文學作品是人類精神世界的鏡像，反映了人們對生活、世界的思索與感悟。寫總結要先回顧整個過程，將重點放在收獲和成長上。成功離不開堅持和努力，我們應該相信自己的潛力，并為之奮斗不止。
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇一
各位領導、同志們：
大家早上好!首先我代表~~醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的.到來，歡迎大家加盟~~醫(yī)院，共謀~~醫(yī)院發(fā)展大計。~~醫(yī)院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現(xiàn)人生價值和個人抱負，推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
~~醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院。現(xiàn)為~~~、~~~、~~業(yè)務協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院?，F(xiàn)有職工951人，其中專業(yè)技術人員616人，高級技術人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士人，護師人，主管護師人，開設病床710張，年門診42萬人次，年住院1.9萬人次，完成手術4900例，承擔著武威200多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫(yī)苑最美麗的風景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。
一要充分認識服務在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質量的前提下,競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫(yī)院是一個服務機構，醫(yī)護人員是醫(yī)療服務的主體，這就要求醫(yī)護工作者除技術之外,還必須有高度的責任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求,堅持以人為本的服務理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務”為“我要服務”,變“病人等我”為“我迎病人”。
二要轉變服務理念。使人性化服務的經營理念深刻地融入人心,成為每一個員工的自覺行為,堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質量使病人放心,一流的服務使病人稱心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務的深度和廣度入手,挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。
三要用心感知，主動服務。醫(yī)護人員要不斷進行換位思考,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據(jù)病人的社會經歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。
四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質,精練技術,不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務中。
五要養(yǎng)成終身學習的習慣，要向書本學習，向老師學習，向實踐學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務的能力和水平。
希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創(chuàng)新護理服務內容，注重護理禮儀形象，規(guī)范護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質量，讓患者在~~醫(yī)院真正得到優(yōu)質、高效、人性化護理服務，為保障人民群眾的健康、促進醫(yī)院科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
衷心祝愿各位新員工在~~醫(yī)院學習進步，工作順利，身體健康!謝謝大家!
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇二
尊敬的劉雙珉董事長，尊敬的各位公司領導，親愛的同事們：
大家上午好!
今天，能夠與集團公司201-年新入職員工一起歡聚在這熱烈而又隆重的日子里，我感到非常激動。更為榮幸地是，能夠作為老員工代表與在座各位同事一起交流并分享你們入職的心得。首先，請允許我代表公司老員工對你們加入科達集團這個大家庭表示熱烈的歡迎，并祝愿你們在今后的工作中發(fā)揮自己的學識和才能，實現(xiàn)人生價值，同時通過我們共同的努力，與公司共同進步、共同成長。
走出大學校門，踏上工作崗位，是你們在學校學習的一個終點，同時也是人生的一個新的起點。離開了學校的小課堂，步入了社會的大課堂，我們需要學習的東西還有很多;來到一個新的單位，面臨一個新的環(huán)境，同時也會結識新的良師益友。今天，公司的發(fā)展現(xiàn)狀，大家都是有目共睹的。但是，32年前，我們還是一個小土方隊。如今發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，這與很多老員工的辛勤付出是密不可分的?？七_之路，是一部星火燎原的圖譜。創(chuàng)業(yè)之初，科達人白手起家、風餐露宿、披星戴月，歷盡滄桑、備嘗艱苦，老一輩人用鐵一般的信仰、信念、紀律與擔當，干事創(chuàng)業(yè)，鑄就了“八四艱苦創(chuàng)業(yè)精神”，譜寫了今天的輝煌。
同學們，艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值。當年，艱苦的環(huán)境、簡陋的設施，我們并沒有為此卻步，反而懷著滿腔熱情，圓滿完成了各項任務。各位同學，對于剛剛進入工作環(huán)境的你們，每個人或多或少難免會有一些不適，大家應該努力的去調整自己的狀態(tài)，多與身邊的同事溝通。歸根結底，是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，要為實現(xiàn)自己的價值拓展空間。
今天我們有緣聚在一起，是因為我們做出了共同的選擇——科達集團。作為科達的一份子，我們年輕一代要發(fā)揚不畏艱難、勇當先鋒的創(chuàng)業(yè)精神，不滿足于當前所取得的成就，奮力拼搏，開創(chuàng)新的輝煌。
最后，祝愿科達集團事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上，祝愿公司所有領導和同事身體健康、工作順利、闔家歡樂!謝謝大家!
