在總結(jié)中，我們可以找到自己的優(yōu)點和劣勢，以便更好地發(fā)展自己。如何參與政治并行使自己的權(quán)利和義務(wù)呢？下面是一些總結(jié)范文的搜集，以供大家研究和參考。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇一
_________同志（身份證號碼：___________________________）參加養(yǎng)老保險情況如下：
1、參保時間為_______年______月。
（1）至今不欠費，現(xiàn)繳費基數(shù)為：_____________________。
（2）至_____年_____月共欠費________元，其中本金。
_______元，利息_______元，滯納金_______元。
3、從未在我處（市本級）參加養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇二
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)[2009]66號)的規(guī)定，流動就業(yè)人員離開原參保地時，社保經(jīng)辦機構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費憑證。為貫徹落實國辦發(fā)[2009]66號文件，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心制定了《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》樣式，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。
各地要嚴(yán)格按照部中心規(guī)定的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》制式表格由計算機打印輸出，并注意跟蹤了解該憑證的發(fā)放情況，有關(guān)意見和情況及時向省局反饋。
重要提示。
1.本憑證是您參加基本養(yǎng)老保險的權(quán)益記錄，是申請辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的重要憑證，請妥善保管。
2.當(dāng)您跨省(自治區(qū)、直轄市)流動就業(yè)時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系在原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留，個人賬戶儲存額按規(guī)定繼續(xù)計算利息。到新就業(yè)地參保時，請向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)出示本憑證，辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
3.本憑證如不慎遺失，請與填發(fā)此憑證的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系，申請補辦。聯(lián)系方式可到任何一個社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇三
城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。
繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。
北京市出臺的“關(guān)于統(tǒng)一各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知”規(guī)定，個人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元、失業(yè)保險費46.54元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費517元、失業(yè)保險費31.02元。
享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇四
(二)政策依據(jù)。
二、辦理原則。
參保單位、單位負(fù)責(zé)人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)須審核原因和理由，認(rèn)為可提供證明時，給予辦理單位繳費的證明手續(xù)。
三、需提交的資料。
1、有關(guān)單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;。
四、辦事流程。
2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，對養(yǎng)老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位，參保單位補繳欠費以后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可給予辦理養(yǎng)老保險繳費證明。
五、辦結(jié)時間：
繳費正常的，當(dāng)天辦理。有欠費的，補繳欠費以后的`當(dāng)天辦理。
六、辦理地點。
省社會保險管理服務(wù)局二樓大廳社會保險登記1號窗口。
七、投訴和監(jiān)督。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在辦理養(yǎng)老保險繳費證明業(yè)務(wù)過程中，有違反以上相關(guān)政策和規(guī)定的行為時，可到省社保局綜合處進(jìn)行投訴和舉報。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇五
延伸閱讀：
從1月1日起，湛江市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從2258元降至2139元，上限由11289上調(diào)到12645元。據(jù)市人社局介紹，本次調(diào)整繳費基數(shù)是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次調(diào)整基數(shù)，受惠最大的是靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶。
調(diào)整基數(shù)，個體戶受惠。
這一惠民“新政”讓開士多店的張姨特別高興，因為從今年1月開始，每月繳納的養(yǎng)老保險費，比之前要少繳20多元。張姨心里一直有一筆賬，算得比誰都清楚：按照我市第一次調(diào)整繳費基數(shù)下限2529元計算，每月要繳納505。8元;第二次調(diào)整下限2258元計算，每月451。6元;今年，第三次調(diào)整下限2139元計算，每月要繳納427。8元“也就是說，我每月繳納的養(yǎng)老保險費，比第一次調(diào)整減少了78元，比第二次減少了23。8元?！睆堃剃种割^算，這樣下來，一年12個月，她就能分別少繳納936元、285。6元。
三次調(diào)整基數(shù)，“實惠多多”
