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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇一
審計(jì)課程是一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,它具有一定專業(yè)技術(shù)難度,理論性和實(shí)踐性均較強(qiáng),可以從另一個(gè)方面強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程的學(xué)習(xí)。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于財(cái)務(wù)案例分析心得吧!
一開始學(xué)習(xí)審計(jì)時(shí),感到很疑惑會(huì)計(jì)中已經(jīng)有那么課程了,且審計(jì)很多東西都是建立在會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)之上的,既然如此那又為什么要單獨(dú)設(shè)審計(jì)案例分析這一門課程呢?但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)才漸漸了解審計(jì)案例這一門獨(dú)立課程設(shè)立的必要性,在此我談?wù)剬?duì)審計(jì)以及審計(jì)案例分析課程的體會(huì)總結(jié)。
審計(jì)與會(huì)計(jì)的區(qū)別及其兩者聯(lián)系:
審計(jì)是獨(dú)立于被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)和人員,是對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、公證的一種監(jiān)督活動(dòng)。審計(jì)本質(zhì)是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。這一表述既符合審計(jì)產(chǎn)生的目的,也符合我國(guó)憲法關(guān)于建立國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān),實(shí)行審計(jì)監(jiān)督制度的規(guī)定精神。審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別別主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
1、產(chǎn)生的前提不同。會(huì)計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,適應(yīng)對(duì)勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要,即為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。
2、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)是經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,主要是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督;審計(jì)則處于具體的經(jīng)營(yíng)管理之外,是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分,主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查,具有外在性和獨(dú)立性。
3、兩者對(duì)象不同。會(huì)計(jì)的對(duì)象主要是資金運(yùn)動(dòng)過程,審計(jì)的對(duì)象主要是會(huì)計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
4、是方法程序不同。
(1)會(huì)計(jì)方法體系由會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檢查三部分組成,包括了記賬、算賬、報(bào)賬、用賬、查賬等內(nèi)容,其中會(huì)計(jì)核算方法包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表等方法,其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。
(2)審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成,而實(shí)施方法主要是為了確定審計(jì)事項(xiàng)、收集審計(jì)證據(jù)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),提出審計(jì)報(bào)告與決定,使用資料檢查法、實(shí)物檢查法、審計(jì)調(diào)查法、審計(jì)分析法、審計(jì)抽樣法等,其目的是為了對(duì)被審計(jì)對(duì)象進(jìn)行全面評(píng)價(jià)提供證據(jù)而采取的必要方法。
5、職能不同。
(1)會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督;審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,此外還包括評(píng)價(jià)和公證。
(3)會(huì)計(jì)檢查只是各個(gè)單位財(cái)會(huì)部門的附帶職能,而審計(jì)是獨(dú)立于財(cái)會(huì)部分之外的專職監(jiān)督檢查;會(huì)計(jì)檢查的目的主要是為了保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,其檢查范圍、深度、方式均受到限制,而審計(jì)的目的在于證實(shí)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益,審計(jì)檢查會(huì)計(jì)資料只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的手段之一,但不是惟一的手段。
簡(jiǎn)單的說,會(huì)計(jì)就是具體的實(shí)務(wù)操作;審計(jì)是檢查會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作正確性的。
審計(jì)學(xué)這一學(xué)科對(duì)實(shí)際操作能力要求很強(qiáng),具有較強(qiáng)的社會(huì)性、靈活性,當(dāng)前我國(guó)審計(jì)案例教學(xué)法還沒有得到廣泛運(yùn)用,尚未形成穩(wěn)定的教學(xué)風(fēng)格。審計(jì)案例教學(xué)中還存在許多問題,審計(jì)案例教學(xué)法的優(yōu)勢(shì)沒有得到充分發(fā)揮。因此,采用科學(xué)的審計(jì)案例教學(xué)模式,以提升案例教學(xué)的運(yùn)用效果,使學(xué)生通過分析案例,培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)新問題、分析問題、解決問題的思維能力,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,對(duì)培養(yǎng)符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的合格審計(jì)人才十分重要。
審計(jì)案例方式給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來的好處。
大多數(shù)的審計(jì)教材在內(nèi)容編寫上注重基礎(chǔ)理論和基本審計(jì)規(guī)律的表述與分析,缺少學(xué)生參與思考的內(nèi)容。這些弊端束縛了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高的重要原因之一。面對(duì)這個(gè)問題,一些基本原理的學(xué)習(xí)可以通過書本及課堂講授的方式進(jìn)行,但對(duì)基本原理的運(yùn)用或上升為發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的職能作用,則不是靠書本所能解決的,它需要參加大量的實(shí)踐活動(dòng)。
養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和崗位操作能力的目的。
我的個(gè)人觀點(diǎn)。
傳統(tǒng)教學(xué)方式只局限在理論層面上,而案例分析則增強(qiáng)了我學(xué)習(xí)的自主性,培養(yǎng)我的思維習(xí)慣、創(chuàng)新能力。案例教學(xué)既要求自主學(xué)習(xí),又要求運(yùn)用理論知識(shí)對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的思考、分析和研究;既要求進(jìn)行一系列創(chuàng)造性思維活動(dòng),又要求合作探究思考,對(duì)理論和實(shí)踐展開討論。采用案例教學(xué)法可使我由被動(dòng)接受知識(shí)變?yōu)橹鲃?dòng)接受知識(shí)與主動(dòng)探索并舉,充分體現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中的主體地位,更有利于培養(yǎng)我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。使我過去學(xué)習(xí)的理論知識(shí)得到充分理解和運(yùn)用。
通過本學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)管理課程的學(xué)習(xí),我感覺自己收獲了很多的東西,給自己的感觸也很深。剛開始學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,感覺挺難學(xué)的,因?yàn)橛刑嗟母拍詈凸叫枰ダ斫膺\(yùn)用,一時(shí)間讓人很難掌握,不過在張老師的精心講學(xué)下,我還是能過比較快的入門,同時(shí)感覺財(cái)務(wù)管理是一門非常有用的學(xué)科,不管是在自己個(gè)人生活或公司理財(cái)都會(huì)有非常大的幫助。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,每股利潤(rùn)最大化和股東財(cái)富最大化。通過對(duì)第二章財(cái)務(wù)管理基本價(jià)值觀念的學(xué)習(xí),我更加深刻體會(huì)到了資金的時(shí)間價(jià)值的作用,資金在使用中由于時(shí)間因素會(huì)形成差額價(jià)值,這對(duì)我們今后個(gè)人理財(cái)有很大的幫助。
通過第三章“資金的籌措與預(yù)測(cè)”的學(xué)習(xí),不管是什么企業(yè),在籌資是最好要做到籌資規(guī)模要適當(dāng),時(shí)間要及時(shí),來源必需是合理的,籌資方式要盡可能的經(jīng)濟(jì),降低籌資的成本。只有這樣才能以最少的支出來籌得盡可能多的資金,以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益的最大化。然而,籌資的渠道和方式也多種多樣的,渠道有國(guó)家財(cái)政資金,銀行貸款,其他金融機(jī)構(gòu)和其他企業(yè)以及居民個(gè)人的資金等渠道。籌資方式有直接吸收投資,發(fā)行股票或債券,向銀行貸款或融資租賃等方式。了解這么多的籌資渠道和方式,給我在將來不管是想自主創(chuàng)業(yè)還是在公司工作都會(huì)有很大的幫助。通過對(duì)股票和債券的學(xué)習(xí),讓我知道了公司是如何發(fā)行股票和債券的,如何去確定股票和債券的發(fā)行價(jià)格等,我也知道了在不同的情況下,公司采用什么樣的融資方式是最合理。各種融資方式都會(huì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)等。
通過第四章“資本成本和資本結(jié)構(gòu)”的學(xué)習(xí),我知道了怎么去計(jì)算各種籌資方式所要付出的成本,也理解了什么是杠桿效應(yīng),正是因?yàn)橛懈軛U效應(yīng)的存在,才使得公司財(cái)務(wù)管理更加復(fù)雜化。通過第五章“項(xiàng)目投資管理”的學(xué)習(xí),我深刻的知道了要管理好一個(gè)項(xiàng)目是很困難的,必須要考慮到方方面面。在第六章學(xué)習(xí)的證券投資管理中,使我對(duì)證券市場(chǎng)有了更深一層次的了解,在證券市場(chǎng)當(dāng)中,股票、債券和基金的投資風(fēng)險(xiǎn)是不一樣的,投資者要根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和各類證券的市場(chǎng)行情進(jìn)行選著投資。
總之,這個(gè)學(xué)期在張老師的細(xì)心教導(dǎo)下,我學(xué)到了很多的財(cái)務(wù)管理的知識(shí),自己的理財(cái)觀念也有了很大的變化,在此也對(duì)張老師的辛勤付出表示感謝。
通過這一學(xué)期的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)雖然由于個(gè)人因素大多數(shù)的課程都沒能按時(shí)聽講但通過自己課后自主的案例分析學(xué)習(xí)和平時(shí)學(xué)習(xí)的積累對(duì)會(huì)計(jì)案例分析這門課程的重要性和一些簡(jiǎn)單的分析方法有了初步大概的了解。
首先我覺得會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)性的學(xué)科具有很強(qiáng)的聯(lián)系性想要成功的完整的分析出一件會(huì)計(jì)案例扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)是必不可少的尤其是對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)法規(guī)的全面性認(rèn)識(shí)理解然后就是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)當(dāng)然在很多案例中也涉及了經(jīng)濟(jì)法和稅法的知識(shí)這些基礎(chǔ)性的學(xué)科都要有基本的理解。才能更全面全方位的解剖一個(gè)比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)案例。只有掌握了這些比較系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)后當(dāng)你拿到一個(gè)會(huì)計(jì)案例時(shí)才不會(huì)顯得心慌。
從會(huì)計(jì)學(xué)這個(gè)系統(tǒng)而言會(huì)計(jì)案例分析更偏向于審計(jì)類或者法學(xué)類。因?yàn)橐话惴治龅恼娼Y(jié)果都是對(duì)違法了會(huì)計(jì)法規(guī)的違法或者違規(guī)者的懲罰。很多人會(huì)想這對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)有什么幫助或者有什么影響。一開始我也是抱著這樣的心態(tài)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)案例的分析可是當(dāng)我深入的學(xué)習(xí)了過后。我漸漸的明白和享受到學(xué)習(xí)這門學(xué)科給我?guī)淼木薮蠛锰?。首先是?duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)這些科目的鞏固作用也加深了我對(duì)這些學(xué)科的了解也漸漸明白了會(huì)計(jì)法規(guī)中一些法規(guī)知識(shí)的運(yùn)用以前不是很理解的法規(guī)條目現(xiàn)在也漸漸明白其用意??芍^是受益匪淺。
在這點(diǎn)我簡(jiǎn)單的說一下閱讀和分析會(huì)計(jì)案例的一些。
心得體會(huì)。
一開始我拿到一件會(huì)計(jì)案例的時(shí)候總是很煩躁里賣弄的很多情節(jié)總覺得好像是對(duì)的又好像是錯(cuò)的。我隱隱的感覺到這又可能是我會(huì)計(jì)知識(shí)準(zhǔn)備的不足。于是先放下手上的案例花點(diǎn)時(shí)間簡(jiǎn)單系統(tǒng)的觀看了一遍會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的相關(guān)知識(shí)后再來看一遍案例這時(shí)候很多的條理都變得清晰起來一些本來不是很確定的情節(jié)也漸漸的變得有把握確定其行為是否違規(guī)違法。然后再細(xì)細(xì)的閱讀再閱讀完一遍以后先不要妄下結(jié)論先把一些有問題的細(xì)節(jié)圈點(diǎn)出來然后在看一遍案例并且圈點(diǎn)出來的地方重點(diǎn)審讀注意細(xì)節(jié)。再然后才下結(jié)論。這種分析方法雖然達(dá)不到百分之百的正確性。但是確是對(duì)自己所學(xué)知識(shí)的最大運(yùn)用。當(dāng)然這種方法我同樣的也運(yùn)用到了稅法和經(jīng)濟(jì)法的案例分析當(dāng)中去感覺是殊途同歸做起題來也是得心應(yīng)手。
我很遺憾由于自己的緣故。沒有更多的聽取老師的更多的對(duì)分析細(xì)節(jié)的講說。但也覺得學(xué)習(xí)這門學(xué)科給自己帶來的好處。通過對(duì)案例方法分析的研究讓我對(duì)學(xué)習(xí)方法方面的運(yùn)用于了解有了更深一步的認(rèn)識(shí)。我可以運(yùn)用到很多門學(xué)科的學(xué)習(xí)上乃至更是可以運(yùn)用到生活中去。而通過對(duì)案例的分析也讓我了解了很多當(dāng)代社會(huì)下會(huì)計(jì)部門的很多現(xiàn)狀。很多學(xué)習(xí)過的會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí)也運(yùn)用到了現(xiàn)實(shí)生活中去也活生生的體現(xiàn)了出來。也塑造了我的很多人生行為準(zhǔn)則尤其是在會(huì)計(jì)職業(yè)生活中。
時(shí)間過得很快一晃眼兩年的會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)也到了一個(gè)簡(jiǎn)單的盡頭而把會(huì)計(jì)案例分析這門學(xué)科放在最后學(xué)習(xí)科可以看出學(xué)校和老師的一片良苦用心。它不僅是對(duì)我們以前學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)知識(shí)的總結(jié)和歸納而且還是對(duì)我們以后從事會(huì)計(jì)工作的一種警示或者更多的是提醒。教會(huì)了我們很多應(yīng)該遵守的會(huì)計(jì)道德法律和更多的做人道理。很感謝這幾年的學(xué)習(xí)讓我對(duì)于世界運(yùn)作的了解又加深了一步。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇二
