在工作中，報告起到了重要的信息交流和決策支持的作用。最后，對于撰寫報告的人來說，要保持對相關領域的持續(xù)學習和專業(yè)素養(yǎng)的提升，不斷優(yōu)化自己的報告寫作能力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來學習吧。
個人任期述職報告篇一
市人民政府市長述職報告。兩年來，在上級黨委、政府和市委的正確領導下，按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，不斷提高政治修養(yǎng)，努力將在中央機關工作形成的良好作風帶到綏芬河，嚴格以廉潔勤政、務實高效、創(chuàng)新發(fā)展、親民為民要求自己和激勵下屬，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領政府工作全局，圍繞市委確定的“創(chuàng)建國際商貿旅游名城，全力打造北方深圳”工作目標，團結和帶領全市人民，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，廉政和作風建設得到進一步加強。
一、求真務實，開拓創(chuàng)新，綜合實力持續(xù)增強。
(一)主要經濟指標快速增長。20_年，_市地區(qū)生產總值實現61.01億元，同比增長13.4%。財政收入實現10.1億元，同比增長0.9%。城鎮(zhèn)固定資產投資完成35.6億元，同比增長35.5%。全口徑工業(yè)總產值完成35.2億元，同比增長30.4%。工業(yè)企業(yè)增加值12.8億元，同比增長32%，利稅總額2.1億元，同比增長33.4%。進出口貿易額完成58.28億美元，同比增長25.9%?？诎哆^貨876萬噸，同比下降7.8%。口岸過客163萬人次，同比增長17.3%。接待進出境旅游者85.5萬人次，同比增長20%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現16350元，同比增長10.1%。農村人均純收入實現7737元，同比增長15.7%。
受金融危機、國內外政策調整影響，20_年1-10月份，全市進出口貿易額實現25.9億美元，同比下降36%;口岸過貨實現586.9萬噸，同比下降22.7%;旅游進出境人次32.4萬人次，同比下降58%;財政收入實現4.2億元，同比下降50.3%;規(guī)模以上工業(yè)總產值實現5億元，同比下降16.7%。但是事關全市發(fā)展的宏觀經濟指標有不同程度的增長。1-9月份gdp實現54億元，同比增長11.1%。1-10月份城鎮(zhèn)固定資產投資完成34.9億元，同比增長0.5%，其中房地產開發(fā)投資總額8.3億元，同比增長32.9%;社會消費品零售總額8.4億元，同比增長18.5%;工業(yè)用電量1.5億度，同比增長8.4%;金融機構存款余額94.1億元，同比增長11.5%;城鎮(zhèn)人均可支配收入預計實現1.6萬元，同比增長14.7%。
兩年來，_市綜合實力持續(xù)增強。人均gdp、人均財政收入、人均儲蓄存款、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、農民人均純收入等多項指標高居全省66個縣市首位。財政收入2007年和20_年連續(xù)兩年突破10億元大關。入選“全國區(qū)域帶動力中小城市百強”、“中國特色魅力城市200強”，連續(xù)兩年入選“中國投資潛力中小城市百強”、“中小城市綜合實力百強”。榮獲“中國木業(yè)之都”、“中國商貿名城”、“中國和諧城市”、“跨國公司投資城市”、“20_中國全面小康十大示_縣(市)”等榮譽稱號。我市被列為國家重點運輸樞紐城市，是獲此殊榮的縣級市。被國家列為全國18個改革開放30周年發(fā)展典型地區(qū)之一，是入選的沿邊開放城市。
(二)舉全市之力推進項目建設。20_招商引資到位資金19.2億元，同比增長112%。20_年1-10月份招商引資到位資金20.4億元，同比增長6.4%。一批戰(zhàn)略工程和重大項目取得顯著成效。經過一年多的積極爭取，綜合保稅區(qū)已于今年4月21日正式獲得國務院批復設立。按照省委、省政府關于綜合保稅區(qū)10月1日達到封關條件的工作要求，我市采取超常規(guī)舉措，按封關時限倒排工作日程，設計、技術人員現場指揮，十幾個工程隊不分晝夜奮斗在施工現場，全市400多名公務員參與綜合保稅區(qū)圍網建設，全力推動_綏芬河綜合保稅區(qū)盡快封關運行。截目前，區(qū)內的主干道主體工程全部完成。寬溝村122戶住宅，8戶大棚，2戶企業(yè)動遷工作全部完成。一期6.5公里圍網完成，待海關總署等國家十部委進行聯(lián)合驗收后，保稅區(qū)將正式進入運營階段。目前，已有60多家企業(yè)來我市考察，與上海外高橋保稅區(qū)簽定了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，與昆山富貴集團、中國滬光集團有限公司、_五夷通集團、浪潮集團、韓國釜山港灣公社、中國邊境物流有限公司簽訂了入區(qū)協(xié)議，簽約總金額17.8億元。由于定位準確、謀劃超前、準備充分，在全國政協(xié)外事委對全國互市貿易區(qū)情況調研時，將我市關于建設中俄綏芬河跨境經貿合作區(qū)的可研論證材料通過調研組遞交給了王岐山，引起了兩位領導的高度重視，并責成商務部協(xié)調相關部委積極推進落實。放大原木進口優(yōu)勢，延伸木材產業(yè)鏈條，引進大亞集團投資5.13億元，建設完成年產22萬立方米中高密度板項目，并于20_年末正式投產，圣象地板項目跟進落戶我市。五花山水庫各項基礎性工作已基本完成，將由中環(huán)水務集團投資進行全面建設。多年來制約綏芬河社會經濟發(fā)展的缺水問題將得到解決。與_水電二局簽訂了合作開發(fā)綏芬河俄羅斯風情園項目建設協(xié)議。這些重大項目的竣工和落戶為綏芬河今后的發(fā)展積蓄了雄厚的力量，奠定了堅實的基礎。
(三)堅持不懈促進對外交往。綏芬河口岸不僅是自己的口岸，更是全省、全國的重點對俄口岸，其特殊的地位決定其必須在對俄合作中發(fā)揮更大、更廣泛的作用。基于這些認識，兩年來，站在深化中俄兩國戰(zhàn)略合作伙伴關系的高度，圍繞俄羅斯“中國年”開展各種交流活動80余次，綏芬河中華民俗彩燈在俄羅斯濱海邊區(qū)和哈巴邊區(qū)巡展獲得巨大成功，受到省領導和俄羅斯友人的高度評價和贊揚。舉辦“千名婦女兒童手拉手”等主題活動，中俄雙方180多個團組，1300多人次進行互訪。作為城市代表，參加了莫斯科國際市長論壇。俄羅斯總理普京任總統(tǒng)期間為綏芬河題詞“俄中友誼就是相互理解、信任、共同的價值觀和利益。我們將銘記過去，展望未來”，在中俄兩國引起巨大反響。今年以來，我市借助中俄建交60周年和中國“俄語年”的有利時機，舉辦“萬名俄羅斯友好使者游綏芬河”活動，組織俄羅斯政府公務人員、警察、教師、醫(yī)生及退伍軍人等各界人士來綏觀光旅游，央視新聞聯(lián)播和國際頻道《中國新聞》欄目進行了宣傳報道。
資料共享平臺《市人民政府市長述職報告》。我市多年努力爭取的牡—綏鐵路擴能改造項目，被鐵道部提升為時速200公里的高等級電氣化鐵路新雙線，國家投資123億元，三年內竣工通車。鐵路站場擴能改造項目也被列入鐵道部計劃。成功舉辦了“中俄韓第一屆物流協(xié)作論壇”，力促三方就利用陸海聯(lián)運大通道開展物流協(xié)作達成共識，韓國釜山港務公社將投資2400萬美元建設鐵路集裝箱貨場項目?！爸型庵小眱荣Q貨物跨境運輸，為東北三省通往我國南方沿海地區(qū)探索了一條新通道。利用這條通道已成功將我省三個批次物資經俄羅斯海參崴港、韓國釜山港成功運抵上海。正在積極籌建綏芬河支線機場，并得到省委、省政府的重視和支持。這些重大基礎設施項目的建設和新出海通道的開通，為綏芬河成為東北亞區(qū)域物流中心奠定了堅實基礎，將進一步加速物流、人流、資金流向綏芬河匯聚。
二、加快結構調整，推動產業(yè)提檔升級。
按照省委、省政府的指示精神，側重從合作理念、合作定位、合作方向、合作領域等方面進行對俄合作適應性戰(zhàn)略調整。在做大做強做實傳統(tǒng)主導產業(yè)的基礎上，大力推進信息化，以信息化帶動新型工業(yè)化，加速全市產業(yè)結構提檔升級。
(一)加速轉變外貿增長方式。及時提出了幾個轉變：在增長目標上，從規(guī)模速度型向質量效益型轉變。在競爭方式上，從低成本、低價格優(yōu)勢向綜合競爭力、核心競爭力轉變。在鼓勵方向上，從傳統(tǒng)邊境貿易向融入貿易主渠道轉變。優(yōu)化進出口商品結構，增加高貨值、高附加值產品比重。目前，貿易品種達到了22大類1800多個品種，進口主要品種由木材為主擴展到石油、化肥、鐵礦砂等多個品種，出口產品中，高新技術產品的份額逐漸加大，已與100多個國家的企業(yè)建立了貿易往來關系。全市己注冊外經貿企業(yè)達到1200余家，與俄、日、韓、歐美等國家和地區(qū)的5000余家企業(yè)建立了合作關系。口岸過貨量占全省80%以上，對俄貿易額占全國約十分之一、全省的三分之一以上。20_年進口原木662萬立方米，占全國22.3%;進口肥料97.8萬噸，占全國15.7%;進口油品159.3萬噸，占全省的79.2%。在俄境內投資項目達到48項，投資總額達到1.65億美元，涵蓋森林采伐及加工、農業(yè)養(yǎng)殖種植、房地產開發(fā)等多個領域。認真學習義烏、海寧、永康經驗，多次帶領相關部門深入調研，對民貿市場前景做出科學判斷。加大市場環(huán)境整治力度，實施了全市整頓“涉外服務環(huán)境整治行動”，強力打擊“幫幫干”等擾亂市場秩序的行為，凈化了市場環(huán)境。市場建設快速發(fā)展，初步形成了七大類專業(yè)市場，市場總面積達60余萬平方米，1萬平方米以上的商場達到15個，年成交額達120多億元。在已發(fā)展成為全國的對俄民貿商品集散中心。
(二)推動旅游業(yè)由單一邊境游向休閑、避暑、會展全方位發(fā)展。積極組織開發(fā)市內旅游資源，拓展旅游線路。目前，全市旅游線路已發(fā)展到100余條，向外從單純的俄羅斯毗鄰城市延伸到莫斯科、圣彼得堡等俄歐洲腹地城市及東南亞地區(qū)，向內由牡丹江、哈爾濱延伸到北京、上海、廣州等中心城市。旅游形式由單一的購物游向集購物、觀光、度假于一體的綜合游方向發(fā)展。邊境游異地辦-證業(yè)務恢復辦-理，出境旅游健康發(fā)展。成立了會展辦公室，配備專業(yè)人員，大力發(fā)展會展經濟。兩年來成功舉辦和承辦了中國城市發(fā)展研究會第24次年會、全國中小企業(yè)研討會和中俄韓旅游商品展示會、“20_綏芬河?中國名優(yōu)商品展銷會”、“第四屆中國(牡丹江)—俄羅斯(遠東)國際木業(yè)博覽會”、“第二屆中國邊境地區(qū)城市市長暨中俄經貿合作論壇”，“第二屆中俄政黨論壇”，王岐山和俄羅斯統(tǒng)一俄羅斯黨委員會常委、俄聯(lián)邦政府副總理茹科夫出席并發(fā)表重要演講，兩黨37個副部級以上領導參會。
(三)推動進出口加工業(yè)提檔升級。利用中俄兩種資源，面向國內外兩個市場，吸引行業(yè)領軍企業(yè)、品牌企業(yè)和戰(zhàn)略投資者的資金、技術、人才、設備入區(qū)，推進精深加工業(yè)發(fā)展。主動承接我國振興東北和俄羅斯開發(fā)遠東兩大戰(zhàn)略，借助俄羅斯遠東地區(qū)2012年承辦apec會議的有利時機，鼓勵企業(yè)在貿易、工程承包和能源原材料開發(fā)方面積極開展合作。提升木業(yè)企業(yè)整體實力，提出組建跨境木業(yè)產業(yè)集團。把邊境經濟合作區(qū)作為發(fā)展高附加值出口加工業(yè)、高水準現代服務業(yè)、高層次邊境經濟技術合作為主的對俄合作平臺，抓住國家調整邊境經濟合作區(qū)政策的機遇，積極爭取調整原有邊境經濟合作區(qū)土地規(guī)劃，增加園區(qū)面積并賦予新的優(yōu)惠政策，使邊境經濟合作區(qū)重新煥發(fā)活力。加快實施“走出去”戰(zhàn)略，完善米哈伊洛夫卡境外工業(yè)園、波格拉尼奇內區(qū)境外工業(yè)園和綏-波貿易綜合體俄方一側園區(qū)建設，吸引投資者在米哈依洛夫卡、躍進、新北方3個境外工業(yè)園區(qū)建立戰(zhàn)略性和標志性的投資合作項目，不斷擴大境外投資規(guī)模和加工能力。把境外園區(qū)建成吸引國內企業(yè)開發(fā)俄羅斯市場的緩沖區(qū)，鼓勵投資者建立戰(zhàn)略性和標志性的投資合作項目。
(四)加速信息化發(fā)展。本著政府主導、市場運營、產業(yè)支撐、社會應用的原則，以信息化帶動產業(yè)化，加快新型工業(yè)發(fā)展步伐，最終促進城市社會經濟高速發(fā)展。目前，我市城市網絡基礎平臺、政府門戶網站、一站式審批系統(tǒng)、城市立體監(jiān)控系統(tǒng)都已經建設完成并投入使用;行政績效考核系統(tǒng)和政府協(xié)同辦公系統(tǒng)已開發(fā)完成，開始全市推廣;市民一卡通將于年內發(fā)卡試運行，四網合一、數字媒體、數字家庭、數字社區(qū)等系統(tǒng)建設穩(wěn)步推進;出臺了《_市信息化發(fā)展規(guī)劃(20_—2012)》《_市促進高新技術企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策》、《_市科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金管理辦法》。中俄電子商務b2m平臺系統(tǒng)集成工作和應用平臺中俄文版面開發(fā)工作已經全部完成，與中國電子口岸、國家質檢總局、鐵道部、電信集團、中國郵政國際物流速遞局、中國銀行、工商銀行、_出入境檢驗檢疫局、哈爾濱海關等單位建立了合作關系;與廣交會、上海外高橋保稅區(qū)達成合作意向，廣交會的30多萬用戶和上海外高橋保稅區(qū)的7000多家企業(yè)數據庫將掛接到中俄電子商務平臺;與俄羅斯工商聯(lián)合會、商務部門、相關企業(yè)和遠東大學進行了多次合作洽談，為中俄電子商務平臺雙向互動、健康發(fā)展奠定了基礎。創(chuàng)意數碼港已經落成，為發(fā)展創(chuàng)意產業(yè)和創(chuàng)意經濟搭建了平臺?？萍甲呃纫验_始轉化實體產業(yè)，浪潮手機、數字電視機頂盒等生產線已建成并試生產，微軟、馬來西來msc公司、愛立信、中國國際電子商務中心、_浪潮、神州數碼等多家it企業(yè)已簽約入駐我市。根據數字綏芬河建設對高素質人才的迫切需求，實施“萬名大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”。截止目前，已有_、_、新疆等20個省市大學生報名參加培訓，中央電視臺新聞聯(lián)播、新華社、人民日報等多家中央媒體對該項工程進行了宣傳報道。
個人任期述職報告篇二
尊敬的各位領導：
按照考核的要求，現就本人三年來個人履行職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
本人xx年開始參加工作，畢業(yè)于xxx法律系本科，主要從事xxxxxxx等五塊工作。來到xx鎮(zhèn)以來，我始終堅持謙虛做人、踏實做事的原則，在領導和同事的幫助下，較好的完成了各項任務。
一、加強學習，不斷提高個人素質和業(yè)務水平。
工作以來，一方面加強業(yè)務知識學習，向身邊的同事學習，以學習促工作，以工作悟學習，在實踐中學習。積極學習黨報黨刊，關心時事政治，養(yǎng)成看報的習慣。另一方面努力學習其他知識，工作之余積極學習法律知識，備考司法考試。