年6月，根據(jù)省人社廳、省地稅局《關(guān)于公布2013社會保險年度執(zhí)行的廣東省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社函〔2013〕2185號)顯示，全省在崗職工月平均工資為4215元，根據(jù)文件規(guī)定，2013年7月1日起，湛江市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，調(diào)整下限為2529元，上限為12645元這是第一次調(diào)整。
為減輕企業(yè)和參保人負(fù)擔(dān)，經(jīng)上級部門同意，湛江市從2013年9月1日起，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)暫按社保年度規(guī)定的上下限執(zhí)行，即下限由2529元下調(diào)到2258元，上限由12645元下調(diào)到11289元。繳費基數(shù)下限減少了271元這是第二次調(diào)整。
去年12月底省文件規(guī)定：從年1月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限，繳費基數(shù)上限計算辦法維持原口徑不變。
基于此，從2014年1月1日起，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從目前的2258元下調(diào)至2139元，上限由目前的11289上調(diào)到12645元。繳費基數(shù)下限與第一次繳費基數(shù)調(diào)整相比，由2529元下調(diào)到2139元，減少了390元，與第二次比較也少了119元。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇六
企業(yè)養(yǎng)老保險又稱職工養(yǎng)老保險或企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其是指用人單位與職工本人按照比例繳納養(yǎng)老保險費用的制度。其屬于社會保險制度重要組成部分，其目的就是保障勞動者年老之后的基本生活，是退休職工能夠享受到基本生活保障。根據(jù)我國養(yǎng)老保險政策規(guī)定，企業(yè)職員達(dá)到法定退休年齡后，且累計繳費達(dá)到最低年限即可申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老保險待遇。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險主要是相對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險而言，其主要特點如下：
1、強制性，國家制定法律條件強制要求用人單位按照規(guī)定為職員參加養(yǎng)老保險;。
2、共同承擔(dān)，企業(yè)養(yǎng)老保險由用人單位與職工本人共同承擔(dān);。
3、享受待遇需滿足條件，只有達(dá)到法定退休年齡且累計繳費達(dá)到最低年限方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
目前我國企業(yè)養(yǎng)老保險繳費費用由用人單位和職工本人共同承擔(dān)，單位和個人按照一定比例繳費。個人繳費由單位劃扣進(jìn)行繳費。具體繳費標(biāo)準(zhǔn)請參考《養(yǎng)老保險繳費比例、基數(shù)說明》。
個人參加養(yǎng)老保險需辦理哪些手續(xù)?
個人參加養(yǎng)老保險除了提供3張1寸近期彩照外，根據(jù)不同情況還應(yīng)提供以下材料：
(1)自由擇業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件;。
(3)失業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件、本人失業(yè)證及復(fù)印件;。
(4)個體工商戶需帶營業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復(fù)印件;。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇七
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。
1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。
2.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。
3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。
4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
5.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。
6.民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。
延長養(yǎng)老保險繳費年限已成共識
養(yǎng)老保險最低繳費年限延長已有共識 時間點未有明確結(jié)論。
隨著養(yǎng)老金并軌和延遲退休政策的執(zhí)行和明確，養(yǎng)老保險改革已經(jīng)進(jìn)入到深水區(qū)。
《中國經(jīng)營報》記者了解到，養(yǎng)老保險最低繳費年限已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)參與改革問題討論人士的共識，但是這一問題的改革時間點尚未明確。目前養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年。
按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會影響?zhàn)B老金待遇。
中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)濟二局人士曾對外表示，“最低的繳費年限是15年，從社會保險可持續(xù)來看，這是非常不利的，這個問題在業(yè)內(nèi)已經(jīng)得到共識?！?/p>
記者從知情人士處獲悉，“人社部曾經(jīng)研究過，延長養(yǎng)老保險最低繳費年限的問題?！?/p>
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南肯定地認(rèn)為：“養(yǎng)老保險最低繳費年限應(yīng)研究適當(dāng)延長?！?/p>
蘇海南解釋道：“當(dāng)初制定最低繳費年限為15年的時候，是因為20世紀(jì)90年代剛開始建立社保制度，那時許多企業(yè)員工已經(jīng)40、50歲了，以前從未繳過社保費，從建立社保制度開始繳費只有十多年就該退休了;另外還有自謀職業(yè)者、非全日制工，為了吸引、鼓勵他們參加社保，就把最低繳費年限定為15年。”
