中青干部七種能力心得體會(huì)（模板20篇）

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方法。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以運(yùn)用一些修辭手法和修辭語(yǔ)言，增加文章的表現(xiàn)力和感染力。閱讀優(yōu)秀的心得體會(huì)范文可以給我們提供更多的思路和靈感，更好地開(kāi)展寫(xiě)作。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇一

作為一名青班學(xué)員，我非常慶幸能夠有機(jī)會(huì)參與七種能力的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過(guò)這一系列課程的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，對(duì)自己的七種能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我在這一過(guò)程中的體會(huì)與感悟。

首先，在人際交往和溝通能力方面，我深刻體會(huì)到溝通的重要性。原來(lái)，溝通并不只是簡(jiǎn)單地表達(dá)自己的想法，而是需要傾聽(tīng)與理解對(duì)方的意見(jiàn)和需求。在與同伴進(jìn)行合作時(shí)，我主動(dòng)傾聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn)，這不僅讓合作更加順利，還促進(jìn)了我與他人的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，傾聽(tīng)與理解他人的工作難度，可以更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作，達(dá)到更好的效果。

其次，在解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力方面，我學(xué)到了分析問(wèn)題的重要性。在過(guò)去，我常常急于求解，往往只看到問(wèn)題的表面，而沒(méi)有深入思考它的根本原因。通過(guò)七種能力的訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了透過(guò)問(wèn)題的表象，找到問(wèn)題的本質(zhì)所在。針對(duì)問(wèn)題的根本原因，我能夠更加有針對(duì)性地提出解決方案，并取得更好的效果。此外，我還養(yǎng)成了勇于嘗試的習(xí)慣，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，追求創(chuàng)新與進(jìn)步。

第三，在學(xué)習(xí)能力方面，我從七種能力中學(xué)到了如何有效地學(xué)習(xí)和思考。過(guò)去，在面對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)，我常感到無(wú)所適從。然而，在七種能力的訓(xùn)練下，我學(xué)會(huì)了制定目標(biāo)、合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和方法，使學(xué)習(xí)變得更加高效。此外，我還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的能力，通過(guò)自主學(xué)習(xí)，我能迅速融會(huì)貫通并高效運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，從而取得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)。

第四，在領(lǐng)導(dǎo)能力方面，通過(guò)參與七種能力的訓(xùn)練，我逐漸意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一名學(xué)生，我也可以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)并不僅僅是指揮他人，還需要激發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作與成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)七種能力讓我懂得了如何與他人建立良好的合作關(guān)系，激勵(lì)他們充分發(fā)揮自己的才能，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

最后，在情商與社交能力方面，我認(rèn)識(shí)到情商的重要性。情商可以幫助我們更好地處理情緒，與他人建立良好的關(guān)系。通過(guò)七種能力的訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了控制自己情緒，更加理性地與他人進(jìn)行交流與合作。我發(fā)現(xiàn)，情商高的人在與他人相處時(shí)更容易獲得別人的理解和支持，同時(shí)也能更好地理解和關(guān)心他人的感受，以建立互利共贏(yíng)的關(guān)系。

綜上所述，七種能力的學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)了很多收獲。通過(guò)培養(yǎng)人際交往和溝通能力、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及情商和社交能力，我在各個(gè)方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為將來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇二

10月10日，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)時(shí)強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，想干事能干事干成事?？倳?shū)記的殷殷教誨為廣大年輕干部的成長(zhǎng)指明了奮斗的方向，年輕干部應(yīng)當(dāng)以習(xí)近平總書(shū)記的話(huà)為遵循，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，追夢(mèng)路上做好人生航行的“掌舵人”。

秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從——堅(jiān)定“想干事”的理想信念。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過(guò)硬的政治能力，才能做到自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。”方向決定前途，方向上沒(méi)有問(wèn)題，政治上就不會(huì)出問(wèn)題。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的首要前提就是要把握好正確的政治方向，不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦，在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，從而煉就一雙政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在正確的航向上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

短綆難汲深井水，淺水難負(fù)載重舟——練就“能干事”的能力本領(lǐng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍?！彪S著黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展，對(duì)黨員干部的能力本領(lǐng)要求也越來(lái)越高。年輕干部必須扎扎實(shí)實(shí)磨練“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，主動(dòng)去接幾次“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在攻堅(jiān)克難中磨煉真本事，逐步克服工作中的能力不足、本領(lǐng)恐慌，肩負(fù)起新時(shí)代所賦予的使命擔(dān)當(dāng)。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行——邁出“干成事”的堅(jiān)定步伐。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干?！睙o(wú)論是抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)略性勝利，還是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的即將收官，都不是紙上談兵、口頭宣揚(yáng)所能實(shí)現(xiàn)，都是靠著大家真刀真槍、腳踏實(shí)地干出來(lái)的。一分部署、九分落實(shí)，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一步一個(gè)腳印，將各項(xiàng)決策落地落實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的成效，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇三

2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開(kāi)班。中國(guó)中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，想干事，能干事，干成事。

首先要有過(guò)硬的政治能力，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，與我國(guó)社會(huì)主義制度高度保持一致，始終做政治上的“明白人”、“老實(shí)人”。

干事是對(duì)干部的一種考核，真心投入到干事當(dāng)中去，越是困難的時(shí)候，越能看出一個(gè)干部的政治能力、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。工作中有被表?yè)P(yáng)的、批評(píng)的、提拔的、免職的等等，這都是考核一個(gè)干部的政治能力，干事能力。年輕干部還缺少的就是干事的經(jīng)驗(yàn)和方法。那我們就要敢干事，多干事，學(xué)習(xí)老人的經(jīng)驗(yàn)方法，結(jié)合自己的方法，走出一個(gè)自己的、全新的干事方法。

其次，我們要有創(chuàng)新精神。特別是中青年干部，跟得上時(shí)代發(fā)展和潮流風(fēng)向標(biāo)，更要有創(chuàng)新精神?！皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器”。

最后，所有干部在干事前要把人民群眾放心中，只有干部為人民，人民才擁護(hù)干部。在遇到困難時(shí)，我們才能同舟共濟(jì)、眾志成城克服一切難關(guān)。這次新冠疫情防疫、救治、支援，最后到戰(zhàn)“疫”全勝，這過(guò)程多么艱辛。停工、停課、在家自我隔離，干部們一起到一線(xiàn)干好自己每一件事。這些干部也有委屈，但他們心中有群眾，這些委屈還算什么?他們克服困難自我調(diào)節(jié)互相鼓勵(lì)。這些我相信大家都有深刻的體會(huì)，抗“疫”的全勝彰顯了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的顯著優(yōu)勢(shì)。

總的來(lái)說(shuō)，過(guò)硬的政治能力，良好的群眾基礎(chǔ)，全心全意為人民服務(wù)，工作的創(chuàng)新精神，干事前再加上一個(gè)“敢”，這才是新時(shí)代的年輕干部。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇四

干部作為一個(gè)組織中的重要角色，他們的能力決定著組織的發(fā)展和成長(zhǎng)。近年來(lái)，隨著社會(huì)變革的加速，新時(shí)代的干部必須具備七種能力，包括政治素質(zhì)、組織能力、思想品德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力。只有具備這些能力，干部才能在新時(shí)代更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

