公司支部工作總結（模板19篇）

總結是對過去所做努力和付出的一種肯定和歸因。一個好的總結應該具備全面性，即對所總結事物的各個方面都進行概括和評價。范文中的總結內(nèi)容包括了成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，具有很強的實踐性和指導性。

公司支部工作總結篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在上級黨委的指導下，在支部黨員的共同努力下，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標統(tǒng)領支部工作。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一年來，黨支部與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，很好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，取得了喜人的成績。

一、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。

今年以來，我公司黨支部始終把加強學習，增強黨員黨性。

二、強化廉政建設，弘揚正氣。

一年來，黨支部繼續(xù)堅持“廉潔從業(yè)，增強廉潔意識；潔身自好，牢筑防腐大堤”的理念，并通過組織學習各級黨委的廉政會議精神，強化了黨員的廉政教育，全年未發(fā)現(xiàn)有黨員違法亂紀的行為。

三、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。

黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。把思想政治工作滲透到各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，充分調(diào)動員工的積極性。公司黨支部認真了解、掌握、分析安全、質(zhì)量、人力資源和后勤保障等方面存在的問題，利用經(jīng)營管理會、個別談心等多種方式、提希望、提要求、提意見，促進經(jīng)營發(fā)展。黃金周和旅游旺季游客爆棚，黨支部成員天天從早到晚呆在經(jīng)營一線，鼓舞士氣，指導工作，解決難題，為實現(xiàn)“安全、質(zhì)量、秩序、效益”四統(tǒng)一目標提供了思想政治保證?；緦崿F(xiàn)人人滿負荷工作，工作效率大幅提高。

四、黨建工作扎實推進，精神文明不斷提高。

（一）公司黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在抗洪搶險等各類艱難險重工作勇當排頭兵，為群眾樹立了榜樣。2020年，黨支部兩次帶頭率領黨員干部義務清理景區(qū)停車場排水溝渠近2000米，公司為5名村民子女入學出資3200元。春節(jié)、中秋節(jié)，黨支部深入困難村民和職工家中問寒問暖，詳細了解他們的工作、生活情況，切實做好解民憂、送溫暖、獻愛心活動，真正把企業(yè)的關愛和組織的溫暖送到病房、送到家中、送到每個職工的心坎上。

（二）2020年，2名業(yè)務能力強、工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工提交了入黨申請書，被吸納為入黨積極分子。

（三）節(jié)假日和周末為員工加菜，增加營養(yǎng)。旅游旺季，公司領導組織后勤人員為一線員工送水、送飯。夏天提供八寶粥、西瓜、王老吉，冬天提供烤火器，切實。

當前隱藏內(nèi)容免費查看做好防暑降溫和防寒保暖工作。

五、以游客為中心，提高企業(yè)美譽度。一是改善景區(qū)環(huán)境，抬升景區(qū)形象。今年公司通過對進洞口平臺、上山道改造等一系列舉措，大幅提升了銀子巖景區(qū)的環(huán)境、景觀、衛(wèi)生，獲得了游客、旅行社、導游紛紛稱贊。二是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，保障正常經(jīng)營。公司認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針，把安全生產(chǎn)放在首要位置常抓不懈，全年無安全責任事故，實現(xiàn)了安全、質(zhì)量、秩序、效益四統(tǒng)一目標，公司堅持做好新員工三級培訓工作，組織開展消防演練，提高新員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。三是強化服務質(zhì)量，提高服務水平。黨支部配合公司按照國家4a級景區(qū)標準，實施全面、全員、全過程質(zhì)量管理，了解游客需求，以游客滿意為服務宗旨。始終堅持開展游客滿意度調(diào)查，在后洞口、團隊簽單處設置《賓客意見本》，收集賓客的意見和建議。

六、2020年工作計劃。

1、充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，吸收更多優(yōu)秀員工和部門骨干加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

2、不定期地開展黨員與群眾談心活動，通過傾聽員工呼聲、聽取員工意見、反映員工意見，密切與員工的聯(lián)系，以達到為員工辦實事、解難題的目的。

3、不定期開展觀看革命教育紀錄片、活動競賽等特色支部活動，寓教育于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證員工隊伍的穩(wěn)定，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

4、每年進行一次“捐資助學”活動，對考取國家認可大專學歷以上的村民子弟，進行獎勵，發(fā)放一次性獎學金。

5、加強對公司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。

關心村民五保戶、困難戶及困難職工的生活，在重大節(jié)假日做好慰問工作。

公司支部工作總結篇二

2018年，燃料黨支部在廠黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面推進支部標準化建設，以創(chuàng)紅旗黨支部為目標，認真執(zhí)行“三會一課”制度，持續(xù)開展“兩學一做”教育，突出支部政治功能，以政治建設為統(tǒng)領，促進提高各項組織生活質(zhì)量，支部組織力得到不斷提升，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，積極開展各項主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，一年來，團結帶領所屬部門黨員干部群眾較好的完成了廠黨委布置的各項工作任務。

一、主要工作開展情況。

1、加強思想理論教育，提高思想建設水平。

黨支部嚴格“三會一課”制度，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，不斷創(chuàng)新黨員教育管理方式方法，有效克服和化解工學矛盾。每周定期利用微信向黨員轉發(fā)《共產(chǎn)黨員手機報》，加強對支部黨員進行黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。全年共召開支委會16次，支部大會4次，集中黨課學習4次，黨的基礎理論知識測試1次。各黨小組在每月召開小組會，每次小組會上都堅持進行集中政治學習，支部黨員的政治理論知識有了明顯提高，支部黨員參加廠黨委組織的十九大精神知識競賽取得一等獎的好成績。組織黨員骨干開展現(xiàn)場安全文明大檢查活動，組織黨員參加六一獻愛心助學等活動，體現(xiàn)了黨員良好政治素質(zhì)。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活，提高黨員政治素質(zhì)。

按照廠黨委統(tǒng)一布置，全年共召開2次專題組織會，一次專題學習討論。3月份召開年度組織生活會，民主評議黨員工作，七月份召開了消除薄王流毒影響專題組織生活會。9月份召開一次學習《梁家河》專題討論會。支委會認真制定年度專題組織生活會計劃，精心組織，協(xié)調(diào)推進，扎實有效地完成了各學習教育、聽取意見、相互談心、環(huán)查擺問題等各環(huán)節(jié)的工作。3月26日召開支委會，說明征求意見和查擺問題情況，針對支部建設中存在的問題，提出具體整改措施。一年來支部認真落實整改措施，現(xiàn)已基本完成。結合專題組織生活會召開黨員大會，進行了民主評議黨員活動，共評定出12名“優(yōu)秀”，其他都是“合格”，評議結果和整改措施都在支部內(nèi)部進行了公示。3月29日召開支部黨員大會，黨支部書記通報黨支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況，以及針對問題制定的整改措施，并組織全體黨員對黨支部班子的工作、作風等進行評議。

3、加強積極分子隊伍建設，重視培養(yǎng)人才工作。

燃料黨支部十分重視積極分子隊伍建設和人才培養(yǎng)培養(yǎng)選樹工作，定期召開支委會研究相關工作，支部負責人親自與每一名要求入黨的積極分子進行定期談話，了解思想情況，幫助提高認識，端正入黨動機。加強實際鍛煉，建立培養(yǎng)檔案，要求積極分子參加支部義務勞動。重視理論學習，為積極分子參加理論學習創(chuàng)造條件。支部定期組織全體積極分子進行集體政治理論學習和討論，成立微信群，交流體會，相互促進。

4、做好思想政治工作，增強員工隊伍凝聚力，提高執(zhí)行力。

支部發(fā)揮對部門宣傳工作的組織主導作用，及時報道部門開展的重點工作以及先進人物事跡，鼓舞員工士氣，增強凝聚力，為各項工作的有效開展營造積積極向上的輿論氛圍。今年以來，廠內(nèi)局域網(wǎng)主頁發(fā)表燃料支部各類報道50多篇。黨支部還注重創(chuàng)新思想政治方式方法，把政治學習活動和思想教育工作融入每一次安全活動、專業(yè)會議和部門的周、月度例會中。在日常管理活動中進行思想政治教育，宣傳黨的以人為本，安全發(fā)展理念；定期召開有黨小組長和分會委員參加的支委擴大會議，認真?zhèn)鬟_黨建例會精神，把廠黨委的各項要求和布置及時進行傳達和落實，指導部門及各專業(yè)更好的開展好工作。通過廉潔談心談話教育的方式，幫助各專業(yè)主要管理人員提高思想政治覺悟，提高廉潔從業(yè)自覺性，為他們解除思想困惑。支部開展的這些思想政治工作，有效增強了員工隊伍凝聚力，提高執(zhí)行力，促進了部門各項生產(chǎn)和管理任務的完成。

