方案的提出應該充分參考相關(guān)的經(jīng)驗和案例，避免重蹈他人的覆轍。方案的執(zhí)行需要有明確的目標和激勵措施，激發(fā)團隊成員的積極性和主動性。希望這些方案范例能夠給您帶來靈感和啟發(fā)。
水處理技術(shù)服務方案篇一
6月15日下午在管理中心報到，報到時各計生服務中心主任在報到處抽取參賽順序號。
16日上午8：30在市計生服務站三樓會議室參加計劃生育手術(shù)模擬演示比賽，下午進行“三基”考試。
17日全天培訓，下午5：00總結(jié)表彰。
活動時間變化另行通知七、表彰獎勵本次活動根據(jù)各計生服務中心手術(shù)模擬演示比賽得分加上“三基”（以中心為單位，三人的平均分）考試得分為最后成績?；顒釉O(shè)一等獎一名，獎金1000元，二等獎一名，獎金800元，三等獎一名，獎金500元，優(yōu)秀組織獎一名，獎金500元。
水處理技術(shù)服務方案篇二
1、通過自學、與高手交流、相互學習、取長補短。不斷提高自身在的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)。
2、認真?zhèn)湔n，明確教學重點、難點關(guān)鍵，探索研究疑難喝下及有關(guān)的實踐操作。做到每課必備，從學生實際出發(fā)寫好教案。認真上課：以啟發(fā)式教學為原則，以操作訓練來強化概念，形成技能、技巧，體現(xiàn)以學生為主體。
水處理技術(shù)服務方案篇三
馬鈴薯是我縣主要糧食作物之一，常年播種面積10萬畝左右。由于受品種退化嚴重、種薯供應不足、病蟲害危害大、單產(chǎn)水平低等因素的影響，致使全縣馬鈴薯商品率極為低下。為進一步加快我縣馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，著力推進馬鈴薯產(chǎn)業(yè)“從大春種植為主向小春和冬早反季拓展、從一年一熟向一年兩熟延伸、從糧飼型向商品型擴展”，促進全縣馬鈴薯產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展，保障農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民創(chuàng)收。特制訂《鹽津縣馬鈴薯稻田免耕栽培技術(shù)方案》，以指導全縣生產(chǎn)。
一、
水處理技術(shù)服務方案篇四
本學期，本人擔任二、三年級及六年八班共十二個班的信息技術(shù)教學工作。二、三年級的學生對計算機很感興趣，通過上學期的學習，學生由原來的一無所知過渡到了初步領(lǐng)會和掌握，為今年的學習奠定了一個較好的基礎(chǔ)。由于本校學生特殊性，所任班級學生掌握情況不一。像六年八班就是新成立的班級，班級學生多數(shù)是來自農(nóng)村的孩子，對信息技術(shù)課還感到很陌生。因此，本學期根據(jù)學生的情況對學生進行分段教學。
水處理技術(shù)服務方案篇五
立足我市專任教師隊伍的實際，充分發(fā)揮職稱評審的良好導向作用，堅持“三個面向”，面向基層農(nóng)村，面向教學一線，面向優(yōu)秀骨干教師；做到“三個服務”，為義務教育均衡發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展服務，為提高全市教師職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力服務。
水處理技術(shù)服務方案篇六
3.任中級職稱以來在省級及以上公開發(fā)行的刊物上至少發(fā)表一篇教育教學研究文章，刊物必須是在中華人民共和國新聞出版總署網(wǎng)站驗證確認的正規(guī)刊物。或者具備以下條件之一:一是在省級及以上業(yè)務主管部門(專指國家教育科學研究院、湖北省教學研究室、湖北省教育科學研究所)舉辦的優(yōu)質(zhì)課競賽中獲得一等獎的;二是在省級及以上教育行政部門舉辦的體育、音樂、美術(shù)競賽活動中輔導學生獲獎的。
（二）否決條件。
近五年來，有下列情況之一者，不得申報：
1.工作重大失職，造成惡劣影響的；
2.年度考核被評為不合格等次的；
3.偽造學歷、資歷或申報業(yè)績弄虛作假，剽竊他人成果的；
