在撰寫報告時，我們需要注意語法和拼寫錯誤，以保證文檔的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。報告應(yīng)該具有邏輯性和條理性，通過清晰的結(jié)構(gòu)和合適的段落來組織文本。接下來，讓我們一起來欣賞一些精彩的報告樣本，從中汲取撰寫報告的經(jīng)驗和靈感。
機關(guān)工委述職報告篇一
今年以來，縣直機關(guān)工委全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要是“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”主業(yè)主責(zé)意識樹得不牢；支部抓黨建的主動意識還不夠強，抓黨建有被動應(yīng)付和敷衍塞責(zé)的傾向，“上級推著走，見步行步”，工作的主動性和原創(chuàng)性不夠；少數(shù)黨支部書記、黨務(wù)工作者缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗，面對急難險重工作任務(wù)時，應(yīng)變能力不足，沒有主動解決問題的辦法和思路，歸屬感不強；“工學(xué)矛盾”和組織生活“下冷”等問題。下一步，重點做好以下幾方面的工作。
一是抓實機關(guān)向心力。持續(xù)鞏固深化。
主題教育。
成果，結(jié)合理想信念教育和黨性教育，積極開展“四史”教育。結(jié)合“增進群眾感情，提升群眾工作能力”專項教育，深化黨員志愿服務(wù)，開展政治體檢，召開民主生活會和組織生活會，以自我革命的勇氣抓實檢視反思，把整改落到實處。
二是抓實黨建擔(dān)當(dāng)力。指導(dǎo)督促部門單位黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，開展黨組（黨委）書記上黨課活動，扎實落實“雙向述職”和“三級聯(lián)述”考核機制，不斷強化機關(guān)黨組織書記的“黨建思維”。
三是抓實基層組織力。落實“六個一”要求，深化黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動。選調(diào)x名優(yōu)秀黨務(wù)干部，到異地舉辦素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班.繼續(xù)開展機關(guān)黨建示范點、優(yōu)秀黨建品牌和優(yōu)秀“支部工作法”評選活動，不斷提升機關(guān)黨建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平。
四是抓實工作融合力。深化xx工作，完善賦分清單，做好結(jié)果運用，切實發(fā)揮好傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力、釋放活力的作用。與xx大學(xué)積極對接，在推動縣直機關(guān)黨建統(tǒng)領(lǐng)、深度融合上尋求頂層設(shè)計，探索建立黨建統(tǒng)領(lǐng)成效機制。
機關(guān)工委述職報告篇二
積極開展xx工作，依托“正負(fù)兩張清單”，把考核重點放在提升黨建引領(lǐng)上，放在推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合上，放在發(fā)展的難點、群眾關(guān)心的熱點和社會關(guān)注的焦點問題上，通過解決問題，回應(yīng)期盼，有效推動工作。
一是在求真求實考核上下功夫。結(jié)合工作推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題，將領(lǐng)導(dǎo)批示、雙招雙引、向上爭取政策資金、宣傳報道等賦分項目限定最高加分，對不按時上報賦分清單、賦分不認(rèn)真細(xì)致的單位予以扣分，對經(jīng)驗推廣、工作實績相關(guān)要求予以細(xì)化分解，確保工作不虛、不偏、不走過場。
二是在破難題改作風(fēng)上下功夫。堅持把賦分清單作為全面推動各項工作破解難題、追趕超越的重要抓手，及時充實完善賦分清單，有力推動了黨建工作、打擂攻堅、第一書記等工作開展。如清理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或企業(yè)兼職實現(xiàn)清零，打擂攻堅抗紅旗意識明顯增強，“三會一課”更加規(guī)范，第一書記工作重視程度明顯提高等等。
三是在挖掘正反兩面典型上下功夫。注重挖掘身邊正反兩面典型，在全縣開展“尋找身邊感動，感受榜樣力量”活動，篩選出x篇發(fā)生在身邊的正面人物事跡材料，整理編印《身邊的感動》，作為主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。積極培樹黨建品牌，評選出x個優(yōu)秀黨建品牌，x個書記黨建突破項目，x個優(yōu)秀支部工作法，有效提升機關(guān)黨建效能。積極做好“兩優(yōu)一先”和榜樣推薦宣傳工作，拍攝專題節(jié)目在電視臺等媒體平臺滾動播放。用身邊事教育身邊人，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)和反面典型警示教育作用，努力在全縣形成激濁揚清、學(xué)習(xí)先進、鏡鑒自省的良好風(fēng)氣。
機關(guān)工委述職報告篇三
1.遵守黨的政治紀(jì)律情況。對照“七個有之”、“五個必須”反省反思，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，篤行慎言、堅守初心、自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律。
2.是遵守黨的組織紀(jì)律情況。自覺執(zhí)行民主集中制原則和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，守住底線。從不參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。
3.是遵守黨的廉潔紀(jì)律情況。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣委實施辦法，貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度情況。本人月工資元，全年工資獎金總收入x萬元。沒有講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞動所得。妻子在工作，女兒在上班，都沒有兼職和投資情況，沒有因私出國和移居國外情況，沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。2019年沒有婚喪喜慶事宜。個人有住房兩套：一套位于路號，建筑面積x平方，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)是福利房，交易時間是1992年，價格x萬元;另一套位于小區(qū)單元室，建筑面積x平方，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)是商品房，交易時間是2015年12月，價格x萬元。沒有因公出國情況。辦公用房1x平米，不存在超標(biāo)情況。
4.遵守黨的群眾紀(jì)律情況。堅持黨的群眾路線，正確處理黨與人民群眾的關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。開展深入基層支部開展調(diào)研活動，形成1篇調(diào)研報告?！叭匾淮蟆?重要工作部署、重大工作決策、重要人事安排、大筆經(jīng)費使用)都經(jīng)過集體討論決定。深入開展政務(wù)公開工作。工委財務(wù)報表定期在機關(guān)所有干部之間進行傳閱和閱簽，每個同志都知曉本單位的財務(wù)收、支情況，加強財務(wù)規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律。做好本單位“結(jié)親連心”活動，本人積極做好入戶和扶貧工作。
5.遵守黨的工作紀(jì)律情況。及時傳達學(xué)習(xí)上級文件精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，切實提高貫徹落實作風(fēng)建設(shè)要求的自覺性。及時召開民主生活會，充分征求各方面意見建議，積極開展批評和自我批評。堅持“三會一課”制度。自覺以普通黨員身份參加黨支部的學(xué)習(xí)和組織生活。堅持“三談一述”、談心談話、廉政談話和紀(jì)工委負(fù)責(zé)人談話等制度。虛心接受上級黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評議和民主測評。
6.遵守黨的生活紀(jì)律情況。作為工委主要負(fù)責(zé)人帶頭并要求全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定和《工委工作人員廉潔自律規(guī)定》，帶頭尚儉、艱苦樸素，反對“四風(fēng)”，認(rèn)真落實廉潔過節(jié)“零報告”制度、不進私人會所承諾等各項規(guī)定。帶頭樹立良好家風(fēng)，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，嚴(yán)格要求親屬和身邊的工作人員，2020年以來本人及班子成員都沒有違紀(jì)違法問題。
機關(guān)工委述職報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實，全面推動機關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
(一)聚焦堅決做到“兩個維護”，著力彰顯機關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的實施意見》，對全市各級機關(guān)黨組織加強黨的政治建設(shè)情況進行專項督查。充分運用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織,著力夯實基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強機關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(xxxx-xxx)》，開展達標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機關(guān)黨建分析研判機制。聚焦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機關(guān)黨建工作進行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機關(guān)黨員干部隊伍，著力強化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機制。堅持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強化以考促學(xué)。二是強化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx-xxxx年xx市直機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》，實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會”活動，深化學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機關(guān)開展“x行動”,xxx多個機關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機關(guān)對于推進機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機關(guān)黨委。有的機關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進不力。有的黨支部書記對模范機關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機關(guān)門好進、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機關(guān)治理能力和水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機關(guān)的專責(zé)機構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團組織作用。工青婦等群團組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強化實踐導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機關(guān)內(nèi)容和重點，切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù)，進一步加強頂層設(shè)計?？偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署。可從做政治過硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強化推進措施，不斷豐富模范機關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切守解決“乍人創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建、機關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進、爭先進的共創(chuàng)共建氛圍。
