運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能(12篇)

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運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能(12篇)
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運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇一

1、總體負(fù)責(zé)通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務(wù)推進(jìn)

2、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理

3、負(fù)責(zé)通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場(chǎng)的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)、推廣,以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)

4、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場(chǎng)的日常監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò)和工作推進(jìn)

6、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡(luò)、整合、關(guān)系維護(hù)

7、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)獸醫(yī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)培訓(xùn)和管理

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),需要長(zhǎng)期在通遼地區(qū)工作

2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域20xx年及以上工作經(jīng)驗(yàn),可勝任養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)

3、思維靈活,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)新理論,并在實(shí)踐中驗(yàn)證

4、有豐富的團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇二

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營(yíng)管理;

2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

5.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

6.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

任職要求:

1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程;

3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),有擔(dān)當(dāng)。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析,定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén);

4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力,完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

9、和老客戶保持長(zhǎng)期溝通,促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷(xiāo)售方案,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工,學(xué)習(xí)老員工。

任職資格:

1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;

6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的企業(yè)家資源。

8、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇四

職責(zé):

1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,完成區(qū)域內(nèi)門(mén)店布局及建設(shè)目標(biāo);

2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè),確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門(mén)店管理系統(tǒng),確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);

5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策,確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷,教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2. 有事業(yè)心、企圖心,抗壓性強(qiáng),熱愛(ài)早教事業(yè);

3. 擅長(zhǎng)多中心門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,善于數(shù)據(jù)分析;

4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;

5. 對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的預(yù)測(cè)、決策能力及解決問(wèn)題的能力;

6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能,具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇五

1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析;

4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),出口退稅等相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理,處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜;

7、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;

8、對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作;

9、嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保支出的合理、合法,保證公司資金的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇六

1、組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),收集市場(chǎng)產(chǎn)品需求信息,確定產(chǎn)品定制方向;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商加盟體系的運(yùn)營(yíng)管理,整體把控加盟業(yè)務(wù)拓展、商品運(yùn)作、銷(xiāo)售運(yùn)作、客戶服務(wù),并向加盟商推動(dòng)執(zhí)行公司各項(xiàng)要求的指令;

3、監(jiān)督年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施;

4、制定財(cái)年招商加盟、銷(xiāo)售預(yù)算及月、季、年計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)回款率、利潤(rùn)率、庫(kù)存率、舊貨消化各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商、銷(xiāo)售目標(biāo);

5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)布局及拓展規(guī)劃,制定可行的拓展計(jì)劃;

6、結(jié)合行業(yè)調(diào)研及公司戰(zhàn)略,制定可行的加盟政策;

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓、維護(hù)加盟客戶,完成公司拓展指標(biāo);

8、建立并制定提升經(jīng)銷(xiāo)商、終端營(yíng)業(yè)額的系統(tǒng)性方法,指導(dǎo)/帶領(lǐng)加盟團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)性的方法和服務(wù)來(lái)幫助加盟商實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

9、組織制訂、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;并全面負(fù)責(zé)流程的規(guī)范化運(yùn)作并建立培訓(xùn)體系,將營(yíng)運(yùn)操作流程及制度加以培訓(xùn)推廣;

10、協(xié)助客戶作好商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的關(guān)系維護(hù),客情、合作單位的關(guān)系維護(hù)。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定招商規(guī)劃,制定招商策略和實(shí)施計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)制定招商政策、招商流程、運(yùn)營(yíng)管理制度和招商激勵(lì)制度。

3、負(fù)責(zé)組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

6、負(fù)責(zé)商鋪的運(yùn)營(yíng)推廣和廣告策劃與宣傳。

7、負(fù)責(zé)組織服務(wù)商家活動(dòng),提升企業(yè)形象。

任職資格

1、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下。

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商與運(yùn)營(yíng)方面獨(dú)到的見(jiàn)解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

3、精通商業(yè)管理知識(shí),通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識(shí)。

4、具有較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)技能。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)多省運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)發(fā)商家運(yùn)營(yíng)流程

2、督促運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門(mén)同事對(duì)接事務(wù);

3、 負(fù)責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔,并向合作商戶提供培訓(xùn),提升合作商戶能力,促進(jìn)裝修公司續(xù)約工作;

4、 各城市商家問(wèn)題和需求收集和反饋,并轉(zhuǎn)換成運(yùn)營(yíng)策略或產(chǎn)品需求,形成項(xiàng)目跟進(jìn);

5、維護(hù)公司品牌,根據(jù)公司政策,引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

6、互聯(lián)網(wǎng)b2b平臺(tái)大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,管理團(tuán)隊(duì)100人以上;

7、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉運(yùn)營(yíng)流程;

2、同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;

3、有銷(xiāo)售erp軟件或類(lèi)似crm系統(tǒng)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力佳;

6、能吃苦、有足夠的沖勁,對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,做過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái),大眾、美團(tuán)、點(diǎn)評(píng)、等優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇九

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析,定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén);

4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力,完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

9、和老客戶保持長(zhǎng)期溝通,促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷(xiāo)售方案,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工,學(xué)習(xí)老員工。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇十

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。

2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。

3.對(duì)農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。

4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)的高效,完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)管理和重大接待工作。

7.審核投資項(xiàng)目的前期測(cè)算。

8.組織編制項(xiàng)目的概、預(yù)算和決算。

9.把控編制材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算。

10.組織項(xiàng)目成本核算,向財(cái)務(wù)部提供分析數(shù)據(jù),并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇十一

職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)落實(shí)已制定的招商策略和招商計(jì)劃,組織進(jìn)行招商實(shí)施;

2、 做好商業(yè)策劃方案,頂層設(shè)計(jì)、方案規(guī)劃、目標(biāo)分解及具體落位實(shí)施等;

3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;

4、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算管控,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)骨干人員培育、人才梯隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)學(xué)歷;

2、具有5年以上招商經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)項(xiàng)目或社區(qū)招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立談判主力商家;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié),熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程;

4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力、商業(yè)理念,思維敏捷,溝通談判能力強(qiáng),具備招商管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)體管理能力;

5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠(chéng)企業(yè),能承擔(dān)較大壓力 。

運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)職能篇十二

職責(zé):

1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署,根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類(lèi)別;

2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫(xiě)字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作;

4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;

6、組織開(kāi)展調(diào)查市場(chǎng),了解市場(chǎng)近期走向,針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司,調(diào)整招商策略;

7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、八年以上招商經(jīng)驗(yàn),熟悉社區(qū)商業(yè)及寫(xiě)字樓基本運(yùn)作模式,具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉招商流程,能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布,對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見(jiàn)解;

5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性,工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

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