心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
落實的心得體會篇一
保持攻堅克難、一往無前的拼勁。前進的道路從來都不是平坦的，總是布滿了荊剌，充滿了挑戰(zhàn)。抓落實貴在始終保持不怕困難，迎難而上的拼搏精神，不獲全勝不收兵的堅定決心。當前，有的干部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責，一事當前先講條件，面對困難束手無策;有的干部功夫全在嘴皮上，匯報工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實則軟弱無力，本領導欠缺、直接造成了政策難貫通、工作難到位，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益;有的干部遇到容易解決的事情，出政績的事情積極爭搶，遇到難題就繞著走，推諉于人，或者干脆采勸拖”的辦法，留給繼任者去傷腦筋。這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天，已經步入深水區(qū)，許多表面的，淺層次的.、易解決的問題已經隨著經濟社會的迅速發(fā)展得到解決。擺在我們面前的都是深層次的、沒有任何經驗可循的、特別需要大智慧和創(chuàng)新精神去化解的難題。這些難題，或是長期積累的痼疾，或是發(fā)展中產生的新矛盾，都是開展工作的攔路虎，繞不過去，回避不了。對此，才能有畏難情緒，更不能輕言放棄，必須敢于直面，迎難而上。對各類矛盾和問題，要分類梳理，深入剖析，認真查找根源，仔細研究辦法，采取對路措施加以解決，真正將解決問題，化解矛盾的過程，轉化為推進工作，抓好落實的具體實踐。
?保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。發(fā)展永無止境，抓落實不可能畢其功于一役，必須長期抓，抓經常。一方面，要有長期作戰(zhàn)的心理準備，防止和克服急于求成的不良心態(tài)。中國特色社會主義是一項系統(tǒng)工程，它不是空中樓閣，必須有堅實的基矗抓好各項工作的落實，也必須高度重視基礎工作，包括吃透上級有關政策規(guī)定，掌握本地本單位實際情況，了解工作任務的規(guī)律性，做到心中有數，在此基礎上，一步一步地推進工作落實。決不能想當然辦事，拍腦袋決策，更不能搞瞎指揮，盲目冒進，造成失誤，欲速則不達。同時，要善于總結經驗，摸索規(guī)律，研究行之有效的辦法，不斷積累抓工作落實的經驗，提高工作的針對性和實效性。另一方面，要健全抓落實的長效機制，防止抓抓停停，忽冷忽熱，前緊后松、虎頭蛇尾的不良心態(tài)。通過強化責任目標、考核評價、監(jiān)督制約、工作保障等“四個機制”建設，使黨員干部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力，自覺做到責無旁貸，抓緊不放、跟進指導、靠前指揮，不見成效不撒手，初見成效不讓步，推進工作向更高層次邁進。
落實的心得體會篇二
近年來，我國大力推進“真落實”的理念，鼓勵干部群眾真抓實干，勇于擔當，為我國的發(fā)展貢獻力量。作為一名普通勞動者，我也深受激勵，積極踐行這一理念。通過自身的努力和實踐，我深刻體會到“真落實”的重要性和效果，這為我今后的人生道路指明了方向。
首先，真落實需要真抓實干，勇于面對困難與挑戰(zhàn)。在我所從事的工作中，每天都面對著一系列的問題和困難，如果不能真正落實到實際行動中，就無法解決這些問題，更無法取得令人滿意的成果。我記得有一次我所在的團隊遇到了解決不了的技術難題，大家對此頗為頭疼。但是，正是因為我們堅持真抓實干的態(tài)度，找尋問題的根源，善于團隊合作和尋找創(chuàng)新的方法，我們終于成功解決了這個難題，并且在行業(yè)內掀起了一股新的技術發(fā)展浪潮。正是因為我們的真實落實，才使我們的團隊得到了肯定和贊賞。
其次，真落實需要積極主動，主動創(chuàng)造條件和機會。有句話說：“幸運總是垂青勇敢的人?！痹诠ぷ骱蜕钪校页３８杏X到，只有主動出擊，主動創(chuàng)造機會，我們才能獲得更多的機遇。舉個例子，我曾經參加過一場對國內知名企業(yè)的商務洽談，當時處于商務創(chuàng)業(yè)團隊的初級階段，面對這樣的機會，我選擇主動出擊，全身心地投入其中。通過我對對方企業(yè)的深入研究和調研，提出了一些建設性意見，對方對我的認真和積極態(tài)度表現(xiàn)出了高度贊賞，并為我們提供了更多的支持和合作機會。正是因為我的真實落實，才使我們的創(chuàng)業(yè)項目順利發(fā)展起來。
