開會(huì)完的心得體會(huì)(專業(yè)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 09:31:19
開會(huì)完的心得體會(huì)(專業(yè)13篇)
時(shí)間:2023-11-07 09:31:19     小編:LZ文人

通過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也希望能不斷改進(jìn)和提高。那么,在寫心得體會(huì)時(shí),我們需要注意一些要點(diǎn)。首先,我們要明確寫心得體會(huì)的目的和對(duì)象,以確定寫作的內(nèi)容和方式。其次,我們要關(guān)注事實(shí),客觀地陳述自己的觀察、感受和經(jīng)驗(yàn),避免主觀臆斷和夸大其詞。同時(shí),要注重自我思考和總結(jié),通過(guò)分析和歸納,總結(jié)出對(duì)自己有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。最后,我們要注意語(yǔ)言的表達(dá)和寫作的規(guī)范,使心得體會(huì)更加清晰、具體和有說(shuō)服力。如果你對(duì)心得體會(huì)的寫作不是很了解,以下的范文可以幫助你更好地理解和掌握寫作技巧。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇一

恩,首先講一下姚華興老師,了解的也不多,今天在公司開了一個(gè)會(huì),早上一上午講的是企業(yè)的文化,下午一下午,是姚華興老師開的。今天第一次見到姚老師,進(jìn)公司后一直被灌輸?shù)囊粋€(gè)理念是姚華興老師是我們公司的首席分析師,哦對(duì)了,我們公司是大唐善德貴金屬,現(xiàn)在應(yīng)該是交易所了,做的是內(nèi)盤黃金。姚老師是很厲害的,這個(gè)自然不是被的結(jié)果,而是從之前的一些資料和每天的實(shí)盤喊單的結(jié)果來(lái)看的,尤其是上周五的收盤,很準(zhǔn),一般我們公司的大非農(nóng)這種類似的大行情基本都是姚神來(lái)喊單的,通過(guò)呱呱(類似yy)。我記得今天姚神說(shuō)了一句很霸氣的話:如果單論操盤實(shí)力的話,不是說(shuō)分析講課什么的,我現(xiàn)在也沒(méi)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)比我強(qiáng),我閉著眼睛隨便做幾首都能賺錢!話很牛氣,真假我們不去說(shuō)它,至少其中透露的自信和底氣很足,尤其是給我們的底氣。

之前有在呱呱聽聲音,感覺(jué)應(yīng)該很年輕,聲音不錯(cuò),至少做個(gè)幻想應(yīng)該是一個(gè)高大不說(shuō)英俊的至少也是長(zhǎng)得不錯(cuò)的一個(gè)男人,之后?自然幻想就是幻想,人總是喜歡往好的地方想的,其實(shí)姚神就是一個(gè)很普普通通的一個(gè)人,大概40左右可能不到點(diǎn)的年齡,身高也不高,中年大叔的感覺(jué)。也沒(méi)有什么王霸之氣,有點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子,但是沒(méi)有什么壓迫力,唯一一點(diǎn)像領(lǐng)導(dǎo)的大概就是穿一身正裝,說(shuō)話流利,然后上來(lái)便是訓(xùn)了我們一頓吧。

這是我見姚老師的第一面,沒(méi)有什么特殊的感覺(jué),只有平常而已。大概我覺(jué)得目前為止最有魅力的人便是之前在青牛的時(shí)候許家豪總經(jīng)理吧,老許真的是那種一件就可以讓人生出親近之意的人,而且很會(huì)說(shuō)話,聽了很舒服,大概他要把我賣了我也是樂(lè)意替他數(shù)點(diǎn)錢的。但是老姚是很平常的那種。

其實(shí)老姚現(xiàn)在看著很厲害,其實(shí)人生還是很坎坷的,這些都是他自述的。他說(shuō)一開始什么都學(xué)關(guān)于金融的,包括基金,包括期貨。然后學(xué)的是證券投資學(xué),但是進(jìn)入股市的時(shí)候股市已經(jīng)開始走下坡路了,但是他還是從中賺錢了。

之后自己去開了個(gè)理財(cái)公司,結(jié)果很慘淡,對(duì)于操盤分析來(lái)說(shuō),他的實(shí)力自然是毋庸置疑的,但是對(duì)于企業(yè)管理而言,他完全就是一個(gè)門外漢,后來(lái)他公司破產(chǎn)了,變賣了房產(chǎn)還債,然后離婚。人生一度進(jìn)入低谷。再然后,再然后他就走出來(lái)從新開始,遇到了現(xiàn)在大唐的金總,幾個(gè)人磕磕碰碰發(fā)展到現(xiàn)在的大唐善德。這不得不說(shuō)是一種艱苦的創(chuàng)業(yè)史。

所以說(shuō)老姚現(xiàn)在是比較看得透的,該有的閱歷人生經(jīng)歷都有了。姚老師今天講的其實(shí)主要是一個(gè)職業(yè)的規(guī)劃,他很實(shí)在的說(shuō)了,不要忠誠(chéng)與企業(yè)文化,這個(gè)跟大學(xué)一樣害死人,要忠于自己的人生規(guī)劃和夢(mèng)想。我一直不明白我的職業(yè)規(guī)劃是什么,甚至我連一個(gè)夢(mèng)想都沒(méi)有,大概有的也只是一個(gè)目的而已。所以他講到最后我也沒(méi)弄清楚我自己的職業(yè)規(guī)劃,但是至少我弄懂我我喜歡什么,我想要什么,我能夠付出什么。

其實(shí)說(shuō)到底還是一個(gè)堅(jiān)持與選擇的問(wèn)題。當(dāng)然堅(jiān)持到最后別被全退了,哈哈。其實(shí)老姚今天也沒(méi)講很深?yuàn)W的東西,但是平常而實(shí)在,有些東西他講出來(lái)對(duì)他而言都是一種人生的閱歷和經(jīng)驗(yàn),但是對(duì)我們而言這或許只是一種大道理,這就是我之前講過(guò)的人是否親自體會(huì)過(guò)的結(jié)果。

事實(shí)上我最大的收獲其實(shí)只是堅(jiān)定了我現(xiàn)在做金融的一個(gè)選擇而已,不僅僅只是單純的堅(jiān)持而已,姚神他習(xí)慣于也擅長(zhǎng)做一種中長(zhǎng)線的分析和判斷而且很準(zhǔn),他談了中國(guó)之后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不看好,醫(yī)療金融能源科技餐飲這些是他認(rèn)為之后還能繼續(xù)走高的行業(yè),未來(lái)會(huì)很難,他說(shuō)。我沒(méi)有什么很真切的概念,也不可能全信,但是不得不說(shuō)我其實(shí)信了一大部分,對(duì)于這個(gè)選擇我不后悔,我會(huì)堅(jiān)持,而且我自己其實(shí)也有了興趣。結(jié)果?還是讓結(jié)果見鬼去吧,未來(lái)誰(shuí)知道!