“但是，這個政策放在現(xiàn)在，已經(jīng)不大適用了?！碧K海南舉例說明，“現(xiàn)在人們預(yù)期壽命延長，如果一個人22歲工作繳納養(yǎng)老保險費，加上15年，她37歲就不再繳費，那怎么可能?實際上現(xiàn)在人們對最低繳費15年的理解也有偏差，按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應(yīng)繳一年社保費，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳;而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費5年，到退休年齡時只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。所以，適當(dāng)延長繳費年限，既是適應(yīng)人們預(yù)期壽命延長的需要，也是保障勞動者退休后生活的需要。”
資料顯示，基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京為例，企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
為了應(yīng)對人口老齡化，法國從2018年開始，退休者享受全額退休養(yǎng)老金的工齡從41年零3個月提高為41年半，計劃到2035年法定工齡年限達(dá)到43年。德國規(guī)定被保險人想要領(lǐng)取養(yǎng)老年金，必須達(dá)到設(shè)定的年齡界限，正常要求繳費滿35年，德國正常退休年齡是65周歲。
而養(yǎng)老金繳納時間長短直接影響著每個人賬戶，而個人賬戶的'保險費多少，并不能對退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。
人社部相關(guān)研究部門人士表示：“現(xiàn)在，個人賬戶記賬利率收益非常低，按照規(guī)定職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率大部分省的參考同期的銀行一年期整存整取的存款利率，有的省是參考上年度一年的定期存款利率、國債利率、居民消費價值指數(shù)的因素確定記賬利率。還有的省按照中國人民銀行上年度存款基準(zhǔn)利率及其調(diào)整變動后測算的加權(quán)平均利率執(zhí)行的?！?/p>
補繳養(yǎng)老保險的基數(shù)與比例
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇八
為了擴大城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費行為，加強養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理，維護(hù)參保人合法權(quán)益，現(xiàn)就城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費中的有關(guān)問題通知如下：
一、各類城鎮(zhèn)企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者均應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險。按社會保險登記管理暫行辦法規(guī)定，到社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記，提供相關(guān)證件和資料及參保人員檔案、信息，由社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。
二、符合下述情況之一，城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人員可補繳基本養(yǎng)老保險費：
（一）已辦理社會保險登記的用人單位，未全員參保的，應(yīng)將未參保人員納入?yún)⒈７秶Ｎ磪⒈Ｈ藛T的確認(rèn)，由用人單位憑社會保險經(jīng)辦機構(gòu)稽核整改書、勞動監(jiān)察部門整改指令書、勞動人事仲裁部門仲裁裁決書等相關(guān)規(guī)定，及未參保人員本人相關(guān)材料，報規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費。
（二）1992年7月1日前參加工作，有城鎮(zhèn)破產(chǎn)、改制企業(yè)職工原始檔案的下崗失業(yè)人員，未參加過社會基本養(yǎng)老保險的，按企業(yè)下崗失業(yè)人員參加社會基本養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費的時間從1992年7月1日開始。
上述人員超過法定退休年齡的，如本人自愿，可憑職工原始檔案，從1992年7月1日起補繳養(yǎng)老保險費，補繳至法定退休年齡。按當(dāng)年計發(fā)辦法計算待遇，從審核批準(zhǔn)退休后的次月起享受基本養(yǎng)老保險待遇，不追加此間企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇。
未參保人員申請補繳基本養(yǎng)老保險費的，由本人持身份證及原始檔案材料，向各級人力資源和社會保障行政部門申報，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審核核準(zhǔn)后，到各級社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費手續(xù)。
三、
我市城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者，男年滿45至60周歲、女年滿40至55周歲，在2011年10月8日至2011年12月9日期間內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險的，可采取補繳和逐年繳費相結(jié)合方式進(jìn)行繳納，即一次性補繳本人參保至達(dá)到規(guī)定退休年齡時不足15年年限差的養(yǎng)老保險費，然后再逐年繳納參保至達(dá)到規(guī)定退休年齡期間的養(yǎng)老保險費。
四、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行，2009年盤錦市勞動和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的通知》同時作廢。
盤錦市人力資源和社會保障局二o一一年九月三十日。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇九
根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關(guān)于2013年度社會保險工作適用上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，在我市2013年度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計局公布的2012年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資45392元(3783元/月)執(zhí)行。
按此計算，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保職工2013年度月繳費基數(shù)下限為1513元，上限為22696元，單位養(yǎng)老保險月繳費金額為302.60元至4539.20元，職工本人養(yǎng)老保險月繳費金額為121.04元至1815.68元。
