醫(yī)院值班制度(十三篇)

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醫(yī)院值班制度(十三篇)
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醫(yī)院值班制度篇一

1、社區(qū)值班工作由黨政主管領(lǐng)導(dǎo)分管,由辦公室負責(zé)具體組織實施。

2、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)編制值班人員輪流表,并對值班情況進行督促檢查。

二、值班時間:

1、雙休日、節(jié)假日、夜間值班,必須從早8:00至次日早8:00.

2、星期一至星期五值班,中午12:00至下午3:00,晚上6;00至次日早8;00.

三、值班人員的主要責(zé)任:

1、處理工作來電,答復(fù)公務(wù)電話的查詢。

2、接待來訪群眾,處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急工作。

4、向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。

5、做好社區(qū)的安全防護,做好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求:

1、記錄好工作來電,接電話應(yīng)做好來電人的單位、姓名、

聯(lián)系方式,來電內(nèi)容,并將來電內(nèi)容及時報帶班領(lǐng)導(dǎo),并由帶班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。

2、對突發(fā)事件,應(yīng)及時匯報帶班領(lǐng)導(dǎo),除少數(shù)人員留崗而外,其余人員應(yīng)由帶班領(lǐng)導(dǎo)及時趕往現(xiàn)場。

3、對縣、鎮(zhèn)相關(guān)來電應(yīng)及時匯報帶班領(lǐng)導(dǎo),如遇緊急會議通知,突發(fā)事件。

4、值班期間如遇上級部門檢查工作,群眾來訪,應(yīng)認真接待,認真做好記錄。

五、值班紀律:

1、值班人員如在值班期間離崗,應(yīng)作出相應(yīng)的處罰。

2、在值班期間離崗,發(fā)生重大事故,應(yīng)追究相應(yīng)的責(zé)任。

3、認真做好交接班,在交接班時應(yīng)對未處理完的工作作交接。

醫(yī)院值班制度篇二

一、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與工作無關(guān)的事項。

二、熟悉業(yè)務(wù),文明值班,積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。

三、遇重大、緊急情況,邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門匯報請示。

四、增強安全責(zé)任,保守秘密。

五、遇特殊情況需換班,要請示辦公室同意,無故不到崗者,罰款100元,值班期間所發(fā)生的一切后果均由當(dāng)事人負責(zé)。

六、按規(guī)定時間交接班,并在交班前做好值班值宿記錄,未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

七、值班值宿人員,每天都要對辦公樓內(nèi)的水、電、門、窗等設(shè)施適時進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。

八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內(nèi)。

九、機關(guān)工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時,要由分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十、值班值宿期間,嚴禁喝酒和非公務(wù)活動禁止將外來人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿。

醫(yī)院值班制度篇三

1、實行領(lǐng)導(dǎo)組節(jié)假日、星期天值班制度,值班人員應(yīng)嚴格按照《值班輪值表》要求,認真完成值班工作。

2、實行校長查崗制度,如第一次查崗值班人員不在,15分鐘后再查還不在,不但扣除值班費,而且從績效中扣除50元,每天查崗至少2次。

3、做好校園巡邏工作,每一個小時巡邏一次,對不關(guān)燈、不鎖門、不關(guān)窗戶的班級作好記錄,給予通報,扣除班主任津貼20元。

4、按時值班,處理應(yīng)急事務(wù)或突發(fā)事件,保障校園正常工作和安全。

5、如果值班學(xué)校財產(chǎn)損失按價賠償。

6、不準(zhǔn)換人頂替,如果本人有事不能值班,可以通過辦公室調(diào)劑別的領(lǐng)導(dǎo)值班。

7、星期天所有大、小門全鎖,不準(zhǔn)開門。

8、做好交接手續(xù)。

__學(xué)區(qū)中心學(xué)校

__年9月6日

醫(yī)院值班制度篇四

一、嚴格遵守交接班制度,安全防火制度;嚴格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程;認真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。

二、認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),負責(zé)完成好物業(yè)部經(jīng)理安排、布置的各項工作。

三、負責(zé)做好水泵房、空調(diào)機房及各樓層風(fēng)機房、電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

四、負責(zé)做好電梯、空調(diào)、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設(shè)備保養(yǎng)及故障檢修。

五、負責(zé)做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

六、負責(zé)做好主樓、裙樓所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

七、負責(zé)做好公共區(qū)域,包括大廳內(nèi)外照明燈具,泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。

八、堅守工作崗位,自覺執(zhí)行勞動紀律,不做與工作無關(guān)的事。

九、除完成好日常維修及計劃維修任務(wù)外,還應(yīng)有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務(wù)。

