基層干部七種能力心得體會(huì)（熱門21篇）

通過反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)和工作中的一些問題，也找到了相應(yīng)的解決方法。在寫心得體會(huì)時(shí)，應(yīng)該坦誠(chéng)敘述個(gè)人真實(shí)的感受與體驗(yàn)。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文，希望能為大家提供一些寫作的參考和經(jīng)驗(yàn)。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇一

基層干部是國(guó)家建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)各界最廣泛、最有力的力量。調(diào)研證明，基層干部的能力對(duì)提高工作效率、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展非常重要。這就需要提升基層干部的能力，讓他們更好地勝任崗位，為國(guó)家和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。本文就提升基層干部能力的心得和體會(huì)進(jìn)行分享。

第二段：擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度

提升基層干部能力，需要擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度。這里的學(xué)習(xí)不僅包括理論學(xué)習(xí)，還包括實(shí)踐學(xué)習(xí)。我們要像孩子一樣，保持好奇心、求知欲和學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)，我們能夠了解到新知識(shí)、新技能和新思維，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在實(shí)踐中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和總結(jié)問題。只有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能不斷地提高自己的工作能力。

第三段：注重交流的作用

提升基層干部能力時(shí)，交流是非常重要的環(huán)節(jié)，尤其是與行業(yè)內(nèi)的業(yè)內(nèi)專家和同行進(jìn)行交流，能夠讓自己積累更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我們可以通過參加學(xué)術(shù)會(huì)議、專業(yè)論壇、座談會(huì)等形式與其他人進(jìn)行廣泛有效的交流，在這個(gè)過程中，不僅可以了解到別人的經(jīng)驗(yàn)，還可以交流自己的心得和體會(huì)。交流的過程中可以互相啟迪，互相促進(jìn)，這樣就進(jìn)步更快，也更容易深入人心。

第四段：精益求精的態(tài)度

提升基層干部能力，需要精益求精的態(tài)度。雖然每個(gè)人的工作都充滿挑戰(zhàn)，但我們必須不斷地追求更好，不斷地進(jìn)步。這種精益求精的態(tài)度和追求卓越的品質(zhì)不僅是一個(gè)人，也是一個(gè)組織、一個(gè)國(guó)家的核心精神。我們需要不斷地提高自己的能力，以更好地滿足社會(huì)的需求、充分地發(fā)揮自己的作用。

第五段：結(jié)尾

總之，提升基層干部能力需要擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度，注重交流的作用和精益求精的態(tài)度。因此，我們需要深入實(shí)際，注重思路，努力提高自己的工作能力，以更好地服務(wù)于社會(huì)。 盡管道路曲折，仍一路前行。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇二

作為一名基層干部，提升自身的能力是我們始終不渝的追求。在工作中，經(jīng)歷了許多鍛煉與實(shí)踐，我深感能力的重要性。在此，我總結(jié)了一些提升能力的心得體會(huì)，希望能對(duì)其他基層干部有所啟發(fā)與幫助。

首要的一點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的源泉，尤其對(duì)于基層干部來說，學(xué)習(xí)就像是一種氧氣，能讓我們不斷吸納新知識(shí)，提升工作能力。我每天堅(jiān)持閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)班和座談會(huì)，不斷更新自己的知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。此外，我還積極參加各類研討會(huì)，與其他基層干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，廣泛學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和行之有效的方法。

除了學(xué)習(xí)之外，培養(yǎng)良好的溝通能力也是提升基層干部能力的重要途徑。作為一名干部，與同事、下屬、上級(jí)之間的溝通至關(guān)重要。有效的溝通不僅能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，還能提高工作效率。在我工作的過程中，我注重與同事們建立良好的溝通渠道，傾聽他們的想法與建議，并及時(shí)給予回應(yīng)和反饋。此外，我注重改善自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和情緒管理能力，提高溝通的效果和效率。

另外，正確處理問題也是基層干部提升能力的一個(gè)重要方面。工作中難免會(huì)遇到各種問題和困難，正確處理這些問題至關(guān)重要。作為一名基層干部，我始終堅(jiān)持主動(dòng)解決問題，不推卸責(zé)任。在面對(duì)問題時(shí)，首先需要深入調(diào)研了解，對(duì)問題的本質(zhì)有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。其次，要在問題解決的過程中保持冷靜和理性，不被情緒左右。最后，要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與方法，開拓思路，尋找最佳解決方案。通過這樣的處理方式，我能夠在工作中信心十足地應(yīng)對(duì)各種情況，展示出我的專業(yè)能力。

此外，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力也是提升基層干部能力的關(guān)鍵。作為一名基層干部，必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮他們的潛力。我通過定期組織培訓(xùn)班、召開討論會(huì)等方式，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我注重傾聽團(tuán)隊(duì)成員的聲音，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，我也勇于承擔(dān)責(zé)任，提供必要的指導(dǎo)和幫助，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

最后，我認(rèn)為積極開展社會(huì)實(shí)踐也是提升基層干部能力的有力途徑。參與社會(huì)實(shí)踐能夠幫助我們更好地了解社會(huì)現(xiàn)狀和民生需求，從而更好地履行基層干部的職責(zé)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我積極參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、志愿者工作等，將自己的力量貢獻(xiàn)給社會(huì)。通過這些實(shí)踐，我拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系，提高了自己的綜合素質(zhì)。

總之，作為基層干部我們提升能力的道路上需加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)良好的溝通能力、正確處理問題、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和積極開展社會(huì)實(shí)踐。通過這些努力，我們將能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的基層干部，為人民服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇三

基層是一個(gè)組織的最底層，是組織運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。在基層工作中，有許多能力是必不可少的，而且對(duì)于工作的效果和個(gè)人的發(fā)展有著重要的影響。本文將就基層工作中的七種能力進(jìn)行討論和總結(jié)，希望能對(duì)基層工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。

第二段：自我管理能力

在基層工作中，自我管理能力是至關(guān)重要的。一個(gè)優(yōu)秀的基層工作者，應(yīng)該具備良好的時(shí)間管理能力、情緒管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。時(shí)間管理能力是指合理安排時(shí)間，高效地完成任務(wù)。情緒管理能力是指保持積極向上的態(tài)度，面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持冷靜和樂觀。團(tuán)隊(duì)合作能力是指與同事們和諧相處，共同面對(duì)和解決工作中的問題。通過不斷錘煉自我管理能力，我們可以更好地適應(yīng)工作的節(jié)奏和環(huán)境，提高工作效率和工作質(zhì)量。

第三段：溝通能力

良好的溝通能力是基層工作中不可或缺的一項(xiàng)能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要與不同的人進(jìn)行溝通，包括上級(jí)、同事、居民等。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解別人的需求和意見，也可以幫助我們清晰地表達(dá)自己的想法和建議。而且，在團(tuán)隊(duì)合作中，良好的溝通能力可以加強(qiáng)成員之間的凝聚力和協(xié)作精神，提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。

第四段：?jiǎn)栴}解決能力

基層工作中常常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，而一個(gè)優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該具備良好的問題解決能力。解決問題的首要步驟是分析問題的原因和影響，然后制定解決方案，并付諸實(shí)施。在解決問題的過程中，我們要注意收集信息、分析數(shù)據(jù)、尋求反饋，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)解決方案。通過不斷錘煉問題解決能力，我們可以更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提高工作的效率和質(zhì)量。

第五段：創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力是指在工作中尋找新的方法和思路，不斷改進(jìn)和提高工作的能力。在基層工作中，創(chuàng)新能力可以幫助我們更好地解決問題、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要提高創(chuàng)新能力，我們可以不斷學(xué)習(xí)和研究，了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；還可以與同事們進(jìn)行思想碰撞和交流，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和想法。通過培養(yǎng)創(chuàng)新能力，我們可以不斷推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步，為組織和個(gè)人帶來更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

結(jié)尾：

基層工作中的七種能力是基層工作者必備的重要素質(zhì)。通過不斷錘煉和提升這些能力，我們可以更好地適應(yīng)基層工作的要求，提高工作的質(zhì)量和效率。然而，能力的提升不是一蹴而就的，需要我們持之以恒地努力和實(shí)踐。希望通過本文的討論和總結(jié)，可以為基層工作的朋友們提供一些啟示和幫助，共同進(jìn)步，共創(chuàng)輝煌。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇四

作為社會(huì)的基石，基層是一個(gè)社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定所依賴的最重要的組成部分。而基層七種能力則是指在基層工作中所需要具備的能力要求，包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。這七種能力的培養(yǎng)和提高對(duì)于基層工作的推進(jìn)和發(fā)展具有重要意義。

第二段：組織能力的重要性

組織能力是基層工作中最基本的能力之一。基層組織需要有效地組織和管理群眾，在日常工作和重大活動(dòng)中合理安排時(shí)間、人力和物力資源。我在基層工作中深切體會(huì)到，只有具備良好的組織能力，才能確保工作的順利進(jìn)行和群眾的滿意度。因此，作為基層工作者，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提升自己的組織能力，不斷完善和優(yōu)化工作流程和組織機(jī)構(gòu)。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)與提升

領(lǐng)導(dǎo)能力是基層工作中必不可少的能力。一個(gè)優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)者需要具備準(zhǔn)確的判斷力和辨別力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中正確決策。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備鼓舞人心的魅力和良好的人際關(guān)系，能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和動(dòng)力。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)和提升是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要不斷地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要不斷提高自己的素質(zhì)和能力。

第四段：溝通與協(xié)調(diào)能力的重要性

在基層工作中，溝通與協(xié)調(diào)能力是非常重要的?；鶎庸ぷ魃婕暗娜藛T和事務(wù)眾多，需要不同部門和單位之間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。良好的溝通與協(xié)調(diào)能力可以有效地促進(jìn)信息的流動(dòng)和決策的落實(shí)，提高工作的效率和質(zhì)量。我在基層工作中深刻感受到，只有注重溝通，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，才能順利完成工作目標(biāo)，使每個(gè)環(huán)節(jié)得以順利銜接，充分發(fā)揮各個(gè)力量的合力。

