發(fā)改局局長講話稿（模板18篇）

總結是對過去的回顧，對未來的規(guī)劃。在寫總結的時候，首先要明確總結的目的和對象，確定總結的范圍和內(nèi)容?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

發(fā)改局局長講話稿篇一

同志們：

審計學會第二次會員代表大會就要結束了。這次會員代表大會，審議通過了代表市審計學會第一屆理事會所作的工作報告，修改通過了學會章程，選舉產(chǎn)生了市審計學會第二屆理事會。在這里，我代表市審計局黨組向到會的各位領導和會員代表表示誠摯的問候，向新當選的市審計學會第二屆理事會全體理事表示熱烈的祝賀!

由于諸多原因，本屆會員代表大會一直推遲到今年召開。盡管如此，審計學會的工作一直未間斷。**年來，市審計學會堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊貼審計工作中心，服務審計發(fā)展大局，組織和開展了一系列卓有成效的研討交流活動，取得了很大的成績，為推動審計事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我代表局黨組向大家表示衷心的感謝!

在本次換屆選舉中，由于年齡和工作的原因，有些同志包括一些老領導、老同志不再擔任市審計學會的領導和理事，但他們多年來為市審計學會的工作付出了大量的辛勤勞動，為審計事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。在此，我們向他們表示崇高的敬意!希望他們?nèi)砸蝗缂韧仃P心、支持學會的工作，同時也衷心祝愿他們身體健康、生活快樂!

審計學會工作，是整個審計工作的重要組成部分，局黨組歷來十分重視。這次市審計學會順利換屆，給市審計學會增添了新的成分，注入了新的活力，這必將對學會工作的發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。當前，我市審計工作進入新的發(fā)展階段，審計領域逐步拓展，審計內(nèi)容不斷深化，審計質(zhì)量持續(xù)提高，審計作用日益顯現(xiàn)，在保障經(jīng)濟社會健康運行中發(fā)揮了重要的“免疫系統(tǒng)”功能。但是，我們也要清醒地看到，隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，審計的內(nèi)外部環(huán)境也發(fā)生了很大變化，對審計工作提出了許多新的課題和挑戰(zhàn)，迫切需要我們切實加強審計理論研究，用科學的審計理論成果來指導審計工作實踐。新形勢下，加強和改進審計學會工作，發(fā)揮審計學會組織理論和學術研究的先導作用，對于促進審計事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就進一步加強審計學會的工作簡要談三點看法，供同志們參考。

一、緊密聯(lián)系實際，深入開展審計理論研究。

理論是行動的指南，沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。做好審計工作，離不開審計理論的指導。在面對經(jīng)濟社會的新發(fā)展、黨委政府的新要求、人民群眾的新期待的形勢下，更加需要與時俱進的審計理論來指導審計事業(yè)的科學發(fā)展。市審計學會在推進新時期審計理論研究方面負有義不容辭的責任。希望大家進一步增強責任感和使命感，自覺把理論研究工作作為服務審計實踐的重要任務。開展審計理論研究，貴在聯(lián)系實際、研以致用。當前尤其要在以下幾個方面下功夫：一是圍繞發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，認真開展審計本質(zhì)特征等基礎理論的研究。要從理論上弄清審計的本質(zhì)，揭示審計的基本職能，研究如何在新形勢下有效地發(fā)揮審計的職能作用，更好地服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展。二是圍繞審計實務的需要，積極開展績效審計研究。績效審計是國際審計發(fā)展的潮流，也是我國審計發(fā)展的方向，但目前還統(tǒng)一的模式。我們必須順應形勢，積極主動，大膽創(chuàng)新，抓緊研究績效審計的模式、管理、程序和方法等等，為構建績效審計操作體系獻計獻策。三是圍繞審計“”規(guī)劃，及早開展審計發(fā)展前瞻性研究。我們要在做好審計工作的同時，按照審計署和省廳“”審計發(fā)展規(guī)劃，圍繞確立審計怎樣的發(fā)展思路，采取哪些有效的措施，打造“審計”品牌，推進審計事業(yè)科學發(fā)展這一課題，組織開展對審計發(fā)展的目標、重點、措施進行前瞻性研究，為審計事業(yè)的科學發(fā)展做出貢獻。

二、創(chuàng)新工作載體，積極推動審計學術交流。

當今的世界是一個開放的世界。搞理論研究，不能只限于少數(shù)人閉門造車、封閉在狹隘的圈子里，還應拓寬視野，積極創(chuàng)新。希望市審計學會在今后的工作中，更加注重整合資源，創(chuàng)新載體，采取靈活多樣的方式方法，激發(fā)大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛開展學術交流活動，營造百家爭鳴、百花齊放的學術交流氛圍。一是要繼續(xù)辦好審計理論研討會，增強審計學術交流的活力。全市審計理論研討會審每年舉辦一次，取得了顯著成效。今后，要繼續(xù)堅持下去，力爭辦出特色、辦出影響，使審計理論研討會真正成為廣大審計工作者學習交流的平臺和展示才華的舞臺。同時，要充分利用審計理論研討會、青年審計論壇等平臺，積極組織審計人員參加研討交流，全面展示審計工作的成果。二是要利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡手段，擴大審計學術交流的輻射面。可以開發(fā)研究市審計學會網(wǎng)頁，在互聯(lián)網(wǎng)上開辟互動性欄目，組織開展審計理論研究課題征集、問題研討、前沿性研究成果介紹等活動，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，吸引廣大會員和社會各界參與審計理論研究和學術交流。三是要堅持“請進來”與“走出去”相結合,健全審計學術交流的機制。一方面，學會可邀請知名審計專家學者，不定期地對廣大會員進行審計理論研究輔導，引導大家積極開展理論研究;另一方面，學會也要適當組織審計理論研究的骨干，參加全省性，乃至全國性的審計學術交流研討活動，以開闊視野，開闊思路，促進提高審計理論研究水平。

三、堅持以人為本，切實抓好學會自身建設。

搞好審計學會工作，發(fā)揮審計學會作用，關鍵是要抓好學會的自身建設。市審計學會發(fā)展，離不開各級審計機關領導、各位理事，也離不開廣大會員，歸根到底，就是要堅持以人為本的思想，發(fā)揮出審計學會的整體合力。當前，重點要抓好以下幾項工作：一是搞好組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學會秘書處要增強工作的主動性，與理事、會員保持密切聯(lián)系，加強與各級審計學會及有關內(nèi)部審計機構、大專院校之間的溝通、協(xié)作和互動，定期或不定期地把理事、會員組織起來，交流信息，舉辦講座，開展研討，以增強審計學會的活力、動力和凝聚力，使審計學會成為聯(lián)系審計工作者和社會各界的橋梁和紐帶。二是壯大會員隊伍，形成人才集聚優(yōu)勢。一方面，要繼續(xù)做好審計學會會員發(fā)展工作，不斷把政府審計機關、內(nèi)部審計機構、社會審計組織和大專院校中有志于從事審計理論研究的人員吸納到審計學會中來;另一方面，要積極培養(yǎng)和推薦有發(fā)展?jié)摿Φ膶徲媽W會會員，參與學會各項工作，使審計學會真正成為理論研究的陣地、培育人才的搖籃。三是發(fā)揮整體合力，促進學會健康發(fā)展。做好學會工作，關鍵要靠大家齊心協(xié)力。希望各位理事、會員以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，克服平時工作比較繁忙的實際困難，統(tǒng)籌安排好各項工作，在學會的統(tǒng)一組織領導下，積極開展審計理論研究，為學會發(fā)展獻計出力。

需要強調(diào)的是，各級審計機關領導要高度重視審計學會工作，特別是擔任審計機關領導職務的理事，要把審計學會和理論研究工作擺上重要議事日程，定期聽取學會工作匯報，認真研究學會工作，積極參加學會開展的各類研討和交流活動，切實幫助解決學會工作中遇到的困難和問題。要關心審計學會的組織建設，選配那些政治素質(zhì)好、工作能力強，熱愛理論研究的同志從事審計學會工作。要大力支持審計學會開展工作，為學會工作創(chuàng)造必要的條件，促進審計學會健康發(fā)展。

各位代表，市審計學會新的一屆領導機構已經(jīng)產(chǎn)生。我相信，在新一屆學會領導成員的領導下，大家同心同德，群策群力，一定會把市審計學會辦成高素質(zhì)、有作為的學術團體，為我市審計事業(yè)乃至經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

同志們，新年伊始，豬年將至。在此，我衷心祝大家豬年好運，工作順利，合家幸福。

謝謝大家!

發(fā)改局局長講話稿篇二

發(fā)改局主要貫徹執(zhí)行國家、省和國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略方針、政策;組織編制全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃，研究提出總量平衡、發(fā)展速度和結構調(diào)整的調(diào)節(jié)目標及調(diào)節(jié)政策，協(xié)調(diào)、銜接和平衡各主要行業(yè)規(guī)劃和相關的政策措施。下面是本站小編給大家整理的發(fā)改局領導。

講話稿。

精選，僅供參考。

同志們：

20xx年縣發(fā)改局將在總結過去一年經(jīng)驗和成績的基礎上，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，努力善為，敢于作為。抓創(chuàng)新，儲備項目;做文章，當好參謀;改機制，推進落實;爭項目，獲取資金。發(fā)揚“三干”精神，用盡千方百計，緊跟政策機遇變化，深挖潛;不怕千辛萬苦，搶抓項目儲備、推介，廣擴張;突破千難萬難，爭取項目資金，保落實。踐行“創(chuàng)新有為，經(jīng)略致強”的工作理念，力爭20xx年在爭取上級資金、重大項目儲備和建設上，繼續(xù)保持全市前列位次。在具體工作上：

一、多謀善斷，完善項目儲備機制。

20xx年國家投資政策導向及中央預算內(nèi)資金將按季度下達，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步調(diào)整。這就要求我們超前謀劃、精心策劃、善于規(guī)劃，根據(jù)國家投資動向去儲備、包裝、申報項目。一方面全力搞好項目儲備。結合國家9個領域的產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃和啟動內(nèi)需的民生規(guī)劃，依托我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和六大工作重點，即：工業(yè)做大做強，縣城做靚做美，民生做好做實，新農(nóng)村建設扎實推進，文化建設不斷加強，服務業(yè)發(fā)展升級破題，明確方向，積極運作，廣泛搜集項目信息，多方聯(lián)系項目單位，進一步擴大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、棉籽產(chǎn)業(yè)、高技術園區(qū)、農(nóng)村危房改造、文化旅游業(yè)以及紡織、汽車、輕工、電子信息等多個領域的項目規(guī)劃和儲備，調(diào)整、完善、充實重點項目庫，爭取更多的項目擠入國家、省市重點項目盤子。另一方面，在111個已儲備項目的基礎上，進一步完善相關可研、土地、環(huán)評、規(guī)劃、配套資金、立項備案等手續(xù)，確保國家中央預算內(nèi)投資計劃一下達，就能及時提報相關項目，提高爭取上級資金的高效性和成功率。

二、創(chuàng)新手段，健全資金爭取機制。

進一步創(chuàng)新體制，改革機制，提高解決實際問題的能力，不斷健全資金爭取機制。一是在去年新成立體改辦的基礎上，充分發(fā)揮體改辦的職能作用，進一步拓寬融資渠道，爭取在上市融資、債券發(fā)行、私募基金、柜臺交易、國外政府貸款、國家政府貸款等方面實現(xiàn)新突破。二是在項目辦機制完善的基礎上，提升項目儲備檔次，擴大爭取資金項目的儲備數(shù)量。三是建立投資咨詢公司，增強爭取項目的多面性、靈活性、高效性。四是盡快啟動“爭取項目基金”機制，為爭取項目奠定強勁的工作基礎。

三、上聯(lián)下通，強化項目落實機制。

積極配合上級部門對中央投資項目資金的督導檢查，督促各項目單位完善相關手續(xù)，確保不出問題。建立部門聯(lián)動機制，調(diào)動各部門積極性，形成爭取上級資金的合力。加強與項目單位的溝通交流，及時傳達國家投資政策，督促項目單位提報符合國家產(chǎn)業(yè)導向和投資政策的好項目、大項目，形成共同協(xié)作的合力。加強與中央、省市發(fā)改部門的聯(lián)絡溝通，派出三位工作骨干駐國家，省市發(fā)改部門，爭取獲得更多的最新投資政策和投資信息，在爭取項目上贏得時間，把握主動。

發(fā)改工作是一項綜合性、協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌性較強的工作，我們決心用實際行動，扎實苦干，積極作為，爭取各級領導的信任和支持，為“雙爭”工作做出新貢獻。

同志們：

20xx年以來，在縣委的正確領導下，我縣緊緊圍繞建設渭北綠色經(jīng)濟強縣的戰(zhàn)略目標，堅持不懈地推進“項目強縣”戰(zhàn)略，全縣項目建設和招商引資工作不斷取得新成效，有力地促進了縣域經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。特別是今年以來，按照全市項目建設暨招商引資工作動員大會精神，我縣精心部署，精心安排，強勢推進，全縣爭取到位各類項目資金數(shù)、固定資產(chǎn)投資總額等主要任務均有突破性進展，取得了項目建設和招商引資工作的階段性勝利。正確分析和認識當前形勢，進一步貫徹落實全市項目建設工作會議精神，堅定信心、克難求進，大力推進項目建設和招商引資工作，不斷強化加快發(fā)展的支撐點和動力源，是我縣一項長期而艱巨的戰(zhàn)略任務。后面，縣委王書記還要做重要講話。我就抓好今后一段時期的工作，先講以下幾點意見。

當前，各地正在掀起加快發(fā)展的新高潮。加快發(fā)展首先體現(xiàn)在完成或超額完成全年的各項目標任務上，這是我縣貫徹落實五中全會精神和科學發(fā)展觀的要求。其次，我們將跨入“”這一加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。繼續(xù)堅持把項目建設和招商引資作為全縣經(jīng)濟工作的突破口，堅定不移地實施項目強縣戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為指導，依托資源優(yōu)勢，優(yōu)化結構，突出特色，努力引進和實施一批對經(jīng)濟發(fā)展帶動作用大、對地方財政貢獻大、有利于促進就業(yè)的大項目，構筑新的發(fā)展支柱，推動全縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。我縣加快發(fā)展的任務還很艱巨，面臨的競爭壓力仍然很大，全縣上下要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，搶抓機遇，乘勢而上，以強烈的責任感、使命感和緊迫感努力開創(chuàng)項目建設和招商引資工作的新局面。

二、強化措施，乘勢前進，努力完成和超額完成全年項目建設和招商引資各項目標任務。

堅持在項目建設和招商引資工作中的“七個不變”，也就是年初給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門確定的爭取項目資金任務不變，項目儲備任務不變，各建設項目形象進度和投資計劃任務不變，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建一個投資在30萬元以上生產(chǎn)型企業(yè)的目標不變，對重大項目實行縣級領導包聯(lián)制度和牽頭部門負責制的要求不變，按照既定的考核辦法嚴格考評兌現(xiàn)不變，縣級行業(yè)部門落實優(yōu)化投資環(huán)境等事項的職責要求不變，各項目標任務必須不折不扣地完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅定信心、夯實任務，強化措施、狠抓落實，努力推進各項工作取得新實效。

一是全力以赴抓好在建工程的建設和管理，確保完成施工計劃任務。各建設單位要加強與施工企業(yè)的協(xié)調(diào)配合，抓住當前有利時機，再排工期，增加力量，確保進度。突出重大項目、國債項目任務的落實。加快農(nóng)村沼氣、縣城供水改擴建、縣城改造、通達工程、玉華酒廠二期擴建、高級中學建設、西河水庫除險加固等11個重大項目的掃尾工作，務必年內(nèi)竣工;完成扶貧重點村及移民搬遷、以工代賑易地扶貧搬遷、彭泉土地治理、博物館建設等4個重大項目的年度計劃任務，力爭主體工程完工。以工代賑、農(nóng)村飲水安全、小城鎮(zhèn)基礎設施、公檢司法等國債項目，要創(chuàng)造條件，年內(nèi)建成并通過竣工驗收，確保全年固定資產(chǎn)投資市下達1.5億元任務的完成。

二是精心組織，確保人力、財力，全面完成項目論證、儲備任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照年初下達的任務，再安排、再落實。尤其是10個重大前期滾動計劃項目務必在年內(nèi)取得實質(zhì)性進展?？h計劃局、招商局要在充分調(diào)研的基礎上，牽頭制定我縣50萬元財政資金前期費用補助辦法，提出補助項目具體方案報經(jīng)縣政府審定后執(zhí)行，每年論證、策劃、包裝3-5個有規(guī)模、有震動的大項目，盡快啟動建設，并力爭實現(xiàn)當年竣工或投入試生產(chǎn)。

三是再鼓干勁，努力爭取更多的項目資金。一方面，集中精力加強同國家、省、市有關部門的聯(lián)絡，抓好已申報項目的再銜接、再爭取，力爭多下投資，早下計劃;另一方面，多方聯(lián)絡、建立關系、主動出擊，抓好有意向項目的再接洽，同時爭取新項目進入接洽階段或?qū)崿F(xiàn)成功招商，保證建設項目有序接替，投資不斷增長。未完成涉農(nóng)加工項目任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要領導必須高度重視并力促抓好落實。

三、提早謀劃，精心組織，全力抓好明年建設項目的前期工作。

現(xiàn)階段已進入明年項目申報、爭取的關鍵時期。抓住機遇，爭取項目資金是當前的主要任務。

首先要集中力量抓好項目的搜集、論證等前期工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要提早動手，落實人員、任務和責任，圍繞農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、優(yōu)勢工業(yè)建設、生態(tài)環(huán)境建設、基礎設施、社會事業(yè)等領域，搜集、論證、儲備一批項目，特別是加大前期費用的籌措，委托有相應資質(zhì)的科研單位或大專院校策劃、論證、包裝一批有規(guī)模、高效益、有發(fā)展?jié)摿Φ拇箜椖俊Ｓ媱?、財政、扶貧等部門要發(fā)揮職能，及時掌握和通報相關政策信息，組織協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好項目論證，為適時申報、推介奠定基礎條件。

其次，全力做好“”規(guī)劃項目編制工作，特別是抓好明年擬建項目的組織、謀劃工作。按照省、市要求，我縣“”規(guī)劃綱要起草工作已接近完成，但支撐項目缺乏的問題仍然存在。一方面，適應國家以規(guī)劃替代項目審批的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立足今后發(fā)展，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃的修定，堅持以項目為主體，做好搜集、篩選和充實工作，做到超前謀劃，既考慮城鄉(xiāng)基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設，又注重特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，優(yōu)勢工業(yè)建設和社會事業(yè)發(fā)展的需要，同時做好與省、市對口部門的銜接，力爭更多的項目擠入上級規(guī)劃盤子。另一方面，提早謀劃，落實明年擬建項目。開展前期工作，及時上報，重點抓好下雨溝壩系建設、縣城天然氣化工程、縣鄉(xiāng)道路建設等項目前期準備，為項目盡早實施創(chuàng)造條件。

四、創(chuàng)新思維，強化措施，努力尋求招商引資的新突破。

實現(xiàn)建設渭北綠色經(jīng)濟強縣目標，需要產(chǎn)業(yè)支撐，項目支撐，而抓產(chǎn)業(yè)、抓項目的突破點在于招商引資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)一思想，自加壓力，鞏固擴大今年的招商成果，為明年早做準備。

一要突出招商引資重點。做到“三圍繞”，即圍繞核桃、玉米、蘋果、中藥材等特色農(nóng)業(yè)資源抓招商，圍繞礦業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、醫(yī)藥等優(yōu)勢工業(yè)抓招商，圍繞玉華酒業(yè)、方舟制藥及旅游景區(qū)建設等重點項目抓招商，實現(xiàn)工業(yè)項目、大項目、科技型項目“三優(yōu)先”的要求，帶動農(nóng)村工業(yè)化，壯大縣域經(jīng)濟實力。

二要創(chuàng)新招商方式，力促引資實效。繼續(xù)高度重視項目招商，通過活動招商、專業(yè)招商等形式，把國家、省、市該爭取的項目、資金盡可能爭回來;加大對已引進的項目的扶持服務，力促達產(chǎn)達效;精心包裝一批項目，吸引外地客商投資;整合、激活縣內(nèi)民間資本，積極扶持發(fā)展民營經(jīng)濟，做好“上爭下促、外引內(nèi)培”工作。積極探索委托代理招商、駐點招商、叩門招商、網(wǎng)絡招商等新型招商，發(fā)揮駐外機構的作用，深化同友好縣區(qū)的關系，主動與發(fā)達地區(qū)的招商部門、投資公司等建立合作關系，有目的地同大企業(yè)、大公司對接，引入大項目，實現(xiàn)大飛躍。

三是進一步優(yōu)化投資環(huán)境。在繼續(xù)改善硬環(huán)境的同時，著力優(yōu)化軟環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立足于加快發(fā)展，增強主動服務意識，進一步清理、精減行政審批，全力推行“陽光政務”，把限時辦結制度，首問負責制不折不扣地落到實處。嚴肅查處破壞投資軟環(huán)境的行為，縣客商服務與投訴協(xié)調(diào)中心要加大督促檢查和責任追究力度，維護和服務發(fā)展大局。突出抓好彭村工業(yè)園區(qū)、陽灣非公有制經(jīng)濟園區(qū)建設，在高標準、高起點做好園區(qū)總體規(guī)劃、設計的基礎上，多方籌措建設資金，加大園區(qū)“三通一平”基礎設施建設，使之成為我縣對外開放的窗口、項目投入的集中區(qū)和招商引資企業(yè)主陣地。