(五)強化結(jié)果導(dǎo)向，建立健全模范機關(guān)考核評價機制，切實解決“怎么評”的問題。一是科學(xué)設(shè)定考核評價指標(biāo)。堅持定性與定量相結(jié)合，定量評價為主、定性評價為輔，兩者在整個評價體系中占比實行“三七開”；建立完善考核評價指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機關(guān)工作先進單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠。把立足當(dāng)前與著眼長遠有機統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機關(guān)黨建、機關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
機關(guān)工委述職報告篇五
尊敬的區(qū)委干部考察組:。
現(xiàn)將我履行崗位職責(zé)情況作以下簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
在學(xué)習(xí)寫作方面，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，始終堅持集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、堅持每天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結(jié)合、政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論研究與解決實際問題相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了報告、十八屆四中全會精神、《道與法——領(lǐng)導(dǎo)者的智慧》、《中共中央辦公廳關(guān)于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見》、《中共xx省委辦公廳關(guān)于貫徹落實〈中共中央辦公廳關(guān)于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《黨政機關(guān)公文格式》等政治業(yè)務(wù)知識。按照先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層、先行一步、高人一籌的要求，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導(dǎo)同志系列重要講話精神，省委書記xxx在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時的講話，省委書記xxx在省委(擴大)會議傳達學(xué)習(xí)中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神時的講話以及區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室提供的有關(guān)文件會議資料。通過不斷學(xué)習(xí)，我不斷洗禮頭腦，凈化心靈，增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力，不斷拓寬了自己的思維，培養(yǎng)和練就了較強的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、解決具體問題的能力，以及較強的語言表達能力和文字綜合能力，做到了工作中不講外行話、不做外行事，有力地維護了區(qū)委辦、督查室、教育實踐活動督導(dǎo)組良好形象。
同時，在積極撰寫、主動參與擬草領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、情況報告等材料的基礎(chǔ)上，堅持?jǐn)D時間結(jié)合工作實際撰寫督查信息、調(diào)研、新聞稿件、詩歌xxx余篇，被xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(業(yè)務(wù)工作)，x次在區(qū)委黨校給新進工作人員上課。
在履行職能方面，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不辭辛勞，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，牢固樹立“三服務(wù)”和“推動工作有效落實”的工作理念，對照群眾觀念找不足，對照工作思想找不足，對照工作落實找不足，找到了精神狀態(tài)、群眾觀念、作風(fēng)形象、執(zhí)行能力等方面存在的問題與差距。在抓好辦公室公文處理的基礎(chǔ)上，注重執(zhí)行，把黨委重大決策部署、重大項目、領(lǐng)導(dǎo)批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案，做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實，一個步驟一個步驟推進，實現(xiàn)問題在一線發(fā)現(xiàn)、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實，高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。一是敢于堅持原則、敢于“唱黑臉”糾正問題，狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實，扎實辦理了領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級督辦事項，對各種大型會議會風(fēng)會紀(jì)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政、解放思想大討論、“整臟治亂”等其他工作落實情況進行了跟蹤督查。重點對學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神、中央八項規(guī)定、xxxxxxxxxx文明專項行動、“同步小康干群連心”、十八屆四中全會宣講活動、xxxxxxxxxxx(業(yè)務(wù)工作)。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，落實從嚴(yán)要求，切實履行督導(dǎo)執(zhí)行組長的職責(zé)，緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作，做到了“三嚴(yán)三實”(即：嚴(yán)格審查文件資料;嚴(yán)把動員部署關(guān);嚴(yán)把宣傳報道關(guān);實打?qū)嵍綄?dǎo)“一把手”帶頭示范;實打?qū)嵍綄?dǎo)學(xué)習(xí)教育;實打?qū)嵍綄?dǎo)征求意見、邊查邊改)，有力有效地推動了xx街道、x街道、xx鄉(xiāng)的教育實踐活動扎實深入開展。特別是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦“四風(fēng)”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自中央出臺八項規(guī)定和省委市委出臺十項規(guī)定以來現(xiàn)在自身沒有了“四風(fēng)”方面問題的實際情況，教育引導(dǎo)各參學(xué)單位采取“先逐一對照‘四風(fēng)’找出相應(yīng)的反義詞，再逐一相應(yīng)否定”的方式，深刻理解“四風(fēng)”，查準(zhǔn)查實“四風(fēng)”問題，進行“自我革新”。如：查找“奢靡之風(fēng)”方面的問題，可先找其反義詞，即清正廉潔或勤儉節(jié)約，再進行否定，即不清正廉潔或不勤儉節(jié)約，再結(jié)合自身實際找“不清正廉潔、不厲行節(jié)約”看有哪些表現(xiàn);查找“享樂主義”方面的問題，可先找其反義詞，即艱苦奮斗，再進行否定，即不艱苦奮斗，再結(jié)合自身實際找“不艱苦奮斗”看有哪些表現(xiàn)等。
”來放縱自己，做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺踏實。對自己應(yīng)做的工作能及時處理，不推諉、不拖延，對大的問題，不擅作主張，不越權(quán)。沒有利用手中的權(quán)力為自己或親友謀利益，能管住自己配偶、子女。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。堅持民主集中制，敢于嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，關(guān)心、愛護干部。同時，自如至終吃五谷雜糧的我，沒有忘本，深知：無論行多遠，永遠象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重，為人低調(diào)，高調(diào)干事，懂得奉獻，知道感恩，真實不做作，謙卑不驕傲，踏實不浮躁，這是我們農(nóng)村人的根、血脈、魂魄。
存在的問題及下步打算。我認(rèn)為主要不足是：性格率真、倔強，工作過于堅持原則，得罪了不少人。今后，我將努力克服自身存在的不足，不斷加強思想政治建設(shè)，恪盡職守，全面貫徹落實黨的精神，整體推進各項工作的改革創(chuàng)新，為服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)基層部門、服務(wù)黨員群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部做出自己應(yīng)有的成績。
機關(guān)工委述職報告篇六
今年我的“書記項目”還是延續(xù)了去年將黨建社工引入黨員志愿服務(wù)工作的基本模式，同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調(diào)整和升級，擴大了項目范圍，理順了項目流程，使我街道的黨員志愿服務(wù)工作更加制度化、系統(tǒng)化、專業(yè)化。
一是實現(xiàn)志愿服務(wù)自上而下的網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。今年，按照大隊、中隊、分隊的三級基本建制對我街道43支黨員志愿者服務(wù)隊伍重新進行了劃分整編，成立了布吉街道黨員志愿者服務(wù)大隊，24支社區(qū)綜合黨委黨員志愿者服務(wù)中隊，1支直屬機關(guān)黨委黨員志愿者服務(wù)中隊，下設(shè)15支黨員志愿者服務(wù)分隊，2支“兩新”組織黨員志愿者服務(wù)分隊，共有黨員志愿者1352人。
同時，以志愿者服務(wù)小組作為機動建制單位由各支志愿者服務(wù)隊伍按照需求自由組建。例如，中海怡翠社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細(xì)分為了義務(wù)巡查、政策宣傳、圖書管理等6個專項志愿者服務(wù)小組，德興社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細(xì)分為文化宣傳、計生政策宣傳、義務(wù)巡邏等5個專項志愿者服務(wù)小組，從而逐步建立起了黨員志愿者隊伍的四級“金字塔”結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)黨員志愿服務(wù)自上而下全覆蓋編織起一張無縫銜接的“組織網(wǎng)絡(luò)”，實現(xiàn)了“服務(wù)到基層、幫助到個人”的目標(biāo)。
二是搭建關(guān)注民需、凝聚民心的志愿服務(wù)橋梁。我們通過問卷調(diào)查、服務(wù)反饋深入掌握群眾需求，有針對性地引入機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)的人力和物質(zhì)資源，設(shè)計和開發(fā)了特色志愿服務(wù)項目。一方面，把與居民生活息息相關(guān)且具有個性特色的幫貧扶困、心理輔導(dǎo)、法律協(xié)助等9大類27項服務(wù)項目以菜單形式提供給居民，由居民根據(jù)實際需求自主選擇，居民作為服務(wù)對象充分享受到“你點我供”的上門服務(wù)。
另一方面，我們圍繞重大主題節(jié)日制定活動計劃，開展適合整個居民群體參加的志愿服務(wù)活動，如“黨員志愿者集中服務(wù)月”、“一封家書”重陽節(jié)關(guān)愛活動、“袋袋相傳”地球日環(huán)保方案征集活動等，居民可根據(jù)個人所長和興趣愛好走出家門，作為服務(wù)主體參與到“我供你選”的志愿服務(wù)活動中。