4.從事有償家教(家養(yǎng))，與書商勾結(jié)向?qū)W生兜售教輔資料被查實的；
5.參與、煽動鬧事或在網(wǎng)上發(fā)布反黨、反政府言論，破壞社會穩(wěn)定的；
6.無故不參加全市統(tǒng)一組織的業(yè)務知識調(diào)考，不能按時完成市級及以上培訓任務的。
水處理技術(shù)服務方案篇七
在公司污水處理設(shè)施發(fā)生停電、水質(zhì)超標等突發(fā)事件時，能及時、有效地采取相應措施，確保人員和設(shè)施設(shè)備的安全，防止或減少因突發(fā)事故可能造成的不合格污水的排放。特制定本應急預案。
1、生產(chǎn)運營部負責應急預案的制定和修訂。
2、生產(chǎn)運營部分關(guān)職能人員在污水處理設(shè)施突發(fā)事件發(fā)生后，按應急預案負責現(xiàn)場指揮。
3、生產(chǎn)運營部負責對相關(guān)人員應急預案的培訓教育。
4、污水處理設(shè)施操作人員在發(fā)生突發(fā)事件后，迅速報告公司生產(chǎn)運營部，并按應急預案的操作程序及時進行處置。
5、化驗室污水檢測人員負責對處理后的水質(zhì)進行檢測。檢測結(jié)果及時報生產(chǎn)運營部，水質(zhì)合格方能排放。
1、停電
1.1、將設(shè)備設(shè)施退出運行狀態(tài)。
1.2、當調(diào)節(jié)池超過正常水位時應關(guān)閉進水閥門。
1.3、恢復通電后，應對排放水質(zhì)進行檢測，檢測合格方能排放。
1.4、如水質(zhì)不合格，應切斷硫化床的進水，將硫化床的污水抽回到好氧池內(nèi)，進行二次處理。
2、設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障，影響正常操作流程。
2.1、將設(shè)備設(shè)施退出運行狀態(tài)。
2.2、切斷故障設(shè)備電源。
2.3、如跑氣設(shè)備正常，開啟跑氣閥門，維持正常跑氣量。
2.4、當調(diào)節(jié)池水位超過正常水位時應將污水抽到備用調(diào)節(jié)水池。
2.5、設(shè)備設(shè)施修復后，迅速恢復正常運行，檢測水質(zhì)合格后排放。
2.6、如排放口的水質(zhì)不合格，應切斷硫化床的進水，將硫化床的.污水抽回到好氧池內(nèi)，進行二次處理。
3、排放水水質(zhì)超標
3.1、應立即停止排放。
3.2、切斷硫化床的進水，將硫化床的污水抽回到好氧池內(nèi)，進行二次處理。
3.3、會同相關(guān)人員對超標原因進行分析，制訂相應對策，調(diào)整操作流程
3.4、恢復正常生產(chǎn)流程后，水質(zhì)檢測合格方能排放。
4、污水進水量超過設(shè)備運行設(shè)計能力
4.1、將污水抽到備用調(diào)節(jié)池內(nèi)，處理量不的超設(shè)備運行能力。
4.2、報生產(chǎn)運營部相關(guān)職能人員，分析水量超過正常值的原因，采取相應措施。
生產(chǎn)運營部電話：xxxxxx
夜間、休假日值班電話：xxxx
水處理技術(shù)服務方案篇八
為做好我鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作，加快解決農(nóng)村生活污水突出問題，保護水環(huán)境質(zhì)量，保障農(nóng)民群眾身體健康，有效改善農(nóng)村人居環(huán)境，推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興，結(jié)合實際，制定如下實施方案。
一、工作目標
20xx年實現(xiàn)全鎮(zhèn)30%以上的行政村完成生活污水治理任務，完成店子社區(qū)、埠園社區(qū)、東升社區(qū)、雙泉社區(qū)4個社區(qū)的污水治理任務，完成河村社區(qū)、官莊社區(qū)、河陽社區(qū)、陽光社區(qū)4個社區(qū)的已治理需提升鞏固任務，解決村莊內(nèi)存在農(nóng)村生活污水亂潑濫倒、污水橫流的問題，污水橫流、亂排亂倒情況基本消除，運維管護機制基本建立。
二、組織實施
