大學(xué)公文報(bào)告(專(zhuān)業(yè)16篇)

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大學(xué)公文報(bào)告(專(zhuān)業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-11-07 14:17:25     小編:筆硯

在撰寫(xiě)報(bào)告之前,需要對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。在報(bào)告的主體部分,我們應(yīng)該逐一講解各個(gè)方面的內(nèi)容,并給出相應(yīng)的分析和建議。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以了解到不同作者的思維方式和觀點(diǎn),拓寬我們的知識(shí)面和思考視角。

大學(xué)公文報(bào)告篇一

深入施工現(xiàn)場(chǎng),與現(xiàn)場(chǎng)工人技術(shù)人員進(jìn)行面對(duì)面的溝通和指導(dǎo),參與實(shí)踐,全面系統(tǒng)地了解施工項(xiàng)目的施工工藝和流程,以及各項(xiàng)管理措施。熟悉工程施工企業(yè)的性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及生產(chǎn)管理的運(yùn)作模式。在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中,將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作相結(jié)合,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的應(yīng)用和實(shí)際工作能力;強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際的理念,培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)和職業(yè)責(zé)任,對(duì)施工管理起到了實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)作用,為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。

(a)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介。

實(shí)習(xí)單位名稱(chēng):。

項(xiàng)目名稱(chēng):。

施工單位:。

監(jiān)理單位:。

施工方的責(zé)任:。

(一)、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定做好安全防范工作,把安全工作落到實(shí)處,做到抓效率必須抓安全,抓生產(chǎn)必須抓安全。

(2)、認(rèn)真熟悉施工圖紙,編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制單項(xiàng)工程進(jìn)度和人力、物力及機(jī)具設(shè)備計(jì)劃。

(3)準(zhǔn)備并組織員工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),合理安排,科學(xué)指導(dǎo),圓滿(mǎn)完成本工程各項(xiàng)施工任務(wù)。

(4)、配合項(xiàng)目經(jīng)理,認(rèn)真履行《施工合同》條款,確保施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

(5)、編制文明施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布置現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施和創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)。

(6)、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃和各施工隊(duì)的月進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃。

(7)、做好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)、分項(xiàng)),并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部門(mén)管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃和方案,爭(zhēng)取更高的效率。

(八)、向各班組下達(dá)施工規(guī)范和材料限額領(lǐng)料單。與項(xiàng)目經(jīng)理合作。

(9)、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

(十)、參與工程竣工驗(yàn)收和提交,對(duì)工程完好負(fù)責(zé)。

(十一)、合理配置生產(chǎn)要素,嚴(yán)格組織施工,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

(12)、組織隱蔽工程驗(yàn)收,參與分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

(13)、參與圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。

作為一名合格的施工員,在項(xiàng)目經(jīng)理和施工負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)和作業(yè)段的施工組織安排和施工管理。協(xié)調(diào)施工、管理施工質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)資料、跟蹤施工進(jìn)度、報(bào)告材料消耗、報(bào)告所需材料、協(xié)調(diào)監(jiān)理、進(jìn)行設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合同外工程量等。

首先是閱讀和理解圖紙,在腦海中規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施,然后依靠圖紙按照?qǐng)D紙進(jìn)行施工。其次,掌握施工各階段的施工工藝,控制施工質(zhì)量和進(jìn)度,協(xié)調(diào)好人、材、機(jī)的現(xiàn)場(chǎng)管理。主要負(fù)責(zé)施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全、協(xié)同材料檢測(cè)、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理。以下是對(duì)作品的簡(jiǎn)要介紹:。

(一)在現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)中,我知道工人的一般施工過(guò)程是:。

1、按照先地下、后地上、先主體、后圍護(hù)、先粗后精裝修的原則組織施工,及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,盡快形成工作面,組織主體交叉作業(yè),有助于縮短工期。柱、墻模板的配置應(yīng)考慮5-6次。特殊屋面混凝土施工不按要求設(shè)置施工縫。2、在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,需要安排好各工序的重疊,按照工序?qū)⒈匾馁Y源充分到位。3、土方開(kāi)挖階段及時(shí)組織足夠的勞動(dòng)力進(jìn)行邊坡修復(fù),確?;硬圻吰虏惶?。如果基坑溝槽驗(yàn)收不受相關(guān)條件限制,基礎(chǔ)土方和混凝土墊層施工應(yīng)交叉進(jìn)行,各區(qū)應(yīng)進(jìn)行清土、驗(yàn)槽和混凝土墊層,以保證持力層地基土不受雨水或人為擾動(dòng)。4、由于本工程為高層建筑,可考慮結(jié)構(gòu)工程的中間結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。在結(jié)構(gòu)施工中,合理安排預(yù)埋件的工序穿插和埋設(shè)。5、水電、設(shè)備等預(yù)留、預(yù)埋安裝,要密切配合土建施工進(jìn)度,積極組織穿插交叉作業(yè),做好水電管線(xiàn)預(yù)埋預(yù)留工作,做好裝飾階段的安裝調(diào)試工作。

(二)施工質(zhì)量管理主要針對(duì)一些容易犯和經(jīng)常犯的錯(cuò)誤,如:地基不均勻沉降,因?yàn)榈鼗恋馁|(zhì)量因類(lèi)型不同而差異很大,其中許多是軟土和不良土。因此,在工程施工中,地基不良、磚砌體與構(gòu)造柱之間的裂縫、屋面滲漏、廚衛(wèi)滲漏、預(yù)制鋼筋混凝土板裂縫等。應(yīng)及時(shí)糾正和改變,以確保工程質(zhì)量。安全管理在建筑工程管理中越來(lái)越成為建筑行業(yè)的重要因素,建筑安全管理是建筑企業(yè)管理的重要組成部分,是一門(mén)綜合性的科學(xué)。質(zhì)量和安全往往密不可分。安全是質(zhì)量的關(guān)鍵或主要內(nèi)容。甚至可以說(shuō),質(zhì)量就是安全,安全就是質(zhì)量。在施工現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中,我們?cè)诠こ痰男涯课恢脧堎N安全標(biāo)語(yǔ)和警示標(biāo)志,定期向工人宣傳安全知識(shí),開(kāi)展工程安全教育活動(dòng),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工用電。我們重視tn-s系統(tǒng)的采用,保證專(zhuān)用保護(hù)零線(xiàn)和專(zhuān)用備用電氣設(shè)備的使用,重視“配電三級(jí)保護(hù)”,實(shí)行“一機(jī)一閘一漏一案”,重視總配電室的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,重視漏電保護(hù)裝置參數(shù)的匹配。必須保持設(shè)備的良好狀態(tài),提高其使用壽命和效率。加強(qiáng)和規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)文明施工,重視文明施工意識(shí)的宣傳,重視現(xiàn)場(chǎng)的美觀、堅(jiān)固、通道、材料堆放、工后清理、排水系統(tǒng)和封閉處理,重視和規(guī)范生活設(shè)施。重視安全隱患分析,建立各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極采用新技術(shù)、新設(shè)備等。,并不斷提高工程質(zhì)量,使工人對(duì)管理有進(jìn)一步的了解。制定合理的施工安全管理制度和控制措施,在確保施工安全的前提下追求最佳的工程質(zhì)量。

(三)協(xié)同材料檢驗(yàn)。我們主要需要記錄和解釋材料和部件的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)。如“鋼構(gòu)件、焊接材料、連接用緊固件及附件、防火防腐涂料、焊接(螺栓)球、密封板、錐體、套管、金屬板”,各種砌體、模板等。在鋼結(jié)構(gòu)材料中,各種材料的規(guī)格和品種應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)合理安排和堆放。同時(shí),與材料工程師合作,不僅要求施工現(xiàn)場(chǎng)各種材料的庫(kù)存,為后期施工做準(zhǔn)備,不會(huì)因材料短缺而停工,造成工程損失和人員窩工。及時(shí)了解施工現(xiàn)場(chǎng)各種機(jī)械損失程度,做好維修準(zhǔn)備,使工程在工期內(nèi)順利完成。

(4)一個(gè)好的施工經(jīng)理不僅是一個(gè)勤奮的人,也是一個(gè)善良的人。配合工程施工的監(jiān)督管理,了解施工中的施工技術(shù)和方法,管理和監(jiān)督各施工班班組及時(shí)完成任務(wù),清理現(xiàn)場(chǎng)施工各施工班組管轄范圍內(nèi)的施工肥料和生活垃圾,使施工現(xiàn)場(chǎng)更加文明、和諧、以人為本。滿(mǎn)足相關(guān)單位的檢查和指導(dǎo),使施工現(xiàn)場(chǎng)真正成為建設(shè)和諧城市的一部分。

施工管理是過(guò)程管理。在這個(gè)過(guò)程中,工程質(zhì)量、施工安全和管理相輔相成,相互制約,相互促進(jìn)。必須有嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)的管理方法,才能保證質(zhì)量和安全。相反,為了保證質(zhì)量和安全,必須建立一套嚴(yán)格的管理制度。在施工管理過(guò)程中,一些看似無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題往往會(huì)影響我們的工程進(jìn)度,進(jìn)而影響工程質(zhì)量。以下是我在施工中遇到的一些問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和解決方法。

1、底層模板支撐易沉降。

原因分析:施工過(guò)程中,管理不善,未能在立模前進(jìn)行設(shè)計(jì),立模后未能仔細(xì)檢查支架是否穩(wěn)定,未能對(duì)施工隊(duì)伍的操作技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)施工方法不熟悉,盲目魯莽,造成工程事故。

解決方案:澆筑混凝土前,必須按照規(guī)范要求,通過(guò)精心設(shè)計(jì)計(jì)算確定模板支撐。施工前,應(yīng)對(duì)模板基礎(chǔ)進(jìn)行夯實(shí)和填充,將支架的軸線(xiàn)位置放好,鋪設(shè)碎石墊層,并在支架下設(shè)置墊塊。

2、在漲模、澆注、振動(dòng)過(guò)程中,模板鼓包、偏轉(zhuǎn)、爆裂,甚至坍塌,造成漲模。原因分析:模板側(cè)向支撐剛度不夠,模板過(guò)薄強(qiáng)度不足,夾持支撐不牢;在模具中,如果箍之間的間距太大,模具就會(huì)膨脹。

解決方法:模板到位后,技術(shù)人員要詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。一般梁的中部用鐵絲穿過(guò)橫檔拉,或兩側(cè)模板用螺栓擰緊;澆筑混凝土?xí)r,模具應(yīng)計(jì)算側(cè)壓力,檢查箍間距是否符合要求,并及時(shí)設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)水平的斜撐和剪刀撐。

3、鋼材加工生產(chǎn)誤差。

原因分析:施工管理混亂,沒(méi)有嚴(yán)格的檢查制度,操作人員未經(jīng)培訓(xùn)就去施工現(xiàn)場(chǎng)操作;不知道鋼筋等級(jí),施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有配料表,操作人員責(zé)任心不強(qiáng),下料長(zhǎng)度失控,工期短。

解決方案:施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立完善的質(zhì)量檢查體系,每道工序都要進(jìn)行檢查。鋼筋配料單應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙要求制作,下料前應(yīng)對(duì)鋼筋進(jìn)行調(diào)直除銹。同一規(guī)格的鋼筋應(yīng)統(tǒng)一列出,標(biāo)明等級(jí)、型號(hào)、直徑等。鋼筋的運(yùn)輸、堆放和吊裝應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。技術(shù)人員應(yīng)做好鋼筋隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

4、結(jié)構(gòu)鋼筋滲漏。

原因分析:對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)沒(méi)有充分了解,對(duì)結(jié)構(gòu)加固的作用重視不夠。在我看來(lái),大部分都是重視不夠,忘記了要放置結(jié)構(gòu)鋼筋,比如梁內(nèi)少放或不放“腰筋”,柱下壓彎筋等等。

解決辦法:仔細(xì)檢查已安裝的鋼筋,補(bǔ)齊結(jié)構(gòu)鋼筋,特別是現(xiàn)澆板的棱角、梁的承重部位、墻體或樓板預(yù)留洞口周?chē)?。施工時(shí),應(yīng)采取有效措施保護(hù)結(jié)構(gòu)鋼筋位置,不得踩踏。

5、混凝土澆筑不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致部件損壞。

原因分析:這個(gè)缺陷在脫模后已經(jīng)看得很清楚了,想補(bǔ)救已經(jīng)來(lái)不及了。由于混凝土已經(jīng)初凝,會(huì)出現(xiàn)蜂窩、麻面、麻面、露筋、孔洞、夾渣等現(xiàn)象,影響結(jié)構(gòu)的耐久性要求。

解決方法:一般處理方法包括局部修補(bǔ)、灌漿、加固。制定合理的施工技術(shù)方案,明確操作要求,并向作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底工作。明確責(zé)任,實(shí)行分界掛牌制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,澆筑混凝土?xí)r觀察模板裝車(chē)后的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

6、磚混結(jié)構(gòu)預(yù)制板接縫開(kāi)裂。

原因分析:預(yù)制板未清洗干燥,板縫下未設(shè)置底模。

解決方法是:將預(yù)制板的接縫清理干凈并晾干,然后在接縫下方設(shè)置底模,用素水泥漿刷接縫,然后用1:2、5的水泥砂漿填充接縫,水泥砂漿高度為板厚的1/3,振搗密實(shí),以粗砂為最佳砂,最后用細(xì)石混凝土填充接縫并振搗密實(shí)。加強(qiáng)維護(hù)。這樣接縫就不容易開(kāi)裂了。

綜上所述,這些問(wèn)題和處理方法讓我深刻理解了理論知識(shí)和實(shí)踐之間的差距。書(shū)中介紹的施工技術(shù)和施工管理方法與實(shí)際有許多不同之處。由于地理區(qū)域、人文、教育水平和環(huán)境的差異,在項(xiàng)目管理過(guò)程中需要采用合理的方法和途徑,并靈活應(yīng)用于具體管理。施工管理也是一項(xiàng)復(fù)雜多樣的工作,管理的質(zhì)量直接關(guān)系到項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。從事管理多年,我覺(jué)得項(xiàng)目管理是一個(gè)統(tǒng)籌安排,合理利用,統(tǒng)籌管理的體系。人員、材料、機(jī)械、物品等。應(yīng)仔細(xì)組織、分配和合理利用。最大限度地管理安全生產(chǎn),堅(jiān)持“安全第一”的方針,確保工程質(zhì)量,堅(jiān)持“質(zhì)量求生存”的原則,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,爭(zhēng)取工程進(jìn)度快,遵守施工合同,降低工程成本,在最短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出質(zhì)量最好、生產(chǎn)最安全、工程成本最低的工程。在組織施工和生產(chǎn)過(guò)程中,針對(duì)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀,安全生產(chǎn)的控制必須“安全第一,預(yù)防為主”,時(shí)刻牢記安全,把安全控制作為自己的工作內(nèi)容。建筑業(yè)是一個(gè)知識(shí)面很深,知識(shí)面很廣的行業(yè),可以說(shuō)是一個(gè)“老有所養(yǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短”的行業(yè)。在未來(lái)的工作中,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷地將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),做好本職工作,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

大學(xué)公文報(bào)告篇二

紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。我們?cè)诖髮W(xué)課堂中所學(xué)習(xí)到的知識(shí)與理論,只有通過(guò)對(duì)實(shí)際的認(rèn)識(shí)和了解,才會(huì)得到更深的領(lǐng)會(huì)。在即將畢業(yè)的前夕,我迎來(lái)了實(shí)習(xí)生活,伴隨著新鮮與刺激,度過(guò)了人生的第一次工作經(jīng)歷。本次實(shí)習(xí)讓我對(duì)企業(yè)文秘的工作環(huán)境、工作內(nèi)容與職責(zé)都有了一定體會(huì)和認(rèn)識(shí),也讓我更加深入的認(rèn)識(shí)自己,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)到了很多東西,這次經(jīng)歷,讓我對(duì)自己未來(lái)的道路充滿(mǎn)了信心。

通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合,了解中小型企業(yè)的運(yùn)行,以及實(shí)際的秘書(shū)部門(mén)運(yùn)作狀況,熟悉秘書(shū)工作的基本環(huán)節(jié),體會(huì)一般秘書(shū)人員的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。

有限公司。

作為一名行政管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,對(duì)于社會(huì)上的重大事件和熱點(diǎn)事件總會(huì)多一份關(guān)心,但在暑期實(shí)踐中我以已前往鎮(zhèn)政府進(jìn)行實(shí)習(xí),因此這次畢業(yè)實(shí)習(xí),我選擇了另外一種方式,前往河南省鄭州市鄭發(fā)發(fā)電設(shè)備有限公司完成本次畢業(yè)實(shí)習(xí)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)深入中小型企業(yè)、了解秘書(shū)工作的機(jī)會(huì)。

老實(shí)說(shuō),在去的路上,我多少有些忐忑,既興奮又畏懼。一方面對(duì)于千里之外的企業(yè),對(duì)于新的環(huán)境充滿(mǎn)了渴望,另一方面,又擔(dān)心自己會(huì)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)。

實(shí)習(xí)第一天,在經(jīng)過(guò)一夜的火車(chē)顛簸,然后轉(zhuǎn)了三次公交后,我到達(dá)了設(shè)備有限公司。在簡(jiǎn)短的見(jiàn)面會(huì)后,在周主任的安排下,我進(jìn)入到了秘書(shū)辦公室。在此后的幾周內(nèi),我嚴(yán)格要求自己,聽(tīng)從安排并完成相應(yīng)工作,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中對(duì)該公司及秘書(shū)職位的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、日常職責(zé)等有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

在被安排到秘書(shū)辦公室的當(dāng)天,趙丹陽(yáng)秘書(shū)就向我介紹了秘書(shū)辦公室的主要工作:接收并打印相關(guān)文件、將文件分送分管領(lǐng)導(dǎo)、撰寫(xiě)相關(guān)文件,并表示可以再實(shí)習(xí)過(guò)程中都嘗試學(xué)習(xí)一下。另外,他還給我打印出了厚厚的一堆資料,包括企業(yè)的簡(jiǎn)介,各位領(lǐng)導(dǎo)的具體分工、各部門(mén)聯(lián)系方式等等,我利用晚上的時(shí)間將所有的資料都看了一遍。對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解。具有五十多年專(zhuān)業(yè)制造發(fā)電機(jī)組的歷史及經(jīng)驗(yàn)。主要產(chǎn)品包括交流同步發(fā)電機(jī)組、四輪移動(dòng)發(fā)電站、低噪音機(jī)組、自動(dòng)化發(fā)電機(jī)組等。在向趙秘書(shū)詢(xún)問(wèn)了上班時(shí)間后,我便開(kāi)始熟悉辦公樓的環(huán)境及布局了。