5、圍繞服務生產(chǎn)經(jīng)營，積極創(chuàng)新活動載體，不斷促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。支部認真落實廠委工作布署，積極開展支部品牌建設創(chuàng)建活動、黨員示范崗行動和黨員聯(lián)系群眾責任區(qū)等各項主題實踐活動。先后制定了一支部一品牌建設活動方案、黨員示范崗創(chuàng)建活動方案、黨員聯(lián)系服務群眾責任區(qū)制度。在品牌創(chuàng)建活中，發(fā)揮聯(lián)合支部的優(yōu)勢，促進支部所屬部門間的業(yè)務聯(lián)系，有效提高煤場存煤管理和精細化上煤操作水平、確保實現(xiàn)“隨時卸，任意上，無自燃”的目標要求。在黨員示范崗創(chuàng)建活動中，要求各關鍵崗位黨員做出高于崗位一般要求的工作質(zhì)量承諾。在運行專業(yè)設立黨員示范班組。燃供小組黨員骨干主動走出去了解市場，開拓新煤源，認真撰寫市場分析報告，通過提高市場預測和研判水平為領導決策提供科學依據(jù)。行政黨小組黨員骨干及時完善修編廠內(nèi)規(guī)章制度，精心組織廠部各類會議，為不斷提高電廠管理水平做出積極貢獻。支部黨員在完成各部門重點工作任務中起到了先鋒模范作用。

6、是認真落實黨建帶團建要求，召開支委會專門研究團員青年工作，推薦優(yōu)秀青年擔任團支部委員和分會委員，充分發(fā)揮年輕人特點，積極組織并參與廠內(nèi)舉辦的各項文體活動，確保支部所屬各部門青年員工茁壯成長，成為既是員工隊伍的生力軍又是工作中主力軍。

二、主要工作成績.2018年燃料黨支部在廠黨委正確領導，不斷加強支部規(guī)范化建設黨建，團結帶領支部黨員群眾較好地完成較好完成黨建及各項生產(chǎn)管理任務，支部工作中取得的主要成績，一是支部黨建基礎工作進一步扎實?！皟蓪W一做”教育常態(tài)化制度化不斷加強，黨小組、支委會每月定期組織政治學習，支部日常工作制度日益完善，落實效果不斷提升。二是改進政治學習方式，黨員政治理論素質(zhì)不斷提升。支部利用微信進行政治理論宣傳學習，每周定期向黨員推送《共產(chǎn)黨員手機報》，支部黨員參加廠黨委舉辦十九大知識競賽獲集體一等獎；支部撰寫黨課參加分公司“最佳黨課”評比獲三等獎；10月份主題黨日活動被廠黨委推薦參加分公司“最佳主題黨員活動”評比；三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)工作抓黨建取得顯著成效。支部每月定期組織黨員自愿勞動服務，現(xiàn)場安全檢查，擇拾煤場垃圾雜物，轉運站臺票刷油；支部所屬部門結合實際開展黨建品牌建設、黨員示范崗創(chuàng)建、青年黨員創(chuàng)新攻關等活動，推動生產(chǎn)管理工作取得較突出成績。燃供部黨員科學研判市場，團結帶領部門員工在控制標煤采購單價工作中取得地區(qū)排名第一名的成績；節(jié)約成本費用約1億元；燃料部黨員骨干勇于吃苦，敢于創(chuàng)新，帶領部門員工保證設備安全運行，實現(xiàn)了隨時卸、任意上的精細化配煤參燒要求；以青年黨員骨干組成的創(chuàng)新攻關團隊—“起航”創(chuàng)新工作室屢結碩果，自主開發(fā)的智能巡檢系統(tǒng)投入使用，實現(xiàn)了巡檢數(shù)據(jù)實時上傳、圖象音頻存儲自動備份等先進功能。集團公司批準的四個“眾創(chuàng)項目”穩(wěn)步推進，蒸汽霧除塵裝置投資少，直接使用電廠的輔助蒸汽作為汽源，除塵效果良好；輸煤皮帶常因落煤點的改變發(fā)生跑偏，通過皮帶跑偏改造調(diào)整煤流落點，有效的避免皮帶跑偏；煤流緩沖裝置是為了解決皮帶運行電流波動較大的問題，該裝置作為實驗性的解決方案，完全由攻關小組自行設計完成；皮帶清掃器的改造，既體現(xiàn)了修舊利廢，又引用了多種不同形式的新型清掃器，為今后的改造積累了更多的經(jīng)驗。按照廠部對智能化煤場“整體布局、分步實施”策略，工作室成員通過自主學習，正逐步摸索出一套適合大連電廠輸煤系統(tǒng)智能化煤場實施方案。通過對堆煤決策、儲煤狀態(tài)、摻配方案、取煤策略、輸煤計量和配煤結果的全自動智能管控，最終形成實用性強、穩(wěn)定性高、煤場管理效率提升的智能化煤場系統(tǒng)。目前項目已經(jīng)進入施工階段，年底實現(xiàn)第一階段成果展示。四是宣傳思想工作引導力不斷提升。支部重視宣傳工作，及時報導部門取得有重要影響的工作成績，向全廠廣泛傳遞正能量。全年共在廠主頁發(fā)表稿件50多篇。行政部青年黨員李林發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，精細撰寫的長篇報導“老樹發(fā)新芽春色滿庭芳”“換芯革命——大連電廠吹響檢修技改促提質(zhì)增效的沖鋒號”，更是在全廠上下起到了統(tǒng)一思想，凝聚力量、鼓舞斗志、積極弘三色文化的突出作用。五是支部積極發(fā)揮職工隊伍建設的主導作用，支委會成員工作中以身作則，與員工打成一片，主動了解群眾工作狀況，堅持每周都參加班組活動，利用部門各種會議廣泛進行職工思想教育，采取問卷調(diào)查等多種方式，及時掌握職工群眾的思想動態(tài)。認真開展宣傳工作，及時報道部門的重點工作和好人好事，正確引導職工思想，積極組織并利用職工提案等方式方法向廠部反映員工合理訴求。按“雙培養(yǎng)”要求，積極發(fā)掘培養(yǎng)人才，年輕員工大都向組織遞交了入黨申請，關鍵崗位的骨干人員都被例入了積極分子進行重點考察。楊寶森、李偉等培養(yǎng)選樹的先進典型都分別在各自的工作崗位上做出了突出成績。

三、

主要工作經(jīng)驗和不足。

燃料黨支部支委會一班人，深刻領會集團公司創(chuàng)建“紅旗黨支部”工作的目標和意義，團結帶領支部全體黨員認真開展創(chuàng)建活動，具體工作如下：1、以規(guī)范化建設為總抓手，不斷鞏固提升支部黨建工作基礎和質(zhì)量；2、利用“三會一課”、“支部微信群”等載體加強政治學習，提升了黨員思想素質(zhì)，突出增強了政治功能；3、積極開展黨員義務勞動，志愿服務、捐資助學等活動，突出提升了組織力；4、認真開展“黨員示范崗”、“黨員創(chuàng)新攻關”等活動，突出推動了生產(chǎn)經(jīng)營。一年來，通過開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，支部黨建基礎工作越來越扎實，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用發(fā)揮明顯，促進了部門安全生產(chǎn)，確保了員工隊伍和諧向上，支部黨建工作起到了政治引領和組織保障作用。在總結成績的同時，我們也清醒看到了存在的主要問題和不足。在支部班子建設方面，雖然表現(xiàn)出了一定的組織力，如參與相關部門的月度績效考核工作，但有效參與部門其他重要管理工作還做的很不夠，服務職工群眾為職工解決實際問題的能力還需要加強；支委會成員履職意識有所增強，但主動性和履職能力還存在很多不足。在黨員教育方面，堅持做到“兩學一做”常態(tài)化制度化，但教育工作的實效性，黨員的織織觀念和自學能力還存在很大差距；組織發(fā)展工作能夠有序開展，但對積極分子的培養(yǎng)考察還不夠細致完善，政治意識需要不斷提高。能夠主動圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，創(chuàng)新活動載體，但在指導黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面還需要不斷加強針對性。宣傳工作的引領力、鼓舞作用還需要不斷加強。弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化開展的不扎實；利用新媒體開展宣傳工作還需要不斷加強以上這些工作中的不足和問題要在今后的工作中認真克服、加強和改進解決。

公司支部工作總結篇三

二oo四年是同興塑鋼公司轉變機制、深化改革的關鍵年。一年來，黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的十六大及黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹執(zhí)行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐“三個代表”的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業(yè)施工管理相結合;與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動及企業(yè)文化建設中取得了較好的成績。企業(yè)發(fā)展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機，發(fā)展勢頭良好。

一、履行職責，保障有力。

黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證監(jiān)督國家法律法規(guī)及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產(chǎn)任務的完成，加強管理，提高經(jīng)濟效益作為黨組織履行職責的出發(fā)點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展目標，經(jīng)營戰(zhàn)略及公司的管理制度、措施、機構調(diào)整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產(chǎn)、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現(xiàn)了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調(diào)派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經(jīng)理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創(chuàng)新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產(chǎn)經(jīng)營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發(fā)展放在工作的第一位，在總結前期工作經(jīng)驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業(yè)發(fā)展的新思路，尋求新的經(jīng)濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內(nèi)，工程總價330余萬元)等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調(diào)查，通過論證后，果斷決策，承接了有關工程。承攬任務420萬元，完成施工產(chǎn)值250萬元。

二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉。

黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現(xiàn)組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發(fā)生的`溫床，企業(yè)黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。

