申請轉為正式員工的申請書(匯總20篇)

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申請轉為正式員工的申請書(匯總20篇)
時間:2023-11-07 13:36:30     小編:紙韻

總結不僅讓我們能夠更好地回顧過去,還可以為未來的發(fā)展提供參考和借鑒。可以適當運用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)和圖表,使總結更加直觀和有說服力。閱讀是一種積累知識和提升能力的有效途徑,希望大家能夠在閱讀中有所收獲。

申請轉為正式員工的申請書篇一

尊敬的領導:

您好!

我于20xx年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20xx年3月27日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的.時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大。但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

申請轉為正式員工的申請書篇二

尊敬的公司領導:

自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。

此致

敬禮

申請人:diyifanwen。

20xx年x月x日。

申請轉為正式員工的申請書篇三

尊敬的領導:

您好!首先非常感謝讓我到公司工作。我一定會珍惜這次的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,認真地投入到每一個工作中。我于20xx年10月25日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)2個月了,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在這2個月中,要特地感謝我的領導和同事對我的入職指引和幫助,因為是初次接觸行政方面的工作,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。我本人工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,我還需要繼續(xù)學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,同時,我還有很多不足,需要不斷學習以提高自己工作能力。

到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己奮斗的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好未來!

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

申請轉為正式員工的申請書篇四

從**年4月11日開始我來到公司,到今天也有一個月的時間了,在這試用期的工作期間,發(fā)現(xiàn)大家也都是20多一點的年紀,交流起來比較隨意,氣氛比較輕松!

在這一個月的工作中,我了解到一部分的公司產(chǎn)品,主要以電解水機為核心,目前在中國市場上,電解水機的概念還沒有普及,不少的客戶人群還不知道這種產(chǎn)品,在國內(nèi)屬于新興的產(chǎn)業(yè)!我個人也是第一次接觸到這個產(chǎn)品,對于產(chǎn)品方面的知識比較欠缺,由于上海這邊公司也是剛開始運作沒有多長時間,所以整體的工作安排方面我感覺比較凌亂,沒有一個統(tǒng)一的規(guī)劃!公司的同事也都對于網(wǎng)絡營銷這方面不是很懂,需要慢慢的摸索實踐一下才能有所成效。

在我工作的這段時間,我發(fā)現(xiàn)公司的信息資料還是比較完善的,只是現(xiàn)在我覺得這些資料有點用不到地方,除了每天在網(wǎng)上的平臺發(fā)貼、發(fā)產(chǎn)品信息。

我個人覺得我們的電解水機這款產(chǎn)品要在市場占據(jù)一席之地的話,首先要加強電解水機這種產(chǎn)品在客戶群體的認知度,讓更多的人認識、了解電解水機是什么,讓更多的人知道電解水機的存在。在此同時,我們公司的網(wǎng)絡宣傳要跟上,這就得要一個比較好的官方網(wǎng)站來作為我們的大本營進行優(yōu)化和宣傳!而目前公司的網(wǎng)站顯然達不到這個要求!還需進一步改進!

接下來的一段時間可以在進行培訓的同時公司內(nèi)部可以經(jīng)常自己互相交流,因為網(wǎng)絡上的一些操作技巧都是在操作中不經(jīng)意間就可以發(fā)現(xiàn)的,培訓對于目前公司的狀況只是帶領我們?nèi)腴T,對一些概念性的東西進行講解,細分化的讓大家了解到網(wǎng)絡原理和理論!

在接下來的工作中,我也將把重心放在產(chǎn)品的`宣傳和網(wǎng)站的優(yōu)化!也會在工作中與大家多交流分享我之前學到的一些推廣經(jīng)驗和技巧,希望能對大家有所幫助,能讓公司業(yè)務早日得到提升!

我于**年4月11日成為公司試用員工,至今(**年5月15日),試用期一個月時間已滿,按照公司規(guī)定,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

申請轉為正式員工的申請書篇五

尊敬的領導::

我是20__年__月__日進入公司的,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、具有很強的責任心和進取心,能較好的完成領導交辦的工作。今后我會更加嚴格要求自己,努力作好本職工作。不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:__。

20__年__月__日。

申請轉為正式員工的申請書篇六

尊敬的領導:

本人于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。美術設計是我在大學四年的主攻方向,并且在校內(nèi)各種比賽中取得了較好的成績。以我的基礎,公司的美工工作能夠出色的完成。崗位兩個月的公司工作使我懂得了許多,并且各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這3個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成公司交代的各項工作,如各種圖片處理、廣告設計等,從整體上把握美工的工作性質(zhì),并且配合技術部編程人員完成公司網(wǎng)站改版工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

申請轉為正式員工的申請書篇七

尊敬的領導:

您好!我是xx部的員工xx,畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學院。我于20xx年x月份來到xx國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經(jīng)過去,根據(jù)公司的制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗,就像無頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發(fā)下來,但是xx接受了我,給了我一次學習的機會。

作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到這里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔心有些多余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識,這些東西是非常實用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

當然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經(jīng)驗不多等一些問題。但是我們經(jīng)理安排我跟團,多學一些經(jīng)驗,不定時的對我進行培訓,把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的。經(jīng)驗和經(jīng)歷,遇到的一些難題教給我怎么解決,怎么處理。我感到在這里很溫馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑著自己的努力,一定可以改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的進步,成為一名合格的導游。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話:如果一個人現(xiàn)在做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我一定會把這份工作做好。

在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發(fā)展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請,希望自己成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

申請轉為正式員工的申請書篇八

尊敬的領導:

您好!