在此基礎(chǔ)上，我們不斷根據(jù)群眾反饋和活動效果去粕存精，注入新鮮血液、完善服務(wù)內(nèi)容，使黨員志愿服務(wù)更接地氣、更聚民心。今年，我們探索建立并規(guī)范運營了兩個重點項目，分別是“黨員志愿者巡回大講堂”和“志愿服務(wù)我先行·黨員帶頭樹新風(fēng)”黨員志愿者深圳東站服務(wù)項目。今年7月，市委副書記戴北方同志陪同省黨代表專門視察了這兩個項目，并給予充分肯定。
三是打造基礎(chǔ)好、素質(zhì)高的志愿服務(wù)專業(yè)化隊伍。我們將社工組織的專業(yè)知識融入黨員志愿服務(wù)的實際工作中，以“走出去”學(xué)、“請進來”教、“定社工”帶、“辦活動”練等方式，對黨員志愿者進行社工化培訓(xùn)，重點培養(yǎng)黨員志愿者骨干。組織基層黨員“走出去”參觀佛山桂城街道黨員志愿者服務(wù)示范點，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，掌握工作技巧。
邀請資深社工進街道開展黨員志愿者骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為24個社區(qū)各培養(yǎng)了1名業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬的黨員志愿者骨干，同時由6名社工各自聯(lián)系4個社區(qū)的黨員志愿者骨干，負(fù)責(zé)跟蹤做好相應(yīng)社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊伍日常的培訓(xùn)指導(dǎo)。我們還進一步在機關(guān)、社區(qū)、車站、廣場等公共領(lǐng)域設(shè)置了139個黨員志愿者服務(wù)站點及若干服務(wù)崗位，在社工的引導(dǎo)和協(xié)助下，由各支隊伍定期組織、舉辦志愿服務(wù)活動，既收獲了組織活動的經(jīng)歷和經(jīng)驗，又培養(yǎng)了黨員志愿者們的團隊意識和組織協(xié)調(diào)能力，打造了一支基礎(chǔ)好、素質(zhì)高的專業(yè)化隊伍。
(二)進一步摸清底細(xì)，為社區(qū)“兩委”換屆夯實基礎(chǔ)。
機關(guān)工委述職報告篇七
按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、主要工作情況。
1、履職盡責(zé)到位。
一是年初召開黨建工作會議，帶頭研究謀劃全年黨建工作，制訂全隊黨建年度工作計劃。
二是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織集中學(xué)習(xí)24次，講黨課4次，觀看警示教育片5次，參觀圖片展1次。
三是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展5次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查。
四是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，做好2名積極分子的教育培養(yǎng)，發(fā)展1名新黨員。建立完善“三會一課”等13項黨建工作制度，召開黨支部大會20次，支部委員會4次，組織生活會1次。支持群團組織開展活動，積極組織黨員干部參加機關(guān)工委文體活動。
2、服務(wù)群眾到位。，按照《市直機關(guān)開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動實施方案》，全面加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是開展“黨組織服務(wù)日”活動，組織黨員深入到市區(qū)、板石、江源、石人、臨江等地開展服務(wù)活動，累計參加黨員47人次。
二是開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，與樂民社區(qū)結(jié)成幫扶對子，結(jié)合社區(qū)實際，為其提供辦公物資折合人民幣約2萬元，為林豐社區(qū)贈送價值500元的圖書。
三是開展“在職黨員進社區(qū)”活動，組織在職黨員分別到所在社區(qū)報到，并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。
四是開展幫扶活動，幫扶生活困難的黨員職工3人、群眾15戶，累計送出幫扶物資折合人民幣3萬余元。
二、存在的主要問題及原因。
一是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。對黨建工作重視不夠，黨組織創(chuàng)造性開展活動較少，支部活動往往被干部職工活動所代替。
二是黨員教育活動手段單一。對黨員教育工作缺乏新思路、新方法，對如何拓寬教育渠道、豐富教育載體思考不多，黨員教育缺乏吸引力。
三是黨員管理“虛化”。黨組織制度不夠完善，支部組織生活不夠健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅，對黨員管理考核上缺乏客觀準(zhǔn)確的考評標(biāo)準(zhǔn)。
針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，主要有以下幾個方面：
一是“抓好黨建是最大政績”的政績觀不強。研究業(yè)務(wù)工作較多，總認(rèn)為黨建工作見效慢、政績難顯現(xiàn)，因此，在抓機關(guān)黨建工作中存在“只求過得去、不求過得硬”思想。
二是缺乏創(chuàng)新觀念。認(rèn)為黨建工作就是嚴(yán)肅的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重黨建活動的知識性、趣味性，教育方法缺乏多樣性，教育實效不明顯。
三是制度落實不到位。新修訂的黨建工作制度，在執(zhí)行上存在一定滯后性，執(zhí)行不嚴(yán)格、落實不到位，缺少相應(yīng)的管理和監(jiān)督檢查機制。
三、下步工作思路和主要措施。
1、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變黨建工作觀念。
一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。把基層黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求?？朔皹I(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。
2、強化管理，創(chuàng)新黨建工作方式。
一是深入研究黨建工作的新情況、新特點，確定1個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線，推動機關(guān)黨建工作全面活躍。
二是積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關(guān)黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。
3、強化措施，促進黨建工作變化。
一是抓制度完善，進一步提高制度的針對性和操作性，切實提高“三會一課”等黨內(nèi)活動質(zhì)量。
二是抓對黨員的教育管理。有針對性地開展理想信念教育，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用和骨干作用。
三是加大對黨員的考核力度，建立切實可行、客觀準(zhǔn)確并具有操作性的黨員考評機制，加強對考評結(jié)果的運用，引導(dǎo)黨員提升綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
機關(guān)工委述職報告篇八
一年來，我在機關(guān)行政一支部的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠辦主任及全體同事的匡助支持下，結(jié)合自己的實際工作，當(dāng)真學(xué)習(xí)鄧小&平理論和“三個代表”重要思惟，努力踐行提高前輩性教育流動載體，始終做到清正廉潔、克已奉公，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。按照行政一支部要求，現(xiàn)就本人在廉潔自律方面情況匯報如下：
一、堅持政治學(xué)習(xí)，進步廉政思惟熟悉。一是加強學(xué)習(xí)，不斷進步自身素質(zhì)。借著提高前輩性教育的春風(fēng)，當(dāng)真學(xué)習(xí)了《保持共*產(chǎn)*黨員提高前輩性讀本》，針對黨員尺度，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的尺度嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自身綜合素質(zhì)不斷進步，以更好地適應(yīng)時代的工廠發(fā)展需要。二是堅定信念，增強對腐朽思惟的抵擋能力。我始終用一個黨員干部的尺度要乞降告誡自己，在工作和糊口上堅持以身作則、率先垂范，當(dāng)真履行工廠黨風(fēng)廉政各項劃定，嚴(yán)格執(zhí)行《工廠領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外五不準(zhǔn)》等規(guī)章軌制。
二、堅持廉潔自律的工作作風(fēng)。當(dāng)真履行自身崗位職責(zé)，在實際工作中，切實履行好自己工作職責(zé)，自覺維護集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、誠信待客，公正辦事、公平處事;在開展調(diào)研工作和法律事務(wù)工作中，做到了量力而行。注重主動溝通協(xié)調(diào)，吸取別人好的做法，晉升自己的工作水平和廉政意識。
三、堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。在實際糊口中，作為一名干部，我始終提醒自己不能以權(quán)謀私、中飽私囊，并努力要求自己做到至公無私、甘于奉獻。同時，自覺接受工廠的各種廉政教育，并當(dāng)真撰寫廉政心得體會，從思惟上、步履上做到嚴(yán)以律己。
機關(guān)工委述職報告篇九
我現(xiàn)在從事的都是重點工程，更是不能有半點懈怠。否則，一些骯臟的病毒隨時可能侵入自己的肌體，所以，我不能滿足現(xiàn)在沒有不廉潔行為，而要警鐘長鳴。不僅要自己做到廉政勤政，還要督促教育身邊的工作人員，拒腐蝕永不沾、老老實實做人、正正派派做事，經(jīng)得起歷史的檢驗。
機關(guān)工委述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
機關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)1領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨的工作的工作部門和派出機構(gòu)，我們盡職盡責(zé);機關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關(guān)鍵詞，以責(zé)任體系建設(shè)強化保障，我以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ)，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以“5步”問責(zé)機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動?，F(xiàn)簡要述職匯報如下：
1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項“創(chuàng)新型”工作。
1是縣委制定了“縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部機關(guān)黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系個60個單位和部門。努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作。
2是縣委制定了“垂直管理部門機關(guān)黨的建設(shè)聯(lián)系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工作。12月12日在華榮酒店成功召開了首次“垂管”部門機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議。市級“垂管”部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)出席，市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導(dǎo)，縣委書記、縣長、組織部長、分管經(jīng)濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“1把手”參加了會議。這1制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規(guī)范落實黨建責(zé)任制這個難點。實現(xiàn)了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發(fā)展突相融。實現(xiàn)了隊伍同管、班子同建、目標(biāo)同向、要求同1、發(fā)展同抓;實現(xiàn)了上下聯(lián)動、上下互動、整合資源、優(yōu)化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。