（一）工作思路。各村莊根據(jù)各自條件和類型，因地制宜，統(tǒng)籌考慮分散處理、就近處理或集中處理等方式，靈活選擇不同的污水治理方式。適當采取單村或聯(lián)村的.方式，將收集的生活污水經(jīng)人工濕地、氧化塘或小型一體化處理設(shè)備處理達標后可就近回用；確需排放的，應根據(jù)受納水體功能區(qū)劃，達到有關(guān)標準要求。鼓勵充分利用周邊閑置的溝渠、庫塘，通過栽植水生植物和建設(shè)植物隔離帶等方式進行生態(tài)化改造，建設(shè)人工濕地或氧化塘，對單村或聯(lián)村收集的生活污水進行處理。
（二）治理模式。堅持因地制宜、因村施策、簡便適用的原則，實現(xiàn)有害物質(zhì)和污染成分有效清除降解。
1、對靠近鎮(zhèn)駐地且滿足污水收集管網(wǎng)接入要求的區(qū)域，接入城鎮(zhèn)污水處理系統(tǒng)集中處理；如河村社區(qū)采取接入鎮(zhèn)駐地污水收集管網(wǎng)的處理方式。
2、對不能納入鎮(zhèn)駐地污水管網(wǎng)的村莊，如埠園社區(qū)和東升社區(qū)，因村制宜采取不同方式處理：
（1）對人口較少、居住分散、無法產(chǎn)生污水徑流的村莊，鼓勵利用房前屋后小菜園、小果園、小花園等實現(xiàn)就地回用。
（2）對有少量污水徑流的村莊，采取對周邊閑置的溝渠、庫塘實施生態(tài)化改造，建設(shè)人工濕地或氧化塘，利用排水溝渠或管道系統(tǒng)收集、處理生活污水。
（3）對污水產(chǎn)生量大的村莊或多戶聚居區(qū)，可單戶或聯(lián)戶設(shè)置小型污水處理設(shè)施，如一體化凈化桶等方式處理生活污水。
（三）時間要求。對尚未驗收的河村社區(qū)、埠園社區(qū)、東升社區(qū)于11月之前完成治理并驗收通過。
三、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導。設(shè)置農(nóng)村生活污水治理工作專項小組，鎮(zhèn)長任組長，分管的班子成員任副組長，工作區(qū)書記、環(huán)保辦人員任成員，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作，強化治理措施銜接、部門工作協(xié)調(diào)和項目實施整合，解決工作推進中的重大問題。
（二）建立長效機制。強化考核評估，加強治理工作的監(jiān)管和考核，對所有已完成驗收的村居實行常態(tài)化督導，將農(nóng)村生活污水治理工作作為人居環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重要考核指標，落實獎懲措施，確保該項工作治理制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
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水處理技術(shù)服務方案篇九
立足我市專任教師隊伍的實際，充分發(fā)揮職稱評審的良好導向作用，堅持“三個面向”，面向基層農(nóng)村，面向教學一線，面向優(yōu)秀骨干教師；做到“三個服務”，為義務教育均衡發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展服務，為提高全市教師職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力服務。
公平、公正、公開的原則。申報人員實行總量控制，各地各單位原則上在崗位空缺數(shù)內(nèi)申報，對暫無空崗的單位實行“退一進一”辦法處理。
xx年度在崗且符合申報條件的中小學教師。
（一）必備條件。
3.任中級職稱以來在省級及以上公開發(fā)行的刊物上至少發(fā)表一篇教育教學研究文章，刊物必須是在中華人民共和國新聞出版總署網(wǎng)站驗證確認的正規(guī)刊物?；蛘呔邆湟韵聴l件之一：一是在省級及以上業(yè)務主管部門(專指國家教育科學研究院、湖北省教學研究室、湖北省教育科學研究所)舉辦的優(yōu)質(zhì)課競賽中獲得一等獎的；二是在省級及以上教育行政部門舉辦的體育、音樂、美術(shù)競賽活動中輔導學生獲獎的。
（二）否決條件。
近五年來，有下列情況之一者，不得申報：
1.工作重大失職，造成惡劣影響的；
2.年度考核被評為不合格等次的；