以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2013年度月繳費基數(shù)下限為1513元，上限為3783元，個人養(yǎng)老保險月繳費金額為302.60元至756.60元。
拓展閱讀：
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十
一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數(shù)。
特殊情況：(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數(shù)計算;(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。
陜西省在崗職工年平均工資為52119元，月平均工資為4343.25元，養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)下限(60%)為2606元，上限(300%)為13030元。
度西安市在崗職工年平均工資為56491元，月平均工資為4707.58元，20失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險繳費基數(shù)下限(60%)為2825元，上限(300%)為14124元。
住房公積金繳存基數(shù)最高限額原則上不超過20西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4708元的三倍，即14124元/月。
新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元/月;長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1170元/月;周至縣、戶縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1060元/月;藍(lán)田縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為970元/月。
1.2016靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。
8.年事業(yè)單位養(yǎng)老改革漸進(jìn)最新消息。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十一
成都市社保養(yǎng)老保險將執(zhí)行新的繳納政策，繳費基數(shù)最低下調(diào)至40%，且無論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口都能參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，基數(shù)的降低，將進(jìn)一步降低中小微企業(yè)以及個體參保者的繳費壓力。
《貫徹意見》明確：從2014年1月1日起，參加職工基本養(yǎng)老保險的用人單位職工和個體工商戶雇工，工資低于上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數(shù)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數(shù)之一，申報本人繳費基數(shù)。
基數(shù)降低后，企業(yè)以及個體繳費比例又是怎樣的呢?以年的基數(shù)為例，全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養(yǎng)老保險繳納基數(shù)為2156元，醫(yī)療等其他保險繳納基數(shù)為1911元。若養(yǎng)老保險繳納基數(shù)以40%標(biāo)準(zhǔn)計算，則養(yǎng)老保險繳納基數(shù)為1437元，醫(yī)療等其他保險繳納基數(shù)以最低60%計算，仍然為1911元。二者如下：
成都市新舊社保繳企業(yè)與個人繳納比例對比情況(以2013年為例)。
從上述表格數(shù)據(jù)可以看出，社保繳納實行新政后，企業(yè)每月少繳納143.80元，個人少繳納57.52元，僅有養(yǎng)老保險減少。2014年在全省平均工資上漲15%左右的基礎(chǔ)上，企業(yè)與個人繳納部分也會低于2013年。西南地區(qū)目前云南，貴州仍執(zhí)行的60%比例，重慶從209月就開始執(zhí)行40%比例，成都2014年起養(yǎng)老保險執(zhí)行40%，醫(yī)療等其他保險執(zhí)行60%比例。
《貫徹意見》還明確，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，只要還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金，都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險時，有兩種辦法。
第一種：按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行換算。比如，某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)參保3年，共繳納費用4500元，則換算成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是8、9個月的參保時間。
第二種：可補繳差額。比如，某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)參保3年，共繳納費用4500元;如果這3年參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險需要15000元，那么他可以補繳10500元，參加居民養(yǎng)老保險的3年繳費年限就變成了職工保險的繳費年限。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十二
想要領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，前期的養(yǎng)老保險繳費過程可不能落下，河南鄭州養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少，根據(jù)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)才能計算養(yǎng)老保險繳費多少錢。
7月1日至2015年6月30日期間，河南省鄭州市參保職工個人社保繳費基數(shù)范圍劃定，每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。