第二段：政治素質(zhì)是干部必備的能力

政治素質(zhì)是干部必備的第一項(xiàng)能力。干部必須具備高度的政治理論素養(yǎng)，要提高服務(wù)大局的意識(shí)和能力，把黨的路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)到工作中。只有具備這些能力，干部才能在未來(lái)更好地工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)組織發(fā)展。

第三段：學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力是干部必須要有的能力

學(xué)習(xí)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力同樣是干部必備的能力。學(xué)習(xí)能力是以高度的責(zé)任感和使命感，樂(lè)觀(guān)而積極地學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，迅速適應(yīng)新環(huán)境；而語(yǔ)言表達(dá)能力則是以良好的溝通技巧，清晰明了的表達(dá)方式，使得干部與團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢。這些能力在未來(lái)會(huì)更加重要，干部要在學(xué)習(xí)中不斷提高，才能更好的進(jìn)行工作。

第四段：組織能力和人際交往能力是干部必須要有的能力

組織能力能夠幫助干部更好的規(guī)劃任務(wù)，合理安排時(shí)間，并善于在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)各方利益，合理分配資源。人際交往能力同樣重要，能夠使干部更好的與各方人員溝通聯(lián)系，并更好的把握人心，為組織發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，敏銳的洞察力和把握力十分必要，只有在不間斷的學(xué)習(xí)溝通和嘗試中提升自己，在工作中才更容易取得成功。

第五段：思想品德和業(yè)務(wù)能力是干部發(fā)展的保障

最后，干部必須具備良好的思想品德和高度的業(yè)務(wù)能力，才能更好的為組織服務(wù)并為組織做出更大貢獻(xiàn)。干部在業(yè)務(wù)上要精益求精、勇于創(chuàng)新，才能推動(dòng)組織發(fā)展；同時(shí)，在思想上要以高度的紀(jì)律性、廉潔性和主人翁精神為標(biāo)志，做到身心健康，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作，為組織平穩(wěn)、健康、可持續(xù)地發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

總之，新時(shí)代的干部必須具備七種能力，并在不斷的學(xué)習(xí)中不斷提高自己，才能更好的為組織服務(wù)并取得成功。干部們需要時(shí)刻警惕自己，努力提高自己，為新時(shí)代的組織做出更多貢獻(xiàn)。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇五

10月10日，在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。“七種能力”的提出，為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時(shí)代重任指明了努力方向。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點(diǎn)”，不斷提高群眾工作能力。

以站穩(wěn)立場(chǎng)為“著力點(diǎn)”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場(chǎng)，既是開(kāi)展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場(chǎng)上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開(kāi)步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線(xiàn)，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實(shí)際行動(dòng)保障人民群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時(shí)刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱(chēng)心人，時(shí)刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動(dòng)化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題辦事情，在解民憂(yōu)、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。

以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項(xiàng)工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開(kāi)展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問(wèn)題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問(wèn)題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來(lái)，把經(jīng)常化調(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來(lái)，著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn)，切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對(duì)于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問(wèn)題，要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問(wèn)題為靶心開(kāi)展調(diào)查，以問(wèn)題為“磨心”研究路子和對(duì)策，做到一針見(jiàn)血、有的放矢。

以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”，增強(qiáng)服務(wù)能力。“青年長(zhǎng)于創(chuàng)造而短于思考，長(zhǎng)于猛干而短于討論，長(zhǎng)于革新而短于持重。”精通政策是做好群眾工作的必要前提。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動(dòng)，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動(dòng)派”。在落實(shí)具體群眾工作時(shí)，年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，既能主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”?！皼](méi)有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺(jué)把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來(lái)、把政策運(yùn)用活起來(lái)，讓群眾滿(mǎn)意，讓百姓信任。

以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”，提升工作成效。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時(shí)期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方法開(kāi)展工作，提高群眾思想覺(jué)悟，讓他們心熱起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)。年輕干部在開(kāi)展群眾工作時(shí)，要主動(dòng)下基層，多接接地氣，多聊聊家長(zhǎng)里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽(tīng)取群眾的建議和意見(jiàn)，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動(dòng)與群眾溝通交流，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇六

10月10日，習(xí)近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。總書(shū)記對(duì)年輕干部提出殷切期望，情真意切、語(yǔ)重心長(zhǎng)，令人深受鼓舞、倍感振奮。在這個(gè)滿(mǎn)載收獲和希望的時(shí)節(jié)，在這個(gè)大有可為、前程似錦的美好時(shí)代，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一重大使命的年輕干部要以勇氣為帆、以志氣為槳、以正氣為舵，踏浪前行、劈波斬浪，開(kāi)辟天高海闊的征途，在大潮大浪中成就氣象萬(wàn)千的出彩人生。

以“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”的勇氣為帆，乘風(fēng)破浪、急流勇進(jìn)。在大海中航行，沒(méi)有哪一艘船不會(huì)經(jīng)受風(fēng)吹浪打，沒(méi)有哪一位水手不會(huì)經(jīng)歷重重考驗(yàn)，而迎戰(zhàn)滔天大浪的關(guān)鍵是要有無(wú)所畏懼、勇往直前的決心。遙想當(dāng)年，無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人也是憑著直面挑戰(zhàn)的勇氣、攻堅(jiān)克難的作為奏響了“百萬(wàn)雄師過(guò)大江”的凱歌，在“四面楚歌”中闖出新天地。當(dāng)前，“兩個(gè)大局”交匯之下，前進(jìn)道路不可能風(fēng)和日麗、一帆風(fēng)順，年輕干部面臨著逆風(fēng)逆水的考驗(yàn)，但越是困難越要勇敢逆行，如同河入峽谷、風(fēng)過(guò)關(guān)口，如果畏首畏尾，是闖不過(guò)這一關(guān)的。前路漫漫，年輕干部絕不能做躲著問(wèn)題走、繞開(kāi)難題行的“逃避者”，要做敢闖敢干、迎難而上的“奮進(jìn)者”。

以“暮色蒼?？磩潘桑瑏y云飛渡仍從容”的志氣為槳，百折不撓、義無(wú)反顧?！肮胖⒋笫抡?，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志。”志氣是甘愿為實(shí)現(xiàn)理想奮斗犧牲的決心，是戰(zhàn)勝一切難題的必勝信念。曾經(jīng)，中國(guó)科技落后的現(xiàn)實(shí)刺痛了科學(xué)家們的心，但正因如此，中國(guó)科學(xué)家們堅(jiān)定科學(xué)報(bào)國(guó)的理想信念，秉承自強(qiáng)志氣與愛(ài)國(guó)情懷，頂著艱苦的條件和惡劣的環(huán)境，堅(jiān)決走自力更生、自主創(chuàng)新之路，如此才有了今天的“北斗”。進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境發(fā)生了深刻變化，隨著我國(guó)發(fā)展越來(lái)越壯大，遇到的阻力并不會(huì)減小。越是這個(gè)時(shí)候，身負(fù)重任的年輕干部越要志存高遠(yuǎn)，讓心中的“引擎”永不熄滅，保持著昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)去創(chuàng)造榮耀。