(一)加強紀律興業(yè)，落實黨風廉政建設措施。

為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，今年年初制定了《二oo四年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、工會主席、副總經(jīng)理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執(zhí)行責任追究。

(二)加強學習,提高廉政意識。

我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內(nèi)容。從204月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責，規(guī)范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產(chǎn)黨員的形象，起好表率作用。年4月13日，公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執(zhí)行黨紀法規(guī)，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止腐敗。2006年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發(fā)放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反腐敗工作的深入，確保各項工作健康發(fā)展。

公司支部工作總結篇四

年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業(yè)公司團委的正確領導下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現(xiàn)總結匯報如下：

一、精心組織，制訂詳細的年度工作計劃，明確了工作目標。

分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業(yè)公司團委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了xx年度空港實業(yè)永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業(yè)務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業(yè)奉獻的企業(yè)文化。

二、建立了“永州機場青年服務qq群”

考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點，引導并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務qq群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢，鼓勵青年團員們以此qq群做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗，并長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

三、組織開展可持續(xù)性的“導師帶徒”活動工作。

從今年3月份開始，充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展“導師帶徒”的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養(yǎng)的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質(zhì)認定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經(jīng)濟師和會計統(tǒng)考。

四、與機場派出所組建了青年籃球隊。

為豐富青年員工們的業(yè)余生活，提高員工們的身體素質(zhì)，遠離亞健康，展現(xiàn)湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃(每周的集體訓練時間不低于8小時)，并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰(zhàn)屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯(lián)防隊。

針對xx年度暴恐事件頻發(fā)，安全壓力驟增的情況，根據(jù)“平安機場”建設專項行動的工作要求，由分公司團支部發(fā)起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規(guī)、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內(nèi)容的培訓，并取得了很好的效果，聯(lián)防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發(fā)生的詐騙治安事件。

六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業(yè)文化，凝聚團隊戰(zhàn)斗力。

xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業(yè)文化。

七、積極開展公益活動。

為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區(qū)。

回顧xx年度的分公司團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經(jīng)驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題，在即將到來的20xx年度，永州分公司團支部將繼續(xù)按照實業(yè)公司團委的統(tǒng)一部署，以充分發(fā)揮團員青年們的`積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰(zhàn)斗型的隊伍。

公司支部工作總結篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在公司黨委的正確領導下，堅持以以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習、貫徹黨的***二中、三中、四中***精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。按照新形勢下加強黨建工作的新要求、新部署，緊緊圍繞二機廠生產(chǎn)經(jīng)營工作主線，進一步適應新常態(tài)，轉變工作思路和方式方法，強化自身建設和職能作用發(fā)揮，團結和帶領廣大干部職工完成各項目標任務。

一、重視理論學習推動支部建設。

支部成立以來，我們能夠嚴格按照學公司黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。通過“三會”“一課”和黨員主題活動日等時間時間重點學習了《中國******章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國******紀律處分條例》、《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘要》、《******新時代中國特色社會主義思想學習摘要》等文件，深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結合，把理論學習和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結合。

二、注重加強支委自身建設。

支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和公司黨委的指示精神，在政治上和黨***保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。支部委員都能以身作則，發(fā)揮好模范表率作用。

三、支部凝聚力較強，黨員模范作用發(fā)揮好。

在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協(xié)力的團隊精神。無論組織什么活動，都要事先聽取大家的意見。特別是支部開展的“不忘初心、牢記使命”、等一系列活動中，每位黨員都能盡心盡責，以身作則，做出了表率，也體現(xiàn)了黨員良好的集體觀念和凝聚力。

四、注重職工隊伍建設，思想教育常抓不懈。

加強職工思想建設。通過講形勢、講客觀事實，讓職工看到目前二機廠未來發(fā)展的艱巨性和復雜性，從而強化了職工的危機意識、競爭思想、發(fā)展觀念，消除一些職工對認識上的不到位、觀念上的不適應、感情上的不理解。使大家都能直面現(xiàn)實，自覺維護團結穩(wěn)定、共謀企業(yè)生存的大計。從而觸發(fā)職工對企業(yè)未來的深層次思考，進而消除了顧慮，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

職工群眾們的熱情非常飽滿，大家對目前的形勢都有非常直觀的認識，也能理解和支持公司和我們采取的一系列措施。

五、圍繞中心，服務大局。

積極加強當前形勢的研判，及時調(diào)整工作思路，研究出相應的舉。

當前隱藏內(nèi)容免費查看措；緊緊抓住安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、風險控制、制度落實和職工思想等主要矛盾，切實解決好在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)生活中的熱點、難點問題。注重發(fā)揮黨組織、工會在經(jīng)營管理中的作用。將員工的精力和熱情就發(fā)揮到生產(chǎn)經(jīng)營目標任務上來。

貫徹落實中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。緊密圍繞安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務的主線，不失時機地在黨員干部中開展黨風廉政、行業(yè)作風教育以及糾風專項治理工作，并通過對支部制度的健全和完善，不斷提高基層黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力，支委成員身先士卒，主動接受廣大職工社會各界的輿論監(jiān)督。通過自我查擺和公司監(jiān)督。

六、疫情防控等工作。

一是深入貫徹***關于疫情防控有關精神，全面落實上級疫情防控部門、公司的文件要求和決策部署，做好日常廠內(nèi)消毒、體溫測量等防疫工作，嚴格員工日常出行和家人身體狀況的報備，強化外來人員特別是重點地區(qū)返廠人員的管控。到目前疫情防控繼續(xù)按照公司的要求實行常態(tài)化管理，職工群眾中沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀、違反國家、地方、小區(qū)、公司和內(nèi)部單位關于疫情防控措施的現(xiàn)象。全體員工身體狀況一切正常。

二是嚴格強化職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育；對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，做到節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；完善落實了公司的各項規(guī)章制度，進一步強化了職工的崗位紀律和職業(yè)素養(yǎng)。本屆支委會開展工作以來，支部黨員和職工群眾沒有發(fā)生違法違紀事件，無各種刑事和民事案件發(fā)生，其他各項工作也順利開展和完成。

六、存在的主要不足和努力方向。

盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：

一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習質(zhì)量有待提高；

二是支部組織活動較少，支部工作的亮點不多，創(chuàng)新不夠。

支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的。

公司支部工作總結篇六

鎂業(yè)公司pvc鉀堿廠30萬噸鉀堿裝置黨支部成立于2017年6月20日，現(xiàn)有正式黨員17名，預備黨員5名。是一個年輕的充滿朝氣的黨支部。2021年，支部以助力公司改革脫困為主線，通過緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標開展好黨建基礎工作這一指導思想。著力在打牢基礎，補齊短板上下功夫，取得了裝置液堿單元達標達產(chǎn)、固堿單元產(chǎn)量在2020年基礎上提升2倍，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

一、加強組織建設，夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘

支部班子根據(jù)上級黨組織的工作要求，通過把握學習重點，突出理論武裝，堅持把學習教育貫穿支部組織建設全過程。結合自身實際情況，主要以《中國共產(chǎn)黨黨章》、《習總書記走進鹽湖》、《考察鹽湖重要講話精神》、《黨的十九屆六中全會》、等內(nèi)容為主線，詳細制定了2021年度支部學習計劃。采取領導黨員干部先自學，后集中學習的方式、從黨的政治建設，堅定理想信念，強化宗旨意識，激勵擔當作為，嚴守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律等8個方面組織開展。

為活躍學習氣氛、采取豐富多彩的形式，組織黨員、領導干部、職工走進將軍樓愛國主義基地、三江源移民村、舉辦唱支山歌給黨聽等活動，讓大家共同為祖國的繁榮昌盛喝彩。

黨支部嚴格貫徹落實2021年度關鍵崗位管理人員廉潔自律和廉潔從業(yè)管理規(guī)定，多次對各種違規(guī)違紀事件和違法案件進行學習，要求黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。同時對關鍵崗位、重點崗位簽訂了《關鍵崗位管理人員廉潔自律和廉潔從業(yè)承諾書》39份。在中秋、春節(jié)等重要節(jié)假日，及時進行廉政提醒，確保中央八項規(guī)定落到實處，嚴防腐敗問題的發(fā)生。根據(jù)關鍵崗位可能存在的廉政風險，進行了崗位風險辨識、制定了改善、防范措施。減少了關崗人員的廉政風險。

黨支部積極參與各區(qū)域工資績效發(fā)放、崗位競聘等重大事項的監(jiān)督管理。支部書記、委員對員工關心的績效分配問題多次深入班組、征求意見、了解實際發(fā)放情況。通過qq群、微信群和分廠黨務、廠務公開欄進行公示傳達，在支部內(nèi)形成公平、公正、公開的良好環(huán)境。

二、豐富活動載體，提升黨建工作業(yè)績

根據(jù)一手抓黨建一手抓業(yè)務的要求，支部成立了qc小組。完成的《降低片堿變色率》、《提高氯氣系統(tǒng)穩(wěn)定性》等10個課題參加中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會發(fā)布，榮獲了全國石油和化工行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀成果獎”。完成的《降低無機膜拆檢頻率》《降低片堿機跳刀率》等2個課題分別榮獲“鹽湖集團qc小組優(yōu)秀成果一等獎"和三等獎。這些成果的取得，為鉀堿裝置生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行起到有效保障，收到明顯成效。豐富了支部活動內(nèi)容，充實了黨建工作業(yè)績。

