大汽車公司的資產(chǎn)總和。其總裁比爾?蓋茨已連續(xù)多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功,其中重要的一條就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。據(jù)有關(guān)資料介紹,在世界排名前100家的企業(yè)中40%已按“學(xué)習(xí)型企業(yè)”模式進行徹底改造。作為領(lǐng)導(dǎo)必須倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型戰(zhàn)略,高度理解學(xué)習(xí)的過程就是思維升華的過程,學(xué)習(xí)是一種新的工作方式,通過工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的模式,實現(xiàn)持續(xù)的超越、提高,以變應(yīng)變、以變制變達到管理的最高境界。

創(chuàng)造性思維對領(lǐng)導(dǎo)極為重要,很多時候并不是領(lǐng)導(dǎo)者的人才能力成就了某項事業(yè),相反,而是由于那些事情本身極具挑戰(zhàn)性,企業(yè)的發(fā)展和員工的利益取向都復(fù)雜無比,迫使領(lǐng)導(dǎo)者不得不從多個角度思考同一問題,在選擇衡量最佳方法的過程中,他們發(fā)現(xiàn)了應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的有效方式,培養(yǎng)成了多面性、系統(tǒng)性思考問題的能力,成就了領(lǐng)導(dǎo)者的卓越才能。競技體育的發(fā)展就證明了這一點,足球從最早的簡單陣型到現(xiàn)在的442、433、532陣型,而且創(chuàng)新的頻率在不斷加快。為什么?原因就在于作為一個集體運動項目,需要一種整體的團隊精神,而為此就要制定各種戰(zhàn)術(shù)、打法,這些戰(zhàn)術(shù)、打法一旦被對方了解、掌握,就很難取勝。因此領(lǐng)導(dǎo)思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度,從是與非、對與錯的簡單兩維世界,擴大到全方位多維世界思考問題是極其重要的。

海爾從15年前一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展到現(xiàn)在30多億美元資金,增長一萬多倍。在這個過程中,從原來只生產(chǎn)一個產(chǎn)品(冰箱)到現(xiàn)在生產(chǎn)幾乎所有的電器產(chǎn)品,成為中國家電行業(yè)最大的企業(yè),在國際市場上也享有較高聲譽。張瑞敏在上海財富論壇會上接受媒體記者談到,海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功,這條經(jīng)驗道出了企業(yè)成功發(fā)展的真諦。因此把握形勢、轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路;改善心智模式是一個領(lǐng)導(dǎo)必須具備的基本素質(zhì),只有這樣才能不斷超越過去、創(chuàng)造未來。

理想創(chuàng)新心得體會篇二

教育是門藝術(shù),我認為掌握這門藝術(shù)并不是一朝一夕的事情,作為剛剛參加工作不久的青年教師,面對這藝術(shù)我只是個叩門者,在短短的從師路上,我嘗到了許多滋味,從中也領(lǐng)悟了一點為師之道。

辦公室里同事們聚在一起常感嘆:現(xiàn)在的學(xué)生不好教。的卻如此。以前帶班主任時我班就有一位性情孤傲、同學(xué)關(guān)系緊張,不把老師放在眼里的男生,他經(jīng)常逃學(xué)。我想,以誠心待人便沒有攻不破的'堡壘,更何況以之待一個未成年的孩子呢,相信自己會用真誠贏得她的信賴,于是時不時就找她談心。但沒料到他在班里向同學(xué)揚言:“哼,她沒什么可怕的,根本不用怕!”還有一個學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的男生,遲到、早退、上課說話更是屢教不改,一次我請來家長交流情況,最后我讓他當著家長的面對今后的行為表個態(tài),他說:“以后好好做?!蔽矣肿穯柫艘痪?,他卻說:“我敢不好好做嗎,我怕你報復(fù)我?!?/p>

自己的誠心付出得到的卻是學(xué)生冷漠的拒絕,著實很痛心。

愛是老師人格力量的核心。但愛是不容易的,有時老師一個粗暴的動作,一個責(zé)備的眼神能在師生間隔起一道心靈的屏障,有時一句善意的謊言,一道信任的目光,卻能融化師生間一堵厚厚的冰墻,成績落后,不等于能力落后,沒有創(chuàng)造力,搗蛋調(diào)皮并非道德敗壞,當班主任不難,可當一個好的班主任卻不容易,一個合格的班主任應(yīng)集社會責(zé)任感與人間美好感情于一身,有獨到的教育管理理念和不竭的創(chuàng)新意識,也就是說不僅要用情,還要至深,才能無堅不摧。

有一次我講課時,提問一名學(xué)生,其實這道題已經(jīng)給了時間思考過了,但這名學(xué)生卻答非所問,班里的其他學(xué)生都笑了,當時我真想打一巴掌,但我沉默了片刻,制止了我的行為。我想,對待這樣棘手的學(xué)生只能用那份誠心和耐心去疏導(dǎo)。

當我們“無視”自己的尊嚴,而努力追求高尚的品德、出色的教育、真誠的感情,并隨時注意維護、尊重學(xué)生的尊嚴時,學(xué)生會把他們?nèi)康膼坌暮途匆夥瞰I給我們。這樣,我們便把自己尊嚴的豐碑建在了學(xué)生的心中!前面我提到的那個學(xué)生陶云,雖然她在班里的揚言傳到了我耳朵里,但我一直裝不知道,從未改變對她的關(guān)心愛護,我的真誠終于收獲了感動:不久前她親自交給我一封信,信上說:“一年來,您教給我的不僅是知識,更多的是做人的本分————真誠,請相信我不會讓你失望的?!闭娼逃切男南嘤〉幕顒?,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。沒有教不好的學(xué)生,要的只是時間和耐心。

莊子有言曰:“真者精誠所至,不精不誠不能動人。故強哭者雖悲不哀,強怒者雖嚴不威,強親者雖笑不和。”要創(chuàng)造讓自己感動的人,首先老師自身就不該是一個冷漠的人,對待每一位學(xué)生都該拿出的誠心。我們老師應(yīng)善于捕捉住學(xué)生細微的情感表現(xiàn),孩子的成長更多的是須要感性的呵護,而不是理性的說教。

去年帶班時,班上有一名女生脾氣很倔,稍微的幾句批評都受不了,總是用抵觸的情緒和我作對,我簡直無法容忍,甚至有一段時間我根本沒有關(guān)注她,但即便這樣他仍然沒有主動和我溝通。后來我和她談心,才了解他的母親去世了。經(jīng)過我的多次談心她終于好起來了。并且主動向我問題,在中考時考了九十分。今年春節(jié),她打電話向我問好,我很受感動,并為此欣慰。

在此我還想對所有同學(xué)說,不要懷疑我對你的愛,就象你認為我是你最敬愛的老師一樣,你也是我最喜歡的學(xué)生之一,你們都是我的好學(xué)生。

蘇霍姆林斯基有一句話說:“對孩子的熱愛與關(guān)懷,是一股巨大的力量,能在人身上樹立起一切美好的東西?!睂W(xué)生得到教師的愛,才會把這種愛“反射”給老師、同學(xué),以至上升對生活、對學(xué)習(xí)、對祖國的愛上去。

教育也如品餐,酸甜苦辣咸皆可入席,不管什么味只要你用心去品,就能嘗出不同的人生之理。做一名老師就要守住心靈的寧靜,就有了一個精神樂園,就能在盡責(zé)的同時更深切地體會教育的愛,也就體現(xiàn)了師德的靈魂。

理想創(chuàng)新心得體會篇三

在我們的學(xué)習(xí)生活工作當中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、制作事物是否對路,是否能夠改善原先的問題,是否有利于提高人民生活。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合市場需要。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)、事物的制作成本是否節(jié)能。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的思維方法,加強訓(xùn)練,善于觀察,敢于創(chuàng)新。

第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結(jié)合自己的專業(yè)知識,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際生活學(xué)習(xí)當中,能指出生活中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對改善事物的思考。所以,在競爭時代,我們要想在社會上立于不敗之地,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷發(fā)現(xiàn)改善新事物。唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。

作為大學(xué)生的我們不要在人群中失去自我,每個人都是獨一無二的,做一個清醒的大學(xué)生,有自己獨立的思考,有自己獨特的見解,這樣你的人生才會清醒的更多,糊涂的更少,這樣成功才不會像別人說的那樣難。

因為人的一生長度是延長不了的,那么想要成功,只能加深深度和擴大廣度。創(chuàng)新就是能夠改變深度和廣度的路徑之一。也許一個人碌碌無為過一輩子,而創(chuàng)新能使人生價值的升華,能帶給社會很多有價值的東西。人,能夠到世界上來走一遭,那是多么幸運的事情呀,如果就這樣浪費掉了,多可惜呀,擁有生命卻沒有擁有它本該有的活力的精彩,真的很可惜。

理想創(chuàng)新心得體會篇四

創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

在我們的工作當中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練。

第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己 “到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。

第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

理想創(chuàng)新心得體會篇五

新代表著發(fā)展,代表著前進,代表著欣欣向榮的明天,特別是在飛速發(fā)展的現(xiàn)時代社會,無論是在政治還是經(jīng)濟上,誰抓住了新,逮住了先,誰就掌握了取勝的先機!

