教案的編寫要符合教學(xué)大綱和教學(xué)要求，確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。教案中應(yīng)該包含多種不同的教學(xué)方法和教學(xué)手段，以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。以下是一些來自優(yōu)秀教師的教案分享，這些教案的設(shè)計思路清晰，能夠很好地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
江蘇教師招聘教案篇一
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會保障局和高新區(qū)黨工委、管委會決定對長沙高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校需增補的101名教師面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為首批國家級高新區(qū)。2005年以來，伴隨著園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，在經(jīng)過三次區(qū)劃調(diào)整后，現(xiàn)直屬學(xué)校16所。高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過積極加大財政投入、加快學(xué)校建設(shè)、有力推進(jìn)了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，打造了明德麓谷學(xué)校、麓谷小學(xué)、虹橋小學(xué)、雷鋒小學(xué)、延風(fēng)中學(xué)及長沙高新技術(shù)工程學(xué)校等一批知名學(xué)校，現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師加盟。
二、招聘原則。
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
三、人員管理。
1、在職教師、骨干教師崗位招聘錄取人員列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，其崗位等級待參加學(xué)校崗位競聘后確定。
3、招聘錄取人員實行合同聘用制和人事代理制管理。
四、招聘范圍及招聘程序。
（一）招聘范圍。
（二）招聘程序。
發(fā)布簡章―報名―資格初審―資格初審合格者打印準(zhǔn)考證―筆試―資格復(fù)審―考核―體檢―考察（含資格終審）―確定擬錄取人員名單―公示―辦理相關(guān)人事手續(xù)。
五、報名。
（一）報考基本條件。
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，服從安排，愛生敬業(yè)。
3、具備報考崗位相應(yīng)學(xué)科所需的教師資格，即：小學(xué)教師崗位必須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，中學(xué)教師崗位必須具備中學(xué)教師資格證，職業(yè)中專教師崗位必須具備中學(xué)或職業(yè)中專教師資格證，且所報學(xué)科與教師資格證學(xué)科相符（職專檔案管理崗位除外）。
4、普通話水平達(dá)到相應(yīng)專業(yè)學(xué)科要求，即：語言類學(xué)科（語文、英語、音樂）為二甲，其它學(xué)科為二乙（職專檔案管理崗位除外）。
5、具有計算機應(yīng)用能力等級證書。
6、身體和心理健康。
8、2012年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士研究生不得參加報名。
9、合同期內(nèi)的特崗教師和2012年免費師范生不列入本次招聘范圍。
10、具體崗位要求見附表。
（二）報名方式、時間。
1、報名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為長沙人才網(wǎng)（），不設(shè)現(xiàn)場報名。
2、時間：報名時間暫定于5月27日上午9：00―5月29日17：00。準(zhǔn)考證打印時間為6月7日上午9：00―9日上午12：00。
3、報名要求：
（1）每名報考人員只能報考一個崗位。招聘條件以本公告為準(zhǔn)。
（2）報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的'信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格。
4、開考比例：各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到5:1（含5:1）方可開考。
5、報名需上傳以下材料：
在職教師崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》、《普通話水平等級證書》、計算機證、《工作經(jīng)歷證明》（或相關(guān)證書證明）。
畢業(yè)生崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級證書》、計算機證（注：2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫提供《身份證》、《學(xué)生證》、計算機證、加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《就業(yè)推薦書》，但資格終審時須提交《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級證書》）。
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江蘇教師招聘教案篇二
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔〕46號)和市委辦、市政府辦《泰州市事業(yè)單位進(jìn)人管理辦法》(泰辦發(fā)〔〕98號)文件精神，結(jié)合高新區(qū)實際情況，按照“總量控制、科學(xué)設(shè)崗、按需補充”的原則，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃。
二、招聘對象及報考條件。
(一)招聘對象。
4、在高新區(qū)內(nèi)幼兒園擔(dān)任園長或副園長職務(wù)一年以上，年齡不超過40周歲(即1972年7月1日以后出生)。
(二)報考條件。