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇三
大家下午好!
非常感謝我們公司領導給我這次上臺發(fā)言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現(xiàn)在，來到深藍已達五個月之久，經歷了很多，也收獲了很多。
20--年8月3號到10月3號，也就是剛加入深藍的時候，一直在獲嘉錦繡景園項目，獲嘉項目是一個很好的平臺，同時也擁有非常優(yōu)秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業(yè)的一無所知，在經過路經理及同事們的培訓與幫助之后，慢慢的也開始熟悉起來，但是剛接客戶時因銷售經驗的不足，一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝我們公司領導給我時間，讓我得以很好的積累和沉淀。
10月4號，因我們公司工作調動，我和喬艷麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累，又加上劉經理及同事們的細心幫助，所以工作時也駕輕就熟，游刃有余。至今也猶然清晰的記得，12月19日我轉正的那一天。坦白說，用感慨萬千來形容并不為過。
譽榜上的那句話，：“之所以能，是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化，也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心，一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經理，路經理及所有幫助過我的同事們，謝謝你們。
不管怎么說，20--年過去了，好的也好，不好的也罷，在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20--年來了，新的一年，新的開始，雖然20--年可能剛開始會有些困難，但是希望大家有信心，對我們公司有信心，對項目有信心，對自己有信心。新的一年，大家一起加油!
最后，祝深藍我們公司百尺竿頭更進一步，祝愿大家新年快樂，虎年大吉!謝謝!
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇四
時光荏苒，白駒過隙！—轉眼，你們結束了近20年的求學生涯，踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準備，迎接或是告別，一場新的人生旅程開始了，來到公司，你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽，破土而出的時刻，那么今天，你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。
成長路途的過往不都是平坦的，你們需要厚積薄發(fā)。當你對往昔干杯告別后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列車趕到公司的時候，可曾在意過自己行囊里都裝著什么？面對工作的考驗，面對生活的瑣碎，面對環(huán)境的改變，自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人，需要解決各種問題的發(fā)生，而自己的行囊里又是否備有良方？莫慌，多年的學習需要你梳理出自己的成果，你的知識，你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場，自信寫在腔上，謙遜刻在骨頭里，學習的勁頭裝滿內心，如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的，相反你會感覺游刃有余。
成長蛻變的時刻不都是輕松的，他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候，你會發(fā)現(xiàn)，同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候，你會看到，鄭飛的每一棵樹，每一顆草，都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻，投桃報李。故此，你需要逐漸放下不羈的個性，找準自己與公司的契合點，既要充分展示自己，又要注意火候，低調行事；既要有高遠的理想和目標，又不能過于功利，你既需要與同事竟爭，更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動，逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任，承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試，更多的是學以致用，解決實際問題，你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題，用理論去解決問題的樂趣，你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑，困惑于工作生活中更多的問題好像無解，你也會驚訝，驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣，抑或是困惑和驚訝，都是你成長的瞬間，無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變，請勇敢面對這一切。
當你推開公司的大門時，你便成為了公司大家庭的一員，希望你們在公司這個美好的家園里，能夠不斷提升自我，用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)！我們期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇五
尊敬的各位公司領導：
大家好!
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前，我經過多種方法去了解公司。
發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機會，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!
祝愿領導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇六
大家好!我是公司新入職員工---。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領導對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了----，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20__年新入職員工對公司表示由衷的感謝!
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步!在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：
第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在---這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到---，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習;還有許多新的工作，需要我們攜手努力;還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到---，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命;要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在---的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗!