第五段：帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力的培養(yǎng)

作為基層工作者，我們不僅需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要有帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。帶領(lǐng)能力是指在團(tuán)隊(duì)管理中的能力，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理。執(zhí)行能力則是指能夠按照規(guī)定的要求和計(jì)劃，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作的能力。在基層工作中，帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力是至關(guān)重要的，只有具備這兩種能力，才能更好地推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我逐漸認(rèn)識(shí)到，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的帶領(lǐng)和執(zhí)行能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

基層七種能力是基層工作者所必須具備的能力，其中包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、帶領(lǐng)能力和執(zhí)行能力。這些能力的培養(yǎng)和提高對(duì)于基層工作的發(fā)展和推進(jìn)具有重要意義。通過工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到這些能力在基層工作中的重要性，我也將繼續(xù)不斷提高自己的能力，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇五

年輕干部的成長(zhǎng)，需要“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨”的外部環(huán)境，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”的成長(zhǎng)意識(shí)，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的個(gè)人本領(lǐng)。近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上，以“提高解決實(shí)際問題能力”為主題講授了開班第一課，為年輕干部的成長(zhǎng)提供了方向，廣大年輕干部只有以“七種能力”筑牢“人生支點(diǎn)”，才能更好地肩擔(dān)使命、逐夢(mèng)前行。

嚴(yán)格思想淬煉，熔鑄信仰“基點(diǎn)”

“欲事立，須是心立?！碧岣哒文芰?、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，是新時(shí)代年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步的首要任務(wù)和底線追求。要上好“政治建設(shè)”落實(shí)課、“組織生活”從嚴(yán)課、“理論武裝”深入課，有效檢驗(yàn)?zāi)贻p干部“國(guó)無德不興，人無德不立，官無德不為”的正確認(rèn)知。讓“不忘初心、牢記使命”入心入腦，讓“政治定向，能力提升”綱舉目張，讓“政治紀(jì)律，政治規(guī)矩”擦亮底色，在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，增強(qiáng)“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來”的政治能力，站在時(shí)代潮頭，淬煉信仰，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，為繪就人生美景增添神來之筆。

嚴(yán)格政治歷練，錘打知行“難點(diǎn)”

“欲筑室者，先治其基?！蹦贻p干部有效提高調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力，始終做到方向明確、大勢(shì)清楚、全局掌握、知行合一，是對(duì)自己“知之非艱，行之惟艱”的時(shí)代考驗(yàn)，是對(duì)“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”的使命表達(dá)。年輕干部要勇做時(shí)代弄潮兒，堅(jiān)持調(diào)查研究“經(jīng)常化”，遇事勤動(dòng)腦、多思考，全心全意，潛心專研，真正把工作做到細(xì)節(jié)有品質(zhì)、點(diǎn)滴有分量;科學(xué)決策“戰(zhàn)略化”，培養(yǎng)決策眼光、決策能力、決策格局，在科學(xué)決策的工作中找到方向，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;改革攻堅(jiān)“創(chuàng)新化”，要主動(dòng)扛起改革發(fā)展的“大旗”，在關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)，敢啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，孜孜以求，不舍寸功，永葆年輕干部政治本色。

嚴(yán)格實(shí)踐鍛煉，磨礪攻堅(jiān)“亮點(diǎn)”

“為政之要，莫先乎人。”勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，要求年輕干部提高應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，以“不破樓蘭終不還”的決心，以“一劍曾當(dāng)百萬(wàn)師”的本領(lǐng)，克服前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”，在真刀真槍中磨煉品質(zhì)、塑造價(jià)值。要提高應(yīng)急處突的見識(shí)與膽識(shí)，接受一些急事、難事、大事的鍛煉，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期，一步一個(gè)腳印穩(wěn)步前行;要提高群眾工作的情懷與心思，牢記初心，讓“一切權(quán)力屬于人民、一切權(quán)力為了人民、一切權(quán)力服務(wù)人民”成為心底最強(qiáng)音;要提高抓落實(shí)的素質(zhì)和意識(shí)，以“日日行，不怕千萬(wàn)里”的果敢，“常常做，不怕千萬(wàn)事”的堅(jiān)韌，踏石留印，抓鐵有痕，培養(yǎng)“忘我”“無我”的精神境界，做一名經(jīng)受得住艱難險(xiǎn)阻的擔(dān)當(dāng)者。

“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！泵總€(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的歷史使命，一代人有一代人的歷史際遇。年輕干部只有真正將“七種能力”作為“人生支點(diǎn)”，才能收獲“滄海橫流顯本色”的堅(jiān)定從容，“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢，“人間正道是滄?！钡幕磉_(dá)深刻;才能真正撬動(dòng)成長(zhǎng)的機(jī)遇，在天寬云闊的時(shí)代大路上，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕基層干部成長(zhǎng)的必然要求。正所謂解題要有思路，攻堅(jiān)需有利器。年輕基層干部長(zhǎng)期扎根基層，與群眾有直接聯(lián)系，更應(yīng)不忘讓國(guó)家需求培育我成長(zhǎng)的初心，調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)守品質(zhì)，不論身處何方，都應(yīng)在工作中下苦功，都應(yīng)hold得住這三點(diǎn)。

hold住“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的品質(zhì)。明年我們國(guó)家將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。進(jìn)入新發(fā)展階段，需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜，對(duì)干部提出的要求也越來越高。正所謂“上面千條線，下面一根針”。年輕基層干部在紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和壓力下，難免會(huì)遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的堅(jiān)定，站好立場(chǎng)，不隨波逐流，勇于面對(duì)困難，磨練出“任爾東西南北風(fēng)”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對(duì)群眾反映的每一個(gè)問題都要認(rèn)真對(duì)待，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難題。

hold住“榮華富貴是云煙，淡飯粗茶比蜜甜”的心態(tài)。自十九大以來，習(xí)總書記的講話時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)和告誡著基層工作人員在日常工作和學(xué)習(xí)中要“不忘初心，牢記使命，永遠(yuǎn)奮斗”。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，我國(guó)進(jìn)入發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅(jiān)期和矛盾凸顯期，相互激蕩的多元思想挑戰(zhàn)著主流的價(jià)值觀念，形形色色的誘惑席卷而來，沖擊著干部的自律防線。年輕基層干部的工作環(huán)境往往都很清苦，在各種誘惑和考驗(yàn)這些“云煙”面前，要堅(jiān)持“淡飯粗茶”的操守，要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠(yuǎn)矚，要有一顆清醒的頭腦，加強(qiáng)自我約束，不能只為眼前的利益，應(yīng)該放眼大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”，唯守住初心和底線，才能真正得到黨和人民的認(rèn)可與肯定。

hold住“采得百花成蜜后，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)喜”的作風(fēng)。從2019年作為“基層減負(fù)年”，從2019年作為“基層減負(fù)年”，到2020年習(xí)近平總書記提到的年輕干部要提高“七種能力”，充分體現(xiàn)了黨中央心系基層、關(guān)愛干部以及重視基層干部的深厚情懷，立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。不為獨(dú)香，而為護(hù)花，在基層，基層年輕干部普遍存在人少事情多，資源貧矛盾繁，權(quán)力輕任務(wù)重的問題，這些問題通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式來解決，需要年輕基層干部在時(shí)間、精力甚至是家庭上作出一定的犧牲。不管是疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是全面建成小康社會(huì)，最艱巨、最繁重的任務(wù)依舊是在農(nóng)村、在基層。要干好基層工作，必須抱有“化作春泥更護(hù)花”的無私奉獻(xiàn)與敬業(yè)精神，將黨的利益和群眾的利益擺在前面，不計(jì)較個(gè)人得失，用真心和溫情來服務(wù)群眾，換來人民群眾生活中的“喜”。

正所謂“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。國(guó)家的重大需求引導(dǎo)和培育年輕基層干部的成長(zhǎng)，也塑造了年輕基層干部的人生，日后年輕基層干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，發(fā)揮年輕基層干部“潤(rùn)滑劑”、“助推器”、“穩(wěn)定器”的作用，為續(xù)寫祖國(guó)輝煌貢獻(xiàn)自己微薄的力量!

hold住，新時(shí)代年輕基層干部!

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時(shí)刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對(duì)年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢(shì)，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢(shì)。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動(dòng)到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬(wàn)擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動(dòng)上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來，成為時(shí)代的勝利者。
時(shí)刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，勇立時(shí)代潮頭，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。新時(shí)代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時(shí)期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時(shí)代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會(huì)遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動(dòng)求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時(shí)代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。
時(shí)刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬(wàn)里;常常做，不怕千萬(wàn)事”的韌勁。新長(zhǎng)征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ耍┯幸徊揭粋€(gè)腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個(gè)腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?duì)標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長(zhǎng)。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會(huì)有一番成績(jī)。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會(huì)“增益其所不能”。
時(shí)刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時(shí)代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個(gè)腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯(cuò)，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對(duì)人民群眾急需解決的問題時(shí)，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止!在追夢(mèng)與圓夢(mèng)的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時(shí)代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。

