友情如同花朵般絢爛多彩，需要我們用真心去呵護和培養(yǎng)?？偨Y(jié)的結(jié)尾可以展望未來，提出進一步的改進和提高的建議。以下是一些常見的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇一
第一段：引言（100字）
學(xué)生監(jiān)護人是學(xué)生成長過程中的重要角色，他們肩負著培養(yǎng)學(xué)生良好品德和習(xí)慣的責(zé)任。多年來，我擔(dān)任學(xué)生監(jiān)護人的工作，深感責(zé)任重大。在這個過程中，我積累了一些心得，希望與大家分享。
第二段：積極溝通（200字）
作為學(xué)生監(jiān)護人，積極與學(xué)生進行溝通是非常重要的。與學(xué)生保持良好的溝通，可以幫助我們了解他們的想法、需求和困惑，為他們提供合適的支持和指導(dǎo)。我常常與學(xué)生交談，聽取他們的心聲。通過傾聽，我能夠更好地理解學(xué)生的內(nèi)心世界，幫助他們解決問題，讓他們感受到關(guān)愛和支持。
第三段：建立良好的家庭氛圍（200字）
在學(xué)生的成長過程中，家庭的重要性不言而喻。作為學(xué)生監(jiān)護人，我堅信建立良好的家庭氛圍對學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。我努力在家庭中培養(yǎng)愛和尊重的氛圍，讓學(xué)生感受到家庭的溫暖和安全。我鼓勵家庭成員一起參與學(xué)生的生活，舉行家庭聚會和活動，以增進家庭成員之間的親密度和信任。在這樣的氛圍下，學(xué)生能夠更加積極向上地成長。
第四段：積極參與學(xué)校活動（300字）
學(xué)?；顒邮菍W(xué)生成長和發(fā)展的重要組成部分。作為學(xué)生監(jiān)護人，我們應(yīng)積極參與學(xué)校的各項活動。我常常參加學(xué)校組織的家長會、志愿者活動和文化節(jié)等。通過參與這些活動，我能夠更好地了解學(xué)校的教育理念和課程設(shè)置，與其他家庭建立聯(lián)系和交流經(jīng)驗。此外，我也親自參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，幫助他們做作業(yè)、復(fù)習(xí)考試等。通過這樣的參與，學(xué)生能夠感受到家庭與學(xué)校的關(guān)聯(lián)，更有效地受益于學(xué)校的教育。
第五段：培養(yǎng)學(xué)生的獨立能力（300字）
作為學(xué)生監(jiān)護人，培養(yǎng)學(xué)生的獨立能力是非常重要的。學(xué)生在日常生活中需要學(xué)會獨立完成作業(yè)、規(guī)劃學(xué)習(xí)時間、解決問題等。我鼓勵學(xué)生自主性地做決策，承擔(dān)責(zé)任，并為他們提供必要的支持和指導(dǎo)。我也教導(dǎo)學(xué)生具備良好的時間管理和自我約束能力，幫助他們培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。通過這樣的培養(yǎng)，學(xué)生能夠在成長過程中逐漸擺脫依賴，發(fā)展自信和自主性。
總結(jié)（100字）
作為學(xué)生監(jiān)護人，我意識到自己的責(zé)任和影響力。通過積極溝通、建立家庭氛圍、積極參與學(xué)?；顒雍团囵B(yǎng)學(xué)生的獨立能力，我能夠更好地履行監(jiān)護人的角色，幫助學(xué)生發(fā)展和成長。而這些心得體會也將成為我未來繼續(xù)努力的動力和指引。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇二
法定監(jiān)護人是指在未成年子女的撫養(yǎng)、教育、保護等方面具有法定權(quán)利和義務(wù)的人。作為法定監(jiān)護人，肩負著重要的責(zé)任與使命，必須具備高度的責(zé)任感和義務(wù)感。在這個過程中，我的心得體會可以對其他法定監(jiān)護人提供一些借鑒。
第二段：理解監(jiān)護職責(zé)。
作為法定監(jiān)護人，在負責(zé)未成年子女的撫養(yǎng)和教育時，需要了解自己的監(jiān)護職責(zé)。這些職責(zé)包括為子女提供愛和關(guān)心、滿足其基本生活需求、監(jiān)管和控制子女的行為，以保證其在安全的環(huán)境中健康成長。要想更好地履行監(jiān)護職責(zé)，需要清晰地了解自己的權(quán)利和義務(wù)，除了實施嚴格的監(jiān)護措施之外，更需要提供精神上的支持和關(guān)愛。
第三段：溝通與溝通技巧。
溝通是與子女建立緊密聯(lián)系的關(guān)鍵。法定監(jiān)護人應(yīng)該采取積極的溝通方式和技巧，告訴孩子們他們的責(zé)任和義務(wù)、好的價值觀和良好的行為禮儀。同時學(xué)習(xí)和運用良好的溝通技巧，例如傾聽、尊重、理解、包容和表達，盡可能地促進與孩子們的溝通，迅速建立信任和友誼，營造和諧的家庭環(huán)境。
第四段：檢查和監(jiān)督。
法定監(jiān)護人不僅需要關(guān)心和關(guān)注孩子的成長，還需要檢查和監(jiān)督他們的行為。對于涉及安全、健康和合法問題，尤其需要采取有效的監(jiān)督和嚴格控制。法定監(jiān)護人還需要協(xié)助孩子解決日常問題和情感問題、監(jiān)督學(xué)習(xí)進度，制定可行的學(xué)習(xí)計劃和規(guī)劃幫助孩子更好地學(xué)習(xí)生活。
第五段：心理健康的支持和關(guān)愛。
作為法定監(jiān)護人，有時候需要花費大量的時間和精力來關(guān)心和照顧孩子們，這意味著需要比常人更好地了解孩子們，走進孩子們的心靈世界。為了確保孩子健康，我們要仔細觀察孩子的行為舉止，明確孩子潛在的壓力點和困惑點，積極引導(dǎo)和協(xié)助孩子化解這些問題，以便在高壓的未成年時期建立健康的心理平衡。
結(jié)論：
總之，作為法定監(jiān)護人，我們應(yīng)該理解監(jiān)護職責(zé)、了解教育方針、積極溝通、有效監(jiān)督、賦予精神支持等等，這些都是將孩子從成長階段引導(dǎo)到成熟成人的必要條件。只有通過積極的指導(dǎo)和合適的引導(dǎo)，我們的孩子才能在安全、健康的環(huán)境中茁壯成長。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇三
第一段：引言和背景介紹（100字）
作為小學(xué)生的監(jiān)護人，我們肩負著培養(yǎng)孩子們最初的道德觀念和教育責(zé)任。這是一個充滿挑戰(zhàn)的角色，需要我們?nèi)σ愿啊１疚闹荚诜窒砦易鳛樾W(xué)生監(jiān)護人的心得體會和經(jīng)驗教訓(xùn)。
第二段：塑造良好習(xí)慣（200字）
作為小學(xué)生監(jiān)護人，我們首先要幫助孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。這些習(xí)慣包括及時完成作業(yè)、定時作息、良好的飲食習(xí)慣等等。在此過程中，我們需要給孩子正確的引導(dǎo)和榜樣，教育他們?nèi)绾我?guī)劃時間、提高效率。此外，我們還要關(guān)注孩子的飲食，合理安排營養(yǎng)均衡的餐飲，并教育他們養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。通過培養(yǎng)良好習(xí)慣，我們能夠幫助孩子邁出成功的第一步。
第三段：關(guān)注情感培養(yǎng)（200字）
小學(xué)時期是孩子情感發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為他們的監(jiān)護人，我們需要注重情感培養(yǎng)。我們要理解和關(guān)心孩子的情感需求，幫助他們樹立積極向上的情緒表達方式，并鼓勵他們堅強面對困難和挫折。在這個過程中，我們需要給孩子提供一個寬容和理解的環(huán)境，讓他們感受到家庭的溫暖和支持。通過與孩子的情感交流和培養(yǎng)，我們能夠幫助他們建立良好的情感基礎(chǔ)，成長為自信、樂觀的個體。
第四段：培養(yǎng)良好人際關(guān)系（300字）
人際關(guān)系對一個孩子的成長至關(guān)重要，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我們要幫助孩子學(xué)會與人相處。首先，我們要教育他們?nèi)绾巫鹬厮恕⒎窒砗秃献鳎ㄟ^受益互惠的方式與他人相處。其次，我們要指導(dǎo)他們正確處理沖突和糾紛，培養(yǎng)解決問題的能力。通過參加集體活動、團隊合作等方式，我們能夠幫助孩子建立良好的人際關(guān)系和團隊意識。另外，我們還要引導(dǎo)他們區(qū)分優(yōu)秀的朋友和負面的交往，選擇適合自己發(fā)展的伙伴。
第五段：真愛關(guān)懷及時獎勵（300字）
作為小學(xué)生監(jiān)護人，我們要及時認可和獎勵孩子的努力和進步。當(dāng)孩子取得進步，完成了一項任務(wù)或者克服了困難時，我們要給予鼓勵和贊揚。同時，我們要提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源，滿足孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求。此外，我們要關(guān)注孩子的興趣愛好，提供適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)，培養(yǎng)他們的特長。通過真愛關(guān)懷和及時獎勵，我們能夠增強孩子的自信心和動力，促進他們健康快樂的成長。
結(jié)論（100字）
作為小學(xué)生的監(jiān)護人，我們肩負著培養(yǎng)孩子們最初的道德觀念和教育責(zé)任。通過塑造良好習(xí)慣、關(guān)注情感培養(yǎng)、培養(yǎng)良好人際關(guān)系、給予真愛關(guān)懷及時獎勵等方式，我們能夠幫助孩子健康成長，為他們打下堅實的基礎(chǔ)。在這個過程中，我們也會不斷成長和學(xué)習(xí)，成為孩子身旁強大的支持者。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇四
隨著社會的發(fā)展，越來越多的小學(xué)生的父母都忙于工作，無法親自照顧孩子。因此，小學(xué)生監(jiān)護人逐漸成為很多家庭的選擇。作為小學(xué)生的監(jiān)護人，我深深地感受到了這個角色的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個過程中，我積累了很多關(guān)于如何在小學(xué)生身上付出更多關(guān)愛和引導(dǎo)的經(jīng)驗和體會。
首先，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我認識到了培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣的重要性。小學(xué)生正處于快速發(fā)展的階段，所以他們需要規(guī)律的作息時間和良好的生活習(xí)慣來保持身體健康和心理健康。在這方面，我盡可能地為孩子制定了固定的作息時間，并且鼓勵他們按時睡覺、飲食均衡、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。一個規(guī)律的生活習(xí)慣對于孩子的身心發(fā)展非常重要，而作為監(jiān)護人，我們需要時刻注意監(jiān)督和引導(dǎo)他們。