以“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”的正氣為舵，光明磊落、坦坦蕩蕩。對(duì)公職干部而言，擁有浩然正氣就意味著擁有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、清廉干凈的辦事態(tài)度、勤勉務(wù)實(shí)的為民作風(fēng)。近些年來(lái)，層出不窮的一些腐敗案件嚴(yán)重?fù)p害了公職干部的形象，歸根結(jié)底，這些干部在工作、生活中放松了警惕、丟失了正氣，最終走向了違法犯罪之路。修身慎行、清廉自守沒(méi)有“暫停鍵”，任何一名干部都不能有松口氣、歇歇腳的想法，年輕干部亦然?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，年輕干部切不可馬虎大意，從守住小節(jié)開(kāi)始，保持一股浩然天地的正氣，恪守清正廉潔的底線(xiàn)，在實(shí)踐中持續(xù)加壓淬火冶煉，讓靈魂深處清氣常駐、黨性永固，在正確的“航線(xiàn)”上勇立潮頭，譜寫(xiě)新華章。

風(fēng)好正起航，出征的號(hào)角已經(jīng)吹響，新時(shí)代新征程正緩緩拉開(kāi)帷幕，年輕干部們只管去大展拳腳，去攀登高峰，去大顯身手!

中青干部七種能力心得體會(huì)篇七

干部是國(guó)家發(fā)展的核心力量，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。身為一名有抱負(fù)的干部，不僅需要掌握豐富的政治理論知識(shí)，更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，探討干部所需要具備的七種能力，以期對(duì)干部的成長(zhǎng)有所幫助。

第二段：創(chuàng)新能力

干部在工作中，需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和環(huán)境的變化。如今，市場(chǎng)需求多變，所以創(chuàng)新能力對(duì)干部來(lái)說(shuō)尤為重要。作為干部，我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出新的突破，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

第三段：溝通能力

干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力，從而有效地與團(tuán)隊(duì)合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾，更可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，并將團(tuán)隊(duì)的工作推向新的高峰。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力

干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而團(tuán)結(jié)和管理好團(tuán)隊(duì)。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線(xiàn)圖，需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向著目標(biāo)前進(jìn)。同時(shí)，干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力，在工作中隨時(shí)調(diào)整策略，并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第五段：學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)是人的本能，對(duì)于干部來(lái)說(shuō)也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟(jì)和文化理論知識(shí)，使自己的思維更加開(kāi)闊，拓寬視野。與此同時(shí)，干部也要注重學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

在現(xiàn)代社會(huì)，干部的成長(zhǎng)必須與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力，以適應(yīng)社會(huì)的不斷變化，更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，并在不斷的實(shí)踐中達(dá)成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力，才能成為一名合格的干部，實(shí)現(xiàn)事業(yè)群體化。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇八

第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力

作為干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在團(tuán)隊(duì)中，干部必須能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)隊(duì)員，如何讓每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領(lǐng)導(dǎo)能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使之一起前進(jìn)。

第三段：溝通能力

干部擁有良好的溝通能力可以加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)彼此之間的合作和配合，進(jìn)而達(dá)成更高的目標(biāo)。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)思路，傳遞信息，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，從而更好地完成工作任務(wù)。

第四段：決策能力

干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實(shí)可行的決策。在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，干部需要快速?zèng)Q策，及時(shí)給出方案，而這也是檢驗(yàn)干部能力的最好機(jī)會(huì)。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價(jià)值的重要標(biāo)志。

第五段：創(chuàng)新能力

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問(wèn)題。在各個(gè)領(lǐng)域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)方面均需要干部擁有極強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

第六段：自我管理能力

干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學(xué)會(huì)如何管理自己的時(shí)間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過(guò)程中的干擾。在日常工作中，干部需要時(shí)刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長(zhǎng)和自己的遺產(chǎn)。

第七段：團(tuán)隊(duì)精神

作為一個(gè)優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團(tuán)隊(duì)成員之間的友誼，與團(tuán)隊(duì)成員之間建立良好的合作關(guān)系，并始終保持良好的團(tuán)隊(duì)精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團(tuán)隊(duì)精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能使干部堅(jiān)定信念，合力以應(yīng)，從而有效地推進(jìn)工作進(jìn)步。

結(jié)尾：

以上是干部七種能力的體會(huì)，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范可以幫助干部不斷提高自身，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時(shí)代同行，適應(yīng)市場(chǎng)變化，為人民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇九

10月10日，習(xí)近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上指出，干部特別是年輕干部要提高:政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。其中，我對(duì)抓落實(shí)能力體悟尤深。一個(gè)人乃至一個(gè)國(guó)家的發(fā)展進(jìn)步，離不開(kāi)遠(yuǎn)大目標(biāo)的設(shè)立，離不開(kāi)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃，更離不開(kāi)抓鐵留痕式的落實(shí)。其實(shí)在我們每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，不乏躊躇滿(mǎn)志之人，不缺躍躍欲試之時(shí)，但只有將計(jì)劃付諸行動(dòng)的人，才會(huì)取得累累碩果，淺嘗輒止的人只能望洋興嘆了。目前，我們2020年棗莊市優(yōu)選青年人才們已經(jīng)在掛職崗位上工作了一個(gè)半月，在這段時(shí)間里我犯過(guò)錯(cuò)、出過(guò)糗，但我也在不斷學(xué)習(xí)工作方法、業(yè)務(wù)流程，不斷反思、總結(jié)，這些好的經(jīng)驗(yàn)、技巧和方法，只有落實(shí)在工作中，才能體現(xiàn)自己的進(jìn)步效果，才能證明自己的能力提升。狠抓落實(shí)，才能很有進(jìn)步，狠抓落實(shí)，才能很有成效，愿大家共勉，成為實(shí)干家、實(shí)力派。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十

習(xí)近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)。講話(huà)中指出了青年干部要提高自身的七種能力，其中抓落實(shí)能力對(duì)于日常的工作起到關(guān)鍵的作用。尤其是今年突發(fā)的疫情，疫情在國(guó)內(nèi)得到較好的控制，正是各基層黨員干部將工作落到實(shí)處，狠抓落實(shí)的成果。

古語(yǔ)云：“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”?？v觀(guān)當(dāng)下，我們身邊不乏實(shí)干家。征服大慶油田的鐵人王進(jìn)喜;一生只為一清渠，讓大伙吃上白米飯的黃大發(fā);用行動(dòng)詮釋綠水青山就是金山銀山的塞罕壩林場(chǎng)建設(shè)者。他們都用實(shí)際行動(dòng)向我們展現(xiàn)出工作落實(shí)才有意義。讓自己的工作做到實(shí)處，才能見(jiàn)成效出成果。青年干部作為國(guó)家的脊梁，未來(lái)的基石，更應(yīng)向榜樣看齊，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)，認(rèn)真工作的態(tài)度，抓落實(shí)的工作能力。摒棄年輕人自身的浮躁，多學(xué)習(xí)理論知識(shí)多積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力，讓自己成為有為之人。