開會(huì)完的心得體會(huì)篇二

開會(huì)是工作中常見的一項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)開會(huì)可以實(shí)現(xiàn)信息傳遞、決策制定和團(tuán)隊(duì)溝通等目的。在參加工作以來(lái),我參加了各種類型的會(huì)議,通過(guò)這些會(huì)議的參與和觀察,我積累了一些關(guān)于開會(huì)的心得體會(huì)。首先,合理規(guī)劃議程是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。其次,良好的會(huì)議環(huán)境對(duì)提高會(huì)議效率起到重要作用。然后,專業(yè)主持人的能力對(duì)會(huì)議的進(jìn)行具有決定性的影響。另外,積極參與和有效溝通是會(huì)議成功的重要因素。最后,會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估是會(huì)議的延續(xù)和提高的關(guān)鍵。

首先,合理規(guī)劃議程是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。會(huì)議的目的和議程要在開始前明確,通過(guò)預(yù)設(shè)議程,可以讓參會(huì)人員提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料和觀點(diǎn),避免無(wú)謂的浪費(fèi)時(shí)間。會(huì)議中,主辦方需要合理安排議程的時(shí)間分配,確保每個(gè)議題都有充足的討論時(shí)間,同時(shí)也要留出適當(dāng)?shù)目臻e時(shí)間,以應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的一些突發(fā)情況。此外,議程的內(nèi)容要簡(jiǎn)練明了,條理清晰,以方便參會(huì)人員理解和參與討論。

其次,良好的會(huì)議環(huán)境對(duì)提高會(huì)議效率起到重要作用。會(huì)議的場(chǎng)地選擇要避免嘈雜和干擾,同時(shí)要滿足參會(huì)人員的基本需求,如座椅的舒適度和空調(diào)的溫度等。另外,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備要齊全、運(yùn)行正常,如投影儀、音響設(shè)備以及會(huì)議室的燈光等。這些都是營(yíng)造一個(gè)良好的會(huì)議氛圍和提高會(huì)議效率的重要因素。

然后,專業(yè)主持人的能力對(duì)會(huì)議的進(jìn)行具有決定性的影響。主持人在會(huì)議中的角色就像一位指揮家,他需要掌握好節(jié)奏和引導(dǎo)全場(chǎng)的關(guān)鍵,確保會(huì)議能夠按照預(yù)定的議程和時(shí)間順利進(jìn)行。一個(gè)優(yōu)秀的主持人需要具備很多技能,如溝通能力、組織能力以及問(wèn)題處理能力等。他的主持風(fēng)格和語(yǔ)言表達(dá)能力也會(huì)影響到參會(huì)人員的積極性和投入度。因此,選用一個(gè)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的主持人對(duì)于會(huì)議的進(jìn)行至關(guān)重要。

另外,積極參與和有效溝通是會(huì)議成功的重要因素。在會(huì)議中,每個(gè)參會(huì)人員都應(yīng)該積極參與討論和分享自己的觀點(diǎn)和建議。通過(guò)這種參與,可以提高會(huì)議的效果,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力,促進(jìn)問(wèn)題的解決和決策的達(dá)成。同時(shí),有效的溝通也是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。會(huì)議中參會(huì)人員之間的溝通應(yīng)該互相尊重和傾聽,注重理解,避免個(gè)人情緒的干擾和不當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)行為。

最后,會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估是會(huì)議的延續(xù)和提高的關(guān)鍵。會(huì)議結(jié)束后,主辦方需要及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議中的決策和行動(dòng)計(jì)劃,確保會(huì)議的成果能夠得到有效的執(zhí)行。另外,在結(jié)束會(huì)議之后,進(jìn)行一次全面的總結(jié)評(píng)估也是非常重要的。通過(guò)總結(jié)評(píng)估,可以發(fā)現(xiàn)會(huì)議中存在的問(wèn)題和不足之處,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,提高會(huì)議的質(zhì)量和效益。

總而言之,開會(huì)是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作活動(dòng)。通過(guò)合理規(guī)劃議程、營(yíng)造良好的會(huì)議環(huán)境、選擇專業(yè)的主持人、積極參與和有效溝通以及會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估,可以提高會(huì)議的效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工作的目標(biāo)。作為一個(gè)職場(chǎng)新人,我相信通過(guò)不斷的參與和實(shí)踐,我會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高自己在會(huì)議中的表現(xiàn)和影響力,為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的凝聚力做出貢獻(xiàn)。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇三

一個(gè)人一輩子沒(méi)開過(guò)會(huì)的人可能不多。大到國(guó)家型會(huì)議,小到鄉(xiāng)村田間地頭會(huì)議,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的可為寥寥無(wú)幾。其實(shí)會(huì)議,簡(jiǎn)而言之,就是找一些人聚在一起,聽一些關(guān)鍵的人說(shuō)說(shuō)話,定定事。然而會(huì)開得多了,細(xì)想起來(lái),真正有意義有價(jià)值的會(huì)并不多。

筆者在單位上算是個(gè)開會(huì)高手,什么大會(huì)、小會(huì)、外單位的會(huì)、本行業(yè)的會(huì)、政府部門的會(huì)等等,只要是會(huì),屈指算來(lái),也開了有幾百個(gè)會(huì)了吧。也許會(huì)有人說(shuō),你小小年紀(jì),就經(jīng)歷了幾百個(gè)會(huì),不可能吧。其實(shí)看看我的筆記本就行了,工作六年,就用了五個(gè)筆記本,全是會(huì)議記錄的。而且還有一些小會(huì),我都還沒(méi)記錄下來(lái)。

