網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 09:07:11
網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會(匯總17篇)
時間:2023-11-07 09:07:11     小編:曼珠

心得體會的寫作可以促使我們思考問題的更深入,提高我們的思維能力和邏輯思維能力。寫心得體會時要注意語言的精煉和邏輯的清晰,避免廢話和啰嗦。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的精選范文,希望對大家的寫作有所幫助。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇一

網(wǎng)絡(luò)培訓教師是互聯(lián)網(wǎng)時代的新興職業(yè),我有幸擔任一名網(wǎng)絡(luò)培訓教師已有三年時間。在這三年里,我不斷探索,不斷學習,也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。今天我將分享一些我個人的心得體會,希望對其他的網(wǎng)絡(luò)培訓教師有所幫助。

第二段:充分準備是成功的關(guān)鍵。

作為網(wǎng)絡(luò)培訓教師,一定要充分準備才能取得成功。首先,要熟悉自己所教授的課程內(nèi)容,掌握每一個知識點的細節(jié),并與教材保持同步。其次,要有清晰的教學目標,并合理安排教學進度和內(nèi)容。此外,還要準備好各種教學資源,如課件、案例、教學視頻等,以便隨時使用。最后,還要備好備課筆記,將所教授的內(nèi)容整理得條理清晰,以方便自己的教學過程。

第三段:深化互動,增強學習效果。

網(wǎng)絡(luò)培訓相較傳統(tǒng)教學,最大的區(qū)別就是缺少面對面的互動,因此,作為網(wǎng)絡(luò)培訓教師,要想辦法增強學習者的參與感和互動性。這需要我們采用一些有效的手段,如在線討論、微信群交流、問答環(huán)節(jié)等,鼓勵學習者積極提問和互相交流,促使他們主動參與到教學中來。同時,我們還要及時給予學習者正面肯定和鼓勵,以激發(fā)他們的學習動力,并提供個性化的輔導,幫助他們更好地理解和掌握所學知識。

第四段:注重講解方式,提高教學效果。

在網(wǎng)絡(luò)培訓中,講解方式對于實現(xiàn)良好的教學效果尤為重要。我們要盡量采用簡明扼要的語言,避免啰嗦冗長,以免讓學習者感到無聊和疲倦。同時,要結(jié)合圖像、聲音、視頻等多種形式,以提升教學的吸引力和可理解性。此外,我們還可以采用一些案例分析、實驗?zāi)M等方式,以幫助學習者更好地理解和應(yīng)用所學知識??傊?,要通過巧妙的講解方式,激發(fā)學習者的學習興趣,提高他們的學習效果。

第五段:積極反饋,建立良好關(guān)系。

良好的師生關(guān)系對于網(wǎng)絡(luò)培訓教師來說也非常重要。我們要積極與學習者溝通,及時反饋他們的學習情況和表現(xiàn)。這不僅可以幫助他們及時糾正錯誤和改進學習方法,也可以增強師生之間的親近感和信任度。同時,我們還要盡量關(guān)注每個學習者的個性特點和需求,因材施教,以更好地滿足他們的學習需求。通過與學習者保持良好的互動和溝通,我們可以建立起良好的師生關(guān)系,使學習者更加愿意接受我們的教學。

結(jié)語:

作為一名網(wǎng)絡(luò)培訓教師,我深知教學工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這三年的實踐,我逐漸摸索出一些有效的教學方法和經(jīng)驗,取得了一定的成績。我相信,只要我們不斷學習和進步,勇于嘗試和創(chuàng)新,就一定能夠成為一名出色的網(wǎng)絡(luò)培訓教師,并為學習者的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇二

我有幸參加了本次網(wǎng)絡(luò)培訓,應(yīng)該說收獲不淺。因為這次培訓是利用暑假時間舉行的,所以不耽誤正常工作讓我學的很輕松很愉快。通過這次培訓我不但學到了不少的很多在書本上沒有的經(jīng)驗和知識而且也開闊了視野領(lǐng)會到了在新課程改革中的語文課堂教學基本技能?,F(xiàn)在我把參加本次培訓的心得體會由以下幾個方面來總結(jié)。

在“小學語文”內(nèi)容里也聽了“關(guān)于語文課改及寫作教學的幾個問題”講座、“寫話與習作”講座、“綜合性學習與語文能力發(fā)展”、關(guān)于識字教學的內(nèi)容以及關(guān)于閱讀教學的課堂實錄。從中我體會到了小學語文教學是需要老師的不斷的提高自己的`基礎(chǔ)知識和基本技能的。最讓我開眼界的是生動的課堂教學,組織課堂得那么有序有秩,讓學生提問題答問題那么活躍積極,讓我感覺到自己的平時研究和探索還遠遠不夠,還需要不斷的去吸取先進的經(jīng)驗來為自己的實際工作服務(wù)的。

通過本次培訓我不但學到了知識吸取了經(jīng)驗而且還看到了自己的需要改進的不足之處。

1、需要更新教育觀念,提升個人素質(zhì)

社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可

持續(xù)

性的發(fā)展。教師之路該如何走作為骨干教師又該如何做人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應(yīng)該不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化,新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質(zhì)。

2、在課堂教學方面的探索還不夠

通過培訓,我體會到備課是課堂教學的基礎(chǔ),是提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵和保證。備課有鉆研教材、了解學生、參看資料、選擇教法及編寫教案五大基本流程。我是這樣來理解的:深鉆語文課程標準和教材。簡而言之,就是了解教材。

(1)、通讀全冊教材,做好一學期的計劃。針對本班學生語文學習的基礎(chǔ)和水平,確立一學期學生語文素養(yǎng)培養(yǎng)的目標,整體制定課時計劃,合理地安排各部分教學內(nèi)容。

(2)、要做好各個單元的備課。充分發(fā)揮教材單元對學生思想、情感、語言、思維發(fā)展的整體促進作用。因此,教師要在通讀一單元教材的基礎(chǔ)上,確實每課的落角點和目標,整體考慮學生的聽說讀寫實踐活動,并從一個單元出發(fā)去開發(fā)有價值的教學資源。