3是縣委制定了《高縣縣直機關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負(fù)責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關(guān)單位、部門“1把手”落實黨建責(zé)任制工作專項進行考核、評比、獎勵。
4是建立“機關(guān)黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負(fù)責(zé)人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構(gòu)建黨組織負(fù)責(zé)人向黨員負(fù)責(zé)與向上級組織負(fù)責(zé)“雙向”結(jié)合的新型“剛性”責(zé)任結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。
5是推動“5步問責(zé)制”的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎(chǔ)、抓實踐“3抓”，實現(xiàn)機關(guān)黨建與機關(guān)效能相融互動，機關(guān)黨組織真正成為效能建設(shè)的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學(xué)習(xí)班，開展機關(guān)效能建設(shè)日常性督查。編發(fā)效能建設(shè)專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關(guān)效能建設(shè)“5步問責(zé)”的經(jīng)驗與做法在全省現(xiàn)場會上交流。
2、再夯基礎(chǔ)，再上水平，抓實4項“提升型”工作。
1是用好《高縣機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，規(guī)范“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”、“黨員和干部隊伍建設(shè)”、“作風(fēng)與效能建設(shè)”4大基礎(chǔ)工程的經(jīng)常性指導(dǎo)、督查和考核。工作的計劃性、協(xié)調(diào)性、實效性切實增強。
2是述職報告規(guī)范黨務(wù)干部的培訓(xùn)和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次。努力建設(shè)思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、服務(wù)優(yōu)的黨務(wù)干部隊伍。
3是規(guī)范目標(biāo)管理考核。切實落實與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機關(guān)黨建工作責(zé)任制實施辦法》、《機關(guān)黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理辦法(試行)》、《黨員目標(biāo)管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機關(guān)黨建責(zé)任目標(biāo)“3配套”的目標(biāo)管理。
4是規(guī)范機關(guān)黨員、干部“雙進”活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的良好實效。
3、全員參與，激發(fā)活力，抓實3項“創(chuàng)建(評)”型工作。
1是開展“4好”創(chuàng)評。按照“書面申報”、“申請驗收”、“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“公示表彰”6個程序，對30個“4好”班子進行了命名表彰。并從連續(xù)2年獲得工委表彰的“4好”班子中，經(jīng)工委全委會決定，推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。
2是述職報告落實《高縣縣直機關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負(fù)責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負(fù)責(zé)，堅持按條件、標(biāo)準(zhǔn)，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。
3是不斷深化“創(chuàng)建人民滿意機關(guān)、力促科學(xué)發(fā)展”主題實踐活動。貫徹“4好”創(chuàng)評管理辦法、“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)評管理辦法、“示范股室(站所)”創(chuàng)評管理辦法、“示范單位(部門)創(chuàng)評管理辦法等“4個”辦法，著力推動“人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子”、“人民滿意的黨員和干部隊伍”、“人民滿意的股室、站所”、“人民滿意的單位、部門”“4滿意”系列創(chuàng)評活動全面開展。對48個示范崗進行了復(fù)查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的專項經(jīng)費為3萬元，用于定期表彰“4好”班子的專項經(jīng)費為3萬元，用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負(fù)責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人”的專項經(jīng)費為1.5萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)，高縣的機關(guān)黨建工作，雖然付出了艱苦努力，取得了1定的成效，但離上級的要求還有很大差距。這次述職匯報，是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們將在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市直工委的精心指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)各兄弟區(qū)縣的好做法、好經(jīng)驗，進1步創(chuàng)新思維理念、運行載體和工作機制，為全面推進機關(guān)黨的工作的創(chuàng)新與發(fā)展，做出不懈的努力。
謝謝大家!
5.2014縣(市)、區(qū)委書記抓基層黨建工作專項述職報告。
機關(guān)工委述職報告篇十一
一是創(chuàng)新載體。積極開展創(chuàng)_建品牌、支部工作法活動，提高工作實效，增強工作活力。今年以來，縣直機關(guān)基層黨組織共申報黨建品牌xx個，支部工作法xx個。組織開展“微黨課·我來講”“發(fā)現(xiàn)榜樣”“政治生日”“經(jīng)典誦讀會”“黨性體檢之旅”“黨建知識競賽”“扶貧知識競賽”等活動，充分利用“xx”微信公眾號和網(wǎng)絡(luò)、多媒體等打造“智慧黨建”，創(chuàng)新了“黨費線上收繳”方式，拓寬了“線上黨員教育管理”的新路徑。
二是激發(fā)活力。印發(fā)《打造“片區(qū)化機關(guān)黨建聯(lián)盟”實施方案》，通過“黨務(wù)聯(lián)合、隊伍聯(lián)抓、品牌聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)建”等形式，實現(xiàn)資源共享，不斷增強機關(guān)黨建的吸引力、實效性。截至目前，xx家黨建聯(lián)盟已經(jīng)成立。
三是探索黨員教育管理新模式。結(jié)合黨支部評星定級和黨員積分管理，開發(fā)了“紅黃榜”智慧黨建評價系統(tǒng)，先進登紅榜，后進上黃榜，每月一亮分，每季一張榜，抓兩頭帶中間，推動“黃榜趕紅榜、中間爭紅榜、紅榜更前進”。
機關(guān)工委述職報告篇十二
一是認(rèn)真落實2020年全省基層黨建重點任務(wù)清單，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例的若干措施》，組織開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動《條例》落地實施;二是建立黨的機關(guān)工作委員會、單位黨組(黨委)、機關(guān)基層黨組織抓機關(guān)黨建責(zé)任清單，推動單位黨組(黨委)切實履行主體責(zé)任;三是深化模范機關(guān)建設(shè)，研究制定建設(shè)工作方案，明確建設(shè)內(nèi)容和推進措施，打造機關(guān)黨建示范點，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。四是落實機關(guān)黨委書記、黨支部書記擔(dān)任人等要求。五是持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，落實單位黨組(黨委)書記帶頭過雙重組織生活、講黨課制度，帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，推動單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在支部率先建成過硬支部。六是健全機關(guān)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，深入推進“雙報到”活動開展，鼓勵支持“第一書記”“紅領(lǐng)書記”工作，推動機關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人到“雙報到”社區(qū)、“紅領(lǐng)書記”任職單位、第一書記任職村現(xiàn)場辦公。
機關(guān)工委述職報告篇十三
20xx年以來，后勤在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想，堅持解放思想，求真務(wù)實，圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量，為機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工服好務(wù)，在機關(guān)后勤管理、保障及服務(wù)等方面做了超多的工作，現(xiàn)將上半年工作狀況匯報如下：
一、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤機關(guān)整體素質(zhì)。
在建立學(xué)習(xí)型機關(guān)過程中，我部門廣泛采取學(xué)理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式。緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展“三抓”活動，有效促進了機關(guān)工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。
1、抓觀念轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)意識。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，機關(guān)后勤管錢、管物、管車，是機關(guān)的“大管家”，其主要職責(zé)就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際，明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是后勤工作之本。
2、抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。半年來，我們按照開發(fā)區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施意見精神，在年初制訂后勤建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設(shè)，透過組織學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學(xué)習(xí)和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們組織全體員工在學(xué)習(xí)日開展了科學(xué)發(fā)展觀、xx大報告等政治理論的學(xué)習(xí)、討論和教育。針對崗位多，人員多的特點，對各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作狀況：態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等，并對查崗狀況進行通報，對存在問題進行分析、教育。透過學(xué)習(xí)教育，后勤干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有了明顯增強。