第二天我提前20分鐘到達(dá)辦公室,托了托地,將文件簡(jiǎn)單的整理了一下,等待趙秘書(shū)的到來(lái)以及給我安排工作。趙秘書(shū)差不多提前十分鐘到了辦公室,發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)到了,顯得很高興。我的第一個(gè)任務(wù)就是整理上一周經(jīng)理們的工作報(bào)告,由于各部門(mén)經(jīng)理均為手寫(xiě),而且字跡不一,辨認(rèn)起來(lái)很有難度,我不得不一次又一次的問(wèn)趙秘書(shū)報(bào)告的內(nèi)容,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn),他居然幾乎都認(rèn)識(shí),我想這就是一種本事了。

本來(lái)前幾天我一直在做文字工作,閑下來(lái)的時(shí)候就整理整理文件。但是一天上午王經(jīng)理突然讓我給找一些往年的文件。面對(duì)從來(lái)沒(méi)有使用過(guò)的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng),我研究了好久,也沒(méi)有頭緒,這時(shí)候我就硬起頭皮向?qū)9苜Y料文件的丁哥學(xué)習(xí)了起來(lái)。在他的幫助下,我學(xué)會(huì)了使用內(nèi)部網(wǎng)查找、發(fā)送文件。同時(shí),我開(kāi)始向各部門(mén)經(jīng)理派送收取文件,送文件的時(shí)間、方式由于每位經(jīng)理的具體辦公時(shí)間不同,也要相應(yīng)的改變。王經(jīng)理有一次將宣傳欄的任務(wù)交給了我,當(dāng)我第一次將宣傳欄弄好以后十分開(kāi)心,可是沒(méi)有多久,王經(jīng)理就將我批評(píng)了一頓,確實(shí)是有一些問(wèn)題的,所有的材料我又重新準(zhǔn)備了一次。從這件事情上,我認(rèn)識(shí)到工作中必須時(shí)刻認(rèn)認(rèn)真真,不能有一絲的松懈。

當(dāng)一切都開(kāi)始熟悉以后,也就有更多的人來(lái)找我,綜合辦公室的周主任經(jīng)常讓我?guī)退鲂┍砀瘛⑼ㄖ?。在學(xué)校學(xué)習(xí)的公文寫(xiě)作得到了徹底的應(yīng)用。周主任臨時(shí)接到通知第二天要去市里開(kāi)會(huì),但是他的演講稿還沒(méi)有來(lái)得及寫(xiě),于是就找到我,要求一個(gè)小時(shí)之內(nèi)寫(xiě)出一千字的稿子。我首先利用內(nèi)部網(wǎng)翻閱了相關(guān)的通知及要求,然后了解了鄭發(fā)有限公司的相關(guān)的活動(dòng),并從網(wǎng)上搜索到了類(lèi)似的文檔。結(jié)果事半功倍,很快就完成了任務(wù),周主任也是非常的滿(mǎn)意。周五的時(shí)候接到通知,周末要加班開(kāi)會(huì),商討與新的商場(chǎng)進(jìn)行合作的事情。在會(huì)上,當(dāng)商場(chǎng)介紹了想法創(chuàng)意以后,公司魏總裁還特意問(wèn)了我有什么看法,我提出了自己的一點(diǎn)小建議,得到了他的表?yè)P(yáng)。

在簡(jiǎn)單介紹了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷之后,我想繼續(xù)闡述我實(shí)習(xí)的感觸。

我最大的感悟就是真誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。不管多難做,做好自己的那一份,總有一天會(huì)有收獲,只是時(shí)間的問(wèn)題。但如果你不去做,這一天永遠(yuǎn)不會(huì)像天上掉餡餅?zāi)菢拥絹?lái)。

還有就是我更清楚的看清了自己的不足,除去能力上的不足,我更想說(shuō)的是心理的不足,這大概是大學(xué)生的通病,眼高手低。雖然我所做的不過(guò)是一份文秘助理的工作,但如果我不做,在我后面有很多人等著替代我。職位帶給你的面子,工資帶給你的生活質(zhì)量都不能是你擇業(yè)的首要根據(jù)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度決定了一個(gè)人能否找到工作,并且也決定了一個(gè)人能否做好工作。如果一個(gè)人眼光總是太高,可能永遠(yuǎn)也無(wú)法找到一份令自己滿(mǎn)意的工作;相反地,如果一個(gè)人能夠從自身實(shí)際出發(fā),善于把握眼前的工作機(jī)會(huì),并愿意為之付出,那么最后一定會(huì)取得工作上的成功。

再有就是關(guān)于工作。每個(gè)工作人的肩上都有著自己的擔(dān)子,只有自己才知道這擔(dān)子究竟有多重。我不否認(rèn)自己在實(shí)習(xí)期間是有些悠閑,但辦公室里的同事可不是這樣,尤其是年末,幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會(huì)到工作的輕松與否跟自己對(duì)本身職責(zé)的認(rèn)識(shí)是分不開(kāi)的,一個(gè)真正熱愛(ài)自己工作的人或者對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的人來(lái)說(shuō),不管是在什么單位什么崗位都不會(huì)是悠閑的。因?yàn)樗麄兗缟咸羝鹆酥負(fù)?dān)。

自己這樣一個(gè)即將走出大學(xué)面臨走向社會(huì)的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。而他們所給與我的幫助,必將成為我人生路上一筆巨大的財(cái)富。

大學(xué)公文報(bào)告篇三

專(zhuān)業(yè)、班級(jí):交通土建091班。

指導(dǎo)教師:李林萍、艾賢臣、王克新、宋俊敏。

阿合買(mǎi)提江.卡德?tīng)?、王立曉、張斌、齊亞妮。

報(bào)告人:ylxlmo。

學(xué)號(hào):200922010xx。

時(shí)間:2017年5月。

2017年5月1日至4日,我們兩個(gè)班的同學(xué)在張老師和王老師的帶領(lǐng)下開(kāi)始了為期四天的畢業(yè)實(shí)習(xí),此次畢業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)主要是從烏魯木齊到伊犁,目的是參觀沿線(xiàn)的公路和橋梁。

5月1號(hào),我們沿途參觀了g30連霍高速公路、賽里木湖隧道和果子溝大橋。連霍高速公路,由江蘇連云港至新疆霍爾果斯,國(guó)家高速公路編號(hào)g30。連霍高速是橫貫中國(guó)大陸東、中、西部的交通大動(dòng)脈,全長(zhǎng)4395千米,途經(jīng)6省,有41%為高速公路,其余為一級(jí)公路,是中國(guó)建設(shè)的最長(zhǎng)的橫向快速陸上交通通道,將成為中國(guó)高速公路網(wǎng)的橫向骨干。

經(jīng)過(guò)半天左右的行程,我們來(lái)到了賽里木湖,經(jīng)過(guò)觀察,由于公路建在湖北,土壤比較濕,為保證路基處于干燥和中濕條件,該段路填土都比較高。如何處理公路給景區(qū)帶來(lái)的污染,這是我此刻想到的問(wèn)題,我想應(yīng)該精心規(guī)劃,合理選線(xiàn),重視環(huán)保設(shè)計(jì),精心組織,規(guī)范施工。之后,我們經(jīng)過(guò)了賽里木湖隧道,賽果高速公路全線(xiàn)一共有5座隧道:賽里木湖隧道、捷爾德薩依隧道、將軍溝隧道、樺木溝隧道、藏營(yíng)溝隧道。

賽里木湖隧道為分離式雙洞隧道,上行線(xiàn)長(zhǎng)1827米,下行線(xiàn)長(zhǎng)1802米,是新疆境內(nèi)最長(zhǎng)的在建公路隧道,又稱(chēng)為新疆“第一隧道”。該隧道地處天山深處,海拔高2100米,地質(zhì)條件非常復(fù)雜,穿越3個(gè)地質(zhì)斷層,施工技術(shù)難度大,是賽-果公路項(xiàng)目的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)工程。隧道還設(shè)有緊急避險(xiǎn)通道,這個(gè)通道和相鄰的隧道相連,如果這條隧道內(nèi)出現(xiàn)意外,車(chē)輛可以從避險(xiǎn)通道進(jìn)入旁邊車(chē)道通行。

穿過(guò)賽里木湖隧道不久,我們就看到了果子溝大橋,給我第一感覺(jué)就是壯觀,這是第一次見(jiàn)到這么大的斜拉橋。

果子溝大橋全稱(chēng)果子溝雙塔雙索面鋼桁梁斜拉橋,該橋地上部分建設(shè)于07年8月22日開(kāi)始澆筑。果子溝大橋是國(guó)道045線(xiàn)賽里木湖至果子溝口高速公路建設(shè)項(xiàng)目控制性工程之一,橋梁全長(zhǎng)700米,橋面距谷底凈高達(dá)200米,主塔高度分別為209米和215.5米,大橋主橋全部采用鋼桁梁結(jié)構(gòu),使用國(guó)內(nèi)特殊專(zhuān)用橋梁鋼材17000噸,并采用高強(qiáng)螺栓連接,安裝精度控制在兩毫米以?xún)?nèi)。大橋是自治區(qū)公路第一座斜拉橋,也是國(guó)內(nèi)第一座公路雙塔雙索面鋼桁梁斜拉橋。

子溝大橋作為新疆第一座斜拉橋、第一高橋,是新疆最大最重要的橋梁,同時(shí)也是全國(guó)首座公路鋼桁梁斜拉橋,它集新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新設(shè)備“四新”于一身,是新疆公路建設(shè)史上一次重大突破。在新疆首次使用大體積混凝土溫度控制技術(shù)、塔梁異步施工工藝、液壓爬膜、自行式移動(dòng)模架等國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù),為山區(qū)高速公路施工積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

該工程建成通車(chē)后,將解決伊犁河谷的出行難問(wèn)題,使伊犁州直能夠全天候通達(dá)烏魯木齊,對(duì)邊疆地區(qū)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義。

溝大橋在設(shè)計(jì)施工中秉承“以最小限度破壞、最大限度的恢復(fù)”的環(huán)保理念,在克服地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)影響通行的同時(shí),邊施工邊進(jìn)行環(huán)保恢復(fù)工作。建成的大橋橋身與果子溝的美景渾然一體,將為果子溝國(guó)家級(jí)分景區(qū)再添一道美麗風(fēng)景線(xiàn)。

5月2號(hào),我們從伊犁出發(fā)前往那拉提,經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的行車(chē),終于到達(dá)了那拉提,這里草木茂盛,一片綠色,景色十分優(yōu)美。那拉提草原是世界四大草原之一的亞高山草甸植物區(qū),自古以來(lái)就是著名的牧場(chǎng),交錯(cuò)的河道,平展的河谷,高峻的山峰,茂密的深林交相輝映,是新疆重要景點(diǎn)之一。

這次來(lái)那拉提主要參觀了那拉提景區(qū)公路,發(fā)現(xiàn)景區(qū)公路存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

1.在行車(chē)過(guò)程中偶爾會(huì)有牛羊串出,或者牧民在公路上放牧,這回影響到行車(chē)的速度和存在很大的安全隱患。

2.該景區(qū)的連續(xù)曲線(xiàn)過(guò)多,路面連續(xù)曲線(xiàn)過(guò)多,路面平整度差,影響了行車(chē)的舒適性。在這我想到景區(qū)規(guī)劃應(yīng)該具有瞻前性和系統(tǒng)性,景區(qū)公路應(yīng)該有安全性、游覽性、舒適性等。

5月3號(hào),我們來(lái)到了伊犁河二橋參觀了新疆最大的橋梁。

伊犁河二橋全長(zhǎng)1608米,寬25.5米,橋面為一級(jí)路面雙向4車(chē)道,總投資3.5億元。中間部分為連續(xù)拱箱涵,兩邊部分為簡(jiǎn)支梁橋。

在這次參觀發(fā)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

1.橋的部分設(shè)施不完善,如泄水管未修到橋下,只修到臺(tái)帽處。

2.橋面結(jié)構(gòu)破損比較嚴(yán)重,路面有很多小型坑槽會(huì)影響行車(chē)安全和舒適性。

3.橋下堆積垃圾有點(diǎn)多,影響美觀。伊犁河大橋?yàn)楫?dāng)?shù)厝嗣駧?lái)了極大的方便,也是當(dāng)?shù)孛谰爸弧?/p>

中亞國(guó)家開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、文化交流的國(guó)際大通道和橋頭堡,在促進(jìn)中國(guó)與中亞各國(guó)之間的區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作及文化交流中發(fā)揮著重要的作用,具有重要的戰(zhàn)略地位和區(qū)位優(yōu)勢(shì)。之后我們?cè)诶蠋熍c工作人員帶領(lǐng)下參觀了324界碑,這塊界碑是324國(guó)界上的第一塊界碑。下午我們便乘車(chē)返回了南校區(qū)。為期四天的外出畢業(yè),實(shí)習(xí)結(jié)束了。

5月23號(hào),我們?cè)谕蹩诵聨ьI(lǐng)下參觀了田字路二期工程的工地。在那里通過(guò)總工和老師的講解,我們學(xué)到了很多知識(shí)如新老喬交接時(shí),將老橋防撞部分用機(jī)械鑿掉后,將鋼筋拉直后,老橋和新橋鋼筋進(jìn)行綁扎后澆筑混凝土。

在參觀的時(shí)候我們看到了兩種基礎(chǔ)形式,一種是擴(kuò)大基礎(chǔ),這種基礎(chǔ)適用于地質(zhì)情況較好的情況下,通過(guò)擴(kuò)大底部面積分散應(yīng)力,另一種是樁基礎(chǔ),這種基礎(chǔ)適用于地質(zhì)情況較差。

大學(xué)公文報(bào)告篇四

(一)建設(shè)工廠(chǎng)物資管理數(shù)據(jù)庫(kù)目的(包括服務(wù)對(duì)象、數(shù)據(jù)庫(kù)的目標(biāo)等)。

(二)開(kāi)展工廠(chǎng)物資管理數(shù)據(jù)庫(kù)的可行性分析。

(三)數(shù)據(jù)和處理分析(包括數(shù)據(jù)庫(kù)中需呀存儲(chǔ)哪些數(shù)據(jù)、如何進(jìn)行處理等)。

(一)實(shí)體及其屬性。

(二)分e-r圖設(shè)計(jì)。

(三)e-r圖集成與優(yōu)化(消除不必要的冗余和沖突)。

(一)e-r圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型。

(二)數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化(這一部分就是將關(guān)系模型規(guī)范到3nf)。

(三)設(shè)計(jì)用戶(hù)子模式(這一部分可以設(shè)計(jì)用戶(hù)自定義的視圖,參見(jiàn)教材p227)。

(一)在sqlserver20xx或其他dbms系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)。

(二)基本表的建立。

(三)視圖的建立。

(四)數(shù)據(jù)庫(kù)安全的建立(包括用戶(hù)的建立及權(quán)限的分配)。

(五)數(shù)據(jù)的輸入。

(一)數(shù)據(jù)查詢(xún)。

(二)數(shù)據(jù)增加。

(三)數(shù)據(jù)刪除。

(四)數(shù)據(jù)修改。

大學(xué)公文報(bào)告篇五

實(shí)習(xí)是大學(xué)進(jìn)入社會(huì)前理論與實(shí)際結(jié)合的最好的鍛煉機(jī)會(huì),也是大學(xué)生到從業(yè)者一個(gè)非常好的過(guò)度階段,更是大學(xué)生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石,作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,能否在實(shí)習(xí)過(guò)程中掌握好實(shí)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)好工作能力,顯的尤為重要。為此本站實(shí)習(xí)報(bào)告欄目小編為大家收集整理了精彩的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,供大家參考,希望對(duì)大家有所幫助!