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、符合《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表》所規(guī)定的.招聘要求和專業(yè)資格條件。
3、報考“小學(xué)語文”、“學(xué)前教育”學(xué)科的考生須取得二級甲等以上普通話等級證書，其他報考人員須取得二級乙等以上普通話等級證書。
4、身體健康，符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有各招聘崗位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序及辦法。
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局、科技教育局統(tǒng)一組織。
按照發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個步驟實施。具體程序和辦法如下：
(一)發(fā)布招聘簡章。
按照“事前告知，公開透明”的原則，通過泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)、泰州晚報、高新區(qū)教育網(wǎng)等向社會發(fā)布《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2012年公開招聘教師簡章》。
(二)報名與資格審查。
2、報名地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)行政辦公樓1305室(藥城大道商務(wù)一號樓)。
3、報名方式：本次招聘采用報考者本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)。報考人員報名時須提交以下資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;。
(2)戶口簿或戶口所在地派出所出具的高校入學(xué)前戶籍證明原件及復(fù)印件;。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;。
(4)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;。
(5)教師資格證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件;。
(6)本人近期同底免冠2寸彩照四張。
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江蘇教師招聘教案篇三
現(xiàn)代教育理念要求教學(xué)應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。在教學(xué)中，教師應(yīng)該充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，用合作探究與交流的方式引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生在疏通文本的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身經(jīng)驗，對文本進(jìn)行了個性化解讀，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀價值觀，培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣與人文素養(yǎng)。
1．地位和作用：
選自人教版語文教材第單元的'篇課文。本單元主要體現(xiàn)注視，重在引導(dǎo)學(xué)生欣賞和表述之美?！敖滩臒o非是個例子”（葉圣陶語），這個例子既承擔(dān)了落實本單元教學(xué)重點的任務(wù)，又承擔(dān)了對學(xué)生進(jìn)行文學(xué)審美教育的責(zé)任，因此是個很好的藍(lán)本。
2．文本簡析：
因此，學(xué)習(xí)這篇文章不僅要讓學(xué)生走進(jìn)作品的情感世界，學(xué)習(xí)的手法，更要讓學(xué)生仔細(xì)品味語言，領(lǐng)略語言文字的魅力。
初一學(xué)生有很強的好奇心和表現(xiàn)欲望，所以教師要采取鼓勵機制，激發(fā)他們的參與意識，培養(yǎng)他們的合作精神和探究熱情。并且，初一是學(xué)生開始形成自己的審美觀、價值觀的時期，但他們的鑒賞能力還是很有限的，因此要多加強這方面的訓(xùn)練。以上幾點主要是從學(xué)生的現(xiàn)有水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力上去認(rèn)識歸納的。
1．知識與能力：
2．過程與方法：
3．情感態(tài)度與價值觀：
1．針對單元重點和教材內(nèi)容，我認(rèn)為本文的教學(xué)重點是：
2．針對學(xué)生的現(xiàn)有水平和心理層次，我認(rèn)為本文的教學(xué)難點是：
1.教法：
教法。
依據(jù)。
誦讀法。
是一種欣賞教學(xué)法，優(yōu)美的散文需要閱讀，不僅可以鍛煉朗誦能力，更可以感受文章的語言之美，從而獲得語感的訓(xùn)練。
對話教學(xué)法。
它能充分發(fā)揮師生兩方面的積極性，用此法可啟發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力和口頭表達(dá)能力，激發(fā)其學(xué)習(xí)的主動性、積極性，打造動態(tài)生成的課堂。
情境教學(xué)法。
激發(fā)興趣，促進(jìn)學(xué)生知、情、意、行各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，盡量給學(xué)生以直觀感受，刺激學(xué)生的多種感知覺器官，增強教學(xué)效果。
2．學(xué)法：
學(xué)法。
依據(jù)。
預(yù)習(xí)法。
初步了解文本，破除與文本的陌生感，可有效地進(jìn)入文章的學(xué)習(xí)，個性化的閱讀形成個性化的理解，有助于問題思考意識的養(yǎng)成。
評點閱讀法。
在閱讀過程中，圈圈點點，心有所感，筆墨追錄。在主動的思維和情感活動中進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造能力。
合作討論探究法。
訓(xùn)練學(xué)生的合作交流能力，突出學(xué)生的主體地位，有利于激勵學(xué)生主動參與，培養(yǎng)學(xué)生評論與爭辯的能力，激發(fā)創(chuàng)造性思維。