黨的十七大作出重大戰(zhàn)略部署要在黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高黨政水平。創(chuàng)先爭優(yōu)就是創(chuàng)建先進基層黨組織,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

那么作為個人應(yīng)如何做到創(chuàng)新爭優(yōu),跟進黨的教育,創(chuàng)新黨建工作呢?通過這幾天的學(xué)習(xí),我認為應(yīng)從以下幾點入手:

一、加強學(xué)習(xí),在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。保持思想上的先進性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,牢記兩個務(wù)必,自覺踐行八榮八恥社會主義榮辱觀,抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕,培養(yǎng)高尚的生活情趣,樹立人民滿意的形象。樹立善于學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念,通過學(xué)習(xí)堅定政治立場,提高理論素養(yǎng),增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學(xué),向先進個人學(xué),向群眾和實踐學(xué),吃透上級政策精神,借鑒經(jīng)驗和做法,為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。

二、增強責(zé)任感,在帶頭上創(chuàng)先爭優(yōu)。走在前列,作出表率,爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用,用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,無私奉獻,吃苦在前,遇到困難不退縮,碰到問題不害怕,對于得失不計較,面對成績不驕傲。緊密結(jié)合工作實際,實實在在工作,實實在在為人。在工作上帶好頭,在學(xué)習(xí)上帶好頭,在團結(jié)上帶好頭。

三、開拓進取,在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解放思想,破除因循守舊觀念,增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新,目標任務(wù)有創(chuàng)新,工作措施有創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新工作機制,不斷適應(yīng)新形勢,研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗,探索新規(guī)律,擴充自己的腦力,提高工作質(zhì)量和效率。

四、立足本職,在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。確保工作不在自己這里延誤,差錯不在自己這里發(fā)生,外來辦事人員不在自己這里受冷漠,機關(guān)形象不在自己這里受損害。提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng),創(chuàng)新思維,提高效率,高標準完成工作任務(wù)。

五、遵守國家的法律法規(guī)和各項制度,嚴格按黨員的標準約束自己的言行,認真履行黨員義務(wù),嚴于律己,自覺維護黨的形象,堅決遵守黨的紀律,起到遵紀守法的表率作用;堅定共產(chǎn)主義遠大理想,堅定不移地為建設(shè)有中國特色社會主義而奮斗。自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭,發(fā)揮弘揚正氣的帶頭表率作用。

作為一名黨員應(yīng)牢記黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)力,增強黨的觀念發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,始終把群眾利益放在第一位,要想群眾之所想,急群眾之所急,實實在在的為群眾辦實事,辦好事,全面貫徹黨的方針和政策,用實際行動踐行一個黨員的科學(xué)發(fā)展觀,爭先創(chuàng)優(yōu),勇往直前。

我們理解您工作的繁忙、學(xué)習(xí)的壓力,因為理解,所以貼心,文秘中國,我們以最溫馨的服務(wù)為您鋪好前進的道路,只要您需要,我們時刻為您準備著,讓您省力更省心。

理想創(chuàng)新心得體會篇六

開學(xué)之初,出于對機械設(shè)計創(chuàng)新方法的好奇,選修了這一門課程,通過簡短卻又有意思的幾節(jié)課,我感覺收獲好多,其中我覺得最重要的收獲如下:

四、團隊合作也是一個相互學(xué)習(xí)的過程,這個學(xué)習(xí)不僅僅是涉及項目知識的快速學(xué)習(xí),而是學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的品質(zhì)。只有懂得欣賞和學(xué)習(xí)別人的時候,我們才會真正地成長。

有了更多的了解,其實,這樣一個比賽,它的勝出不僅僅決定于思路創(chuàng)新,更主要的是這個團隊的合作學(xué)習(xí)的過程中的奉新汗水和努力,才是團隊制勝的關(guān)鍵。

通過對這門課程的學(xué)習(xí),有了不少的收獲,更是對機械設(shè)計創(chuàng)新大賽有了興趣,希望能在下一次的機械創(chuàng)新大賽中參賽,希望我的興趣愛好和對團隊的認知理解可以在下次賽事中奉獻一份力。

最后,感謝機械學(xué)院來授課的的每一位老師,感謝你們的授課內(nèi)容,感謝你們抽出時間讓我們可以了解更多的非專業(yè)知識,謝謝!

理想創(chuàng)新心得體會篇七

從20xx年6月份開始,我們小組開始了廣東省科研實驗創(chuàng)新項目的前期工作,指導(dǎo)教師是我校法學(xué)院的楊帆副教授。到現(xiàn)在,將近一年的“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”就過去了。回想起過去一年里參加創(chuàng)新實驗的過程,從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到查閱相關(guān)參考文獻,確定實驗項目、實施

方案

與尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究

方案

和步驟;對項目進行相關(guān)調(diào)查和研究;到最后確定項目的可行性,一步步走來,其中的辛苦與辛酸只有經(jīng)歷過的人才會懂,其中的經(jīng)驗與成長也只有經(jīng)歷過的人才會分享和擁有。這是一次難得經(jīng)歷,一次讓我們得到鍛煉得到成長的經(jīng)歷。

大學(xué)生創(chuàng)新性實驗

計劃

項目實施強調(diào)自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性,遵循“興趣驅(qū)動、自主試驗、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實驗項目的實施過程講究長遠效益,強調(diào)項目實施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲,重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,不急功近利,不為成果而設(shè)計,重在實施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng)。這次創(chuàng)新性實驗項目我們團隊選取的題目是《打造現(xiàn)實版qq樂園的可行性研究》,針對目前發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)生活,設(shè)想打造一個把網(wǎng)絡(luò)游戲等搬到現(xiàn)實生活中來的,加強親友交流、親近自然、放松自我的樂園。

在項目研究方面,我們最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創(chuàng)新實驗不是課上的實驗,只要按著老師講的、實驗指導(dǎo)書上步驟做就行了。做的課題對于我們來說,是一個幾乎沒有接觸過的新領(lǐng)域,沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料,去弄明白實驗的原理,然后確定要創(chuàng)新的方向。按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考。

在項目進行過程中,越是做到后面,越是進展得深入,我們越發(fā)覺自己不懂的太多了。就以項目中為樂園選址,需要考慮很多自然因素,這是我們遇到了一個全新的概念——水華,學(xué)理科的我們真的從來沒聽過這種地理、氣候方面的專業(yè)術(shù)語,于是認真查閱資料。做項目的過程真是一個不斷在學(xué)習(xí)的過程。而通常,除了尋找?guī)椭?,往往最重要的還是要自己思考。

在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標。方向和目標是貫穿整個實驗的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面確定,不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西,在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。

當然,能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,好像只能思考到這個程度了。這時要用發(fā)散思維多方位的考慮,作出大膽的猜測。但要始終圍繞創(chuàng)新點,不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據(jù)有目的地做出假想,再一步步實踐去論證自己的猜測。其實,每一個偉大的成就都是這樣“平凡”的一步步得出來的。

回想這一路走來的過程,真的感觸很深,我們雖然只是個兩人的團隊,但是我們同舟共濟,在項目中一直并肩前行,這種為同一目標共同奮斗的團結(jié)氛圍特別讓人有歸宿感。在這幾個月中,組員間相互學(xué)習(xí),這對于我們每一個來說無疑是最值得珍藏的,就我們個人提高方面來講主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。我們大學(xué)生是將來國家建設(shè)的中堅力量,在一定意義上,我們就是國家的未來,未來的科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新是需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)的,所以我們要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,用創(chuàng)新思維去思考現(xiàn)實生活問題,我想這也就是大學(xué)生創(chuàng)新性實驗的初衷吧。

