總結可以幫助我們反思和總結過去的經(jīng)驗，從中吸取教訓，提高我們的工作效率和學習效果。分析原因是總結文章中分析某個問題產(chǎn)生原因的關鍵步驟。想要寫一篇好的總結，不妨參考以下為大家推薦的范文，或許能給你一些啟發(fā)。
領導在會議上的講話篇一
我堅決擁護自治區(qū)黨委的決定，非常高興來到固原工作，能夠和固原廣大干部群眾共同奮斗，是我一生的榮耀。自治區(qū)黨委連續(xù)安排兩位擔任固原市委書記，足以體現(xiàn)自治區(qū)黨委對固原發(fā)展的高度重視，說明了固原工作在全區(qū)工作大局中的重要地位。我深感責任重大，唯有埋頭苦干、鞠躬盡瘁，才能不辜負中央和自治區(qū)黨委的重托，不辜負固原150多萬回漢各族人民的期待。
文章同志在固原工作了4年多時間，對這塊土地和干部群眾飽含深情，付出了全部心血，作出了重要貢獻。文章同志領導經(jīng)驗豐富，工作勤奮敬業(yè)，作風深入扎實，這些年固原不論是發(fā)展的面貌還是干部群眾的精神面貌，都有了很大的變化，不少經(jīng)濟和民生發(fā)展指標的增幅在全區(qū)前列，辦成了一些多年想辦的大事，與他的努力是分不開的。衷心希望文章同志擔任更重要的工作后，一如既往地關心、支持、指導固原工作，特別是在法治建設、政法隊伍建設、政法基礎設施建設等方面，給予固原更多的傾斜。
固原正處于發(fā)展的關鍵時期。到20xx年全面建成小康社會，是13億人的小康，是56個民族的小康，是960萬平方公里土地上的小康，我們貧困地區(qū)不能掉隊。講，“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”。在全面建成小康社會的決戰(zhàn)階段，中央必將進一步加大對老少邊窮地區(qū)的扶持力度。對我們固原而言，全面小康不僅是艱巨的歷史任務，而且是追趕跨越的歷史機遇。只要我們認真貫徹落實“四個全面”的戰(zhàn)略思想，高高舉起扶貧攻堅大旗，抓住機遇用好機遇，就一定能夠緊緊跟上全國人民奔小康的步伐。
對固原工作，自治區(qū)黨委、政府的大政方針是明確的，李建華書記、劉慧主席多次作出重要指示，今天崔波同志代表自治區(qū)黨委提出新要求，我們一定要全面貫徹落實，切實抓出成效。今年時間已經(jīng)過半，要按照市委、政府年初制定的部署，任務不減、目標不變、思路不換，加快進度，加強督查和考核，爭取時間過半任務過半，確保全年目標任務的完成。
面對新的崗位、新的任務，我努力做到以下幾點。
第一，凝心聚力謀發(fā)展。個人的力量畢竟是有限的，組織的力量、集體的力量、干部群眾的力量是無窮的。作為市委書記，我的重要責任是把大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、凝聚好、發(fā)揮好。要緊緊依靠自治區(qū)黨委、政府的領導，緊緊依靠市委一班人和市人大、市政府、市政協(xié)，緊緊依靠縣區(qū)、部門的同志，緊緊依靠社會各方面和老同志的支持，緊緊依靠基層、群眾的智慧和力量，營造同心同德、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。堅持民主集中制，決不搞“一言堂”、個人專斷，而是用民主、科學、務實，用包容、寬厚、大度，贏得理解、信任和支持。
第二，開動腦筋想辦法。越是貧困地區(qū)的發(fā)展進步，越離不開解放思想。怎么解放思想，就是要立足固原實際想高招、想實招、想有用的招。要注意研究貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，順勢而為，深化改革，努力探索政府力量、市場力量、群眾力量更好結合的扶貧開發(fā)新路子、新機制;注意把固原工作放到自治區(qū)全局工作中去謀劃，著眼全局看局部，努力使局部影響全局、全局帶動局部;注意找準國家政策與固原實際的最佳結合點，爭取更多的政策支持，把更多的政策用足用好，力求政策效果最大化。
第三，埋頭苦干求突破。擺脫貧困、走向富裕，沒有任何捷徑，唯有埋頭苦干。要遵照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，堅決干在實處，力求有所突破。堅持深入實際、深入群眾，多做解民憂、紓民怨、暖民心的事情;堅持問題導向，直面矛盾困難，多做攻堅克難的事情;堅持突出重點，抓住關鍵少數(shù)，多做牽一發(fā)而動全身的事情;堅持“功成不必在我”，多做打基礎、利長遠的事情。不提不切實際的指標，不喊嘩眾取寵的口號，不搞華而不實的東西。為官一方，為政一時，要一任接著一任干，一步接著一步干，一年接著一年干，不折騰、不反復。
第四，廉潔從政守底線。要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住做人、處事、用權、交友的底線。認真執(zhí)行八項規(guī)定，加強作風養(yǎng)成，正己正人。認真履行黨風廉政建設的主體責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面。在這里，我要向全市干部群眾作出五條鄭重承諾，誠心誠意接受監(jiān)督。一是堅決拒收現(xiàn)金、有價證券和禮金，不接受與公務活動無關的宴請。對情節(jié)嚴重的，立即報告紀檢監(jiān)察部門。二是不插手建設工程招標、土地使用權出讓、資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、政府采購等活動。三是不干預司法活動，不插手具體司法案件的處理。四是認真執(zhí)行干部選拔任用工作條例，對干部公道正派，不在選人用人上打招呼，不對任何人封官許愿，不搞任何小圈子、小團體。堅決反對跑官要官，凡是跑官、要官者，不僅不給，還要批評教育。五是嚴格管好親屬和身邊工作人員，不允許打著我的旗號辦私事、謀私利。凡有這種情況的，有關部門和單位要一概拒絕，并及時報告。
紅色六盤見證光榮，綠色固原昭示未來。只要我們堅定信心、銳意進取、埋頭苦干，貧困落后的面貌一定可以擺脫，全面小康的目標一定能夠實現(xiàn)。
領導在會議上的講話篇二
各位代表、同志們：
我市工商業(yè)聯(lián)合會(商會)第二次會員代表大會在市委、市政府的親切關懷下，在各有關方面的大力支持下，經(jīng)過全體代表和與會同志的共同努力，圓滿地完成了大會的各項議程，就要閉幕了。在此，我代表登封市委統(tǒng)戰(zhàn)部對會議的圓滿成功和新當選的領導班子表示真誠的祝賀!并對出席這次大會的全體代表致以衷心的感謝!并通過你們，向全市廣大非公經(jīng)濟界人士致以親切的問候!借此機會，我談幾點意見供大家參考：
一、要進一步加強對非公有制經(jīng)濟社會地位和職能作用的認識。