2020年10月10日，秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校正式開班。在開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，歷史總是在不斷解決問題中前進(jìn)的，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力七種能力。
習(xí)總書記曾經(jīng)講過：“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素?！睂?duì)于如何提高干部“七種能力”，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面。
其一，需自律其身，提高政治能力。從古到今直至將來，干部必須將講政治擺在首要位置，自覺融入組織，服從組織安排，聽從組織召喚。提高政治能力，首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度。在這個(gè)問題上，決不能有任何迷糊和動(dòng)搖!提高政治能力除了掌好思想上的主舵，還需干部自律其身，在工作中在實(shí)踐中嚴(yán)于律己，既要瑾守政治底線，也要勇攀政治高峰，將政治能力落到工作實(shí)處。干部只有具備了過硬的政治能力，才能自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，才能在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)中保持住自己對(duì)黨對(duì)國(guó)家對(duì)人民的一顆真心。
其二，需篤志潛學(xué)，提高調(diào)查研究能力。學(xué)與問是伴隨人一生的兩個(gè)關(guān)鍵詞，也是干部在工作中處理問題的兩個(gè)基本點(diǎn)。調(diào)查研究能力的提升離不開豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)見解，在工作前“學(xué)”在工作中“問”都是提升自我學(xué)識(shí)和調(diào)查研究能力的有效措施。干部既要通過學(xué)習(xí)找到更好處理問題的方法，也要在工作中有所學(xué)有所獲，為將來更復(fù)雜更棘手的工作做好儲(chǔ)備。同時(shí)學(xué)與問的方法一定要堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，切勿走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。
其三，需決勝統(tǒng)籌，提高科學(xué)決策能力。年輕干部對(duì)于“決策”或多或少都有些畏懼，尤其加上“科學(xué)”二字，究其根本原因是缺乏“決勝統(tǒng)籌”的本領(lǐng)和底氣。古有帝王將帥科學(xué)統(tǒng)籌兵馬糧草創(chuàng)寫下一個(gè)又一個(gè)軍事神話，如今也有習(xí)總書記在中央科學(xué)統(tǒng)籌安排助力中國(guó)加速騰飛。由此可見，具備統(tǒng)一部籌的本領(lǐng)和底氣對(duì)于科學(xué)決策能力的提升有著質(zhì)的影響。年輕干部首先得練就統(tǒng)籌的本領(lǐng)，對(duì)于工作既有整體的權(quán)衡也有局部的考量，方能打足“決勝”的底氣，在科學(xué)決策方面獨(dú)有建樹。
其四，需果敢務(wù)實(shí)，提高改革攻堅(jiān)能力。自改革開放以來，我們偉大的祖國(guó)正邁著迅疾且穩(wěn)健的步伐在社會(huì)建設(shè)的路途上達(dá)到一個(gè)又一個(gè)里程碑。面對(duì)未來征程中出現(xiàn)的機(jī)遇，作為干部需要尊崇客觀規(guī)律果敢抓住。在實(shí)際改革攻堅(jiān)中，必須腳踏實(shí)地，切勿將既定的目標(biāo)與繪就的藍(lán)圖變成“水中月”、“鏡中花”。要尊重群眾首創(chuàng)精神，把加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問計(jì)于民統(tǒng)一起來，從生動(dòng)鮮活的基層實(shí)踐中汲取智慧。要注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項(xiàng)改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰。
其五，需冷靜心細(xì)，提高應(yīng)急處突能力。年輕干部需時(shí)刻具備強(qiáng)大的心理素質(zhì)和冷靜的頭腦，當(dāng)遇到緊急事件和突發(fā)情況時(shí)要冷靜地分析問題，尋根究源，抓到問題的根本點(diǎn)，細(xì)心地從源頭上把問題梳理清楚，進(jìn)而逐條逐線將問題徹底處理。當(dāng)然，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)是應(yīng)急處突的前提，要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，在日常工作中的安全生產(chǎn)檢查就是個(gè)典型的例子，安全防范永遠(yuǎn)大于安全整改，只有將風(fēng)險(xiǎn)隱患扼殺在萌芽狀態(tài)才能真正斷絕與安全事故的“面碰面”。
其六，需循本謙虛，提高群眾工作能力。群眾路線是是我們黨的生命線和根本工作路線，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。年輕干部要做好群眾工作、提高群眾工作能力，需要遵循不忘初心的本質(zhì)要求和懷著謙虛謹(jǐn)慎從群眾中來到群眾中去，還需做到思想上高度重視群眾、感情上緊緊貼近群眾、作風(fēng)上真正深入群眾、重心上切實(shí)造福群眾。堅(jiān)持群眾無小事，了解群眾需求、滿足群眾訴求，與群眾緊緊凝聚在一起，著力解決群眾反映的問題，全面提高群眾工作能力。
其七，需摒虛務(wù)實(shí)，提高抓落實(shí)能力。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。干部工作不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，要以上率下、真抓實(shí)干。既要定好盤子、理清路子、開對(duì)方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查。2020年是脫貧攻堅(jiān)全面收官之年，抓政策落實(shí)不是每月的填表簽字按手印，不是每次的觀望逛逛照相，不是作秀留痕走過場(chǎng)，作為基層干部，要想出點(diǎn)子，邁出步子，將脫貧攻堅(jiān)工作落到實(shí)處，讓貧困戶真正從思想上和現(xiàn)實(shí)中戰(zhàn)勝貧困，擺脫困境。
如今的時(shí)代是大有可為的好時(shí)代，也是擔(dān)負(fù)中華民族偉大復(fù)興的新時(shí)代。年輕干部要知難不畏難、勇?lián)鷬^前行，積極投身到新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中來，懷揣著對(duì)黨對(duì)國(guó)家對(duì)人民的忠誠(chéng)，經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干，打硬仗，為祖國(guó)的繁榮復(fù)興貢獻(xiàn)出自己全部的力量。

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

時(shí)刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對(duì)年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢(shì)，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢(shì)。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動(dòng)到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬(wàn)擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉㈣F肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動(dòng)上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來，成為時(shí)代的勝利者。

時(shí)刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，勇立時(shí)代潮頭，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。新時(shí)代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時(shí)期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時(shí)代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會(huì)遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動(dòng)求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時(shí)代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。

時(shí)刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬(wàn)里；常常做，不怕千萬(wàn)事”的韌勁。新長(zhǎng)征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個(gè)腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個(gè)腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對(duì)標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長(zhǎng)。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會(huì)有一番成績(jī)。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會(huì)“增益其所不能”。

時(shí)刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時(shí)代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個(gè)腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯(cuò)，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對(duì)人民群眾急需解決的問題時(shí)，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。

青春不息，奮斗不止！在追夢(mèng)與圓夢(mèng)的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時(shí)代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。

10月10日上午2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。在這“開學(xué)第一課”上，總書記詳細(xì)列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力。
提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。
政治能力：擺在第一位的能力
在七種能力中，政治能力是第一位的。首先要把握正確政治方向，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度。只有從政治上分析問題才能看清本質(zhì)，只有從政治上解決問題才能抓住根本。對(duì)于這一點(diǎn)，年輕干部一定要做到心里透亮。作為黨的紀(jì)檢干部，我們要持續(xù)強(qiáng)化用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝，領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法，不斷提高從政治和大局上思考問題、分析問題和解決問題的能力。
調(diào)查研究能力：總書記指出，做調(diào)查研究不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，一得自矜、以偏概全。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好工作的基本功。做工作，要把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，了解和掌握真實(shí)情況，貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關(guān)系全過程，助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)于科學(xué)決策能力，總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。
針對(duì)改革攻堅(jiān)能力，總書記強(qiáng)調(diào)，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，同時(shí)也要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來。在談到應(yīng)急處突能力時(shí)，總書記提出，要“精準(zhǔn)拆彈”。
對(duì)群眾工作能力提出了要求：要切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的問題，也要用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作。對(duì)于抓落實(shí)能力，總書記強(qiáng)調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。
習(xí)近平總書記的重要講話站位高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、語(yǔ)重心長(zhǎng)、情真意切，對(duì)年輕干部成長(zhǎng)成才、更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命指明了努力方向。
干部成長(zhǎng)無捷徑可走，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。今年我們經(jīng)歷了疫情的重大考驗(yàn)和磨煉，從中深刻感受到應(yīng)急處突是一門大學(xué)問，必須加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力練就過硬本領(lǐng)，全面提升駕馭復(fù)雜局面，處理復(fù)雜問題，化解復(fù)雜矛盾的能力，在各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。
我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，豐富個(gè)人內(nèi)涵，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提高解決實(shí)際問題的能力。要以不吃老本、再立新功的精神狀態(tài)起而行之、勇挑重?fù)?dān)，在完整準(zhǔn)確貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略、忠實(shí)履行兵團(tuán)職責(zé)使命的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

時(shí)刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對(duì)年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢(shì)，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢(shì)。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動(dòng)到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬(wàn)擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動(dòng)上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來，成為時(shí)代的勝利者。

時(shí)刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，勇立時(shí)代潮頭，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。新時(shí)代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時(shí)期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時(shí)代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會(huì)遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動(dòng)求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時(shí)代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。

時(shí)刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬(wàn)里；常常做，不怕千萬(wàn)事”的韌勁。新長(zhǎng)征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個(gè)腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難。“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個(gè)腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對(duì)標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長(zhǎng)。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會(huì)有一番成績(jī)。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會(huì)“增益其所不能”。

時(shí)刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時(shí)代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個(gè)腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯(cuò)，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對(duì)人民群眾急需解決的問題時(shí)，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。

青春不息，奮斗不止！在追夢(mèng)與圓夢(mèng)的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時(shí)代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。

10日上午在中央黨校開班指出：“面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”這段話鼓舞人心、催人奮進(jìn)，提出的“七種能力”為年輕干部成長(zhǎng)成才、更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命指明了努力方向。

時(shí)代發(fā)展需要提升“七種能力”。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性。明年我們將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。應(yīng)對(duì)世界大變局，在不穩(wěn)定性不確定性中風(fēng)雨不動(dòng)安如山，在新征程中快馬揚(yáng)鞭，都需要能力這個(gè)壓艙石。當(dāng)前，年輕干部提高“七種能力”刻不容緩。要提高政治能力，把握正確政治方向，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治自制力，注重提高馬克思主義理論水平；要提高調(diào)查研究能力，學(xué)會(huì)練好用好調(diào)查研究這項(xiàng)做好工作的基本功，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)；要提高科學(xué)決策能力，有戰(zhàn)略眼光，深入研究、綜合分析，全面權(quán)衡，科學(xué)決斷；要提高改革攻堅(jiān)能力，把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，有正確方法，尊重群眾首創(chuàng)精神，注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項(xiàng)改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰；要提高應(yīng)急處突能力，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷提高應(yīng)急處突的見識(shí)和膽識(shí)，對(duì)可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈；要提高群眾工作能力，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、勤勞致富，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作；要提高抓落實(shí)能力，要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查，用釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