我們從創(chuàng)新視角,將社會問題與現(xiàn)實結(jié)合起來換個角度考慮,獲得我們的課題立項,這也就是對我們創(chuàng)新能力、創(chuàng)新視角的肯定。這次課題的立項讓我對創(chuàng)新有了新的理解,創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新的事物,更是從新的角度來思考問題,找到各個事物表象背后所昭示的問題實質(zhì)。創(chuàng)新思維能開拓我們的視野,同時給我們的工作與學(xué)習(xí)帶來不斷的驚喜。

人與人之間是需要溝通交流的,尤其是在團隊合作中,我們需要通過有效地溝通來達成在項目

計劃

與實施上的高度一致。項目組成員每個人的觀點與思考問題的角度都不一樣,我們需要通過不斷的溝通與交流,來實現(xiàn)大家在知識與觀點上的分享。

而另一方面,我們的項目是需要通過實際動手來獲得我們所需的數(shù)據(jù)與信息的,這也給我們的溝通交流能力帶來挑戰(zhàn)。還有在做調(diào)查問卷時,在街上尋找調(diào)查對象,有開始不被人理解和協(xié)作的,這是的溝通能力還真是必不可少的。幾天做調(diào)查問卷下來,感覺自己溝通交流真是提高了不少。

在做項目過程中,由于很多東西是第一次接觸,不懂的真是太多了,我們不能一遇到問題的就去請教老師,所以我們必須通過獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標,知曉我們所需了解問題。在此過程中大大提高了我們自主學(xué)習(xí)的能力,也加深了我們對問題的理解。

項目是我們團隊共同的項目,大家的目標是一樣的,在團隊合作中難免會因為觀點的不同而產(chǎn)生碰撞,這時候需要我們以團隊為重,以項目為主,全身心投入,并充分尊重團隊中的成員。我們組從項目立項之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊友很好的朋友,這也見證了我們的團隊合作能力。每一個人的力量都是有限的,在團隊中我們能聚集起每個人的能量,將之發(fā)揮到最大效用。

最后感謝黃老師在我們實驗過程中的耐心指導(dǎo)與幫助!

理想創(chuàng)新心得體會篇八

我是一名初中數(shù)學(xué)教師,通過對該生本教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和自己在課堂教學(xué)中的實踐應(yīng)用,我受益頗多,現(xiàn)敘述自己的點滴心得體會,以示共享:

雖然已經(jīng)工作8年,并且一直從事初中數(shù)學(xué)教學(xué)工作,但是,想到自己的數(shù)學(xué)教學(xué)仍然存在著“教師講,學(xué)生聽;教師問,學(xué)生答”的教學(xué)現(xiàn)象,始終感覺自己是傳授知識的“工具”,學(xué)生是知識的“接受器”,致使學(xué)生缺少自主探究的能力,變得麻木、呆板、什么都等著老師來講,失去了學(xué)習(xí)的積極態(tài)度;變得消極沉默,失去了學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣,封閉自己;變得不主動,不懂的問題不去問老師,不和同學(xué)交流,沒有好的學(xué)習(xí)方法和對學(xué)習(xí)的興趣。

面對這樣的實際現(xiàn)象,我曾經(jīng)多次進行過教學(xué)反思,曾經(jīng)屢次和同事們進行教學(xué)上的交流,結(jié)果還是沒能走出教學(xué)中存在的這個誤區(qū)。幸好,在學(xué)習(xí)后,我開始嘗試在課堂教學(xué)中應(yīng)用“自主建構(gòu),有效生成”式數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式,指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)知識的方法,引領(lǐng)學(xué)生主動去獲取知識和能力;倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、自主探究的學(xué)習(xí)方式,從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有的知識背景出發(fā),向?qū)W生提供充分地從事數(shù)學(xué)活動和交流的機會,促使學(xué)生在自主探究的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識技能,數(shù)學(xué)思想方法,同時獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗,并在獲取知識的基礎(chǔ)上發(fā)展、創(chuàng)新,目前,課堂教學(xué)已經(jīng)取得了良好的效果。

1、明白知識就在身邊,從生活中激發(fā)對數(shù)學(xué)的興趣

在教學(xué)中我在備課時根據(jù)給出的例題,結(jié)合學(xué)生生活中熟悉、感興趣的事進行改編,然后進行教學(xué),讓學(xué)生覺得自己學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)都是生活中常見、熟悉的事物,學(xué)習(xí)后又能把這些知識拿去解決生活中遇到的問題,所以他們很快會明白學(xué)數(shù)學(xué)知識是很有價值的。

2、融洽師生感情,促進學(xué)習(xí)的興趣

根據(jù)我平日的教學(xué)觀察發(fā)現(xiàn),有相當一部分學(xué)生是由于喜歡某個老師而對她所任學(xué)科產(chǎn)生濃厚的興趣,也有相當一部分學(xué)生不喜歡某個教師而對她所任學(xué)科毫無興趣,學(xué)生這方面的表現(xiàn)特別明顯。我曾經(jīng)做過這樣的試驗,同樣一節(jié)課的知識內(nèi)容在兩個班教學(xué),其中一個班我用微笑的臉、表揚、肯定的語言進行教學(xué),這堂課在輕松、愉快、和諧中順利完成;而另外一個班,我板著臉孔,粗聲粗氣地對他們說話,這堂課在沉悶、壓抑中進行,到最后沒有完成教學(xué)任務(wù)。所以教師一個親切和信任的目光,一句熱情而富有鼓勵的話,一個肯定表揚的手勢,都能使學(xué)生萌生積極愉快的感覺。相反,教師過分嚴厲的批評,兇狠的目光,斥責(zé)的聲調(diào)會使學(xué)生望而生畏,產(chǎn)生一種壓抑,甚至恐懼、害怕的心理,因此教師應(yīng)該善于控制自己的消極情緒和不良心境,用積極姿態(tài),滿腔熱情地進行教學(xué),用自己飽滿的精神狀態(tài)去感染學(xué)生,讓每個學(xué)生都抬起頭來,以飽滿的熱情去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

3、課堂用賞識的語言激勵學(xué)生,激發(fā)自主探究的動機

在教學(xué)中,運用賞識、表揚的語言,對學(xué)生進行積極的暗示,看到學(xué)生的閃光點,一一加以肯定,學(xué)生可能會因為教師的一句話而使陰霾的心情云收雨霽,使平淡無奇的日子絢爛繽紛,甚至可以發(fā)跡他的一生,所以教師不要吝嗇表揚贊美之詞,因為在學(xué)生心目中教師的地位是神圣的,教師即使說一句:“回答正確”“你真棒”“真愛思考”“好口才”等一句簡單的話而產(chǎn)生對老師、對學(xué)習(xí)的濃厚興趣,進而主動、積極地去探究知識。

總之,教師要讓學(xué)生自主探究地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),必須由傳統(tǒng)的以傳授知識為主的教學(xué)觀,轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^傳授知識來指導(dǎo)學(xué)法的教學(xué)觀,教給學(xué)生學(xué)法,使學(xué)生“想學(xué)”“能學(xué)”之舟順利達到“會學(xué)”的彼岸,并使學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)展、創(chuàng)新。把促進學(xué)習(xí)主動學(xué)習(xí),主動發(fā)展自己放在首位,善于激發(fā)學(xué)生主動參與的欲望和提供自主探究學(xué)習(xí)的機會,培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,放手讓學(xué)生自主探究去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

理想創(chuàng)新心得體會篇九

按照縣委組織部的安排,20xx年9月19日-9月26日,參加了全縣綜治培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流,特別是聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)教授的精彩授課,我對社會管理創(chuàng)新有了更深的認識,受益匪淺,感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí)和我自己的工作,下面我談?wù)剬ι鐣芾韯?chuàng)新幾點體會:

一、社會管理創(chuàng)新是新思考、新探索和新發(fā)展

社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣、操作難度大,往往牽一發(fā)而動全身,準確掌握其目標體系、方針原則、方法要求,進一步創(chuàng)新社會管理機制體制,豐富社會管理內(nèi)涵,改善社會管理環(huán)境,改進管理模式方法。我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國家長治久安的極端重要性,自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責(zé)任感。

縣委組織部和政法委安排這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),也是一種創(chuàng)新的切實有效的一種學(xué)習(xí)形式,同志們能排除很多干擾因素,靜下心來認真的學(xué)習(xí),真正達到了學(xué)習(xí)的效果。通過他們典型經(jīng)驗的介紹和老師的講課,不但學(xué)習(xí)了一定的理論知識,而且掌握了一些先進的工作社會管理與創(chuàng)新知識,尤其是通過學(xué)習(xí),增強了黨性、堅定了理想信念,提高了對做好群眾工作的重要性的認識、牢記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、社會管理創(chuàng)新貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程,需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。

