心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富，通過(guò)總結(jié)能夠讓我們發(fā)現(xiàn)人生的意義和價(jià)值。寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)需要有足夠的觀察力和思考力。看看以下小編為大家準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文，或許會(huì)對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助和指導(dǎo)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇一
作為企業(yè)管理者，講話(huà)是我們最重要的工作之一。需要不斷對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略方向、企業(yè)文化等細(xì)節(jié)進(jìn)行思考和掌握。在企業(yè)講話(huà)中，文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)又是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)、員工心態(tài)營(yíng)造和企業(yè)形象宣傳等方面都有著重要的作用。在我近期擔(dān)任企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的過(guò)程中，總結(jié)出了一些思考和心得，現(xiàn)在分享給大家。
一、講話(huà)背景簡(jiǎn)介。
在企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)之前，需要對(duì)背景進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，包括過(guò)去一段時(shí)間企業(yè)的形象、成果、發(fā)展方向等。需要將過(guò)去的成就和未來(lái)的展望形象化展示，并且對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響進(jìn)行簡(jiǎn)要評(píng)估。同時(shí)，也需要對(duì)各個(gè)部門(mén)的具體工作進(jìn)行梳理，讓大家對(duì)企業(yè)整體有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)。
二、講話(huà)重點(diǎn)。
企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的核心是對(duì)企業(yè)文化、價(jià)值觀、員工心態(tài)等方面的闡述和宣傳。首先，需要明確企業(yè)文化的定義，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化是企業(yè)最重要的血脈之一，讓員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性。接著，闡述企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心價(jià)值，挖掘企業(yè)文化背后的故事和精神內(nèi)核，讓員工對(duì)文化能夠深入理解和領(lǐng)悟。同時(shí)，介紹企業(yè)文化的具體實(shí)施方式和能夠帶來(lái)的正面影響，讓員工進(jìn)一步認(rèn)同并落實(shí)到具體實(shí)踐中。
三、講話(huà)過(guò)程中的細(xì)節(jié)。
無(wú)論是什么講話(huà)，細(xì)節(jié)都非常重要。在企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)中需要注意到以下幾個(gè)方面。首先是講話(huà)的時(shí)間，企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)需要在整個(gè)企業(yè)周期中合適的時(shí)間進(jìn)行，這樣能夠讓講話(huà)達(dá)到最大效果。其次是講話(huà)的措辭，需要表達(dá)出對(duì)企業(yè)文化的信心和認(rèn)同，并保持趨勢(shì)性和互動(dòng)性，讓員工體會(huì)到講話(huà)的價(jià)值所在。再次是講話(huà)的形式，可以采用多種形式，如ppt全息影像、工作實(shí)踐分享、演講比賽，甚至是VR體驗(yàn)，從多個(gè)方面來(lái)呈現(xiàn)企業(yè)文化。最后是互動(dòng)環(huán)節(jié)，講話(huà)后需要引導(dǎo)員工就文化主題展開(kāi)討論，讓員工表達(dá)意見(jiàn)，增加講話(huà)互動(dòng)性和可持續(xù)性。
四、講話(huà)后的跟蹤。
企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)雖然能夠起到提振員工士氣和鼓舞員工的作用，但是宣傳后的跟蹤抓落實(shí)才是企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵所在。需要多渠道、多方位的跟蹤和引導(dǎo)，并且制定跟蹤計(jì)劃，不斷開(kāi)展培訓(xùn)和講座，并運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)鼓勵(lì)員工的積極參與和投身于企業(yè)建設(shè)。
五、總結(jié)和反思。
企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的效果如何需要進(jìn)行總結(jié)和反思。首先，需要對(duì)講話(huà)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)性地分析和提出優(yōu)化建議。其次，需要對(duì)員工反饋的意見(jiàn)進(jìn)行梳理和分析，將反饋結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。最后，需要對(duì)講話(huà)的效果進(jìn)行評(píng)估，是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并作出總結(jié)和反思。
企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的作用非常重要，需要把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)，讓講話(huà)所展現(xiàn)的價(jià)值和意義最大化。同時(shí)，通過(guò)跟蹤和反思，不斷對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行提升和持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇二
尊敬的各位來(lái)賓，各位同仁，以及現(xiàn)場(chǎng)的中老年朋友們：
大家上午好!
值佳節(jié)到來(lái)之際，我代表世紀(jì)銀齡集團(tuán)董事會(huì)，代表全體會(huì)銷(xiāo)的工作人員，對(duì)各位來(lái)賓和現(xiàn)場(chǎng)的中老年朋友們致以節(jié)日的問(wèn)候和衷心的祝福，祝大家新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意、身體健康!
今年是改革開(kāi)放三十五周年。三十五年來(lái)，我國(guó)社會(huì)各方面都發(fā)生了巨大的變化，取得了喜人的成績(jī)?，F(xiàn)在我國(guó)政治穩(wěn)定、人民生活富裕、社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，中華民族正逐步走向繁榮昌盛，這得益于黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，得益于我國(guó)改革開(kāi)放的優(yōu)惠政策;正是有了改革開(kāi)放，才能夠有民營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，會(huì)銷(xiāo)品牌才能夠有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和沃土;我們也才能有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自已的理想和抱負(fù)。作為改革開(kāi)放的受益者，我非常感謝黨和國(guó)家。
值此改革開(kāi)放三十五年之際，會(huì)銷(xiāo)品牌又經(jīng)歷了一年的發(fā)展歷程，社會(huì)一小步，企業(yè)一大步，在節(jié)日到來(lái)之際，我和我的同仁們感慨頗多、欣喜頗多、感恩頗多。
感慨頗多，是因?yàn)闀?huì)銷(xiāo)品牌在短短的一年當(dāng)中，由民族品牌借助世紀(jì)銀齡集團(tuán)真正走向國(guó)際品牌，這一年是極不平凡的一年，有風(fēng)雨、有坎坷，猶如紅軍長(zhǎng)征之辛苦。