我叫寇__,于20__年3月25日成為本公司的員工,目前擔任化驗員一職負責檢驗進廠的原材料及成品混凝土的質(zhì)量。至今已有六個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。

我于__x年3月26日在西混公司(秦山二期)攪拌站,剛參加工作,很擔心不知怎么與人共處,該如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作的角色中來。在公司里我工作認真,細心,具有較強的責任心和進取心,能及時并出色的完成領導交付的各項工作。當然在工作中也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,師傅們也及時給我指出促進我工作的成熟。

后來因工作的需要,于__x年4月19日去三門核電攪拌站,剛來是建站時期,還沒有正式投入生產(chǎn),在此期間,我先后從事設備的組裝運行,機械的維修以及我以前從未接觸過的和我專業(yè)知識相差也較大,但師傅和同事的耐心指導使我在較短的時間內(nèi)適應并熟悉了整個生產(chǎn)的操作流程。

在此我提出申請,懇請領導予以批準。

申請人:__x。

時間:____年__月__日。

申請轉為正式員工的申請書篇九

尊敬的領導:

我于_年_月_日成為我公司的試用員工,到__月__日三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經(jīng)過程。

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益于他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的性能、產(chǎn)地以及對應的英文名稱。

工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己;對于專業(yè)和非專業(yè)上(特別是第一次真正意義上的接觸機械)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網(wǎng)絡、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握天然氣設備方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻。

在____公司學習期間,我基本了解了信用證的實際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中出現(xiàn)的不可預見情況。

現(xiàn)在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創(chuàng)新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去拓展新的業(yè)務,特別是對國外業(yè)務的開拓。

僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發(fā)展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協(xié)作。不斷成長,與大家一起共同創(chuàng)造公司美好的.未來!

申請職員:__________。

申請日期:___年____月___日

申請轉為正式員工的申請書篇十

____×單位:

本人__×,生于__年__月__日,于____年__月__日將屆滿50歲,符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關職工退休的相關規(guī)定,申請退休。請單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況,為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前,本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險,直至正式退休。

申請人:__×。

申請日期:____年__月__日

附:本人基本情況:

姓名:__×性別:女身份證號:__________________。

家庭住址:__________郵政編碼:______。

聯(lián)系電話:________。

附:戶口簿、身份證、醫(yī)療手冊(復印件)。

__縣(區(qū))社保局:

申請轉為正式員工的申請書篇十一

尊敬的公司領導:

本職于201_年_月_日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,201_年_月起,任公司綜合部(原行政部、財務部)經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄______有限公司、______有限公司有關財務、行政、人力資源、后勤服務等方面的事務。至下月已滿兩年。近兩年來,在公司領導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個公司的會計核算、財務管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動開展工作,取得了一定的成績。

五、銷售管控:負責銷售合同的審核、銷售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,設計嚴密的銷售收入財務管控程序,實行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制。至今已銷售___戶,審核合同___多套(戶),涉及合同金額1.13億元,總回款6200余萬元,實現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當日及時解款入賬。及時結算、支付代理業(yè)績。

同時,在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,對公司產(chǎn)品充滿十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤,目前已經(jīng)推薦成交_戶,登記存量客戶_戶。為公司樓盤銷售盡一份應盡的綿薄之力。

六、外聯(lián)工作:加強與稅務、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務部門的溝通,使地稅局今年7月對201_年度房地產(chǎn)公司稽查結果的充分理解,順利結案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過,確保我公司利益得到最大保障。

七、行政后勤:根據(jù)集團一系列制度規(guī)定,結合______公司的實際情況,兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項事務的良好局面。

總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責,積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作,完善公司制度,促進公司營運良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運作順利進行,保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。同時也深感任務沉重,責任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,時時刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開展各項工作。非常感謝公司董事長、總經(jīng)理對我的信任,為我提供了一個施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關愛,我在努力做好公司各項工作的同時,不斷追求業(yè)務上的知識更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學習、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務管理能力。本職自入職兩年來,只求全心付出,不求個人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來報答公司對我的的恩情,從未申請加薪或轉正。隨著______公司第二期工程、______公司貿(mào)易業(yè)務的啟動,將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長一并遞交轉正、加薪申請,懇請總經(jīng)理、董事長予以考慮,薪資能否按__年公司制定的崗位薪酬標準,將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪____元的標準,自__年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮,說明自己的工作離公司及領導的要求還存在差距,我會比以前更加努力,用更加積極的、更加負責的、更加擔當?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務。

恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。

此致

敬禮

申請人:_ue_ila。

20__年_月_日。

申請轉為正式員工的申請書篇十二

尊敬的xx領導:

首先,非常感謝公司領導能給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝同事和領導們在工作中給予我的支持和幫助。

自從參加工作以來,在這個平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領導的溝通與協(xié)作過程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出突出的貢獻,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價值,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合好。

我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同;同時又感到很有壓力,因為今天的成績將是明天的起點,我要繼續(xù)努力做的更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻。

我相信,一份耕耘,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中,我細心積累經(jīng)驗,不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅實的基礎。

在此感謝領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。

最后,希望在今后工作中,能夠繼續(xù)得到各同事領導的支持和肯定!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

申請轉為正式員工的申請書篇十三

尊敬的領導:

我叫__,于_年_月_日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任__一職,負責__________工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

我自_年_月工作以來,一直從事_____________工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

_________(如:我在工作期間拿到了多少訂單,多少營業(yè)額,或者出錯率3%以下,或者處理了一些什么緊急事務等)。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人:_ue_ila。

20__年_月_日。

申請轉為正式員工的申請書篇十四

尊敬的領導:

您好!首先非常感謝讓我到公司工作。我一定會珍惜這次的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,認真地投入到每一個工作中。我于20xx年10月25日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)2個月了,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在這2個月中,要特地感謝我的領導和同事對我的入職指引和幫助,因為是初次接觸行政方面的工作,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。我本人工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,我還需要繼續(xù)學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,同時,我還有很多不足,需要不斷學習以提高自己工作能力。

到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己奮斗的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。

我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好未來!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

申請轉為正式員工的申請書篇十五

敬愛的中心領導:

您們好!

在此,感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領導一向以來對我的信任和關照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應當有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

申請轉為正式員工的申請書篇十六

尊敬的領導,您好!

自今年4月我有幸進入貴公司以來,至今已近1個月了。首先我要感謝領導給予我的這次機會,除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合。

到壹心壹學校工作后,我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作。當我接手《故事》第二期、《作文集》后,時間很短,但我還是盡職盡責地校對文字和審核版面,力求把公司刊物做得盡善盡美。除了擔任公司活動、學生活動的文字記者,撰寫公司對外宣傳的重要新聞,有時候我還兼任攝影記者。此外,我還要輔助活動部、旅游部改進策劃方案,協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語,正如公司賦予我的職位“文案”一樣,公司所有文字都與我有著直接關系。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。盡管來公司只有一個月,但我已經(jīng)被公司的獨特文化氛圍所感染,深深地喜歡上了這個大家庭,正是有大家的熱心和支持,我們在工作中遇到的問題時才能迎刃而解。當然所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的。這里,我要再次感謝領導對我的栽培和幫助。

我知道公司的每個同仁都有著自己的職責,我亦不敢說我比誰累。其實公司相關的文字工作就十分繁雜,加上還要外出采訪,回校后又要參與宣傳,工作強度還是很大的,但這些我都欣然接受,目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時也為了當初校長給予轉正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個月后轉正)。轉正后,我還會在竭盡全力完成工作的同時不斷探索更好的工作方法,以更有效地提高工作效率。如果我能轉正,我相信,在今后的工作中,我會做的更好!公司的文字宣傳工作會做的更好!公司的業(yè)績會做的更好!還望公司能夠給予我這個機會!

我之前在重慶吉濤實業(yè)有限公司擔任“主編”一職,撰寫《風格》,現(xiàn)已在日本發(fā)行,這從一個側面也證明了我是一個有實力的編輯。為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,也希望轉正后的工資有一定調(diào)整,特此申請從xx年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!還望批準。

此致

敬禮

申請人:diyifanwen。

20xx年x月x日。

申請轉為正式員工的申請書篇十七

尊敬的領導:

我于200x年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先后在xx部、xx部、xx部等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項事務申報,協(xié)助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:diyifanwen。

20xx年x月x日。

申請轉為正式員工的申請書篇十八

我叫**,于*年*月*日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任**一職,負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同公務員之家,全國公務員共同天地事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自*年*月工作以來,一直從事*************工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

申請轉為正式員工的申請書篇十九

尊敬的領導:

您好!首先非常感謝讓我到公司工作。我一定會珍惜這次的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,認真地投入到每一個工作中。我于20xx年10月25日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)2個月了,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在這2個月中,要特地感謝我的領導和同事對我的入職指引和幫助,因為是初次接觸行政方面的工作,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。我本人工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,我還需要繼續(xù)學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,同時,我還有很多不足,需要不斷學習以提高自己工作能力。

到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己奮斗的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好未來!

此致

敬禮

申請人:diyifanwen。

20xx年x月x日。

申請轉為正式員工的申請書篇二十

尊敬的董事會:

您好!

最近公司出了不少問題,做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,轉成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難,但能夠保證暴風雨不再來嗎我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不留意,而是潛力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

我在_公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒?;趩栘煼质郑咽菢O刑。以前種種,我和董事會不會再作響應。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化,我們必須第一時間通知傳媒,令大家能夠再行監(jiān)督。

我已搬離_,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,期望事情能夠告一段落。期望我的辭職申請能夠得到批準。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

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