二、盡職盡責，認真履行本職工作。
1、積極開展活動，做好青年帶頭人。共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。接手團的工作以來，我始終堅持高標準要求自己，在工作中以飽滿的熱情對待每位青年。三年來，經過不懈的努力，我們規(guī)范了團的各項組織制度，配齊班子成員，建立了村鎮(zhèn)青年qq群聯(lián)系平臺，方便各村青年溝通交流，并及時掌握青年的思想動態(tài)，對接前山希望小學的籌建工作，接待各大高校開展“三下鄉(xiāng)”，每逢青年節(jié)都會開展各類文藝活動，如籃球賽，環(huán)境整治、關愛孤寡老人、農民工子女等。
10、終考評全省第三，xxx第二的好成績。
3、完成紀檢工作，核對三資清產。一是組織開展“三資清產”培訓學習，認真?zhèn)鬟_村務公開和“三資”管理有關會議精神和相關要求；二是定期對黨務、政務公開欄進行管理、維護，并及時更新公開內容。澄清“三資”底數，建立“三資”臺賬、處理權限、程序等各項工作的要求、操作辦法，使三資管理順利推進。
4、掌握各村情況，維護社會穩(wěn)定。維穩(wěn)是一個系統(tǒng)工程，是一項務實的工作。為積極穩(wěn)妥的推進我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，本人積極學習上級有關文件、會議和領導講話精神，使自己深刻理解和認識維穩(wěn)工作的重大意義。建立組村鎮(zhèn)三級信息報送制度，每月兩次定期報表報送，及時和市維穩(wěn)辦對接，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
5、深入群眾當中，培養(yǎng)服務意識。本人在第八屆村民委員會換屆選舉中，很榮幸成為了一名大學生村官。在村任職期間，深入村組，摸清基本情況，積極參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法；積極配合開展農房普查，拆遷工作，及時完成書記、主任交代的各項任務。
三、嚴格自律，樹立個人良好形象。
我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以安鎮(zhèn)興鎮(zhèn)，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，所以為政之首是要樹立“德”，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨；二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵；三是常思貪欲之害，老子說“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，要學會自律。
四、工作中存在的不足。
三年來對于我個人來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉換、勤學苦思、意志考驗、鍛煉成長的三年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上我們不斷學習和融入，努力讓自己多接觸新鮮事物，培養(yǎng)自己的服務意識，促使自己能夠得到鍛煉和升華。三年來的工作中雖然取得了一些成績，但我也清醒的認識到還存在著許多不足，如：不夠細心、經驗不足等，都需要進一步改善。我有信心，在今后的工作中，將通過學習不斷進步，以求真務實的精神切實做好各項工作，不辜負領導對我的厚愛。
個人任期述職報告篇三
各位領導、各位同事：
招商引資平臺”的職能展開工作。我分管資產財務部，自己盡職盡責領導資產財務部全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務的主要工作，綜合起來有以下幾點：
（一）加強政治理論學習、提高思想覺悟。
在經開區(qū)黨工委和管委會的領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的各項決議，工作上服從組織安排，重視政治理論學習和業(yè)務培訓。全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓，并在工作中努力實踐，指導自己的言行，不斷地鍛煉和磨練自己。
（二）嚴格要求自己，落實廉潔自律。
在黨委、紀委的領導下，做為公司。
（三）建立健全制度，有效控制風險。
建立健全公司及下屬子公司的財務管理制度、企業(yè)財務標準、內部控制制度，嚴格執(zhí)行制度，參與企業(yè)經營管理、制止鋪張浪費、防范企業(yè)財務風險、揭露和抵制不正之風、保護公司合法權益。
（四）加強財務人員管理，提高辦事效率。
按照公司加強財務管理的要求，對財務人員加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的培訓，以提高工作能力和業(yè)務水平。針對財務工作中發(fā)現的問題，不斷組織學習討論，找到解決問題的辦法。
財務工作是具體的、繁瑣的，對財務人員都要求有良好的職業(yè)道德，嚴格按照《會計法》及相關財經紀律及公司相關財務管理制度依法處理會計事務，對于財務工作要強化保密意識，加強廉潔自律，對工作堅持原則，但要注意服務態(tài)度及方式方法。現在財務部的人員均能做到加強服務，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業(yè)務核算，始終堅持耐心細致、一絲不茍，在款項未到時做好解釋疏導工作。財務部的團隊氛圍較好，工作積極主動，飽含激情，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。
（五）科學合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經營業(yè)績。
1、加強資金管理，保證項目建設資金需求。
加強公司資金監(jiān)管，配合財政統(tǒng)籌安排資金，嚴格按照建設工程項目的審批程序對工程付款進行審批，保證工程進度的順利進行；積極協(xié)調銀行資金，合理安排公司自建項目的資金及相關項目公司的注冊資金的到位。
2、加強會計核算的監(jiān)督和檢查。
加強財務基礎工作，根據公司《財務管理制度》辦理公司會計事務；對于投資公司、建設中心等帳務進行抽查、檢查，發(fā)現異常及時與財務人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完整。
3、做好公司及中心財務審計工作。
配合國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建設中心財務年報及經濟效益的審計，公司財務處理規(guī)范，無違紀、違規(guī)現象，對于中心的遺留問題與財政局配合組織財務人員認真研究解決處理辦法，并立刻加班加點進入到相關工作的清理、核對。
（六）加強投資管理，完成招商引資任務。
為完成管委會下達的招商引資任務，公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司，對投資的子公司采用財務直管，建立健全相關制度，加強財務管理和監(jiān)督，保證各方股東的利益。
（七）參與公司項目建設，保證公司效益。
參與公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設工作，及時組織收款及相關銷售協(xié)調工作，并對項目利潤不斷分析，為公司發(fā)展提供利潤基礎。
個人任期述職報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在2020年度的工作中，本人在自身的工作崗位上，認真地履行其職責，在領導的關心和同志們的支持下，緊緊圍繞交通運輸局工作大局，結合交通運輸執(zhí)法局的工作目標，認真抓好工作落實，工作上勤奮敬業(yè)，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，嚴格落實法律法規(guī)、各項規(guī)章制度和有關文件，圓滿完成了上級交給的任務?，F就任職期間2020年度的工作述職如下：
一、履職情況。
（一）加強政治理論學習，不斷提高思想覺悟。平時注重加強政治理論學習，堅定政治信念，努力提高業(yè)務素質，積極參加單位組織的各類學習活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，旗幟鮮明的在本職上不斷提高自身業(yè)務素質，注重向書本學習，向同事請教，平時注重養(yǎng)成讀書看報的好習慣，上網了解國家大事，邊工作，邊學習，在實踐中將知識轉化成能力，從本職業(yè)務出發(fā)，從實際工作中吃透上情，摸透下情，以飽滿的工作熱情創(chuàng)造性的開展工作。
（二）加強作風紀律養(yǎng)成，不斷提升執(zhí)法形象。在平時注重強化作風紀律觀念，嚴格遵守上下班制度，工作中著裝整齊，執(zhí)法車輛保持內外整潔，執(zhí)法裝備齊全，嚴格按照規(guī)定按程序處理交通違法案件，嚴格遵照國家的法律法規(guī)和上級有關文件要求，對一市三縣交通執(zhí)法大隊實際執(zhí)法中加強監(jiān)督，注重細節(jié)，堅持從我做起，以身作則，發(fā)揮好帶頭作用，從小事做起，從點滴做起，把被動式服從轉為自覺行為，堅決杜絕工作中拖拉疲沓、浮躁松垮現象，糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為偏差，進一步提升單位執(zhí)法形象。
針對“驚雷行動”和“六清行動”以及省二運集團提供的涉嫌非法營運146輛名單和隆祥客運公司提供的173名單的線索“清倉”都已辦理完結，對于名單上的車輛進行專項核查工作，靶向打擊，重點整治，建立“一車一檔”，以“事事有回應，件件有著落”的原則核實情況，為下一步重拳打擊“黑車”行動奠定了堅實的基礎。
二、存在的問題。
回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)主要體現在以下幾個方面：
1、學習積極性不夠，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
2、工作標準不夠高，辦事工作只求過得去不求過得硬，由于工作頭緒多，個人工作壓力大，往往存在顧此失彼現象。
三、下一步工作打算：
加強學習努力提高自身素質；
進一步加強團結協(xié)作，堅持工作高標準；
堅持和發(fā)揚好的工作作風，進一步培養(yǎng)時間觀念和更細、更嚴的工作作風；
實事求是的開展工作，扎扎實實做好自己本職。
個人任期述職報告篇五
市教育局審計科：
20xx年4月，我從市逸夫中學調到市十六中主持全面工作。三年來，在市教育局的正確領導和審計科的大力支持下，我?guī)ьI全校教職員工埋頭苦干，不斷強化管理，優(yōu)化隊伍，提升內涵，培育特色，推動學校持續(xù)健康發(fā)展，同時，努力加強自身建設，落實經濟責任，嚴格執(zhí)行經費支出和財務管理制度，不斷提高經費使用效益，確保各項工作落實到位，使學校面貌發(fā)生了顯著變化。目前，整個校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，教育教學設備設施比較齊全，總資產由20xx年的833.36萬元增加到目前的886.83萬元，學校先后獲得“湖南省現代教育技術實驗學校”、“湖南省依法治校示范校”、“湖南省園林式單位”、“湖南省五五普法先進單位”、湖南省“五四紅旗團總支”、“衡陽市三星級文明單位”、“衡陽市黨風廉政建設先進單位”、“衡陽市參加省十運會突出貢獻單位”等一系列榮譽。從20xx年起，學校連續(xù)三年被市教育局評為“市優(yōu)秀學校”，我本人也連續(xù)三年被評為“市優(yōu)秀校長”。
一、任職以來的主要工作。
自擔任市十六中校長以來，我時刻牢記使命，不敢有絲毫懈怠，始終勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作，取得了較好成績。
1.熟悉“陌生”問題，迅速進入角色。從來市十六中的第一天起，我便扎根基層，全面了解、掌握學校的基本情況。一是深入調研。先后就學校的辦學歷史、校園文化、教師隊伍、教學質量、學校管理、財政狀況等方面進行深入的調查研究。二是認真學習。每年都自費訂閱《中小學管理》、《中小學教育》、《教學與管理》、《德育報》等10余種報刊雜志，購買各種書籍60余冊，做讀書筆記2萬余字。作為校長，我還虛心向總務處主任和會計學習，向他們請教財會知識，使自己能正確履行經濟管理職責。三是科學定位。在深入調研和刻苦學習的基礎上，我迅速找準了學校發(fā)展方向，明確了辦學思想，即以“為學生一生的幸福奠基，為社會未來的進步育才”為辦學理念，以“依法治校、德育立校、科研興校、質量強?！睘檗k學策略，以“創(chuàng)辦內涵豐富、特色鮮明、質量過硬、和諧有序的現代化初級中學”為辦學目標。辦學思想的明晰，凝聚了人心，形成了十六中人共同的價值觀，提高了廣大師生對學校的忠誠度。
2.找出“不足”問題，及時完善制度。完善的規(guī)章制度是實現依法治校和依法治教的有效手段。20xx年是我校的規(guī)范管理年，從這一年起，我便組織相關處室對學校各項規(guī)章制度進行整理和完善，并針對學校工作實際情況，及時健全了《衡陽市十六中班級管理考核方案》、《衡陽市十六中素質教育評價方案》、《衡陽市十六中績效工資考核實施辦法》、《衡陽市十六中全員聘任方案》、《衡陽市十六中財務管理有關規(guī)定》、《衡陽市十六中財產管理辦法》《衡陽市十六中財務室收費程序》和《物資采購制度》等一系列規(guī)章制度。這些制度的完善，為學校各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎。
3.抓住“重點”問題，提高教學質量。教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。我高舉教學質量的大旗，多措并舉，有效提高了學校的核心競爭力。一是突出常規(guī)管理。從細節(jié)入手，對教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試組織等做出定性與定量結合的規(guī)定，學校采取集中檢查與平時抽查相結合的方式對教師進行常規(guī)檢查，提高了教師落實教學常規(guī)意識。二是完善激勵措施。以績效工資改革為契機，積極推行分配制度改革，在分配上大力向一線教師尤其是班主任傾斜。根據測算，我校班主任津貼比普通教師人均每月要高400元左右。此外，我們堅持正確的輿論導向，通過開辟“感動校園人物”、“每月教師之星”等欄目，積極宣傳愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的先進典型，培育自己的名師群體，以榜樣的力量來引領人。在對教師進行激勵的同時，我們還對學生實行了獎勵措施，鼓勵學生更好的學習，每學期，學校都要對北大附中遠程教育實驗班年級前10名的學生給予300元每人的獎勵，3年來共計獎勵5.4萬元。三是開展業(yè)務培訓。學校制定了教師培訓計劃和校本培訓方案，積極開展教育教學理論、信息技術、新課程改革及班級管理校本培訓。3年來，我校共派出213位教師參加各種業(yè)務培訓，培訓的費用達29.29萬元，人均1375元。此外，我們每年還要組織中層干部和班主任進行專題培訓，每年的培訓費用均在3萬元以上。四是重視教育科研。我們將教研工作建立在教學常規(guī)的基礎上，做到源于教學又服務于教學，學校教研活動做到定主題、定內容、定中心發(fā)言人，確保了常規(guī)教研活動的針對性和實效性。此外，我們還積極參與市教育局和上級業(yè)務部門組織的教研活動，每年至少派出25位教師外出參加教研活動，經費達1.2萬元。通過這些措施，廣大教師教書育人的積極性得到充分激發(fā)，學校教學質量實現全面提高。近三年來，我校中考成績一直穩(wěn)居市直中學前列，為省示范性高中輸送了近300名優(yōu)秀學子。