這一次的實(shí)習(xí)是為將來(lái)就業(yè)而鋪墊的,來(lái)這里實(shí)習(xí)尤如從學(xué)校到社會(huì)這個(gè)環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師或許變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。有時(shí)做不出成績(jī),會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,上司的眼色、同事的嘲諷。而在學(xué)校,我們有同學(xué)和老師的關(guān)心和支持,每天只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。一個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)對(duì)我們的人生都是十分重要的。

自學(xué)能力,提高工作水平。

“在大學(xué)里學(xué)的不只是知識(shí),還有一種叫做自學(xué)能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話(huà)的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)雖然羅列齊全,但平時(shí)我們只是草率應(yīng)付考試,所以對(duì)于基本的操作我還是感到無(wú)從下手。“書(shū)到用時(shí)方恨少”這句話(huà)用來(lái)形容現(xiàn)在的我真的十分恰當(dāng)。名義上我是擔(dān)任文員,平時(shí)工作都是做些瑣碎的工作,打印、復(fù)印文件,有時(shí)會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)打報(bào)告或者演講稿等等。如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的知識(shí)要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到,因?yàn)橛性S多文件的格式我還不清楚怎么運(yùn)用,打印出來(lái)符合標(biāo)準(zhǔn)。所以,我必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,然而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

與人相處,創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。

怎么說(shuō)我還是一名實(shí)習(xí)生,有許多事情都不懂。古語(yǔ)有云:不恥下問(wèn)。但在當(dāng)今時(shí)代這似乎已經(jīng)沒(méi)有可恥不可恥的說(shuō)法了。踏上了社會(huì),我們與形形色色的人打交道,由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像老師、同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖,可以幫助你解決問(wèn)題。環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度,一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人,但是偶爾為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境,心情好,大家工作開(kāi)心,有利于辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,辦公室里的是非,能做的就是“多工作,少閑話(huà)”,而且在實(shí)習(xí)期間還曾與領(lǐng)導(dǎo)有交談,所以不但要學(xué)會(huì)怎么與同事相處,更需要學(xué)會(huì)如何與領(lǐng)導(dǎo)交談,謹(jǐn)慎行事路才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

剛踏入社會(huì),我們?nèi)缤粡埌准?,在學(xué)校學(xué)到的只是知識(shí)的冰山一角,在這知識(shí)的海洋里,我們還要不斷探索,善于觀察。譬如有時(shí)上司要你為他復(fù)印或打印文件的時(shí)候可以留意這份文書(shū)的格式,要自己琢磨怎么去寫(xiě),行文是用什么詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě),哪些比較常用的等等。因?yàn)樵诠ぷ魃系腵文書(shū)寫(xiě)作不像在學(xué)校老師布置的作業(yè),隨便完成就可以了。一份文書(shū)要求是十分嚴(yán)格的,具體要求用什么字體,什么字號(hào)等等。這些細(xì)小的細(xì)節(jié)不是靠同事們或者上司指導(dǎo),而是要靠自己善于言行觀察,無(wú)微不致。最重要的還是切記嚴(yán)守紀(jì)律,保守機(jī)密。這個(gè)辦公室是收發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議,所以,秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。

我是學(xué)文秘的,實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課,教會(huì)我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過(guò),也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大;在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法。我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。

大學(xué)公文報(bào)告篇六

安排教學(xué)實(shí)習(xí)的基本目的,在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合,更好的認(rèn)識(shí)全站儀工作原理和流程,也讓學(xué)生更好地理解與掌握控制測(cè)量與碎步測(cè)量的基本原理,加強(qiáng)學(xué)生與老師的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺(jué)悟,尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力,實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識(shí),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),以便把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

首先,是由資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)院得領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)動(dòng)員大會(huì),引導(dǎo)我們對(duì)實(shí)習(xí)的正確認(rèn)識(shí),并且在炎熱的夏天激發(fā)我們對(duì)實(shí)習(xí)的積極性。

其次,把全班人分為幾個(gè)小組,各個(gè)小組分派一名組長(zhǎng),以引導(dǎo)其他同學(xué)更好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

接下來(lái),以全站儀為主,在班主任周老師帶領(lǐng)下,我們每個(gè)小組都對(duì)內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)部分地區(qū),進(jìn)行先控制測(cè)量后碎步測(cè)量。

最后是歸還儀器和傳送測(cè)點(diǎn)。

大學(xué)公文報(bào)告篇七

實(shí)習(xí)地點(diǎn):xxxxxxx。

實(shí)習(xí)公司:xxxxxx。

實(shí)踐的目的:一方面,了解企業(yè)管理的先進(jìn)方法和現(xiàn)代管理方法,提高調(diào)查研究、資料收集和資料整理的能力,提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力;另一方面,我深刻理解人力資源管理的重要性和管理程序,提高合作和組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

xxxxxxx公司是經(jīng)省政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)于20xx年1月16日成立的民營(yíng)股份制企業(yè)。管轄鄂州港等4個(gè)港區(qū),14個(gè)裝卸分公司,9個(gè)分公司。營(yíng)業(yè)面積28萬(wàn)平方米,運(yùn)輸車(chē)輛500輛,機(jī)械設(shè)備480套。公司主要承擔(dān)鄂東南、鄂州港口、車(chē)站、大中型工廠(chǎng)、礦山、國(guó)家重點(diǎn)建筑材料的裝卸,以及大、新、特貨物的長(zhǎng)途、短途運(yùn)輸。企業(yè)形成了以裝卸運(yùn)輸為主,集江海聯(lián)運(yùn)、機(jī)械制造、汽車(chē)租賃、倉(cāng)儲(chǔ)代理、教育培訓(xùn)、港口服務(wù)、汽車(chē)維修、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的經(jīng)營(yíng)格局。大同公司自20xx年起,經(jīng)省政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,改制成立股份制民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略思維,把社會(huì)效益和客戶(hù)利益放在突出位置,加強(qiáng)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè),實(shí)行精細(xì)化管理和人本化管理,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步增長(zhǎng)。20xx年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1、4億元,納稅650萬(wàn)元,分別比20xx年增長(zhǎng)408%和588%,總資產(chǎn)2、7億元。目前,公司已發(fā)展成為鄂東南最大的運(yùn)輸骨干企業(yè),是交通部聯(lián)系的全國(guó)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)之一。

在公司實(shí)習(xí)期間,做過(guò)辦公室文員,主要負(fù)責(zé):接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)者;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整潔;做會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志等的分發(fā)。

在做上述工作時(shí),我使用了閱讀、提問(wèn)、學(xué)習(xí)等方法。,并初步了解了公司秘書(shū)工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。每次都虛心向辦公室其他同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。按照公司的規(guī)定,結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力創(chuàng)新,做好每一項(xiàng)工作。實(shí)習(xí)結(jié)束后,我的理論基礎(chǔ)和實(shí)際工作能力都有了很大的提高,為以后正式參與工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

20xx年3月1日,開(kāi)始實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我懷著一顆激動(dòng)又緊張的心進(jìn)入長(zhǎng)沙民興電纜銷(xiāo)售有限公司。剛進(jìn)辦公室的那一瞬間,我覺(jué)得自己進(jìn)入了另一個(gè)領(lǐng)域。我會(huì)在這里度過(guò)兩個(gè)多月,在這里我會(huì)認(rèn)識(shí)更多的同事和朋友,學(xué)到更多的知識(shí)。

辦公室文員職位介紹。

我是一名辦公室文員,只要我負(fù)責(zé)以下任務(wù):。

1、接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)者;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的清潔;

3、做會(huì)議記錄;

4、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分發(fā);

5、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真;

6、做好公司宣傳欄的組稿工作;

7、管理員工人事檔案,建立健全員工人事檔案管理;

8、統(tǒng)計(jì)月度考勤和財(cái)務(wù)核算,做好記錄;

9、管理各類(lèi)辦公物業(yè),合理使用,提高物業(yè)使用效率,提倡節(jié)儉;

10、接受其他臨時(shí)工作。

實(shí)習(xí)流程。

剛進(jìn)公司的時(shí)候,對(duì)整個(gè)公司的工作都很不熟悉,文書(shū)工作都不知道從哪里開(kāi)始,更不用說(shuō)管理了。后來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,我開(kāi)始了解公司的業(yè)務(wù)和工作職責(zé),并充分運(yùn)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),很快了解了公司的運(yùn)營(yíng)流程。這些事情看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但是實(shí)現(xiàn)起來(lái)并不難。需要注意幾個(gè)方面:1、了解工作流程;2、熟悉應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí);3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、與上級(jí)、客戶(hù)和同事等的溝通技巧。這些遠(yuǎn)不是在學(xué)校學(xué)的。只能大致了解,但不是很清楚。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí),我真的可以全方位了解他們了。當(dāng)然,目前還有很多事情我還不夠了解,以后還需要多了解和學(xué)習(xí)。

雖然剛開(kāi)始只是接電話(huà)傳達(dá)意志,但這里還是有很多學(xué)習(xí)的。你要注意語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等一些細(xì)節(jié),還有打字、抄寫(xiě)等簡(jiǎn)單的工作,看起來(lái)很簡(jiǎn)單。其實(shí)需要耐心和小技巧,也要注意時(shí)間尺度。如果你接待來(lái)訪(fǎng)的顧客,你會(huì)學(xué)到很多東西。你需要仔細(xì)了解他們的心理和你老板的意圖。因?yàn)橄敫嗟牧私庹麄€(gè)公司的工作流程,尤其是人力資源管理方面的知識(shí),所以經(jīng)常爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)接觸到專(zhuān)業(yè)知識(shí)涉及的.領(lǐng)域,而不僅僅是結(jié)尾。

大學(xué)公文報(bào)告篇八

功夫不負(fù)有心人,我終于在20xx年04月找到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的會(huì)計(jì)工作,在此之前找工作的不愉快化為虛有。正大會(huì)計(jì)公司是我實(shí)習(xí)的單位名稱(chēng),這是一家新成立的以會(huì)計(jì)代理、稅務(wù)代理、工商代理、驗(yàn)資審計(jì)為經(jīng)營(yíng)范圍的會(huì)計(jì)公司。由于公司剛成立,招聘人員時(shí)要求經(jīng)驗(yàn)不是太高,只要志同道合,有一定的理論基礎(chǔ)就可以考慮。老板是一名有十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)架子,大家相處起來(lái)沒(méi)有太多顧慮。剛起步的公司,需要開(kāi)拓市場(chǎng),增加客戶(hù),我們很團(tuán)結(jié),堅(jiān)信未來(lái)是一片光明。

實(shí)習(xí)內(nèi)容:初步接觸會(huì)計(jì)工作和工商注冊(cè)工作,熟悉會(huì)計(jì)工作流程,學(xué)習(xí)報(bào)稅,繳稅,銀行開(kāi)戶(hù),代開(kāi)增值稅票,申購(gòu)發(fā)票及稅控機(jī),原始憑證分類(lèi)及簡(jiǎn)單憑證的填制等內(nèi)容,簡(jiǎn)單了解會(huì)計(jì)電算化。

我的家在邯鄲,剛開(kāi)始想要留在保定,為了離北京近些,也因?yàn)楸6üI(yè)發(fā)達(dá),自己在保定待三年相對(duì)比較熟悉,我便開(kāi)始了進(jìn)人才市場(chǎng),尋找招聘信息。因?yàn)楹芎?jiǎn)單的原因:我是邯鄲人,做會(huì)計(jì)沒(méi)有擔(dān)保,招聘單位因?yàn)橐恍┥鐣?huì)現(xiàn)象的影響不敢招聘非保定人員做會(huì)計(jì)。在屢次碰壁仍找不到工作,父母擔(dān)心自己漂泊在外,自己身心疲勞只能回家。

20xx年02月傳統(tǒng)的春節(jié)期間,阿姨光盤(pán)店的生意忙起來(lái)了,找不到臨時(shí)服務(wù)員,就讓我去了。這應(yīng)該是我的實(shí)習(xí)工作的開(kāi)始。我每天8:00到18:30在店里忙碌,累得腿痛,剛開(kāi)始遇到熟人我總躲避怕他們嘲笑我,慢慢的開(kāi)始認(rèn)識(shí)到適者生存,但仍見(jiàn)到同學(xué)進(jìn)店就從側(cè)門(mén)出來(lái)躲避。

慢慢感覺(jué)自己有個(gè)避腳的地方,不用爸媽奔波為我找工作。但事與愿違在我逐漸習(xí)慣這種銷(xiāo)售工作時(shí),光盤(pán)店的生意在正月十五之后進(jìn)店的顧客的人數(shù)已經(jīng)屈指可數(shù)。阿姨在十六大掃除之后給我說(shuō)了一番感激之言,把將近一個(gè)月的工資結(jié)了。領(lǐng)著400多元,我不知道將要面對(duì)什么。

20xx年3月我在姨的介紹下,去了家電店本是做段銷(xiāo)售之后有希望做會(huì)計(jì),這份工作很艱辛,每天像搬運(yùn)工一樣早晚搬運(yùn)冰箱、冰柜、彩電、洗衣機(jī)……我的體質(zhì)弱,力氣小,每次都很吃力,手磨泡,我偷偷摸眼淚,因?yàn)槲抑涝诳h城找工作舉步為艱。在堅(jiān)持快一個(gè)月時(shí),老板不信任我剛畢業(yè)能做會(huì)計(jì),我知道在繼續(xù)下去也是徒勞。

此時(shí),趙老師打電話(huà)問(wèn)我近況,并給我推薦北京一飯店做會(huì)計(jì),我報(bào)著希望執(zhí)意離開(kāi)縣城回到學(xué)校,飯店要收銀,待遇不錯(cuò),但我沒(méi)有去。在保定又待了幾日便回來(lái)了,前段工作的不愉快,更堅(jiān)定我要留在市里找工作的決心。下火車(chē)我便買(mǎi)了份邯鄲地圖,通過(guò)招聘網(wǎng)查找單位,并打電話(huà)查問(wèn)地址,而后就拿地圖去單位面試。很清楚的記得04月08日下午回到邯鄲,04月09日去的第一家單位----正大會(huì)計(jì)公司面試,面試過(guò)程很愉快,領(lǐng)導(dǎo)讓我等通知,當(dāng)時(shí)我很堅(jiān)定:工資低,我認(rèn)了,只要讓我做會(huì)計(jì)就行,也不想在人才市場(chǎng)上奔波了。于是,坐著沒(méi)有動(dòng),他看出我的決心,“是否要今天給你消息?”我很堅(jiān)定的點(diǎn)頭,等他們商量后的結(jié)果。只聽(tīng)他說(shuō):明天來(lái)上班吧!我的心情豁然開(kāi)朗,壓抑了好久的心情終于好轉(zhuǎn)。

20xx年04月10日,我正式開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生涯。公司是三月份剛成立的,我去時(shí)還沒(méi)有業(yè)務(wù),我們從亞太廣告上查詢(xún)招會(huì)計(jì)的單位,便開(kāi)車(chē)去洽談代理業(yè)務(wù),由于剛開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)說(shuō)幾句就被聘專(zhuān)職會(huì)計(jì)予以拒絕。幾次后我們談話(huà)的話(huà)題有了,知道找哪些切入點(diǎn),讓客戶(hù)有耐心聽(tīng)我們介紹。

我們的主要工作是代理記賬,報(bào)稅;由于經(jīng)濟(jì)原因,另一部分收入來(lái)源于工商注冊(cè),所以每個(gè)員工除了會(huì)計(jì)工作外還要會(huì)公司注冊(cè)。不去聯(lián)系客戶(hù)時(shí),我們的任務(wù)是先了解注冊(cè)工作,11個(gè)步驟,全部記熟練,并查閱以前學(xué)過(guò)的經(jīng)濟(jì)法。有客戶(hù)時(shí)我們要準(zhǔn)備材料跑工商辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照,到稅務(wù)局辦稅務(wù)登記證,銀行開(kāi)戶(hù)基本戶(hù),一般戶(hù)。這些工作聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單,可對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮的,把每一次工作都當(dāng)成是鍛煉我的機(jī)會(huì),認(rèn)真內(nèi)地去完成每件事。

注冊(cè)的工作其實(shí)不難,只是較繁瑣較細(xì),對(duì)于有些模棱兩可的地方,領(lǐng)導(dǎo)定會(huì)嚴(yán)格要求:工作中的問(wèn)題一定不能馬虎大意,絕對(duì)不能講“應(yīng)該”“可能”,而是知道就是知道,不知道就是不知道,否則模棱兩可的答案可能給客戶(hù)帶來(lái)巨大的損失。聽(tīng)了這番話(huà)我很慚愧,想起平時(shí)自己在學(xué)習(xí)時(shí)的態(tài)度總是馬馬虎虎,對(duì)什么都一知半解,以為只要考試過(guò)了85分就對(duì)這門(mén)科目基本掌握了,其實(shí)差的太多了。我學(xué)的知識(shí)在工作中只能打60分而已。

公司的業(yè)務(wù)逐漸多了,領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)代理會(huì)計(jì)這塊,我要先了解流程。客戶(hù)的會(huì)計(jì)不辭而別,我要接交會(huì)計(jì)用品,清查這期間的帳目。就要到稅務(wù)局辦理變更會(huì)計(jì),報(bào)送報(bào)表等,雖然每天在路上的時(shí)間比在室內(nèi)的時(shí)間長(zhǎng)了很多,每天頂著烈日穿梭于各個(gè)國(guó)地稅所,可是我依然工作的很開(kāi)心,畢竟我得到了很多經(jīng)驗(yàn):出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)如何與稅務(wù)局的工作人員溝通,如何獨(dú)立完成第一次接觸的工作。當(dāng)然了,這些經(jīng)驗(yàn)除了我自己親自經(jīng)歷的外,更多的是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的指導(dǎo),有了他們的幫助我才能更順利更有信心的完成各種工作。

最刻骨銘心的應(yīng)該是開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票:由于馬虎開(kāi)增值稅票,連續(xù)犯錯(cuò),單位每月可領(lǐng)取十份票,字體出行作廢一張,負(fù)責(zé)人很生氣,絮叨的說(shuō):“開(kāi)張票一下午,還不懂,真讓人操心!”聽(tīng)她的語(yǔ)氣,我很害怕她向我們領(lǐng)導(dǎo)告狀。我開(kāi)始緊張怕再出錯(cuò)被逐出去,可能神經(jīng)線(xiàn)更緊了,在連續(xù)檢查兩遍數(shù)據(jù)確保無(wú)誤時(shí),卻發(fā)現(xiàn)打印出的購(gòu)貨單位是錯(cuò)的!最搞笑的是最后兩張票,我不知怎么處理兩張一樣的原始憑證,卻不敢再打擾已經(jīng)怒不可揭的她,只能以她給的就做,結(jié)果很顯然又錯(cuò)了,她說(shuō):“你看不出來(lái)是一樣的?不明白就問(wèn)我!”我的淚再也控制不住了,是害怕,是委屈?只是好丟人,連續(xù)出了四天錯(cuò),而且防不勝防屢次受批評(píng)再犯錯(cuò),我不是故意的。

可聽(tīng)到她嚴(yán)厲的話(huà)語(yǔ),看到她不滿(mǎn)的表情我只想沖出去。在她發(fā)泄結(jié)束后,我低頭表決心:“姐,對(duì)不起,這幾天連續(xù)犯錯(cuò),但以后不會(huì)再出現(xiàn)這種錯(cuò)誤了。”領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的錯(cuò)誤率已經(jīng)沒(méi)有脾氣,只能教育我:做事一定要細(xì)心,對(duì)工作還要講方法,要學(xué)會(huì)處理別人處理不了的事情。這件事給了我很深的教訓(xùn),吃一塹,長(zhǎng)一智吧。

在實(shí)習(xí)的三個(gè)月里,我們建立了深厚的友誼,走向社會(huì),人際關(guān)系有時(shí)真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來(lái)順利,帶來(lái)成功,帶來(lái)機(jī)遇。在工作中把每個(gè)人都當(dāng)作良師益友,那么才有可能在工作中收獲更多。

大學(xué)生的實(shí)習(xí)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,只有很好的把握,才能體會(huì)它的意義。

(一)作為一名會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,會(huì)計(jì)部門(mén)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

(二)作為會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,真正使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)放映問(wèn)題的。所以我們要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。

(三)作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力,會(huì)計(jì)部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén),對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,工作最重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),記住一句話(huà)叫做事高三級(jí),做人低三分。

(四)作為一名即將工作或剛邁入社會(huì)信任,也要注意以下幾點(diǎn):。

1.有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一名新人,平和心態(tài)很重要,做事不要太過(guò)急功近利。

2.工作中要多看,多觀察,多聽(tīng),少講,不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言和辦事方法。

3.除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

4.堅(jiān)持學(xué)習(xí),不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法寶。

大學(xué)公文報(bào)告篇九

記得剛來(lái)的時(shí)候肖老師就對(duì)我說(shuō),與學(xué)生相處關(guān)鍵要駕馭一個(gè)“度”——既要讓喜歡你又要讓學(xué)生對(duì)你有所畏懼。