(3)、了解學生。

學生是我們直接教學的對象,教師要想教會學生,必須先了解學生,這樣才能調(diào)動學生的學習積極性,有效地幫助學生解決學習中的問題和困難。了解學生,就能防止因脫離實際、傳授內(nèi)容過深而使學生茫然不懂,或過淺而使學生索然無味;就能抓住學生心理,進行有針對性地講解與訓練,使教和學有機地結(jié)合起來;就能一把鑰匙開一把鎖,啟發(fā)誘導,達到教書育人的目的;還能準確地把握難易與詳略,恰當選用手段與方法。總之,了解學生是保證課堂教學實效的根本??傊W(wǎng)絡(luò)培訓平臺給我們農(nóng)村中小學教師提供了自我提高吸取經(jīng)驗的好機會。我參加了本次培訓收獲匪淺,也看到了自己的不足之處。我在今后的實際教育教學工作當中會不斷的充實自己提高素質(zhì)的。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇三

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學習期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,取得了非常大的進步?,F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從**復(fù)一**的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇四

在每年暑假期間我都會參加一些培訓,作為教師的我,在暑假期間沒有事情可做,這時候參加到教學培訓中,可以講自己的教學水平提一個檔次,也可以打發(fā)一下沒有工作的時間,這是我每年都要做的事情。今年我的培訓科目是網(wǎng)絡(luò)知識培訓。這對我來說,是一個比較新的課題,雖然我也經(jīng)常上網(wǎng),可是用網(wǎng)絡(luò)教學確實沒有過。

通過兩個周的培訓學習,我聽取了各位專家學者的教育新理念,學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設(shè)計,同時還與省內(nèi)的一線教師們進行了充分的交流,收獲很大,同時也認識到了自己教學中的不足。這次培訓來的很及時,培訓內(nèi)容也很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位教師的心靈。作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。下面就以我的培訓實踐來談?wù)勛约旱捏w會。

(1)愛崗敬業(yè)。要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務(wù),不求最好,但求更好。

(2)尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

(3)要有強烈的責任心。作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在對全體學生負責。教師教書育人應(yīng)是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

(4)以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學習,來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的數(shù)學教學。

作為老師,只有不斷的更新自己的'知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,通過培訓學習,我進一步了解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內(nèi)涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現(xiàn)了以學生為本的理念。在今后的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應(yīng)用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念?!绷η笞屛业慕虒W更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學教學質(zhì)量。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇五

在這次培訓中,我學習了師德標兵案例,知道了作為一個好教師應(yīng)該具備的素質(zhì),懂得了《教師專業(yè)標準》,提升教師的素質(zhì)。還學習了和小學數(shù)學相關(guān)的專業(yè)知識,提升了自己的理論水平。具體總結(jié)如下:

一、努力學習,提高自身修養(yǎng)

通過此次培訓,我不斷尋找自己與“名教師”之間的距離,也明白了我們教師是在行動研究中成長的,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。因此,在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。

7月30日至8月3日,我非常榮幸地參加了楊凌示范區(qū)教育局組織的園長、骨干教師高級研修班培訓學習。遠赴長春,來到了東北師范大學,當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。在短短的五天學習中,既聆聽了專家的精彩報告,也參觀了長春市兩所幼兒園的園所環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。

在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的'魅力、廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為此次學習的我們這些幼兒園的教師,更應(yīng)該把專家、名師的教學理念內(nèi)化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:王凌皓教授的“外國教育家的教育思想及方式”、姚偉教授的“世界學前教育發(fā)展趨勢”、王萍老師的“幼兒園區(qū)域活動的設(shè)計與指導”、等這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業(yè)標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

有一種精神叫鉆研、有一種精彩叫專業(yè),授課老師們用自己的專業(yè)能力向我們詳細闡述了幼兒教師應(yīng)具備怎樣的最基本專業(yè)能力。老師們用清晰地教育觀點和經(jīng)歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進的方向。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇六

這學期,我參加了“現(xiàn)代教育技術(shù)下的聽評課與課堂觀察”網(wǎng)絡(luò)培訓活動,課余我的大部分時間都歸于電腦前,我每天流連其中·在這個研修的平臺里,有專家引領(lǐng)、互動對話、在線交流、導師引導、作業(yè)導航等方式,每天都會快樂而充實的度過·一個個專題學過來,生怕漏掉些許的精華,寫評論努力做到客觀而實在·我按要求保質(zhì)保量地完成規(guī)定的作業(yè)和評論數(shù),參與在線研討,時間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質(zhì),拓寬了自己的眼界·下面和大家交流下我的心得體會:

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇七

在學習了《卓越人生—從教之路大家談》這門課程后有以下幾點想法要和大家分享:

1、要有明確的教學思想和教學理念。

要有明確的教學思想和教學理念。教學理念是教師對教學工作的總的看法和基本信念,要有明確的教學理念、前景目標、規(guī)劃,進而轉(zhuǎn)化為教學思想,是教學理念的升華,才能激勵自己為之奮斗。有了正確的教學思想,才能形成正確的教學理念,每一位教師都在追求發(fā)展,但認識不同,體現(xiàn)不同的教育思想和辦學理念,因此,要有自己的符合時代發(fā)展要求、教育自身發(fā)展規(guī)律以及適合學校實際的教學理念,才能有效地實現(xiàn)對教育教學的改革,積極投入到國家示范校建設(shè)、職業(yè)教育教學改革的行列中去。隨著職業(yè)教育改革浪潮的大好形式下,更要有自己新觀點、新技術(shù)、新思想,收集、學習、整理一些好的做法進行“去偽存真、去粗取精”,以零星之火燎原之勢引領(lǐng)、帶動、輻射、示范周邊的人、教師、兄弟學校,一起參入到教育事業(yè)中,就必須要制定符合自己的教育教學方法,去完成教育事業(yè)的美好使命,不在渾渾噩噩中度過這新的時機。

2、混沌初開,構(gòu)建基于工作過程導向的教學模式。

認識到工作過程知識必須在工作過程中獲得,強調(diào)在實踐中的整體性學習和社會性的學習;關(guān)于內(nèi)容選擇的標準是怎么做,怎么做的更好,采用“串行結(jié)構(gòu)”的教學,更要圍繞工作任務(wù)“聚焦理論知識、粘合知識”形成系統(tǒng)的工作過程知識。

1、教育教學是學校的中心工作,更是核心工作。

要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的.工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。打破傳統(tǒng)課堂教學,并施之教學藝術(shù)化,使課堂內(nèi)師生互動、生生互動、人人為本的改革,形成項目課程教學的理論實踐課程體系,以明確工作任務(wù)、到制定工作方案、實施方案、教師過程指導、專家點評的一系列活動,因此要符合教育的規(guī)律、職業(yè)的規(guī)律、職業(yè)教育的規(guī)律,并時刻把握實踐教學的動態(tài)變化,及時修正,符合學校制定并實施的人才培養(yǎng)模式。形成“學校是工廠、教師是師傅、學生是員工”的局面,攪起一灣深水,呈現(xiàn)一派生機?!敖逃獮閷W生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。