四要突出引進大項目，構筑發(fā)展“戰(zhàn)略”高地。大項目是我縣加快發(fā)展的強力支點，也是我縣改變落后面貌的戰(zhàn)略合作伙伴。今后，要更加注重大企業(yè)、大集團的投資意向，制定吸引“戰(zhàn)略”投資者的規(guī)劃和政策體系，吸引大集團、大企業(yè)來我縣設立生產(chǎn)基地或與我縣優(yōu)勢企業(yè)合作，共同開發(fā)新產(chǎn)業(yè)，建設大項目，形成發(fā)展支撐力。同時也要注重中小項目的總量擴張，形成產(chǎn)業(yè)集群，推動我縣項目建設和招商引資工作不斷取得新的更大突破，從而促進經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展。

明年是實施“”規(guī)劃的起步年，做好明年的項目建設和招商引資工作的意義重大而深遠，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局和全面建設小康社會目標能否順利實現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以全市項目建設觀摩檢查為契機，繼續(xù)加大項目建設和招商引資工作力度，全力推動全縣項目建設和招商引資工作再上新臺階，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展做出新的貢獻。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來參加我的任職宣布命令大會。

我先給大家做個。

自我介紹。

我叫xxx出生于197x年x月x日1990年12月入伍1992年3月入黨是咋們x縣人。研究生學歷管理學學士、法學學士會計師職稱原任xx陸軍預備役一四一師高射炮兵團副團長中校軍銜。服役期間歷任戰(zhàn)士、衛(wèi)生員、報務員、副班長、班長、軍校學員、見習司務長、正排職會計、師屬炮兵營副連長、副連職會計(助理會計師)、副連職司務長、正連職財務助理員、財務股股長(會計師)、營長、后勤和裝備處處長、副團長。工作期間多次被評為優(yōu)秀機關干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮立個人二等功一次個人三等功四次。今年因部隊精簡整編轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作。

剛才宣布了我的任職命令，我很激動。x主任就如何做好今后的工作做了很好的講話。讓我也說兩句，那我就占用大家一點時間，說兩句。我就說四個字：感謝、希望。

首先感謝各級組織、各位領導對我的的關懷。當我確定轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作時，第一個念頭就是回xx。我是咋們x縣人，是xx的山水養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我、成就了我，使我從一個無知少年成為今天有著20xx年軍旅生涯的有志青年，我理應報答老鄉(xiāng)人民的養(yǎng)育之恩、撫育之情。當我回來時，各級組織、各位領導都十分重視，多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關系接收，還是單位安排、崗位調(diào)配等一系列工作中，無不給人以熱情、周到、溫馨的感受，讓我感到回家鄉(xiāng)工作是正確的選擇。借此機會，誠懇的感謝各級組織、領導，使你們給了我回家鄉(xiāng)工作的舞臺，讓我有了展示自己的空間。

其次感謝發(fā)改委黨組、領導、機關對我的關心。市委、市政府安排我到發(fā)改委工作，咋們黨組、領導、機關沒有任何異議，熱情的給了我和大家一起工作、學習、生活的平臺。特別是我今天一報道就感受到了黨組、領導、機關的殷切關心。我的根在xx，時常關注家鄉(xiāng)的變遷。多次從中、省、市有關媒體中聽到了有關咋們發(fā)改委的贊歌，看到了多篇有關咱們發(fā)改委先進事跡的報道，從中不難看出咋們發(fā)改委的多項工作都聚首行業(yè)前茅。特別是近一年來的工作，在黨組、領導、機關的正確領導下，在大家的一致努力下，齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌，取得了顯著成就，引起了各級高度重視，令人矚目。我感覺到自己能夠在這么一個優(yōu)秀的群體中工作、學習、生活是我的榮幸，能成為其中的一員，讓我感覺無比自豪。在此，對黨組、領導、機關，表示誠摯的謝謝!

最后感謝發(fā)改委全體干部、職工對我的關愛。咋們發(fā)改委有“兩多兩少”：那就是事多、人少，人才多、崗位少。在這優(yōu)秀的群體中，高手淋漓、人才濟濟，個個都是行業(yè)能手，人人都是能夠獨當一面的佼佼者，然而許多優(yōu)秀的人才因為崗位限制不能使自己的才智得到最大極限的發(fā)揮，在這樣的情況下，大家讓出崗位接納我，讓我感受到了咋們發(fā)改委人無比寬廣的胸懷和公而無私的大度。今天一座到這，就讓我體會到了咋們發(fā)改委廣大干部、職工無微不至的關愛，令人感動。見機，深情的謝謝大家!。

同時，希望各級組織、領導繼續(xù)給予我無微不至的關懷。組織、領導給了我工作、學習的舞臺，是我能用自己20xx年的軍旅所學為家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面建設做貢獻，我也相信我能做好各項工作，決不辜負組織、領導對我的期望。但我也清楚的認識到了自己的不足，我認為自己的能力還有待進一步提高，我個人的成長進步時刻都離不開組織、領導的培養(yǎng)和關懷，只有這樣才能縮小差距，才能實現(xiàn)自己的愿望不辜負組織、領導的期望。誠懇的希望組織、領導今后一如既往的多給予我關照，是我不斷進步，更加成熟，從而更好的為家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設多做貢獻。

再是希望咋們發(fā)改委黨組、領導、機關繼續(xù)給予我關心。我現(xiàn)在雖然已經(jīng)成為咋們發(fā)改委的一員，黨組、領導、機關也給予了我極大的方便，給我創(chuàng)造了很好的工作、學習平臺，但我也清醒的知道我自己離咋們發(fā)改委的職能要求還有一定的距離。我這些年，在基層營、連呆過，也在師、團級機關干過，雖然具有一定的基層、機關工作經(jīng)驗，但是我感覺到部隊直線加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有著許多的不同，還有許多值得我學習的地方。因此，誠摯的希望黨組、領導、機關繼續(xù)給予我無限的關心，多幫扶、多指導，是我盡快適應新的工作環(huán)境，更好的開展工作，為咋們發(fā)改委的全面建設多出力。也請黨組、領導、機關放心，我一定遵守組織紀律和各項。

規(guī)章制度。

做到令行禁止認真、用心地做好黨組、領導、機關交辦的各項工作絕不拖咋們發(fā)改委全面建設的后腿。

最后希望廣大干部、職工繼續(xù)給予我關愛。今后我們將要長期在一起工作、學習、生活，我會盡自己最大能力做好每一項工作，我會積極的多向同志們學習，做好大家的好學生，盡快提高自己的業(yè)務能力。我會熱情的和大家相處，做好大家的好兄弟，迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續(xù)給予我關愛，不斷幫助我、關心我、支持我，使我們大家互幫互助，共同和諧相處，共同提高，共同進步。但是多年的部隊生活養(yǎng)成了我直來直去的脾性，在今后的工作中難免與大家發(fā)生磕磕碰碰的事情，希望大家多給予理解。讓我們齊心協(xié)力、共同努力，共創(chuàng)和諧幸福的工作、學習、生活環(huán)境。我也請大家相信，我會用心做好每一件事，會用一腔熱情維護好我們共同的工作、學習、生活環(huán)境，用真誠為大家做好每一項服務，努力做好大家的好搭檔、好同志、好伙伴、好朋友。

我相信在各級黨委、政府的正確指導下，在咋們發(fā)改委黨組、領導、機關的正確領導下，在同志們的共同努力下，我們發(fā)改委的全面建設會再上一個臺階，我們大家的生活會更加美好!

我蘿莉羅嗦就說這么多，說的不對的地方，請大家批評指正。

發(fā)改局局長講話稿篇三

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好!

今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這參加“為民服務中心加盟商簽約儀式”。區(qū)為民服務中心的成立是門頭溝區(qū)的一件大事，更是百姓生活中的福音。與此同時，區(qū)為民服務中心的建立，還將搭建起我區(qū)供需市場間的橋梁。因此，對于各位加盟商來說，這更是一個喜訊。加盟區(qū)為民服務中心，不僅讓各加盟商擁有了更加廣闊的市場，同時對于樹立企業(yè)品牌形象以及對于企業(yè)的長期發(fā)展都有著極為有利的影響。這也將更好地帶動個私協(xié)與市場的共同發(fā)展。為了向我區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，我們對加盟企業(yè)進行了嚴格的把關。今天加盟的這20家企業(yè)是經(jīng)過區(qū)工商部門和區(qū)為民服務中心精心篩選而定，均具有法人資格，能夠獨立承擔民事、法律責任，擁有較高的企業(yè)素質(zhì)和服務水平，在我區(qū)內(nèi)享有較高的知名度。因此，經(jīng)商議決定將這20家單位設為首批加盟企業(yè)。

同時，區(qū)工商部門還將協(xié)助為民服務中心完善加盟企業(yè)準入與退出市場機制，以及對于加盟企業(yè)的管理和獎懲機制，加強企業(yè)管理，積極引導服務企業(yè)向著規(guī)范化、規(guī)?；较虬l(fā)展。如果群眾對于企業(yè)服務不滿意，經(jīng)核查屬實后，將督促企業(yè)及時整改。對于服務質(zhì)量差且拒不整改的企業(yè)，將給予警告直至解除加盟關系。對于表現(xiàn)優(yōu)異的加盟企業(yè)，我們也會履行相應的獎勵措施。獎懲機制的建立，將有效保障整個服務產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展，為我區(qū)群眾能夠享受到優(yōu)質(zhì)、高效的服務創(chuàng)造條件。在此，也希望各個加盟商能夠自覺履行相關規(guī)定，切實做到從群眾利益出發(fā)，保質(zhì)保量完成受理業(yè)務，滿足群眾需求，并履行以下幾點內(nèi)容：

一、服務價格要平穩(wěn)各加盟商企業(yè)應根據(jù)市場情況對各個服務項目設定合理價格，做到明碼標價，無隱性消費。盡可能讓群眾得到更多實惠。

二、服務守時守約，服務質(zhì)量可靠。

被派單的企業(yè)在接收到服務信息時，應及時與客戶取得聯(lián)系，嚴格按照約定好的時間和地點進行服務，努力做到“時間不晚點，服務不打折”。

同時，各加盟企業(yè)還應建立教育培訓制度，對本單位的服務人員進行嚴格的上崗培訓。為更好地向市民提供標準化、規(guī)范化的服務，造就一支規(guī)范的服務產(chǎn)業(yè)大軍。

各加盟企業(yè)的工作人員應不斷提升自身的服務水平、時刻著想群眾利益，因為這不僅關系到企業(yè)形象的樹立和企業(yè)的綜合競爭力，而且一定程度上會影響到政府形象。因此，要求各加盟企業(yè)能夠認真對待每一項工作，真正做到“便民利民，有求必應”。

三、加強企業(yè)間的技術交流，建立良性競爭機制。

通過加盟企業(yè)間的培訓和交流，在服務企業(yè)之間產(chǎn)生“學習效應”，力爭做到取長補短，增加服務效率，在提升服務水平的同時也給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。同時，我們也會更多的了解企業(yè)的需求，幫助解決企業(yè)在發(fā)展過程中的一些問題，進一步增強服務行業(yè)的凝聚力。

最后，我代表區(qū)工商局祝賀此次簽約儀式的召開圓滿成功。區(qū)工商部門也將鼎力支持區(qū)為民服務中心的建設工作，為區(qū)為民服務中心和加盟企業(yè)提供必要的幫助和便利條件，為我區(qū)的為民服務信息平臺的建設保駕護航。

謝謝大家!

發(fā)改局局長講話稿篇四

同志們：

今天召開xxx城市管理委員會第一次會議，是縣委、縣政府確定召開的一次重要會議，是在新形勢下全面推進城市綜合管理工作改革與發(fā)展的一次動員部署會。剛才楊永健局長作了一個十分精煉的工作報告，對下半年的城市綜合管理工作進行了周密安排，自鎮(zhèn)長對各社區(qū)、村委會就如何抓好城市管理工作作了嚴格要求。根據(jù)縣委、縣人民政府的意見，xxx的城市綜合管理工作要緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)人居環(huán)境，提升城市綜合競爭力，促進城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，爭取盡快實現(xiàn)撤縣設市目標”而努力。下面，我提幾點要求：

一、加強管理，完善機制

縣委、縣政府高度重視新形勢下的城市綜合管理工作，這次政府機構改革，成立了xxx城市管理委員會和xxx城市管理綜合行政執(zhí)法局，并從班子、編制、體制等方面調(diào)整和加強。單位新、職責新，我們要在管理機制上進行積極的探索和創(chuàng)新，借鑒管理先進城市好的經(jīng)驗和做法，不斷完善城市綜合管理機制。xxx城市管理委員會負責制定城市管理發(fā)展規(guī)劃，及時研究解決城市管理工作中的相關問題，決定城市管理重大事項，協(xié)調(diào)各成員單位落實管理職責，對城市綜合管理工作實行目標考評。各成員單位要按照縣城管委的統(tǒng)一安排，對所承擔的城市管理任務進行層層分解細化，切實做到工作有方案、布置有目標、實施有進度、完成有效果?？h城市管理綜合行政執(zhí)法局集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化、交通行為等行政處罰權，對縣城進行綜合管理。

二、分清權責，理順關系

一要理順工作思路。xxx城市管理委員會和xxx城市管理綜合行政執(zhí)法局剛成立，新單位、新職責、新氣象，需要通過全面部署工作，理順工作思路和工作關系，找準工作重點、難點和切入點。

二要理順管理體制。理順管理職責，合理界定和劃分縣、鎮(zhèn)、社區(qū)(村委會)的管理職責和權限，縣、鎮(zhèn)兩級該下放的職能全部下放，社區(qū)和村委會要發(fā)揮好城市管理的基礎作用，按照重心下移、屬地管理的要求，落實好各項具體任務。逐步完善財力支撐體系，縣政府將縣城管理經(jīng)費納入縣財政預算管理，建立城市管理工作量和經(jīng)費同步增長機制、城市管理資金正常投入機制。完善執(zhí)法方式，縣城市管理綜合行政執(zhí)法局要堅持以人為本，改進執(zhí)法方式，加強隊伍建設，探索人性化的執(zhí)法模式，做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，消除暴力抗法事件和各類隱患發(fā)生，維護社會和諧穩(wěn)定。

三、統(tǒng)一思想，提高認識

加強城市綜合管理是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強城市競爭力的重要舉措，通過加強宣傳和管理，提升市民的整體素質(zhì)對提高縣城整體形象和實現(xiàn)撤縣設市目標具有十分重要的意義，要充分認識到要提高城市綜合競爭力，提升縣城的整體形象，必須樹立起“三分靠建設，七分靠管理”的現(xiàn)代城市管理理念。

(一)加強城市綜合管理是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求?，F(xiàn)在區(qū)域經(jīng)濟的競爭，已不再是單純經(jīng)濟總量的對比，而是經(jīng)濟社會綜合實力的較量，主要是城市綜合競爭力的較量。城市好比一個地區(qū)的“臉面”，是展示社會文明程度的“窗口”，是招商引資的“名片”。因此，我們一定要集中力量、花大力氣把城市綜合管理工作抓上去，把環(huán)境做優(yōu)、做美，對外形成良好的“第一印象”，促進招商引資，招才引智，促進項目發(fā)展，為實現(xiàn)xxx經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的基礎。

(二)加強城市綜合管理是實現(xiàn)撤縣設市的內(nèi)在要求。改革開放以來，我縣經(jīng)濟綜合實力顯著增強，城市人口不斷增加，基礎設施建設日新月異，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，對外開放不斷擴大，城市化水平逐步提高，綜合實力不斷提升。加強城市綜合管理，努力營造干凈整潔、協(xié)調(diào)有序、舒適宜居、文明和諧的xxx城，進一步改善城市形象，提升城市品位，更好地發(fā)揮城市載體功能，增強城市的吸引力和輻射力，是xxx實現(xiàn)撤縣設市目標的內(nèi)在要求。

(三)加強城市綜合管理是實現(xiàn)科學發(fā)展的客觀要求。城市是人類文明進步的產(chǎn)物，它是一定區(qū)域的政治、經(jīng)濟、科技、文化中心，是經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的核心。強城市綜合管理，就是要按照現(xiàn)代化中等城市發(fā)展的目標，進一步優(yōu)化城市環(huán)境，打造良好城市形象，增強城市吸引力，提高城市軟實力，為xxx實現(xiàn)科學發(fā)展營造良好氛圍。

(四)加強城市綜合管理是實現(xiàn)和諧發(fā)展的迫切要求。盡管城管工作取得了一定成效，但與人民群眾期盼和要求還有很大差距。問題不解決，支撐城市發(fā)展、改善保障民生、打造宜居縣城就是一句空話，執(zhí)政為民的要求落不到實處，人民群眾也就不會滿意。因此抓好城市綜合管理，為人民群眾提供一個良好的生活和工作環(huán)境，是密切黨群、干群關系的重要舉措，是構建和諧xxx的迫切要求。

四、創(chuàng)新理念，加強管理

一是要樹立“共建共享”的理念。堅持以人為本，積極構建政府主導，城管委各成員單位配合，縣城市管理綜合行政執(zhí)法局監(jiān)管，社會、團體、公眾等多元主體共同參與的現(xiàn)代城市治理格局，注重發(fā)揮全社會特別是市民參與城市綜合管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到“人民城市人民管”。

二是要樹立“大城管”的理念。城市管理作為一項系統(tǒng)工程，涉及到眾多的責任部門，銜接著規(guī)劃、建設、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，隨著城市建設的逐步推進，城市管理不能再局限于傳統(tǒng)狹隘的“小城管”，要著眼于滿足城市居民需要、面向全社會的“大城管”，實現(xiàn)單位間的密切配合、無縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。

管”，實現(xiàn)單位間的密切配合、無縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。

三是要樹立“和諧管理”的理念。正確處理好“市容”與“繁榮”的關系，妥善應對失業(yè)人員、貧困家庭、殘疾人等社會弱勢群體自謀職業(yè)、就業(yè)等生存問題，以和諧的方式達到有效改善環(huán)境的目的。當前，我們必須高度重視輿論引導，大力宣傳城市管理新理念和新舉措，促進市民理解支持縣城管理工作。

五、共同努力，實現(xiàn)突破

一是城市環(huán)境綜合整治要有新突破。要把城市環(huán)境綜合整治與創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市、文明城市等各類創(chuàng)建活動結合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。選擇清紅路、龍翔路、祥和路，飛龍小區(qū)、陽光城進行重點整治，整治出一批示范街道、示范小區(qū)。全面排查清理縣城各類垃圾死角，分類登記造冊，有針對性地制定解決垃圾衛(wèi)生死角的長效管理辦法，臨時堆放垃圾要進行整形覆蓋，做到不暴露、不揚塵，避免出現(xiàn)環(huán)衛(wèi)保潔黑點。

二是城市交通秩序整治要有新突破。抓好城市交通管理，要繼續(xù)按照“城市建設以道路為基礎，城市管理以交通為先導”的要求，確保城市暢通有序，加強停車場(站點)的規(guī)劃、建設、管理，實施停車收費管理，規(guī)范停車秩序。設置禁鳴區(qū)，規(guī)范行車秩序，拆除影響和阻礙交通秩序的建構物，切實解決交通瓶頸問題。要科學合理地抓好城區(qū)交通疏導管理，從嚴對機動車行車秩序進行管理，禁止車輛亂調(diào)頭，依法查處機動車的亂停亂放進一步規(guī)范非機動車管理，堅決取締無牌無照、非法營運的各類非機動車及摩托車，直至杜絕為止。

三是“門前三包”推廣要有新突破。結合“文明xxx”建設工程的開展，嚴格落實《xxx城“門前三包”工作實施方案》，加大對臨街店鋪的宣傳教育力度，督促街道與臨街店鋪簽訂“門前三包”責任書，提高臨街店鋪遵守門前三包責任的自覺性。在每個區(qū)選取1-2條主干道，對其周邊環(huán)境進行綜合整治，重點抓好“門前三包”責任落實，規(guī)范臨街店鋪招牌設置等工作，著力打造一批整齊劃一、干凈整潔的市容市貌精品路、樣板路，為其他道路提供示范帶動作用，以點帶面逐步推廣，徹底解決臨街店鋪臟亂問題，提升城市整體形象。定期組織開展專項執(zhí)行行動，從嚴查處臨街店鋪垃圾出門、超門檻經(jīng)營等行為，著力規(guī)范臨街店鋪門前市容環(huán)境秩序。

四是在戶外廣告、占道經(jīng)營的規(guī)范管理上要有新突破。要統(tǒng)一管理，搞好規(guī)劃定點，細化我縣的戶外廣告設置標準和規(guī)范，力爭達到一街一景。工商、城管要加強檢查督導，切實把市區(qū)內(nèi)的廣告規(guī)范好，達到增加城市景觀的整體性效果，要整治占道經(jīng)營，做到還道于民，車暢其行、人暢其流。按照“主干道和重點地區(qū)嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規(guī)范”的原則，重點抓好早、午、晚、深夜四個重點時段亂擺賣、占道經(jīng)營的專項執(zhí)法工作，堅決消除成行成市的亂擺賣黑點。規(guī)范飲食攤點和夜市攤點，就近引導零散、無序的流動攤點規(guī)范經(jīng)營，實行統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

五是城市管理手段上要有新突破。要認真學習借鑒外地城市管理先進經(jīng)驗，進一步完善和深化xxx城管理“五化”措施，即：完善機制，推進縣城管理屬地化;健全制度，推進縣城管理規(guī)范化;強化考評，推進縣城管理科學化;加強日常管理和專項整治，推進縣城管理經(jīng)?；?加強宣傳，推進縣城管理社會化。

六是在探索城市管理執(zhí)法機制上有新突破。一要相對整合執(zhí)法職能，逐步建立暢通快捷、分工明確、責任到位、反應快捷、處置及時、運轉(zhuǎn)高效的城管管理機制。二要加大執(zhí)法力度，實行陽光執(zhí)法，嚴管重罰，對違反城市交通、占道經(jīng)營等違法違規(guī)行為嚴厲處罰。