三、

2021年，按照公司黨委改革脫困整體工作要求，及時組織全體黨員、管理人員為裝置達標達產(chǎn)獻言獻策。支部書記及各委員深入生產(chǎn)一線調(diào)研，對在工作過程中極易產(chǎn)生熔融堿造成片堿產(chǎn)品質(zhì)量事故并極易對員工身體產(chǎn)生傷害的片堿機除塵問題進行了專題研討，制定技術改造方案并及時實施，2021年，該項目被匯信公司評為生產(chǎn)攻堅季優(yōu)秀技改項目。

讓黨員干部弄清楚什么是我們的初心？應該擔當什么樣的使命？支部以切實解決生產(chǎn)裝置遇到的實際困難和問題為黨建工作的切入口。支部所屬各區(qū)域部室為單位，成立了以解決制約穩(wěn)定生產(chǎn)、安全環(huán)保等問題的攻堅克難小組，支部委員、黨員利用自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，各自制定了攻關課題并進行了實施。支部書記許振東負責的《氫氧化鉀片堿機除塵改造》、支部委員趙貴壽、劉勇先負責的《hse績效考核實施方案》支部委員史國月負責的《改善電解一次鹽水質(zhì)量》3個課題目前都已進行了實施，目前已全部完成，效果顯著。

四、加強隊伍建設，提升支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力

自黨支部成立以來，始終把職工群眾的利益放在第一位。支部班子成員深入一線班組參加班會了解員工思想動態(tài)。真正做到知道員工想什么、需要什么。今年支部配合分廠黨總支在巡檢樓安裝凈水器，修復職工食堂熱水器，解決職工實際困難。在2020年短停消缺檢修期間，面對繁重的檢修工作，支部一班人帶領全體員工實行早到一小時，晚走一小時，全力保障檢修順利完成。同時抽調(diào)專人與分廠綜合部后勤人員連續(xù)35天送綠豆湯至現(xiàn)場，把關懷送到每位員工身邊。

2020年，電解區(qū)域員工包鑫因不慎接觸高利貸，還款壓力大產(chǎn)生輕生念頭。夜班在未請假的情況下缺勤，值班主任及時將這一情況進行上報。支部書記許振東同志憑著高度的責任心，沒有把這一事情當做普通的無故缺勤處理，而是安排休班在家的員工到包鑫住處進行查看了解情況，及時避免了一次重大事件的發(fā)生。在了解到該員工家庭的實際困難后，支部將該員工父親介紹到一家勞務單位打工。解決了該員工的實際困難，使該員工思想及工作趨于穩(wěn)定。

鉀堿黨支部各項工作從基層入手、從基礎細節(jié)抓起。以解決實際問題進而引導黨員群眾向黨支部靠攏，逐步提高支部向心力。通過這些細小的工作，通過對員工的真正關心和愛護，通過對黨員干部的嚴格要求，保證了鉀堿黨支部黨員干部、員工隊伍的團結穩(wěn)定并具有了非常高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

成績屬于過去，鉀堿裝置黨支部在支部建設工作中還存在著很多不足，我們會在上級黨組織的正確帶領下，進一步創(chuàng)新工作思路，推進支部建設的制度化、規(guī)范化和標準化;面對公司改革脫困嚴峻形式，我支部黨員干部會帶領全體員工轉變思路、穩(wěn)定生產(chǎn)，增產(chǎn)增效，爭取新的更大成績。讓年輕的鉀堿黨支部黨建工作更上一個新臺階！

公司黨支部黨建工作總結

公司黨支部黨建工作總結

公司機關黨支部黨建工作總結

公司黨支部黨建半年工作總結

公司黨支部年中黨建工作總結

公司支部工作總結篇七

華達公司黨支部在珠山街道黨工委的領導下，經(jīng)過支部全體黨員的共同努力，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，積極開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，帶領公司全體員工克服了各種意想不到的困難，使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，扎扎實實的向前邁進?，F(xiàn)就20的黨支部工作總結如下：

一、強化組織建設提高黨支部的凝聚力。

華達公司黨支部成立于年5月，共有黨員18人。其中中青年黨員占總數(shù)的95%以上。我是公司黨支部書記并且擔任公司副總經(jīng)理職務，其余黨員分別在公司不同崗位上作出積極貢獻。華達公司黨支部自成立以來，注重加強黨員教育，不斷提高黨員的政治思想和文化、業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揮了黨支部在民營企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在誠信經(jīng)營中的模范帶頭作用。

公司黨支部認識到要把工作開展好，黨支部必須有影響和號召力，真正成為“戰(zhàn)斗堡壘”。為此，首先把支部建設放在首位，一是將政治素質(zhì)高，黨性觀念強，工作能力硬的黨員充實到支部領導班子，形成核心力量。二是認真學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想做到理論聯(lián)系實際，求真務實。三是大力宏揚文明風氣，樹立正確價值觀念，倡導勤奮、務實為理念，通過以上措施加強了黨組建設，形成了以黨支部為核心的戰(zhàn)斗集體，為發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實基礎。

民營企業(yè)中黨組織要切實推進“黨員人才工程建設”充分發(fā)揮各。

類人才的積極性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)黨員成為業(yè)務骨干，是公司黨支部一項舉措。組織和引導黨員去學習新知識、新技術，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，逐步使黨員成為企業(yè)的業(yè)務骨干。為企業(yè)的發(fā)展挑起了大梁。圍繞企業(yè)的發(fā)展把一些政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，懂經(jīng)營和管理的黨員人才推薦到中高層管理崗位，發(fā)揮他們的特長。

進步青年在一起，歡聚一堂，用真情歌頌黨、暢談企業(yè)前景。使黨員同志們通過以上措施受到了教育，責任感、使命感和服務意識大大增強，提高了黨組織的凝聚力和向心力，一些積極上進的青年骨干紛紛向黨組織靠近，經(jīng)過嚴格篩選和認真考察，先后有2名青年骨干光榮地加入了黨組織。

三、樹立先進典型以點帶面推動全局。

公司黨支部在加強對黨員教育管理的同時，注重非公有制經(jīng)濟黨建工作的深化和提高，采取“典型引路、以點帶面、推動全盤”的作法，促進了非公有制經(jīng)濟領域黨建工作的深入開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。黨支部每年都開展“優(yōu)秀黨員”評比活動，激勵黨員在經(jīng)營活動中發(fā)揮先鋒模范作用，評比的內(nèi)容包括：宣傳貫徹黨的方針、政策、遵守規(guī)章制度，依法經(jīng)營，照章納稅，抵制銷售偽劣產(chǎn)品，服務態(tài)度好，幫扶經(jīng)營貧困戶等。通過評比，授予“優(yōu)秀黨員”榮譽稱號。增強黨員自身約束力和榮譽感。日常工作中，發(fā)現(xiàn)先進典型，及時總結通報。

關鍵時刻黨員就要沖在前面”。面對災情，公司黨支部和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終戰(zhàn)斗在抗災搶險第一線，被群眾譽為“沖不垮的堡壘、壓不彎的脊梁”。

公司黨支部充分利用華達百貨公司青年員工多這個優(yōu)勢，積極做好青年員工工作，切實把握他們的思想動態(tài),及時開展有針對性的活動，調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。加強正面引導,提高思想教育,使他們樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀。讓他們時刻感受到企業(yè)對他們的關心，使青年員工從思想深處認識到企業(yè)的興衰與他們的切身利益密切相關。經(jīng)過公司黨支部和青年員工的共同努力，2014年6月由共青團中央、國家工商行政總局以及中國個體勞動者協(xié)會向全國25家優(yōu)秀企業(yè)頒發(fā)了“全國青年文明號”榮譽獎牌，景德鎮(zhèn)華達百貨公司是我省唯一獲此殊榮的民營企業(yè)，這些成績與公司黨支部認真抓好青年員工思想工作是密不可分的。華達公司總裁林浩飛在2014年被評為江西省勞動模范，林總在表彰大會上說：雖然是我個人獲得了這項稱號，但是能夠取得這樣的榮譽，黨支部的積極工作、鼎力支持是重要保證。

全體員工經(jīng)常性地接受愛國愛企教育。華達公司黨支部就是通過點點滴滴勤奮努力的工作，使黨支部在非公有制領域里的作用越來越大，號召力越來越大，影響力越來越強。受到了上級領導、公司領導和群眾的一致好評。公司黨支部緊緊圍繞促進地方經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展這個大局，在非公有制經(jīng)濟領域中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了顯著成效，在黨員的先鋒模范作用下，非公有制經(jīng)濟形成了良好的經(jīng)營機制，進一步推動了公司經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。使企業(yè)在社會上的聲譽越來越好，政治地位越來越高，公司董事長被推選為景德鎮(zhèn)市第十一屆政協(xié)常委，代表廣大民營、個體、私營企業(yè)參政議政。公司黨支部在非公有制經(jīng)濟發(fā)展中，做了大量工作，取得了一些成績，但這只是良好的開端，大量的工作還有待于進一步完善和加強，隨著非公有制經(jīng)濟的不斷發(fā)展，黨員作用和影響也越來越大，黨員的隊伍也會不斷壯大，黨組織的工作任務越來越重，這就需要公司黨支部的工作不斷深化和提高。今后，要加倍努力，勇于實踐，按照“科學發(fā)展觀”重要思想的要求，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為推動華達公司經(jīng)營健康穩(wěn)定快速發(fā)展、推動全民奔小康目標的早日實現(xiàn)而努力。