3、抓制度建設(shè)，促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。后勤在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責(zé)要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好開發(fā)區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)管理工作。我們堅持以前制訂的制度執(zhí)行和落實。堅持以《崗位職責(zé)制》明確工作職責(zé)，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求，提高工作質(zhì)量；堅持以《首問負(fù)責(zé)制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，方便群眾辦事。
二、做好日常服務(wù)工作，確保機關(guān)工作運轉(zhuǎn)需要。
1、加強車隊基礎(chǔ)管理工作，提高駕駛員安全、服務(wù)意識。進一步完善、健全車隊的各種管理制度，細(xì)化、量化了車隊的各種制度和指標(biāo)，實現(xiàn)了以制度管人，以指標(biāo)管車的要求，使車隊的各種制度更趨于合理，運轉(zhuǎn)更加流暢。著重強調(diào)安全駕駛，上半年無交通事故。
2、樹立了機關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟帳，不算政治帳”，要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配。同時，為了使領(lǐng)導(dǎo)及職工干部更衛(wèi)生健康的用餐，食堂增加許多硬件設(shè)施的投入，更換了快餐盤等就餐用具。
3、加大治安保衛(wèi)工作。為了確保三個辦公區(qū)工作環(huán)境的安全，我中心嚴(yán)格執(zhí)行安全巡查任務(wù)，確立了保安員24小時值班、來訪人員登記等制度。今年以來重點對管委會管轄區(qū)內(nèi)的亂停亂放車輛進行整治，明確劃清停車道，使車輛擺放井然有序。為干部職工創(chuàng)造干凈、整潔的生活環(huán)境。
4、會務(wù)接待工作方面，做好會務(wù)接待工作。在用心做好各類會議會務(wù)接待工作上，著重做好管委會主任辦公會、黨工委會的會務(wù)接待工作及有關(guān)部門工作會議的接待工作。截至6月底，管委會及泗水辦公區(qū)兩邊的會議室共接待會務(wù)800多起，一天內(nèi)接待會務(wù)最多到達15起，最少也要3起。
5、辦公環(huán)境管理方面，由于6月初部分單位搬至泗水辦公區(qū)辦公，后勤又聘用3名清潔工負(fù)責(zé)泗水辦公區(qū)的保潔工作。三個辦公區(qū)都堅持做到每一天至少打掃兩次，持續(xù)辦公區(qū)全天候清潔。
6、值班，報紙分送方面，負(fù)責(zé)編排機關(guān)24小時值班工作，負(fù)責(zé)每一天各單位、各科室的信件接收、分送工作。做到無錯發(fā)信件，報刊，職工滿意率達100%。
三、開拓進取，不斷開展新的工作。
1、管委會辦公樓樓頂年久失修、經(jīng)常漏水，根據(jù)漏水的實際及季節(jié)情狀況，后勤中心找了幾家做屋面防水的工程隊進行現(xiàn)場勘查后安排工程隊進行維修?，F(xiàn)已經(jīng)過幾次大、小雨，未發(fā)現(xiàn)漏水狀況，使職工干部有一個良好、舒適的工作環(huán)境。
2、管委會辦公樓室內(nèi)很多辦公室的墻皮斑駁脫落，嚴(yán)重影響管委會職工的辦公環(huán)境。為了使管委會辦公環(huán)境更安全、舒適，后勤找了專業(yè)粉刷工對管委會辦公樓內(nèi)走廊及部分房間墻面進行翻新維修?，F(xiàn)工程已結(jié)束，廣大職工反映良好。
3、6月初管委會部分單位搬入泗水科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公。從搬入前整個泗水辦公區(qū)的裝修到搬入后樓內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施均由后勤操作。主要流程有：搬家前，分配各部門辦公室；各領(lǐng)導(dǎo)、職工干部辦公室、會議室、展廳的裝修，辦公家具的采買；新辦公樓的電路、網(wǎng)線、電話線、電話機、數(shù)字交換機的布置；新食堂的裝修，設(shè)備、餐桌、餐椅、餐具的購置。搬家時，聯(lián)系搬家公司，安排各相關(guān)部門搬家順序。搬家后，發(fā)電機組的采購與安裝，中央空調(diào)制冷設(shè)備的安裝等等。從一幢嶄新的四壁空空的大樓，到一座多功能、高科技的辦公場所，其中飽含了后勤領(lǐng)導(dǎo)及職工的辛勤汗水。搬家前后，許多后勤人員沒有日夜，不分假日，不辭辛苦的工作在自己崗位上。整個搬家過程也得到了全體領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的支持和肯定。
4、管委會科技局在地王國際花園租用503號房間作為我區(qū)在市內(nèi)的辦公會議室，為了充分展現(xiàn)我區(qū)整體形象，體現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的豐碩成果，我后勤中心于5月對該會議室進行了整體裝修，添置了嶄新的辦公家具及先進的音響設(shè)備。
5、由于管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公，管委會的雜品也是管委會辦公區(qū)與泗水辦公區(qū)兩邊發(fā)放，無形中也加大了工作量。后勤擔(dān)負(fù)起雜品的采買與泗水辦公區(qū)的發(fā)放工作，每周由一輛通勤車進行采購，然后分頭送到兩個辦公區(qū)，確保做到登記發(fā)放，及時采買，保證了機關(guān)正常辦公的需要。
6、管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公后，廣大職工的通勤車的乘坐方式也有所改變。未搬遷前是下午5：00整由管委會統(tǒng)一發(fā)車。為了方便廣大職工乘車，此刻是由一輛固定通車大客在泗水辦公區(qū)等候，下午4：55從泗水發(fā)車，行至沈棋路交叉口換乘原先的通勤路線。這樣既不用更改線路，又方便了廣大職工干部，為職工的上下班帶給了有力保障。
四、認(rèn)真分析，從根本上尋找不足。
1、在機關(guān)后勤服務(wù)中心的隊伍中仍有少數(shù)職工服務(wù)意識有所欠缺，服務(wù)不到位，下達的目標(biāo)不能第一時間完成。部分干部職工無競爭意識，缺乏工作熱情和主動性。
2、機關(guān)后勤工作管理盲目性大，管理方法不科學(xué)，制度落實不到位。有些機關(guān)后勤人員憑經(jīng)驗辦事，靠習(xí)慣運作，不規(guī)范、隨意性大，有制度卻不遵從。
3、后勤改革的滯后。致使在一些具體工作中只講服務(wù)、不講成本；只求投入、不講效益，造成財力、人力、物力的浪費，嚴(yán)重影響后勤工作的健康發(fā)展。
五、完善管理，確定下半年發(fā)展目標(biāo)。
1、整合資源，綜合利用，建立節(jié)約型機關(guān)。一是端正態(tài)度，抓好管物。要用“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀來端正機關(guān)后勤部門的服務(wù)和管理態(tài)度。從實際出發(fā)，科學(xué)制定物資的購置、使用、管理計劃。規(guī)范辦公用品及設(shè)施的配備、采購、領(lǐng)用，切實管好家、理好財，限度地發(fā)揮資源的效能。二是勤儉節(jié)約，嚴(yán)控開支。要嚴(yán)格控制經(jīng)費預(yù)算管理，堅持量力而行，要精打細(xì)算，少花錢多辦事，努力降低機關(guān)運行成本，合理安排各類支出，并提倡舊物利用。用心采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品，有效開展辦公綜合節(jié)能，建立節(jié)約型機關(guān)。三是全面控制，嚴(yán)格管理。機關(guān)后勤部門要從本單位的實際出發(fā)，對各種耗能設(shè)施、設(shè)備進行跟蹤調(diào)查，對高耗能的設(shè)施及時采取有效控制措施。要建立健全節(jié)約能源的長效機制，完善辦公能耗標(biāo)準(zhǔn)和能源定額標(biāo)準(zhǔn)，制定節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材的標(biāo)準(zhǔn)和制度，采取有效措施切實降低辦公成本，確保節(jié)能工作長期有效進行。
2、轉(zhuǎn)變觀念，樹立形象，提高服務(wù)保障潛力。一是轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識。機關(guān)后勤部門的工作既有管理任務(wù)，又有服務(wù)資料，兩者相輔相成，相互促進。服務(wù)是立足之本，管理是成事之基。只有做好管理工作，才能做好服務(wù)工作，而服務(wù)工作的好壞，又反映出管理水平的高低。強化服務(wù)意識，就要“以職工之心為心”，將工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Γ龠M服務(wù)工作提高質(zhì)量。二是樹立形象，強化服務(wù)功能。服務(wù)質(zhì)量是機關(guān)后勤部門的生命線，是形象好壞的關(guān)鍵。要強化管理、優(yōu)化服務(wù)，透過全方位、多層次、專業(yè)化的管理和服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)機關(guān)干部“全方位”、服務(wù)外來賓客“很滿意”的目標(biāo)。三是獎懲分明，考核到位，提高工作效率。要加強對機關(guān)后勤部門的考評，建立考核制度、績效評估體系及相應(yīng)的機制，將核算的分析結(jié)果同考核結(jié)果、報酬、獎懲緊密結(jié)合起來，以不斷促進后勤部門工作效率的提高。
3、建立體系，科學(xué)管理，提高機關(guān)后勤的協(xié)作潛力。一是建立科學(xué)的管理體系。要提高機關(guān)后勤部門管理效益，應(yīng)當(dāng)以制度來管理人、激勵人。因此，機關(guān)后勤部門要建立科學(xué)、規(guī)范、協(xié)調(diào)、透明、廉潔、高效，能促進管理良性循環(huán)的后勤管理服務(wù)體系。它是以改革創(chuàng)新為動力，以調(diào)動干部和職工的用心性為龍頭，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，分工合理、責(zé)權(quán)明晰、可精細(xì)化操作的一系列管理制度。二是創(chuàng)新理念，科學(xué)用人。在后勤工作中，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，力量在群眾，有了高素質(zhì)的服務(wù)人才，才有較高的服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)后勤部門的工作才能構(gòu)成良性循環(huán)。同時應(yīng)加強對后勤人員知識的更新和培訓(xùn)，充分挖掘干部和職工的潛能。三是完善制度，建立機制，對后勤管理進行有效管理監(jiān)督。實踐證明，機關(guān)后勤工作要獲得健康、快速、持續(xù)的發(fā)展，離不開制度的制約。為此，后勤部門應(yīng)圍繞為機關(guān)公務(wù)運轉(zhuǎn)、為干部和職工服務(wù)的需要，制定出貼合新形勢、可應(yīng)對新狀況、能解決新問題、切實可行、且具有必須可操作性的制度。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制、目標(biāo)管理機制、監(jiān)督制約機制、獎懲激勵機制等，營造事事有章可循、人人遵章辦事的工作氛圍。
4、因地制宜，創(chuàng)新管理，建立特色機關(guān)后勤文化。機關(guān)工作的好壞，很大程度上取決于干部職工對機關(guān)的認(rèn)同感、歸宿感的高低以及干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱。為此，在機關(guān)后勤服務(wù)工作中，要切實強化以人為本的管理理念和人性化服務(wù)意識，要真心待人、真誠奉獻、認(rèn)真干事、情傾審計、情連工作。以情感人，以德服人，注重人文關(guān)懷，著力建立“情感管理”機制，推進和諧機關(guān)后勤建設(shè)。
機關(guān)工委述職報告篇十四