貴在重民生,就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位,主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上,扎根在廣大黨員干部的心坎中,反映在為民謀利的行動上,就是要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的`問題。

謀在順民意,就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項事業(yè)等工作時,要以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標,著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠需求,順應(yīng)時代發(fā)展、人民群眾愿意需要,相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。順民意,就要廣泛征求群眾意見,聽取群眾的利益訴求,把決策部署考慮更周全些,把困難問題想得更嚴重些,集中力量把一些難事辦成。

成在解民憂,就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效,把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上,用在主動聯(lián)系、溝通群眾感情上,下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題,以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度,以實際成效取信于民。

三、創(chuàng)新社會管理要搞好保障服務(wù),走和諧發(fā)展之路 作為基層政府,肩負著真誠傾聽群眾呼聲、真實了解群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責(zé)任。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,切實解決群眾反應(yīng)敏感、解決難度大、熱點、難點問題,以實際成效取信于民,為發(fā)展營造良好的氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理中,我認為應(yīng)抓好以下幾個方面的工作。

一是創(chuàng)新思想。進一步解放思想,創(chuàng)新社會管理方法,加強社會管理,逐漸形成管理科學(xué)化、溝通信息化和服務(wù)社會化的高效管理體系。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜,走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路。

二是服務(wù)百姓。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾的作用,始終帶著感情帶著責(zé)任,辦好群眾關(guān)注的事、急需的事、普遍得實惠的事。

三是平安大眾。把老百姓最關(guān)心的、影響群眾安全感的突出治安問題解決好,為每家每戶都創(chuàng)造一個平安和諧的環(huán)境。平安創(chuàng)建進萬家,百姓安居才樂業(yè),應(yīng)上下齊動,采取各項措施,使全鄉(xiāng)的治安得到改善,為群眾創(chuàng)造了一個健康、平安、和諧的安居環(huán)境,為經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四是改善民生。注重拓展自身服務(wù)的能力,實施積極就業(yè)政策,采取多種措施鼓勵自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,加大公共設(shè)施建設(shè),優(yōu)化公共資源配置,把更多精力用于解決各類社會矛盾。

咨詢和法律服務(wù)活動。積極從群眾關(guān)心的事情入手、從排查出的矛盾隱患入手,穩(wěn)定民情,創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

總之,通過培訓(xùn)進一步激發(fā)了我們干事的激情,大家已形成共識,下一步將結(jié)合本鄉(xiāng)實際,借鑒好的經(jīng)驗和做法,理清工作思路,解放思想、全面謀劃、深入調(diào)查研究、總結(jié)出自己的路子,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,挖掘各方面的潛力,帶好隊伍,干好工作,為發(fā)展經(jīng)濟,增加農(nóng)民的收入,保一方平安做出自己應(yīng)有的貢獻。

理想創(chuàng)新心得體會篇十

創(chuàng)新是一種既熟悉又神秘的能力,它既可以開辟新的行業(yè),也可以提高現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的效率。在這個日新月異的時代,創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動力。作為一名企業(yè)員工,我深知創(chuàng)新對于企業(yè)的重要性,下面我將分享我在創(chuàng)新實踐中的體會和心得。

第一段:創(chuàng)新為企業(yè)注入新活力。

創(chuàng)新是企業(yè)長久以來的強心劑,它為企業(yè)注入新的力量和活力。在企業(yè)中,不管是創(chuàng)新產(chǎn)品還是創(chuàng)新工藝,都可以讓企業(yè)提升市場競爭力。我們公司就曾經(jīng)在產(chǎn)品創(chuàng)新方面取得了較好的成績,這讓我深感到創(chuàng)新的重要性。

第二段:創(chuàng)新需要不斷摸索。

創(chuàng)新是一條沒有捷徑的路徑。在創(chuàng)新實踐中,我們既要吸納先進經(jīng)驗,也要勇于摸索。我所在的團隊曾經(jīng)遇到過產(chǎn)品設(shè)計失敗的情況,但是我們并沒有放棄,而是不斷嘗試不同的方案,最終創(chuàng)新出了成功的產(chǎn)品。這讓我明白了創(chuàng)新需要不斷的摸索和嘗試。

第三段:創(chuàng)新需要團隊合作。

創(chuàng)新是團隊合作的結(jié)果。在企業(yè)中,創(chuàng)新涉及到不同層面的人員,需要跨部門合作。我所在的團隊就是一個典型的例子,我們有設(shè)計師、研發(fā)工程師、市場營銷等不同專業(yè)的人員進行協(xié)作,才能實現(xiàn)成功的創(chuàng)新。因此,創(chuàng)新需要團隊合作,每個人都要盡最大的努力,以使團隊達到最終的目標。

第四段:創(chuàng)新需要關(guān)注市場。

在創(chuàng)新產(chǎn)品時,關(guān)注市場需求是非常重要的。我所在的公司曾經(jīng)就因為產(chǎn)品設(shè)計不符合市場需求而失敗。因此,在進行創(chuàng)新時,我們需要通過市場調(diào)研來了解消費者的需求,以此來指導(dǎo)我們的創(chuàng)新方向,從而提高產(chǎn)品的可行性和市場吸引力。

第五段:創(chuàng)新需要持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新不僅是一時的成功,更是一種持續(xù)的發(fā)展。在企業(yè)中,創(chuàng)新需要固定的投入和長期的培養(yǎng),才能持續(xù)發(fā)展。在這個不斷發(fā)展的時代,創(chuàng)新需要趨勢預(yù)判,以便更好地把握新的機遇和挑戰(zhàn)。

總之,創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的動力所在。它需要不斷摸索、團隊合作、關(guān)注市場和持續(xù)發(fā)展。只有在持續(xù)地創(chuàng)新中,我們才能不斷地突破自己,為企業(yè)開創(chuàng)更廣闊的未來。

理想創(chuàng)新心得體會篇十一

參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃以來,感慨頗多,這既是我們在專業(yè)領(lǐng)域更精深的探索之路,也是與導(dǎo)師、隊友、師兄師姐等的相處歷程。當我們還對專業(yè)知識懵懂、實驗設(shè)備陌生的時候感謝學(xué)校給了我們這樣一個開闊視野,提高創(chuàng)造力的機會。在力材院何輝老師的悉心指導(dǎo)下,我們選擇了“超疏水疏油界面材料官能化的研究與應(yīng)用”這個課題,最終申報為國家級創(chuàng)新訓(xùn)練計劃。對我們來說這是一個全新的領(lǐng)域,盡管我們理論知識不扎實,實驗操作也不熟練,但何輝老師一面闡述自己設(shè)想的方案,一面鼓勵我們大膽提出自己的想法,就這樣我們確定了實驗路線和技術(shù)方案。我們將“參照文獻poss合成”作為近期重點,“poss官能化與應(yīng)用”作為長期的目標。有了目標和方案,我們的創(chuàng)新訓(xùn)練計劃也將如火如荼地開展起來了。

創(chuàng)新訓(xùn)練計劃伴我們一路成長,我們從在導(dǎo)師面前一問三不知,到如今獨立設(shè)計與驗證實驗方案,從剛剛接觸枯燥無味的高分子、粉體材料知識,到如今在實驗操作、數(shù)據(jù)處理、理論分析方面游刃有余、樂在其中,在創(chuàng)新訓(xùn)練計劃這個平臺上,我們學(xué)會的很多,感觸也很多。

嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和務(wù)實的實驗精神是最重要的。何老師對待新的實驗現(xiàn)象總是大膽假設(shè),小心求證,任何一點可疑的問題都不放過,這也讓我們受益匪淺。我們曾經(jīng)因為產(chǎn)物的紅外圖譜與預(yù)期的非常接近而喜出望外,但在老師的提醒下我們認真檢查了實驗的全過程,發(fā)現(xiàn)是實驗中操作不慎引入了雜質(zhì),由此我們避免了一次貽笑大方的危險,從此我們下定決心把好實驗中的每一個環(huán)節(jié),不在實驗上有不必要的錯誤。