3.偽造學歷、資歷或申報業(yè)績弄虛作假，剽竊他人成果的；
4.從事有償家教(家養(yǎng))，與書商勾結(jié)向?qū)W生兜售教輔資料被查實的；
5.參與、煽動鬧事或在網(wǎng)上發(fā)布反黨、反政府言論，破壞社會穩(wěn)定的；
6.無故不參加全市統(tǒng)一組織的業(yè)務知識調(diào)考，不能按時完成市級及以上培訓任務的。
1.對培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才作出突出貢獻的高中學校及相關(guān)人員給予政策傾斜和獎勵。當年畢業(yè)生高考總分居全省前三名或被北京大學、清華大學錄取的學校，市教育局給予一定的中學教師高級職務申報崗位控制數(shù)(以下簡稱指標)獎勵，由學校獎勵給相關(guān)教師。享受獎勵指標的教師可不需要一年以上農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教經(jīng)歷的條件。
2.在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展改革中作出突出貢獻的二類優(yōu)秀教師，市教育局安排專門指標直接申報。一是在“振興九中行動計劃”中經(jīng)市教育局選派由仙桃二中、仙桃三中、仙桃四中到仙桃九中任教達一年且綜合考核為合格的教師；二是在農(nóng)村學校“啟明星計劃”中經(jīng)市教育局選派到農(nóng)村學校任職任教達一年且綜合考核為合格的人員。
3.獲得省級及以上行政部門表彰的優(yōu)秀教師，市教育局安排專門指標直接申報。省級以上行政部門表彰的優(yōu)秀教師專指國務院或省政府表彰的“優(yōu)秀教師”、“農(nóng)村優(yōu)秀教師”、“農(nóng)村優(yōu)秀教育工作者”、“勞動模范”，省教育廳和省教育工會表彰的“師德標兵”，省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯(lián)合表彰的“湖北省優(yōu)秀教師”、“湖北省優(yōu)秀教育工作者”。
4.現(xiàn)從事體育、音樂、美術(shù)、政治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)學科教學，且連續(xù)任教達三年以上的專職教師，市教育局安排一定數(shù)量的專項指標擇優(yōu)申報。符合條件的對象實行“雙報”，既可以向市教育局申請單列指標，也可以在本單位申請分配指標。
5.在xx年高考中，完成了市教育局下達的高考任務的學校，市教育局將給予一定的獎勵指標。
市人事局向我局下達xx年晉升中學高級職稱申報指標共95個。指標分配時首先安排22個指標用于符合“五類優(yōu)先”條件的對象，安排19個指標對xx年7月以來有中高職務退休人員單位，采取“退一進一”的辦法適當補充，安排10個指標用于小學教師的申報；剩余指標再按各單位（學校）專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)、崗位空缺情況、符合晉升條件的人數(shù)三個因素統(tǒng)籌分配，其所占權(quán)重分別為50%、20%和30%。
（一）各單位（學校）必須通過民主推薦，成立職稱評審專家委員會，參評者不能擔任評委，評委必須具有廣泛的代表性。
（二）各單位（學校）必須制定切合實際的《教師晉升中學高級職稱評定工作方案》，明確職稱評定考核內(nèi)容、計分辦法、和組織工作?！督處煏x升中學高級職稱評定工作方案》必須經(jīng)教職工代表大會表決通過，并且在校內(nèi)公示。
（三）各單位（學校）在開展教師職稱評定時要將以下四個方面的內(nèi)容納入考評之中予以計分。
1.有在農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教經(jīng)歷的；
2.有在村小支教2年以上經(jīng)歷的；
3.近三年學?？冃Э己私Y(jié)果優(yōu)秀的；
4.擔任班主任工作5年以上，獲得市級以上表彰的優(yōu)秀班主任。
為鼓勵教師合理流動，各校不得將教師在本校工作的年限作為計分項目。