采用多媒體教學(xué)，利用圖片、音樂、視頻等多媒體素材。
江蘇教師招聘教案篇四
句容市中小學(xué)校面向社會公開招聘教師66名。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（句委辦[2012]44號）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位（學(xué)科）及人數(shù)（見附件1）。
二、報考條件。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育，遵紀(jì)守法，品行端正，樂于奉獻(xiàn)。
2.報考幼兒園教師崗位的：句容籍生源或句容戶籍全日制普通高等院校師范類大專及以上畢業(yè)生，且取得教師資格證書。
3.報考小學(xué)教師崗位的：句容籍生源或句容戶籍全日制普通高等院校師范類大專及以上畢業(yè)生，且取得相應(yīng)教師資格證書；全日制普通高等院校師范類本科及以上畢業(yè)生，且取得相應(yīng)教師資格證書，不限戶籍。
4.報考普通高中教師崗位的：全日制普通高等院校碩士研究生及以上畢業(yè)生，且取得相應(yīng)的教師資格證書。
5.報考職教類專業(yè)教師崗位的：本專業(yè)畢業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生（相關(guān)專業(yè)目錄見附件2）。
6.符合招聘崗位身體條件的要求。
7.報考者年齡應(yīng)在30周歲以下。取得相應(yīng)學(xué)科中級及以上職稱的，年齡可放寬至35周歲以下（年齡計算的基準(zhǔn)日期為206月30日）。
三、報名辦法。
1.報名方式及時間、地點。
采用現(xiàn)場報名和函報的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報名。
報名時間：2012年7月26日-28日上午8:30―11:00，下午3:00-5:30。
報名地點：句容市教育局（寧杭北路132號）。
（2）函報。
函報者通過電子郵件的'方式，將報名材料發(fā)送至郵箱，聯(lián)系人：鮑春進(jìn)，聯(lián)系電話：87310535.
報名時間：從簡章發(fā)布之日起至2012年7月25日下午5:30止。
開戶行：中國工商銀行句容支行。
卡號：6222001104100130791。
收款人：賈陸萍。
繳費截止時間：2012年7月26日下午5:00止。
2.報名材料：
現(xiàn)場報名時需攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明材料（大專生提供）、報到證（在職教師除外）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、中級及以上職稱證書（31至35周歲的提供）、教師資格證書原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片2張和考試費用130元，如實填寫《句容市2012年公開招聘中小學(xué)教師報名表》（見附件3）。
函報者需將本人身份證、報到證（在職教師除外）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書復(fù)印件和如實填寫的《句容市2012年公開招聘中小學(xué)教師報名表》發(fā)送至郵箱（jr2012jszp@）。
報考人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考相應(yīng)崗位（其中物理、化學(xué)、生物專業(yè)的畢業(yè)生可報考小學(xué)科學(xué)教師崗位），每人限報一個崗位。
市教育局對現(xiàn)場報考者的資格進(jìn)行審核，審查合格者，進(jìn)行登記，繳納有關(guān)證明材料復(fù)印件、登記表、照片和考試費用。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人現(xiàn)場代為報名，代報名人還需提供代報名人身份證。函報人員經(jīng)初審后通知繳費，繳費完成后確認(rèn)報名資格，同時在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前須提供本人身份證、報到證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書原件進(jìn)行資格審查，并上交近期一寸正面免冠同底照片2張。
報名者對所填內(nèi)容的真實性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任。市人力資源和社會保障局在擬聘用公示前，對應(yīng)聘者資格進(jìn)行再次審核。
如報名人數(shù)不足開考比例，則按比例相應(yīng)核減招考計劃數(shù)或不開考，相關(guān)情況在句容教育網(wǎng)、句容市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報名者請于2012年8月1日上午8:30-下午5:00憑本人身份證到句容市教育局（寧杭北路與華陽北路交界處）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
中國大學(xué)網(wǎng)
江蘇教師招聘教案篇五
(7)筆試報名費100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報名現(xiàn)場，辦理減免報名費手續(xù)。
5.報名注意事項。
(1)報考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(2)報考人員根據(jù)考生自身條件，對照《簡章》及《崗位簡介表》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫報名表，不得兼報，多報者一律取消考生筆試資格。
(3)招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
