在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇一
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面
對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不強(qiáng)。
(二)理想信念不堅定
嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距，無形中脫離了領(lǐng)導(dǎo)，脫離了工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(一)堅定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
(二)堅持知行合一，增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”
切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇二
按照黨工委要求，本人圍繞“打造一流營商環(huán)境、創(chuàng)造一流發(fā)展業(yè)績”主題，結(jié)合個人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找、深刻剖析自身存在的問題和原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1.踐行“四個排頭兵”要求方面。一是產(chǎn)業(yè)研究不深入。對新興產(chǎn)業(yè)的資源配置、影響因素、支持政策等問題研究不深不透，特別是在園區(qū)發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)上沒有厘清思路，造成產(chǎn)業(yè)方向不明確。二是創(chuàng)新驅(qū)動不充分。科技創(chuàng)新工作系統(tǒng)謀劃不到位，工作方法較單一。園區(qū)內(nèi)高端人才、高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、研發(fā)平臺等創(chuàng)新要素比較缺失。三是開放發(fā)展不主動。思想認(rèn)識具有片面性，存在經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于按部就班。對新問題、新情況、新形勢缺乏研究和知識儲備。四是深化改革不到位。改革發(fā)展意識不強(qiáng)烈，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力不夠強(qiáng)。對園區(qū)發(fā)展前景思考不全面，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。
2.保持“非一般”狀態(tài)方面。一是主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。工作中存在滿足于現(xiàn)狀，求穩(wěn)思想較重，對于工作抱有“不求有功，但求無過”思想，面對新情況、新問題，主動擔(dān)當(dāng)作為的意識不強(qiáng)，深感知識貧乏、本領(lǐng)恐慌。二是攻堅克難斗志不足。平時工作中站位不高，沒有站在全區(qū)、全局的角度上看待問題，更多的滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)、慣例辦事，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心和斗志。
3.打造一流營商環(huán)境方面。一是服務(wù)企業(yè)不到位。深入企業(yè)服務(wù)不頻繁，到了企業(yè)只注重了解想要了解的問題，站在企業(yè)立場謀劃工作、思考問題少，認(rèn)真分析企業(yè)問題，解決企業(yè)實(shí)際困難不夠到位。二是聯(lián)系企業(yè)不緊密。存在過多跑企業(yè)會打擾到企業(yè)的思想，因此存在經(jīng)常在辦公室打電話溝通現(xiàn)象，與企業(yè)面對面聯(lián)系少，存在工作不接地氣情況。
4.堅持“親”“清”政商關(guān)系方面。一是把握親清政商關(guān)系內(nèi)涵不到位。對親清政商關(guān)系內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，掌握不透，與企業(yè)交往時，思想上存在顧慮。二是堅持清親政商關(guān)系不全面。害怕過多接觸企業(yè)說不清，下意識地為了避嫌而與企業(yè)疏遠(yuǎn)了，對企業(yè)實(shí)際情況掌握不夠，工作的針對性和有效性不強(qiáng)。
1.提升能力素質(zhì)。努力培養(yǎng)著眼大局的視野，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，加強(qiáng)工作思考和謀劃，立足實(shí)際創(chuàng)新作為。加強(qiáng)對新問題新情況的研究分析，破除慣性思維方式，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法。帶著問題學(xué)習(xí)新思想、新知識，提升解決問題的能力素質(zhì)。
2.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。敢于擔(dān)責(zé)任，勇于挑擔(dān)子，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。
3.改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中多深入企業(yè)、深入實(shí)際，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，開展調(diào)查研究，多聽來自企業(yè)的需求和建議，提高服務(wù)企業(yè)的針對性、有效性，切實(shí)幫助他們出主意、想辦法、解難題、促發(fā)展。
4.強(qiáng)化政商互動。通過定期走訪、列出清單、做好臺賬、等方式，及時了解和掌握企業(yè)訴求、困難，抓好政策落地執(zhí)行，細(xì)化量化幫扶措施。
營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇三
按照督查黨支部的安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于開展黨建+營商環(huán)境建設(shè)工作的有關(guān)要求。通過自查，發(fā)現(xiàn)自己在思想意識上及具體工作中還有一定的差距，具體情況匯報如下：
一、自身存在的問題與不足
（一）面對新形勢新任務(wù)要求，感覺自己的思想不夠解放、思路不開闊、創(chuàng)新辦發(fā)不多，工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。沒有把自己的工作與學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系起來，標(biāo)尺定的不夠高，干完一些工作就有滿足感的傾向。
（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有些工作調(diào)研還不夠深入，工作措施不具體。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題難題及解決方法。
（三）工作中有時候存在慢作為的問題。認(rèn)為干的快就會干的多，干的慢點(diǎn)，就不會太辛苦。