結(jié)合實(shí)際，從事醫(yī)療保障事業(yè)的年輕干部，就要牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅(jiān)克難，不斷提高解決實(shí)際問題能力。要對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。學(xué)習(xí)無止境，能力無最高，只有不斷的提升能力，才能更好堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在破解難題中，成長(zhǎng)自己，壯大事業(yè)，為醫(yī)保事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。

在我們年輕干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。年輕干部要提高自身政治能力，把握正確政治方向，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提升自身能力和政治素養(yǎng)。同時(shí)在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。實(shí)際工作中還要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢(shì)下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。醫(yī)保是一個(gè)為廣大群眾服務(wù)的窗口單位，我們年輕干部要樹立熱情服務(wù)的宗旨，實(shí)行辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，做到廉潔辦事。工作中還要有創(chuàng)新精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著社會(huì)保障的不斷發(fā)展和全面深入，工作面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使醫(yī)保工作再上新臺(tái)階，這就要求必須提高創(chuàng)新能力，推動(dòng)醫(yī)保事業(yè)取得新的進(jìn)展。另外還要提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)保工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽(yù)，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。要正確認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

總之，作為一名年輕干部，在今后學(xué)習(xí)生活工作中就是要以“七種能力”為方向，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，不斷提高政治敏銳性，不斷的學(xué)習(xí)，做好本職工作，為以后更好的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?？倳泴?duì)年輕干部提出殷切期望，情真意切、語(yǔ)重心長(zhǎng)，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時(shí)刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強(qiáng)大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進(jìn)動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)黨和人民的期待。

福利”的初心，始終堅(jiān)持人民利益至上，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中增強(qiáng)定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動(dòng);要不斷提高把握大勢(shì)、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項(xiàng)工作放到堅(jiān)持完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度和國(guó)家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進(jìn)，始終與黨同心同行、胸懷家國(guó)天下。

當(dāng)前中國(guó)處于近代以來最好的發(fā)展時(shí)期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時(shí)，我們即將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時(shí)代大背景下，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機(jī)，從而占有主動(dòng)地位。在搶占先機(jī)的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠(yuǎn)、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅(jiān)的勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。

新的發(fā)展時(shí)期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對(duì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗(yàn)陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識(shí)和膽識(shí)，對(duì)可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢(shì)、化解危機(jī)。

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，并鮮明指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。

作為“能力方陣”的“排頭兵”，政治能力具有校準(zhǔn)對(duì)齊、標(biāo)明航向的重要作用。政治能力薄弱，就會(huì)在“亂花漸欲迷人眼”中迷失方向和自我。旗幟鮮明講政治，既是我們黨對(duì)干部的一貫要求，也是年輕干部自身提高解決實(shí)際問題能力的必備素養(yǎng)，需要年輕干部在任何時(shí)候都要著眼政治能力提升，向政治能力這一“能力方陣”的“排頭兵”看齊，確保在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

把握正確政治方向。中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們才能在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致，才能迅速控制疫情、恢復(fù)社會(huì)秩序，社會(huì)主義制度的優(yōu)越性在抵御風(fēng)險(xiǎn)中再次得到凸顯。年輕干部應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，才能確保黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)始終沿著正確的政治方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)征程上的“絆腳石”才能被逐一移除。

堅(jiān)定正確政治信仰。習(xí)近平總書記指出，政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。我們黨是馬克思主義武裝起來的政黨，掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法應(yīng)當(dāng)是各級(jí)黨員干部的看家本領(lǐng)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義、21世紀(jì)的馬克思主義，年輕干部要舍得花時(shí)間、花精力深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功，不斷提高自己的政治理論水平，以理論上的清醒促政治上的堅(jiān)定。

增強(qiáng)敏銳政治嗅覺。干工作不僅要注重結(jié)果，更要注重過程，在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)中把握正確政治方向。年輕干部當(dāng)努力增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，使自己耳聰目明，堅(jiān)持從政治的高度來把握和思考問題，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，推動(dòng)工作落地時(shí)精準(zhǔn)把握政治要求，明辨是非對(duì)錯(cuò)，時(shí)刻保持政治上的清醒，在苗頭性、傾向性的問題上做到早發(fā)現(xiàn)、早行動(dòng)，防止航向偏離、漸行漸遠(yuǎn)。

強(qiáng)化過硬政治歷練。一名優(yōu)秀黨員干部的政治能力過硬，不是因?yàn)槠涮熨x異稟，也不是其在朝夕之間練就，而是在長(zhǎng)期的政治歷練中不斷磨礪出“銅頭鐵臂”。因此，年輕干部要自覺加強(qiáng)政治歷練，牢記第一身份，增強(qiáng)政治自制力和免疫力，在誘惑面前不為所動(dòng)，在大是大非面前堅(jiān)守正確政治立場(chǎng)，敢于在同一切歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)中挺身而出、發(fā)聲亮劍。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，恪守為民宗旨，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，以逢山開路、遇水架橋的勇氣和智慧扛起追夢(mèng)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。敬畏神圣政治紀(jì)律。矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨的生命線，也是一名干部安身立命的紅線、底線、高壓線。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，說到底就是對(duì)黨忠誠(chéng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。年輕干部應(yīng)重視黨章學(xué)習(xí)和黨性錘煉，自覺把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，日常工作生活中要常懷敬畏之心、常思越線之害，做到不該說的話不說，不該做的事不做，維護(hù)黨中央權(quán)威，守護(hù)黨的形象。

10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。總書記對(duì)年輕干部提出殷切期望，情真意切、語(yǔ)重心長(zhǎng)，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時(shí)刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強(qiáng)大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進(jìn)動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)黨和人民的期待。

福利”的初心，始終堅(jiān)持人民利益至上，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中增強(qiáng)定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動(dòng);要不斷提高把握大勢(shì)、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項(xiàng)工作放到堅(jiān)持完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度和國(guó)家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進(jìn)，始終與黨同心同行、胸懷家國(guó)天下。

當(dāng)前中國(guó)處于近代以來最好的發(fā)展時(shí)期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時(shí)，我們即將進(jìn)入“十四五”時(shí)期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時(shí)代大背景下，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機(jī)，從而占有主動(dòng)地位。在搶占先機(jī)的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠(yuǎn)、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅(jiān)的勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。

新的發(fā)展時(shí)期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對(duì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗(yàn)陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識(shí)和膽識(shí)，對(duì)可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢(shì)、化解危機(jī)。

近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。一席話語(yǔ)，字字珠璣，猶如“武功秘籍”，深刻精湛，全體年輕干部要用心領(lǐng)會(huì)、起而行之，練好自身“武功”，勇挑重?fù)?dān)，努力實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢(mèng)。

涵養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的耐力，扎實(shí)打牢基本功。對(duì)于習(xí)武之人來說，扎實(shí)的基本功很重要，特別是要加強(qiáng)腰腹和腿部的力量和靈活性練習(xí)，還要注意動(dòng)作速度和上下肢的協(xié)調(diào)配合。年輕干部要“能干事”，就要有堅(jiān)韌不拔的耐力，從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實(shí)際問題的能力。練功須頂大太陽(yáng)，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當(dāng)作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動(dòng)快，“動(dòng)作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。

涵養(yǎng)堅(jiān)不可摧的定力，反復(fù)修煉內(nèi)功。習(xí)武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對(duì)壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動(dòng)，以小勝大、以弱勝?gòu)?qiáng)。年輕干部要想“能干事”，就要反復(fù)修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭(zhēng)做“三好學(xué)生”，積極主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷更新自身“知識(shí)庫(kù)”;爭(zhēng)當(dāng)“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。

涵養(yǎng)堅(jiān)持不懈的毅力，不斷提升功力?！耙蝗站?，一日功，一日不練十日空?！蹦贻p干部要想“干成事”，就得克服惰性，久久為功，不斷努力。我們正處在大有可為的新時(shí)代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應(yīng)積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實(shí)干的精神心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，以真學(xué)實(shí)用的本領(lǐng)心馳神往強(qiáng)技能，以真情實(shí)意的服務(wù)心甘情愿辦實(shí)事，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手?！斑M(jìn)一寸有進(jìn)一寸的歡喜”，得進(jìn)一寸進(jìn)一寸，得進(jìn)一尺進(jìn)一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅(jiān)持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風(fēng)雨中，身進(jìn)退似游龍。

要成為一個(gè)優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應(yīng)、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài);要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。

10月10日，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年千部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)査研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面間題，想干事、能于事、干成事，不斷解決問題、破解難題。總書記的諄諄教導(dǎo)，猶如場(chǎng)“及時(shí)雨”，為新時(shí)代青年干部更好擔(dān)當(dāng)作為澆灌了理想，激了力量，指明了方向。作為一名年輕千部，要緊密結(jié)合本職崗位工作實(shí)際，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，全方位加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不負(fù)部華、全力奔跑，在風(fēng)雨中前行、在煉中成長(zhǎng)，在新的歷史征程中寫好人生篇章貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

