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案件總結(jié)報告和剖析報告篇一
本市偷盜工業(yè)原材料案件情況的剖析。
近年來，本市偷盜單位內(nèi)工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢，發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15%，造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經(jīng)濟(jì)損失，而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質(zhì)，稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此，遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流，對確保本市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關(guān)重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎(chǔ)上提出防范對策。
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本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指：犯罪分子結(jié)伙利用大、中型交通工具，在企事業(yè)單位內(nèi)部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進(jìn)口鋁合金、鋁錠，銅、錫、鋼筋等型材；工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機(jī)、電焊機(jī)、鉆孔機(jī)、探傷儀等工具；裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調(diào)外機(jī)等（不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件）。
一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點：
（1）節(jié)假日作案多于平時。據(jù)對20“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析，節(jié)假日作案多于平時。年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起，比節(jié)前九天（2000年4月20至4月29日）發(fā)案17起，上升52.9%；2000年9月30日至10月8日共發(fā)案34起，比節(jié)前九天（2000年9月20至9月29日）發(fā)案16起，上升112.5%；今年春節(jié)期間（201月23日至1月30日）又發(fā)案件24起，比節(jié)前九天（年1月14日至1月22日）發(fā)案16起，上升50%；被盜物品直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)百萬元。如2001年1月30日，本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內(nèi)的四臺探傷儀被竊，價值人民幣30萬元。
（2）團(tuán)伙作案人數(shù)增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結(jié)伙作案，而現(xiàn)在是8至10人團(tuán)伙作案，有的甚至更多。不僅團(tuán)伙成員之間分工明確，有事先到現(xiàn)場打樣踩點的，亦有準(zhǔn)備作案工具的，而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查，往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。
（3）作案工具升級，機(jī)械化程度高。過去犯罪分子作案多數(shù)使用撬棒、扳手等手工工具，用手推車、黃魚車運贓，現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機(jī)、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊，汽車到了現(xiàn)場后，往往將車燈關(guān)閉，車子不熄火，一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如2001年1月29日晚，本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內(nèi)40捆進(jìn)口鋁合金型材被竊，價值人民幣16萬元。
（4）作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看，犯罪嫌疑人以江蘇省淮陰籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶，形成盜、銷一條龍。
（5）發(fā)案地以市郊結(jié)合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。
（6）發(fā)案時間以下半夜12：00以后最多。從已經(jīng)發(fā)生的案件情況看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內(nèi)部值班人員警惕性較高，夜巡警察剛上崗，興奮點高，盤查率高的特點，將作案時間多數(shù)選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數(shù)精力不濟(jì)，大多睡覺了，內(nèi)部值班形同虛設(shè)；夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低，盤查少，盤問率低，作案風(fēng)險低。犯罪分子趁機(jī)潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。
二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因。
（2）值班人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，值巡不到位，形同虛設(shè)。有的值班室沒有電話，發(fā)生案件無法及時報警，有的值班人員缺乏基本業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有警不會報；有的懾于犯罪分子淫威，有警不敢報，聽到聲響假裝睡覺；不少單位值班人員多數(shù)是老、弱、病，根本不符合值班員的基本要求。
（3）犯罪分子掌握內(nèi)部管理規(guī)律，踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番，警惕性較高，下半夜巡察力度明顯降低，邊緣地區(qū)夜間防控網(wǎng)漏洞大，設(shè)卡不到位的特點，有準(zhǔn)備有預(yù)謀的進(jìn)行盜竊，而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜，第二天“貨”就到了廢品回收站里。
（4）技防設(shè)施安裝率低，安裝率不到5%。從破獲的案件看，多數(shù)企事業(yè)單位內(nèi)部沒有安裝技防設(shè)施，有的安裝位置不合理，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策。
（1）堵源截流嚴(yán)格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案件案發(fā)以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中，以及犯罪嫌疑人多系江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍,盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶，形成盜、銷一條龍的特點。上述各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應(yīng)抓住此次嚴(yán)打整治的契機(jī)，充分發(fā)揮本市外來流動人口“sps”信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，認(rèn)真抓好外來流動人口落腳點的整治管理，要依法嚴(yán)格外來流動人口房屋租賃和廢舊收購攤點的管理工作，特別要將江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍的外來流動人口列入清查整治的重點，對無證經(jīng)營廢舊收購的一要堅決予以取締，二要對有前科劣跡的，現(xiàn)在滬又無正當(dāng)職業(yè)的外來流動人口一律送收容待遣，并要認(rèn)真做好從人到案的審查及相關(guān)信息資料的采集工作；對已被抓獲的犯罪嫌疑人，各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應(yīng)加大審查工作的力度，切實做好對犯罪嫌疑人的身份、來滬時間、暫住地點、交往關(guān)系、隨身物品等情況的核查工作。要從嫌犯隨身手機(jī)、各種信用卡、消費卡等入手，開展有針對性的審訊、調(diào)查工作。
（2）貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實提高安全防范能力。針對近期犯罪分子偷盜工業(yè)原材料案件突出的.情況，根據(jù)《上海市社會治安防范責(zé)任條例》和公安部、國家經(jīng)貿(mào)委《國有企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，公安內(nèi)保部門要積極指導(dǎo)、督促轄區(qū)企事業(yè)單位，認(rèn)真做好單位內(nèi)部的治安防范工作，要加強(qiáng)對職工的安全防范教育，落實安全防范工作責(zé)任制。把治安防范工作與廠長（經(jīng)理）、職工的經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來，層層簽約，明確責(zé)任。使各單位的負(fù)責(zé)人牢牢記住自己是本單位治安防范工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全防范工作負(fù)全責(zé)。節(jié)假日和雙休日要安排領(lǐng)導(dǎo)或骨干值班，力爭做到防患于未然。
（3）加大投入，加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部防范力量、設(shè)施建設(shè)。針對偷盜工業(yè)原材料案件中普遍存在的防范漏洞，建議有經(jīng)濟(jì)能力的單位一定要在防范的硬件設(shè)施上加大投入，加高、加固廠區(qū)圍墻，有條件的要加大對技防設(shè)施資金的投入，安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)，同時要調(diào)整、充實值班人員，選拔責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)的人擔(dān)任值班員，企事業(yè)單位一律不準(zhǔn)聘用老、弱、病人員擔(dān)負(fù)值班崗位，對值班人員要進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗。
（4）充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件作案危害性大，公安警力有限等情況。治安防范工作更要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用，應(yīng)從上海企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)市郊結(jié)合部地域大，夜間人少，企事業(yè)又相對較多的特點，由所在地公安部門牽頭，組建企事業(yè)單位夜間治安聯(lián)防隊，加強(qiáng)夜間安全防范，探索一條符合現(xiàn)代企業(yè)制度下新型的治保工作模式。
（5）充分發(fā)揮內(nèi)保、派出所（警察署）、交巡警的合力作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件90%是下半夜作案的情況。各級公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮各部門的警種優(yōu)勢，突出重點，明確目標(biāo)，真正形成合力。內(nèi)保部門負(fù)責(zé)日常工廠、企事業(yè)單位內(nèi)部的管理指導(dǎo)，派出所（警察署）負(fù)責(zé)周邊治安環(huán)境整治，及外來流動人口的證件化管理，交巡警則應(yīng)加強(qiáng)對有關(guān)區(qū)域的夜間伏擊、巡查力度。