（四）職稱評定推薦申報的程序要嚴謹，審查要嚴格，過程要規(guī)范，結(jié)果要透明。所有申報名單必須在校內(nèi)公示不少于7天，公示內(nèi)容包括申報人的'基本材料、評分結(jié)果。評委會要負責受理和公正處理有關(guān)投訴和舉報。
1.市教育局制定xx年高級職稱評審工作方案，下達申報指標。
2.各地各校廣泛宣傳職稱評審工作政策，在全社會、各中小學教師中，樹立正確的輿論導向。
3.市教育局組建高級職稱專家評審委員會，制定評審標準，對“五類優(yōu)先”單列指標及小學破格申報指標進行集中評審，公示推薦結(jié)果。（小學申報中學高級職稱評分標準參照小科評審評分標準）。
小學破格申報中學高級職稱指標將向農(nóng)村學校和薄弱學校傾斜，對符合申報條件的26個單位（18個鎮(zhèn)辦和8所市直學校）各安排1個推薦名額，對xx年秋季學期擬在新城壹號實驗小學任教的教師安排5個推薦名額。市教育局將從推薦對象中評選10名推薦上報，其中實驗小學、實驗二孝沔州小學、仙桃小學、大新路小學安排2個指標，新城壹號實驗小學安排2個指標，其它單位及學校安排6個指標。
4.學校開展分配指標的評審推薦工作。各中小學組成職評工作專家委員會（人數(shù)為單數(shù)，普通教師代表至少占1/3），制定學校職稱評定工作方案，并報教職工代表大會討論審議。申報人員在基層單位公示申報材料，簽訂《仙桃市xx年中學教師個人申報中學高級專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件3），接受群眾評議。
5.各基層單位上報評審材料。
6.市職稱評審中心集中審查申報材料。
7.省職稱評審中心集中評審。
水處理技術(shù)服務方案篇十
地瓜，又名甘薯、紅薯。地瓜本身易腐爛，不宜長期存放。地瓜的深加工，可以解決因貯存鮮薯不當而導致大量爛薯的現(xiàn)象，地瓜精制淀粉經(jīng)過不同深度的加工，可生產(chǎn)出數(shù)百種有價值的化工產(chǎn)品，增值10-30倍左右，前景可觀，市場潛力巨大（汪家銘，）。但是地瓜淀粉廢水如果不經(jīng)處理就排放，既會造成環(huán)境嚴重污染，也會造成資源浪費。
水處理技術(shù)服務方案篇十一
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧領(lǐng)導小組要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)精準扶貧工作。落實主體責任，實行包片總負責。堅持“分級負責、分組選派、分級管理、誰派誰管”的原則。制定“施工圖”，簽訂“軍令狀”，編制貧困村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧工作清單。
駐村農(nóng)業(yè)扶人員分解幫扶工作任務，主動作為，積極學習借鑒其他地方的先進經(jīng)驗和有效方法，提升幫扶能力和水平。通過會議座談、信息報送、情況通報、經(jīng)驗介紹、發(fā)放資料等形式，加大宣傳力度，引導貧困村（戶）轉(zhuǎn)變觀念，提高自力更生的能力。駐村家業(yè)科技人員到村開展技術(shù)指導原則上每月不低于10天，開展技術(shù)培訓每年不少于5次，每月5號前認真填寫并上報《駐村農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)扶貧行動統(tǒng)計表》、《縣農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)扶貧月報表》。
（三）強化政策保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極與上級相關(guān)單位爭取政策資金，嚴格落實涉農(nóng)資金專款專用，并保證用到位、用到點上。最大程度解決農(nóng)戶因缺少資金、技術(shù)、管理、抗御市場風險的問題。對駐村的農(nóng)業(yè)科技人員，在職務職稱晉升、崗位聘用等方面給予優(yōu)先照顧。
（四）強化目標考核。