抓落實(shí)關(guān)乎到日常工作的“最后一公里”。小到個(gè)人夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，大到國(guó)家夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。青年干部唯有通過(guò)提升自己的綜合能力，擔(dān)負(fù)起國(guó)家和時(shí)代賦予的使命，扛起肩上的責(zé)任，才能夠以“我將無(wú)我，不負(fù)人民”的擔(dān)當(dāng)和境界為祖國(guó)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十一

習(xí)近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上勉勵(lì)廣大年輕干部要練就過(guò)硬能力，勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題。歷史的車(chē)輪滾滾向前，拋給來(lái)者無(wú)數(shù)亟待解決的新問(wèn)題，年輕干部唯有不竭進(jìn)取，常懷“成事”之姿，精修“三事”之能，才能在時(shí)代的號(hào)角聲中乘風(fēng)破浪、踏歌前行。

以信仰為指引，在圍繞中心、服務(wù)大局中修“明事”之能。哲學(xué)家約翰·洛克曾將人喻作一面“白板”，只有經(jīng)歷后天的雕琢才能充盈豐滿(mǎn)。年輕干部初入職場(chǎng)，滿(mǎn)懷元?dú)狻⒊瘹馀畈?，是各?xiàng)工作必不可少的“新鮮血液”，為黨和人民的事業(yè)接續(xù)了源源不斷的動(dòng)能?！耙徽煞蛸庖徽煞颍鷼庵臼橇紙D。”既為年輕人，就自當(dāng)有年輕人的態(tài)度和勇氣，理應(yīng)做到堅(jiān)定不移守信仰、旗幟鮮明講政治。要自覺(jué)加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治能力，始終堅(jiān)持正確的政治方向，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，將馬克思主義理論水平的提升作為學(xué)習(xí)的重中之重，將政治追求融入到人生過(guò)程中的方方面面，當(dāng)好政治“明白人”，做好信仰“踐行者”，讓“明事”之能應(yīng)用到實(shí)際工作中，時(shí)刻涵養(yǎng)過(guò)硬的政治素養(yǎng)，筑牢“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”的政治擔(dān)當(dāng)。

以時(shí)勢(shì)為良機(jī)，在科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)中修“知事”之能。“知事”是識(shí)大局的格局，是破迷局的魄力，還是應(yīng)變局的能力。時(shí)代的變化瞬息萬(wàn)變，良機(jī)稍縱即逝，危機(jī)潛伏四起，如何行穩(wěn)攻守之道，打好“大算盤(pán)”，算明“大賬本”，就要不斷提高科學(xué)決策的能力，堅(jiān)定改革攻堅(jiān)的決心，做到心中有數(shù)、有的放矢。年強(qiáng)干部要以時(shí)局為背景，善于洞悉發(fā)展規(guī)律，權(quán)衡變化中的利弊，增強(qiáng)明辨與決斷的能力，保持看得遠(yuǎn)、想得深的戰(zhàn)略眼光，把科學(xué)思維運(yùn)用到全面深化改革中，樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，懷揣目標(biāo)導(dǎo)向，把理性思考與干事激情有機(jī)結(jié)合，以啃硬的決心、攻堅(jiān)的信心、問(wèn)計(jì)的誠(chéng)心，為推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局添動(dòng)力、尋良機(jī)、求突破，讓改革舉措在合理發(fā)展中出真章、見(jiàn)成效。

以人民為中心，在躬行實(shí)踐、狠抓落實(shí)中修“行事”之能。行事是成事的關(guān)鍵所在。培養(yǎng)調(diào)查研究的習(xí)慣，強(qiáng)化應(yīng)急處突的意識(shí)，豐富群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，都是為了在干事行事中更有章法、更出效率，說(shuō)到底都要落腳到抓落實(shí)中來(lái)。古人的智慧告訴我們：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”年輕干部要乘勢(shì)而為、興勢(shì)而起，把調(diào)查研究作為提升本領(lǐng)的“常規(guī)動(dòng)作”，在由表及里、由淺入深中堅(jiān)持系統(tǒng)思維、形成調(diào)研成果;要將應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)踐作為下好先手棋的“特色動(dòng)作”，在分類(lèi)施策、精準(zhǔn)拆彈中增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、涵植處突膽識(shí);要將提升群眾工作本領(lǐng)作為打好關(guān)鍵戰(zhàn)的“招牌動(dòng)作”，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，時(shí)刻以人民為中心，把關(guān)乎人民的利益作為自己開(kāi)展工作的起點(diǎn)，將落實(shí)各項(xiàng)舉措作為解決實(shí)際問(wèn)題的“萬(wàn)能匙”，力求抓鐵有痕、踏石留印，在新時(shí)代中起而行之、奮起追之，以此更好肩負(fù)起時(shí)代使命。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十二

第一段：引言（100字）

作為中學(xué)生，我們面臨著種種挑戰(zhàn)和困惑。為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，提升自己的綜合素質(zhì)，學(xué)校對(duì)我們開(kāi)展了七種能力培養(yǎng)。在這七種能力中，青班是如何體驗(yàn)和感受到它們的呢？下面我將通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，以青班為例，分享我的心得體會(huì)。

第二段：發(fā)展思維能力（250字）

青班是學(xué)校為我們提供展示自己思維能力的平臺(tái)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們常常以團(tuán)隊(duì)合作的方式解決難題，通過(guò)集思廣益的方法，不斷拓寬自己的思維邊界。通過(guò)這種方式，我逐漸學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、邏輯推理和分析問(wèn)題的能力。在青班的課堂上，老師還給予我們很大的自主學(xué)習(xí)空間，鼓勵(lì)我們提出問(wèn)題和尋找答案。這樣的培養(yǎng)方式，讓我們從被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)思考，更加自信和積極。

第三段：提高學(xué)習(xí)技能（250字）

學(xué)習(xí)技能的培養(yǎng)是青班給予我們的另一個(gè)寶貴機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅學(xué)到了如何高效地學(xué)習(xí)和記憶，還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和自我管理的能力。通過(guò)掌握了學(xué)習(xí)方法和技巧，我能夠更好地理解知識(shí)，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，青班的學(xué)習(xí)任務(wù)也增加了我們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，鍛煉了我們的耐心和毅力。通過(guò)這樣的鍛煉，我逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為以后的學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新能力（250字）

在青班的課程中，引導(dǎo)我們培養(yǎng)創(chuàng)新能力是一個(gè)重要的目標(biāo)。在創(chuàng)新課程中，我們通過(guò)動(dòng)手實(shí)踐，解決實(shí)際問(wèn)題，鍛煉了我們的創(chuàng)新思維和動(dòng)手能力。例如，在一次創(chuàng)新作業(yè)中，我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)智能家居控制系統(tǒng)，通過(guò)科技手段提高家居的舒適度和智能化水平。這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何收集信息、分析問(wèn)題、提出創(chuàng)新的解決方案，并通過(guò)實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證自己的想法。這樣的體驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新不僅僅是一個(gè)想法，更是將想法付諸實(shí)踐并改變現(xiàn)實(shí)的過(guò)程。

第五段：發(fā)展人際交往能力（350字）

青班的設(shè)置還注重培養(yǎng)我們的人際交往能力。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了如何與他人合作、傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和培養(yǎng)溝通協(xié)作的能力。在青班的一次團(tuán)建活動(dòng)中，我們通過(guò)合作完成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)，這個(gè)過(guò)程中每個(gè)人的職責(zé)和分工不同，我們需要相互配合，共同解決問(wèn)題。通過(guò)這種互相合作的方式，我們不僅增進(jìn)了彼此的了解和信任，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神。我相信這樣的能力在將來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中都會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。