六、齊抓共管，狠抓落實

城市管理是一項系統(tǒng)、復雜的大工程，它涉及城市規(guī)劃與建設、市容環(huán)衛(wèi)、綠化、市政公用設施、市場管理、城市道路交通安全等諸多方面，不是一個部門、一個單位就能搞好的，需要縣城管委各成員單位、社會各界、全縣人民群眾的共同協(xié)作，共同努力。

(一)切實加強領導，落實責任?？h城管委，對縣城市管理工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理，要切實履行職能，制定總體規(guī)劃和實施細則，履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進的職責。各成員單位要密切配合，形成合力，主動完成好各自的任務。祥城鎮(zhèn)、各區(qū)和相關責任部門要建立“一把手”負總責、分管領導負主責的領導機制，健全層層抓落實的組織體系?？h城管委各成員單位要明確一名分管城市綜合管理、門前三包的分管領導，縣城管委辦公室，進一步加強城市管理工作的組織領導。

(二)切實加強宣傳，營造氛圍。城市管理需要全體市民的努力共創(chuàng)，城市的管理，需要全體市民形成一種意識、一種習慣、一種素質(zhì)。加大城市管理工作的宣傳教育和引導力度，廣泛發(fā)動縣城各單位和居民、臨街經(jīng)營戶積極參與縣城管理，不斷增強居民的城市意識、文明意識和衛(wèi)生意識，在全社會努力營造“人人愛護，全民參與”的良好氛圍。宣傳的重點：一是宣傳“門前三包”工作實施方案，二是宣傳城市管理的強力措施，實施嚴管重罰的相關規(guī)章制度。

(三)實行城市管理目標責任制。按照“任務目標化、目標責任化、責任考核化”的要求，把城市管理工作納入到工作目標管理體系中，祥城鎮(zhèn)要與所轄各單位、各個社區(qū)簽訂城市管理目標責任書。特別是涉及市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生方面，要努力做到可操作性、可考核性、可評比性相結合，能量化的盡可能做到量化，責任到單位，責任到人。

(四)強化城市管理的日?？荚u。要進一步完善考評辦法，細化考核標準，加大考評密度，擴大考評范圍，把城管委成員單位及各辦事處、社區(qū)、村納入考核范圍，實行定期和不定期的通報。城管、環(huán)衛(wèi)、交警等單位要對所、隊實行責任制，量化到人，實行考核獎懲，調(diào)動激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

(五)建立協(xié)調(diào)配合機制。加強城市管理工作中的協(xié)調(diào)和配合是搞好城市管理工作的關鍵環(huán)節(jié)?？h城管委將不定期召開會議，對城市管理工作做階段性總結，研究城市管理工作中存在的問題，通報工作落實情況，安排下一階段具體工作。縣城管委各成員單位，要切實增強全局觀念，從發(fā)展的大局著眼，對城市管理工作給予積極配合，為城市管理工作在源頭上把好關，促進齊抓共管，整體推進。

(六)加強城管執(zhí)法隊伍建設。我們要從加強城管執(zhí)法隊伍建設入手，進一步增強執(zhí)法為民意識、增強文明執(zhí)法意識、增強法制意識、增強廉潔自律意識等“四個意識”，不斷提高城管執(zhí)法的能力和水平。要管理得法，服務到位，更好地為群眾服務，多渠道為群眾排憂解難，樹立文明執(zhí)法的新形象，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。

(七)加強城市管理綜合巡查。建立推行縣城管委和縣城市管理綜合行政執(zhí)法局領導定時巡查，各社區(qū)、執(zhí)法隊領導每周帶班巡查制度，確保督查、巡查收到實效。制訂完成縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級巡查機制及工作標準等規(guī)范性文件，爭取各城區(qū)支持，落實人員，整合力量，開展多支隊伍協(xié)作巡查巡檢活動，確?？h、鎮(zhèn)、區(qū)聯(lián)動、條塊聯(lián)控，成為解決市容環(huán)境秩序長效管理、解決顯見性和多發(fā)性問題的有效手段，確保全縣街道落實巡查到位。

(八)要切實強化城市管理工作責任。按照“兩級政府，三級管理”的原則，縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級都有各自的管理職責，都各自承擔著不同的任務分工，各級各部門在組織開展城市管理工作中，都必須增強自己的責任意識，明確自己的任務分工，要切實保證在城市管理中每一個環(huán)節(jié)都能履職到位。

同志們，城市管理工作任務艱巨而光榮，縣委、縣政府和全縣人民對我們寄予厚望，希望大家以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風認真抓好各項工作，把城市管理工作提高到一個新的層次和水平，全面提高xxx城市綜合管理服務水平，打造市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的縣級城市。希望縣城管委各成員單位以這次會議為起點，解放思想、團結拼搏，為“維護縣城穩(wěn)定，發(fā)展xxx經(jīng)濟，建設美麗祥城，實現(xiàn)撤縣設市”做出新的更大貢獻。

發(fā)改局局長講話稿篇五

各位領導、各位同志：

首先，請允許我代表**縣財政局全體干部、職工，對市局各位領導、兄弟區(qū)縣各位同仁長期以來對財政工作的關心和幫助，表示誠摯的感謝，對你們的到來表示熱忱的歡迎。根據(jù)會議安排，我就**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作作如下匯報。

一、推進“鄉(xiāng)財縣管”

根據(jù)省市財政“鄉(xiāng)財縣管”的相關要求，我縣結合自身實際積極探索，建立健全相關制度，不斷完善管理辦法，探索出“收入統(tǒng)管、支出統(tǒng)核、預算統(tǒng)編、資金統(tǒng)付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理模式，并不斷完善，有序推進。

(一)強化監(jiān)管職責。隨著農(nóng)村綜合改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能發(fā)生了深刻變化，組織收入的職能淡出，分配職能弱化，根據(jù)這一變化，我們賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位和村級組織財務收支直接監(jiān)管的職能，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督責任。對鄉(xiāng)村兩級的收支管理、專項資金、集體資產(chǎn)、債權債務管理、“一事一議”資金等實行按月審查，按照財政監(jiān)督檢查程序和檢查文本進行，發(fā)現(xiàn)問題，逐一登記，并限期整改。重大問題由縣財政監(jiān)督檢查局或其他有權部門實施檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合。這樣讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管上有擔子、有壓力、有作為、有威信。

在賦予監(jiān)管職責的同時，更強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的服務意識，要深入基層單位，深入鄉(xiāng)村院戶，調(diào)查了解財務狀況，研究解決財務問題，寓管理于服務，寓監(jiān)督于服務。

(二)強化限額管理。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費，主要包括辦公水電費、郵電通訊費、差旅交通費、會議費、業(yè)務接待費、培訓費、取暖費、簡易維修費、日常設備購置費、場鎮(zhèn)建設管理費等實行“總額控制、分項限額、超支不報、節(jié)余留用、鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用、縣級監(jiān)審”的限額管理制度，明確界定公用支出標準、支出范圍。年度限額總額由縣財政局結合當年可分配財力，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合預算財力及相關因素系數(shù)綜合測算確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時間進度按月向財政局報送用款計劃，財政在認真審核并不突破限額的基礎上，撥付公用經(jīng)費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了公用經(jīng)費包干管理制度、指標臺帳管理制度、“一單五簽”審核制度、民主理財議事制度、定期張榜公布財務制度等一系列財務管理制度。通過實行公用支出限額管理，既確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關正常運轉(zhuǎn)，壓縮了行政運行成本，提高了資金使用效益，又有效地遏制支出膨脹勢頭，杜絕新增不良債務，純凈了黨風和社會風氣，推動了基層黨風廉政建設。

(三)強化用款申報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關的資金使用，實行按月申報制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按年度預算和項目預算按月向縣財政局申報資金使用計劃;縣財政局鄉(xiāng)財股根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的資金申報計劃，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算指標結余情況，審定當月的用款額度，對無預算、無項目的申報一律不予安排資金;國庫支付中心根據(jù)審定的用款額度，在申報期間內(nèi)根據(jù)資金性質(zhì)足額撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所相應帳戶;涉及政府采購事項的須報送政府采購相關資料到財政局采購辦，采購辦審定后，由國庫支付中心撥款到采購專戶，實施采購后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結算搭帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣財政局撥付的資金，必須按申報審定的用途使用，不得擅自變更資金用途，若因特殊原因需調(diào)整用途的必需實行申報，報縣財政局備案。堅持“一事一報”申報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年度預算執(zhí)行中，發(fā)生的特需事項需新增支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報縣人民政府審定后追加預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得擅自立項發(fā)生新的債務安排支出。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校的公用經(jīng)費、貧困家庭寄宿學生生活補助、中小學校舍維修改造資金等的使用，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校，按月向縣財政局提出用款計劃，縣財政局審定后，按審定金額、按資金性質(zhì)撥付資金，涉及政府采購的資金撥付，須報送政府采購相關資料。

嚴格把超預算、超規(guī)模、超計劃等無序用款、寅吃卯糧的現(xiàn)象杜絕在之前，優(yōu)化了預算執(zhí)行。

(四)強化網(wǎng)絡監(jiān)控。過去對鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳務的監(jiān)審是每月月初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所將上月的帳表據(jù)冊一并送到財政局鄉(xiāng)財股接受審核，工作量相當大，也極不方便。在網(wǎng)絡平臺搭建好后，我們以金財網(wǎng)絡為平臺，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支預算執(zhí)行情況，財政政策、財經(jīng)紀律、財會制度的執(zhí)行情況，退耕還林、糧食直補等各種惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)情況，五保孤兒、優(yōu)撫救濟、救災資金的落實情況,收支的合理合規(guī)合法情況進行審核，及時發(fā)現(xiàn)和指出問題，提出糾正整改意見，對問題嚴重的進行典型解剖和嚴肅查處。為及時撐握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務收支狀況，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務運行情況，為領導的決策提供最為準確的數(shù)據(jù)，我縣分帳套統(tǒng)一設置了預算報表、行政單位報表、事業(yè)單位報表、債務專帳報表，通過鄉(xiāng)財縣管軟件，自動生成各個時期的統(tǒng)計報表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總上報，縣局通過網(wǎng)絡會計核算，自動提取各帳套的報表，在此基礎上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須做到“四個按月”，即：按月做帳、按月結帳、按月監(jiān)審、按月匯總，并將“四個按月”工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所考核的重要內(nèi)容。通過動態(tài)審核，把過去的事后監(jiān)審變?yōu)槭虑啊⑹轮小⑹潞笕^程監(jiān)審，不但強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務監(jiān)管，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務行為，嚴肅了財政政策和財經(jīng)紀律，較好地執(zhí)行了財務會計制度，而且培訓了廣大財務人員，提高了廣大財務人員的理財自覺性、理財水平和會計業(yè)務素質(zhì)。

二、完善“村財民理”

過去的村級財務一直是一個“老大難”問題，“包包帳”、“坨坨帳”、“斷頭帳”盛行，各種財務關系剪不斷、理還亂，各種矛盾糾紛層出不窮。在全面清理核實、充分解決化解各種矛盾和問題的基礎上，堅持村級資金“所有權、使用權、審批權”三權不變的原則，實行“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”。

(一)保障運行。建立村級運轉(zhuǎn)最低財力保障制度，對村社干部誤工補助按編預算經(jīng)費，并建立逐年遞增機制;取消或減少社干部，由村干部兼職兼薪，提高待遇;在保證村社干部工資的基礎上，每村還安排3000元的公業(yè)務費、4000元的績效考核獎勵資金，核定村干部養(yǎng)老金統(tǒng)籌到“村干部保險基金”專戶，村平預算3000元的村道路養(yǎng)護補助，驗收合格后實行以獎代補，用財政的手段保障村道路暢通;取消村級各種負擔，特別是項目資金配套;加大對村級組織陣地建設支持力度，配套資金解決遠程教育所需設施設備，大力支持農(nóng)村公共基礎設施。

(二)精細管理。每年年初，村民委員會根據(jù)財政口徑、政策依據(jù)、村民大會決議、認真編制村級預算，將財政補助收入、上級專項資金、“一事一議”資金等收入全部納入村級預算，形成一套完整的村級財務預算，對各項收入來源、支出項目實行“一表清”，一村一本，裝訂成冊，民主理財小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心、財政所各執(zhí)一份。村級預算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批復，批復下達后實行村級支出精細化管理，按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直發(fā)“四職”干部誤工補助，納入村級財務預算和體系;對村的公用支出按縣財政核定預算分配到村，實行“限額管理、超支不補、結余留用”;對村級公用支出實行支出事項、標準、范圍“三明確”;在村級支出預算執(zhí)行中，建立了大宗商品和勞務采購制度。

(三)民主理財。實行村級民主理財制度，村成立民主理財小組，成員由村民代表大會選舉產(chǎn)生;民主理財小組研究制定本村的財務管理制度，擬定本村經(jīng)費預算草案，對當期或上期的財務收支進行匯審匯簽;審核專項資金支出的工程合同、施工方案和工程驗收、結算明細表。實行村級財務公開制度，對村級財務收支、預算執(zhí)行、債務增減、“一事一議”資金的籌集使用等財務事項，每季度向村民大會報告、張榜公布，并向村民征求意見，充分接受群眾監(jiān)督，保障村民的參與權、知情權、話語權，提高了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力，密切了黨群、干群關系，促進了農(nóng)村和諧。

(四)強化監(jiān)管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所熟悉情況、方便快捷的優(yōu)勢，對村級的收支管理、專項資金、集體資金、債權債務管理、“一事一議”資金實行按月集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所審查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。

三、規(guī)范集中核算。

(一)規(guī)范銀行帳戶。統(tǒng)一帳戶管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和財政所只在當?shù)匦庞蒙玳_設4個戶，即總預算的工資專戶、一般費用戶(核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務費及其他項目資金)、償債資金專戶、政府機關經(jīng)費戶;政府各部門、衛(wèi)生院和村級組織均不再單獨在銀行開設任何賬戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心統(tǒng)一在當?shù)匦庞蒙玳_設資金結算賬戶，實行村級資金集中支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心在銀行開設教育經(jīng)費專戶，由財政所、學校同時在銀行預留印鑒，取消中小學校原在銀行開設的帳戶。

(二)規(guī)范資金管理。規(guī)范資金審批程序，實行“一支筆”審批制度，所有支出單據(jù)必須寫明用途，并須經(jīng)手人簽名，驗收(證明)人作證(簽名)，單位主要負責人審批。對手續(xù)不全或不合理開支，報賬員有權拒付，核算會計有權拒絕入賬。

(三)規(guī)范會計核算。認真落實財政部《關于開展村級會計委托代理服務工作的指導意見》，我們實行“村財民理鄉(xiāng)代記”的會計代理記賬制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄各行政事業(yè)單位和村級組織等會計主體委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心實行代理記賬，各單位、村設報帳員，報帳員定期將財務收支單據(jù)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會計記賬。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心實施財政會計監(jiān)督，由縣財政局對所核算單位的財務收支實行動態(tài)監(jiān)管。會計核算中心堅持“按月做帳，按月結帳，按月審核，按月報表”，加強會計基礎工作規(guī)范化管理，定期向各單位和村提供相關財務報表,并定期深入各委托代理單位核對帳目、處理財務問題、監(jiān)督單位財務公開情況。

四、加強債務控管。

(一)清理鎖定。按“理清往來、擠干水分、鎖定債務、建立臺賬”的工作方法，在清理過程中嚴格執(zhí)行七個“不允許”，即：不允許有一筆往來不合、不允許有一筆移交不清、不允許有一筆待查款、不允許有一筆待結算款、不允許有一筆紅字余額、不允許有一筆百元以下的債權債務、不允許有一筆呆壞賬。對鄉(xiāng)村社債權債務進行徹底清理，并嚴格鎖定，規(guī)范建立債權債務臺帳，加強對鎖定舊債的管理工作。同時實行縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，以金財網(wǎng)絡為平臺，由縣財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務實施動態(tài)監(jiān)管。

(二)核算分離。一是建立債務專帳會計核算體系。建立政府性債務專帳，其核算的內(nèi)容主要包括：政府性債務的形成、償債資金的籌集、債權的清收、核銷等。根據(jù)20xx年已清理鎖定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務余額，包括債權、債務、凈結余，從原經(jīng)常性收支會計核算帳務中剝離，劃入債務專帳，作為債務鎖定的期初余額，并同時將清理的有關債務資料一并移交會計專帳核算經(jīng)辦人員，作為債務資料存查依據(jù)，憑相關資料建立債務專帳。同時，為了適應債務專帳的會計核算，遵循現(xiàn)行行政事業(yè)單位會計制度，以現(xiàn)行事業(yè)單位會計制度為主體，對有關科目核算內(nèi)容進行統(tǒng)一規(guī)范，以便于債務統(tǒng)計、匯總分析。二是開設債務結算專戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用聯(lián)社開設債務結算專戶，歸集債務資金籌集，兌付償還債務，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌，還是縣級財政撥付，債權資金的清收一律進入償債資金專戶，對籌集的償債資金，按“公平、公正、公開”的原則分配償付債務，對償付對象張榜公示后，通過專戶直接兌付到債權人。三是建立債務專帳會計報表體系。為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務靜態(tài)、動態(tài)情況，統(tǒng)一設置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務統(tǒng)計報表，通過鄉(xiāng)財縣管軟件，自動生成各個時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務統(tǒng)計報表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，縣財政局通過網(wǎng)絡會計核算資料，自動提取債務報表。四是實施電子網(wǎng)絡動態(tài)監(jiān)控。以金財網(wǎng)絡為依托，以鄉(xiāng)財縣管軟件為技術支撐，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務專帳的會計核算，納入鄉(xiāng)財縣管軟件管理范籌，對現(xiàn)有鄉(xiāng)財縣管軟件進行了開發(fā)，統(tǒng)一預置了債務會計報表體系，實行網(wǎng)絡會計核算，縣財政局相關股室直接可以調(diào)閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務專帳，根據(jù)需要生成債務報表，隨時監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務動態(tài)情況，有效控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務無序增長。

(三)有序化解。堅持按“輕重緩急、公開透明、先本后息”的原則償付債務，民間借款的本金未償付清前，一律不得償付利息，嚴禁息轉(zhuǎn)本。在化債資金籌措上，縣財政按當年一般預算財力總額的5%安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債資金，并依法積極清收債權化解債務，處置政府性閑置資產(chǎn)清償債務，清理三角債務核銷債務等，對口安排已負債建設的項目資金對應償付債務，同時積極向上爭取財力化債。在化債資金分配上，既考慮全縣面上債務，按負債權重比例化解，又考慮個別特殊困難，按輕重緩急先個人后單位原則。所有化債資金一律通過償債專戶、封閉運行，直接到債權人。

(四)嚴控新債。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務的管理堅持“一事一報批”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府新增債務發(fā)生報經(jīng)縣政府審批。清理鎖定的債務余額，除債務利息增加債務外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得新增債務項目和新增債務余額;債務專賬只核算原鎖定的債務項目和余額，新發(fā)生的債務項目和債務不得進入債務專帳核算。對當年發(fā)生的新增債務，列入經(jīng)常性收支會計核算，年度終了后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣委、縣政府專題報告新增債務的原因和償債規(guī)劃與措施，并抄報縣紀委、組織部、財政局、審計局、監(jiān)察局;對擅自新增債務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按國辦發(fā)〔20xx〕39號文件規(guī)定嚴肅處理主要責任人。對村社債權債務進行徹底清理，砍減高息、擠干水分、處置假性債權債務，在此基礎上規(guī)范建立債權債務臺帳，鎖定村級舊債。堅持“凡舉債必交村民討論通過、必報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批”的原則。過去擅自舉債、亂舉債、濫舉債的行為得到有效遏制。

(五)逗硬考核。一是建立債務決算制度?？h財政局統(tǒng)一印制年度債務決算報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)當年總預算帳、政府機關收支帳、債務專帳核算情況，向縣財政局編制當年債務決算，決算報表必須鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導審簽后方能報送。二是樹立化債政績觀。縣委、縣政府把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務化解納入年度目標考核、任期政績考核和離任審計內(nèi)容之一。定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務控制、化解情況實行通報，并納入縣財政預決算報告的內(nèi)容，向縣人代會報告。三是完善了債務管理獎懲機制，對控管債務有措施、增加債務有審批、化解債務有成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代補，在化債資金的分配上給予優(yōu)先考慮，對化債違規(guī)操作、債務無序增長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)同有關部門追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人的紀律、行政、經(jīng)濟責任。

各位領導，各位同仁，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方面，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯鲜龃胧τ诖龠M我縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，基層政權的鞏固，農(nóng)村和諧與穩(wěn)定發(fā)揮了至關重要的作用，但與上級主管部門和擴權強縣的要求還有距離，與兄弟縣區(qū)相比我們還有很多需要改進的地方。這次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作會議的召開，我們倍受鼓舞，也深感壓力巨大，這既是鼓勵，更是鞭策，我們只有深研政策，多想辦法，再添措施，強化管理，不辜負上級領導和兄弟縣區(qū)的關心和厚愛，努力把我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理提升到一個新的水平。

謝謝大家!

發(fā)改局局長講話稿篇六

尊敬的各位離退休老同志，大家好!