（6）切實完善危險物品的督查管理工作。針對偷盜工業(yè)原材料案件中暴露的個別犯罪嫌疑人偷盜鍍金氫化鉀金溶劑（40%系氫化鉀，60%是金）等危險物品的情況，各級內(nèi)保、治安管理部門，要從政治的高度切實加強(qiáng)對轄區(qū)工廠、醫(yī)院、科研等企事業(yè)單位易燃、易爆、劇毒及放射性物品的督查管理工作，建立一套完整的規(guī)章制度和基礎(chǔ)資料，要舍得花錢發(fā)揮技防作用，落實防范責(zé)任制。與此同時，對無證擅自生產(chǎn)經(jīng)營的，要依法堅決予以取締，并追究當(dāng)事人刑事或行政責(zé)任。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇二
根據(jù)縣財政局《關(guān)于在全縣深入開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專門班子，依據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)要求，對全系統(tǒng)的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了全面自查，進(jìn)一步提升了財務(wù)會計工作規(guī)范運作水平，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，工作安排全面。
縣財政局《關(guān)于在全縣深入開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》下發(fā)以后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開了局屬單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員會議，就此項工作做了專題安排，要求各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定專人認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。同時組織全體領(lǐng)導(dǎo)和會計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，使全體領(lǐng)導(dǎo)和會計人員進(jìn)一步增強(qiáng)了對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解，并能夠高度重視，積極參與自查整改，切實做好全系統(tǒng)財務(wù)管理的各項工作，共同促進(jìn)全系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。我局成立了以局長為組長，財務(wù)人員為成員的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局財務(wù)股具體承擔(dān)此項工作，并監(jiān)督指導(dǎo)局屬各單位創(chuàng)建活動的日常工作。我局下發(fā)了切實可行的會計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作實施方案，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)，為創(chuàng)建工作取得實效奠定了基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，工作扎實開展。
按照《中華人民共和國會計法》、《陜西省會計管理條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，我局及局屬各單位認(rèn)真細(xì)致的從會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員任用、會計核算、會計監(jiān)督、制度體系、會計電算化實施情況等進(jìn)行了全面細(xì)致的自查：
1、各單位都能依法設(shè)置會計機(jī)構(gòu)、配備會計人員，并組織會計人員按時參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。局屬各單位都能按規(guī)定配備財務(wù)人員，核算中心納管單位設(shè)報賬聯(lián)絡(luò)員一名，核算中心未納管的單位設(shè)會計一名，出納一名，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為財務(wù)負(fù)責(zé)人。出納、會計分工清楚，職責(zé)明確。財務(wù)人員變動移交手續(xù)健全。
2、各單位能依法建賬，嚴(yán)格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置會計科目，開展會計工作，會計政策運用準(zhǔn)確。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇三
根據(jù)恒升公司紀(jì)委《關(guān)于開展典型案例檢視反思工作的通知》（恒升紀(jì)?2015?2號）文件精神，勘測分公司在７月份黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動期間全面開展一次典型案例檢視反思工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1.剖析違法違紀(jì)典型案例抓好警示教育。
結(jié)合自身實際，選擇了川煤集團(tuán)紀(jì)委辦公室印發(fā)的《黨風(fēng)廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責(zé)任事故和川煤集團(tuán)紀(jì)委（川煤紀(jì)?2015?26號）文件《關(guān)于恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題的通報》，在川煤內(nèi)發(fā)生的二個違紀(jì)違法典型案例，組織公司黨員干部集中學(xué)習(xí)并將案例印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。
2.開展檢視反思，提升反腐倡廉自覺性公司黨總支組織召開了專題會議，主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委員身先士卒針對案例分析情況，結(jié)合公司和個人實際，分別就個人檢視反思進(jìn)行了發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員在自己的典型案例檢視反思發(fā)言中，對“把國企當(dāng)提款機(jī)，家屬子女靠山吃山謀取私利、恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法案件發(fā)生的根本原因和危害都進(jìn)行了認(rèn)真的剖析、反思。在典型案例檢視反思會上，大家的剖析和發(fā)言涉及理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德素質(zhì)、紀(jì)律規(guī)范、制度建設(shè)等多角度、多層次、多方面，每位班子成員發(fā)言均在20分鐘以上，大家在檢視自查中不回避、不遮掩，認(rèn)真查擺問題和不足，并提出了切實可行的整改措施和努力方向。會議達(dá)到了警示教育、正風(fēng)肅紀(jì)，觸動思想、凈化靈魂，營造良好政治生態(tài)，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀(jì)檢委員逐個審查反思報告。
3.查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。
1、黨員干部一定要有時代責(zé)任感。通過開展典型案例檢視反思工作，一定要更加深刻的認(rèn)識到，這既是對各級黨員干部一次思想洗禮，也是對各級黨員干部在思想認(rèn)識、能力素質(zhì)，黨群干群關(guān)系，廉潔從業(yè)等多方面的一次考核，做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團(tuán)“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前，如果不能帶領(lǐng)大家開創(chuàng)一個弊革風(fēng)清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會在為民、惠民的征程上落下步伐。
發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧局部利益。
3、黨員干部必須率先垂范，管好用好所屬部門員工。服務(wù)員工群眾是我們黨員干部最光榮，最神圣的職責(zé)。不管官位大小，其一言一行都是廣大群眾的鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?；鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié)，管好用好基層干部非常重要。所以，我們一定要表里如一，言必行，行必果，決不能搞臺上一套，臺下一套。同時要教育引導(dǎo)，關(guān)心、愛護(hù)員工，想他們之所想，急他們之所需。要了解他們的疾苦，幫助他們解決生活上的困難，這樣公司的員工才肯干、才愛干，我們也就能夠得到他們的認(rèn)可和擁護(hù)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的品格和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他同志好的工作經(jīng)驗和做法。通過不斷學(xué)習(xí)，改造主觀世界，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。
及學(xué)習(xí)了中共四川省委《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》等文件精神，通過學(xué)習(xí)對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”以及“六項禁令”等法律法規(guī)要求，逐一進(jìn)行認(rèn)真的剖析，進(jìn)一步理清工作思路、明確工作目標(biāo)、提高思想認(rèn)識，不斷提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。
3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)人員端正思想認(rèn)識，自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。
4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴,牢牢樹立“執(zhí)政為民、廉政為民”的思想觀念,以黨風(fēng)廉潔建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常漠公仆本色。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇四
個人剖析報告在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的各項方針、政策，重溫了黨章。通過學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了政治思想素質(zhì)，確實受到了一次良好的思想政治教育。對照《先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》《不合格黨員的主要表現(xiàn)》我也找到了自己的差距和不足，以下我從四個方面來進(jìn)行剖析。1、政治理論水平不高。通過這次黨員保先教育活動發(fā)現(xiàn)，自己雖然在平時沒有放松政治理論學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣，學(xué)習(xí)方法不得力，特別是學(xué)習(xí)欠缺主動性。總覺得在學(xué)習(xí)上只要聽從單位的號召就是了，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。2、原則性不強(qiáng)。對單位上有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象,對某些人利用工作之便吃、拿、卡、要等不良傾向、不能以一個黨員的責(zé)任站出來及時向領(lǐng)導(dǎo)反映予以制止，而是覺得這是領(lǐng)導(dǎo)的'責(zé)任，自己作為一個普通黨員只要管好自己就可以了，多一事不如少一事。3、缺乏自信心和進(jìn)取精神。在單位曾擔(dān)任過團(tuán)支部、婦女委員會的領(lǐng)導(dǎo)工作，工作中也積累了不少經(jīng)驗，但由于缺乏進(jìn)取心，總是滿足現(xiàn)狀，至今沒有做出特別顯著的成績。4、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有待提高。雖然工作中自己始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為客戶做了大量工作，但是細(xì)致周到的標(biāo)準(zhǔn)還達(dá)不到，比如站在專業(yè)的角度去為顧客服務(wù)，為他們出某獻(xiàn)策，杜絕衛(wèi)生隱患，沒有從根本上為顧客排優(yōu)解難，使得服務(wù)表現(xiàn)的膚淺和形式化。下一步整改提高措施1、堅持學(xué)習(xí)，學(xué)政治學(xué)業(yè)務(wù)，在思想政治和業(yè)務(wù)技能上爭取新突破再上新臺階，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，工作中敬業(yè)愛崗，吃苦在前享受在后，勤懇扎實，不浮躁不浮夸。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡業(yè)績。2、帶頭倡樹和時踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立共產(chǎn)黨員的正義感，敢于同各種不良行為作斗爭，在思想、道德、工作等各方面發(fā)揮優(yōu)良的表率作用。3、加強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)正確行使黨員權(quán)利。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在一行一動上都要維護(hù)黨的尊嚴(yán)，不利于黨的話不說，損害黨的利益的事不做。4、加強(qiáng)為人民服務(wù)的思想意識，提高為人民服務(wù)質(zhì)量。我市實行行政審批綜合辦公的主要目的，就是提高工作效率全方位方便于人民。只有牢記工作宗旨，才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，才能把政府對廣大人民群眾的關(guān)懷通過我們的工作切實傳遞給群眾。在具體工作中要大膽改革，本著服務(wù)于客戶方便于客戶的原則，靈活執(zhí)法，簡化工作程序，提高工作效率，為肥城經(jīng)濟(jì)的振興多做貢獻(xiàn)。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇五