這個(gè)“度”的駕馭不是一兩天能學(xué)得來(lái)的,掃尾就很重要,也與老師的性情有很大關(guān)系。我本人性情在這顯得寬和不足而嚴(yán)厲不敷,并且一開(kāi)始就與學(xué)生走得太近,以致于對(duì)背面的事情形成很大困難。其次還要細(xì)致場(chǎng)所,對(duì)差別學(xué)生也要差別對(duì)待。例如我們一班四二人,性情差異非常巨大,并且每個(gè)學(xué)生的個(gè)性也是多樣性的。例如鄧x,待人熱心,老實(shí)。記得剛來(lái)第二天,他就和我說(shuō):“張老師,我叫鄧x,我在這很熟,以后有什么事需要幫忙,盡管叫我?!钡秩菀准痹?,語(yǔ)言心直口快,為此我也曾煩悶好久。這里的每一個(gè)學(xué)生都有自己鮮明的個(gè)性與特點(diǎn)。學(xué)會(huì)與差別性情的學(xué)生來(lái)往這是我以前任教的寶貴履歷。

另外更重要的一點(diǎn),與學(xué)生相處關(guān)鍵在于相識(shí)學(xué)生,相識(shí)學(xué)生的性情、成長(zhǎng)配景尤為重要。只要相識(shí)了學(xué)生,才能與他進(jìn)行有效的相同,進(jìn)而才能對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo)、教誨。在這一點(diǎn)我們的肖老師對(duì)我啟發(fā)很大,她不光對(duì)我們班學(xué)生的個(gè)性,成長(zhǎng)配景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛。很多讓人頭疼的學(xué)生他都能教管好。同時(shí)她自己又是一個(gè)樂(lè)觀陽(yáng)光的老師,并以自己樂(lè)觀陽(yáng)光的品德去影響周?chē)娜?。讓我看到要做一個(gè)好老師先要做一個(gè)高興的老師;要做一個(gè)高興的老師先要做一個(gè)高興的人。只要高興的人才有更多的精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩、有信心的相識(shí)和處理學(xué)生們之間的瑣事,并且在相識(shí)和處理歷程中同時(shí)可以或許不斷思考,總結(jié)更加有效的教誨要領(lǐng)。生活心態(tài)決定事情態(tài)度;生活狀態(tài)決定事情結(jié)果。這是我練習(xí)的第二筆寶貴財(cái)富。

對(duì)班級(jí)的管理,記得有位大學(xué)老師曾如是說(shuō)過(guò),給你一個(gè)班級(jí)你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個(gè)好市長(zhǎng);給你一個(gè)省,你就可以做個(gè)好省長(zhǎng)。可見(jiàn)班級(jí)的管理還是有很多奧妙在里面的。

追隨肖老師練習(xí)班主任事情,我領(lǐng)會(huì)到管理班級(jí)肯定要抓住學(xué)生的特點(diǎn),做到有針對(duì)性,同時(shí)又要寬嚴(yán)并濟(jì),嚴(yán)中有愛(ài)。學(xué)生有很大的從眾心里,處理題目時(shí)要抓住帶頭的。例如上操,打掃衛(wèi)生,要先敦促“聽(tīng)話(huà)”的學(xué)生和班干部帶頭,然后對(duì)一些“頑固的調(diào)皮分子”進(jìn)行重點(diǎn)敦促。如許其它大部門(mén)學(xué)生就跟著去了。

其次,學(xué)生既天真又是稚子,因而我們老師既要用愛(ài)心去呵護(hù)他們那份純純的小兒百姓之心,又要用嚴(yán)厲的一面去引導(dǎo)他們避開(kāi)一些稚子的誤區(qū)。這就需要愛(ài)心、耐煩、責(zé)任心與本領(lǐng)了。在這方面我以為自己才剛剛開(kāi)始。

另外,學(xué)生既可愛(ài),偶然又會(huì)顯出幾分“令人可愛(ài)”的樣子。實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)看到他們一個(gè)個(gè)可愛(ài)的面貌,真想多給他們教一點(diǎn)知識(shí),就恨自己知識(shí)不敷廣博,才能不敷高深,但我還是盡自己的所能備課,自習(xí)也高興引導(dǎo)他們做好作業(yè)。但有些工夫?qū)W生們對(duì)自己的美意不光不加明白,反而大有以為歹意的偏向。為此,我曾一度郁悶,進(jìn)而失望,再而懷疑自己,懷疑自己大學(xué)所學(xué)。所以在講授管理中波折不免,關(guān)鍵是怎樣快速調(diào)解好自己的心態(tài),重新堅(jiān)定自己的信心,總結(jié)以往的履歷與教導(dǎo),爭(zhēng)取來(lái)日做的更好。

大學(xué)公文報(bào)告篇十

帶薪實(shí)習(xí),是xx市市委、市政府向大學(xué)提出的“六個(gè)一”的其中一項(xiàng),旨在于讓我們積極參加社會(huì)實(shí)踐,大學(xué)生國(guó)土局帶薪實(shí)習(xí)報(bào)告范文。實(shí)習(xí)時(shí)間雖然只有短短一個(gè)月,但自己在這一個(gè)月中收獲了社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,懂得了理論和實(shí)踐的差距,學(xué)會(huì)了不斷地反思和總結(jié)。

在不知不覺(jué)間,一個(gè)月的帶薪實(shí)習(xí)畫(huà)上句號(hào)。帶薪實(shí)習(xí)的一個(gè)月中自己有付出、有收獲;有艱辛、有快樂(lè)。在雙橋行政大廳中,自己負(fù)責(zé)國(guó)土局窗口接件后資料的整理。整理出一份完整的檔案需要經(jīng)過(guò)掃描、導(dǎo)描、按產(chǎn)權(quán)檔案順序排列、打印明細(xì)表和審核表(劉局終審后)、裝訂打碼、歸檔并命名卷號(hào)。每一步都不容有失,其中導(dǎo)描和歸檔顯得尤為重要。謹(jǐn)慎,在此工作中是不可或缺的,是對(duì)接件人員要求的必備素質(zhì)。在此期間,由于自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)常犯錯(cuò)。但是,這并沒(méi)有讓本人對(duì)接件工作失去耐心,本人知道“經(jīng)驗(yàn)是從失敗中萃取而來(lái)”。故不因眼前的困難而屈服,而要學(xué)會(huì)在失敗中總結(jié),摸索出一套適合自己的方法去解決問(wèn)題。

檔案整理要求大廳工作則必須學(xué)會(huì)不斷地反思和總結(jié)。工作人員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)工作。接件工作這看似簡(jiǎn)單,但由于最開(kāi)始不熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)常會(huì)犯一下錯(cuò)誤:

(1)明細(xì)表上的人名沒(méi)有修改;

(2)文件存儲(chǔ)錯(cuò)誤;

(3)導(dǎo)描時(shí),將以錄入的資料導(dǎo)入其它案件中。

(4)裝訂不夠緊。犯這些錯(cuò)大多由于自己做事不夠嚴(yán)慎,沒(méi)有按余姐和曾姐的囑咐按程序做事。犯錯(cuò)必定承擔(dān)后果,自己因?yàn)榕e(cuò)資料又必須重來(lái),直接導(dǎo)致行事毫無(wú)效率,有時(shí)還會(huì)給余姐增添不少麻煩讓自己覺(jué)得十分內(nèi)疚,經(jīng)常都是手心冒汗,擔(dān)心自己犯錯(cuò)。令本人感動(dòng)的是大廳所有前輩都以一顆寬容的心對(duì)待本人,并對(duì)給本人善意的提醒,在此衷心道一聲“謝謝”!

在本次帶薪實(shí)習(xí)中自己收獲的不僅是接件的業(yè)務(wù)技能,更為重要的是自己學(xué)會(huì)如何正確處理人際關(guān)系。作為一名大學(xué)生,社會(huì)離我們將不再遙遠(yuǎn)。如果想要立足于社會(huì),人際交往是必不可少的,它將會(huì)影響你的一生。想要建立良好的人際關(guān)系,就要用真誠(chéng)去對(duì)待自己的同事,多分寬容,多點(diǎn)熱心,秉承 “吃虧是?!钡奶幚硎略瓌t。這樣做就能正確處理人際關(guān)系,融洽的人際關(guān)系將確保你所在的團(tuán)隊(duì)具有凝聚力,古語(yǔ)云“眾人拾柴火焰高”,一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體將會(huì)贏得更多的榮譽(yù)!

很慶幸,本人所在的國(guó)土局就是一個(gè)具有凝聚力的單位,每個(gè)人的集體意識(shí)很高。正是由于他們的凝聚力,讓大足國(guó)土局?jǐn)孬@滿(mǎn)壁的獎(jiǎng)?wù)隆?huì)議室掛滿(mǎn)的獎(jiǎng)?wù)?,就是?duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可與表彰。在我們實(shí)習(xí)期間,國(guó)土局的前輩們待我們真誠(chéng),把我們當(dāng)成朋友,視我們是這個(gè)大集體的一員。雖然我們會(huì)的業(yè)務(wù)不多,但還是前輩們被認(rèn)可成為集體的一員,這讓實(shí)習(xí)的每個(gè)人都十分感動(dòng)。所以,我們也竭盡全力做到最好,望能為國(guó)土局增添榮譽(yù)。

走進(jìn)國(guó)土局最觸動(dòng)我心靈的,非刻在墻上的“為人民服務(wù)”莫屬?!盀槿嗣穹?wù)”可謂字字重千金,多么嘹亮的口號(hào),喊出了事業(yè)單位工作者人生追求。他們謹(jǐn)記黨章中所要求的:為人民服務(wù),做人民公仆。在國(guó)土局,自己親眼見(jiàn)證事業(yè)單位工作者用行動(dòng)踐行自己的責(zé)任,真正做好一名甘為社會(huì)奉獻(xiàn)的公仆。

大學(xué)公文報(bào)告篇十一

論文題目:要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、醒目、新穎。

2、目錄:目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表。(短篇論文不必列目錄)

3、提要:是文章主要內(nèi)容的摘錄,要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字,多不超過(guò)三百字為宜。

4、關(guān)鍵詞或主題詞:關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來(lái)的,是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。關(guān)鍵詞是用作機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語(yǔ),便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。 每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。

主題詞是經(jīng)過(guò)規(guī)范化的詞,在確定主題詞時(shí),要對(duì)論文進(jìn)行主題,依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語(yǔ)。

5、論文正文:

(1)引言:引言又稱(chēng)前言、序言和導(dǎo)言,用在論文的開(kāi)頭。 引言一般要概括地寫(xiě)出作者意圖,說(shuō)明選題的目的和意義, 并指出論文寫(xiě)作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。

〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、 論證過(guò)程和結(jié)論。主體部分包括以下內(nèi)容:

a.提出-論點(diǎn);

b.分析問(wèn)題-論據(jù)和論證;

c.解決問(wèn)題-論證與步驟;

d.結(jié)論。

6、一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在和寫(xiě)作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料,列于論文的末尾。參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁(yè),標(biāo)注方式按《gb7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。

中文:標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--標(biāo)題--出版物信息

所列參考文獻(xiàn)的要求是:

(1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物,以便讀者考證。

(2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。

大學(xué)公文報(bào)告篇十二

1、認(rèn)真用心。

工作就一定要認(rèn)真,只有認(rèn)真的去工作了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才會(huì)有心思有動(dòng)力去解決問(wèn)題,才會(huì)解決好問(wèn)題。最后出色地完成工作,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

不要在老板在店里的時(shí)候就刻意表現(xiàn),不在的時(shí)候就為所欲為。()老板為什么能成為老板?因?yàn)榛垩圩R(shí)人。他在的時(shí)候一般是不會(huì)觀察你的,他考驗(yàn)的正是老板不在的時(shí)候你會(huì)不會(huì)松懈。所以不要玩小聰明。

一份耕耘一分收獲,我從來(lái)不相信什么天上能掉人民幣,只有認(rèn)真的付出了你才會(huì)得到你想要的。好好地工作并不是沒(méi)有收獲的,工作上表現(xiàn)出眾,你就有機(jī)會(huì)得到晉升,向更高一層發(fā)展。

2、微笑再微笑懂得應(yīng)變是真理。

想要做好導(dǎo)購(gòu)就要學(xué)會(huì)真誠(chéng)的微笑,真的,你別不信當(dāng)顧客見(jiàn)到你的第一眼,如果你送上了真誠(chéng)的笑容就很容易把那種陌生人之間的隔閡打碎,再進(jìn)行一系列的服務(wù)就比較容易。不然就很難讓顧客去相信你。而且做導(dǎo)購(gòu),來(lái)買(mǎi)衣服的人形形色色,什么問(wèn)題都有可能發(fā)生,一定要學(xué)會(huì)應(yīng)變,當(dāng)時(shí)我記得我是看了一段時(shí)間的導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售技巧,知道了再尖酸的問(wèn)題導(dǎo)購(gòu)也要去面對(duì),首先要相信自己一定可以解決,再了就是要用和緩的語(yǔ)氣去說(shuō)態(tài)度一定要好,不能發(fā)脾氣,呵呵,通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)人都會(huì)變得溫柔了。

3、堅(jiān)持就是勝利。

第一個(gè)月工作時(shí)間是早8點(diǎn)至晚8點(diǎn),而且沒(méi)有公休,時(shí)間是很長(zhǎng)的,品牌店的導(dǎo)購(gòu)是需要長(zhǎng)時(shí)間站位去迎接顧客的,而且打掃衛(wèi)生是非常細(xì)致的。這就需要堅(jiān)持,需要毅力。

一個(gè)多月的工作時(shí)間里,店里來(lái)過(guò)好幾個(gè)應(yīng)聘的,但都是沒(méi)過(guò)幾天就走了。其實(shí)只要你能堅(jiān)持一下,可能就能得到一個(gè)以后又很多發(fā)展機(jī)會(huì)的好工作,就看自己的毅力了。

4、活到老學(xué)到老。

我們老板已經(jīng)42了,但是我看見(jiàn)他每天還是在看書(shū),在學(xué)習(xí)。想想他和父母的歲數(shù)都差不多,人家都還覺(jué)得自己學(xué)的不夠,還在一直努力,那么我們這些年輕人又什么資格不去努力,不好好念功課呢。我想學(xué)習(xí)不只是學(xué)課本上的知識(shí),還有生活上的技巧,工作上困難的應(yīng)對(duì),人際關(guān)系的維系好多好多活到老學(xué)到老是一種生活的態(tài)度,永遠(yuǎn)以一種謙卑地姿態(tài)去吸取這個(gè)世界的精華,談吐之間彰顯一種出眾的氣質(zhì)。

5、和工作伙伴好好相處。

工作的一天中你看到最多的是誰(shuí)當(dāng)然是你的工作伙伴,如果和你的工作伙伴搞不好關(guān)系,一整天的心情都不會(huì)好。而且團(tuán)結(jié)協(xié)作是很重要的,像我們銷(xiāo)售的時(shí)候,就需要兩個(gè)或是三個(gè)人默契配合。有顧客買(mǎi)衣服,就得有一位導(dǎo)購(gòu)介紹衣服,一位送上一杯水做這樣的服務(wù),有時(shí)候還要又另外一位去查貨。每一個(gè)人的工作都需要很好的配合,假設(shè)有兩個(gè)人誰(shuí)也看不上誰(shuí),那衣服是不可能銷(xiāo)售出去的,所以要好好和伙伴相處。當(dāng)時(shí)在店里的時(shí)候和老板和員工都處的很好,就和一家人一樣,老板還經(jīng)常給我們做好吃的揚(yáng)州菜,我感冒的時(shí)候還給我買(mǎi)好藥,我工作上有出色地表現(xiàn)了都會(huì)替我高興呵呵,現(xiàn)在想還有些不舍得離開(kāi)他們呢。

大學(xué)公文報(bào)告篇十三

班級(jí):09數(shù)控(1)班學(xué)號(hào):xxx

實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師:xxx

在校企合作模式下,今年的x月xx日至x月xx日期間學(xué)校安排我們班的同學(xué)到天健鋼家具進(jìn)行了頂崗實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中,我認(rèn)真聽(tīng)取主管的介紹,并認(rèn)真觀察和思考,積極參與公司日常管理相關(guān)工作,了解到公司的管理和生產(chǎn)的運(yùn)作。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí),使我對(duì)日常管理工作有了深層次的認(rèn)識(shí),深深的體味到老師課堂上用心良苦的一句一句教導(dǎo)--“要鍛煉,到企業(yè)去!”我想,這也是我以后走出社會(huì)的奠基吧,也是我寶貴的一段經(jīng)歷。

實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必有的一段經(jīng)歷,讓大學(xué)生參與到社會(huì)當(dāng)中實(shí)踐會(huì)加強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力,更能學(xué)到課堂上學(xué)不到東西。

短期的實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了不少東西,除了淺層次地學(xué)習(xí)了有關(guān)專(zhuān)業(yè)的技能外,我還感受和體會(huì)到了很多技能之外的東西。首先是公司里同事的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個(gè)集體中,你的心會(huì)不由自主地年輕起來(lái),你的腳步會(huì)不由自主地跟著大家快起來(lái),而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力、認(rèn)真,再認(rèn)真一些,再努力一點(diǎn)。但當(dāng)你深入了解后,才發(fā)覺(jué),他們大多都只是初中畢業(yè),沒(méi)有大學(xué)文憑?,F(xiàn)在他們的能力,完全源于公司的培訓(xùn)和自強(qiáng)不息的學(xué)習(xí)。也許,這就是一個(gè)集體的凝聚力,一個(gè)企業(yè)寫(xiě)在書(shū)面之外的“特殊文化”吧!