總結(jié)（100字）

通過(guò)參與青班，我深刻地體驗(yàn)到了七種能力對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。它們不僅提升了我的綜合素質(zhì)，還為我未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，這樣的能力對(duì)于每個(gè)中學(xué)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。我希望每個(gè)同學(xué)都能充分發(fā)揮自己的潛力，在青班的培養(yǎng)下，不斷提升自己的能力，為社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十三

歷史總是在不斷解決問(wèn)題中前進(jìn)的。10月10日，習(xí)近平總書(shū)記在秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問(wèn)題作為打開(kāi)工作局面的突破口。講話(huà)中闡釋的七種解決問(wèn)題的能力，著眼當(dāng)前發(fā)展的具體問(wèn)題，是年輕干部必須具備的素質(zhì)。年輕干部是黨的事業(yè)的源頭活水，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，奔著問(wèn)題去、迎著困難上，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中當(dāng)好想干事、能干事、干成事的表率。

要在深學(xué)深悟中砥礪“忠”的品格。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的?！蔽覀兩硖幋笥锌蔀榈臍v史機(jī)遇期，但前進(jìn)道路不可能一帆風(fēng)順，越是艱難險(xiǎn)阻，越要有如履薄冰的謹(jǐn)慎、居安思危的憂(yōu)患、一以貫之的堅(jiān)毅。從百年未有之大變局中睜眼看世界，年輕干部必須保持清醒的政治頭腦，始終把好自己的“政治關(guān)”，繃緊“政治弦”，練就一雙“不畏浮云遮望眼”的政治慧眼。要從強(qiáng)化理論武裝入手，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨章黨規(guī)、黨的先進(jìn)理論，通過(guò)全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，熟練掌握馬克思主義方法論，豐富理論內(nèi)涵，拓寬視野格局，不斷增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和政治敏銳性，在理論“燈塔”的照亮下少走彎路、不走錯(cuò)路。

要在擔(dān)責(zé)擔(dān)難中錘煉“勇”的擔(dān)當(dāng)。面向未來(lái)，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅;面對(duì)前路挑戰(zhàn)，把握風(fēng)險(xiǎn)走向是謀求戰(zhàn)略主動(dòng)的關(guān)鍵。防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不會(huì)一蹴而就，需要未雨綢繆，凡事從壞處準(zhǔn)備，爭(zhēng)取好的結(jié)果，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。年輕干部要接好手中的接力棒，就要提高改革攻堅(jiān)和應(yīng)急處突能力，能在危機(jī)中主動(dòng)求變、精準(zhǔn)拆彈。要堅(jiān)持在攻堅(jiān)克難中改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)逢山開(kāi)路、遇水架橋的開(kāi)拓精神，以“緊盯問(wèn)題、聚焦難題、精準(zhǔn)破題”為突破口，找準(zhǔn)工作中的短板弱項(xiàng)，尋求破題思路辦法;要注重在基層實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，既學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，也善于牽住“牛鼻子”，挑起硬擔(dān)子，敢接“燙手的山芋”，做到面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)“亂云飛渡仍從容”，努力成為解決矛盾問(wèn)題的能手。

要在求質(zhì)求效中涵養(yǎng)“實(shí)”的作風(fēng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干。抓落實(shí)的過(guò)程其實(shí)就是年輕干部接受實(shí)踐磨煉的過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)，進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn)、拓寬思路，提高駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。立足崗位，年輕干部要狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)，在為民服務(wù)的過(guò)程中把時(shí)間和精力更多地用在解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最緊迫、最期盼解決的問(wèn)題上，把工作做到群眾心坎里，干出讓群眾舒心滿(mǎn)意的業(yè)績(jī);在日常本職工作中要保持釘釘子精神，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，真刀真槍干一場(chǎng)，劃細(xì)“責(zé)任田”、排出“作戰(zhàn)圖”、明確“時(shí)間表”，量體裁衣、分步推進(jìn)，推動(dòng)工作取得實(shí)效，交出滿(mǎn)意的時(shí)代答卷。

想干事是信念，能干事是勇氣，干成事是能力。我們正處在大有可為的新時(shí)代，要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，真刀真槍解決問(wèn)題，以過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，不辱使命、不負(fù)青春!

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十四

在20秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，年輕干部要積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，真刀真槍錘煉能力，以過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。廣大年輕干部就應(yīng)在新時(shí)代改革發(fā)展的火熱實(shí)踐中，真刀真槍錘煉解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在解決難題中挑重?fù)?dān)、長(zhǎng)才干、開(kāi)新局。

堅(jiān)定理想信念，涵養(yǎng)直面問(wèn)題的定力。政治素養(yǎng)、政治能力，是做好一切事情的基礎(chǔ)，必須擺在干部能力的首位。面對(duì)百年未有之大變局，面對(duì)新發(fā)展階段、置身新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念，需要解決的問(wèn)題越來(lái)越多，需要解決的難題越來(lái)越復(fù)雜，給新時(shí)代干部提出了越來(lái)越高的要求。對(duì)廣大年輕干部來(lái)說(shuō)，必須自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷提升政治敏銳性、政治鑒別力，在面對(duì)紛繁復(fù)雜問(wèn)題時(shí)始終保持政治定力，面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論時(shí)敢于動(dòng)真碰硬、真刀真槍斗爭(zhēng)，帶領(lǐng)廣大群眾堅(jiān)定不移走好中國(guó)特色社會(huì)主義道路。常懷敬畏之心，時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的敬畏，自覺(jué)做政治上的“老實(shí)人”。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提升明辨問(wèn)題的能力。問(wèn)題是時(shí)代的聲音。面對(duì)紛繁復(fù)雜、瞬息萬(wàn)變的問(wèn)題，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，直面矛盾和問(wèn)題、善于發(fā)現(xiàn)和查準(zhǔn)問(wèn)題，精準(zhǔn)分析問(wèn)題、有效解決問(wèn)題。要把目光聚焦到基層一線(xiàn)，聚焦到矛盾和問(wèn)題集中的地方，聚焦到群眾反映的急難愁盼問(wèn)題處，找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題的根源所在，查清查明改革發(fā)展中潛在的、本質(zhì)性的問(wèn)題，及時(shí)、準(zhǔn)確感知社會(huì)變革中的微妙變化，及時(shí)準(zhǔn)確提出解決問(wèn)題的方案，找到解決問(wèn)題的辦法。堅(jiān)持用好調(diào)查研究“傳家寶”，撲下身子走進(jìn)群眾、走到田間掌握實(shí)情，在調(diào)研中掌握問(wèn)題根源，辨清問(wèn)題本質(zhì)，找到解決問(wèn)題的“鑰匙”，提出解決問(wèn)題的方法，真刀真槍、求真務(wù)實(shí)解決問(wèn)題，推進(jìn)決策部署落實(shí)。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干，錘煉解決難題的本領(lǐng)。提高解決實(shí)際問(wèn)題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。新時(shí)代新征程，新局面必將面臨新問(wèn)題。廣大年輕干部，就要拿出“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣和定力，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，發(fā)揚(yáng)從實(shí)踐中來(lái)、到實(shí)踐中去的作風(fēng)，勇于面對(duì)工作實(shí)踐中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，敢于向問(wèn)題叫板，始終撲下身子察實(shí)情、跳出問(wèn)題找根源、務(wù)求實(shí)效商良策，在解決問(wèn)題中下好先手棋、打好主動(dòng)戰(zhàn)，在解決問(wèn)題中育新機(jī)、開(kāi)新局，提升服務(wù)改革發(fā)展的能力。要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，拿出“螞蟻啃骨”的韌勁實(shí)干苦干、拿出“滾石上山”的拼勁奮力前行，真干苦干、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，在解決難題中開(kāi)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十五