2、知識經(jīng)濟信息時代來臨,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。

傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

1、使教科研形成一種文化風氣。

教科研是教育教學的成果,代表了一個學校教師的能力、水準,不是一個個人在做,而是一個教學團隊在一起做,加以引導疏通使之成為學校文化風尚,是學校在建設(shè)、發(fā)展和育人活動中所創(chuàng)造的具有本校特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài),在學校發(fā)展歷程中的作用是不可替代的,是學校發(fā)展核心競爭力的一個重要方面,是一個超越制度層面而存在的,是一個無形的“場”。它所表現(xiàn)的是學校大多數(shù)人在學校中體現(xiàn)出來的做事方式和處事態(tài)度,就是要把“校長要教師如何做”變成“教師自己要如何做”。形成共同的價值取向,這才是應(yīng)該首先考慮的文化。構(gòu)建和諧的校園文化,讓師生學會為他鼓掌,為同行鼓掌,為反對過自己的人鼓掌的團隊精神,形成共同的價值追求,是一所學??沙掷m(xù)發(fā)展的重要保證。

2、使實操更具教學凝聚力。職業(yè)院校區(qū)別于區(qū)別于其他院校的最大特征是在于職業(yè)性,就是今后踏上崗位所要從事的工作,雖然在學校期間存在這樣那樣的缺陷,但他們會為對所教專業(yè)的教師的高超技術(shù)而贊嘆,哪怕就是一丁點的技術(shù),也會令他們神馳向往,總會聚集在老師的身邊問這問那,幫他們看看是否做得更好,喜歡在操作中得到快感,讓別人也體驗成功的快樂,喜歡在表揚中進步,讓學生感受到自己是班級的主人,是展現(xiàn)自我的舞臺,激發(fā)學生拼搏向上的精神,大大增強了專業(yè)課堂內(nèi)的凝聚力。抓住這點投其所好,讓他們在操作中步步為營,能夠使他在操作中表現(xiàn)更有集中力,讓學生們一顆顆心聚在一起,激勵學生團結(jié)奮斗,不斷進取,使課堂內(nèi)更有凝聚力,每個人投入越深,體驗就越深,歸屬感就越強,凝聚力就越大。就要求教師不但會講還會做,而每一個實操目標的實現(xiàn),都會使學生們產(chǎn)生自信心,產(chǎn)生成就感,產(chǎn)生凝聚力,激發(fā)他們朝著更高的目標前進。可以幫助學生形成規(guī)則意識、公平意識、平等意識等,也就是說,不僅僅是對學生進行約束、控制的工具,還具有教育功能。

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇八

萬老師運用多方面的例證說明了“自主、合作、探究“”學習方式的重要性和有效性,還通過展示自己的合作探究學習方式的教學案例,讓我們清楚如何把合作探究學習方式具體落地操作。通過認真學習,我總結(jié)到以下三點:

1、自主學習是合作學習和探究學習的基礎(chǔ)。合作學習的有效開展必須依賴自主學習的達成,合作學習是實現(xiàn)探究學習的有效途徑;探究學習的有效開展必須依賴自主學習的.達成,探究學習可以自主進行,也可以合作進行。

2、研究復(fù)習課的課型特征運用有效教學策略。復(fù)習課運用自主學習和合作探究兩種微模式,改革學習方式,并結(jié)合知識體系構(gòu)建、科學筆記本等,促進思維發(fā)展,優(yōu)化課堂教學。

3、探究式學習對課型沒有限制。例如在講評課中把握好“教師為主導,學生為主體,思維訓練為主線,講練結(jié)合”的原則,也能創(chuàng)設(shè)自主合作探究的學習方式,打造思維型課堂。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇九

蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來樂趣,是天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當引導老師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來?!庇變航處熯h程培訓,一種嶄新的培訓方式,帶我體驗研究的`幸福。遠程教育培訓有一個月的時間了,我感觸頗多。聆聽了專家的講座,猶如洗滌了一遍心靈,心中似清泉涌動,雙眸被清泉擦亮,似乎看到了曙光。細細品味,余香裊裊。專家的細微之處深深地打動了我,讓我反思,促我奮發(fā)。關(guān)注幼兒,關(guān)注每一位幼兒,才是真真的教學活動。去掉矯揉造作,去掉濃妝艷抹,細品草根的真實,感受真情流露,還有人性的還原。

遠程培訓,給我們提供了一個多樣化的學習平臺。是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。通過理論學習和與同事們的交流、研討、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中存在不足,也找到了解決問題的辦法和自己努力的方向。教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力,把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活。平等參與孩子的獲得。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓幼兒放開說,并且讓盡可能多的孩子說,這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇十

20__年__月__日,在縣教師進修學校小教部的精心組織下,我縣一年級班主任不畏嚴寒按時來到進修附小五樓會議室,全員參加了由省教育學院人教版小學數(shù)學編寫組組織的網(wǎng)絡(luò)培訓。這次為期一天的培訓內(nèi)容很充實,主要包括四方面的內(nèi)容:上午主要是對一年級下冊數(shù)學教材解讀和教師教學用書配套光盤的使用情況的培訓;下午是解讀20__版數(shù)學新課標以及專家精彩的互動答疑活動。

雖然天氣寒冷,又正值寒假假期,但是我們都以飽滿的熱情認真聆聽每一個環(huán)節(jié)中教育專家的深刻解讀,他們在視頻中耐心細致到位的講解,答疑,為我們一線教師解決了教育教學中的許多困惑,并為下個學期更好的完成教育教學工作指明了方向,打好了基礎(chǔ),充足了能量。

一天的學習緊張而充實,雖然培訓結(jié)束了,但終身學習的志愿不能改變。我還要在今后工作中理論聯(lián)系實際,學以致用,努力提高自身素質(zhì),在教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應(yīng)學生對知識的需要。此外還要做反思型教師,養(yǎng)成反思習慣,反思自已的活動過程,分析自己的教學行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,提高自己的專業(yè)水平。反思是教師二次成長的關(guān)鍵,能促進教師專業(yè)成長。正如葉瀾教授所說:寫一輩子教案只能做個教書匠,寫三年可以成為名師。任何一個教師,那怕是一個高明的教師,在其執(zhí)教的過程中也不可能做到盡善盡美。所以,我認為“只有學習精彩,生命才會精彩;只有學習成功,生命才會成功?!痹诮?jīng)驗中學習,在行動中研究,在反思中成長。教師成長=經(jīng)驗十反思一點不假。