河南省鄭州市全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資44622元，207月1日起，省會參保職工養(yǎng)老繳費基數(shù)隨之調(diào)整。參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按本人上年度個人實際工資總額為基準(zhǔn)，若高于鄭州市在崗職工平均工資，則最高繳費基數(shù)按不超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，2014年7月1日至2015年6月30日期間，鄭州養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如下：鄭州市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費基數(shù)上限為11155.5元，鄭州養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2231.1元。由于目前職工本人需要承擔(dān)繳費的養(yǎng)老保險繳費比例總計為職工工資的8%，因此，執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)后，職工個人每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費用最高892.44元，最低178.49元。
據(jù)介紹，每年的7月1日至次年6月30日，鄭州市都會對城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市20全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資44622元，因此，7月1日起，省會參保職工養(yǎng)老繳費基數(shù)隨之調(diào)整。
鄭州市人社部門表示，參保職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，只是職工繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的“底線”，企業(yè)應(yīng)按照職工工資收入如實申報繳費。
4.2014調(diào)整河南鄭州自由職業(yè)養(yǎng)老繳費標(biāo)準(zhǔn)。
6.河南實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革制度2015最新消息。
8.城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。
10.2015年株洲繳費工資基數(shù)申報最新消息。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十三
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險之所以被稱為新農(nóng)保，是相對于以前各地開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險而言，胡曉義表示，過去的老農(nóng)保主要是農(nóng)民自己繳費，實際上是自我儲蓄的模式，而新農(nóng)保最大的特點是采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合的模式，有三個籌資渠道。“特別是中央財政對地方進(jìn)行補助，這個補助又是直接補貼到農(nóng)民的頭上。我認(rèn)為它是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項重大的惠農(nóng)政策?！?/p>
此外，不同于老農(nóng)保主要建立農(nóng)民個人賬戶的模式，新農(nóng)保借鑒了目前城鎮(zhèn)職工統(tǒng)賬結(jié)合的模式。胡曉義介紹，新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上分兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由國家財政全部保證支付，這意味著中國農(nóng)民60歲以后都將享受到國家普惠式的養(yǎng)老金。不過胡曉義強調(diào)了即將啟動的新農(nóng)保仍處試點階段，“新農(nóng)保政策要通過試點完善之后逐步推開，并不是說從明天開始大家就可以領(lǐng)錢了。”根據(jù)規(guī)劃，將于前全部實現(xiàn)所有農(nóng)民都享有新農(nóng)保。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十四
石家莊市20個別工商戶、機動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)解最新動靜，7月8日起，開始對上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計發(fā)養(yǎng)老金并補發(fā)差額。
按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布20全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工均勻人為和全省企業(yè)離退休職員月均勻養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)照》發(fā)布，年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工年均勻人為為42532元，全省企業(yè)退休職員月均勻養(yǎng)老金為1874元。依據(jù)上述尺度，我市年個別工商戶、機動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有所調(diào)解。
2013年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工月均勻人為為3544.33元，月均勻人為的60%為2126.60元，月均勻人為的300%為10633元。據(jù)此，自2014年7月8日起,凡無雇工的個別工商戶、未在用人單元介入根基養(yǎng)老保險的非整日制從業(yè)職員以及其他機動就業(yè)職員(以下簡稱“個別工商戶、機動就業(yè)職員”)繳納2014年1月至2014年12月的根基養(yǎng)老保險費時，每月繳納尺度為：按省月社平人為40%繳費尺度為284元、按省月社平人為60%繳費尺度為426元、按省月社平人為100%繳費尺度為709元、按省月社平人為200%繳費尺度為1418元、按省月社平人為300%繳費尺度為2126元;也可以在283.55元至2126.6元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老保險費繳納尺度。
2014年計較退休職員養(yǎng)老金時，其基本養(yǎng)老金部門中“全省在崗職工月均勻人為”按3544.33元計較。7月8日起，開始對上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計發(fā)養(yǎng)老金并補發(fā)差額。
另外，7月8日往后還開始受理本年因病非因工衰亡職員喪葬補貼金和遺屬撫恤金等一次性付出營業(yè)。
出格提示個別工商戶、機動就業(yè)職員，可以采納按月、季、半年或年度舉辦繳費，并請盡也許提前繳費，以便躲開年底的繳費岑嶺，擔(dān)保在12月20日前繳納20的根基養(yǎng)老保險費，不應(yīng)承跨年度繳納。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十五