一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，除積極參加縣黨委組織的集中學(xué)習(xí)、集體討論，在緊張的工作之余，又抽出一定的時間自學(xué)。
二是堅定信念。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
二、以身作則，作好表率。
一是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部能否以身作則，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。
古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部是聽其言，觀其行的。如果說的一套，做的又是一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風(fēng)，帶壞了政風(fēng)，帶壞了一方社會風(fēng)氣。
因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，群眾才能相信組織，好的黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣才能樹起來。
因此，在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機密，不信謠，不傳謠;到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化，下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面帶個好頭。
二是帶頭接受監(jiān)督。要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中擁有一定的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。
因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權(quán)力大的干部，越要自覺監(jiān)督，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。
這些年我們黨制定了一系列反腐倡廉的規(guī)章制度，包括各項監(jiān)督制度，一定要很好地貫徹落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。要進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在接受監(jiān)督上帶個好頭。
三是帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。全體黨員都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律。政治紀(jì)律遵守不好，其他方面的紀(jì)律也遵守不好。講政治紀(jì)律，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。
黨員必須在行動上服從，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。
四是帶頭警示行為。黨中央向全黨敲響了警鐘，表明了我們黨同腐敗現(xiàn)象作斗爭的堅定決心。我本人作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過學(xué)習(xí)，思想覺悟有了進一步提高，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。堅持實踐“三個代表”要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，出以公心，正確看待權(quán)力，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，永葆人民公仆的本色。
今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設(shè)工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，決心做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。作為一名黨委的領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委書記，我深知任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨委交給的工作任務(wù)，才能更好地做好我縣的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。
結(jié)合十x大精神，深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。
二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。
進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。因此，廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須積極維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻。
機關(guān)工委述職報告篇十五
20xx年，xx社區(qū)紀(jì)檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀(jì)委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將總結(jié)20xx年度我社區(qū)紀(jì)檢工作。
一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作
社區(qū)紀(jì)檢委以十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。組織村領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會、聯(lián)系工作實際，開展自查自糾工作。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向鎮(zhèn)紀(jì)委書面匯報近期黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況，對一般干部嚴(yán)格督查，在公款吃喝，涉農(nóng)收費，行風(fēng)建設(shè)等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設(shè)立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標(biāo)，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務(wù)公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀(jì)案件。樹立了黨員干部的良好形象。
二、大力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)
村紀(jì)委認(rèn)真堅持糾建并舉，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
1、進一步糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
圍繞優(yōu)化我村經(jīng)濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風(fēng)的問題，進行了大討論使大家明確了職責(zé)，堅定了治理行業(yè)不正之風(fēng)的信心，村紀(jì)檢委分別制定出了糾風(fēng)工作實施方案，狠抓落實。村紀(jì)檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風(fēng)評議活動，合格率達到100%，優(yōu)良率達到50%以上。
三、加大力度從源頭上預(yù)防和治理*
村紀(jì)委重點從權(quán)、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預(yù)防和治理*。
加強財務(wù)制度管理。鎮(zhèn)機關(guān)出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預(yù)算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴(yán)格實行收支兩條線管理。對在村級財務(wù)繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現(xiàn)象。
四、采取多種形式搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。
村紀(jì)委把加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，做為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反*形勢教育，宣傳中央關(guān)于反*的方針、政策和重大成果，開展以等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，開展黨政廉風(fēng)建設(shè)大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
回顧20xx年工作，我村黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢是好的，但是我們也清醒認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認(rèn)真克服，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭進行到底，不斷取得新的成效。
五、20xx年社區(qū)紀(jì)檢工作規(guī)劃
20xx年將著力抓好七方面工作：
一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；二是扎實推進作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題；三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續(xù)加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的*問題。
六、紀(jì)檢委創(chuàng)新工作的建議
（一）創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法
一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設(shè)的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。
（二）創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)和工作作風(fēng)
從目前紀(jì)檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質(zhì)與工作作風(fēng)是比較高的，是能夠經(jīng)得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，無論是在人員素質(zhì)方面，還是在工作作風(fēng)方面，都存在著一些差距。
因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，不斷提高廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
廣大紀(jì)檢監(jiān)察工作干部要全面貫徹十九大精神，要遵守紀(jì)律、保密紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米?，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。
機關(guān)工委述職報告篇十六
處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護和辦公室全體人員的幫助支持下，我認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。按照黨組關(guān)于個人年終工作總結(jié)要“述學(xué)、述職、述廉”的要求，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)情況