市生態(tài)環(huán)境局：
按照市局《關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》要求，我分局對行政處罰案件進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）高度重視、精心組織。近年來，我局緊緊圍繞全縣中心工作，堅持依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，完善執(zhí)法程序，依法公開、公平、公正辦案，在行政執(zhí)法處罰過程中，堅持兩人以上持證上崗、亮證執(zhí)法，并嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰工作程序，按程序時限辦案，確保行政處罰程序合法。20××年1月至20××年7月，我分局已辦結(jié)的行政執(zhí)法案件共49件，其中20××年36件，20××年13件。
（二）依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法。
一是嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行管理和執(zhí)法，所辦理的案件均屬我局行政執(zhí)法的`職權(quán)范圍，無越權(quán)處罰、濫用職權(quán)的行為；所有辦案執(zhí)法人員均取得了行政執(zhí)法資格，做到持證上崗。
二是執(zhí)法辦案均嚴(yán)格按照立案、調(diào)查取證、事先告知、審查決定、送達(dá)和執(zhí)行等法定程序依次進(jìn)行，執(zhí)法辦案的每個步驟都嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，每個環(huán)節(jié)、每道手續(xù)都有相應(yīng)責(zé)任人員簽字認(rèn)可，每個案件都由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽批。
三是行政處罰案件所認(rèn)定的違法事實既有合法有效的當(dāng)事人詢問筆錄、書證材料，證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、證明力較強(qiáng)，對當(dāng)事人違法事實認(rèn)定比較清楚。
四是辦理違法建設(shè)案件嚴(yán)格按照《河北省生態(tài)環(huán)境行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，所有的行政處罰案件都經(jīng)過了集體討論決定，適用法律依據(jù)正確，適用法律條款準(zhǔn)確，作出的處罰決定合法合理。五是行政處罰案卷文書制作比較規(guī)范，案件卷宗整理做到一案一卷，且格式統(tǒng)一、目錄清晰、排序一致、材料齊全、裝訂整齊，案卷比較整潔，并及時進(jìn)行歸檔保存。
二、存在問題及下步工作。
我局行政處罰工作雖然取得了一定成績，但與市局的要求還有一定的差距，在調(diào)查取證、筆錄制作、案卷整理等方面還存在一些不足。下一步，我局將從強(qiáng)化環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)督工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高環(huán)境行政執(zhí)法案件辦理質(zhì)量方面重點做好以下工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法人員法律法規(guī)理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法能力。二是嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高行政處罰案件質(zhì)量。
20××年7月30日。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇六
xx等人身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念喪失、宗旨意識淡薄，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，并走上違法犯罪的道路，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)極其惡劣，情節(jié)極其嚴(yán)重，同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，特別是基層干部的紀(jì)律規(guī)矩意識還沒有完全樹立，自覺抵制腐敗和不正之風(fēng)的習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深刻汲取慘痛教訓(xùn)，對照自身存在的問題，認(rèn)真反思剖析，以案為鑒，以事為鏡，切實吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，舉一反三，引以為戒。
（一）必須突出思想教育這個根本。從近年來全。
縣查處的腐敗案件來看，都強(qiáng)烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權(quán)思想嚴(yán)重，私心作祟、私欲膨脹，把個人私利融入公共權(quán)力運行之中。xx等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化，放松了理論學(xué)習(xí)和對自己的思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀扭曲，最終走上了違法犯罪的道路。因此，我們要把思想教育放在首位，使全體黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之魂，結(jié)合推進(jìn)“三基建設(shè)”，開展不忘初心牢記使命主題教育活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是視察xx重要講話精神和“xx”重要講話精神，堅定“四個自信”，深化“四個意識”，始終保持政治上的清醒和敏銳。
（二）必須突出嚴(yán)明紀(jì)律這個重點。權(quán)力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質(zhì)上都是違規(guī)行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦失去依法依規(guī)用權(quán)的觀念，就會凌駕于法律和紀(jì)律之上，獨斷專行，濫用職權(quán)、“暗箱操作”也就習(xí)以為常了。xx等人受黨教育多年，理應(yīng)時刻保持敬畏之心，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守紀(jì)。堅持把握務(wù)實管用的原則，突出針對性和指導(dǎo)性，及時修訂、建立制度，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，查漏補(bǔ)缺，不斷把制度籠子織密織牢，從而把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，唯有如此，權(quán)力才不敢“任性”、不能“任性”。
二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，心系群眾做好公仆當(dāng)前，我國正處于全面深化改革時期，紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，對黨員干部的知識水平、理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養(yǎng)廉、奉公守法莫貪錢的深刻道理，才能具有不為名利所動的浩然正氣，才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務(wù)的公仆之心。因此，我們要把學(xué)習(xí)作為自己的終身任務(wù)，不斷提高自己的政治覺悟、思想境界和文化水平。忠實地履行習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”的要求，牢固樹立黨章意識，自覺規(guī)范自己的言行，真正做到政治信仰不變、政治立場堅定，以廉為榮、以貪為恥，淡泊修身、廉潔從政。
三、堅持嚴(yán)以用權(quán)，遵章守紀(jì)秉公辦事崗位意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)。如果權(quán)力觀念錯位，私欲膨脹，膽大妄為，必然會觸犯黨紀(jì)和法律，受到應(yīng)有的制裁。人生沒有后悔藥，絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權(quán)力是黨和人民所賦予的，無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要始終保持清醒的頭腦，要有權(quán)力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，克己奉公、遵章守紀(jì)，始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色。
四、帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。習(xí)近平總書記深刻指出，我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應(yīng)當(dāng)發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律、勤政務(wù)實，做到心不貪、手不長、嘴不饞，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風(fēng)，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常記公仆本色，爭做廉潔勤政的表率。五、自覺接受監(jiān)督，慎獨慎初防微杜漸沒有對權(quán)力的制約和監(jiān)督，權(quán)力就會出問題，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”;“手莫伸，伸手必被捉”。放眼古今，無數(shù)事實告訴我們，掌權(quán)者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。因此，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺、鍛煉成長舞臺，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉與道德修養(yǎng)，踐行群眾路線，樹立正確的權(quán)力政績觀，牢記“監(jiān)督是愛，放松是害”的理念，時刻保持一顆平常心，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，真正做到防微杜漸，慎始善終。以史為鑒，可知興替;以人為鑒，可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。
今后，我將牢記黨的宗旨，堅定理想信念，努力踐行“三嚴(yán)三實”要求，積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，錘煉作風(fēng)、提升自我，不忘初心、砥礪前行，在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻(xiàn)青春和力量!