在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節(jié)里，我們把老干部、老同志請回來，歡聚一堂，匯報工作，交流思想，共聚智慧，共同協(xié)商我局的發(fā)展大計。首先，我代表新一屆班子向與會的老干部、老同志表示親切的問候和誠摯的敬意。下面，我講三個問題：

一、今年我局所做主要工作的簡要回顧。

(一)住房保障建設工作實現(xiàn)新突破。

住房保障工作是國家的一項惠民政策，也是我縣與省、市政府簽定的目標任務和軍令狀。由于建設任務艱巨、時間緊迫，征地困難重重、資金落實不到位，我局領導的主要精力放在住房保障工作上。為順利完成這次任務，我局在縣委、縣政府、市房管局以及相關部門的大力支持和社會各界、全局職工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建設和公共租賃住房：按照省、市工作要求，我縣于今年4月2日開工建設廉租住房847套42300平方米(含130套0.65萬平方米廉租房項目)，總投資6605萬元;開工建設公共租賃住房298套1.5萬平方米，總投資2615萬元。目前，12棟廉租房和公租房正在緊張施工;經(jīng)濟適用房建設：魯山縣陽光新村經(jīng)濟適用房項目，前期經(jīng)縣委、縣政府的正確決策和魯陽辦事處做大量群眾工作的前提下，該項目已于6月4日將院墻圍起，目前開挖五棟樓房基槽墊層已打;棚戶區(qū)改造項目：按照省、市要求，確定達昌機械廠棚戶區(qū)，核桃園棚戶區(qū)作為今年棚改對象，制定了實施方案。前期達昌機械廠棚戶區(qū)可研、環(huán)評、勘探等相關手續(xù)已辦理，目前正在作施工企業(yè)招投標，前期開挖二棟基槽墊層已打;核桃園棚戶區(qū)可研、環(huán)評、規(guī)劃、設計、三證一書等手續(xù)正在辦理，目前開挖一棟基槽墊層已打。廉租補貼發(fā)放情況：今年我縣的廉租補貼發(fā)放復核、申報工作，實行動態(tài)管理。截止6月底，已對補貼人員資格的網(wǎng)上公示、入戶調(diào)查、審核確認工作已結束。補貼發(fā)放標準為45元/人/月，共計發(fā)放上半年補貼戶1069戶3233人，發(fā)放總金額872910元，下半年補貼發(fā)放實施方案正在制訂完善。在今年的全縣經(jīng)濟運行觀摩工作中，我局名列前茅，并得到了縣委、縣政府的表彰。

(二)業(yè)務工作取得新進展。

由于受國家契稅體制(原由財政局征收，后改為地稅局征收)和縣依法治稅工作的影響，集體土地上建設的商品房(俗稱小產(chǎn)權房)禁止辦證，而唯一能辦的只有符合條件的二手房交易。這樣一來，我局收入嚴重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八萬元。面對這種嚴峻局面，局班子高度重視，一方面積極給縣地稅局溝通協(xié)商;另一方面積極給縣領導進行匯報，征得縣政府支持;三是想方設法解決面臨的困難。其次我局領導經(jīng)過深入研討，重新對房管職能和業(yè)務進行了梳理，通過請示省、市房管部門，使停止十年之久的房屋租賃登記備案工作重新開展起業(yè);物業(yè)管理和房屋安全鑒定等新工作也正常開展起來，進一步擴大了業(yè)務范圍。在這種嚴峻的情況下，經(jīng)過全局上下的共同努和，終于度過了難關。

(三)信訪穩(wěn)定工作取得了新成效。

信訪工作是我局的老大難問題，由于歷史機制、體制等原因，房管局的信訪案件位居全縣信訪前列，況且大多是疑難信訪事件，時間少則三、五年，多則十年、二十年，情況錯綜復雜，矛盾相互交織，社會影響面大。面對這一現(xiàn)狀，新一屆班子從化解矛盾，解決問題入手，以全縣開展的“信訪工作百日攻堅戰(zhàn)”活動為契機，以攻堅的心態(tài)認真處理涉房信訪案件，明確責任、層層分解、嚴格時限、科學決策。截止今年9月底，共排查登記涉房信訪案件74起，接待群眾來訪67起，已辦結69起，下余5起正在辦理中。

(四)招商引資金工作穩(wěn)步推進。

為完成縣委縣政府下達的招商引資任務，我局領導高度重視，一是成立局招商引資領導小組：經(jīng)研究成立了以黨組書記、局長李國慶同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人為成員的招商引資工作領導小組，并確定副局長楊立新同志具體負責該項工作;二是明確了目標，分解任務，組建了外出招商小分隊，并抽調(diào)副局長林紅杰同志為隊長外出招商，為招商引資工作的有序開展奠定了組織基礎。

在工作開展半年以來，已初見成效。初步洽談了河南省廣宏越實業(yè)有限公司擬投資1億元人民幣建設的大型物流中心項目，目前，這個項目正在籌備前期工作;今年6月初，我局達成了與平頂山市大團結汽車銷售服務有限公司投資的市大團結汽貿(mào)城二期項目，該項目擬投資額為1億元人民幣。另外，我局招商小分隊正在努力與省外其他大型公司洽談來魯投資意向，力爭早日成功引進。

(五)“三創(chuàng)”工作取得顯著成效。

發(fā)改局局長講話稿篇七

學員們：

在“”之初的新的就業(yè)形勢下，今天，縣就業(yè)局開始舉辦計算機培訓班，非常及時也非常重要，這對提高就(失)業(yè)人員素質(zhì)和勞動技能，推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。

下面，對大家的培訓學習談幾點意見。

一、要統(tǒng)一思想，充分認識這次培訓班的重要意義。

就業(yè)工作是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量，廣大就(失)業(yè)人員綜合素質(zhì)的高低直接關系到我縣勞動生產(chǎn)力的高低，開展就業(yè)培訓是利國、利家、利已的好事和實事。因此，舉辦這次計算機培訓班，意義重大，影響深遠。

舉辦計算機培訓班是提高就(失)業(yè)人員自身素質(zhì)的需要。俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質(zhì)決定命運。在經(jīng)濟全球化的今天，在市場經(jīng)濟的新形勢下，各種信息、新技術、新知識層出不窮，知識型經(jīng)濟的特征越來越明顯。所以有人說，市場經(jīng)濟是知識經(jīng)濟，誰掌握知識、技能越多，誰得到的收入就會越高。廣大勞動者要想實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，改善家庭生活，就必須用科學知識武裝自己，用科學技能提升自己，努力提高自身素質(zhì)。實踐證明，無論是外出打工，還是在家發(fā)展，學習掌握一兩項技術專長將終身受益。學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種途徑。集中培訓是一種非常重要的學習方法。我們組織大家統(tǒng)一到培訓班接受培訓，就是要讓學員們插上知識的翅膀，因為有了知識才能有所作為。對于各位學員來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式，是一個難得的機會?，F(xiàn)在組織大家參加計算機培訓，學習掌握計算機基礎理論和操作技能，就是要激發(fā)你們對計算機技術的學習興趣，能為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學到一技之長，大家知道，計算機在我們的生活中應用越來越廣泛，是我們學習和生活中不可或缺的一個重要工具，也是我們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)所應掌握的一項基本技能，學會應用計算機，就能讓大家的視野再開闊一些，技能水平再提高一層。我們只有學會使用計算機，才能很好地利用網(wǎng)絡為我們就業(yè)服務。當然，在培訓班的學習只是一個開頭，大家通過培訓班學習有了一定的興趣和基礎以后，還要繼續(xù)學習，直到基本掌握電腦應用技能。

舉辦計算機培訓班是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓的需要，計算機培訓是技能培訓的重要部分。首先，加強技能培訓是提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量的客觀要求。目前，我縣農(nóng)村勞動人員的就業(yè)素質(zhì)總體不高，接受技能培訓的不足10%，所掌握的科學文化知識、生產(chǎn)技能與用人單位需求還有較大差距。數(shù)量上的供大于求與質(zhì)量上的供不應求，總量矛盾與結構矛盾在較長階段難以解決，成為制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的瓶頸，加大了轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標難度。

其次，加強技能培訓是提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量的可靠保證。我縣外出務工人員存在的主要問題是技術含量低、勞動強度大、待遇不高，導致輸出人員返鄉(xiāng)回流人員比例偏大。解決這一問題的根本辦法，就是加大培訓力度，提高農(nóng)民工就業(yè)技能。我們要通過加強職業(yè)技能培訓，比如計算機培訓，變體力輸出為技能輸出，使農(nóng)民工獲得職工資格證書，拓寬就業(yè)門路，做到輸?shù)贸?、留得住、能發(fā)展，提高素質(zhì)改善自己的工作條件和待遇。

二、要端正態(tài)度，確保學習培訓取得實實在在的效果知識改變命運，學習創(chuàng)造未來。希望大家要珍惜提高自身素質(zhì)的機會，在學習中掌握一技之長，在培訓中學有所成，盡快走上致富之路、成功之路。

(一)要端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。為辦好這次培訓班，縣就業(yè)局對培訓內(nèi)容和相關工作進行了精心的準備，希望大家要做學習的主人，珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，妥善處理好學習同其它事情矛盾，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，真正通過培訓使自己有所收獲、有所進步、有所提高，達到學有所得、學有所獲;要做學習的帶頭人，學習技能、宣傳知識，帶動更多的勞動者學做學習型的高素質(zhì)務工人員;要做創(chuàng)業(yè)發(fā)展的領頭雁，帶領群眾依靠科技再創(chuàng)新業(yè)、增收致富，在全縣經(jīng)濟建設中發(fā)揮骨干作用。

(二)要嚴格學習紀律，確保學習質(zhì)量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，要堅持到位上課。二是學習培訓內(nèi)容要保證。大家要按照培訓內(nèi)容，積極主動地參加學習，保證學習培訓內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學習培訓質(zhì)量要保證。一定要虛心聽課，耐心做筆記，認真進行操作練習，力求多學一點，學深一點。

(三)養(yǎng)成學習的習慣，不斷增強創(chuàng)業(yè)本領。大家要以今天的培訓作為起點，在今后的日子里，更加積極主動地參加多種形式的技能培訓，不斷拓展就業(yè)渠道，到更廣闊的空間和領域經(jīng)受鍛煉，努力用你們的新思想、新理念、新技術，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新發(fā)展，還要帶動影響周邊群眾，幫助他們增收致富，共同發(fā)展。

三、要認識到技能培訓的意義。

勞動者的教育培訓是一項長期的系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，任務艱巨，需要大家的共同努力。通過培訓，讓廣大勞動者提高勞動技能，提高自身素質(zhì)，增加經(jīng)濟收入，就等于交給你們一把創(chuàng)業(yè)致富的“金鑰匙”，也是在為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻。

謝謝大家!

發(fā)改局局長講話稿篇八

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

今天，能夠在這里，我感到十分的榮幸和激動!在此，首先要感謝縣委給我提供這樣一個寶貴的機會!

這次，我競聘的是大田縣教育局副局長，我演講的題目是《以人為本，凝聚力量，開拓創(chuàng)新》。

我參加這次競職的主要目的是：想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，也是為了爭取更好的機會來發(fā)展自己。

我基本具備勝任這個職位的能力和優(yōu)勢：

1、具有強烈的使命感。

中學時代，目睹農(nóng)村教育的落后，我立志要為振興教育而努力。高考時，我以優(yōu)異的成績考上師大本科。從教十幾年，我深深感受到：教育要發(fā)展，需要全社會的關心和支持。因此，20xx年寒假回到老家，我就積極發(fā)動當?shù)赜薪逃贾娜耸浚M織成立了村級獎學基金會，其宗旨是要獎勵考上大學和重點高中的孩子，資助貧困失學的孩子，倡導良好的社會風氣。歷經(jīng)6年的風風雨雨，該基金會共募集了20多萬元的資金，獎勵和資助120多人次的孩子，在當?shù)匦纬闪俗饚熤亟痰牧己蔑L氣。若能讓我當上教育局副局長，將為我搭建一個振興大田教育的平臺。

2、具有扎實的理論基礎。

四年的大學生涯，為我奠定了一定的理論基礎，并獲得教育學學士學位。十幾年來，我一直在教學第一線，從事所任學科的教學和研究。另外，近幾年，應外單位的邀請做了幾十場專題講座。在工作中，我持之以恒鉆研教育教學理論和現(xiàn)代管理理論。今年6月，我通過了全國管理咨詢師資格考試。另外，發(fā)表的論文cn刊物有6篇，省市級刊物10多篇。

3、具有較強的組織能力。

在教學和管理過程中，我組織開展十幾場的全校性文體活動和社會實踐活動。歷經(jīng)近十年的學校中層領導工作，為我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗，提升了我的組織領導能力。我也多次獲得優(yōu)秀班主任、先進教育工作者等榮譽。

4、具有較強的創(chuàng)新精神。

在教學上，我不斷創(chuàng)新教學方式方法。20xx年，我爭取了當?shù)胤ㄍサ闹С?，組織學生舉辦了少年模擬法庭。另外，也創(chuàng)新班級管理，實行值日班長制度。為了拓展學生視野，1992年我發(fā)動教研組教師創(chuàng)辦了名為《時政經(jīng)緯》的內(nèi)部刊物。各位領導，各位評委，如果我有幸走上縣教育局副局長這個崗位，我將在局長的領導下，堅持以人為本，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)大田教育事業(yè)新局面。經(jīng)過初步思考，主要從以下三方面努力：

一、勤奮工作，開拓創(chuàng)新。

改革開放30年，大田的教育事業(yè)有很大的發(fā)展，但辦學條件、素質(zhì)教育、教師隊伍建設等方面離理想的教育還有很大差距。為此，我要更加勤奮工作，開拓創(chuàng)新，積極配合協(xié)助局長做好以下工作：

第一，進一步改善辦學條件。積極配合局長向上級及地方有關部門爭取更多的教育經(jīng)費投入，同時發(fā)動校長積極爭取社會各界人士捐資助學，消除學校危房，改善教學設施設備，辦好人民滿意的教育。

第二，進一步推進素質(zhì)教育。首先，要建立和完善德育、健康和安全等管理的評估體系，指導學校培育德育工作特色與優(yōu)勢;其次，要建立和完善促進學生成長和教師發(fā)展的科學評價體系和激勵機制，指導學校牢固樹立以促進全面發(fā)展的評價觀;再次，我要經(jīng)常深入基層，加大對學校教育教學質(zhì)量的督導、檢查力度，指導學校深入開展校園文化建設和校本課程開發(fā)，辦好教育特色，創(chuàng)建品牌學校。

第三，進一步加強教師隊伍建設。首先，要加強師德建設，指導教師牢固樹立以人為本的教育觀;其次，要建立校長成長和教師專業(yè)化發(fā)展的保障機制，指導學校深入開展以教學反思為抓手、團隊協(xié)作與專業(yè)引領相結合的校本研究;再次，要積極探索并建立能者上，平者讓，庸者下的校長選任制職級制和科學合理的教師聘任制。力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)一支師德好、素質(zhì)高、能力強的教師隊伍。

二、嚴于律已，團結共事。

作為一名黨員，我會遵守自己的諾言：按照共產(chǎn)黨員的標準，嚴格要求自己，當好表率;作為一名國家干部，我會恪守“做事、做人”的原則，老老實實辦事，堂堂正正做人;作為一名領導，我會首先從自己做起，以身作則，以自己的行為和人格影響人，以自己的行動帶動人。我會擺正位置，正確處理好各方面的關系：一密切配合局長，做好局長的參謀和助手，自覺維護局長的核心地位;二團結班子成員，群策群力，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力;三協(xié)調(diào)幫助部屬和下屬單位，尊重他們的人格和主體地位，點亮他們?nèi)诵缘墓廨x，回歸生命的價值，共創(chuàng)繁榮和幸福。

三、加強學習，提高素質(zhì)。

在工作中，除了要加強政治理論學習外，我首先要加強業(yè)務知識學習，使自己盡快進入角色;其次，要不斷鉆研教育行政管理，研究大田教育發(fā)展的管理策略，形成一套比較科學的管理模式;再次，要積極參加各種崗位培訓，加強對外交流，虛心學習;另外，要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，提高自身的綜合素質(zhì)。

總而言之，做為副局長要積極協(xié)助局長掌好舵，為教育發(fā)展揚好帆，協(xié)同下屬劃好槳，齊心協(xié)力開大船，共同推進全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展。

這次，無論我競聘是否成功，我將勇往直前，以平和的心態(tài)，努力做好各項工作。最后，向各位領導、各位評委表示深深的謝意!

發(fā)改局局長講話稿篇九

同志們：

這次分局司法行政工作會議的主要任務是，認真貫徹總局司法行政工作會議和分局黨委擴大會議精神，研究部署我局20xx年司法行政工作目標任務，找準服務和保障分局構建和諧社會、新農(nóng)村建設的切入點和結合點，不斷推進分局司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展，為分局經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮重要作用。

一、20xx年工作回顧。

紅興隆分局司法局從促進分局經(jīng)濟又快又好發(fā)展和構建和諧墾區(qū)的大局發(fā)展，深入貫徹年初墾區(qū)司法行政工作會議精神，把“強基固本、創(chuàng)新發(fā)展”做為工作的主題，強化工作職能，拓展服務領域，做到了觀念上有新轉(zhuǎn)變,思想上有新飛躍,工作上有新突破,為全面建設分局和諧社會和社會主義新農(nóng)村提供了有力的法律服務和法律保障。司法局在墾區(qū)司法行政工作目標評比中，取得了綜合評比第一名的好成績。五九七農(nóng)場場長孫乃生同志被評為“全國法制宣傳教育工作先進個人”，饒河農(nóng)場和紅旗嶺農(nóng)場場長葛懷安被評為全省普法工作先進單位和個人，分局黨委等10個單位和19名個人被總局黨委評為墾區(qū)“四五”普法先進單位和先進個人。司法局被省司法廳授予集體二等功，五九七司法分局和二九一司法分局王麗同志分別在總局榮立集體和個人三等功。二九一司法分局被省司法廳命名為省級規(guī)范化司法所，第一司法所和第二司法所被評為總局級規(guī)范化司法所。五九七司法分局馮志敏同志被評為分局政法戰(zhàn)線十佳干警。

(一)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作。

分局司法局結合實際，采取有效措施，不斷加大規(guī)范化司法分局建設“3345”標準的力度。一是做好司法分局省級規(guī)范化創(chuàng)建工作，對各農(nóng)場司法分局嚴格標準，做好申報和驗收工作。二是通過檢查對已是省級規(guī)范化司法分局和墾區(qū)級規(guī)范化司法分局進行了復查,全部合格。這些單位又新配置了電腦、打印機、辦公桌椅、卷柜等。分局司法局在去年7月份集中兩個星期的時間對13個農(nóng)場(廠)司法分局和部分局直單位進行工作檢查和督導，做到面對面督辦，現(xiàn)場指導基層業(yè)務規(guī)范化建設工作。至今，已有5個司法分局進入省級規(guī)范化司法所行列，4個基層法律服務所被評為省級文明法律服務所，12個司法分局(所)進入總局級規(guī)范化司法分局(所)行列，一個律師事務所被評經(jīng)總局級文明律師事務所，公證處被評為總局級文明公證處。學創(chuàng)工作取得了好成績。

(二)基層法律服務工作。

去年，各農(nóng)場法律服務所共擔當法律顧問320家，代理訴訟和非訴訟案件1200件，提出司法建議85條，全部被采納，依法清欠萬元，提供法律援助54件，代寫法律文書312份，法律咨詢1254人次，接待來信來訪200余人次，共為分局避免和挽回經(jīng)濟損失1.2億元。

一是以規(guī)范土地承包合同為重點，全面加強合同管理工作。去年，在分局司法局的建議下分局專門以黨委名義出臺了《黑龍江省農(nóng)墾總局紅興隆分局合同管理辦法》。這個《合同管理辦法》,解決了企業(yè)在合同管理工作中無從下手的尷尬局面，深受企業(yè)領導歡迎?？偩炙痉ň指鶕?jù)我們的合同管理經(jīng)驗，向總局黨委提出了《關于統(tǒng)一規(guī)范管理墾區(qū)合同的司法建議》，并行成文件下發(fā)到各分局、農(nóng)場，在全墾區(qū)進行推廣，這一合同管理經(jīng)驗也在分局黨委會上做了局面交流。去年11月，司法局組織全局13個農(nóng)場的司法分局(所)長召開了“紅興隆分局合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作現(xiàn)場會議”,分局副局長杜增杰同志陪同總局司法局劉錫榮局長等領導和各兄弟分局司法局領導一行觀摩了司法局規(guī)范化建設、五九七司法分局和八五三司法分局的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作?？偩炙痉ň謩㈠a榮局長對我局開展的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作給予了很高的評價，認為這兩項工作的開展是墾區(qū)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實踐，真正納入到了“和諧紅興隆”、“法治紅興隆”、“平安紅興隆”建設的重要內(nèi)容中，在全國司法行政系統(tǒng)是首創(chuàng)，并在全墾區(qū)進行推廣和借鑒。去年共規(guī)范合同37類，參與簽訂各類合同36763份，參與審查、修改合同9698份，督促履行13166份，辦理強制執(zhí)行公證9746份，辦理抵押登記13925件，為分局避免經(jīng)濟損失1.2億元，挽回經(jīng)濟損失1200萬元。

二是加大基層法律服務誠信建設力度。建立健全法律服務所章程、制度、檔案等各項管理制度，把《黑龍江省基層法律服務質(zhì)量監(jiān)督卡使用管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務信用檔案制度管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務公示制度實施辦法》下發(fā)到各司法分局、基層法律服務所，各單位均已落實。去年共印發(fā)法律服務質(zhì)量監(jiān)督卡182張，建立信用檔案40份，制作公示板12塊。

三是為建設社會主義新農(nóng)村，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務的保障。發(fā)揮基層法律服務工作在解決調(diào)整農(nóng)業(yè)結構、招商引資、改善農(nóng)場市場環(huán)境、深化農(nóng)業(yè)科研體制改革、實施農(nóng)業(yè)高技術產(chǎn)業(yè)化及保護職工群眾權益中存在的法律問題等方面的優(yōu)勢作用，主動上門為農(nóng)場、企事業(yè)單位擔當法律顧問，認真開展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)場及各行政管理部門，社區(qū)、管理區(qū)，企業(yè)、事業(yè)單位，農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營戶、個體工商戶、個人合伙組織以及廣大職工群眾的法律顧問工作。積極參與農(nóng)場重大決策負責管理農(nóng)場的合同，為實現(xiàn)農(nóng)場依法治場奠定了良好的基礎。