(4)報考時，考生所學(xué)專業(yè)須符合《崗位簡介表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，按《泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請。招聘單位在審核其所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由其主管部門向高新區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由高新區(qū)人社局及時在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”和報名現(xiàn)場公布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加申請?zhí)峤唤刂箷r間為8月2日上午12：00。凡申請?zhí)砑?，但未在網(wǎng)上和報名現(xiàn)場公開添加的專業(yè)不得作為可以報考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(5)報名結(jié)束后，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1：3開考比例的崗位，由市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)由報考單位通知考生改報其他符合條件的崗位。改報名時間:208月3日上午8：30～11：30，地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳)。
(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員于2014年8月6日上午8：30～11:30,下午15:00～17：30持身份證、報名費收據(jù)到泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(請考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證及報名費收據(jù)。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(三)最低合格線。
為保證事業(yè)單位招聘人員素質(zhì)，報考考生筆試、面試等考試(測試)成績低于筆試、面試設(shè)定總成績60%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)筆試。
筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分;筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。筆試不指定教材。
筆試具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在指定網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。
(五)資格復(fù)審與面試。
1.面試人選確定。
根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。
2.資格復(fù)審。
對面試人選，由高新區(qū)人社部門在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料：
(3)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;。
(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;。
(5)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;。
(6)面試費100元/人。
對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
江蘇教師招聘教案篇六
招聘通過筆試、資格審查、面試、考察體檢確定擬聘用人員。
(一)筆試。
筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績及擬進(jìn)入面試人員確定后，在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。
(二)資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經(jīng)查實，取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)，提交本人相關(guān)證明材料及1寸證件照片3張(與準(zhǔn)考證同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：
2、本人身份證(須為二代有效身份證或臨時有效身份證);。
5、在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;。
以上材料需提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費70元。
(三)面試。
面試時間、地點和具體情況另行通知。
1、教育類：采用說課的方式進(jìn)行，按報考學(xué)段學(xué)科分組，本人抽簽確定面試順序。主要考察綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和運用現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的`，組織課程實施，掌握課程內(nèi)容，運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。
2、衛(wèi)生類：面試采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報考同一職位的考生安排同一考評組。
面試評委由面試組織實施部門負(fù)責(zé)選調(diào)，一般應(yīng)采取外聘的方式，專業(yè)技術(shù)崗位面試一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例一般不少于三分之二，面試考官一經(jīng)確定，名單嚴(yán)格保密，人員實行全程封閉管理，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。面試時間不超過15分鐘，采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于同類別所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。
面試成績及考試總成績在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。
(四)考察體檢。
按照崗位招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。對考察合格的人員，根據(jù)考試總成績從高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用。