一要旗幟鮮明講政治，切實(shí)提高政治能力。習(xí)近平總書記指出，年輕千部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。作為一名年輕干部，要在學(xué)深悟透做實(shí)全會(huì)精神上很下功夫，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在旗幟鮮明講政治上堅(jiān)守初心使命。只有在堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、正確的發(fā)展方向上，謀劃才能更準(zhǔn)、步子才能更穩(wěn)、工作才能更有成效。要自覺把個(gè)人崗位融入本職工作大局，堅(jiān)決做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较蛞渣h的意志為意本，勇于擔(dān)當(dāng)作為、奮力攻堅(jiān)突破，以堅(jiān)決的態(tài)度、堅(jiān)定的行動(dòng)牢守住初心使命、理想信會(huì)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二要堅(jiān)持以人民為中心，切實(shí)提高調(diào)查研究能力。習(xí)近平總書記指出，年輕干部要提商調(diào)查研究能力。要堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實(shí)情況。人民對(duì)美好生活的向住，就是我們的奮斗目標(biāo)。

三要狠抓落實(shí)，要以上率下，真抓實(shí)干。要緊密聯(lián)系自已的思想、工作實(shí)際，時(shí)時(shí)反查自己，始終做到心中有黨心中有民、心中有、心中有戒，把抓落實(shí)作為一種政治自種能力要求、一種工作操守。堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇六

在中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，基層干部起著舉足輕重的作用。作為社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，基層干部不僅要肩負(fù)起黨和人民賦予的任務(wù)，更要不斷提升自身的能力水平。在擔(dān)任基層干部的多年間，我深刻體會(huì)到了能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得和體會(huì)。

首先，提升基層干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。作為一名基層干部，最重要的是做好本職工作，而提升素質(zhì)是做好本職工作的前提條件。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，是提升素質(zhì)的重要途徑。通過參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會(huì)，我不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，還與其他基層干部交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。此外，我還嘗試通過讀書、聽講座等方式提升自己的素質(zhì)，讓自己成為一名全面發(fā)展的基層干部。

其次，培養(yǎng)基層干部的組織能力至關(guān)重要。組織能力是一名基層干部完成任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的重要能力。作為基層干部，我們經(jīng)常面臨的是組織群眾開展各種活動(dòng)的任務(wù)，這就要求我們具備良好的組織能力。為了提升自己的組織能力，我積極參與到各種組織工作中去，學(xué)習(xí)如何合理安排時(shí)間、如何提高工作效率。同時(shí)，我還不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的組織方法，讓自己的組織能力不斷提高。

進(jìn)而，加強(qiáng)基層干部的溝通能力是必不可少的。作為一名基層干部，我們經(jīng)常需要與上級(jí)、同事和群眾進(jìn)行溝通，需要展現(xiàn)出良好的溝通能力。只有通過良好的溝通，才能讓上級(jí)了解我們的工作進(jìn)展，讓同事之間相互理解，讓群眾感受到我們的真誠(chéng)和關(guān)懷。因此，我不斷加強(qiáng)自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何用最簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)如何傾聽他人的意見和建議。通過不斷地實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我逐漸提高了自己的溝通能力。

最后，保持良好的心態(tài)是提升基層干部能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，如果沒有良好的心態(tài)，很容易被困難擊敗。因此，保持良好的心態(tài)是非常重要的。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我想到的是要堅(jiān)持信念，相信自己能夠克服困難；在遇到困境時(shí)，我會(huì)積極尋求解決辦法，以最快的速度解決問題。同時(shí)，我還會(huì)通過各種方式調(diào)整自己的心態(tài)，如聽音樂、讀書等，讓自己保持積極向上的心情。

綜上所述，基層干部提升能力的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的過程。作為一名基層干部，我們要不斷提升自己的素質(zhì)，培養(yǎng)組織能力，加強(qiáng)溝通能力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇七

作為基層干部，我們應(yīng)該時(shí)刻注意提升自身的能力，在工作崗位上不斷提高自己的運(yùn)作、溝通、處理問題等方面的素養(yǎng)以更好地服務(wù)群眾。在這一過程中，我積累了一些心得與體會(huì)，希望能與大家分享。

一、多學(xué)習(xí)多思考。

學(xué)習(xí)是提升能力、提高素質(zhì)的重要途徑，也是基層干部必須具備并不斷發(fā)揮的本領(lǐng)。我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)。學(xué)習(xí)不僅僅是上課聽講，更重要的是多思考、多閱讀。在工作中遇到問題時(shí)，要從多方面考慮，并及時(shí)查閱相關(guān)的資料，從中獲取信息，進(jìn)而獲得解決問題的思路和方法。

二、加強(qiáng)溝通能力。

基層干部的工作涉及面很廣，需要與各類人群進(jìn)行良好的溝通，包括工作上的協(xié)調(diào)、社會(huì)上的交流等。要有意識(shí)地提高自己的溝通能力，在和別人交流時(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高自身的溝通效率。

三、提高問題處理能力。

在基層工作中，問題層出不窮。處理問題的能力是基層干部必要的素質(zhì)之一?；鶎痈刹刻幚韱栴}要求靈活、及時(shí)、有效地把握問題，從而得出解決方案。為了提高問題處理能力，就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中強(qiáng)化問題意識(shí)，做到不畏困難、不推諉責(zé)任、及時(shí)解決問題。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

基層工作始終是為人民服務(wù)的工作，我們要始終把群眾的需求放在心中，時(shí)刻關(guān)注群眾的感受。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)不僅是對(duì)工作的要求，也是對(duì)自己人生的追求。我們要把自己當(dāng)作服務(wù)群眾的小窗口，吸收意見、反饋訴求、協(xié)調(diào)資源、搭建通道，為群眾提供更好的服務(wù)。

五、注重思想修養(yǎng)。

作為一名基層干部，思想修養(yǎng)至關(guān)重要。思想修養(yǎng)不僅僅是對(duì)自己精神境界的提升，更是對(duì)自己人生的完善。要注重培養(yǎng)自己的情操，注重修身養(yǎng)性，加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

總之，作為基層干部，我們應(yīng)該注重提升自身的能力。學(xué)習(xí)多思考、加強(qiáng)溝通能力、提高問題處理能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)以及注重思想修養(yǎng)，這是基層干部應(yīng)該有的必備素養(yǎng)。我們要不斷針對(duì)這些方面進(jìn)行努力，才能更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)工作進(jìn)步。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇八

基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務(wù)人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當(dāng)前推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的迫切需要。多年來，我一直在基層一線工作，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐摸索總結(jié)出了一些關(guān)于提升基層干部能力的心得體會(huì)。這些心得體會(huì)在實(shí)際工作中起到了積極的推動(dòng)作用，現(xiàn)將其歸納總結(jié)為以下五點(diǎn)。

首先，樹立正確的價(jià)值觀念。作為基層干部，要時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，要具有良好的道德品質(zhì)，堅(jiān)持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。

其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線、方針、政策，才能正確判斷和解決實(shí)際工作中的問題。此外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高解決實(shí)際問題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，為基層工作找到正確的路徑。

第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。作為基層干部，需要掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的執(zhí)行能力和處理復(fù)雜問題的能力。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，了解國(guó)家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質(zhì)。此外，還要主動(dòng)參與各類職業(yè)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，提高實(shí)踐操作能力和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，在工作中更加游刃有余。

第四，注重與人溝通交流?；鶎痈刹恳朴谂c上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾溝通交流，增強(qiáng)自己的影響力和說服力。要注重學(xué)習(xí)溝通技巧，善于傾聽和表達(dá)，以理性、平和的態(tài)度與不同意見的人進(jìn)行溝通，找到共識(shí)，化解矛盾。在處理復(fù)雜問題和推動(dòng)工作中，要善于團(tuán)結(jié)和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，完成既定目標(biāo)。

最后，不斷提升自我修養(yǎng)。基層干部要自覺增強(qiáng)自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正工作中的錯(cuò)誤。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、民生問題，提高自己的社會(huì)責(zé)任感，為人民群眾負(fù)責(zé)任，善于關(guān)心他人，關(guān)愛身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，真正成為人民群眾的可信賴的干部。

提升基層干部的能力是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望廣大基層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇九

第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力

作為干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在團(tuán)隊(duì)中，干部必須能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)隊(duì)員，如何讓每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領(lǐng)導(dǎo)能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使之一起前進(jìn)。

第三段：溝通能力

干部擁有良好的溝通能力可以加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)彼此之間的合作和配合，進(jìn)而達(dá)成更高的目標(biāo)。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)思路，傳遞信息，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，從而更好地完成工作任務(wù)。

第四段：決策能力

干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實(shí)可行的決策。在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，干部需要快速?zèng)Q策，及時(shí)給出方案，而這也是檢驗(yàn)干部能力的最好機(jī)會(huì)。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價(jià)值的重要標(biāo)志。

第五段：創(chuàng)新能力

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個(gè)領(lǐng)域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等各個(gè)方面均需要干部擁有極強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

第六段：自我管理能力

干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學(xué)會(huì)如何管理自己的時(shí)間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中，干部需要時(shí)刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長(zhǎng)和自己的遺產(chǎn)。

第七段：團(tuán)隊(duì)精神

作為一個(gè)優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團(tuán)隊(duì)成員之間的友誼，與團(tuán)隊(duì)成員之間建立良好的合作關(guān)系，并始終保持良好的團(tuán)隊(duì)精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團(tuán)隊(duì)精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能使干部堅(jiān)定信念，合力以應(yīng)，從而有效地推進(jìn)工作進(jìn)步。

結(jié)尾：

以上是干部七種能力的體會(huì)，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范可以幫助干部不斷提高自身，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時(shí)代同行，適應(yīng)市場(chǎng)變化，為人民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十

第一段：引言（200字）

基層七種能力是指在基層工作中必備的七種能力，包括思考能力、交流能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。在我長(zhǎng)期從事基層工作的過程中，我深切體會(huì)到這些能力對(duì)于一個(gè)基層工作者來說有多么重要。在這篇文章中，我將分享我在這七種能力上的體會(huì)和心得，希望對(duì)大家有所啟示和幫助。