最后，衷心祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們---，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇七
新同事們，大家好!
xx為大家鋪設了一張寬廣而輝煌的舞臺每個人都可以在這里自由的馳騁盡情的展現(xiàn)自己的才華。xx的舞臺是xx人用心血與汗水鋪就的同時也是為熱愛xx事業(yè)的人鋪設的。每一個熱愛xx的人每一個為xx拼搏的人都是這個舞臺上最耀眼的明星。 xx的舞臺屬于xx的每一個人xx的事業(yè)需要大家共同去努力創(chuàng)造xx的成功是曾經和正在為xx奉獻青春、奉獻熱情、奉獻智慧、奉獻辛勤勞動的每一個人的驕傲。
我們每一個人都必須清楚的意識到我們在為公司、為社會作貢獻的'同時也在書寫自己的人生我們在締造xx輝煌歷史的同時也在創(chuàng)造自己的歷史我們在憧憬xx美好未來的同時也在放飛自己的夢想。所以我希望每一個踏進xx大門的同仁都是懷著對xx的熱愛對零售事業(yè)的熱愛而來。因為唯有熱愛才有激情唯有激情才能創(chuàng)造唯有創(chuàng)造才有收獲唯有收獲你的人生才有意義。如果僅僅只是為生計而找一份工作如果僅僅是當一天和尚撞一天鐘那真是你人生的大不幸也是xx的大不幸。所以到xx來就是要把工作當作事業(yè)來做為自己的人生設立一個目標在工作中不斷學習、不斷積累、不斷挑戰(zhàn)、不斷完善逐漸縮小自身與目標的差距成就自己的夢想。
為了使大家的對自己的職業(yè)進行有效的規(guī)劃使大家的人生獲得更大的成功根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃培訓中心開發(fā)了這套《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》大家要認真的學習根據(jù)公司和自身的情況為自己設置一個科學、具體的職業(yè)規(guī)劃。不過成功從來沒有捷徑。職業(yè)生涯規(guī)劃只是幫助我們少走彎路但并不保證你有了職業(yè)規(guī)劃就一定能成功因為成功需要你付出汗水需要你腳踏實地、一步一個腳印的去踐行。
其實有很多人沒有成功并非他沒有目標沒有規(guī)劃而是他沒有去努力或者雖然努力卻沒有全力以赴沒有堅持到底最后只能在激烈的競爭中淹沒于茫茫人海。從報童做到美國總統(tǒng)的里根在面對記者的答問時說“我之所以能成功是因為我每接受一份工作的時候都懷著感恩的心全力以赴的工作我能干好每一份工作所以我能干好總統(tǒng)這份事業(yè)。”所以積累工作的經驗固然重要但對工作的態(tài)度和在工作中全力以赴的精神更是職業(yè)成功的秘訣。
孤兒牛根生從洗瓶工在短短三年時間升到伊利副總裁最后創(chuàng)立著名的蒙牛集團他憑什么一個重要的原因是他把每件事都做到盡乎完美。因為他是最優(yōu)秀的洗瓶工所以他作了洗瓶組組長因為洗瓶組是最優(yōu)秀的組所以他晉升為車間主任……所以他成為蒙牛董事長。要取得自己職業(yè)生涯的成功專業(yè)技能相當重要但良好的心態(tài)也相當重要。比如面對挫折的時候面對不公正對待的時候面對公司的一些令人難以接受的問題的時候你是用怎樣的心境去對待呢是抱怨、推脫、退縮、頹廢、攻擊還是挑戰(zhàn)、拼搏、包容、溝通、改善。很多人都喜歡說“這個破公司管理這么差勁這是一幫什么人啊簡直沒法呆下去了”。試想一下公司要是沒有問題還要大家干什么每一個公司都會有這樣那樣的問題我們一是要理解公司所處的發(fā)展時期的困難二是要積極、主動與各部門溝通溝通尋找問題、找出差距、而不是消極的坐以待斃三是要對存在和發(fā)現(xiàn)的問題提出有效地改善建議和方案。這才是一個成熟的職業(yè)人應有的職業(yè)態(tài)度。從某種程度上講問題機會有問題才能有施展才華的機會才能彰顯你的人生價值才能使你從常人中出類拔萃。
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇八
各位領導，新同事們，朋友們，你們們好!