年輕干部要提高“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?！?/p>

10月10日，總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話(huà)，用提高“七種能力”為廣大中青年干部干事創(chuàng)業(yè)提供了思想指引和行動(dòng)指南。(來(lái)源：人民日?qǐng)?bào) 2020年10月10日)

年輕干部必須要全面武裝自己，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力力，當(dāng)好祖國(guó)的生力軍和后備力量。

干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)更要以上率下、真抓實(shí)干。

信息時(shí)代，年輕干部不能時(shí)時(shí)刻刻待在辦公室靠手機(jī)、靠電腦大數(shù)據(jù)了解民情，要積極主動(dòng)深入基層，到人民群眾之中去，與人民群眾保持密切聯(lián)系，虛心從前輩、老黨員，老干部、技術(shù)能手等身上學(xué)習(xí)工作方法、積累工作經(jīng)驗(yàn)。要有一顆對(duì)黨的初心，肩負(fù)使命的決心!

敢于直面矛盾問(wèn)題，正視問(wèn)題，想方設(shè)法，解決問(wèn)題，化解矛盾。

對(duì)黨的初心不改，肩負(fù)的使命永不忘!年輕干部是祖國(guó)的希望，是祖國(guó)未來(lái)發(fā)展的接班人，要不斷提高思想水平，不斷提高工作能力，強(qiáng)化為人民服務(wù)意識(shí)，用黨的政策理論不斷武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，到人民群眾中去，與百姓打成一片，做群眾貼心人，實(shí)干、敢干、能干，干出讓百姓看得見(jiàn)、讓群眾摸得著的成果!

黨員干部是群眾的風(fēng)向標(biāo)，要做好表率，起到先鋒模范帶頭作用，敢于勇挑重?fù)?dān)，善做思想動(dòng)員，理清思路，制定好工作方案，辦事要沉穩(wěn)、效率必須高。

基層工作繁雜、條件艱苦，年輕干部要堅(jiān)守政治信仰，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、勇于擔(dān)當(dāng)作為、以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央決策部署落到實(shí)處。

年輕干部綜合能力素質(zhì)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，也是干部勝任本職工作的重要基礎(chǔ)。不斷提高年輕干部“七種能力”是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵，更是年輕干部的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十六

習(xí)近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)時(shí)指出，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、解決難題”。

“月盈則虧，水滿(mǎn)則溢?！碑?dāng)今世界正處于百年未有之大變局，身處這樣的時(shí)代，如果不常懷“能力危機(jī)感”，一味地“吃老本”，必然會(huì)導(dǎo)致“營(yíng)養(yǎng)不良”，最終被時(shí)代淘汰。習(xí)近平總書(shū)記提出的“七種能力”為年輕干部常懷“能力危機(jī)感”，在解難紓困中不斷成長(zhǎng)成才，更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命指明了努力方向，需要每位黨員干部細(xì)細(xì)揣摩、全面落實(shí)。

立身以立學(xué)為先?？朔澳芰ξC(jī)”，首要的出路就是學(xué)習(xí)，“七種能力”的提高，無(wú)一可以離開(kāi)學(xué)習(xí)。然而，一提到學(xué)習(xí)，有的黨員干部總是以“工作任務(wù)重”“沒(méi)時(shí)間”為由而予以搪塞，一到自我剖析的時(shí)候，又總會(huì)說(shuō)學(xué)習(xí)不到位，存在“碎片化”學(xué)習(xí)等問(wèn)題，問(wèn)題屢次剖析卻不見(jiàn)整改成效，其實(shí)說(shuō)到底就是欠缺“能力危機(jī)感”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。“士三日不讀，則其言無(wú)味，面目可憎。”所以，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，廣大黨員干部必須保持“能力危機(jī)感”，在深化學(xué)習(xí)中，提高解決問(wèn)題、解決難題的能力。

立學(xué)以讀書(shū)為本。學(xué)習(xí)不能只掛在嘴上。進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，迫切需要廣大黨員干部付諸實(shí)際行動(dòng)，在深入學(xué)習(xí)中提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。要謹(jǐn)記“學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上”，時(shí)刻保持“能力危機(jī)感”，努力向書(shū)本、向?qū)嵺`、向群眾要答案、要方法。堅(jiān)持原原本本學(xué)，努力讀原著、學(xué)原文、悟原理，始終保持初學(xué)者心態(tài)，逐字逐句細(xì)細(xì)品讀，深挖蘊(yùn)含其中的原汁原味的理論內(nèi)涵;堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)，緊緊圍繞提高“七種能力”，緊盯新形勢(shì)、新任務(wù)、新考題，用釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷通過(guò)化解難題開(kāi)創(chuàng)工作新局面;要聯(lián)系實(shí)踐學(xué)，積極深入基層一線(xiàn)，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨，經(jīng)受意志定力、耐心耐力、擔(dān)當(dāng)精神等考驗(yàn)，努力成長(zhǎng)為可堪大用能負(fù)重任的優(yōu)秀人才。

踏平坎坷成大道，越是艱險(xiǎn)越向前。在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開(kāi)新局，迫切需要廣大黨員干部不忘初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為，常懷“能力危機(jī)感”，在學(xué)思踐悟中提高“七種能力”。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十七

10月10日，習(xí)近平總書(shū)記在秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，“年輕干部要提高抓落實(shí)能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干?！鄙厦媲l線(xiàn)，下面一根針?；鶎痈刹渴歉黜?xiàng)政策舉措的具體執(zhí)行者和實(shí)踐者，抓落實(shí)是基層干部的一項(xiàng)基本功，抓落實(shí)既是對(duì)忠誠(chéng)的重要考驗(yàn)，也是對(duì)其能力水平高低的直接檢驗(yàn)。作為基層干部，當(dāng)奏響思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練“四部曲”，全面提高抓落實(shí)能力。