別看鋼家具管材一個(gè)簡(jiǎn)單的彎位加工,其工藝如何決定產(chǎn)品的質(zhì)量和成本,天健鋼家具廠(chǎng)與廣東工業(yè)大學(xué)科研項(xiàng)目對(duì)接后,采用薄壁管材彎曲成型數(shù)值模擬技術(shù)解決了企業(yè)生產(chǎn)難題,提高了競(jìng)爭(zhēng)力。

目前,鋼家具制品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,管材彎位加工都是簡(jiǎn)單的機(jī)械加上人手操作,廣東工業(yè)大學(xué)肖曙紅博士后:“因?yàn)楸”诠懿某尚偷臅r(shí)候難度很大,以前感覺(jué)彎過(guò)來(lái)就行,但彎的時(shí)候很容易出問(wèn)題,特別是薄壁,特別容易起皺,壁厚到底要多厚,以前企業(yè)用厚的管材成型,這樣來(lái)解決問(wèn)題,但厚的話(huà),成本提高,因?yàn)榕看蟆!倍\(yùn)用工業(yè)大學(xué)研發(fā)的薄壁管材彎曲成型數(shù)值模擬技術(shù)可有效解決這一難題。天健鋼家具廠(chǎng)常務(wù)副總經(jīng)理林勇:“它用高科技把我們的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合上去,用計(jì)算機(jī)模擬技術(shù),從理論上算出適用多少厚度,比較合適,提高效率,更主要是降低成本,這對(duì)我們的幫助很大?!?/p>

企業(yè)方表示,單憑這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新可降低成本10%左右,提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,尤其在金融危機(jī)下的市場(chǎng)環(huán)境中,作用非比尋常,以后他們還考慮在包裝,打磨,焊接技術(shù)等方面與高校進(jìn)行合作。

第一個(gè)階段是前四周在成品車(chē)間f組打包裝;

包裝是一個(gè)意義很廣泛詞,它在社會(huì)中運(yùn)用很充分,任何產(chǎn)品都需要包裝,而且包裝就是任何一種商品臉蛋。所有消費(fèi)者接觸到的任何商品,對(duì)他的第一次視覺(jué)沖擊就是它的包裝,這就是包裝的重要性。一個(gè)好的包裝不僅是看它的外表,更主要的是產(chǎn)品的質(zhì)量。保證質(zhì)量的前提就是要有一個(gè)好的管理,在成品車(chē)間的管理是5s模式的,工人每天都必須按照5s的要求做好!其實(shí)有很多人都不明白5s是什么意思,5s就是:seiri(整理)、seiton(整頓)、seiso(清掃)、seipeisu(清潔)、shitsuke(素養(yǎng))!

到工廠(chǎng)的第一件工作就是從拿起封口機(jī)學(xué)著去打包裝,打包裝并不是什么難的事情,主要是要快速地封好一個(gè)包裝就ok的了!其實(shí)我們的工作并不是純粹的打包裝,在打包裝之前我們還要對(duì)每件產(chǎn)品做仔細(xì)的檢查!對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)真檢查是對(duì)公司的負(fù)責(zé),也是對(duì)自己的負(fù)責(zé),這是一個(gè)細(xì)活也容不得有半點(diǎn)馬虎,我們和工人都一樣每天都得重復(fù)著同樣的工作。雖然工作是枯燥乏味,但是我更懂得了什么叫做堅(jiān)持不懈,吃苦耐勞的精神,體會(huì)到農(nóng)民工的艱辛與父母的辛苦!錢(qián)是不容易賺的,所以我們必須緊記不要亂花每一分錢(qián)!

第二個(gè)階段是第五周到第七周在不銹鋼車(chē)間工作;

心得體會(huì):

通過(guò)這次的頂崗實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多在大學(xué)書(shū)本上學(xué)不到的東西,知識(shí)每天都在更新,世界在每天都在發(fā)展,要想做一位二十一世紀(jì)有用的人才,我必須每天都要鞭策自己,子曰:吾日三省吾身!只有這樣我們就不會(huì)被社會(huì)所淘汰。通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我還認(rèn)識(shí)到我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的理論知識(shí)的重要性,理論用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐讓你體會(huì)到知識(shí)的力量!

實(shí)習(xí),是開(kāi)端也是結(jié)束。在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多理論,但從未付諸實(shí)踐過(guò),也許等到真正運(yùn)用時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大。在今后的工作和生活中,自己需要更加努力的奮斗下去。

實(shí)習(xí)的同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,我會(huì)繼續(xù)努力,完善自我。對(duì)于指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)和精心安排我表示由衷的感謝。

大學(xué)公文報(bào)告篇十四

《今日美國(guó)》18日?qǐng)?bào)道,美國(guó)一份針對(duì)大學(xué)生的調(diào)研報(bào)告顯示:近一半美國(guó)大學(xué)生在大學(xué)前兩年幾乎一無(wú)所獲,36%的大學(xué)生讀了四年等于“白讀”。造成這種局面的最主要原因是,今天的大學(xué)老師和大學(xué)生,未把教學(xué)和學(xué)習(xí)放在首位。

一、老師忙學(xué)術(shù)研究 學(xué)生忙交際活動(dòng)

這項(xiàng)調(diào)研由美國(guó)社會(huì)科學(xué)研究委員會(huì)研究員埃斯特、美國(guó)最大私立大學(xué)紐約大學(xué)的教授理查德·阿如姆等人合作完成。

調(diào)研人員在2005年-2009年,跟蹤調(diào)研了美國(guó)29所大學(xué)的超過(guò)3000個(gè)全日制大學(xué)生,調(diào)研基于這些大學(xué)生的成績(jī)單,對(duì)他們的問(wèn)卷調(diào)查,以及對(duì)他們的學(xué)術(shù)評(píng)估:衡量學(xué)生批判性思維、分析推理能力和寫(xiě)作技能的一種標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試。調(diào)研報(bào)告已被寫(xiě)入理查德教授本月與人合著出版的書(shū)籍《隨波逐流的大學(xué):校園里學(xué)到的很有限》。

報(bào)告指出,大學(xué)老師更喜歡聚焦在他們的學(xué)術(shù)研究上,而不是給年輕的大學(xué)生上課;大學(xué)生也不喜歡上課,而是喜歡參加交際活動(dòng)。

報(bào)告中的數(shù)據(jù)顯示:45%的美國(guó)大學(xué)生在大學(xué)前兩年,學(xué)習(xí)上沒(méi)有“有意義的”收獲;36%的美國(guó)大學(xué)生,經(jīng)過(guò)大學(xué)4年學(xué)習(xí)后,幾乎毫無(wú)改變,仍在原地踏步。

大多數(shù)美國(guó)大學(xué)生畢業(yè)時(shí),仍不能分辨閱讀材料中的哪些部分是事實(shí)、哪些部分是觀點(diǎn)。這些畢業(yè)生,無(wú)法分析鄰近地區(qū)犯罪率上升的原因,也無(wú)法拋開(kāi)情緒性言辭、政治性謊言的干擾,進(jìn)而理性決策。

理查德說(shuō):“這真是讓人震驚、困惑的數(shù)據(jù)?!彼f(shuō),接受調(diào)查的3000多個(gè)大學(xué)生,平均績(jī)點(diǎn)是3.2(編者注:績(jī)點(diǎn)是大學(xué)生成績(jī)的一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)單折算,績(jī)點(diǎn)3.2大約是百分制的82分),“現(xiàn)在的大學(xué)生不用很努力,就能找到通過(guò)考試獲得較好成績(jī)的辦法”。

二、學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間太少了 每周只有不到12小時(shí)

調(diào)研報(bào)告說(shuō),美國(guó)現(xiàn)在的大學(xué)生,花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間,比幾十年前的美國(guó)大學(xué)生要少一半以上。

每周168小時(shí),美國(guó)現(xiàn)在的大學(xué)生,用于學(xué)習(xí)(課外學(xué)習(xí))的時(shí)間只有7%(不到12小時(shí))。反過(guò)來(lái),他們每周花51%的時(shí)間(85小時(shí))用于交際等大學(xué)課程之外的活動(dòng)。

報(bào)告指出:35%的受訪(fǎng)美國(guó)大學(xué)生,每周單獨(dú)學(xué)習(xí)的時(shí)間少于5小時(shí);盡管團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)越來(lái)越普遍,但大學(xué)生在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中的收獲,遠(yuǎn)比單獨(dú)學(xué)習(xí)的收獲少。美國(guó)賓夕法尼亞州哈弗福德學(xué)院的院長(zhǎng)斯蒂芬·埃默森說(shuō),對(duì)這個(gè)結(jié)論并不驚奇,“我們學(xué)院最出色的學(xué)生,不靠團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),雖然他們可能會(huì)在實(shí)驗(yàn)室跟同學(xué)一起完成實(shí)驗(yàn),但當(dāng)進(jìn)行其他學(xué)習(xí)項(xiàng)目時(shí),他們是單獨(dú)學(xué)習(xí)的”。

報(bào)告說(shuō),如果老師對(duì)學(xué)生要求得多,學(xué)生收獲也會(huì)更大。明顯的例子是傳統(tǒng)文科專(zhuān)業(yè),比如社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)、自然科學(xué)和數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,在批判性思維、分析推理能力和寫(xiě)作技能方面,要比商科、教育學(xué)、社會(huì)服務(wù)、通信等專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生有更明顯收獲。報(bào)告指出,不排除這些收獲較少專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,讀大學(xué)期間正在開(kāi)發(fā)他們有關(guān)未來(lái)職業(yè)方面的專(zhuān)業(yè)技能。

報(bào)告說(shuō),文科專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生收獲較大,一個(gè)原因是這些專(zhuān)業(yè)的老師布置了較多的閱讀、寫(xiě)作任務(wù)。這樣一來(lái),學(xué)生也不可避免地會(huì)花更多時(shí)間在學(xué)習(xí)上。

三、大學(xué)想改進(jìn)教學(xué) 學(xué)生瞄準(zhǔn)找工作

理查德教授的調(diào)研報(bào)告,引起大學(xué)、家長(zhǎng)和學(xué)生的關(guān)注。

美國(guó)高等教育數(shù)據(jù)分享公司的主管查爾斯·布萊奇說(shuō),美國(guó)大學(xué)意識(shí)到了自己有不足,正在改進(jìn)中,“我不想讓外界覺(jué)得大學(xué)管理者對(duì)這些短處視而不見(jiàn)”。這家公司提供的數(shù)據(jù),被美國(guó)130所私立大學(xué)用來(lái)改善教學(xué)質(zhì)量。

印第安納州立大學(xué)的校長(zhǎng)丹尼爾·布拉德利說(shuō):“我們過(guò)去的教學(xué)時(shí)間不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間也不夠?!边@所大學(xué)是全美71家簽署“誓言改進(jìn)學(xué)生閱讀能力”的大學(xué)之一。

《今日美國(guó)》網(wǎng)站上,家長(zhǎng)“金杰42”留言:“在為兒子上大學(xué)砸了15萬(wàn)美元后,我真的在想是否讓兒子去讀一年制的技術(shù)課程更好。”

印第安納州德堡大學(xué)的大四女生克里斯蒂娜,是一個(gè)學(xué)生組織的主席??死锼沟倌日f(shuō),理查德教授的調(diào)研報(bào)告,并未真實(shí)反映她的情況:每周有30小時(shí)學(xué)習(xí),自信學(xué)到了很多;她和她的同學(xué),很多時(shí)候“身兼數(shù)職”——除了學(xué)習(xí)任務(wù),還有非學(xué)術(shù)方面的任務(wù),比如兼職——一方面可以賺錢(qián)交學(xué)費(fèi),另一方面,只是成績(jī)好的畢業(yè)生,在目前這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下已不管用。

一、畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率(近三年)

2007年整體來(lái)說(shuō)全國(guó)的情況不是很好,也就大約 70%左右,相比之下,全國(guó)的211高校,985高校的就業(yè)情況要好點(diǎn),可以達(dá)到80%以上!

據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì),2008年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬(wàn)人,比2007年增加64萬(wàn)人。而全國(guó)高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,“2008年畢業(yè)大學(xué)生實(shí)際就業(yè)率不到70%?!比肆Y源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員說(shuō)。

“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%。”在國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部(簡(jiǎn)稱(chēng)人保部)召開(kāi)的2009年四季度新聞發(fā)布會(huì)上,人保部發(fā)言人尹成基表示。

二、大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)的研究

多數(shù)學(xué)生對(duì)于“務(wù)實(shí)”有新的認(rèn)識(shí),就業(yè)期望趨向現(xiàn)實(shí),主要表現(xiàn)在工作單位、工作區(qū)域等方面。

(1)就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇

大學(xué)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項(xiàng)是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續(xù)深造”,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調(diào)查顯示,在面得就業(yè)壓力時(shí),多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出特有的自信與成熟。

在此問(wèn)題的選擇中,特別值得關(guān)注的現(xiàn)象是“繼續(xù)深造”,這選項(xiàng)占27.84%,有過(guò)四分之一學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí),而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時(shí)就業(yè)等因素。這一現(xiàn)象值得認(rèn)真分析研究,其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)人才素質(zhì)的提高,改善我國(guó)人才結(jié)構(gòu),增強(qiáng)我國(guó)高級(jí)人才的科技實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。憂(yōu)慮的是它反映出大學(xué)生心理素質(zhì)方面的欠缺,社會(huì)壓力的承受力不夠,面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),有相當(dāng)部分的大學(xué)生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于“非風(fēng)險(xiǎn)化”。這種現(xiàn)象還可以從學(xué)生對(duì)就業(yè)前景的評(píng)價(jià)中看出。22.92%的同學(xué)對(duì)就業(yè)前景持有“不容樂(lè)觀”的評(píng)價(jià),這里除了客觀實(shí)在的因素影響外,更多的是學(xué)生的心理素質(zhì)因素問(wèn)題。由此可見(jiàn),高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)工作是必要的。

(2)就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

調(diào)查結(jié)果表明:學(xué)生在選擇就業(yè)地區(qū)時(shí),選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)占66.54%。這說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題:一是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與國(guó)際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供再學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),這與學(xué)生的“自我發(fā)展”、“自我實(shí)現(xiàn)”的需要密切相關(guān)。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)較其他不發(fā)達(dá)地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化,這是吸引學(xué)生的一個(gè)重要原因。

(3)職業(yè)價(jià)值:結(jié)合專(zhuān)業(yè)特色,務(wù)實(shí)肯干

作為師范院校的學(xué)生在選擇就業(yè)崗位上,更多的是趨向于“學(xué)?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)”、“行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位”

三、影響大學(xué)生就業(yè)的因素

1、客觀原因

導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)“困難”的原因是多方面的,本人認(rèn)為根本性的原因在于現(xiàn)行就業(yè)制度、高校人才培養(yǎng)模式和人才結(jié)構(gòu)、用人單位現(xiàn)狀及用人單位的陳舊觀念、以及大學(xué)生本身存在的問(wèn)題等等??陀^認(rèn)識(shí)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的原因,正確分析大學(xué)生就業(yè)的障礙,尋求解決大學(xué)生就業(yè)難的對(duì)策,是應(yīng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的根本辦法。

(1) 政策方面的原因

第一,勞動(dòng)、人事制度、戶(hù)籍、檔案管理制度和社會(huì)保障制度的'改革不到位、不完善是導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的客觀原因。盡管我國(guó)己進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,但目前的人事管理制度仍然有較強(qiáng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制。據(jù)調(diào)查,不少中小型私營(yíng)(股份)企業(yè)急需大學(xué)水平的管理技術(shù)人員,卻因沒(méi)有申報(bào)用人指標(biāo)的途徑,不能解決大學(xué)生的派遣、戶(hù)口、編制、檔案管理等問(wèn)題,導(dǎo)致一些大學(xué)生擔(dān)心喪失自己的“身份”而望職興嘆,企業(yè)也就招不到人。2004年就業(yè)的部委屬高校畢業(yè)生到教學(xué)科研等事業(yè)單位為31.6%,到國(guó)有企業(yè)為31.5%,到民營(yíng)三資企業(yè)為26.2%,其他就業(yè)為10.7%。而從當(dāng)前城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求狀況看,個(gè)體私營(yíng)和股份企業(yè)提供的就業(yè)崗位己經(jīng)占60%,但是,由于很大一部分個(gè)體私營(yíng)企業(yè)不能解決“三險(xiǎn)一金”(三險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);一金:住房公積金)而被大學(xué)畢業(yè)生放棄。

第二,就業(yè)程序復(fù)雜、就業(yè)渠道不暢,阻礙了大學(xué)畢業(yè)生的順利就業(yè)。我國(guó)人事制度改革相對(duì)滯后,整個(gè)社會(huì)缺乏順利就業(yè)的軟環(huán)境,影響畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中供需主體的體制性、機(jī)制性的障礙仍存在。很多地方對(duì)于錄用大學(xué)生有戶(hù)口、用人指標(biāo)的限制,有的還有干部身份的要求;民營(yíng)、外資企業(yè)不能根據(jù)需要招聘大學(xué)生,企業(yè)的用人自主權(quán)沒(méi)有到位;有些高校畢業(yè)生還面臨出地出系統(tǒng)等要交費(fèi)的障礙;高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)不成熟,供需見(jiàn)面會(huì)還很不完善,處于“粗放”的運(yùn)作和初級(jí)的中介形式。缺少統(tǒng)一平臺(tái)的互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布渠道,信息化管理手段得不到充分利用。

(2)高校方面的原因

第一,高校大規(guī)模擴(kuò)招,造成就業(yè)市場(chǎng)“供大于求”。造成目前畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,很多畢業(yè)生找不到工作的情況,許多人認(rèn)為是因?yàn)槲覈?guó)高等教育培養(yǎng)的人太多了,用不完了,過(guò)剩了。其實(shí),我國(guó)受過(guò)高等教育的人口僅占總?cè)丝诘?%左右,而發(fā)達(dá)國(guó)家的這個(gè)數(shù)字己經(jīng)達(dá)到1/3。因此,我國(guó)的人才過(guò)剩是相對(duì)過(guò)剩。而且,社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的需求跟不上高校教育擴(kuò)招的步伐,也為高校畢業(yè)生“供大于求”制造了假象。我國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生在大城市、大企業(yè)、大公司,人才濟(jì)濟(jì),人滿(mǎn)為患,是過(guò)剩了。而一些中小企業(yè),事業(yè)單位,偏遠(yuǎn)地區(qū),經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)則是人才稀疏,人才缺乏。

第二,高等學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置、層次結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、教學(xué)水平與社會(huì)需求不相適應(yīng)。在大學(xué)生就業(yè)己經(jīng)市場(chǎng)化的情況下,大學(xué)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和調(diào)整卻顯得十分滯后,致使畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)供求出現(xiàn)了錯(cuò)位,從源頭講,這已成為制約大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)重要原因。大學(xué)的專(zhuān)業(yè)及課程設(shè)置滯后于社會(huì)的發(fā)展是教育的特點(diǎn),但沒(méi)能夠以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向進(jìn)行規(guī)劃并主動(dòng)調(diào)整,進(jìn)一步放大了專(zhuān)業(yè)及課程設(shè)置的盲目性,專(zhuān)業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴(yán)重,造成供給結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。不少學(xué)校專(zhuān)業(yè)劃分過(guò)細(xì),難以跟上市場(chǎng)變化的步伐;一些高職、高專(zhuān)教育專(zhuān)業(yè)缺乏特色,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(3)用人單位方面的原因