案件總結(jié)報告和剖析報告篇七
根據(jù)20xx年10月13日，來安縣政府下發(fā)了《關(guān)于做好突發(fā)事件應(yīng)對法貫徹實施情況自查迎檢工作的通知》精神，我局認(rèn)真組織開展自查工作，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，強(qiáng)化管理，以組織開展森林防火責(zé)任書期中檢查為契機(jī)，以實施森林防火工作為突破口，狠抓各項防范措施的落實，進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主，積極消滅，消防結(jié)合，強(qiáng)化管理，落實責(zé)任，依法治火”的方針，加強(qiáng)組織管理，深入調(diào)查研究，全面摸清火災(zāi)多發(fā)的原因，找準(zhǔn)存在的問題，理清整改思路，采取強(qiáng)有力的措施，加大森林防火宣傳力度，強(qiáng)化森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，狠抓各項工作的落實，健全各項規(guī)章制度，建立森林消防隊伍，購置撲火工具，有效保證了森林防火工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將森林防火工作情況總結(jié)報告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，森林防火機(jī)構(gòu)健全。
為了從根本上解決我縣以往森林火災(zāi)發(fā)生這個實際問題，盡快改變我縣森林防火工作的面貌，我局高度重視森林防火工作。一是認(rèn)真貫徹上級精神，多次召開森林防火工作會議，分析研究了我縣森林發(fā)生的原因和森林防火工作存在的問題，及時部署森林防火工作。二是為徹底改變我縣防火工作的局面，先后制定了《來安縣森林火災(zāi)處置預(yù)案》轉(zhuǎn)發(fā)了《安徽省森林防火工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》等。三是為了落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度，進(jìn)一步推進(jìn)我縣森林防火工作的開展。我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一得到火災(zāi)(情)報告，在最短的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，靠前指揮，撲救隊伍不時都有他們的身影。為實現(xiàn)“打早、打小、打了”提供了強(qiáng)有力的組織保證，并且極大地鼓舞了撲救隊伍的'士氣，使人民財產(chǎn)的損失減少到了最低程度。
(二)明確工作目標(biāo)，全面落實森林防火工作責(zé)任制。
為進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，切實做好森林防火工作，有效地保護(hù)我縣森林資源安全，維護(hù)林區(qū)社會穩(wěn)定?？h政府根據(jù)我縣的實際情況和森林防火目標(biāo)責(zé)任制的要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂森林防火責(zé)任狀，明確了森林防火責(zé)任目標(biāo)。在防火緊要關(guān)頭，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時值班，做到信息暢通，調(diào)度準(zhǔn)確，反饋及時，組織有力。
(三)深入開展宣傳教育，不斷強(qiáng)化野外火源管理。
為加強(qiáng)野外用火管理，認(rèn)真落實野外用火審批制度，加大了對農(nóng)事用火的監(jiān)管力度。在春、冬季森林火險期到來之前，統(tǒng)一組織，開展以森林防火法律法規(guī)和防火知識宣傳教育為主的宣傳活動，大張旗鼓對開展各種宣傳教育活動，在國有林場設(shè)置固定宣傳墻5個。在主要路口、公路兩側(cè)設(shè)置宣傳牌16面，印發(fā)森林防火宣傳單份，書寫標(biāo)語660張，為做好清明、春節(jié)重要等時段及節(jié)日的防范工作，還利用來安縣人民政府網(wǎng)站、電視等進(jìn)行森林防火宣傳教育，力求做到“家喻戶曉，人人皆知”。大大消除了火災(zāi)隱患，控制了森林火災(zāi)的發(fā)生。
二、存在問題和今后打算。
我縣森林防火工作雖取得了階段性的成績，但與上級要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾農(nóng)事活動中燒田埂草習(xí)慣還存在，尤其是拋荒農(nóng)地，林間空地采用燒田草，使得防火工作量大增。二是邊遠(yuǎn)山區(qū)交通不便，通訊條件落后，宣傳工作還留有死角。三是近年農(nóng)村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。針對以上這些存在的不足和問題，我們認(rèn)為要做好我縣今后的森林防火工作要突出抓好以下幾個方面的工作：
1、進(jìn)一步廣泛深入地加強(qiáng)森林防火宣傳教育工作。一是繼續(xù)完善各種形式的森林防火責(zé)任區(qū)以及宣傳包干責(zé)任制，切實把森林防火宣傳工作更加深入，努力做到森林防火知識家喻戶曉、老幼皆知。二是組織人員，適時深入山場、田間地塊，特別要深入偏遠(yuǎn)山區(qū)，教育引導(dǎo)群眾改變不良傳統(tǒng)陋習(xí)，變燒田埂草為劈田埂草，變燒雜草為堆肥，變燒紙錢、燃放鞭炮為壓紙錢、撒鮮花，消除火源隱患。三是繼續(xù)加大森林防火宣傳設(shè)施的投入，擴(kuò)大森林防火宣傳覆蓋，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、標(biāo)語、宣傳單、等形式大造聲勢，廣泛宣傳。特別是在森林高火險期、農(nóng)事用火集中期、重大節(jié)假日等時期，在旅游點、風(fēng)景區(qū)等重點地段，加大宣傳聲勢，營造濃厚的防火氛圍。
2、牢固樹立預(yù)防為主的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)火源管理工作。嚴(yán)格野外用火審批制度，加強(qiáng)巡山護(hù)林，嚴(yán)把火源關(guān)。在高火險期，適時發(fā)布禁火令，查禁一切野外用火，嚴(yán)懲違章用火者。對重點地方嚴(yán)防死守，要從嚴(yán)從快查處森林火災(zāi)案件，依法嚴(yán)懲，以震懾肇事者，教育一方百姓。
3、繼續(xù)加強(qiáng)森林消防隊伍和防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極籌措資金，做好森林消防隊伍的訓(xùn)練工作和野外實戰(zhàn)演練，提高撲火能力。
4、加強(qiáng)督查，進(jìn)一步完善森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。建立健全森林防火的各項規(guī)章制度，明確責(zé)任，層層落實森林防火責(zé)任制；適時組織開展檢查督促工作。深入基層，深入火災(zāi)多發(fā)區(qū)，深入山場、地塊督促指導(dǎo)，幫助解決困難，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除隱患，確保各項措施落實到位。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇八
xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結(jié)8件，審結(jié)率達(dá)80。
(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。
(三)調(diào)研工作情況。
在調(diào)研工作方面，今年庭長帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵與約束機(jī)制，責(zé)任到人獎懲分明，大大調(diào)動了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。
二、主要做法與經(jīng)驗。
(一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進(jìn)性教育活動。
次。除此之外，還要求干警在八小時之外抓緊時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個較大的提高。增強(qiáng)了干警拒腐防變的能力。
(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)利。
法律規(guī)定公民、法人和其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服有權(quán)提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)的新途徑。在辦案中，對行政機(jī)關(guān)在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護(hù)短，不搞“官官相護(hù)”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權(quán)辦案。原告豐家彬起訴后，我們在審理中發(fā)現(xiàn)這一情況不護(hù)短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當(dāng)即改正錯誤并將違規(guī)收繳的當(dāng)事人的財物返還給當(dāng)事人，取得當(dāng)事人的諒解，撤回起訴。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇九
根據(jù)河南省財政廳《關(guān)于開展“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動的通知》(豫財會[xxxx]23號)的精神和鶴壁市《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理活動實施方案》的文件要求，學(xué)校高度重視，全面部署，精心組織，扎扎實實開展了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范專項檢查活動，通過檢查全面提高了學(xué)校會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平，促進(jìn)了財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化、精細(xì)化?，F(xiàn)就學(xué)校開展會計基礎(chǔ)規(guī)范工作的自查情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織，全面推進(jìn)檢查工作。
自文件下發(fā)后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作，多次組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)定，提出了學(xué)校對開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作的總體要求：認(rèn)真貫徹實施會計法律法規(guī)，積極采取措施，通過強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作管理和監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)學(xué)校會計基礎(chǔ)工作上新水平。為切實加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范專項檢查的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了“新鎮(zhèn)中心小學(xué)會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長為組長，由副校長任副組長，財務(wù)等部門負(fù)責(zé)人為成員，由財務(wù)人員具體組織實施。為使得工作取得實效，學(xué)校研究制訂切實可行的檢查工作實施方案，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。及時了解會計基礎(chǔ)工作的自查和整改情況，及時進(jìn)行總結(jié)，同時組織全體會計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解。共同促進(jìn)學(xué)校的會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
二、周密安排，扎實有效地開展自查、整改工作。