(一)學(xué)習(xí)方面存在的問題,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是在理論學(xué)習(xí)上,缺乏對(duì)馬克思列寧主義原理的系統(tǒng)把握和深入理解,使得理論功底不扎實(shí),運(yùn)用理論的自覺性也不高,看待事物重現(xiàn)象輕本質(zhì),缺乏理性分析;在學(xué)習(xí)過程中,存在實(shí)用主義傾向,常常是需要什么學(xué)什么,用著什么查什么,而且會(huì)出現(xiàn)斷章取義、不求甚解的現(xiàn)象;聯(lián)系實(shí)際也比較欠缺,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。二是在科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)上,重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),輕視其他方面,尤其是文化和自然科學(xué)等領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí);業(yè)務(wù)知識(shí)鉆得也不深,平時(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性及方法措施也有待進(jìn)一步提高。
(二)理想信念方面存在的問題,主要是對(duì)徹底鏟除黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的信心不足。長(zhǎng)期以來,黨內(nèi)政令不通,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有對(duì)策”,“對(duì)人是馬列主義,對(duì)己是**主義”,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象在部分地區(qū)和部門時(shí)有發(fā)生;“事不關(guān)己、高高掛起”,“明哲保身、但求無(wú)過”等已經(jīng)成為許多官員的治世方略;更有甚者變質(zhì)腐化,貪污墮落,導(dǎo)致行業(yè)上不正之風(fēng)接二連三,社會(huì)上丑惡現(xiàn)象層出不窮……所有這些,都讓我對(duì)黨能否消除和根治腐敗有些擔(dān)心。自身平時(shí)的黨性鍛煉還不過硬,自覺改造主觀世界的積極性不夠高。
(三)工作作風(fēng)方面存在的問題,一是執(zhí)行制度存在欠缺,有時(shí)怕傷情面,導(dǎo)致工作得不到顯著提高;二是對(duì)自己的工作方法、工作思路有時(shí)過于自信,工作中有時(shí)會(huì)犯冷熱病,遇到挫折愛泄氣,容易走極端。三是與同事的交流溝通較欠缺,在工作崗位上雖說一直勤勤懇懇,但有時(shí)只是出于一種樸素的想法,對(duì)同事耐心不足,相互了解不深不透,還沒有真正和大家融到一起。四是工作還不夠膽大,自主解決問題的信心不足,在一些問題的解決上存在觀望思想,有“看”和“等”的現(xiàn)象,等其他人提出了再一起解決,或是別人怎么辦,自己也跟著怎么辦。
二、存在問題的原因分析。
對(duì)以上在理論學(xué)習(xí)、理想信念、工作作風(fēng)等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
(一)理論學(xué)習(xí)方面,作為一名機(jī)關(guān)干部,雖然能認(rèn)識(shí)到其重要性,也能堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論,但那只是很膚淺的。在實(shí)際工作中,常忙于應(yīng)付事務(wù)性工作,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)得不夠深入,理解得不夠透徹,一般通讀多,重點(diǎn)精度少,只滿足于一般性了解,缺乏系統(tǒng)掌握。學(xué)習(xí)中淺嘗輒止,不注重全面系統(tǒng),學(xué)習(xí)筆記限于摘抄,寫得不夠深刻,滿足于知其然,甚至有時(shí)存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感,容易放縱自己,不能擠時(shí)間去學(xué)。比如說茶余飯后,愛看一些自己感興趣的書籍或電視劇,不能認(rèn)真閱讀理論著作等。所有這些,都在很大程度上制約了自身理論素質(zhì)的提高。在理論聯(lián)系實(shí)際方面,由于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析解決問題、指導(dǎo)工作的能力也比較欠缺,所以在實(shí)際工作中容易犯形式主義的錯(cuò)誤,看不透事物的本質(zhì),給工作帶來一些不利影響。
(二)理想信念方面,我出身貧寒,深知生之不易;從困境走來,更感到活著的艱難。共產(chǎn)主義的美好未來可能離我們較遠(yuǎn),但中國(guó)特色的社會(huì)主義的確是我一貫追求的目標(biāo)??墒牵S著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展和改革開放的不斷深入,金錢主義、拜金主義、唯利是圖及西方的一些不良思想不斷滲透,導(dǎo)致黨內(nèi)一部分人開始腐化變質(zhì),他們有的追名逐利,計(jì)較個(gè)人得失;有的人貪圖享樂,追求低級(jí)趣味;有的人以權(quán)謀私,坑害群眾利益;有的人高高在上,無(wú)視群眾冷暖。更有甚者,有些膽大妄為之徒竟敢冒天下之大不韙,無(wú)視國(guó)家法紀(jì),隨心所欲、自搞一套,弄虛作假、欺上瞞下,中飽私囊、欺壓百姓。所有這些,不僅使人民的利益受到了很大損失,也極大地?fù)p害了我黨的光輝形象,動(dòng)搖了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我個(gè)人覺得,雖然黨的主流是好的,而且我們黨一貫是非常重視廉政建設(shè)的,但身邊不民主、不公平、不和諧的事時(shí)有發(fā)生,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象屢禁不止,恣意妄為者層出不窮,使我對(duì)黨能否從根本上鏟除腐敗心存懷疑。當(dāng)然,這里面也有我認(rèn)識(shí)上的不足,以及對(duì)鏟除腐敗現(xiàn)象信念上不堅(jiān)定等因素,沒有意識(shí)到反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性,沒有真正把握黨內(nèi)懲治腐敗的有關(guān)政策,沒有在改造個(gè)人主觀世界上下功夫。但我還是希望能通過這次先進(jìn)性教育活動(dòng),能真正建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系,建立切實(shí)可行的防治腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)工作中,有怕得罪人的“老好人”思想,在執(zhí)行制度時(shí)怕傷情面,加上受“嚴(yán)于律己、寬以待人”思想的影響,在具體工作中,往往會(huì)為別人著想而忽視原則制度。作為一名年輕干部,由于社會(huì)閱歷還不豐富,在分析和處理問題時(shí)的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比較欠缺,工作思路不夠開闊,所以難免會(huì)出現(xiàn)冷熱病和急于求進(jìn)的情緒,缺乏冷靜的分析和思考。比如接到領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,首先想到的是如何盡快完成,在細(xì)節(jié)上把握不夠。在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候還容易產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果。加上受社會(huì)環(huán)境的影響,有時(shí)還存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想,特別是作為一名財(cái)務(wù)工作者,缺乏自覺地黨性鍛煉,只滿足于自己不違法亂紀(jì)即可,缺乏自主解決問題的信心和能力。在溝通交流方面,由于出身貧寒,對(duì)喧囂的大都市生活還不太適應(yīng),所以常懷自卑心理,疏于和同事溝通交流,有時(shí)看到其他同事在一起聊天,總覺得話到嘴邊難啟齒,索性一個(gè)人呆在一邊讀書看報(bào),久而久之,難免在同事之間產(chǎn)生一些不必要的誤會(huì)和誤解,體現(xiàn)在工作中就是盲目自信,忽視工作方式的改進(jìn)和提高,在一定程度上影響了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
三、今后的努力方向。
針對(duì)自身在黨性方面存在的問題,聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求、《黨章》的規(guī)定及我黨的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng),以“解決問題、提高素質(zhì)”為重點(diǎn),提出如下整改措施。
(一)加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,在閱讀原著上下功夫,在重點(diǎn)精度上下功夫,在持之以恒上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。當(dāng)前,尤其要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)精神,始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷提高政策理論水平,增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,不斷提高政治敏銳性和對(duì)大是大非的判斷能力。特別要認(rèn)識(shí)到理論上的成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ),只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定,要通過對(duì)馬克思列寧主義基本原理的系統(tǒng)掌握,增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,努力提高科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,自覺抵制各種錯(cuò)誤思想。要提高理論與實(shí)際結(jié)合的能力,緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新變化,結(jié)合我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定的新情況新問題,結(jié)合人民群眾的利益和愿望,理清工作思路,提高工作本領(lǐng),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
同時(shí),要充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定正確的理想信念是共產(chǎn)黨員的政治靈魂,是保持黨員先進(jìn)性要解決的首要問題。要以這次先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),努力學(xué)習(xí)和自覺運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強(qiáng)大思想武器,把理想信念建立在科學(xué)分析的理性基礎(chǔ)之上。要通過深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),努力做到堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路不動(dòng)搖,堅(jiān)持同以胡錦濤同志為的黨中央保持高度一致不動(dòng)搖,踏踏實(shí)實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗,認(rèn)真做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。首先,要堅(jiān)持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。具體到我的工作,就是要堅(jiān)持“依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)”的原則,以廣大職工的切身利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,在自己的崗位上為干部職工做好保障和服務(wù)工作,堅(jiān)持做到不管在什么時(shí)候,不管在什么情況下,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不變,從群眾中來、到群眾中去的觀點(diǎn)不變,與廣大職工同呼吸、共命運(yùn)的立場(chǎng)不變。其次,要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,從機(jī)械的財(cái)務(wù)工作中走出來,深入同事、深入群眾,認(rèn)真傾聽廣大干部職工的呼聲和愿望,為大家誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,以“兩個(gè)一流”為目標(biāo),在財(cái)務(wù)工作中做到“四個(gè)服務(wù)”,達(dá)到“三個(gè)滿意”。第三,要堅(jiān)持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。要切實(shí)做到一切以“三個(gè)代表”重要思想為指針,一切以落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策為中心,一切以法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)為標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常自我反省,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),努力使自己思想更純一些,境界更高一些,作風(fēng)過硬一些,行為更規(guī)范一些。同時(shí),加強(qiáng)與同志之間的溝通和交流,尊重別人、理解別人、關(guān)心別人,做到作風(fēng)正派、胸懷廣闊,與人為善、公道正派,切實(shí)樹立新時(shí)期財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
(三)遵守黨的紀(jì)律,永葆黨員本色。首先,要真正從思想上認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律的重要性,要更加充分地認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn),是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。只有紀(jì)律嚴(yán)明,才能保證黨的理論和路線、方針、政策的貫徹落實(shí),才能維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。其次,要嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),自覺維護(hù)中央權(quán)威,保證中央暢通;要堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,擺正位置、以身作則,嚴(yán)于律己、寬以待人,自覺維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性,主動(dòng)接受黨組織和群眾的監(jiān)督;要自覺貫徹依法治國(guó)的基本方略,自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī),堅(jiān)決同各種違法違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨和國(guó)家的利益,維護(hù)集體和人民的利益。第三,要努力倡導(dǎo)共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚,弘揚(yáng)民族精神,發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。要牢記我們的基本國(guó)情和我黨的莊嚴(yán)使命,樹立為黨和人民長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想,保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的革命意志;要在平時(shí)的工作和生活中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),努力做到厲行節(jié)約、勤儉樸素,銳意進(jìn)取、善于創(chuàng)新的要求,永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
(四)堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng),既是通過學(xué)習(xí)教育查擺不足、進(jìn)一步整改提高的過程,也是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、打造學(xué)習(xí)時(shí)代的新起點(diǎn)。今后,我要繼續(xù)堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的政治理論水平。與此同時(shí),要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、文化歷史、經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識(shí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識(shí),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),向同志學(xué),用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己,不斷拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,要按照先進(jìn)性的基本要求和具體要求審視自己,自強(qiáng)不息、永不自滿,始終保持共產(chǎn)黨人與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),認(rèn)真分析和對(duì)待社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下面臨的新情況、新問題,努力運(yùn)用市場(chǎng)的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動(dòng)各項(xiàng)工作。要自覺地把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來,同國(guó)家的發(fā)展和民族的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系起來,愛崗敬業(yè),努力在平凡的工作崗位上做出積極的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),視室如家,立足本職,準(zhǔn)確把握具體工作的開展情況,深入分析工作中存在的問題和原因,尋求和探討解決問題的措施和辦法,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
最后,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見!以上所述如有不妥之處,也敬請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝!