4.解決“勤儉”問題，改善辦學條件。我牢固樹立“勤儉治校，用心服務”的思想，把學校的發(fā)展和師生的合理需求作為自己開展工作的出發(fā)點和落腳點，采取切實措施，推動學校發(fā)展。一是精心理財，節(jié)約開支。嚴格財務管理，壓縮財務開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上。在物資采購方面，實行集中采購制度，同時嚴格入庫出庫登記制度，層層把關，逐一落實。在基建、招待、用車、文印等方面，嚴格控制標準，限制價格，節(jié)約開支，杜絕浪費。在辦公設施使用上，重視維修養(yǎng)護，延長設施的使用壽命，經常組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間對設備設施進行維護，3年來，學校未購置新的課桌椅，全靠自己維修解決。在確保學校教育教學工作正常運轉的情況下，3年來，共償還債務48萬元，其中綜合樓基建尾款33萬元，實驗樓尾款14萬元，印刷廠欠款8000元。二是籌措資金，建設校園。三年來，我到處找關系、托熟人，不怕磨破鞋子，說破嘴皮子，多方奔走，共為學校爭取建設資金130萬元，用于改善學校條件及校舍維修等。三是優(yōu)化服務，兌現承諾。到市十六中后，我對后勤部門提出了“限時服務”的工作要求，要求他們對教職工提出的小問題6小時內解決，大問題3天內解決。每期開學前，后勤部門就做好了教學用品的采購工作，確保了教學工作正常開展;平時，定期對校園設施進行安全檢查，及時維修損壞的課桌椅、門、窗、水電管線等，延長了設備設施的使用壽命。
5.重視“廉潔”問題，樹立良好形象。三年來，我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，提高修養(yǎng)，做到了既對得起組織，又不辜負全校師生。具體說來，主要做到了“三化”。一是自我要求嚴格化。日常工作中，我堅持做到了“四個不”：不驕，保持謙虛的作風，熱情對待老師、學生和群眾來訪，關心師生疾苦。不躁，對待困難能夠靜下心來分析，努力尋找辦法解決。不貪，信守“君子愛財，取之有道”，不是自己的，決不伸手。不軟，對學校內個別不良的傾向，敢于面對，敢挑擔子，敢負責任，不當糊涂校長。二是生活作風低調化。提出“三從”(日常生活從低，工作要求從嚴，教師待遇從寬)理念，將有限的辦學經費都用到了“刀刃”上。全校教師對我的思想和作風，一直持贊同和支持態(tài)度，大家人心穩(wěn)定，工作情緒高漲。三是重大決策民主化。我從不把自己凌駕于組織之上，對評優(yōu)評先、教師職稱評定、中層干部選聘、較大筆開支等重大問題，我都要組織支委成員集體討論，從最有利于學校發(fā)展的`角度形成統(tǒng)一決策。對支委作出的決定，我都要求在學校公示欄中予以公示，接受全校師生的監(jiān)督。到市十六中工作三年來，對于學校的基建，我始終堅持量力而行的原則，沒有大搞建設，沒有給學校增添債務。
二、存在的問題和不足。
以上成績是全校教職員工扎實工作取得的，與市教育局的正確領導和審計科的大力支持是分不開的，我本人僅僅是履行了應盡的職責和義務。面對新形勢和新任務，我清醒地認識到學校發(fā)展還存在一些不足，主要表現在：
1.教師福利待遇提高還不夠快。任職3年來，學校一邊還債，一邊建設，日常運轉始終處于拮據狀態(tài)，過的是緊日子。3年中，教職工的福利待遇雖然能夠得到保證，并且逐年有所提高，但提高的還不快。我從內心深處對與我一起艱苦奮斗的教職員工懷有深深的感激之情。我們學校經濟條件并不好，福利待遇并不高，但是能夠不斷向前發(fā)展，憑的是一種精神，一種無私奉獻、奮發(fā)圖強的精神。
2.師生中午就餐問題還沒解決。由于城市建設速度加快，住宿離學校較遠的教師也越多，據統(tǒng)計，我校住宿距離學校有8公里以外的老師就有40多人，他們中午回家很不方面，只好在校外一些路邊小店就餐，且沒有休息的地方。此外，住得較遠的學生也比較多，他們大部分中午都沒有回家，極個別是爺爺奶奶送飯到校。在去年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我校支委向全體師生承諾要解決師生中午就餐難和休息難的問題，但由于沒有資金來源至今沒有落實。
3.師生課間鍛煉的操場還沒修繕。我校操場建于，由于投資少，只好因陋就簡進行一些簡單的修整，造成排水溝淺，片石層薄，散水不良，加上一直沒有得到修繕，現在已經非常糟糕，下雨天積水難排，體育活動難以開展，天晴時灰塵漫天，嚴重影響師生身心健康。從20xx年開始，我便想改造學校操場，給師生一個良好的鍛煉場所，但苦于資金困難迄今還沒有實現。
4.其它教育教學設備設施還需充實。今年是我校合格學校建設年，對照建設標準，我校在電腦房、儀器室、圖書室等方面還有較大差距，這些都需要較多的資金投入，而我校自身又沒有經濟能力，建設資金全部靠上級撥款，這些是擺在學校發(fā)展道路上的難題，且目前還沒有得到解決。
三、今后的工作打算。
對于存在的問題和不足，我將以這次述職為契機，與全體教職工一道開拓創(chuàng)新，努力拼搏，爭取把工作做得更好，不辜負市教育局領導對我的關心、支持和信任。
1.強化責任，牢牢把握學校的發(fā)展方向。重視和加強全校師生的思想政治工作，把德育放在首位，緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這個核心問題，做好學校政治方向的把握者，努力辦人民滿意的教育，讓黨和政府放心。
2.努力學習，做精通學校管理的行家里手。進一步加強學習，提高素質，努力探索出能夠推動學?？茖W發(fā)展的方式方法，做教育的改革家、實干家和帶頭人。
3.克服困難，想方設法推動學校發(fā)展。對學校的食堂、學生住宿、操場、電腦房、儀器室和圖書室等問題，我將繼續(xù)努力，爭取早日解決。
個人任期述職報告篇六
尊敬的考核組各位領導、各位校長：
一年來，我校認真落實上級政策，依據綱領以法治校，以人為本構建和諧，狠抓質量追求卓越。下面從德、能、勤、績、廉五個方面向上級領導作如下述職：
這一年，對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，堅持“誠心對人，真心做事”做人做事的準則?！罢\心對人”就是多為他人著想，將心比心。這不但團結了同志，而且團結了學校的班子成員，因此增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！罢嫘淖鍪隆本褪菄栏褚笞约海獎e人做到的首先自已做到。作為校長，要毫不動搖地擁戴黨的領導，始終帶領全體教職工認真貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
這一年，學校工作總體上穩(wěn)中有進，領導班子和全體教師分工清楚，職責明確，在抓常規(guī)管理的基礎上，著力突出以下的工作：一是進一步明確了學校的成長思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內涵，提升品位”逐步豐富學校文化內涵，努力創(chuàng)建四地校園；二是加強對學生行為規(guī)范養(yǎng)成的系列教育，依據《西郭小學生在?！粘Ｒ?guī)要求》，開展了德育序列化教育，努力使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，來達到“樹德啟智養(yǎng)習慣，以人為本育全人”的辦學目標。三是繼續(xù)加強隊伍建設。首先創(chuàng)設良好的工作環(huán)境，提供公平竟爭的平臺，讓老師們工作生活的舒暢。其次為全體老師提供學習培訓的機遇，讓他們的業(yè)務素質得到提高；四是加強教育教學活動，依據教改模式，改革課堂滿堂講的舊習，倡導先學后教的課堂結構，認真組織了聽評課活動，教學技能比賽等促師生全面成長；五是著力改善環(huán)境和辦學條件，營造良好育人環(huán)境。在工作的同時，我也沒放松業(yè)務學習。一年來，我深入到教學第—線，參加聽、評課活動50佘節(jié)。
我能切實地遵循學校的各項規(guī)章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公開會，學習都提前向值班同志報告。平日里，勤于和班子成員、教師開展思想溝通，并多次與教師個別談心。一年來，我和全校每位教師都有過多次交流。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓練等我都身體力行，這樣能使是我個人的素質得到提升。
在學校全體教職工的鼎力支持下，主要做了以下一些工作。
1、投入八萬余元，創(chuàng)設幼兒園環(huán)境，購置多媒體兩套，電鋼八臺，組合柜則八套，桌凳配備4個幼兒班。新建樓內廁所一處，解決了糼兒陰雨天上廁所問題。投資—萬余元改善了辦公條件，為教師工作提供了便利。投資三萬余元維修校門、圍墻，排除了學校安全隱患，為師生學習生活提供了安全保障。
2、制定了《西郭小學獎勵性績效工資分配方案》、《西郭小學班主任工作細則》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的出臺都經過了自上而下自下而上反復的研究討論，廣泛聽取意見，最后經過教職工代表大會表決通過的。
3、開展了教研課改活動，形成西郭小學“問題引領先學后教”的課堂教學模式，并深入課堂實踐；變傳統(tǒng)抄教案的備課方式，實施集體備課方式，即同班同科教師提前研究怎樣備課上課，分主輔備課并注重個性修改，然后打印成章。
4、抓了四地校園建設，重點開展了以讀書活動為載體的書香校園建設，特別抓了學生“讀經典文化內容、點亮學生人生”的“二讀一解”活動，養(yǎng)成學生“到校進室，進室讀書”的良好習慣。學校組織專人每周評出“書香班級”，以資鼓勵讀書成果，并和班級工作統(tǒng)籌。強化學生書法能力，做到課堂引路課后練習，每周評出優(yōu)秀書法作品展覽，供全體師生參閱。
5、扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善，專人管，安全應急預案、方案、制度齊全，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂安全責任書，落實一崗雙責制度，實行安全責任追究制。此外經常開展安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面。
我嚴格執(zhí)行上級政策，不搞“三亂”活動，能嚴格要求自己，執(zhí)行財務制度，做到凡是學校有大型支出或重大項目，都要在教職工會上通報校委會成員研究決定之后執(zhí)行，嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度規(guī)定規(guī)范自己的做法，學校全體教師均能廉潔從教，無犯法違紀情況出現。
本年度，學?？傮w工作穩(wěn)中有進，取得了長足的發(fā)展，但也存在一些問題：管理方面還不夠精細，校本課程開發(fā)不夠，研究性學習方面投入的力度不夠。在今后的工作中，我們要積極爭取上級領導的支持，加強師資配備，并且要有計劃、有步驟的開發(fā)校本課程，加強學生的研究性學習指導。針對上述問題，改進措施：搞好校內教研教改，抓住城郊教學聯(lián)合體教研的機遇，“請進來，走出去”，繼續(xù)加強教研教改工作，提高課堂師生效率，為一流質量奠基。
在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶領校委成員和全體師生迎難而上，不說空活務實肯干，為西郭小學的發(fā)展貢獻出自己的力量。
個人任期述職報告篇七
本人于20xx年5月7日到崗擔任定遠縣定城鎮(zhèn)豐收村第一書記。任職期間，能夠嚴格按照加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步的選派工作六句話要求，切實履行職責，遵守規(guī)章制度，使本村的各項事業(yè)發(fā)展取得了初步的成效，現將兩年任期的工作情況，向組織上做一個簡要匯報：
1、加強我村黨員隊伍建設。
到村后，我在短時間內即和黨員代表進行座談，并定期召開村兩委班子工作會議，及時掌握他們的思想動態(tài)，帶領他們學習xx大報告和2會精神，傳達上級組織的工作部署，使黨員干部統(tǒng)一思想，務必保持銳意進取的工作態(tài)度。針對本村黨員干部歲數普遍偏大，年齡結構比例失衡的現狀，我將年輕黨員培養(yǎng)和吸收工作提到了重要位置，努力把政治覺悟強、文化層次高、肯干事、能干事的年輕同志吸收到組織隊伍中來，讓他們成為本村各項事業(yè)發(fā)展的帶頭人和村兩委班子的接班人。20xx年11月份為4名預備期黨員辦理了轉正手續(xù)。20xx年10月21日召開黨員大會，發(fā)展3名入黨積極分子為培養(yǎng)對象;給離職老村干發(fā)放補助金;收取黨費。
2、優(yōu)化村兩委班子人員組成。
20xx年5月，在上級黨委的領導下，決定對我村兩委班子部分主要負責同志予以調整。分別對不能夠正確履行職務的村書記，村主任和文書，在民主推選和上級研究的基礎上，予以調整。并在新班子組建伊始，加強制度建設和隊伍建設，在總結教訓的同時，注重交流，搞好成員之間的團結;強調廉潔意識、服務意識和發(fā)展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內，帶領新班子打開了我村各項工作的新局面，受到了鎮(zhèn)黨委的高度肯定。
3、在七一和春節(jié)期間，聯(lián)系選派單位，幫扶單位和相關企業(yè)，前來我村看望慰問困難黨員家庭，并組織一系列活動，豐富黨員文化生活。
4、按照上級要求，做好村兩委換屆的各項工作，在確保平穩(wěn)過渡，不出差錯的基礎上，進一步優(yōu)化我村黨員干部隊伍。
本人自到任之始，即深入農戶、黨員、困難群眾家庭開展走訪調研工作。本著全面調研，重點走訪的原則，不僅走遍了全村23個生產隊，而且針對困難群眾，困難黨員，五保戶，殘疾人家庭給予了特別關注，不僅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重點人群的實際困難，為下一步開展工作理清了思路，并打下了良好的群眾基礎。
1、成功引進新型農產品種植項目：
在前期多次磋商并參觀考察的基礎上，20xx年12月18日，本村45戶農戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂小黃瓜種植合同.該項目由企業(yè)提供種苗、花費、技術支持等，并全額收購，其產品均用于出口，經濟效益可觀。此次合同簽訂的數量為100畝，2019年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據今年實際情況分析：一是雨水較多，耽誤農時;二是農民第一年種植該品種，經驗不足觀望情緒較重，導致實際收益只達到預期的一半。但是經過一年的實驗，以及村干部和黨員的帶頭，大部分農民嘗到了甜頭，樹立了信心，紛紛要求來年加入其中。經與企業(yè)協(xié)商，現已初步達成意向，明年該企業(yè)將繼續(xù)在我村發(fā)展該項目，并視訂單數量適當擴大規(guī)模，預計每畝收益可達萬元。