通過這次教師網(wǎng)絡(luò)培訓,使我更進一步了解和掌握了一年級下冊新教材的特點和教學關(guān)盤的使用以及20__版數(shù)學新課標的內(nèi)容,對自己今后的教學工作指明了方向。在學習的過程中,我深深地體會到,感覺到自己知道得太少,學習應(yīng)該成為一個人的一生目標。人應(yīng)該是活到老學到老。越是這樣就越有一種緊迫感,一種壓力,驅(qū)使自己更加自覺地學習。由衷感謝網(wǎng)絡(luò)培訓帶給我們的精神大餐!

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇十一

20xx年10月20日――30日我有幸參加了江西省萬名鄉(xiāng)村體育教師培訓。在培訓學習期間,我認真系統(tǒng)地聽了上饒師院體育教師的教學實踐課以及專家的講座。教育觀念發(fā)生了變化,體育與健康課程正從育體向育體與育人有機結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變,新課程標準頒布以來,作為一名非專業(yè)的體育教師,我也一直在積極摸索、思考,自己應(yīng)定位在一個什么樣的角色,怎樣讓學生學得更加快樂。

通過學習重新認識了"安全、健康第一"的指導思想的'深刻內(nèi)涵。通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉(zhuǎn)變,把適應(yīng)新的課程方法和理念放在教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

雖然學習的時間是短暫的,但通過學習,我收獲了很多平時很難了解到的經(jīng)驗和教學方法。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇十二

非常榮幸參加今年肇慶市的新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓,其實在此之前我們已經(jīng)在肇慶學院接受了為期四天的集中培訓,本次網(wǎng)絡(luò)培訓的學習內(nèi)容非常豐富,包括師德教育、教師專業(yè)發(fā)展、學生管理三個必修的模塊,還有參與式教學活動的設(shè)計與實施、新課標、教師心理這三個選修模塊。除了學習內(nèi)容豐富實用之外,本次網(wǎng)絡(luò)培訓視頻的授課教師也講得生動精彩,每一位都是能力優(yōu)秀的學者,每一個案例都堪稱典范。不過與集中授課的形式相比,我還是覺得有實時互動的課堂學習比網(wǎng)絡(luò)培訓更具效果。此次培訓使我獲益良多,作為一名剛剛畢業(yè)的師范生,同時也是即將走上教學前線的新教師,各方面的能力都需要提升,這次培訓使得我的各項能力都得到了質(zhì)的飛躍。在這里,我就按培訓的各個模塊分別寫下自己的學習心得。

這個模塊的課程是由韋筱青教授主講,她通過生動、真實的案例分別從教師的身體、心理、教師與學生、家長、同事的關(guān)系、教師與家人的關(guān)系和教師教育事業(yè)五大方面闡述了教師的幸福感。雖然我是師范生,而且我的母校也是211工程的重點師范高校,經(jīng)過四年的師范教育洗禮,對于教師這一行業(yè)是有了很深的認識,包括教師的工作和教師的心理。那時都是以旁人心態(tài)去看、去想、去做的,但是現(xiàn)在自己就要成為一名一線教師了,那以后想的做的都是自己的事了,所考慮的事情自然不一樣。所謂旁觀者清當局者迷,即將投身其中,卻不知道自己應(yīng)該如何去做,以后工作繁重、壓力也大,如何不讓自己迷失方向、迷失自我呢?聽完韋筱青教授的課之后,我有種找到方向的感覺,即使說不上是豁然開朗,但至少不那么迷茫了。我決定以后一定要好好樹立自己的師德形象,塑造一個讓學生接受、喜歡的形象,以桃李滿天下為目標,做一名幸福的教師。

這個模塊分為四個部分,其中《教師生涯規(guī)劃與發(fā)展策略》由吳回生副教授授課,《適合中小學教師的科研方法與模式》和《教師自我管理能力》由劉永林副教授授課,《教師教研能力的提升策略》由高廣芳副教授授課。高廣芳老師來自華師基礎(chǔ)教育學院,聽她講課讓我有一種親切的感覺,好像回到了華師的課堂,回想起以前在華師求學的時光。提到教師專業(yè)發(fā)展,也讓我想起了華師教育科學學院的劉良華教授,他可是這個領(lǐng)域的專家學者,只可惜那時候沒有聽過他的課和講座。這次培訓的各位授課老師也都是有名的學者,聽完課程之后,我明白了做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃和教育科研的重要性。我的專業(yè)是教育技術(shù)學,在校時候的課程就有很多和教師專業(yè)發(fā)展是相關(guān)的,學習過許多理論和方法。應(yīng)該說,相比其他專業(yè)的新教師,我對教師專業(yè)發(fā)展的認識和領(lǐng)悟都深,不過看完培訓視頻之后還是收獲頗豐,就像把以前學過的知識又重新梳理了一遍一樣,而在此基礎(chǔ)上又有所提升。

這一模塊由首都師范大學師保國副教授主講,也分為四個部分。其中《當代小學生心理特點及其教育對策》運用鮮活的實例對小學生心里特點進行了深刻的剖析,并進一步提出了教師在班級管理中應(yīng)該采用的教育對策;《師生關(guān)系與溝通》包含了人際交往的含義、當代師生關(guān)系特點以及師生溝通技巧等內(nèi)容,對當代師生關(guān)系進行了深入剖析,并進一步總結(jié)出師生溝通的一般技巧;《學生情緒管理》通過生動、真實的案例深刻地剖析了個人的理念對情緒的影響,從認識情緒、情緒管理和應(yīng)對挫折三個部分進行講解;《心理調(diào)適與輔導》圍繞小學生的心理健康展開討論,主要分為心理健康內(nèi)涵及其標準、小學生常見心理問題和小學心理調(diào)適與輔導三個部分,其中詳細地列舉了小學生心理問題的具體表現(xiàn)及主要特征,提出一些行之有效的心理輔導方法與技巧。作為一名新教師,教學工作也許可以憑借自己四年大學培養(yǎng)的能力和學識來做好,但最難做好的或許就是學生管理這一塊了。人的情感是最復(fù)雜的,這也是難以做好學生管理的原因。想起以前教育實習的時候,做得最差的的確也是學生管理這一塊了??赐赀@次培訓的視頻,掌握了一些學生管理的方法和技巧,只希望以后能夠把這一塊工作做得更好吧。不過唯一遺憾的是這次學生管理的課程是以小學學段為例開展的,而我卻是一名高中教師,高中學生和小學生的心理特點差別還是很大的,所以有很多內(nèi)容也只具有借鑒的作用了。