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇三
第一段:引言(150字)
廠是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,通過生產(chǎn)和銷售商品或服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。在廠案例分析中,我們通過對(duì)實(shí)際企業(yè)的調(diào)查研究,了解企業(yè)的運(yùn)作方式和經(jīng)營(yíng)策略,從而提高我們的管理能力和解決問題的能力。在此次廠案例分析中,我從不同的角度來觀察廠的運(yùn)作,深入了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理流程。通過這一過程,我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:分析企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式(250字)
在分析企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式時(shí),我發(fā)現(xiàn)不同的廠有不同的策略和模式。有些廠注重規(guī)模經(jīng)濟(jì),通過大量生產(chǎn)來降低成本。而另一些廠則更注重創(chuàng)新和差異化,通過產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)定位來實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這讓我意識(shí)到,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)必須根據(jù)自身的特點(diǎn)和資源來選擇適合自己的運(yùn)營(yíng)模式。同時(shí),我還學(xué)到了合理規(guī)劃生產(chǎn)和物流流程的重要性,以及如何在供應(yīng)鏈中提高效率和降低成本。
第三段:探究企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)(250字)
在廠案例分析中,我們還深入了解了企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和組織模式。有效的內(nèi)部結(jié)構(gòu)能夠提高企業(yè)的協(xié)同效率和靈活度。通過觀察企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理方式,我明白了如何建立清晰的職責(zé)分工和溝通機(jī)制。此外,我還意識(shí)到了員工的重要性,他們是企業(yè)最寶貴的資源。企業(yè)需要關(guān)注員工的發(fā)展和培訓(xùn),激勵(lì)他們發(fā)揮最大的潛力。只有建立了一個(gè)健康的內(nèi)部結(jié)構(gòu),企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的穩(wěn)定發(fā)展。
第四段:思考企業(yè)的管理流程(300字)
企業(yè)的管理流程是保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。在廠案例分析中,我了解了企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制和銷售等流程。這些流程互相關(guān)聯(lián),需要精心組織和協(xié)調(diào)。在實(shí)際操作中,我發(fā)現(xiàn)了管理流程中可能存在的問題,比如信息不暢通、決策不及時(shí)等。我進(jìn)一步思考了如何優(yōu)化管理流程,提高效率和靈活性。我通過分析企業(yè)成功案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)了實(shí)施改進(jìn)的步驟和關(guān)鍵點(diǎn)。這對(duì)于我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我在這個(gè)過程中不僅提高了自己的管理能力,還增加了解決問題的經(jīng)驗(yàn)。
第五段:總結(jié)與展望(250字)
通過廠案例分析,我對(duì)廠的運(yùn)作有了更深入的了解,并獲得了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。我明白了企業(yè)選擇適合自身特點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)模式的重要性,以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理流程的作用。我將把這些學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)應(yīng)用到我的實(shí)踐中,不斷提高自己的能力。同時(shí),我也意識(shí)到,廠案例分析只是對(duì)實(shí)際廠的一個(gè)縮影,我還需要進(jìn)一步提升自己的學(xué)習(xí)能力和思維方法,才能更好地理解和應(yīng)對(duì)不同情況下的管理挑戰(zhàn)。我期待未來,通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我能夠成為一名出色的管理者,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):通過廠案例分析,我從不同的角度觀察了廠的運(yùn)作,深入了解了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理流程。我認(rèn)識(shí)到企業(yè)需要根據(jù)自身的特點(diǎn)選擇適合自己的運(yùn)營(yíng)模式,建立一個(gè)健康的內(nèi)部結(jié)構(gòu),優(yōu)化管理流程,以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。這次分析的經(jīng)驗(yàn)不僅提高了我的管理能力和解決問題的能力,還增加了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇四
案例分析是一種常見的學(xué)術(shù)研究方法,通過對(duì)具體案例的深入分析,可以幫助我們更好地理解和把握實(shí)際問題。在這篇文章中,我將通過對(duì)一個(gè)實(shí)際案例的分析,結(jié)合自身的體會(huì),探討案例分析的價(jià)值和意義。
第二段:案例介紹
本次案例分析的主題是企業(yè)的管理變革。它發(fā)生在我曾經(jīng)工作過的一家小型公司,該公司面臨競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,并且長(zhǎng)期出現(xiàn)銷售下滑,員工流失等問題。為了改變這種狀況,公司決定進(jìn)行一次全面的管理變革,希望通過改進(jìn)內(nèi)部管理和提高員工動(dòng)力來實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升。
第三段:案例分析與心得體會(huì)
在這次管理變革中,公司采取了一系列措施。首先,他們引入了現(xiàn)代化的管理理念,通過制定明確的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,明確了每個(gè)崗位的工作職責(zé)和目標(biāo),并追蹤員工的執(zhí)行情況。其次,公司進(jìn)行了一次全員培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外,為了增加員工的動(dòng)力和激勵(lì),公司實(shí)施了一套有效的績(jī)效考核制度。最后,他們改變了企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和員工參與決策的重要性。
通過對(duì)這些措施的分析,我得出了以下的心得體會(huì)。首先,管理變革需要有明確的目標(biāo)和具體的行動(dòng)計(jì)劃,只有這樣才能確保變革的方向和節(jié)奏。其次,員工的培訓(xùn)和發(fā)展對(duì)于管理變革的成功起著至關(guān)重要的作用,提升員工的技能和素質(zhì),能夠增加他們的動(dòng)力和效率。此外,績(jī)效考核制度的制定和執(zhí)行,可以幫助企業(yè)激勵(lì)員工,激發(fā)他們的潛力。最后,企業(yè)文化的改變需要逐漸進(jìn)行,不能一蹴而就,只有讓員工真正地接受變化,才能保證變革的可持續(xù)性。
第四段:案例的啟示
通過對(duì)這個(gè)案例的分析和心得體會(huì),我認(rèn)為管理是一個(gè)復(fù)雜而細(xì)致的工作,它需要協(xié)調(diào)各種資源和利益,同時(shí)也需要觸及到人們的內(nèi)心。在管理變革中,領(lǐng)導(dǎo)者需要全面思考,并結(jié)合實(shí)際情況制定具體的變革方案。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者也需要善于傾聽員工的聲音,鼓勵(lì)他們參與決策,以增強(qiáng)變革的可行性和可持續(xù)性。
第五段:結(jié)論
綜上所述,案例分析是一種有效的學(xué)習(xí)方法,通過對(duì)實(shí)際案例的深入分析,可以幫助我們提高問題解決的能力和思考的深度。在這個(gè)案例分析中,我學(xué)到了許多關(guān)于管理變革的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并獲得了許多寶貴的啟示。我相信,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我有很大的幫助。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇五
炮*師財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)滕××,xxxx年1月從山東萊陽(yáng)入伍,xxxx年以來一直從事財(cái)務(wù)工作,先后擔(dān)任過團(tuán)財(cái)務(wù)股長(zhǎng)、師財(cái)務(wù)科助理員,xxxx年1月任現(xiàn)職。從事財(cái)務(wù)工作以來,他自覺踐行“三個(gè)代表”要求,恪盡職守、廉潔理財(cái),曾8次榮立三等功,7次被師以上評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)和《前進(jìn)報(bào)》先后10余次報(bào)道了他的事跡。今年,在軍區(qū)組織的財(cái)務(wù)處(科、股)長(zhǎng)集訓(xùn)會(huì)議上,他又作為先進(jìn)典型在大會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。其主要事跡是:
一、牢記組織重托,積極為黨委分憂,敢于唱“黑臉”,積極為部隊(duì)建設(shè)積聚財(cái)力。
xxxx年,在任師財(cái)務(wù)科助理期間,他堅(jiān)持原則,大膽負(fù)責(zé),清理陳欠資金80余萬(wàn)元,事業(yè)部門借款30余萬(wàn)元,核減不合規(guī)單據(jù)4000多張,金額10余萬(wàn)元,被稱為“犟助理”,軍區(qū)財(cái)務(wù)??汀肚斑M(jìn)報(bào)》分別以“犟助理的奉獻(xiàn)曲”為題刊登了他的事跡。任財(cái)務(wù)科長(zhǎng)以來,他敢于唱“黑臉”,不怕得罪人,在借款上堅(jiān)持“八個(gè)不借”,在報(bào)銷結(jié)算上實(shí)行“六個(gè)不報(bào)”,在核撥款上做到“三個(gè)審細(xì)”,xx年,炮*團(tuán)、××團(tuán)搞營(yíng)院建設(shè),他堅(jiān)持一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的過,一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的摳,共減掉“搭車”項(xiàng)目4項(xiàng)近30萬(wàn)元,在與工程隊(duì)結(jié)算時(shí),又按文件規(guī)定審減了不合理費(fèi)收三項(xiàng),為兩個(gè)團(tuán)挽回經(jīng)濟(jì)損失27萬(wàn)元。為適應(yīng)部隊(duì)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),全部實(shí)行吃“皇糧”的新形勢(shì),建議師黨委制定下發(fā)了《事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理措施》、《經(jīng)費(fèi)使用三條原則》,推行了年初有《部門經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)預(yù)算》、每月有《經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃》、結(jié)算有《經(jīng)費(fèi)報(bào)領(lǐng)證》的經(jīng)費(fèi)管理“三項(xiàng)制度”,組織全師財(cái)務(wù)部門開展了“三促”活動(dòng),減免了不合理開支,杜絕了超預(yù)算開支、超計(jì)劃借款現(xiàn)象,使全師家底由原來的超支214萬(wàn)元,現(xiàn)已達(dá)到積累1500余萬(wàn)元。連續(xù)三年被軍區(qū)、集團(tuán)軍評(píng)為財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位,xx年師被總政治部和總后勤部聯(lián)合通報(bào)表彰為經(jīng)費(fèi)管理先進(jìn)單位。
二、牢記官兵信任,想部隊(duì)所需,急基層所需,及時(shí)把組織溫暖送到官兵心坎上。
不論是當(dāng)財(cái)務(wù)助理,還是當(dāng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng),他始終心想官兵,情系基層。,針對(duì)軍區(qū)原扣繳的“個(gè)人保險(xiǎn)金”遲遲不到位的問題,建議師黨委提前墊資發(fā)放官兵,沒有造成遺留問題。xx年,為解決官兵對(duì)應(yīng)該享受的有關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)福利待遇模糊不清問題,組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、官兵生活待遇》宣傳手冊(cè),在軍區(qū)推廣;xx年5月,在下團(tuán)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)個(gè)別連隊(duì)采取集中辦理士官、義務(wù)兵存款和統(tǒng)一扣款集中采購(gòu)個(gè)人物資等事,他積極組織團(tuán)財(cái)務(wù)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件規(guī)定,并建議團(tuán)隊(duì)給予了正確處理,同時(shí),針對(duì)機(jī)關(guān)截留或集中管控,造成基層連隊(duì)經(jīng)費(fèi)機(jī)動(dòng)保障困難的情況,按文件規(guī)定,及時(shí)制定了《經(jīng)費(fèi)管理措施》,做到了經(jīng)費(fèi)還權(quán)于連隊(duì),充分調(diào)動(dòng)了基層單位管理經(jīng)費(fèi)的自覺性和積極性,使全師連隊(duì)經(jīng)費(fèi)當(dāng)年積累達(dá)到200余萬(wàn)元。幾年來,他帶領(lǐng)全科始終實(shí)踐“三個(gè)代表”要求和師黨委“三體察”活動(dòng),被官兵譽(yù)為“基層信得過的好管家”。