公司支部工作總結篇八

今年以來，我們團支部在上級團委和總公司黨支部的正確領導下，團支部和全體團青年的共同努力下，團工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我公司共青團所做的工作和工作安排匯報如下：

“5.12汶川特大地震災害發(fā)生后，我公司廣大職工迅速行動起來，視災情如命令，視時間如生命，充分發(fā)揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，積極發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，伸出援助之手，參與抗震救災。是全民齊心合力，共度難關的艱難一年，在汶川地震的悲痛中，我們經(jīng)歷了有史以來的巨大考驗，同時也凝聚了國人的心，為此，我們團組織繳納了一次特殊的團費3870元，獻出團員們的一份心情和力量來為汶川災區(qū)減輕他們的痛苦！也體現(xiàn)了青年文明號的本質(zhì)，發(fā)動廣大團員“交一份特殊團費、獻一份愛心”，廣大青年文明號集體引導青年職工捐款捐物，幫助災區(qū)群眾克服困難，譜寫了一曲曲昂揚奮進的青春之歌。為表彰先進，弘揚正氣，共青團市委決定授予我們“抗震救災先進個人”和“先進單位”榮譽稱號。

8月6日在奧運臨來之前，把我們的奧運火炬手代表請到單位，讓我們單位團青年了解火炬的傳遞和作為火炬手的榮譽與感受，員工熱情高漲的和火炬手零距離接觸合影員工們興趣盎然的認真聽火炬手們講述自己傳遞的感受。通過與火炬手和火炬的零距離接觸，我們廣大員工得到了真實感人的教育，在火炬手的激勵下，我們的工作熱情也提升到了極致。相信，以后在單位領導的支持和團市委的號召下，我們各大單位機構的團支部會更積極的做好本職工作，為廣大員工青年多組織健康向上的活動，為我們實體的壯大做出應有的力量！

金秋的十月，為了獎勵全體職工在工作上的突出貢獻和上一年的圓滿完成工作任務，我公司經(jīng)過領導指批，我們團組織了一次野三坡地址文化學習拓展，不僅又一次的凝聚了青年職工的團隊合作，還在業(yè)余生活和文化素養(yǎng)方面進一步的提高。

公司生產(chǎn)部繼續(xù)走科技創(chuàng)新之路，針對原材料不斷上漲，市場競爭日益激烈的現(xiàn)狀，響應工程公司領導提出的“成本領先”的工作思路，重點緊緊圍繞“降低成本，提高效率”的主題。積極開展增收節(jié)支方面的活動，動腦筋想辦法，對廢舊淘汰設備，積極進行技術革新改造，為公司節(jié)省大量資金。

1、8＃切袋機是1991年從臺灣采購的全自動電腦控制、送料、倒退、定長、溫度一體化切袋機，由于長時間運轉，電子元件老化，生產(chǎn)廠家已不生產(chǎn)該型號配件，8＃切袋機已成癱瘓?zhí)蕴瓲顟B(tài)。生產(chǎn)部技術人員集思廣義，對問題進行研究，與生產(chǎn)廠家積極進行技術咨詢，通過變一體化控制為電子管分步控制的思路，然后四處聯(lián)系購買各種備件，積極安裝調(diào)試，通過一次又一次調(diào)試，在大家的共同努力下使這臺切袋機又能正常的運轉生產(chǎn)了。

2、分切機改造，分切機為1992年無錫產(chǎn)電腦控制分切機，由于該型號分切機，原廠家停止了生產(chǎn)，由于長時間運轉該分切機電腦編程已失效，該機已屬于停產(chǎn)不能生產(chǎn)的狀態(tài)，生產(chǎn)技術人員，通過網(wǎng)上技術查找，發(fā)現(xiàn)有一種糾偏箱的東西，約600元至700元，功能與所需功能一樣，能夠代替電腦編程，抓緊時間購買了該糾偏箱，糾偏箱到貨后技術人員認真研究其結構，積極進行技術連接調(diào)試，使分切機正常運轉了，現(xiàn)在使用效果和好的設備效果一樣，到現(xiàn)在已經(jīng)過去二個月沒有發(fā)現(xiàn)任何異常問題。

通過對以上兩臺設備進行技術更新改造，為公司節(jié)約了資金約6-7萬元，也及時保證了生產(chǎn)的順利進行。同時也降低了生產(chǎn)成本。提高了我公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。科技創(chuàng)新是我公司在今后發(fā)展堅持走的道路，生產(chǎn)部將在職工內(nèi)部繼續(xù)大力提倡技術創(chuàng)新，積極開展小改革、小發(fā)明等活動，進而在公司內(nèi)部形成主動創(chuàng)新的良好氛圍。

生產(chǎn)過程中，我們使用的循環(huán)冷水這一項，最初采用的都是自來水，后來經(jīng)過改進設計，我們職工挖了兩個水池，自己進行水循環(huán)，每天至少節(jié)約用水20噸左右。

我們公司購買的設備有三層共擠、有單層共擠，原來不管大小規(guī)格的吹塑都用三層共擠設備，后來經(jīng)過摸索發(fā)現(xiàn)小規(guī)模的生產(chǎn)任務用小規(guī)模單機，能節(jié)約電量每噸達到20%左右。

設備最初都是采購進口的設備，零配件市場緊缺難找，并且價格昂貴，經(jīng)過我們職工的技術革新改造，現(xiàn)在的維修零部件全部采用國產(chǎn)化，并且機器運轉正常。

最近，公司又買了新型混煉破碎機和混煉造力機，設備購買以后，替代了老機械，提高了邊角下料回收的效率和成品率提高2-3%個點，一年4000噸產(chǎn)量標準下來能能節(jié)省原料90噸左右。

在爭創(chuàng)“青年文明號班組”口號中，我們提出“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，沖刺新的奮斗目標”，在青年突擊隊的隊員帶領下，今年已經(jīng)提前完成的奮斗目標4000萬，并且目前超出目標2400萬。

1、強化青年崗位技能培訓。繼續(xù)在青工中大力開展崗位練兵、技術比武、拜師學藝等活動，調(diào)動青年勤學技術、勤鉆業(yè)務的積極性。聯(lián)合人力資源及教培中心等部門舉辦職業(yè)技能提升培訓活動，積極推進職業(yè)導航計劃，做好青年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極穩(wěn)健地做好崗位能手評選活動，并重點抓好公司“名師帶高徒”活動，廣泛開展技術工人導師帶徒結對活動，推動專業(yè)技術人員，提高活動的針對性和有效性。

2、強化青年新知識、新理念的學習。按照創(chuàng)建學習型團組織的.要求，緊扣生產(chǎn)管理方式、經(jīng)營理念的導入和新技術、新工藝的推廣應用，積極創(chuàng)建“快樂周末”充電課堂，通過設置各種形式的新技術、新工藝、推廣應用講座、培訓課程，創(chuàng)造良好地學以致用的氛圍，同時結合青年崗位特點和工作性質(zhì)，積極鼓勵青年參與自身修養(yǎng)提高的各種形式的學習，以提高青年綜合素質(zhì)的提升。通過青年文化角、青年技能月、青年論壇等形式引導青年熱愛生活、專業(yè)技術和現(xiàn)代企業(yè)管理等多方面知識，拓寬青年知識面，改善青年知識結構，提高青年崗位競爭力。

3、開展“號、手”創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)年度經(jīng)營目標、重點項目推進和階段性生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點、難點以及薄弱環(huán)節(jié)，適時組織開展多種形式技術比武競賽和青年突擊活動，促進企業(yè)各項經(jīng)營目標實現(xiàn)，展現(xiàn)團組織生力軍和突擊隊風采,進一步豐富公司青年文明號的創(chuàng)建內(nèi)容和載體，不斷擴大創(chuàng)建活動的參與面，重點在市級、省級、國家級，文明號創(chuàng)建的同時，穩(wěn)步將青年文明號工作推向更高水平。

1）加強落實安全監(jiān)督崗：

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹黨的“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，保證職工的安全和健康，為實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)奮斗目標，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用，在特別加強了青年監(jiān)督崗的崗位責任和崗員的素質(zhì)培訓，加強配合安監(jiān)部門，協(xié)助生產(chǎn)科室、車間、班組生產(chǎn)班的工作，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)建設任務，利用集中上崗和分散上崗相結合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場中的不安全因素，制止違章作業(yè)和違章指揮，及時反應和查處生產(chǎn)中的事故也隱患。健全完善獎罰力度，為了進一步調(diào)動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進青崗、優(yōu)秀崗員要選樹典型給予表彰。