欣喜頗多，是因?yàn)榻刂鼓壳盀橹?，?huì)銷(xiāo)品牌在廣東擁有近十萬(wàn)客戶(hù)群體，全國(guó)近百萬(wàn)使用人群，我們正在迅速壯大，尤其是我們的學(xué)術(shù)平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品架構(gòu)等方面形成了重大突破，取得了重大成就，先后獲得了“龍頭企業(yè)”和“星火科技項(xiàng)目”的殊榮;并且受到國(guó)家相關(guān)單位的關(guān)心和重視。
感恩頗多，是因?yàn)闀?huì)銷(xiāo)品牌發(fā)展成績(jī)的取得，首先要感謝黨和政府以及社會(huì)各界對(duì)我們的支持，更感謝會(huì)銷(xiāo)事業(yè)的奠基者和堅(jiān)定支持者——會(huì)銷(xiāo)的顧客們，是你們?cè)谌σ愿暗闹С种覀冞@群年輕人的成長(zhǎng)，呵護(hù)著會(huì)銷(xiāo)健康事業(yè)的發(fā)展，你們就是我們的親人、家人、恩人。
感恩文化是世紀(jì)銀齡集團(tuán)企業(yè)文化的重要組成部分，我們要求每一位員工知恩、感恩、報(bào)恩，體現(xiàn)在個(gè)人，就是為廣大顧客提供親情服務(wù)和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，視顧客為父母;體現(xiàn)企業(yè)，就是為廣大顧客搭建一個(gè)更好的、更高的、更權(quán)威的健康平臺(tái)。
目前，世紀(jì)銀齡集團(tuán)發(fā)展和騰飛的基礎(chǔ)就是五大戰(zhàn)略平臺(tái)，這五大平臺(tái)是：學(xué)術(shù)平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)、質(zhì)量平臺(tái)、信譽(yù)平臺(tái)和產(chǎn)品文化平臺(tái)，這讓我們能夠領(lǐng)跑中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè);能夠?yàn)閺V大顧客提供品質(zhì)卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。
對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)是世紀(jì)銀齡集團(tuán)的發(fā)展原則。胸懷博愛(ài)、心存感恩是世紀(jì)銀齡集團(tuán)做事的出發(fā)點(diǎn)，正是懷著這樣的感恩文化、世紀(jì)銀齡集團(tuán)不斷的創(chuàng)新和探索，我們就是要把最新的、最好的、最有價(jià)值的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給廣大顧客。
不久前世紀(jì)銀齡集團(tuán)剛過(guò)完六周歲的生日，我們不會(huì)忘記曾經(jīng)支持過(guò)我們的顧客朋友們，在新的一年里，世紀(jì)銀齡集團(tuán)必須懷著感恩的心，來(lái)回報(bào)各位顧客朋友，回報(bào)社會(huì)。
我們始終牢記：
顧客是家人，溫暖如家，我們把溫情化作健康獻(xiàn)給您;。
顧家是親人，親情如水，我們把親情化作孝心孝敬您;。
顧家是恩人，恩重如山，我們把恩情化作涌泉回報(bào)您。
最后祝福在座的所有的顧客朋友們身體健康，萬(wàn)事如意，能夠度過(guò)一個(gè)愉快的、有意義的節(jié)日。
謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇三
作為一個(gè)企業(yè)員工，我們一直在不斷地追求著進(jìn)步，不斷地努力創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)和效益。而在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)卻是我們最重要的動(dòng)力來(lái)源之一。在領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)中，我們可以聽(tīng)到他們的經(jīng)驗(yàn)分享和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，我們也可以從中感受到他們對(duì)企業(yè)的關(guān)心和熱愛(ài)。今天，我想分享一下我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的心得體會(huì)，以期對(duì)我們的工作有所啟發(fā)。
二、傾聽(tīng)的重要性。
在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)往往意味著方向性和重要性。作為員工，我們應(yīng)該認(rèn)真傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的每一句話(huà)，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)用心去聽(tīng)，不僅聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了什么，更要聽(tīng)出領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的意圖和深層次的含義，理解所講話(huà)題的背景和相關(guān)的上下文信息。
三、對(duì)講話(huà)內(nèi)容的理解與落實(shí)。
在聽(tīng)完領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)之后，我們應(yīng)該透徹地理解講話(huà)的內(nèi)容。而這一過(guò)程是需要反復(fù)思考和問(wèn)詢(xún)的，甚至需要在會(huì)議后花上一些時(shí)間加以整理。接下來(lái)，我們需要將所學(xué)到的內(nèi)容與自己的工作相聯(lián)系，并找出切實(shí)可行的解決辦法。最后，我們還需要認(rèn)真落實(shí)講話(huà)內(nèi)容，并時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的進(jìn)展和反應(yīng)。
四、尊重領(lǐng)導(dǎo)的想法和決策。
作為部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，他們必須關(guān)注和處理各種各樣的問(wèn)題，而這些問(wèn)題和決策也可能涉及到我們所關(guān)心的利益。在此情況下，我們需要時(shí)刻尊重領(lǐng)導(dǎo)的想法和決策，并毫不留情地把他們付諸行動(dòng)。我們不能將事情升級(jí)為個(gè)人的利益沖突，而應(yīng)該從企業(yè)的角度出發(fā)，共同努力，使企業(yè)變得更加強(qiáng)大。
五、反饋和總結(jié)。
在聽(tīng)完講話(huà)之后，我們應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)反饋。如果有什么疑問(wèn)或者需要更詳細(xì)的解答，我們可以在會(huì)后與領(lǐng)導(dǎo)交流，并尋求更多的指導(dǎo)。同時(shí)，我們還應(yīng)該在企業(yè)的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，評(píng)估工作的成效和效益。當(dāng)然，這些總結(jié)需要及時(shí)匯報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并為將來(lái)的規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和建議。
六、結(jié)語(yǔ)。
在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)是極其重要的，它不僅能夠激勵(lì)員工的工作熱情，還可以指導(dǎo)企業(yè)的未來(lái)規(guī)劃和發(fā)展。而我們作為員工，需要時(shí)刻保持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的進(jìn)展和反應(yīng)。只有這樣，我們才能共同促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)，不斷實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇四
各位來(lái)賓、合作伙伴們，公司全體同仁：大家上午好!
在今天這個(gè)具有里程碑性質(zhì)的日子，與大家歡聚一堂，有太多的話(huà)想說(shuō)，但都不知道該從哪里開(kāi)始說(shuō)起，總之，心里充滿(mǎn)著感恩和感謝。感謝所有的客戶(hù)和各界朋友，三年來(lái)，對(duì)瑞高農(nóng)業(yè)的支持與厚愛(ài)，感謝所有參與過(guò)瑞高、今天還留在瑞高的同事們。謝謝你們!