2、協(xié)調定遠縣天星醫(yī)藥有限公司給予本村對口幫扶，20xx年底為本村購置一批辦公桌椅和計算機?，F本村村干部已經實現人手一臺電腦，為他們工作學習，以及獲取有利于村發(fā)展的各項信息提供了極大的便利。
3、認真選擇發(fā)展項目，合理使用選派干部專項資金，發(fā)展了綠色生態(tài)養(yǎng)鵝場，增加本村集體經濟收入。年底利用農閑時間，籌措資金，組織村民為大徐生產隊鋪設了一條約2.5公里長的道路。
4、在主管單位和選派單位的大力支持下，爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬余元，為困難群眾解決了部分生活問題。在各種節(jié)日期間，給困難群眾家庭送去慰問金和慰問品。
三、關心弱勢群體，解決群眾實際困難，促進農村和諧。
在充分走訪調研的基礎上，針對確有困難，亟待解決的群眾家庭，盡力給予幫助。諸如爭取低保補助，大學生助學貸款，聯(lián)系相關部門為殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設施并為行動不便的殘疾人現場辦理殘疾證，邀請醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療機構開展義診和送藥下鄉(xiāng)活動;此外，在縣市兩級殘聯(lián)的支持下，完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業(yè)扶持項目，實施過程中，若有特別困難家庭，為保證項目進展順利，本人也自費為其墊付錢款，購買設備;七一期間，聯(lián)系主管單位領導前來本村慰問，給十余戶困難群眾和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金，兩節(jié)期間，給全村困難黨員、困難群眾以及所有殘疾人家庭，每戶送去500元慰問金，共計兩萬余元;為10戶困難家庭落實陽光家園工程，受到了群眾的一致好評。
按照上級統(tǒng)一要求，我村于20xx年年初啟動黨的群眾路線教育實踐活動,各項工作有序展開。
1、20xx年2月21日，召開全村黨員干部黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。宣傳活動的內容和步驟安排。
2、深入開展走訪調研活動，了解群眾的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。
3、定期召開黨員大會，帶領學習實踐活動的相關文件和資料，開展批評與自我批評。
4、帶頭記錄學習筆記和撰寫學習心得。
通過一個階段的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高兩委班子做好新形勢下群眾工作的能力。堅持把實踐鍛煉作為增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養(yǎng)群眾感情，增強工作本領，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務大局、推動科學發(fā)展，服務群眾、凝聚人心，協(xié)調各方關系、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。
1、20xx年7月初，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，制定村兩委換屆實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，擔任組長。
2、20xx年7月11日，召開村黨員和村民代表會議，推選出下屆村支委候選人名單，公式并報鎮(zhèn)黨委。
3、20xx年7月25日，召開黨員大會，選舉產生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員，并報鎮(zhèn)黨委。
4、20xx年8月上旬，積極籌備村民委員會換屆選舉工作，推選村民選舉委員會和村民代表，制定了選舉辦法，完成了選民登記，公式了候選人條件。
5、20xx你8月16日召開了村民代表會議，提名候選人。
6、8月28日在全村范圍內進行投票，召開村民代表大會，完成村名委員會選舉工作。
六、加強交流學習，組織外出考察。
2019年8月，組織村兩委前往滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)開展考察學習和業(yè)務交流活動?；顒悠陂g，與烏衣鎮(zhèn)白廟村兩委開展了村務工作的廣泛交流，并聽取了對方關于美好鄉(xiāng)村建設試點工作的經驗介紹。
我村與白廟村同屬城關村，目前又同時在進行美好鄉(xiāng)村建設的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面領先一步，為我們起到了很好的示范作用，考察團一行均表示獲益匪淺，有利于進一步理清工作思路，把外地的先進經驗帶到自身的實際工作中，努力推進我村各項事業(yè)的發(fā)展。
為期兩年的選派工作磨練了我的意志，開拓了我的眼界，提升了我的高度，增強了我分析問題和處理問題的能力，我覺得自己變得更加成熟和穩(wěn)重了，和兩年前只會在機關處理一些公文和瑣事的我相比，有了很大的提高，這段工作經歷將是我一生的寶貴財富。
兩年的時間我也努力為基層群眾做了一些實事，每當看到他們滿意的笑容，我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的，和他們建立起的深厚感情，也將是我一生難以忘懷的。
個人任期述職報告篇八
尊敬的各位領導、老師們：
今天，市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆中考核，我謹代表學校領導班子向大家述職，請予審議。
過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹xx大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“學生成材——我們的責任，教師成長——我們的追求，學校發(fā)展——我們的理想”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻。現就我校領導班子兩年多來的工作匯報如下：
一、領導班子建設明顯加強。
學校領導班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學歷12人，中*員占92%。結構合理，整體素質較高，有*，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升。
二、教師隊伍建設全面加強。
事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。
一是強化師德建設。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨干。
三、規(guī)范辦學行為落到實處。
通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規(guī)范辦學行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學生全面發(fā)展；對各級學生進行常態(tài)編班，確保每個學生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數，不得憑考試成績給學生排隊。學校在20xx年7月被評為茂名市義務教育規(guī)范化學校。
四、教育教學質量明顯提升。
人考入高州中學；90人考上城區(qū)四大中學，升入城區(qū)四大中學人數，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學繼上學期在初一（9）班獲高州市現場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學期又獲茂名市現場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
五、各類安全隱患全面消除。
安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，學校領導非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練，增強了學生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
六、學校辦學水平明顯提高。
新一屆班子成立后，立即對校園進行科學規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜韧度胧褂茫?，遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現代化辦公設備，學生宿舍安裝風扇172臺，教室安裝風扇120臺，大大改善了辦學條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學校、茂名市義務教育規(guī)范化學校。
七、黨風廉政建設有效強化。
學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教代會的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。
八、教育教學成果形勢喜人。
在新一屆領導班子正確帶領下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學校先后被評為全國教育教學論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學?！睹髦椤肺膶W社被評為茂名市優(yōu)秀文學社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇，獲高州市級獎勵100多篇。學生有80多人次獲市級以上獎勵。
反思過去，我們發(fā)現許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現學校的跨越式發(fā)展，提高學校辦學品位，如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量，如何限度挖掘師生潛能，再創(chuàng)輝煌，這些問題需要在今后的工作中努力思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
個人任期述職報告篇九
本人從__年9月內聘為建設工程安全監(jiān)督站常規(guī)室負責人，__年5月任安全監(jiān)督站站長以來，更換了兩次工作崗位：
2、__年5月，從亞運城抽調回城改辦，任站長，負責城改辦的日常工作。
根據___區(qū)建設站的要求和安排，本人對從__年到現在的工作，分德、能、勤、績四方面做如下總結：
這兩年的工作在各級領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，取得的成績主要有以下幾項：
一、思想品德方面。
在工作和學習中能夠認真學習“____”和“解放思想、落實科學發(fā)展觀”等重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在近期舉行的“行風政風民主評議”活動中，本人能夠以積極的態(tài)度認真參加建設站機關組織的各項活動，對照站里的工作方案自查自糾，參加了建設站的民主評議匯報會，并作了工作匯報。
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和法規(guī)、程序，堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的事情能夠頂住壓力，堅決抵制，以黨風廉政建設的高度去要求自己，自覺地維護了本單位的形象，具備了所在工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。
二、業(yè)務知識和工作能力。
自從1994年加入質量監(jiān)督站以來，在___建設系統(tǒng)已工作了15年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調辦事能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了不同崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒有出現過明顯失誤，而且在__工作期間，被___市安全監(jiān)督站評定為優(yōu)秀工作人員。
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，在不同的崗位上都能熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策、法律法規(guī)并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各對口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。認真遵守建設站制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了所任職團隊工作的正常開展。
四、工作數量、質量及貢獻。
(一)在任安全監(jiān)督站辦公室主任期間，主要是在常規(guī)室，負責區(qū)內建設工程的報監(jiān)審批工作。在按照國家、省、市的規(guī)范，嚴把建筑工程開工前提條件審查關的同時，按照建設站的部署，牽頭完成了建筑工地視頻監(jiān)控系統(tǒng)。(據了解，到目前為止，基本上每一個新工地都安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng))。
值得一提的是，在引入建筑意外傷害保險的工作中，本人頂住了巨大的壓力，堅決執(zhí)行站里“只允許一家保險公司進入，執(zhí)行統(tǒng)一的價格、統(tǒng)一的理賠標準”的既定政策。
(二)__駐場監(jiān)督期間。
按照___市建委，市質量、安全監(jiān)督站的要求，監(jiān)督小組從__年5月開始駐場辦公，現場監(jiān)督覆蓋2.73平方公里，包含市政橋梁道路、河涌整治、土建、設備安裝等同時上馬，計有數公里長的綜合管溝深基坑，9個大型地下室深基坑，塔吊80多臺，人貨梯100多臺，數十個施工單位，涉及金額超100億的超大型項目。以本人為首的監(jiān)督小組發(fā)揚不怕苦不畏難的精神，最大限度地爭取市建委和市監(jiān)督站的支持，主動靈活地運用現場抽查、整改、站部停工、動態(tài)扣分、上報不良行為甚至罰款等監(jiān)督手段，從一開始就嚴抓施工現場的質量安全行為。在文明施工方面，監(jiān)督組和甲方(___市重點辦)緊密聯(lián)系，指導甲方編制文明施工驗收流程，采用現場文明施工驗收通過后再全額支付安全措施費的做法來保證文明施工的落實;在深基坑、高支模、大型起重設備的問題上，監(jiān)督組特事特辦，采用指定專家、一票否決的做法，緊緊把住方案評審關，結合現場實物檢查，確保了施工現場人員到位、按圖按方案施工。截止到本人調離，亞運城沒有出現安全生產責任事故，各標段都達到___市文明樣板工地的要求，綜合體育館項目正在申報魯班獎。