在中國(guó),開會(huì)是一件很正常的事,只是有時(shí),聽多了與會(huì)者的發(fā)言,時(shí)間長(zhǎng)了,思緒難免會(huì)飄到窗外,不管是蝴蝶還是偶爾飛進(jìn)屋內(nèi)的一只蒼蠅,眼神都會(huì)隨著它們的去向而不停旋轉(zhuǎn),然后想,那些小生靈若能在那個(gè)念報(bào)告的人的身上盤旋,讓他騰出時(shí)間和那小生靈斗一斗,該多好。我就這樣想著,然后笑了,身邊的一些人都回過(guò)頭來(lái)看著我。我一點(diǎn)也不覺(jué)得難堪。因?yàn)槲乙舱诳粗麄儯耗腥说氖种干蠋缀醵紛A著一枝煙,他們好象比平時(shí)更能感覺(jué)到煙的香味,深深地吸下去,慢慢地吐出來(lái),一點(diǎn)一點(diǎn)地品味。更有甚者,還會(huì)吐出一串串的煙圈,自我欣賞,會(huì)場(chǎng)內(nèi)空氣混濁。女人嘛,可做的事就多了,剪剪指甲,把手機(jī)打到無(wú)音狀態(tài)發(fā)發(fā)無(wú)聊短信,或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵,和一些鄰座的輕聲地聊天。不過(guò)如今和以往有點(diǎn)不同了,前幾年,他們還可以偷偷躲在底下看一些小報(bào)和雜志,現(xiàn)在講究時(shí)效,一些大會(huì)要會(huì),電視臺(tái)總要攝像,弄得有些人很不自在。攝像頭一過(guò)來(lái),有一些馬上整理衣服,順便用手把頭發(fā)捋一捋,更有甚者,為了能在電視上一露,擺出比較耐看的姿態(tài)。不過(guò)值得一提的是我們那些攝像的記者,我們得感謝他們,每次開會(huì),他們跑前跑后扛著重重的機(jī)器不說(shuō),一旦有人開會(huì)睡著了,他會(huì)輕輕推推他,告訴他要上鏡了,快快醒來(lái)。這樣就讓那些在做夢(mèng)的人不是很難堪。那些被叫醒的人,馬上打起精神,找到感覺(jué)后,然后拿起筆在文件上勾勾劃劃。這樣,我們?cè)陔娨暲锟匆姷漠嬅婢颓逅嗔耍麄兪莻€(gè)個(gè)聚精會(huì)神,若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們,正是他們,讓我們看到了一個(gè)秩序井然的會(huì)場(chǎng),讓我們看到了一個(gè)會(huì)議接著另一個(gè)會(huì)議的成功。而無(wú)奈的是,待鏡頭掃過(guò),許多人就象慢撒氣的皮球,又恢復(fù)了像霜打了似的歪東倒西的姿態(tài)。

我一直認(rèn)為能認(rèn)認(rèn)真真地開會(huì)一直到會(huì)議結(jié)束的人,是很不錯(cuò)的人,最起碼應(yīng)該佩服他們的毅力和耐心,雖然心不一定百分之百都在會(huì)場(chǎng)上,但身體一定是長(zhǎng)時(shí)間沉陷于會(huì)場(chǎng)的某個(gè)角落,傾聽,長(zhǎng)時(shí)間地傾聽。而我卻往往做不到這點(diǎn),因?yàn)檫@還被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一會(huì)。我下決心,要痛改前非。于是向一些資深開會(huì)高手請(qǐng)教,他們說(shuō),開會(huì)只要聽前二十分鐘就夠了,會(huì)議的主要內(nèi)容都在那二十分鐘里,其它都不用聽。還有一個(gè)給我介紹說(shuō)開會(huì)前聽聽“的士高”舞曲,這樣你會(huì)感覺(jué)會(huì)議的環(huán)境很清靜,他們說(shuō)話也感覺(jué)溫和有節(jié)奏。我想想也有道理,便如法炮制,在“的士高”的舞曲激情釋放后,準(zhǔn)時(shí)粉墨登場(chǎng)。別說(shuō),這還真有效,不出三個(gè)月,開了二十多個(gè)會(huì),我的耐心被培養(yǎng)的不慍不火,不急不躁。領(lǐng)導(dǎo)也開始表?yè)P(yáng)我了,一陣陣喜悅涌上心上,我相信這是與開會(huì)分不開的。

開會(huì)真好,我想,我下次還要去。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇四

開會(huì)作為組織溝通的一種形式,在工作生活中扮演著舉足輕重的角色。無(wú)論是企業(yè)組織還是學(xué)校機(jī)構(gòu),開會(huì)都是不可或缺的環(huán)節(jié)。在每次參加會(huì)議的過(guò)程中,我都能夠汲取到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以下是我對(duì)開會(huì)的一些心得體會(huì)。

首先,在開會(huì)之前,明確會(huì)議目的和議程是非常重要的。每次會(huì)議都要有一個(gè)明確的目標(biāo),例如討論問(wèn)題、解決沖突、制定計(jì)劃等。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上,根據(jù)議題制定一個(gè)詳盡的議程,確保會(huì)議的進(jìn)程和內(nèi)容有條理。在會(huì)議開始前,要將議程發(fā)送給與會(huì)人員,以便大家提前做好準(zhǔn)備。只有明確目標(biāo)和議程,會(huì)議才能有秩序,達(dá)到預(yù)期的效果。

其次,有效地主持會(huì)議十分重要。主持人作為會(huì)議的組織者和引導(dǎo)者,必須具備良好的溝通能力和組織能力。主持人要始終保持專注和公正,能夠掌握會(huì)議的節(jié)奏和氛圍。同時(shí),主持人還應(yīng)該給與會(huì)人員足夠的自由去表達(dá)觀點(diǎn)和提問(wèn),不偏袒任何一方。只有主持人能夠有效地引導(dǎo)討論和決策,會(huì)議才能達(dá)到預(yù)期的效果。

另外,會(huì)議紀(jì)要的制作和溝通也是十分重要的。會(huì)議紀(jì)要是對(duì)會(huì)議內(nèi)容的記錄和總結(jié),起到了記錄和傳遞信息的作用。在會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)該及時(shí)摘要會(huì)議的重點(diǎn)內(nèi)容,并將其發(fā)送給與會(huì)人員,以便之后的跟進(jìn)和回顧。會(huì)議紀(jì)要的制作要精簡(jiǎn)準(zhǔn)確,突出重點(diǎn),避免冗長(zhǎng)和模糊的表述。通過(guò)會(huì)議紀(jì)要的溝通,能夠確保大家對(duì)會(huì)議內(nèi)容的理解一致,同時(shí)也方便后續(xù)工作的進(jìn)行。