時(shí)光荏苒，在各界朋友和客戶(hù)的支持與關(guān)懷下，在全體瑞高同仁的并肩奮斗與共同見(jiàn)證下，瑞高農(nóng)業(yè)迎來(lái)了第三個(gè)生日。
三年前的今天，瑞高呱呱墜地，最初只是一家小小的種養(yǎng)殖公司，從合川交通街、一間二十幾平米的辦公室、6名員工和30萬(wàn)資本開(kāi)始，在一路跌跌撞撞中，奮勇前行，踏上了艱苦創(chuàng)業(yè)之路。曾記得，在公司創(chuàng)始之初的那一年多里，為了把蔬菜銷(xiāo)售出去，我們的員工起早摸黑在大街上擺菜筐;為了給公司帶來(lái)更多的收入來(lái)源，我們利用午休的時(shí)間，頂著汗水，爬樓梯，為企業(yè)送餐飲外賣(mài);為了節(jié)約人力成本，我們的員工在農(nóng)忙時(shí)節(jié)，到基地參與農(nóng)事勞作，參與基地工程建設(shè)，挖土、搬磚、種苗、收割，晴天一身灰、雨天一身泥……諸如此類(lèi)，還有很多很多。
三年后的今天，瑞高風(fēng)華正茂，已經(jīng)成為跨實(shí)體經(jīng)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，集規(guī)模化種養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游接待、農(nóng)產(chǎn)品整合營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)于一體，覆蓋全農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的綜合型農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本達(dá)到500萬(wàn)元。在重慶合川、潼南，擁有2家分支機(jī)構(gòu)、5400畝種養(yǎng)殖規(guī)模、4000余平米鄉(xiāng)村旅游接待中心、超過(guò)30名固定員工和業(yè)務(wù)隊(duì)伍;20xx年，躋身合川區(qū)區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)行列，獲得重慶、合川市區(qū)級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)達(dá)10余項(xiàng)，受到團(tuán)中央、市農(nóng)委、合川區(qū)委區(qū)政府等各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷，獲得國(guó)家及市內(nèi)外十余家媒體的報(bào)道和各界朋友的贊譽(yù)和支持。
三年了，從無(wú)到有、從小到大，有過(guò)探索的艱辛和曲折，也滿(mǎn)載著收獲的快樂(lè)和喜悅。我們?cè)跒榭蛻?hù)、員工和農(nóng)村農(nóng)民創(chuàng)造了巨大價(jià)值的同時(shí)，也為公司積累了豐厚的財(cái)富，及寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
回顧三年來(lái)的發(fā)展歷程和成績(jī)，我們感到自豪，也滿(mǎn)懷感恩。瑞高能走到今天，離不開(kāi)國(guó)家政策給予農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好歷史機(jī)遇;離不開(kāi)各級(jí)政府和社會(huì)各界的指導(dǎo)與幫助;離不開(kāi)廣大客戶(hù)長(zhǎng)期以來(lái)的信任和支持;最重要的，是離不開(kāi)每一位瑞高人的艱苦奮斗和不懈努力。
成功只屬于過(guò)去。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)科技迅猛發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日新月異的時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和成熟，不斷催生出全新的商業(yè)模式，帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，包括農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。面對(duì)快速變化的環(huán)境，我們要始終保持開(kāi)放的心態(tài)和高度的危機(jī)感，把握時(shí)代潮流，積極探索，主動(dòng)出擊，不斷求新和求變。
展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)信心，將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推動(dòng)兩大以“農(nóng)上農(nóng)”和“瑞高農(nóng)莊”為核心的發(fā)展戰(zhàn)略：
一是深化推進(jìn)“綜合農(nóng)業(yè)、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)、多元化經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展模式，努力實(shí)現(xiàn)特色種養(yǎng)殖的生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化和規(guī)?；_保地有所種、種有所出、出有所銷(xiāo);同時(shí)，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)版塊協(xié)同效應(yīng)，大力推動(dòng)山莊旅游接待、農(nóng)莊觀光業(yè)務(wù)發(fā)展。目前，公司在原有的合川4800畝、潼南600余畝的用地規(guī)?；A(chǔ)上，以“農(nóng)民出地、公司出種”的模式，在潼南、合川兩區(qū)縣政府的協(xié)調(diào)與支持下，已經(jīng)達(dá)成3000余畝的荔浦芋頭種植規(guī)模擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)公司種養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)8400余畝，預(yù)計(jì)年底至20xx年中期，公司種養(yǎng)殖總規(guī)模將達(dá)到1.2萬(wàn)畝。
二是加快落實(shí)“科技引領(lǐng)農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化”的發(fā)展理念，充分利用綜合農(nóng)業(yè)具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，走在科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)新前列，探索科技、農(nóng)業(yè)和生活相互融合的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，為客戶(hù)提供全新的農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)村旅游消費(fèi)體驗(yàn)。通過(guò)農(nóng)業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)——農(nóng)上農(nóng)，實(shí)現(xiàn)各地各農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)莊的資源整合，為市民朋友提供在線鄉(xiāng)村旅游消費(fèi)、農(nóng)產(chǎn)品和生鮮購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)客戶(hù)、一個(gè)賬戶(hù)、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的新型模式，讓市民的生活更簡(jiǎn)單。
我始終相信，在大家的信任和支持下，瑞高農(nóng)業(yè)將會(huì)為大家創(chuàng)造更多的收益，也為公司取得更大的成績(jī)。
朋友們，同仁們，未來(lái)的瑞高將以設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村養(yǎng)老托老、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品整合營(yíng)銷(xiāo)為核心，以帶動(dòng)農(nóng)民脫貧致富、為市民提供更好的健康綠色生態(tài)食品和服務(wù)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“基地+電商+店商”的農(nóng)業(yè)電商發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科學(xué)種養(yǎng)、高效利用、多元發(fā)展”作為破解難題的指導(dǎo)思想，用更寬闊的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去謀劃公司未來(lái)發(fā)展、帶動(dòng)周邊農(nóng)民增收、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民富裕起來(lái)，農(nóng)村美麗起來(lái)，消費(fèi)者健康起來(lái)”的美好愿景!
朋友們，同仁們，讓我們共同努力，團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)瑞高農(nóng)業(yè)迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越的精神，將瑞高農(nóng)業(yè)打造成為西南農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)品牌第一高地!為用戶(hù)創(chuàng)造更便捷、更安全可靠的原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)物體驗(yàn)!為市民朋友提供更滿(mǎn)意的農(nóng)產(chǎn)品!瑞高，未來(lái)一定會(huì)更好!