再次，真落實需要關注細節(jié)，注重質量和效果。在工作中，沒有哪個行業(yè)或者職位是不需要細心和耐心的，只有我們在日常工作中嚴于律己，追求極致，才能保證工作的質量和效果。我在參與一個重大工程項目的過程中，深切感受到了關注細節(jié)的重要性。那個項目需要我們用最短的時間完成，在時間緊迫的情況下，我和團隊成員每天都通宵達旦地工作，精益求精。我們關注項目每一個步驟的細節(jié)，嚴格執(zhí)行工作流程，用我們的真實落實，保證了項目的順利完成，得到了領導的高度肯定和贊賞。
最后，真落實還需要好好學習，不斷提升自我。在這個信息飛速發(fā)展的時代，如果不去學習，不去適應這個時代的潮流，就會被淘汰和邊緣化。作為一名普通勞動者，我深刻認識到這一點。我從來不滿足于現(xiàn)狀，在工作之余，我會積極參加各種培訓和學習活動，不斷充實自己，豐富自己的知識積累。通過我的不懈努力，我逐漸掌握了許多新的技能和知識，這使我在工作中更加得心應手，能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。
總之，通過不斷的實踐和摸索，“真落實”的理念逐漸貫穿于我的個人生活和工作中。我深切體會到，真實落實意味著責任和擔當，意味著追求卓越和創(chuàng)新，意味著注重質量和學習。只有真實落實，我們的人生道路才能更加寬廣，更加光明。
落實的心得體會篇三
讀書班心得體會之一:提速趕超 綠色崛起
新年伊始，市委舉辦了為期五天的全市第二期領導干部讀書班，市委李安澤書記圍繞“解放思想，提速趕超”這一主題，作了一個深刻而生動的動員報告。他在報告中指出，要堅持推進生態(tài)文明建設不動搖，牢固樹立綠色、低碳發(fā)展理念，以節(jié)能減排和保護生態(tài)為重點，加強生態(tài)環(huán)境治理，增強可持續(xù)發(fā)展能力，力爭到2015年達到全國生態(tài)文明城市標準。我理解，實現(xiàn)提速趕超、綠色崛起，關鍵要實施好“六大戰(zhàn)略”：
——源頭掌控戰(zhàn)略。一是嚴把產業(yè)準入門檻。轉載請著名我市是重化工業(yè)城市，鋼鐵、硅料、化工、建材等行業(yè)占了全社會能源消耗和污染排放的大頭，遏制這些高耗能高污染行業(yè)過快增長，是推進節(jié)能減排工作的當務之急。按照管住增量、調整存量、上大壓孝扶優(yōu)汰劣的思路，切實加大調控力度，提高環(huán)保、節(jié)能、技術、安全等方面的準入門檻,對不符合國家產業(yè)政策的項目一律不予受理和審批，研究制訂固定資產投資項目的合理能耗指標，把能耗標準作為項目審批、核準和開工建設的前置條件，嚴格控制新建高耗能項目。把節(jié)能降耗、集約用地、保護環(huán)境、發(fā)展低碳經濟作為選擇項目的重要標準，對單位gdp、單位工業(yè)增加值的污染物排放強度大于全市平均值的項目實行嚴格控制，沒有完成削減指標或污染防治設施未同步運行的建設項目不得投入生產，對未按期履行“三同時”制度的建設項目，要責令停產整治。二是加快淘汰落后產能。嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，堅持以全國同行業(yè)先進技術水平為標準來進行引導，加快建立落后產能退出機制，對工藝落后、能耗高的“五小企業(yè)”，堅決予以淘汰。三是優(yōu)化能源利用結構。堅持把光伏產品推廣應用作為實施生態(tài)立市、綠色發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，以可再生能源建筑應用示范城市建設和光電建筑應用示范項目為重點，將屋頂和建筑一體化光伏電站建設作為建筑節(jié)能的重要內容，納入城市發(fā)展規(guī)劃，實施好光伏屋頂、光熱應用、陽光路燈、地面光伏電站“四大工程”。積極推動農村沼氣工程建設，優(yōu)化能源消費結構;擴大農村垃圾無害化處理結果，切實抓好城鄉(xiāng)垃圾無害化處理。四是實施科技創(chuàng)新工程。增強自主創(chuàng)新能力，在強化原始創(chuàng)新的'同時，重視集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新，加強質量和標準建設，培育自主品牌，實現(xiàn)經濟增長從粗放向集約、從要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變，爭創(chuàng)國際競爭新優(yōu)勢。大力研發(fā)、催化、孵育和推廣低碳高效技術及生態(tài)工程技術，實行集中與分散處理相結合，節(jié)流與開源相搭配，推進生命周期評價、設計、規(guī)劃與管理;在城鄉(xiāng)系統(tǒng)推廣清潔生產、健康代謝、綠色能源以及生態(tài)建筑、生態(tài)水文、生態(tài)交通、生態(tài)產業(yè)和生態(tài)衛(wèi)生與生態(tài)保健的技術體系。大力推進“543211”工程，鼓勵骨干企業(yè)建立省級以上研發(fā)中心，抓好江西賽維ldk公司國家光伏工程技術研究中心建設，支持江西華電公司申報國家螺桿膨脹發(fā)電技術工程中心，支持贛鋒鋰業(yè)、江鋰公司、中材新材料、瑞晶太陽能申報國家、省級工程技術(研究)中心。推進產學研一體化，確?！叭螽a業(yè)”國內外科研成果第一時間在新余孵化。