學(xué)習(xí)是無處不在的。在創(chuàng)新訓(xùn)練計劃中,我們遇到了前所未有的挑戰(zhàn),專業(yè)知識儲備的.“先天缺陷”,外文文獻翻譯的捉襟見肘,實驗設(shè)備操作的手忙腳亂,都超出了我們的預(yù)期,也一度拖累了我們課題的正常進行。但是我們很快調(diào)整過來,專業(yè)知識薄弱,我們一有空閑時間就從圖書館借來粉體工程等專業(yè)書加以鉆研;英文翻譯太菜我們就反復(fù)閱讀文獻,一遍遍揣摩文獻意思;操作有短板,我們就請教實驗室老師,總之只要與我們的創(chuàng)新訓(xùn)練計劃相關(guān),隨時隨地我們都加緊學(xué)習(xí)。拿紅外光譜實驗中的必備技術(shù)――制片來說,一開始我們都感覺非常高端,對老師制片的嫻熟程度佩服不已,后來我們動手多了,掌握了訣竅,終于都成了制片達人。有一次實驗室的旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀需要清洗,但是實驗室沒有專業(yè)的清洗人員,于是何老師帶著我們幾個自己動手干,我們一步步摸索,記住每一步的樣子,完成拆卸、清洗、安裝等工序,這件事也警醒我們等和靠的思想要不得,很多事情自己動手是能夠做好的。

在團隊中與人更好地相處。在我們課題組隊的時候,我們就是一個團隊了,面對實驗中的難題我們一起交流創(chuàng)新思路,實驗順利我們相互勉勵再接再厲。在整個創(chuàng)新訓(xùn)練計劃中,我看到了隊友身上的閃光點,有人將實驗數(shù)據(jù)記錄得滴水不漏,有人做實驗到很晚任勞任怨,也有人思維活躍針對新的實驗現(xiàn)象有獨到的見解,都是我學(xué)習(xí)的榜樣。在進行實驗的過程中,我們還要處理和實驗室管理員的關(guān)系,借鑰匙和藥品諸多事項都要麻煩實驗室賈老師,還要和師兄師姐協(xié)調(diào)好,和導(dǎo)師就實驗進展和實驗方案進行溝通,總之創(chuàng)新訓(xùn)練帶給我們許多挑戰(zhàn)的同時也讓我們受益頗多。

在我們的創(chuàng)新訓(xùn)練過程中,我們整個團隊始終有輕松的氛圍,這也激發(fā)了我們許多新奇的想法,由這些想法我們得到了意想不到的結(jié)果。按照文獻得到規(guī)整的晶型了,成功地得到了改性產(chǎn)物,巧妙地改進了析晶工藝,每一次的結(jié)果都凝聚了我們一次又一次的嘗試與改進的努力的心血。我們抱著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,在科研上做到嚴謹和務(wù)實,創(chuàng)新訓(xùn)練不僅僅是對我們在科研上的一次歷練,也將是我們以后學(xué)習(xí)與工作最好的起點。

理想創(chuàng)新心得體會篇十二

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,全體教師參加了一個關(guān)于教育創(chuàng)新與學(xué)校發(fā)展的專題講座。汪立豐副院長的講授給了我很大的觸動,也引發(fā)了我對今后工作的更多思考。下面,我就本次的專題講座談一談本人的心得體會。

首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,提倡創(chuàng)新教育。學(xué)校,是學(xué)生接受教育的直接場所。因此就更應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,確立創(chuàng) 新教育的觀念。如今的社會是信息的時代,知識達到爆炸性的發(fā)展,人們已不可能將在校學(xué)習(xí)所獲得的有限知識有效地運用于 整個人生。學(xué)校教給學(xué)生一定知識,已不再是教學(xué) 的唯一目標,甚至不是主要的目標,而是要通過知識的 傳授,使學(xué)生獲取獲得新知識的知識基點,掌握獲 取新知識的方法,并形成獨立判斷、獨立處理問題的能力。教育要尊重學(xué)生的個別差異,相信每個學(xué)生都有一定的創(chuàng)新潛能,只要教師在教育過程中形成利于創(chuàng)新的民主氛圍,因材施教,每個學(xué)生的創(chuàng)新潛能都能得到不同程度的 發(fā)展。而學(xué)生時代潛能的拓展,對一個人的一生具有極奇重要的作用,使其在整個生命歷程中能充分發(fā)展自身,激發(fā)全部潛能, 提升個人生命的價值。

其次提供自我發(fā)展,自我約束的教育創(chuàng)新制度。這些年來,我國教育一直處在“傳授――接受”這一傳統(tǒng)的教與模式下,這種教育制度環(huán)境,嚴重束縛了教育活動主體創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)揮。要有效地推進創(chuàng)新教育,就必須實現(xiàn)教育制度創(chuàng)新,使學(xué)校成為自治約束、自我發(fā)展的創(chuàng)新主體,為創(chuàng)新 教育的實施提供制度保證。首先,可以向發(fā)達國家看齊,改變對學(xué)校管得 過寬、過死的狀況,在招生、課程安排、教育評價、教 師管理、教學(xué)管理等方面給學(xué)校以充分的自主權(quán)。其次,加強學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,,繼續(xù)深化校長負責(zé)制。充分調(diào)動學(xué)校各成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強學(xué)校自主創(chuàng)新活力。再次,學(xué)校要開設(shè)各種類型的科目,尤其是能夠開發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維的科目。總之,要落實和擴大學(xué)校的辦學(xué)與管理自主權(quán),深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,發(fā)揮學(xué)校的主體作用,自我約束,自我發(fā)展,為發(fā)展創(chuàng)造教育提供寬松的環(huán)境和制度保證。 再次傳授知識與學(xué)生自主活動要緊密結(jié)合。創(chuàng)新教育只有以 知識教育為依托,為底蘊,才能永葆旺盛的生命力。真正有水平的創(chuàng)新性人才需要接受更豐富的知識。沒有扎實的知識積累作基礎(chǔ),創(chuàng)新就不是真正意義上的創(chuàng)新,就不會進入更廣、更深的境地,也就是說,實施創(chuàng)新教育,其關(guān)鍵在于使學(xué)生獲得各種知識及如何使各種知識向縱深方向發(fā)展。因此,課堂上調(diào)動學(xué)生的主動參與意識,課外重視各種類型的實踐活動,就能把學(xué)生的自主創(chuàng)新有機的結(jié)合在一起。給學(xué)生提供更多的機會直接接觸社會和各種類型的實踐活動,是實施創(chuàng)新教育重要的一個環(huán)節(jié)。

然后教師應(yīng)是創(chuàng)新教育的主導(dǎo)者與實踐者。教師的水平?jīng)Q定了教育的質(zhì)量,。能否擁有一支高層次、高水平同時富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的教 師隊伍是實施創(chuàng)新教育的關(guān)鍵。如何造就一支適應(yīng)創(chuàng)新教育的現(xiàn)代化教師隊伍呢?應(yīng)從以下幾點做起:第一,應(yīng)使教師處在一種學(xué)無止境的狀態(tài)中。俗話說“活到老,學(xué)到老”,要想讓教師富有創(chuàng)新精神,就應(yīng)不斷的參加學(xué)習(xí)與進修,必須使他們處在一種永不休止的學(xué)習(xí)狀態(tài)中。教師在不斷的提高自身的學(xué)歷層次的同時還要掌握了廣博精深的科學(xué)文化知識,善于吸收最新的教育科學(xué)成果及科研成果,并將其積極運用于教學(xué)中,并不斷參與著教育的創(chuàng)新。第二,培養(yǎng)教師運用新興學(xué)科及綜合性學(xué)科進行創(chuàng)新教育的教學(xué)能力。為了適應(yīng)當代科學(xué)技術(shù)高度分化和高度綜合的時代要求,教師應(yīng)是站在時代最前沿的知識的傳播者,只有這樣,才能培養(yǎng)出全面創(chuàng)新的人才。第三,教師的教育思想要與時代同步。教師應(yīng)是站在時代最前列的思想的啟迪者,只有用最先進的教育思想武裝自己,教師才能深刻地理解創(chuàng)新教育的重要作用,才能領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵和意旨,才能掌握實施創(chuàng)新教育的`正確方法,才能成為推動創(chuàng)新教育堅定的實施者與推動者。

最后現(xiàn)代教育技術(shù)的運用對創(chuàng)新教育的發(fā)展具有極大的推動作用。當今教育的格局已被現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用所打破。電子技術(shù)和國際互連網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,具有無法比擬的優(yōu)越性,給教育帶來了深刻的影響,為創(chuàng)新教育的實施創(chuàng)造了更為便利的條件,提供了嶄新的視野和更為廣闊的前景。