最后，祝愿公司所有客戶(hù)和各界支持瑞高發(fā)展的朋友們，祝愿全體瑞高同仁及其家人們，身體健康、工作進(jìn)步、和諧幸福!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇五
在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)是員工們獲得信息、了解公司動(dòng)態(tài)的主要途徑之一。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅需要善于組織、管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，更需要在講話(huà)中有自己的思考和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)時(shí)的體會(huì)和心得，希望能夠給讀者一些啟示和幫助。
第二段：認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)可能會(huì)被員工誤解或忽視，因?yàn)橛袝r(shí)候領(lǐng)導(dǎo)者的表達(dá)不夠明確或者員工的興趣不夠高。而對(duì)于一個(gè)職業(yè)發(fā)展上進(jìn)的員工來(lái)說(shuō)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)者的講話(huà)尤其重要。通過(guò)仔細(xì)的傾聽(tīng)和理解，我們才能真正領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。同時(shí)，這也有助于我們?cè)谌粘５墓ぷ髦懈玫乩斫夤镜膽?zhàn)略和目標(biāo)，進(jìn)而更好地完成自己的工作。
第三段：對(duì)講話(huà)內(nèi)容進(jìn)行思考和分析。
在聽(tīng)完領(lǐng)導(dǎo)者的講話(huà)后，我們應(yīng)該對(duì)講話(huà)內(nèi)容進(jìn)行思考和分析。首先，我們需要認(rèn)同講話(huà)內(nèi)容的核心思想。如果我們無(wú)法認(rèn)同或者理解，我們可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教或者再次理解，確保我們完全理解領(lǐng)導(dǎo)者的想法。其次，我們需要根據(jù)自己的工作情況，找出和自己相關(guān)的內(nèi)容。最后，我們可以嘗試從講話(huà)中找出領(lǐng)導(dǎo)者所做的決策和判斷，以及對(duì)組織的影響，更好地理解領(lǐng)導(dǎo)者的角色和決策。
第四段：將講話(huà)內(nèi)容應(yīng)用到工作中。
對(duì)于職業(yè)發(fā)展上進(jìn)的員工而言，將領(lǐng)導(dǎo)者的講話(huà)內(nèi)容應(yīng)用到工作中也是非常重要的。首先，我們需要根據(jù)自己的工作職責(zé)和能力，分析講話(huà)內(nèi)容與自己工作的關(guān)系，有目的有計(jì)劃地實(shí)踐。其次，我們需要在實(shí)踐中擁有思考和反饋的能力，能夠在實(shí)踐中及時(shí)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化。最后，我們需要將實(shí)踐效果與領(lǐng)導(dǎo)者的意圖進(jìn)行對(duì)比，進(jìn)一步理解領(lǐng)導(dǎo)者的決策和項(xiàng)目目的，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人價(jià)值。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)是向員工傳達(dá)信息、了解公司動(dòng)態(tài)和對(duì)員工進(jìn)行教育的重要途徑。因此，作為職業(yè)發(fā)展上進(jìn)的員工，我們需要在認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和對(duì)講話(huà)的思考和分析中，發(fā)開(kāi)職業(yè)素質(zhì)、增加工作智慧和提升工作能力。這樣，我們才能更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，提高自己的工作質(zhì)量，促進(jìn)自身職業(yè)發(fā)展，增加個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇六
通過(guò)對(duì)xx月xx日會(huì)議紀(jì)要的學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有了更深入地認(rèn)識(shí)，企業(yè)已經(jīng)取得了一些成績(jī)，但是我們與大企業(yè)相比還有很多差距，還有很多工作沒(méi)有做好，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞑粩嗯Γタ朔磺欣щy，去實(shí)現(xiàn)xx年公司的大目標(biāo)。
隨后xx總總結(jié)了過(guò)去的一些成績(jī)，更主要的是給大家提出了殷切的要求。公司給大家創(chuàng)造了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，打造了一個(gè)很好的外部環(huán)境，希望大家跟上公司的發(fā)展步伐，敢為工作拼死一搏，把工作做好，把業(yè)績(jī)做好。在今后的工作中我們要不斷得充實(shí)自己，豐富自己，不斷的發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足與問(wèn)題，不斷克服困難，想盡一切辦法把工作做好，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
是廣告宣傳不到位？是人手不夠？還是各部門(mén)沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作呢？等等，總之在今后工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，我們要發(fā)現(xiàn)不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我們要不斷的改進(jìn)工作方式、方法，不斷的創(chuàng)新，不斷的完善工作。全體員工是否緊跟公司的發(fā)展步伐，盯緊每個(gè)月的預(yù)算目標(biāo)和工作目標(biāo)，跟蹤每一天的預(yù)算完成情況，每一天都要?jiǎng)幽X工作，不斷創(chuàng)新，遇到問(wèn)題及時(shí)調(diào)整工作思路，想盡一切辦法去完成當(dāng)月的預(yù)算。調(diào)動(dòng)起各部門(mén)所有員工的工作積極性，團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，為完成預(yù)算而努力打拼。
工作中我們要不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，把工作做細(xì)、做精。針對(duì)“xx期間沒(méi)有xx礦泉水”這一問(wèn)題，如果我們能夠及早的得到信息，就不會(huì)讓xx山泉水有可乘之機(jī)，xx礦泉水就會(huì)成為會(huì)場(chǎng)專(zhuān)用水。既然讓xx泉水占有了先機(jī)，成為了專(zhuān)用水，我們也可以通過(guò)努力，將xx礦泉水推入會(huì)場(chǎng)，或者將蛇草水、蘇打水推入會(huì)場(chǎng)。這其中主要的原因是我們的態(tài)度問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)地發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)，開(kāi)拓市場(chǎng)。
對(duì)于企劃部來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，多溝通，多碰撞，集思廣益，根據(jù)各品牌的不同特點(diǎn)、所處的不同市場(chǎng)時(shí)期，開(kāi)展不同的廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)，更好的宣傳公司的品牌，為公司做全國(guó)市場(chǎng)提供更好的品牌支持。在廣告宣傳方面，應(yīng)該整合集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)廣告價(jià)值的最大化。在營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，應(yīng)該突破原有的思維模式，不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)造出更適合的市場(chǎng)方案。在促銷(xiāo)方面，在保證銷(xiāo)量的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)忠誠(chéng)的消費(fèi)群體。
各部門(mén)應(yīng)該協(xié)調(diào)工作，緊盯每個(gè)月的預(yù)算目標(biāo)和工作目標(biāo)，每天都在動(dòng)腦工作，各部門(mén)都要跟蹤每一天的預(yù)算完成情況，以業(yè)務(wù)部為主，生產(chǎn)、物流、企劃、人力、財(cái)務(wù)等部分全力協(xié)作，為完成工作工作共同奮斗。遇到問(wèn)題我們要及時(shí)調(diào)整工作思路，調(diào)動(dòng)起各部門(mén)所有員工的工作積極性，團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，為完成預(yù)算而努力打拼。
在xx總和xx總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我堅(jiān)信公司的xx年遠(yuǎn)大目標(biāo)一定會(huì)順利實(shí)現(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇七
各位代表，今后的五年是我縣科學(xué)發(fā)展、跨越趕超、充滿(mǎn)希望的五年，也是推進(jìn)和諧發(fā)展建設(shè)中國(guó)雪都和打造東方“達(dá)沃斯”關(guān)鍵的五年。擺在我們面前的中心任務(wù)，就是要找準(zhǔn)定位、抓住工作著力點(diǎn)，動(dòng)員廣大職工在全縣實(shí)現(xiàn)綠色崛起、建設(shè)富裕和諧新崇禮的總要求中發(fā)揮主力軍作用，全縣工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，致力跨越趕超，實(shí)現(xiàn)綠色崛起，建設(shè)富裕和諧新崇禮”的工作主題，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，著力落實(shí)“兩個(gè)普遍”，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;著力加強(qiáng)維權(quán)幫扶，在保障和改善民生中發(fā)揮作用;著力推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，為文化大繁榮增光添彩;著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提升服務(wù)職工的能力;著力團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，創(chuàng)新勞動(dòng)，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