此外,充分發(fā)揮與會(huì)人員的積極性和主動(dòng)性也是開會(huì)時(shí)需要考慮的因素。每個(gè)與會(huì)人員都是會(huì)議的重要組成部分,他們的參與和貢獻(xiàn)對(duì)于會(huì)議的效果至關(guān)重要。因此,主持人應(yīng)該充分尊重與會(huì)人員的意見和建議,給予他們表達(dá)的空間和機(jī)會(huì)。另外,與會(huì)人員也要積極主動(dòng)地參與討論并表達(dá)自己的觀點(diǎn),不要沉默或者敷衍。只有全體與會(huì)人員都積極參與,開放交流,會(huì)議才能得到最佳的成果。

最后,會(huì)后的反思和總結(jié)是關(guān)鍵。每次會(huì)議結(jié)束后,都要對(duì)會(huì)議的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行反思和總結(jié)。主持人需要評(píng)估會(huì)議的效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),以及自己在主持會(huì)議過(guò)程中的持重和不足之處。與會(huì)人員也可以針對(duì)會(huì)議內(nèi)容和流程提出自己的反饋和建議。通過(guò)反思和總結(jié),可以不斷改進(jìn)會(huì)議組織和參與的方式,提高會(huì)議的效率和質(zhì)量。

總而言之,開會(huì)作為一種重要的企業(yè)溝通方式,對(duì)于工作生活都具有重要意義。通過(guò)明確會(huì)議目的和議程、有效地主持會(huì)議、制作和溝通會(huì)議紀(jì)要、發(fā)揮與會(huì)人員的積極性和主動(dòng)性以及會(huì)后的反思和總結(jié),我們能夠使會(huì)議達(dá)到預(yù)期的效果,提高工作效率,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作??靵?lái)學(xué)會(huì)好的開會(huì)理念與方法吧!

開會(huì)完的心得體會(huì)篇五

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間已是20xx年x月份。在這辭舊迎新的日子里,我與很多xx同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過(guò)去、暢想將來(lái)。

20xx年,我工作在xx超市,我歡樂(lè)著、感動(dòng)著、張揚(yáng)著我的共性。

xx超市最大的特點(diǎn)是購(gòu)物環(huán)境干凈、員工服務(wù)熱忱。在xx超市,廣闊員工齊心協(xié)力將xx的營(yíng)運(yùn)制度和服務(wù)理念貫徹落實(shí)在日常的工作中。這里的員工個(gè)個(gè)和氣可親,這里的顧客都能做到文明購(gòu)物。在這樣一個(gè)文明的環(huán)境下工作,實(shí)在令人感到歡樂(lè)。

我想,在xx的工作時(shí)間必將成為我人生之中歡樂(lè)的里程。當(dāng)然,人生的旅途是不行能一帆風(fēng)順,實(shí)際工作中也不行能事事順心,間或有員工為工作爭(zhēng)吵,間或有員工在超市里發(fā)生口角,但經(jīng)過(guò)多方溝通,很快就消退了紛爭(zhēng),超市也恢復(fù)了往日的安靜。我深刻地體會(huì)到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了歡樂(lè)。

xx集團(tuán)的開拓者用勤勞和才智開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范,并堅(jiān)持著“每天實(shí)惠始終如一”的服務(wù)理念,將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實(shí)處。在xx超市,員工通道設(shè)有宣揚(yáng)欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺(tái)設(shè)有“扶貧助困”捐獻(xiàn)箱、服務(wù)臺(tái)設(shè)有“紅十字“捐獻(xiàn)箱、xx店還設(shè)立了員工資助金,這些都令我感動(dòng)。

常言道:“不依法規(guī)不成方圓”。在xx超市里,我常常親身經(jīng)受或親眼目睹的是:《員工管理制度》的考核、安防培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、生鮮部技能培訓(xùn)等,xx店各部門領(lǐng)導(dǎo)急躁地訓(xùn)練出具有時(shí)代氣息的xx新員工。尤其令我感動(dòng)的是:這里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工是批判教育多,以罰代管少,這種“以德服人”的管理方式深化人心。在這里工作,全部的員工都有一種“家”的歸屬感。

xx超市的廣闊員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我常??吹匠胁繂T工為顧客送貨上門,甘愿做貼心的搬運(yùn)工;我又親眼看到過(guò)生鮮部員工為住在四周小區(qū)的年邁的顧客送水果;我還看到常常有顧客手握感謝信,說(shuō)要感謝前臺(tái)某某員工……xx同仁用實(shí)際行動(dòng)贏得了顧客的欣賞和好評(píng)。原來(lái),感動(dòng)并不需要去查找,感動(dòng)就在每天發(fā)生,感動(dòng)就在同仁的工作中產(chǎn)生。

入職xx以來(lái),我始終都是在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室翻看以前的《同道》,其中20xx年第四期,由董事會(huì)推舉的《你就是一道風(fēng)景》帶給了我很多啟示和鼓舞。文章中寫道:“你沒(méi)有必要去仰視別人……你就站在屬于自己的位置上,不斷地展現(xiàn)你內(nèi)心世界的豐富內(nèi)涵!”可見,xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終都在鼓舞廣闊員工堅(jiān)決自己的信念,展現(xiàn)自己的才華、共性及風(fēng)采。

在這股強(qiáng)大的精神力氣地帶動(dòng)下,每當(dāng)防損部開會(huì)時(shí),我便會(huì)大膽地對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出一些問(wèn)題供大家參議。為此,我受到同事的敬重和領(lǐng)導(dǎo)的欣賞。xx店防損部始終堅(jiān)持著“集思廣益、群策群力”的思想,默契地協(xié)作著其他部門的工作并維護(hù)著整個(gè)超市的安防設(shè)施和購(gòu)物秩序。在這個(gè)引以為榮的團(tuán)隊(duì)里,我一邊展現(xiàn)著自己的'共性,一邊仔細(xì)吸取同事的工作閱歷,相互學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

20xx年即將來(lái)臨,全體xx同仁將連續(xù)用勤勞和才智譜寫xx的新篇章。我想每一位有志于在xx企業(yè)工作的員工又將迎來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。眾所周知,xx集團(tuán)的綜合實(shí)力正在不斷地壯大。

20xx年,在進(jìn)一步擺正工作心態(tài)的同時(shí),改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)意識(shí),多與人溝通,已經(jīng)列入了我的工作方案。誠(chéng)然,決心和試驗(yàn)都抵不過(guò)實(shí)際行動(dòng)那么有重量。