對照文件要求，我校將自查內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確分工和職責(zé)。按會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，對會計憑證、會計賬簿、會計報表等方面進(jìn)行了全面的自查：
1、能依法建賬，嚴(yán)格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求開展會計工作;。
2、原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合會計制度要求;。
5、沒有賬外設(shè)賬行為;。
6、能做到賬證、賬賬、賬實相符;。
9、會計人員持有會計證，會計工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定的要求;。
從自查情況來看，學(xué)校會計基礎(chǔ)工作能按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》等規(guī)定設(shè)置會計機(jī)構(gòu)、會計崗位，進(jìn)行會計核算、會計監(jiān)督、切實加強(qiáng)內(nèi)部會計制度建設(shè)。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、內(nèi)部會計制度有待進(jìn)一步健全和完善;。
2、固定資產(chǎn)管理和使用的監(jiān)管力度不夠。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校采取各種有效措施，及時進(jìn)行整改、糾正，明確相關(guān)責(zé)任并落實到人。
在整改過程中，堅持標(biāo)本兼治，注重增強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制，逐步提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。學(xué)校將以此次檢查活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高學(xué)校會計基礎(chǔ)規(guī)范管理。
重視提高財會人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的應(yīng)變能力。牢固樹立起依法理財?shù)幕纠砟?，全面提升財會隊伍素質(zhì)，建立會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長效機(jī)制，共同推動我校財政會計事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十
7月，最高法院召開全國法院隊伍建設(shè)工作會議，指明了大力加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè)的奮斗目標(biāo)，明確指出：“法官必須具有特殊而鮮明的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)特征”。在新形勢下，如何對法官的職業(yè)素質(zhì)特別是業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考評，增強(qiáng)法官的責(zé)任感和緊迫感，不斷提高其業(yè)務(wù)水平，無疑是擺在我們面前的重要課題。
一、建立法官業(yè)務(wù)素質(zhì)考評及案件質(zhì)量評查體系的必要性和可行性。
長期以來，法院對法官的管理一直參照國家公務(wù)員沿用行政化模式，一般只是每年年底進(jìn)行一次例行考核，按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)評定為“優(yōu)秀、稱職、不稱職”等三個等次。但是，由于我們的考核內(nèi)容往往偏重于定性分析，考核標(biāo)準(zhǔn)趨向概念化、抽象化，對法官的評價往往較為籠統(tǒng)，給人的感覺較為模糊，不能體現(xiàn)法官的真正水平和相互間的素質(zhì)差異。
由于缺乏一整套系統(tǒng)化、科學(xué)化的定量分析與定性分析相結(jié)合、平時考查與年終考核相結(jié)合的法官素質(zhì)考評體系，在具體操作上，往往是你好我好大家稱職，在評先評優(yōu)時或投票選舉，或領(lǐng)導(dǎo)拍板，有的部門甚至搞平衡照顧、輪流“坐莊”，導(dǎo)致考核部門對每個法官的真實水平了解不多、不準(zhǔn)，評選出來的優(yōu)秀因而也缺乏很強(qiáng)的說服力。在現(xiàn)行的`法官考核機(jī)制下，法官個體的工作好壞難以體現(xiàn)，能力高低無從區(qū)分，一方面使勤于鉆研業(yè)務(wù)、工作責(zé)任心強(qiáng)的法官難于脫穎而出，成為真正的業(yè)務(wù)帶頭人，久而久之可能會挫傷他們的工作積極性和上進(jìn)心；另一方面，個別業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、責(zé)任心較差的人由于缺乏應(yīng)有的鞭策機(jī)制，繼續(xù)抱著混一天算一天的思想，不思進(jìn)取，應(yīng)付工作，拖了法官隊伍建設(shè)的后腿。因此，突破公務(wù)員考核的傳統(tǒng)模式，建立健全具有法官職業(yè)特點的考核體系，是法院隊伍建設(shè)的必然要求和大勢所趨，也是法院管理制度改革的重要組成部分。
考核是管理體制中的監(jiān)督和驗證系統(tǒng)，沒有完善有效的考核，就不可能有科學(xué)的管理。特別是在法院改革全面深入推進(jìn)的大背景下，合議庭功能的強(qiáng)化、審判長和獨任審判員的選任、法官助理制度的施行以及法院工作人員分類管理制度的建立，都要求對法官的管理必須建立起一套能夠反映其業(yè)績和綜合能力的考核體系，實現(xiàn)“優(yōu)勝劣汰”，保證法官隊伍的高素質(zhì)。法官考核重在經(jīng)常，只有堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，建立起完善的考核機(jī)制，干部部門才能多渠道、全方位、及時準(zhǔn)確地掌握法官的基本情況，為法官的管理和任用提供依據(jù)。
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案件總結(jié)報告和剖析報告篇十一
全省農(nóng)行開展“案件綜合治理”活動以來，我根據(jù)省行《案件綜合治理實施方案》的要求和省、市行對此項活動的安排，按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，通過學(xué)習(xí)和剖析，使我更加深刻地理解了省行正確的治行理念，堅定了理想信念，提高了組織紀(jì)律性，加強(qiáng)了對案件綜合治理和合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識?，F(xiàn)將自己的剖析材料匯報如下：
1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和所具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時期農(nóng)行工作的要求?？傉J(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中的一些疑難問題和業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)目的不夠明確，存在有應(yīng)付的思想，不能夠主動的去學(xué)習(xí)。
2、工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏主動收和自覺性；不能夠站在全局的角度考慮問題；在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的幫助，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。
3、優(yōu)質(zhì)文明化服務(wù)做的還不夠，精細(xì)化工作欠缺。在全省農(nóng)行大力推行優(yōu)質(zhì)文明化服務(wù)的今天，我在思想深處還沒有真正意識到優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)的意義，在工作中也沒有很好地執(zhí)行優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)的'要求。另外我還不能夠做到精細(xì)化工作，如在上下班中雖沒有遲到、早退現(xiàn)象，但也往往不能夠提前上班，在工作中還存在有應(yīng)付思想，不能精細(xì)化在做好自己的工作。
二、存在問題的根源。
自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、學(xué)習(xí)積極性不足，實踐水平和理論水平還達(dá)不到時代要求。提高自己的理論和實際工作水平是新時期農(nóng)行對員工的基本要求，自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在工作的開拓進(jìn)取上存在著差距，不注重學(xué)習(xí)是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)行發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
3、優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上對自己不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
三、下一步努力的方向。
這次案件綜合治理活動中，使自己看清了自己在思想方面、工作作風(fēng)方面存在的一些問題，也有我下一步的工作指明了方向。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省行確立的正確的治行理念，牢固樹立“利益服從風(fēng)險控制，發(fā)展服從規(guī)則制約”的理念，牢固樹立“指示服從制度、信任不忘制度、習(xí)慣讓位制度”的理念，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到農(nóng)行事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點。在工作中求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以農(nóng)行優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。
總之，我將以這次案件綜合治理活動為契機(jī)，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為**農(nóng)行的振興添磚加瓦。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十二
按照政府宜居縣城推進(jìn)工作會議精神，我局庚即召開會議專題研究舊城改造工作，分四個小組走家串戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，現(xiàn)將摸底調(diào)查情況和訴求匯報如下：
舊城xxx地處鎮(zhèn)政府街9號，占地總面積4914平方米，房屋8幢，住房戶76戶（其中單位集資建房24戶，公房52戶），企業(yè)2家（其中九糧賓館，糧油收儲公司）。
九糧賓館是xxx直屬的獨立經(jīng)濟(jì)實體，于20xx年6月18日以國有民營的管理模式承包給自然人，經(jīng)營期限為30年（從20xx年9月1日起至20xx年8月31日止），并于20xx年6月15日在縣公證處進(jìn)行了公證。承包后對賓館進(jìn)行了投資裝修改造，承擔(dān)5名職工的安置問題，前5年每年支付萬元管理費，其余年限每年繳納10萬元，現(xiàn)已經(jīng)營16年。目前賓館還在正常經(jīng)營，現(xiàn)有38名員工。
訴求：
一是解決賓館裝修投入。
二是解決38名員工安置補(bǔ)償費用。
三是解決停產(chǎn)停業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。
四是支付違約金10萬元。
工作開展情況及建議：我局認(rèn)真研究了承包合同，同時請司法局副局長認(rèn)真審查了縣xxx賓館國有民營合同書，反復(fù)和承包商對接磋商，但因分歧過大無果。
建議：
一是解決違約金10萬元。
二是按照合同約定解決其裝修投入資產(chǎn)殘值。
三是適當(dāng)補(bǔ)償停產(chǎn)停業(yè)損失。
縣糧油收儲公司是1997年4月注冊成立的國有企業(yè)，公司下設(shè)10個糧點，一個軍糧供應(yīng)門市部，職工61人，其中在職職工16人，分流職工8人，退休人員37人。公司收入主要靠州縣補(bǔ)貼的儲備費用和24個鋪面租金。
訴求：
一是解決在職職工、分流職工、退休職工的拆遷后住房問題。