牢記黨性原則,廉潔自律,恪盡職守,努力把好用好手中的每一分錢。
“正人先正已,處事要公心”是滕××從事財(cái)務(wù)工作以來的真實(shí)寫照。幾年來,他憑著生就的“犟”勁,嚴(yán)格制度,大膽管理,用對(duì)黨的忠誠(chéng),續(xù)寫一名普通黨員的人生追求。1995年,家屬隨隊(duì)后一直沒有工作,組織考慮到他的實(shí)際困難,準(zhǔn)備安排他家屬到服務(wù)社上班,但他考慮到,資格比他老的多的是,夠條件的人又很多,便動(dòng)員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。19代理科長(zhǎng)后,××市農(nóng)業(yè)銀行一位領(lǐng)導(dǎo)找到他,提出只要把部隊(duì)的銀行賬戶轉(zhuǎn)到他們銀行,答應(yīng)給他家屬安排工作,并轉(zhuǎn)為正式職員,但他沒有為之動(dòng)心,婉言謝絕。當(dāng)年8月,同期入伍的老鄉(xiāng),想找他多報(bào)點(diǎn)票據(jù),被他一口回絕。xx年的新師部建設(shè),先后有5個(gè)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人求他給予幫助和照顧,并答應(yīng)給好處費(fèi),他絲毫不動(dòng)心,自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。
四、牢記自身責(zé)任,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,自覺在本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
任科長(zhǎng)三年來,他勇于實(shí)踐,大膽改革,率先推出的“三個(gè)集中管理”的新路子在軍區(qū)推廣,即:業(yè)務(wù)上集中核算,實(shí)行黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管;資金集中保障,把銀行帳戶合并統(tǒng)一,從源頭上扼制混亂;物資集中管控,并將公私通用物資和貴重物品全部納入財(cái)務(wù),建檔管理,減少了損失,堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報(bào)道這一做法。他刻苦學(xué)習(xí),積極探索,帶領(lǐng)全科人員先后撰寫的《部隊(duì)生活服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理探要》、《副食品生產(chǎn)基地財(cái)務(wù)管理淺析》、《事業(yè)經(jīng)費(fèi)應(yīng)步入法制化、規(guī)范化、經(jīng)?;芾碥壍馈贰ⅰ毒?xì)管理求有為》、《基層部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)管理須形成合力》和《實(shí)物資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的幾個(gè)問題》等十多篇學(xué)術(shù)文章先后在《后勤學(xué)術(shù)》、《軍隊(duì)后勤》、《軍隊(duì)財(cái)務(wù)》等刊物上發(fā)表。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇六
我于***年**月入黨,****年**月大學(xué)畢業(yè)后,來到xxxxxx研究室,在財(cái)務(wù)部門從事預(yù)算會(huì)計(jì)工作。自參加工作以來,我在思想上始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真履行黨員義務(wù),遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決議,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求,從嚴(yán)律己,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,努力做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。在工作中,我任勞任怨,除完成日常財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)統(tǒng)計(jì)、工資核發(fā)、部門預(yù)決算及銀行賬戶管理等日常工作外,還按時(shí)保質(zhì)保量地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定成績(jī)。
當(dāng)前,在全黨開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng),是新形勢(shì)下按照“三個(gè)代表”重要思想要求加強(qiáng)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,也是促使黨員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重大舉措。自活動(dòng)開展以來,我按照室先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨支部的安排部署,積極參加了所有學(xué)習(xí)教育活動(dòng),閱讀了指定書目及相關(guān)資料,圓滿完成了第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。目前,我室先進(jìn)性教育活動(dòng)已進(jìn)入第二階段即分析評(píng)議階段。為確保找準(zhǔn)存在的突出問題,明確整改方向,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)文獻(xiàn),認(rèn)真征求了同志們的意見,積極開展了談心活動(dòng),回顧了入黨志愿,認(rèn)真對(duì)照黨員的八項(xiàng)義務(wù)及“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,特別是胡錦濤同志在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)專題報(bào)告會(huì)上所強(qiáng)調(diào)的“六個(gè)堅(jiān)持”,發(fā)現(xiàn)自己雖然理想信念堅(jiān)定,能堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),并能在自己的工作崗位上認(rèn)真開展工作,但同新形勢(shì)下貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的要求還有一些不適應(yīng)、不符合的地方?,F(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇七
廠案例分析是指通過實(shí)地考察和詳細(xì)分析一個(gè)企業(yè)的具體運(yùn)作情況,以求全面理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、管理方式和發(fā)展策略等,并從中總結(jié)出可供其他企業(yè)參考的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我近期參與了一個(gè)廠案例分析項(xiàng)目,對(duì)一家規(guī)模較大的制造企業(yè)進(jìn)行了深入研究與調(diào)研。通過這次體驗(yàn),我深切體會(huì)到廠案例分析在實(shí)踐中的重要性,并從中獲得了很多寶貴的心得體會(huì)。
第二段:廠案例分析的目的和方法
廠案例分析的目的是為了在實(shí)踐中提供學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì),并通過深入的分析和思考,避免犯同樣的錯(cuò)誤。這次廠案例分析中,我們首先進(jìn)行了企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)考察,詳細(xì)了解了其生產(chǎn)流程、組織架構(gòu)和管理模式等方面的情況。其次,我們收集了大量的數(shù)據(jù),并進(jìn)行了細(xì)致的整理和分析,以全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和面臨的挑戰(zhàn)。最后,我們通過深入訪談企業(yè)高管和員工,獲取了更多的內(nèi)部信息,包括企業(yè)文化、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作等方面的內(nèi)容。
第三段:體會(huì)與收獲
通過這次廠案例分析,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的成功離不開創(chuàng)新和變革的力量。被我們調(diào)研的這家企業(yè),在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)升級(jí)的壓力下,不斷尋求創(chuàng)新和改進(jìn)。他們不僅在產(chǎn)品技術(shù)上不斷創(chuàng)新,還提出了一系列改革舉措,提高了效率和質(zhì)量。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,在現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去,必須不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。
同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的一些不足之處。比如,在組織架構(gòu)和流程優(yōu)化方面,該企業(yè)還存在一定的問題。雖然企業(yè)規(guī)模龐大,但卻存在信息不暢通和協(xié)同合作不足的情況。這給企業(yè)帶來了許多溝通和合作上的困難。我們?cè)诜治鲋刑岢隽艘恍┙鉀Q方案,包括加強(qiáng)部門間合作和引入信息技術(shù)來提高企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同效率,以期幫助企業(yè)改善這些問題。
第四段:對(duì)個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的啟示
對(duì)于我個(gè)人而言,這次廠案例分析不僅提高了我的實(shí)踐能力和分析能力,更重要的是教會(huì)了我如何從企業(yè)的角度思考問題。在了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和發(fā)展策略后,我能夠更好地理解企業(yè)的決策和行動(dòng)。這對(duì)于我未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
同時(shí),這次分析也開拓了我的眼界,讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)面臨的困境和挑戰(zhàn)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中,只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,才能在職業(yè)生涯中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此,我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處,明白了自我提升和學(xué)習(xí)的重要性,并下定決心在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
第五段:總結(jié)
通過這次廠案例分析,我深刻認(rèn)識(shí)到了它的重要性和作用。廠案例分析不僅是一種實(shí)踐活動(dòng),更是一種學(xué)習(xí)和反思的過程。通過對(duì)企業(yè)的深入研究和分析,我們可以更好地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì),從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)于我個(gè)人而言,這次分析給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@,讓我在職業(yè)生涯中更加明確目標(biāo)和方向,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性。因此,我相信,廠案例分析會(huì)在我未來的工作中發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇八
近年來,隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,案例分析方法在各個(gè)領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用,它成為了解決問題的一種有效手段。在案例分析中,我們不僅可以通過分析已有的案例來找到解決問題的方法,還可以從案例中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),將其運(yùn)用到實(shí)際生活中。因此,本文將通過一些具體案例的分析,來總結(jié)案例分析的方法和技巧,并分享個(gè)人的心得體會(huì)。
首先,案例分析需要系統(tǒng)和細(xì)致的觀察。在案例中,往往有許多細(xì)節(jié)和線索需要我們?nèi)ふ?。只有通過仔細(xì)觀察并抓住關(guān)鍵信息,我們才能更好地找到解決問題的辦法。比如,在一起謀殺案中,警方通過對(duì)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)觀察和研究,才最終鎖定了兇手的身份。可見,細(xì)致觀察是案例分析的關(guān)鍵步驟之一。
其次,案例分析需要進(jìn)行全面的分析和比較。在分析案例的過程中,我們要綜合考慮各個(gè)因素,辯證地分析問題。比如,在一起商業(yè)糾紛案中,法官認(rèn)真分析了雙方的證據(jù),并進(jìn)行了全面的比較和權(quán)衡,最終做出了公正的判決。因此,進(jìn)行全面的分析和比較是案例分析中不可或缺的環(huán)節(jié)。
再次,案例分析需要擁有辨證思維。在分析案例的過程中,我們不能僅僅看到表面的現(xiàn)象,而應(yīng)該深入挖掘問題的本質(zhì)和原因。比如,在一起醫(yī)療事故案中,調(diào)查人員不能僅僅看到病人的死因,還要深入調(diào)查醫(yī)院的管理制度、醫(yī)生的操作技術(shù)等方面,才能找到問題的根源。因此,擁有辨證思維是案例分析中不可或缺的一個(gè)力量。