第二段：思考能力（200字）

思考能力是基層工作者必備的基本技能，它要求我們善于分析問題，勇于思考，從而能夠作出準(zhǔn)確的判斷和明智的決策。在我自身的發(fā)展過程中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)思考能力的關(guān)鍵是不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)。此外，與他人的交流和思想碰撞也是提高思考能力的好途徑。通過與不同背景的人交流和討論，我們可以借鑒他們的觀點(diǎn)，豐富自己的思考角度，進(jìn)而提高自己的思考能力。

第三段：交流能力和組織能力（200字）

交流能力和組織能力是基層工作者必備的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。在我多年的基層工作中，我發(fā)現(xiàn)良好的交流和組織能力可以減少工作中的摩擦和沖突，提高工作效率。為了提高自己的交流能力，我積極參加各種培訓(xùn)和活動(dòng)，學(xué)習(xí)口頭和書面溝通的技巧。在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重細(xì)節(jié)和計(jì)劃，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)運(yùn)作。通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，我的交流和組織能力得到了明顯的提高。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力（200字）

作為基層工作者，領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力是必不可少的能力。領(lǐng)導(dǎo)能力要求我們具備明確的目標(biāo)和使命，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。而應(yīng)變能力則要求我們靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策。在我的工作中，我注重不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括學(xué)習(xí)管理知識(shí)、參加管理培訓(xùn)和關(guān)注管理案例。同時(shí)，我也注重提高自己的抗壓能力和應(yīng)變能力，通過積極的心態(tài)和自我調(diào)節(jié)來應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

第五段：執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力（200字）

執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力是基層工作者的核心競(jìng)爭(zhēng)力。執(zhí)行能力要求我們能夠按時(shí)按質(zhì)地完成既定任務(wù)，保持高度的責(zé)任心和自律精神；創(chuàng)新能力則要求我們勇于嘗試新的方法和思路，不斷推動(dòng)工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。在我的工作中，我注重培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，通過細(xì)致的計(jì)劃和迅速的行動(dòng)來提高工作效率。同時(shí)，我也注重保持對(duì)新事物和新思維的敏感度，不斷尋求創(chuàng)新的方式和路徑，以提高工作質(zhì)量和工作效益。

總結(jié)（100字）

基層七種能力對(duì)于一個(gè)基層工作者來說尤為重要，它們相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成一個(gè)完整的能力體系。在我自身的工作和成長(zhǎng)中，我深深體會(huì)到這些能力的重要性，并不斷努力提升自己。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了有效的提升，取得了不錯(cuò)的工作績(jī)效。我相信，只要我們?cè)谶@七個(gè)方面努力提高，我們一定能夠在基層工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十一

基層干部作為服務(wù)群眾的重要力量，他們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到政府形象，社會(huì)穩(wěn)定和百姓安康。為了加強(qiáng)基層干部的能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，提高服務(wù)水平和滿意度，各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門都進(jìn)行了多管齊下的培訓(xùn)和指導(dǎo)。我個(gè)人也深受其益，對(duì)提高基層干部能力有一些體會(huì)和感悟，現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)談一下自己的看法。

二、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)是提高工作能力的決定性因素。

作為基層干部，首先要做好的便是掌握?qǐng)?zhí)政理念，政策法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)，為群眾服務(wù)提供準(zhǔn)確可靠的資訊，盡可能做到精準(zhǔn)服務(wù)。像我們法人服務(wù)專員要深刻領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，提高服務(wù)效能。還要時(shí)刻關(guān)注政策變化，政策解讀，及時(shí)準(zhǔn)確地反映群眾訴求，了解流程研究變化，從而提高審核效率，縮短審批時(shí)限。

三、適應(yīng)新局面，錘煉工作能力。

在工作中，時(shí)常遇到像突如其來的事件，難以預(yù)測(cè)的局面，這時(shí)就需要基層干部隨機(jī)應(yīng)變，快速反應(yīng)，提高工作能力。比如在受理法人申請(qǐng)過程中，經(jīng)常會(huì)有特殊材料，文檔模板等突發(fā)事件?；鶎痈刹恳獙W(xué)會(huì)高效應(yīng)對(duì)，運(yùn)用長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)，使千變?nèi)f化的情況迎刃而解。對(duì)于此類情況，我們法人服務(wù)專員要做好及時(shí)處理，及時(shí)回復(fù)，讓申請(qǐng)人材料能夠及時(shí)到位，并將其對(duì)突發(fā)情況的反應(yīng)及時(shí)返還客戶意見。

四、健全長(zhǎng)效機(jī)制，培養(yǎng)管理能力。

基層干部還要做好針對(duì)群眾服務(wù)的機(jī)制建立和規(guī)范制度的建立與實(shí)施。在這個(gè)過程中，要注重從群眾角度出發(fā)，把群眾的利益放在首位，做到顧全大局，從實(shí)際出發(fā)。如何幫助群眾解決問題，如何使其在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最好的解決方案，這是基層管理者必須要思考和回答的問題。因此，我們法人服務(wù)專員要深入群眾，與群眾工作一起,完成與申請(qǐng)材料相關(guān)的管理工作，并及時(shí)處理申請(qǐng)反饋和群眾意見。

五、具有自我學(xué)習(xí)能力，提高實(shí)際應(yīng)用水平。

提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)鍵不在于培訓(xùn)，而在于基層干部自身的自我學(xué)習(xí)能力，應(yīng)具有自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力?？梢酝ㄟ^讀書，參加各種交流會(huì)和培訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，這也是一種長(zhǎng)效機(jī)制的建立。我們法人服務(wù)專員也要加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)市場(chǎng)前沿行業(yè)資訊，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)用能力，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

結(jié)語(yǔ)：高素質(zhì)的基層干部是服務(wù)群眾的中堅(jiān)力量，能比較有效地緩解矛盾，化解紛爭(zhēng)，維護(hù)穩(wěn)定。對(duì)于基層干部來說,不斷提升自身的能力和素質(zhì),實(shí)際上就是為民服務(wù)的最好方式，沒有之一。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，全面提高自己的素質(zhì)水平，為群眾的生產(chǎn)生活服務(wù)。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十二

干部是國(guó)家發(fā)展的核心力量，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。身為一名有抱負(fù)的干部，不僅需要掌握豐富的政治理論知識(shí)，更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，探討干部所需要具備的七種能力，以期對(duì)干部的成長(zhǎng)有所幫助。

第二段：創(chuàng)新能力

干部在工作中，需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和環(huán)境的變化。如今，市場(chǎng)需求多變，所以創(chuàng)新能力對(duì)干部來說尤為重要。作為干部，我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出新的突破，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

第三段：溝通能力

干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力，從而有效地與團(tuán)隊(duì)合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾，更可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，并將團(tuán)隊(duì)的工作推向新的高峰。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力

干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而團(tuán)結(jié)和管理好團(tuán)隊(duì)。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線圖，需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向著目標(biāo)前進(jìn)。同時(shí)，干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力，在工作中隨時(shí)調(diào)整策略，并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第五段：學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)是人的本能，對(duì)于干部來說也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟(jì)和文化理論知識(shí)，使自己的思維更加開闊，拓寬視野。與此同時(shí)，干部也要注重學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

在現(xiàn)代社會(huì)，干部的成長(zhǎng)必須與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力，以適應(yīng)社會(huì)的不斷變化，更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，并在不斷的實(shí)踐中達(dá)成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力，才能成為一名合格的干部，實(shí)現(xiàn)事業(yè)群體化。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十三

2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機(jī)中育新機(jī)，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。

鉚足勁學(xué)，在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠(yuǎn)?；鶎幽贻p干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，再加以揣摩、實(shí)踐，主動(dòng)從機(jī)關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實(shí)踐練，克服時(shí)間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實(shí)群眾工作能力的落腳點(diǎn)，把“七種能力”融會(huì)貫通、有機(jī)結(jié)合，做足理論功底、學(xué)以提能，為想干事鉚足理論基本功。克服眼高手低、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭(zhēng)得臘梅香。

拼足勁干，在硬實(shí)力上下真功。干字當(dāng)頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進(jìn)一步，就要用硬實(shí)力說話。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅(jiān)更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動(dòng)攻克脫貧攻堅(jiān)的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”，甩開膀子當(dāng)好奮進(jìn)者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實(shí)干當(dāng)好“勁草、真金”，用硬實(shí)力贏得未來。

立足于民，在實(shí)效上亮出真本事。把落實(shí)作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點(diǎn)虛假。年輕干部要主動(dòng)走進(jìn)群眾，腳沾點(diǎn)泥香，身上沾點(diǎn)土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實(shí)力、軟服務(wù)去贏得群眾，真正實(shí)現(xiàn)能干事、會(huì)干事、干成事、不出事。

10月17日，“決戰(zhàn)的時(shí)刻——2020年全國(guó)脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)特別節(jié)目”在央視播出，引起全國(guó)人民的強(qiáng)烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅(jiān)的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進(jìn)集體代表和個(gè)人，他們沒有華麗動(dòng)人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。

初見是酸的。剛開始扶貧時(shí)，每個(gè)扶貧干部腦海里會(huì)浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠(yuǎn)可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進(jìn)農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺(tái)上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會(huì)發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會(huì)撲鼻而來。

工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會(huì)、信息錄入，精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會(huì)，扶貧干部是運(yùn)動(dòng)員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當(dāng)拓荒牛，用真情默默奉獻(xiàn)。

質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項(xiàng)目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場(chǎng)；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會(huì)時(shí)，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認(rèn)為國(guó)家專欺負(fù)弱勢(shì)群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實(shí)事，用實(shí)際行動(dòng)解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗(yàn)。

淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團(tuán)聚?；蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時(shí)，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅(jiān)已到緊要關(guān)頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅(jiān)是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場(chǎng)上，施展才華，頂烈日、冒風(fēng)雨，披星戴月為群眾辦實(shí)事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而奮斗。

成果是甜的。青磚白瓦的房子錯(cuò)落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭(zhēng)取到項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)的落實(shí)，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢(shì)逼人，到了最吃緊的時(shí)候，要咬定目標(biāo)不放松，總結(jié)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十四