——重點攻堅戰(zhàn)略。一是實施十大重點節(jié)能工程。組織實施國家和省里提出的燃煤工業(yè)鍋爐改造、區(qū)域熱電聯(lián)產、余熱余壓利用、節(jié)約和替代石油、電機節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、建筑節(jié)能、綠色照明、政府機構節(jié)能、節(jié)能監(jiān)測和服務體系建設等十大重點節(jié)能工程，重點抓好燃煤工業(yè)鍋爐改造、電機系統(tǒng)節(jié)能和余熱余壓利用工程的實施。二是抓好重點節(jié)能減排專項行動。繼續(xù)抓好“五小企業(yè)”專項整治工作，切實做到關停的決心不變、措施不變、標準不變，堅決防止關停企業(yè)反彈。同時，加大高效節(jié)能燈推廣力度，逐步淘汰城市道路照明、公共場所、公共機構低效照明產品。加快實施家電以舊換新工作，擴大節(jié)能空調、節(jié)能汽車銷售。大力推行合同能源管理，培育專業(yè)節(jié)能服務公司，實施一批合同能源管理示范項目，增強市場機制在推廣節(jié)能新技術、新產品、新工藝、新材料中的作用。三是推進重點企業(yè)節(jié)能。把耗能較大的企業(yè)納入市、縣兩級節(jié)能管理重點范圍，特別是抓好8家納入全省百家節(jié)能行動企業(yè)的節(jié)能工作，對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況跟蹤指導和監(jiān)督，實行能源利用狀況月報制度，定期公布能源利用情況，推動企業(yè)積極調整產品結構，加快節(jié)能技術改造。四是推進重點領域節(jié)能減排。突出抓好鋼鐵、光伏、電力、化工、建材、交通等重點行業(yè)，實施好重點節(jié)能減排工程。抓好中冶環(huán)保鋼渣零排放、新電及分電粉煤灰渣綜合利用、海螺余熱發(fā)電等節(jié)能減排項目建設，力爭工業(yè)固體廢物利用率、工業(yè)用水循環(huán)利用率保持80%以上。加強電力調度和負荷管理，引導電力用戶合理用電和節(jié)約用電。積極推進節(jié)能綜合交通運輸體系建設，優(yōu)先發(fā)展公共交通，鼓勵發(fā)展節(jié)能環(huán)保型交通工具，實現(xiàn)交通管理節(jié)能。五是抓好公共機構節(jié)能。嚴格執(zhí)行《江西省公共機構節(jié)能辦法》，做到黨政機關帶頭節(jié)能，加強建筑物和采暖、空調、照明系統(tǒng)的節(jié)能改造和水電節(jié)約管理，抓好辦公設備節(jié)能，推動公務用車節(jié)油。
落實的心得體會篇四
隨著社會的發(fā)展和進步，人民對于各個層面的工作都有了更高的要求，尤其是在社會治理中，政府提出了“真落實”的口號。這個口號是政府對人民的承諾，也是對于推動社會發(fā)展的重要要求。因此，我認為真正落實這個口號不僅僅是政府的責任，還需要每一個社會成員的積極參與。在我生活和工作的過程中，我深刻體會到了真落實的重要性并且總結出一些心得體會。
首先，真落實需要持續(xù)的努力。在社會治理中，讓人民獲得更好的生活和福利是政府的重要職責。而政府真正落實這個口號需要從規(guī)劃、執(zhí)行到監(jiān)督的全程努力。在我的觀察中，我發(fā)現(xiàn)一些政府部門在規(guī)劃和承諾的時候常常是動情，但在執(zhí)行和監(jiān)督的過程中卻顯得有些懈怠。這種現(xiàn)象不僅僅是政府的問題，也是我們社會成員的問題。我們需要認識到，真落實不僅僅是一個口號，更是一種行動。只有政府和社會成員共同努力，才能讓真落實成為現(xiàn)實。
其次，真落實需要改變思維和習慣。在社會治理中，很多問題需要我們去思考，去解決。然而，思維和習慣的改變并不是一蹴而就的，需要我們有耐心和毅力。在我自己的工作中，我意識到自己一直以來的思維方式和做事習慣都有待改進。我過去常常是被動的接受任務和要求，沒有主動思考和貢獻。然而，從真正落實這個口號的角度來看，我需要改變這種思維和習慣。我開始主動思考問題，并且提出了一些解決方案和建議。這些改變不僅僅讓我成為了一個更加積極主動的社會成員，也讓我對于真落實這個口號有了更加深入的理解。
第三，真落實需要團隊合作。在我參與的一些社會治理項目中，我發(fā)現(xiàn)真落實不僅僅依賴于個人的努力和貢獻，更需要團隊的合作和配合。在我們的團隊中，每一個成員都扮演著不同的角色和職責，我們互不干預，相互協(xié)作。這樣的配合讓我們能夠高效地完成工作，并且在真落實這個過程中取得了一些成果。通過團隊合作，我認識到真落實不僅僅是個人的問題，更是需要大家共同合作來解決的。