十、積極協(xié)調(diào)好班次與員工相互間的工作關(guān)系,及時正確處理好突發(fā)事故。

十一、做好每天巡樓點檢工作,并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果如實記錄在冊。

十二、當(dāng)班時如發(fā)生電器故障應(yīng)盡可能在本班次內(nèi)解決,不能及時解決的,經(jīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可移交下一班解決;交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。

十三、及時做好報修工作的登記、復(fù)查、驗收工作,包括維修內(nèi)容、維修工時、維修時所耗用的材料,報修人所在部門的領(lǐng)導(dǎo)或報修人的驗收簽名。

十四、對任何設(shè)備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意,不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調(diào),維修后均應(yīng)做到工完、料盡、場地清。

十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具,做到?jīng)]有遺留工具在現(xiàn)場,愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作,及時向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料,如照明燈管燈泡、插座、開關(guān)、啟輝器、絕緣膠帶等,做到既不影響正常使用,又不過多儲存?zhèn)淦芳?/p>

十七、由于維修電工、值班電工工作不負責(zé)任,粗心大意或違反以上各項工作制度,給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的,或由于違紀違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的,其責(zé)任自負,同時將受到相應(yīng)處罰。

醫(yī)院值班制度篇五

1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班,所有值班人員按時簽到,不得在值班期間請假或者脫崗,特殊情況可以相互調(diào)換。

2、值班期間嚴禁私自外出,不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通,發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理,不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo),并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理安排吃飯時間,外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持安全檢查工作,確保車間及宿舍的消防工作,并定期對消防設(shè)施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐,電熱器,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員,留守人員必須保證車輛正常運行,合理安排維修,搶修,如因維修不到位影響車輛運行,對負責(zé)人嚴肅處理。

8、節(jié)日期間,杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象,隊領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況,重點檢查入井人員是否飲酒,疲勞駕駛,嚴禁酒后入井上崗,對酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

9、節(jié)日期間,隊領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外,加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理,嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象,以確保節(jié)日安全。

10、為確保安全,嚴禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度,仔細編排值班表,嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時簽到,做好交接班工作,無遲到、早遲,缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通,做好來文,來電,來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并協(xié)助妥善處理。同時要求各村,鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

醫(yī)院值班制度篇六

1.0目的

為了確保本小區(qū)公共服務(wù)系統(tǒng)能保持24小時正常管理和運行,管理處工程維護部實行24小時值班。

2.0適用范圍

小區(qū)工程維護部夜間值班管理工作

3.0職責(zé)

3.1早中班值班人員對本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時向上級報告,確保小區(qū)設(shè)備安全運行。

3.2夜間值班人員代表工程部全權(quán)管理本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時向上級報告,確保小區(qū)設(shè)備安全運行。

3.3確保本小區(qū)各系統(tǒng)在當(dāng)值期間的安全運行;

3.4根據(jù)本小區(qū)的實際情況,不斷調(diào)整各系統(tǒng)的運行方式,力保在安全運行的前提下節(jié)能降耗;

3.5故障/事故發(fā)生時,負責(zé)指揮組織當(dāng)值人員對事故作臨時處理,確保各系統(tǒng)安全運行,并迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;

3.6當(dāng)值期間應(yīng)深入現(xiàn)場,檢查設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

3.7認真填寫相關(guān)記錄,記錄各系統(tǒng)設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題作好記錄,能處理的及時處理或做好備注說明。

3.8工程維護部主管根據(jù)記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.

4.0相關(guān)記錄

《工程維護部交接-班記錄》

(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。

(二)熟悉業(yè)務(wù),認真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。

(四)加強安全責(zé)任,保守機密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

(五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自負。

(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任

醫(yī)院值班制度篇七

1.目的

為加強公司的日常管理,協(xié)助督促各部門做好各工作,及時匯報處理突發(fā)事件,特設(shè)本制度。

2.范圍

輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員

主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:___.....。

3、值班要求

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,并監(jiān)督員工考勤,記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥,做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)助各部門工作,保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次),并做詳細記錄,有權(quán)合理化建議。

3.3 輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情,若遇到特殊情況,不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系部門主管。

3.4 輪值人員必須認真履行職責(zé),若出現(xiàn)玩忽職守,在當(dāng)值期間出現(xiàn)問題,后果或者影響嚴重者,公司將追求其連帶責(zé)任。

3.5 輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.6 輪值人員須態(tài)度和藹,注意言行舉止,做到文明值班。