我喜愛《眾人劃槳開大船》這首歌,“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力氣的宏大。我情愿將我的工作熱忱投入到集體力氣之中,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,與xx共同成長(zhǎng)。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇六

開會(huì)已經(jīng)成為每個(gè)企業(yè)、組織或團(tuán)隊(duì)中必不可少的一部分。同時(shí),與人溝通交流、商議和決策也是一項(xiàng)必備的技能。因此,自我完善、不斷提升溝通交流能力和組織能力是非常重要的。在過(guò)去的幾年里,我已經(jīng)參加了很多各種各樣的會(huì)議,這些經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)到了許多關(guān)于如何讓開會(huì)變得更有意義、有效和愉快的新方法。

第二段:會(huì)前準(zhǔn)備。

作為會(huì)議參與者,我們?cè)跁?huì)前應(yīng)盡可能地做好準(zhǔn)備工作。充足了解會(huì)議的議程內(nèi)容、主題和所要發(fā)言的話題,以便能夠更好地準(zhǔn)備自己的發(fā)言或意見。除此之外,我們也應(yīng)該了解與會(huì)人員的職位和背景信息,尤其對(duì)于重要的講話人和決策者。如果有需要,也可以提前聯(lián)系與會(huì)人員,做好充分的溝通和交流,讓會(huì)議過(guò)程更加流暢、高效。

第三段:會(huì)議中的發(fā)言技巧。

在會(huì)議中,我們的講話和發(fā)言能力也是十分重要的。首先,要有耐心傾聽他人的發(fā)言,尊重他人的意見和看法。然后,盡可能用自己清晰而明確的語(yǔ)言作出表述,讓與會(huì)人員更好地理解你的意思。更進(jìn)一步地,在發(fā)言中,引用事實(shí)數(shù)據(jù)和實(shí)際例子、做好情感宣泄和表達(dá),以此來(lái)增加你的發(fā)言的說(shuō)服力和影響力。

第四段:溝通和決策。

與會(huì)人員的意見和想法具有同等重要性,在溝通中,我們也要表現(xiàn)出自己的熱情和對(duì)討論的問(wèn)題的承擔(dān)義務(wù)。我們不妨將注意力集中在那些需要改進(jìn)的問(wèn)題上,不帶情感干擾,把精力與會(huì)議本身的主題和議程內(nèi)容一致,表達(dá)自己的想法和做法,根據(jù)實(shí)際情況或相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)作出決策。

第五段:總結(jié)和回顧。

在會(huì)議結(jié)束后,總結(jié)和回顧是十分關(guān)鍵的。我們可以將討論和決策的結(jié)果進(jìn)行記錄,包括會(huì)議的重要決議和下一步行動(dòng)計(jì)劃,以這個(gè)來(lái)落實(shí)未來(lái)的工作任務(wù)和維護(hù)和改善辦公室環(huán)境。通過(guò)記錄和整理,可以防止重要信息遺漏,同時(shí)也可以在處理需要討論的事務(wù)時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)有更好的約束力,提高辦公室表現(xiàn)。

總結(jié):

綜上所述,參加會(huì)議和開會(huì)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)和組織中不可或缺的一部分。通過(guò)自我完善和不斷提升溝通能力、組織能力,我們可以更好地參與和處理會(huì)議,發(fā)揮我們應(yīng)該發(fā)揮的作用和責(zé)任。為了讓會(huì)議變得更加有意義、有效和愉快,我們需要更好的會(huì)前準(zhǔn)備,更好地溝通交流和做出決策,以及更好地總結(jié)和回顧。這些方法可以為我們帶來(lái)更多的成功機(jī)會(huì)和職業(yè)成就。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇七

開會(huì)是組織內(nèi)最為常見的溝通方式,是一個(gè)組織成員了解組織現(xiàn)狀、改善組織問(wèn)題、尋求共同發(fā)展的平臺(tái)。然而,開會(huì)并不僅僅只是召集各個(gè)部門在一起開會(huì)議,而是需要一定的組織、準(zhǔn)備、討論以及執(zhí)行。在我的工作中,我參加了很多次會(huì)議,今天我想分享一下自己的一些心得和體會(huì)。

第二段:準(zhǔn)備工作

要開一個(gè)高效的會(huì)議,準(zhǔn)備工作是非常重要的。首先要明確會(huì)議的主題和議程,列出會(huì)議需要達(dá)成的目標(biāo)和解決的問(wèn)題。其次,要根據(jù)議程選定會(huì)議的發(fā)起者和主持人,以及邀請(qǐng)相關(guān)人員參加。另外,要提前準(zhǔn)備會(huì)議紀(jì)要和一些可供討論的文件和材料,以便討論會(huì)議的內(nèi)容。而且在會(huì)議討論之前,主持人應(yīng)當(dāng)梳理和提出一些問(wèn)題,以引導(dǎo)討論,并在討論結(jié)束時(shí)統(tǒng)一總結(jié)和確定工作重點(diǎn)。

第三段:言辭措辭

在會(huì)議中,言辭措辭是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們需要注意自己的表達(dá)方式和措辭,避免因語(yǔ)言不當(dāng)而誤導(dǎo)、決定不當(dāng)。要在言語(yǔ)中表達(dá)自己的觀點(diǎn),避免在過(guò)程問(wèn)題上延伸討論。并且在發(fā)表觀點(diǎn)之前一定要聽取其他成員的意見,尊重他人的觀點(diǎn)并進(jìn)行有效的反駁和討論。并且再次強(qiáng)調(diào),一定要注重用詞準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。

第四段:注意溝通氛圍

會(huì)議中的氛圍是很重要的。良好的溝通氛圍可以使討論更加充分,更加真實(shí)。在會(huì)議中,我們應(yīng)該盡可能地避免出現(xiàn)過(guò)于緊張或不適的氛圍,要保持互相尊重,避免過(guò)度批評(píng)和指責(zé)。此外,主持人應(yīng)該盡可能平衡各方面的利益,為會(huì)議提供一個(gè)平衡公正的環(huán)境。如果因?yàn)橹鞒秩说膫€(gè)人喜好而出現(xiàn)一些爭(zhēng)議,應(yīng)該及時(shí)地指出并進(jìn)行協(xié)商。