非公有制經(jīng)濟是社會的“就業(yè)穩(wěn)定器”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“活力之源”，是我國國民經(jīng)濟中最具活力和潛力的市場力量，是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成，在經(jīng)濟政治社會生活中具有不可替代的重要作用。中央提出：“要毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展和非公有制企業(yè)在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、保障和改善民生、提高自身素質三個方面有更大作為?！钡囊?，充分肯定了非公有制經(jīng)濟及非公有制人士在建設中國特色社會主義事業(yè)中的積極作用。希望廣大會員企業(yè)不要辜負黨中央和全市人民的期望，進一步解放思想，搶抓機遇，轉變企業(yè)發(fā)展方式，勇?lián)貓笊鐣熑?，爭做新時期中國特色社會主義事業(yè)建設者、領跑者，努力把工商聯(lián)工作做得更好，為全市大局作出更大貢獻。
二、要努力引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士做經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵。
今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是貫徹市委四屆二次全會精神，推進中原經(jīng)濟區(qū)建設、鄭州都市區(qū)建設和我市國際文化旅游名城建設的關鍵之年。尤其，當前我市正處于轉型升級、跨越趕超的關鍵時期。面對新形勢新任務，希望新一屆工商聯(lián)領導班子要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真貫徹落實中央和省委關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見精神，深刻認識新時期工商聯(lián)的地位和作用，緊緊抓住國務院批復的《關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、中原經(jīng)濟區(qū)建設已上升為國家戰(zhàn)略為我市實現(xiàn)工業(yè)化所提供的難得的發(fā)展機遇，切實增強做好工商聯(lián)工作的責任感和使命感，充分發(fā)揮工商聯(lián)在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定方面所具有的獨特優(yōu)勢和作用，挑大梁、走前頭、擔重任。創(chuàng)造新業(yè)績、體現(xiàn)新作為、做出新貢獻。
三、要充分發(fā)揮新時期工商聯(lián)職能作用為會員和非公經(jīng)濟服好務護好航。
服務會員企業(yè)是工商聯(lián)的立身之本，也是時代賦予工商聯(lián)的重要使命。工商聯(lián)要以服務發(fā)展為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨委、政府的助手作用，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷促進我市非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長。
1.做好思想政治工作有新方法。黨中央把做非公有制經(jīng)濟代表人士的思想政治工作的任務交給了工商聯(lián)組織，這是對工商聯(lián)的信任。工商聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟建沒和發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷探索適合非公有制經(jīng)濟人士特點的思想政治工作新方法，引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長。
2.參政議政水平有新提高。發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。利用多種形式、多種渠道，加強同非公有制經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系，吸納一批堅決擁護黨的領導，有代表性，有一定經(jīng)濟實力，熱心社會公益事業(yè)，群眾基礎好、威信高的骨干分子加以培養(yǎng)，并推薦他們擔任各級人大代表、政協(xié)委員和其他社會職務，為他們參與國家事務和社會事務創(chuàng)造條件。
3.組織開展經(jīng)貿(mào)活動有新成效。充分發(fā)揮工商聯(lián)民間商會的優(yōu)勢，加強對外聯(lián)系，組織會員舉辦和參加各種對內對外展銷會、交易會等，增進其與全國各地，尤其與港澳臺地區(qū)的工商社團及工商經(jīng)濟界人士的聯(lián)系和交往，促進經(jīng)濟技術和貿(mào)易合作。
4.為會員提供服務有新水平。要把工商聯(lián)真正建設成為會員之家，全力為會員服務好，想千方、設百計為會員提供市場、技術、資金、商品等信息，提供管理、法律、會計、審計、融資、咨詢等服務。以真誠的態(tài)度、熱情的服務，維護會員的合法權益，幫助會員解決實際問題，增強工商聯(lián)組織對會員、對非公有制經(jīng)濟人士的吸引力、凝聚力和影響力。
四、要引導會員和非公有制經(jīng)濟人士實現(xiàn)責、權、利的有機統(tǒng)一。