（四）有時候抓工作不精細(xì)、不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多。
二、存在問題的突出表現(xiàn)
1
1、從學(xué)習(xí)上講：忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從工作上講：認(rèn)為作為機(jī)關(guān)干部，只要循序漸進(jìn)處理好本職分內(nèi)工作就夠了，不知不覺地就產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性有了差距。
3、從黨性上講：為人民服務(wù)的職責(zé)感不夠緊急。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名基層黨員干部，只有把自我工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價值。
三、今后努力的方向
進(jìn)一步提高意識。要牢固樹立“人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)系營商環(huán)境”的理念，切實(shí)增強(qiáng)黨建促進(jìn)營商環(huán)境建設(shè)的思想自覺和行動自覺。對標(biāo)先進(jìn)，進(jìn)一步提高政治站位，激發(fā)工作熱情，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的思想融入日常、形成習(xí)慣。
營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇四
第一條為了優(yōu)化營商環(huán)境，平等保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的優(yōu)化營商環(huán)境工作。
第三條優(yōu)化營商環(huán)境工作，應(yīng)當(dāng)堅持依法行政、公平公正、誠實(shí)守信、廉潔高效和責(zé)任追究的原則，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，營造有利于市場主體發(fā)展的環(huán)境。
第四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)樹立主動、協(xié)作、高效、廉潔的服務(wù)理念，制定優(yōu)化營商環(huán)境工作的制度和具體措施，營造開放包容、合作互利、誠實(shí)守信、重商護(hù)商的營商環(huán)境。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立優(yōu)化營商環(huán)境聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)解決營商環(huán)境中存在的重大問題，組織和推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境工作。
縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自職責(zé)，共同做好優(yōu)化營商環(huán)境工作。地方各級人民政府主要負(fù)責(zé)人是本行政區(qū)域優(yōu)化營商環(huán)境工作的第一責(zé)任人。第五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)市場服務(wù)意識，尊重市場規(guī)律，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，平等對待各類市場主體，保障市場主體在市場準(zhǔn)入、政府支持、參與政府投資項(xiàng)目等方面享受同等待遇。
第六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)充分聽取有關(guān)市場主體的意見和建議。第七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時匯集涉及市場主體的法律法規(guī),以及創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、金融、市場、權(quán)益保護(hù)等各類政府服務(wù)信息，為市場主體提供便捷、無償?shù)淖稍兎?wù)。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)以新聞發(fā)布會、書面問答、在線訪談、專家解讀等形式,對涉及市場主體的簡政、減稅、減費(fèi)、項(xiàng)目申報、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行宣傳、解讀，提示市場主體享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門可以通過政府購買服務(wù)等方式，為市場主體提供法律服務(wù)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第八條對在優(yōu)化營商環(huán)境工作中做出顯著成績的單位和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰或者獎勵。第九條司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅持各類市場主體法律地位平等、權(quán)利保護(hù)平等和發(fā)展機(jī)會平等的原則，依法化解各類糾紛，保護(hù)市場主體產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益，以及企業(yè)家和從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，推動形成平等有序的法治化營商環(huán)境。
第十條新聞媒體應(yīng)當(dāng)按照客觀、準(zhǔn)確、及時的原則，創(chuàng)新宣傳方式，系統(tǒng)宣傳優(yōu)化營商環(huán)境工作的政策措施和成果，加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境的輿論監(jiān)督，營造優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。
第二章市場主體保護(hù)
第十一條市場主體一律平等，其財產(chǎn)所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)等合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第十二條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門不得濫用行政權(quán)力，干預(yù)市場主體生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);法律、法規(guī)未禁止的，市場主體有權(quán)自主決定經(jīng)營范圍。
第十三條市場準(zhǔn)入實(shí)行負(fù)面清單制度。負(fù)面清單應(yīng)當(dāng)列明法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定明確禁止或者限制市場主體進(jìn)入的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等，并向社會公布。
