它是一種對自己的成績和不足進行分析和評估的方式。寫心得體會時，可以適當引用相關(guān)的理論和經(jīng)典案例，提升文章的可信度和說服力。小編整理了一些寫心得體會的經(jīng)典句子，希望能夠給大家一些寫作啟示。
賽事培訓心得體會篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，越來越多的人開始將目光聚焦在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的一項重要賽事——互聯(lián)網(wǎng)賽事上。為了提高自己的技能和了解最新的行業(yè)動向，我參加了一次關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)賽事培訓會。在這次培訓會上，我學到了很多知識，并且深感受益匪淺。以下是我的心得體會。
首先，這次培訓會為我們提供了一個了解互聯(lián)網(wǎng)賽事的絕佳機會。以往，我對互聯(lián)網(wǎng)賽事只是過眼云煙，對其了解的僅限于新聞報道和一些知名賽事的直播。然而，通過這次培訓會，我從親身經(jīng)歷中深入了解了互聯(lián)網(wǎng)賽事的規(guī)模、趨勢以及影響力的巨大。我了解到，互聯(lián)網(wǎng)賽事已經(jīng)不再局限于游戲領(lǐng)域，更多的賽事涵蓋了電子競技、VR/AR等領(lǐng)域，具有極高的觀賞性和商業(yè)價值。這讓我意識到，互聯(lián)網(wǎng)賽事已經(jīng)成為了新一代年輕人的主要消遣方式，同時也是一個巨大的商機。
其次，培訓會中的專家講座讓我受益匪淺。專家們針對互聯(lián)網(wǎng)賽事中的一些關(guān)鍵問題和熱點話題進行了深入的解讀和探討。他們通過分享自己的經(jīng)驗和見解，給與我們獨特的思考角度。例如，在一場關(guān)于電競行業(yè)發(fā)展的專題演講中，專家分享了電競產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)成和運作模式，并深入解讀了電競產(chǎn)業(yè)的潛力和前景。這使我對電競行業(yè)有了更深入的了解，并認識到在未來，電競有望成為一個與傳統(tǒng)體育等行業(yè)并肩的大產(chǎn)業(yè)。
第三，培訓會中的實戰(zhàn)訓練將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐技能。在培訓會的最后一個環(huán)節(jié)，我們進行了一場互聯(lián)網(wǎng)賽事的模擬比賽。這讓我們親身感受到了組隊、規(guī)劃賽程、制定戰(zhàn)術(shù)等環(huán)節(jié)的重要性和難度。通過模擬比賽，我們學會了如何與隊友協(xié)作、如何應(yīng)對突發(fā)情況以及如何分析對手的策略。這些實戰(zhàn)訓練使我們對互聯(lián)網(wǎng)賽事的運作有了更深入的了解，并對自己今后參與其中的競技表現(xiàn)更加有信心。
最后，這次培訓會還建立了一個良好的交流平臺。在培訓會中，我結(jié)識了來自不同城市的同行們，我們共同探討了關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)賽事的話題，分享了各自的經(jīng)驗和見解。通過與他們的交流，我擴展了自己的視野，學到了更多的知識和技巧。這次培訓會讓我感受到，互聯(lián)網(wǎng)賽事不僅僅是一個競技場，更是一個互相學習、切磋的平臺，只有不斷學習與交流，才能在這個行業(yè)取得更好的成績。
綜上所述，通過參加這次互聯(lián)網(wǎng)賽事培訓會，我不僅僅了解了互聯(lián)網(wǎng)賽事的規(guī)模和價值，還學到了各種實用的技能和知識，并與同行們建立了良好的交流平臺。這次培訓會使我對互聯(lián)網(wǎng)賽事充滿了更多的熱情和信心，相信在未來的發(fā)展中，我能夠在互聯(lián)網(wǎng)賽事中有所建樹。
賽事培訓心得體會篇二
近年來，騎行賽事越來越受到人們的關(guān)注，各類騎行活動如春季騎行賽、環(huán)騎行賽等也遍地開展。為了更好地參與這些騎行賽事，我參加了一次針對騎行賽事的培訓。在這次培訓中，我不僅學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，更深刻地體會到了騎行賽事帶給我們的挑戰(zhàn)與樂趣。
首先，我明確了賽事前的準備工作至關(guān)重要。在培訓中，我們了解到了賽事前的各種準備工作。首先，必須要有一個健康的身體素質(zhì)，平時要多進行適度的運動，保持良好的體能狀態(tài)。其次，要備好一些必備的裝備，如合適的騎行服裝、騎行鞋、頭盔等，這些裝備不僅能為我們提供保護，還有助于提高騎行的效率。此外，還要熟悉賽事的路線和規(guī)則，了解比賽中可能遇到的問題，并做好相應(yīng)的應(yīng)對措施。通過這次培訓，我對賽事前的準備工作有了全新的認識，這將對我未來的參賽經(jīng)歷起到積極的指導作用。