這一模塊的課程是以教學案例開展的,一共介紹了對話式參與、體驗式參與、合作式參與、探究式參與和動手做式參與五種參與式教學方法,分別從學生和教師的角度闡述了參與式教學活動的設(shè)計與實施要點,具體而又深刻。以前讀書的時候,就一直聽老師強調(diào)建構(gòu)主義,強調(diào)學生的主體地位,可以說最熟悉的教育理論就是建構(gòu)主義理論和“做中學”理論,而最熟悉的人物就是皮亞杰、布魯納和杜威了。參與式教學很明顯是和建構(gòu)主義不謀而合的,雖然以前沒有研究過參與式教學,但是對于它的理論依據(jù)卻是很清楚的,而建構(gòu)主義理論下的其他教學方法如探究式教學、體驗式教學和啟發(fā)式教學等等也都有過研究。所以這一次學習參與式教學,也很容易就明白了。我覺得參與式教學可以是一種教學方法,也可以是一種教學理論,應(yīng)該靈活運用。

這一模塊的課程視頻是一個北京海淀區(qū)的校長的講座,長達三個小時的視頻里,劉校長以新課標下的整體的教育教學理念和教師專業(yè)化這兩個問題為主線展開,對新課標作了詳盡的介紹、解讀,包括它的實施情況、內(nèi)涵、要求等。以前聽新課標聽得多了,而我也正好是新課標第一年的見證者、接受者,但是對于新課標的認識卻是有限的,甚至有些偏差。這次培訓聽了劉校長的講座,讓我對新課標有了一個全新的認識,糾正了原來的一些誤解。新課標的實施無疑是中國基礎(chǔ)教育中一件具有歷史里程碑式的重大改革,從新課標本身來看是非常好的,但是我覺得新課標實施還有很長的路要走。就拿劉校長說到的新課標下的整體的教育教學理念來說,我覺得很大一部分基礎(chǔ)教育的.教師都沒有很好地轉(zhuǎn)變他們的教育教學理念,以至于新課標的實施還沒有取得應(yīng)有的成效。這是一個歷史問題,老教師的教育教學理念是長期以來形成的,要想在短短幾年內(nèi)有大的轉(zhuǎn)變并取得較大的成功是不現(xiàn)實的。新教師接受的基礎(chǔ)教育就是新課標下的教育,新教師的加入,無疑給教育系統(tǒng)注入了新鮮的血液,我想這對新課標的有效實施會有很大的幫助。

這一模塊的課程視頻是一個中小學心理教師的團體活動,活動是由北大的一位心理咨詢老師組織開展的,時間也接近三個小時。其實就是以一種案例的形式進行教學,對于現(xiàn)場的老師來說是一種活動體驗,但對我們來說就是案例觀摩了。這樣的形式比較直觀,即使是沒有一定的團體活動經(jīng)驗也可以觀摩學習。不過說實話,這樣的心理活動,不親身參與是很難體會到其中的奧妙的。我們教育者經(jīng)常會更多地關(guān)注學生的心理健康,對于教師的心理健康卻缺少應(yīng)有的關(guān)注,其實教師的心理健康同樣重要,沒有教師的健康心理,何來學生的健康心理呢?教育就是言傳身教的事情,雖然不說什么樣的教師就肯定有什么樣的學生,但是教師對學生的影響肯定是很大的,所以教師心理健康應(yīng)該得到我們應(yīng)有的重視才行。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇十三

xx老師從三種學習方式的融合、三種量化因素的協(xié)調(diào)和三種課型特征的研究三個方面進行講述。xx老師梳理了生物學核心素養(yǎng)的由來,高中生物學課程標準的發(fā)展,及與學習方式變革的呼應(yīng)。綜述了學習方式的類型,并對“自主合作探究”學習方式進行了理論層面的思考。對廣州市期間不同層次的500名學生進行學習方式的問卷調(diào)查。用兩個案例說明科學探究是科學思維培養(yǎng)的.實證過程,是新課改的重點。在講述三種課型特征的研究方面,xx老師結(jié)合自己的教學實踐重點講述了“六環(huán)節(jié)”合作探究型講評課模式。

xx老師的講座,給我?guī)Я藘牲c收獲:

一、從xx對學生的調(diào)查分析數(shù)據(jù)也可以看出,學生更偏向于教師指導下的自主合作探究模式,xx老師實踐分享,給我結(jié)合自己學校的實際情況,探索合適的課堂模式以鼓勵和改進方向的指導。

二、xx老師講到探究式學習對課型沒有限制。試卷的講評,要做好充分的準備工作,對試題的情況及學生成績進行分析。原則上一定要把握“教師為主導,學生為主體,思維訓練為主線,講練結(jié)合”。要引導學生反思與總結(jié),這不僅有效的糾錯、防錯,而且對升華其結(jié)題能力具有事半功倍之效。

雖然我面對的實際情況難以達到,但萬老師提出的“六環(huán)節(jié)”模式仍可借鑒,我應(yīng)該要有勇于嘗試新理念,在實踐中才能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的行動。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇十四

20xx年6月6日至6月7日,我參加了全國教師網(wǎng)絡(luò)培訓。上海市教學名師顏靜蘭教授為我們講解了英語專業(yè)高級英語方面知識,大體上包括高級英語特點、高級英語教學法與如何開展互動教學、如何在課堂上培養(yǎng)學生的跨文化交際能力等各方面知識。經(jīng)過兩天的培訓,我受益匪淺。

培訓中,顏靜蘭教授能夠準確把握高級英語課程在英語專業(yè)人才培養(yǎng)中的地位和作用,教學目標準確具體,符合課程標準和學生實際,教學重點、難點定位準確,教材把握準確,分析透徹,內(nèi)容處理恰當,教法選擇恰當,富有啟發(fā)性和實效性,學法指導恰當,能充分發(fā)揮學生的主體性,調(diào)動學生課堂積極性,開展良好的課堂互動;教學思路清晰,教學容量適當,結(jié)構(gòu)合理,層次清楚。