3.7 輪值人員須詳細填寫值班記錄,規(guī)范記載值班情況。

3.8 輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。

3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當(dāng)值時,可自行協(xié)商調(diào)班,同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者,每次罰款50元,并給予通報批評。

4、輪值安排:附后

5、值班日志:附后

值班細則(試行)

1、值班時間:7:00—7:30 17:00-18:00

2、值班內(nèi)容:

2.1 廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督

2.1.1詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡,是否存在代打、漏打或者重復(fù)打卡的現(xiàn)象。

2.1.2督促員工規(guī)范著裝,注意儀容儀表,是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關(guān)的東西帶入車間。

2.1.4維護正常的上班秩序,。

2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。

3、6s的檢查內(nèi)容:

3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;

3.2 檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點定置;

3.3 檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;

3.4 檢查車間地面是否存在零配件;

3.5 檢查車間設(shè)備電源是否關(guān)閉;

3.6 檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

3.7 檢查車間門窗是否關(guān)閉。

4、清潔衛(wèi)生

4.1 檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。

4.2 檢查現(xiàn)場或者所負責(zé)的樓層區(qū)域是否清潔,地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網(wǎng)或者油漬;

4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;

5、倉庫

5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;

5.2 檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;

5.3 檢查倉庫的6s執(zhí)行情況

醫(yī)院值班制度篇八

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由 秘書 科專人值班,夜間和雙休日由機要室、 秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科(室)負責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的,由所在科(室)負責(zé)調(diào)整。

二、值班人員必須按時交接班,堅守值班工作崗位。要認真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題,重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報,根據(jù)主任要求及時做出處理。當(dāng)班處理不了的問題,應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄,值班記錄應(yīng)符合規(guī)范,并班班移交。

三、對 領(lǐng)導(dǎo) 在值班記錄或電話記錄簿上的批示,要及時向有關(guān)人員傳達,不得延誤。

四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握,對各部門(單位)職責(zé)范圍、主要負責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作,做到禮貌問候,站起相迎;值班人員接聽電話,用語簡潔,不得用電話聊天、處理私務(wù),不得長時間占用值班電話線路,保證通話暢通。

七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序,保證 領(lǐng)導(dǎo) 同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū),須主動詢問,進行勸阻。

八、愛護值班室內(nèi)設(shè)備,搞好值班室衛(wèi)生,做到美觀、整潔。

醫(yī)院值班制度篇九

第一章 總則

第一條 為了更好地開展本協(xié)會工作,樹立協(xié)會在社會中的'良好形象,嚴格加強并完善內(nèi)部管理,特制定本制度。

第二條 本制度遵守國家的法律法規(guī),尤其是《中國超級人才協(xié)會章程》的規(guī)定。

第三條 本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。

第二章辦公室值班安排

第四條 值班時間:

第五條 值班地點:

第三章 值班人員職責(zé)

第六條 值班人數(shù)

第七條 所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)。

第八條值班人員應(yīng)該嚴守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務(wù),須經(jīng)值班負責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假,假條需有值班負責(zé)人簽字。補交的假條無效。

第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多,值班人員必須詳細做好值班記錄,并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議,并及時由負責(zé)人處理。

第十條 值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任心,熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題,在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理,重要情況請示秘書長或辦公室主任,必要時立即向理事會成員或有關(guān)部門匯報。

第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象,不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動,嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。

第十三條 值班負責(zé)人負責(zé)考勤并如實記錄反映,辦公中心人員負責(zé)監(jiān)督值班情況。

第十四條 值班結(jié)束時,值班人員要將辦公室打掃干凈,整理好后方可離開??记谌藛T負責(zé)監(jiān)督,并填寫考勤日記。

第四章 外來人員規(guī)定

第十五條外來人員進入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督,不得從事與值班無關(guān)的活動。

第十六條外來辦事人員按順序找工作人員,不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,影響其他人員工作。

第十七條外來人員應(yīng)在辦完事之后及時離開辦公室,不得無故在辦公室內(nèi)逗留。

第五章 附則第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度,如有違反,將按有關(guān)獎懲規(guī)定嚴肅處理。

第十九條 本制度頒布之日執(zhí)行。

第二十條 本制度解釋權(quán)歸協(xié)會秘書處。

醫(yī)院值班制度篇十

1.院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門有關(guān)人員參加,負責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承辦急辦事項。

2.負責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。

3.協(xié)助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務(wù)性工作。

4.對發(fā)生重大事故、災(zāi)害及其它緊急情況應(yīng)立即報告院領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見迅速處理,凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復(fù)。