其次，我學到了關(guān)于飲食和營養(yǎng)的重要性。在騎行賽事中，足夠的能量是必不可少的。我了解到，在賽事前的一天，要攝入足夠的碳水化合物，以充分補充體能消耗。并在比賽當天注重水分的攝入，保證身體的水分平衡。同時，合理安排飲食時間和食物種類，既要滿足能量需求，又要避免食物過多造成的消化不良。在培訓中，我們還學到了一些關(guān)于補給站的知識，了解到順利通過補給站對于比賽的順利進行至關(guān)重要。通過培訓，我對飲食與營養(yǎng)的重要性有了更深刻的認識，這將對我的賽事表現(xiàn)起到重要的促進作用。
另外，我也意識到了良好的心態(tài)對于騎行賽事的重要性。騎行賽事是一項體力與意志的雙重挑戰(zhàn)，良好的心態(tài)能夠幫助我們戰(zhàn)勝途中的艱難和疲憊。在培訓中，我們學到了積極的心態(tài)和堅定的信念對于騎行賽事的影響。要時刻保持對自己的信心，相信自己能夠完成比賽。同時，要學會調(diào)節(jié)情緒，保持積極樂觀的心態(tài)，對自己和他人都寬容和理解。通過這次培訓，我學到了如何在比賽中保持良好的心態(tài)，這將在我未來的騎行賽事中起到積極的引導作用。
最后，我深深感受到了騎行賽事帶給我們的挑戰(zhàn)與樂趣。在培訓中，我們進行了一系列的訓練，如爬坡訓練、長距離訓練、夜騎訓練等，這些訓練不僅提高了我們的技術(shù)水平，也鍛煉了我們的耐力和毅力。與此同時，我也享受到了騎行帶來的樂趣。在騎行的過程中，我能感受到大自然的美麗和寧靜，也能與隊友們一起分享騎行的快樂。這些感受讓我對騎行賽事產(chǎn)生了更深的熱愛和向往，也更加堅定了我繼續(xù)參與騎行賽事的決心。
通過這次關(guān)于騎行賽事的培訓，我不僅學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，也深刻體會到了騎行賽事帶給我們的挑戰(zhàn)與樂趣。我將會更加認真地對待賽事前的準備工作，注重飲食和營養(yǎng)的均衡，保持積極樂觀的心態(tài)，在比賽中全力以赴。同時，我也會繼續(xù)熱愛騎行，享受這項運動所帶來的樂趣。我相信，通過不斷地努力和訓練，我能夠在未來的騎行賽事中取得更好的成績，創(chuàng)造更多的精彩和快樂。
賽事培訓心得體會篇三
賽事培訓是指通過對運動員的系統(tǒng)訓練，使其具備比賽所需的技能和能力，并提高整體競技水平的一種培訓形式。這種培訓方式不僅可以讓運動員在比賽中發(fā)揮出色，還可以培養(yǎng)他們的決策能力和團隊合作精神。在參與賽事培訓的過程中，我深刻體會到了許多思想與行動的變化，這讓我受益匪淺。
首先，在賽事培訓中，我學會了制定目標和計劃。比賽需要充分的準備和組織能力。在每一次的培訓過程中，教練會講解比賽的賽程和規(guī)則，并且?guī)椭覀兎治鰧κ值膬?yōu)勢和劣勢。通過這些訓練，我明白了一個合理的目標和計劃是賽事成功的基石。我學會了根據(jù)目標來制定每天的訓練計劃，并通過堅持不懈的練習來逐步達到預(yù)期的效果。同時，我也學會了如何正確分配時間和精力，以便提供最大的效率。
其次，在賽事培訓中，我鍛煉了自己的專注力和耐力。比賽時，一刻的疏忽和松懈都有可能導致失利。為了能夠全身心地投入到訓練中，我克服了許多困難，包括身體上的疲勞和精神上的壓力。在每一次的訓練中，我都盡力保持專注，并堅持盡可能長的時間。這種訓練不僅提高了我的體力和耐力，更重要的是培養(yǎng)了我的意志力和毅力。唯有專注和堅持，才能在比賽中取得好的成績。
再次，在賽事培訓中，我體會到了團隊合作的重要性。雖然比賽是個人的競技活動，但在背后有一個默默付出的團隊。無論是教練的悉心指導，還是隊友之間的配合，都是比賽成功的關(guān)鍵。通過賽事培訓，我學會了與他人合作并共同奮斗。在與隊友的互動中，我領(lǐng)悟到了相互信任和默契的重要性。只有強大的團隊才能夠戰(zhàn)勝強大的對手。
最后，在賽事培訓中，我收獲了對自我價值的認識。賽事培訓是一個反復(fù)對抗自己的過程。每一次的訓練都是對自己技能和能力的挑戰(zhàn)，也是對自己極限的突破。通過與對手的競爭，我認識到自己的優(yōu)點和不足，明白了自己的潛力。這種認識不僅增強了我的自信心，也激發(fā)了我不斷進取的動力。在賽事培訓中，我深刻體驗到了努力與回報之間的積極關(guān)系。
賽事培訓對我來說是一次難得的鍛煉機會，通過這一過程，我不僅提高了自己的競技水平，更重要的是培養(yǎng)了自己的意志力和團隊合作精神。這些心得體會將成為我未來人生道路上的寶貴財富，激勵著我不斷前進。我相信，只要保持對賽事培訓的熱愛與積極投入，努力開拓自己的潛力，一定能夠在賽事舞臺上創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。
賽事培訓心得體會篇四