第四，真落實需要重視細節(jié)。在我參與的一些社會治理項目中，我發(fā)現(xiàn)問題的根源常常不在于系統(tǒng)的設計和整體的規(guī)劃，而是在于一些細節(jié)的問題。這些細節(jié)的問題可能是在執(zhí)行過程中忽略了，也可能是在監(jiān)督過程中放任了。然而，正是這些細節(jié)的問題才影響了真落實的效果。因此，我認為我們在真落實的過程中需要重視細節(jié)，關注每一個環(huán)節(jié)，并且及時解決遇到的問題。只有這樣才能夠真正實現(xiàn)真落實的目標。
最后，真落實需要持續(xù)的反思與改進。在我參與的社會治理項目中，我發(fā)現(xiàn)隨著時間的推移，一些問題和挑戰(zhàn)也會隨之出現(xiàn)。這些問題和挑戰(zhàn)需要我們持續(xù)的反思和改進。在我的工作實踐中，我和團隊成員一起總結經驗和教訓，制定了一些改進措施。通過持續(xù)的反思和改進，我們在真落實這個過程中不斷邁進，并且取得了一定的成效。因此，我相信只有持續(xù)的反思和改進才能夠真正實現(xiàn)真落實的目標。
總之，真落實是一個對于社會發(fā)展的重要要求，也是每一個社會成員的責任。通過持續(xù)的努力，改變思維和習慣，團隊合作，重視細節(jié)以及持續(xù)的反思與改進，我們才能真正實現(xiàn)真落實的目標。我深信，在大家的共同努力下，真落實一定會成為現(xiàn)實，社會發(fā)展也會取得更加可喜的成就。
落實的心得體會篇五
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規(guī)定，結合單位實際，制定本清單。
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。
3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發(fā)事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
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落實的心得體會篇六
實施扎實有效的工作，是每個人在工作和生活中都需要做好的一項重要任務。扎落實不僅僅意味著抓住關鍵點開展工作，更是要在細節(jié)上持續(xù)追求完美。通過扎實的工作，我們能夠實現(xiàn)自身的價值，為社會作出更大的貢獻。在我參與的工作中，我有幸體會到了扎落實帶來的成就感和收獲。
二、工作的重要性
在日常工作中，我們常常面臨各種各樣的任務和目標。而為了實現(xiàn)這些目標，扎實的工作能夠為我們提供穩(wěn)定的基礎。扎落實的工作方式意味著不僅要確保任務完成，更要取得一個好的結果。不論是處理日常事務，還是解決復雜問題，扎實的工作能夠為我們提供持久的動力和改進的空間。只有以扎實的態(tài)度去對待工作，我們才能夠充分發(fā)揮自身的潛力，將工作做到極致。
三、扎落實的方法
要做到扎落實，首先要明確工作的目標和意義。通過這一步驟，我們能夠理清工作重點，為接下來的工作做好準備。其次，我們需要有一個明確的計劃和時間安排。這可以幫助我們追蹤進度，提醒自己工作進展情況，及時對工作進行反饋和調整。同時，要做好溝通和協(xié)調工作，確保工作團隊間的有效合作和信息流通。最重要的是要有高度的自律，以及為人虛心的態(tài)度，勇于正視錯誤并及時糾正?？傊挥型ㄟ^這些方法的綜合運用，我們才能夠在工作中保持扎實的狀態(tài)。
四、扎落實的成果
扎落實帶來的成果是顯而易見的。在實施扎實工作的過程中，我們能夠得到較高的評價和認可。而這種認可不僅僅來自于同事和上司，更來自于我們內心對于自己工作的肯定。當我們看到工作成果的同時，也能夠感受到自己的成長。扎落實不僅僅是為了完成任務，更是為了提高自身的能力和競爭力。在過程中，在我們的努力和付出中，我們將建立自信和積累經驗，為未來的更高難度的任務做好準備。
五、扎落實的啟示
作為一種工作態(tài)度，扎落實也能夠深入于我們的生活中。無論是學業(yè)、家庭還是人際關系，扎落實的態(tài)度所產生的積極價值都是不可忽視的。通過扎實的學習，我們能夠掌握知識和技能；通過扎實的家庭管理，我們可以建立和諧的家庭關系；通過扎實的人際交往，我們能夠擁有更多的人脈資源。因此，扎落實的工作方式不僅僅是為了工作成功，更能夠提升我們對生活和事業(yè)的滿意度。
總結
扎落實是一種做事的態(tài)度和方法，它能夠幫助我們實現(xiàn)工作目標，提高工作效率，積累經驗和人際交往。通過扎落實，我們可以取得更好的工作成果，得到他人的認可，同時也能夠提升自己的能力和自信心。尤其在當今競爭激烈的社會環(huán)境中，扎落實的工作方式是我們不可或缺的素質之一。因此，我們應該時刻保持扎落實的心態(tài)，將其運用到實際工作中，為我們的未來發(fā)展打下堅實的基礎。
落實的心得體會篇七