經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報區(qū)人事勞動保障處審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)人事勞動保障處頒發(fā)《聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
江蘇教師招聘教案篇七
xx化工職業(yè)學(xué)院是經(jīng)xx省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、中國xx集團xxxx公司創(chuàng)建、xx市人民政府承接續(xù)辦的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院位于世界風(fēng)箏之都——xxxx，北鄰歡樂海旅游度假區(qū)和國家一類開放口岸—xx森達(dá)美港，西臨白浪河游艇旅游碼頭，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
學(xué)院是xx省唯一一所化工類職業(yè)院校，化工特色明顯，行業(yè)區(qū)位優(yōu)越。學(xué)院占地面積550畝，新校區(qū)一期工程建筑面積12.8萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備3160萬元，專任教師124人，其中高級職稱42人。根據(jù)學(xué)院xxxx年招生計劃，結(jié)合教學(xué)工作需要，擬面向社會公開招聘教師97人。
一、招聘崗位。
專任教師85名，輔導(dǎo)員12名。
具體需求專業(yè)見《xx化工職業(yè)學(xué)院xxxx年教師需求一覽表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件。
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;。
2.遵守憲法和法律;。
3.身體健康，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德;。
5.初級崗位年齡在35周歲以下(xxxxxxxxxx年6月14日以后出生)，中級崗位年齡在40周歲以下(xxxxx年6月14日以后出生)。
(二)崗位條件。
(1)教師崗位應(yīng)具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。xxxx年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于xxxx年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(2)在職教師應(yīng)聘需提供原單位同意報考證明。
(3)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，中共黨員、具有學(xué)生干部經(jīng)歷、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘流程。
1.個人報名。
符合崗位條件的應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《xx化工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》并附本人簡歷及相關(guān)證件材料，通過電子郵件將報名材料以附件形式發(fā)送至郵箱xxxxxxxxxxxx。
報名材料：
(1)《xx化工職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2);。
(4)符合報考條件的其它證明材料。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查。
學(xué)院組織人事部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，審核通過后名單在學(xué)院網(wǎng)站公示。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.組織考試。
通過資格審查的人員在指定時間、地點參加筆試、說課。學(xué)院將按照筆試成績占40%，說課成績占60%的比例進(jìn)行成績排名，確定進(jìn)入面試人員名單。面試分值為附加分(最高分30分)。
面試結(jié)束后，按筆試、說課加面試附加分成績?yōu)榭荚嚳偝煽冞M(jìn)行排名，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察人選。
4.考察、審核。
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬錄用人選，按規(guī)定進(jìn)行考察，其中包括檔案及組織關(guān)系審核，并將擬錄用人員名單報學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議核準(zhǔn)。
對考察、審核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。
5.入職體檢。
考察通過人員進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，體檢在學(xué)院指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔xxxx〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔xxxxx〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。
6.公示。
對考試、考察、體檢合格的人員，在學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用期為6個月或1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇。
錄用人員享受xx濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)編制待遇。
五、報名時間。
報名截止時間為xxxx年7月1日;。
考試時間請及時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。