主要目標(biāo)是：堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的工作方針，深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，基層工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。企業(yè)健全工資集體協(xié)商制度，集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工積極開(kāi)展多種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，深化當(dāng)好主力軍，建功“”和諧奔小康主題競(jìng)賽。扎實(shí)做好群眾工作，形成主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)要有新進(jìn)展，基層工會(huì)的活力進(jìn)一步增強(qiáng)，工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)會(huì)員的體系建設(shè)更加完善，80%的基層工會(huì)組織達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。全縣工會(huì)工作影響力、帶動(dòng)力明顯提升，全縣工會(huì)工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列。
(一)圍繞“”規(guī)劃目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)。一是繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要緊扣科學(xué)發(fā)展主題，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮作用。要建立健全工作機(jī)制，引領(lǐng)勞動(dòng)競(jìng)賽深入開(kāi)展。二是大力推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。要圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、節(jié)能環(huán)保等目標(biāo)任務(wù)，組織企業(yè)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng)和職工技能培訓(xùn)活動(dòng)。三是繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。督促企業(yè)搞好職工安全培訓(xùn)，樹(shù)立安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能。積極參與職工衛(wèi)生監(jiān)督檢查，事故隱患和職業(yè)病危害排查治理活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平。
(二)積極推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。繼續(xù)推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，重點(diǎn)做好非公企業(yè)和商貿(mào)、餐飲、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)以及新的社會(huì)組織建會(huì)工作，使組建工作始終與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步伐。同步建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，嚴(yán)格基層工會(huì)組建審批制度。繼續(xù)實(shí)行實(shí)名制錄入動(dòng)態(tài)管理，提升工會(huì)組織建設(shè)管理水平。切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“八有”(即有牌子、有章子、有主席、有場(chǎng)所、有制度職責(zé)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有記錄)標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)基層工會(huì)法人資格認(rèn)證工作，確?；鶎庸?huì)取得民事法律主體地位。二是依法推動(dòng)建會(huì)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。全縣已建工會(huì)組織的企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度，使職工工資收入隨企業(yè)發(fā)展正常增長(zhǎng)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(三)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。一是建立工會(huì)維穩(wěn)工作機(jī)制。建立健全工會(huì)信息報(bào)送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)群體性事件應(yīng)急處理等工作機(jī)制，協(xié)助黨政把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，使之成為服務(wù)和諧崇禮建設(shè)的重要載體。要將勞動(dòng)關(guān)系和諧作為評(píng)選先進(jìn)、選樹(shù)勞模的必備條件，督促企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。推動(dòng)形成黨政支持、多方協(xié)同、企業(yè)和職工參與、工會(huì)運(yùn)作的工作格局。三是借助職工群眾工作室，切實(shí)發(fā)揮作用。四是加強(qiáng)職代會(huì)等民主管理工作，維護(hù)職工民主權(quán)利。積極推進(jìn)職代會(huì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，職代會(huì)建制率力爭(zhēng)達(dá)到建會(huì)企業(yè)的90%以上。五是建立職工法律援助制度，依法維護(hù)職工權(quán)益。要積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁和調(diào)解工作，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)要切實(shí)發(fā)揮作用，建立職工法律援助制度，開(kāi)展法律維權(quán)服務(wù)，在依法維權(quán)方面有所作為。
(四)努力做好新形勢(shì)下職工群眾工作，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。一是開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)援助行動(dòng)。通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等形式，不斷加大對(duì)農(nóng)民工勞務(wù)輸出力度，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)提供更有效職介服務(wù)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)手開(kāi)展陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)，盡力幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是繼續(xù)開(kāi)展職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)。加大宣傳力度，完善管理辦法，使患病職工多受益，讓職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)成為工會(huì)改善民生的一大“品牌”工作。三是不斷延伸“金秋助學(xué)”鏈條，打造精品工程。“金秋助學(xué)”要逐步由單一入學(xué)救助延伸到就學(xué)、就業(yè)的全程救助和跟蹤服務(wù)，在協(xié)助政府緩解因?qū)W致貧方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是搞好職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能。職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級(jí)后，使工會(huì)服務(wù)對(duì)象逐步由特殊群體向全體會(huì)員轉(zhuǎn)化，要面向廣大職工、會(huì)員做好服務(wù)工作。五是積極實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊(duì)伍。推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，每年力爭(zhēng)在企業(yè)建3家“職工書(shū)屋”，形成工會(huì)固定的先進(jìn)文化傳播陣地，為推進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)發(fā)揮作用。六是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富和滿(mǎn)足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。努力建設(shè)和培育一批職工業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)，廣泛開(kāi)展形式多樣，喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。
(五)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。一是加強(qiáng)思想建設(shè)，努力提高理論素養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把工會(huì)工作真正落實(shí)到基層和職工群眾中去。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高服務(wù)基層、服務(wù)職工水平。不斷強(qiáng)化群眾意識(shí)，帶頭深入基層，密切同職工群眾的聯(lián)系，真心實(shí)意為職工群眾排憂(yōu)解難。三是加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高工作水平。加大教育培訓(xùn)力度，使廣大工會(huì)干部政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律。四是推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)“大征管”機(jī)制，積極推行“以審促收”，加快實(shí)行基層組建與經(jīng)費(fèi)征管信息資源對(duì)接，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的應(yīng)收盡收，持續(xù)增長(zhǎng)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。健全完善審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用。積極推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、檔案等基礎(chǔ)工作，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇八
尊敬的全體干部、員工同志們：
大家好!