把責任落實到位，要有一顆責任心。責任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。在學習后我才真正懂得，一個人無論從事何種職業(yè)，都應心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中保持忠于職守，盡職盡責的精神，這才是真正把責任落實到位。
把責任落實到位，就是要敬業(yè)。要擺正自己的位置，明確自己的職責，熱愛自己的工作，對企業(yè)有一顆服從之心，對自己的職業(yè)生涯有很好的規(guī)劃，把職業(yè)當事業(yè)，與企業(yè)共同成長。
把責任落實到位，就是要在工作中盡職。盡職是負責任的表現(xiàn)，也是責任落實的基礎。只有盡職，才能扎實做好本職工作。如果在工作中不能盡職盡責，勢必會對工作有影響，實現(xiàn)目標就會有距離。因此，在工作中一定要有明確的目標，力爭把每一項工作做好，做實。只有在工作中盡職盡責，我們才能把責任落實到位，讓工作錦上添花。
讀完這本書后，我有一種"聽君一席話，勝讀十年書"的感覺，使我對"責任"和"責任感"有了更深刻的認識。今后，我在工作中會遵循書中的指引，一步一步把自己的工作做好，把自己的責任落實到位，為同寶的高質量發(fā)展奉獻自己的光和熱。
落實的心得體會篇八
隨著社會的進步和發(fā)展，人們的生活和工作節(jié)奏越來越快，各種信息和任務層出不窮。如何能夠在如此繁忙的環(huán)境中做到扎落實，是每個人都需要面對和思考的問題。經過自己的一段時間的實踐和思考，我逐漸認識到了扎落實的重要性，并在實踐中有了些許心得體會。
第一段：扎落實是成功的基礎
扎落實是將工作和任務落到實處的意思，也是完成工作的基本要求。只有扎落實了，工作才能順利進行，目標才能實現(xiàn)。我曾經遇到過一次項目推進失敗的情況，原因正是沒有嚴格執(zhí)行執(zhí)行計劃，導致進度延誤，影響了整個項目的效果。這使我深刻認識到，扎落實是成功的基礎，只有將計劃落到實處，才能實現(xiàn)預期的效果。
第二段：扎落實需要良好的執(zhí)行力
扎落實需要良好的執(zhí)行力。在實踐中我發(fā)現(xiàn)，僅僅有計劃是不夠的，更重要的是能夠將計劃落實到位。良好的執(zhí)行力，使我能夠將計劃中的每一個細節(jié)都付諸實踐，確保任務的順利完成。我會設定每天的任務清單，并按照順序執(zhí)行，把思維和注意力集中在當前的任務上，避免分散注意力。同時，我也要時刻關注進展，及時調整計劃，確保任務能夠按時完成。
第三段：扎落實需要對自己有明確的認識
扎落實需要對自己有明確的認識。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和劣勢，并按照自己的特點制定了一些相應的策略。例如，我發(fā)現(xiàn)我比較容易分心，所以在制定計劃時，我會將重要和緊急的任務放置在前面，避免因為時間緊迫而導致任務無法完成。此外，我也會設置一些提醒，時刻提醒自己保持專注。
第四段：扎落實需要合理規(guī)劃時間
扎落實需要合理規(guī)劃時間。我認識到時間管理是扎落實的基礎，只有將時間合理地分配和利用起來，才能夠更好地完成任務。我會為每個任務估計一個合理的時間，然后按照計劃進行安排。同時，我也會分出一些時間用來處理臨時任務或突發(fā)事件，保證整個計劃不受影響。對于一些較為復雜或長期的任務，我還會制定詳細的時間表，將整個任務分解成多個小目標，逐步完成。
第五段：扎落實的重要性不言而喻
扎落實是一種責任和擔當，是一種對自己和他人的尊重。扎落實的人不僅能夠完成自己的工作，還可以給他人提供幫助和支持。同時，扎落實也是一種修煉和提升自己的方式。通過不斷地扎落實，我逐漸改變了原來散漫的工作習慣，提高了自己的工作效率，也更加信任自己的能力。
總結：扎落實是成功的基礎，需要良好的執(zhí)行力和明確的認識。合理規(guī)劃時間和保持專注也是扎落實的重要環(huán)節(jié)。扎落實的重要性不言而喻，它是一種修煉和提升自己的方式。面對工作和生活的忙碌，我們需要時刻提醒自己扎落實，將每一個任務都完成得更好。
落實的心得體會篇九
通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：
第一，"責任"從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于"怨天尤人"之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想方法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的.游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承當時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承當的責任要勇于承當，放棄自己應承當的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說："責任具有至高..