工商聯(lián)組織在積極為會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士做工作、服好務的同時，也要積極組織會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士開展“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”和“社會主義核心價值體系”教育，引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士在享受各項權利的同時，要認真履行工商聯(lián)《章程》提出的基本要求，要不折不扣的執(zhí)行決議，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中，不斷提高自身素質，大力開展以“誠信”為內容的活動，提高非公有制經(jīng)濟代表人士誠實守信的自覺性和造福人民、奉獻社會的責任感，為營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境做出應有的貢獻。要引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士積極參與“光彩事業(yè)”，實現(xiàn)致富思源、富而思進，扶危濟困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會的有機統(tǒng)一，大力支持我市各項社會公益事業(yè)發(fā)展進步，在新農(nóng)村建設、金秋助學、慈善幫扶、三化建設上做出應有的貢獻。
各位代表、同志們，新的形勢，新的任務對工商聯(lián)提出了新的更高的要求。相信新一屆工商聯(lián)領導班子在市委、市政府的正確領導下，一定能認真履行時代和社會賦予的使命，黨和政府賦予的職責，不辜負人民群眾給予的厚望，認清形勢，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，勤奮工作，以昂揚的姿態(tài)和進取的精神，組織帶領全市廣大會員，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我市經(jīng)濟社會建設做出積極的貢獻。
最后，祝大家工作順利，事業(yè)發(fā)達，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
領導在會議上的講話篇三
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領導干部提幾點要求。
第一：進行述職考核的三個目的和意義：
首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的？應該有哪些義務和權力？應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標？各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領導的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。
第二、針對當前中層領導干部的工作現(xiàn)狀，我講三種思想觀念：
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關鍵在于各級中層領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務、實現(xiàn)目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領導干部應該具備的首要思想素質。
二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。 各級領導干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的領導干部凝聚力，有一個精誠團結、敬業(yè)協(xié)作的領導團隊，我們的'陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
經(jīng)營健康有序的發(fā)展。
三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領導干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領導價值。
總而言之，陽光集團需要的領導干部應該是：一個品德高尚的人；一個具有強烈團結、協(xié)作意識的人；一個輕視權力、責任至上的人；一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。
在這里，我想提出領導干部十字標準，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標準，對照自己，相信要做到這十字標準，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！
今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結的內容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴格財務管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調，密切對外關系。
公司領導和各部門、各子公司領導的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：
1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；
3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。
謝謝大家！
尊敬的省檢-察-院考核組的各位領導、同志們：
大家好！
今天，省檢-察-院考核組對我檢-察-院領導班子及領導干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢-察-院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎！
下面，我代表檢-察-院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。
1、要充分認識對檢-察-院領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規(guī)定》和實踐科學發(fā)展觀的要求，是加強檢-察-院領導班子建設，提高領導干部素質與能力的具體行動。通過考核，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進檢-察-院領導班子團結協(xié)作，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風，推動檢-察-院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態(tài)度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