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

時(shí)刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對(duì)年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢(shì)，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢(shì)。年輕干部在工作中要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動(dòng)到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬(wàn)擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉㈣F肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動(dòng)上的，不是表面上的而是靠實(shí)實(shí)在在的成效來檢驗(yàn)的。我們深知，只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來，成為時(shí)代的勝利者。

時(shí)刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅，勇立時(shí)代潮頭，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。新時(shí)代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時(shí)期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時(shí)代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會(huì)遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚(yáng)“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動(dòng)求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時(shí)代同步伐，與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。

時(shí)刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬(wàn)里;常常做，不怕千萬(wàn)事”的韌勁。新長(zhǎng)征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個(gè)腳印，沉下身子，練就高強(qiáng)本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅(jiān)克難?！膀U驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠(yuǎn)，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點(diǎn)石成金”，而要想到一步一個(gè)腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點(diǎn)耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”對(duì)標(biāo)先進(jìn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長(zhǎng)。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會(huì)有一番成績(jī)。我們深知，只有堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會(huì)“增益其所不能”。

時(shí)刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險(xiǎn)阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時(shí)代的中堅(jiān)力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。要堅(jiān)持做事“認(rèn)真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做好每一件事情。在工作中，注意細(xì)節(jié)，一步一個(gè)腳印，精雕細(xì)刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細(xì)心細(xì)致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯(cuò)，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對(duì)人民群眾急需解決的問題時(shí)，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。

青春不息，奮斗不止!在追夢(mèng)與圓夢(mèng)的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻(xiàn)，與新時(shí)代共同推進(jìn)，綻放無悔青春。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十五

10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，干部特別是年輕干部要提高:政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。其中，我對(duì)抓落實(shí)能力體悟尤深。一個(gè)人乃至一個(gè)國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步，離不開遠(yuǎn)大目標(biāo)的設(shè)立，離不開戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃，更離不開抓鐵留痕式的落實(shí)。其實(shí)在我們每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，不乏躊躇滿志之人，不缺躍躍欲試之時(shí)，但只有將計(jì)劃付諸行動(dòng)的人，才會(huì)取得累累碩果，淺嘗輒止的人只能望洋興嘆了。目前，我們2020年棗莊市優(yōu)選青年人才們已經(jīng)在掛職崗位上工作了一個(gè)半月，在這段時(shí)間里我犯過錯(cuò)、出過糗，但我也在不斷學(xué)習(xí)工作方法、業(yè)務(wù)流程，不斷反思、總結(jié)，這些好的經(jīng)驗(yàn)、技巧和方法，只有落實(shí)在工作中，才能體現(xiàn)自己的進(jìn)步效果，才能證明自己的能力提升。狠抓落實(shí)，才能很有進(jìn)步，狠抓落實(shí)，才能很有成效，愿大家共勉，成為實(shí)干家、實(shí)力派。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十六

一、引言：基層干部的作用和重要性。

作為黨的一線力量，基層干部是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅(jiān)力量。他們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域大力和堅(jiān)定地推進(jìn)著黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)。無論是黨組織的安排部署，還是群眾的需求訴求，基層干部都承擔(dān)著極其重要的責(zé)任。在這個(gè)過程中，基層干部的良好能力和作風(fēng)，對(duì)于推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)重要作用，同時(shí)也能夠給自己帶來更好的機(jī)會(huì)和前途。

二、談?wù)勀芰Α?/p>

基層干部需要具備的能力非常多，但是其中最重要的應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)管理能力、工作規(guī)劃能力，以及問題分析和解決能力。

首先，團(tuán)隊(duì)管理能力是和基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力密切相關(guān)的。它應(yīng)該包括多方面的方面，比如如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，如何培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、能力和意識(shí)。其次，工作規(guī)劃能力也是基層干部需要具備的能力。這對(duì)于全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)具有重要意義。最后，問題分析和解決能力應(yīng)該是最重要的。基層干部在實(shí)際工作中，經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的難題。而要解決這些問題，需要一個(gè)清醒的思維和全面的能力素質(zhì)。

三、作風(fēng)。

除了強(qiáng)大的能力和素質(zhì)之外，基層干部還需要擁有一種正確的工作作風(fēng)。這就意味著他們需要具備正確的態(tài)度和思想。為人民服務(wù)的理念和黨的意識(shí)形態(tài)是他們工作中必須堅(jiān)守的準(zhǔn)則。此外，自身修養(yǎng)和為人處事的能力也非常重要。一個(gè)真正優(yōu)秀的基層干部的言行和舉止也需要具備符合于自己職責(zé)的風(fēng)度和氣質(zhì)。

眾所周知，基層干部的生活和工作壓力非常大。然而，我們需要意識(shí)到一個(gè)問題，即良好的心態(tài)和情緒是非常重要的。例如，堅(jiān)持可持續(xù)的工作和生活計(jì)劃，從而對(duì)自己的身體健康和精神面貌產(chǎn)生影響。堅(jiān)信自己的力量和信念，對(duì)于完成困難任務(wù)和克服工作中的挑戰(zhàn)阻力非常關(guān)鍵，這種信念也能夠在團(tuán)隊(duì)中帶來積極的影響。

五、自我發(fā)展。

最后，對(duì)于基層干部而言，個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步也是非常重要的。有必要認(rèn)識(shí)到，自己的工作提升和職位的晉升需要自我要求與他人期望之間的平衡。個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)和興趣也是需要開發(fā)和增強(qiáng)的。目標(biāo)設(shè)定，教育培訓(xùn)和組織機(jī)會(huì)的改善等工具，都能夠幫助基層干部更好理解自己的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展方向。在良好的旅程中，一個(gè)成功和滿足的基層干部也需要從自身實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

在現(xiàn)代化建設(shè)和工業(yè)化進(jìn)程中，中國(guó)要求各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域都有一定的目標(biāo)和規(guī)劃，基層干部的作用和責(zé)任也日益重要。能力素質(zhì)和工作作風(fēng)的提升是必須經(jīng)歷的過程，實(shí)現(xiàn)它們需要在工作中不斷積累具體的經(jīng)驗(yàn)與心得，并且實(shí)踐和不斷引領(lǐng)來自于各個(gè)領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。最終，基層干部也會(huì)擔(dān)負(fù)并實(shí)現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)的期望，并為這個(gè)偉大的祖國(guó)做出更多的貢獻(xiàn)。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十七

作為基層干部，我們不僅需要有扎實(shí)的工作能力，更需要有過硬的作風(fēng)和品德。在工作中，我們必須要以勤勉、認(rèn)真的態(tài)度，敬業(yè)、愛崗的精神，切實(shí)把握好自己的職責(zé)，提高自己的工作素質(zhì)。在與同事、群眾、上級(jí)的交往中，我們更需要以真誠(chéng)、耐心、尊重、慷慨的態(tài)度，建立良好的人際關(guān)系。在此，我結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎覍?duì)基層干部能力作風(fēng)的理解和體會(huì)。

第二段：能力。

基層干部的能力包括專業(yè)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。在實(shí)際工作中，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，精通業(yè)務(wù)，才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，我們還需要具備管理能力，合理分配人力物力，把握好工作節(jié)奏，推動(dòng)工作落實(shí)。另外，溝通協(xié)調(diào)也是我們工作中必備的能力，合理運(yùn)用溝通技巧，建立良好的人際關(guān)系，不斷轉(zhuǎn)化情報(bào)，解決問題，增強(qiáng)工作效率。

第三段：作風(fēng)。

基層干部的作風(fēng)是評(píng)價(jià)我們工作表現(xiàn)的重要方面。我們需要以清廉、公正的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)，恪守職業(yè)操守，廉潔奉公，決不含糊。同時(shí)，辦事要有原則，不偏不倚，不條理不花，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾對(duì)我們的工作表現(xiàn)無懈可擊。而且，我們還需要親和、謙虛、尊重的態(tài)度，認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見，不急躁，不懶惰，從實(shí)際出發(fā)，精益求精。

第四段：心得。

多年來，我一直倡導(dǎo)“做好本職工作，樹立模范形象，急公好義，迎難而上”的工作理念。在實(shí)際工作中，我深深體會(huì)到，在基層崗位上，需要一顆忘我的心，要和群眾和諧相處，急群眾所急，解群眾所需；要成為一名真正的公仆，用實(shí)際行動(dòng)詮釋高尚職業(yè)道德和優(yōu)秀作風(fēng)；要在工作中樹立可信賴的形象，讓同事和群眾對(duì)自己產(chǎn)生信任和尊重。只有擁有這些，才能在工作中充分展現(xiàn)自己的工作能力和優(yōu)秀作風(fēng)。

第五段：結(jié)尾。

回顧多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，基層干部能力作風(fēng)的重要性。我會(huì)繼續(xù)在工作中提高自己的工作素質(zhì)，以更為溫暖、真誠(chéng)的態(tài)度待人，以更為高效、負(fù)責(zé)的作風(fēng)做事，讓自己成為一名合格的基層干部。同時(shí)，我也呼吁廣大基層干部要進(jìn)一步提高自己的工作能力和作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十八

10月10日，習(xí)近平總書記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問題的能力，想干事能干事干成事?？倳浀囊笠蠼陶d為廣大年輕干部的成長(zhǎng)指明了奮斗的方向，年輕干部應(yīng)當(dāng)以習(xí)近平總書記的話為遵循，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，追夢(mèng)路上做好人生航行的“掌舵人”。

秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從——堅(jiān)定“想干事”的理想信念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’?！狈较驔Q定前途，方向上沒有問題，政治上就不會(huì)出問題。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的首要前提就是要把握好正確的政治方向，不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦，在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，從而煉就一雙政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在正確的航向上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