招聘啟事發(fā)布網(wǎng)址：xx化工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站xxxxxxxxxxxxx。
信息查詢網(wǎng)址：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
聯(lián)系人：xxxx。
電話：xxxxxxxxxxx傳真：xxxxxxxxxxxx。
xx化工職業(yè)學(xué)院xx海洋技術(shù)大學(xué)籌建辦(代)。
江蘇教師招聘教案篇八
1.具有_國籍。
2.遵守_憲法和法律，擁護(hù)中國_領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。
3.具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2021年畢業(yè)生是指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年8月份報到前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
應(yīng)聘人員本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求（專業(yè)目錄按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》等執(zhí)行）。
4.本科生及碩士研究生年齡在35周歲以下（含35周歲，1985年8月18日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（含40周歲，1980年8月18日以后出生）；已聘用在省內(nèi)外中小學(xué)教學(xué)崗位工作達(dá)5年（截止時間為2021年8月31日）及以上的人員，年齡可放寬到40周歲。
5.持有相應(yīng)教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)段學(xué)科與招聘崗位一致。普通高中招聘具有全日制碩士及以上研究生學(xué)歷暫無相應(yīng)教師資格的人員，可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后1-3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將予以解聘。其他高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，須于2021年8月份報到時提供相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
江蘇教師招聘教案篇九
江蘇大唐國際金壇熱電有限責(zé)任公司(以下簡稱“金壇熱電公司”)成立于年2月5日，是大唐國際發(fā)電股份有限公司獨資、直屬子公司(企業(yè)性質(zhì)：央企)。該項目規(guī)劃建設(shè)4×400兆瓦級大型燃?xì)鉄犭娐?lián)產(chǎn)機組，總投資超50億元，擬分兩期建設(shè)。一期工程于10月29日獲江蘇省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，將建設(shè)2×458mw(f級)燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電聯(lián)產(chǎn)機組，計劃總投資億元。金壇熱電目前項目施工準(zhǔn)備工作正在有序推進(jìn)，計劃第一臺機組于3月投產(chǎn)發(fā)電，第二臺機組于206月投產(chǎn)發(fā)電。
金壇熱電公司廠址位于江蘇常州金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，距離常州市中心約45公里，距離南京祿口國際機場約80公里。金壇地處中國最大的經(jīng)濟核心區(qū)——長三角經(jīng)濟區(qū)蘇錫常板塊，隸屬江蘇省常州市(常州市是中國歷史文化名城，文化底蘊深厚，已有2500多年歷史)。沿江高速公路金壇(東)出口、揚溧高速公路金壇出口緊靠開發(fā)區(qū)，金宜、金武、常溧三條省道貫穿全區(qū)。
為滿足金壇熱電公司基建工作需要，決定招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)。
詳見《金壇熱電公司招聘崗位信息表》(附表1)。
二、招聘范圍。
全國電力行業(yè)職工。
三、招聘條件。
(一)通用條件。
3.身體健康，年齡：男40周歲及以下，女35周歲及以下;。
4.有基建工作經(jīng)驗者、燃機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位條件。
具體招聘崗位任職要求詳見《金壇熱電公司招聘崗位信息表》(附表1)。
四、招聘程序。
(一)個人報名。
應(yīng)聘者填寫《金壇熱電公司應(yīng)聘人員登記表》(見附表2)，并將登記表與相關(guān)證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能鑒定等級證、崗位資格證、從業(yè)資格證、特種作業(yè)證、獲獎證書及其他代表個人能力的證書和材料等)掃描件(可自行加入水印，但不能遮蓋重要文字信息)(一個壓縮包，文件名“所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位”)發(fā)送至金壇熱電公司郵箱：liw_lxy@。報名材料恕不退還。
(二)資格審核及初選。
金壇熱電公司將依據(jù)報名材料，結(jié)合招聘崗位條件和報名人數(shù)，進(jìn)行資格審核及初選。
(三)筆試、面試。
根據(jù)初選結(jié)果確定參加筆試、面試人員。
(四)審批程序。
根據(jù)綜合考核結(jié)果確定擬錄用名單，報上級單位審批。
(五)錄用程序。
根據(jù)上級單位批復(fù)文件，參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘用人員體檢，合格者方可辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、其他事項。
(一)金壇熱電公司不承諾解決被錄用人員家屬工作。
(二)被錄用人員依法簽訂勞動合同，試用期為六個月，試用不合格者解除勞動合同。
(三)各種保險和住房公積金按國家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
