總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，更是對未來的規(guī)劃和展望。在寫總結(jié)時，要突出重點，用簡潔明了的語言精煉表達(dá)。以下是一些常見的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇一
（一）工會工作：基層工會4個；工會小組18個，其中南校區(qū)6個，北校區(qū)12個。會員總數(shù)318人，其中女工總數(shù)201人，退養(yǎng)3名。
（二）離退休管理工作：離退休職工81人，其中離休2人，黨員41人。遺屬13戶(退休遺屬9戶、在職遺屬4戶)。
一、主要工作
xx年穩(wěn)定辦圓滿地完成了闖三關(guān)解一難的工作任務(wù)。
一是：認(rèn)真做好了歸屬市政的離退休職工思想關(guān)；
二是：全面適應(yīng)了本部門主要領(lǐng)導(dǎo)接交平穩(wěn)過度關(guān)；
三是：全方位開展走訪慰問送溫暖工作無死角關(guān)；
重點解決了學(xué)校教職工業(yè)余文化生活組織難，群眾參與少的實際困難和超額完成了上級部門交給的各項任務(wù)（各項文體比賽全部獲中心團(tuán)體、個人前三名的好成績）。
（一）工會工作
1、召開了15次基層工會委員、組長會議。會上校長助理、工會主席曹金波同志肯定了歷年來的工會工作，周密布置了下一步工會工作。并且反復(fù)強(qiáng)調(diào)：一要統(tǒng)一思想，提高對工會工作認(rèn)識；二要立足實際，明確目標(biāo)把工會工作做實；三要抓住關(guān)鍵，把握重點，確保文體活動開展得扎實有效；四要明確責(zé)任，精心組織，推動工會工作再上新臺階。
2、：全部上交了工會會費(fèi)、經(jīng)費(fèi)的工作（人數(shù)：318人，會費(fèi)金額：28626、00元）。
3、參加中心工會乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽，男女全部取得了好的成績，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。受到兄弟單位認(rèn)可和上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
4、圓滿地完成了中心工會交辦的各項工作，認(rèn)真周密的組織了“教師節(jié)”、“元旦聯(lián)歡”慶?；顒雍土x務(wù)獻(xiàn)血工作。
5、合理化建議征集工作，共發(fā)210份，收回138份，作廢5份。
6、發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)，托兒費(fèi)，獨生子女費(fèi)。
7、完成了計劃生育各項工作。
8、學(xué)校工會被評為市、中心先進(jìn)職工之家（正如上級工會對學(xué)校工會評價是二個字“很好”）。
（二）、離退休管理工作
1、盡全力配合人事進(jìn)行離退休職工工資套改工作。
2、幫助校醫(yī)療保險干事報藥費(fèi)人和收繳舊醫(yī)療卡發(fā)放工作。
3、上報了一套完整的離退休職工數(shù)據(jù)庫工作。
4、全年走訪離退休職工、慰問45人次，金額：元。
5、發(fā)放了元旦、春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)各種食品、紀(jì)念品和慰問金的工作，做到一個不漏、一個不錯及時把黨的溫暖、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到每一個離退休職工家中。
6、退休支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中在支部書記曹金波同志親自組織領(lǐng)導(dǎo)、圓滿地完成了各個階段工作，同時給在職的黨員同志做出了榜樣，受到校黨委書記王樹武同志等學(xué)校“先進(jìn)性”領(lǐng)導(dǎo)小組的表揚(yáng)和中心離退休辦公室的好評。
（一）、進(jìn)一步實施送溫暖工程，確保隊伍的穩(wěn)定
1、為了扎實做好各項基礎(chǔ)工作。全面落實四個群體的各項生活待遇，為準(zhǔn)確了解和掌握有困難四個群體的基本狀況，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。首先，建立和完善特困人員、遺屬、重大疾病職工的管理檔案工作。其次，學(xué)校工會、基層工會對每一位有困難人員的情況作到了心中有數(shù)。第三，積極與有關(guān)部門進(jìn)行溝通，爭取了各方面力量為有困難人員解決實際問題。
2、加大了送溫暖工作的力度和走訪慰問工作的力度。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對特困群體和重大疾病的人員只要知道，不論白天和晚上工作在忙，放下手頭工作馬上參加走訪慰問之中，切實為有困難的群眾解除了燃眉之急。不論對有能力和無能力的人員積極幫助處理后事工作。做到了家庭滿意，社會認(rèn)可，群眾贊譽(yù)，真正讓困難群體感受到組織溫暖，從而確保了隊伍的穩(wěn)定。（全年走訪慰問72人次，金額：元）。
（二）、調(diào)動一切積極因素，豐富教職工的業(yè)余生活
1、加強(qiáng)了學(xué)校文體活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校工會本著以基層和學(xué)校相結(jié)合為主，堅持小型多樣的原則，重點解決活動范圍和教工參與率少的問題，切實落了實全民健身的綱要。
2、從發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干人才入手。學(xué)校工會通過各類文體活動，及時發(fā)現(xiàn)各項活動中涌現(xiàn)出的各類人才。逐一建立和完善文體骨干人才檔案，為促進(jìn)文體活動開展奠定了基礎(chǔ)。
3、舉辦豐富多彩的文體活動，如：男子籃球比賽。為了搞好此項活動，校長助理、工會主席曹金波同志親自參加，帶頭打頭陣。基層工會主席，各部辦主任一邊搞教研一邊參加比賽活動，體育教師親自在現(xiàn)場指揮、訓(xùn)練隊員，真正形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的龍虎隊。女子排球賽，參賽隊員不論會打的，還是不會打的都積極踴躍參加，為了上場互相爭的面紅耳赤。不論是好天氣還是壞天氣賽場上照樣出現(xiàn)片片學(xué)校巾幗球星的叫喊聲。學(xué)校工會做到了年有計劃，月有部署，周有活動安排的豐富多彩高雅文明的活動安排。徹底改變了文體活動組織難和一到文體活動日就干私事的壞習(xí)慣。
（三）、貫徹落實好文件精神，保證做好政策宣傳解釋工作。
xx年1月1日離退休工作管理正式歸屬市政。過去不該出現(xiàn)的問題出現(xiàn)了。如：
1、離退休職工藥費(fèi)問題，比在管局每人少近五、六百元錢；還有遺屬藥費(fèi)問題。
2、電話費(fèi)少元；（原離休1100.元）
3、離退休職工沒有了療養(yǎng)名額；
4、近30人離退休職工慢性病人員又重新進(jìn)行檢查，80%人員不享受慢性病待遇以及遺屬不報銷醫(yī)藥費(fèi)的等等問題。面臨著的實際問題我們采取了一是認(rèn)真貫徹落實文件精神，掌握政策原則；二是靠感情化解矛盾，完成好任務(wù)；三是耐心細(xì)致做好宣傳解釋工作；四是深入家庭，了解他們的疾苦，一一把實際困難問題認(rèn)真細(xì)致及時的反映給上級；五是把隊伍穩(wěn)定工作作為工作中頭等大事抓；保證大事不出校門、解決小事盡全力，保證離退休職工基本上的滿意。
1、信息掌握不及時；
2、思想動態(tài)掌握的不準(zhǔn)；
3、工作人員缺少細(xì)致的工作作風(fēng)；
4、工作中有時缺少溝通和理解的問題。
5、建議在資金充足的情況下給全體教職工進(jìn)行身體檢查。
今后一定要第一、加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高部門的管理工作水平。
第二、牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，積極主動地創(chuàng)造性地開展工作，要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意調(diào)查研究，做到胸中有全局，心中有底數(shù)，提高為群眾服務(wù)的水平。一句話：要求工作人員要從多方面努力提高自身素質(zhì)。
1、要在提高政治素質(zhì)上下工夫。
2、要在提高理論素質(zhì)上下工夫。
3、要在提高思想素質(zhì)上下工夫。
4、要在提高道德修養(yǎng)上下工夫。
5、要在提高文化素質(zhì)上下工夫。
最后，為全面完成上級交給的各項任務(wù)而努力！
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇二
學(xué)校工會積極配合學(xué)校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“教育發(fā)展規(guī)劃綱要”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放幾十年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項技能比賽和“教書育人示范崗”創(chuàng)建活動;通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們的教師，以榜樣的力量鼓舞我們的教師;通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。
(1)繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“財務(wù)工作”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、年度考核、校園文化建設(shè)、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教師全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
(2)參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會
學(xué)校工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。同時，積極發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1.全校教職工每天跟學(xué)生做課間操，投入到大課間全民健身運(yùn)動中去;讓教職工感受到課余活動的愉悅。