市場準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等，各類市場主體均可依法平等進(jìn)入。第十四條非公有制市場主體與國有市場主體享受同等待遇，已經(jīng)向市場開放或者承諾開放的領(lǐng)域，民間資本均可進(jìn)入。
禁止頒布、施行歧視非公有制市場主體的政策措施。禁止在市場準(zhǔn)入、融資信貸、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購等領(lǐng)域設(shè)置不合理?xiàng)l件限制或者排斥非公有制市場主體。
第十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法平等保護(hù)本地和外地市場主體的合法權(quán)益。不得禁止、限制外地市場主體到本地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者禁止、限制外地商品、服務(wù)進(jìn)入本地市場，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。特許經(jīng)營項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督管理要求明確、有關(guān)領(lǐng)域市場競爭比較充分的，應(yīng)當(dāng)通過招標(biāo)方式選擇特許經(jīng)營者。
第十六條外商投資實(shí)施準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，取消外商投資公司的最低注冊資本要求。完善境外投資者權(quán)益保障機(jī)制，允許符合條件的境外投資者依法轉(zhuǎn)移其投資收益。
第十七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法履行與社會資本合作、政府采購等合同、協(xié)議,不得以行政區(qū)劃調(diào)整、政府換屆、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)職能或者相關(guān)責(zé)任人調(diào)整等為由，不履行、不完全履行或者遲延履行約定義務(wù)，由此給市場主體造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第十八條市場主體依法享有獲取政府信息的權(quán)利，并有權(quán)咨詢有關(guān)情況以及查閱、復(fù)制有關(guān)資料，地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法提供。
第十九條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)行有效的政府規(guī)章、其他規(guī)范性文件以及相關(guān)政策措施，適時進(jìn)行清理和評估，對不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求或者有部門保護(hù)、地方保護(hù)傾向的規(guī)定，及時修改或者廢止，并予以公布。
市場主體認(rèn)為現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件或者政策措施，違反法律、法規(guī)或者有損市場公平、侵害其合法權(quán)益的，可以依法申請制定機(jī)關(guān)予以審查，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理后十五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。
第二十條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門、行業(yè)組織及其工作人員不得對已取消的資格資質(zhì)變相進(jìn)行認(rèn)定，不得強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制市場主體加入行業(yè)協(xié)會商會。
開展涉及市場主體的各類評比、評估、升級、排序、表彰以及其他相關(guān)活動，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)、公開公正，由市場主體自主決定是否參加評選。
第二十一條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定證明事項(xiàng)和蓋章環(huán)節(jié)清單，實(shí)行動態(tài)管理，并向社會公布。
未納入清單的證明事項(xiàng)和蓋章環(huán)節(jié)，不得要求市場主體提供。
第二十二條地方各級人民政府及其有關(guān)部門、其他服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的證明事項(xiàng)或者蓋章環(huán)節(jié)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消:(一)沒有法律、法規(guī)依據(jù)的;(二)辦事單位能夠通過網(wǎng)絡(luò)自行核實(shí)或者信息共享方式辦理的;(三)能夠通過申請人現(xiàn)有證照、憑證證明的;(四)能夠通過申請人采取書面承諾、簽字聲明或者提交相關(guān)協(xié)議辦理的;(五)開具證明的部門無權(quán)查證、無法開具的;(六)能夠通過公序良俗進(jìn)行規(guī)范或者通過常識推斷的。第三章政府公共服務(wù)
第二十三條省人民政府應(yīng)當(dāng)建立全省統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項(xiàng)和辦事指南體系，規(guī)范全省行政事務(wù)辦理流程，提升服務(wù)效率和水平。
標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項(xiàng)和辦事指南體系建設(shè)主要包括:(一)制定現(xiàn)場管理、基層平臺建設(shè)和辦事事項(xiàng)、辦事指南等標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和簡化服務(wù)流程。(二)制定窗口建設(shè)、數(shù)據(jù)管理、公共支付等標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，保障數(shù)據(jù)安全。(三)制定咨詢、投訴、舉報平臺等標(biāo)準(zhǔn)，提升咨詢服務(wù)的效率和水平。(四)制定監(jiān)督檢查辦法，優(yōu)化行政檢查措施和效率。
(五)制定事項(xiàng)編碼規(guī)則、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)規(guī)范、服務(wù)測評規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)，建立聯(lián)合審批、多證合
一、證照聯(lián)辦等一體化的辦事流程。
(六)制定行政執(zhí)法工作規(guī)范，規(guī)范綜合行政執(zhí)法。
第二十四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按確定公共服務(wù)工作重點(diǎn)，采取簡政放權(quán)、規(guī)范透明、便民高效等措施服務(wù)市場主體。
縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為市場主體參與政府公共服務(wù)提供必要的條件，主動征詢、聽取其對政府公共服務(wù)的意見和建議，提高政府公共服務(wù)質(zhì)量和水平。