奏響思想淬煉“前奏曲”，在筑牢信念中提高抓落實(shí)能力。認(rèn)識(shí)不清，落實(shí)就會(huì)偏向;境界不高，作風(fēng)就會(huì)漂浮。當(dāng)前有的基層干部懶于抓落實(shí)，文件一發(fā)了之，會(huì)議一開(kāi)了之，工作一股了之，大而化之、欺上瞞下;有的敷衍抓落實(shí)，虛浮粉飾、遇事推諉、不肯負(fù)責(zé);有的隨心所欲抓落實(shí)，不講方法、不講方式，以為干了就是落實(shí);有的用痕跡抓落實(shí)，為留痕而留痕，堆文山、搞會(huì)海，用文件、會(huì)議代替了落實(shí)，本末倒置。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的動(dòng)力。作為基層干部，當(dāng)奏響思想淬煉“前奏曲”，學(xué)思踐悟校準(zhǔn)理想信念的“定盤(pán)星”，叩問(wèn)初心把牢思想認(rèn)識(shí)的“總開(kāi)關(guān)”，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、政績(jī)觀(guān)，不斷實(shí)現(xiàn)、保持、發(fā)展共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，筑牢信念的“銅墻鐵壁”，在筑牢信念中提高抓落實(shí)能力。

奏響政治歷練“交響曲”，在篤定前行中提高抓落實(shí)能力。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。任何事情，如果離開(kāi)了“實(shí)”字，就會(huì)淪為空談;任何工作，如果離開(kāi)了“落實(shí)”，都將成為鏡花水月、空中樓閣。當(dāng)前有的基層干部對(duì)上級(jí)決策部署，當(dāng)面拍胸脯響當(dāng)當(dāng)，背后搞變通打折扣，表里不一、陽(yáng)奉陰違;有的喜歡強(qiáng)調(diào)客觀(guān)條件，不主動(dòng)作為、不積極進(jìn)取;有的“愛(ài)惜羽毛”，瞻前顧后、畏首畏尾，大事小事會(huì)議研究。抓落實(shí)就是講政治，講政治就是抓落實(shí)。作為基層干部，當(dāng)奏響政治歷練“交響曲”，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把穩(wěn)政治方向，運(yùn)用政治思維分析研究問(wèn)題、開(kāi)展工作，始終保持抓落實(shí)的強(qiáng)烈責(zé)任感、緊迫感和使命感，把抓落實(shí)作為一種政治自覺(jué)、一種能力要求、一種工作操守，在篤定前行中提高抓落實(shí)能力。

奏響實(shí)踐鍛煉“主題曲”，在為民服務(wù)中提高抓落實(shí)能力。民惟邦本，本固邦寧。讓人民過(guò)上好日子，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。當(dāng)前有的基層干部選擇性抓落實(shí)，不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，消極怠工、邊等邊干;有的重形式輕務(wù)實(shí)、熱衷于搞“形象工程”，刻意打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”;有的重短期利益輕長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，好大喜功、急功近利。習(xí)近平總書(shū)記指出：“我們黨沒(méi)有自己特殊的利益，黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位。這是我們黨作為馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志?！弊鳛榛鶎痈刹浚?dāng)奏響實(shí)踐鍛煉“主題曲”，在為民服務(wù)的實(shí)踐中，說(shuō)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，不興偽事，不圖虛名，不務(wù)虛功，眼睛向下，身體前傾、工作下沉，做到民意在一線(xiàn)收集、工作在一線(xiàn)推進(jìn)、矛盾在一線(xiàn)化解、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、成效在一線(xiàn)體現(xiàn)，在為民服務(wù)中提高抓落實(shí)能力。

奏響專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練“進(jìn)行曲”，在與時(shí)俱進(jìn)中提高抓落實(shí)能力。繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟。抓落實(shí)既是一種一絲不茍的工作作風(fēng)，更是一種重要的工作能力和素質(zhì)。當(dāng)前有的基層干部不愿創(chuàng)造性抓落實(shí)，立足于穩(wěn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取;有的不會(huì)抓落實(shí)，雖然每天從早忙到晚，勤勤懇懇、忙忙碌碌，但結(jié)果卻事倍功半;有的不敢抓落實(shí)，存在畏難心理，自信心不足，不敢碰硬、不動(dòng)真格，工作推進(jìn)緩慢。工欲善其事，必先利其器。當(dāng)前工作多層次、多方面、專(zhuān)業(yè)化的特征日益明顯，作為基層干部，當(dāng)奏響專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練“進(jìn)行曲”，始終堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效，善于把握事物的發(fā)展規(guī)律，善于把握政策與需求的契合點(diǎn)，在統(tǒng)攬全局中找到重點(diǎn)，在工作落實(shí)中發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)地抓落實(shí)，常破常立、常變常新，在與時(shí)俱進(jìn)中提高抓落實(shí)能力。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十八

習(xí)近平總書(shū)記在20秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，想干事能干事干成事。

黨帶領(lǐng)全國(guó)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來(lái)都是為了解決我國(guó)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要解決實(shí)際問(wèn)題，刻舟求劍不行，閉門(mén)造車(chē)不行，異想天開(kāi)更不行，必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究。

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。毛澤東同志在《反對(duì)本本主義》就提出了“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的著名論斷。年輕干部練好調(diào)查研究“基本功”，才能做到實(shí)事求是，在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)盡可能防止和減少失誤，即使發(fā)生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續(xù)勝利前進(jìn)。

要“身心合一”，確保情況明了。吃別人嚼過(guò)的饃沒(méi)有味道。要想察實(shí)情，就必須親自進(jìn)行調(diào)查研究。轉(zhuǎn)手的、轉(zhuǎn)述的、轉(zhuǎn)報(bào)的，往往容易變味走樣。但是為了調(diào)研而調(diào)研，停留于聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的層面，蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止式的“作秀式”調(diào)研也必然不能很好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。調(diào)查就要像陳云同志一樣“不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)，交換、比較、反復(fù)”，做到“身入”“心至”;就必須到一線(xiàn)去、到老百姓中去，聽(tīng)聽(tīng)群眾說(shuō)什么、最急最憂(yōu)最怨的是什么，才能真正做到心中有數(shù)、成竹在胸。

要“面面俱到”，防止以偏概全。盲人摸象問(wèn)題的根本在于以偏概全，摸到的雖然是真實(shí)的，但又是局部的、不全面的，據(jù)此得出的結(jié)論就必然是錯(cuò)誤的。為了掌握真實(shí)全面的情況，就要像彭真同志形容的“八面樹(shù)敵”那樣：既到工作局面好的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去研究問(wèn)題;在調(diào)研同一問(wèn)題時(shí)，通過(guò)在不同的時(shí)間、走不同的單位、接觸不同的人，聽(tīng)取正面的、側(cè)面的甚至反面的意見(jiàn)，這樣才能看到全局、聽(tīng)到實(shí)話(huà)、察到實(shí)情、收到實(shí)效。

要“抽絲剝繭”，抓住問(wèn)題本質(zhì)?！皬哪壳邦I(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展調(diào)查研究的實(shí)際情況看，有調(diào)查不夠的問(wèn)題，也有研究不夠的問(wèn)題，而后一個(gè)問(wèn)題可能更突出。”要使調(diào)查研究為我所用，就要對(duì)調(diào)查所得進(jìn)行比較、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)，通過(guò)歸納與演繹、分析與綜合、具體與抽象等方法，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，在分析矛盾中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在重重迷霧中抓住本質(zhì)。這樣才能實(shí)現(xiàn)感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的飛躍，把握住事物的普遍性、必然性和規(guī)律性，更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作。