二是糧油收儲公司是一個老國有企業(yè)，負(fù)擔(dān)大，人員多，收入低，鋪面及倉庫拆遷后，將嚴(yán)重影響企業(yè)收入，職工社保無法繳納，希望給予補(bǔ)貼。
三是部分占有門面的分流職工拆遷后，將無任何收入，需解決生計問題。
四是解決公司辦公場地和軍糧供應(yīng)門市。
五是20xx年企業(yè)改制后，政府補(bǔ)助的住房安置補(bǔ)貼3000元，至今沒有領(lǐng)取，到目前已14年。（改制后的每位職工）。
工作開展情況及建議：我局召開舊城改造推進(jìn)會，專門研究了此項工作，
建議：
一是解決公司的辦公場所和軍供門市部。
二是補(bǔ)貼門面收入。
三是解決改制后拖欠的住房安置費。
24戶集資建房戶有房產(chǎn)證無土地使用證。
訴求：
一是要求房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換（不動產(chǎn)房屋置換）。
二是要求明確搬遷后的安置建設(shè)地址，要求搬遷房繼續(xù)修建在本城區(qū)（政府老城區(qū)新建規(guī)劃區(qū)內(nèi)）。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十三
近期，單位發(fā)生了三期違規(guī)飲酒的問題，教訓(xùn)很深刻、影響很惡劣，值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強(qiáng)調(diào)要求之下，出現(xiàn)這樣的問題，實在是不應(yīng)該、不合適，既反映了思想認(rèn)識、法紀(jì)意識的淡薄，也反映了工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)的漂浮，無論是個人，還是對單位，都造成了難以彌補(bǔ)的影響和損失。對個人來說，作為一名干部，理應(yīng)自我要求更嚴(yán)一點，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段、關(guān)鍵時刻，依然放松要求、放縱行為，參與喝酒、聚集飲酒，與身份的要求不匹配，與職責(zé)的要求不匹配，與形勢任務(wù)的要求不匹配，可以說，政治上很不清醒、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來說，區(qū)域敏感、任務(wù)特殊，容不得任何人在任何時候有一點的麻痹大意，可以說出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直發(fā)展勢頭好，發(fā)展勁頭足，現(xiàn)在出了這樣的嚴(yán)重違紀(jì)問題，對單位的發(fā)展時一個沖擊、是一個傷害，可以說影響了集體的利益。
深刻分析三起違紀(jì)飲酒問題，圍繞思想認(rèn)識、法紀(jì)意識、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)進(jìn)行對照檢查，更加起到前車之鑒、警醒自我的作風(fēng)。
一是從思想認(rèn)識上來剖析。思想是行動的先導(dǎo)。行為發(fā)生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀(jì)飲酒問題，說到根子上，還是思想認(rèn)識上比較遲鈍，對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清、對擔(dān)負(fù)任務(wù)認(rèn)識不足。疫情防控最吃緊的時刻，就是各項要求最嚴(yán)的時刻，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量，上升到政治要求來約束，尤其是黨員干部不能“簡單化”“群眾化”“一般化”。
二是從法紀(jì)意識上來剖析。紀(jì)律是塊鐵，誰碰誰留血。知法守法，是對我們的基本要求。關(guān)于飲酒的問題，上級有強(qiáng)調(diào)、文件有要求、領(lǐng)導(dǎo)有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上，作為我們每一個人，都應(yīng)該有正確的認(rèn)識，什么是該為，什么時候不該為，更應(yīng)該知道哪些事做了會有什么樣的嚴(yán)重后果。法紀(jì)意識是立身之本、是基本信條，不能在這個方面犯迷糊。
三是從工作作風(fēng)上來剖析。作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力，作風(fēng)連著個人的形象。非常時期，犯低級錯誤，直接體現(xiàn)了工作作風(fēng)的不踏實，是對個人崗位、個人職責(zé)的不負(fù)責(zé)任。我們工作在一線，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來保證，這里松一些，那里弱一些，遲早會出現(xiàn)“漏洞”，遲早會“冒泡”。這個時候，一定要把工作作風(fēng)端正以來，堅持立足崗位、認(rèn)真履職盡責(zé)，確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。
四是從遵章守紀(jì)上來剖析。這個章，就是規(guī)章;這個紀(jì)，就是紀(jì)律。一個系統(tǒng)有一個系統(tǒng)的規(guī)矩，一個單位有一個單位的要求，有規(guī)矩就要守規(guī)矩、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀(jì)是基本約束、基本準(zhǔn)則，既是崗位需要，也是身份要求。這三起違紀(jì)事件，直接反應(yīng)了對規(guī)章制度的漠視，對紀(jì)律要求的僥幸，是麻痹心態(tài)。
聯(lián)系我個人來說，雖然能夠嚴(yán)格自我約束，按照單位規(guī)章制度要求的，按照領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，做好各項工作，但反思自己，也存在一些不足和問題，也有政治不夠警醒的現(xiàn)象，也有工作上降低標(biāo)準(zhǔn)的時候，也有作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫?，下一步，我將以此次違紀(jì)事件為誡，舉一反三，在以下四個方面下功夫:。
一是思想認(rèn)識求“深”。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識，增強(qiáng)政治敏感，在疫情防控的關(guān)鍵時刻，不做糊涂事、不當(dāng)糊涂人，始終保持思想上的穩(wěn)定、行動上的自覺。
二是法紀(jì)意識求“緊”。始終繃緊法紀(jì)之弦，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做，不該為的堅決不為，始終讓自己的行為在法紀(jì)條框中運行。
三是工作作風(fēng)求“實”。進(jìn)一步昂揚精神狀態(tài)，端正工作作風(fēng)，把崗位賦予的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不折不扣、不講條件完成好、落實好。
四是遵章守紀(jì)求“嚴(yán)”。加強(qiáng)自我約束，管住小節(jié)、把住細(xì)節(jié)，特別是“八小時以外”更是要嚴(yán)格自律，接受組織和群眾的監(jiān)督。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十四
按照局黨組分工，我分管黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察、水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定以及局屬單位安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
一年來，在局黨組全體同志的大力支持下，在全局干部職工的積極配合下，圍繞我局各項中心工作的開展，按照習(xí)總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”的要求，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，逐步加大治本力度，深入推進(jìn)反腐倡廉等各項工作;水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等工作扎實有效，確保我局今年各項工作任務(wù)圓滿完成。
做為一名黨的干部我始終把學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)常識、法律、法規(guī)，不斷豐富自己的知識，并以十八大及十八屆五中全會精神武裝自己的頭腦。二是學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實際。工作中加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化制度建設(shè)，抓好防范，全局政通人和，形勢喜人。
我們不斷深化“四風(fēng)”治理，組織“三嚴(yán)三實”等專項教育活動，深入開展六個專項整治，自查自糾，立行立改。通過聘請有關(guān)專家剖析典型案例，觀看反腐警示教育專題片，從根本上治理腐敗，把帶有苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得以深入扎實的開展。另外，年初重新成立了綜治信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，修訂了各項管理制度。全年深入企業(yè)和社區(qū)進(jìn)行民意調(diào)查18次，協(xié)調(diào)處置矛盾糾紛6起，使我局全年未出現(xiàn)一起治安案件和越級上訪及群訪事件，為全局的和諧穩(wěn)定、項目的順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是出臺了《黃驊市城區(qū)自備井關(guān)停工作實施方案》、《黃驊市水務(wù)局水環(huán)境整治攻堅行動實施方案》等一系列水資源管理辦法。二是完成了地下水超采綜合治理試點水資源監(jiān)控系統(tǒng)，新建地下水監(jiān)測站18處，遠(yuǎn)傳水表監(jiān)測站48處。三是加強(qiáng)河道管理，每兩周對我市境內(nèi)22條河道進(jìn)行一次巡查，匯總各河道的巡查情況，對歷史遺留的違建物逐一登記、拍照、整理歸檔，現(xiàn)已完成3條河道的整理歸檔工作。四是加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織專業(yè)的執(zhí)法培訓(xùn)，逐步完善執(zhí)法程序，重新制定完善了我局行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)工作。五是嚴(yán)厲打擊河道管理范圍內(nèi)水事違法行為，截止目前，我局共查處各類水事違法行為60余起，其中立案2起，移交公安機(jī)關(guān)3起。六是進(jìn)一步加大水資源費、污水處理費、河道工程修建維護(hù)管理費的征收力度。
一是履行對局屬單位安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，與局屬單位、賓館和鋁合金廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀7份，實施安全檢查38次，排查事故隱患52處，事故隱患整改率為100%。二是完修改和完善了4個安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案及2個專項應(yīng)急預(yù)案，并在黃驊市水廠、黃灶水庫管養(yǎng)場分別組織了水污染事故和火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案的實景演練，提高了廣大干部職工的應(yīng)急處置能力。三是確保全市水利設(shè)施安全信息網(wǎng)絡(luò)的暢通，按照水利部的要求，每月通過全國水利安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)上報我市水利工程安全事故報表和安全隱患報表;履行對全市151處中小型水利工程的安全隱患排查督導(dǎo)工作。四是狠抓安全生產(chǎn)管理、培訓(xùn)、宣傳教育工作，全年共組織安全生產(chǎn)調(diào)度會5次，專題安全培訓(xùn)4次，觀看安全警示教育專題片2次，在各單位臨街處懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語8幅，發(fā)放安全生產(chǎn)專題文件18份，及時把上級安全生產(chǎn)政策及局安全生產(chǎn)部署傳達(dá)到各基層單位，提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識和技能。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但還存在著差距，今后要努力學(xué)習(xí)，加倍工作，為水利事業(yè)的發(fā)展傾注自己應(yīng)有的力量。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十五