2）增加技術比武次數(shù)和深度：

通過技術比武，我們發(fā)現(xiàn)很多的青年的特長和優(yōu)勢，并且在比武過程中提高了員工的技術含量，在生產(chǎn)過程和生產(chǎn)效率當中，明顯起效，為提高產(chǎn)品的合格率和產(chǎn)量奠定了基礎，所以，我們打算在的工作計劃中，增加類似的技術、知識、安全等比武競賽和培訓，增加新的知識和深度，增加參與人數(shù)。同時也會對有突出表現(xiàn)的員工進行宣傳表彰，樹立典型。

3）充分發(fā)揮青年突擊隊的作用：

調(diào)動青年突擊隊的人員積極性和充分發(fā)揮其優(yōu)勢和作用，我們在準備了若干措施，在新形勢、新舉措、新目標中，青年突擊隊加強緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，結合崗位工作實際，開展各種活動，充分發(fā)揮青年突擊隊員在生產(chǎn)經(jīng)營中的突擊作用。圍繞“急、難、新、險、重”任務開展活動學習多種技能比賽，保證完成高難度任務，使青年突擊隊保持旺盛的活力，加強隊員們的思想教育工作。

4）力爭全市、全省、全國青年文明號：

往年，在全體廣大職工青年支持努力下，我們公司團青年工作也達到了熱情頂峰，在青年文明號創(chuàng)建工作以來一直尋找新載體為突破口，充分發(fā)揮青年文明號在文明建設中的積極作用，服務青年，服務社會原則尋找最佳結合點，，我們吸取了往年的經(jīng)驗，在明年的工作中，著重發(fā)揮青年文明號的特色，拓展領域、豐富內(nèi)容、加強管理、完善機構等切實措施，深化青年文明號的宗旨，在明年3高思路行動中：促進青年職業(yè)文明水平的提高、基層單位管理水平的提高、行業(yè)文明新風的弘揚、企業(yè)經(jīng)濟效益的提高上再創(chuàng)新高。讓更多的青年從中收益，加大所有參加者的積極性，力爭發(fā)揮新的作用同時，向省級、國家級的青年文明號靠近學習。

5）加強組織青年讀書活動和競賽：

為了提高員工全面的文化素質(zhì)水平，配合以上各個重要崗位的工作，加強青年讀書競賽活動，讓員工與社會與時俱進，讓員工青年們具備全面的人生觀、價值觀等方面進一步提升。

6）促進激勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效，開發(fā)新的技術創(chuàng)新：

在09的成本控制，節(jié)制降耗，產(chǎn)品成品率上更進一步，爭取更大突破。在公司節(jié)水、節(jié)點、節(jié)原料上有新的突破，在艱難度過經(jīng)濟危機的大環(huán)境影響下，從自我點點滴滴的節(jié)約、創(chuàng)新做起，穩(wěn)固企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢，齊心合力度過難關，尋找新的更好的出路。

公司支部工作總結篇九

【摘 要】基層黨支部的工作創(chuàng)新不但要在上級黨委的領導和協(xié)助下，而且要結合本單位的實際，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。黨員是黨組織發(fā)揮黨的先進的主體。黨員的思想觀念能否跟得上石化企業(yè)改革發(fā)展的步伐、能否和上級黨委的要求保持一致，關系到黨員在職工群體中發(fā)揮先鋒模范作用的好壞。

石化企業(yè)基層黨支部工作的建設與創(chuàng)新，從一定的層面上來講，一個是發(fā)展的前提和基礎，一個是實踐的推進與探索。二者缺一不可，相互促進。只有這樣才能使石化企業(yè)基層黨支部的工作充滿生機與活力。始終保持黨組織的先進性，真正使基層黨支部工作走上健康發(fā)展的軌道。筆者在這里結合工作實踐，談談基層黨支部工作的建設與創(chuàng)新。

1.石化企業(yè)基層黨支部工作的開展和創(chuàng)建

1.1要建設一個團結共事、有創(chuàng)造力的領導班子

公司支部工作總結篇十

1.嚴格落實黨建主體責任。結合2020年上半年新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，修改完善公司《干部選拔任用辦法》，進一步明確了干部選任的導向、原則和工作流程，完善用人機制;同時完善對支委班子及黨員的黨建工作考核指標，加大考核力度，強化考核結果運用，嚴格落實黨建主體責任。

2.完善群團組織。2020年上半年，公司在上級組織的領導與支持下，先后設立了公司工會和團支部，進一步完善了公司的群團組織，構建黨建工作和群團工作“共建互促、優(yōu)勢互補、黨群工作一體化”的工作格局，更好發(fā)揮工會、共青團的橋梁紐帶作用，加強員工凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。

3.完善工作作風督查委員會工作機制。在支部領導與支持下，公司工作作風督查委員會不斷完善工作機制，形成工作例會機制，堅持問題導向，從工作實際出發(fā)，設定每月考核重點，進行重點督導。

公司支部工作總結篇十一

1.公司黨支部大力實施“新時代堡壘工程”，高度重視黨建工作，積極履行抓黨建工作職責，不斷提高黨建工作質(zhì)量，用黨建促業(yè)務保障功能顯著加強。

2.2020年上半年，支部以加強黨支部規(guī)范化、標準化建設為重點，根據(jù)集團黨委下發(fā)的基層黨支部規(guī)范化達標建設方案正在進行逐條完善。

3.不斷提高黨員教育管理工作質(zhì)量。始終把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨作為黨員教育管理的首要政治任務，堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合，組織黨員讀原著、學原文、悟原理，并聯(lián)系實際，引導黨員把自己擺進去、把職責擺進去，學以致用、自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者。

4.全面推行主題黨日等情況。根據(jù)制度規(guī)定，黨支部認真組織開展主題黨日活動，上半年共開展了六次主題黨日活動，以集體學習、等活動落實活動成效。

公司支部工作總結篇十二

20xx年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將20xx年支部。

如下：

一、黨務工作：

1.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。

嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和xx大等精神的傳達；先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學習7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”

倡議書。

號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力勇當模范先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐弘揚釘釘子精神圍繞解決突出問題按照謀事要實的要求堅持邊學邊查邊改確?；顒娱_展做到過硬、取得實效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動。

奮斗者為本”專題交流學習活動中，大家結合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫。

心得體會。

將“以奮斗者文本，以價值為導向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。

3.開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動。

及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風氣。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質(zhì)量關。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交。

入黨申請書。

1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。

5.重點加強學習型黨組織建設。

決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。為提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強領導班子的業(yè)務素質(zhì)建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習為基礎，業(yè)務學習為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務技能和素質(zhì)水平。員工培訓層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當老師，從管理到技術進行不同工作需要的培訓，使員工增長了知識、提高了業(yè)務技能。20xx年度，完成培訓22個項目，其中業(yè)務類培訓16項，管理類培訓6項，素質(zhì)類培訓2項，共440人次參加，平均完成年度培訓計劃率107%。

作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學習教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學習，在學習中工作的新機制。

二、工會、團青工作：

以黨建帶工建、團建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構建和諧企。

業(yè)、和諧文化。

在維護員工權益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權益，增強員工認同感。關心員工身體健康，及時組織員工體檢；堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補充醫(yī)療保障計劃。

在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論；“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動；組織以“青春故事會”為主題的演講活動等。

組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓以及攝影比賽等?；顒拥呐畈_展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業(yè)文化的認同感。

公司支部工作總結篇十三

參加了黃浦區(qū)社工委開展黨組織書記集中輪訓。進行了工作經(jīng)驗交流，就近年來我司黨建工作取得的優(yōu)異成績，特別是在建設黨建陣地示范窗口和助推公司創(chuàng)建上海市文明單位過程中，積累總結的寶貴經(jīng)驗和工作方法，進行了大會交流和分享，效果顯著。

開展了黨員組織關系集中排查工作，理順了黨員關系，進行了黨員重新登記，開展了黨費收繳工作的集中清理，使各位黨員受到一次深刻的組織觀念和黨員意識教育。

參加上海市黨的十九大精神宣講團成員馮小敏作十九大精神宣講，宣講團成員袁志平教授作“學習新黨章，踐行新黨章”專題講座。參加黃浦區(qū)黃浦濱江黨建工作論壇。

每年召開基層黨組織生活會，開展了民主評議黨員。聯(lián)系思想工作實際查擺問題，查找糾正“四風”突出問題新表現(xiàn)，嚴肅認真開展批評和自我批評。對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出產(chǎn)生的原因，列出整改事項，提出具體過硬整改措施，制定計劃進度，落實責任到人。

保持上海市“非公有制企業(yè)黨建工作陣地建設示范窗口”榮譽稱號，每年及時更新調(diào)整黨建工作陣地建設示范窗口畫廊內(nèi)容，發(fā)揮引領和示范作用，展現(xiàn)我司輝煌業(yè)績和新的風貌。

打浦橋街道組織“兩新”組織黨支部分批來我司交流參觀，有近70家支部參加了此項活動。活動中的黨建經(jīng)驗交流會上，與會支部書記進行了交流暢談，取長補短，受益匪淺。

制作黨建專題片，謳歌黨員立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用先進事跡和弘揚正氣、積極向上精神，營造文明創(chuàng)建、愛崗敬業(yè)氛圍。