(三)人民調(diào)解工作。

全局基層調(diào)委會進一步提高了調(diào)解率、調(diào)解成功率和協(xié)議履約率，發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。基層調(diào)委會去年共調(diào)處矛盾糾紛551件，調(diào)解成功542件，成功率達到98%，防止民間糾紛引起自殺案件1起，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件48起。

一是成立土地承包糾紛調(diào)解組織，加強土地承包糾紛調(diào)解工作。針對土地承包糾紛這個難點、熱點問題，分局印發(fā)了紅墾局辦發(fā)[20xx]3號《關于建立土地承包糾紛調(diào)解組織加強土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解工作的通知》，要求分局、農(nóng)場設立兩級土地承包糾紛調(diào)解組織，專門調(diào)解土地承包經(jīng)營糾紛，并對兩級土地承包調(diào)解組織機構設置、任務、工作原則、工作方式、受理糾紛范圍、辦公經(jīng)費和規(guī)范化建設標準都做了具體的規(guī)定。

二是積極開展矛盾糾紛排查和專項治理。各農(nóng)場司法分局和基層人民調(diào)解組織，加大對《農(nóng)村土地承包法》及相關政策的宣傳力度與信訪、紀委等部門聯(lián)合，分組深入到各農(nóng)場基層管理區(qū)調(diào)查摸底，為職工群眾講解《農(nóng)村土地承包法》及相關政策，就土地承包糾紛逐隊逐戶排查，發(fā)現(xiàn)問題及時治理?；鶎诱{(diào)解組織牢牢抓住矛盾糾紛調(diào)處的關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和調(diào)解、教育、協(xié)商等方法，積極穩(wěn)妥地化解矛盾糾紛，力爭將矛盾糾紛解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，防止小矛盾釀成大事端，局部矛盾釀成全部性事件。

三是積極開展了人民調(diào)解員培訓工作。各司法分局組織人民調(diào)解員培訓一次到兩次，并進行考試。全年共有12個農(nóng)場司法分局開展了培訓，共培訓調(diào)解員1000余人次，培訓內(nèi)容有《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)。

四是重新規(guī)范了三級調(diào)解網(wǎng)絡。以農(nóng)場人民調(diào)解委員會為管理和指導人民調(diào)解工作的核心，管理區(qū)設置基層調(diào)委會，作業(yè)站設調(diào)解組、聯(lián)絡員或信息員，以企業(yè)調(diào)委會為補充的上下聯(lián)動、信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補的調(diào)解信息網(wǎng)絡，做到了層層落實責任，確保糾紛不留死角。目前紅興隆分局共有人民調(diào)解委員會103個，100%達到了規(guī)范化調(diào)委會標準，人民調(diào)解員共921人。

(四)刑釋解教人員安置幫教工作。

一是健全刑釋解教安置工作制度。去年各基層司法分局建立健全各項規(guī)章制度，對全年釋解人員全部登記造冊，并對這些人員跟蹤調(diào)查，上報調(diào)查報告，嚴把銜接關、安置關、管理關和幫教關，使刑釋解教工作逐步規(guī)范化、制度化。完善了安置幫教工作領導小組辦公室聯(lián)絡員會議制度，定期交流工作信息，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動工作的開展。我局去年刑滿釋放3人，全部落實了安置幫教責任制，無一人重新犯罪。

二是開展“丙戌行動”工作。按照總局司法局和分局政法委的統(tǒng)一部署，根據(jù)工作實際制定了紅墾司通[20xx]4號《分局司法行政系統(tǒng)關于“丙戌行動”實施方案》的通知，將釋解人員的登記管理工作和未成年人的法制宣傳和保護工作作為本次活動的工作重點。在此次行動中,以從思想根源上預防青少年犯罪為根本宗旨，加強了對青少年的普法宣傳教育工作,積極向青少年普及相關法律知識。各單位利用節(jié)假日為青少年學生舉辦維權培訓班50余次，受教育學生達4000余人，建立了4個青少年維權崗。

(五)公證、律師工作。

去年，公證處辦結各類公證事項10445件，業(yè)務收費7.5萬余元。其中民事公證159件，經(jīng)濟合同公證10286件，法律咨詢325人次;挽回經(jīng)濟損失70余萬元。公證處把“公證崗位培訓“活動和“社會主義法制理念”教育結合起來，采取集體學習和自學相結合的方式，經(jīng)過為期半年的“公證崗位培訓”取得了良好的效果。通過學習和培訓，提高了全處人員的政治思想素質(zhì)，增強了黨性。

旗艦律師事務所和紅興隆律師事務所全年辦理各類訴訟、非訴訟案件157件，擔當法律顧問單位18家，法律咨詢570人次，業(yè)務收費14萬元，辦理法律援助案件8件。旗艦律師事務所積極介入公司化改制工作，為勘察設計院改制提供咨詢服務8人次;修改公司章程1份;為紅興隆糖廠改制提供咨詢服務5人次。去年是新《公司法》頒布實施的第一年，律師事務所把宣講新《公司法》列入法律顧問工作重要日程，并與公司領導達成共識，通過新《公司法》的學習，提高了股東、董事及高管人員的公司法律意識。

(六)普法依法治理工作。

20xx年是我局“五五”普法啟動和依法治局規(guī)劃實施之年，分局黨委高度重視，先后以黨委名義多次召開重大會議和出臺重要文件，使我局“五五”普法工作有了一個良好開端，依法治局辦高度重視普法依法治理工作，并且狠抓落實。

一是召開會議，全面部署“五五”普法工作任務。分局黨委依法治局領導小組先后召開了“依法治局推進社會主義新農(nóng)村建設工作會議”和“分局‘五五’普法和依法治局工作會議”。在這次會議上研究部署了我局“五五”普法工作和新農(nóng)村建設的法制建設工作，為我局新農(nóng)村建設、“五五”普法和創(chuàng)建法治紅興隆奠定了基礎、創(chuàng)造了條件。劉錫榮局長帶隊參加了在五九七農(nóng)場召開的“依法治局推進社會主義新農(nóng)村建設工作會議”，并做了重要講話。二是狠抓了分局、農(nóng)場二級黨委中心理論組的學法工作。以分局黨委名義制定下發(fā)《分局20xx年黨委中心理論組學法計劃》，分局、農(nóng)場二級黨委中心理論組全部都按此計劃組織了本單位中心理論組的學法工作，先后學習了《勞動法》、《合同法》、《公司法》、《信訪條例》和《人口與計劃生育法》等與工作密切相關的法律法規(guī)。分局黨委中心理論組學法二次，分別學習了《勞動法》和《人口與計劃生育法》。三是認真開展了新農(nóng)村建設的法制宣傳教育工作。分局依法治局領導小組專門下發(fā)了《分局新農(nóng)村建設法制宣傳教育工作指導意見》。各單位都結合實際，實行了目標管理，形成了本單位開展新農(nóng)村建設法制宣傳工作的監(jiān)督機制和考評體系。另外，各農(nóng)場都普遍開展了“法制文藝宣傳、法律知識競賽、以案講法、以小帶老促學、送法下基層進萬家”等五項活動，保證了我局新農(nóng)村建設法制宣傳教育工作的順利進行，為分局新農(nóng)村建設創(chuàng)建了良好的法制環(huán)境。四是開展了公務員、企業(yè)管理者和中小學生的學法用法工作。結合“五五”普法的“一學三講”主題活動，分局依法治局領導小組下發(fā)了《分局公務員學法用法工作意見》、《分局企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法工作意見》和《分局關于加強青少年學生法制教育工作意見》，使我局普法重點對象的學法用法工作步入了規(guī)范化、制度化。據(jù)統(tǒng)計，去年1至9月份，分局共辦公務員學法培訓班125期，企業(yè)經(jīng)營者學法培訓班96次，全局中小學生法制教育全部實現(xiàn)了計劃、課時、教材、師資“四落實”。五是繼續(xù)開展基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作。今年分局依法治局辦專門下發(fā)了《分局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作驗收標準》，使我局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作標準更加明確，符合實際，具有可操作性。到目前為止，全局有70%的基層單位進入分局級民主法治示范單位行列，有40%的基層單位進入總局級民主法治示范單位行列，有8個單位進入省級民主法制示范單位行列。六是深入開展了“法律六進”活動，使法律進入千家萬戶。分局依法治理領導小組先后下發(fā)了《關于開展“法律六進”活動的通知》和《關于分局“法律六進”活動實施細則的通知》，這兩個文件對我局開展“法律六進”活動的指導思想、時間步驟、方法措施、工作目標都提出了明確要求，使我局“法律六進”活動順利開展。各單位認真落實分局“法律六進”活動的部署，普遍建立了組織，制定了具體實施方案，同時按要求在本單位成立了法制宣傳員隊伍、法制志愿者隊伍、法制宣傳報道員隊伍、兼專職法制文藝宣傳員隊伍、基層兼職法制干部隊伍。為了抓好這項工作，分局在農(nóng)場、局直單位建立了聯(lián)系點，認真總結“法律六進”活動的具體措施?，F(xiàn)在，已有70%的單位做到了“法律六進”活動圖板上墻，制作各類圖板340余塊。

(七)隊伍建設工作。

一是深入學習，提高全體干警和法律服務人員的思想政治素質(zhì)。結合《實施綱要》和社會主義法治理念教育,司法局專門制定了兩項活動實施方案。認真學習了總局、分局黨委的文件精神，下發(fā)了社會主義法治理念教育復習提綱。九月份組織全體司法行政干警和法律服務工作者參加了社會主義法治理念知識考試。按照分局黨委的總體要求,在分局司法行政系統(tǒng)集中解決了黨風兼政建設方面的問題,進一步提高了兩級機關干部隊伍的思想素質(zhì),打牢了拒腐防變的思想防線,調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,為全分局的改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，提供良好的法律服務。二是以“雙評”工作為重點，狠抓隊伍教育整頓工作。分局司法局積極認真地貫徹落實中央、省委和總局、分局關于糾風工作的具體部署。分局《懲防體系實施綱要》電視電話會議之后，分局司法局及時召開了由各農(nóng)場司法分局長、公證處主任、律師事務所主任參加的“雙評”工作會議，認真學習分局、總局司法局“雙評”工作的有關文件和上級領導的重要講話。通過學習，與會人員切實提高了對“雙評”工作重要性的認識，明確了司法行政機關“雙評”工作的主要任務，分局司法局專門成立了分局司法行政系統(tǒng)“雙評”工作領導小組，制定了《紅興隆分局司法行政系統(tǒng)“雙評”工作實施方案》，分局和農(nóng)場兩級的司法行政機關公開向社會承諾自覺接受社會各界的監(jiān)督，明確了系統(tǒng)各行的目標。

以上成績的取得，得益于分局黨委、分局和總局司法局及分管領導和正確領導和親切關懷;得益于各級黨委的高度重視和大力支持;歸功于系統(tǒng)上下團結奮斗和扎實工作。在此，我代表司法局領導班子向司法行政機關公務員和法律服務工作者致以祟高的敬意和親切的慰問!

二、存在問題。

(一)大局意識不強。個別單位把工作方向只盯在了錢上，抓法律服務工作沒有為大局意識和服務意識，要注重從服務中求發(fā)展，小家顧大家。

(二)不注重學習，法律意識差。掌握廣泛的法律知識對于我們的工作來說非常重要。個別同志既沒有法律底子，又不接受新知識，與我們要建立一支學習型、知識型隊伍的完旨差距太大，不適應司法行政工作的需要。

(三)組織觀念淡薄，法治觀念差。沒有規(guī)矩，不成方圓，對上級部署的工作要不折不扣的完成。有些單位不能認真貫徹執(zhí)行上級的工作要求，仍然私下協(xié)助辦理公證，造成當事人上訪，社會影響很壞。這個問題協(xié)辦單位有責任，更重要的是公證處的責任。當事人如果追究起來，協(xié)辦公證應以錯證處理，后果是不堪設想的。根據(jù)《公證法》的要求，嚴禁委托公證機構和公證人員以外的任何機構或個人承攬公證業(yè)務，應交由公證機構或公證員出證。公證機構或公證員以“提成”、“協(xié)辦費”或“勞務費”等名義為承攬人變相開付工資的行為一經(jīng)查實，司法行政機關將按照《公證法》等有關規(guī)定給予處罰(以上是省司法廳黑司辦通[20xx]5號文件)。

(四)合同管理是我局開創(chuàng)的，工作開展了近十年，但發(fā)展不夠平衡。一些合同管理辦公室只流于形式上的合同管理，不注重實效。合同管理的實質(zhì)內(nèi)容是為企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)的法律服務和保障，是對合同簽訂、履行全過程提供法律服務。個別單位只是對合同的糾紛進行調(diào)處，沒有全面介入合同管理各項內(nèi)容，工作缺項。合同管理作為農(nóng)墾司法行政系統(tǒng)的一項特殊重要工作，已經(jīng)提上日程，受到了墾區(qū)各級黨委的重視，我們一定要做好、做實。

(五)土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設程度和所起的作用還有一定差距。一些單位重形式、輕實質(zhì)。把建立土地承包糾紛調(diào)解組織認為是重復、擺花架子。這種認識上的錯誤傾向必須糾正。今年必須全面提升土地承包調(diào)解組織規(guī)范化水平，這項工作將納入目標管理考核當中。

(六)宣傳報道、調(diào)研工作比較滯后。20xx年相當一部分單位的宣傳報道工作是零。這項工作必須引起我們的重視，領導要帶頭、機關要帶頭，這項工作在目標管理考核中要重獎重罰。

三、20xx年分局司法行政工作主要任務。

20xx年分局司法行政工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義法治理念，緊緊圍繞服務和諧法治紅興隆又好又快發(fā)展這一主題，進一步更新理念，改進工作思路和方式，重點加強司法行政業(yè)務建設，加強基層基礎建設，加強隊伍建設，全面加強能力建設，充分發(fā)揮職能作用，為分局又好又快發(fā)展，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和法治保障。

(一)全面抓好“五五”普法依法治局工作，為構建和諧法治紅興隆創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

今年是我局全面實施“五五”普法規(guī)劃和《依法治局綱要》的關鍵一年。要以“法律六進”活動為載體，以化解社會矛盾為主線，抓好各類重點普法對象學法用法工作的落實，提高分局公民尤其是領導干部的法治理念和法律素質(zhì)，提升分局全社會的法治化管理水平，為構建和諧分局營造良好的法治環(huán)境，提供可靠的法治保障。

一是突出抓好廣大干部特別是各級領導干部的學法用法。要從制度上推進領導干部學法用法，突出領導干部這個“龍頭”，公務員這條“主線”，不斷提高其依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理社會事務、依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平，充分發(fā)揮其對全民普法的示范導向作用。進一步健全完善各級黨委理論中心組為龍頭的領導干部集體學法制度，保證全年集體學法不少于4次。舉辦領導干部學法用法論壇，交流學法用法體會、經(jīng)驗、論文;要協(xié)調(diào)組織各行政執(zhí)法部門、司法機關開展高層次、大規(guī)模的法制講座。分局、農(nóng)場全年至少要組織2次大型法制講座;要通過以考促學、以考促用的辦法，組織參加全省領導干部法律知識考試并組織對新任領導干部進行法律知識考試。學法考核要作為對領導干部年度考核和領導干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù)之一;分局、農(nóng)場電視臺等新聞媒體要開辟法制宣傳專欄或節(jié)目，主要街道或辦公地點要設置永久性法制宣傳櫥窗(欄、板)，加強法制教育的陣地建設。

二是以各級機關、管理區(qū)為重點，繼續(xù)深入開展以“一學三講”為主要內(nèi)容的“法律六進”等形式的法制主題教育。要把領導干部學法用法和“法律進機關”工作作為“法律六進”工作的重點，與各有關單位聯(lián)合組織開展“法律工作者上法制課”活動。各有關單位要圍繞憲法等基本法律知識，結合本部門、本行業(yè)專門法律法規(guī)每季度邀請法律專家學者組織一次專題講座，推動法制宣傳教育工作的深入開展。要與有關部門聯(lián)合，共同組織開展以“遵紀守法廉潔自律”為主題的警示教育活動，提高領導干部學法、用法、遵法、守法的自覺性。要在公務員隊伍中開展“法律知識競賽”。要在機關中開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”評比活動，推進“法律進機關”工作深入開展。要在管理區(qū)中開展“法律明白人”法律知識競賽活動。要在管理區(qū)中開展給外出務工人員一封信和一份適用法律知識答卷活動。要在中小學開展以每周法律一題、每月講一個法律故事為主要內(nèi)容的“小手大手互牽活動”。要在社區(qū)中開展給外來社區(qū)暫住流動人口一封信活動。要按照“法律六進”活動實施方案和全省“法律進鄉(xiāng)村”現(xiàn)場會要求，進一步做好“法律六進”活動的推進落實。將通過會議推進、調(diào)查研究、檢查評比等多種方式發(fā)現(xiàn)、培育、樹立一批先進典型，以典型的示范作用推動整體工作上水平。

三是要實施法制宣傳教育活動的長效機制。調(diào)動全社會的力量，通過抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓，長期抓的方式，促進全民普法活動的開展。從今年起，每年5月到10月，分局、農(nóng)場以“法律廣場”活動為載體，農(nóng)場以“法律大集”活動為載體，與相關執(zhí)法部門合作，每月開展一次與百姓生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)的宣傳活動。

四是深入開展依法治理工作理論與實踐的研究探討。積極探索新形勢下的法制宣傳教育、依法治理、法治分局、法治農(nóng)場、法治單位建設的方式方法，創(chuàng)新法制工作理念，提高依法治墾工作的實效性。總局黨委依法治墾辦將于今年6月初召開墾區(qū)依法治墾理論與實踐研討會，我們將推選出優(yōu)秀論文參加評比。

五是各單位要繼續(xù)組織好“五五”普法教材征訂工作，為“五五”普法教育做好基礎工作。各單位要在4月30日前全面完成“五五”普法教材征訂任務。

六是繼續(xù)深入開展基層民主法治單位創(chuàng)建工作。按照提高全社會法治化管理水平的目標要求，采取有力措施，繼續(xù)加大基層依法治理的推進力度。要在總結創(chuàng)建工作好經(jīng)驗、好做法的基礎上，加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，加強工作指導，推動“基層民主法治單位”創(chuàng)建活動全面開展，年底前要有70%的管理區(qū)、社區(qū)，60%的企業(yè)、執(zhí)法單位，80%的學校達到總局級民主法治單位標準。要認真抓好創(chuàng)建“經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境先進局、場(單位)”活動?？偩贮h委依法治墾辦公室將與政法委及相關部門密切合作，共同開展創(chuàng)建活動，通過有效整合各類執(zhí)法資源，充分發(fā)揮司法、行政執(zhí)法機關的職能作用，著力解決影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，從整體上優(yōu)化局、場區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境。各單位要加強對創(chuàng)建工作的組織、指導和檢查，確保創(chuàng)建活動扎實、深入開展。

七是深入開展調(diào)查研究。各級普法依法治理領導組織成員和辦事機構工作人員，要深入基層、深入實際，有針對性地開展調(diào)查研究。要對法制宣傳教育和依法治理工作面臨的形勢、內(nèi)在規(guī)律、方法途徑等進行理性的探索研究，不斷把普法依法治理引向深入，要抓好對外宣傳報道工作，每個單位保證每年被國家采用的論文或稿件不少于一篇、省級不少于三篇，完不成任務，目標聯(lián)評不能進入前三名。

(二)以維護和諧法治紅興隆穩(wěn)定為目標，充分發(fā)揮人民調(diào)解和安置幫教維護社會穩(wěn)定的作用。

一是要進一步加強人民調(diào)解組織規(guī)范化建設。進一步鞏固完善農(nóng)場、管理區(qū)和社區(qū)人民調(diào)解工作“366”規(guī)范化建設標準，力爭今年各農(nóng)場調(diào)委會和80%的管理區(qū)、社區(qū)調(diào)委會達到規(guī)范化標準。進一步加大對人民調(diào)解組織建設的指導力度，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性和專業(yè)性人民調(diào)解組織建設工作，探索在集市貿(mào)易區(qū)、流動人口聚居區(qū)建立人民調(diào)解組織。積極開展土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設，拓展土地承包糾紛調(diào)解服務領域，提高排查、調(diào)處土地承包矛盾糾紛的能力，最大限度地擴大人民調(diào)解工作覆蓋面。二是要進一步完善人民調(diào)解工作機制。健全和完善社會矛盾糾紛預警、排查、調(diào)處和群體性矛盾糾紛應急處理機制，對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理、專項治理，使每項工作和每個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責到底。針對分局比較突出的土地承包、城建拆遷、國企改制等熱點、難點問題，積極預防和妥善處置群體性事件，筑牢維護分局社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。要進一步完善土地承包糾紛調(diào)解委員會的各項規(guī)章制度，規(guī)范各種登記簿冊和調(diào)解協(xié)議書的制作，進一步提升土地承包調(diào)解組織的調(diào)解能力和水平，積極維護基層社會穩(wěn)定，為構建和諧社會和新農(nóng)村建設提供可靠的法律服務和保障。今年調(diào)解工作的重點是進一步提高土地承包糾紛調(diào)解規(guī)范化建設水平;加強對人民調(diào)解員的培訓，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);加大對土地承包糾紛排查力度，不留死角，力爭把矛盾糾紛全部化解在基層;加強橫向聯(lián)系，與農(nóng)場相關部門及法院密切配合，有效防止糾紛苗頭擴大化;推進基層“調(diào)訪一體化”工作機制的運作，加快分局、農(nóng)場、管理區(qū)三級調(diào)訪工作體系建設步伐。三是要加大人民調(diào)解工作的指導力度。按照六中全會《決定》中“化解新時期人民內(nèi)部矛盾、構建和諧社會”的要求，認真貫徹落實胡錦濤“人民調(diào)解是中國特色，要變被動調(diào)解為主動調(diào)解，深入開展矛盾糾排查調(diào)處工作”的指示精神，搞好人民調(diào)解的宣傳工作，進一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在信訪工作中的應有作用。要主動向分局、農(nóng)場黨委匯報，抓好機構建設、人員配備、辦公場所、經(jīng)費、津貼報酬等方面的工作，幫助基層解決好“調(diào)訪一體化”機制建設過程中遇到的困難和問題。四是要積極探索構建大調(diào)解工作格局。堅持把平安建設的重點放到基層，全面推動工作重心下移，進一步規(guī)范工作程序，從排查、協(xié)調(diào)、處理、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方面完善措施，充分發(fā)揮群防群治的作用，提高調(diào)訪工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。積極探索開展與法院、公安、信訪及有關部門的協(xié)調(diào)配合，指導啟動“三調(diào)聯(lián)動”試點工作，努力形成人民調(diào)解與訴訟調(diào)解相銜接、與行政調(diào)解相協(xié)作、與其他調(diào)解相配合的工作體系，充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解工作格局中的基礎性作用，不斷提升綜合運用多種手段和辦法，化解矛盾糾紛的能力。五是要大力加強調(diào)解隊伍建設。按照分級負責的原則，積極探索選配調(diào)解員的有效途徑，進一步優(yōu)化調(diào)解隊伍的知識結構、年齡結構。建立起一支選舉與聘任并用、專職調(diào)解員與法律服務工作者參與相結合的調(diào)解隊伍。建立完善多層次的培訓網(wǎng)絡，對調(diào)解員尤其是調(diào)委會主任和調(diào)解小組長進行定期、系統(tǒng)、正規(guī)的培訓，不斷提高其法律政策水平、文化素質(zhì)和調(diào)解技能。六是要切實加強刑釋解教人員幫教安置工作。要充分發(fā)揮司法行政機關刑釋解教安置幫教工作職能作用，并深入挖掘、有效利用各方面社會管理資源，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的要求，加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，動員社會各方面力量，提高刑釋解教人員的實際銜接率，改進對社會危險性較高人員的管控工作。要密切與勞動部門和再就業(yè)培訓指導機構的聯(lián)系與合作，積極探索刑釋解教人員再就業(yè)工作的新途徑、新辦法，推進過渡性安置實體建設，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。