在培訓過程中,我體會最深就是顏靜蘭教授倡導高校教師要鼓勵英語專業(yè)學生多看英文名著和二十一世紀英語報紙(大學版),拓展自己的知識面,增加自己的詞匯量,提高英語運用能力。正如顏靜蘭教授所言,作為一名英語專業(yè)的.學生,如果說沒有完整看過一本英文名著,沒有讀過一份英語報紙,總覺得英語知識面有些欠缺。英文名著有很多,例如shakespeare的《romeoandjuliet》《hamlet》等等,名著當中包括很多文學性用語和詞匯,經(jīng)常閱覽英文名著,在一定程度上培養(yǎng)了學生的文學修養(yǎng)。二十一世紀英語報紙(大學版)內(nèi)容豐富,包括政治、經(jīng)濟、文化、社會、娛樂等各個方面,并且詞匯量適當,使學生在閱讀文章,了解各方面知識的同事,也在很大程度上拓展了自己的詞匯量,提高了英語的掌握、運用能力。這恰恰符合高級英語對英語專業(yè)學生的要求。

除此以外,老師還應(yīng)該注意培養(yǎng)學生的跨文化交際能力,不斷積累英語國家習俗、文化等方面的知識,提高學生對英語國家的了解。

顏靜蘭教授還提到以計算機及網(wǎng)絡(luò)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用。我們無法否認以計算機及網(wǎng)絡(luò)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用能創(chuàng)造更新、更有效率的學習模式,由此構(gòu)建既能夠發(fā)揮教師的指導作用又能充分體現(xiàn)學生主體作用的新型英語教學模式成了當前高校英語教學改革的主要目標之一。如何以新的視角、新的姿態(tài)去迎接信息時代的挑戰(zhàn)是外語教師面臨的任務(wù)。作為高校教師我們要在高級英語教學中運用多媒體及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改進教學方法,提高教學效率,引導學生學得更主動、更積極、更有創(chuàng)新性。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇十五

“醞釀青春的是您,氤氳靈魂的是您,播種夢幻的是您,驅(qū)散愚昧長夜,掀開知識晨曦的是您,還是您,親愛的老師,愿我的祝?;髂砗蟮膿u椅,不管何時累了都可以隨時歇歇,教師節(jié)快樂?!边@是今年的九月十日我以一位八中新老師的身份收到的來自學生的第一份祝福,心里有說不出的幸福感。

雖然今年的教師節(jié)是周六,但是校領(lǐng)導還是以各種特別的活動向我們這次新聘的28位新老師送上了節(jié)日的祝福。當然最重要的還是對我們新教師維持三個半小時培訓會,讓我們在這個特別的日子獲得成長與進步。

教科處霍光武主任主持會議,政教處的吳開武主任、校領(lǐng)導邵禮華書記分別就班級文化建設(shè)和課堂教學藝術(shù)作出精彩報告。對我們新教師十分具有指導意義,報告內(nèi)容既有指導性又有可操作性,我們受益匪淺。在班級管理報告中我學到:如何做一個讓學生快樂讓自己幸福的班主任,其中吳主任強調(diào)要做好班級管理需要好的心態(tài),可以想一些新點子。比如:表情監(jiān)督員,好書推薦員,矛盾調(diào)解員,時政播報員,悄悄收集生日表,故意示弱法等等;另外,對于班級管理還需要科學,不能急于求成,更不能放任自流。比如:雙軌運行,自主管理;模糊評價,團隊管理;彈性懲戒,契約管理;事物競標,文化管理等等,這些班級管理方法一定是在吳主任長期的教育實踐中總結(jié)出來的,無處不體現(xiàn)著教育機智。在課堂教學報告中我學到:教師備課常規(guī),上課規(guī)范,課堂管理規(guī)范。就備課常規(guī),邵書記強調(diào)了新教師要手寫教案,集體備課,常備常新,重點備教學目標,教學重難點,教學過程,板書設(shè)計;就課堂規(guī)范方面,邵書記強調(diào)上課程序規(guī)范化,上課語言、書寫規(guī)范化,教師文明舉止規(guī)范化(禁止體罰,不諷刺挖苦);就布置與批改作業(yè)方面,邵書記強調(diào)了作業(yè)布置的目的性、針對性、層次性,形式豐富,作業(yè)量適當,布置收繳的規(guī)范化,批改符號清晰,10%面批面改等。這些課堂教學的規(guī)范與方法對我今后的教學指導意義深遠,也給了我們新老師許多啟發(fā)。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇十六

無論是思想意識還是個人工作能力都有了很大提高。通過觀看視頻課程、傾聽專家教師點評,我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開闊了很多,對今后的教育教學有了新的目標和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。現(xiàn)將我的培訓收獲和體會總結(jié)如下:

通過學習,我覺得教師應(yīng)該給學生正確的、成功的愛,因為“沒有愛就沒有教育”,這是一句我們每一個教師都耳熟能詳?shù)慕逃?,但為什么有時我們的工作結(jié)果卻常常背離了我們的初衷,沒有朝著我們預(yù)期的方向發(fā)展呢?這往往是因為我們沒有掌握正確的愛的方法。

1、了解是愛的根基

教師的愛不應(yīng)是盲目的、隨意的,它應(yīng)該建立在我們對每一個學生全面、深入、客觀的了解的基礎(chǔ)之上。當我們接手了一個新的班級,要盡快著手了解每一個學生的性格愛好、脾氣秉性、興趣特長、家庭情況、學習狀況、學習特點等,熟記于心,這將為我們有的放矢的開展工作創(chuàng)造前提,為我們選準教育的最佳突破口創(chuàng)造條件。

了解學生的途徑很多,如自我介紹、寫寫心里話、個別談話等,但更為重要的是我們要用自己的眼睛去觀察,用心去交流,只有當你真正贏得了學生的信任,她們才會真正對你敞開心扉,你才能深入他們的內(nèi)心世界,摸清他們的脈搏,知道撥動哪一根琴弦才能引起師生間情感的共鳴。

2、尊重是愛的前提

我們要想贏得學生的信任與尊重,就先要學會尊重學生,因為尊重是相互的。不要認為我們施教于他們,便高高在上、頤指氣使,并覺得他們理所當然就要聽我們的。要清醒地意識到:在人格上,我們與學生是完全平等的,他們同我們一樣渴望得到尊重與呵護。我們應(yīng)該在學生的心靈上從小為他們撥撒下理解、尊重與信任的種子。