首先,政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革大大沖擊了大學(xué)生就業(yè)。政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位曾經(jīng)是接收大學(xué)畢業(yè)生的主渠道,主力軍。1998年以后,隨著政府機(jī)關(guān)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,精簡(jiǎn)人員。精簡(jiǎn)下來(lái)的人員多數(shù)要流向事業(yè)單位,而事業(yè)單位本身也在進(jìn)行定編定員,另外,國(guó)有大中型企業(yè)多數(shù)存在冗員過(guò)多,超編運(yùn)轉(zhuǎn),包袱過(guò)重的問(wèn)題,繼而實(shí)行分流下崗,減員增效。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則是“適者生存,不適者淘汰”,許多企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善也在面臨著破產(chǎn)倒閉。面臨著自身的生存危機(jī),接納大學(xué)畢業(yè)生的容量相當(dāng)有限,很難給大學(xué)生就業(yè)提供暢通的就業(yè)之路。

其次,多數(shù)用人單位都走入了重“名牌”輕“一般”、“惟學(xué)歷是瞻”的怪圈。隨著大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)由“賣(mài)方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)化為“買(mǎi)方市場(chǎng)”,用人單位也逐漸提高了用人的標(biāo)準(zhǔn)。他們將目光鎖定在少數(shù)的名牌大學(xué)畢業(yè)生身上,放在了研究生、博士生身上。相對(duì)于名牌、重點(diǎn)院校的大學(xué)生而言,不少一般本科院校、專(zhuān)科院校的畢業(yè)生,在就業(yè)市場(chǎng)上存在一定的“品牌劣勢(shì)”。從中國(guó)高等學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀分析,高等學(xué)校之間的資源分配不均,辦學(xué)質(zhì)量差異較大,導(dǎo)致了用人單位對(duì)重“名牌”輕“一般”的怪現(xiàn)象找到理由和借口。

2、 主觀原因

(1)不切實(shí)際的就業(yè)期望值

不切實(shí)際的就業(yè)期望值,是導(dǎo)致就業(yè)難的主觀原因,畢業(yè)生就業(yè)期望值始終居高不下。非大城市、大機(jī)關(guān)、大公司、大院所、大企業(yè)不去,希望能去的單位名聲好、工作條件好、待遇好、甚至有出國(guó)機(jī)會(huì)等等。舉個(gè)例子:《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》雜志對(duì)全國(guó)28所大學(xué)、3萬(wàn)多名大學(xué)生作過(guò)“您最想到下列哪個(gè)城市工作?”的調(diào)查。在列出的分布在全國(guó)各地的八大城市中,想到上海發(fā)展的大學(xué)生最多,獲選率為32.3%,緊隨其后的是北京(27.7%),兩個(gè)城市的獲選率之和達(dá)到了60%,成為大學(xué)生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市:另外,像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎,獲選率為12.1%:但是一些欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)和內(nèi)陸開(kāi)放程度較小的城市則對(duì)大學(xué)生的吸引力很小,只有0.94%和0.52%的大學(xué)生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實(shí)際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠(yuǎn)地區(qū)的中小城市和基層一線(xiàn)的中小單位。畢業(yè)生想去的單位去不了,而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇。于是出現(xiàn)了“有人無(wú)業(yè)、有業(yè)無(wú)人”的現(xiàn)象。

(2)自身綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位的要求

畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求也存在較大差距,加大了畢業(yè)生就業(yè)難度。現(xiàn)在用人單位對(duì)高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺(jué)悟和能力素質(zhì)水平都提出了越來(lái)越高的要求,不僅要求畢業(yè)生誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),而且還要求具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。良好的心理素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力也是用人單位看好的主要方面。用人單位重視人品和能力,對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求反而有所淡化。不少用人單位對(duì)畢業(yè)生持“寧缺勿濫”的態(tài)度。因此,學(xué)生干和學(xué)生黨員以及那些綜合素質(zhì)好、動(dòng)手能力強(qiáng)、敬業(yè)精神好以及“一專(zhuān)多能”的畢業(yè)生越來(lái)越受歡迎。用人單位看重的是高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

(3) 大學(xué)生誠(chéng)信缺失造成就業(yè)危機(jī)

誠(chéng)信是一個(gè)人立足于社會(huì)的基本要求。在就業(yè)情況日趨嚴(yán)峻的形勢(shì)下,畢業(yè)生面對(duì)巨大的就業(yè)壓力,為了能夠在社會(huì)中尋求一席立足之地,有些學(xué)生不從筑高自身的實(shí)力出發(fā),而是挖空心思如何包裝自己。正常的包裝無(wú)可厚非,但是失真的包裝會(huì)演變成偽裝。這樣一來(lái)就業(yè)誠(chéng)信缺失成為一種普遍現(xiàn)象,使得用人單位對(duì)大學(xué)生的實(shí)際能力產(chǎn)生懷疑,結(jié)果只能是大學(xué)生搬起石頭砸自己的腳[15]。

四、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施

1、 改善高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制

改善高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制必須加大人事制度、戶(hù)籍制度和社會(huì)保障制度的改革力度。要加大用人機(jī)制、單位編制等制度的改革,擴(kuò)大機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的用人自主權(quán),使用人單位真正做到有用的人進(jìn),無(wú)用的人能出;加強(qiáng)戶(hù)籍制度的改革,為邊遠(yuǎn)地區(qū)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)方便之門(mén),使人才能合理流動(dòng);要建立起完善的與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的社會(huì)保障制度,成立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén),對(duì)未就業(yè)的大學(xué)生提供服務(wù)。

2、 調(diào)整高校專(zhuān)業(yè)和課程設(shè)置

在當(dāng)前飛速變化的時(shí)代,大學(xué)要適應(yīng)時(shí)代的要求,就必須把握時(shí)代的脈搏,不斷調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。當(dāng)今世界正由工業(yè)化社會(huì)走向市場(chǎng)、信息社會(huì),科技發(fā)展日新月異,各國(guó)間生產(chǎn)、流通、運(yùn)輸、資訊領(lǐng)域的相互依存關(guān)系日益緊密,整個(gè)世界將如同一個(gè)地球村,誰(shuí)都無(wú)法完全正確的預(yù)料未來(lái)世界的變化。這就決定現(xiàn)代大學(xué)必須是面對(duì)未來(lái)開(kāi)放式的,其課程也應(yīng)從過(guò)去那種封閉狀態(tài)走出來(lái)。

在課程布局上,應(yīng)適當(dāng)減少某些必修課,增加選修課的比重。一方面,讓學(xué)生根據(jù)自身的需要和興趣來(lái)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,有利于發(fā)展學(xué)生個(gè)性,發(fā)揮他們的所長(zhǎng)。另一方面,這也有利于向?qū)W生提供反映社會(huì)文化各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的最新成果。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)急劇增加和迅速老化,選修課的開(kāi)設(shè)有助于彌補(bǔ)必修課無(wú)法及時(shí)反映這一動(dòng)態(tài)的缺陷。

3 、把就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于大學(xué)生活的始終

當(dāng)前我國(guó)很多高校的就業(yè)指導(dǎo)課都是針對(duì)畢業(yè)生開(kāi)設(shè)的,通過(guò)幾次的座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、講座等等就算完成就業(yè)指導(dǎo)上作了。

對(duì)于一年級(jí)的新生,應(yīng)該著重進(jìn)行心理指導(dǎo),重點(diǎn)幫助大學(xué)生盡快了解自己的個(gè)性特點(diǎn),結(jié)合入學(xué)的專(zhuān)業(yè)思想教育,逐步引導(dǎo)他們根據(jù)自身的特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展的方向。在這個(gè)階段,要向他們介紹本專(zhuān)業(yè)就業(yè)的大致情況,讓他們了解自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)及適應(yīng)職業(yè)的特點(diǎn)和對(duì)人才素質(zhì)的要求,引導(dǎo)他們盡早適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活,養(yǎng)成獨(dú)立思考、自覺(jué)學(xué)習(xí)、努力奮斗的良好習(xí)慣。

對(duì)于二年級(jí)的學(xué)生,應(yīng)著重綜合能力的培養(yǎng)。在這個(gè)階段,要通過(guò)對(duì)社會(huì)各種職業(yè)的全面了解,幫助他們分析自我的能力、優(yōu)勢(shì)和存在的缺陷,引導(dǎo)大學(xué)生要根據(jù)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需要完善自己,培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),建立合理知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)。要對(duì)其加強(qiáng)理想信念教育,樹(shù)立正確的成才觀,激發(fā)成才意識(shí)和行為。

對(duì)于三年級(jí)的同學(xué),要給予一定的實(shí)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們直接地去體會(huì)社會(huì)對(duì)人才的要求,幫助他們認(rèn)清專(zhuān)業(yè)所適應(yīng)的工作領(lǐng)域,并與自己的特點(diǎn)和能力相對(duì)照,繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)優(yōu)勢(shì),對(duì)其原定的職業(yè)目標(biāo)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。對(duì)于大三的學(xué)生,還有一個(gè)重要指導(dǎo)內(nèi)容就是要逐漸分析整個(gè)社會(huì)及大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀教育,幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀。對(duì)畢業(yè)生的指導(dǎo)是大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn),這一階段,指導(dǎo)的重點(diǎn)在于傳達(dá)就業(yè)方針政策、分析預(yù)測(cè)就業(yè)形勢(shì)、指導(dǎo)大學(xué)生作好如何獲取就業(yè)信息、如何進(jìn)行面試,如何克服心理障礙等就業(yè)準(zhǔn)備,處理大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種臨時(shí)性問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)

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6 史麗麗.中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難點(diǎn)與對(duì)策研究[j].東北師范大學(xué).2006.6

在思想道德中,社會(huì)公德是最基本的,也是最貼近我們生活實(shí)際的。它在第一時(shí)間體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)涵養(yǎng),同時(shí)又無(wú)處不在地伴隨我們每一天的生活。針對(duì)當(dāng)今大學(xué)生的社會(huì)公德?tīng)顩r,我們做了一次社會(huì)調(diào)查。

總體情況:

調(diào)查顯示,現(xiàn)在大學(xué)生社會(huì)公德意識(shí)整體上比較強(qiáng)。南開(kāi)大學(xué)馬克思主義教育學(xué)院院長(zhǎng)武東生說(shuō):“今天的大學(xué)生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會(huì)的進(jìn)步在大學(xué)生身上得到了充分的體現(xiàn)?!倍覀兊恼{(diào)查結(jié)果顯示,有49.2%的人對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的總體評(píng)價(jià)是“思想先進(jìn),有知識(shí),有文化,但對(duì)知識(shí)的應(yīng)用能力差”。只有17.79%的人認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生“思想素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)水平高和社會(huì)實(shí)踐報(bào)告能力強(qiáng),有社會(huì)責(zé)任感?!边@就表明,在公德認(rèn)識(shí)方面,大學(xué)生普遍表現(xiàn)得好。對(duì)基本的公德行為和范疇,他們都有比較清晰的認(rèn)識(shí),但在具體表現(xiàn)的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象隨著年齡的增長(zhǎng)愈趨明顯。

助人為樂(lè)

在社會(huì)公共生活中,每個(gè)人都會(huì)遇到困難和問(wèn)題,總有需要他人幫助和關(guān)心的時(shí)候。因此,在社會(huì)公共生活中倡導(dǎo)的助人為樂(lè)精神,是社會(huì)主義道德建設(shè)的核心和原則在公共生活領(lǐng)域的體現(xiàn),也是社會(huì)主義人道主義的基本要求。助人為樂(lè)是我國(guó)的傳統(tǒng)美德,我國(guó)自古就有“君子成人之美”、“為善最樂(lè)”、“博施濟(jì)眾”等廣為流傳的格言。人有三樂(lè):自得其樂(lè),知足常樂(lè),助人為樂(lè)。把幫助別人當(dāng)成自己最快樂(lè)的事情,是博愛(ài)的表現(xiàn),也是社會(huì)對(duì)大學(xué)生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂(lè)的習(xí)慣,將是一生受用不盡的精神財(cái)富。正所謂“贈(zèng)人玫瑰,手留余香”,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)“以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關(guān)心和幫助他人。

在本次調(diào)查當(dāng)中,對(duì)于社會(huì)公益活動(dòng)有57.75%的人選擇“經(jīng)常參加”,有37.97%的人選擇“沒(méi)興趣,出于任務(wù),偶爾應(yīng)付”,另外有4.28%的人選擇“不參加”。參加公益活動(dòng)是大學(xué)生社會(huì)公德的良好表現(xiàn),它體現(xiàn)了一種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,一種強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。對(duì)于不太喜歡參與社會(huì)公益活動(dòng)的同學(xué),社會(huì)也應(yīng)該給予積極的鼓勵(lì)與引導(dǎo)。

代大學(xué)生中,大部分同學(xué)很少接觸社會(huì),很少涉及世事紛爭(zhēng),也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在我們的一個(gè)關(guān)于無(wú)償獻(xiàn)血的個(gè)人訪(fǎng)談中,接受采訪(fǎng)者回答每個(gè)問(wèn)題都干脆利落,毫不猶豫。獻(xiàn)血時(shí)她自主爭(zhēng)先,她覺(jué)得這是很有意義的事情。當(dāng)我們問(wèn)到:“有人說(shuō)獻(xiàn)血很危險(xiǎn),甚至有可能感染疾病,你想過(guò)嗎?”她回答很干脆:“沒(méi)有,沒(méi)想過(guò)。我只覺(jué)得我自己身體很好,抽點(diǎn)血沒(méi)關(guān)系,何況還有很多人掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻(xiàn)血來(lái)?yè)尵饶?”從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中也顯示,對(duì)于無(wú)償獻(xiàn)血,有58.63%的同學(xué)積極參與,還有36.31%的同學(xué)想去,但沒(méi)時(shí)間,只有10.06%的同學(xué)認(rèn)為這是醫(yī)院在掙錢(qián),不去獻(xiàn)。

文明禮貌

文明禮貌是社會(huì)交往中必然的道德要求,是調(diào)整和規(guī)范人際關(guān)系的行為準(zhǔn)則,而且體現(xiàn)在日常生活中的細(xì)微之處。比如:尊重師長(zhǎng),主動(dòng)讓座等。在我們的調(diào)查中,84.54%的被調(diào)查者在路上見(jiàn)到老師都會(huì)主動(dòng)問(wèn)好。這說(shuō)明當(dāng)代大學(xué)生對(duì)尊師重教的認(rèn)知程度較高,且能付諸行動(dòng)。而在公交車(chē)上見(jiàn)到老弱病殘時(shí)只有49.47%的被調(diào)查者會(huì)積極讓座,48.47%的人會(huì)視情況而定,偶爾讓座。這說(shuō)明廣大大學(xué)生對(duì)讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,二者之和占了97.94%,但能始終如一,堅(jiān)持將道德認(rèn)知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上的人卻只有半數(shù)。這說(shuō)明在新的時(shí)代背景下,大學(xué)生在文明禮貌這一點(diǎn)上的素質(zhì)還需提高一個(gè)新的檔次。

環(huán)境保護(hù)

環(huán)境保護(hù)也是社會(huì)公德的一個(gè)重要組成部分,是大學(xué)生義不容辭的責(zé)任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學(xué)生逐漸意識(shí)到愛(ài)護(hù)公物保護(hù)環(huán)境的重要性。根據(jù)調(diào)查了解,當(dāng)外出制造了垃圾卻暫時(shí)找不到垃圾箱時(shí),有87.05%的同學(xué)會(huì)“找到垃圾箱后再丟”,有6.22%的人選擇“隨手丟掉”,另外有6.74%的人可能礙于面子,會(huì)“找個(gè)角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學(xué)還做得不錯(cuò),即能“獨(dú)善其身”。然而對(duì)于真正以主人翁的態(tài)度來(lái)對(duì)待環(huán)境保護(hù)時(shí),我們大學(xué)生做得還遠(yuǎn)不夠,即不能“兼濟(jì)天下”。比如,當(dāng)看到地上有垃圾時(shí),只有5.73%的人會(huì)馬上弄干凈,而有80.21%的人想弄干凈但最終沒(méi)做,其余14.06%的人干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的大學(xué)生愛(ài)面子,覺(jué)得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個(gè)人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時(shí)候盡量逃避。對(duì)于以上這些現(xiàn)象,我們每一位有責(zé)任感的大學(xué)生都應(yīng)該行動(dòng)起來(lái),不要以為是丟面子的事情,其實(shí)往往是那些最要面子的人最沒(méi)面子。21世紀(jì)需要的是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對(duì)于校園盛行的“課桌文化”,我們應(yīng)持堅(jiān)決反對(duì)的態(tài)度。在我們做任何事情前應(yīng)想想它可能造成的后果與影響,要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

遵紀(jì)守法

遵紀(jì)守法的實(shí)踐是提高人們社會(huì)公德水平的一個(gè)重要途徑。在社會(huì)公共生活領(lǐng)域中,人員構(gòu)成復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀(jì)律與法規(guī)來(lái)維持。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)全面了解各項(xiàng)法律法規(guī),熟知校紀(jì)校規(guī),牢固法制觀念,“以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥”,自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律和法規(guī)。然而,當(dāng)代大學(xué)生遵紀(jì)守法狀況并不是很好,安全事故時(shí)有發(fā)生,考試作弊更是屢見(jiàn)不鮮。在我們關(guān)于考試舞弊的調(diào)查中,竟有93.2%的同學(xué)認(rèn)為舞弊不足為怪,能夠泰然處之。在2003年南京某高校的一次調(diào)查中,居然有56.7%的人根本不相信有從未作弊的大學(xué)生的存在!這反映出的不僅僅是一個(gè)學(xué)術(shù)道德問(wèn)題,同時(shí)也反映出當(dāng)代大學(xué)生的規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)。許多大學(xué)生過(guò)早的有了世故圓滑、投機(jī)取巧的意識(shí)。誠(chéng)然,要改變這一現(xiàn)狀不僅要靠社會(huì)的正確引導(dǎo),更主要的還是大學(xué)生自己增強(qiáng)思想道德與法律意識(shí),自覺(jué)自主地成為一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義接班人。