最后,案例分析需要具備創(chuàng)新的思維方式。在案例分析中,我們不能局限于過去的經(jīng)驗(yàn)和慣性思維,而應(yīng)該通過創(chuàng)新的思維方式來解決問題。比如,在一次汽車設(shè)計(jì)案中,設(shè)計(jì)師不僅考慮到了外觀和性能,還引入了環(huán)保、節(jié)能等新的概念,從而設(shè)計(jì)出了一款獨(dú)特而領(lǐng)先的汽車。因此,創(chuàng)新的思維方式在案例分析中起到了至關(guān)重要的作用。
通過以上的案例分析,我對(duì)于案例分析的方法和技巧有了更深刻的理解。首先,通過仔細(xì)觀察找到關(guān)鍵信息是解決問題的第一步。其次,通過綜合分析和比較找到最優(yōu)的解決方案。再次,通過辨證思維深入挖掘問題的本質(zhì)。最后,通過創(chuàng)新的思維方式打破常規(guī)思維,提出新的解決辦法。通過不斷的案例分析和實(shí)踐,我相信我會(huì)不斷提高自己的分析能力和解決問題的能力。
綜上所述,案例分析是一種重要的解決問題的方法。通過仔細(xì)觀察、綜合分析、辨證思維和創(chuàng)新的思維方式,我們可以找到解決問題的有效途徑。希望通過本文的分享,能夠讓更多的人了解案例分析的重要性,并在實(shí)際生活中運(yùn)用起來。相信在案例分析的指導(dǎo)下,我們都能成為問題解決的高手。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇九
近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,案例分析在各個(gè)領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用。案例分析指的是通過對(duì)實(shí)際情況的詳細(xì)研究和分析,尋找問題的原因、發(fā)現(xiàn)解決問題的方法和思路。以下將通過案例分析的實(shí)際操作和心得體會(huì),來探討案例分析的過程,并總結(jié)其重要性和意義。
首先,案例分析的過程非常重要。在進(jìn)行案例分析時(shí),我們首先需要選擇一個(gè)具體而典型的案例,對(duì)其背景和情況進(jìn)行全面的了解。然后,我們需要對(duì)案例進(jìn)行詳細(xì)的分析和研究,包括問題的原因、產(chǎn)生的過程以及影響等。在這個(gè)過程中,我們可以運(yùn)用相關(guān)的理論和方法進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷。最后,我們要總結(jié)并歸納出解決問題的措施和方法,并加以實(shí)施和驗(yàn)證。通過這一過程,我們可以對(duì)實(shí)際問題有一個(gè)較為深入的了解,并得到解決問題的思路。
其次,案例分析的重要性不可忽視。通過案例分析,我們可以從實(shí)踐中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作具有重要的參考作用。案例分析可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源,找出解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),以及培養(yǎng)我們的問題解決能力。同時(shí),案例分析還可以提高我們的分析思維和判斷能力,培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。通過廣泛的案例分析,我們可以不斷地提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
再次,案例分析的實(shí)際操作中需要注意一些技巧。在進(jìn)行案例分析時(shí),我們需要注重細(xì)節(jié),對(duì)案例中的每一個(gè)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)都要有全面的了解和把握。同時(shí),我們要運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和方法,結(jié)合案例的具體情況進(jìn)行分析和判斷。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們要注重協(xié)作和溝通,充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)全員參與和效果最大化。此外,我們要注重實(shí)踐和驗(yàn)證,通過實(shí)施和驗(yàn)證可以查漏補(bǔ)缺,提高我們的分析和解決問題的能力。
最后,通過案例分析,我們要不斷總結(jié)和提煉心得體會(huì)。在進(jìn)行案例分析和解決問題的過程中,我們要及時(shí)總結(jié)并歸納出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便在今后的工作和學(xué)習(xí)中能夠更好地運(yùn)用。同時(shí),我們也要積極向他人分享自己的心得體會(huì),通過交流和分享可以更好地互相學(xué)習(xí)和提高。通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以不斷改進(jìn)和完善自己的分析和解決問題的能力。
綜上所述,案例分析在現(xiàn)代社會(huì)中具有非常重要的意義和作用。通過案例分析,我們可以從實(shí)踐中尋找問題的原因,探討解決問題的方法和路徑。案例分析可以幫助我們提高分析和解決問題的能力,培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在實(shí)際操作中,我們要注重細(xì)節(jié)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和方法,并進(jìn)行驗(yàn)證和總結(jié)。通過不斷總結(jié)心得體會(huì),我們可以不斷完善自己的分析和解決問題的能力。希望通過案例分析的實(shí)際操作和心得體會(huì),能夠?qū)V大讀者有所啟發(fā)和幫助。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十
1)發(fā)行額。
2)債券面值。
3)債券的期限。
4)債券的償還方式。
5)票面利率,票面利率可分為固定利率和浮動(dòng)利率兩種。一般地,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身資信情況、公司承受能力、利率變化趨勢(shì)、債券期限的長(zhǎng)短等決定選擇何種利率形式與利率的高低。
6)付息方式。
7)發(fā)行價(jià)格。
8)債券時(shí)實(shí)際支付的價(jià)格。
9)發(fā)行方式。企業(yè)可根據(jù)市場(chǎng)情況、自身信譽(yù)和銷售能力等因素,選擇采取向特定投資者發(fā)行的私募方式、還是向社會(huì)公眾發(fā)行的公募方式;是自己直接向投資者發(fā)行的直接發(fā)行方式、還是讓證券中介機(jī)構(gòu)參與的間接發(fā)行方式;是公開招標(biāo)發(fā)行方式、還是與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商議價(jià)的非招標(biāo)發(fā)行方式等。
10)是否記名。
11)擔(dān)保情況。
12)債券選擇權(quán)情況。
13)發(fā)行費(fèi)用。
2.轉(zhuǎn)股價(jià)格向下調(diào)整的目的是什么?
轉(zhuǎn)股價(jià)格向下調(diào)整的目的是當(dāng)可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行后,由于股市長(zhǎng)期低靡,股價(jià)始終沒能高于發(fā)行時(shí)約定的價(jià)格,使可轉(zhuǎn)換債券的投資者無(wú)法實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換。對(duì)投資者而言也無(wú)法享受轉(zhuǎn)換為股東的利益優(yōu)勢(shì),對(duì)發(fā)行公司來說由于轉(zhuǎn)換不成功其發(fā)行的目的如:調(diào)整資本結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)廉價(jià)籌資等目的也無(wú)法實(shí)現(xiàn),因?yàn)楣具€將為債券還本付息支付大量的現(xiàn)金,從而可能導(dǎo)致現(xiàn)金的緊缺。向下調(diào)整的目的是為了使約定的轉(zhuǎn)換的價(jià)格低于當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格之下,使持有債券的投資者通過轉(zhuǎn)換而有利可圖,使可轉(zhuǎn)換債券實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換。但向下調(diào)整對(duì)原有股東來說,會(huì)由于新股東過低的轉(zhuǎn)換價(jià)格而遭受利益損失,因此調(diào)整轉(zhuǎn)股價(jià)格應(yīng)由股東大會(huì)批準(zhǔn),否則對(duì)原股東產(chǎn)生不利影響。
3.談資本成本的作用.資本成本對(duì)于企業(yè)籌資及投資管理具有重要的意義。
(1)資本成本是比較籌資方式、選擇追加籌資方案的依據(jù);
企業(yè)籌集長(zhǎng)期資金有多種方式可供選擇,通過資本成本的比較從中選出成本最低的籌資方式。不僅如此,企業(yè)全部長(zhǎng)期資金的綜合成本的高低也是比較各籌資組合方式,作出資本結(jié)構(gòu)決策的依據(jù)。
(2)資本成本是評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目,比較投資方案和追加投資決策的主要經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn);
一般而言,項(xiàng)目的投資取舍率只有大于其資本成本率,才是經(jīng)濟(jì)合理的;否則,投資項(xiàng)目不可行。
(3)資本成本還是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的依據(jù)。
只有在企業(yè)資本利潤(rùn)率大于資本成本率時(shí),投資者的'收益期望才能得到滿足,才能表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)有利;否則被認(rèn)為是經(jīng)營(yíng)不利。綜合案例分析案例點(diǎn)評(píng):
應(yīng)收賬款的管理屬于企業(yè)現(xiàn)金流量管理體系的重要內(nèi)容,其管理的效率效果在很大程度上影響著企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的順暢與否,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中尤其值得關(guān)注。在本案例中,ca公司注意到了這一問題的重要性,對(duì)此實(shí)施了較為有效的管理措施,其中一些獨(dú)特的管理方法的運(yùn)用值得我們予以借鑒。
1.將收現(xiàn)水平與業(yè)績(jī)掛鉤實(shí)現(xiàn)了有效的激勵(lì)。
將每筆銷售額的收現(xiàn)情況與其經(jīng)辦的銷售人員的業(yè)績(jī)薪酬掛鉤,通過激發(fā)員工的收現(xiàn)積極性,從根本上來改善公司銷售回款情況。財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)其實(shí)就是人的管理,通過有效的制度安排和管理方法的運(yùn)用,讓個(gè)人的利益導(dǎo)向與企業(yè)的利益導(dǎo)向趨于一致,從根本上調(diào)動(dòng)人的潛能,實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化,所以有效的激勵(lì)措施是推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要方面。
2.完善的內(nèi)控制度保證了管理的高效。
如果說有效的激勵(lì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的引擎的化,那完善的內(nèi)部控制制度則是財(cái)務(wù)管理這艘航船的舵手了。在本案例中,ca公司運(yùn)用了多種內(nèi)部控制手段,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,對(duì)我還是有很多啟發(fā)的。
首先,分層化管理組織模式的構(gòu)建讓應(yīng)收賬款的管理工作更系統(tǒng)化、精細(xì)化。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不是哪個(gè)部門,哪個(gè)責(zé)任人就可以有效解決的問題,需要各層管理組織的全面參與,ca公司將應(yīng)收賬款的管理工作滲透到財(cái)務(wù)部門和事業(yè)部?jī)蓚€(gè)組織層次中,既強(qiáng)化了監(jiān)督控制,又避免脫離具體工作環(huán)境,遵循了總部重監(jiān)督,事業(yè)部重日常管理的原則,較好的做到了集權(quán)與分權(quán)的有效結(jié)合。其次,有效貫徹了職務(wù)不相容原則,科學(xué)劃分職責(zé)權(quán)限,將應(yīng)收賬款的決定權(quán)、監(jiān)控權(quán)、考核權(quán)、核銷權(quán)徹底分離,形成了相互制衡機(jī)制,最大限度地減少了個(gè)別人員或部門徇私舞弊的可能性。
再有,進(jìn)行總量控制,從而將風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)可接受的范圍內(nèi)。同時(shí),根據(jù)確定的總量,再將其分配到各個(gè)部門和銷售人員,這就相當(dāng)于控制了各個(gè)部門和個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)水平。這種層層細(xì)化的控制方法具有很強(qiáng)的操作性和有效性。
最后,動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系的構(gòu)建強(qiáng)化了過程控制和結(jié)果保證。財(cái)務(wù)管理是系統(tǒng)工程,包括事前、事中、事后全過程。前面談到的組織模式的構(gòu)建以及權(quán)責(zé)劃分、總量控制都屬于事前的管理,僅有事前管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須在實(shí)際的管理活動(dòng)中進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差和漏洞,并迅速的提出解決方案,才能真正的防止結(jié)果的偏離,所以,我們認(rèn)為有效的動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系是財(cái)務(wù)管理順利進(jìn)行的必要保障,在應(yīng)收賬款管理更是尤為重要。
3.改進(jìn)意見。
收現(xiàn)指標(biāo)的確定還需要結(jié)合實(shí)際情況慎重考量。
賒銷的信用政策予以制度化可能會(huì)更好。
加強(qiáng)事后管理也很必要。年底應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款的執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析,找出運(yùn)做過程中由于制度缺陷或是相關(guān)責(zé)任人的原因?qū)е碌氖宅F(xiàn)困難,以便為下期的應(yīng)收賬款管理工作提供借鑒。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十一