(2)高級教育軟件的開發(fā)與應(yīng)用為更好的實施因材施教提供了良好的條件,從而最大限度地開發(fā)了每個人 的創(chuàng)新才能,為創(chuàng)新教育的發(fā)展提供了良好的發(fā)展舞臺。

(3)國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的開通為實現(xiàn)全球教育資源共享帶來了契 機,人們可以更直接、及時的追蹤科技與社會發(fā)展的最前沿的知識動態(tài),不斷更新自己的知識面、擴展自己的視野,做到足不出戶便知天下,從而有效提高個人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

理想創(chuàng)新心得體會篇十三

我有幸參加由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹課程體系改革的要求,先進的教學(xué)理念,并列舉國內(nèi)最早進行課程改革的學(xué)校,作為一名一線教師受到很大教育,感受很深,對自己的職責(zé)有更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學(xué)校目前的條件,我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個高度,辦出自己的特色,以促進課程改革的全面進行,確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會與對課程改革的一些思考。

通過這次培訓(xùn),使我認識到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提,加強專業(yè)建設(shè);以崗位目標為目標,找準人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù),確定教學(xué)內(nèi)容;以工作項目和任務(wù)為載體,開發(fā)“理實一體化”的新課程;以技能為核心,整合對應(yīng)知識;并在職業(yè)情景中把“學(xué)會做事”的工作標準落實為“把事做好”的教育標準。

通過這次培訓(xùn),使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位,因為職業(yè)教育離社會最近,離經(jīng)濟最近,是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育,目前的教育理念必須改變,要改變目前的重理論輕實踐、理論和實踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認知學(xué)習(xí)規(guī)律,采取循序漸進的方式,將理論和實踐有機結(jié)合,采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠,這主要有以下原因:

第一,教職工思想觀念上還未改變,還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育,許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。

第二,目前實訓(xùn)基地設(shè)備不足,設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。

第三,師資隊伍素質(zhì)較差,很多年輕教師沒有工程實踐經(jīng)歷,實驗室缺乏先進的 科研設(shè)備,科研能力不足,缺少一些與工程實踐緊密結(jié)合的工程項目,教職工的實踐能力得不到鍛煉,更加影響教學(xué),影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。

第四,產(chǎn)學(xué)合作困難重重,要想實現(xiàn)合作,必須具有雙贏的運行機制。因為沒有先進的科研設(shè)備和過硬的科研隊伍,社會影響力 和認可度不足,對企業(yè)沒有引力,很難實現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。

通過學(xué)習(xí)使我認識到,中職教育的教學(xué),不是教課本,而是教做事,以及怎樣把事做好,是有明確崗位能力目標,圍繞項目整合對應(yīng)知識,以任務(wù)為載體,在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力,有知識的突出應(yīng)用指向的教育。在實際授課中要做到以下幾點:

(1) 創(chuàng)新教學(xué)方法。

基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體,進行真實的任務(wù)驅(qū)動,從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識和技能、應(yīng)用知識和技能,達到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法,真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個學(xué)生的職業(yè)成長規(guī)律,找出符合人的職業(yè)成長歷程,職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體,才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計符合發(fā)展邏輯規(guī)律的`系列學(xué)習(xí)任務(wù)?在教學(xué)組織安排上,要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課,動態(tài)實施,完全按照教學(xué)項目重組教師團隊,采用行動導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實的工作環(huán)境,讓學(xué)生獨立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù),同時要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時進行調(diào)整,這樣學(xué)生既能學(xué)到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力,以實現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力,更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

(2) 轉(zhuǎn)變授課方式。

基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革,要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練,把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為 工作現(xiàn)場。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中,必須以工作過程為紐帶,以任務(wù)完成為目的,發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊作用,通過合適的訓(xùn)練方法,在工作現(xiàn)場完成工作任務(wù),從而掌握知識、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。

(3) 轉(zhuǎn)變考試形式

即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評,從傳統(tǒng)考場轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(模擬)。要在工作現(xiàn)場進行過程考試,邊學(xué)邊考邊評,不斷反饋,不斷糾正,實現(xiàn)教學(xué)做的一體化。

總之,通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我真正看到自己的差距和不足,同時也開闊視野,確定專業(yè)建設(shè)的目標和方向。使我明白課程體系的改革,需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通,需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難,使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個新的臺階,培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能人才 ,努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

理想創(chuàng)新心得體會篇十四

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢,無論是在科技、商業(yè)還是文化等領(lǐng)域,都需要不斷地進行創(chuàng)新和突破才能獲得更大的進步。本文將通過五段式的結(jié)構(gòu)來探討個人在創(chuàng)新方面的心得體會。

第一段:定義創(chuàng)新,并探究其重要性。

創(chuàng)新這個詞匯很簡單,但是定義卻很復(fù)雜。創(chuàng)新不僅是單純的新思維、新方式、新方法,更是對知識技術(shù)、行為規(guī)范的重新思考和創(chuàng)造。創(chuàng)新是社會進步的源動力,是企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。尤其在當今快速變化的時代,創(chuàng)新已成為企業(yè)和個人的核心競爭力,一個品牌或者一個人如果缺乏創(chuàng)新能力,就很可能被市場淘汰。

第二段:擁有敢于嘗試的精神。

創(chuàng)新需要敢于嘗試,需要敢于打破常規(guī)。知名企業(yè)家喬布斯所說,“你不能預(yù)知創(chuàng)新的道路,但是你必須敢于開始走下去。”就是在告訴我們,要想有所創(chuàng)新,就必須敢于嘗試,并且不能害怕失敗。在嘗試中,我們可能會失敗,但是這些失敗同樣有助于我們的成長和創(chuàng)新。敢于嘗試的精神不僅是創(chuàng)新的先決條件,也是在創(chuàng)新過程中不斷觀察和試驗的關(guān)鍵。

第三段:不斷獨立思考的能力。

創(chuàng)新需要獨立思考,需要不斷地在自己的領(lǐng)域中吸收知識,并且發(fā)掘未知的領(lǐng)域。在創(chuàng)新中,我們應(yīng)該不斷地提出新的問題,并且深入地挖掘,分析這些問題所帶來的機遇。只有這樣,我們才能夠在問題中發(fā)現(xiàn)機會,發(fā)現(xiàn)潛在的需求,從而創(chuàng)出有價值的東西。

第四段:多元化的視野。

創(chuàng)新需要多元化的視野,需要從不同的角度來看待一個問題。在我們的生活和工作中,我們需要與不同領(lǐng)域的人交流,去了解他們所關(guān)注的問題和思考方式。這樣我們就會得到更多的啟發(fā),對于自己所從事的領(lǐng)域會有更全面的理解,從而更好的推進自己的創(chuàng)新思路。

第五段:實現(xiàn)創(chuàng)新的重要性。

創(chuàng)新雖然重要,但是想要成功并不容易。在實現(xiàn)創(chuàng)新的過程中,我們需要明確目標,并制定明確的計劃和創(chuàng)新路線圖。在實現(xiàn)創(chuàng)新過程中我們也需要根據(jù)不同的情況進行調(diào)整和優(yōu)化,以滿足不斷變化的市場需求。在創(chuàng)新過程中,我們也需要懂得運用資源,例如在人才,技術(shù)等方面尋找合適的支持和幫助,以更快速的推進創(chuàng)新實踐。

總結(jié):

創(chuàng)新不僅是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢,更是個人及企業(yè)競爭的核心競爭力?;仡欁约涸谶@方面的探索,多元化視野和敢于嘗試的精神尤其重要,同時通過不斷獨立的思考又能夠立足于各個領(lǐng)域。在實現(xiàn)創(chuàng)新過程中,我們需要明確目標,確立計劃,并不斷進行調(diào)整,并及時認識到創(chuàng)新的重要性。以此來推進我們的創(chuàng)新實踐,哪怕是小小的創(chuàng)新也能獲得強大的動力并創(chuàng)造出更多的價值。

理想創(chuàng)新心得體會篇十五

2月,我校根據(jù)“創(chuàng)新作文教學(xué)研究與實驗”總課題的指導(dǎo)思想,針對我校學(xué)生作文存在說套話、說空話、說假話的嚴重現(xiàn)象和沒有寫作素材,沒有寫作個性,思維僵滯,缺乏創(chuàng)意的寫作實情以及教師在寫作教學(xué)中存在的指導(dǎo)不到位的問題,開展了“鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)意表達的最佳途徑和方法”的課題活動,力求有效地提高學(xué)生的寫作水平和作文創(chuàng)新能力。經(jīng)過三年的實驗研究,課題基本實現(xiàn)了預(yù)設(shè)目標?,F(xiàn)就本課題的實施,淺談點滴體會。