參加黃浦區(qū)民族宗教慰問團，赴青海省果洛州瑪多縣慰問，開展“送溫暖、送光明、送法律”三送服務。入鄉(xiāng)、入戶、入寺院，深入困難家庭實行精準扶貧，受到藏族同胞歡迎。

在打浦橋街道黨委召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會議，代表“兩新”組織對支部組織黨員在社區(qū)共建中所做工作，做了總結交流發(fā)言。

嚴把黨員“入口關”，堅持入黨自愿和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。使技術人員不斷成為新的黨員，黨員成為技術骨干。加強對黨的知識培訓及理想信念的教育，選送發(fā)展對象參加黃浦區(qū)黨校培訓。三年共發(fā)展7名新黨員，十余名員工遞交了入黨申請書。

公司支部工作總結篇十四

以黨支部組織全體黨員觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》和持續(xù)創(chuàng)建市文明單位為題材，開展全體黨員組織生活學習和討論會的活動視頻音像資料，經(jīng)歸納總結提煉，形成優(yōu)秀案例，反映黨支部著力提高黨組織生活質(zhì)量，規(guī)范組織生活的關鍵環(huán)節(jié)和主要過程。主題鮮明，成果豐碩，宣傳和塑造了黨建工作品牌，上報街道參加評選。

在網(wǎng)站黨建工會網(wǎng)頁上，登載黨工團活動、思想交流、社會主義核心價值觀論述、創(chuàng)建文明單位活動、“鑒往知來，以史育人”活動、讀書心得體會、培育員工綜合素質(zhì)、好人好事、獲獎報導、文化體育活動開展、員工療休養(yǎng)、年度優(yōu)秀員工報導等，載文喜聞樂見，內(nèi)容適時更新，最高點擊率達300余次。弘揚正氣，激發(fā)正能量，調(diào)動黨員、職工的積極性和主動性，營造了積極向上的良好氛圍。

積極組織稿件上報街道黨建中心微信報道平臺，如《打浦橋街道艾能電力黨支部積極參加區(qū)域化黨建雙向交流掛職》、《我為中博添光彩——艾能電力黨支部“進博先鋒·黨員行動”》等，擴大影響力，塑造艾能電力品牌形象。

公司支部工作總結篇十五

____年**縣供電公司黨支部在**供電公司黨委的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，圍繞抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流的“三抓一創(chuàng)”的工作思路，緊密結合公司各時期中心任務，開展“學習黨章、尋找差距、增強黨性”主體實踐活動，著重加強黨員教育保持先進性，加強支部建設、黨風廉政建設工作，提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進公司“三個文明”建設。

1、理論教育進一步加強。公司黨支部始終堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習，作為支部的建設、思想政治工作和精神文明建設的根本任務來抓。政治理論教育結合本部門、各班組的實際，充分利用組織生活、班組學習時間，有計劃、有安排、保證時間地組織廣大黨員和職工學習，廣大干部職工思想政治素質(zhì)有了提高，黨支部圍繞中心開展工作，調(diào)動了全公司職工工作積極性，促進了各項工作任務的完成，公司_-_月份累計實現(xiàn)供電量____.____萬千瓦時，售電量____.____萬千瓦時，綜合線損為_._%，平均電價___.__元/kkwh,電費回收___%，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

2、做好新黨員的培養(yǎng)。黨支部在新黨員的培養(yǎng)上，堅持“十六字”方針，注意把握條件，做到成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊發(fā)展，不強調(diào)落實任務。去年底黨支部轉正了_名黨員，發(fā)展了_名預備黨員，培養(yǎng)_名入黨積極分子，對新發(fā)展的兩名黨員由入黨介紹人定期進行考察登記，黨支部定期分析預備黨員的情況，并如實填寫了海東供電公司預備黨員跟蹤考察表。

3、做好黨費的收繳工作。交納黨費是衡量每個黨員對黨的認識問題。黨支部把黨費收繳工作列入工作的議事日程，認真按照黨章規(guī)定，公司__名黨員，按時繳交黨費的黨員達___%，完成黨費收取___%。

4、群團工作有聲有色：公司工會、團支部在黨支部的領導下，把各項活動融入各項工作中，公司分會積極創(chuàng)建省級“先進模范職工之家”和職工小家活動，組織職工開展安全技術培訓活動和提合理化建議，關心職工的生活。公司團支部組織青年團員積極開展優(yōu)質(zhì)服務、用電安全和電力設施保護宣傳活動，受到了當?shù)赜脩艉腿罕姷暮迷u。

1、黨風廉政建設扎實推進。____年公司按照海東供電公司紀委關于實行黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合公司實際，認真制定了《____年黨風廉政建設工作計劃》，并分解任務。公司黨政和上級黨委簽訂了《____年黨風廉政責任書》，黨支部與股室、供電所、班組簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并正在開展著“治理商業(yè)賄賂自查自糾活動” 班子成員明確了分工，各負其責，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)管理人員和員工廉潔自律和廉潔服務的工作。半年來公司未發(fā)生違紀違規(guī)和行風投訴，損害企業(yè)形象事，較好地完成了行風、黨風廉政建設的工作任務。

2、思想政治工作更有作為。企業(yè)的思想政治工作只有堅持把國家的利益同職工群眾的心聲統(tǒng)一起來，尊重人、理解人、關心人、幫助人，實現(xiàn)好、維護好職工群眾的根本利益，才能取信于職工群眾，堅持以人為本，在服務職工群眾中更好地引導職工群眾，教育職工群眾。今年公司在黨員中堅持“三會一課”制度，在職工中堅持政治理論學習和形勢教育活動，認真?zhèn)鬟_學習貫徹中央及上級指示精神，組織全體職工學習十六屆五中、六中全會精神、“十一五”規(guī)劃和省公司、**公司____年黨政工作會議精神，認真組織職工進行黨建及政研課題調(diào)研，尤其是省、地公司印發(fā)的《形勢教育提綱》，組織職工傳達學習后職工反映好評價好，真正起到了解疑釋惑穩(wěn)定職工隊伍的作用。黨支部組織開展的“學習黨章、尋找差距、增強黨性”主體實踐活動扎實有效，使黨員受到了教育。

3、黨建目標完成情況：公司堅持從嚴治黨，從嚴治企，深入開展黨風廉政建設和加強領導班子建設，無出現(xiàn)領導班子及其成員違法違紀問題，全體黨員沒發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象、精神文明建設工作良好，社會治安綜合治理工作穩(wěn)定，全體黨員、職工沒有參與“黃、賭、毒、封建迷信活動”的事，也未發(fā)生造成惡劣社會影響的問題。認真做好職工隊伍穩(wěn)定工作，無發(fā)生影響職工隊伍穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件。全體黨員先進作用突出，全體職工團結務實，推動了黨建和各項工作的進一步開展，全面完成了支部目標責任制工作。

1、不斷加強行風建設。今年，公司認真貫徹落實省公司、**公司____年紀委工作會議精神，繼續(xù)學習貫徹“三個十條”，以提高供電服務質(zhì)量為核心，以群眾反映的難點、熱點問題為主攻方向，建立行風建設與優(yōu)質(zhì)服務工作常態(tài)運行機制，領導重視，職工認真，工作常抓不懈，廣泛征求客戶的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，做到真誠溝通、共謀發(fā)展。針對行風調(diào)查中的意見和建議，公司專門制訂整改措施，把整改任務落實到部門到人，對社會各界反映的供電問題及時提出整改思路，加強整改并取得顯著成效。做好投訴舉報問題的跟蹤反饋，屬于公司自身問題的做到了及時整改反饋。

2、提高廠務公開透明度。公司成立廠務公開領導小組，做到了黨務、廠務“兩公開”，公開內(nèi)容主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、涉及職工切身利益及黨風廉政建設工作、領導班子民主評議情況等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所做到了電量、電價、電費“三公開”，各服務窗口做到了服務承諾、辦事流程、收費標準上墻公開，方便了廣大用電客戶。

3、加強文明建設。公司嚴格按照領導班子堅強、工作成效顯著、精神狀態(tài)良好、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美的文明創(chuàng)建要求，加強三個文明建設。以開展了社會主義榮辱觀“八榮八恥”教育活動加強職工基本道德建設，目前單位整潔衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)美，職工精神面貌良好，職工恪守職業(yè)準則和職業(yè)道德，樹立了電力企業(yè)的新形象。

電營業(yè)窗口規(guī)范化服務建設。今年，公司開展的營業(yè)窗口規(guī)范化服務活動兩個供電所被上級列為示點單位。公司上下一心，實現(xiàn)了窗口服務的“五規(guī)范”：即規(guī)范窗口視覺標識，改善外部環(huán)境；規(guī)范內(nèi)部機構和崗位設置；規(guī)范管理制度；規(guī)范服務行為；規(guī)范業(yè)務培訓，取得良好的成效。通過供電營業(yè)示范窗口規(guī)范化服務工作，公司服務環(huán)境溫馨便捷，員工的服務素質(zhì)明顯提高，精神面貌煥然一新，體現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針，充分利用_____服務全面提高了電力搶修服務的效率，有效提升了供電優(yōu)質(zhì)服務水平。