第一段:引言介紹廠案例分析的背景和目的(200字)
廠案例分析是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)習(xí)方法,通過對(duì)實(shí)際廠案例的深入分析研究,可以幫助學(xué)生掌握實(shí)際問題的解決能力和管理技巧。在廠案例分析課程中,我選擇了某家著名企業(yè)的成功案例,進(jìn)行了深入的分析和研究。在這個(gè)過程中,我不僅對(duì)這家企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式有了深入的了解,還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段:分析廠案例的背景和策略(300字)
在廠案例分析中,首先要了解案例的背景和策略。這家企業(yè)是一家創(chuàng)新型高科技企業(yè),以其獨(dú)特的技術(shù)和產(chǎn)品贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可。在了解了該企業(yè)的背景后,我分析了它的市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略以及創(chuàng)新戰(zhàn)略。通過對(duì)這些策略的分析,我認(rèn)識(shí)到該企業(yè)之所以能夠取得成功,主要是因?yàn)樗谑袌?chǎng)定位上明確、競(jìng)爭(zhēng)策略上靈活,并始終關(guān)注創(chuàng)新。
第三段:探究廠案例中的管理實(shí)踐(300字)
除了分析企業(yè)的背景和策略,我還研究了該企業(yè)在管理實(shí)踐上的表現(xiàn)。我了解到,該企業(yè)在員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等方面都非常重視,通過不斷改進(jìn)和創(chuàng)新管理方法,提高了員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。此外,該企業(yè)注重建立良好的員工激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作動(dòng)力和創(chuàng)新能力。這些管理實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)我在未來的職業(yè)發(fā)展中有著重要的指導(dǎo)意義。
第四段:總結(jié)廠案例的啟示和教訓(xùn)(200字)
通過對(duì)廠案例的深入研究和分析,我得到了許多寶貴的啟示和教訓(xùn)。首先,我認(rèn)識(shí)到在企業(yè)的發(fā)展過程中,戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行至關(guān)重要,只有明確的市場(chǎng)定位和靈活的競(jìng)爭(zhēng)策略才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地。其次,我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵,只有不斷創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。最后,我也認(rèn)識(shí)到良好的管理實(shí)踐對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及員工的個(gè)人成長(zhǎng)都起著至關(guān)重要的作用。
第五段:個(gè)人心得和對(duì)未來的啟示(200字)
通過對(duì)廠案例的學(xué)習(xí),我不僅積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),還提高了自己的分析和解決問題的能力。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我將會(huì)運(yùn)用所學(xué)到的管理知識(shí)和戰(zhàn)略思維,不斷改進(jìn)自己的工作方法,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,并不斷學(xué)習(xí)和提高,以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我一定能夠取得更多的成功。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十二
首先,案例分析是一種非常有效的學(xué)習(xí)方式,它可以讓人們更深入地了解問題,并提供解決問題的思路和方法。而我的心得體會(huì)是,案例分析不僅可以幫助我提升思考能力,同時(shí)也讓我更加深入地了解到自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
其次,做案例分析需要耐心和專注。在分析過程中,需要不斷地思考問題,把問題一步步分解,找出每一個(gè)細(xì)節(jié)與潛在的因果關(guān)系。這需要耐心和專注的精神,不能稍有疏忽或馬虎。通過長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí),我慢慢地養(yǎng)成了耐心和專注的習(xí)慣,這對(duì)于我的學(xué)習(xí)和工作都有極大的幫助。
第三,案例分析是學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合。在實(shí)際生活中,我們經(jīng)常面臨各種各樣的問題,而通過案例分析,我們可以借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而更好地解決問題。對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)都有很大的幫助。在處理工作上的問題時(shí),我會(huì)先思考和分析,尋找解決方案,再去實(shí)踐驗(yàn)證。通過實(shí)踐和反思,我逐漸提高了自己的處理問題的能力和動(dòng)手能力,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
第四,案例分析有助于提高溝通能力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,很多問題需要大家協(xié)作解決,而案例分析可以幫助我們更好地理解對(duì)方的想法和需求,從而更好地溝通和協(xié)作。通過學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)成員討論分析案例,我懂得了如何充分尊重和傾聽別人,發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),互相學(xué)習(xí)和提高,這對(duì)于我今后的職業(yè)和生活有著不可估量的影響。
最后,案例分析讓我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)并且驅(qū)使我更好。通過案例分析,我可以深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而制定成長(zhǎng)計(jì)劃,提高自己的專業(yè)技能和能力。在實(shí)踐過程中,不斷完善自己,克服自己的缺點(diǎn)和弱點(diǎn),使個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃不斷向前發(fā)展。
總之,案例分析讓我更好地認(rèn)識(shí)了自己、提高了自己,并幫助我更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)。我相信在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)繼續(xù)大力實(shí)踐案例分析這種有效的學(xué)習(xí)方式。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十三
一、引言:工商案例分析作為一種重要的教學(xué)方法,已經(jīng)在現(xiàn)代教育中得到了廣泛的應(yīng)用。通過對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)案例的分析,學(xué)生將能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能。在這一過程中,我深刻體會(huì)到工商案例分析的重要性,并形成了一些寶貴的心得體會(huì)。
二、案例選擇:在進(jìn)行工商案例分析時(shí),選擇適當(dāng)?shù)陌咐浅V匾J紫?,案例?yīng)具有足夠的復(fù)雜性和實(shí)際性,以便考察學(xué)生的綜合分析能力和實(shí)際解決問題的能力。其次,案例應(yīng)與所學(xué)知識(shí)緊密相關(guān),以便實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合。最后,案例的選擇應(yīng)考慮學(xué)生的背景和經(jīng)驗(yàn),以便激發(fā)學(xué)生的興趣和參與度。
三、分析過程:在進(jìn)行工商案例分析時(shí),我發(fā)現(xiàn)一個(gè)系統(tǒng)的分析過程是必不可少的。首先,要全面收集和整理案例中的相關(guān)信息,對(duì)案例的基本背景、關(guān)鍵問題、涉及的概念和方法有一個(gè)清晰的了解。然后,要進(jìn)行深入分析,找到問題的本質(zhì)和根本原因。在此基礎(chǔ)上,要運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,提出切實(shí)可行的解決方案,并評(píng)估其可行性和可能的風(fēng)險(xiǎn)。最后,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確案例對(duì)于實(shí)際業(yè)務(wù)的啟示和指導(dǎo)作用。
四、團(tuán)隊(duì)合作:工商案例分析通常需要學(xué)生進(jìn)行小組討論和合作。通過與他人的合作,我理解到團(tuán)隊(duì)合作在解決實(shí)際問題中的重要性。在小組討論中,每個(gè)成員都能夠分享自己的觀點(diǎn)和想法,從而擴(kuò)展了自己的思路和視野。同時(shí),每個(gè)成員可以互相學(xué)習(xí)和借鑒,提高自己解決問題的能力。此外,團(tuán)隊(duì)合作還能夠培養(yǎng)學(xué)生的溝通和協(xié)作能力,這對(duì)于今后的工作和生活都非常重要。
五、啟示與收獲:通過工商案例分析,我不僅學(xué)到了實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí),還培養(yǎng)了解決問題的能力。在這個(gè)過程中,我深刻體會(huì)到理論與實(shí)踐的結(jié)合是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。通過將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際案例中,我才能更好地理解和掌握知識(shí),并發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足。此外,工商案例分析還讓我更好地了解了實(shí)際行業(yè)的運(yùn)作和管理,提高了我對(duì)商業(yè)環(huán)境的敏感性和洞察力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我今后的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié):工商案例分析是一種重要的學(xué)習(xí)方法,通過對(duì)實(shí)際案例的分析和討論,學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能。在進(jìn)行工商案例分析時(shí),選擇適當(dāng)?shù)陌咐⑾到y(tǒng)的分析過程,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都非常重要。通過工商案例分析,我不僅學(xué)到了實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí),還培養(yǎng)了解決問題的能力,并對(duì)實(shí)際行業(yè)的運(yùn)作和管理有了更深入的了解。我相信通過不斷地進(jìn)行工商案例分析,我會(huì)在未來的工作和發(fā)展中取得更大的成功。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十四
“案例分析課”是商學(xué)院課程中的一種常見形式,它旨在通過讓學(xué)生解決實(shí)際情況下的商業(yè)問題來提高其決策能力和解決問題的能力。在本文中,我們將分享我們?cè)趨⒓影咐治稣n程中的體驗(yàn)和心得。
第二段:實(shí)際應(yīng)用課程內(nèi)容
在參加案例分析課程中,我們學(xué)習(xí)了一些重要的商業(yè)原則和決策框架,如SWOT分析法、5P模型以及替代分析法。這些原則和框架可以幫助我們解決有挑戰(zhàn)性的商業(yè)問題,例如制定營(yíng)銷計(jì)劃、管理供應(yīng)鏈和評(píng)估新市場(chǎng)機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)這些知識(shí)后,我們感覺自己的商業(yè)思維能力有了顯著的提高!
第三段:團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
我們?cè)诎咐治稣n中也學(xué)到了如何與同伴協(xié)作工作,因?yàn)榻鉀Q商業(yè)問題需要與同儕進(jìn)行深入的討論和分析。我們結(jié)成了小組,在處理復(fù)雜案例的過程中,我們充分利用了每個(gè)人的專業(yè)領(lǐng)域和知識(shí)。這也進(jìn)一步提高了我們彼此之間的信任和溝通能力。通過團(tuán)隊(duì)合作和開放的溝通,我們能夠在問題解決的旅程中共同前進(jìn)。
第四段:實(shí)際見解:案例分析模擬
我們也參加了實(shí)際模擬商業(yè)環(huán)境中的案例分析,這真正鍛煉了我們的決策能力。這些模擬商業(yè)環(huán)境的案例分析練習(xí)使我們必須在有限的時(shí)間內(nèi)做出決策并敏銳地應(yīng)對(duì)情況變化。這確保我們?cè)诿鎸?duì)相關(guān)情況或?qū)嶋H問題時(shí)可以進(jìn)行快速?zèng)Q策和應(yīng)對(duì)反應(yīng)能力。
第五段:結(jié)論
最后,我們可以得出結(jié)論,學(xué)習(xí)案例分析課程是提高商業(yè)及管理和解決問題技能的有效方式。除了在學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)外,它提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,并讓我們?cè)趯?shí)際的商業(yè)環(huán)境中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和工具。因此,在接下來的商學(xué)院課程中,我們將積極尋找更多類似的課程,以持續(xù)提高自己的商業(yè)技能和能力!