案件剖析報告是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對調(diào)查終結(jié)的典型案件，剖析發(fā)案原因，針對存在問題提出整改建議，協(xié)助發(fā)案單位總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的綜合性材料。
《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》指出，重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能。針對案件中暴露出來的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制機(jī)制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第三十八條規(guī)定，調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組要總結(jié)工作，并應(yīng)協(xié)助發(fā)案單位黨組織總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
《中國共產(chǎn)黨陜西省紀(jì)委陜西省監(jiān)察廳關(guān)于實施查辦案件“一案雙報告”的暫行辦法》規(guī)定，“一案雙報告”是指在案件調(diào)查結(jié)束后，案件調(diào)查組要形成案件調(diào)查報告、案件總結(jié)剖析報告。案件總結(jié)剖析報告?zhèn)戎匾韵聝?nèi)容：1、被處分人違反黨紀(jì)政紀(jì)情況，所犯錯誤的性質(zhì)、危害及后果；2、被處分人所犯錯誤的主要原因，包括主觀原因和客觀原因；3、發(fā)案單位在體制、機(jī)制、制度和管理等方面存在的問題；4、發(fā)案單位從教育、制度、監(jiān)督等方面應(yīng)進(jìn)行整改的建議。案件總結(jié)剖析報告由案件調(diào)查組與發(fā)案單位共同研究起草，經(jīng)案件承辦室同意后，報分管常委和主管副書記批準(zhǔn)，案件承辦室送達(dá)發(fā)案單位。
關(guān)于汪××貪污受賄案的剖析報告最近，縣紀(jì)委監(jiān)察局會同有關(guān)部門對××單位負(fù)責(zé)人汪××的貪污、受賄問題進(jìn)行了立案查處，縣紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予汪××黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政撤職處分，縣委組織部已免去了汪××擔(dān)任的××單位負(fù)責(zé)人職務(wù)。
汪××，男，漢族，……。
（一）主要違紀(jì)事實。
……。
（二）發(fā)案原因分析。
汪××貪污受賄案是近年來全縣××系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴(yán)重違紀(jì)案件，社會影響惡劣，教訓(xùn)十分深刻。此案的發(fā)生暴露出××系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。
-28。
以處理的支出，許多支出沒有規(guī)范的票據(jù)，胡支亂花現(xiàn)象十分嚴(yán)重，客觀上導(dǎo)致了違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
……。
（三）整改措施。
第一，以案為鑒，深入開展警示教育。……。
第二，完善制度，堵塞管理漏洞。……。
第三，推行事務(wù)公開，增強(qiáng)工作的透明度?！?。
第四，加強(qiáng)監(jiān)督，建立權(quán)力制衡機(jī)制。……。
例文案件剖析報告的主體由主要違紀(jì)事實、發(fā)案原因分析、整改建議三部分構(gòu)成。
第一部分，敘述被調(diào)查人的違紀(jì)事實。通常采取兩種方法，即先總后分和先分后總。先總后分，就是先扼要綜述被調(diào)查人的錯誤及性質(zhì)，再具體介紹被調(diào)查人所犯錯誤的具體事實；先分后總就是先介紹具體錯誤事實，然后歸納出錯誤性質(zhì)。不論采取哪種方法寫作，都不能泄露調(diào)查過程、檢舉人、證明人等內(nèi)容?？傊?，對這部分內(nèi)容詳略的把握，可以比錯誤事實材料簡練，大體相當(dāng)于處分決定敘述錯誤事實時的詳略程度。
第二部分，剖析案件發(fā)生的主客觀原因。這部分內(nèi)容是案件剖析報告的核心內(nèi)容，應(yīng)著重圍繞案件造成的嚴(yán)重危害、發(fā)案單位在體制、機(jī)制、制度和管理方面存在的問題，案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進(jìn)行分析。具體敘述時，這三方面內(nèi)容又不宜截然分開，特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應(yīng)當(dāng)結(jié)合起來去寫，使之渾然一體，結(jié)構(gòu)形式更加緊湊。
第三部分，向發(fā)案單位提出整改建議。一般不外乎加強(qiáng)教育、健全制度、深化監(jiān)督、完善管理等幾個方面，但在寫作過程中應(yīng)避免平鋪直敘，千人一面。要對案件發(fā)生的各種原因進(jìn)行分析、比較，從中抓住問題癥結(jié)，研究制定解決對策，提出切實可行的意見建議。要把關(guān)鍵性的建議放在重要位置著力去寫，以凸現(xiàn)其重要地位，防止被其他問題淹沒或沖淡。
三、應(yīng)注意的問題。
1、撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經(jīng)程序，它是針對初發(fā)性案件、普遍性案件、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的，是為了鞏固和擴(kuò)大典型案件的查處效果所做的基礎(chǔ)性工作。因此，撰寫案件剖析報告要講求質(zhì)量，追求實效，避免流于形式。
2、開展案件剖析工作，大體上應(yīng)當(dāng)從以下幾方面考慮：一要堅持以查促教，推動廉政教育。注意選擇典型案件開展警示教育，剖析違紀(jì)違法問題發(fā)生的主客觀原因，以案說紀(jì)，以案釋法，用處邊事教育身邊人。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十六
近期，通過組織開展學(xué)習(xí)以案促改案例，我深刻認(rèn)識到對這些案件的處理，表明了紀(jì)委監(jiān)察委對打擊扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的堅強(qiáng)決心?！耙园复俑摹笔莾艋紊鷳B(tài)的現(xiàn)實需要，是進(jìn)一步夯實全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，是對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”的政治體檢。我們要深刻吸取這些案件教訓(xùn)，以之鏡鑒，自我對照，立整立改。結(jié)合思想和工作實際，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)作如下對照檢查：
一是政治理論學(xué)習(xí)方面。在政治學(xué)習(xí)上，能夠按時參加黨委和黨支部組織開展的各項理論學(xué)習(xí)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對黨的對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神等的核心要義和創(chuàng)新觀點學(xué)的還不深不透，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系不密切，沒有真正結(jié)合起來，沒有入心入腦，學(xué)習(xí)雖然一直在堅持，但學(xué)習(xí)內(nèi)容零碎，形式單一，學(xué)習(xí)效果不明顯。
二是擔(dān)當(dāng)作為方面。攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，干事積極性還不高，缺乏攻堅克難的志氣和大膽負(fù)責(zé)的膽氣。創(chuàng)新意識不強(qiáng)。創(chuàng)新的思路不夠?qū)?、層次不夠深，一些工作局限于上級布置什么就做什么，在一些工作上，能?yán)格按照上級要求推進(jìn)工作，但缺乏亮點特色。
三是遵守法紀(jì)、清正廉潔方面，始終做到對黨忠誠旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律不夠堅決的現(xiàn)象。如上班存在遲到的現(xiàn)象。
四是在落實中央八項規(guī)定精神方面，存在認(rèn)識不夠深刻、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象，如厲行節(jié)約不到位，在辦公用品使用上，存在不愛惜辦公用品、浪費使用紙張的現(xiàn)象，有時存在人走不關(guān)燈、電腦長開機(jī)等不節(jié)約現(xiàn)象。
一是理想信念弱化。對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員，對于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀(jì)自省，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵自己，為民務(wù)實清廉要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
三是宗旨意識淡化。主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入一線了解情況、解決問題少。在改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細(xì)落實上還有差距。
作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識，不折不扣把中央決策部署落到實處;認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項規(guī)定精神，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
一是提高政治站位，切實增強(qiáng)做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致，以實際行動維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。
二是夯實理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實效。
三是要持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約東自己的言行;堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十七
為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我局按照縣委、縣政府要求，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了嚴(yán)格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機(jī)關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我局成立了由黨組書記、局長同志任組長的行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機(jī)關(guān)干部和群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀(jì)律的意見和建議，對機(jī)關(guān)制度特別是紀(jì)律制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。局工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
為嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取定點檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、效率低效等問題。
通過建立和完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，切實維護(hù)群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天、打游戲、逛淘寶以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，將處理情況作為年度工作考核依據(jù)。