第五段:結(jié)束會(huì)議

會(huì)議結(jié)束后,主持人應(yīng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)并確定下一步行動(dòng)計(jì)劃。具體而言應(yīng)該確認(rèn)每位與會(huì)者的責(zé)任和時(shí)間表,并向與會(huì)者發(fā)送會(huì)議紀(jì)要。如果有必要,可以邀請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)充工作。而且經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)也非常重要,每次會(huì)議結(jié)束后都應(yīng)該反思一下自己和會(huì)議的表現(xiàn),并加以改進(jìn)。

總結(jié):

開會(huì)是一種非常重要的組織活動(dòng)。參與會(huì)議不僅可以體現(xiàn)我們的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng),還能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ鲙?lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。在開會(huì)的過(guò)程中,我們應(yīng)該充分準(zhǔn)備,并注意用詞簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確,注重溝通氛圍并理性討論。只有這樣,才能開出高效和富有成果的會(huì)議。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇八

昨晚開會(huì)到12點(diǎn),真是累瘋了,早上依然準(zhǔn)點(diǎn)上班,我們的辛苦誰(shuí)知道喲。

還有員工認(rèn)為我們高高在上,工作很輕松呢。

捫心自問(wèn),我坐在公司的這個(gè)位置上,很不輕松,為此付出了很多,很多,包括我的生活。

對(duì)待員工,我很真誠(chéng),很看重員工的利益,我的工作,我問(wèn)心無(wú)愧。

我覺(jué)得自己對(duì)下屬太寬容了,反而使得老板認(rèn)為工作沒(méi)做好,影響了工作的成效,最終責(zé)任是在我。注意,我要改變工作方式了!

我自認(rèn)為自己是個(gè)很大度的人,即使別人中傷我,我也會(huì)一笑而過(guò),我總是想何必和這些人一般見識(shí),我不愿用一些不合事實(shí)的事情來(lái)煩惱自己,但這種大度總有些人會(huì)得寸進(jìn)尺。

唉!領(lǐng)導(dǎo)可真難做!

開會(huì)完的心得體會(huì)篇九

開會(huì)是組織內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)工作的重要方式之一。每一次開會(huì)都是一次機(jī)會(huì),希望通過(guò)分享、交流和思考,讓團(tuán)隊(duì)更加凝聚,工作更加高效。在我參與的過(guò)去幾次會(huì)議中,我積累了一些心得體會(huì),我想分享給大家。本文將從會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議主持、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)后總結(jié)、改進(jìn)提升等五個(gè)方面進(jìn)行探討。

首先,會(huì)前準(zhǔn)備是會(huì)議成功的基礎(chǔ)。在任何一次會(huì)議之前,主持者都應(yīng)進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,包括確定會(huì)議目標(biāo)、制定會(huì)議議程、準(zhǔn)備主題講稿等。在準(zhǔn)備會(huì)議目標(biāo)時(shí),主持者應(yīng)明確會(huì)議的目的和意義,確保每個(gè)與會(huì)者都明確自己的角色和任務(wù)。制定會(huì)議議程是為了保證會(huì)議的條理和時(shí)間安排,讓會(huì)議能夠按部就班地進(jìn)行下去。準(zhǔn)備主題講稿是為了讓主持者更好地引導(dǎo)會(huì)議,確保會(huì)議內(nèi)容的清晰、有針對(duì)性。通過(guò)充分的準(zhǔn)備工作,會(huì)議才能更好地進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的效果。

其次,會(huì)議主持是會(huì)議的核心環(huán)節(jié)。一個(gè)好的會(huì)議主持者能夠保持會(huì)議的秩序和氛圍,引導(dǎo)討論,促使決策的達(dá)成。會(huì)議主持者首先要注重會(huì)議的氛圍營(yíng)造,包括會(huì)議室的布置、音響設(shè)備的調(diào)試等,以便讓與會(huì)者感到舒適和專注。其次,會(huì)議主持者要掌握好時(shí)間把控,讓每個(gè)議題能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到討論和決策。不論是掌握好會(huì)議的進(jìn)度還是引導(dǎo)討論,都需要主持者盡量保持中立、客觀的態(tài)度,不偏不倚地引導(dǎo)會(huì)議的進(jìn)行。一個(gè)好的會(huì)議主持者不僅能夠提供信息和知識(shí),還能夠關(guān)心每個(gè)與會(huì)者的感受和需求,使每個(gè)人都感到尊重和被關(guān)注。

第三,會(huì)議的內(nèi)容要?jiǎng)?wù)實(shí)且有針對(duì)性。會(huì)議議題的確定要與會(huì)議目標(biāo)相一致,不要遠(yuǎn)離主題或者涉及太多次要的內(nèi)容。議題的內(nèi)容要能夠引起與會(huì)者的興趣和思考,讓大家積極參與討論。在討論的過(guò)程中,要提醒與會(huì)者遵守會(huì)議紀(jì)律,不能私自打岔或者離題太遠(yuǎn)。主持者要幫助與會(huì)者把握討論的重點(diǎn)和方向,讓討論更加有思考性和深度。同時(shí),會(huì)議的內(nèi)容還要具有實(shí)際的可操作性,要能夠轉(zhuǎn)化為行動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo),讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)和任務(wù)。

第四,會(huì)后總結(jié)是對(duì)會(huì)議的一次回顧和檢驗(yàn)。在會(huì)后總結(jié)時(shí),主持者要先總結(jié)會(huì)議達(dá)到的成果和效果,看是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。然后,主持者要總結(jié)會(huì)議的不足和問(wèn)題,找到改進(jìn)的方向和方法。主持者還要總結(jié)會(huì)議中的亮點(diǎn)和好的做法,以便在以后的會(huì)議中加以借鑒。與會(huì)者也可以用自己的角度和思考來(lái)總結(jié)會(huì)議,提出自己的建議和意見。通過(guò)會(huì)后總結(jié),可以讓每個(gè)人對(duì)會(huì)議的效果和問(wèn)題有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),為以后的改進(jìn)提供借鑒和指導(dǎo)。

最后,改進(jìn)提升是持續(xù)發(fā)展的必然要求。在每一次會(huì)議之后,主持者和與會(huì)者都應(yīng)該對(duì)自己的角色和責(zé)任進(jìn)行反思和總結(jié),找到改進(jìn)的方向和方法。主持者可以通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提升自己的主持能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。與會(huì)者可以通過(guò)學(xué)習(xí)和思考來(lái)提升自己的思維能力和貢獻(xiàn)能力。改進(jìn)提升是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,通過(guò)不斷地反思和學(xué)習(xí),才能讓每一次會(huì)議都更好地進(jìn)行,更有效地達(dá)到目標(biāo)。