其次，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我的體會是給予孩子充分的愛和關(guān)心是他們健康成長的關(guān)鍵。愛是一個孩子成長過程中不可缺少的營養(yǎng)品，而作為監(jiān)護人，我們要用心去理解和關(guān)心他們。經(jīng)常表達對孩子的關(guān)愛和鼓勵，幫助他們樹立健康的自我形象。在他們犯錯誤或面臨困難的時候，我們要給予耐心的引導(dǎo)和理解，而不是簡單地批評和懲罰。只有讓孩子感受到我們的無條件的愛和關(guān)心，他們才會自信地面對問題和困難，充滿積極向上的精神，激發(fā)潛力。
另外，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我發(fā)現(xiàn)與家長保持良好的溝通和合作非常重要。家長是孩子成長道路上不可或缺的伙伴，他們的支持和關(guān)心對孩子的教育至關(guān)重要。孩子在學(xué)校和家庭之間來回奔波，我們作為監(jiān)護人要時刻保持與家長的溝通暢通，及時向他們反饋孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，并與他們共同商討教育孩子的方法和策略。通過與家長的合作，我們能夠更好地理解孩子的需求和問題，并共同為他們提供更好的成長環(huán)境。
最后，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我意識到在培養(yǎng)孩子的習(xí)慣和素質(zhì)的過程中啟發(fā)他們的思維非常重要。小學(xué)是孩子思維發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要通過適當(dāng)?shù)膯l(fā)和引導(dǎo)，培養(yǎng)他們的思考能力和創(chuàng)造潛能。例如，在幫助他們完成作業(yè)或玩游戲時，我鼓勵他們獨立思考和嘗試解決問題，避免過多的指導(dǎo)和答案。同時，我也給予他們一定的自主權(quán)，讓他們在一定的范圍內(nèi)自己做決策，培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力。
總之，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我體會到了這個角色的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這個過程，我學(xué)會了培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣、給予他們關(guān)愛和關(guān)心、與家長保持良好的溝通合作、啟發(fā)他們思維等方法，來更好地引導(dǎo)孩子成長。同時，我也深深地體會到了監(jiān)護人責(zé)任的確切意義，那就是付出更多的關(guān)愛和耐心，塑造一個隨和、快樂、健康成長的小學(xué)生。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇五
作為一個法定監(jiān)護人，肩負著培養(yǎng)和教育孩子的責(zé)任，其實是件真正不容易的事情。許多時候，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己，提高自身素質(zhì)和技巧，以更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和孩子們出現(xiàn)的問題。在這個過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會，與大家分享。
第二段：培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣
首先，作為一名法定監(jiān)護者，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣。孩子在成長的過程中，需要建立自我意識并掌握自我控制和自我約束的能力。因此，我們應(yīng)該從小事入手，慢慢培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。例如，在學(xué)習(xí)上，我們可以幫助孩子建立每天專注學(xué)習(xí)的習(xí)慣；在生活上，我們可以鼓勵孩子按時睡覺、飲食健康、保持環(huán)境整潔等等。這些好習(xí)慣會讓孩子在成長過程中逐漸形成良好的生活習(xí)慣和精神品質(zhì)。
第三段：傾聽孩子的內(nèi)心世界
其次，作為一個法定監(jiān)護人，我們不僅要注重孩子的日常生活，還要關(guān)注孩子的內(nèi)心。在孩子成長的過程中，他們會出現(xiàn)許多不同的問題和困惑，心理健康非常重要。因此，我們應(yīng)該盡可能向孩子敞開心扉，理解他們的心境，幫助他們排除心理上的困擾。為此，我們可以適度陪伴孩子，鼓勵他們向自己傾訴內(nèi)心，分享彼此的生活經(jīng)驗以及幫助他們解決問題。
第四段：關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)成就
最后，作為一名法定監(jiān)護人，我們還要關(guān)注孩子在學(xué)習(xí)上的成就。孩子是未來的主人翁，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和過硬的學(xué)習(xí)成績是其未來發(fā)展的重要保障。因此，我們應(yīng)該努力營造良好的家庭氛圍，讓孩子更好地融入家庭生活和學(xué)習(xí)。我們可以多與孩子溝通，幫助孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)計劃，為孩子提供學(xué)習(xí)支持和幫助。這樣不僅能夠提高孩子的學(xué)習(xí)成績，也能增強孩子的自信心。
第五段：結(jié)論
總之，作為一名法定監(jiān)護人，我們應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)和技巧，注重孩子的日常生活和心理健康，關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)成就，推動孩子健康成長。當(dāng)然，在孩子成長過程中，我們還需持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷掌握新的育兒技巧和經(jīng)驗，更好地履行法定監(jiān)護人的責(zé)任和義務(wù)。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇六
隨著社會的發(fā)展和進步，家庭教育的重要性越來越被人們所重視。作為孩子成長過程中的引路人和榜樣，監(jiān)護人承擔(dān)著培養(yǎng)和教育孩子的重要責(zé)任。然而，監(jiān)護人在教育孩子的過程中常常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。為了更好地履行這一重要的職責(zé)，監(jiān)護人也需要不斷學(xué)習(xí)和進步。以下是我作為一個監(jiān)護人的學(xué)習(xí)心得和體會。
首先，作為一個監(jiān)護人，了解孩子的個性是非常重要的。每個孩子都有自己獨特的個性和特點，監(jiān)護人需要明白并尊重這一點。在學(xué)習(xí)過程中，我更加注重觀察和了解孩子的興趣和愛好，以及他們所擅長和感興趣的領(lǐng)域。通過這種了解，我可以更好地引導(dǎo)和教育孩子，滿足他們的需求，培養(yǎng)他們的興趣愛好，從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力。
其次，監(jiān)護人需要不斷提高自身的專業(yè)知識和能力。教育是一個長期的過程，新的教育理念和方法不斷涌現(xiàn)。作為監(jiān)護人，僅憑自己的經(jīng)驗和知識可能滿足不了孩子的需要。因此，我參加了一些教育培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)最新的教育理論和教學(xué)方法。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能夠更加靈活地運用不同的教學(xué)策略，更好地滿足孩子的學(xué)習(xí)需求。
第三，與孩子建立良好的溝通和信任是成功教育的關(guān)鍵。作為監(jiān)護人，我積極與孩子溝通，聽取他們的想法和意見。我注重傾聽和理解他們的感受，尊重他們的意愿，并與他們進行積極而富有意義的對話。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)孩子更愿意和我分享他們的內(nèi)心世界，也更加樂于接受我的教導(dǎo)。通過建立良好的溝通和信任，我能夠更好地了解孩子的需求，與他們共同成長和進步。
第四，監(jiān)護人要注重培養(yǎng)孩子的獨立能力。孩子隨著年齡的增長，需要逐漸學(xué)會自己獨立思考和解決問題。作為監(jiān)護人，我鼓勵孩子獨立完成一些小事情，如整理房間、洗衣服等。同時，我也教他們?nèi)绾沃贫繕?biāo)和計劃，并幫助他們克服困難。通過培養(yǎng)孩子的獨立能力，我相信他們將來能夠自信地面對各種挑戰(zhàn)和困難，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
最后，作為一個監(jiān)護人，關(guān)注孩子的綜合發(fā)展同樣非常重要。除了教育知識和技能，我注重培養(yǎng)孩子的道德價值觀和社會責(zé)任感。我鼓勵孩子參與公益活動，提醒他們關(guān)注社會問題，并培養(yǎng)他們的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過綜合發(fā)展的教育，我相信孩子能夠成為有社會責(zé)任感的優(yōu)秀人才。
總之，作為一個監(jiān)護人，學(xué)習(xí)和進步是持續(xù)不斷的過程。通過了解孩子個性、提高自身專業(yè)能力、建立良好的溝通和信任、培養(yǎng)孩子的獨立能力以及關(guān)注孩子的綜合發(fā)展，我相信我能夠更好地履行監(jiān)護人的責(zé)任，幫助孩子成長并取得成功。同時，我也希望其他監(jiān)護人能夠認識到學(xué)習(xí)的重要性，不斷提高自身素養(yǎng)，為孩子的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇七
隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)代家庭的生活節(jié)奏越來越快，許多父母為了工作和生活的需要，無法全天候照顧孩子，因此尋找合適的監(jiān)護人成為了一個必要的選擇。作為小學(xué)生的監(jiān)護人，我有幸能夠擔(dān)負起照顧孩子們的責(zé)任，并且在這個過程中，我獲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在此，我將分享我作為小學(xué)生監(jiān)護人的五個心得體會。
首先，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我意識到耐心和耐心對待孩子們是非常重要的。小學(xué)生大都充滿了好奇心和活力，他們需要我們耐心地引導(dǎo)和指導(dǎo)。有時候孩子們會無理取鬧或是打翻東西，作為監(jiān)護人，我們不能因此對他們發(fā)脾氣或發(fā)火。相反，我們應(yīng)該保持冷靜，給予他們理解和關(guān)愛。只有耐心地對待孩子們，才能夠贏得他們的信任和尊重，幫助他們成長。
其次，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我學(xué)會了與孩子們建立良好的溝通。溝通是任何關(guān)系中不可或缺的一環(huán)，而對小學(xué)生而言更是如此。他們希望得到我們的關(guān)注和傾聽，我們要給予足夠的時間和空間來與他們交流。在溝通的過程中，我要注重傾聽孩子們的內(nèi)心世界，他們的疑問、憂慮和想法都需要我們認真對待。只有與孩子們建立起良好的溝通，我們才能更好地了解他們的需求和幫助他們解決問題。