(四)面試人員須攜帶相關(guān)證書原件進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)聘者須保證所提供材料真實性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消錄用資格，對于已經(jīng)錄用者，解除錄用。
(五)公司將通過電話通知初選通過人員參加筆試、面試，初選未通過人員恕不另行通知。
(六)報名截止時間：2016年7月15日。
六、聯(lián)系方式。
其他未盡事宜請來電咨詢：
呂先生：;范先生：。
江蘇教師招聘教案篇十
昆山市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：57514790、57371237。咨詢電話：57532164、57552164。
本《簡章》由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
江蘇教師招聘教案篇十一
為了加強我區(qū)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（常人發(fā)[]93號）文件的規(guī)定，體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就20公開招聘小學(xué)教師工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃。
二、招聘對象。
1、年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。
2、2009、全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，限常州市戶籍（在天寧區(qū)公辦學(xué)校有半學(xué)年以上教育實踐經(jīng)歷的除外）。
3、2009屆以來特殊教育學(xué)校畢業(yè)尚未正式就業(yè)的，限常州市戶籍，擬報考特教學(xué)科的須具備大專及以上學(xué)歷和具有特教專業(yè)知識。
三、招聘條件。
1、具有較高的政治思想素質(zhì)，心身健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。
2、具備或正在申請相應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）的'教師資格證書。正在申請者必須在今年6月底以前取得相應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）的教師資格證書，持有高一級教師資格的畢業(yè)生可以報考相對應(yīng)學(xué)科或相近學(xué)科的教師崗位。
3、擬報考英語學(xué)科的須具備英語專業(yè)四級及以上證書。
四、招聘時間。
1、報名：2011年4月26日---27日。
上午8:30---11:30下午1:30---5:30（地點：中山路115號，常州市第一人民醫(yī)院斜對面，中山路小學(xué)門口上左側(cè)樓梯。）。
2、理論測試：5月8日上午9:00---11:00（5月6日上午8:30---11:30至報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
3、公布理論測試成績和進(jìn)入第二輪人員名單（第二輪考核時間、地點另行通知）。
五、報名及資格審核。
1、報名。符合招聘條件且志愿從事天寧區(qū)小學(xué)教育教學(xué)工作的畢業(yè)生執(zhí)報名資格審核表（見附件）及有關(guān)證件：
（1）2011年畢業(yè)生帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)英語等級四級及以上證書、國家計算機二級（或省一級）證書、普通話證書及各類獲獎證書、二寸、一寸彩色證件照（反面寫上姓名、出生年月）各1張。
（2）2009、20畢業(yè)生帶身份證、戶口薄、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)英語等級四級及以上證書、國家計算機二級（或省一級）證書、普通話證書、教師資格證書及各類獲獎證書、二寸及一寸彩色證件照（反面寫上姓名、出生年月）各1張。
所有證件、證書必須出示原件，同時提供1份復(fù)印件，逾期不辦理報考登記手續(xù)。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書的出示時間可推遲至6月底前。
2、資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消報考資格。
江蘇教師招聘教案篇十二
按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）的相關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)將20金壇市中小學(xué)（幼兒園）公開招聘69名教師簡章公布如下：
一、招聘原則。
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象：
（一）下列對象限金壇市戶籍（或生源）：
1.―年全日制普通高校師范畢業(yè)；
2.2009―2012年全日制普通高校非師范本科學(xué)歷畢業(yè)生，須取得相應(yīng)教師資格證書。
（二）下列對象不限戶籍（或生源）：
（三）報考高中教師、幼兒園教師崗位的不受上述戶籍限制。
三、招聘條件。
1．忠誠教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康。
2．報考高中教師崗位必須具備碩士研究生學(xué)歷，35周歲以下，省轄市骨干教師及其以上稱號的在職教師；報考中等專業(yè)學(xué)校教師崗位必須具備碩士研究生學(xué)歷（心理學(xué)必須具備本科及以上學(xué)歷）；報考初中教師崗位必須具備本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)、幼兒園教師崗位必須具備大專及以上學(xué)歷。
3．具備初、高中物理、化學(xué)、生物教師資格可以報考小學(xué)科學(xué)崗位。
四、招聘職位、數(shù)量。
見附件一。
五、考核方式。
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育考核由筆試、面試、技能考核三部分組成，筆試占總分的'40%，面試占總分的30%，技能考核占總分的30%；其他專業(yè)的考核由筆試、面試組成，筆試占總分的50%，面試占總分的50%（保留到小數(shù)點后2位）。
筆試、面試、技能考核的分值均為100分。
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