1、賬戶記錄。參保人每年繳費時，縣農(nóng)保中心為參保人個人賬戶記錄一筆個人繳費，同時為參保人記錄政府給予的財政補貼；當(dāng)村集體、其他組織為參保人提供補助或者資助時，由縣農(nóng)保中心為參保人記錄補助或資助金額；每年底為參保人記錄個人賬戶儲蓄利息一次。
2、賬戶查詢。參保人可到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所打印新農(nóng)保個人賬戶明細(xì)表，或登陸社會保障網(wǎng)站查詢、下載本人的個人賬戶記賬明細(xì)等相關(guān)信息，也可通過12333電話查詢系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十六
介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的職員，繳納養(yǎng)老保險費檔次和金額，按《成都會人力資源和社會保障局、成都會財務(wù)局關(guān)于度城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險繳費金額的關(guān)照》劃定執(zhí)行;20切合領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)住民，社會保險包辦機構(gòu)計發(fā)根基養(yǎng)老金涉及到的上一年全省職工均勻人為，行使49018元。構(gòu)造奇跡單元申報體例內(nèi)職工繳費人為下限尺度涉及的上一年成都會職工均勻人為，從206月起按47644元執(zhí)行。
值得一提的是，用人單元申報職工根基醫(yī)療保險、工傷保險、賦閑保險、生養(yǎng)保險、大病醫(yī)療合作增補保險繳費人為上限和下限尺度涉及的上一年成都會職工均勻人為，從年6月起按47644元執(zhí)行，個中下限為2382元/月，上限為11911元/月。
城鎮(zhèn)個別參保職員申報職工根基醫(yī)療保險、大病醫(yī)療合作增補保險、生養(yǎng)保險繳費基數(shù)涉及的上一年成都會職工均勻人為，從2014年6月起按47644元執(zhí)行，個中：按統(tǒng)賬團結(jié)9.5%比例(含大病醫(yī)療合作增補保險)繳費的，以3176元(月均勻人為的80%)為月繳費基數(shù);按住院統(tǒng)籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數(shù);生養(yǎng)保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數(shù)。2014年度個別參保職員社會保險繳費尺度分為最低檔、一檔、二檔、三檔共四個檔次，最低檔40%，月繳費金額326.80元，最高等100%，月繳費金額817.00元。
被征地農(nóng)夫介入職工根基醫(yī)療保險所涉及的上一年成都會職工均勻人為，從2014年1月起按47644元執(zhí)行。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十七
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，對2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，自2014年1月1日起社會保險將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數(shù)執(zhí)行時間為2014年1月至12月。
各單位在申報2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)時，結(jié)合參保職工個人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費基數(shù)，但最低不得低于2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數(shù)時，最低不得低于2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫(yī)療保險的，繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2013年度的繳費基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點。對此，記者采訪了市養(yǎng)老保險局副局長張秀清。
張局長：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)每年都會有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險屬于自治區(qū)級統(tǒng)籌。繳費基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前2015年度繳費基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
張局長：2014年我市養(yǎng)老保險繳費最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費41842元，職工最低繳費8368元;靈活就業(yè)最高繳費9962元;靈活就業(yè)最低繳費5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個方面決定：1、實行養(yǎng)老保險制度前勞動行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險費形成的繳費年限長短?(實際繳費年限);3、參保人員繳費基數(shù)的高低;4、退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個人賬戶金額等。
記者：繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長：繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對就會越高?，F(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法充分考慮了繳費長短的因素，實行“繳費每滿1年發(fā)給1%”，計發(fā)比例上不封頂，職工繳費年限越長，養(yǎng)老金計發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費是否影響退休后待遇?
張局長：這種間斷繳費會影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計發(fā)辦法中，有一項是平均繳費工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費工資指數(shù)之和除以累計應(yīng)繳費年限。間斷繳費的年、月，在計算養(yǎng)老待遇時，予以剔除，繳費年限合并計算。而繳費月數(shù)多少是計算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費就會使繳費月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會比同等條件連續(xù)繳費的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?