隨著騎行運動的興起，越來越多的人開始參加各種騎行賽事。然而，參加騎行賽事并非易事，需要一定的技術(shù)和體能儲備。為了更好地應(yīng)對賽事的挑戰(zhàn)，我決定參加騎行賽事培訓。通過一段時間的訓練，我不僅掌握了騎行技巧和策略，還深刻體會到了培訓的重要性。
第二段：培訓過程中的技巧強化。
參加騎行賽事，技巧是至關(guān)重要的。在培訓過程中，我們通過專業(yè)教練的指導，學習了騎行的基本技巧，如起步、剎車、平衡等。特別是在練習顛球、停車、過障礙等項目時，我們更是深化了對技巧的理解和掌握。這些基本技巧的強化，為我在賽事中的表現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：培訓過程中的體能訓練。
除了技巧訓練，體能訓練在騎行賽事培訓中同樣不可忽視。長時間的騎行需要較高的耐力和爆發(fā)力，所以我們進行了一系列的體能訓練。例如，長時間的有氧運動讓我們提高了心肺功能；力量訓練幫助我們增強了肌肉力量。經(jīng)過這些訓練，我的體能得到了顯著的提升，能夠更好地應(yīng)對比賽中的各種壓力。
第四段：培訓過程中的戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用。
騎行賽事中，精確的戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用能夠為選手帶來巨大的優(yōu)勢。在培訓中，教練向我們介紹了一些常用的戰(zhàn)術(shù)策略，并指導我們在實踐中加以運用。例如，學習如何在爬坡時保持速度和節(jié)省體力；學習如何在群體賽時把握好站位和合理分配體力。通過學習和實踐，我逐漸掌握了戰(zhàn)術(shù)的運用技巧。
通過一段時間的騎行賽事培訓，我不僅在技巧、體能和戰(zhàn)術(shù)等方面有所提高，更重要的是培養(yǎng)了自信和毅力。在培訓過程中，我們不斷面對各種困難和挑戰(zhàn)，但我們并沒有輕易放棄，而是堅持不懈地努力。對我來說，這樣的經(jīng)歷不僅僅是一次賽事的準備，更是培養(yǎng)自己堅持到底的品質(zhì)。在未來的騎行賽事中，我會更加自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷超越自我，取得更好的成績。
總結(jié)：
騎行賽事培訓的過程不僅僅是為了參加一次賽事，更是為我們提供了一個學習和成長的機會。在培訓中，我們不斷地學習和實踐，不斷改進和提高自己的技能。通過堅持和努力，我們的體能和技巧得到了提升，同時也增強了自信和毅力。參加騎行賽事培訓是一段艱辛的旅程，但同時也是一次寶貴的經(jīng)歷。在未來的騎行賽事中，我們會更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，取得更大的進步和成就。
賽事培訓心得體會篇五
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)賽事如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為人們生活中的一部分。為了更好地了解互聯(lián)網(wǎng)賽事，我參加了一次由專業(yè)機構(gòu)舉辦的互聯(lián)網(wǎng)賽事培訓會。在這次培訓中，我學到了許多關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)賽事的知識，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我對這次培訓的心得體會。
第一段：認識互聯(lián)網(wǎng)賽事的重要性。
互聯(lián)網(wǎng)賽事不僅是一種電子競技娛樂，更是一種可以提供商業(yè)價值的活動。在培訓會上，講師強調(diào)了互聯(lián)網(wǎng)賽事的廣闊市場前景以及其對公司品牌和產(chǎn)品推廣的積極影響。通過參與互聯(lián)網(wǎng)賽事，企業(yè)可以獲得更多的曝光率和用戶關(guān)注度，進而增加銷售和品牌忠誠度。了解并認識到互聯(lián)網(wǎng)賽事的重要性，使我對未來參與互聯(lián)網(wǎng)賽事有了更深刻的認識。
互聯(lián)網(wǎng)賽事的成功離不開精心的策劃和高效的執(zhí)行。在培訓中，講師詳細介紹了互聯(lián)網(wǎng)賽事的策劃流程，包括選題、目標設(shè)定、參賽規(guī)則和獎勵等方面。同時，講師還分享了一些成功的案例，讓我們更直觀地了解了互聯(lián)網(wǎng)賽事的策劃和執(zhí)行過程。從培訓中我學到了，一個成功的互聯(lián)網(wǎng)賽事需要細致周密的計劃和團隊的密切合作，才能取得好的成果。
第三段：賽事運營與推廣的關(guān)鍵。