還有幾天就要過(guò)春節(jié)了，在xx年新春佳節(jié)即將到之際，我向全體員工拜個(gè)早年，衷心祝愿大家：心想事成，萬(wàn)事如意，合家幸福!
xx年，是大家齊心協(xié)力，努力奮戰(zhàn)的一年;xx，是企業(yè)戰(zhàn)危機(jī)、求生存，頑強(qiáng)拼搏的一年;xx，面對(duì)全球的金融風(fēng)暴，美元大幅度貶值，各行各業(yè)都受到了極大的影響，有很多新辦企業(yè)、小工廠紛紛倒下，廠長(zhǎng)逃跑，員工受損。我們企業(yè)雖也承受著前所未有的壓力，但站在高端回顧這一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們雖有過(guò)挫折，但擁有著喜悅。特別是阿迪達(dá)斯產(chǎn)品的生產(chǎn)，全廠上下付出了卓越的努力，克服了重重困難。抓質(zhì)量，我們一絲不茍;趕交期，我們爭(zhēng)分奪秒。得到了客戶(hù)及阿迪達(dá)斯內(nèi)部的好評(píng)，使阿迪達(dá)斯品牌在我們?cè)诠S打下了良好的基礎(chǔ)。在永不言棄的信心和智慧下，在企業(yè)出現(xiàn)突然人事變更之時(shí)，憑借著技術(shù)科、貿(mào)易科的業(yè)務(wù)銜接能力，廠部的決策能力，以及桌面上與客戶(hù)的談判溝通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的進(jìn)一步好評(píng)和支持。這些成績(jī)的取得，凝聚著全體干部員工集體的智慧和汗水，充分展現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的拼搏精神。在這里，我特別要感謝和我一路走來(lái)的干部和員工朋友們，感謝你們對(duì)我的信任和支持，你們是我的堅(jiān)持和努力的動(dòng)力和源泉。
昨天，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進(jìn)，共享成果。展望xx新的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，光榮和夢(mèng)想共存，公司深刻地體會(huì)到，同時(shí)公司內(nèi)每一位大小干部、行管人員也就深刻地體會(huì)到：企業(yè)最大的根基在于員工，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要就是要取得員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的敬業(yè)、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。尊重人才，把每位員工當(dāng)成我們的家人來(lái)對(duì)待是我們一貫的主張。因此，公司需要引進(jìn)更多人才加盟，特別是需要更多的縫制車(chē)工等來(lái)擴(kuò)大我們的員工隊(duì)伍，為公司的.注入新的活力。希望全體員工利用春節(jié)走親訪友的機(jī)會(huì)，積極為公司引進(jìn)人員，努力擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，形成規(guī)模效益，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)雙贏。我相信：只有拼搏才會(huì)有成果;只有播種才會(huì)有收獲;只有奮斗才能品味到幸福人生。
再次祝愿您和您的家人，新春快樂(lè)，合家幸福，萬(wàn)事如意!
祝我們共同的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)新高!
謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇九
在參加完邊車(chē)隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話(huà)后，我倍受鼓舞，對(duì)公司20xx年取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿(mǎn)信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車(chē)服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車(chē)隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹(shù)立小車(chē)服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿(mǎn)思想，消除滿(mǎn)于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車(chē)隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話(huà)精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車(chē)隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇十
尊敬的xx各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
首先我感謝所有黑馬攝影的客戶(hù)，他們有政府官員，有民主人士，有國(guó)外的，有國(guó)內(nèi)的，有重慶的，有其他省份的，有城市的，有農(nóng)村的，他們也許不是最富有的，也許不是最寬容的，但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們黑馬這個(gè)品牌，也許是相信我們的技術(shù)，也許是相信我們的銷(xiāo)售人員。也許是相信他們的朋友……不管怎樣我們都要感謝他們，沒(méi)有他們就沒(méi)有黑馬的今天。
我要感謝我們的供貨商，如果他們沒(méi)有好的信用，沒(méi)有持續(xù)經(jīng)營(yíng)的精神，沒(méi)有良好的服務(wù)，沒(méi)有他們的支持，我們就沒(méi)有好的保障，他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實(shí)力的，但是對(duì)黑馬絕對(duì)是最耐心的。在此，我感謝他們。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇十一
滿(mǎn)載收獲的xx年即將揮手別去，充滿(mǎn)生機(jī)的xx年即將迎春而來(lái)，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開(kāi)新的一頁(yè)。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢(shì)，展望光明未來(lái)，共敘友情，倍感親切。在此，我代表公司公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問(wèn)候！并通過(guò)你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點(diǎn)，新春步步高！
即將過(guò)去的xx年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控和綿陽(yáng)大盤(pán)時(shí)代的來(lái)臨帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們?nèi)w上下攻堅(jiān)克難，躬身實(shí)干，牢牢抓住“洞悉市場(chǎng)、把握節(jié)點(diǎn)、練好內(nèi)功”三大重點(diǎn)工程，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進(jìn)，在化解危機(jī)中發(fā)展，銷(xiāo)售成果豐碩，未來(lái)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，團(tuán)隊(duì)建設(shè)卓有成效，經(jīng)營(yíng)管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)事業(yè)不斷深化，取得了長(zhǎng)足發(fā)展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定的良好局面。應(yīng)該說(shuō)，團(tuán)隊(duì)的信心指數(shù)不斷提高，我們的`人氣指數(shù)逐步攀升，為公司的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼博和無(wú)私奉獻(xiàn)；飽含著社會(huì)各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝！
展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，我們信心百倍。xx年是“三盤(pán)齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年，也是我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，努力把公司發(fā)展大業(yè)不斷推向前進(jìn)！