要“對(duì)癥下藥”，實(shí)現(xiàn)“藥到病除”。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不是目的，解決問(wèn)題才見(jiàn)真功。方案出臺(tái)最怕“上面九級(jí)風(fēng)浪，下面紋絲不動(dòng)或亂動(dòng)”，惠民政策最怕干部熱情高、群眾冷眼瞧，農(nóng)民不滿(mǎn)意、干部不落好。因此，制定的措施辦法必須務(wù)實(shí)有效、切實(shí)可行，不搞“一刀切”，防止“切一刀”;設(shè)立的工作臺(tái)賬必須逐項(xiàng)核對(duì)、逐條落實(shí)，防止“假大空”，避免走形變樣。同時(shí)，完善第三方評(píng)估、群眾評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)議等評(píng)估機(jī)制，杜絕自說(shuō)自話(huà)、閉門(mén)造車(chē)，切實(shí)讓好辦法“落地生根”。

中青干部七種能力心得體會(huì)篇十九

怎樣成為一名合格的年輕干部?習(xí)****總書(shū)記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的重要講話(huà)中強(qiáng)調(diào)：年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，想干事、能干事、干成事。作為從事組織工作的年輕干部，我認(rèn)為我們不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補(bǔ)什么，要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)****總書(shū)記錘煉“七種能力”的要求，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)“青春擔(dān)當(dāng)”。

講政治，是年輕干部鑄魂之本。堅(jiān)持講政治、講大局，是干部實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、永葆先進(jìn)性的必要前提。進(jìn)入新發(fā)展階段，我們面臨的問(wèn)題越來(lái)越多樣、越來(lái)越復(fù)雜，有了過(guò)硬的政治能力，才能在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。這就決定了年輕干部必須具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，其核心是講政治、講大局。年輕干部要始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的重大決策和重大部署，自覺(jué)把自身工作放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的中心任務(wù)這個(gè)大局中去思考、去謀劃、去推動(dòng)，使工作與地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)。

重公道，是年輕干部的履職之要?！按筚t秉高鑒，公燭無(wú)私光?！背砷L(zhǎng)于新時(shí)代，相比于無(wú)數(shù)革命先輩，擁有大公無(wú)私的崇高情懷，保持忠于操守的境界，是年輕干部應(yīng)具備的基本道德品質(zhì)，也是急需補(bǔ)齊的“短板”。自覺(jué)樹(shù)立平等觀(guān)念。年輕干部要正確認(rèn)識(shí)自己，不斷強(qiáng)化為廣大干部群眾和工作對(duì)象服務(wù)的意識(shí)。在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，要以誠(chéng)相待、態(tài)度和藹，多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)商，做到對(duì)內(nèi)對(duì)外一個(gè)樣、對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣。始終保持平和心態(tài)。年輕干部的特殊定位決定其成長(zhǎng)軌跡相對(duì)順暢，但也存在與自身的期望發(fā)生偏差的時(shí)候。因此，年輕干部要有“寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落”的豁達(dá)，和“去留無(wú)意，望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失態(tài)，做到得意淡然;遇到挫折不沮喪，做到失意泰然;遇到委屈不動(dòng)怒，做到冷靜坦然。培養(yǎng)健康的生活情趣。大廈千間夜眠七尺，良田千頃日食三餐。年輕干部要保持高尚的精神追求，把精力用在學(xué)習(xí)上，把時(shí)間花在工作上，切實(shí)做到在思想上不打擦邊球，行動(dòng)上不碰高壓線(xiàn)，使個(gè)人的興趣愛(ài)好，嚴(yán)格控制在道德范疇。

業(yè)務(wù)精，是年輕干部的能力之基。圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進(jìn)，才能由學(xué)而得。隨著知識(shí)更新的不斷加快和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我們面臨的新情況新問(wèn)題也越來(lái)越多，新時(shí)代年輕干部只有擁有較高的政治理論素養(yǎng)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要。要潛心研讀政治理論，自覺(jué)把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論融入到工作和生活中去;要強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為“業(yè)務(wù)通、多面手”;要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律等其他知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，提高透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)、判斷把握事物規(guī)律的本領(lǐng)，繼而提高見(jiàn)微知著的預(yù)見(jiàn)力、由表及里的洞察力、去偽存真的辨別力。

作風(fēng)好，是年輕干部的成事之道?！罢f(shuō)得天花亂墜，不如干得汗流浹背?！毙聲r(shí)代的年輕干部要踐行好踏踏實(shí)實(shí)干事、一心一意為民的實(shí)干精神。要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣、精益求精的工作態(tài)度，把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做到位，堅(jiān)決杜絕原則性錯(cuò)誤，防止簡(jiǎn)單性錯(cuò)誤，不斷提高工作水平。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，以黨員的黨性自律，謹(jǐn)慎交往圈、凈化生活圈、規(guī)整工作圈。要慎言，不說(shuō)言不由衷、口是心非的違心話(huà);要慎行，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該做的不做，不該拿的不拿。要管得住小節(jié)、守得住底線(xiàn)、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、扛得住逆流，

不忘初心

中青干部七種能力心得體會(huì)篇二十

10月10日，在20xx年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?！捌叻N能力”的提出，為年輕干部增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時(shí)代重任指明了努力方向。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點(diǎn)”，不斷提高群眾工作能力。

以站穩(wěn)立場(chǎng)為“著力點(diǎn)”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場(chǎng)，既是開(kāi)展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場(chǎng)上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開(kāi)步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線(xiàn)，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實(shí)際行動(dòng)保障人民群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時(shí)刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱(chēng)心人，時(shí)刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動(dòng)化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題辦事情，在解民憂(yōu)、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。

以深入調(diào)研為“切入點(diǎn)”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項(xiàng)工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開(kāi)展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問(wèn)題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問(wèn)題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來(lái)，把經(jīng)常化調(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來(lái)，著力疏通群眾的堵點(diǎn)、化解群眾的難點(diǎn)、破除群眾痛點(diǎn)，切實(shí)解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對(duì)于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問(wèn)題，要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問(wèn)題為靶心開(kāi)展調(diào)查，以問(wèn)題為“磨心”研究路子和對(duì)策，做到一針見(jiàn)血、有的放矢。

以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”，增強(qiáng)服務(wù)能力?！扒嗄觊L(zhǎng)于創(chuàng)造而短于思考，長(zhǎng)于猛干而短于討論，長(zhǎng)于革新而短于持重。”精通政策是做好群眾工作的必要前提。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實(shí)行動(dòng)，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實(shí)踐的“行動(dòng)派”。在落實(shí)具體群眾工作時(shí)，年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，既能主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”?！皼](méi)有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺(jué)把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)起來(lái)、把政策運(yùn)用活起來(lái)，讓群眾滿(mǎn)意，讓百姓信任。

以夯實(shí)作風(fēng)為“突破點(diǎn)”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時(shí)期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方法開(kāi)展工作，提高群眾思想覺(jué)悟，讓他們心熱起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)。年輕干部在開(kāi)展群眾工作時(shí)，要主動(dòng)下基層，多接接地氣，多聊聊家長(zhǎng)里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽(tīng)取群眾的建議和意見(jiàn)，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實(shí)干、大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動(dòng)與群眾溝通交流，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。

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