互聯(lián)網(wǎng)賽事的運營和推廣至關(guān)重要。通過培訓，我了解到互聯(lián)網(wǎng)賽事是一個長期化、穩(wěn)定發(fā)展的過程。賽事運營需要依靠專業(yè)的團隊來管理和維護，確保比賽的公正性和公平性。同時，賽事推廣也是至關(guān)重要的一環(huán)，通過合理的推廣手段，吸引更多的參與者和觀眾。在培訓中，我們還學習到了一些常用的賽事推廣方法和技巧，如通過社交媒體、明星代言等方式提高賽事的知名度和影響力。
互聯(lián)網(wǎng)賽事行業(yè)雖然發(fā)展迅速，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和風險。在培訓中，講師著重介紹了互聯(lián)網(wǎng)賽事的安全問題和賽事結(jié)果的公正性?；ヂ?lián)網(wǎng)賽事的安全問題主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊和信息泄露等方面，這些問題需要賽事運營團隊加強安全意識和技術(shù)防范，以確保賽事的順利進行。此外，賽事結(jié)果的公正性也是互聯(lián)網(wǎng)賽事需面對的一大問題，需要明確的規(guī)則制定和專業(yè)的裁判團隊來保證比賽結(jié)果的公正性，提升用戶體驗。
第五段：繼續(xù)學習與實踐的重要性。
通過這次互聯(lián)網(wǎng)賽事培訓，我深刻認識到了互聯(lián)網(wǎng)賽事的潛力和商業(yè)價值。作為一名從業(yè)者，我意識到只有持續(xù)學習和實踐，才能不斷提高自己的專業(yè)能力和把握互聯(lián)網(wǎng)賽事的機遇。我決心利用所學知識，積極參與更多的互聯(lián)網(wǎng)賽事項目，并向更高的層次邁進。
總結(jié)：通過這次互聯(lián)網(wǎng)賽事培訓會，我對互聯(lián)網(wǎng)賽事有了更深入的了解?；ヂ?lián)網(wǎng)賽事不僅具有廣闊的市場前景，也是一種可以提供商業(yè)價值的活動。然而，要成功舉辦一場互聯(lián)網(wǎng)賽事，需要精心的計劃和團隊的密切合作。同時，互聯(lián)網(wǎng)賽事也面臨著一些挑戰(zhàn)和風險，需要賽事運營團隊加強安全意識和技術(shù)防范。通過持續(xù)學習和實踐，我們可以不斷提高自己的專業(yè)能力，把握互聯(lián)網(wǎng)賽事的機遇。未來，我將積極參與并貢獻我的力量，推動互聯(lián)網(wǎng)賽事行業(yè)的發(fā)展。
賽事培訓心得體會篇六
在參加騎行賽事之前，我充分了解了騎行的基本知識及其健康的好處。我認識到騎行是一項很好的運動，不僅可以鍛煉身體，還可以增強心肺功能。然而，騎行賽事需要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓和準備，否則很難達到賽事的水平要求。
接下來，我制定了一份詳細的培訓計劃。我將每周的騎行時間從最初的兩小時逐漸增加到八小時，逐漸提高騎行的強度和距離。同時，我還參加了一些騎行賽事的模擬訓練，以提高自己對比賽環(huán)境和比賽規(guī)則的適應(yīng)能力。
二、團隊合作——騎行賽事中的重要環(huán)節(jié)。
在參加騎行賽事時，團隊合作是非常重要的。一個團隊的成功與否，很大程度上取決于隊員之間的默契和配合。在賽前，我們與隊友一起研究比賽路線，確定了每個隊員的角色和任務(wù)。我們采取輪流領(lǐng)頭的方式，保持了整個隊伍的穩(wěn)定和速度的一致性。
在賽事中，團隊合作也是非常關(guān)鍵的。隊員之間要保持密切的溝通和配合，及時互相提供幫助和支持。只有團隊齊心協(xié)力，才能在激烈的比賽中取得好成績。
三、心態(tài)調(diào)整——賽事中的壓力與挑戰(zhàn)。
參加騎行賽事，自然少不了競爭和挑戰(zhàn)。在賽事中，我感受到了強烈的壓力和競爭的緊張氛圍。有時候，焦慮和緊張會影響我發(fā)揮的狀態(tài)，需要做出心態(tài)的調(diào)整和調(diào)節(jié)。
為了克服這些壓力和挑戰(zhàn)，我學會了保持冷靜和自信。我告誡自己不要過于在意其他選手，專注于自己的表現(xiàn)和發(fā)揮。我還學會了控制自己的情緒，面對競爭和挑戰(zhàn)時保持冷靜和耐心。通過不斷地調(diào)整心態(tài)，我能更好地應(yīng)對比賽的環(huán)境和壓力。
四、健康飲食——提高賽事表現(xiàn)的關(guān)鍵。
參加騎行賽事，除了培訓和訓練外，健康飲食也是非常重要的。充足的能量和均衡的營養(yǎng)對于提高賽事表現(xiàn)至關(guān)重要。我調(diào)整了我的飲食習慣，增加了蛋白質(zhì)和碳水化合物的攝入，以幫助體力的恢復(fù)和增長。
此外，我還加強了對飲食的控制和管理。我避免了油炸食物和高糖的食物，增加了蔬菜和水果的攝入。我也多喝水保持身體的水分平衡，以及提高肌肉的靈活性。通過健康飲食，我在比賽中能夠持續(xù)地保持高水平的能量和精力。
五、總結(jié)反思——為未來的進步鋪路。