(三)充分發(fā)揮法律服務的職能優(yōu)勢，為構建和諧法治紅興隆提供法律保障。

一是充分發(fā)揮好法律顧問作用，依法保障分局各級黨委中心工作。按照總局黨委提出“墾區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量全面提升、經(jīng)濟增長全面提速”的總體要求，全方位的開展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。各單位要組織好司法行政干警和基層法律服務工作者，認真學習總局黨委(擴大)會議精神，抓住黨委中心和全局重點工作，圍繞構建和諧墾區(qū)和新農(nóng)村建設中的熱點、難點問題，積極提出司法建議，為農(nóng)場黨委重大決策服好務，為和諧分局又好又快發(fā)展服好務，為分局廣大職工群眾服好務。在今年的合同管理工作中，各單位要進一步落實好合同管理辦公室的“十四職責”和“十六項制度”，提高法律業(yè)務素質(zhì)，注重對合同的合法性審查，把好合同的簽訂關和履行關，為社會經(jīng)濟的良好運行提供有效的法律服務和保障。合同管理工作將納入今年的司法行政目標管理考核當中。二是服從服務于“兩提”，充分發(fā)揮法律服務職能作用。今年，要緊緊抓住墾區(qū)實施“十一五”規(guī)劃、分局新農(nóng)村建設、構建和諧分局、加快分局經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，“經(jīng)濟運行質(zhì)量全面提升，經(jīng)濟增長全面提速”的契機，發(fā)揮法律服務職能優(yōu)勢，主動進入分局經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放實踐中去，為分局實施(科教興墾、人才強墾、產(chǎn)業(yè)升級、城鎮(zhèn)帶動，“走出去”)五大戰(zhàn)略服務;為分局加快(農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)墾工業(yè)化和農(nóng)場城鎮(zhèn)化)“三化”服務、為分局(率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，在全省率先進入全面小康社會)服務;為分局(加快建設新農(nóng)村、打造國家級農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合試驗區(qū)、全面構建和諧墾區(qū))一個戰(zhàn)略目標服務。要轉(zhuǎn)變服務理念，創(chuàng)新思維抓落實，服好務、保好駕、護好航。三是發(fā)揮基層法律服務貼近基層群眾的優(yōu)勢，依法服務分局新農(nóng)村建設?；鶎臃煞展ぷ髡咭獦淞⒎諡槊褚庾R，研究和拓展法律服務分局新農(nóng)村建設的新思路、新方法，充分發(fā)揮基層法律服務工作者便民利民的優(yōu)勢，繼續(xù)開展基層送法進萬家、法律服務進萬家、法律援助進萬家、人民調(diào)解進萬家和刑釋解教工作進社區(qū)活動，要落實好分局批轉(zhuǎn)的司法建議、努力為分局新農(nóng)村建設，發(fā)展農(nóng)場經(jīng)濟、合同管理、職工增收開展優(yōu)質(zhì)法律服務。通過法律顧問、訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等服務方式，為基層企事業(yè)單位和職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和保障。四是要發(fā)揮法律服務工作預防、疏導、化解社會矛盾的專業(yè)優(yōu)勢，依法維護分局社會和諧穩(wěn)定?；鶎臃煞展ぷ髡咴谔娲约m紛解決機制中的作用，開展法律服務進萬家活動，積極探索在訴訟外和非訴訟活動中以調(diào)解、協(xié)調(diào)等方式依法妥善處理各種利益糾紛。注重發(fā)揮基層法律服務工作者在群體性糾紛解決中的作用，引導糾紛主體用理性的、合法的、程序化的方式尋求糾紛解決，避免和防止糾紛的惡化，減少和降低糾紛形成的負面影響。

(四)鞏固和加強基層規(guī)范化創(chuàng)建工作，全面推進基層基礎建設再上新臺階。

一是強基固本，推進墾區(qū)司法行政基層基礎建設再上新臺階。要加快司法分局(所)基礎設施建設步伐，加強協(xié)調(diào)溝通，抓好《墾區(qū)司法分局(所)建設規(guī)劃》的實施。二是進一步提升司法局分局規(guī)范化創(chuàng)建創(chuàng)建水平和質(zhì)量。要把創(chuàng)建工作作為促進司法分局工作整體上水平的重要載體加以推進。各單位要進一步完善創(chuàng)建標準，在抓好硬件建設落實的同時，重點抓好班子隊伍、業(yè)務工作水平、公正執(zhí)法能力、管理規(guī)范化等軟件建設，使創(chuàng)建工作真正發(fā)揮促進基層單位管理建設整體水平提高的作用。三是鞏固創(chuàng)建成果，做好省廳復查準備工作。省廳今年將根據(jù)近年來創(chuàng)建成果，對創(chuàng)建規(guī)范化方案進行調(diào)整，并對審查、驗收和復查的方法進行改進，因此，各單位在加強規(guī)范化創(chuàng)建工作的同時，要開展自查自糾，查缺補漏，要堅持高標準、嚴要求，使創(chuàng)建工作做到真實、扎實，真正達到提高整個司法行政工作的目的。

(五)大力加強隊伍建設，為推動司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。

一是要著眼于建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍，切實抓好思想政治建設、業(yè)務素質(zhì)建設和從嚴管理工作。樹立正確用人導向，努力實現(xiàn)以黨風促政風，以黨風帶行風，以黨風正警風，為全面推進分局司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證。在思想政治建設方面，繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神武裝頭腦，指導實踐，不斷增強全面貫徹落實科學發(fā)展觀，服務和諧墾區(qū)又好又快發(fā)展的堅定性和自覺性，切實解決好“為誰掌權，為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，永葆墾區(qū)司法行政隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是要開展創(chuàng)建“學習型、研究型、服務型、創(chuàng)新型”機關活動。在全系統(tǒng)中，大力發(fā)揚甘于奉獻、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，勤奮學習、深入鉆研的進取精神，厲行法治、遵章守紀的自律精神，敢為人先、銳意進取的創(chuàng)新精神，堅韌不拔、攻堅克難的拼搏精神。三是要完善機制，強化責任抓落實。工作目標任務已定，關鍵是落實責任。全系統(tǒng)各級各單位都要把握好工作全局，找準工作的結合點、切入點、著力點，打開突破口，以重點工作的突破帶動整體工作的發(fā)展。要進一步強化目標管理科學性，規(guī)范目標考核的程序和方法，強化綜合考評績效，充分發(fā)揮激勵和導向作用，調(diào)動和保護各方面的積極性，要注意培養(yǎng)和挖掘典型，宣傳典型，發(fā)揮典型的示范引導作用，帶動整體發(fā)展。各司法分局長要轉(zhuǎn)變工作作風，搞好調(diào)查研究，要高度重視基層宣傳、調(diào)研工作，將宣傳、調(diào)研工作落實到人頭，要充分利用好國家級、省級等信息窗口和交流平臺，切實做到把司法行政機關職能宣傳出去，把司法行政工作宣傳出去，把典型經(jīng)驗宣傳出去，把典型人物宣傳出去。同時，各單位也要加強對外地司法行政工作經(jīng)驗的學習，不斷充實和改進我們的實際工作，提升我們的工作水平。要求每個司法分局年內(nèi)必須有一篇國家級調(diào)研文章或經(jīng)驗材料發(fā)表，有三篇在省級以上報刊發(fā)表，有五篇在總局以上報刊上發(fā)表。這項工作納入目標管理考評中，獎優(yōu)罰劣，完不成任務的，將取消年終評比資格。

同志們，今年是我局“十一五”規(guī)劃和建設和諧法治紅興隆的關鍵一年，做好分局司法行政工作意義重大，任務艱巨，我們要充分發(fā)揮服務和保障的職能作用，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)一流、站排頭、扛紅旗的敢為人先的精神，務實創(chuàng)新，努力拼搏，全面完成今年各項工作任務，以更加輝煌的業(yè)績?yōu)榉志纸?jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!

發(fā)改局局長講話稿篇十

今年以來，發(fā)改局黨委緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，堅持抓黨務、促政務、精業(yè)務、強服務的方針，在全黨委認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面推進以“實施五大工程、打造五大品牌”為主題的基層組織建設年活動和“梨果體質(zhì)、工業(yè)提效、城市建設、財政翻番、開放招商”五個年活動，提升了黨建水平，促進了政務工作，取得了階段性成效。

(一)抓黨性建設，把好“總開關”，增強凝聚力。

思想純潔是最根本的純潔。我們創(chuàng)新載體，開展特色活動，以純潔的思想、理念和境界增強凝聚力。

一是開展了以學習是一種素養(yǎng)、負責是一種品質(zhì)、敬業(yè)是一種精神、寬容是一種胸懷、理解是一種境界、溝通是一種能力、上進是一種追求、堅持是一種機會、廉潔是一種魅力、公正是一種形象的“十個一”思想建設大討論，統(tǒng)一思想、提升境界、凝聚力量。

二是開展了以“緬懷革命先烈、堅定理想信念”為主題的堆金山烈士陵園、晉西革命紀念館等愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

三是結合“四增強、四提升”和。

“狠剎三股歪風、整治吃、拿、卡、要”活動，召開三次民主生活會，查擺問題，開展批評與自我批評，互相幫助，相互監(jiān)督。

四是組織了“為黨旗添彩”和感動**十大人物“對黨忠誠”先進事跡報告會。教育大家、鼓舞士氣。

五是舉辦了“重溫誓詞、佩戴黨徽和黨員承諾”儀式。使大家牢記宗旨、堅定信念，不辱使命、盡職盡責。

通過五項活動，致力于黨員干部信念純“真”，做人純“正”，心態(tài)純“靜”，處事純“慎”，真正把思想統(tǒng)一到實施“366”建設新**上來，把智慧和力量凝聚到大干跨越的主戰(zhàn)場上來。

(二)抓定位晉級，打好“升級牌”，增強公信力。

抓定位晉級，促爭先創(chuàng)優(yōu)，制定了以創(chuàng)建“五好黨支部”，打造“六型黨組織”實施方案。組成了支部定位晉級考核組。通過實地檢查，會議公開述評，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布結果評選晉級支部。

發(fā)改局榮獲全省以工代賑工作先進單位、全市基層黨建先進單位、全市發(fā)展和改革工作先進單位、全市包村增收先進單位、縣重點項目建設先進單位、縣支持重點項目建設先進單位、縣目標責任制考核先進單位、縣宣傳工作先進單位、縣項目建設十大功臣、縣住村幫扶工作先進單位。支部由四星級升為五星級。地稅局榮獲市文明和諧單位、市稅收工作考核先進單位、市黨內(nèi)廉政建設考核先進單位、服務縣域經(jīng)濟先進單位，黨支部從三星級升為四星級。國稅局榮獲市文明和諧單位標兵、市文明單位、市稅收執(zhí)法規(guī)范單位、縣服務縣域經(jīng)濟建設先進單位，黨支部從四星級升為五星級。物價辦公室黨支部從三星級升為四星級。物資總公司黨支部從二星級升為三星級。

(三)抓制度創(chuàng)新，念好“管理經(jīng)”，增強執(zhí)行力。

行政必依法，辦事須循規(guī)，否則，工作沒章法，辦事亂分寸。

一是把好發(fā)展黨員“入口關”，保持黨員隊伍源頭純潔。今年發(fā)改黨委培養(yǎng)預備黨員5名，入黨積極分子12名。

二是推行崗位責任制。結合工作實際，制定分工明確的崗位責任制，實現(xiàn)了全員站位、責任到位、機制就位、獎勵前位、懲處末位。

四是制定工作規(guī)則。編制出臺了《**發(fā)改工作規(guī)則》，凡事都有規(guī)定，辦事都有流程，制度化管理，規(guī)范化運行。

(四)抓職能轉(zhuǎn)變，當好“服務員”，增強發(fā)展力。

一是強化經(jīng)濟監(jiān)測，創(chuàng)辦了《**發(fā)改信息》宣傳**，服務領導、提供信息、刊發(fā)要聞。寫出了《**年上半年經(jīng)濟運行分析》提交縣政府決策參考。

二是調(diào)查研究，為縣委、政府當好參謀助手。針對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方向性問題，動員大家，寫出了《建設區(qū)域中心城市是實施城市化戰(zhàn)略的必然趨勢和發(fā)展方向》、《以工代賑扶貧工作中存在的主要問題及對策》、《山區(qū)困縣經(jīng)濟發(fā)展模式之初探》、《山區(qū)貧困縣發(fā)展慢的主要原因及對策》等十七篇調(diào)研報告，均在《發(fā)改信息》中相后刊發(fā)。

三是貫徹縣委精神，選派第一副書記到上莊村駐村幫扶辦實事。共投資300余萬元，平田整地500畝，修建一座長25米、寬4米的“開泰橋”，修筑400米護地壩，建設4000平米的文體廣場，建設100平米“兩委”辦公室，建設100平米村級衛(wèi)生所，美化村莊1萬平米，硬化6000平米街巷，安裝了兩個調(diào)頻廣播，打了一眼深井，捐款14000元資助一名因貧棄學的女孩上大學。

收獲是：轉(zhuǎn)變職能樹正氣、轉(zhuǎn)變作風接地氣、轉(zhuǎn)變服務增人氣、轉(zhuǎn)變方式有生氣。

(五)抓保純教育，爭當“排頭兵”，增強戰(zhàn)斗力。

保持純潔性，增強戰(zhàn)斗力，工作創(chuàng)一流，迎接。

(1)項目簽約16個、55.5億元，占全年任務80億的69.7%，全市排名第四。

(2)重點項目落地金額完成30.5億元，占市定任務45億元的68.2%，落地率、落地額分別排全市第四、第五名。

(3)市重點監(jiān)測項目1-6月份完成投資2.73億元，占市定任務4.71億元的57.69%，全市排名第六。

(4)市縣重點工程1-6月份累計完成投資6.82億元，完成市定任務11.58億元的58.89%，實現(xiàn)了時間任務“雙過半”。

(5)項目業(yè)務工作扎實推進。上半年共受理項目39個，涉及資金12.21億元，其中縣級審批11個，涉及資金7565萬元。共申報國省投資項目14個，總投資4869萬元。申報立項、核準、備案項目15個，涉及資金10.97億元。

(6)以工代賑創(chuàng)新模式。塬面：平整切塊劃方田，建設優(yōu)質(zhì)梨果園，軟埂圍塄路循環(huán)，提水上塬搞節(jié)灌;坡峁：梯次等高造梯田，建設山地梨果園，切斷徑流保水土，增產(chǎn)增效保豐收;坡面：大坑小穴水平溝，因地制宜搞防護，喬灌草本相結合，保持水土不流失;溝道：極限拓展溝壩田，打壩淤地筑谷坊，道路排洪走兩邊，溝頭建設骨干壩，臥管泄洪保安全;川面：大平大整大規(guī)模，大秋大棚大苗圃，大壩大閘大綠化，大肥大水大效益。

(7)宏觀經(jīng)濟管理探索新思路。按照縣政府要求成立了綜改智庫核心領導組辦公室，全面開展綜改轉(zhuǎn)型試驗、經(jīng)濟運行分析、經(jīng)濟指標監(jiān)控、重點項目監(jiān)測，及時為縣委、縣政府提供決策信息、工作建議、參謀服務。

(9)是國稅收入穩(wěn)定增長。上半年，國稅收入1236萬元，占市局下達計劃的55.48%，占縣政府年初分配任務3758萬元的32.89%，比上年同期增長35.38%，其中，增值稅722萬元，同比增長34.63%;消費稅23萬元，同比增長1050%;企業(yè)所得稅241萬元，同比增長29.57%。

存在問題：

二、項目儲備工作，上半年在全市排名后三位，我縣實際儲備項目總額101億元，市年初未下達此項目標任務。

今后工作重點。

一、圍繞發(fā)展抓黨建。推進基層組織建設，深入開展“五個年”活動是我們當前和今后一段時期的重點工作。明年，我們要找準黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相互促進的結合點，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發(fā)揮黨委核心保障作用。

二、強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。

三、謀求特色抓黨建。從全局的實際出發(fā)，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上半年工作取得的新經(jīng)驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創(chuàng)新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發(fā)展。

四、建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質(zhì)的兩個根本途徑，積極組織全體黨員干部學習好理論，學好業(yè)務，同時組織黨員干部實踐中鍛煉才干。充分調(diào)動廣大干部職工忠于事業(yè)、忠于職守、忠于崗位工作積極性。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展，樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。

五、抓好黨建促工作。一定完成肩負指標爭七保十的任務。

發(fā)改局局長講話稿篇十一

尊敬的領導：

您好!

一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關。現(xiàn)述職如下：

發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。

堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經(jīng)辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內(nèi)容全部向社會公開。

辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。

行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。

一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。

在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。

通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

發(fā)改局局長講話稿篇十二

20__年以來，發(fā)改委領導班子認真貫徹落實全會、十八屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉(zhuǎn)變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。

一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況。

我和發(fā)改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發(fā)展。

1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制在抓好業(yè)務工作的同時對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責形成了一級抓一級一級對一級負責層層抓落實的黨風廉政建設機制。

3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、執(zhí)行民主集中制情況。

認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質(zhì)和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

三、廉潔從政情況。

今年以來，我認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發(fā)改委領導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。

四、單位管理監(jiān)督情況。

一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。

三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。

四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。

五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經(jīng)濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

發(fā)改局局長講話稿篇十三

尊敬的各位領導，同志們，朋友們：大家好!

20xx展翅辭舊歲，20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!

歲月不居，天道酬勤。即將過去的20xx年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預計可達萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結構進一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果，是社會各部門協(xié)作配合的結果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。

風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。20xx年是“”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進取之年。歷史賦予我們神圣的責任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，為構建和諧絳縣做出新的貢獻!

回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

局長新年致辭講話稿大全(二)：地稅局局長新年致辭

各位尊敬的干部職工家屬、同志們：

金豬踏雪辭舊歲，瑞鼠抱福迎新春。在20xx年新春佳節(jié)即將到來之際，我代表局黨組，向你們致以新春的祝福!

20xx年，是我們團結一心、奮勇拼搏的一年;20xx年，是我們厚積薄發(fā)、勇攀高峰的一年。在這不平凡的一年里，我局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圓滿完成了各項工作任務。稅收增幅名列前茅，收入規(guī)模再創(chuàng)新高。全年共組織各項稅費收入55.03億元，實現(xiàn)區(qū)級財政收入22.35億元。我們?yōu)槭锥冀?jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻了重要的力量;我們?yōu)閤x區(qū)各項事業(yè)的進步提供了財力保障;我們用自己辛勤的汗水譜寫了地稅新的篇章。成績的取得與全局干部、職工的共同努力是分不開的，與全體家屬的鼎力支持是分不開的。沒有你們平日里默默無聞的耕耘和無私忘我的奉獻就沒有地稅今天的成就。在此，我對你們一并致以最真誠的感謝!

春風送暖，春意盎然。讓我們喜乘黨的xx大東風，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“四個一”治稅思想和“五重”工作思路為指引，全面貫徹落實市局“追求卓越年”的各項要求，團結一致、振奮精神、開拓創(chuàng)新、再攀高峰，為首都經(jīng)濟建設、為奧運會的成功舉辦、為地稅事業(yè)再上新的臺階做出更大的貢獻!