嚴格執(zhí)行貧困村不“摘帽”、貧困戶不脫貧，技術(shù)幫扶人員不撤出的干部駐村蹲點工作制度。實行“雙報告、雙考核”制度，農(nóng)業(yè)科技人員離開原單位要向單位主要領(lǐng)導報告，到達貧困村要向村黨支部報告，年度考核時除原單位考核外，貧困村黨支部需出具考核書面意見。把駐村農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)扶貧工作納入年終目標考核。對技術(shù)扶貧人員不到位、產(chǎn)業(yè)指導措施不力、基層不滿意的實行嚴格問責。
水處理技術(shù)服務方案篇十二
信息技術(shù)的教學以本學期學校工作計劃為指南，本著培養(yǎng)學生對信息技術(shù)的興趣和意識，讓學生了解和掌握信息技術(shù)的基本知識和技能，了解信息技術(shù)的發(fā)展及其應用。通過信息技術(shù)課程的學習使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息的能力。以提高學生的實際操作技能為目標。
水處理技術(shù)服務方案篇十三
（一）各單位（學校）必須通過民主推薦，成立職稱評審專家委員會，參評者不能擔任評委，評委必須具有廣泛的代表性。
（二）各單位（學校）必須制定切合實際的《教師晉升中學高級職稱評定工作方案》，明確職稱評定考核內(nèi)容、計分辦法、和組織工作。《教師晉升中學高級職稱評定工作方案》必須經(jīng)教職工代表大會表決通過,并且在校內(nèi)公示。
（三）各單位（學校）在開展教師職稱評定時要將以下四個方面的內(nèi)容納入考評之中予以計分。
1.有在農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教經(jīng)歷的'；
2.有在村小支教2年以上經(jīng)歷的;
3.近三年學?？冃Э己私Y(jié)果優(yōu)秀的；
4.擔任班主任工作5年以上，獲得市級以上表彰的優(yōu)秀班主任。
為鼓勵教師合理流動，各校不得將教師在本校工作的年限作為計分項目。
（四）職稱評定推薦申報的程序要嚴謹，審查要嚴格，過程要規(guī)范，結(jié)果要透明。所有申報名單必須在校內(nèi)公示不少于7天，公示內(nèi)容包括申報人的基本材料、評分結(jié)果。評委會要負責受理和公正處理有關(guān)投訴和舉報。
水處理技術(shù)服務方案篇十四
為貫徹落實《決定》和《省人口計生委關(guān)于年省人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務建設(shè)年活動方案》以及國計生藥字號文件精神，規(guī)范計生服務隊伍和服務人員執(zhí)業(yè)行為，全面提高我市計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務水平，體現(xiàn)以人為本，使育齡群眾享有安全、有效、滿意的避孕節(jié)育和生殖健康服務，特制定本活動方案。
水處理技術(shù)服務方案篇十五
市人事局向我局下達xx年晉升中學高級職稱申報指標共95個。指標分配時首先安排22個指標用于符合“五類優(yōu)先”條件的對象，安排19個指標對xx年7月以來有中高職務退休人員單位，采取“退一進一”的辦法適當補充，安排10個指標用于小學教師的申報；剩余指標再按各單位（學校）專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)、崗位空缺情況、符合晉升條件的人數(shù)三個因素統(tǒng)籌分配，其所占權(quán)重分別為50%、20%和30%。
水處理技術(shù)服務方案篇十六
當前我市疫情防控形勢依然嚴峻復雜。為認真貫徹落實黨中央、省委、市委決策部署，扎實做好城鎮(zhèn)供水、污水處理疫情防控工作，更好的保障群眾的生命安全和身體健康，避免疫情出現(xiàn)、擴散和蔓延，根據(jù)省疫情防控領(lǐng)導組《關(guān)于進一步強化疫情防控工作的緊急通知》（晉疫情防控領(lǐng)導組發(fā)〔20xx〕4號）和市委第八十三次疫情防控專題會暨市疫情防控工作領(lǐng)導小組會議精神、市政府第4次常務會議精神，現(xiàn)就疫情防控有關(guān)事項通知如下。
各單位要進一步提高政治站位，從堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、