總之,開會(huì)說(shuō)心得體會(huì)是對(duì)每一個(gè)與會(huì)者的一次思考和總結(jié),也是對(duì)組織發(fā)展的一次回顧和檢驗(yàn)。通過(guò)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議主持、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)后總結(jié)、改進(jìn)提升等五個(gè)方面的探討,我們可以更好地規(guī)劃和組織會(huì)議,讓會(huì)議更有針對(duì)性、團(tuán)結(jié)力和實(shí)效性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到改進(jìn)的方向和方法,才能讓每一次會(huì)議都更有意義,讓組織更加強(qiáng)大。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇十

今天公司開會(huì)了,開始聽到開會(huì),我就覺(jué)得緊張,腦袋瓜里感覺(jué)一片空白。因?yàn)槲遗卤憩F(xiàn)不好,真是怕什么來(lái)什么,在會(huì)議上我表現(xiàn)得可以忽略不記。首先看到是新來(lái)的陳芬芳,看到他說(shuō)得那么有條理,真是既羨慕又妒忌??墒俏以絹?lái)越緊張,都不曉得輪到我,我能說(shuō)什么。終于輪到我了,我感覺(jué)自己臉好紅,好緊張,也好怕,也不曉得說(shuō)什么。開完會(huì)后,覺(jué)得別的同事都講得很好,我自己確講得很差勁。真是好失??!通過(guò)這件事情,我覺(jué)得自己應(yīng)該加強(qiáng)這方面的努力及鍛煉,不要讓這些事情從為自己的絆腳石。

我給自己定了一個(gè)計(jì)劃:

1、每天工作的時(shí)候,記下工作上和公司管理上的不足。每天早上定好工作計(jì)劃,每天下班之前把當(dāng)天的工作做好,并列好明天要做的工作。

2、以后不要大大咧咧的,要讓自己有神秘感,不要什么事情都跟別人說(shuō),上班的時(shí)候上班,下班的時(shí)候?qū)W習(xí)。

3、開會(huì)的前一天晚上做好準(zhǔn)備工作,把要講的話列出來(lái),然后在家里演習(xí)一遍。

4、緊張時(shí)學(xué)會(huì)把語(yǔ)速調(diào)慢,然后在腦子里面整理好思路。

5、必須要做到“說(shuō)到做到”,不要懶惰。

最好要提醒你的是,你確實(shí)很差勁,所以你要努力。努力戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn)。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇十一

開會(huì)是現(xiàn)代工作中常見的一項(xiàng)活動(dòng),它可以幫助團(tuán)隊(duì)或組織成員交流信息、分享進(jìn)展、討論問(wèn)題以及制定決策。作為一個(gè)職場(chǎng)人士,我經(jīng)常參與各種各樣的會(huì)議,其中有些會(huì)議頗具收獲,給我留下了深刻的印象。在這篇文章中,我將分享我在開會(huì)中的體會(huì)與感悟。

第一段:會(huì)前準(zhǔn)備。

參與一次成功的會(huì)議需要做好充分的準(zhǔn)備工作。在會(huì)議開始之前,我會(huì)通讀會(huì)議議程并對(duì)相關(guān)的主題做一些預(yù)研。通過(guò)事先了解會(huì)議內(nèi)容,我可以更有目的地提出問(wèn)題或提供意見。此外,我還會(huì)準(zhǔn)備一些相關(guān)的文檔和資料,以便在會(huì)議中做出有力的論述和支持。

第二段:會(huì)議過(guò)程。

會(huì)議的過(guò)程取決于主持人的組織能力和參與者的積極程度。我發(fā)現(xiàn),一個(gè)好的主持人應(yīng)該能夠掌控會(huì)議的節(jié)奏,引導(dǎo)討論,并在每個(gè)議題上保持平衡。他們應(yīng)該確保每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)言,尤其是那些通常比較沉默的人。而對(duì)于參與者而言,積極參與討論是至關(guān)重要的。發(fā)表自己的觀點(diǎn)、提出問(wèn)題和提供建議,可以幫助增加會(huì)議的效果和成果。

第三段:有效溝通。

在開會(huì)中,有效的溝通是至關(guān)重要的。無(wú)論是口頭溝通還是書面溝通,都需要清晰明了地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)。在會(huì)議中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn),尊重不同意見,并且學(xué)會(huì)了用理性的方式去批評(píng)或辯駁。同時(shí),我發(fā)現(xiàn)以簡(jiǎn)潔的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)可以更好地抓住別人的注意力,并幫助大家更好地理解。

第四段:良好的會(huì)議記錄。

會(huì)議記錄是會(huì)議中常被忽視但十分重要的一環(huán)。它可以幫助參與者回顧會(huì)議的內(nèi)容和結(jié)論,并在會(huì)后提供參考。良好的會(huì)議記錄需要將會(huì)議中的重要討論點(diǎn)和決策記錄下來(lái),并附上相關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任人。在參與會(huì)議的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了將自己的觀點(diǎn)和建議寫在紙上,以免因疏忽而被遺忘。

第五段:會(huì)后總結(jié)。

會(huì)議結(jié)束后,我會(huì)抽出時(shí)間對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。我會(huì)回顧會(huì)議的議程,記錄下每個(gè)議題的結(jié)果,并評(píng)估會(huì)議的效果。如果有需要,我會(huì)與相關(guān)人員進(jìn)行進(jìn)一步的交流和合作,確保會(huì)議中所做的決策被有效落實(shí)。在總結(jié)中,我也會(huì)反思自己在會(huì)議中的表現(xiàn),分析自己的長(zhǎng)處和不足,并為下一次會(huì)議做出改進(jìn)。

總結(jié):

參與開會(huì)是一種重要的職務(wù),它可以幫助我們更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作、分享信息和解決問(wèn)題。通過(guò)會(huì)前準(zhǔn)備,會(huì)議過(guò)程中的主持和參與,有效的溝通,良好的會(huì)議記錄以及會(huì)后的總結(jié),我在開會(huì)中積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn),我能更好地參與到會(huì)議中,為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇十二