辦公室工作涉及面廣，需要多方面的知識和能力才能適應(yīng)和勝任工作，如果不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新知識，就無法很好的完成工作任務(wù)。為適應(yīng)工作的需要，我自覺擠時間向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí)、向工作實際學(xué)習(xí)，在實踐之中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、積累和提高。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員和秘書工作人員，我積極參加黨支部組織的各種活動，并充分利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)政治理論、黨和國家的方針政策，不斷提高理論水平，加強政治修養(yǎng)。通過起草黨員的理論學(xué)習(xí)通知和黨建工作的有關(guān)文件，進一步加深了我對黨的思想政治理論、方針政策的理解。通過學(xué)習(xí)黨的政治理論，使自己提高了對黨的認(rèn)識，更加堅定了理想信念。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。為提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，我利用工余時間和節(jié)假日，仔細(xì)閱讀《秘書》、《公文文種與寫作技法》、《現(xiàn)代機關(guān)應(yīng)用文寫作概論》、《經(jīng)典公文賞析》、《這樣的秘書最受歡迎》、《新聞寫作教程》等與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的雜志和書籍，努力提高自己的文秘工作水平。同時，我還通過《國家局專網(wǎng)》、《物資儲備研究》雜志等載體，了解儲備工作動態(tài)，學(xué)習(xí)儲備物資管理知識，增強自己的實際工作能力。今年，根據(jù)辦事處的安排，我還參加了國家局組織的培訓(xùn)師、通訊員培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，增長了見識，開拓了視野。此外，我還特別注意向領(lǐng)導(dǎo)和身邊業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改進自己的不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，不斷地使自己在工作中有所提高。因為大部分時間都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我覺得無論從思想理論到工作方法，從管理藝術(shù)到處事技巧，還是從宏觀謀略到微觀應(yīng)付，均耳濡目染，感同身受，得到了不少真經(jīng)。
三是積累知識，豐富人生閱歷。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，在日常工作中，我還會讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。管理類書本，今年我主要閱讀了《世界是平的》、《要結(jié)果不要理由》、《關(guān)鍵在于落實》、《競爭四力》、《杰克韋爾奇自傳》、《贏在執(zhí)行》、《升級才能生存》、《質(zhì)量管理體系運行和改進》、《卓有成效的管理者》等。文學(xué)類的書，今年我主要看了《鄧小平自述》、《在路上》、《我們這個時代肝腸寸斷的表情》、《世界上最疼我的那個人去了》、《余光中傳》、《幸福之路》、《論語入門》、《小時候》等。
二、履職情況
（一）認(rèn)真辦文。2008年，截至 11月20日，辦事處共發(fā)文202份（黨組12份，行政190份）；共收文1110份（其中國家局366份，省級機關(guān)、杭州市521，基層單位223份）。在辦文方面上，我按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《浙江物資儲備系統(tǒng)公文處理實施細(xì)則（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行公文格式、行文規(guī)則和公文管理的各項規(guī)定，保證公文規(guī)范運轉(zhuǎn)，確保機關(guān)政令暢通。在文件起草方面，我認(rèn)真領(lǐng)會發(fā)文意圖，用心揣摩，邊寫邊改，精推細(xì)敲，努力提高文稿質(zhì)量，盡力使每篇文章都成為“順產(chǎn)兒”，為領(lǐng)導(dǎo)審閱、批改文件節(jié)省時間和精力。對其他部門起草的文件，我按照公文審核的有關(guān)規(guī)定，盡心盡責(zé)地進行核稿，對公文質(zhì)量全面把關(guān)，防止不合格的公文產(chǎn)生，保證公文的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，維護機關(guān)形象；對有些專業(yè)知識把握不準(zhǔn)時，能夠虛心地向有關(guān)同志請教，努力提高文件質(zhì)量。在來文處理上，所有的來文，包括上級機關(guān)、地方有關(guān)部門以及國家局專網(wǎng)上發(fā)布的各方面文件、函電，我能夠做到對每一份文件都進行登記，并及時送辦公室主任擬辦，及時送辦事處領(lǐng)導(dǎo)批示、送部門閱辦，及時督辦催辦，基本做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，沒有發(fā)生丟失、延誤等現(xiàn)象。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進步。
作研討會等各類全系統(tǒng)性的會議都開得非常成功。同時，我還能夠按照秘書崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真做好會議記錄，按照要求擬寫會議紀(jì)要。在會議記錄方面，能夠堅持嚴(yán)守紀(jì)律，做到不該問的不問，不該說的不說。此外，今年我還利用自己在辦會方面的工作經(jīng)驗，積極協(xié)助人保處、服務(wù)中心做好了國家局在我辦培訓(xùn)基地舉辦的成品油信息培訓(xùn)班、紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的各項服務(wù)工作。
（三）細(xì)心做好信息服務(wù)。2008年，截至11月20日，辦事處共在國家局專網(wǎng)上刊載286篇信息（含刊載的文件），在各省局、辦事處中列第6位；國家局在門戶網(wǎng)站采用我辦信息共46條；編寫了12期《工作動態(tài)》和12期《每月工作批示》。在政務(wù)信息工作上，我根據(jù)辦事處領(lǐng)導(dǎo)提出的“報道及時、確保質(zhì)量”的要求，緊緊圍繞浙江物資儲備系統(tǒng)的中心工作和目標(biāo)任務(wù)，服務(wù)大局，堅持正面宣傳為主，認(rèn)真做好政務(wù)信息的撰寫、編輯、審核、發(fā)布工作，發(fā)揮通訊信息報道快速及時、準(zhǔn)確的優(yōu)勢，使國家局能夠通過專網(wǎng)及時掌握我辦的主要工作情況。我還根據(jù)不同時期各基層單位的工作重點，跟蹤了解基層單位工作動態(tài)，及時約稿、催稿，指導(dǎo)基層處通訊員做好通訊信息工作；根據(jù)《x辦事處信息通訊工作考核評比暫行辦法》的要求，認(rèn)真做好各單位信息報送情況的統(tǒng)計和考核評比工作，鼓勵基層單位多寫信息、寫好信息。為進一步加強信息通訊工作，我主動起草了《關(guān)于進一步規(guī)范政務(wù)信息報送工作的通知》，統(tǒng)一了政務(wù)信息的格式，使信息通訊工作逐步走向了規(guī)范化。此外，我還及時記錄辦事處領(lǐng)導(dǎo)的工作批示，主動了解各基層單位和機關(guān)各處室的工作情況，掌握全系統(tǒng)的工作動態(tài)，認(rèn)真編好每月一期的《每月工作批示》和《工作動態(tài)》。
（四）扎實做事。作為機要秘書，我能夠按照制度要求，及時收發(fā)機要文件，按照制度要求做好機要文件的傳閱、保管工作，確保機要文件的安全。按照國家局關(guān)于專網(wǎng)管理的規(guī)章制度，做好辦事處機房的衛(wèi)生以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常管理，保持網(wǎng)絡(luò)暢通。配合技術(shù)人員做好辦事處機關(guān)局域網(wǎng)網(wǎng)頁的設(shè)計、編輯工作，及時加載有關(guān)內(nèi)容，充分發(fā)揮局域網(wǎng)在信息共享方面的作用。在印章管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行辦事處印章管理制度，做到有批準(zhǔn)、有記錄。
三、存在的不足和努力方向
俗話說，尺有所短，寸有所長；知已知彼，百戰(zhàn)不殆?；仡?年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，我感覺自己的進步是比較明顯的。同時，我也深深地感到，自己所做的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與先進同志相比，還有比較大的差距，在工作中還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)鉆研不夠。對一些報紙刊物和文件的學(xué)習(xí)停留在讀題目上，走馬觀花，輕描淡寫，缺少深入研究。在學(xué)習(xí)上有時有實用主義思想，需要相關(guān)知識或信息才會去深入鉆研，造成學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，沒有很好的醞釀消化，學(xué)習(xí)對推進工作和創(chuàng)新思路的指導(dǎo)作用不強。二是在日常學(xué)習(xí)、工作中的積累與思考不夠。沒有很好的沉下心來，觀察、歸納、思考和研究一些辦公室工作的現(xiàn)象，用心去探討物資儲備系統(tǒng)辦公工作的規(guī)律性的東西，做一些辦公工作方面的經(jīng)驗總結(jié)文章。三是文字表述能力還有待提高。公文的撰擬方面，文筆還不夠扎實、樸素自然，還不能做到簡明精當(dāng)。文件把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，沒有做到精益求精，有少部分文件還會存在文字上的差錯。針對以上存在的不足，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力實踐，克服不足，努力把工作做得更好。
12月，我在辦事處機關(guān)秘書崗位上的輪崗鍛煉就要結(jié)束了。短短一年半時間的鍛煉，承蒙辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事無微不至的關(guān)心和指導(dǎo)，我既收獲了非常寶貴的工作經(jīng)驗，又收獲了一段難忘的人生經(jīng)歷。我從心底感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這個學(xué)習(xí)鍛煉的機會，也常常為自己能到辦事處機關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉而慶幸……這段經(jīng)歷定會讓我受用終身?；叵胱哌^的日日夜夜，我感到很充實，在機關(guān)，也只有在機關(guān)，我才能學(xué)到基層里學(xué)不到的很多知識。因此，我感覺受益匪淺，不虛此行。
機關(guān)工委述職報告篇十七
機關(guān)黨員個人述職 根據(jù)__辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)，自身建設(shè)情況
述職報告
如下：一、工作、學(xué)習(xí)情況 今年以來，圍繞政府的中心工作，按照我服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要求，在工作和調(diào)研、學(xué)習(xí)等方面取得了較好的進步。
特別是開展學(xué)習(xí)實踐活動以來，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、著力富民強區(qū)、建設(shè)和諧家園”這一主題，圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，注重在解放思想中統(tǒng)一思想，繼續(xù)深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進科學(xué)發(fā)展的堅強意志;注重在反思和調(diào)研中集思廣益，不斷加深對世情、國情、黨情特別是區(qū)情的認(rèn)識和把握，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為在工作中的理性思維;注重在解決問題中體現(xiàn)以人為本，努力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯情感;注重在尊重和把握客觀規(guī)律中實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，進一步健全和完善體制機制，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的實際能力;注重在領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展中加強黨的建設(shè)，統(tǒng)籌推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。