大學(xué)公文報(bào)告篇十五

題目:指導(dǎo)教師:

小組成員1:學(xué)號(hào):小組成員2:學(xué)號(hào):小組成員3:學(xué)號(hào):小組成員4:學(xué)號(hào):小組成員5:學(xué)號(hào):

2012年6月。

目錄(宋體,四號(hào),加粗,居中)。

(目錄列到文章中一二級(jí)標(biāo)題)。

(宋體,小四號(hào),行間距1.5)。

內(nèi)容摘要.........................1。

一、調(diào)研的基本情況................2。

(一)、調(diào)研的目的...........2。

(二)、調(diào)研的時(shí)間...........3。

(三)、調(diào)研的地點(diǎn)、方式............3。

(四)、調(diào)研內(nèi)容、過(guò)程..............4。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題................5。

三、解決問(wèn)題的建議................6。

四、結(jié)語(yǔ).........................15參考文獻(xiàn)。

附錄。

內(nèi)容摘要(宋體,四號(hào),加粗,居中)。

(內(nèi)容提要是對(duì)論文內(nèi)容的概括性描述,應(yīng)忠實(shí)于原文,字?jǐn)?shù)控制在300左右)。

(宋體、小四號(hào),行間距1.5)。

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某區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施情況調(diào)查(宋體,三號(hào),加粗)(應(yīng)以簡(jiǎn)煉,概括,明確的語(yǔ)句反映所要調(diào)查的對(duì)象、領(lǐng)域、方向等問(wèn)題,題目應(yīng)能概括全篇,引人注目。)。

一、調(diào)研的基本情況(宋體,小四號(hào),加粗)。

(社會(huì)調(diào)研的目的、調(diào)研的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、過(guò)程等。)。

(宋體,小四號(hào),行間距1.5)。

...........。

...........。

二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題(宋體,小四號(hào),加粗)。

(調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并運(yùn)用學(xué)過(guò)的本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析。)(宋體,小四號(hào),行間距1.5)。

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三、解決問(wèn)題的建議(宋體,小四號(hào),加粗)。

(結(jié)合實(shí)際及自己的見(jiàn)解,對(duì)解決問(wèn)題提出自己的看法、建議或進(jìn)行預(yù)測(cè)為政府決策提出科學(xué)建議或進(jìn)一步深入研究提出建議等)。

(宋體,小四號(hào),行間距1.5)。

............。

............。

四、結(jié)語(yǔ)(宋體,小四號(hào),加粗)。

(用扼要的文句把報(bào)告的主要內(nèi)容概括起來(lái),切忌重復(fù)文章內(nèi)容,文字結(jié)構(gòu)應(yīng)該準(zhǔn)確、完整、精練、高度概括文章的主要目的和結(jié)果。)。

(宋體,小四號(hào),行間距1.5)。

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............。

參考文獻(xiàn)(宋體,四號(hào),加粗,居中)。

(宋體,小四號(hào),行間距1.5)。

置于正文末,主要參考文獻(xiàn)著錄格式如下:

[1]王傳昌.高分子化工的研究對(duì)象[j].天津大學(xué)學(xué)報(bào),2010,(3)。

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[3]社團(tuán)法人,日本自動(dòng)車(chē)工業(yè)會(huì):http:///world/。

附錄。

在論文中只有局部使用或完全沒(méi)有使用,但又與論文有關(guān)的具有科學(xué)價(jià)值的重要原始資料、數(shù)據(jù),如調(diào)查問(wèn)卷、訪(fǎng)談提綱、復(fù)雜的公式推導(dǎo)、計(jì)算程序、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)圖等都可以放在附錄中,有利于說(shuō)明和理解調(diào)查報(bào)告,又可提供有用的科學(xué)信息。

大學(xué)公文報(bào)告篇十六

這個(gè)暑假,我參加了黃江鎮(zhèn)20xx年大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)。時(shí)間飛逝,很快,一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)就結(jié)束了。在這一個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西。在許多方面也有所提高,例如,在交際能力上,我比以前開(kāi)朗了,更加主動(dòng)的去認(rèn)識(shí)朋友,跟同學(xué)們聊天等等。在這一個(gè)月里,鎮(zhèn)政府組織了很多活動(dòng)。例如,組內(nèi)交流活動(dòng),由各小組組織一個(gè)內(nèi)部活動(dòng);大學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng);社會(huì)調(diào)查活動(dòng);興趣培訓(xùn)活動(dòng);第一桶金活動(dòng)。

組內(nèi)交流活動(dòng)中,我們“三黃組”組織了一次打羽毛球的交流活動(dòng)。我們組織組員一起去打羽毛球,促進(jìn)各組員的感情。在活動(dòng)中,我們有說(shuō)有笑,玩得不亦樂(lè)乎~!玩累了,我們就一起去麥當(dāng)勞填飽肚子。在其中,我們各自說(shuō)說(shuō)在大學(xué)里的生活,對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)的看法,交流交流一下我們的經(jīng)驗(yàn)。這次的組內(nèi)交流活動(dòng),使我的交際網(wǎng)擴(kuò)大了不少,認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)。

接著,7月25號(hào)這天,我們進(jìn)行大學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)。那天,我張文樂(lè),陳勇同學(xué)和志愿者黃先生去探望孤寡老人張老人。據(jù)張老人說(shuō),他5歲的時(shí)候就盲了,現(xiàn)在已經(jīng)86歲了??梢韵胂笏@81年的不見(jiàn)天日的生活有多么的困難,有多么的艱難。那時(shí),我覺(jué)得張老人真的挺可憐的。他住的屋子很殘破,很舊。我想為他做點(diǎn)什么,但是,我又不知道我能夠做些什么。我真的真的不知道。我也只能在這里和他聊天,說(shuō)說(shuō)話(huà),為他的生活增添一點(diǎn)色彩。我聽(tīng)黃先生說(shuō),政府每個(gè)月都會(huì)組織一些志愿者來(lái)探望這些孤寡老人。的確,他們最需要的就是社會(huì)的幫助。我由衷的希望,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們能夠?yàn)檫@些孤寡老人做更多更多的東西,使他們都能夠過(guò)上幸福的生活!

在興趣培訓(xùn)活動(dòng)中,我參加了交誼舞培訓(xùn)班。因?yàn)榕嘤?xùn)班里,我們男生比女生還多,所以,我們的舞蹈老師何老師就交我們跳叉叉舞。雖然,我們只有三天的學(xué)習(xí)時(shí)間,但是,我們每一個(gè)人都十分認(rèn)真的學(xué)習(xí)。我知道,我們參加了這次活動(dòng)的學(xué)生都對(duì)舞蹈有一定興趣。在這短暫的三天里,我們學(xué)習(xí)到了如何和別人更好的配合,更加增添了我們男女同學(xué)彼此之間的認(rèn)識(shí)。從中,我也變得不再那么的羞澀,能主動(dòng)的邀請(qǐng)女同學(xué)一起練習(xí)舞蹈。

在社會(huì)調(diào)查活動(dòng)中,我覺(jué)得這是我們比較辛苦的一次活動(dòng)了。在這活動(dòng)的幾天里,我們?cè)谖覀冏〉娜龡l村的工廠(chǎng)里和到鎮(zhèn)上的一些企業(yè)里詢(xún)問(wèn)。因?yàn)椋覀兊闹黝}是有關(guān)企業(yè)等單位使用什么樣的人才。在活動(dòng)中,我們當(dāng)然會(huì)遇到一些困難。例如,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并不想見(jiàn)我們,或者只跟我們聊了幾句就走了等等的問(wèn)題。但是,我們并沒(méi)有氣餒,因?yàn)檫@是考驗(yàn)我們能力的時(shí)候。我們也只能繼續(xù)堅(jiān)持。最后,我們終于完成了我們的調(diào)查活動(dòng)。雖然,我們?cè)谏鐣?huì)調(diào)查匯報(bào)會(huì)里面,發(fā)現(xiàn)我們的調(diào)查工作和其他組還有一定的距離,有一定的不足,但是,我們并沒(méi)有灰心喪氣。因?yàn)?,我們從中學(xué)到了很多東西。無(wú)論在勇氣方面,吃苦耐勞方面,還是在應(yīng)變能力方面,我們都有了一定的進(jìn)步。所以,我們是獲益不淺的。

最后,我們進(jìn)行最后的一個(gè)活動(dòng)----第一桶金。第一桶金,為期10天,在這10天里,我們各組成員都發(fā)揮出了自己應(yīng)有的水平。我們賣(mài)的東西都得到了廣大人民的一致好評(píng)。為什么這么說(shuō)了?因?yàn)樗麄兌脊忸櫫宋覀兊拿恳粋€(gè)攤位。而且還不只一次了。這次活動(dòng),是我們這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中最辛苦的一次活動(dòng)了,為期10天,下午早早的就在公園正門(mén)擺好攤。面對(duì)著炎熱的太陽(yáng),熱得滿(mǎn)身大汗。雖然辛苦,但是我們都沒(méi)有過(guò)多的抱怨,因?yàn)?,這是我們第一次做生意,第一次掙錢(qián),我們要全力以付,做到最好。第一桶金活動(dòng),使我明白了做生意的艱難,明白了掙錢(qián)的不易。雖然總體上都不錯(cuò),但是,我們付出了這么多的辛苦,才掙到那么一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián),有些組的比我們的還少了?,F(xiàn)在,我明白了父母的辛苦,父母掙錢(qián)的不易啊!也真正明白了“一粒一滴汗,粒粒皆辛苦”的含義。以后,我要更加節(jié)省的發(fā)錢(qián)了,掙錢(qián)不容易啊!

這次為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我學(xué)到了很多東西,使我明白了很多道理,使我在許多能力上都有所提高。我真的感到很高興。

短暫而又艱苦的15天暑期社會(huì)實(shí)踐隨著晚會(huì)幕布的緩緩落下而告了一個(gè)段落。在這段日子里,我們13人有過(guò)沮喪、有過(guò)流淚;但是我們相信,正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過(guò)那段黑暗的日子后,陽(yáng)光會(huì)以最燦爛的姿態(tài)來(lái)迎接我們。

為了更進(jìn)一步的了解大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃,我們實(shí)踐隊(duì)決定走進(jìn)溫州民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展源地——溫州樂(lè)清,走進(jìn)當(dāng)?shù)氐拇笮∶駹I(yíng)企業(yè),采訪(fǎng)企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總,向他們收集更多更全面的第一手資料。

在15天的實(shí)踐時(shí)間里我們走訪(fǎng)了大量的企業(yè),以溫州民營(yíng)企業(yè)為立足點(diǎn),調(diào)查了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;并且我們走訪(fǎng)的企業(yè)基本包括了各個(gè)行業(yè)(制造、銷(xiāo)售和服務(wù)等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè),也有以勞動(dòng)密集型為主的小型企業(yè)),共收回了大約3000份有效問(wèn)卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當(dāng)?shù)目尚哦鹊摹?/p>

我們的問(wèn)卷主要涉及了以下幾個(gè)方面:

1、針對(duì)現(xiàn)在工作情況設(shè)問(wèn)。

2、針對(duì)工作滿(mǎn)意度的設(shè)問(wèn)。

3、是針對(duì)自我效能感即工作勝任狀況的設(shè)問(wèn)。

4、針對(duì)自我期許和對(duì)企業(yè)的期許設(shè)問(wèn)。

5、針對(duì)就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)問(wèn)。

6、大學(xué)期間的活動(dòng)鍛煉對(duì)就業(yè)的影響。

7、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢(shì)。

8、在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)就業(yè)具有多少程度的影響。

經(jīng)過(guò)我們的統(tǒng)計(jì)初步得到了以下結(jié)果:

一、工作情況。

目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性,能夠從實(shí)際情況出發(fā)選擇適合自己的工作,例如:對(duì)工作方向的選擇、對(duì)工作崗位的選擇等?,F(xiàn)在已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢(shì),而不是以前的為專(zhuān)業(yè)選工作。至目前我們統(tǒng)計(jì)所得出的結(jié)果顯示,約有34%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有什么聯(lián)系,只有38%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系比較密切。而且從現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展觀察,目前有相當(dāng)一部分大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作,找到自己立足社會(huì)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,再找最適合自己的工作。據(jù)我們從3000份調(diào)查統(tǒng)計(jì)得出:沒(méi)換過(guò)工作的畢業(yè)生大約只占38%,而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過(guò)2份以上工作。

二、工作滿(mǎn)意程度。

半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對(duì)自己現(xiàn)在的工作滿(mǎn)意,只有約5%表示對(duì)自己現(xiàn)在的工作不滿(mǎn)意。

其中,在對(duì)現(xiàn)在工作最滿(mǎn)意的方面選擇中被調(diào)查者大都選擇了與同事的和睦相處這一項(xiàng),而對(duì)現(xiàn)在工作最不滿(mǎn)意的方面中我們預(yù)先設(shè)計(jì)選項(xiàng)較高的薪水一項(xiàng)則出乎我們的意料。

從中我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在對(duì)薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智,能夠?qū)ψ约鹤龀鲚^為理智的判斷,不是一味的偏低,也沒(méi)有過(guò)度的追求高工資。在我們進(jìn)行調(diào)查的過(guò)程中,有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說(shuō):最開(kāi)始的時(shí)候希望自己的月薪有1500就滿(mǎn)足了,500寄家里,500自己用,500存起來(lái)。經(jīng)過(guò)這幾年在社會(huì)的摸索,對(duì)工資已經(jīng)沒(méi)有太大的要求,只要證明自己的價(jià)值就行了。

三、自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對(duì)企業(yè)的期許。

約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任現(xiàn)在的工作,但是實(shí)踐能力差和缺乏一定的專(zhuān)業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因,相應(yīng)的超過(guò)半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專(zhuān)業(yè)技能的提高,而希望得到晉升和出國(guó)深造總共只占了21%。由以上可以看出,被調(diào)查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專(zhuān)業(yè)技能的提高,而不是簡(jiǎn)單的只是為了暫時(shí)的利益。

從中我們深深體會(huì)道作為大學(xué)生的我們必須重視實(shí)踐能力的提高,多參加社會(huì)實(shí)踐和做與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職工作,不能再只局限于書(shū)本和課堂,而是要做到專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,爭(zhēng)取日后能早日適應(yīng)社會(huì)。

但在重視實(shí)踐能力培養(yǎng)的同時(shí)在大學(xué)里我們應(yīng)該積極學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握專(zhuān)業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。

四、就業(yè)信息和就業(yè)途徑。

通過(guò)調(diào)查畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)最關(guān)心的信息分別是自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)以及用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn),分別達(dá)到了36%和20%,這說(shuō)明大學(xué)畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個(gè)溝通的機(jī)會(huì)。另外求職技巧也成為了一個(gè)關(guān)注的熱點(diǎn),這說(shuō)明在學(xué)校里開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課和就業(yè)指導(dǎo)講座的確是很有必要性。他們表示,通過(guò)專(zhuān)門(mén)的就業(yè)講座、就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站和校園招聘大會(huì)的形式能比較容易獲得當(dāng)時(shí)的就業(yè)信息。但他們同時(shí)表示校園招聘大會(huì)實(shí)際效用不大(與招聘單位反映的情況一樣),漸漸興起的網(wǎng)絡(luò)求職和傳統(tǒng)的人才招聘市場(chǎng)是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑,而效仿國(guó)際的通過(guò)熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重(這可能我們?cè)跍刂葑稣{(diào)查的局限性:在溫州部分的民營(yíng)企業(yè)是家族企業(yè),可能導(dǎo)致了通過(guò)熟人介紹的方式比重過(guò)高)。

五、大學(xué)期間的活動(dòng)鍛煉對(duì)就業(yè)的影響。

從問(wèn)卷結(jié)果顯示,約67%的畢業(yè)生在大學(xué)期間曾擔(dān)任學(xué)生干部,而表達(dá)能力(凸顯于人際交往與業(yè)務(wù)洽談),實(shí)踐能力(凸顯于實(shí)際業(yè)務(wù)操作),交際能力(凸顯于與領(lǐng)導(dǎo)同事交往及業(yè)務(wù)洽談)的鍛煉成為日后工作收益最多的部分。由此可見(jiàn)積極參加學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng),鍛煉自己的能力有著非常重要的意義,通過(guò)擔(dān)任學(xué)生干部則,可以讓自己得到各方面的能力鍛煉,累積到日后工作所需要的經(jīng)驗(yàn)。

六、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢(shì)。

58%的畢業(yè)生認(rèn)為企業(yè)在招聘人員最看重的是個(gè)人的綜合素質(zhì),另外還有20%的人認(rèn)為是專(zhuān)業(yè)知識(shí)。而實(shí)踐能力的創(chuàng)新和專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng)被認(rèn)為是學(xué)?,F(xiàn)在最缺乏的方面(與上面可以互相印證),學(xué)校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素,“唯文憑論”已向“用文憑論”轉(zhuǎn)變,而“唯人才論”則逐漸興起。相應(yīng)的實(shí)踐能力的創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)知識(shí)被認(rèn)為是與他人競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的優(yōu)勢(shì)所在,同時(shí)吃苦耐勞精神這個(gè)中華民族的傳統(tǒng)美德也成為了一個(gè)優(yōu)勢(shì)因素。如今在職場(chǎng)上,個(gè)人的素質(zhì)已成為影響求職的主導(dǎo)因素,只有在學(xué)校打好基礎(chǔ),努力提升自己的內(nèi)涵與修養(yǎng),才有可能找到自己滿(mǎn)意的工作(命運(yùn)其實(shí)一直掌握在自己手中)。

七、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)就業(yè)的影響。

通過(guò)問(wèn)卷結(jié)果的統(tǒng)計(jì),我們看到半數(shù)左右的畢業(yè)生表示在大二、三開(kāi)始考慮就業(yè)問(wèn)題,大概10%的人大一就開(kāi)始考慮,剩下的人則在大四或畢業(yè)時(shí)才開(kāi)始考慮。