2.學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學(xué)校對女教師進(jìn)行了祝福和慰問。
3.本年度學(xué)校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一系列有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，“技術(shù)大練兵——三筆字”(鋼筆、毛筆、粉筆)比賽活動，師生廣播操比賽，教師跳棋象棋比賽，組織教師開展教研組乒乓球?qū)官?，元旦?jié)全體教職工籃球賽文娛活動等等。
通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感和交流，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是本校教職工(含離退休教師)本人及家屬，患病住院的，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體康復(fù)。
2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：工會十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4.關(guān)心離退休工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品和慰問金。此外，工會對患并生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。
5.每逢教職工生日，工會都會送去甜甜的生日蛋糕和溫馨的祝福。
一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在下一年度我們堅定不移地在市教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進(jìn)展。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇三
宿遷中學(xué)女工委員會在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委和校工會的大力支持與幫助下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞我校創(chuàng)建國家級示范性高中和創(chuàng)一流名牌學(xué)校的目標(biāo)，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)女教職工合法權(quán)益、深入實施青藍(lán)工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現(xiàn)作小結(jié)如下：
一、首先抓女工委員會的組織建設(shè)工作。宿遷中學(xué)女工委員會自1999年成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設(shè)八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務(wù)的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學(xué)校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。
二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻(xiàn)，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會協(xié)同政教處、教務(wù)處作了如下幾方面工作：
1、深入貫徹實施市教委及學(xué)校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進(jìn)女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示，讓女教職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，做有楷模。
2、在女教職工中開展“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”征文演講比賽。通過這種形式，讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進(jìn)事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進(jìn)事跡深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進(jìn)模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，巾幗不讓須眉。
3、深入實施青藍(lán)工程。新學(xué)期伊始，女工委員會會同教務(wù)處開展新一輪的新老結(jié)對活動，在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學(xué)大賽中，脫穎而出，逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。如今，我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍，從領(lǐng)導(dǎo)層到高、初三畢業(yè)班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學(xué)校女同志撐起了大半邊天。
三、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。
1、開學(xué)初，女工委員會多次前往市實驗小學(xué)和實小幼兒園，協(xié)調(diào)教職工子女入學(xué)優(yōu)惠問題，讓教職工子女順利入學(xué)，解決了女教職工的后顧之憂。
3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進(jìn)行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時診治，女教職工認(rèn)為這種實事真正做到自己心坎上了。
四、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。
1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補(bǔ)畫、托球競時、配對猜字謎、投準(zhǔn)，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。
2、每年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！
3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠(yuǎn)跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦?shù)热焕蠋焻⒓邮薪逃恼魑难葜v比賽，她們不負(fù)重托，分獲一、二等獎，我校工會也獲得大賽優(yōu)秀組織獎。
4、教師節(jié)期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設(shè)臺回答社會是普遍關(guān)心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關(guān)于孩子教育方面的咨詢。
在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風(fēng)富多彩，真正把廣大女教職工團(tuán)結(jié)到女工委員會周圍。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇四
踐行均衡理念，鑄造四中品牌。20xx年是市四中繼續(xù)走在中學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學(xué)捷報連傳，中考取得佳績、狀元花落四中，學(xué)校新教學(xué)樓正拔地而起，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進(jìn)”的動聽的歌。在局工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，既維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，又為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做了大量的工作，取得了驕人的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、堅持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學(xué)校20xx年工作計劃綱要》，并討論了教職工績效工資考核相關(guān)內(nèi)容等。
2、健全工會組織機(jī)構(gòu)。工會委員分工明確，組織活動有聲有色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個工會小組。
3、推行了不定期召開教職工座談會、開設(shè)“工會之窗”等制度，廣泛收集、征求師生意見，及時解決師生關(guān)心的熱點問題。
4、開展了“學(xué)校大門規(guī)劃設(shè)計和學(xué)校未來發(fā)展方向”征求合理化建議活動，共征求到教職工建議50多條。
1、支持、配合學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)活動，協(xié)助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，工會主席宣讀了全會的文件精神，并推薦大家觀看了大型愛國教育片《建國大業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強(qiáng)了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。
3、3月份，校工會和政教、團(tuán)委一起發(fā)起了愛心基金募捐活動，并做好了宣傳和組織工作，籌集基金達(dá)一萬余元。