第三，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我認識到鼓勵和表揚的重要性。小學(xué)生正處于學(xué)習(xí)和成長的關(guān)鍵時期，他們需要我們的鼓勵和肯定。我們要始終贊揚他們的進步和努力，幫助他們樹立自信心。當(dāng)他們在學(xué)習(xí)上遇到困難時，我們應(yīng)該及時給予幫助和鼓勵，以激發(fā)他們的興趣和學(xué)習(xí)動力。同時，我們還要幫助孩子們樹立正確的價值觀，引導(dǎo)他們積極向上地發(fā)展。
第四，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我了解到規(guī)矩和紀律的重要性。小學(xué)生處于成長的關(guān)鍵階段，他們需要有一定的規(guī)矩和紀律來約束他們的行為。我們要制定清晰的規(guī)定和界限，教會他們正確的行為準(zhǔn)則。同時，我們要以身作則，做出好的榜樣。當(dāng)孩子們違反規(guī)定時，我們要及時進行適當(dāng)?shù)挠?xùn)斥和懲罰，并給予相應(yīng)的解釋和建議。通過規(guī)矩和紀律，我們可以幫助孩子們塑造良好的品格和自律能力。
最后，我體會到作為小學(xué)生監(jiān)護人的工作是一項責(zé)任重大的任務(wù)，我們要時刻關(guān)注孩子們的健康和安全。孩子們年紀小、不懂事，他們可能無意中做出一些危險的行為。因此，我們要時刻關(guān)注他們的活動并且提供必要的保護和照顧。我們應(yīng)該教育他們遵守各種安全規(guī)則，幫助他們認識各種潛在的危險。只有保證孩子們的安全和健康，我們才能放心地把他們交給我們的照料。
總之，作為小學(xué)生監(jiān)護人，我們要具備耐心、與孩子們建立良好的溝通、鼓勵和表揚他們、制定規(guī)矩和紀律，同時關(guān)注他們的健康和安全。這些都是我們作為小學(xué)生監(jiān)護人需要時刻牢記的準(zhǔn)則。通過我與小學(xué)生相處的經(jīng)歷，我深刻地體悟到作為監(jiān)護人的重要性和責(zé)任。我將會一直努力地提升自己的專業(yè)能力和責(zé)任意識，為每一個小學(xué)生提供更好的照顧。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇八
如今，社會發(fā)展迅速，兒童的教育也變得愈發(fā)復(fù)雜。作為孩子的監(jiān)護人，我們承擔(dān)著培養(yǎng)他們成為合格公民和全面發(fā)展的個體的重任。然而，對于許多人來說，如何有效地履行這一職責(zé)卻不是一件容易的事。因此，越來越多的監(jiān)護人開始追求學(xué)習(xí)的機會來提升自己的能力和技能。監(jiān)護人的學(xué)習(xí)不僅僅是為了滿足自身成長的需要，更是為了為孩子提供更好的教育環(huán)境和更全面的成長經(jīng)驗。
監(jiān)護人學(xué)習(xí)的途徑和方式多種多樣。一方面，他們可以通過參加家長學(xué)校、親子教育講座和家庭教育指導(dǎo)班等形式的集體學(xué)習(xí)，從專業(yè)領(lǐng)域的教育工作者和心理學(xué)家那里獲得寶貴的指導(dǎo)意見。另一方面，他們也可以通過自學(xué)、閱讀教育類書籍和參與線上教育平臺的課程等個體學(xué)習(xí)方式，開闊自己的視野，了解最新的教育理念和方法。監(jiān)護人學(xué)習(xí)的途徑和方式要因人而異，根據(jù)個人的時間和精力情況進行自由選擇。
監(jiān)護人學(xué)習(xí)的受益和作用不僅體現(xiàn)在個人層面，更體現(xiàn)在家庭和社會層面。首先，通過學(xué)習(xí)，監(jiān)護人可以提升自己的知識和技能水平，不僅對孩子的教育有更科學(xué)的認識，而且能夠更好地組織和管理家庭。其次，監(jiān)護人的學(xué)習(xí)也能夠激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣，成為他們的表率和榜樣。同時，監(jiān)護人的學(xué)習(xí)還可以促進家庭教育觀念轉(zhuǎn)變和家庭教育氛圍的形成，從而為孩子提供有利的成長環(huán)境。最后，監(jiān)護人學(xué)習(xí)不僅對家庭有積極影響，還對整個社會產(chǎn)生重要的推動作用，為社會建設(shè)和未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
監(jiān)護人學(xué)習(xí)同樣面臨各種挑戰(zhàn)。首先，監(jiān)護人的工作和家務(wù)等各種家庭責(zé)任可能讓他們抽不出時間來學(xué)習(xí)。其次，一些監(jiān)護人可能缺乏學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)興趣，找不到學(xué)習(xí)的動力。面對這些挑戰(zhàn)，監(jiān)護人可以采取一些策略來應(yīng)對。首先，他們可以合理安排時間，將學(xué)習(xí)納入到日常生活的計劃中。其次，他們可以設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計劃，以增強學(xué)習(xí)的動力和興趣。此外，監(jiān)護人還可以與其他家長一起學(xué)習(xí)，相互借鑒和交流經(jīng)驗，激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。
監(jiān)護人學(xué)習(xí)是提升個人能力和家庭教育質(zhì)量的重要方式。通過學(xué)習(xí)，監(jiān)護人可以了解最新的教育理念和方法，提高教育科學(xué)性。同時，監(jiān)護人的學(xué)習(xí)也能夠為孩子提供更好的成長環(huán)境，促進他們?nèi)姘l(fā)展。因此，我鼓勵每一個監(jiān)護人都要積極參與學(xué)習(xí)，提升自己的能力和素質(zhì)，為孩子提供更好的教育服務(wù)。通過學(xué)習(xí)，我們能夠為孩子的未來發(fā)展插上一對強有力的翅膀，也能夠為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的一份力量。讓我們一起努力吧！
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇九
作為學(xué)生的監(jiān)護人，我們肩負著培養(yǎng)、教育和保護他們成長的重任。這是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長。在與孩子共同度過的日子里，我們汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會對我們的成長和孩子的成長都至關(guān)重要。
首先，作為學(xué)生的監(jiān)護人，我們必須深入了解孩子的需求和興趣。每個孩子都是獨一無二的個體，他們有著自己的思維方式、情感表達和興趣愛好。我們要耐心地與孩子交流、傾聽他們的內(nèi)心世界，以便更好地了解和滿足他們的需求。只有了解孩子，我們才能更好地指導(dǎo)他們的成長，激發(fā)他們的潛能，并培養(yǎng)他們的興趣愛好。
其次，學(xué)生的監(jiān)護人要建立良好的家校關(guān)系。學(xué)校和家庭是孩子成長過程中兩個重要的支持系統(tǒng)。監(jiān)護人應(yīng)該積極與孩子所在學(xué)校的老師和輔導(dǎo)員進行溝通，了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和問題，以便及時提供幫助和支持。此外，監(jiān)護人還要與學(xué)校共同合作，參與到孩子的教育和培養(yǎng)中，共同制定學(xué)習(xí)計劃和教育目標(biāo)。
另外，作為學(xué)生的監(jiān)護人，我們要給予孩子足夠的自由和探索空間。盡管我們要關(guān)注孩子的學(xué)業(yè)和生活，但也要給予他們足夠的時間和空間去探索和嘗試新事物。孩子們在成長過程中會遇到各種困惑和難題，這些問題會促使他們思考、學(xué)習(xí)和成長。作為監(jiān)護人，我們的任務(wù)是引導(dǎo)和支持孩子，讓他們通過自己的努力和經(jīng)驗走出困境。
此外，我們作為學(xué)生的監(jiān)護人，還要注重培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣和品質(zhì)。良好的習(xí)慣和品質(zhì)是孩子未來成才的基礎(chǔ)，也是他們?nèi)烁裥纬傻闹匾M成部分。監(jiān)護人應(yīng)該從小事做起，教育孩子遵守規(guī)則、尊重他人、勇于擔(dān)當(dāng)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時，我們自己也要做孩子的榜樣，言傳身教，以身作則，創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境。
最后，學(xué)生的監(jiān)護人應(yīng)該保持積極的心態(tài)和容忍的態(tài)度。孩子們的成長過程是一個較長的過程，會有很多的曲折和挑戰(zhàn)。我們不能對孩子的失敗和錯誤過于苛求和指責(zé)，而是要以積極的心態(tài)鼓勵和支持他們繼續(xù)努力和成長。
總之，作為學(xué)生的監(jiān)護人，我們要深入了解孩子的需求和興趣，建立良好的家校關(guān)系，給予孩子足夠的自由和探索空間，注重培養(yǎng)良好的習(xí)慣和品質(zhì)，保持積極的心態(tài)和容忍的態(tài)度。這些經(jīng)驗和體會將幫助我們更好地實施監(jiān)護工作，并促進孩子的成長和全面發(fā)展。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十
作為監(jiān)護人，我們承擔(dān)著培養(yǎng)孩子成長的重要責(zé)任。然而，如何做一個合格的監(jiān)護人，并沒有一本教科書可以教導(dǎo)我們。為了更好地履行這一角色，許多監(jiān)護人選擇參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)的過程中，我們不僅獲取了知識和技能，而且對自己的身份和責(zé)任有了更深層次的認識。下面將分享一些我在參加監(jiān)護人學(xué)習(xí)過程中獲得的心得體會。
第二段: 學(xué)習(xí)引發(fā)的深思
通過參加監(jiān)護人學(xué)習(xí)，我開始意識到了自己的局限性和不足之處。很多時候，我們作為監(jiān)護人可能會對孩子們的需求和期望有一些片面的看法，而忽略了他們的獨立性和個體差異。學(xué)習(xí)給予了我一個重新審視自己的機會。我開始反思自己的言行，努力避免過度干預(yù)孩子的意愿和學(xué)習(xí)進程。我也逐漸理解到，監(jiān)護人并不代表擁有孩子的一切，而是為他們提供成長的環(huán)境和支持。
第三段: 學(xué)習(xí)培養(yǎng)的技能
監(jiān)護人學(xué)習(xí)不僅使我對自己的行為有了新的認識，還提供了許多技能和工具，使我能更好地履行監(jiān)護人的角色。例如，我學(xué)會了有效的溝通和傾聽技巧，能夠更好地與孩子溝通和理解他們的內(nèi)心世界。我也學(xué)會了正確的表揚和鼓勵方式，以激發(fā)孩子的自信心和積極性。此外，學(xué)習(xí)還讓我熟悉了孩子的身心發(fā)展特征，幫助我更好地理解他們的行為和需求。
第四段: 學(xué)習(xí)培養(yǎng)的心理素養(yǎng)