堅決踐行“兩個維護”的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來；深刻認識當前疫情防控形勢的復雜性艱巨性，客服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，始終堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針不動搖；堅定信心決心，強化組織動員，毫不放松地把疫情防控各項工作從嚴從緊、從細從實抓到位，堅決守好守牢大同陣地。
各供水企業(yè)及污水處理廠必須成立疫情防控領(lǐng)導小組，
組成專班負責疫情防控工作，研究解決防控工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)處置突發(fā)情況，并嚴格按照省、市疫情防控要求，做好衛(wèi)生防疫各項工作及應急物資的準備，落實疫情防控措施。
1．疫情防控期間，領(lǐng)導組要全面把握員工的健康及外出。
信息，切實把“四早”要求落實到實處。務必確保所有員工在14天內(nèi)無渉疫地市旅居史或與渉疫風險人員無接觸史且身體健康；每日進出單位前出示健康碼、行程碼及做好體溫監(jiān)測記錄。一旦發(fā)現(xiàn)“雙碼異?！?、有病例接觸史等情況，務必按照大同市最新防控政策進行報備、隔離，并做好核酸檢測。
2．要全面統(tǒng)計、及時掌握人員疫苗接種情況，全面推進第三針加強針接種，符合條件的人員要確?！皯颖亟?、應接盡接、應接快接”。
3．所有工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，在崗時保持1米以上間隔辦公，辦公區(qū)域應佩戴口罩，沒有特殊工作需要應避免人員集中開會、集體學習，盡量采用微信、電話等線上方式，不得串崗聊天。
4．外來辦事人員進入單位必須出示健康碼、進行體溫檢測、接受疫區(qū)旅行史、居住史或與疫區(qū)人員接觸詢問和個人信息登記，對發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的及時勸返，暫不允許進入?？爝f嚴禁進入辦公區(qū)域，統(tǒng)一放于門房處進行消毒。
5．各單位要做好防護物品保障，為員工配備必要的防護工作用品；定期對車間、宿舍、食堂等公共場所以及門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒，在衛(wèi)生間、食堂入口等公共區(qū)域設(shè)置洗手消毒設(shè)施，注意通風換氣。
1．供水方面：供水企業(yè)和相關(guān)運行管理人員一要加強水源地、取水口、水廠和輸配水管網(wǎng)的安全巡查，有條件的要采取封閉管理措施，做好自身衛(wèi)生防護工作；二要加強對飲用水水源的監(jiān)管，按要求做好相關(guān)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)異常要及時排查，及時報告；三要做好日常巡查和安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處置。
2．污水方面：要密切關(guān)注水質(zhì)水量變化，及時精確科學的調(diào)整運行工藝參數(shù)，確保運行穩(wěn)定，出水各項指標達標排放。特別是可能接納醫(yī)療污水的污水處理廠，應予以高度關(guān)注。一要加強進水水質(zhì)監(jiān)測，對于上游來水超標或異常等情況要立即上報，并采取有效措施降低來水對生化系統(tǒng)及出水水質(zhì)的影響。二要加大水質(zhì)監(jiān)測和運行巡查項目及頻次，及時發(fā)現(xiàn)并排除運行異常狀況。三要開展污泥活性監(jiān)測或觀測，跟蹤把握余氯對污泥活性的影響，及時采取相應對策。四對剩余污泥規(guī)范處置，采取必要的消毒措施，防止病毒擴散。
各單位領(lǐng)導要以身作則，認真落實各自職責，堅決守好疫情防控“最后一公里”。對在疫情防控期間出現(xiàn)失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力等情況，要嚴肅問責，追究責任。
水處理技術(shù)服務方案篇十七