第一段:介紹開會(huì)的重要性及目的(200字)。

開會(huì)是組織內(nèi)部溝通和決策的重要方式之一,是管理者與員工之間交流思想和協(xié)調(diào)工作的重要渠道。每次開會(huì)都有其特定的目的,如傳達(dá)重要信息、解決問(wèn)題、制定計(jì)劃等。開會(huì)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高工作效率,同時(shí)也是大家展示自己和分享觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)。然而,開會(huì)成為許多人洗過(guò)眼的事情,感覺(jué)浪費(fèi)時(shí)間和資源。在采取正確的方式和技巧時(shí),開會(huì)可以成為有效利用的工具。

第二段:參加開會(huì)前的準(zhǔn)備(200字)。

在參加會(huì)議之前,我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。首先,了解會(huì)議的目的和議程,并提前收集相關(guān)資料以便更好地參與討論。其次,準(zhǔn)備自己的意見和觀點(diǎn),提前思考可能遇到的問(wèn)題,并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。最后,檢查會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn),確保自己能按時(shí)到達(dá),并帶上相關(guān)的會(huì)議材料和工具。

第三段:會(huì)議中的參與和表達(dá)(300字)。

在會(huì)議中積極參與和表達(dá)觀點(diǎn)是非常重要的。首先,我們應(yīng)該尊重別人的意見,給予他人充分的發(fā)言機(jī)會(huì),聽取不同的觀點(diǎn)和看法,并適時(shí)地提出自己的意見。其次,我們要注意自己的語(yǔ)言和行為,避免沖突和爭(zhēng)論,保持禮貌和專業(yè)。此外,我們還可以通過(guò)提出問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)和提供建議來(lái)豐富會(huì)議的內(nèi)容。最重要的是,我們要積極參與討論,與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同解決問(wèn)題和制定計(jì)劃。

第四段:會(huì)議后的總結(jié)和反思(200字)。

會(huì)議結(jié)束后,我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和反思自己的表現(xiàn)。我們可以回顧自己在會(huì)議中所做的貢獻(xiàn)和表達(dá),評(píng)估自己是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。同時(shí),我們也需要反思自己的不足之處,并尋求改進(jìn)的方法。例如,如果我們?cè)跁?huì)議中表達(dá)不清楚或者沒(méi)有得到他人的認(rèn)同,我們可以思考如何提高自己的溝通和表達(dá)能力??偨Y(jié)和反思有助于我們?cè)谙麓螘?huì)議中更好地發(fā)揮作用。

第五段:開會(huì)的重要性及影響(200字)。

開會(huì)是組織中不可或缺的一環(huán),它可以促進(jìn)員工之間的理解和合作,提高工作效率和效果。通過(guò)會(huì)議,我們可以共同制定目標(biāo),解決問(wèn)題,分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí),會(huì)議也可以建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和溝通機(jī)制,增加員工對(duì)組織決策的參與感和歸屬感。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到開會(huì)的重要性,并以積極主動(dòng)的態(tài)度參與其中,共同推動(dòng)組織的發(fā)展和進(jìn)步。

總結(jié):開會(huì)是組織內(nèi)部溝通和決策的重要方式之一,它可以促進(jìn)員工之間的合作與溝通。為了更好地參與會(huì)議,我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備,積極參與和表達(dá)觀點(diǎn),會(huì)后總結(jié)和反思。只有以正確的態(tài)度和技巧參與會(huì)議,我們才能更好地提高工作效率和質(zhì)量,推動(dòng)組織的發(fā)展。

開會(huì)完的心得體會(huì)篇十三

****有限公司廣州辦于20xx年*月**號(hào)**辦公室組織召開會(huì)議,期間各領(lǐng)導(dǎo)和同事就**地區(qū)工作總結(jié)和后續(xù)工作開展計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行了較深入討論?,F(xiàn)就針對(duì)這次開會(huì)內(nèi)容進(jìn)行幾點(diǎn)總結(jié)。

1.工作目標(biāo)。

到目前為止,我入公司已有*年。就目前工作而言,主要是負(fù)責(zé)**********,期間也進(jìn)行了*******業(yè)務(wù)跟進(jìn)。現(xiàn)工作目標(biāo)主要是集中精力做好*******,堅(jiān)持先學(xué)好***知識(shí)內(nèi)容,強(qiáng)化自己對(duì)這方面知識(shí)的記憶。進(jìn)一步了解*****,并加強(qiáng)與其主管的人際關(guān)系把*****在穩(wěn)定狀態(tài)下。

2.專業(yè)形象。

對(duì)于一家公司而言,員工出去活動(dòng)所做都代表著這家公司的形象,所以員工怎么去建立一個(gè)屬于自己的專業(yè)形象變得尤其重要。做好了,不僅可以為提升公司和自己在客戶心中的形象,而且也可以直接或間接的為公司,為自己帶來(lái)好的利益。就目前我們所處的狀況,建立一個(gè)好的專業(yè)形象需要有以下三方面:

(1)穿著。

一個(gè)好的業(yè)務(wù)員或是好的售后服務(wù)員,其中穿著很重要,穿著干凈并得體的人,人們對(duì)其第一印象就會(huì)是正面多些。如果服裝有自己公司名稱和logo,更會(huì)讓客戶覺(jué)得我們是個(gè)正規(guī)并可以作為合作對(duì)象的.公司。

(2)專業(yè)知識(shí)。

雖然客戶對(duì)業(yè)務(wù)員或是售后服務(wù)員的第一印象在于其穿著,但接觸后,其表現(xiàn)出來(lái)的專業(yè)知識(shí)深淺也非常重要。有足夠的知識(shí)才可讓客戶更加信服和信任。

(3)溝通技巧。

與客戶接觸,溝通技巧是一個(gè)可以為自己的專業(yè)形象加分的一面。好的溝通可以讓自己在客戶的形象提分不少,錯(cuò)誤的溝通則會(huì)達(dá)到相反效果。

就這次***會(huì)議來(lái)講,不僅見到了公司董事長(zhǎng),總經(jīng)理,高總等領(lǐng)導(dǎo),也進(jìn)行了目前自己主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的簡(jiǎn)報(bào),得到各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作中出現(xiàn)的狀況和以后工作改進(jìn)的建議,就如我們建議書內(nèi)容方面。期間,也聽取了各主管和同事報(bào)告,從中讓自己更加清楚了福建目前市場(chǎng)和后面潛在市場(chǎng)信息。通過(guò)這次會(huì)議,公司讓我們更加了解公司,也讓我們更加了解自己,為自己后續(xù)的工作繪制出了一張小藍(lán)圖。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/8765463.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