4、在“六一”前夕，參與了關(guān)愛女生和為困難母親捐款活動。
5、“六一” 國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。
6、暑假期間，工會委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級陽光體育俱樂部事宜，并邀請了方局長和吳局長為我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。
7、9月中旬，校工會順利進(jìn)行了計劃生育基金捐款活動，每人100元，共捐款1xx余元。
8、在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上，校工會組織全校學(xué)生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
為豐富職工生活，增強(qiáng)校園活力，在工會的組織或協(xié)助下，全年以展示教職工風(fēng)采為主題，開展了演講、球賽、晚會、參觀學(xué)習(xí)、書法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動，提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。具體開展情況如下：
1、3月8日，校工會組織了女職工演講比賽。
2、3月10日，我校女工委員參加了由市教育局與市衛(wèi)生局舉辦的全市學(xué)校衛(wèi)生管理工作會議暨衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班。
3、3月10日，我校方老師在市教育局慶“三八”讀書心得講演比賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。
4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓(xùn)。
5、協(xié)助團(tuán)委開展了與市一中青年教師的足球友誼賽。
6、6月份，舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。
7、5月14日，經(jīng)國家體育總局批準(zhǔn)，我校申報創(chuàng)建的“陽光青少年體育俱樂部”被命名為20xx年國家級青少年體育俱樂部。
8、 8月10日，在 “全國中學(xué)語文魯迅作品教學(xué)評優(yōu)活動”中，我校鮑老師執(zhí)教的課榮獲銀獎。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇五
學(xué)校工會在上級教育工會與學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，不斷改革和完善適合本校實際的管理機(jī)制，暢通渠道，充分發(fā)揮學(xué)校工會工作的作用，著眼發(fā)展，全體教職工團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實保障教職工的合法權(quán)益。踏實主動的工作取得了應(yīng)有的工作成效，順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標(biāo)。
在市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的時代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個意義上講，管理是一個成長的過程。管理理念的更新必將帶來實踐的探索，在具體管理的過程中著力做到以下三點：一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃具體細(xì)化，使全體教師心中有一個明確的目標(biāo)，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。采用面對面的方式，各司其職，各負(fù)其責(zé)，把各項工作落到實處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用，教代會的召開，嚴(yán)格按照大會程序，每次教代會都堅持實實在在依靠教職工，發(fā)揮教職工主人翁的作用，校長工作報告、學(xué)校財務(wù)報告、中層領(lǐng)導(dǎo)的述職報告和各類制度方案都在會前形成書面材料發(fā)給代表。在民主評議過程中，堅持實事求是，認(rèn)真落實好教代會的監(jiān)督職權(quán)。對于代表們的提案都能給予認(rèn)真的答復(fù)。
積極推進(jìn)校務(wù)公開，使全體老師及時了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理。在形式上把教代會作為校務(wù)公開的基本載體和主渠道，設(shè)立校務(wù)公示欄，凡涉及收費(fèi)、人事、評優(yōu)、職稱評聘，黨員發(fā)展等重大事項均及時通過校務(wù)公示公布。在內(nèi)容上牢牢把握校務(wù)公開的過程，加大監(jiān)督力度，這樣既給老師一個明白，同時也還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白，更加密切了領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，充分調(diào)動了各個層面教職工參與辦學(xué)的積極性，創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧、人心思上的工作氛圍。
教師對工作的熱情和對學(xué)校的熱愛是學(xué)校最寶貴的資產(chǎn)。“興校之本惟得人”，任何管理都要抓住“人”這個核心，否則管理就成了無本之木，無源之水，人是學(xué)校的第一要素，是學(xué)校最豐富最具有潛力最有生命力的資源，學(xué)校工作千頭萬緒，只有抓住一個核心“人”，才能贏得學(xué)校工作的主動權(quán)。教師的職業(yè)角色決定了他的追求價值取向：得到別人的尊重和承認(rèn)往往甚于物質(zhì)利益，從一定意義講信任和尊重即管理效率。因此學(xué)校在師德教育和師表形象建設(shè)上主要是激勵為主，以典型引路，充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。教師虞鎖坤，學(xué)校師生都愛稱他為“老黃?！保瑹o論是班主任工作還是教學(xué)工作都比較出色。贏得師生和群眾的廣泛贊譽(yù)。學(xué)校緊緊抓住這一典型，精心培育學(xué)校精神“艱苦創(chuàng)業(yè)，踏實敬業(yè)”。并結(jié)合“文明教工、‘五一’文明教研組、文明新風(fēng)家庭”的評比，開展“拜師結(jié)對”、“一、三、五”工程考核、“三評”等系列活動，積極營造“學(xué)先進(jìn)、爭貢獻(xiàn)”的良好氛圍。目前學(xué)校上下逐步形成了“工作上互促，生活上互幫，感情上互融”的好風(fēng)尚，教師各方面素質(zhì)有了極大提高。
近幾年來，學(xué)校在加快發(fā)展步伐的同時，也背上了沉重的資金負(fù)擔(dān)，但是對于教師應(yīng)該享受的福利待遇學(xué)校能統(tǒng)籌兼顧。凡是老師的直系親戚或本身發(fā)生什么意外或生病，學(xué)校行政人員和工會會員都能前去慰問。今年四月份我校合同老師陳冬春在去延陵醫(yī)院看望住院治療的妻子時不幸連人帶車掉于橋下，整整昏迷十天時間。陳冬春老師家庭比較困難，他本身又無醫(yī)療保險，巨額醫(yī)療費(fèi)對他說是無能為力。在這關(guān)鍵時刻學(xué)校及時進(jìn)行動員，號召全校師生進(jìn)行愛心大援助，老師中最多的捐了500元。學(xué)生中最多的捐100元。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對此事也高度重視，賀副鎮(zhèn)長親自去鎮(zhèn)江看望了陳老師，并及時動員本鎮(zhèn)其他學(xué)校組織師生獻(xiàn)愛心。此次活動共捐了6萬余元，保證了陳老師的醫(yī)療費(fèi)用，使陳老師得到了及時治療并奇跡般地恢復(fù)了健康。通過這次活動是學(xué)校有否凝聚力的大檢驗。
今年四月組織了全體退休老教師及家屬進(jìn)行了一日游活動。
女教師凡結(jié)了婚在懷孕期間的學(xué)校在課備分工都能合理的減輕其負(fù)擔(dān)，產(chǎn)假休息時間，因為教師職業(yè)的特殊性均給一個學(xué)期的產(chǎn)假，寧可其他老師多吃一點苦。并積極培養(yǎng)女性后備干部。
學(xué)校工會能積極配合學(xué)校組織好每年的各大節(jié)日、紀(jì)念日的教工活動，開展豐富多彩的文體活動，努力維護(hù)教職工的精神文化需求。
回顧學(xué)校工會一年來的工作還有許多值得今后改進(jìn)，一是要注重提高工會干部的素質(zhì)，否則就會影響工會工作渠道的暢通。二是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)和服務(wù)意識。三是要堅持正常的活動和制度。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇六
一年來，我校工會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真協(xié)助并配合學(xué)校做好各項工作，工作中認(rèn)真履行工會的四項基本職能，起好“紐帶”與“橋梁”的作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹工會法，堅持改革與創(chuàng)新，扎實開展工會工作，取得了突出的成績。學(xué)校的民主管理和依法治校進(jìn)程逐步推進(jìn)，全校教職工整體素質(zhì)得到增強(qiáng)，師德水平進(jìn)一步提高，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。一年來我校工會工作，主要是抓好下面幾項工作：
教育工會是教職工的群眾組織，是學(xué)校黨組織聯(lián)系教職工的橋梁。我校工會積極協(xié)助黨政部門，積極開展思想政治教育，有效地提高了教職工隊伍的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)了各項工作邁上新臺階。學(xué)校工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，有目的、有計劃地組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，堅持每周一下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、堅持職代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開職代會，討論和審改學(xué)校的有關(guān)工作事項。提高職代會工作效果。有關(guān)于職評方案、評優(yōu)評先方案、畢業(yè)班獎金方案等，都由職代會討論通過，教職工反映良好。