為我區(qū)國民經(jīng)濟增長是典型的依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢靠投資拉動和以農(nóng)畜產(chǎn)品為基礎(chǔ)的經(jīng)濟體系，保持礦產(chǎn)資源科學(xué)開發(fā)利用、固定資產(chǎn)投資合理適度增長，農(nóng)牧業(yè)快速發(fā)展，是我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的基礎(chǔ)。
二、自身建設(shè)情況(一)加強理論學(xué)習(xí)提高思想政治素質(zhì)。
我注重理論學(xué)習(xí)，堅持每天擠出時間讀書、看報、寫讀書筆記，用先進理論武裝自已，使自己的思想始終跟上時代前進步伐，始終與黨中央和自治區(qū)黨委政府保持高度一致，當(dāng)作工作的靈魂和基本準(zhǔn)則。
始終把理論上的成熟，做為思想上政治上成熟的基礎(chǔ);理論上的清醒，做為思想上政治上清醒的前提;理論上的堅定，做為思想上政治上堅定的保證來認(rèn)識。
進一步增強全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性，切實把科學(xué)發(fā)展體現(xiàn)在具體措施上，真正落實到實際工作上，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成效作為檢驗工作政績的重要標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識，為構(gòu)建和諧內(nèi)蒙古而努力工作。
(二)嚴(yán)格按照民主集中制的原則辦事。
把握民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要保證來認(rèn)識，積極主動的在工作中堅持依法執(zhí)政，貫徹依法治國的基本方略，加快推進依法治區(qū)進程，增強法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，發(fā)揮好好慘目助手作用，提出合理合法合規(guī)的處理問題建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。
工作中堅持黨性原則，自覺維護團結(jié)，加強團結(jié)。堅持真理，正
確對待自己，正確對待同志，正確對待組織。
(三)實踐黨的宗旨，為民、務(wù)實工作。
牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為促進自治區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，深入基層、深入實際、深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究和反映群眾實際情況，講實話，求實效。自治區(qū)政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，基本做到有布置，有落實，有結(jié)果。
在行為和心理上基本保持了謙虛、謹(jǐn)慎，不驕、不躁的作風(fēng);基本上保持了艱苦奮斗的工作作風(fēng);做到了堅持解放思想，實事求是，與時俱進;堅持理論聯(lián)系實際，反對形式主義和官僚主義。
(四)嚴(yán)于律己，廉潔、求實。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)的有關(guān)文件，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處處以一個黨員干部和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
在重大利益問題上，從嚴(yán)律己，依法依規(guī)，從沒有做以權(quán)謀私和為親戚朋友辦不該辦的事。珍惜和正確運用黨和人民賦予的工作便利，不做違法亂紀(jì)的事情。
在日常生活中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不向下級單位提任何非分要求。我認(rèn)為自己在廉潔和工作作風(fēng)方面，做到了嚴(yán)于律己。經(jīng)常在思想上警示自己，要求自己要做廉潔自律的表率，自覺做到為民、務(wù)實、清廉。
黨員述職報告范文
黨員年終述職報告
黨員年終述職報告范文
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)述職報告
機關(guān)黨支部書記述職報告
機關(guān)工委述職報告篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
20xx年，本人作為工程項目部的項目經(jīng)理，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，帶領(lǐng)全體員工完成了項目的各項任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)等方面皆處于可控狀態(tài)，現(xiàn)將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下：
一、20xx年工作完成情況。
(一)主動出擊，為項目開展打下堅實基礎(chǔ)。
工程，自項目成立之初，項目部一直秉持著為業(yè)主做好服務(wù)的原則，積極配合業(yè)主完成各項前期準(zhǔn)備工作。特別是土地征遷、管線改移、交通到改等工作，做到掌握政策法規(guī)，深入調(diào)查摸底，充分考慮節(jié)約項目成本，最大限度地為進場施工創(chuàng)造了條件。
(二)攻堅克難，為項目推進保駕護航。
20xx年8月項目部成功進場施工，在工程推進過程中，努力克服不斷出現(xiàn)的一系列不利因素，采取主動溝通、靈活博弈、果斷處理的政策方針，以保障工程進度正常推進為主要目標(biāo)，抱著只要問題不解決，就不能有絲毫懈怠的態(tài)度要求員工積極推進，堅決杜絕“坐、等、靠”，同時督促員工對非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據(jù)。
(三)立足安全生產(chǎn)之本，質(zhì)量進度并駕齊驅(qū)。
加強安全生產(chǎn)管理，確保本質(zhì)安全，我項目部始終堅持“安全第。
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實公司安全管理理念，牢固樹立全員安全生產(chǎn)意識，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，充分發(fā)揮各部門的職能，在確保總體工期目標(biāo)并兼顧施工成本的前提下，將本工程分為4個施工區(qū)段，各個施工區(qū)段平行施工，以期達到最短施工周期;同時為了確保20xx年施工進度達到業(yè)主滿意，20xx年堅持冬期施工，在臘月二十五將d3盾構(gòu)井底板混凝土澆筑完成。
(四)強化執(zhí)行力，提升項目機制運轉(zhuǎn)能力。
項目執(zhí)行力是全體員工貫徹項目發(fā)展意圖，完成項目預(yù)定目標(biāo)的運作能力。本工程施工具有點多面廣、高度分散等特點，這就決定了項目存在管理跨度大、中間環(huán)節(jié)多、監(jiān)督難到位等問題，執(zhí)行力的建設(shè)就顯得尤為重要和困難?！皯B(tài)度決定一切”，首先要解決全員的思想認(rèn)識問題，在大小會議和各種場合多次強調(diào)提高執(zhí)行力緊迫性和重要性，營造良好氛圍，使廣大員工逐步建立起服務(wù)和執(zhí)行的意識，然后轉(zhuǎn)變成一種自覺行為和習(xí)慣。
(五)注重人才隊伍建設(shè)，提升職工業(yè)務(wù)水平。
項目部堅決貫徹公司“以人為本”的管理理念，把人才隊伍建設(shè)工作作為重中之重。項目現(xiàn)今關(guān)于人才結(jié)構(gòu)存在的最大的問題就是基礎(chǔ)設(shè)施施工技術(shù)力量薄弱，項目部缺少經(jīng)驗豐富的技術(shù)管理人員，現(xiàn)有的管理人員多為房建專業(yè)，致使現(xiàn)場技術(shù)管理能力捉襟見肘。面對現(xiàn)有人才問題，為管理人員制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，組織開展多層次、多渠道、有針對性的參觀學(xué)習(xí)，努力提高其技能水平和管理水平，有目的的安排他們到生產(chǎn)崗位進行鍛煉，給他們壓擔(dān)子、交重任，進一步提升他們的實踐能力、力求做到：干一個工程，出一批管理人才。
二、加強理論知識學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識高度。
作為一名黨員干部，本人深知政治理論學(xué)習(xí)是獲取知識、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)的重要途徑，要時刻保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷地提升自身綜合素質(zhì)，才能夠適應(yīng)新形勢和新常態(tài)的政治環(huán)境。積極學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自發(fā)表的重要講話指出“三嚴(yán)三實”即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，本人一直以“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)和要求規(guī)范自己的言行。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識。
作為項目經(jīng)理，本人深刻認(rèn)識到認(rèn)真履行自己的職責(zé)、正確行使手中的權(quán)利的重要性，我時常懷有律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵、清正自守，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)，以身作則，做職工群眾的模范，為項目創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。
20xx年是我項目部完成總產(chǎn)值任務(wù)關(guān)鍵的一年也是收官之年，因此項目全體職工肩上的擔(dān)子都很重。我堅信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，項目全體職工會繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài)，勤勞刻苦的思想作風(fēng)，團結(jié)一心，一定能夠順利完成20xx年的各項任務(wù)目標(biāo)!
我的報告完畢，謝謝!
機關(guān)工委述職報告篇十九
我叫xx，20xx年2月從xx選調(diào)到機關(guān)工作。根據(jù)通知要求，現(xiàn)將一年來履職情況述職如下：
一、堅持把勤學(xué)修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力
一是緊跟理論步伐學(xué)。
二是緊扣崗位需要學(xué)。
三是緊貼形勢任務(wù)學(xué)。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質(zhì)量效益
一是健全組織強合力，當(dāng)好“管理員”。
二是履職盡責(zé)強使命，當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”。
三是全程跟進強落實，當(dāng)好“調(diào)度員”
三、堅持把務(wù)實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象
一是求務(wù)實。
二是求公正。
三是求清廉。
回顧這一年來工作，盡管自己感覺付出了努力，取得了一些成績，但也存在不少問題：一是學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠全面。二是對xx幫帶力度還不夠大，工作面上抓落實較多。下一步，我將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，以更高標(biāo)準(zhǔn)加強學(xué)習(xí)，以更實作風(fēng)努力工作，以更嚴(yán)要求約束自我，努力為單位發(fā)展做實在的貢獻！
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