實驗效果:

1、提高了教師素質(zhì)。

(1)理論水平不斷提高;

隨著課題的展開,全組教師越來越多的自覺總結(jié)提煉自己在寫作教學(xué)實踐中的經(jīng)驗、教訓(xùn)、反思,創(chuàng)新的意識和習(xí)慣不斷得到強化,并產(chǎn)生了為數(shù)不少的質(zhì)量較高的相關(guān)理論文章。

(2)教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力得到提高;

隨著課題研究的深入開展,教師們對實踐中出現(xiàn)的問題思考的面越來越廣,思考的層次越來越深,逐漸發(fā)展到自己動手去發(fā)現(xiàn)問題,并尋找問題解決的切實可行的途徑,于是,課題研究成了老師們業(yè)務(wù)能力提高的必然歸宿,參與課題的老師們越來越多,承接省、市、縣級課題的人數(shù)越來越多,教師教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力也越來越高。

2、開拓了廣闊的寫作空間,激發(fā)了學(xué)生的寫作興趣。

俗話說“興趣是最好的老師”,創(chuàng)新型的人才應(yīng)該是有良好而持久興趣的人,因此在本次創(chuàng)新作文訓(xùn)練中,我們把寫作和生活結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生觀察并感知生活,從自己熟悉的生活中發(fā)現(xiàn)素材,從閱讀中積累素材,鼓勵學(xué)生多練筆,允許學(xué)生自己命題寫作,并真實地表達情感,這樣就從客觀上減少了對學(xué)生寫作的束縛,開闊了視野,激發(fā)了學(xué)生的寫作興趣。從訓(xùn)練情況看,大多數(shù)學(xué)生能夠積極參與生活、反映生活,基本上不怕寫作,有些甚至愛上了寫作。手中的筆成為他們傾吐心聲的工具,這為他們更好地發(fā)揮創(chuàng)造性提供了廣闊的成長空間。

3、強化了作文創(chuàng)新意識。

課題組通過采取切實有效的手段對學(xué)生的創(chuàng)新意識進行激發(fā)和培養(yǎng),使得很多學(xué)生逐漸養(yǎng)成了提問的習(xí)慣,具有問題意識和懷疑意識,能積累疑問,勤于提問,善于發(fā)問,敢于質(zhì)疑,追問到底。很多學(xué)生能抓住自己思維的閃光點,進行獨立思考,提出有創(chuàng)新性的見解和問題,并在與同學(xué)的合作中認真追尋問題的來源和答案。

4、發(fā)展了作文創(chuàng)新思維。

課題組通過對學(xué)生進行想象力訓(xùn)練、發(fā)散思維訓(xùn)練、聚合思維訓(xùn)練、求異思維、求同思維等專項訓(xùn)練,有效地發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新思維品質(zhì),提高了學(xué)生思維的敏銳性、深刻性、整合性和獨創(chuàng)性。

5、培養(yǎng)了作文創(chuàng)新能力。

在課題研究過程中,由于采用了一系列的手段和方法使得學(xué)生的作文創(chuàng)新能力得到了長足發(fā)展,表現(xiàn)在:

(1)實驗班學(xué)生在各種競賽中屢屢獲獎;

(2)實驗班學(xué)生在考試中作文得分遠遠高于對比班。

6、提高了學(xué)生語文成績。

隨著課題的開展,學(xué)生的寫作興趣被激發(fā)起來,進而也使其對整個語文學(xué)科的學(xué)習(xí)熱情大大提高。隨著學(xué)生思維能力、創(chuàng)新能力的不斷提高,其閱讀理解的能力乃至整個語文科的學(xué)習(xí)能力也得到提升。在深入開展課題研究之后的多次大規(guī)??荚囍校瑢嶒灠嗾Z文科平均成績高出對比班平均成績3-5分之多??v向比較也有很大提高。

7、促進了學(xué)生的全面發(fā)展。

將創(chuàng)新思維訓(xùn)練融入寫作教學(xué)之中,對學(xué)生的影響是深遠的。學(xué)生不僅在寫作中鍛煉了自己的觀察能力、想象能力、思維能力、表達能力,而且在關(guān)注社會生活、了解社會生活、思考和表現(xiàn)社會生活的過程中得到了綜合性鍛煉。比如,在上網(wǎng)、查閱資料的過程中提高了檢索獲取信息的能力;在積極參與生活、關(guān)注社會生活的過程中,提高了應(yīng)對生活的能力,增強了社會責(zé)任感;在真實地表達自己的情感,真誠地關(guān)注社會的過程中,懂得了真誠地表達個人的意愿,為國家、民族、社會的良性發(fā)展提出積極的合理的意見。綜合而言,學(xué)生的創(chuàng)新意識更為自覺,創(chuàng)新動機更為強烈,創(chuàng)新意志得到了磨礪,創(chuàng)新情感更為健康、積極,而這些表征意味著學(xué)生創(chuàng)新型人格的形成和強化,意味著健康而自由的全面發(fā)展??梢哉f,寫作,成為學(xué)生自由表達、體驗、感悟、思考生活,幻想、創(chuàng)造、釋放生命激情的旋轉(zhuǎn)舞臺。

問題討論:

當然,在創(chuàng)新教學(xué)的摸索中,也不是那么一帆風(fēng)順的,會出現(xiàn)這樣或那樣的問題需要解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.作文創(chuàng)新的“度”的問題。

作文創(chuàng)新有沒有底線?我們認為應(yīng)該有,那就是真善美。假藥坑害生命,假文欺騙靈魂。真實是作文的生命線,也是創(chuàng)新作文、個性作文的基石。“善”是衡量創(chuàng)新作文是否積極健康的尺子,作文創(chuàng)新和張揚個性不能與道德相悖,不能與科學(xué)向背,要合乎邏輯規(guī)則,要尊重歷史事實,要與時俱進?!懊馈眲t是與真、善密不可分的,要反對胡編亂造,追求藝術(shù)真實之美;反對張揚人性之丑,鼓勵宣揚人性之美;反對人云亦云,鼓勵寫作個性之美等。

2.創(chuàng)新作文教學(xué)與評價改革問題。

雖然中考已經(jīng)把“有創(chuàng)新”列為作文發(fā)展等級標準之一,但比例偏低;今年只有個別新課改實驗區(qū)中考作文評分標準把“有創(chuàng)新”列為評分指標,多數(shù)地方仍然是老評價標準?,F(xiàn)行作文考試和評價已經(jīng)成了作文教學(xué)改革的瓶頸,成了創(chuàng)新作文的一個障礙,中小學(xué)作文評價改革勢在必行。

3.創(chuàng)新作文教學(xué)的條件保障問題。

如在有限的教學(xué)時間中如何才能使學(xué)生“走進生活”得以成行?“體驗生活”中如何才能使學(xué)生安全、有效?要開闊學(xué)生視野,要上網(wǎng)查資料,不少學(xué)生沒有這個條件。同時不少語文教師教學(xué)觀念陳舊、創(chuàng)新作文知識的缺乏也制約著創(chuàng)新作文教學(xué)的普及,語文教師寫作素質(zhì)的提高問題已凸現(xiàn)出來?!耙糟~為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以知得失。”課題雖結(jié)束了,但是我們的工作還在繼續(xù),我們的努力不敢停止。“學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí);追求,不斷地追求”在以后的教學(xué)中,我們要不斷地更新教學(xué)理念,改進教學(xué)方法,不斷地摸索、實踐,力爭讓每個學(xué)生都能把創(chuàng)新寫作當作一件樂事!