個人任期述職報告篇十
x年是本人到xx公司任職的第三年，這一年公司外部的經營環(huán)境復雜多變，行情整體回落;公司內部經營班子進行了較大調整，創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，在股東單位的指導支持和公司全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，公司的管理經營也創(chuàng)出新的業(yè)績。但公司今年的一個重要的目標還是沒有完成，買殼上市的工作繼續(xù)受阻，因為福建省今年繼續(xù)凍結鉛鋅礦權的變更和延續(xù)，造成公司并購浩澤礦權的協(xié)議不能在年內履行，協(xié)議轉讓的礦權未能變更到xx公司，有關上市的一系列的資本運作也因此無法按計劃向前推進。作為xx公司的董事長，并分工主抓上市工作，對今年的這項主要工作的進度沒有能按時完成感到有很大的壓力，惟有耐心堅持，苦修內功，積極等待政策變化的機遇。
回顧一年來的工作，從態(tài)度上說自己還是盡職的，但工作成效上自己覺得離自己期望的目標還是有差距的。對照自己的工作崗位職責，基本能做到的有以下幾點。
一、認真學習和貫徹鄧小平理論和三個代表的思想，除了參加局里組織的各種會議學習，平時自己也能結合工作實際學習思考黨在新時期的理論和政策。對當前形勢下的黨的方針路線和政策能理解領會并在本職工作中自覺地與其保持一致。
二、在企業(yè)董事長的崗位上能認真履行職責，處理好班子成員之間的關系，對人對事出于公心，自覺遵循民主集中制的原則，集思廣益，科學決策。在自己不熟悉的業(yè)務領域也注意向懂業(yè)務的同志學習，取長補短。在堅持原則的同時注意同志之間的互相幫助和團結。
三、對局領導提倡的打造學習型企業(yè)或團隊的理念能主動去實踐，一方面自己注意根據工作的需要補充學習新的業(yè)務知識，另一方面在企業(yè)內部鼓勵支持或組織督促員工學習業(yè)務，提高工作技能。今年公司在利用期貨市場套期保值上進行了新的成功嘗試，對這方面業(yè)務創(chuàng)新給予了支持和幫助。
四、珍惜xx公司并購重組，買上市這個機會，克服長時間在外地工作給家庭和生活帶來的困難，盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標，推進公司的并購，尋找公司的戰(zhàn)略合作者，選擇公司上市的路徑，制定和落實具體的工作方案，在資本市場運作中邊實踐邊學習。
五、在黨風廉政建設方面，基本能夠嚴格要求自己，淡泊名利，涉及到個人利益的事情都能做到按制度規(guī)定辦，遵紀守法。處理企業(yè)內外的利益關系力求實事求是，公平公正。
存在的主要問題：
1.工作中發(fā)揮主觀能動性還不夠。上市工作受阻主要因為政策方面的原因，要克服這方面的困難，需要花更多的精力研究政策，特別是與掌握政策的職能部門的溝通和聯(lián)系，多方面地創(chuàng)造有利于問題解決的條件，這些地方還需要改進。
2.市場的調研工作有待加強。與公司資本運作工作相關的信息，如上市最新的政策變化，上市公司的重組動向，投行律師等中介服務的規(guī)范，礦權市場的最新行情等，對資本運作的思路和效率有重要作用，這方面有不足。
3.公司制度建設還要上臺階。xx公司通過改制，建立了股份公司的制度框架，但在企業(yè)經營管理，法人治理結構等方面離規(guī)范要求還存在不少差距，有待公司今后不斷改進完善。
xx年要認真總結過去的經驗，檢討存在的不足，在以下幾方面多作努力。
1.堅持學習實踐科學發(fā)展觀，加深對新形勢下黨的路線方針政策的理解，聯(lián)系單位實際，明確工作方向。
2.做好本職工作，把握好公司發(fā)展的機遇和方向，特別是做好xx公司礦權延續(xù)和和重組上市工作，團結依靠公司全體員工共同開拓創(chuàng)新。
3.結合xx公司業(yè)務發(fā)展的需要，調整創(chuàng)新公司的業(yè)務模式，在xx公司今后的投資及套期保值業(yè)務和尾礦治理等方面發(fā)揮更多的作用。
4.發(fā)揮董事會在公司法人治理結構中的作用，在中介機構幫助下改進完善公司的制度建設，在努力實現上市目標的同時，切實提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。
個人任期述職報告篇十一
尊敬的各位領導、同志：
根據組織安排，我于20xx年xx月起擔任xxx鎮(zhèn)黨委副書記，同年xx月當選為xxx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，主持政府全面工作。五年來，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在區(qū)級部門的大力支持和鎮(zhèn)屬各單位的積極配合下，我恪盡職守、求真務實，團結帶領全鎮(zhèn)人民攻堅克難、開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持按照鎮(zhèn)第十七屆人代會第一次會議確定的經濟社會發(fā)展總體思路和目標，大力調整鎮(zhèn)域經濟結構，搶抓機遇，攻堅克難，圓滿完成了各項工作任務，取得了“十一五”豐碩成果，迎來了“十二五”良好開局?，F將五年來履職情況匯報如下，請組織審定，請領導和同志們審議。
五年來，我立場堅定、旗幟鮮明，思想和行動始終與黨中央保持高度一致。我努力學習中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，用黨的基本理論、創(chuàng)新理論武裝自己。我認真學習中央到地方各級黨委、政府重大會議、重要文件精神，熟悉黨在不同時期、各個階段的方針政策，更好、更多地發(fā)展經濟、服務群眾、奉獻社會。為了開拓視野、提高素養(yǎng)，我還學習市場經濟、區(qū)域經濟、產業(yè)發(fā)展和農村基層法律法規(guī)等知識。
我積極參加“保持共產黨員先進性教育”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，增強自己的責任感和使命感。為了不辜負組織重托，不辜負群眾期望，更好地履行政府各項職能，我特別注重堅持深入調查研究，關注社會熱點，傾聽群眾心聲，審視發(fā)展態(tài)勢，根據工作需要，調整對策思路，不斷提高推動全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的能力和水平。
工作中，我時刻注意擺正位置、扮好角色，從大局的高度考慮問題，大事講原則、小事講風格，從嚴要求自已，維護班子的團結和鎮(zhèn)黨委的威信，樹立團結一致、民主和諧的班子形象。面對廣大干部群眾的期盼，面對區(qū)委區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委的信任，面對xxx前所未有的發(fā)展機遇，我和大家一樣思想緊迫，不敢稍有懈怠，總想在有限的任期內實實在在地多干些工作，多做些事情。覺得只有這樣才對得住自己的良心和黨性、對得起全鎮(zhèn)干部群眾。
工作中，我能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。我堅持民主集中制，在重大問題上能與黨委和班子其他成員交換意見、溝通思想，做到求同存異、互相理解、彼此支持。作為政府工作的.主要負責人，我始終堅持統(tǒng)攬工作大局，但不包攬一切事務，放手、更放心地讓各位分管領導大膽抓好本職工作，做到分工不分家、合作有合力，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力形成互敬互諒、民主和諧、團結協(xié)作、真抓實干的良好局面。平時工作中，我充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面意見、建議，聚民心、集民智、匯民力，充分調動社會各界支持政府工作、參與建設xxx的積極性，形成干部群眾思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展、促發(fā)展的強大合力。
過去5年，是xxx鎮(zhèn)發(fā)展最好、最快的時期。20xx年，全鎮(zhèn)農村經濟總收入達到3.19億元，是5年前的1.4倍，農民人均純收入6023元，是5年前的1.3倍，增幅達41.8%和34.7%。
五年來，我著重抓好了以下工作——。
林果產業(yè)上，堅持服務與管理并重、質量與效益并存，切實加強6000畝紅棗、小軟梨等特色林果病蟲害防治和林間管理，不斷提升產品質量，并全面完成全鎮(zhèn)1365。8畝集體林地的林權制度改革。在漁業(yè)發(fā)展上，堅持發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力實施品牌戰(zhàn)略，不斷壯大平原村虹鱒魚、金鱒魚養(yǎng)殖，新建東湖、敬依、謝家灣生態(tài)垂釣園，“xxx鮮魚”備受廣大客戶親睞。四是大力發(fā)展勞務經濟。堅持就地輸轉、基地輸送和自主輸出相結合的方式，年輸出輸轉勞動力6000人，實現勞務經濟收入4000多萬元；扎實開展30萬農村勞動力技能培訓工程，培訓各類農村實用技術人才1800多人。
（二）抓項目建設，奠定xxx發(fā)展基礎。本人堅持以項目建設為重點，狠抓項目爭取、協(xié)調和落實工作，確保了各個重點項目的順利實施。五年來，累計完成重點項目146項，總投資達41934萬元。其中：以抗旱防汛為重點，完成退耕還林還草轉灌溉節(jié)水工程17。8公里，同時實施排陰治堿工程67。3公里，修建xxx、xxx干渠1。5公里，襯砌高標準干、支渠22公里，配套田間“u”型渠20公里，埋設低壓暗管5公里，加筑防洪堤壩10處。以節(jié)約能源為重點，積極爭取農電網改造項目，全面完成了照明線路地埋工程，改造高、低壓線路3。08公里，新架變壓器20臺，推廣沼氣灶1175戶。
以構建三級路網為重點，改建鎮(zhèn)村主干公路45。5公里，新鋪“村村通”柏油路16公里，申請開通了21路公交車。以加大生態(tài)治理為重點，完成退耕還林工程3150畝，兌付政策補助資金140萬元，新植經濟林、防護林350畝，建成“綠色通道”15公里。切實加強濕地保護，完成黑河濕地保護及濱河新區(qū)建設各項工作任務，遷墳59座，征地580畝，及時兌付農戶補償資金，確保了工程的順利進行。以加快小城鎮(zhèn)建設為重點，委托xxx設計院編制了《xxx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃》、區(qū)規(guī)劃局編制了《xxx鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展規(guī)劃》和xxx個中心村發(fā)展規(guī)劃，并嚴格按照規(guī)劃實施建設；先后完成集鎮(zhèn)道路、綜合文化廣場、魁星樓修繕、中心汽車站、供水排水等公共設施；新建鎮(zhèn)計生服務所、衛(wèi)生院住院大樓、xxxx醫(yī)院，改建完成xxx畜牧站；新建5個村級活動陣地和村級文化廣場；完成xxxx社區(qū)棚戶區(qū)危房改造，改建社區(qū)活動陣地，開設社區(qū)幼兒園；累計新建、改建小康住宅1130戶，建成小康住宅綜合樓43幢；維修改造xxx、xxx2所學校，啟用xxx學校。以提高群眾生活質量為重點，完成了8個村的人畜飲水工程，受益人口達13371人。
（三）抓民生保障，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。本人堅持以改善民生為工作的目標，狠抓財政稅收、民生保障、教育衛(wèi)生和糾紛調處工作。一是加強財稅工作。財稅是保障政府正常運轉和支持項目發(fā)展的基礎，五年來，本人領導財政所努力培植稅源，多方協(xié)調稅款，每年均能超額完成財稅任務，實現了財政收支基本平衡，保證了政府正常運轉。二是強化低保救助。高度關心社會弱勢群體，實行農村居民最低生活保障、“五保戶”集中供養(yǎng)制度，全鎮(zhèn)共納入低保戶751戶，五保戶159戶，共發(fā)放低保資金542萬元，五保資金107萬元；三是落實惠農政策。嚴格執(zhí)行“一卡通、一冊明”制度，共兌現糧食直接補貼和農資增支綜合補貼1511.8萬元；積極爭取并發(fā)放水稻種植補貼資金14.3萬元；辦理家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補助資金70.2萬元；發(fā)放農機具補貼58戶、63臺、37萬元；發(fā)放能繁母豬補貼金額3.6萬元；發(fā)放農業(yè)生產貸款1.1億元，農村婦女小額擔保貸款828萬元。四是發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。
全面落實義務教育“兩免一補”政策，發(fā)放寄宿生補助48.1萬元；加大教育基礎設施建設投入，加強師資隊伍建設，教師學歷合格率99.2%，小學適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，畢業(yè)率100%。五是加強計生工作。嚴肅查處超生行為，全面落實獎勵扶助政策，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，人口自然增長率控制在6.5‰以內，人口與計劃生育工作自治化、服務化、規(guī)范化水平進一步提高。精心組織、規(guī)范操作，圓滿完成全國第六次人口普查工作。六是繁榮文化事業(yè)。配套建成13個村“農家書屋”，全面完成數字電視改造工程，群眾精神需求得到不斷滿足；健全完善環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，制定獎罰制度，定期開展清理整治，村容村貌不斷改善。
（四）抓安全穩(wěn)定，打造平安xxx局面。一是落實安全生產責任。分解落實責任，健全制度措施，加強檢查監(jiān)管，排查排除隱患，建立預警應急機制，做好了生產安全、道路交通安全、水上交通安全、森林防火安全、食品衛(wèi)生安全、?；钒踩托@安全等各項工作。二是開展社會治安綜合治理。堅持打防結合方針，建設三級巡邏隊伍，健全應急處置機制，整頓社會治安秩序。加強重要場所、部位監(jiān)控，落實重點時段、人員管控，定期、不定期地開展治安巡邏、檢查、執(zhí)法活動，確保了無重、特大治安、刑事案件發(fā)生。三是加強信訪維穩(wěn)工作。嚴格落實信訪“一冊通”工作法和領導掛牌銷號責任制，全力解決群眾上訪和部分纏訪、越級上訪、集體上訪問題，五年來共化解重大信訪案件22件，一般信訪案件34件。
五年來，我按照上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，履行黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設工作，并做到廉潔自律、以身作則。一是認真落實黨風廉政建設責任制。對本級政府及直屬部門的黨風廉政建設工作，做到與經濟建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。健全完善了鎮(zhèn)機關接待、公務用車管理等制度，規(guī)范了財務收支管理制度，實行收支兩條線管理，實行鎮(zhèn)財政集中結算支付，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現象。二是加強廉潔自律工作。作為政府領導，我?guī)ь^執(zhí)行各項廉政制度，經常對照中央的《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守則》，做到自重、自省、自警、自勵。在公路、小康住宅建設、飲水工程等項目建設中，嚴格按照有關規(guī)定進行公開招投標。沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有借生日宴請等機會斂財，沒公車私用現象，從未私自報銷過個人費用。