在監(jiān)護人學(xué)習(xí)的同時，我也接觸到了心理學(xué)方面的知識。這些知識使我不僅能夠更好地理解孩子的內(nèi)心世界，還能夠更好地應(yīng)對他們的情緒和問題。我學(xué)會了更加耐心和寬容地對待孩子的情緒反應(yīng)，學(xué)會了幫助他們管理情緒和解決問題。通過學(xué)習(xí)心理素養(yǎng)，我意識到自己的言行舉止對孩子的影響有多么重要，以及如何成為一個積極、理解和鼓勵的監(jiān)護人。
第五段: 學(xué)習(xí)的重要性
通過監(jiān)護人學(xué)習(xí)，我深刻地認識到學(xué)習(xí)對于我們的成長是多么重要。學(xué)習(xí)不僅是獲取知識和技能，更是一種改變自我的過程。只有不斷汲取新知識和經(jīng)驗，才能適應(yīng)社會的不斷變化和孩子的成長需求。作為監(jiān)護人，我們必須保持對學(xué)習(xí)的渴望和求知欲望，不斷提升自己的能力和水平。只有這樣，我們才能更好地履行監(jiān)護人的角色，為孩子們提供更好的成長環(huán)境和教育。
總結(jié):
通過監(jiān)護人學(xué)習(xí)，我不僅獲取了知識和技能，而且對自己的身份和責(zé)任有了更深層次的認識。學(xué)習(xí)使我意識到了自己的不足和局限性，學(xué)會了更好地理解和支持孩子成長。學(xué)習(xí)也提供了技能和心理素養(yǎng)，使我更好地應(yīng)對監(jiān)護人的角色。在這個不斷變化的社會中，學(xué)習(xí)對于我們來說是永恒的課題。作為監(jiān)護人，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己，為孩子們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境和教育。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十一
作為學(xué)生的監(jiān)護人，我們肩負著培養(yǎng)孩子成為有能力、有責(zé)任心的人的重任。在照顧孩子的過程中，我們不僅要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)成績，還要關(guān)心他們的身心健康和成長過程。經(jīng)過長期的照顧和教育，作為學(xué)生監(jiān)護人，我們深深體會到了自己的責(zé)任與角色。
第二段：關(guān)注學(xué)習(xí)。
作為學(xué)生監(jiān)護人，我們首要的任務(wù)是關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該了解他們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)狀況。通過和孩子的溝通和觀察，我們能夠為他們提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助他們建立自信心和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時，我們也要注重培養(yǎng)孩子的自主學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)他們學(xué)會思考和解決問題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和批判性思維。
第三段：關(guān)心身心健康。
除了學(xué)習(xí)，我們還應(yīng)該關(guān)心孩子的身心健康。身心健康是孩子全面發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要注重孩子的體育鍛煉，鼓勵他們積極參與體育運動，并注意他們的飲食衛(wèi)生。同時，我們也要關(guān)注孩子的心理健康，與他們保持良好的溝通，傾聽他們的問題和困擾。通過培養(yǎng)積極的情緒態(tài)度和處理壓力的能力，促進孩子的心理健康成長。
第四段：引導(dǎo)生活習(xí)慣。
作為學(xué)生監(jiān)護人，我們還應(yīng)該引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。眾所周知，良好的生活習(xí)慣對孩子的成長至關(guān)重要。我們要督促孩子保持規(guī)律的作息時間，培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣，以及注意個人衛(wèi)生。同時，我們還要教育孩子有良好的社交禮儀和行為規(guī)范，培養(yǎng)他們的自理能力和社會適應(yīng)能力。
第五段：關(guān)注全面發(fā)展。
學(xué)生監(jiān)護人的角色不僅是一位關(guān)心孩子的學(xué)業(yè)和生活的家長，更是一個全面發(fā)展的促進者。我們要鼓勵孩子參加各種興趣班和社團活動，培養(yǎng)他們的特長和興趣。我們要尊重孩子的個性和意愿，給予他們足夠的自由發(fā)展的空間，并積極引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和人生觀。
結(jié)尾：
作為學(xué)生的監(jiān)護人，我們肩負著引導(dǎo)他們成為有能力、有責(zé)任心的人的責(zé)任。通過關(guān)注他們的學(xué)習(xí)、身心健康、生活習(xí)慣和全面發(fā)展，我們可以幫助他們實現(xiàn)全面發(fā)展。盡管這個過程中存在困難和挑戰(zhàn)，但我們愿意付出辛勤的努力，因為我們相信，孩子的成長是最重要的事情，而我們作為學(xué)生監(jiān)護人的努力將會是他們未來成功的基石。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十二
第一段：引言(200字)。
在生活和工作中，我們時常需要參加一些活動、會議或培訓(xùn)等，這些現(xiàn)場活動給我們提供了學(xué)習(xí)和交流的機會。通過親身參與其中，我們不僅能增加知識，還能積累經(jīng)驗，拓展視野。近期，我參加了一次名為“職場溝通技巧與人際關(guān)系”的培訓(xùn)活動，讓我深有體會和收獲。在此，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談?wù)勎业默F(xiàn)場心得體會。
第二段：觀察與體驗(300字)。
在培訓(xùn)活動中，我通過觀察和互動，深刻體驗到了有效的溝通對人際關(guān)系的重要性。首先，我注意到不同的人在溝通時所采用的表達方式大不相同。有的人語言優(yōu)美、措辭得當(dāng)，能夠準(zhǔn)確地傳達意思，與人溝通時能夠有效地表達自己的觀點。相反，有的人卻在表達時頻繁使用一些模糊、含糊的詞語，導(dǎo)致溝通不暢，容易導(dǎo)致誤解或信任缺失。其次，我也意識到了溝通必須是雙向的，要注意傾聽對方的觀點和意見，尊重對方的想法，而不是只關(guān)注自己的表達。通過多次練習(xí)和反饋，我漸漸體會到，溝通應(yīng)該是一種平等、尊重他人的交流方式。
第三段：團隊合作與協(xié)調(diào)(300字)。
在活動中，我還有幸參與了幾個團隊合作的小組任務(wù)。這些任務(wù)要求我們在有限的時間內(nèi)，以集體的力量規(guī)劃、執(zhí)行和完成任務(wù)。這其中最困難的是團隊的協(xié)調(diào)和合作。我深刻體驗到，一個好的團隊需要成員之間相互信任和密切的協(xié)作。在小組任務(wù)中，我遇到過意見不合，協(xié)調(diào)困難的情況。漸漸地，我明白了一個重要的規(guī)則：團隊的成功和目標(biāo)的達成遠比個人的得失重要。通過不斷的嘗試和調(diào)整，我學(xué)會了更好地和團隊成員溝通并分工合作。在那之后，我們的團隊合作也更為順利，取得了良好的成果。
第四段：情緒管理與自我提升(300字)。
在培訓(xùn)活動中，我還學(xué)到了如何管理自己的情緒，并且提升個人各方面的素質(zhì)。在一次角色扮演的環(huán)節(jié)中，我飾演了一個溝通困難的角色。經(jīng)過該環(huán)節(jié)的討論和反思，我明白了溝通中情緒的重要性。能夠冷靜地處理自己的情緒，不輕易被激怒或失去理智，是良好溝通的基本要求。同時，我還認識到提升自己的素質(zhì)和專業(yè)技能是不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了很多來自不同行業(yè)的優(yōu)秀人才，通過他們的分享和交流，我受益匪淺，激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)的熱情。
第五段：總結(jié)與展望(200字)。
通過“職場溝通技巧與人際關(guān)系”培訓(xùn)活動的學(xué)習(xí)，我深刻認識到了有效溝通的重要性，在與他人溝通時更加注重表達的準(zhǔn)確性和尊重他人的觀點。同時，我通過團隊合作的任務(wù)體驗，增強了團隊意識和協(xié)作能力。此外，我也學(xué)會了更好地控制自己的情緒，并且意識到個人素質(zhì)的提升需要不斷努力和學(xué)習(xí)。今后，我將繼續(xù)堅持這些學(xué)習(xí)體會，并運用于實際工作和生活中，努力提升自己的溝通能力和人際關(guān)系，成為一個更加全面發(fā)展的人。
總結(jié)：通過這次培訓(xùn)活動，我不僅提高了溝通與協(xié)調(diào)能力，還了解到情緒管理和自我提升的重要性。這種親身體驗對我個人的成長起到了巨大的推動作用。我深信，只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們才能在現(xiàn)場中獲得更多的體驗與感悟。通過總結(jié)和應(yīng)用這些心得體會，我們才能在日常工作和生活中取得更好的效果，并邁向更高的層級。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十三
把《走進新課程》這一書看完了，合上書仍覺得意猶未盡深有感觸，有種豁然開朗的感覺。以前也在相關(guān)的教育教學(xué)書籍中看到過關(guān)于課堂教學(xué)方面的理論知識，強調(diào)教學(xué)的藝術(shù)性，課堂教學(xué)的效率問題，可是更多的流于理論上的說教，讓人無法真正了解課堂教學(xué)的有關(guān)細節(jié)的琢磨與把握。讀了該書，猶如在我為師的道路上亮起一盞明燈，尤其是對我這種剛參加工作不久的教師而言，的確是受益匪淺。以下就自己所讀的關(guān)于教學(xué)的方面談?wù)勛约旱睦斫夂透惺堋?/p>
課改中一再強調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者，同時認為學(xué)生才是課堂的主體，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生，不要出現(xiàn)教師是課堂的主角，學(xué)生成為聽眾的課堂。要注意做到，課堂上，盡可能多地讓學(xué)生參與課堂，把課堂的主角還給學(xué)生。讓學(xué)生成為課堂的主宰者。