這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某工務器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們某某工務器材完美的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生，初入社會，經過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們，我們這個企業(yè)建立于19某某，到此刻已經有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術就已經很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇九
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好!我叫黃慧君，來自于某某某師范大學物理系。我發(fā)言的題目是：某某某某。做一名優(yōu)秀的教師是我兒時的理想，因此我毫不猶豫地讀了師范大學。
當我第一次跨進高新一小的大門，看到這整潔美麗的校園時，我就深深地愛上了這個美麗圣潔的地方。為能成為這個學校的一名教師，能在這樣的校園里與各位領導、老師和同學一起為自己的理想奮斗，我感到非常榮幸。
通過幾天的學習，特別是聽了郭校長的講話和幾位老師的發(fā)言，讓我處在深深的感動之中。感動之余，心中又充滿了緊張和壓力，因為我們高新一小是一所人心所向英才匯集的學校，這里的老師和學生是那么的出類拔萃，所以我在抓住機遇的同時，更多的是將要迎接無數(shù)的挑戰(zhàn)。但是，我不怕這種挑戰(zhàn)，因為我們學校有一個開拓進取、求真務實的領導班子，有一個優(yōu)秀的教師團隊，他們會以深厚的涵養(yǎng)、豐富的學識、精湛的教藝、創(chuàng)新的精神，給我以非常厚實的滋養(yǎng)，會讓我更快更好的成長。我一定嚴格要求自己，時刻銘記自己的責任所在，服從領導，虛心向有經驗的教師請教，勤學多問，以誠心、細心、耐心的態(tài)度，用勤學、勤問、勤看的方法，來實現(xiàn)自我的提高和完善，以教書育人為宗旨，為人師表為本分，追求卓越為根本，服務學生為使命，努力學習，努力工作，為高新一小的發(fā)展奉獻自己的光和熱。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇十
入行一年中，我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質，感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神，一年中，在領導的關心和同事的幫助下，我圓滿完成了各項工作任務，感受了很多，也學會了很多，我覺得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。
當前金融行業(yè)競爭激烈，改革創(chuàng)新勢在必行，業(yè)務升級箭在弦上。作為一名新員工，我會用改革創(chuàng)新的精神指導和鼓勵自己做好工作，以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作、新的成績回報領導和同事的厚愛。
一是用自己的行動支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，沒有了創(chuàng)新，我行發(fā)展就會形同死水，就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工，就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措，不折不扣地嚴格按照我行的相關規(guī)定執(zhí)行到位，以實際行動支持改革，支持創(chuàng)新，促進發(fā)展。
二是用自己的學習促進改革創(chuàng)新。一年中，自己雖然學到了很多東西，但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距，今后要進一步加強自己的學習，學習金融專業(yè)知識，學習實踐操作技能，學習理解世界銀行業(yè)新的服務理念和新的金融產品，開拓視野，增長才干，迅速提高專業(yè)素質，為促進改革創(chuàng)新打下堅實的基礎。
三是用自己的工作實踐改革創(chuàng)新。從大的方面講，我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新，從小的方面說，我們每一個人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新，一個小小的創(chuàng)意，就可以大大提高工作質量，一個小小的改進，就可以大大提高工作速度，工作的銜接，流程的優(yōu)化，習慣的改進，這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來，無論在什么工作崗位上，我都會從不斷了解客戶需求中，從對工作的總結思考中，不斷改革創(chuàng)新，以自己的工作成效實踐我行改革創(chuàng)新的要求。
入行一年是一個階段的結束，更是一個全新的開始，我一定會不斷總結一年來的經驗教訓，不斷學習，迅速提高，努力工作，不辜負領導和同事們的期望，以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻。
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇十一
首先我代表某某公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
其次.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。某某公司會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為某某公司的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)槟衬彻靖冻隽碎L期的忠誠，那么，某某公司就必須會記住你們，她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某公司，共建某某公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入某某公司，成為某某公司密不可分的一分子，同時也期望您在某某公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因某某公司而自豪，某某公司因您更精彩!
謝謝大家!