理想創(chuàng)新心得體會篇十六

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中非常重要的一個話題,它不僅僅影響到個人的職業(yè)發(fā)展,也深刻地影響到整個社會的發(fā)展。作為一個在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有所經(jīng)驗的人,我深深地認識到創(chuàng)新的重要性,并從中獲得了一些心得體會。在接下來的文章中,我將分享關(guān)于創(chuàng)新的個人心得,并探討創(chuàng)新在個人和社會中的作用。

首先,在個人層面上,創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。當我初次進入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域時,我發(fā)現(xiàn)最成功的企業(yè)都有一個共同的特點,那就是他們不斷地尋求創(chuàng)新。無論是產(chǎn)品的創(chuàng)新還是市場營銷的創(chuàng)新,這些企業(yè)都在不斷地嘗試新的想法和方法。通過不斷地創(chuàng)新,他們能夠緊跟時代的變化,順應(yīng)消費者的需求,并在激烈的市場競爭中取得成功。因此,我意識到,只有不斷地創(chuàng)新才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

其次,在社會層面上,創(chuàng)新也對整個社會的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。從歷史上看,創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。無論是工業(yè)革命、信息革命、還是現(xiàn)代科技的發(fā)展,都離不開創(chuàng)新的推動。創(chuàng)新不僅僅是發(fā)明新產(chǎn)品或技術(shù),它還意味著不斷地改進和適應(yīng)。例如,在現(xiàn)代社會中,各行各業(yè)都在不斷地進行創(chuàng)新,以適應(yīng)快速變化的市場需求和消費者的期望。這些創(chuàng)新包括新的商業(yè)模式、新的管理方法以及新的技術(shù)應(yīng)用等等。通過這些創(chuàng)新,社會得以不斷地進步和發(fā)展。

然而,創(chuàng)新并不是一件容易的事情。它需要我們放下傳統(tǒng)觀念,勇于嘗試新的想法和方法。同時,創(chuàng)新還需要我們具備一定的觀察力和洞察力。只有通過觀察市場和研究消費者需求,我們才能發(fā)現(xiàn)潛在的機會或問題,并提出創(chuàng)新的解決方案。此外,創(chuàng)新還需要我們具備堅持不懈的意志和能力。在創(chuàng)新的道路上,我們難免會遇到困難和挫折,但只有堅持下去,才能取得成功。因此,創(chuàng)新需要我們努力學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。

最后,創(chuàng)新是一個團隊合作的過程。在現(xiàn)代社會中,創(chuàng)新往往需要多個領(lǐng)域的人才進行合作。每個人的不同背景和專業(yè)知識都能為創(chuàng)新提供不同的觀點和想法。因此,團隊合作是促進創(chuàng)新的重要條件。在一個團隊中,每個人都應(yīng)該有表達自己觀點的機會,并且應(yīng)該鼓勵和尊重不同的意見。通過團隊合作,我們可以分享和整合不同的想法和知識,從而推動創(chuàng)新的發(fā)展。

總結(jié)起來,創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中非常重要的一個話題。在個人層面上,創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。在社會層面上,創(chuàng)新推動社會的發(fā)展和進步。然而,創(chuàng)新并不是一件容易的事情,它需要我們具備觀察力、洞察力和堅持不懈的意志和能力。同時,創(chuàng)新也是一個團隊合作的過程,需要不同領(lǐng)域的人才進行合作。通過創(chuàng)新,我們可以不斷地適應(yīng)和改進,為個人和整個社會帶來持續(xù)的發(fā)展和進步。

理想創(chuàng)新心得體會篇十七

20xx年五月,我認真閱讀了《義務(wù)教育物理課程標準20xx版解讀》,本文是由西南大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,國家中學(xué)物理課程標準研制組組長廖伯琴教授所著,文中從修訂背景、修訂思路和主要變化、實施重點幾個方面進行介紹。

通過學(xué)習(xí),不僅讓我對新課程、新教材、新高考增加了進一步的認識,而且為我們今后的教育科研工作指明了方向?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)記錄和個人感想總結(jié)如下:

通過物理課程的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)的探究過程、學(xué)習(xí)科學(xué)的研究方法、養(yǎng)成科學(xué)的思維習(xí)慣,形成科學(xué)的態(tài)度和正確的人生價值觀。

通過對物理自然觀、科學(xué)思維、科學(xué)探究、科學(xué)態(tài)度與責(zé)任感等方面的培養(yǎng),提升學(xué)生探究能力、動手操作能力和解決問題能力,促進學(xué)生全面發(fā)展,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

物理學(xué)科的價值在于知識的應(yīng)用性,用知識解決問題,理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,是教育的目的所在。關(guān)注科技進步和社會發(fā)展,特別是重大科技成果和科研成就,可以增加學(xué)生的社會責(zé)任感和民族自豪感,使之立志成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當?shù)臅r代新人。

基礎(chǔ)學(xué)科知識體系是養(yǎng)成科學(xué)素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的基礎(chǔ)性支撐。因此,在強調(diào)學(xué)生核心價值、學(xué)科素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的同時,也要重視學(xué)生對基礎(chǔ)學(xué)科知識體系的掌握。扎實的基礎(chǔ)知識,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

高考是選拔性考試,有基礎(chǔ)題,有創(chuàng)新題,也必然有區(qū)分度較大的綜合題。這類題型要求學(xué)生能夠觸類旁通,融會貫通,既能熟練掌握學(xué)科知識間的聯(lián)系,又擁有較強的邏輯思維能力和熟練運用知識解決問題的能力,以及積極認真學(xué)習(xí)的態(tài)度和樂于實踐、敢于創(chuàng)新的精神。

實驗教學(xué)是物理教學(xué)的重要組成部分,是落實物理新課程目標、全面提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的重要途徑。不僅可以增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深學(xué)生對物理概念和物理規(guī)律的理解,還可以培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、動手操作能力和綜合分析問題、解決問題的能力。建議在以后的物理教學(xué)過程中,盡可能讓學(xué)生動手做實驗,發(fā)揮實驗的育人功能。

總之,在以后的教學(xué)過程中,我們要認真學(xué)習(xí)新課標和新教材的內(nèi)容與要求,研究高考改革的目標和主要變化,探究多種教學(xué)方式,以立德樹人為目標,全面提升學(xué)生的核心素養(yǎng)和知識運用能力,為社會培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)人才。

理想創(chuàng)新心得體會篇十八

創(chuàng)新是推動社會、企業(yè)和個人發(fā)展的重要驅(qū)動力。在工作和生活中,我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性。以下是我對創(chuàng)新的心得體會。

第一段:什么是創(chuàng)新?

創(chuàng)新是指在原有的基礎(chǔ)上提出全新的想法、產(chǎn)品或服務(wù),并推動它們變?yōu)楝F(xiàn)實,達到創(chuàng)造新的價值和效益的行為。創(chuàng)新可以是技術(shù)上的,也可以是思維上的,其核心是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)并打破現(xiàn)有的框架。創(chuàng)新是一項培養(yǎng)的能力,需要注重全面思考、積極探索、大膽嘗試。

第二段:創(chuàng)新的價值。

創(chuàng)新可以帶來無限的商業(yè)價值和社會價值。在工作中,我們必須不斷地創(chuàng)新思考,提高我們產(chǎn)品或服務(wù)的差異化競爭力。在生活中,創(chuàng)新同樣能夠帶來很多驚喜和改變,改善我們的生活質(zhì)量。成功的企業(yè)、成功的人都是在不斷創(chuàng)新中迅速成長。

第三段:創(chuàng)新的難點。

創(chuàng)新往往面臨很多的挑戰(zhàn)和困難。首先是傳統(tǒng)思維和習(xí)慣的限制,其次是前沿技術(shù)和知識的不足。在面臨這些困難的時候,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高,多思考多嘗試,人云亦云只會落后。當然,同樣重要的是學(xué)習(xí)失敗,接受失敗,從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高創(chuàng)新的能力。

第四段:改進和創(chuàng)新。

改進和創(chuàng)新往往是相似卻又不同的概念。改進是在原有的產(chǎn)品、服務(wù)或流程中進行改進和升級,而創(chuàng)新則在基礎(chǔ)上進行更加深度和廣度的變革。在工作和生活中,我們需要注重改進和創(chuàng)新的平衡。普通人可以從改進做起,考慮怎樣做到極致;而有些人則有卓越的創(chuàng)新能力,更著重嘗試一些不一樣的思維模式和創(chuàng)新思路。

創(chuàng)新能力是一項長期培養(yǎng)的過程,需要日積月累的努力。在創(chuàng)新的過程中,需要注意以下幾點:

1.積極思考,勇于嘗試,不怕失敗;

2.不斷學(xué)習(xí)前沿技術(shù)、方法和思維模式;

3.重視團隊的協(xié)作和溝通;

4.關(guān)注潛在的機遇和潛在需求,善于尋找創(chuàng)新點;

5.與時間賽跑,抓住時機,快速嘗試。

總之,創(chuàng)新是一個推動社會、企業(yè)和個人發(fā)展的不可或缺的驅(qū)動力。只有具有創(chuàng)新精神的企業(yè)、機構(gòu)和個人才能在激烈的市場競爭中獲得長期持續(xù)的成功。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和堅定的信念,我們一定能夠在創(chuàng)新的征程中不斷推進,創(chuàng)造新的價值和效益。

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