2、堅持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；Ｒ皇窃诼毚鷷瞎_校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教職會代表匯報財務(wù)、收費(fèi)、福利、工資、干部任用等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入年級組，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。
3、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。如添置大件，食堂內(nèi)部改建等重大事情，都是通過職代會討論研究決定，充分體現(xiàn)了工會參與的作用。
學(xué)校工會關(guān)心青年教師的成長，關(guān)心他們的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。如青年教師的住房問題，吃飯問題、培訓(xùn)進(jìn)修等，工會都會精心考慮并安排好。
一年來，我校工會組織了一些積極的，健康向上的文體活動。如“三八”節(jié)，組織女教師進(jìn)行了文體活動； “五一”勞動節(jié)學(xué)校組織了小型的慶?；顒樱弧傲弧眱和?jié)，給14歲以下的兒童每人發(fā)放一份節(jié)日禮品；“國慶”節(jié)，工會配合學(xué)校組織了大型的文藝慶祝活動，師生共同參與，師生同樂；“老年”節(jié)，學(xué)校書記、校長、工會主席陪同13位離退休老師游覽了橘子洲頭公園，給每位老人發(fā)了100元活動費(fèi)，100元生日慰問費(fèi)，下午在農(nóng)家樂玩，吃了晚飯才回家；“教師”節(jié)，工會組織了小型慶祝活動，將退休老師請了回來，共進(jìn)午餐；為了配合上級工會活動，11月份，我校工會組織了全體教職員工分年級組進(jìn)行了廣播體操比賽，初一、初二年級學(xué)生也進(jìn)行了廣播操比賽。年底，工會組織全體教職員工去黑麋峰，開展一系列比賽活動。
一年來，工會先后給下列老師進(jìn)行了慰問：申茜老師生小孩，鐘鋒老師生病，賀亮紅老師生病，學(xué)校工會都去醫(yī)院進(jìn)行了探望和慰問。還對家庭困難且患重病的麻吉輝老師、退休的吳天壽老師、張六富老師申請了困難補(bǔ)助，他們都非常感激，深感集體的溫暖。
一年來，我校師生積極參加了省市區(qū)的競賽活動，分別取得了可喜的成績。老師獲獎的有：賀亮紅老師參加了省青年教師物理說課比賽獲省一等獎、曹陽老師參加了省青年教師地理課賽課榮獲省一等獎、蔣志強(qiáng)老師在湖南省基礎(chǔ)教育信息網(wǎng)中取得了很好的成績，成為了專家。在以“光輝的旗幟”為主題的征文活動中，戴運(yùn)良老師指導(dǎo)的文慶云同學(xué)獲全國二等獎、?；劾蠋熜ざ评蠋熤笇?dǎo)的李成同學(xué)獲全國優(yōu)秀獎。
總之，20xx年我校工會在教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇七
上學(xué)期，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅持以改革、創(chuàng)新、發(fā)展為指導(dǎo)思想，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“建設(shè)學(xué)校新亮點、促進(jìn)學(xué)校新發(fā)展”的工作目標(biāo)，按照教育局期初工作會議的工作思路，各項工作有序開展并取得了優(yōu)異成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、推進(jìn)黨的組織建設(shè)工作。全體黨員干部能夠充分發(fā)揮模帶頭作用，自覺的以個人利益服從組織利益，在黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先及基層組織建設(shè)年系列活動中表現(xiàn)突出。我校黨支部被評為先進(jìn)基層黨支部，其中五名同志被評為先進(jìn)個人。全體班子成員能夠進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力用自己的人格品質(zhì)、情感、學(xué)識去感染，影響帶動教職工。認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，出色的完成了本人及本部門所承擔(dān)的任務(wù)。
2、努力強(qiáng)化教師職業(yè)道德建設(shè)，深入系統(tǒng)地解讀了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)》、《長春市中小學(xué)教師從教五條禁令》、《八榮八恥》等內(nèi)容。通過對教職工的跟蹤評議，實行了嚴(yán)格治理三亂包保責(zé)任制、師德一票否決制。自覺接受社會監(jiān)督，樹立了學(xué)校教師中的師德雙先典型，用良的師德師風(fēng)促進(jìn)學(xué)校道德素質(zhì)的形成，用教師的人格促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
1、由政教處主抓，在團(tuán)委的積極配合下，全體班主任努力工作，緊緊圍繞“忠、孝、仁、義、禮、智、信、廉”，以養(yǎng)成教育為突破口，認(rèn)真落實《中學(xué)生日常行為規(guī)》、《學(xué)生在校一日常規(guī)》等，把中華美德和革命傳統(tǒng)教育落實在道德建設(shè)和學(xué)生行為養(yǎng)成教育中。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)的養(yǎng)成教育，規(guī)引領(lǐng)學(xué)生健康發(fā)展，加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高班主任的整體育人水平。加強(qiáng)班級日常管理，教育學(xué)生養(yǎng)成明的行為習(xí)慣。繼續(xù)堅持組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校各項規(guī)章制度，傳達(dá)學(xué)校的各項行為規(guī)養(yǎng)成教育的要求，師生相互引領(lǐng)，提升校園明水準(zhǔn)，提高班級的凝聚力和向心力。
2、有效利用德育載體，開展了豐富多彩的德育活動。
結(jié)合學(xué)校實際和有關(guān)精神，3月份進(jìn)行弘揚(yáng)雷鋒精神的一系列活動——觀看雷鋒故事、學(xué)雷鋒人事評比，高考百日沖刺班會、高三學(xué)生聆聽高考之歌，觀看《老鷹成長》、解讀“八字”道德教育的八個字含義、高三初三的“回憶過去、展望未來”聯(lián)誼活動；4月份進(jìn)行了“六、五”普法活動（申報依法治校示校）、開展了以紙換樹美化校園、普法征、普法知識測試、“八字”道德教育實踐（母親節(jié)活動）、觀看法制教育專題片《我曾被13所學(xué)校開除》；5月份進(jìn)行了明禮儀——禮儀教育學(xué)習(xí)、禮儀教育班會、畢業(yè)理想前途教育、王國權(quán)激清演講《如何看待高考》、“八字”道德教育實踐（弟子規(guī)專題片五四活動）。團(tuán)委舉辦了《我為團(tuán)旗添光彩》紀(jì)念建團(tuán)90周年系列活動，學(xué)期內(nèi)帶領(lǐng)組織全校學(xué)生觀看愛國影片4場。
3、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，構(gòu)建育人絡(luò)。
我校始終堅持擇優(yōu)挑選教師擔(dān)任班主任工作，用制度規(guī)班主任工作行為，采取有效措施，增強(qiáng)班主任責(zé)任意識，為提高班級管理水平，上學(xué)期共印發(fā)4期《老班學(xué)習(xí)材料》，開辟班主任工作論談，展開交流，不斷提高班主任管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引領(lǐng)廣大班主任不斷學(xué)習(xí)新教育理念及育人方法，并作工作反思，提升了班主任的工作水平和思想素質(zhì)。
4、重視安全保衛(wèi)意識，加強(qiáng)綜合治理工作。
進(jìn)一步落實了安全工作責(zé)任，多次召開班主任培訓(xùn)會議，針對本校實際，制定了各種安全預(yù)案。強(qiáng)化學(xué)生日常管理，對學(xué)生進(jìn)行各項安全常識、自救常識教育。加強(qiáng)學(xué)生對自然災(zāi)害的認(rèn)知和自救常識教育。3月份完成了學(xué)校疾病防控，飲水安全及環(huán)境衛(wèi)生的自檢自查?！拔逡弧鼻昂笞鲂@周邊環(huán)境清理工作，開展了消防安全應(yīng)急演練和緊急疏散活動。建立健全了各項安全工作制度和各種安全工作預(yù)案，落實了安全工作責(zé)任制，堅持高度重視安全、全員抓安全、全過程落實安全的原則，認(rèn)真落實了每日安全檢查制度，對校園校舍及各種設(shè)施進(jìn)行全方位檢查，牢固樹立“以人為本”首先“安全第一”的觀念，及時排查安全隱患，落實整改措施，確保校園安全。
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，營造濃郁的教學(xué)氛圍，各年部進(jìn)一步強(qiáng)化了日常教學(xué)管理，加大對各種教學(xué)活動的檢查力度，充分發(fā)揮年級主任、備課組長及骨干教師的引領(lǐng)帶頭作用，有效地提高教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。積極構(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)模式，引導(dǎo)和促進(jìn)教師結(jié)合學(xué)生實際去改進(jìn)和改革課堂教學(xué)。