五年來的工作成績歸功于區(qū)委、區(qū)府的正確領導，歸功于鎮(zhèn)黨委的正確決策，歸功于我們團結的班子和全體干部職工的辛勤勞動，凡有不足之處，是我的失職。我只是在黨委的領導下做了一些有益的工作。
我反省自己，認識到存在以下不足：一是政治水平和綜合素質還有待提高，二是協(xié)調能力還有待加強，三是謀劃經濟社會發(fā)展的思路還不夠寬，四是培育經濟增長的點子還不夠多。今后，我要從以下四個方面提高水平、改進工作：一要在提高自身綜合素質上下功夫，加強理論學習特別是多學習市場經濟知識、經濟管理知識；二要在拓展經濟發(fā)展路子上下功夫，加大招商引資力度，探索新途徑、摸索新方法，力爭更多的項目落戶xxx；三要在為群眾多辦好事實事上下功夫，轉變作風、求真務實，更多地關注社會熱點問題、關心困難弱勢群眾；四要在執(zhí)行能力、協(xié)調能力上下功夫，增強攻堅破難、應付復雜局面的能力。
我深知，在鎮(zhèn)長的崗位上，要履行好職責，必須更加努力，我一定在今后的工作中切實改進，力爭做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的不足和失誤，以利于黨的事業(yè)、人民的事業(yè)、我本人的成長和xxx鎮(zhèn)的發(fā)展。最后，借此機會，向關心我工作的考核組、鎮(zhèn)黨委張書記以及參會全體同志們表示衷心的感謝！
謝謝大家！
述職人：xxx。
個人任期述職報告篇十二
自擔任市十六中校長以來，我時刻牢記使命，不敢有絲毫懈怠，始終勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作，取得了較好成績。
1.熟悉“陌生”問題，迅速進入角色。從來市十六中的第一天起，我便扎根基層，全面了解、掌握學校的基本情況。一是深入調研。先后就學校的辦學歷史、校園文化、教師隊伍、教學質量、學校管理、財政狀況等方面進行深入的調查研究。二是認真學習。每年都自費訂閱《中小學管理》、《中小學教育》、《教學與管理》、《德育報》等10余種報刊雜志，購買各種書籍60余冊，做讀書筆記2萬余字。作為校長，我還虛心向總務處主任和會計學習，向他們請教財會知識，使自己能正確履行經濟管理職責。三是科學定位。在深入調研和刻苦學習的基礎上，我迅速找準了學校發(fā)展方向，明確了辦學思想，即以“為學生一生的幸福奠基，為社會未來的進步育才”為辦學理念，以“依法治校、德育立校、科研興校、質量強?！睘檗k學策略，以“創(chuàng)辦內涵豐富、特色鮮明、質量過硬、和諧有序的現代化初級中學”為辦學目標。辦學思想的明晰，凝聚了人心，形成了十六中人共同的價值觀，提高了廣大師生對學校的忠誠度。
2.找出“不足”問題，及時完善制度。完善的規(guī)章制度是實現依法治校和依法治教的有效手段。20xx年是我校的規(guī)范管理年，從這一年起，我便組織相關處室對學校各項規(guī)章制度進行整理和完善，并針對學校工作實際情況，及時健全了《衡陽市十六中班級管理考核方案》、《衡陽市十六中素質教育評價方案》、《衡陽市十六中績效工資考核實施辦法》、《衡陽市十六中全員聘任方案》、《衡陽市十六中財務管理有關規(guī)定》、《衡陽市十六中財產管理辦法》《衡陽市十六中財務室收費程序》和《物資采購制度》等一系列規(guī)章制度。這些制度的完善，為學校各項工作的正常開展奠定了堅實的.基礎。
3.抓住“重點”問題，提高教學質量。教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。我高舉教學質量的大旗，多措并舉，有效提高了學校的核心競爭力。一是突出常規(guī)管理。從細節(jié)入手，對教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試組織等做出定性與定量結合的規(guī)定，學校采取集中檢查與平時抽查相結合的方式對教師進行常規(guī)檢查，提高了教師落實教學常規(guī)意識。二是完善激勵措施。以績效工資改革為契機，積極推行分配制度改革，在分配上大力向一線教師尤其是班主任傾斜。根據測算，我校班主任津貼比普通教師人均每月要高400元左右。此外，我們堅持正確的輿論導向，通過開辟“感動校園人物”、“每月教師之星”等欄目，積極宣傳愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的先進典型，培育自己的名師群體，以榜樣的力量來引領人。在對教師進行激勵的同時，我們還對學生實行了獎勵措施，鼓勵學生更好的學習，每學期，學校都要對北大附中遠程教育實驗班年級前10名的學生給予300元每人的獎勵，3年來共計獎勵5.4萬元。三是開展業(yè)務培訓。學校制定了教師培訓計劃和校本培訓方案，積極開展教育教學理論、信息技術、新課程改革及班級管理校本培訓。3年來，我校共派出213位教師參加各種業(yè)務培訓，培訓的費用達29.29萬元，人均1375元。此外，我們每年還要組織中層干部和班主任進行專題培訓，每年的培訓費用均在3萬元以上。四是重視教育科研。我們將教研工作建立在教學常規(guī)的基礎上，做到源于教學又服務于教學，學校教研活動做到定主題、定內容、定中心發(fā)言人，確保了常規(guī)教研活動的針對性和實效性。此外，我們還積極參與市教育局和上級業(yè)務部門組織的'教研活動，每年至少派出25位教師外出參加教研活動，經費達1.2萬元。通過這些措施，廣大教師教書育人的積極性得到充分激發(fā)，學校教學質量實現全面提高。近三年來，我校中考成績一直穩(wěn)居市直中學前列，為省示范性高中輸送了近300名優(yōu)秀學子。
4.解決“勤儉”問題，改善辦學條件。我牢固樹立“勤儉治校，用心服務”的思想，把學校的發(fā)展和師生的合理需求作為自己開展工作的出發(fā)點和落腳點，采取切實措施，推動學校發(fā)展。一是精心理財，節(jié)約開支。嚴格財務管理，壓縮財務開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上。在物資采購方面，實行集中采購制度，同時嚴格入庫出庫登記制度，層層把關，逐一落實。在基建、招待、用車、文印等方面，嚴格控制標準，限制價格，節(jié)約開支，杜絕浪費。在辦公設施使用上，重視維修養(yǎng)護，延長設施的使用壽命，經常組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間對設備設施進行維護，3年來，學校未購置新的課桌椅，全靠自己維修解決。在確保學校教育教學工作正常運轉的情況下，3年來，共償還債務48萬元，其中綜合樓基建尾款33萬元，實驗樓尾款14萬元，印刷廠欠款8000元。二是籌措資金，建設校園。三年來，我到處找關系、托熟人，不怕磨破鞋子，說破嘴皮子，多方奔走，共為學校爭取建設資金130萬元，用于改善學校條件及校舍維修等。三是優(yōu)化服務，兌現承諾。到市十六中后，我對后勤部門提出了“限時服務”的工作要求，要求他們對教職工提出的小問題6小時內解決，大問題3天內解決。每期開學前，后勤部門就做好了教學用品的采購工作，確保了教學工作正常開展;平時，定期對校園設施進行安全檢查，及時維修損壞的課桌椅、門、窗、水電管線等，延長了設備設施的使用壽命。
5.重視“廉潔”問題，樹立良好形象。三年來，我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，提高修養(yǎng)，做到了既對得起組織，又不辜負全校師生。具體說來，主要做到了“三化”。一是自我要求嚴格化。日常工作中，我堅持做到了“四個不”：不驕，保持謙虛的作風，熱情對待老師、學生和群眾來訪，關心師生疾苦。不躁，對待困難能夠靜下心來分析，努力尋找辦法解決。不貪，信守“君子愛財，取之有道”，不是自己的，決不伸手。不軟，對學校內個別不良的傾向，敢于面對，敢挑擔子，敢負責任，不當糊涂校長。二是生活作風低調化。提出“三從”(日常生活從低，工作要求從嚴，教師待遇從寬)理念，將有限的辦學經費都用到了“刀刃”上。全校教師對我的思想和作風，一直持贊同和支持態(tài)度，大家人心穩(wěn)定，工作情緒高漲。三是重大決策民主化。我從不把自己凌駕于組織之上，對評優(yōu)評先、教師職稱評定、中層干部選聘、較大筆開支等重大問題，我都要組織支委成員集體討論，從最有利于學校發(fā)展的角度形成統(tǒng)一決策。對支委作出的決定，我都要求在學校公示欄中予以公示，接受全校師生的監(jiān)督。到市十六中工作三年來，對于學校的基建，我始終堅持量力而行的原則，沒有大搞建設，沒有給學校增添債務。
二、存在的問題和不足。
以上成績是全校教職員工扎實工作取得的，與市教育局的正確領導和審計科的大力支持是分不開的，我本人僅僅是履行了應盡的職責和義務。面對新形勢和新任務，我清醒地認識到學校發(fā)展還存在一些不足，主要表現在：
1.教師福利待遇提高還不夠快。任職3年來，學校一邊還債，一邊建設，日常運轉始終處于拮據狀態(tài)，過的是緊日子。3年中，教職工的福利待遇雖然能夠得到保證，并且逐年有所提高，但提高的還不快。我從內心深處對與我一起艱苦奮斗的教職員工懷有深深的感激之情。我們學校經濟條件并不好，福利待遇并不高，但是能夠不斷向前發(fā)展，憑的是一種精神，一種無私奉獻、奮發(fā)圖強的精神。
2.師生中午就餐問題還沒解決。由于城市建設速度加快，住宿離學校較遠的教師也越多，據統(tǒng)計，我校住宿距離學校有8公里以外的老師就有40多人，他們中午回家很不方面，只好在校外一些路邊小店就餐，且沒有休息的地方。此外，住得較遠的學生也比較多，他們大部分中午都沒有回家，極個別是爺爺奶奶送飯到校。在去年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我校支委向全體師生承諾要解決師生中午就餐難和休息難的問題，但由于沒有資金來源至今沒有落實。
3.師生課間鍛煉的操場還沒修繕。我校操場建于1998年，由于投資少，只好因陋就簡進行一些簡單的修整，造成排水溝淺，片石層薄，散水不良，加上一直沒有得到修繕，現在已經非常糟糕，下雨天積水難排，體育活動難以開展，天晴時灰塵漫天，嚴重影響師生身心健康。從20xx年開始，我便想改造學校操場，給師生一個良好的鍛煉場所，但苦于資金困難迄今還沒有實現。
4.其它教育教學設備設施還需充實。今年是我校合格學校建設年，對照建設標準，我校在電腦房、儀器室、圖書室等方面還有較大差距，這些都需要較多的資金投入，而我校自身又沒有經濟能力，建設資金全部靠上級撥款，這些是擺在學校發(fā)展道路上的難題，且目前還沒有得到解決。
三、今后的工作打算。
對于存在的問題和不足，我將以這次述職為契機，與全體教職工一道開拓創(chuàng)新，努力拼搏，爭取把工作做得更好，不辜負市教育局領導對我的關心、支持和信任。
1.強化責任，牢牢把握學校的發(fā)展方向。重視和加強全校師生的思想政治工作，把德育放在首位，緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這個核心問題，做好學校政治方向的把握者，努力辦人民滿意的教育，讓黨和政府放心。
2.努力學習，做精通學校管理的行家里手。進一步加強學習，提高素質，努力探索出能夠推動學?？茖W發(fā)展的方式方法，做教育的改革家、實干家和帶頭人。
3.克服困難，想方設法推動學校發(fā)展。對學校的食堂、學生住宿、操場、電腦房、儀器室和圖書室等問題，我將繼續(xù)努力，爭取早日解決。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人任期述職報告篇十三
尊敬的領導：
今年，自我感覺是最得心應手的一年。本學期我擔任高一班的班主任。在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響著班級的建設、鞏固和發(fā)展，影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質，還要有科學的工作方法。以下是我的述職報告：
今年班主任做得那么順手，源于主任的一句話。開學班主任培訓的時候，主任說：“軍訓的時候，學生很累，有很多汗水，你去幫他們擦一擦，他們會很快接受你的?！蔽矣涀×诉@句話。整個軍訓我總共給學生擦過兩次汗水，每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了。在給他們擦汗水的時候，許多孩子激動地說：“謝謝老師!”后來軍訓之間有一個寫作，題目是軍訓體會，好多孩子在體會中寫道，這一輩子中，我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講，我們那個老師好好喲，還給我們擦汗水!雖然軍訓只有短短的幾天，但從那時起，我就迅速地走進了孩子們的內心。
有個女生叫x，軍訓中擺同邊手。我觀察多次后，悄悄叫她到邊上，告訴她擺臂方式不對。當時她很不好意思。過了一會，教官安排一列一列的走。我專注地看x的動作，她正在努力地改進，但還顯得有些別扭。當來回走第二次的時候，我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作只有她看到了。后來她在作文中說，是老師給了她鼓勵，當時她看到我豎起了大拇指，她心里一熱，更加用心了。我沒想到，老師一個小小的動作，會直接對孩子的心理產生如此大的影響。
在班，一切以學習為中心。我提出的觀點是，用分數說話，以進步立足。班的班訓是：團結拼搏，永不言棄!在班，你清潔沒有做好，我可以容忍你，你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你，但是，你要是不讀書，不學習，我是絕對不允許的。在班我一直提倡要預習的，而且每天要收預習本。
班是最重視團結的。班上有些同學產生過矛盾。后來我知道這件事后，就把幾個同學同時叫出來，叫她們當著面把怨氣全講出來，讓有錯的一方向對方道歉。并告訴她們，你們都是我的孩子，手心手背都是肉，看著你們不團結，我很心痛。后來，她們關系好了許多。
文理分班后的'班，集中了全年級最難管的學生。我想說的是：對待這些孩子們，要先發(fā)現他的優(yōu)點，讓他感到自己很不錯，于是充滿希望。時常要多給予一些鼓勵，哪怕他并沒有做得很好，只要他有進步，我們都應該多表揚他，他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當“牽引力”。
說實話，班之所以讓很多人留念，對于我來說，只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物，都是我們班級老師來完成的。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班老師而暗自慶幸。包括原來的配班老師和現在的，他們?yōu)榱税嗪⒆拥慕】党砷L都付出了大量的心血。事實上，班許多孩子的轉變，主要都是科任老師的功勞。
班風學風方面，我想所有任課老師都是有目共睹的。特別是孩子們之間的團結、互助、友愛，讓我感到非常溫馨。上周二原來的學生回到班發(fā)校服，每個學生重新坐到自己曾經的座位上，心潮起伏，百感交集，許多人擁抱在一起，久久不愿離去。真好!我干了這么多年來，這次的感覺真的好溫馨!