張局長：養(yǎng)老待遇計算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費年限的長短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費年限15年繳納養(yǎng)老保險費，會直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
更多。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十八
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，三分之一的農(nóng)民不清楚新農(nóng)保的政策，一半以上的農(nóng)民不清楚新農(nóng)保基金的繳費標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民大多是從他人口中獲得有關(guān)新農(nóng)保的信息，這就很難確保信息的準(zhǔn)確性，甚至?xí)で罗r(nóng)保的真實性，進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)民對新農(nóng)保的參與意愿低。
2、經(jīng)濟貧困的地區(qū)農(nóng)民參保意愿較低。
在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)的偏遠(yuǎn)地區(qū)，農(nóng)民生活條件差，特別是西部地區(qū)一些居住在大山里的居民，他們?nèi)鄙俳?jīng)濟來源，養(yǎng)家糊口就已經(jīng)很不容易了，一年100元的養(yǎng)老金對他們而言是個大數(shù)目，很難支付得起。盡管在60歲后能夠得到國家發(fā)給他們的養(yǎng)老補助，但因經(jīng)濟狀況差仍不愿參保。而在經(jīng)濟相對發(fā)達(dá)的中西部地區(qū)，農(nóng)民的生活水平相對較高，特別是已經(jīng)步入小康生活的農(nóng)民，參保意愿普遍高于西部地區(qū)。
3、政府財政投入不足，農(nóng)民支付困難。
新農(nóng)保政策規(guī)定，新農(nóng)?；鹩蓚€人、集體、政府共同承擔(dān)，實行以“個人交納為主，以集體補貼為輔，國家給予政策扶持”的原則。根據(jù)農(nóng)村目前的經(jīng)濟情況，參保人大多選擇最低檔100元繳費，雖然政府投入數(shù)額很大，但我國農(nóng)村人口基數(shù)大，平均到每個農(nóng)民身上就很少了，再加上部分地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后，沒有什么經(jīng)濟來源，集體補貼就出現(xiàn)空缺，養(yǎng)老金實際上還是靠個人交納的。有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的農(nóng)民愿意參保，經(jīng)濟能力較差的農(nóng)民就不愿參保，這就出現(xiàn)了“保富不保貧”的現(xiàn)象，這顯然是與我國社會保障制度背道而馳的。這就使得農(nóng)民的社會養(yǎng)老保險水平難以得到提高，農(nóng)村的社會保障也難以達(dá)到預(yù)想的水平。
4、新農(nóng)保服務(wù)資源不足。
新農(nóng)保覆蓋農(nóng)村人口較多，工作量也非常大，相關(guān)工作所需的辦公設(shè)備相對滯后，部分地區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施不健全，這對于參保人的信息錄入造成很大困擾。另外，個別系統(tǒng)設(shè)置與實際操作應(yīng)用不匹配，這對新農(nóng)保工作的順利開展造成很大阻礙。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十九
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，對20度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，自年1月1日起社會保險將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費基數(shù)執(zhí)行時間為2014年1月至12月。
各單位在申報2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)時，結(jié)合參保職工個人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費基數(shù)，但最低不得低于度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報工傷保險繳費基數(shù)時，最低不得低于20度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個檔次自行選擇。以個人身份參加醫(yī)療保險的，繳費基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險繳費基數(shù)仍按2013年度的繳費基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點。對此，記者采訪了市養(yǎng)老保險局副局長張秀清。
張局長：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)每年都會有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險屬于自治區(qū)級統(tǒng)籌。繳費基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前2015年度繳費基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
張局長：2014年我市養(yǎng)老保險繳費最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費41842元，職工最低繳費8368元;靈活就業(yè)最高繳費9962元;靈活就業(yè)最低繳費5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個方面決定：1、實行養(yǎng)老保險制度前勞動行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險費形成的繳費年限長短?(實際繳費年限);3、參保人員繳費基數(shù)的高低;4、退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個人賬戶金額等。
記者：繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長：繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對就會越高。現(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法充分考慮了繳費長短的因素，實行“繳費每滿1年發(fā)給1%”，計發(fā)比例上不封頂，職工繳費年限越長，養(yǎng)老金計發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費是否影響退休后待遇?
張局長：這種間斷繳費會影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計發(fā)辦法中，有一項是平均繳費工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費工資指數(shù)之和除以累計應(yīng)繳費年限。間斷繳費的年、月，在計算養(yǎng)老待遇時，予以剔除，繳費年限合并計算。而繳費月數(shù)多少是計算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費就會使繳費月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會比同等條件連續(xù)繳費的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?
張局長：養(yǎng)老待遇計算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費年限的長短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費年限15年繳納養(yǎng)老保險費，會直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
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