2、新課程下的課堂教學(xué)成效顯著，初中部在德惠市主題教研系列活動中，做到了人人有主題，注重聚焦課堂教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，并圍繞著學(xué)習(xí)、借鑒、反思、實踐、創(chuàng)新這樣一個思路展開了四輪主題教研課堂教學(xué)實踐及研討活動，承辦了德惠市“三級絡(luò)”城區(qū)基地的主題教研活動，在這次活動中，我校共有語、數(shù)學(xué)、外語、化學(xué)、歷史五個學(xué)科涉及三個年級，以“注重學(xué)習(xí)指導(dǎo)、提高教學(xué)實踐”為主題，對我校主題教研課堂教學(xué)實踐的成果進(jìn)行了展示。做課的五位老師準(zhǔn)備充分，表現(xiàn)突出，得到評，這五節(jié)課較的展現(xiàn)了我校教育教學(xué)的理念，主題教研的成果，展示了我校初中部教師課堂教學(xué)的風(fēng)采。通過各校間相互交流，取長補(bǔ)短，同時結(jié)合實際探索出適合我校學(xué)生實際的教學(xué)模式，讓學(xué)生學(xué)會了學(xué)習(xí)，形成了自學(xué)能力，養(yǎng)成了良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。培養(yǎng)了他們獨立分析和解決問題的能力。
高中部繼續(xù)完善聽評課制度，加強(qiáng)教師間的學(xué)習(xí)和交流，開展骨干教師、備課組長的“觀摩示課”，充分發(fā)揮備課組長和骨干教師在教學(xué)工作中的輻射帶動作用；在高一、高二青年教師中實施聽課“點課制”，即每天早上確定今天準(zhǔn)備要聽課的教師及授課內(nèi)容，聽后進(jìn)行及時評課，切實提高青年教師的實際教學(xué)能力和水平，培養(yǎng)教師把握課堂的能力。
加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)水平。初中部認(rèn)真貫徹了《吉林省義務(wù)教育教學(xué)規(guī)》并據(jù)此評價課堂教學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。注重指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)、聽課、知識點掌握和課后訓(xùn)練，著重研究培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與分析問題，解決問題能力。
高中部進(jìn)一步完善了各項考核和評價制度，加強(qiáng)階段教學(xué)反饋和學(xué)情分析。通過“班科會”，對有望升入各批次大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行分類，對邊緣學(xué)生進(jìn)行研究、包保，確實做到了各教學(xué)環(huán)節(jié)緊密相扣，環(huán)節(jié)內(nèi)注重實效。
4、加強(qiáng)年級管理，使教學(xué)管理深入實際，取得明顯效果。在教育教學(xué)管理中，學(xué)校上下能夠達(dá)成共識，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入班級、深入第一線，其他部門領(lǐng)導(dǎo)積極配合為教學(xué)保駕護(hù)航，取得了較的教學(xué)成果。在聯(lián)考中，各學(xué)科均位列六校前三名。高三畢業(yè)班報考1119人，重點本科進(jìn)線208人，本科進(jìn)線721人，取得重點進(jìn)線率19%，本科進(jìn)線率65%的成績。初中畢業(yè)班283人，考入三所高中166人，升學(xué)率達(dá)到60%。
5、抓教研，促教學(xué)，探索新的教研模式。本著“創(chuàng)新管理、規(guī)活動、勇于超越”的原則，以教研組為單位，創(chuàng)造性的開展了以校為本的教研活動，繼續(xù)堅持教研組的教學(xué)研討活動，努力探索新形式下的教研經(jīng)驗，尋求適合我校實際的教學(xué)模式。解決教學(xué)中的困惑，商討教育教學(xué)方法。全面落實長春市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)計劃，任課教師全部完成上培訓(xùn)，6人參加“國培計劃”培訓(xùn)，5人參加短期集中培訓(xùn)，完成繼續(xù)教育24學(xué)時。積極參與德惠市教科所組織的科研型名校長、名教師的評選活動。在“十二五”開局之際共立教育科研課題4項，其中省級課題2項，長春市級課題2項。
6、能夠把教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展地重要支撐，加大力度，強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作，全員完成了繼續(xù)教育學(xué)時。語言字工作有新的突破，達(dá)到了師生用語用字規(guī)，校園化用字標(biāo)準(zhǔn)。
7、體、衛(wèi)、藝工作運(yùn)行良。積極貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》，認(rèn)真落實《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，以“陽光體育活動”為契機(jī)，保證學(xué)生每天鍛練1小時以上，提高體育課、藝術(shù)課的課堂質(zhì)量，注重學(xué)生心理健康教育，開展學(xué)生心理健康教育課，逐漸完善心理健康教育設(shè)施，培養(yǎng)學(xué)生健康向上的心理素質(zhì)，各年段于4月份開展了主題健康教育活動。組建了中學(xué)生籃球隊和象棋隊，并在7月份全市籃球賽中成績突出，在象棋比賽中榮獲冠軍，在第48屆中小學(xué)運(yùn)動會暨第6屆藝術(shù)節(jié)上，取得了高中第四名和藝術(shù)比賽一等獎的良成績。
本著為教學(xué)一線服務(wù)的意識，各處室能顧全大局，積極配合，樹立“管理就是服務(wù)”的意識，不計較個人得失，出色地完成了本部門的工作。
教務(wù)處在部門多、人員廣、工作分散的特點下，定期召開部門會議，順利地完成了各級各類考試中試卷的印刷、發(fā)放、運(yùn)送、裝訂、保密工作。配合兩大教學(xué)部舉辦的各種教學(xué)活動，輔助政教處開展了有益學(xué)生身心健康的各項工作，并認(rèn)真落實教學(xué)量化考核方案，協(xié)助學(xué)校做對教師的各項測評工作，為學(xué)校準(zhǔn)確評估每位教師提供了可靠依據(jù)。
總務(wù)處發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，盡心盡力做后勤保障工作，重視食堂，飲用水的食品安全管理工作及監(jiān)控工作。清除安全隱患，確保師生平安。加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)與維修工作，最大限度地提高物品的使用效率。一學(xué)期來，更換、維修各種設(shè)備平均每日達(dá)10余次之多，檢修設(shè)施1000余次，充分保障了學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)行。
辦公室在人員少，工作零亂的情況下，圓滿地完成了協(xié)調(diào)、接待、秘、檔案、督導(dǎo)、勞資等各項工作。及時為各部門呈送各種報表和件材料，保證了政務(wù)平臺工作認(rèn)真準(zhǔn)確無誤。增強(qiáng)了合作、和諧意識。根據(jù)人事科要求，出色地完成編制的統(tǒng)計、驗收、清理和人才數(shù)據(jù)庫的復(fù)核工作。配合初、高中完成招生錄取工作。
財務(wù)部門能嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)財務(wù)管理，實行了有效的財務(wù)監(jiān)督，做到帳目清楚，為校長及時準(zhǔn)確地提供相關(guān)有效的財經(jīng)數(shù)據(jù)，保障了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
總之，上一學(xué)期，我們有成功的喜悅，也有失誤的痛楚，但我校的各項工作確實取得了新進(jìn)展，這歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確決策，歸功于四中全體員工的辛勤努力，今后我們的工作任務(wù)還相當(dāng)繁重，我們必須正視問題和困難，正確認(rèn)識和把握四中發(fā)展的大局，切實增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，大家同心同德，發(fā)奮圖強(qiáng)，努力保持我校穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展的勢頭。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇八
本學(xué)期我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一學(xué)期來的工會工作小結(jié)如下：
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，禮儀，建樹形象”等活動，結(jié)合“師德建設(shè)月”活動，開展評選師德標(biāo)兵。弘揚(yáng)高尚師德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實地工作。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
認(rèn)真貫徹江蘇省教代會條例，認(rèn)真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
1、關(guān)心教職工的疾苦，為教職工排憂解難。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。本學(xué)期有兩位教職工生病住院，學(xué)校組織慰問送愛心。真正體現(xiàn)工會是我家、溫暖送大家的方針。
2、尊老愛幼是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，重陽節(jié)組織老教師、退休教職工座談，向他們通報學(xué)校一年來所取得的成績，聽取其治校建議，并予以物質(zhì)精神和鼓勵，使老前輩們體驗到了老有所尊的含義。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇九
又到了年終盤點的時刻，理了下一年來的工作，從數(shù)量上看還真不少。從工作的意義與收獲來說也真大。以往的總結(jié)，總愛從幾個方面來匯報，今天我就以每月的活動，讓大家一起來回顧20xx年我們一同走過的歷程，一起來回味其中的快樂與喜悅。