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十五
案例分析是指研究一個(gè)真實(shí)的案例,并通過收集、整理和分析有關(guān)數(shù)據(jù)和信息,得出對(duì)該案例的分析和結(jié)論。這種方法不僅可以幫助人們更好地理解案件本身,還可以幫助他們更加深入地了解解決問題的方法和技巧。因此,在實(shí)踐中,案例分析被廣泛應(yīng)用在各種各樣的領(lǐng)域中,如工商管理、法律、醫(yī)學(xué)、社會(huì)工作等。
第二段:自身經(jīng)歷
我曾經(jīng)參與了一個(gè)由學(xué)校組織的案例分析小組,并協(xié)助分析一個(gè)老年護(hù)理中心的案例。這個(gè)中心經(jīng)營(yíng)不善,無(wú)法吸引足夠的老年人前來養(yǎng)老,而且員工流動(dòng)率也較高。我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一系列的研究和分析,最終發(fā)現(xiàn)了問題所在,并提出了相應(yīng)的解決方案。這次實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識(shí)到案例分析的重要性,以及如何應(yīng)用它來解決實(shí)際問題。
第三段:案例分析的優(yōu)勢(shì)
案例分析最大的優(yōu)勢(shì)是可以以一個(gè)真實(shí)的案例為基礎(chǔ),加深人們對(duì)問題本質(zhì)的理解和認(rèn)識(shí)。在實(shí)踐中,這種方法涉及到大量的數(shù)據(jù)和信息,這些信息為人們提供了更全面的了解。因此,案例分析有助于建立一個(gè)深入的、全面的、詳盡的知識(shí)框架。它為人們提供了一種更有效的方法來理解具體問題及其主要特征,推斷因果關(guān)系,找出缺陷,以及識(shí)別潛在的機(jī)會(huì)。
第四段:案例分析的應(yīng)用
案例分析在各種領(lǐng)域中的應(yīng)用廣泛。例如,在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,醫(yī)生可以根據(jù)病例分析來確定合適的治療方案。在工商管理領(lǐng)域,企業(yè)可以通過案例分析來評(píng)估自己的業(yè)務(wù)模式是否有效,找出存在的問題,并制定相應(yīng)的解決方案和戰(zhàn)略。在教育領(lǐng)域,教師可以使用案例分析的方法來讓學(xué)生更加深入地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能。
第五段:總結(jié)
總的來說,案例分析是一種非常有用的方法,可以幫助人們更好地理解問題的本質(zhì),找出潛在的機(jī)會(huì)和缺陷,并提出相應(yīng)的解決方案。而對(duì)我而言,通過參與案例分析小組的實(shí)踐,我不僅學(xué)到了一些新的知識(shí)和技能,還發(fā)現(xiàn)了我自己對(duì)于事情的分析和解決能力有所提高。因此,我相信只要我們一直堅(jiān)持不懈地使用這種方法,不斷地研究和分析更多的實(shí)際案例,我們一定能夠更加高效地解決疑難問題,為我們的工作和生活帶來更多的價(jià)值。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十六
近年來,MBA教育在中國(guó)逐漸興起,吸引了越來越多的在職人士投身其中。作為MBA教育的一部分,案例分析是學(xué)生們進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)和思考的重要方式。我作為一名MBA學(xué)生,通過大量的案例學(xué)習(xí),收獲頗豐。在這篇文章中,我想分享一些我在MBA案例分析中的心得體會(huì)。
首先,MBA案例分析培養(yǎng)了我以全局的視角看待問題的能力。在實(shí)際工作中,我們往往只關(guān)注自己負(fù)責(zé)的部分,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目或企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況了解有限。然而,在MBA的案例學(xué)習(xí)中,我們需要從公司整體的角度來分析問題,并尋求解決方案。這培養(yǎng)了我關(guān)注企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力,教會(huì)了我學(xué)會(huì)站在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的角度思考問題。這種全局視角使我能夠更好地理解企業(yè)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和顧客的需求,從而制定出更加有效的市場(chǎng)策略。
其次,MBA案例分析提升了我的問題解決能力。在案例學(xué)習(xí)中,我們通常會(huì)面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn),需要我們結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)際情況提出解決方案。在分析案例的過程中,我們需要識(shí)別問題、收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)、制定解決方案并評(píng)估其可行性。這一過程培養(yǎng)了我們分析問題的能力,提升了我們的決策水平。這一能力對(duì)于我在實(shí)際工作中面臨的復(fù)雜問題的解決起到了積極的指導(dǎo)作用。
此外,MBA案例分析還增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力。在分析案例時(shí),我們通常需要與小組成員一起討論和協(xié)作。我們需要分享彼此的觀點(diǎn),聽取不同的意見,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部達(dá)成一致。通過這種合作,我們能夠集思廣益,得出更加全面和有效的結(jié)論。同時(shí),這一過程也培養(yǎng)了我們與他人合作的能力,提高了我們的溝通和協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于我們未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,MBA案例分析為我們提供了一個(gè)鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力的寶貴機(jī)會(huì)。
最后,MBA案例分析加深了我對(duì)商業(yè)道德的理解。在MBA案例學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常會(huì)遇到涉及道德問題的案例。通過分析這些案例,我們可以更好地認(rèn)識(shí)到商業(yè)道德的重要性,并學(xué)會(huì)如何面對(duì)和解決道德困境。這一理解對(duì)于我們做出正確的商業(yè)決策至關(guān)重要。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們常常會(huì)面臨到一些誘人的機(jī)會(huì),但如果不堅(jiān)持商業(yè)道德,最終可能會(huì)損害企業(yè)的利益和聲譽(yù)。通過MBA案例分析,我能夠更好地理解并堅(jiān)守商業(yè)道德,為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
綜上所述,MBA案例分析是我MBA學(xué)習(xí)中最寶貴的一部分。通過分析各種類型的案例,我提高了自己的全局視角、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及對(duì)商業(yè)道德的理解。這些能力將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,幫助我在工作中取得更好的成績(jī)。我相信,通過不斷地實(shí)踐和探索,我能夠在MBA案例分析中不斷成長(zhǎng),為我未來的職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十七
掘進(jìn)二區(qū) 付祥超
觀看了公司組織培訓(xùn)視頻事故案例的分析,這些事故的發(fā)生,給國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)敲響了鐘聲。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。,我們應(yīng)該深刻吸取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把小屯煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
看了視頻煤礦發(fā)生的這幾起事故來看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、在全礦形成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢(shì)。各區(qū)隊(duì)要充分利用班前班后會(huì)、口頭問答、知識(shí)測(cè)試、獻(xiàn)身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識(shí)“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對(duì)有“三違”思想的人員下重藥,提高職工的知識(shí)水平和技能素質(zhì)。教培中心、安監(jiān)部要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對(duì)于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無(wú)論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部人員要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制,按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人和事。
煤礦工作一直是被社會(huì)公認(rèn)的高危行業(yè),井下環(huán)境復(fù)雜,危險(xiǎn)因素眾多,種種突發(fā)情況令人防不勝防,因此我們不僅要具有足夠強(qiáng)的安全意識(shí),還得懂得一些自保自救常識(shí),如避災(zāi)路線一定要牢記在心,自救器的使用要熟練自如,熟悉求救方式、匯報(bào)災(zāi)情方式等等。同時(shí)加強(qiáng)井下安全知識(shí)的學(xué)習(xí),才能在緊急情況下從容應(yīng)對(duì),及時(shí)求救,安全撤離,妥善避災(zāi)。
思想決定行動(dòng),抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識(shí),凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。
制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣的去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
細(xì)節(jié)決定成敗。因此,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實(shí)施精細(xì)化管理,使安全生產(chǎn)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運(yùn)行,全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消除不安全質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企,文化強(qiáng)企。通過多樣的形勢(shì)教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來,為小屯煤礦建設(shè)和發(fā)展平安貢獻(xiàn)力量。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十八
案例分析是指通過研究真實(shí)的實(shí)例來進(jìn)行知識(shí)的掌握和實(shí)踐的理解的過程。案例分析不僅可以幫助我們加深對(duì)于某一學(xué)科知識(shí)的掌握和理解,同時(shí)也可以幫助我們?cè)趯?shí)踐中解決問題。在進(jìn)行案例分析的過程中,我們會(huì)感受到很多不同的情感和想法,這些感受也是對(duì)于案例分析的體驗(yàn)和鍛煉。
第二段:體驗(yàn)與感受
在我進(jìn)行案例分析的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)會(huì)對(duì)于案例中的人物和事件產(chǎn)生強(qiáng)烈的共情和同情。例如,在我研究了關(guān)于童工的案例之后,我深深感受到了孩子們的權(quán)力與尊嚴(yán)被剝奪了,他們失去了接受正常教育和生活的權(quán)利,這令人非常震驚和悲痛。同時(shí)這也是對(duì)于我們自身國(guó)家的教育問題和文化底蘊(yùn)方面的深反思。
第三段:案例分析的作用
通過案例分析,我們不僅可以直面實(shí)踐中的問題和困惑,還可以更好地理解學(xué)科知識(shí)和重要概念。案例分析可以幫助我們掌握解決問題的方法和流程,同時(shí)也可以幫助我們提高邏輯思維能力和分析能力。當(dāng)然,案例分析也可以提高我們的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力,這對(duì)于某些專業(yè)領(lǐng)域或企業(yè)管理方面的人才特別重要。
第四段:在實(shí)際應(yīng)用中的應(yīng)用
案例分析不只在學(xué)術(shù)科研中有很大的作用,在實(shí)際應(yīng)用中也是非常重要的。例如,在企業(yè)管理中可以通過案例分析來了解市場(chǎng)需求和利潤(rùn)段落,從而為企業(yè)制定未來的發(fā)展方向和策略。在教育部門中,教師可以通過案例分析來解決師生關(guān)系、生活管理、心理輔導(dǎo)方案等問題。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,則可以通過案例分析來確定治療方案和手術(shù)策略,減輕病人的負(fù)擔(dān)和痛苦。
第五段:總結(jié)
總之,案例分析是一種非常重要的知識(shí)掌握方法和實(shí)踐鍛煉方式。通過案例分析,我們可以深入了解真實(shí)的事件和個(gè)案,理解問題的本質(zhì)和解決方案,提高實(shí)踐能力和思維水平。在學(xué)術(shù)、企業(yè)、教育等領(lǐng)域均有廣泛的應(yīng)用,是我們培養(yǎng)全面人才和解決實(shí)際問題的必備工具。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇十九
第一段:MBA案例分析的重要性
MBA案例分析作為管理學(xué)教育的核心內(nèi)容之一,扮演著培養(yǎng)學(xué)生解決問題能力和決策能力的重要角色。通過對(duì)實(shí)際案例的分析,學(xué)生將了解不同行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際問題,培養(yǎng)對(duì)復(fù)雜問題的分析思考能力,并從中獲得啟示和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中,學(xué)生需要充分運(yùn)用自己在課堂上學(xué)到的知識(shí)和方法,獨(dú)立思考并給出可行的解決方案。因此,MBA案例分析對(duì)于學(xué)生的能力提升和未來管理職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。
第二段:MBA案例分析的實(shí)踐意義
MBA案例分析并不是一個(gè)紙上談兵的活動(dòng),而是一個(gè)注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的過程。在案例分析中,學(xué)生需要運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),加上對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等實(shí)際情況的了解,判斷分析當(dāng)前問題,提出相應(yīng)的解決方案。通過這一過程,學(xué)生將進(jìn)一步鞏固自己的理論知識(shí),培養(yǎng)與實(shí)際相結(jié)合的思考模式,提高解決實(shí)際問題的能力。此外,案例分析還可以幫助學(xué)生了解不同公司的管理實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn),為自己的未來職業(yè)發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第三段:MBA案例分析的挑戰(zhàn)與樂趣
MBA案例分析是一個(gè)需要全面運(yùn)用知識(shí)與技巧的過程,其中存在著巨大的挑戰(zhàn)和困難。首先,學(xué)生需要面對(duì)案例材料的信息不完整性和不確定性,需要從有限的信息中分辨出關(guān)鍵問題和進(jìn)行必要的假設(shè)。其次,學(xué)生需要將理論知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合,權(quán)衡各種因素并做出決策。最后,學(xué)生需要團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員共同研究案例,并展示出團(tuán)隊(duì)的合作能力和溝通能力。然而,盡管案例分析存在挑戰(zhàn),但同時(shí)也帶來了樂趣。通過與案例的思辨與交流,學(xué)生能夠提高自己的思維能力和表達(dá)能力,增加思考問題和解決問題的樂趣。
第四段:MBA案例分析的價(jià)值
MBA案例分析培養(yǎng)了學(xué)生的解決問題和決策能力,對(duì)于將來管理職業(yè)的發(fā)展和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有重要價(jià)值。在面對(duì)實(shí)際問題和困難時(shí),學(xué)生能夠運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和分析工具,快速找出問題的關(guān)鍵點(diǎn),并提出切實(shí)可行的解決方案。同時(shí),通過分析不同行業(yè)和企業(yè)的案例,學(xué)生能夠了解各個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。這些經(jīng)驗(yàn)將為學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持,使他們能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并取得成功。
第五段:結(jié)語(yǔ)
綜上所述,MBA案例分析作為管理學(xué)教育的核心內(nèi)容之一,對(duì)于學(xué)生的能力提升和未來職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過案例分析的實(shí)踐過程,學(xué)生能夠鞏固自己的理論知識(shí),培養(yǎng)與實(shí)際相結(jié)合的思考模式,提高解決實(shí)際問題的能力。同時(shí),案例分析還幫助學(xué)生了解不同公司的管理實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn),為自己的未來職業(yè)發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。盡管案例分析存在挑戰(zhàn),但在克服挑戰(zhàn)的過程中也能帶來樂趣。通過與案例的思辨與交流,學(xué)生能夠提高自己的思維能力和表達(dá)能力,增加思考問題和解決問題的樂趣。綜上所述,MBA案例分析具有重要的價(jià)值和意義,對(duì)于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有重要作用。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇二十
概述:案例分析課作為MBA教育中的重要課程,在培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實(shí)際問題的能力方面具有重要意義。個(gè)人經(jīng)歷該課程的學(xué)習(xí)之后,深刻地認(rèn)識(shí)到了其中的意義和難度。
第一段:分析課程的意義
案例分析課程是MBA教育中最核心的部分之一,它是教授學(xué)生如何管理現(xiàn)實(shí)情況并有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。在課堂上,老師會(huì)介紹許多重要的管理案例,學(xué)生需要思考如何將所學(xué)的管理理論應(yīng)用到這些案例中。通過這種學(xué)習(xí)方式,學(xué)生可以增強(qiáng)實(shí)踐能力和邏輯思維能力,增加溝通和交流的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于未來的職業(yè)發(fā)展絕對(duì)是有益的。