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫(xiě)新的輝煌。公司公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心，顧全大局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，履職盡責(zé)，不辱使命，以?xún)?yōu)異成績(jī)?yōu)楣境闪⒅苣戢I(xiàn)禮。
最后，祝大家：新春愉快！闔家幸福！工作順利！
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇十二
在參加完邊車(chē)隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話(huà)后，我倍受鼓舞，對(duì)公司20__年取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿(mǎn)信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車(chē)服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車(chē)隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹(shù)立小車(chē)服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿(mǎn)思想，消除滿(mǎn)于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車(chē)隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話(huà)精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車(chē)隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年講話(huà)心得體會(huì)篇十三
清代學(xué)者劉熙載在《藝概》中說(shuō)：“文以識(shí)為主，認(rèn)題立意，非識(shí)之高卓精審，無(wú)以中要?！薄白R(shí)”高則文高，“識(shí)”低則文低，文章的好壞取決于作者識(shí)見(jiàn)的高低。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿作為文秘人員代領(lǐng)導(dǎo)立言的公務(wù)文書(shū)，其“識(shí)”有著更為豐富和復(fù)雜的內(nèi)涵，不僅包含對(duì)客觀事理的直接認(rèn)識(shí)，而且還包含對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、場(chǎng)合、文體規(guī)律等方面的間接認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿寫(xiě)作之“識(shí)”略加探討，以期加深對(duì)該公務(wù)文書(shū)寫(xiě)作規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
一、事理之識(shí)——探求本質(zhì)性。
領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿是供領(lǐng)導(dǎo)人在公務(wù)活動(dòng)中發(fā)表講話(huà)時(shí)所用的書(shū)面材料，往往是因事而發(fā)，由事而作，或論理或敘事，或以事證理，或以理論事，其功用無(wú)非是給人以啟迪，給人以思想，給人以指導(dǎo)，給人以鼓舞和力量，是為需要而作，目的在于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)工作有序開(kāi)展。因此，寫(xiě)作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿首要前提是要研究工作，并且，只有對(duì)事物的研究越接近本質(zhì)，越符合事物運(yùn)行規(guī)律，寫(xiě)出的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿實(shí)際功用才能越明顯。
抓本質(zhì)，關(guān)鍵是要用聯(lián)系、發(fā)展、全面、辯證的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)和分析客觀事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一個(gè)大背景下，放到事物發(fā)展進(jìn)程中，放到全局工作中去鳥(niǎo)瞰，立體挖掘，透過(guò)大局看小情，立足小情顧大局，發(fā)現(xiàn)其深刻意義。二要求深度。也就是善于對(duì)所掌握的情況進(jìn)行分析、綜合、概括，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，總結(jié)出必然的、內(nèi)在的、本質(zhì)的、規(guī)律性的東西。三要拓廣度。也就是把所掌握的情況進(jìn)行縱橫延伸，在縱向延伸中找出其發(fā)展的軌跡，在橫向延伸中找出其與其他工作的結(jié)合點(diǎn)，從而確定其所蘊(yùn)含的意義。四要換角度。也就是從不同角度認(rèn)識(shí)這一工作。換個(gè)角度，就對(duì)工作的認(rèn)識(shí)多一分的理解，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)也就更為全面，主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地進(jìn)行思考，工作本身所具有的內(nèi)涵就會(huì)被全方位地認(rèn)識(shí)和挖掘出來(lái)，本質(zhì)屬性也就更容易把握。
二、領(lǐng)導(dǎo)之識(shí)——達(dá)到同一性。
由于領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)以及性格、年齡、文化修養(yǎng)等各有自己的特點(diǎn)，體現(xiàn)在講話(huà)上，便呈現(xiàn)不同的特色和風(fēng)格。文秘人員要主動(dòng)融入，用領(lǐng)導(dǎo)的思維、語(yǔ)言寫(xiě)作，達(dá)到與領(lǐng)導(dǎo)的高度融合。一要站領(lǐng)導(dǎo)位。要站在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的角度，弄清楚領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的性質(zhì)，分管工作范圍，以及在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置，從而把握講話(huà)的分寸、語(yǔ)氣和角度。如主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)應(yīng)體現(xiàn)方向性、全局性、全面性，抓住主要矛盾，但不能事無(wú)巨細(xì)，面面俱到;副職或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)則側(cè)重于某一方面的問(wèn)題，應(yīng)體現(xiàn)操作性、具體性。二要知領(lǐng)導(dǎo)“底”。領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷、性格、氣質(zhì)、修養(yǎng)、習(xí)慣、愛(ài)好等個(gè)人特點(diǎn)，都會(huì)不同程度地體現(xiàn)在講話(huà)中，不了解這些情況是不可能寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性的。文秘人員要在全面了解這些特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地積累一些相關(guān)的知識(shí)和素材。如領(lǐng)導(dǎo)善于旁征博引，文秘人員就要廣泛涉獵各方面知識(shí);領(lǐng)導(dǎo)擅長(zhǎng)理論思維，文秘人員就要打牢理論功底，否則，只能是心有余而力不足。三要講領(lǐng)導(dǎo)話(huà)。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的不同風(fēng)格，反映在遣詞造句用語(yǔ)上，特色也都十分明顯，文秘人員要選擇恰當(dāng)方式，準(zhǔn)確予以體現(xiàn)。如對(duì)熱情洋溢、聲音高昂、富于鼓動(dòng)性風(fēng)格的，要多用短句、正裝句和感情色彩濃的詞句;對(duì)情緒平穩(wěn)、條理清晰、富于啟發(fā)性風(fēng)格的，要選用語(yǔ)法嚴(yán)密的句子，富于哲理性的言詞;對(duì)語(yǔ)言幽默、談笑風(fēng)生、富于吸引力風(fēng)格的，用語(yǔ)要帶有幽默感，注意使用輕快的語(yǔ)言和有趣味的材料。
三、受眾之識(shí)——形成互動(dòng)性。