每年的歲首，工會按學(xué)校行的建議，為老師們統(tǒng)計“生日蛋糕”發(fā)放的時間，以便在老師生日那天能收到一份濃濃的溫馨與關(guān)懷。09年，包括退休教師的四份蛋糕在內(nèi)，外加每人一支鮮花，共計金額2125元整，每年的一月份學(xué)校為每位老師辦了一份市總工會重大疾病保險。今年的每份保險增到48元，08、09兩年我校共計支付4400元，而返還給我校的是1萬7千多元。學(xué)校為我們每個會員購買了一份保障。我校每位教師向區(qū)教育工會交付了20元互濟(jì)費(fèi)，工會為09年生活困難，重大疾病的老師提出申請，我校上報了四位貧困教師得到2300元補(bǔ)助。學(xué)校也為不夠互濟(jì)條件的教師也給予了相應(yīng)的補(bǔ)貼，受益人數(shù)12人，這些費(fèi)用的支出，一部分是06、07兩年市總工會返還的金額，其他都是學(xué)校支出的。這些都充分體現(xiàn)學(xué)校行政和工會對廣大教職工的關(guān)愛。
學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)是我們教育教學(xué)的主旋律，提高老師素養(yǎng)是工會工作的主旨。今年四五六三個月工會組織老師們進(jìn)行了一系列的讀書交流活動。四月份，工會下發(fā)了區(qū)教育工會提供的相關(guān)學(xué)習(xí)材料，讓老師們進(jìn)行認(rèn)真閱讀。由于學(xué)習(xí)材料有限，讓老師們相互傳閱，并規(guī)定在四月底讀完。五月份，工會讓老師的根據(jù)閱讀材料的相關(guān)內(nèi)容，選擇其中印象深刻的內(nèi)容，聯(lián)系自己的工作實際寫了一篇1000字以內(nèi)的讀后感。六月份又將獲獎的文章改成演講稿，進(jìn)行了“學(xué)先進(jìn)，講師德”的演講比賽。每個年級組都推出一名演講者，全校老師對4位演講的老師進(jìn)行了投票。最終選出韋艷青和陳華娜兩個一等獎，陳華娜老師參加了區(qū)組織的演講比賽，并取得了好成績。三個月的讀書，心得，演講的系列活動，是一次成功的礪練。老師們深刻地感受到了心靈的震撼，精神的洗禮，思想的凈化。大家真切地體會到教育必須賦于愛才有效，明白了如何讓愛付之于行動，讓自己的教育教學(xué)更具生命力與活力。老師們的讀書隨筆感情真摯，是發(fā)自內(nèi)心的抒懷，是對教育的深刻理解，是受益啟發(fā)和反思指導(dǎo)。無論是學(xué)習(xí)和征文，還是演講都將教育的熱情與認(rèn)識推向了新起點，老師對工作都有一種噴薄欲出的強(qiáng)烈欲望。這是一次成功的、讓人回想的系列活動。
07年學(xué)校行政和工會滿足了大家出游欲望，暑期去了南方的桂林，蕩舟了漓江。09年學(xué)校又建議老師們?nèi)チ吮狈降拇竽?。大家領(lǐng)略了大漠的無限奇麗的風(fēng)光。暑期后上班的第一天老師談?wù)摰脑掝}便是懸空寺的險峻，喬家大院的古老，烤全羊的喜悅，蒙古包的妙趣，更有無限月朗蒼穹下靜謐草原的浪漫和遐想。
為了讓這種喜悅與懷念永遠(yuǎn)定格，十月一日也正值祖國六十周年大慶，工會便開展了“我眼中的祖國”征文與攝影活動。為了慶祝祖國的生日，也讓我們更好地了解祖國，讓老師們用視覺，聽覺，感覺去感受祖國日新月異的巨大變化。假期，老師們或親歷了名山大川，或領(lǐng)略了都市鄉(xiāng)村，要求記錄下她的壯觀與秀美，書寫下她的繁華與靜謐，并把自己的喜悅之情，熱愛之情，贊美之情抒于筆端，流露于字里行間。老師們的文章文采飛揚(yáng)，攝影作品更是引人入勝。
20xx年9月10日，我們共同迎來第25個教師節(jié)。按照學(xué)校慣例，工會組織全體教師進(jìn)行聚餐活動。借大家的節(jié)日，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向老師們表示問候的時刻。聚會上，崔校長舉杯對老師說的一聲“辛苦”，一聲“感謝”，依然在我們的耳邊回響。我們依然感動著那份和諧，感動著那份熱烈。在教師節(jié)之際，我們還送別了三位元老級的為戚小的發(fā)展貢獻(xiàn)卓越的龐建芳老師、史穎俊主任、陳蘭萍書記。讓我們永遠(yuǎn)記住她們，也學(xué)習(xí)她們，希望我們也能在以后學(xué)校發(fā)展的歷史長河中留下印跡，寫下精彩。與此同時，我們也迎來了兩位新教師，徐雯霞老師和陳愛娣老師，她倆很快地適應(yīng)了我們的戚實小祥和的氣氛，融入了溫暖的集體，成了大家庭中的一份子。教師節(jié)聚桌上熱烈的氣氛依然歷歷在目：舉杯、敬酒、祝愿、歡笑……我相信明天中午團(tuán)拜會上的氣氛會一樣濃烈。我們沒有忘記退休教師。在重陽節(jié)到來之日，學(xué)校邀請退休教師舉行茶話活動。這是老年教師一年一度期待的日子，相逢相擁、相牽相扶……那份喜悅，讓人感動著，快樂著，感慨著：健康地活著真好！
“全民健身”不僅是傳統(tǒng)，也成了時尚?！疤珮O”成了我校“樸誠”教育文化的一大主題。通過一個學(xué)期的每天早晨的練習(xí)，老師們終于將楊氏二十四式太極操全部打完。雖然開始的時候老師們都抱怨——太難學(xué)了，此時我們也真的深深體會到學(xué)生集體太極表演的不易。12月25日，工會組織老師們進(jìn)行了大極操表演。盡管老師們打得還很生疏，可老師們還是打得十分投入，十分快樂。崔校長說以后還將請專業(yè)老師來指導(dǎo)，讓其更趨于和諧、傳神、有益身心。讓老師們每天舒緩精神、輕松身心，心平氣和地投入一天的工作。
今年在大家看來最滿意的工會工作是工會進(jìn)行了換屆改選。在我校年度十大新聞評選中，第20條新聞《我校工會換屆選舉工作圓滿成功》以七十一票奪魁。11月16日的改選是成功的，大家的意見一致，愿望相同，進(jìn)行非常順利。盡管對我本人來說有點勉為其難，但還是感謝大家的信任。以后我將盡自己最大的努力做好工作，為學(xué)校和老師們服務(wù)，愿意成為大家的知心朋友。在有困難的時候能想到工會這個大家庭，我們了以為您排憂解難。今年在績效工資改革中，新一屆的工會起了極大的作用。在設(shè)置方案時，工會委員與老師們參與了設(shè)置，一次又一次的討論、提議、修改，最后終于確立了大家滿意的方案。通過教師大會，除一張廢票外，全票通過。有老師們這種識大體，明是非的胸懷，我相信戚實小工會工作對學(xué)校的發(fā)展一定會起到積極的推動作用，我們也一定會看到戚實 小更加輝煌的未來。還值得一提的是，本次教代會收到7名代表的7份提案。收到21位教師的38份提案的十個項目。工會已上交行政，待上報上級部門處理后向教師代表和老師們答復(fù)。
盤點結(jié)束，這一年的工作，有的依稀殘存，有的記憶猶新，更有刻骨銘心的。但我們都明白，和諧與團(tuán)結(jié)，健康與快樂是大家庭溫馨的體現(xiàn)，是學(xué)校發(fā)展和教師成長的保證。無論過去有多少收獲與失落無論過去有多少功過與是非，一切都成為歷史，讓期盼與希望，醞釀在新年收獲在將來。請輕松我們的身心，平和我們的態(tài)度，永不止步地向前！
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇十
近年來，寶雞市第一中學(xué)工會在上級教育工會組織和校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大工會會員圍繞中心、服務(wù)大局，用工會組織的創(chuàng)新性工作凝聚向心力，激發(fā)創(chuàng)造力，助教師全面發(fā)展，促“一中”名至實歸。
按照“做實基礎(chǔ)、做強(qiáng)實力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”的工作思路，寶雞市第一中學(xué)工會切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持把工作重心放在教學(xué)一線，整合多方社會資源，拓寬服務(wù)教職工的渠道和途徑，全力提升教職員工的專業(yè)素質(zhì)，通過高效課堂，名師大篷車，送教下鄉(xiāng)，崗位賽教等活動，提升教職員工教學(xué)水平，打造推進(jìn)高效課堂的先遣隊和排頭兵。同時，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗這個時代主題，通過經(jīng)常性地開展主題讀書交流、征文評比、師德辯論賽、拓展訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動提升師德素養(yǎng)，激發(fā)內(nèi)在熱情，錘煉一中精神。
寶雞市第一中學(xué)工會以踐行群眾路線、增強(qiáng)履職實效、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，牢牢把握全心全意服務(wù)教職工的根本宗旨，努力構(gòu)建服務(wù)教職工的工作體系，深入扎實抓好群眾路線教育實踐活動整改措施的落實，不斷鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果，構(gòu)筑起以服務(wù)和貼心為核心特點的工作方式，使工會真正成為教職工群眾信賴滿意的“職工之家”,使工會干部成為教職工群眾信賴可靠的“娘家人”.工會堅持讓制度成為保障，讓考評激發(fā)動力，在建立健全工作機(jī)制的同時，始終把發(fā)動委員作為工作重點，讓全體工會委員真正“動”起來，通過召開座談動員會的方式，讓委員充分認(rèn)識開展活動的重要性，將工會委員參加活動情況作為履職考評的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行量化考評，做到人人有事干，事事有人管。在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會中，努力發(fā)揮工會組織發(fā)動教職工的主戰(zhàn)線作用、引導(dǎo)教職工的主渠道作用、服務(wù)教職工的主陣地作用，做大做強(qiáng)困難幫扶、互助保障和女職工關(guān)愛行動；注意加強(qiáng)對全面推進(jìn)各項改革涉及教職員工切身益問題的調(diào)研，反映教職工群眾對改革的期待和訴求，引導(dǎo)廣大職工堅定學(xué)校改革信心、積極支持學(xué)校推進(jìn)改革；組建瑜伽，女工體操等社團(tuán)組織，引導(dǎo)教職工奉獻(xiàn)本職崗位，展現(xiàn)教師風(fēng)采；組織端午踏青活動，舉辦教職工健身操、廣場舞比賽，愉悅職工身心、激發(fā)工作熱情。工會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持做到與教職員工同生同息，甘苦與共，把工會干部的“辛苦指數(shù)”轉(zhuǎn)化為提升一線教師的“幸福指數(shù)”.