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇十二
尊敬的公司領導、親愛的同事們：
大家好！我是x班（組）的x，畢業(yè)于x大學x專業(yè)。
我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！
大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干，我們的`角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇十三
大家好!
我代表總經理女士熱烈歡迎你們門加入xx公司，我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快!
過去的每一點成就，都有賴于全體員工的共同努力。明天的每一個進步，從這天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從此刻起，你們們就是北京xx房地產經濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的'加盟而驕傲，大家也會因為在工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發(fā)展的大環(huán)境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫忙別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”
發(fā)揮你們們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化推薦對公司發(fā)展有利只要推薦被采納，公司將會予以獎勵!期望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功!
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇十四
尊敬的徐總，各位領導、各位同事：
大家，下午好!
我叫李xx，是畢業(yè)于xx科技大學的一名本科生。今天，我們xx多名畢業(yè)生正式加入xx這個大家庭，從此風雨同舟，共同奮斗。在這里，很榮幸能作為新員工的代表發(fā)言。
從20xx年10月18號與公司簽約，到20xx年3月8日來公司實習，再到現(xiàn)在來公司報到。一路走來，站在新的起點上，有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。
都給人一種春機勃勃的感覺。春意盎然是xx給我的第二個感受。而如沐春風是xx人給我的另一種溫暖。在實習期間，每當我們有問題請教的時候，導師們總是不耐其煩的用那和藹如春風化雨般的點撥讓我們受益頗多，這就是專業(yè)的.力量。雖然之后我們要學習的還有很多，但兩個月的實習給我們打下了堅實的基礎，讓我們能在之后的學習中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高，學習的態(tài)度和方法也不知不覺地在xx濃厚的務實氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機會，也向公司的各位領導與前輩，向各位“資深”xx人表示感謝，感謝你們一路指點指教，一路助力成長!謝謝!
最后，是“秋”。
秋，是成熟的代表。曾經有一位導師說，五年之后，你們可能才會慢慢開始懂母差之美。xx的底蘊、技術的成熟從中可見一斑。秋，也是豐收的象征，公司一次又一次的獲獎，年復一年一直飆升的合同額，總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們xx一三屆的新員工，實習已經收獲了滿滿的快樂和成長，現(xiàn)在，也將懷著最努力、最踏實的態(tài)度，再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的，青春是用來奮斗的。我們正年輕，奮斗正當時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。
再出發(fā)的號角，清晰而嘹亮，恰同學少年，青蔥而堅定。xx一三，我們再出發(fā)，我們準備好了!讓我們以腳踏實地的行動來實現(xiàn)對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網(wǎng)線，配好每一路饋線開始，一步一個腳印，勤學技術、苦練本領、夯實基礎、力求進步，爭取早日為公司創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)個人的理想!
未來會有諸多挑戰(zhàn)，但請堅信，我們xx一三，聚是一團火，散作滿天星;讓我們一起健康生活，快樂工作!在xx這艘遠航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩!