講話(huà)稿是講給特定的對(duì)象聽(tīng)的，其作用最終取決于受眾的接受度。因此，講話(huà)稿一定要既考慮到現(xiàn)實(shí)的必要性，又考慮聽(tīng)講對(duì)象特定的需求性，最密切地聯(lián)系聽(tīng)講對(duì)象的實(shí)際，最大限度縮小領(lǐng)導(dǎo)者與受眾的距離，形成積極互動(dòng)的關(guān)系。一要弄清相互關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)與受眾的關(guān)系決定文稿定位，關(guān)系不同，講話(huà)的內(nèi)容和語(yǔ)氣也要有所區(qū)別。譬如，出席上級(jí)召開(kāi)的會(huì)議，講話(huà)內(nèi)容多是匯報(bào)式的，要多寫(xiě)一些有本地(本部門(mén))特色的內(nèi)容，如工作上的新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問(wèn)題，對(duì)全局工作的新建議等。在平級(jí)單位之間的會(huì)議上，介紹經(jīng)驗(yàn)要留有余地，表明觀點(diǎn)時(shí)要掌握分寸，通篇體現(xiàn)平等協(xié)商的態(tài)度。參加下級(jí)單位的會(huì)議，講話(huà)立足點(diǎn)要高，內(nèi)容要有理論性和系統(tǒng)性，部署工作時(shí)把道理講透，把意義擺明，而不能簡(jiǎn)單地發(fā)號(hào)施令。二要弄清受眾情況。與會(huì)者由于政策水平、文化程度、職業(yè)、年齡的不同，對(duì)講話(huà)的理解也就存在著差異。要根據(jù)他們的實(shí)際，用他們熟悉的事、用慣的話(huà)、常用的表達(dá)方式，拉近感情距離，增強(qiáng)講話(huà)實(shí)際效果。如面向基層、面對(duì)農(nóng)村群眾的講話(huà)，就要盡量用淺顯通俗的語(yǔ)言，廣泛使用俗語(yǔ)、諺語(yǔ)、歇后語(yǔ)等“鄉(xiāng)土”語(yǔ)言，多列舉農(nóng)民身邊的活材料等。三要弄清思想動(dòng)態(tài)。韓非說(shuō)過(guò)“凡說(shuō)之難，在知所說(shuō)之心?！痹谄鸩菸母鍟r(shí)，特別要考慮受眾的心理、想法、愿望，看他們對(duì)某一問(wèn)題心里是怎么想的，哪些方面是他們最關(guān)心和擔(dān)心的，敏銳地抓住群眾思想脈搏，有針對(duì)性地加以解疑釋惑，從而牢扣群眾心中繃得最緊的弦。
四、場(chǎng)合之識(shí)——把握適宜性。
俗話(huà)說(shuō)“到什么山上唱什么歌”，說(shuō)的是領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)要看場(chǎng)合，順應(yīng)場(chǎng)合的特點(diǎn)和氣氛，采取得體的方式準(zhǔn)確表述。
一要繁簡(jiǎn)適宜?？偟膩?lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)要言簡(jiǎn)而意豐，但繁與簡(jiǎn)是相對(duì)而言的，該繁時(shí)過(guò)簡(jiǎn)，讓人覺(jué)得意猶未盡，而該簡(jiǎn)時(shí)過(guò)繁，讓人覺(jué)得畫(huà)蛇添足，要根據(jù)場(chǎng)合恰當(dāng)把握。如主體報(bào)告，對(duì)工作要條分縷析，沒(méi)有較長(zhǎng)篇幅是難以完成的;而強(qiáng)調(diào)講話(huà)只需點(diǎn)明觀點(diǎn)即可，毋需長(zhǎng)篇大論。二要言語(yǔ)得體。不同場(chǎng)合采取不同的語(yǔ)氣，如一些法定工作會(huì)議(黨代會(huì)、人代會(huì)等)就要求采用莊重嚴(yán)肅的語(yǔ)氣，而在宴會(huì)、歡迎會(huì)上的講話(huà)則要求采用輕快或熱烈的語(yǔ)氣。三要情理交融。理性決定文稿的價(jià)值，感性決定文稿的魅力，情理孰重孰輕，還是要分場(chǎng)合。如總結(jié)匯報(bào)類(lèi)講話(huà)，要以理性為主;而表彰先進(jìn)典型類(lèi)講話(huà)，則要飽含激情。
五、文體之識(shí)——掌握規(guī)律性。
領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿的文體規(guī)律主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是體式上的規(guī)范性。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿主要作用于人的理智，其表述應(yīng)符合人們特定的認(rèn)知習(xí)慣，而這種認(rèn)知習(xí)慣在長(zhǎng)期的寫(xiě)作實(shí)踐中，形成了相對(duì)固定的寫(xiě)作格式，既包括內(nèi)容的組成部分，也包括形式和外在結(jié)構(gòu)，這種規(guī)范的體式，是長(zhǎng)期寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。如：工作部署類(lèi)的講話(huà)通常有三個(gè)部分：為什么干、干什么和怎么干，這種結(jié)構(gòu)安排符合內(nèi)容要求，也符合人們的思維規(guī)律，其框架具有模式性。因此，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿寫(xiě)作一般應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，這是它的共性，但也不否認(rèn)其應(yīng)有個(gè)性，這是實(shí)現(xiàn)良好效果的途徑。一篇好的文稿，應(yīng)該是整體規(guī)范完整下的個(gè)性突出，或是個(gè)性突出中的規(guī)范完整。二是文體上的中介性。講話(huà)稿以聲音為媒介傳遞信息，兼有公文和演講詞的特點(diǎn)。在體現(xiàn)公文的特點(diǎn)上，講話(huà)稿具有一定指導(dǎo)作用和行政約束力;體現(xiàn)在演講詞的特點(diǎn)上，講話(huà)稿通過(guò)新穎深刻的見(jiàn)解和令人信服的事例來(lái)打動(dòng)聽(tīng)眾，具有生動(dòng)、吸引聽(tīng)眾的特點(diǎn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿要充分利用有聲語(yǔ)言的長(zhǎng)處，“寫(xiě)”出聲調(diào)的高低、語(yǔ)氣的變化、節(jié)奏的起伏，既便于讀，又便于聽(tīng)，努力做到把書(shū)面用語(yǔ)口語(yǔ)化，把抽象道理具體化，把概念東西形象化，這樣既生動(dòng)感人，又通俗易懂。在寫(xiě)作中，要盡量用短句而不用長(zhǎng)句，盡量用正裝句而不用倒裝句，盡量用通俗的詞而不用生僻的詞，盡量用雙音詞而少用單音詞，適量運(yùn)用比喻、排比、對(duì)偶等修辭手法以增加文采。三是表意上的直接性。講話(huà)稿是傳達(dá)事實(shí)或思想并由此導(dǎo)出一些具體的行為，寫(xiě)作上要直述不曲，用最精煉明快的文字準(zhǔn)確說(shuō)明事由，解說(shuō)事理，陳述辦法，忌用易產(chǎn)生歧義和引起猜測(cè)的寄寓筆法。在結(jié)構(gòu)上，線條要單一，情節(jié)要簡(jiǎn)單，前后內(nèi)容轉(zhuǎn)換要明顯。在語(yǔ)言運(yùn)用上，要注意單一性和明晰性，多用直敘、概述，少用倒敘、插敘;多用直筆，少用曲筆;多直接議論，簡(jiǎn)要說(shuō)明，少用描寫(xiě)、抒情和旁征博引。四是形式上的邏輯性。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿敘事說(shuō)理的特點(diǎn)，決定了其寫(xiě)作運(yùn)用的是邏輯思維，在文稿中處處顯示出邏輯的征服力量，在語(yǔ)言表達(dá)、結(jié)構(gòu)安排等外在形式上處處體現(xiàn)出秩序的規(guī)律性。增強(qiáng)邏輯力量，在文字表達(dá)上，就是要遵循由先到后、由上至下、由近及遠(yuǎn)、由淺入深、因果相依等規(guī)律性的秩序，雖然有的可以倒置，但不可以跳躍、錯(cuò)雜，都要依次有序進(jìn)行;在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上，就是在層次分明的前提下，結(jié)構(gòu)的展開(kāi)應(yīng)該是一個(gè)有序的、有規(guī)律的漸進(jìn)過(guò)程，我們所說(shuō)的“層層剝筍”、“步步深入”、“循序漸進(jìn)”、“有條不紊”等就是結(jié)構(gòu)邏輯的要求和規(guī)范。
“長(zhǎng)袖善舞，多財(cái)善賈”。寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿不是一件易事，需要下功夫“積學(xué)以?xún)?chǔ)寶”，增進(jìn)各方面之“識(shí)”?！白R(shí)”之愈多愈深，并融會(huì)貫通，寫(xiě)講話(huà)稿才能“胸有成竹”，一語(yǔ)中“要”，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、受眾接受、社會(huì)效果最佳的目的。
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