1、公司的黨建工作和精神文明建設等項工作的考核方式還有待于進一步完善。

2、黨支部建設需要不斷探索適應新形勢下的活動內(nèi)容和工作方式。

3、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用還要進一步加強。

今年下半年我們將以“創(chuàng)一流”工作為中心，結合創(chuàng)建“四好”領導班子，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)公司____年各項工作目標做出新的貢獻。

公司支部工作總結篇十六

邀請黃浦區(qū)文明辦主任徐自勇同志來作“持續(xù)創(chuàng)建文明單位”報告，召開專題組織生活會，開展持續(xù)創(chuàng)建文明單位大討論。做好標桿，體現(xiàn)特色，形成艾能品牌效應;2020年再次獲得“上海市文明單位”稱號。

參加打浦橋街道愛心義賣活動，為貧困家庭捐助愛心資金。

連續(xù)三年志愿者無償獻血，救死扶傷，為社會做力所能及的貢獻;連續(xù)開展“愛心一日捐”公益活動，資助社會貧困群體。

連續(xù)三年參加街道愛心助力放飛夢想“愛飛翔”鄉(xiāng)村教師培訓活動，幫助鄉(xiāng)村教師開闊視野、增長見識，提高綜合素質(zhì)。

連續(xù)三年參加街道助學幫困活動;選定兩名品學兼優(yōu)的貧困學生，為他們送上經(jīng)濟上、精神上的支持和鼓勵，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人貢獻一份力量。

連續(xù)三年參加上海市慈善基金會“藍天下至愛”慈善活動中，為“愛心雅集”大重病救助基金捐款累計三萬元。

連續(xù)兩年參加打浦橋團委組織的“樂益心愿”幫困助學活動和“樂益圖書角”活動，幫助海華小學困難學生完成樂益心愿，創(chuàng)建圖書角捐贈圖書。

艾q騎行小分隊參加“愛讓星空藍起來”藍絲帶公益騎行活動，呼吁全社會關注孤獨癥兒童群體，向他們伸出溫暖的手，傳遞愛心。

組織員工參加上海職工“閱動濱江”系列活動的“夢回浦江，穿越之旅”之徒步尋訪活動;參加上海市慶“八一”軍民長跑活動。

參加“愛心固長城——黃浦區(qū)百家民營企業(yè)義捐與軍營一日活動”，定向捐贈黃浦區(qū)雙擁基金會人民幣一萬元。

參加黃浦區(qū)對口支援地區(qū)云南省普洱、江城扶貧幫扶項目認領，為山區(qū)農(nóng)戶看病需醫(yī)生上門診療，捐資五萬元購買便攜式診療儀。

公司支部工作總結篇十七

慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年活動，組織黨員觀看上?！皟尚隆苯M織黨建工作探索與實踐錄像片《引領》和我司制作的黨建陣地示范窗口的展品《艾能黨建宣傳片》。

組織觀看記錄鄧小平外交風云影片《旋風九日》、反映紅軍長征歷史的《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》等。

組織觀看中央電視臺播放的歷史文獻紀錄片《筑夢中國》，撰寫了觀后感體會文章。召開了專題討論會，每位黨員緊緊圍繞主題，解放思想，暢所欲言。

為紀念抗戰(zhàn)勝利70周年，重溫歷史，共同追憶革命先烈;前往參觀上海四行倉庫八百壯士英勇抗日事跡陳列室，祭奠為國捐軀的英雄，緬懷抗日勇士豐功偉績。

參觀了“風好正是揚帆時”——上?！皟尚隆苯M織黨建主題展覽。重溫“兩新”組織黨建發(fā)展歷程，感到熟悉又親切，產(chǎn)生了強烈共鳴和無窮回味。

參加了打浦橋街道社區(qū)黨委舉辦的“兩學一做”學習教育專題報告會，聆聽了上海市地方史志學會會長朱敏彥教授關于《上海中國革命發(fā)祥地》的講座。參加黃浦區(qū)社工委系統(tǒng)組織的黨課，聽取上海市黨校孫甘霖教授關于《學習新黨章》的講座。

慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，組織黨員和部分員工，集中收看了大會實況，聆聽了習總書記的報告。

組織支部學習上海市十一次黨代會精神，開展“七個自問”黨員生活會，按照黃浦區(qū)打造“四個標桿”、實現(xiàn)“四個前列”目標要求，展開學習討論。

黨的十九大召開時，組織收看大會盛況，聆聽習近平總書記的工作報告。特邀中共黃浦區(qū)委黨校李煒永老師來我司講課，認真領會習總書記十九大報告精神。

參加黃浦區(qū)組織部、社工委組織的濱江系列黨課，十九大精神進“兩新”宣講報告會，由十九大上海市代表、畢馬威會計事務所上海分所黨委書記、合伙人楊潔宣講參會親身體會。

參加黃浦區(qū)組織部、社工委舉辦的兩新組織黨組織書記骨干培訓班，并代表打浦橋街道作學習體會交流發(fā)言。

鑒往知來以史育人系列活動——組織全體黨員及入黨積極分子觀看紅色電影《建軍大業(yè)》，參觀中共二大會址;在年會期間瞻仰嘉興南湖一大會址;召集全體黨員在宣誓墻前，面對黨旗，重溫入黨誓詞，不忘初心，牢記使命。

組織觀看電影《厲害了，我的國》，參觀上海市“不忘初心牢記使命”《跨越時空的井岡山精神》主題展覽，引導廣大黨員為實現(xiàn)民族復興百年中國夢而齊心奮斗。

紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年系列活動，參加“‘i-party’新時代黃浦黨性教育品牌項目啟動儀式暨‘不忘初心使命守護精神家園’專題黨課”、紅色電影音樂黨課、民樂黨課、黨員定向賽等。支部組織開展“我的初心使命”主題黨日活動。

懷著為黃浦區(qū)奉獻一片真情的理念，組織黨員和入黨積極分子參加了黃浦區(qū)“百棟樓宇齊動員、共創(chuàng)全國文明城”公益活動，為黃浦區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)做出一份貢獻。

公司支部工作總結篇十八

20xx年，在上級黨組織的正確領導和本公司全體干職員工的大力支持下，實業(yè)有限公司黨支部堅持以xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，攻堅克難，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營中心工作，加強領導班子建設，完成黨支部換屆選舉工作，以深入開展作風建設年活動為主線，積極扎實的開展支部各項工作，全力完善黨建質(zhì)量管理體系，為推動公司安全、科學、有序、和諧發(fā)展，提供更為堅強的思想和組織保證。現(xiàn)將本公司黨支部全年工作簡要總結如下：

7、5月17日，熱烈歡迎中共新建縣委、縣政協(xié)老干部一行16人來公司參觀調(diào)研;。

10、8月份，還積極響應開發(fā)區(qū)工委和縣黨委號召，開展“三有三好”黨員大討論活動;。

13、11月3日至11日，公司黨支部積極配合集團考核辦責任目標管理考核小組來檢查考核并指導工作，對各項檢查和得分情況以及xx條合理化整改建議都仔細進行總結并逐一落實。

14、12月份，公司黨支部重視員工訴求和關心關愛員工，對符合規(guī)定條件在外租房的員工在公司辦理好審核手續(xù)后，租房補貼由原來的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，這是在長白班和中晚班伙食費補貼、為管理人員、生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀員工統(tǒng)一入養(yǎng)老保險、給困難員工子女升入大學提供學費支助等基礎上，又提高了一大批員工的福利待遇，穩(wěn)定了員工隊伍，使員工能與企業(yè)和諧共贏?？v上所述，公司在黨支部建設、各項活動開展和關心關愛員工的大實事上全年已投入資金萬余元，公司也收獲了很好的經(jīng)濟效益和良好的社會效益，意義重大。

一年來，公司黨支部雖然取得了一定成績，但還有許多不足，思想政治理論水平和班子整體素質(zhì)還有待提高，在今后的工作中，公司黨支部將繼續(xù)以xx大精神為指導，根據(jù)集團和上級黨組織的統(tǒng)一部署，結合公司具體實際，努力探索和研究新形勢下的新思路、新方法，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)推進作風建設、貫徹落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領廣大員工，為集團跨越式發(fā)展和共圓夢、中國夢做出新的貢獻!

公司支部工作總結篇十九

1.堅持以政治建設統(tǒng)領黨建工作。2020年，x黨支部始終堅持把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察重要講話精神作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫。充分利用三會一課、主題黨日活動等開展黨員集體學習，把政治建設的成效體現(xiàn)到自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上，確保各項重要決策的貫徹落實。

2.加大黨內(nèi)法規(guī)制度學習貫徹力度。上半年組織多次黨員集體學習，認真學習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以更高標準、更嚴要求，全面學、系統(tǒng)學、貫通學、深入學，自覺以思想理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3.不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行中央《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《關于全面推進黨支部主題黨日活動推動“三會一課”制度長效化的實施意見》等黨內(nèi)法規(guī)制度，認真開展組織生活會，運用好批評與自我批評這一武器，嚴肅黨內(nèi)政治生活的開展，營造風清氣正的良好工作氛圍。

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