最后，祝全體干部、職工和家屬新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

局長新年致辭講話稿大全(三)：交通局長新年致辭

各位領導、同志們、朋友們：

一年初始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將到來之際，交通系統(tǒng)廣大干部職工歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情，展望未來。我謹代表局黨委，向始終給予東豐交通事業(yè)大力支持的市交通局、市公路處、市運管處的領導們，向曾經(jīng)戰(zhàn)斗在交通戰(zhàn)線上的交通老領導、老干部、老職工們，向多年奮斗在交通建設第一線的廣大交通職工們，并通過你們向多年以來始終如一、默默無聞為你們而勞累、為你們而奉獻的廣大交通職工家屬們，致以崇高的敬意和真摯的問候!過去的一年是極不平凡的一年。在縣委、縣政府的堅強領導下，我們團結一心，善謀實干，堅持改革創(chuàng)新，堅持依法治交通，堅持抓好隊伍建設，全面完成了年初縣委、縣政府下達的各項工作目標，為x年交通工作畫下了圓滿的句號。

過去的一年是令人振奮的一年。東豐交通人集中精力，攻堅克難，吉草、營梅高速公路建設穩(wěn)步推進，“城市建設管理年”活動效果顯著，農(nóng)村公路建設得到持續(xù)發(fā)展，運輸管理工作步入規(guī)范化軌道，精神文明和企業(yè)文化建設碩果累累。這一切成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，更是全體交通干部職工團結拼搏的結果。在此，我代表局黨委，對同志們的艱辛付出表示衷心感謝!

光榮屬于過去，未來任重道遠。隨著中央出臺促進經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策措施，我們也面臨著全新的機遇，面臨著全新的挑戰(zhàn)。國家加快重大基礎設施建設，并給予了大量的政策支持;縣委、縣政府高度重視交通發(fā)展，全縣50萬人民期盼著我們多修路、修好路;緊緊抓住國家擴大內(nèi)需的重要機遇，乘勢而上，實現(xiàn)###交通又好又快發(fā)展，這些，既是對我們智慧與能力的考驗，又是對我們意志與品格的考驗!

謀不周則業(yè)不立，志不堅則事不成。為實現(xiàn)東豐交通科學發(fā)展的各項目標，我們必須打破常規(guī)，用創(chuàng)新思維和方法謀劃發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，創(chuàng)新發(fā)展模式，用新理念、新思路指導、推進交通事業(yè)新一輪加快發(fā)展。

同志們，時逢新歲，即將在我們眼前展開的，是一場大戰(zhàn)，更是一場硬仗!眾志成城才能克難攻堅!讓我們團結起來，開拓進取，扎實工作，無私奉獻，用心血和汗水去澆灌x年交通發(fā)展的滿園春色，用摯愛與忠誠來書寫x年東豐交通發(fā)展的嶄新篇章!

最后，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，新年吉祥!現(xiàn)在，我提議：

為實現(xiàn)交通又好又快發(fā)展，

為明天更加美好，

為各位領導、同志們工作順利，新年吉祥，身體健康、闔家幸福，

干杯!

發(fā)改局局長講話稿篇十四

同志們:。

按照市“四民”活動的整體部署和安排，從8月7日開始，活動已轉(zhuǎn)入鞏固提高階段。為認真總結局系統(tǒng)前一階段活動開展情況，深入扎實開展好第三階段活動，加大活動成果轉(zhuǎn)化力度，確保局“四民”活動取得實效，全面完成市委市政府交辦的各項任務，下面，根據(jù)各單位匯報和局幾次檢查情況，就前一階段活動開展情況做一簡要回顧，就如何做好鞏固提高階段工作,提幾點意見。

一、強化領導嚴密組織活動取得階段性成果。

為貫徹落實市委、市政府《關于開展“察民情、解民憂、順民心、保民安”活動的意見》,自“四民”活動開展以來，局系統(tǒng)各單位緊密結合各自工作實際,領導重視、重點突出、措施有力、方法得當、效果初顯，整個活動有條不紊地開展。特別是在整改問題階段，局黨組和各單位大力解決查擺出來的突出問題，分期抓重點、全方位覆蓋、上督下促、注重效果?；顒又饕幸韵聨讉€方面的特點。

(一)加強組織領導，嚴密組織實施全市“四民”活動開展以來，局系統(tǒng)各單位迅速傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，能夠把開展“四民”活動作為當前和今后一個時期的一項重點工作，擺上重要位置，切實抓緊抓好，做到了組織到位，措施到位，工作到位。局及時成立了活動領導小組和專項工作組，進一步明確工作思路和工作流程，落實辦公場所，迅速開展工作。局屬各單位也相繼成立了組織領導機構。各單位主要負責同志親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、一級對一級負責，層層建立責任制，確?！八拿瘛被顒拥穆鋵?。活動中，局領導小組和各單位定期召開領導小組會議，及時了解和掌握活動的進展情況，研究解決活動中存在的問題。各專項工作組和各單位在履行各自職責的同時，強化協(xié)調(diào)，注重配合，形成了推進活動的強大合力。

(二)結合工作實際，制定切實可行的工作方案在前一階段工作中，局活動領導小組和各單位根據(jù)市委、市政府《意見》的要求，在認真學習領會李書記動員講話精神、深入調(diào)查研究、摸清實情的基礎上，結合各自工作實際，抓住活動的關鍵環(huán)節(jié)和重點任務，及時制定了詳細方案，層層分解任務，把目標任務細化到時間段，分解到具體人，在工作質(zhì)量、完成時限和階段性目標等方面提出具體要求，使方案更富針對性，更具操作性，做到既貫徹市委、市政府的部署要求，又體現(xiàn)各單位的特色。特別是在第二階段，我局及時制定了《市城管局“四民”活動解決問題階段工作實施意見》,整改方案的制定充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，真正把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改階段工作的重點。根據(jù)反復疏理,我局確定了42個方面的問題。同時，對市政府交辦我局的5件事實，落實具體整改工作責任制，整改方案的每一具體項目都有解決措施、整改時限、落實到責任單位、科室和責任人，做到每條整改意見都有承辦部門，有明確的時間要求?；顒又?，各單位建立了通報制度，切實做好信息報送工作，及時反饋信息，對每個單位、每個部門工作都能如實反映，定期通報。

(三)加強學習教育，營造濃厚活動氛圍整個活動中，各單位始終把學習教育作為抓好“四民”活動基礎，貫穿于活動的全過程，進一步明確了學習內(nèi)容和重點。各單位先后認真組織大家深入學習了黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，李書記動員講話精神以及市委、市政府重要工作會議精神，引導廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上。各單位能夠緊緊圍繞活動的開展，制訂了嚴格的學習計劃，落實學習制度，注重學習實效，不斷提高學習的針對性?；顒又?，局機關個各單位注重加強輿論宣傳工作，制定了宣傳報道方案，充分運用報刊、電視、城管網(wǎng)等有效載體，通過開辟園地、編發(fā)簡報等多種有效形式，大力宣傳我局開展“四民”活動的重要性和必要性，充分調(diào)動廣大干部投入活動的積極性、主動性，提高了廣大干部職工的參與熱情，擴大了“四民”活動的社會影響，為活動開展營造良好的輿論環(huán)境。

(四)公布民情臺帳自覺接受市民監(jiān)督針對第一階段排查出的問題，我局經(jīng)過梳理，及時上報，市委、市政府最終將公廁建設、城區(qū)小街小巷改造和清潔社區(qū)活動列為市“四民”活動第二階段重點抓好的八件實事之列。另外整治校園周邊環(huán)境秩序也作為我們協(xié)辦問題。對公廁建設問題我局已經(jīng)召開多次會議，進行部署，并正在緊張的推進之中。6月24日，我局重點抓好的五件實事的民情臺帳，通過新聞媒體，向社會公布，贏得了廣大群眾的好評。

(五)認真組織督查確保整改工作的落實為進一步推動全局系統(tǒng)“四民”活動扎實深入開展，我局從機關抽調(diào)相關人員組成“四民”活動專項督查組，采取“一聽、二看、三問、四評”督查方式，對全系統(tǒng)各單位開展“四民”活動的方案、措施、臺帳、氛圍、實效和存在的問題等情況進行細致檢查。從7月28日開始，局結合半年崗位目標考核，對局屬各單位第二階段活動開展情況,特別是各單位問題整改情況又進行了一次全面檢查。檢查結束后，及時匯總檢查情況，下發(fā)了檢查通報。

二、精心組織，強化措施，全力整改五件民生實事。

活動開展以來，我局通過自查,確立了42個方面的問題，民情熱線反映的41件，行風熱線反映的11件，李書記和陳市長通過網(wǎng)上對話轉(zhuǎn)來12件，市“四民”熱線確定的5件，共計106件。為確保向社會公開承諾的五件實事盡快得到落實，向廣大市民交上一份合格答卷，進入第二階段，我局大力解決查擺出來的突出問題，按照“分期抓重點、全方位覆蓋、上督下促、注重效果”的工作思路。提出“四個到位”：領導責任到位、任務分解到位、措施跟進到位、督導檢查到位。做到“四個明確”：明確責任單位、解決措施、解決標準和解決時限，全力解決民生方面的突出問題，讓廣大市民真切感受到“四民”活動帶來的成效。

(一)西昌南路垃圾中轉(zhuǎn)站如期搬遷為及時妥善做好西昌南路垃圾中轉(zhuǎn)站的搬遷工作，局黨組和市環(huán)衛(wèi)處調(diào)整工作部署，周密組織，加大施工進度，6月1日提前完成任務。為解決城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站少的問題，局計劃在今年10月完成5座垃圾中轉(zhuǎn)站建設任務。

(二)環(huán)城河水質(zhì)污染治理工作基本完成為從根本上解決環(huán)城河水質(zhì)污染問題，局實施了環(huán)城河排污口截留及排水管道清淤工程。目前，環(huán)城河33個截污口的并網(wǎng)工作、城區(qū)污水管網(wǎng)鋪設已完成95%，為環(huán)城河水質(zhì)的根本改善奠定了堅實基礎。

初開始，我局安排兩名局領導現(xiàn)場組織施工，積極協(xié)調(diào)各方面力量，采取非常規(guī)措施，克服汛期施工困難不便，拆遷工作難，協(xié)調(diào)問題多等問題，夜以繼日進行施工。目前，該工程正在緊張施工中，已完成任務95%。

(四)市容環(huán)境衛(wèi)生長效機制初見成效。

針對廣大市民反映夜市排檔、學校周邊環(huán)境和城鄉(xiāng)結合部“兩薄”問題突出，市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效性不夠等問題，局積極組織開展市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，建章立制，規(guī)范管理。前段時間，先后組織開展了“牛皮癬”集中清理、夜市排檔零散攤點、校園周邊環(huán)境集中整治等專項活動7好用嗎bb霜排名次，清除各類亂貼亂涂小廣告1萬余處，取締違章攤點出店經(jīng)營管理57家。為實現(xiàn)市容環(huán)境管理的長效性，我局及時與市公安局、衛(wèi)生局共同研究，聯(lián)合出臺《市市區(qū)飲食攤點群管理暫行辦法》，政府已正式下發(fā)，這為實現(xiàn)市容管理的長效性，提供了必要的制度依據(jù)。

(五)“廁所工程”全面實施根據(jù)市政府的安排,今年由市城管局負責改建的公廁20座，墉橋區(qū)政府負責改建的55座，提升改造的25座，全年新建和提升的公廁共計100座。目前，已有49座公廁已開工建設，其中我局14座，墉橋區(qū)35座，預計所有新建和提升的公廁，將分別于10月底和11月底之前相繼投入使用。

(六)信訪穩(wěn)定工作成效明顯前段時間,從中央到省市,對信訪穩(wěn)定工作提出了很高的要求。從我局來講，執(zhí)法局成立、市政改制、二聯(lián)單臨時工待遇底等一些影響的問題也較為突出。通過局機關和各單位的共同努力，在此期間，沒有發(fā)生進京、去省非法上訪事件，許多同志能顧大局體諒上級困難，穩(wěn)定工作做的也比較好。市領導交辦的2件,已有一件息訴息訪,另一件,我局已在本職范圍內(nèi)進行了辦理。“四民”活動小組轉(zhuǎn)來的9件全部按時辦結辦結;正常轉(zhuǎn)來的一件也已按時限辦理完畢。

(七)全力協(xié)助小街小巷改造工程。

為實現(xiàn)市政府小街小巷改造的目標，我們一是制定了“三位一體”的工作思路;二是決定免收小街小巷建設產(chǎn)生的渣土處置費用;三是積極與區(qū)政府協(xié)調(diào)，深入施工一線，指導幫助施工單位搞好市政建設、園林綠化、市容管理、衛(wèi)生保潔、弱電管網(wǎng)等方面工作，確保以最優(yōu)的資源支持街巷建設和管理，盡快形成市區(qū)聯(lián)動機制，全力提升整體創(chuàng)建水平。

在此期間，各單位還結合各自業(yè)務，積極為廣大市民辦實事。園林處在汴河路部分路段的人行道上設置了休閑座椅，在南環(huán)公園、西環(huán)公園等地設置了體育健身器材，在沱河岸邊安裝了安全鏈，共投入10多萬元。市政、環(huán)衛(wèi)等單位能從市民關心、關注的熱點問題出發(fā)，出主意、想辦法，及時修整市政設施、環(huán)衛(wèi)設施，廣場、河道等單位也在職責范圍內(nèi)，加大工作力度，文明創(chuàng)建、環(huán)境整治改觀較大。

總體上說，“四民”活動開展以來，局黨組高度重視，積極行動，干部職工積極參與，工作進展比較順利，取得了一定的成效。在充分肯定成績的同時，我們也還存在一定的差距和不足。一是各單位之間活動開展存在差距，活動開展不平衡;二是上熱下冷的問題還依然存在。個別基層單位重視程度不夠，對開展活動的認識不足，依然存有應付思想僅僅停留在表面，沒有深入下去。

三、正視問題乘勢而上全力做好“四民”活動第三階段的工作。

8月8日下午，市“四民”領導小組召開了活動第三階段轉(zhuǎn)段會議。會議總結分析“四民”活動第二階段工作開展情況，通報了“四民”活動民意調(diào)查結果，安排部署第三階段工作任務。市委書記李宏鳴出席會議并作重要講話，市委副書記劉曉云作工作報告。為全面做好第三階段的工作，確保整個活動善始善終，下面，結合市委領導的講話精神，我就局第三階段活動講幾點意見。

(一)正視問題認真反思客觀評價活動成效為了解和掌握人民群眾對“四民”活動開展情況的認識和評價，找出“四民”活動中存在的問題，7月29日至8月3日，市“四民”活動領導小組，在市區(qū)8個辦事處范圍內(nèi)的企事業(yè)單位、街道、社區(qū)干部和市民中選取了500個樣本，組織進行了“四民”活動開展情況民意調(diào)查。從調(diào)查的最終結果看，我們城管系統(tǒng)的位次不盡人意。在被評議的16家重點單位中，自來水公司滿意率為61.9%，排名14;不滿意率為21.6%，排名第二;我局滿意率在59.2%，排名15;不滿意率為22.2%，排名第一。通過匯總，我局存在的問題，主要有11個方面：野蠻執(zhí)法，態(tài)度惡劣;吃拿卡要現(xiàn)象嚴重;市容臟亂差現(xiàn)象改變不大;占道現(xiàn)象嚴重;存在收費就不過問的現(xiàn)象;老城區(qū)改造太慢;攤點太亂;城市公廁建設要加強;不應采取粗暴的扣物罰款;夜市大排檔的衛(wèi)生問題和環(huán)境問題要加強管理;存在交費就可亂擺的現(xiàn)象。為此，市里要求我們要針對群眾反映的問題認真整改，爭取在今后的工作中有明顯的改觀。面對這樣的調(diào)查結果，這幾天，局黨組進行了認真的反思，我們辛辛苦苦做了那么多的工作，卻的到如此的結果，說明了什么?我看主要是我們的工作還不夠扎實，工作力度不夠大。布置安排的多，真正落實的少;會議文件多，督促檢查的少;浮在面上的多，深入一線的少;發(fā)現(xiàn)問題多，真正解決的少，當然還有體制問題?！八拿瘛被顒舆€有不到一個月的時間就結束了，到最后檢驗的時候怎么過關，下一步怎么辦?這值得我們深思。我認為，一是要敢于面對群眾的評議，正視存在的問題和不足，坐下來認真分析產(chǎn)生問題的原因。二是要針對存在的問題，認真研究解決的辦法;三是要舉一反三，全面查找其他方面是否也有類似的問題?！爸獝u而后勇”，任何回避問題和講究客觀理由的做法都是不可取的。

(二)強化領導，嚴密組織實施目前，局活動領導小組已就整改提高階段工作制訂了具體實施意見。總的要求是：繼續(xù)加大排查問題的解決力度，建立健全各項規(guī)章制度，及時總結經(jīng)驗，宣揚典型，嚴格檢驗標準，強化考核督查，統(tǒng)籌兼顧，確?！八拿瘛被顒蛹熬窒到y(tǒng)各項工作取得實效。通過結合實際，建章立制;督查考核，聽取意見;總結經(jīng)驗，宣傳典型等方法步驟，加大活動成果轉(zhuǎn)化力度，進一步建立健全構建和諧城管的長效機制，確保行政執(zhí)法和管理服務在規(guī)范化、制度化的基礎上，進一步開創(chuàng)城市管理和行政執(zhí)法的新局面，取得人民群眾滿意的成效。同時，積極開展“回頭看”活動，重點對照民情臺帳進行檢查，看梳理出來的問題解決怎樣、基層是否穩(wěn)定，服務對象是否滿意，干部作風是否得到進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境是否進一步優(yōu)化。對沒有解決的問題和解決不徹底的問題，要責任到人，限期整改。對活動開展扎實有效，解決民生問題突出，作風改進明顯的單位和個人進行表彰。

(三)加大問題整改力度，高標準完成對市民的承諾第二階段的結束并不意味著辦實事的結束，各單位要加大問題的解決力度，確保按時序進度承諾兌現(xiàn)，再接再厲，一鼓作氣，把“四民”各項工作做得更扎實，更有成效。當前，要堅決克服自滿思想、松懈思想、厭戰(zhàn)思想、麻痹思想和畏難情緒，要繼續(xù)對對查擺出來的問題，認真梳理歸納，把解決這些問題作為第三階段工作的主要任務。對確定要解決的問題，要深入研究，制定解決的辦法和措施，進一步分解任務，落實到具體責任單位和責任人。實行一級對一級負責，確保問題有人擔、責任有人負、落實有人抓。強化責任落實，加快工作進度，優(yōu)化工作流程，盡快辦結承擔事項。

(四)積極構建長效機制，建立“兩個平臺”，完善“兩項制度”各單位要高度重視，繼續(xù)加強“民聲熱線”平臺建設。近段時間，通過各種渠道反映我局的問題很多，市領導也十分關注民情熱線工作，因此，各單位領導要及時過問，天天上網(wǎng)，在人員配備、設備保障上要加大投入，舍得化錢。要切實解決好有效辦理的問題，解決好上下聯(lián)動、加強監(jiān)督的問題，把平臺建設成效當作考核各單位的一個重要標準。要建立實體基層信訪服務平臺，面對面受理群眾的利益訴求，從被動應付到主動出擊，做到矛盾不上交，問題不越級。要完善兩項制度。一是完善承諾制。對群眾反映比較集中，一段時間內(nèi)難以解決的問題，要加強研究，在了解群眾呼聲要求的基礎上，向群眾、向社會做出承諾。二是完善責任追究制。對向群眾做出承諾的兌現(xiàn)情況、實事辦理的情況、問題解決的情況，進行嚴格考評?！八拿瘛被顒訒r間雖然是有限的，但“四民”活動建立的機制是長效的，要通過“兩個平臺”、“兩項制度”，把在這次“四民”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗和好做法凝練出來，使之成為一種常態(tài)化、規(guī)范化的制度。

(五)切實強化監(jiān)督，加強宣傳確?！八拿瘛被顒硬蛔哌^場，必須強化監(jiān)督。下一步，我們將對各單位活動的開展情況，嚴格標準、嚴格時限、嚴格程序，嚴格考核。定期和不定期安排督導組對第三階段活動開展情況加強督查，對任務不明、責任不清、重點不突出、標準不明確、解決問題不徹底等問題，要及時督促整改。在督查方式上，不但要聽取各單位的匯報，而且要深入基層、深入一線，在群眾中廣泛征求意見，接受群眾評議。要進一步改進宣傳工作，強化宣傳報道與輿論監(jiān)督。要突出宣傳重點，集中宣傳各單位解決了哪些實際問題，化解了哪些矛盾糾紛，報道“四民”活動的動態(tài)情況以及優(yōu)秀典型。開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，推動問題的解決。宣傳組要充分利用網(wǎng)絡，并積極協(xié)調(diào)新聞媒體要強化宣傳，讓市民群眾和社會各界了解我們在做什么，解決了哪些問題，取得了哪些實效，為下一步的評議打下基礎。

(五)統(tǒng)籌兼顧，搞好結合進入第三季度，各單位各項工作都在全面推進。大事多、任務重、時間緊、要求高是這一階段工作的主要特點。因此，各單位在第三階段工作中，要不斷找準“四民”活動與城市管理工作兩者的結合點，通過開展“四民”活動進一步轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定，促進城管事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)在，北京奧運會正在舉行，各單位要高度重視奧運其間的穩(wěn)定工作，以高度的政治責任感、政治敏銳性，集中力量維護局系統(tǒng)的穩(wěn)定平安。當前，要緊緊圍繞年度目標，加大力度，集中精力解決好存在的突出問題，全力提升我們城市管理水平?？傊?，要把開展好“四民”活動和促進本職工作有機結合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬，真正做到兩不誤、兩促進。

發(fā)改局局長講話稿篇十五

尊敬的領導：

今年以來，我在區(qū)政府城際鐵路領導小組和局黨組的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的八項規(guī)定，狠剎四風，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，在切實做好自身廉政建設?，F(xiàn)就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，報告如下：

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，述職報告為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強，貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的xx大、中央省市區(qū)各項規(guī)定用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“廉潔從政準則”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私區(qū)。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設。

今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經(jīng)常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一是工作中認真落實黨風廉政責任制。

二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，服從管理。

三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。

今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。

要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做區(qū)發(fā)改局副局長述職述廉報告工作報告?？傊衲瓯救它h風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