現在的班，在重點轉化幾個孩子后，班風學風已經大有起色?，F在班級的困難是，還是有好多學生上課喜歡隨意講話，喜歡接老師的下句。這是他們的習慣問題，不是品質問題，只要給他們時間，他們一定會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后，班的孩子一定會很有出息的。我堅信!
此致
敬禮!
個人任期述職報告篇十四
一、目標為上，確保了指標的完成。
一是明確工作目標，確定年度經營方針。根據公司自身和市場情況，每年我都在公司工作總結會議上確定來年的工作指導思想。
xx年的工作思路是：提升經營能力，增強治理效能，進步經濟效益，創(chuàng)建企業(yè)文化。
xx年的工作思路是：突出一個“增”字(增星、增收、增效)，把握一個“細”字(細分、細致、細微)，堅持一個“力”字(核心力、親協(xié)力、向心力)。
xx年的工作思路是：以科學發(fā)展、發(fā)展為目標，以嚴格治理為手段，以增創(chuàng)效益為目的，全面落實目標責任制。
明確了工作目標，就可以深化發(fā)展思路。通過明確定位，公道定性，才能保證全年任務的順利完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
二是調整客源定位，加強營銷力度。隨著近年來經濟效益的增長，我們對酒店硬件設施進行了更新改造。為解決旺客不旺財的題目，從xx年開始，組織酒店營銷職員開展對周邊區(qū)域和相鄰同行業(yè)的市場調查，將酒店目標客源定位為中高檔商務散客，主攻對象則鎖定為協(xié)議單位，確定酒店的市場定位為商務旅游酒店。
主要方式是依靠銷售職員上門與客戶進行面對面銷售，并加強對銷售職員的激勵措施，激發(fā)了銷售職員的工作積極性。通過以上措施，經過銷售定位的陣痛加上營銷手段的加強，近幾年銷售勢頭逐步提升，長期與酒店簽約的協(xié)議單位達到多家，全年均勻住房率從xx年的%調整至均勻住房率%，均勻房價從從xx年的xx元/天/間上升至xx元/天/間。此外，在客源結構上，商務散客比例達到%，團隊及會議客人比例達到%。酒店捉住近幾年會展業(yè)快速發(fā)展，會務活動頻繁舉行以及幾個黃金假日的良好機遇，使酒店客源檔次以及開房率都進步到了一個新的高度。
三是層層落實目標責任，把經營指標落到實處。近年來，盡管上級主管部分沒有明確下達工作任務和指標，本著對國有資產負責的態(tài)度，每年我們都會以一定的增長幅度下達全年任務。從董事會下達到經營班子簽訂目標責任書，再將經營指標分解到各個部分，將部分業(yè)績同考核指標緊密掛鉤。通過每周工作例會、總經理辦公會、董事擴大會議，以及上半年及全年總結大會，以任務要求、考核約束、重獎激勵等辦法，確保了三年任務的順利完成。
四是堅持主業(yè)自管和配套外包的經營理念。我始終以為，主業(yè)自營和配套外包是進行服務創(chuàng)新和提升服務質量的一個重要策略。通過多年實踐證實：配套外包不僅有助于降低公司的經營本錢，有效地降低和分散風險，進步治理的靈活性，而且還有利于增長酒店服務的附加值。比如經營，桑拿的經營以及、經營，都在彼此信任中獲得了雙贏。為了適應激烈的市場競爭，我以為不僅要集中本公司內部資源，進步資源使用效率，進步核心競爭力，還應充分利用外部資源來促進公司的發(fā)展和壯大。由于我們多年來堅持了配套外包的經營理念，我們的企業(yè)經營績效才得到了根本的保證。這一點，我以為應該繼續(xù)堅持和發(fā)揚。
二、治理為主，確保了經營治理水平的提升。
企業(yè)治理實際是效益的延伸，作為xx企業(yè)，如何創(chuàng)新治理確實是經營者需要認真思考的題目。近年來，我始終從實際出發(fā)，本著先易后難，由簡到繁，從小到多，逐步配套的原則，強化治理主體，規(guī)范治理行為，建立治理制度，完善治理手段。
一是有效公道的配制人力資源。近年來為解決公司人浮于是的工作狀況，相繼討論出臺并實施了“帶薪學習、離崗退養(yǎng)”等相關政策。這些分流政策的出臺，既解決了個別員工家庭困難的實際題目，又給需要對外展示才能的職工提供了發(fā)揮和展示的平臺。這樣使繼續(xù)留下的員工能安心工作，分流的員工也能理解企業(yè)的舉措。xx年，為了使中層治理的架構組合更趨公道，我提議公然招聘中層治理職員，通過競選上崗，聘任了xx部，xx部兩個經理，從此搭建起一個人才競爭的平臺，激勵了中層治理者的工作熱情，增強了緊迫感，這一舉措使公司對中層治理職員的使用突破了傳統(tǒng)的對內部正式工提拔的慣例。
二是不斷加強硬件投進，增強企業(yè)的競爭能力和適應力。近年來，我們花大力氣對酒店硬件設施進行改造更新。翻新更換了層的客房設施，裝修和擴大了會議接待場所，完成了空調機組的更換，改造了熱水回收系統(tǒng)和電梯控制系統(tǒng)，同一了客房電子門鎖的制卡治理系統(tǒng)，并完成了對酒店內排污管網的整改。目前我們對寫字樓的改造還正在進行中。上述所有的工作，都為進一步適應市場變化，增強企業(yè)的競爭力奠定了堅實的基礎。
三是加強素質和技能培訓，提升了酒店治理質量。先進的酒店治理夸大以人為本，人力資源的積累和培養(yǎng)是一個長期的過程。幾年來，我們始終把培訓作為發(fā)展和壯大企業(yè)的關鍵。通過開展多種培訓活動，提升服務意識，改善服務手段，強化服務程序，嚴格服務考核。首先，加強和充實了人事部的工作職能和職員。其次要求所有的中層治理職員必須持證上崗，一線員工加強崗位技能培訓，二線員工加強素質培訓，對個別員工采取下崗限時培訓的相關規(guī)定。此外我們還舉辦了員工攝影大賽、書法展、登山、歌詠比賽等活動，通過這些活動，陶冶了員工的情操，調整了員工的心態(tài)，升華了員工對美的追求，進步了他們的綜合素質。
三、學習為先，確保了班子執(zhí)行力的進步。
一是加強學習，不斷進步工作創(chuàng)新力。近年來，我努力加強黨性方面的修養(yǎng)，認真學習黨的各項方針、政策，學習駐深工委推薦的材料多篇，學習企業(yè)治理、酒店經營、會計知識等專業(yè)書籍多本，不斷進步自身領導藝術和業(yè)務水平。無論作為總經理還是董事長，我都能夠隨著工作角色的轉變進行自我提升，用寬廣的胸懷往包容、理解、接受一定的非議和批評。能夠把握公司在發(fā)展過程中的關鍵點、要害點。近年來，我就是以上述思路作為我的立足點來開展工作的，做穩(wěn)定發(fā)展的帶頭人。
二是以人為本，不斷增強全體員工的凝聚力。增強企業(yè)的凝聚力，是建設*企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。近幾年，我注重以人為本的治理模式，在以進步職工滿足度為中心的基礎上，先后組織中層以上治理職員和正式職工赴、考察學習，組織優(yōu)秀員工外出學習考察，每年組織職工體檢，并根據企業(yè)效益逐年增加職工收進，進步社保基數。經過多方努力，長期困擾職工的房改題目已得到基本解決?；ù罅?克服困難重建職工餐廳,解決職工就餐難的題目。
每年的三.八節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都專門安排組織員工聯(lián)誼會、聚餐會，用以排解他們的思鄉(xiāng)之情。我以為企業(yè)有實力，有盈利，就有條件增加職工的收益，進步他們的福利待遇，更好地為職工辦實事，辦好事。營造尊重人、理解人、關心人、幫助人的“”氛圍，打造人際關系，形成團結互助，奮發(fā)向上的。
三是勤政廉潔，不斷提升自身約束力。作為公司的董事長，我倡導開放式的治理，放手放權，充分調動班子成員每個人的積極性，對公司重大、重要議題，認真聽取各方的意見和建議，采納各類意見和建議后，再經過董事會擴大會議研究通過。對員工關心、關注政策的出臺，也先經職代會討論通過后才能附諸實施，以增強決策的正確性和透明度。經常開展學習自警，首先在思想上建立防線，其次完善各種規(guī)章制度，對公司的財務審批一支筆。再次建立廉潔責任制，層層負責，互相監(jiān)視，在行為規(guī)范上建立防線，特別是自我要求嚴格，要求別人做到的自己首先做到。
四是團結協(xié)作，不斷發(fā)揮團隊上風的戰(zhàn)斗力。增強團結是做好工作的條件。我經常講相處是緣分，共事是機遇。近年來在工作上自己首先能律己，誠以待人，把自己工作定位在“出主意，搞協(xié)調，抓落實”的基點上，對班子成員充分尊重，堅持統(tǒng)放適度，亮透責任，創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責范圍內放開手腳創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智，研究解決工作中碰到的新情況、新題目，發(fā)揮班子成員的協(xié)力作用，增強決策的科學性、正確性，同時還強化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中，我主動與分管成員交換意見、商討辦法，積極幫助分管成員協(xié)調解決工作中碰到的困難和題目。由于團結一心，工作協(xié)力，各位成員都較好的發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性，使各分管戰(zhàn)線工作有序開展，為發(fā)展起到了積極的作用。
總的看，任職以來，通過積極的努力，取得了一定的成績，但由于各方面因素制約，工作中也有一些不足和不到之處。成績的取得，回功于上級組織的正確領導，回功于幾大班子的鼎立協(xié)助和全體干部員工的大力支持。
在今后的工作中，我將同其他班子成員一道，發(fā)揚成績，克服不足，按照上級的要求，認真履行好職責，重點在以下幾方面繼續(xù)加以努力。
一要加強學習。注重黨性修養(yǎng)和世界觀改造，不斷進步思想政治素質，不斷進步黨性修養(yǎng)，不斷進步政治鑒別能力和實際工作能力。
二要廉潔自律。嚴格按“八種良好風氣”要求和規(guī)范自己，自覺遵守黨紀黨規(guī)，不斷加強自身建設。
三要扎實工作。進一步深進實際，把握基層情況，了解員工呼聲，苦干實干，勤奮敬業(yè)，為員工辦實事、辦好事。
四要解放思想。立足于實際，進一步解放思想，落實科學發(fā)展觀，與時俱進，研究工作，探索工作，努力帶動和促進企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
個人任期述職報告篇十五
在x鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導下，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將20xx年上半年工作做如下總結：
1、基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。
認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢得到了明顯改善。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。
社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。
社區(qū)群防群治工作組織健全，上半年我社區(qū)共出動義務巡邏隊300多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。
社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，上半年未發(fā)生一起刑事案件，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
1、為加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。
通過20xx年3至4月的流動人口信息采集工作，明確了我社區(qū)的流動人口數據，目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850余戶，為了對轄區(qū)內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。
2、突出抓好重點對象的管理和服務。
按照《單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，加強單位的治安保衛(wèi)工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業(yè)法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作;著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育;深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展對違規(guī)經營的網吧、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。
社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制x圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》、《安全生產法》等。
我社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發(fā)放各類普法宣傳單500余份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的.重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
1、截止至今，我社區(qū)共有在押服刑人員4人，社區(qū)結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社區(qū)幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況了解，同時將在押服刑人員的思想動態(tài)與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。
2、扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。
按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。
堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調調度制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛信息網絡，鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。
把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。
半年來，在全社區(qū)范圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對x全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。1-6月份社區(qū)進行安全檢查6次。
社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識，積極開展崗位練兵活動。