以尊重為前提的愛才是真正意義上的愛。給學生發(fā)言的機會、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點滴進步、不說任何傷害他們自尊的話語等等這些都是尊重學生的表現(xiàn)。我們要像保護自己的眼睛一樣保護學生的自尊,不要在那上面留下難以愈合的傷痕。我們應(yīng)該明白:一個沒有自尊的學生是燃不起奮進的雄心的。

3、尊重學生的關(guān)鍵是尊重學生的差異與潛能

愛護和尊重好孩子很容易,難就難在,我們要尊重全部的孩子,尤其是那些學困生和我們眼中那些所謂的問題學生。我們應(yīng)該認識到學生是有差異的,差異來源于遺傳與環(huán)境的共同作用,每個學生都擁有一個五彩繽紛的經(jīng)驗世界。差異是對我們工作的挑戰(zhàn),同時也是一種寶貴的教育資源。我們在班級工作中最易犯的毛病,大多與忽視這種差異有關(guān),其實我們不可能打造出一個模式的學生。愛學生就要尊重學生的差異,從學生的差異出發(fā),因勢利導,采取有針對性的做法,幫助學生健康成長、不斷發(fā)展,引導他們走上良性發(fā)展的軌道。

尊重差異就是對學生潛能的尊重,我們不應(yīng)用靜止的眼光去看待有這樣那樣問題的學生,而應(yīng)讓每個學生都能看到自己的閃光點,看到自身的價值,鼓起他們自信的風帆,讓每個學生都可能達到成功的彼岸。

4、鼓勵、贊揚與熱情的期待是一串金鑰匙

教師不要吝惜對學生的表揚與贊美,其實它是促使學生進步的助燃劑。在學生遇到困難與挫折時給予幫助和鼓勵,在他們獲得成功或獲取點滴進步時給予由衷的贊美,讓他們時刻感受到你對他熱情的期待,會起到意想不到的激勵作用。

5、愛學生就要善于從根本上幫助學生

幫助學生就如同給病人看病,最重要的是找到病根,班主任在工作中就要弄清學生出現(xiàn)問題的根本原因,對癥下藥,從根本上幫助學生改正錯誤,不要只看到表面,不關(guān)心內(nèi)里,使得類似的問題總是不能得到解決。

6、教師的愛應(yīng)是朋友之愛

師愛的最高境界不是母愛,也不是父愛,而是朋友之愛。其原因就是朋友之愛才是平等的,像朋友一樣談時事,談學習,談未來,談做人。在他們的成長歷程中,師生的心靈琴弦一定會鳴奏出一曲曲動人而和諧的樂章。

班集體對學生的影響是巨大的,一個人的言談舉止,往往帶有當年班集體的某些特殊的印記:嚴謹?shù)摹銓嵉?、活潑的、寬容的、謙恭的,或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。建設(shè)良好的班集體是班主任的重要工作。在網(wǎng)上學習的《班級日常管理》和進行的“班主任論壇”,使我掌握了一些班級管理的方法。

1、班有班規(guī)

一個新的班級組建后,教師要引導學生達成這樣一個共識:珍惜友誼、互敬互愛,共建班集體這個大家共有的家園,形成一種“我是第一責任人”的小主人意識。

2、班規(guī)落實要持之以恒

班規(guī)的制定并不難,難就難在持之以恒。持之以恒的關(guān)鍵是建立健全班級內(nèi)部的以學生為主體的管理機制,使常規(guī)訓練落到實處,增強學生的主體意識、創(chuàng)新精神和實踐能力。

我充分調(diào)動學生的參與意識,讓他們通過競選爭取班內(nèi)的職務(wù),賦予他們不同的職責權(quán)限,鼓勵他們來協(xié)助老師工作。此外,我還在班內(nèi)開展了輪流班長負責制,使每一項制度都能得到落實。提高了學生遵守紀律的自覺性和主動性。

3、充分發(fā)揮集體的輿論功能

當班內(nèi)出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象時,可以隨時召開班隊會,引導全班學生共同討論分析不良行為的后果,使班內(nèi)形成良好的輿論導向,使犯錯誤的同學認識危害,自覺改正。把不良行為的苗頭及時扼制住。在班內(nèi)設(shè)置意見建議箱即時了解。

4、開展豐富多彩的活動

豐富多彩的活動可以鍛煉學生的參與精神,增強班級的凝聚力。

1、了解偶發(fā)事件的成因

偶發(fā)事件來得突然,會對當事者或其他人產(chǎn)生一定的心理壓力。學生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級氣氛也很緊張,或是情緒激動,使整體環(huán)境出現(xiàn)一種不易冷靜的狀態(tài),學生們都十分關(guān)注班主任的態(tài)度和情緒。班主任最好能夠把握事件的基本脈絡(luò),并暫時平息矛盾,不使事態(tài)擴大。

2、遵循冷靜沉著的原則

遵循冷靜沉著的原則,班主任就要迅速果斷地決策,化解激化的矛盾沖突,穩(wěn)定當事人的情緒,對全班學生(如果涉及面很廣的話)提出要求,并隨即采取必要的措施。班主任就要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉偶發(fā)事件中的“閃光點”和轉(zhuǎn)化的“契機”,挖掘積極因素,化不利為有利,將偶發(fā)事件的處理迅速納入最為有利的軌道。心理學的研究成果也表明:平時,學生的心理處于相對平衡狀態(tài),偶發(fā)事件的爆發(fā)使這種心理平衡被打破。這時,他們對周圍信息反應(yīng)特別敏感,思想矛盾特別尖銳,是學生最易接受教育的時機。抓住這些時機,??墒盏揭庀氩坏降睦硐氲慕逃Ч?。因此,處理得當,偶發(fā)事件常常成為教育學生的“契機”。

3、本著熱心相助的心態(tài)

偶發(fā)事件多半會帶給學生不同程度的損傷或刺激,帶給他們心理壓力和負擔。這時候?qū)W生渴求他人的理解、關(guān)懷、幫助,又往往會有一些不協(xié)調(diào)的表現(xiàn),處于極度敏感或采取不合作的態(tài)度。因此班主任在偶發(fā)事件后必須要對學生熱心相助,為學生解除或減輕壓力,給予必要的指點,提供需要的幫助。熱心相助還體現(xiàn)在對學生的尊重、對學生的誠懇、對學生的保護。這時候班主任不能高高在上、漠不關(guān)心、冷淡厭惡、揭學生隱私、翻學生老帳、貶損挖苦、甚至火上澆油,讓學生感到無助和壓抑。班主任對學生熱心相助,并不是在表演或虛情假意,偶發(fā)事件發(fā)生后,班主任也要教育其他學生伸手相助。這樣處理偶發(fā)事件對學生才能是真正的教育,也是班主任處理偶發(fā)事件基本要求。