5.做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。

6.每月末由院務(wù)部排班,定時接班。

7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者,不能讓非值班人員頂替,可在值班人員內(nèi)調(diào)整,并通知院務(wù)部。

8.值班完畢將值班本交回院務(wù)部

醫(yī)院值班制度篇十一

1、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。

2、值班教師按時到崗位,有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

3、值班時間不擅離崗位,不做私活。

4、填寫好值班記錄,并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵,有事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

5、定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導(dǎo)做進一步解決。

6、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進出。

7、做好校園門前三包工作。

8、緊急情況請及時撥打110或119。

醫(yī)院值班制度篇十二

1、值班工作的宗旨:

值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內(nèi)外動態(tài),提高辦事效率,為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

2、值班工作的任務(wù):

實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責(zé)上下公務(wù)電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告;受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則:

(1)嚴肅認真,迅速準(zhǔn)確,實事求是,符合政策。

(2)屬應(yīng)該辦理的,要及時辦理,較大的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(3)各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件,按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。

4、值班工作程序:

(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應(yīng)逐句核實。

(2)匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》,并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo),并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示,抓緊做好應(yīng)急處理工作。

(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果,值班人員也應(yīng)督促催辦,并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、值班工作人員守則:

(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合,休息日和國定節(jié)假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。

(2)值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務(wù)意識,熟悉學(xué)校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。

(3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。

(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應(yīng)由其他值班人員替班,并報值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

(6)對經(jīng)辦的事要認真負責(zé),一絲不茍。對受理的工作要迅速準(zhǔn)確地完成,注重質(zhì)量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。

(7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準(zhǔn)確。

(8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準(zhǔn)向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領(lǐng)導(dǎo):

(1)為加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

(2)建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責(zé)范圍內(nèi)認真進行應(yīng)急處理,值班領(lǐng)導(dǎo)特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災(zāi)工作,保持上下聯(lián)系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯(lián)絡(luò)時,應(yīng)采取應(yīng)急措施,主動派人及時向上級請示匯報。

(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流

醫(yī)院值班制度篇十三

根據(jù)公司規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)落實情況,x有限公司決定春節(jié)放假87天,放假時間為20xx年12月1日—2月28日。放假期間安排的值班人員一定要恪盡職守,嚴格遵守公司既定的值班管理制度,具體要求如下:

1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時,并且有詳細交接班記錄,責(zé)任人要親筆簽名。巡檢內(nèi)容包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設(shè)備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資;尤其是采暖設(shè)施不得出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象。

2、交接班時全體人員必須到場交接,簽字確認后的紀錄由值班負責(zé)人保存,不得轉(zhuǎn)借和由其他人代管,杜絕記錄虛假的情況發(fā)生。

3、達茂旗冬季寒冷,采暖設(shè)施是大家賴以生存的基礎(chǔ),鍋爐房值班人員一定要嚴格要求自己,對水溫、鍋爐燃燒情況、管路運行情況、細心細致的檢查,對事故狀態(tài)下的處理一定要明確有效,堅決杜絕由于人為情況出現(xiàn)的損壞采暖設(shè)施的情況出現(xiàn)。

4、放假期間車輛一律封存,車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

5、放假期間圍墻大門不得洞開,只預(yù)留宿舍區(qū)和后門兩處,夜里11時起由值班人員負責(zé)關(guān)閉上鎖,不能整夜開啟,若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權(quán)負責(zé)。

6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

7、指定的值班負責(zé)人手機24小時開機,有異常情況立即向值班領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系,值班領(lǐng)導(dǎo)的電話不得更換,必須保持24小時開機。

8、夜間照明由值班電工負責(zé)開關(guān),開關(guān)時間晚17點—早7點。放假期間關(guān)閉一切無關(guān)電源,電源柜上鎖,從變壓器低壓側(cè)斷開。

9、放假期間食堂每天開兩次飯,開飯時間定為早10點,晚17點,原則上采用包伙記賬的方式,吃與不吃都按人頭計算,要求搞好食堂衛(wèi)生,搞好伙食條件,遵守食堂紀律,閑雜人員不得隨意出入食堂,不動食堂任何設(shè)施。

10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區(qū)設(shè)施,并且及時滅除明火,嚴防禍患發(fā)生。愛惜電視機等公共財產(chǎn),嚴禁焚燒垃圾使用明火,嚴禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

11、春節(jié)后由公司領(lǐng)導(dǎo)對值班人員進行考核,考核結(jié)果和1月工資獎金掛鉤。

12、值班領(lǐng)導(dǎo)電話:

13、相關(guān)部門電話:

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