通過自查整改，我局干部職工的工作作風(fēng)和精神面貌進(jìn)一步提升，增強(qiáng)了我局在群眾中的公信力。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十八
我校本著加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德》精神，嚴(yán)格按黨章和教師職業(yè)道德辦事。這些年來，我校始終保持了學(xué)校的圣潔之地，沒有出現(xiàn)一例有違紀(jì)違法的人和事。從新聞媒體上，我們也經(jīng)常聽到、看到教育系統(tǒng)中出現(xiàn)的許多違紀(jì)違法的案例，這對我們無疑是很好的反面教材，對我們有著很好的警示作用，對促進(jìn)我校教育事業(yè)健康、有序發(fā)展無疑具有十分重大的現(xiàn)實意義。
一、從制度上杜絕違紀(jì)違法。
我們學(xué)校能做到?jīng)]有違紀(jì)違法的一個案例，這跟學(xué)校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學(xué)校如果會出現(xiàn)違紀(jì)違法的案件，一般也是經(jīng)濟(jì)腐敗案件，這在我們學(xué)校沒有這樣的土壤。校長、總務(wù)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，與經(jīng)濟(jì)接觸比較多，他們?yōu)榱吮ＷC學(xué)校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學(xué)校還與每位教師簽訂了安全責(zé)任狀，也嚴(yán)格要求所有教師不得去做有違紀(jì)違法的事，做到有制度，有人監(jiān)督，并且與教師的績效工資掛鉤，讓違紀(jì)違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。
二、加強(qiáng)了學(xué)校的管理。
要想學(xué)校好，跟學(xué)校管理是分不開的。我們學(xué)校重視建設(shè)一支堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，使整個領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校教學(xué)工作中起模范帶頭作用。在每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校能根據(jù)工作實際，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工，把整體工作有機(jī)的分解和細(xì)化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責(zé)任到人；學(xué)校能定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論、研究和部署各項工作，把各項工作都在會議上解決，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用。又有一個能干，作風(fēng)正派的李志良校長做為學(xué)校領(lǐng)頭人。學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)都有了根本性的轉(zhuǎn)變。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能做到遵規(guī)守紀(jì)，在工作中起模范帶頭作用。學(xué)校不斷延伸管理的觸角，抓環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的落實，達(dá)到管理的精細(xì)化，從而杜絕違紀(jì)違法的案例產(chǎn)生。
三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
教師是立校之本，師德是教育之魂。師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，夏陽中心小學(xué)深化師德師風(fēng)建設(shè)：學(xué)校加強(qiáng)制度建設(shè)，將師德師風(fēng)納入教師績效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學(xué)習(xí)；每學(xué)期每位教師都要寫出師德體會。通過活動，學(xué)校涌現(xiàn)出了一批師德師風(fēng)典型模范，涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師，對全面推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)邁上新的臺階。
四、加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)。
為了加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，我校堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反對腐敗的工作過程中，從學(xué)校工作實際出發(fā)，全面落實廉政責(zé)任制，堅持把好加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把好宣傳教育關(guān)；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟；加強(qiáng)警示教育。進(jìn)一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預(yù)防和治理，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地促進(jìn)了學(xué)校各項工作向前發(fā)展。
綜上所述，我校能保持違紀(jì)違法零案例，跟學(xué)校制度建設(shè)和學(xué)校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)在工作中起模范帶頭作用，我們學(xué)校將更加健康發(fā)展，違紀(jì)違法的人和事都無法在我們學(xué)校發(fā)生，我們的學(xué)校將變成更加和諧健康的樂園。
案件總結(jié)報告和剖析報告篇十九
按照以案促改工作部署要求，我深刻分析了某某違規(guī)違紀(jì)案件的根源環(huán)節(jié)，使我思想上進(jìn)一步清醒和對黨紀(jì)國法的敬畏。為汲取教訓(xùn)、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。
(一)學(xué)習(xí)上還不夠。對理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在學(xué)習(xí)中，不能認(rèn)真讀原著、悟原理，對黨的十九大以來習(xí)近平總書記有關(guān)全面從嚴(yán)治黨講話精神的學(xué)習(xí)和理解不深、不透，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，往往把學(xué)習(xí)放一放，對規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴(yán)以要求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)僅浮在表面，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。
(二)思想認(rèn)識有偏差。認(rèn)為自我位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠(yuǎn)離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自我的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認(rèn)為別人的事情與自我關(guān)系不太大，違法違紀(jì)的事情離我還很遠(yuǎn)，只要自我在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機(jī)感不強(qiáng)。
(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀(jì)律處分條例進(jìn)行自我剖析和檢討。在參加民主生活和組織生活會時自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。
(四)工作力度不夠。自我身為本單位的紀(jì)檢組長，但由于工作經(jīng)歷缺乏，工作中有摸不著頭腦的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致不能很好地按照自我職責(zé)去開展工作。對少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度來夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
(五)工作缺乏擔(dān)當(dāng)。對待困難有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，害怕干，即使干了也不大膽，在干的過程中進(jìn)取動性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，領(lǐng)導(dǎo)叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔(dān)當(dāng)。
(一)不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，進(jìn)取參加集中學(xué)習(xí)、團(tuán)體討論。經(jīng)過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，并且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。經(jīng)過警示教育活動，使我清醒地認(rèn)識到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，全面增強(qiáng)對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)本事，提高自身的防御本事、提高自身的保護(hù)本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強(qiáng)思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。
(二)以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。經(jīng)過觀案例警示片，學(xué)習(xí)案例分析，參加廉政黨課學(xué)習(xí)方式，以擺事實、講道理來引導(dǎo)，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進(jìn)一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當(dāng)今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財，不講原則””現(xiàn)象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，經(jīng)過學(xué)習(xí)對照，既要提高了自我的認(rèn)識水平，又從從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴處嚴(yán)格要求自我。清醒地明白自我該做什么，不該做什么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
(三)對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進(jìn)自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴(yán)格要求自我，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻(xiàn)自我的力量。
(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機(jī)，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)局全面建設(shè)作出自我的貢獻(xiàn)。
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