第二十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高決策透明度，完善政府信息公開方式，依法主動公開政府信息;對市場主體申請公開政府信息的，依法及時答復(fù)。
第二十六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交通、水利、能源、通信、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，完善與生產(chǎn)經(jīng)營活動配套的醫(yī)療、教育、商業(yè)、保障性住房等公共服務(wù)設(shè)施，為市場主體創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和生活條件。
營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇五
根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關(guān)事項(xiàng)報告，認(rèn)真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
20__年，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次，黨小組學(xué)習(xí)13次。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得，將自己的領(lǐng)悟和體會切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心，堅定自己的理想信念。
(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為方面。
目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實(shí)地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進(jìn)的情況。調(diào)研重點(diǎn)不突出、走馬觀花、不能實(shí)際處理問題等情況時有發(fā)生。
(二)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的情況。針對市公司通報的建設(shè)維護(hù)方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結(jié)合縣公司的實(shí)際情況，針對性制定落地和改進(jìn)措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠，能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。
(三)在開展“四個反思、兩個嚴(yán)禁”和“中梗阻”方面。
我能認(rèn)真進(jìn)行反思、做到兩個嚴(yán)禁，同時能強(qiáng)化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠，不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任，做到與時俱進(jìn)，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔(dān)當(dāng)。在實(shí)際工作中，總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置，擔(dān)當(dāng)力度不夠。
產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
(一)理想信念弱化
對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負(fù)的使命，認(rèn)真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報告、十九屆二中、__精神及習(xí)近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實(shí)際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對新形勢下如何更好的做好工作認(rèn)識不深，在與實(shí)際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進(jìn)取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實(shí)質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常，由被動接受到逐步適應(yīng)。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
(三)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀(jì)檢委員，就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責(zé)任，又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任。
營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇六
各位老師：
上午好！
隨著本學(xué)期我對團(tuán)委工作的逐步熟悉，通過在學(xué)生當(dāng)中認(rèn)真調(diào)研和組織學(xué)生座談會等形式，了解當(dāng)前社會發(fā)展形勢下的團(tuán)學(xué)工作新情況、新問題，查找了團(tuán)委特別是我院團(tuán)委工作的突出問題并作出分析，提出進(jìn)一步的工作建議，希望大家共同探討。
對照科學(xué)發(fā)展觀的要求和青年學(xué)生的期望，就我院團(tuán)委工作而言還存在一定差距。
1、學(xué)生思想政治教育工作的途徑和方法缺乏。我院每周的學(xué)生工作例會和黨支部例會，雖然每周都如期召開，但是形式單一，上傳下達(dá)的通道不是很暢通。宣傳教育形式不夠，各類宣傳教育活動的成效有待加強(qiáng)。不能把教育引導(dǎo)、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)結(jié)合起來，未能有效利用互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體加強(qiáng)思想教育。
2、團(tuán)委工作的創(chuàng)新性不夠。我院團(tuán)委成立以來在工作上積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，這對一些常規(guī)性工作來說是一筆財富，但是隨著形勢的發(fā)展，新情況、新問題的出現(xiàn)，有些做法就顯得僵化，這就需要在工作思路、工作方法、工作機(jī)制的創(chuàng)新突破。工作創(chuàng)新的力度和效果還不夠明顯，對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題創(chuàng)新的思路不夠開闊，解決的辦法不夠有效。
3、配合學(xué)校團(tuán)委活動力度不大。由于我院學(xué)生管理上的分散性，對于校團(tuán)委活動的反應(yīng)上不及時，院團(tuán)委在活動組織上沒能調(diào)動起學(xué)生參與的積極性。