無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。"再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。?責任勝于能力"。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
落實的心得體會篇十
公章旅行、批文難求、跑“部”前進，在不少人心目中，與履行特定職能的一些政府部門打交道，是件讓人頭疼而糾結的事情。曾經有遭遇“辦事難”的群眾總結，“機關人員一般上午多見，下午難見;下雨下雪天更難見;周一和周五的下午又往往開會不辦公。來辦事，先要選對時間?！倍胤礁刹康讲课柰P系、請求“照顧”，一度也是導致北京節(jié)假日前交通擁堵的原因之一?？梢哉f，讓政府管得更少，服務得更好，關系到人民群眾的切身利益。正因此，強調“政府轉變職能也是轉變作風的重要方面”。
走群眾路線，是我們黨的宗旨所向，也是執(zhí)政為民的出發(fā)點落腳點;為人民服務，是新時代的作風所指，也是現(xiàn)代政府的職能所在。日常生活中，有些辦事機關的衙門作派依舊存在，遇事推諉、態(tài)度惡劣，讓老百姓跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心的事情，屢屢發(fā)生。今年全國政協(xié)會議上，還有政協(xié)委員“吐槽”行政審批：有企業(yè)投資一個項目經100個審批環(huán)節(jié)，蓋108個章，全程需799個工作日;有群眾辦理準生證，需經過10多個單位蓋章，耗時兩個月。如此作為，怎不讓群眾深惡痛絕?更何況，環(huán)節(jié)重重、效率低下的背后，往往潛伏著權力的尋租，傷害了群眾利益，敗壞了黨風政風。
其實，群眾眼中的“人民滿意的服務型政府”，要求并不苛刻。審批環(huán)節(jié)少一點，便民措施多一點，辦事效率高一點，就可以讓老百姓跑的冤枉路少一點，牢騷怨氣小一點，滿意指數高一點。從這個意義看，讓政府部門“瘦身”、“健身”，讓管理職能歸位、確位，不僅可以大大壓縮行政成本，推進服務型政府的建設，更能切實提升群眾的滿意度。否則，工作人員再笑容可掬，制度規(guī)定難以便民為民，老百姓照舊不滿意;狠話重話承諾再多，“九龍難治一水”，“十幾個部門也管不好一頭豬”，“群眾利益至上”的承諾依舊難以兌現(xiàn)。
深層次看，作風問題與權力失控、失范、失律有關，與職能越位、錯位、缺位相連。比如大吃大喝，花的既是公款，還可能在推杯換盞中搞尋租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不僅是責任心問題，也反映了職責不明的尷尬。把握好轉作風的深刻內涵，不僅是簡單的轉思想、轉行為，而要在更大范圍對權力運行進行規(guī)范，對行政職能進行優(yōu)化。
從根本上說，轉變政府職能，才能轉變干部作風;能為老百姓解決實際困難，才是最好的工作作風。最大程度地簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，才能真正提升行政效率、減輕群眾負擔;與時俱進地加強制度創(chuàng)新，改革不適應時代發(fā)展的僵化機制、陳舊做法，才能盡可能滿足公眾需求、提升服務質量。這也正是為什么，中央領導一再強調，要把群眾路線教育實踐活動成效“體現(xiàn)到推動發(fā)展和改善民生上來”，“保證作風建設常態(tài)長效”;也是為什么，新一屆中央政府要把轉變政府職能、減少行政審批環(huán)節(jié)作為“開門首件大事”來抓。
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，讓公眾看到權力被關進鐵籠子、放進玻璃房，才能從制度化、規(guī)范化的權力運行中，打掉橫亙在干群間的那道無形墻。
落實的心得體會篇十一
近年來，我國各級政府提出了“落實”一詞。落實意味著付諸行動，一切僅停留在紙上談兵的計劃、政策必須得到切實的貫徹實施。在實踐中，我深刻地體會到了找“落實”的重要性以及其中存在的問題和挑戰(zhàn)。下面，我將分享幾點關于“找落實”的心得體會。
首先，找落實需要有堅定的決心和堅韌的執(zhí)行力。在實踐中，我們常常會遇到各種各樣的阻力，比如利益沖突、執(zhí)法不力等等。這時候，如果沒有強大的決心和執(zhí)行力，很容易就會半途而廢，無法把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實。因此，我們做好找落實工作時，一定要具備堅定的決心，同時做好充分的準備工作，確?？梢钥朔鞣N困難和挑戰(zhàn)。
其次，找落實要抓住重點，突出重點工作。在現(xiàn)實社會中，資源總是有限的，我們無法一下子把所有的事情都做到位。因此，我們需要明確的目標和清晰的思路，抓住重點工作，通過有針對性的努力來達到預定的目標。只有當重點工作落實到位，其他一些次要的事情才會有機會得到推進。
第三，找落實還需要注重溝通和協(xié)調。在落實過程中，我們常常需要與各方進行溝通和協(xié)調，以便確保工作順利推進。這需要我們具備靈活性和良好的溝通能力，能夠與各方保持良好的關系，協(xié)調好各方的利益和關注點，使得整個工作可以有序進行。
第四，找落實需要注重監(jiān)督和評估。監(jiān)督和評估是保證落實工作順利進行的重要手段。只有通過監(jiān)督和評估，我們才能及時發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施加以解決。因此，我們要建立完善的監(jiān)督和評估機制，確保各項工作能夠按照計劃有序進行。
最后，找落實還需要注重團隊合作。在現(xiàn)實社會中，很少有一個人可以獨自完成所有的任務。因此，我們需要與團隊成員建立良好的溝通和合作關系，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同推進落實工作。只有團結一心，相互配合，我們才能達到統(tǒng)一的目標。
總之，找落實是一項既重要又復雜的工作。我們要在具備堅定的決心和執(zhí)行力的基礎上，抓住重點工作，注重溝通和協(xié)調，加強監(jiān)督和評估，同時注重團隊合作。只有這樣，我們才能真正找到落實的方法，使得計劃能夠變?yōu)楝F(xiàn)實。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質，更好地發(fā)揮作用，為找落實工作做出積極的貢獻。我相信，只要我們始終堅持落實的原則，勇于面對困難，努力去做，就一定能夠取得更加顯著的成績。
落實的心得體會篇十二
1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區(qū)委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區(qū)高質量發(fā)展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區(qū)管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質量發(fā)展推動會議上進行了通報。