認(rèn)真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》要求，嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力建設(shè)信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會干部隊伍，提升工會組織的向心力和凝聚力。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，堅持建會、建制、建家并舉，堅持?jǐn)U面與提質(zhì)并重，在健全組織、開展活動、發(fā)揮作用、教職工滿意上狠下功夫，大力推進(jìn)工會工作創(chuàng)新，打造具有寶一中特色的工會工作新亮點。
亮點 一：為教職工服務(wù)暖人心，讓教職工更加了解工會。通過開展“三服務(wù)”活動，不僅為委員履職搭建了平臺，也為教職工了解工會、走近工會提供了“窗口”.把“活動”變“工作”,讓聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。為了不讓“三服務(wù)”活動淪為“一陣風(fēng)”,工會從開展活動之初，就把建立長效機(jī)制作為一項重要工作來抓，并根據(jù)實踐經(jīng)驗不斷完善。通過加強(qiáng)日常管理，做到了工作有文件、活動有方案、履職有記載、考核有辦法、總結(jié)有材料；通過建立聯(lián)系協(xié)調(diào)、組織活動、意見收集、辦理反饋等制度，促進(jìn)了活動的有序開展。委員們廣泛傾聽大家的心聲、反映教職員工意見建議、幫助解決困難。
亮點二 :對在活動中表現(xiàn)突出的活動組，工會委員進(jìn)行表彰，充分調(diào)動了委員主動參與的積極性。
寶一中工會扎實推進(jìn)工會工作的改革與創(chuàng)新，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，大力開展“爭當(dāng)深化改革主力軍、打好轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)”主題實踐活動，緊緊抓住學(xué)校全面深化改革的重大機(jī)遇，引導(dǎo)和動員廣大教職員工群策群力促改革、凝心聚力保發(fā)展，并對在活動中表現(xiàn)突出的活動組，工會委員進(jìn)行表彰，充分調(diào)動了委員們參與活動的積極性和主動性。
盡管工會組織近年來做了一些工作，但與上級工會和學(xué)校黨政班子的要求，與廣大工會會員的期望之間還有很大差距，我們將以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，凝心聚力、和衷共濟(jì)，為建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的工會組織而不懈努力！
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇十一
初中學(xué)校工會工作總結(jié)及計劃：20xx年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“一個中心、二個服務(wù)、三個轉(zhuǎn)型、四項職能、五項制度”的計劃思路，緊緊圍繞學(xué)校工作，堅持服務(wù)教育、教學(xué)，服務(wù)教職工；努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益；繼續(xù)堅持校教代會制度和校務(wù)公開制度；加強(qiáng)二級工會組織的獨立工作能力及工會小組工作的考核制度；教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度；認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀；在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做了些事情。
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平；工會配合學(xué)校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了06年度修訂的《校師德考核細(xì)則》及《教學(xué)業(yè)務(wù)考核細(xì)則》，加強(qiáng)了教師們的法制意識。
2、堅持繼續(xù)“青藍(lán)工程”，配合學(xué)校積極促進(jìn)青年教師的迅速成長，學(xué)校不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力；要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐提高能力。工會積極支持學(xué)校教師的各種協(xié)會開展工作，積極配合學(xué)校黨政對青年教師實施的成才計劃。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教職工的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、積極支持學(xué)校有效實施校長負(fù)責(zé)制，全面加強(qiáng)教師管理。我校積極實施黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，并建立起了較為完善的、科學(xué)的、合理的校內(nèi)崗位責(zé)任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進(jìn)行教育教學(xué)及師德考核，努力引導(dǎo)教師視人民為父母、把學(xué)生當(dāng)子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，教風(fēng)“樂業(yè)愛生、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。
2、更好的表達(dá)和維護(hù)教職工的合法權(quán)益；努力配合學(xué)校把民主管理的工作做的更好；進(jìn)一步健全和完善教代會制度，學(xué)校教代會堅持每年召開一次，學(xué)校的重大事項及關(guān)系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經(jīng)認(rèn)真審理修改后，均由學(xué)校校長在教代會上一一作出答復(fù)。本年度召開了第九屆教代會；提高教代會的質(zhì)量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關(guān)注的熱點、難點問題，依法加強(qiáng)源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作；確定了議題，規(guī)范了程序；努力提高代表的提案質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會在學(xué)校管理中的作用。
加強(qiáng)教師管理，從嚴(yán)治教，工作壓力的增加，工會更應(yīng)該從生活上關(guān)心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經(jīng)得以放松。根據(jù)各自的愛好組織各種興趣協(xié)會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團(tuán)拜酒會聯(lián)歡，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學(xué)校。真誠的關(guān)懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)之中，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校的管理和建設(shè)中，努力為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校教師積極參加廈門市萬人獻(xiàn)愛心活動。
近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關(guān)注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調(diào)查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題—解決”的應(yīng)對策略，建立合理、積極的認(rèn)知方式，善用內(nèi)外資源，管理保護(hù)自己等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的探究。結(jié)題論文《關(guān)于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調(diào)研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權(quán)，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻(xiàn)、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇十二
在20xx至20xx學(xué)年度中，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校教職工的通力合作，工會委員的努力工作，我們的工作取得了一點成績，具體小結(jié)如下：
工會維護(hù)教職工民主權(quán)利的一切活動，都是圍繞保障教職工對學(xué)校事務(wù)實行民主管理，參與學(xué)校重大決策，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門進(jìn)行民主監(jiān)督的有效實施而展開的。
1、教代會制度。我們在20xx年初召開了工會四屆一次會議，會議聽取并通過了學(xué)校工作報告，工會小組工作報告，工會小組財務(wù)工作報告，審議并通過丿曹中學(xué)教職工績效工資考核發(fā)放辦法等。
2、校務(wù)公開制度。我校依據(jù)校務(wù)公開考核細(xì)則，設(shè)立校務(wù)公開專欄、校長信箱、投訴電話、建立校務(wù)公開檔案，對學(xué)校的重大事務(wù)。如財務(wù)收支、基建招標(biāo)維修、評優(yōu)晉級、新生錄取、獎學(xué)金發(fā)放等及時向教職工、向社會公開公示，接受教職工監(jiān)督，這樣既維護(hù)了教職工的知情權(quán)，又增加了學(xué)校工作的透明度，保證了學(xué)校各項工作廉潔依法開展。
3、民主評議干部，公開競崗制度。這一年中，我校工會會員多次對校級干部進(jìn)行民意測評，并把測評的結(jié)果與其本人見面，會員代表還直接參與教職工的競崗評定，年度評優(yōu)等，多次對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、行政管理、教育教學(xué)、后勤服務(wù)提出意見和建議。
一個學(xué)校要有高品味的教學(xué)質(zhì)量教師隊伍的建設(shè)是根本。工會在這方面的職責(zé)就是要為提高教師的思想素質(zhì)業(yè)務(wù)能力出謀劃策。本學(xué)年度，工會協(xié)助校長室進(jìn)行公民道德規(guī)范的教育，引導(dǎo)教師敬業(yè)愛生，結(jié)合四五普法教育，組織教師再讀教育法，教師法等，教育老師遵紀(jì)守法，依法從教。工會配合教導(dǎo)處進(jìn)行暑期新課改培訓(xùn)，傳、幫、帶的青藍(lán)工程，逐月定期五認(rèn)真月查，隨堂聽課評課，全程參與對教學(xué)工作的督查和管理，提高了教職工以德從教、依法施教，獻(xiàn)身教育教學(xué)責(zé)任感和使命感。
本學(xué)年，我們舉辦了“元旦”教職工乒乓球比賽，愛生敬業(yè)演講比較，對活動的優(yōu)勝者和參與者給予獎勵，既活躍了教職工的身心健康，陶冶了情操，又激發(fā)了他們的工作熱情，調(diào)動了他們工作的積極性，增強(qiáng)了工會工作的凝聚力為教學(xué)一線提供了一支身體健康，工作熱情高，戰(zhàn)斗強(qiáng)的教職工隊伍。