同時，我們還要深深地認識到學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，培養(yǎng)學(xué)生形成一定的能力，而不是單純地為了考試，為了合格率與優(yōu)分率。因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，在課堂上要主義營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，不但讓學(xué)生有與老師平等對話的機會，而且培養(yǎng)學(xué)生的個性發(fā)展，使他們在課堂上暢所欲言，積極地表現(xiàn)自我。要想完成這一次改革，教師的角色和地位要有一個根本性的轉(zhuǎn)變，要從教授者變?yōu)榻M織者、參與者、引導(dǎo)者、合作者。這一點具體落實到我們的教學(xué)中，最重要的是體現(xiàn)在備課上。傳統(tǒng)的備課，它以教學(xué)內(nèi)容為中心，側(cè)重于教師的教。教師把精力過多地放在對教材內(nèi)容的鉆研，忽視對學(xué)生已有知識和經(jīng)驗的了解，對學(xué)生的態(tài)度、情感、意志、個體學(xué)習(xí)情況更是知之甚少。對教學(xué)目標(biāo)的確定也是以教師的主觀行為為準(zhǔn)，而不考慮學(xué)生學(xué)習(xí)后的行為變化。面對新課程，教學(xué)需要什么樣的備課呢？有一點我們一定要認真思考，那就是如果你是是學(xué)生，你喜歡什么樣的課堂。我們在反思中醒悟：備課是一種個性化、創(chuàng)造性的勞動，備課要突出以人為本的理念，要備教材，更要備學(xué)生；要備教法，更要備學(xué)法；要備如何促進學(xué)生的全員參與，如何創(chuàng)設(shè)合適的教學(xué)情景；要備如何引發(fā)學(xué)生個性的綻放。一句話，備課要站在學(xué)生的角度去想問題，要在如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、參與意識上多下功夫，要在如何引發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神上下功夫。這句話不再是像從前一樣被掛在嘴邊，而是要切實地落實到我們的教學(xué)中去。
關(guān)于授課，在看這部分內(nèi)容前，想當(dāng)然的認為這絕非難事，應(yīng)該容易做到?？催^書之后才清楚要做到授課自己還有很大差距。一方面，由于對教材的熟悉程度存在欠缺，那么在授課的過程中重點和難點并不突出，對此講解的還不夠充分模糊，而且對于教學(xué)中所采用的教學(xué)手段過于單調(diào)，沒有很好地運用比如舉例、圖解、示范等方法；另一方面，沒有很好地去了解學(xué)生的知識水平和理解能力，這樣使得所提出的問題缺乏足夠的針對性。無論是課堂提問還是規(guī)律性的檢查作業(yè)在弄清學(xué)生是否掌握了與任務(wù)相關(guān)的先前知識方面做的都不夠好。關(guān)于多樣化教學(xué)的理解和運用還存在偏差，雖然有時候在課堂教學(xué)中試圖利用各種手段去活躍課堂氣氛，可是發(fā)現(xiàn)一旦氣氛活躍起來了學(xué)生的注意力就容易分散，更有少數(shù)同學(xué)會把注意力轉(zhuǎn)移出課堂，這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律，也就是說，要解決多樣化教學(xué)和集中學(xué)生注意力的矛盾還需要我在今后的教學(xué)中不斷的揣摩和探索。教師的任務(wù)導(dǎo)向應(yīng)該是為學(xué)生提供較多的機會去學(xué)習(xí)那些將要評估的材料，而不應(yīng)該把過多的時間浪費在與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情上，對教學(xué)中可能發(fā)生的影響教學(xué)的事件有一個預(yù)測和行之有效的處理方法。對授課內(nèi)容在時間上有做出合理安排，這樣才能夠充分有效的傳授教學(xué)內(nèi)容，使得學(xué)生能夠在有限的時間內(nèi)獲得較多的有價值有意義的知識。學(xué)生的注意力與提高課堂教學(xué)效率的關(guān)系非常密切，即使教師講解的再精彩再投入，而學(xué)生沒有集中注意力去認真學(xué)的話，教師做的也是無用功。對照書中的內(nèi)容結(jié)合自己的實踐，我覺得集中學(xué)生的注意力一是要在講解知識的同時關(guān)注學(xué)生的反應(yīng)，恰當(dāng)?shù)臅r候提出問題引發(fā)學(xué)生的思考，并對其回答更多的作出肯定的評價。二是要在平時要有對課堂紀律的一個嚴格要求，禁止出現(xiàn)那些講話、睡覺等影響課堂教學(xué)的行為出現(xiàn)。當(dāng)然在運用教師的強制力的同時，不能忽視跟學(xué)生的感性交流，為教學(xué)贏得一個相互尊重的的環(huán)境與氛圍。學(xué)生在學(xué)習(xí)中如果不斷的得到成功的證明，必然會增強他們的'自信心和學(xué)習(xí)興趣，在接上來的學(xué)習(xí)中他們會更有熱情更有全心的投入到學(xué)習(xí)中去，而且易于取得好成績，心理學(xué)上稱之為自我效能感的培養(yǎng)和建立。相反，他們總是遇到失敗的情況的話，則會影響到他們的自信心，嚴重的會讓他們喪失取得好成績的信心，和學(xué)習(xí)興趣。
學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是課程改革的關(guān)鍵，改變原有的單一、被動的學(xué)習(xí)方式，建立和形成多樣化的學(xué)習(xí)方式，促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動、富有個性的學(xué)習(xí)。
轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為主要目的。換句話說，要構(gòu)建旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)習(xí)方式及其對應(yīng)的教學(xué)方法，要注重培養(yǎng)學(xué)生的批判意識和懷疑精神，鼓勵學(xué)生對書本的質(zhì)疑和對教師的超越，贊賞學(xué)生獨特性與富有個性的理解與表達。要積極引導(dǎo)學(xué)生從事試驗活動和實踐活動。由此可見，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式實質(zhì)上是教育價值觀、人才觀和培養(yǎng)模式的變革。課程改革，要改的不是內(nèi)容本身，而是我們的教學(xué)觀念、教學(xué)方式，要變的是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，變被動為主動的學(xué)習(xí)方式，要學(xué)生在探究和發(fā)現(xiàn)中去學(xué)習(xí)，從而形成一種自主學(xué)習(xí)能力。
新課程評價關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，不僅僅關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況，更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程，以及相應(yīng)的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣，才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康、有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。也就是說，評價學(xué)生的方式應(yīng)該多元化，更能反映學(xué)生學(xué)習(xí)全過程。雖然有極個別的學(xué)生狀態(tài)不太理想，但是從整體上來看，他們在本質(zhì)上并不壞，這是大多數(shù)老師都承認的事實。那么為什么我們還經(jīng)常聽到老師們報怨我們的學(xué)生呢？我想這其中有一個觀念的問題，有一個衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)問題。我們的老師，大多還是以學(xué)習(xí)成績?nèi)ズ饬繉W(xué)生，這是問題的關(guān)鍵。我們有很多老師在這一點上觀念依然是陳舊的，依然是抱著唯分數(shù)論的觀點。應(yīng)該說，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，這是沒錯的，可是這個學(xué)習(xí)不僅僅包含文化知識，它更應(yīng)該包含學(xué)習(xí)做人。而我們的老師卻只是以其中的一點分數(shù)，去要求學(xué)生，衡量學(xué)生。有的老師開玩笑說：學(xué)生怎么了？我們不就學(xué)習(xí)不好嗎？你干嘛還老盯著我們的學(xué)習(xí)呀？我想這很說明問題。如果一位教師真的為學(xué)生著想，真的站在為學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé)的角度去想問題，那么，他關(guān)注的就不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，還有更重要的一點就是學(xué)生的品德養(yǎng)成教育，更應(yīng)注重的是學(xué)生的做人教育。教育到底應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的人，這不能不是每一個人思考的問題，尤其是作為教師的我們。校長有一句話說得好，課改課改，其實要改的不是課程本身，而是教育者本身，是教育工作者頭腦中的陳舊觀念，而這最根本的一點，我想就是我們的育人觀念，我們到底要培養(yǎng)什么樣的人。希望借著這次課改，能真正地轉(zhuǎn)變唯考試論唯升學(xué)論的觀念，真正實現(xiàn)教書育人的教育的本質(zhì)目的。
因此，在新課程的浪潮中，為了更好地教，為了使學(xué)生更好地學(xué)，教師必須真正地從事教學(xué)活動。在教學(xué)過程中，要努力提高課堂效率，要充分體現(xiàn)以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的新課程理念，在教學(xué)活動中體現(xiàn)學(xué)生的主人翁地位。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十四
第一段：介紹法院監(jiān)護人的概念和重要性（200字）
法院監(jiān)護人是指由法院指定的具有專門知識和能力，負責(zé)保護未成年人、病殘人民生命健康權(quán)益的專職人員。法院監(jiān)護人的地位和作用不可忽視，他們承擔(dān)著保護弱勢群體權(quán)益、維護社會秩序的重任。經(jīng)過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我對作為一名法院監(jiān)護人的工作充滿了感慨和心得體會。
第二段：面對挑戰(zhàn)的困境與抉擇（300字）
作為法院監(jiān)護人，我常常面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。盡管我有著豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗，但是面對復(fù)雜的案件仍然常常感到無所適從。特別是在保護未成年人的權(quán)益時，我常常面臨著道德抉擇。我必須在尊重孩子自主權(quán)和保護他們免受傷害之間尋找平衡，這要求我有更高的思考能力和判斷力。有時候，我需要接受批評和責(zé)備，但我意識到這是職業(yè)發(fā)展中必不可少的一部分。作為一名法院監(jiān)護人，我們需要勇敢地面對挑戰(zhàn)，并從中不斷學(xué)習(xí)成長。
第三段：與當(dāng)事人的溝通與理解（300字）
與當(dāng)事人的溝通與理解是我工作中最重要的方面之一。當(dāng)事人往往陷入困境中，他們需要尋求法律保護。作為法院監(jiān)護人，我需要耐心地傾聽他們的故事，試圖理解他們的需求和擔(dān)憂。我必須保持客觀中立的態(tài)度，盡力為他們找到最佳的解決方案。與當(dāng)事人的溝通使我更加明白他們的處境，也讓我更有動力去爭取他們的權(quán)益。雖然有時候與當(dāng)事人的交流可能存在困難和沖突，但只有通過真誠的對話和理解才能夠達成更好的結(jié)果。
第四段：接受培訓(xùn)與業(yè)務(wù)積累（200字）