2月份，邀請社區(qū)法律顧問給社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者進行普法講座;5月份，組織信訪信息員培訓班;對每一位社區(qū)工作人員進行了業(yè)務知識、應變能力的考核，使社區(qū)工作人員的業(yè)務水平不斷提高，對自己轄區(qū)內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區(qū)領導的表揚。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
個人任期述職報告篇十六
尊敬的各位領導，老師們：
大家好!20--年8月下旬由于工作需要，我來到了花園口中心校，調入大廟小學主持學校工作。剛到新的工作崗位，我只能用“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”兩個成語來形容自己的心情，將近5個月的時間里，在教體局和中心校的正確領導下，在學校領導班子的大力支持及全體教師熱情幫助下，截至目前，大廟小學較好地完成了各項工作任務。下面我把自己近來的工作情況做如下匯報，如有不妥之處肯請領導批評指正。
一、抓自身學習，提升理念，不斷提高管理能力，迅速融入角色。
作為一名主持工作的校長，我深感責任重大。為了盡快的適應并勝任學校領頭人的角色，我向中心校領導請教，也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己，既對自己有“信心”，對工作要“用心”，對管理要“精心”，對同事要“知心”，對班子要“放心”。通過學習準確地把握發(fā)展形勢，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、依法辦學的水平，不斷提高激發(fā)教職工工作積極性、協(xié)調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。
二、建好一個班子，帶出一支無私奉獻的隊伍。
一個好校長就是一所好學校，我個人的能力和水平還很低，離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把大部分時間和精力都投入到學校工作上來，盡管我家里離學校比較遠，但是我從未遲到、早退;工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行。管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。我在工作盡量做到發(fā)現人才，利用人才，調動大家工作的積極性。
三、始終把學生德育放在首位，踐行學校以德樹人的教育理念。
我始終記得這樣一句話，學習不好的孩子，可能會是殘品，但是，道德有問題的孩子，就可能成為危險品。德育，應始終排在學校工作的首位。所以，自從進入大廟小學，利用升國旗的事件，我總是會給學生們強調這樣兩句話“生命只有一次，我要好好愛自己。勿以善小而不為，勿以惡小而為之”?，F在，大廟小學的每一個學生，都記得這樣兩句話，而且，我希望，這樣兩句話可以伴隨孩子成長的始終。另外，我校借班級文化建設的契機，學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育，開展了一系列的教育活動。
四、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量。
教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作，我們立足本校實際，在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。
五、高度重視學生安全教育，努力創(chuàng)建平安和諧校園。
自從進入大廟小學，我就把學校安全工作作為重中之中來抓，“生命不保，何談發(fā)展”這句話始終在我心頭縈繞。在安全方面，我們建立健全了校園安全領導組織機構，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育，“生命只有一次，我要好好愛自己”這句話，已經深深根植在每位師生的心中。班內每周要求開一次安全教育主題班會，每天都要求進行安全教育。本期組織應急演練2次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。
六、存在的主要問題。
一能力還不夠強，還須向同事、領導深入學習。
二是對教師關心還不夠，對部分同事的生活中的困難照顧不夠。
三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠。
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項工作取得了一定的成效，受到了各級領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我一直追求的最高境界，我相信，在教體局和中心校的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，大廟小學一定會越來越好!
以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正，謝謝大家!
個人任期述職報告篇十七
各位代表、同志們：
承蒙各位代表信任，我自今年_月__日在__鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會上當選政府鎮(zhèn)長。工作以來，在縣委、政府的堅強領導下，按照全縣的統(tǒng)一部署和總體要求，立足鎮(zhèn)情實際，鎮(zhèn)政府一班人以繁榮一方經濟，富裕一方百姓為己任，扎實開展各項工作，有力推進了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展，實現了預期目標?，F進行工作述職，請予審議。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位領導干部，我牢固樹立學習意識，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，深入學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”，從深層次上挖掘、理解其深刻內涵，進一步提高政策理論水平。把握好、運用好政策的同時注重向實踐學習，將理論與實踐相結合，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，維護班子整體團結堅持擺正位置、選準角度，維護黨委團結、堅持集體決策，做到胸懷大局。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，在工作實踐中，堅決貫徹好民主集中制，講原則、守規(guī)矩，共同致力于全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。
在日常工作中，堅定“四個意識”：
一是牢固樹立核心意識。同心同向，使得萬眾一心;凝心聚力，方能眾志成城。只有牢固樹立核心意識，才能有__鎮(zhèn)各項事業(yè)的進步發(fā)展。全鎮(zhèn)干部群眾做到了緊密團結在鎮(zhèn)黨委周圍，心往一處想，勁兒往一處使。
二是牢固樹立大局意識。__鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)人民共同的家。
個人任期述職報告篇十八
本人政治立場鮮明，堅決貫徹黨的各項教育方針，辦人民滿意的職業(yè)教育。堅持原則，努力及時的學習了解黨的教育政策、理論，不間斷的提高自身政論水平。廣泛聽取群眾意見，接納合理化的建議主張，以加強領導能力及決策能力。
我具有開拓創(chuàng)新精神，自任職以來，不遺余力的謀求學校發(fā)展，力求每年都有新發(fā)展，都有新起色。知人善任，駕馭全局，善于協(xié)調，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)點。巧妙調整各部門之間同志之間關系，使整個學校協(xié)調向上發(fā)展。科學決斷能力強，依法執(zhí)政并善于應對突發(fā)事件和復雜局面，處理問題冷靜果斷。
二、20xx年工作實績。
(1)工作中注重強化兩條主線。
第一條主線是招生就業(yè)工作。在認真總結以往春季、秋季招生的經驗的基礎上，努力工作，我校預注冊招生工作，完成251人的招生任務。秋季招生工作是我們招生的工作的重點，我們在工作中努力克服困難，廣泛宣傳，擴大學校招生范圍，充分調動集體的力量，使我校在秋季招生工作中招生人數達306人。到目前為止，兩個階段共招生557人。
開拓途徑，尋找興校切入點，近年與多所職業(yè)名校實現聯(lián)合辦學，今年又與秦皇島山橋技校實現聯(lián)合辦學，使聯(lián)辦學校達到5所，20xx年聯(lián)合辦學新生人數達332人，我校完成招生人數889人，超額完成了局下達的700人的招生任務。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點，力求做到以“出口”“帶動”“進口”。跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家，安排面試15次，推薦就業(yè)學生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、開灤建設集團金聯(lián)機械設備有限公司、開灤廣信公司、唐山不銹鋼有限公司、首鋼建設集團、首鋼首實公司等等。
我校具有服務社會的義務和責任，努力挖掘學校自身潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展自身功能，同時完善我校的功能建設。面向社會、面向農村、面向廠企，搞好不同專業(yè)的中、長、短期培訓、鑒定工作。
第二條主線是在工作中注重了學校管理的規(guī)范化、科學化、精細化。規(guī)章制度是科學管理的前提，在現有的基礎上，帶領全校中層以上領導對學校教育、教學、安全、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進行重新梳理，進一步培養(yǎng)師生良好行為習慣，規(guī)范教育教學行為，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實效性的“規(guī)章”。嚴抓學校德育工作，多次與主管校長討論尋找德育工作新途徑，將學生養(yǎng)成教育和心理健康教育放在首位。要求學生處、團委。對學生出勤、儀表、舉止、言行根據技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度。對違紀學生決不姑息，一律嚴肅處理。重新制定了學生生產實習制度。加強學生心理教育，設立專職教師，關注學生成長，給學生進行心理健康講座。同時加強安全教育和生產實習安全教育。
注重加強校園文化建設，努力改善校園環(huán)境，敦促總務工作，拉升校園文化氛圍，在教學管理上，嚴格教學管理，規(guī)范教學行為、嚴格教學秩序。按教學計劃完成本職工作。實行教學“四禁止”，一禁無教案上課，二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現象，三禁上課期間隨意進出和接聽手機。四禁對作業(yè)不批不改、有差不補現象，教務處均對上述情況了進行檢查，實行了追究通報制度。常規(guī)檢查落實到位。本學年的教學日志、教室日志、教案及作業(yè)檢查、教學進度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規(guī)檢查。教研組是學校教育教學科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。本學年充分發(fā)揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動。進一步推進完善“目標化教學”，并發(fā)揮考核作用大學校長述職報告3篇工作報告。
在教育教學上注重了兩個建設，一是隊伍建設。干部隊伍經過錘煉，已經成為部門的行家里手，服務能力增強，服務檔次提高，教師隊伍在規(guī)范教育教學行為方面下了很大功夫，要求全體教師做名副其實的“雙師”，勇于爭當“名師”;黨員隊伍保持好先進性，充分發(fā)揮好表率和示范作用。二是專業(yè)建設。進一步完善了電工、車工、計算機、焊工等主干專業(yè)的建設，包括師資建設和實習設備建設。我們將在骨干專業(yè)、特色專業(yè)方面下大功夫。
(2)工作中強調三個重點：
工作重點之一：安全問題做到了常抓不懈。安全是維系學校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，我們技工學校，用電設備多、可燃氣體多，各種傷害隱患多，因此安全問題是一個警鐘長鳴不容松懈的問題，我們要求每工作人員都要把安全放在第一位，樹立強烈的安全意識并將安保各項制度落到實處。
工作重點之二：順利完成了省教育評估督導。并已經為省教育質量驗收作好了準備。這是我校首次與全系統(tǒng)共同接受省級評估，也是展示我校風采的一個機會，我校已經建立了領導小組，對各項工作進行了認真安排，對學校不足進行了查找。還要進一步完善，展現我校風采。
工作重點之三：是焊接實訓樓的基建工程，工程正順利進行，即將竣工。力求在收尾的工作中不出任何差錯，實現完美的工作結果。
(3)工作中注重各職能部門作用的發(fā)揮。
要求總務處思想端正，樹立了后勤工作一切為教育、教學，為全體師生服務的理念。總務處全體人員用換位的思想為全體師生著想，快速、及時、熱情的解決了師生所提出的各種困難。及時完成各項常規(guī)任務和臨時緊急工作。技能鑒定所本學年參加鑒定的高級工和中級工共四百余人，中級工鑒定合格率為98%，高級工鑒定合格率為85%，達到了預期目標。并組織完成好每次鑒定工作。同時拓寬了等級工鑒定范圍，為企業(yè)工人到我校進行技能鑒定提供了途徑。信息處對現有設備加強管理，及時維修，提高了使用效率。完成校園了網絡交換設備的升級，組建了多媒體制作室。優(yōu)化組合了硬件設備使之發(fā)揮更大作用，提高校園網質量。完善服務和管理，提升現代教育技術管理水平。組織教師參加上級及校本培訓，提高教師現代教育技術水平。營造出了電教教研氛圍。
三、作風與表現。
領導干部的工作作風，行為方式，影響很大。身為校長我以身作則，勤奮敬業(yè)，求真務實，貫徹民主集中制的原則，團結協(xié)作，不僅團結所有領導干部，也將全體教職工團結如一人，對學校各方面情況深入調研，親躬指導，群體討論，科學決策，由上到下履行好崗位職責。
廉潔自律，樹立自身形象，做到一身正氣，對黨風廉政建設責任制的各項要求嚴格遵守，自醒其身，比對查找。嚴格履行區(qū)委《關于科級干部八小時內外行為規(guī)范及管理辦法》，工作圈做到了廉潔為公。生活圈做到勤儉自律，社交圈做到寬以待人、平等待人、無不良交往。
以上是我校10年來述職報告，我將殫精竭力為謀求學校發(fā)展而努力、為將我校辦成名校、強校而努力。為將我校打造成強有力的技術人才培養(yǎng)基地而努力，我有信心率領全體員工跨上我校的新臺階!
更多。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8851035.html】