第二段:分析課程的難度
雖然案例分析課程很有意義,但它也相當(dāng)具有挑戰(zhàn)性。這一課程要求學(xué)生具備高度的思維能力和獨(dú)立思考能力,要求他們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)分析和解決各種實(shí)際問題。這對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來說是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)。此外,由于每個(gè)案例都有自己的復(fù)雜性和難度,學(xué)生需要不斷改進(jìn)自己的技能,并提高自己的思維水平才能處理這些問題。
第三段:案例分析課學(xué)習(xí)的心得體會(huì)
在學(xué)習(xí)該課程時(shí),我體會(huì)到,成功的處理案例需要深入思考、摸索和分析。我學(xué)到了如何從不同的角度看待問題,如何建立分析模型,如何傳達(dá)和表達(dá)分析結(jié)果的能力。學(xué)習(xí)案例分析課程需要大量的實(shí)踐,需要不停地探索和嘗試。通過這一過程,我對(duì)我的職業(yè)目標(biāo)有了新的認(rèn)識(shí),并對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有了更好的規(guī)劃。
第四段:學(xué)習(xí)案例分析課程的挑戰(zhàn)
盡管我在學(xué)習(xí)案例分析課程方面收獲很多,但這并不意味著這門課程沒有挑戰(zhàn)。我必須承認(rèn),這個(gè)學(xué)習(xí)過程并不總是容易的。處理案例時(shí),我經(jīng)常會(huì)遇到未知的信息,這些信息必須通過溝通理解和分析才能被有效地利用。我還必須學(xué)會(huì)如何快速識(shí)別一個(gè)問題以及如何提供有效的解決方案。所有這些都需要我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),更重要的是需要我勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
第五段:結(jié)論
總之,案例分析課程雖然具有挑戰(zhàn)性,但它確實(shí)是MBA課程中最有意義、最有探究性和最有趣的課程之一。它不僅幫助我們理解和掌握基于理論的知識(shí),更重要的是它還為我們提供了一個(gè)真實(shí)世界的場(chǎng)景,使我們可以運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)幫助企業(yè)取得更好的成果。我相信,學(xué)習(xí)案例分析課程對(duì)于我的未來職業(yè)發(fā)展是非常有益的,它不僅教會(huì)我如何處理現(xiàn)實(shí)問題,更重要的是教會(huì)我如何依據(jù)有效的數(shù)據(jù)分析,做出理性的決策。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇二十一
銀行警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)
在國(guó)有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給國(guó)有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會(huì)形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,是各級(jí)銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對(duì)《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí),結(jié)合自己在銀行多年工作的體會(huì),在案件的防范對(duì)策方面談一些粗淺的看法。
(一)端正經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價(jià)值最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),是國(guó)有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。銀行各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)思路和年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會(huì)計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線,形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實(shí)各級(jí)分支行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,推行問責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,尤其對(duì)案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度。
(三)以人為本,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者,建立公正、公開、公平的 薪酬、晉升等激勵(lì)辦法,為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,提升員工對(duì)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度。同時(shí),經(jīng)常對(duì)員工開展警示教育,定期進(jìn)行員工排查,及時(shí)掌握員工的思想和行為動(dòng)態(tài),將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
書通過透視活生生的案例來敲響我們的警鐘,解讀《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市萬(wàn)柏林支行邵進(jìn)民詐騙案,從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中,讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面還存在一些急需要解決的問題,也給我們帶來了深刻的警示。
一、必須加強(qiáng)各級(jí)的防范責(zé)任。在這些案件中,內(nèi)部人員與社會(huì)不法分子協(xié)同作案之所以得逞,一個(gè)重要的因素是作案者能違反制度,逆程序操作。一些責(zé)任不明、責(zé)任意識(shí)差、礙于情面的員工,任憑作案者依仗“業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟”,且占有“天時(shí)、地利、人和”等因素乘虛而入,不管不問不糾,故此隱患不斷,導(dǎo)致案件頻生。因此,如何強(qiáng)化各級(jí)的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險(xiǎn),是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。
二、必須實(shí)施嚴(yán)密細(xì)致的防范教育,教育員工誠(chéng)信做人,認(rèn)真貫徹落實(shí)各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對(duì)此要針對(duì)員工的思想實(shí)際,有針對(duì)性地抓好員工的防范教育,要像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識(shí)。在教育中,既要進(jìn)行政治、法制、規(guī)章制度教育,又要進(jìn)行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育,既要進(jìn)行防范形勢(shì)教育,又要進(jìn)行預(yù)案演練和警示教育,既要克服形式主義,又要注重教育的實(shí)效,只有這樣,才能使員工在各種條件下做到防患于未然。
三、
必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不能停留在書本上、墻壁上,也不能停止于業(yè)務(wù)考核上,應(yīng)當(dāng)貫徹到每個(gè)干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須完善,科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制訂,自律監(jiān)管體系必須有效建立。因?yàn)楸O(jiān)督一動(dòng)真格,作案者的犯罪事實(shí)就會(huì)暴露無(wú)遺。否則,監(jiān)督流于形式而走過場(chǎng),或者是被動(dòng)地走了過場(chǎng),監(jiān)督者自覺不自覺地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了。所以,實(shí)施上下共管、全員齊抓、崗位制約機(jī)制,構(gòu)成“點(diǎn)、線、面”三種方式相互結(jié)合、相互補(bǔ)充的安全防范體系就顯得尤為重要。四、面對(duì)當(dāng)前改革與發(fā)展的實(shí)際,要不斷地拓寬和暢通信息渠道,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,從關(guān)心愛護(hù)員工的角度出發(fā),及時(shí)了解群情,發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)溝通解決。結(jié)合作案分子作案的手法、犯罪的特點(diǎn),制訂出臺(tái)與銀行實(shí)際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度,克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū),從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài)。
俗話說:覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn),要以清醒的頭腦面對(duì)。一失足成古恨,不要輕易以身試法,否則監(jiān)獄的大門將為你敞開;而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”,要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升,科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下,那么所謂的“代價(jià)”將會(huì)降低到最低的限度。
案件防范心得體會(huì)
這幾天,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于銀行案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控專題會(huì)議上的講話,并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯(cuò)誤,作如下心得體會(huì),引以為戒。再回想起前段時(shí)間看的警示教育片,我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個(gè)具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)如何走向了不歸路,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對(duì)自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨。
作為一名北銀的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉(cāng)。
此外,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),在自己的崗位上要堅(jiān)定信念,放松要求必然迷失方向,抵御不住誘惑定會(huì)走向犯罪的深淵,樹立正確的價(jià)值觀,人生觀,在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生路。
農(nóng)安北銀村鎮(zhèn)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷部 2012年9月14日
銀行案件防控學(xué)習(xí)心得
近一時(shí)期,各種金融案件頻頻發(fā)生,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響,應(yīng)對(duì)案件事件形勢(shì)嚴(yán)峻。同時(shí)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行管理,堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn),開展銀行案件防范控制工作勢(shì)在必行。通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育,本人對(duì)案件防控工作的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下:
案件的發(fā)生,無(wú)論是對(duì)國(guó)家和社會(huì),還是對(duì)單位和個(gè)人都有很大的危害性:
一、給國(guó)家和社會(huì)造成了巨大的損失。無(wú)論哪個(gè)案件的發(fā)生,最直接收到損害的就是國(guó)家和社會(huì),國(guó)家蒙受了直接的經(jīng)濟(jì)損失,而案件的發(fā)生,引發(fā)社會(huì)對(duì)銀行的不信任感,造成了嚴(yán)重的后果。
二、給單位業(yè)務(wù)開展帶來嚴(yán)重后果。試想,假如我們自己是客戶,而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現(xiàn)案件,那么我們會(huì)放心讓這樣的一家銀行來為我們服務(wù)嗎?答案是毋庸置疑的,案件的發(fā)生,使客戶懷疑我們誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和服務(wù)水平,三、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者,我們都有著更好的前途和發(fā)展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當(dāng)事人,那么等待我們的將是永遠(yuǎn)離開這個(gè)超期蓬勃的行業(yè),甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力,將毀于一旦,而自己的職業(yè)理想,也會(huì)在頃刻之間化為烏有。
四、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,不光給當(dāng)事人帶來追悔莫及的后果,還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長(zhǎng)時(shí)間承受親人不能團(tuán)聚的痛苦,至少,是失去了一份穩(wěn)定的收入來源。
懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發(fā)生,我覺得主要應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:
首先,要從思想上重視案件防控工作,樹立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感,把自己所從事的銀行工作,當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成,從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。其次,在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:在信貸方面,貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會(huì)計(jì)方面,銀行與企業(yè)的對(duì)賬制度;會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;印、證、押管理;會(huì)計(jì)交接;有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。
最后,同事之間,相互監(jiān)督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監(jiān)督,相互提醒,勇于勸阻,必要的時(shí)候檢舉,將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對(duì)同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困。通過這次“案件防控提升年活動(dòng)”,我們每個(gè)員工應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例分析心得篇二十二
案例分析課是大學(xué)教學(xué)中一種非常重要的教學(xué)方法,通過案例的講解和分析,可以幫助學(xué)生們更快地理解知識(shí)點(diǎn),更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。在我上案例分析課的這段時(shí)間里,我從中獲得了很多的收獲和體會(huì),這些體會(huì)也讓我對(duì)自己的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了新的理解和認(rèn)識(shí)。
一、案例分析課能夠拓展我們的知識(shí)面
在課堂上,老師會(huì)給我們講解一些經(jīng)典的案例,這些案例往往是在真實(shí)生活中所發(fā)生的,有時(shí)還會(huì)涉及到一些未曾接觸的行業(yè)或領(lǐng)域。聽老師的講解和分析,我們不僅能夠了解到案件的一些詳細(xì)信息,還能夠從中學(xué)習(xí)到一些行業(yè)內(nèi)的共同問題和解決方法,甚至能夠看到一些新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和創(chuàng)新思路。
二、案例分析課可以提高我們的分析能力
案例分析課能夠讓我們更加深入的了解一個(gè)問題的本質(zhì)和背后的因素。在課堂上,老師會(huì)帶領(lǐng)我們仔細(xì)分析案例,揭示出其中的一些重要信息,我們也需要通過細(xì)節(jié)來尋找問題的癥結(jié)所在。當(dāng)分析完后,我們會(huì)對(duì)該行業(yè)或領(lǐng)域的政策、市場(chǎng)、品牌等有更多的了解,也會(huì)培養(yǎng)我們透徹分析問題的能力。
三、案例分析課有助于培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維
在案例分析課中,我們會(huì)遇到許多有趣的問題和挑戰(zhàn),很多的問題并不是在書本上能找到答案的,需要我們自己去思考和探索。老師會(huì)引導(dǎo)我們通過多角度思考,多個(gè)方式思考,激發(fā)我們的創(chuàng)新思維,從而更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中各種復(fù)雜問題。
四、案例分析課有助于提高我們的溝通能力
案例分析課要求我們?cè)谛〗M中探討案例,討論各自的分析和結(jié)論。這種方式能夠幫助我們更好地與其他人交流和表達(dá)自己的想法,也能夠讓我們更好地理解其他人的思路和觀點(diǎn)。在這樣的交流中,我們不僅可以提高自己的溝通能力,還能夠增加彼此的理解和感知。
五、案例分析課有助于我們應(yīng)用所學(xué)知識(shí)
案例分析課往往會(huì)涉及到各種課程中的知識(shí)點(diǎn),例如營(yíng)銷、管理、金融、法律、信息技術(shù)等等。在分析案例的同時(shí),我們可以將這些知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用到實(shí)際情境中,了解如何有效地利用所學(xué)知識(shí)來解決問題。這不僅會(huì)加深我們對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶,還能夠?yàn)槲覀兲峁?shí)踐的機(jī)會(huì)。
總之,案例分析課是一種非常有價(jià)值和意義的教學(xué)方式,能夠幫助我們拓寬知識(shí)面,提高分析能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高溝通能力,應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)努力,將這些知識(shí)和能力運(yùn)用到實(shí)際中去,為自己的成長(zhǎng)和貢獻(xiàn)做出更多的努力。
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