作為一名法院監(jiān)護人，我時刻明白自身知識和技能的不斷更新和提高的重要性。為此，我不斷參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，豐富自己的法律知識和專業(yè)技能。通過學(xué)習(xí)，我更加清楚地認識到法律在維護社會秩序和保護弱勢群體方面的重要性。我意識到不僅要掌握法律知識，還需要不斷積累實踐經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能更好地履行自己作為法院監(jiān)護人的職責(zé)。
第五段：對法院監(jiān)護人工作的思考和期望（200字）
作為一名法院監(jiān)護人，我深知自己的職責(zé)和使命。我時刻以保護社會弱勢群體和維護公平正義為己任。我希望自己能夠不斷精進，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為當(dāng)事人提供更好的服務(wù)。我期望能夠與更多的專業(yè)人員進行交流和合作，共同探討解決問題的方法和策略，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。我相信，在不斷探索和努力中，我將變得更加成熟和能干，為社會帶來更多的正能量和希望。
總結(jié)：作為一名法院監(jiān)護人，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長和體會。通過與當(dāng)事人的溝通和理解，以及不斷學(xué)習(xí)和提高自己，我希望能夠更好地履行自己的職責(zé)，保護弱勢群體的權(quán)益，為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。我堅信，只要不斷努力，任何困難都可以克服，任何目標(biāo)都可以實現(xiàn)。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十五
聽了魏老師的講座，感慨良多，其中對于班級管理方面的印象頗為深刻。
魏老師的班級管理是以人為本的民主管理：在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色，他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班長不要干；凡是班長能干的事，班主任不干?！睆奈豪蠋煹倪@句話里，體現(xiàn)了他民主、科學(xué)的管理思想，他認為民主管理提高了學(xué)生對管理的認識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性，解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。我們班是初二的英語特色班，很多學(xué)生都多才多藝，他們大膽，踴躍。當(dāng)然要選一些有能力的班干很容易的，他們也非常樂意。所以我要盡量讓他們都能發(fā)揮他們的才華，盡量讓每位學(xué)生都是自己的助手，自己也是每位學(xué)生的助手。發(fā)展學(xué)生的人性、個性。不同的學(xué)生有不同的生活背景，在學(xué)習(xí)智力、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)途徑和方法上都存在著差異，我們要尊重學(xué)生間的這種差異。同時讓自己樹立為班服務(wù)的思想，對學(xué)生管理不要出現(xiàn)“我管你服”的現(xiàn)象，總覺得自己是管理他們，只有走進學(xué)生的心，才能讓學(xué)生服從管理，要與他們建立互助的師生關(guān)系。魏老師曾這樣說教室是學(xué)室，教材是學(xué)材，把教師當(dāng)作學(xué)習(xí)上的共同的探討者和交流者。轉(zhuǎn)變教室、教材、教師的觀念，那學(xué)生對學(xué)習(xí)自然就感興趣了。老師要把自己定位于耐心幫助學(xué)生解決困難的服務(wù)員。這樣，面對學(xué)生的各種舉動，老師都能用平和的心態(tài)，去理解，去應(yīng)對。
科學(xué)的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關(guān)的，要管理得好就要作好班主任工作。我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。學(xué)生只有“親其師”，才能“信其道”，那么怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道”呢？在工作中，我覺得從以下幾點做起，會收到一定的效果。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教的道理，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著他的學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。”我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是極具模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的`作用。在衛(wèi)生大掃除中，為了使每位同學(xué)都能認真、負責(zé)地完成任務(wù)，我首先拿起抹布，帶頭擦玻璃，并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言，這樣，我不需要過多的鼓動性的語言，就已充分調(diào)動起學(xué)生的勞動積極性，他們都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地干起來，并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比，看誰干的又快又好。事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng)，也不會收到滿意的效果。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十六
對于生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理，主要是針對本公司的員工及生產(chǎn)調(diào)度、物事、半成品、成品、安全、衛(wèi)生、人員的素養(yǎng)、節(jié)約成本、安全、衛(wèi)生、清潔環(huán)境、產(chǎn)品的保質(zhì)保量的完成、生產(chǎn)計劃合理的安排等等的具體操作。
具體的情況是根據(jù)本公司的實際情況而定，因為在很多公司里只是在書面及口頭上說說而不能堅持，不能融入日常的工作中，與日常的現(xiàn)實工作生產(chǎn)存在很多的矛盾，為了堅持這方面的管理體系，我就個人意見供參考作以下說明。
1、根據(jù)公司情況建立各個時段的標(biāo)準(zhǔn)、原則等。
2、將公司生產(chǎn)車間的必需品和非必需品（其中包括半成品、成品、輔料、材料、工具等劃區(qū)區(qū)域分開，分區(qū)域位置掛牌明示，需要而多余的東西則存入倉庫，不要的東西則及時申請公司處理掉。定期檢查每件物品是否是需要或不需要，放置的位置對否，即使是必需品放置也要降低到最低程度。根據(jù)具體情況放置的物品場地不夠時，不要考慮增加場所，而是整理現(xiàn)有的場地。
3、有著干凈、寬敞、明亮的工作環(huán)境，使物料等一目了然，人車分流，道路通暢。工人的工作熱情也會提高，工作效益也相應(yīng)的提高，還包括公司的知名度和形象的聲譽也提高。
4、也減少車間和倉庫的庫存量，減少工人工作時的物料尋找時機和等待時間，降低工作成本，提高工作效率，縮短工時時間。
1、物品的放置位置對與不對與否等均受到現(xiàn)場管理干部（例如班組長）的責(zé)任追究。這種整頓對每個班組都尤其重要。這其實是提高工作效率的一方面（放置的位置怎樣可以不挪動其他的東西而立即取得物品，用了過后又怎樣立即放回具體的那個位置），這樣縮短了生產(chǎn)尋找物品的時間，工作的速度加快。
2、如果車間或倉庫的物品有遺失或損壞都能及時的發(fā)現(xiàn)。指導(dǎo)每個工人遵守并養(yǎng)成良好的整理、整頓的習(xí)慣，即使有人做錯了也教導(dǎo)其他人去糾正并指導(dǎo)他人去改善。不同的工人去做后的結(jié)果也一樣。這樣公司的效益和利潤等都提高很多。
1、指導(dǎo)和教育每個員工將工作場所、工作崗位、門窗、設(shè)備、儀器儀表、工具等上的臟東西每天及時清掃擦拭干凈，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
2、對每個員工的環(huán)境衛(wèi)生要例入責(zé)任制。對自己責(zé)任區(qū)域沒有做到位或不去完成的，應(yīng)及時給予糾正，情況嚴重者影響公司的聲譽得進行嚴厲的處罰。
3、工作環(huán)境整潔干凈了，及時有某個小元器件掉在地上也可以馬上發(fā)現(xiàn)。并且工人生產(chǎn)工作時心情也會好，工作效率也高，生產(chǎn)能力也高。
4、設(shè)備、儀器、儀表隨時清掃和調(diào)試，不影響生產(chǎn)進度和產(chǎn)品的質(zhì)量。
1、首先分清負責(zé)的區(qū)域，檢查的標(biāo)準(zhǔn)和方法。
2、例如小事工人的食堂、住宿等都要做到整理、整頓、清掃、清潔，使公司的整體形象得到保證，也養(yǎng)成了工人在工作時和不在工作時的良好習(xí)慣。
工作半途而廢回到原來的垃圾場面。
1、培養(yǎng)全體員工的良好工作習(xí)慣，組織紀律，敬業(yè)精神。
2、使每個員工自覺遵守公司的規(guī)章制度，工作紀律，做好本職工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和場所。
3、對每個員工應(yīng)當(dāng)信任，勇于自我檢討，為他人著想，開發(fā)員工的潛在能力，勇于創(chuàng)新的想法和做法，為公司生產(chǎn)和發(fā)展作出更大更好的效益。
4、公司工作人員上下，不管在工作時或不工作時，教導(dǎo)全體人員使用文明用語，增強個人和公司的整體形象。
5、管理公開化，透明化，人性化。為全體員工做好帶頭作用，做好標(biāo)榜意識。
1、隨時掌握公司的機器設(shè)備（特別是帶電或比較危險性的.）的情況。
2、隨時對機器設(shè)備的檢修、調(diào)試，提前消除隱患，預(yù)防事故發(fā)生，保障操作人員的人身安全，并保證生產(chǎn)的正常運行，減少安全事故帶來的經(jīng)濟損失。
3、對員工的上下班途中也要進行了解和關(guān)心，確保員工的人身安全。
4、對公司的財產(chǎn)隨時的關(guān)心和過問，確保公司財產(chǎn)不得遺失。當(dāng)然也得對公司的產(chǎn)品負責(zé)，盡量減少偷盜、遺失行為的發(fā)生。
1、對生產(chǎn)車間、倉庫的空間合理利用。
2、對生產(chǎn)材料、輔料的消耗控制點減少，降低生產(chǎn)成本。
3、對生產(chǎn)所用的比如水、電等能源控制，例如不用某些設(shè)備儀器得關(guān)閉電源，下班也要負責(zé)人檢查水電等的關(guān)閉等等，盡量減少能源的虛耗。
4、對某些可以再生物料及時存放在指定地點，考慮下批次或以后貨品生產(chǎn)時再利用的價值。
5、以主人的心態(tài)對待公司的全部資源，人、物等盡可能的利用。