參加騎行賽事是一個挑戰(zhàn)和機遇的過程。通過參與賽事，我對自己的能力和潛力有了更清晰的認識。同時，我意識到還有很多需要提高的地方，比如賽事策略的制定和執(zhí)行、團隊溝通能力的加強等。
因此，我決心在今后的日子里繼續(xù)努力學習和提高。我會進一步完善自己的培訓計劃，加強日常騎行的鍛煉。我還會積極尋找機會參加更多的賽事，與更優(yōu)秀的選手交流和切磋。通過不斷總結(jié)反思，我相信自己能夠取得更好的成績和進步。
總之，參加騎行賽事需要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓和準備。在這個過程中，團隊合作、心態(tài)調(diào)整、健康飲食等都是至關(guān)重要的。同時，通過總結(jié)反思，我們可以為未來的進步鋪路。我相信只要我們付出努力，一定能夠取得優(yōu)異的成績。
賽事培訓心得體會篇七
3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學習的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導服務(wù)學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
賽事培訓心得體會篇八
今天，我想分享一次我近期參加的培訓者培訓的經(jīng)歷。這次的培訓，不僅僅讓我收獲了知識，更重要的是讓我明白了作為培訓者的責任和挑戰(zhàn)。
這次培訓在一個周末的研修營進行，我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中，專家們深入淺出地講述了培訓理論和實踐。在研討會上，我們進行了熱烈的討論，分享了各自的經(jīng)驗和見解。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了沙盤模擬和角色扮演，通過親身體驗，更深刻地理解了培訓的流程和挑戰(zhàn)。
我最大的收獲是對于培訓者角色的全新理解。我明白了，作為培訓者，我們不僅需要傳授知識，更需要激發(fā)學員的熱情，幫助他們提升自我。我們不僅要引導他們解決問題，更要鼓勵他們主動去發(fā)現(xiàn)問題，去創(chuàng)新和創(chuàng)造。
此外，我也學到了如何更有效地進行培訓。例如，如何設(shè)計引人入勝的課程，如何使用不同的教學方法，如何有效地與學員互動，以及如何評估學員的學習成果。
這次培訓讓我認識到，作為培訓者，我們的目標是幫助學員實現(xiàn)自我成長。我們應(yīng)該尊重每一個學員，激發(fā)他們的學習興趣，引導他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維，并幫助他們實現(xiàn)自己的目標。
總的來說，這次培訓者培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了新的知識和技能，更重要的是我明白了作為培訓者的責任和使命。我期待將所學應(yīng)用到實際工作中，幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和提升。
賽事培訓心得體會篇九
培訓是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓，我們可以不斷學習和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個為期兩天的培訓課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤柕睦斫夂托牡皿w會。
首先，培訓能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓課程中，我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學習的熱情和動力。此外，培訓還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓提供了與同行交流和學習的機會。培訓課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次，培訓幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經(jīng)驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓中習得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