發(fā)改局局長講話稿篇十六

20xx年是我在新區(qū)工作的第三年，也是我得到充實和提高的一年。在新區(qū)管委會各級領導的關心、區(qū)直部門幫助和全局同志的支持下，圍繞新區(qū)年年初的工作目標和任務，本人恪盡職責、盡心盡力，與社發(fā)局同志們齊心協(xié)力，全面完成了新區(qū)賦予的各項工作。下面就自己一年的工作和思想情況述職如下，請評議。

一、工作上臺階。

1、基層建設有特點。

新區(qū)街道、社區(qū)管理體制改革工作全面鋪開。新落實社區(qū)辦公用房余平方米，增聘社區(qū)工作人員17名，申報成立新社區(qū)8個，紅角洲管理處改制街道辦事處已納入全市試點工作。尤其是在年底的村居委會換屆工作中，全區(qū)11個行政村、10個居委會，全面平穩(wěn)的進行了換屆，使得基層建設工作又邁上了一個新臺階。

2、社區(qū)生活配套出亮點。

通過調(diào)研，急民之所需，強力推進社區(qū)生活配套行動計劃。通過各方努力，已完成涵蓋教育、衛(wèi)生、餐飲等內(nèi)容的配套130余項，入住率比同期增長70％。期間為配合整個行動計劃印發(fā)了45期督查通報，利用新聞媒體推介新區(qū)30余次，使全省、市更加了解新區(qū)的發(fā)展，盡力營造最適宜居住的環(huán)境，吸引更多的人來紅谷灘新區(qū)入住。

3、教育發(fā)展迅速。

全區(qū)用于校建和現(xiàn)代技術裝備的`投入約3億元，利用自辦、合作辦學共新開學5所，在鳳凰、云溪學校試點中層以上干部競聘選拔6名學校管理者，加大教育人才的引進，面向社會公開招聘69名青年教師，使得全區(qū)教師平均年齡為32歲，小學教師大專學歷達80%以上，選派干部赴北京、上海掛職培訓及舉辦各級各類教師培訓共700余人次，大大的優(yōu)化了教師隊伍，在全市的基礎教育課程改革教學競賽中獲語文、數(shù)學、口語交際三個一等獎，全年我區(qū)教師參加全國、省、市教育教學競賽有230余人次獲獎。開展“兩免一補”工作，春、秋兩季全區(qū)享受“兩免一補”學生2573人次，金額20.6萬元。以開展“小手牽大手，爭做文明人”、家長學校、文明學校為載體，大大提升居民的文明素質(zhì)。20xx年8月20日，《南昌晚報》頭版頭條以《做強特色教育，提升新區(qū)品位》為題，全方位介紹了我區(qū)教育改革與發(fā)展所取得的成績，省市媒體對我區(qū)教育的宣傳、報道達12次。

4、衛(wèi)生工作扎實有效。

大力加強基層衛(wèi)生網(wǎng)絡的建設，到今年12月，共有各級各類醫(yī)療機構41家，春節(jié)前將有2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、6各社區(qū)衛(wèi)生服務站掛牌服務。加大了重點傳染?。ㄇ萘鞲?、流腦、艾滋?。?。

結核等）的監(jiān)測宣傳力度，以創(chuàng)四城為契機，通過狠抓衛(wèi)生設施配套、狠抓從業(yè)人員的衛(wèi)生健康素質(zhì)、嚴把衛(wèi)生許可證審、發(fā)、換證關，大大的改善了新區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量；預防接種2萬余人次；開展了一系列專項整治（“六小”“蘇丹紅”等）整改243戶次，取締不合格25戶，切實保障了新區(qū)的食品衛(wèi)生安全，深入廣泛的愛國衛(wèi)生運動布署組織全區(qū)除四害活動6次，保持了優(yōu)美的生活環(huán)境，受到了愛委會的認可。

5、民政工作穩(wěn)步發(fā)展。

積極落實城市低保和農(nóng)村特困救助，其中已發(fā)放城市低保救助資金106.8萬元，享受低保救助353戶共計835人，發(fā)放農(nóng)村特困戶救助資金254戶690人9.92萬元；發(fā)放五保戶、精簡退職人員、離任“兩老”人員救助金8.5萬元；其次積極開展教育、醫(yī)療、廉租房、結對幫扶、薦崗援助等多方位的社會救助體系，惠及城鄉(xiāng)特困群眾達6000余人。撫恤金、優(yōu)待金的及時發(fā)放、熱心退伍安置工作，有力的構建了新型的軍政軍民關系。

6、計生工作強勢推進。

20xx年共出生440人，出生率為7.94‰，出生嬰兒性別比為113.46。落實四項手術372例，全年共征收社會撫養(yǎng)費60萬元。把握宣傳要點，利用“13億人口日”等形式向社區(qū)、機關、學校、集市廣泛宣傳新型婚育觀念、文明家庭新風，抓住工作重點，通過狠抓出生性別比專項整治，我區(qū)農(nóng)村夫婦生育一胎女孩領取獨生子女證的家庭明顯增多。突出服務職能，完善利益導向機制，制作宣傳品、宣傳單、宣傳畫3萬余份，近2000余人接受了生殖健康、優(yōu)生、優(yōu)育方面的服務，設立了關愛女孩行動基金。全面建立信息化帶動功能，共統(tǒng)計育齡婦女信息卡6980張。

發(fā)改局局長講話稿篇十七

尊敬的縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員：

今天，我被組織提名，繼續(xù)擬任縣發(fā)展和改革局局長職務，我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛和信賴，又意味著責任。在此，對主任、各位副主任、各位委員給予我的支持和信任表示衷心的感謝！同時，我有信心、有決心做好全縣發(fā)展和改革工作，不辜負組織和人民的期望。如果能通過人大審議批準我任職，在今后的工作中，我將努力做好以下四方面工作：

一、注重學習，提高素質(zhì)。

堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知。始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，認真學習經(jīng)濟管理、依法行政等方面的知識，主動向各位領導和同志們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高科學決策和依法行政水平。

二、開拓創(chuàng)新，認真履職。

招、辦實事、求實效，扎扎實實的工作，實實在在的干事，以良好的工作作風，推進縣委、縣政府工作部署和決策的落實。

三、加強團結，形成合力。

堅持把團結作為一種境界和能力，自覺接受縣委、縣政府的領導，接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關心，不做不利于團結的事，不說不利于團結的話，真正做到工作上積極配合，利益上主動謙讓，自覺維護班子的整體形象，增進班子團結，做到步調(diào)一致地開展工作，形成工作合力。

四、廉潔自律，以身作則。

時刻銘記自己是人民的公仆，時刻銘記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終保持清正廉潔的本色，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，艱苦樸素，潔身自好。始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態(tài)度，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。從嚴要求自己，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。

組織的重托，群眾的期盼，堅定了我干事的信心和決心。我將團結和帶領發(fā)展和改革局全體干部職工，凝心聚力抓項目，真抓實干謀發(fā)展，為縣域經(jīng)濟有好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

發(fā)改局局長講話稿篇十八

同志們：

剛才，**同志宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領導班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀!對所有參加演講競職的同志表示衷心的感謝!許多同志在做好本職工作的同時，響應黨組號召，積極參與競職，體現(xiàn)了對局黨組工作的極大支持。對廣大干部的熱情關心，對評委會各成員和副處級干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動，表示誠摯的謝意!下面，我就這次干部選拔工作情況，新任職干部如何更好地做好工作、更加健康地成長，以及如何抓好干部隊伍建設，講幾點意見。

一、關于這次干部選拔工作情況

在大家的共同努力下，到今天為止，這次干部選拔工作圓滿結束了。應該說，這次干部選拔工作是《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布以來，我局干部集中選拔力度較大的一次，局黨組對此非常重視，從開始醞釀到干部任職，期間經(jīng)歷了制定辦法、動員部署、民主推薦、資格認定、演講競職、民主測評、黨組醞釀、確定考察對象、民主考察、黨組決定、公示、備案審批12個環(huán)節(jié)，先后召開了8次黨組會。特別是在制定這次《副處級領導干部民主推薦和演講競職實施辦法》過程中，局黨組本著對黨負責、對干部負責、對環(huán)保事業(yè)負責的精神，對這次選拔的工作原則、工作程序進行了反復推敲，對每一個環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題以及如何解決進行了認真研究，并征求、吸收了各處室、單位的意見。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專門向省委組織部進行了匯報，組織部的有關負責同志肯定了我局的做法。

在民主推薦和演講競職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關心和積極支持。局機關的全體同志和事業(yè)單位干部共80人，集中進行了民主推薦。隨后，全局48名同志參加了演講競職，并及時進行了民主測評。參加演講的同志分別來自我局18個處室、單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個工作領域。演講前，大家進行了精心準備。有的同志為了總結的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請教，有的提前進行了模擬訓練，做到了“在準備中總結，在總結中提高”。黨組認為，大家演講得都不錯，許多同志結合各自的工作實際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過演講，使更多的同志對演講者的工作思路和表達能力，有了進一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉，這樣的形式，不僅細化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才，任用人才，儲備人才的目的，也促進了我局各項工作的開展。

在確定考察對象階段，局黨組按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績、競爭擇優(yōu)”的指導思想，一是進行了反復醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關處室、單位主要負責同志的醞釀。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進行。首先，黨組形成了一致的提名原則：(一)充分考慮群眾的認可度。把民主推薦、民主測評的結果作為重要依據(jù)之一，對民主推薦和民主測評得票率高、被多數(shù)群眾認可的，優(yōu)先予以考慮，任職提名范圍是民主推薦前20名，所選職位競職測評前2名，機關副處級職位從民主推薦和民主測評兩項加和前10名產(chǎn)生。(二)考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測評結果基本相同時，任職提名優(yōu)先考慮任職時間長的同志。(三)體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職。(四)某職位如確無合適人選，暫時空缺。(五)虛職轉(zhuǎn)實職的，從競職中產(chǎn)生并適當照顧。人事處根據(jù)上述提名原則，匯總領導班子成員意見，提出了具體人選;按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，黨組會集體研究確定。最后確定的考察提職對象，既體現(xiàn)了群眾公認，又考慮了工作需要;既有年齡稍大的同志，更有優(yōu)秀的年輕同志;既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的11名副處級干部，平均年齡38.3歲，35歲以下的2名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時，也確實很費了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對較多。大家也知道，從競職結束到黨組決定考察人選，有2個多月的時間，這其中有班子成員先后分別外出難集中開會的客觀原因，也有領導班子需要冷靜思考和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀、公正、公平。

在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個考核組，用了一周多的時間與153名同志進行了考察談話，談話對象包括機關在家全體人員，除少數(shù)幾個同志外出未談外，基本都談過了;新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時，再一次發(fā)放征求意見表160份。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對考察對象持贊成態(tài)度。在決定人選之前，局黨組專門聽取了每個考察組的情況匯報，針對考察中反映的問題進行了認真研究，力求使黨組的決定更加客觀準確。

總體上說，我們這次副處級干部選拔工作達到了預期的目的，大家的反映也不錯。但是由于參加競職的同志較多，而職位畢竟有限，一些同志沒能如愿提職。特別是有的同志多年來工作一直很努力，成績也很突出，因所在單位沒有競職崗位，只能競爭其他的崗位，一定程度上影響了自己優(yōu)勢的發(fā)揮，可能覺得比較委屈。對此，局黨組是非常理解的。同時，在干部選拔時，盡管我們制定了比較科學的原則和相對嚴密的程序，但是不可能涵蓋和考慮到每一種情況，難以讓每一位同志都滿意，請大家給予諒解。應該看到，干部選拔和調(diào)整是一項經(jīng)常性的工作，希望沒有被任用的同志不要氣餒，要再接再厲，更加積極地工作，大家要相信，局黨組在用人上始終堅持“有為才有位”，只要一如既往的不懈努力，就會贏得大家的認可，就會有機會，請大家一定要以平和的心態(tài)來對待這次選拔。

二、對新任副處級干部的幾點希望和要求

處級干部是我局非常重要的領導層次，擔負著承上啟下的作用，既是各項重要工作的策劃者，又是工作在一線的實施者。在座的新任副處級干部要充分認識到這一點，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持，把個人追求與環(huán)境保護事業(yè)緊密聯(lián)系起來，加強學習、增強本領，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以飽滿的政治熱情、強烈的責任意識和優(yōu)良的工作作風，在本職崗位上做出新的成績。這里，我向大家提四點希望和要求。

(一)要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應新的工作崗位需要。從現(xiàn)在起，在座的各位副處級干部已不再是一個單純按照領導指示、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實多項職能的中層領導干部。可以說，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應。因此，大家要盡快適應崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價自己。職位的提升，并不說明本身就沒有缺點和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強。要客觀地看待自己和他人，無論在何時，都要多看別人的長處，認識并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽起”、“職位升脾氣長”。領導干部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護一把手的權威，積極謀劃，獻言獻策，當好參謀，配合做好各方面的工作。同時，要維護整個班子的團結，遇事多溝通、多交流，合力推進工作的落實。第三，要真抓實干。副處級干部是領導者，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能夠推推動動，遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔，盡職盡責，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，盡快進入角色。要認真做好各項工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。

完成角色轉(zhuǎn)換，最重要也是核心的是要正確處理做人、做官和做事的關系。做人要堂堂正正，做官要清清白白，做事要踏踏實實。這三者是一個有機整體，而做人是基礎和前提。做官先做人，守官先守道。古往今來，一切的成功從根本上說是做人的成功，一切的失敗從根本上說是做人的失敗。做人正，要體現(xiàn)在正派和誠實上。待人、處事、對己光明磊落，一身正氣，誠實為先。要做到這一點，必須防止和克服“三小”：一是“小心眼”。胸襟不開闊，缺乏容人之量，常以小人之心看人待事，在個人得失問題上費心思太多;二是“小動作”。當面我好你好大家好，背后卻常常說三道四，傳小道消息，打擊別人，抬高自己;三是“小圈子”。被鄉(xiāng)域觀念、同學觀念、戰(zhàn)友觀念、對自己忠誠觀念等束縛住手腳，并以此劃分出親疏遠近的三六九等。做官清，要體現(xiàn)在勤政和廉潔上。一分權力，十分責任，權力越大，責任越重。權力面前一要勤，二要公，三要廉。做到勤政用權不瀆職，公正用權不謀私，廉潔用權不圖利。這就需要經(jīng)受住各種誘惑和考驗，不拿權力作交易，行自己的方便。始終牢記不義之財不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不凈之地不到。做事實，要體現(xiàn)在多謀與善行上。謀是做事之基，行是成事之道。要圍繞全局謀劃重點，圍繞重點謀劃落實，圍繞落實謀劃方案。知是行之始，行是知之成。對敬業(yè)者來說，做事無小事，簡單不等于容易。要想成功，只有在每一件小事、實事上下功夫。必須明白，認真做事能夠把事做對，用心做事才能把事情做好?！鞍衙恳患唵蔚氖虑樽鰧褪遣缓唵?，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！边@就是克明書記倡導的往深里做、往實里做的道理所在。

(二)要加強學習，全面提高工作能力和領導水平。學無止境。學習是做好各項工作的前提和基礎。環(huán)境保護面臨著很好的發(fā)展機遇，環(huán)保工作是一項政治性、政策性、科學性和專業(yè)性很強的工作，如果沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的。要做一個稱職的副處級干部，就必須加強學習。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實的理論功底。要加強對環(huán)保業(yè)務的學習，使自己具備適應工作需要的技能和本領，成為一個單位的業(yè)務骨干。要加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理等方面知識的學習，拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。勤于學習的人一定是感到自己知識不足的人，一定是不斷進步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人。要通過學習強素質(zhì)、增才干，著力提高“六個能力”：一是提高宏觀思維能力。要注意研究環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關系，部門與全局的關系，站在保持經(jīng)濟社會與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展這個大局上思考問題，謀劃工作。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，形成工作合力，推進環(huán)保工作任務的順利完成。三是提高處理復雜問題的能力。要善于分析形勢，研究問題，統(tǒng)籌考慮，要不斷改進工作方法和領導藝術，把原則性與靈活性、動機與效果、當前與長遠有機地結合起來，使問題的處理既符合環(huán)境保護政策，又符合實際情況。四是提高嚴格執(zhí)法的能力。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責，要做到學法、懂法、用法，積極探索新形勢下環(huán)保執(zhí)法工作的特點和規(guī)律，運用政策和策略，嚴格依紀依法辦事，不斷提高執(zhí)法水平。五是提高開拓創(chuàng)新能力。要堅持與時俱進，自覺改變各種不合時宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。六是提高語言和文字表達能力。無論在哪個部門工作，都要十分注意加強語言和文字表達的鍛煉，不斷提高這方面的能力，不僅會辦事，還要會講話、寫文章，努力使自己成為能文能武的復合型干部。

(三)要踏實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。當前我省的環(huán)境形勢十分嚴峻，環(huán)保任務十分繁重，省委、省政府和廣大人民群眾對我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責任，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。因此，大家對此要有一個清醒的認識，要撲下身子，埋頭苦干，踏實工作，以優(yōu)異的成績回報組織和群眾的信任，首先，每個同志都要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把工作當作一項事業(yè)來對待，把工作的過程當作鍛煉和提高自己的過程，高標準、嚴要求，切實增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，還要發(fā)揚勤奮敬業(yè)、苦干實干的精神。要想做好工作，就必須戒浮、戒飄、戒虛、戒粗，求深、求實、求快、求好，腳踏實地，苦干實干，任勞任怨?？喔蓪嵏墒且环N精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件，同時也是一個干部成才的必由之路。我曾在調(diào)出干部座談會后講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實，心態(tài)要好。沒有事爭一流、要求進步的強烈愿望和志向，工作就會失去動力;不腳踏實地、任勞任怨、扎扎實實做好每一件事情，高的志向難以實現(xiàn);不淡泊名利，正確對待個人得失，就不會有個好的心態(tài)。淡泊名利心不煩，為民盡責心不虧。

(四)要嚴格要求，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。我局作為省政府的一個執(zhí)法部門，在行政審批、資金分配等方面有一定的權力。這些權力如果運用不好，就會出問題。近年來，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應有的警覺，拿權力做交易，犯了錯誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領導干部，最重要的是“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”?！俺崖杉褐?，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹慎從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時刻嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，做到警鐘長鳴，加強思想道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不良風氣。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺遵守環(huán)保系統(tǒng)六項禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風建設六項守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對待自己手中的權力，經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的環(huán)保干部?？傊Ｍ律先蔚拿恳晃煌径寄軌虿蝗枋姑?，不負重托，“帶著感情、帶著責任、帶著追求”履行職責，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報黨組的信任和群眾的支持。

三、切實加強干部隊伍建設的幾點想法

利用這個機會，我也就如何加強機關干部隊伍建設，講幾點想法。

(一)以這次干部調(diào)整為契機，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。實踐證明，良好的風氣是一個部門、一個單位做好各項工作的前提。去年以來，結合“樹講求”活動的開展，我們重點抓了作風建設，提出了樹立正氣要堅持“六靠”，即靠堅強的黨性樹爭氣、靠良好的作風樹正氣、靠完善的制度樹正氣、靠發(fā)展的意識樹正氣、靠公正的用人樹爭氣、靠實干的班子樹正氣?？傮w來看，我局的風氣還是比較正的，但是在個別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問題，如思想不夠解放、工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過把那些德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀?、群眾公認的干部選拔上來，給各處室、單位注入新鮮血液，帶來活力，激發(fā)干好工作的積極性。各處室、單位的主要負責同志一定要胸懷全局，作風民主，善于做好團結協(xié)調(diào)工作，對新提拔的干部要熱情支持，大膽使用，及時交任務、壓擔子，充分調(diào)動每個人的工作積極性，切實增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要高度重視思想作風建設，繼續(xù)高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想干事、敢干事、會干事、干成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火干工作、兢兢業(yè)業(yè)比奉獻的新局面。

(二)堅持以人為本，認真做好干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。一個干部要健康、順利地成長起來，除了自身發(fā)奮努力、加強修養(yǎng)之外，也需要組織上的積極培養(yǎng)、嚴格教育、嚴格管理。現(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比較突出的問題偏重于派任務、壓擔子，而對干部的培養(yǎng)、教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室、單位的負責同志都要始終堅持以人為本，關心和愛護每一位干部，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強對干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng)，為他們的健康成長和全面提高創(chuàng)造條件。要把深入細致的思想政治工作與解決實際問題緊密結合起來，以極大的熱情關心干部特別是年輕干部的學習、工作和生活，努力做到在政治上多幫助、事業(yè)上多扶持、工作上多指導、學習上多支持，生活上多關心。要抓好經(jīng)常性的思想教育，加強日常管理，及時發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止，要健全完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的機制，使我們的干部少犯或不犯錯誤。通過積極努力，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各級領導崗位上來。

(三)主要負責同志要以身作則，注意發(fā)揮表率作用?！案珊酶刹缓?，關鍵在領導”。一個地方、一個單位的主要負責同志處于關鍵地位，負有特別重要的責任，起著示范和導向作用。因此，對主要領導應該有更高的標準、更嚴格的要求，要求群眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室、單位主要負責同志，既要盡職盡責地做好工作，出色地完成各項任務，又要抓好班子，帶好隊伍，嚴格按集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦事，同時還要在學習、工作、生活等方面以身作則，發(fā)揮表率作用。要自覺學習，持之以恒，做學以致用的表率;要扎實工作，務實肯干，做勤奮敬業(yè)的表率;要公道正派，敢抓敢管，做堅持原則的表率;要注重黨性鍛煉，嚴于律己，做清正廉潔的表率。總之，要以自己的示范作用帶動人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動說服人，推動各項工作的順利開展。

同志們，新形勢下的環(huán)保工作任務非常繁重，希望大家一定要堅定信心、把握重心、切實盡心、上下同心，為把我局干部隊伍建設和全省環(huán)保工作提高到一個新水平，做出更大的貢獻。

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