為貫徹上級部門和昆山市委市政府關(guān)于疫情防控工作的決策部署，確保疫情防控期間供排水保障和設(shè)施正常運行，根據(jù)省住建廳《關(guān)于做好城市市政公用設(shè)施運行保供和疫情防控工作的通知》（蘇建城〔20xx〕124號）、蘇州水務局《關(guān)于做好疫情防控期間供水安全和污水處理工作的通知》（蘇市水務傳〔20xx〕33號）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
供排水行業(yè)主管部門積極指導和監(jiān)督供排水企業(yè)加強防疫物資、生產(chǎn)藥劑、設(shè)施設(shè)備等物資的儲備，強化與防疫指揮部、交通運輸?shù)认嚓P(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，建立健全運輸保障和應急調(diào)度的綠色通道，確保供排水設(shè)施正常運行。供排水企業(yè)要進一步完善工作機制和應急預案，加強關(guān)鍵節(jié)點巡查巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
供水企業(yè)要加強原水水質(zhì)監(jiān)測預警，加強全流程水質(zhì)管理和跟蹤檢測，重點關(guān)注總氯等疫情防控特征指標，嚴格落實消毒接觸時間和消毒劑限值要求，供水管網(wǎng)和末梢水中總氯不低于0.05mg/l。供水企業(yè)應強化增壓站和二次供水設(shè)施的巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題隱患，確保設(shè)施正常運行。供水管網(wǎng)應急搶修施工過程中應嚴格遵守操作流程，確保管網(wǎng)水質(zhì)不受污染。供水企業(yè)要加強生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境消毒工作，疫情防控期間安排工作人員在場內(nèi)替換輪班，嚴防病毒入侵供水生產(chǎn)場所。全面推行供水業(yè)務“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦”，避免群眾聚集交叉感染；保障xxxx服務熱線24小時全天候不間斷接聽、及時處理各類用水信息。
行業(yè)主管部門督促各城鎮(zhèn)污水廠關(guān)注進出水日常檢測指標，確保出水穩(wěn)定達標排放。城鎮(zhèn)污水廠運營單位嚴格落實住建部《重大疫情期間城市排水與污水處理系統(tǒng)運行管理指南（試行）》和生態(tài)環(huán)境部《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫(yī)療污水和城鎮(zhèn)污水監(jiān)管工作的通知》《新型冠狀病毒污染的醫(yī)療污水應急處理技術(shù)方案（試行）》等要求，做好疫情防控期間設(shè)施運行和應急預案，加強作業(yè)期間安全防護，規(guī)范設(shè)施運行管理，加強應急值守。管網(wǎng)養(yǎng)護單位加強排水設(shè)施巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理污水冒溢，做好排水設(shè)施應急搶險。重點密切關(guān)注定點醫(yī)療機構(gòu)、隔離場所污水排放接納管理情況，加強周邊污水泵站調(diào)度管理，做好周邊市政管網(wǎng)養(yǎng)護，降低冒溢風險。
供排水企業(yè)要密切關(guān)注疫情防控動態(tài)，加強從業(yè)人員管理，組織員工盡快完成疫苗加強免疫接種。根據(jù)昆山疫情防控要求，落實人員行程排查、外出管理、體溫檢測、核酸檢測等工作，做到上崗前員工身體狀況良好，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時報告。加強疫情防控知識宣傳教育，加強從業(yè)人員病毒暴露風險防控，重點是水質(zhì)采樣和檢測、污水處理、排水管網(wǎng)養(yǎng)護等一線工作人員的安全防護，配足配齊安全防護裝備，按規(guī)定做好安全防護工作。
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