經(jīng)過(guò)了這次的暑期社會(huì)實(shí)踐考察我從中體會(huì)到現(xiàn)在的大學(xué)生最缺乏的是實(shí)踐,但是在各高校中的實(shí)踐機(jī)會(huì)卻是少之又少,而這恰恰說(shuō)明了我國(guó)內(nèi)地高校與國(guó)外高校的差距所在了。在現(xiàn)實(shí)高校教育體制不可能有太大的改革現(xiàn)狀下,我們?cè)谛4髮W(xué)生應(yīng)該多多利用大學(xué)生活的空閑時(shí)間走進(jìn)社會(huì)多多實(shí)踐,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力;在培養(yǎng)實(shí)踐能力的同時(shí)我們應(yīng)該扎實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)與其他相關(guān)知識(shí),為在踏入社會(huì)與自己的職業(yè)生涯前多做準(zhǔn)暑期社會(huì)實(shí)踐2008年的暑期實(shí)踐活動(dòng)已接近尾聲。回顧短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)實(shí)踐生活,大學(xué)生總會(huì)有很多感觸。通過(guò)不同方式的暑期鍛煉,大學(xué)生不僅認(rèn)識(shí)了社會(huì)、鍛煉了能力,而且體會(huì)到了不一樣的實(shí)踐經(jīng)歷。

近年來(lái),企業(yè)對(duì)大學(xué)生的實(shí)踐能力的要求越來(lái)越重視,是否參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐成為企業(yè)選聘人才的一把尺子。面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)壓力,大學(xué)生也主動(dòng)走出象牙塔,參與到暑期實(shí)踐中去。除了傳統(tǒng)的實(shí)踐途徑外,今年的大學(xué)生暑期實(shí)踐的途徑還有很多,呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)。

“以往總覺(jué)得暑期實(shí)習(xí)只是參加學(xué)?;蛘咴豪锝M織的一些服務(wù)團(tuán),今年突然發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)參與社會(huì)實(shí)踐的方式多了,有的通過(guò)聯(lián)系企業(yè)兼職去了,有的還到四川當(dāng)志愿者了?!蓖跹┦侵貞c工商大學(xué)大三的學(xué)生,她所在的學(xué)院組織了18支暑期實(shí)踐分隊(duì),帶領(lǐng)著幾百名學(xué)生分赴全國(guó)各地進(jìn)行暑期調(diào)研并提供必要的服務(wù)。有的到貧困山區(qū)支教去了,有的深入農(nóng)村了解民情,等等。

傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生羅輯這個(gè)暑假也忙得不亦樂(lè)乎?!罢鏇](méi)想到我也能在這么重要的會(huì)議上行使自己的否決權(quán)。”掛職四川省廣安市鄰水縣廣電局局長(zhǎng)助理的羅輯剛一上任,就連續(xù)參加了幾次局里的高端會(huì)議,會(huì)上她還有否決的權(quán)利。今年暑假,重慶工商大學(xué)向鄰水派遣16名研究生掛職鄰水教育局、國(guó)土資源局等13個(gè)局局長(zhǎng)助理以及鄰水鼎屏鎮(zhèn)等3個(gè)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理。以?huà)炻毜男问竭M(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,這在重慶高校中還是第一次。

據(jù)了解,在各大主要的招聘網(wǎng)站上,一些跨國(guó)公司以及國(guó)內(nèi)的知名企業(yè)都會(huì)發(fā)布實(shí)習(xí)兼職的信息,通過(guò)對(duì)應(yīng)聘的大學(xué)生層層篩選,企業(yè)選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口、有一定能力的大學(xué)生參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線(xiàn)。這也為大學(xué)生參加暑期實(shí)踐提供了良好的途徑。

以往,大學(xué)生參與暑期實(shí)踐存在不在乎具體的實(shí)踐過(guò)程的現(xiàn)象,參加服務(wù)團(tuán)只為了宣傳、評(píng)獎(jiǎng),到企業(yè)也只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。今年,筆者發(fā)現(xiàn),大學(xué)生開(kāi)始轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)始注重實(shí)習(xí)的質(zhì)量,重視實(shí)際過(guò)程,切身參與其中,認(rèn)知社會(huì)、感受民生,以求提高自己實(shí)踐能力。

今年,四川汶川地震震痛了國(guó)人,也激發(fā)了大學(xué)生服務(wù)四川,為災(zāi)區(qū)盡一份力的決心。許多大學(xué)生放棄休假外出旅游、與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),積極加入到支援災(zāi)區(qū)的志愿者的行列中去。黃武強(qiáng)是一名“支援四川災(zāi)區(qū)”的大學(xué)生志愿者,沒(méi)到暑假,他就開(kāi)始準(zhǔn)備組建一個(gè)志愿者服務(wù)團(tuán)。平時(shí)他通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電視了解災(zāi)區(qū)的具體情況,并與有同樣想法的同學(xué)一起討論,詳細(xì)制定服務(wù)團(tuán)的目標(biāo)、服務(wù)對(duì)象以及實(shí)施步驟。在他的周密準(zhǔn)備下,他的服務(wù)團(tuán)最后得到審批通過(guò)。

到達(dá)災(zāi)區(qū)后,情況比想象中要復(fù)雜得多,災(zāi)區(qū)地形復(fù)雜閉塞、余震和暴雨接連不斷,志愿者們的處境惡劣,生活艱難。但是他們還是與政府工作人員進(jìn)入偏僻的山區(qū)了解情況,為災(zāi)民分發(fā)救災(zāi)物資。“看著災(zāi)區(qū)人民艱難的生活,我每每獨(dú)自落淚,他們的生活比新聞里報(bào)道的要困難得多,我和隊(duì)員們盡力給每一個(gè)傷員、孩子帶去一些幫助?;氐綄W(xué)校我們發(fā)動(dòng)同學(xué)和社會(huì)有心人繼續(xù)為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)心。”黃武強(qiáng)回憶起災(zāi)區(qū)的一幕幕心里總有一種揮不去的責(zé)任感。

因?yàn)槲椰F(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)是師范類(lèi)的,所以在平時(shí)我就比較注意教師素質(zhì)的培養(yǎng)。為了讓自己有一個(gè)充實(shí)的假期生活,并在實(shí)踐中鍛煉自己,我在大三一名師哥的幫助下一起開(kāi)辦了一個(gè)暑期補(bǔ)習(xí)班,當(dāng)我聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候,我的內(nèi)心有著一種說(shuō)不出的興奮之感,因?yàn)樽约旱玫搅艘粋€(gè)鍛煉自己能力的同時(shí)體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。于是假期補(bǔ)習(xí)的經(jīng)歷為我的假期生活增添了一道絢麗的風(fēng)景。這道風(fēng)景讓我學(xué)會(huì)了許多,體味了許多,思考了許多……何謂“師者,傳道授業(yè)解惑也”,何謂“可憐天下父母心”,何謂“十年寒窗苦”。

在我補(bǔ)習(xí)教學(xué)的這一段時(shí)間內(nèi)我感觸最深的就是老師應(yīng)以何種心態(tài)對(duì)待的學(xué)生,要成為一名合格的老師需要什么樣的素質(zhì)。

暑假讓孩子上補(bǔ)習(xí)班的用心顯而易見(jiàn),無(wú)疑是希望自己孩子能更上一層樓。其中家長(zhǎng)絕大多數(shù)不了解孩子們的真實(shí)想法,其中有二點(diǎn)是家長(zhǎng)們普遍存在的想法:一是,上補(bǔ)習(xí)班總比沒(méi)有好,多少都能學(xué)到點(diǎn);二是看到其他的孩子在學(xué)習(xí)心里不平衡。就家長(zhǎng)們存在的這種心理可以看出,所有的家長(zhǎng)都希望自己孩子成績(jī)可以取得進(jìn)步,這是他們對(duì)孩子最真實(shí)的愛(ài)。而請(qǐng)家教就是他們體現(xiàn)這種愛(ài)的表現(xiàn),盡管很多時(shí)候得不到孩子們的體諒。而其實(shí)大半的學(xué)生,與家長(zhǎng)的溝通都不暢,學(xué)生不能理解家長(zhǎng)的苦心,家長(zhǎng)也不理解自己的孩子的內(nèi)心活動(dòng),這也就是人們常說(shuō)的代溝。而我們作為教師,就應(yīng)該扮演聯(lián)通代溝的橋梁角色。

在假期補(bǔ)習(xí)的過(guò)程中,我深刻理解了實(shí)踐對(duì)理論的重要性,也深刻理解了在學(xué)習(xí)中我的不足。下面我將從以下幾個(gè)方面談一下我的經(jīng)歷。

一、招生工作。

我們?cè)诖笕龓煾绲膸ьI(lǐng)下幾次到濟(jì)南市里去作招生宣傳,但都因?yàn)闀r(shí)間上的誤差而錯(cuò)失良機(jī),一次次的失利讓我的自信心一次次下降,好像有點(diǎn)失望的感覺(jué),又一次我意識(shí)到自己的實(shí)力是如此的薄弱。最后無(wú)奈之下師哥在他的家鄉(xiāng)組織了這次辦學(xué),家教團(tuán)變身為英語(yǔ)補(bǔ)習(xí)班。

二、開(kāi)始上課。

1、前期準(zhǔn)備。根據(jù)最開(kāi)始的安排,由我來(lái)講解小學(xué)的數(shù)學(xué)課,由于沒(méi)有同時(shí)給多人上課的經(jīng)歷,我是相當(dāng)緊張的。加之本身數(shù)學(xué)又不是我的強(qiáng)項(xiàng),極度的緊張讓我差點(diǎn)放棄。但最后在師哥的鼓勵(lì)之下我決定奮力一搏,試試又何妨!最后,由于種種原因,又做出變動(dòng)由我講授英語(yǔ),開(kāi)始的緊張逐步轉(zhuǎn)化為開(kāi)心,畢竟英語(yǔ)是我喜歡的科目??墒聦?shí)卻出乎我的意料太多。

2、試講。20xx年7月15日第一次試講,結(jié)果是我大失所望。簡(jiǎn)直糟糕透了!校長(zhǎng)評(píng)價(jià)我講課為:沒(méi)有邏輯性,跳躍性太大,有點(diǎn)照本宣科。而我的自我評(píng)價(jià)則是:語(yǔ)無(wú)倫次、亂七八糟。自信心極度走下坡路,現(xiàn)在想來(lái)當(dāng)時(shí)真怪自己太不了解自己,有太不了解學(xué)生了。試講過(guò)后,我充分意識(shí)到自己的不足,當(dāng)天晚上,我進(jìn)行了惡補(bǔ),從頭開(kāi)始重新選擇課題,重新備課,重新組織講課方式。

3、正式開(kāi)課。20xx年7月16號(hào),補(bǔ)習(xí)班正式開(kāi)課。當(dāng)天,我記憶最深刻的一天。從一開(kāi)始的稍有緊張逐漸進(jìn)入狀態(tài),慢慢的一上午就這樣過(guò)去了。自我感覺(jué)也還可以,但總效果還是沒(méi)達(dá)到預(yù)期,即刻我就自己的教學(xué)方法做了總結(jié)與思考。校長(zhǎng)告訴我,上課過(guò)于死板,氣氛不太活躍。他建議我多想一些比較娛樂(lè)的方式放在教學(xué)過(guò)程中,盡量讓上課方式輕松而有效,多元而活潑。

4、教學(xué)方式。

(1)授課原則:輕松快樂(lè)有效地學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取讓每個(gè)孩子都有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

(2)授課方法:游戲與教學(xué)并行,寓教于樂(lè)。在玩中學(xué)。剛開(kāi)始講課只是干巴巴的老師在講,學(xué)生在聽(tīng)。上課期間總有一兩個(gè)學(xué)生想睡覺(jué),這讓我不得不絞盡腦汁想一些可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法來(lái)吸引他們的注意力和趕走總是來(lái)侵?jǐn)_他們的瞌睡蟲(chóng)。開(kāi)始我想通過(guò)比較好玩的方法來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí),當(dāng)我試過(guò)一次后發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心太難收回來(lái)。還是比較輕松又不太凌亂的方法比較好。于是,在以后的教學(xué)中,我逐漸摸索出一些可以控制課堂秩序的方法。

(3)授課步驟:1、復(fù)習(xí)上次課的內(nèi)容。

2、導(dǎo)入新課,新句子,新單詞,新對(duì)話(huà)。

3、引入新句子。每天講授幾個(gè)經(jīng)典的語(yǔ)句。

4、布置并檢查家庭作業(yè)。

(3)授課方式:1、分組練習(xí),小組長(zhǎng)領(lǐng)讀。

2、學(xué)得快、記得準(zhǔn)的學(xué)生領(lǐng)讀。爭(zhēng)取讓每一個(gè)孩子都有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

3、通過(guò)畫(huà)畫(huà)、游戲(諸如捉迷藏、藏東西等)來(lái)導(dǎo)入新課,并練習(xí)閱讀。

4、通過(guò)比賽讀、輪流讀、角色扮演、情景模擬、擊鼓傳花挑人讀、娛樂(lè)游戲輸者讀等方式來(lái)強(qiáng)化練習(xí)。

5、通過(guò)學(xué)習(xí)唱歌來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)。

6、定時(shí)放映勵(lì)志、娛樂(lè)電影,并從中選出經(jīng)典的句子,加入每日經(jīng)典語(yǔ)句中。

7、結(jié)合孩子們的天性學(xué)習(xí)李陽(yáng)英語(yǔ)夸張的發(fā)音、口型、手勢(shì),充分調(diào)動(dòng)課堂氣氛。

8、課上活躍課堂氣氛,充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。課下,及時(shí)與同學(xué)們交流,糾正他們的錯(cuò)誤和不足。給每一個(gè)孩子發(fā)現(xiàn)自己長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。

9、兩次小測(cè)試。

三、思考與收獲。

經(jīng)過(guò)暑期補(bǔ)習(xí)班的實(shí)踐,我學(xué)到了許多在校園里學(xué)不到的理論之外的實(shí)踐知識(shí)。

1、通過(guò)這次的實(shí)踐,我從另一個(gè)側(cè)面也檢驗(yàn)了自己的各方面的情況,培養(yǎng)了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和與人交往的能力。特別是自己主動(dòng)解決問(wèn)題和與人溝通方面獲得了不菲的進(jìn)步。

2、通過(guò)這次實(shí)踐,我的暑假生活變得快樂(lè)而多姿。我也認(rèn)識(shí)了許多的朋友。這個(gè)暑假,我們一起走過(guò)。

3、最重要的,不僅得到了學(xué)生的關(guān)懷與愛(ài)。

4、更得到了學(xué)生家長(zhǎng)的信任與幫助。

5、還有,通過(guò)小班教學(xué)鍛煉了我的應(yīng)變能力。對(duì)于課堂上的突發(fā)狀況,可以由一開(kāi)始的驚慌失措逐漸變的應(yīng)付比較自如。課堂上可以隨時(shí)注意到學(xué)生的動(dòng)態(tài)。從控制學(xué)生情緒到幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣方面都有了一定的方法和措施。

6、通過(guò)與小朋友們的相處,我學(xué)到了許多我們所欠缺的東西。例如純潔,例如童真,例如勇敢,例如堅(jiān)強(qiáng),例如樂(lè)觀。通過(guò)與們一個(gè)月的相處,我逐漸學(xué)會(huì)了怎樣控制自己的情緒,在課堂上盡量不要讓自己的情緒影響到孩子們,盡自己最大的努力讓失常的情緒遠(yuǎn)離課堂。

二、同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一些了自己的不足,特別是自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的欠缺與不足,以及自己在專(zhuān)業(yè)上需要不足的地方,這也使我在以后的學(xué)習(xí)中仍需不斷的彌補(bǔ)和提高。這也引發(fā)了我的一系列思考。

1、大學(xué)生共有的特點(diǎn),或者說(shuō)是缺點(diǎn):眼高手低。剛開(kāi)始總覺(jué)得自己好像什么都懂,什么都會(huì),但當(dāng)真正走上講臺(tái),走上崗位才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己是那么的脆弱和不堪一擊。一個(gè)多月的實(shí)踐,讓我深刻意識(shí)到,親手做一做真的很重要。

2、理論與實(shí)踐的脫離。作為師范專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我學(xué)習(xí)了很多激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境、課堂氣氛的理論方法。但當(dāng)真正用在教學(xué)上的卻不多,理論的提出總結(jié)了大多數(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而面對(duì)不同的群體,單純的依靠理論是不可行也是不現(xiàn)實(shí)的。通過(guò)這次實(shí)踐,我逐漸掌握了一些方法,在教學(xué)上把學(xué)過(guò)的理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),共同為課堂服務(wù),為孩子們撐起一片蔚藍(lán)的天空!

3、如何引發(fā)并保持孩子們學(xué)習(xí)的興趣和積極性、主動(dòng)性?我嘗試了一些方法來(lái)引發(fā)他們的興趣。鑒于孩子們的天性我采用了諸如畫(huà)畫(huà)、唱歌等娛樂(lè)的方式來(lái)導(dǎo)入新課,在開(kāi)始階段激發(fā)起孩子們的學(xué)習(xí)興趣??紤]到孩子們?cè)趯W(xué)校很少有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和他們渴望表現(xiàn)自己的心理,我采用了onebyone的領(lǐng)讀方式,爭(zhēng)取讓每一個(gè)孩子都擁有機(jī)會(huì)來(lái)展示自己。課上,師生關(guān)系讓我隨時(shí)關(guān)注著孩子們的動(dòng)態(tài);課下,朋友關(guān)系讓我和孩子們打成一片。記得有一個(gè)孩子總是親切的喊我“老師姐姐”,感覺(jué)真的很棒。

4、充分把握學(xué)生情況,全面掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)。初始,由于不了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,課上的氣氛總是不夠活躍、太呆板。慢慢的了解過(guò)后,課堂再也不是單調(diào)的講課,有講課有娛樂(lè),有老師的講有學(xué)生的問(wèn),有師生的互動(dòng)有同學(xué)的交流,課堂逐漸變得多姿多彩起來(lái)。做教育工作者,就應(yīng)該從孩子們的需要出發(fā),充分理解孩子們的天性,做到一切真的是為了孩子。

這次的社會(huì)實(shí)踐讓我受益匪淺,學(xué)到了很多,也了解了很多,從中我明白了一個(gè)基本的道理,一份真心,加一份耐心,加一份專(zhuān)心,加一份動(dòng)力,再加上自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是一個(gè)好的老師必備的東西。

通過(guò)在假期的這段教學(xué)生活,讓我得到了很多感觸。讓我實(shí)踐了教師這個(gè)職業(yè)的工作,鍛煉了我的表達(dá)能力,交往能力以及職業(yè)技能。這些收獲將影響我以后的學(xué)習(xí)生活,并對(duì)以后的工作產(chǎn)生積極影響,我相信這些實(shí)踐中的收獲是在課堂上學(xué)習(xí)不到的,而且會(huì)讓我受用一生!

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