2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區(qū)高質量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區(qū)委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領導同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領導同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區(qū)級領導帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區(qū)級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創(chuàng)設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項；市區(qū)兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。
2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學習55次。同時，將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區(qū)委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。
3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區(qū)委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習領會習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統(tǒng)學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學習17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發(fā)自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發(fā)中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設、鎮(zhèn)街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制，制定了區(qū)級領導聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領導每月至少深入聯(lián)系點調研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。
3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了xx區(qū)開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
1、嚴把干部選用關。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監(jiān)察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關要求，進一步修訂完善高質量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
2、加強日常管理。深化全區(qū)機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形瀼芈鋵嵈胧贫ㄓ“l(fā)了《xx區(qū)激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執(zhí)紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責任的29個鎮(zhèn)街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發(fā)進行審計。
1、嚴守紀律規(guī)矩。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀、審查調查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題從嚴從速查處。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委成立督導組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區(qū)級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
3、持續(xù)凈化黨內政治生態(tài)。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。
1、全力保障紀檢監(jiān)察機關工作。支持保障紀檢監(jiān)察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，結合區(qū)級機構改革，為區(qū)紀委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展。
2、加強黨內監(jiān)督。認真落實《黨內監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《xx區(qū)關于建立村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的指導意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡站的機構設置、主要職責、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領導干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領導干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調試。
3、嚴肅執(zhí)紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態(tài)”的科學性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監(jiān)察網、“清風xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。