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇十五
各位新同事：
大家好！很高興省公司安排了這個新老員工座談會，公司一向對我們新員工非常關心和重視，這次座談會主要是為了幫助大家盡快融入公司，同時也給了我們一次學習和交流的機會。先自我介紹一下，我叫xxx，畢業(yè)于xxxxxx大學法學系，目前在xxxxx從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家，祝賀大家通過層層選拔成功加入移動公司！你們的加入為公司注入了新鮮的血液，充實了公司的人才貯備力量，衷心歡迎你們！
今天，站在這里跟你們談工作體會，心情很激動。從你們臉上，我看到了兩年前的自己：迷惘、憧憬、不安。離開學校進入公司，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上。未來的工作需要具備什么樣的素質？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家急切關注的吧，下面我就將我上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點：
1、學習、不斷的學習；
2、強烈的責任心。
我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領悟。我進公司后最開始在綜合部做綜合員，主要負責文字材料和基礎管理提升工作。當時，由于業(yè)務規(guī)模迅速擴大，一個縣營業(yè)部的各方面kpi指標加起來不少于20項，其中指標分解形成的小項以及日常gs加起來大大小小的工作至少有五六十項，形成一種“千頭萬緒”的繁雜現(xiàn)象，如果不突出重點，胡子眉毛一把抓，很難完成關鍵kpi指標。這種情況下，精細化管理提升項目應勢而生。我負責具體制定、跟進營業(yè)部幾大重點工作的實施情況，每個項目都做到“定項目、定責任人、定措施、定完成時限”，每周向營業(yè)部領導匯報重點工作開展情況、完成進度、遇到的問題以及下一步開展的計劃。
通過精細管理的實施，我發(fā)現(xiàn)各部門的溝通不及時、信息傳達不暢是影響工作進度的`一大因素，而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài)。那么，怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢？首先，為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責任的現(xiàn)象，我在送達公司發(fā)文以及會議紀要的時候，都提醒部門負責人簽收確認，然后將各部門簽字確認后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。另外，為防止因配合不到位而影響工作落實的情況，我在獲得領導同意后，將督辦工作單改版成內部工作任務單，發(fā)給各部門。
對于非常重要且需要其它部門配合的工作，主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合，相當于部門之間的四級工單，協(xié)助部門必須給予答復，由綜合部督察，這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。在綜合部工作的一年多時間里，我學到了許多東西，它不僅讓我有機會了解整個營業(yè)部的工作開展情況，樹立全局意識，更重要的是，它讓我在日常瑣碎但不可少的工作中得到歷練，使我漸漸遠離了當初剛進公司的焦慮與急躁，心態(tài)更為沉靜與平和，讓我漸漸學會了靜靜地觀察、細細地體會與深深地思考。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學習養(yǎng)精蓄銳，吸收新鮮營養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質，這樣當機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業(yè)生涯的更進一步。
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇十六
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！我們歡聚一堂，有幸代表xx新員工站在這里發(fā)言，我倍感榮幸。值此元旦佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲：新年好，你們辛苦了！
回眸我們來公司這近半年時光，雖然時間短暫，但變化卻是翻天覆地的，更是有目共睹的。我們趕上了“xxxx”規(guī)劃開局之年的黃金時光，追上了xx發(fā)展擴張的歷史機遇，打上了選銅廠和選鐵廠設備革新及工藝參數(shù)調試的末班車，更乘上了xx二次創(chuàng)業(yè)項目—萬噸黃藥的國際航班。這一切對于一個剛剛踏入社會的職場新人來說是何等的珍貴，是何等的榮耀！為表達我心中的感激，在這里我向企業(yè)的決策者以及為xx帶來巨變的同仁們鞠一個躬，謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的.美好時代！
在為我們頭頂榮耀光環(huán)而自豪、而驕傲的同時，每一位新員工應該清醒地認識到我們所要承擔的社會、企業(yè)及家庭責任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己，做一個有價值的人。能在歷史車輪的驅趕下奮勇前進回報社會、在領導的關懷下努力工作回報企業(yè)、在同事們的幫助下追求卓越、在親朋好友的支持下茁壯成長回報家庭。相信我們有信心也有能力做到這些，不辜負領導對我們的期望、不辜負同事對我們的信任、更不辜負家庭和社會對我們的培養(yǎng)。
“白駒過隙，烏飛兔走”，昨天的時光我們只能追憶，今天的機會我們正在把握，明天的藍圖我們已經規(guī)劃。借著“xxxx”規(guī)劃的春風，伴著公司領導的英明決策，再加上全體華光人的不懈努力，這一切讓我完全有理由相信在新的一年，陜西華光實業(yè)有限責任公司一定會變得更大更強、飛得更高更遠！
祝愿各位領導、同事們：在新的一年里工作順利，幸福安康！
應屆畢業(yè)生新員工入職講話篇十七
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是xxxx部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從此加入了這個大家庭?；厥孜覀兣c公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。
在此，請允許我代表20xx年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質的施工服務，為國家建設和經濟發(fā)展作出更大的貢獻企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學生到企業(yè)員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手：首先，求實，這是一安人行動的座右銘。
對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8863687.html】