4、就我院團(tuán)干部而言，主要是我個人，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。面對新形勢新任務(wù)新要求，通過加強(qiáng)理論武裝提高工作素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論、新知識的自覺性和主動性不強(qiáng)。研究分析新的歷史條件下青年學(xué)生的新特點(diǎn)、切合青年需求和對團(tuán)組織的新期待改進(jìn)團(tuán)的工作不夠，存在理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相脫節(jié)的問題；二是深入學(xué)生調(diào)研不夠。對團(tuán)委工作安排部署多、實(shí)地檢查落實(shí)少，對工作中存在的問題把握不準(zhǔn)，對問題產(chǎn)生的原因認(rèn)識不深，對青年學(xué)生的意見和呼聲了解還不夠及時和全面。三是團(tuán)干作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，未能全身心投入工作。
1、理論學(xué)習(xí)有所放松，對理論學(xué)習(xí)不深入，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際聯(lián)系不很密切，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐的意識淡薄
2、思想解放不夠深入。面對新時期新形勢對共青團(tuán)工作的新要求，在工作中思想觀念創(chuàng)新缺乏應(yīng)有力度，存在著明顯的思維定勢，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式和傳統(tǒng)的觀念開展工作。
3、調(diào)查研究不夠扎實(shí)，調(diào)研活動存在調(diào)查不深入、研究不深刻的現(xiàn)象，深入學(xué)生調(diào)研工作還缺乏主動性，對存在問題創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力。
4、統(tǒng)籌發(fā)展不夠協(xié)調(diào)。學(xué)院團(tuán)委在很多工作上沒能好好統(tǒng)籌好校院之間、學(xué)院之間的關(guān)系，同時在在統(tǒng)籌內(nèi)部資源與協(xié)調(diào)外部社會力量方面工作力度還不夠，影響了工作協(xié)同配合和順利開展，使工作質(zhì)量和工作效率不能得到有效提高。
針對存在的問題，在深入分析原因的基礎(chǔ)上提出以下整改措施。
1、用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念。樹立理論武裝必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本內(nèi)容的理念，謀劃工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本依據(jù)的理念，推進(jìn)共青團(tuán)工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本指導(dǎo)的理念，檢驗(yàn)共青團(tuán)工作必須以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效為根本標(biāo)準(zhǔn)的理念。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)共青團(tuán)各項(xiàng)工作。一是堅持以理想信念教育為核心，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)。三是堅持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、加強(qiáng)團(tuán)干自身建設(shè)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
1、建立溝通機(jī)制。各院團(tuán)委、學(xué)生會由校團(tuán)委牽頭建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)絡(luò)工具暢通聯(lián)系方式，加強(qiáng)學(xué)院間在人員、資源信息方面的溝通。
2、校團(tuán)委和分團(tuán)委內(nèi)部實(shí)行工作日程透明化，主動接受外界監(jiān)督，形式可采取張貼簡報、網(wǎng)站等形式。
3、加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理，在學(xué)生會例會的基礎(chǔ)上定期對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)；要建立團(tuán)學(xué)干部談心、交流思想有關(guān)制度。
4、加大宣傳力度。建議與宣傳部多加溝通，為學(xué)生工作信息宣傳方面提供有利條件。
營商環(huán)境交流發(fā)言材料篇七
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面。
我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強(qiáng)。
(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面
在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、全局意識不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。
2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。
3、真抓實(shí)干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。
(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>
入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，有時會因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)。
(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費(fèi)工作的認(rèn)識還停留在只要收好費(fèi)，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強(qiáng)?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作能力。
(二)改進(jìn)措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作措施，加大對收費(fèi)隊(duì)伍的激勵鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力。
三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機(jī)，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
20_度，本人無重大事項(xiàng)報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/887496.html】