最后，培訓在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，培訓也是一個反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學習和經(jīng)驗，我們可以更好地認識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學習的狀態(tài)，不斷通過參加培訓來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
賽事培訓心得體會篇十
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導力培訓的活動，通過這次培訓經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內(nèi)容與收獲。
這次培訓的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導力的內(nèi)涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值。
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應(yīng)用與延伸。
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓，我深感領(lǐng)導力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導力水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經(jīng)歷，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
賽事培訓心得體會篇十一
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應(yīng)該掌握培訓的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
賽事培訓心得體會篇十二
在過去的幾天里，我有幸參與了一個為期兩周的培訓者培訓課程。作為一名培訓者，我對這個課程充滿了期待，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
這次培訓的主題是“有效溝通與領(lǐng)導力”，地點在我們城市的中心圖書館。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導者，他們希望通過這次培訓，更深入地理解領(lǐng)導力，提升溝通技巧，從而更好地引領(lǐng)團隊發(fā)展。
我們在課程中學習了領(lǐng)導力理論，探討了溝通技巧，并進行了大量的實踐練習。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主，使參與者能夠在互動中學習，在實踐中成長。
我收獲了很多知識和技能，更深入地理解了領(lǐng)導力和溝通的重要性。我學習到了如何更好地傾聽和理解他人，如何有效地傳達信息和引領(lǐng)團隊。我也明白了在領(lǐng)導過程中可能會遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對這些問題和挑戰(zhàn)。
在課程結(jié)束后，參與者的領(lǐng)導力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們在小組討論中更加活躍，能夠更好地理解并解決團隊中的問題。我為能夠參與這次培訓課程感到非常自豪，并期待未來能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用到實際工作中。
總的來說，這次培訓課程是一次非常有意義的學習經(jīng)歷。我不僅學習到了很多新的知識和技能，還更加深入地理解了領(lǐng)導力和溝通的重要性。我非常感謝培訓團隊的組織者和講師，他們的專業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用到實際工作中，更好地服務(wù)于我的團隊。
賽事培訓心得體會篇十三
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2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容。
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲。
本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學手段，依據(jù)教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
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