從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象；教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強；加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。
落實的心得體會篇十三
人生的征程充滿了起起伏伏，當我們面對各種挑戰(zhàn)和困境時，一種重要的素質就是執(zhí)行力，即能夠找到落實的方法和途徑，將想法和計劃真正變?yōu)樾袆雍统晒?。通過不斷實踐和思考，我深深體會到找落實的重要性。在本文中，我將分享我的一些心得和體會。
執(zhí)行力，是成功的關鍵。在人們的心目中，成功往往與天賦和智慧聯(lián)系在一起，卻往往忽視了一個重要的因素——執(zhí)行力。有天才卻缺乏動力和行動的人，注定不能夠有所成就。擁有良好的執(zhí)行力，意味著我們能夠將計劃和目標真正付諸行動，并通過堅持不懈的努力去實現(xiàn)它們。就像古人所說“書到用時方恨少”，只有將知識應用到實際，才能讓它們煥發(fā)出無限的價值。
找落實是樹立信心的基石。作為人，我們時不時會遇到一些困境，這時候我們往往需要找到解決問題的方法。有時候，我們困在自己的思緒中，無法得出合理的解決方案，這時候我們需要從實踐中找到答案。即使我們的方法初時并不完美，但是通過實踐的過程，我們可以不斷地糾正和改進，最終找到最適合自己的方式。一旦找到落實的方法，我們就會積累越來越多的成功經驗，進而樹立自己的信心，為自己的未來鋪平道路。
找落實是實現(xiàn)夢想的必由之路。每個人都有自己的夢想，但是要想實現(xiàn)它們卻并非易事。夢想離我們往往很遠，需要我們花費大量的心血和精力去追求。當我們制定了一個具體、可行的計劃，即使它們的目標看似遙不可及，但是只要我們能夠一步步找到落實的方法，腳踏實地地去行動，我們就可以逐漸將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。正如李嘉誠所說：“每個人成功的機會都是一樣的，機會是給準備好的人的?！闭业铰鋵嵉姆椒ǎ瑸閷崿F(xiàn)夢想打下堅實的基礎。
找落實是提高自我價值的前提。一個人的價值取決于他所創(chuàng)造的價值，而創(chuàng)造價值需要有實際的行動和成果。找落實，讓我們的想法和計劃從腦海中走向現(xiàn)實，體現(xiàn)了我們的能力和才華，提高了我們的自我價值。當我們能夠一步步地完成一個個落實，實現(xiàn)一個個小目標時，我們的內心會充滿滿足感和成就感，這種滿足感和成就感會進一步激勵我們不斷超越自我，不斷追求更高的目標和挑戰(zhàn)。正所謂“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有將想法付諸行動，我們才能創(chuàng)造出屬于自己的獨特價值。
社會在不斷變化，國家在不斷進步，我們個人也在經歷各種人生起伏。當面對困難和迷茫時，找到落實的方法和途徑是至關重要的。通過鍛煉執(zhí)行力，我們能夠提高自己的自信心和自我價值，實現(xiàn)自己的夢想并創(chuàng)造出更大的價值。有句話說得好：“做夢不如從夢里醒來去實踐”，找落實就是幫我們從夢中醒來的催化劑，打開一扇通向成功和幸福的大門。讓我們牢記“找落實”的重要性，勇敢地踏上追求夢想的征程。
落實的心得體會篇十四
扎落實是一種工作態(tài)度和方法，當我們把扎落實貫徹到生活和工作中，將會產生深遠而積極的影響。在我的個人經歷中，我深切體會到了扎落實的重要性以及它所能帶來的好處。下面將從實踐中的體驗、學習中的收獲、鉆研中的突破、團隊中的協(xié)作和成長中的啟示五個方面來闡述我對扎落實的心得體會。
首先，通過實踐，我意識到了扎落實的必要性。在一次社區(qū)志愿活動中，我負責與小朋友進行親子手工制作。一開始，我只是隨手準備了幾種材料，沒有充分考慮到孩子們的年齡和興趣。結果活動進行得并不順利，有的小朋友無聊得離開了制作區(qū)，有的小朋友之間還發(fā)生了爭執(zhí)。我深感責任重大，當即決定重新安排工作內容。我認真調研了小朋友的興趣愛好，并與他們溝通后，制定了適合他們的制作計劃。結果，每位小朋友都能專心制作，團結友愛，并最終獲得令人滿意的成果。這次經歷使我深刻認識到，只有扎落實才能有效地解決問題，確保工作取得預期的效果。
其次，通過學習，我明白了扎落實的要素。僅有熱情和熱愛是不夠的，還需要耐心、毅力和方法。在我學習一門新的編程語言時，由于難度較大，我常常出現(xiàn)迷茫和困惑的情況。但我沒有放棄，在老師和同學的幫助下，我找到了一種適合自己的學習方法：先通過閱讀相關文獻、教材了解基本概念，然后通過刷題加強記憶，最后通過實踐來鞏固知識。經過一番努力，我逐漸熟練掌握了這門編程語言，取得了不錯的成績。這次學習經歷讓我明白，只有耐心、毅力和方法才能讓我們在學習中取得突破，才能扎落實。
再次，通過鉆研，我領悟到了扎落實的重要性。在我閱讀一本關于領導力的書時，作者提到了一個成功領導者的特質，那就是扎落實。成功的領導者不僅在規(guī)劃目標時能夠明確目標和步驟，并將其貫徹到執(zhí)行中，還能夠時刻關注進展情況，及時調整策略，確保工作的順利進行。因此，我開始在工作中注重扎落實，并定期和自己的團隊成員進行溝通和復盤，不斷總結經驗和教訓。經過一段時間的實踐，我發(fā)現(xiàn)團隊的工作效率和成果都得到了顯著的提升。因此，我深信扎落實是成功領導的重要保障，也是團隊取得好成績的關鍵所在。
此外，通過團隊協(xié)作，我體會到了扎落實的優(yōu)勢。在一次項目的開展過程中，團隊成員之間存在著溝通不暢和工作重復的問題。為了解決這個問題，我們決定加強各個環(huán)節(jié)的協(xié)調和溝通。在新計劃的指導下，每個人都知道自己的任務和責任，不再重復工作，通過有效的溝通配合，工作進展更加順利。此外，我們還經常開展團隊building活動，增進了團隊成員之間的了解和信任，提高了團隊的凝聚力。通過團隊協(xié)作，我更加深信，扎落實不僅是個人的責任，也需要團隊合作和協(xié)同，才能真正取得優(yōu)秀的成果。
最后，通過成長，我得到了對扎落實的啟示。在工作和生活中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但是我始終保持積極向上的心態(tài)，不斷尋求突破和進步。我明白了扎落實不僅僅是一種工作方法，還是一種生活態(tài)度。只有扎落實，我們才能在工作中取得成就，在生活中感受到快樂。因此，我堅信只要努力扎落實，我們就能夠不斷成長，實現(xiàn)自己的夢想。
綜上所述，通過實踐、學習、鉆研、團隊協(xié)作和成長，我對扎落實有了更深刻的理解和體會。扎落實不僅是一種工作方法，也是一種積極向上的生活態(tài)度。只有我們不斷努力，才能夠在工作和生活中取得更好的成果，實現(xiàn)更多的夢想。因此，我們應該時刻保持扎落實的意識，努力踐行扎落實，讓扎落實成為我們生活和工作的一部分，讓我們的人生更加精彩。
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