綜合以上數(shù)點：抓好員工的素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識，規(guī)范的操作和生產(chǎn)，開發(fā)員工的潛在能力，組織員工之間的合作意識，達到流水線性質(zhì)的最高效益；抓好以上，也使公司的產(chǎn)品品質(zhì)得到良好的保證。提前的安排產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)度、進度。做好前幾點，人的品質(zhì)得以提升，工作更加有效率，實行員工的考核制度進行考核綜合評價。做好一時的管理也容易，但要長期做好不易，我們則要貴在堅持不懈的努力下去，在做的同時我還要不斷的創(chuàng)新、改善、強化，不做一時的形式化，保證自己和全體員工長期堅持。同時學(xué)習(xí)同事或外界好的管理模式提高自己的能力，為公司的發(fā)展盡一份心力。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十七
20xx年1月3日，是元旦休假的最后一天。從走親訪友中后，感覺還是來學(xué)習(xí)一下，充實自己。進入邱老師的工作室，細讀子專題二《新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂教學(xué)把握》。
的確，新課程拉近了教師與學(xué)生的距離，拉近了學(xué)生與生活的距離，自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)已成為主要的學(xué)習(xí)方式。在課改的形式下，我盲目追求一種形式主義的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，特別是上公開課都組織學(xué)生進行自主、合作、探究的學(xué)習(xí)，好像沒有了這些，一堂公開課就算不上好課，課堂教學(xué)方式把握有點暈。深思了一下，主要是以下三方面做得很不夠：
1.課堂探究泛濫。探究學(xué)習(xí)的本質(zhì)是：教師在教學(xué)過程中不直接把有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)果、結(jié)論以及方法告訴學(xué)生，而是在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種的情境，讓學(xué)生通過探索獲得知識、技能，發(fā)展情感與態(tài)度，特別是探索精神和創(chuàng)新能力的發(fā)展。而我一上課就要求學(xué)生進行探究，這實際上是對新課程的一種曲解。就知識的分類來看，有陳述性知識與程序性知識兩種。陳述性知識是有關(guān)“是什么”的知識，這類知識通過教師的講授就可以掌握；程序性知識是有關(guān)“為什么”和“怎么辦”的知識，這類知識需要學(xué)生通過自己的操作、運算、探究、體驗等具體活動才能自主內(nèi)化和占有。由此可見，講授式學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)方式各有其適用的.知識類型，各有其存在的必要。本次課程改革，盡管提倡自主的、合作的、探究的學(xué)習(xí)方式，但并未因此而否定講授式學(xué)習(xí)的價值。新課程倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式既有創(chuàng)新也有繼承，那種片面推崇自主探究學(xué)習(xí)，視學(xué)生的主動探索為學(xué)習(xí)的最為重要甚至是唯一的途徑，從而將探究式學(xué)習(xí)與講授式學(xué)習(xí)絕對地對立起來的做法是錯誤的。學(xué)生自主變成“自流”。
2.合作學(xué)習(xí)停留在表面。在所上公開課上，我都用小組式的合作學(xué)習(xí)。這說明，我已經(jīng)在有意識地把這種形式引入課堂，但是仔細觀察，就可以發(fā)現(xiàn)，多數(shù)討論僅僅停留在形式上。有問題合作，沒問題也合作，場面看起來很熱鬧，其實里面有價值的教學(xué)行為并不多。合作目的不明確，小組內(nèi)沒有明確的分工，合作學(xué)習(xí)停留在表面。在這個形式里，學(xué)生要么對一些沒有必要合作探究的目標(biāo)進行討論，要么優(yōu)生霸占發(fā)言權(quán)，后進生則充當(dāng)了聽眾。合作學(xué)習(xí)停留在表面，學(xué)生的團體意識、發(fā)展交往與審美能力，合作動機和個人責(zé)任都得不到發(fā)展。
3.自主學(xué)習(xí)變成自由學(xué)習(xí)，忽視對學(xué)生的監(jiān)控與指導(dǎo)。通過對新課程理解：什么是真正的自主學(xué)習(xí)呢？自主學(xué)習(xí)是一種學(xué)習(xí)者在總體教學(xué)目標(biāo)的宏觀調(diào)控下，在教師的指導(dǎo)下，自我決定、自我選擇、自克調(diào)控、自我評價反思，發(fā)展自身主體性的的學(xué)習(xí)模式或過程。可見自主學(xué)習(xí)并不等同于自由學(xué)習(xí)。自由學(xué)習(xí)在目標(biāo)和方法上選擇的空間更大。自主學(xué)習(xí)在目標(biāo)的選擇上則要受到總體教學(xué)目標(biāo)的宏觀調(diào)控。教師的工作首先是要制定教學(xué)目標(biāo)，然后要對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的全程進行監(jiān)控、指導(dǎo)。教師要深入到學(xué)生當(dāng)中，共同探討學(xué)習(xí)方法，交流學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)材料，充當(dāng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的催化劑。
以上一點體會，望老師給予批評指正！
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十八
一個企業(yè)沒有良好高效的管理，就會失去很多商機，特別是在零售業(yè)領(lǐng)域。現(xiàn)今，一線城市零售業(yè)狀態(tài)趨于飽和，二三線城市成為國際超市連鎖企業(yè)的競爭戰(zhàn)場。作為民營企業(yè)在殘酷的競爭環(huán)境下如何能屹立下去？我認為有效的現(xiàn)場管理是我們本土民營企業(yè)與其競爭的良好手段。
現(xiàn)場管理是現(xiàn)場管理人員在現(xiàn)場巡視中進行的日常管理，目的是為了及時解決日常經(jīng)營過程中的問題，維護正常經(jīng)營秩序，是超市經(jīng)營工作的基礎(chǔ)所在。做好現(xiàn)場管理，是在激烈的競爭中提升銷售的有效途徑。公司為提升管理者的能力對我們進行的培訓(xùn)使我認識到現(xiàn)場管理的重要性，是我以后的工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，下面我將這次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
主要是現(xiàn)場管理的內(nèi)容，具體的：1、什么是現(xiàn)場管理2、來客數(shù)分析3、現(xiàn)場管理的重點4、現(xiàn)場管理的方法5、現(xiàn)場管理與溝通6、現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化（具體為賣場標(biāo)準(zhǔn)）。
我們的目的是：提升銷售，打下華辰“咱老百姓自己的超市”的良好形象。
二、培訓(xùn)后的實際操作。
（根據(jù)培訓(xùn)的具體操作和有什么做不到或?qū)嶋H操作有困難的）。
三、我的心得與體會。
經(jīng)過幾天的培訓(xùn)使我了解到現(xiàn)場管理的重要性。作為加入華辰大家庭不算太久的門店，我們秉承著力爭上游，不為人后的拼搏精神，盡自己最大的能力將銷售做到最好。當(dāng)然還有一些不足之處，那么通過這次培訓(xùn)我認識到了我門店有待提升之處，使我學(xué)習(xí)到了更多提升銷售的好的方法和作為一個管理者應(yīng)具備的良好素質(zhì)。
作為一個店長，在統(tǒng)籌全局下，我更要做到細致。俗話說的好“細節(jié)決定成敗”，作為與老百姓息息相關(guān)的超市行業(yè)，細致就顯得尤為重要。細致化、細心化的的管理態(tài)度加上超是現(xiàn)場管理的實行是提升銷售業(yè)績、打造華辰良好形象的必備條件。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理給我的第一印象就是細致、責(zé)任和信心。
現(xiàn)場管要求我要做到細致。對待每件事情要細致，比如生鮮方面，我會加強商品鮮度、客流高峰、訂貨補貨方面的掌控。及時掌控特價商品有貨率，銷售前50的有貨率及銷售下降原因的分析，并及時做出調(diào)整，應(yīng)季商品的進貨與陳列等。在賣場標(biāo)準(zhǔn)上，加強商品陳列的管控，使應(yīng)季商品、新品、暢銷商品、高毛利商品合理陳列，最大程度上增加銷售。對商品的進價有貨率等進行管控，特別是銷售好的商品保持其不會斷貨。標(biāo)準(zhǔn)賣場服務(wù)人員的儀容儀表與服務(wù)，做好開店準(zhǔn)備工作，以飽滿的熱情迎接開店到來的第一批顧客。時刻注意賣場衛(wèi)生，給顧客良好地購物環(huán)境。
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇十九
現(xiàn)場管理與改善心得體會管理不分行業(yè)，外行人管內(nèi)行人才能稱真正的管理。管理需要內(nèi)功，才能進行能量的傳遞，贏得眾人的支持。從本職工作角度出發(fā),讓我深有感觸主要有兩點:人員管理和品質(zhì)管理。人員管理對于現(xiàn)場的管理，從人、機、料、法、環(huán)、信、流來看，人員的管理是個難題。因為人是有感情、有思維的，一個人所做的不一定是他認為的最理想、最順心的工作，如果他感到不稱心，心理就可能別扭而意氣用事。這有意識或無意識地會反映到他的工作上，都是會直接或間接地影響產(chǎn)品和生產(chǎn)效率。所以人員管理是現(xiàn)場的管理第一要素，經(jīng)過學(xué)習(xí)和體驗總結(jié)如下：
一、樹立威信。
首先樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信，指揮下屬做事。人都是有惰性的，慢慢地下屬就習(xí)慣了。你叫他做什么，他就做什么，下屬會慢慢地養(yǎng)成聽話的習(xí)慣。你是領(lǐng)導(dǎo)，他是下屬，一定要記得彼此的身份。必要時可以打成一片，凝聚團隊力量，但要把握尺度。
二、溝通。
有空的時候多和下屬聊天，畢竟領(lǐng)導(dǎo)比下屬見識要廣，很多職業(yè)發(fā)展方向之類的大問題領(lǐng)導(dǎo)完全可以給下屬意見。這是培養(yǎng)信任的好辦法，也是幫助領(lǐng)導(dǎo)了解下屬的好途徑，不論下屬對事業(yè)有沒有追求，領(lǐng)導(dǎo)就能通過溝通了解到下屬的需求，知道需求就知道如何激勵下屬。
三、培訓(xùn)下屬。
一個能力強的領(lǐng)導(dǎo)根本不害怕下屬更強悍，強將手下無弱兵，更無散兵。適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)只會使得領(lǐng)導(dǎo)多一條臂膀?！澳就袄碚摗痹俅胃嬖V我們，只有全員素質(zhì)整體技能提高了，才能提高團隊的競爭力。給人一杯，自己要有一桶。在培訓(xùn)下屬前，領(lǐng)導(dǎo)自己得先學(xué)習(xí)，先進步，有備而來，否則，領(lǐng)導(dǎo)拿什么教人呢？共同進步，和樂而不為。
一直想總結(jié)自己一些心得，可是總是以忙為借口，沒有成文，事實上現(xiàn)場管理改善工作，很多現(xiàn)場管理人員也是以忙為借口，因而現(xiàn)場一塌糊涂。在有些工廠巡查時，垃圾到處亂丟，包括零食（比如瓜子殼，花生殼，雞蛋殼，速溶咖啡包裝袋，話梅袋子等），這是其一，其二，區(qū)域劃分不清楚，產(chǎn)品沒任何標(biāo)識，積了一層灰塵的東西還在說剛生產(chǎn)沒幾天的東西。其三，部分機器沒生產(chǎn)，但電源是開著的，第四，消防通道沒有，消防器材下面堆放物體。這是一些現(xiàn)狀，企業(yè)管理人員可能是漠視這些，問他們?yōu)樯稌@樣，一個字忙，兩個字沒人。這是真實的原因嗎？答案是肯定的，肯定不是。在于管理人員的心態(tài)，在工作管理過程中有沒有重視這些問題。