短綆難汲深井水，淺水難負(fù)載重舟——練就“能干事”的能力本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍?！彪S著黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展，對(duì)黨員干部的能力本領(lǐng)要求也越來越高。年輕干部必須扎扎實(shí)實(shí)磨練“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，主動(dòng)去接幾次“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在攻堅(jiān)克難中磨煉真本事，逐步克服工作中的能力不足、本領(lǐng)恐慌，肩負(fù)起新時(shí)代所賦予的使命擔(dān)當(dāng)。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——邁出“干成事”的堅(jiān)定步伐。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干?！睙o論是抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)略性勝利，還是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的即將收官，都不是紙上談兵、口頭宣揚(yáng)所能實(shí)現(xiàn)，都是靠著大家真刀真槍、腳踏實(shí)地干出來的。一分部署、九分落實(shí)，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一步一個(gè)腳印，將各項(xiàng)決策落地落實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的成效，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇十九

怎樣成為一名合格的年輕干部?習(xí)****總書記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話中強(qiáng)調(diào)：年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事、能干事、干成事。作為從事組織工作的年輕干部，我認(rèn)為我們不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補(bǔ)什么，要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)****總書記錘煉“七種能力”的要求，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)“青春擔(dān)當(dāng)”。

講政治，是年輕干部鑄魂之本。堅(jiān)持講政治、講大局，是干部實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、永葆先進(jìn)性的必要前提。進(jìn)入新發(fā)展階段，我們面臨的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜，有了過硬的政治能力，才能在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。這就決定了年輕干部必須具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，其核心是講政治、講大局。年輕干部要始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的重大決策和重大部署，自覺把自身工作放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的中心任務(wù)這個(gè)大局中去思考、去謀劃、去推動(dòng)，使工作與地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)。

重公道，是年輕干部的履職之要?！按筚t秉高鑒，公燭無私光?！背砷L(zhǎng)于新時(shí)代，相比于無數(shù)革命先輩，擁有大公無私的崇高情懷，保持忠于操守的境界，是年輕干部應(yīng)具備的基本道德品質(zhì)，也是急需補(bǔ)齊的“短板”。自覺樹立平等觀念。年輕干部要正確認(rèn)識(shí)自己，不斷強(qiáng)化為廣大干部群眾和工作對(duì)象服務(wù)的意識(shí)。在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，要以誠(chéng)相待、態(tài)度和藹，多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)商，做到對(duì)內(nèi)對(duì)外一個(gè)樣、對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣。始終保持平和心態(tài)。年輕干部的特殊定位決定其成長(zhǎng)軌跡相對(duì)順暢，但也存在與自身的期望發(fā)生偏差的時(shí)候。因此，年輕干部要有“寵辱不驚，看庭前花開花落”的豁達(dá)，和“去留無意，望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失態(tài)，做到得意淡然;遇到挫折不沮喪，做到失意泰然;遇到委屈不動(dòng)怒，做到冷靜坦然。培養(yǎng)健康的生活情趣。大廈千間夜眠七尺，良田千頃日食三餐。年輕干部要保持高尚的精神追求，把精力用在學(xué)習(xí)上，把時(shí)間花在工作上，切實(shí)做到在思想上不打擦邊球，行動(dòng)上不碰高壓線，使個(gè)人的興趣愛好，嚴(yán)格控制在道德范疇。

業(yè)務(wù)精，是年輕干部的能力之基。圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進(jìn)，才能由學(xué)而得。隨著知識(shí)更新的不斷加快和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我們面臨的新情況新問題也越來越多，新時(shí)代年輕干部只有擁有較高的政治理論素養(yǎng)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要。要潛心研讀政治理論，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論融入到工作和生活中去;要強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為“業(yè)務(wù)通、多面手”;要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律等其他知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，提高透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)、判斷把握事物規(guī)律的本領(lǐng)，繼而提高見微知著的預(yù)見力、由表及里的洞察力、去偽存真的辨別力。

作風(fēng)好，是年輕干部的成事之道。“說得天花亂墜，不如干得汗流浹背?！毙聲r(shí)代的年輕干部要踐行好踏踏實(shí)實(shí)干事、一心一意為民的實(shí)干精神。要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣、精益求精的工作態(tài)度，把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做到位，堅(jiān)決杜絕原則性錯(cuò)誤，防止簡(jiǎn)單性錯(cuò)誤，不斷提高工作水平。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，以黨員的黨性自律，謹(jǐn)慎交往圈、凈化生活圈、規(guī)整工作圈。要慎言，不說言不由衷、口是心非的違心話;要慎行，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不該拿的不拿。要管得住小節(jié)、守得住底線、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、扛得住逆流，

不忘初心

基層干部七種能力心得體會(huì)篇二十

10月10日，在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。“七種能力”的提出，為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時(shí)代重任指明了努力方向。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點(diǎn)”，不斷提高群眾工作能力。

以站穩(wěn)立場(chǎng)為“著力點(diǎn)”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場(chǎng)，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場(chǎng)上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實(shí)際行動(dòng)保障人民群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時(shí)刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時(shí)刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動(dòng)化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場(chǎng)上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。

以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項(xiàng)工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn)，切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對(duì)于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對(duì)策，做到一針見血、有的放矢。

以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”，增強(qiáng)服務(wù)能力?！扒嗄觊L(zhǎng)于創(chuàng)造而短于思考，長(zhǎng)于猛干而短于討論，長(zhǎng)于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤帷Ｄ贻p干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動(dòng)，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動(dòng)派”。在落實(shí)具體群眾工作時(shí)，年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，既能主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”?！皼]有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來、把政策運(yùn)用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。

以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時(shí)期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動(dòng)起來。年輕干部在開展群眾工作時(shí)，要主動(dòng)下基層，多接接地氣，多聊聊家長(zhǎng)里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動(dòng)與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。

基層干部七種能力心得體會(huì)篇二十一

10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?？倳泴?duì)年輕干部提出殷切期望，情真意切、語(yǔ)重心長(zhǎng)，令人深受鼓舞、倍感振奮。在這個(gè)滿載收獲和希望的時(shí)節(jié)，在這個(gè)大有可為、前程似錦的美好時(shí)代，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一重大使命的年輕干部要以勇氣為帆、以志氣為槳、以正氣為舵，踏浪前行、劈波斬浪，開辟天高海闊的征途，在大潮大浪中成就氣象萬(wàn)千的出彩人生。

以“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”的勇氣為帆，乘風(fēng)破浪、急流勇進(jìn)。在大海中航行，沒有哪一艘船不會(huì)經(jīng)受風(fēng)吹浪打，沒有哪一位水手不會(huì)經(jīng)歷重重考驗(yàn)，而迎戰(zhàn)滔天大浪的關(guān)鍵是要有無所畏懼、勇往直前的決心。遙想當(dāng)年，無數(shù)共產(chǎn)黨人也是憑著直面挑戰(zhàn)的勇氣、攻堅(jiān)克難的作為奏響了“百萬(wàn)雄師過大江”的凱歌，在“四面楚歌”中闖出新天地。當(dāng)前，“兩個(gè)大局”交匯之下，前進(jìn)道路不可能風(fēng)和日麗、一帆風(fēng)順，年輕干部面臨著逆風(fēng)逆水的考驗(yàn)，但越是困難越要勇敢逆行，如同河入峽谷、風(fēng)過關(guān)口，如果畏首畏尾，是闖不過這一關(guān)的。前路漫漫，年輕干部絕不能做躲著問題走、繞開難題行的“逃避者”，要做敢闖敢干、迎難而上的“奮進(jìn)者”。

以“暮色蒼?？磩潘?，亂云飛渡仍從容”的志氣為槳，百折不撓、義無反顧?！肮胖⒋笫抡撸晃┯谐乐?，亦必有堅(jiān)韌不拔之志?！敝練馐歉试笧閷?shí)現(xiàn)理想奮斗犧牲的決心，是戰(zhàn)勝一切難題的必勝信念。曾經(jīng)，中國(guó)科技落后的現(xiàn)實(shí)刺痛了科學(xué)家們的心，但正因如此，中國(guó)科學(xué)家們堅(jiān)定科學(xué)報(bào)國(guó)的理想信念，秉承自強(qiáng)志氣與愛國(guó)情懷，頂著艱苦的條件和惡劣的環(huán)境，堅(jiān)決走自力更生、自主創(chuàng)新之路，如此才有了今天的“北斗”。進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境發(fā)生了深刻變化，隨著我國(guó)發(fā)展越來越壯大，遇到的阻力并不會(huì)減小。越是這個(gè)時(shí)候，身負(fù)重任的年輕干部越要志存高遠(yuǎn)，讓心中的“引擎”永不熄滅，保持著昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)去創(chuàng)造榮耀。

以“人生自古誰(shuí)無死，留取丹心照汗青”的正氣為舵，光明磊落、坦坦蕩蕩。對(duì)公職干部而言，擁有浩然正氣就意味著擁有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、清廉干凈的辦事態(tài)度、勤勉務(wù)實(shí)的為民作風(fēng)。近些年來，層出不窮的一些腐敗案件嚴(yán)重?fù)p害了公職干部的形象，歸根結(jié)底，這些干部在工作、生活中放松了警惕、丟失了正氣，最終走向了違法犯罪之路。修身慎行、清廉自守沒有“暫停鍵”，任何一名干部都不能有松口氣、歇歇腳的想法，年輕干部亦然?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，年輕干部切不可馬虎大意，從守住小節(jié)開始，保持一股浩然天地的正氣，恪守清正廉潔的底線，在實(shí)踐中持續(xù)加壓淬火冶煉，讓靈魂深處清氣常駐、黨性永固，在正確的“航線”上勇立潮頭，譜寫新華章。

風(fēng)好正起航，出征的號(hào)角已經(jīng)吹響，新時(shí)代新征程正緩緩拉開帷幕，年輕干部們只管去大展拳腳，去攀登高峰，去大顯身手!

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