時代在快速發(fā)展,班主任要不斷地進行培訓學習,注意吸取各方面的先進經(jīng)驗,揚長避短,不斷完善自己的工作,做一名合格的、符合時代要求的具有新思維的班主任。

以上是我在這次的培訓學習中的反思和體會,我決心以這次難得的培訓為契機,通過自己的不懈努力和學習,來提高自己的專業(yè)知識,與時俱進,盡職盡責,使自己成為一名新時期合格乃至優(yōu)秀的班主任,為我國的教育事業(yè)貢獻出應(yīng)有的光和熱。

網(wǎng)絡(luò)培訓教師心得體會篇十七

在學習了《卓越人生—從教之路大家談》這門課程后有以下幾點想法要和大家分享:

一、要有明確的教學思想和教學理念——有思想

1、要有明確的教學思想和教學理念。

要有明確的教學思想和教學理念。教學理念是教師對教學工作的總的看法和基本信念,要有明確的教學理念、前景目標、規(guī)劃,進而轉(zhuǎn)化為教學思想,是教學理念的升華,才能激勵自己為之奮斗。有了正確的教學思想,才能形成正確的教學理念,每一位教師都在追求發(fā)展,但認識不同,體現(xiàn)不同的教育思想和辦學理念,因此,要有自己的符合時代發(fā)展要求、教育自身發(fā)展規(guī)律以及適合學校實際的教學理念,才能有效地實現(xiàn)對教育教學的改革,積極投入到國家示范校建設(shè)、職業(yè)教育教學改革的行列中去。隨著職業(yè)教育改革浪潮的大好形式下,更要有自己新觀點、新技術(shù)、新思想,收集、學習、整理一些好的做法進行“去偽存真、去粗取精”,以零星之火燎原之勢引領(lǐng)、帶動、輻射、示范周邊的人、教師、兄弟學校,一起參入到教育事業(yè)中,就必須要制定符合自己的教育教學方法,去完成教育事業(yè)的美好使命,不在渾渾噩噩中度過這新的時機。

2、混沌初開,構(gòu)建基于工作過程導向的教學模式

認識到工作過程知識必須在工作過程中獲得,強調(diào)在實踐中的整體性學習和社會性的學習;

關(guān)于內(nèi)容選擇的標準是怎么做,怎么做的更好,采用“串行結(jié)構(gòu)”的教學,更要圍繞工作任務(wù)“聚焦理論知識、粘合知識”形成系統(tǒng)的工作過程知識。

二、準確把握職業(yè)教育規(guī)律——循規(guī)律

1、教育教學是學校的中心工作,更是核心工作。

要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;

要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;

要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;

要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。打破傳統(tǒng)課堂教學,并施之教學藝術(shù)化,使課堂內(nèi)師生互動、生生互動、人人為本的改革,形成項目課程教學的理論實踐課程體系,以明確工作任務(wù)、到制定工作方案、實施方案、教師過程指導、專家點評的一系列活動,因此要符合教育的規(guī)律、職業(yè)的規(guī)律、職業(yè)教育的規(guī)律,并時刻把握實踐教學的動態(tài)變化,及時修正,符合學校制定并實施的人才培養(yǎng)模式。形成“學校是工廠、教師是師傅、學生是員工”的局面,攪起一灣深水,呈現(xiàn)一派生機?!敖逃獮閷W生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。

2、知識經(jīng)濟信息時代來臨,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。

傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

三、科研興師、科研興教、科研興?!蒲凶?/p>

1、使教科研形成一種文化風氣。

教科研是教育教學的成果,代表了一個學校教師的能力、水準,不是一個個人在做,而是一個教學團隊在一起做,加以引導疏通使之成為學校文化風尚,是學校在建設(shè)、發(fā)展和育人活動中所創(chuàng)造的具有本校特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài),在學校發(fā)展歷程中的作用是不可替代的,是學校發(fā)展核心競爭力的一個重要方面,是一個超越制度層面而存在的,是一個無形的“場”。它所表現(xiàn)的是學校大多數(shù)人在學校中體現(xiàn)出來的做事方式和處事態(tài)度,就是要把“校長要教師如何做”變成“教師自己要如何做”。形成共同的價值取向,這才是應(yīng)該首先考慮的文化。構(gòu)建和諧的校園文化,讓師生學會為他鼓掌,為同行鼓掌,為反對過自己的人鼓掌的團隊精神,形成共同的價值追求,是一所學校可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

2、使實操更具教學凝聚力。

職業(yè)院校區(qū)別于區(qū)別于其他院校的最大特征是在于職業(yè)性,就是今后踏上崗位所要從事的工作,雖然在學校期間存在這樣那樣的缺陷,但他們會為對所教專業(yè)的教師的高超技術(shù)而贊嘆,哪怕就是一丁點的技術(shù),也會令他們神馳向往,總會聚集在老師的身邊問這問那,幫他們看看是否做得更好,喜歡在操作中得到快感,讓別人也體驗成功的快樂,喜歡在表揚中進步,讓學生感受到自己是班級的主人,是展現(xiàn)自我的舞臺,激發(fā)學生拼搏向上的精神,大大增強了專業(yè)課堂內(nèi)的凝聚力。抓住這點投其所好,讓他們在操作中步步為營,能夠使他在操作中表現(xiàn)更有集中力,讓學生們一顆顆心聚在一起,激勵學生團結(jié)奮斗,不斷進取,使課堂內(nèi)更有凝聚力,每個人投入越深,體驗就越深,歸屬感就越強,凝聚力就越大。就要求教師不但會講還會做,而每一個實操目標的實現(xiàn),都會使學生們產(chǎn)生自信心,產(chǎn)生成就感,產(chǎn)生凝聚力,激發(fā)他們朝著更高的目標前進。可以幫助學生形成規(guī)則意識、公平意識、平等意識等,也就是說,不僅僅是對學生進行約束、控制的工具,還具有教育功能。

四、提出自己努力計劃。

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

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