當(dāng)然我們的工作距離領(lǐng)導(dǎo)的要求，會員們的期望差距很大，教職工的文體活動的增加，福利待遇的提高，活動的時間和空間的給予等方面還有待于我們?nèi)ニ伎迹ソ鉀Q，我堅信有市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有校黨支部的關(guān)心，有全體會員尤其是與會代表們的鼎力相助，我們的工會工作一安定會做得更好。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇十三
在過去的一學(xué)期里，我校工會、校監(jiān)委在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)特別是胡東校長和陳再瓊副書記的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，在全校教職工的大力支持下，我校工會、校監(jiān)委在讓學(xué)生“健康成長、快樂學(xué)習(xí)、全面發(fā)展、終身幸福”的教育核心理念的推進(jìn)落實中，發(fā)揮了應(yīng)有的作用；在為豐富教職工文化生活、增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、調(diào)動廣大教職工的工作積極性，為廣大教職工辦實事辦好事的各項活動中，作了一些工作，取得了一些成績；在美麗綿中、和諧校園的構(gòu)建中，積極配合學(xué)校黨政開展各項工作，切實履行了各項職能，為綿中的發(fā)展、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定與和諧，發(fā)揮了積極的作用，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真行使監(jiān)督職能，推進(jìn)了學(xué)校民主管理。
本學(xué)期中，工會、校監(jiān)委認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，多渠道組織學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，協(xié)助學(xué)校廣納眾言，讓教職工有地方說話，有機(jī)會說話。
一是20xx年7月13日—14日在綿中遠(yuǎn)志樓三樓階梯教室認(rèn)真組織召開了第八屆教職工代表大會第一次會議，及時收集代表提案和教職工意見，認(rèn)真審議《學(xué)校工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《會議提案》等，充分發(fā)揮了教代會作為校務(wù)公開基本載體的作用。
二是認(rèn)真檢查食堂和小賣部的食品質(zhì)量、衛(wèi)生和安全。每月不定期、不通知的情況下檢查兩次，且及時寫出圖文并茂檢查報告，反饋給學(xué)校黨委和總務(wù)處。由于檢查工作堅持不懈、認(rèn)真仔細(xì)，加上總務(wù)處積極配合整改，本學(xué)期食堂和小賣部的食品衛(wèi)生和安全隱患得到了很好的排除，食堂和小賣部的環(huán)境衛(wèi)生有明顯改觀，食堂飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平也有明顯的提高。
三是本學(xué)期認(rèn)真搞好了兩次教職工食堂滿意度調(diào)查問卷。在20xx年9月進(jìn)行了第一次滿意度調(diào)查問卷，12月進(jìn)行了第二次滿意度調(diào)查問卷。對兩次調(diào)查問卷均進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)地統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計結(jié)果及時反饋給了學(xué)校黨委和總務(wù)處。由于學(xué)校黨委和總務(wù)處非常重視，總務(wù)處積極配合整改，從第二次滿意度統(tǒng)計結(jié)果可見，本學(xué)期教職工對教工食堂的滿意度明顯上升，不滿意度明顯下降，特別是高三教職工食堂滿意度上升幅度達(dá)41。2%。兩次滿意度統(tǒng)計結(jié)果詳細(xì)情況如下：
四是工會和校監(jiān)委積極參與我校食堂大宗原材料采購的招標(biāo)和評標(biāo)、20xx級軍訓(xùn)服裝采購談判、學(xué)校冷飲店的招標(biāo)、學(xué)校籃球排球室內(nèi)訓(xùn)練館工程的代理機(jī)構(gòu)比選招標(biāo)、工程設(shè)計招標(biāo)、學(xué)校零星維修工程招標(biāo)等工作，在工作中做到了認(rèn)真仔細(xì)、客觀公正和積極監(jiān)督。保證了學(xué)校招標(biāo)工作的公開、公正和公平，保證了校務(wù)公開制度的落實，對我校的防腐、反腐工作起到了積極的推動作用。
二、積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)了教職工思想建設(shè)。
本學(xué)期中，工會積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)方針和各項制度，充當(dāng)學(xué)校黨政和教職工的橋梁和紐帶，積極宣傳、解釋各級政府和學(xué)校的有關(guān)政策法規(guī)，讓教職工理解、支持各級政府和學(xué)校的各項規(guī)定，推動學(xué)校各項工作的順利開展。
工會過電話、短信、談話等方式，傾聽和搜集教職工對學(xué)校的意見和建議，及時反饋給學(xué)校相關(guān)部門。對學(xué)校的工作，有些教職工不理解、有意見，工會委員在各種場合給予了耐心解釋，讓教職工理解學(xué)校的難處、支持學(xué)校的工作，如一些老師對獎勵性績效工資和所扣個稅有疑問，為了讓教職工消除疑問，工會及時地通過電話、談話等方式加以解釋和溝通。
為了加強(qiáng)對教職工的思想教育建設(shè)，激發(fā)正能量，工會在我校官網(wǎng)上也積極上傳有關(guān)政策法規(guī)和有教育意義的文章。如《馬云是這樣罵不上進(jìn)的員工》、《為何“壞老板”的執(zhí)行力遠(yuǎn)勝于“好老板”》兩篇文章，對我校教職工特別是年輕教職工是很有教育意義的。
三、關(guān)心教職工生活，搞好了送祝福、送溫暖活動；維護(hù)教職工合法權(quán)益，搞好了教職工福利。
為使學(xué)校更有凝聚力，更好地調(diào)動廣大教職工的工作熱情和積極性，教職工需要組織的關(guān)懷，需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。學(xué)校工會始終把關(guān)注民生、改善民生作為重要職責(zé)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，盡力做凝心聚力的工作，激發(fā)教職工建設(shè)和發(fā)展學(xué)校的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
一是繼續(xù)搞好了送祝福、送溫暖活動：由工會出面，請黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，到生病教職工（包括離退休教職工）所住的醫(yī)院及其家中看望和慰問（慰問品300元，在職教職工還發(fā)1200元慰問金），帶去了學(xué)校及廣大教職工的關(guān)心和溫暖；教職工去世，工會組織予以慰問（發(fā)3000元慰問金）和協(xié)助家屬舉行悼念儀式；女教職工生小孩，工會發(fā)600元慰問金以示祝賀；教職工結(jié)婚，工會及時送上學(xué)校黨政的美好祝福（發(fā)1600元慰問金）；逢年過節(jié)，學(xué)校和工會領(lǐng)導(dǎo)都要專門看望離退休老教師，關(guān)心離退休教職工的生活。
二是為了發(fā)現(xiàn)教職工的健康隱患，及時排除產(chǎn)生疾病的危險，在20xx年10月21日至26日，校工會認(rèn)真組織和精心安排好了在編教職工到解放軍520醫(yī)院和離退休教職工到綿陽市第三人民醫(yī)院體檢的工作。
市第四中學(xué)工會工作總結(jié)篇十四
在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展“和諧課堂”聽評課活動，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年度工會工作小結(jié)如下：
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際，把各項工作落到實處。
2、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用暑期培訓(xùn)、qq群、校訊通、展板、板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、我黨的各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、積極開展和諧課堂大練兵活動。把“和諧課堂”大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力，有計劃開展好系列競賽評比活動。
1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生花名冊、xx之星、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。
2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任量化考核結(jié)果、教師績效核情況、各級先進(jìn)推薦等。
1、學(xué)校黨政工無時無刻不把老師們的事情放在心上。今年來為老師們做了較多的工作。如：解決在校就餐教師的午餐補(bǔ)貼（提高到700元）；確定一年三節(jié)的福利標(biāo)準(zhǔn)“226”；提高教師的生日慰問（提高到300元）等。
2、關(guān)心女職工。在“三八婦女節(jié)”時候，為全體女教師考慮福利（300元）讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
3、利用“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進(jìn)行表彰獎勵。
4、“重陽節(jié)”時邀請全體離退休教職工共享節(jié)日，共話未來，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；同時組織他們參觀xx風(fēng)光，感受xx的巨大變化。
5、開展“三關(guān)愛”活動，同時積極關(guān)心教職工的生活，組織慰問困難教職工和生病教工，對于教職工的紅白喜事，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。本年度慰問生病住院教職工4人，悼念去逝的退休教師2人，祝賀結(jié)婚教師1人。
6、在圓滿完成“區(qū)?！眲?chuàng)建任務(wù)，今年積極報名參加“模范小家”的創(chuàng)建（物理組）。同時積極準(zhǔn)備材料，明年申報“市模”的創(chuàng)建。
1、響應(yīng)區(qū)工委號召，積極開展教職工攝影比賽，踴躍報名參加“葫蘆絲”培訓(xùn)班以及關(guān)于開展“分享閱讀，品味人生”女職工讀書征文活動。
3、在第八屆區(qū)教職工運(yùn)動會中，我榮獲優(yōu)秀組織獎。第九屆教職工運(yùn)動會中，除男女4×100項目外，我校參加了其他所有的項目，通過頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了所有比賽任務(wù)，我校的乒乓球代表隊更是進(jìn)入了第一方陣，不僅鍛煉教師身體，而且增強(qiáng)凝聚力，還為我校爭得了榮譽(yù)。
4、為了豐富教師的業(yè)余生活，陶冶情操，學(xué)校工會分別利用三八節(jié)和教師節(jié)的機(jī)會，組織教職工進(jìn)行南京梅花山、老門東一日游和巴甫洛生態(tài)園一日游活動。
各位代表，過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
（3）教職工文體活動的設(shè)施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開還有些流于形式等。
這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！
20xx年xx月xx日。
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