第一，合理區(qū)域劃分布局，全員現(xiàn)場管理改善的培訓(xùn)（培訓(xùn)是持續(xù)的）。說到培訓(xùn)，對基層員工的培訓(xùn)可以在早會簡單宣導(dǎo)幾句，或周會等，一定要多講，多說，不是想起來就說一下，沒想起不說。這容易形成一個誤區(qū)，那就是員工會認為這是一個不太重要的工作。慢慢培養(yǎng)他們將這些工作當(dāng)成是日常工作分不開的一部分，也就是說形成習(xí)慣。
第二，不外乎是成立6s小組，建立相關(guān)6s規(guī)章制度，可以給予一定的激勵措施。
第三，執(zhí)行6s檢查工作，外加管理人員的日常巡查。檢查和巡查時，一定要關(guān)注一些衛(wèi)生死角，管理不善的地帶特別是所謂的臨時物料堆放區(qū)，車間的一個常人少去的黑角落（在平常巡查工廠的過程中，我常發(fā)現(xiàn)有些物料是堆放了很久，但卻又是工廠大部分人在尋找的產(chǎn)品）。此外檢查一定客觀公正，不要讓檢查工作形式化。
班組的現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映。
班組的現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映，是衡量企業(yè)素質(zhì)及管理水平高低的重要標(biāo)志。搞好班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理，有利于企業(yè)增強競爭力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)，提高職工素質(zhì)，對提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益增強企業(yè)競爭力具有十分重要的意義。
搞好班組建設(shè)、提高班組現(xiàn)場管理水平，應(yīng)主要做好以下幾項工作：
提高對加強班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理重要性的認識。生產(chǎn)現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)管理素質(zhì)的集中表現(xiàn)。通過現(xiàn)場管理的好壞，即可判斷出企業(yè)的廣大職員的素質(zhì)和管理水平，產(chǎn)品質(zhì)量的可信賴程度，企業(yè)可協(xié)作程度。而班組又是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的前沿陣地，所以，提高企業(yè)的班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
營造良好工作氛圍，為班組建設(shè)奠定基礎(chǔ)。良好的工作氛圍包括整潔的作業(yè)現(xiàn)場、安全的工作環(huán)境、融洽的人際氛圍，團隊的合作精神。一個良好的工作環(huán)境能有效保證員工的思想穩(wěn)定，提高員工的工作熱情，更加有利于班組凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成。為此，應(yīng)做好以下工作：
關(guān)心職工。領(lǐng)導(dǎo)和職工之間應(yīng)融洽相處，關(guān)心職工生活和工作，為職工辦實事，改善職工生活水平，增強企業(yè)凝聚力。
加強民主管理。生產(chǎn)期間,應(yīng)定期召開民主生活會,要求全班職工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
加強6s管理。在班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理中，通過導(dǎo)入“6s”管理活動（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），形成以班組管理為活動平臺，以人的素養(yǎng)為核心因素，以整理、整頓、清掃和清潔為環(huán)境因素，以安全、環(huán)保為目標(biāo)因素的生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)管理系統(tǒng)，從而為職工創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境。
發(fā)揮班組長的作用。作為班組長，在企業(yè)中充當(dāng)?shù)氖且粋€兵頭將尾的角色，通過合理運用手中的權(quán)力，調(diào)動每個員工的工作積極性，使班組充滿活力，為此必須：做好班組長的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵等工作。班組長要做好表率。在班組建設(shè)中表率是指班組長的“自治”行為，在班組做表率不僅是讓組員效仿，還是衡量班組長是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。
強化教育培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)。加強教育培訓(xùn)，主要是指對班組進行技能、安全生產(chǎn)、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)等方面的教育培訓(xùn),同時將培訓(xùn)成績記入個人檔案，與個人的工資、獎金、晉級、提拔掛鉤。
開展班組達標(biāo)管理工作。企業(yè)應(yīng)制訂可操作性的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容力求系統(tǒng)考慮，整體推進，分步實施，同時應(yīng)把班組達標(biāo)工作的總目標(biāo)分解到每個職工，通過強化考核，細化管理，確保企業(yè)總體工作目標(biāo)的完成。為配合企業(yè)推進達標(biāo)工作，企業(yè)還應(yīng)建立有效的激勵機制，鼓勵先進班組和個人。
健全組織、權(quán)責(zé)分明、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證班組建設(shè)工作健康有序地進行，應(yīng)成立班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，行使指導(dǎo)和監(jiān)督的職能。領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)主要負責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各職能部門的負責(zé)人為組員。在班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下成立班組建設(shè)工作考核工作小組，具體負責(zé)班組達標(biāo)管理等班組建設(shè)工作的檢查督促和考核獎懲工作。
健全班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理體制。班組不管大小，要建立以班組長、黨團小組長、政治宣傳員等為核心的班委會。班委會的任務(wù)是確定班組建設(shè)目標(biāo)，為開好班組會做準(zhǔn)備。另外還要建立“工管員”制，“工管員”一般包括質(zhì)量管理員、考勤員、工具材料員、文明生產(chǎn)員、勞保生活員，管理落實到人頭,形成人人有事干、事事有人管。
建立現(xiàn)場管理制度（標(biāo)準(zhǔn)）和檢查考評制度。要對班組生產(chǎn)現(xiàn)場進行規(guī)范化管理，使班組工作進入有序管理的狀態(tài)，就要制訂相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)，包括：
現(xiàn)場監(jiān)護人心得篇二十
6月9日，我們在鎮(zhèn)教委的精心組織下，在教委主任地親自帶隊，依次參觀了城頭中心校、山城街道大巖頭完小、水泉鎮(zhèn)東良子小學(xué)等。并聽取了各校負責(zé)人對學(xué)校管理的經(jīng)驗介紹。我們從學(xué)校的的綠化、美化、硬化、環(huán)境衛(wèi)生、教室及功能室的布置、學(xué)校的辦學(xué)特色、學(xué)生行為的養(yǎng)成等方面進行了全面地參觀學(xué)習(xí)。
通過參觀學(xué)習(xí)，我深深地感受到他們在學(xué)校發(fā)展中那種吃苦耐勞、敢為人先的奉獻精神。先進的教學(xué)理念和全體師生的精神風(fēng)貌給我留下了深刻的印象。如城頭中心校開設(shè)的校本課程——翰墨飄香進校園。美術(shù)室中展覽的師生們一幅幅書畫作品令參觀者贊嘆不已。教師的書法剛勁有力，學(xué)生的硬筆書法結(jié)構(gòu)嚴謹，充分體現(xiàn)了這個學(xué)校在特色教育方面常抓不懈的結(jié)果。大巖頭小學(xué)的校園文化建設(shè)是立足于本地小株國的優(yōu)勢，把民俗文化搬進校園，還成立了高蹺隊。東良子小學(xué)師生愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。回顧他們的方方面面，我發(fā)現(xiàn)了有很多我要學(xué)習(xí)的東西。雖然我校有自己的特色，但不夠扎實、沒有明確的目標(biāo)、落實不到位。通過參觀學(xué)習(xí)，我感受頗深，鼓舞很大，明確了前進的方向。下決心更新理念，不照抄照搬，走本校自己特色之路，形成自己的辦學(xué)理念。下一步打算做好以下幾個方面的工作：
一、繼續(xù)搞好綠化。對現(xiàn)有的植被管理好、維護好，做到“一草一木都育人”的校園文化特色。
二、衛(wèi)生工作常抓不懈。教室做到窗明幾凈、校園內(nèi)處處干凈，因為好的環(huán)境能讓人賞心悅目、精神抖擻。做好這一點要抓好平時的工作。要求各班室內(nèi)天天打掃，室外環(huán)境每周一次大掃除。
三、思想工作常抓不懈。教育學(xué)生細節(jié)決定成敗的道理，要求學(xué)生搞好個人衛(wèi)生，積極清除校內(nèi)的衛(wèi)生死角，做到班班潔、凈、美。
四、加強校園文化建設(shè)。打造精品校園工程，力爭達到“一墻一壁都說話，一草一木都育人”的校園文化。
五、抓特色。大巖頭小學(xué)、西集東岔河小學(xué)的特色辦學(xué)參觀后，我深受啟發(fā)，他們把一些傳統(tǒng)的生產(chǎn)與生活工具收藏于校園中，讓學(xué)生知道社會的進步都要經(jīng)過興衰演變的.過程，從而激發(fā)學(xué)生生活在當(dāng)今社會學(xué)科學(xué)的興趣，享用科學(xué)的快樂，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大的的理想，學(xué)好文化課。
雖然這次活動不到一天的時間，但我的心久久不能平靜。我認識到：樹立終身學(xué)習(xí)的意識，努力讓校園環(huán)境優(yōu)美，營造濃厚的文化氛圍，使師生樂在其中，才是校園文化建設(shè)的目的。樹立服務(wù)意識，實現(xiàn)精細化管理，不應(yīng)只落在口頭上，而應(yīng)落在實處。
我將在今后的工作中，不斷地學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗，不斷地改進工作方法，力爭使自己做的更好。讓我們?nèi)w教師并肩走在教育的道路上，攜手創(chuàng)建美化的校園。
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