同志們：
司實現(xiàn)新的突破奠定基礎?，F(xiàn)在，我代表集團公司總結回顧06年工作，研究部署07年工作。
[2015年工作回顧]
（一）圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
綠化公司轉變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
（二）嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質、職業(yè)技能大有提高
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、文章版權歸文秘114網(wǎng)作者所有；轉載請注明出處!負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，[本文屬=文秘114 http://=://原創(chuàng)文章，找文章還是到文秘114 http://，更多原創(chuàng)]加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質。
（三）切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階
本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的
無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿-論氛圍。2015年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
[充分認識本次述職大會的重要性和關鍵所在，順利完成述職報告工作]
集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結，結合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗總結和工作計劃，對以后的工作起到了指導性的作用，關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了07年工作計劃和發(fā)展目標，那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為07年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司2015年重點工作計劃]
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理；按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核；實行統(tǒng)一調度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取07年實現(xiàn)晉級目標任務。
同志們：2015年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的2015，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
領導在會議上的講話篇四
各位校長：
6月11-12號，規(guī)劃財務處、審計處和監(jiān)察室聯(lián)合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規(guī)范市直學校的財務管理。剛才監(jiān)察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監(jiān)察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。
一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義今年是教育經(jīng)費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規(guī)范學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。
(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求近年來，教育經(jīng)費投入不斷加大，教育經(jīng)費的使用已經(jīng)成為全社會關注的熱點。隨著教育經(jīng)費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，以經(jīng)得住社會的考驗和監(jiān)督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經(jīng)費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經(jīng)費”情況進行公開，實現(xiàn)市直學校財務“陽光化”。
(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風，堅持厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。市紀委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務接待程序，嚴格控減“三公”經(jīng)費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發(fā)生。
(三)加強財務管理是建設高效節(jié)約校園的必然要求學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規(guī)范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題。
從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經(jīng)費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續(xù)、仍然使用現(xiàn)金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續(xù)、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規(guī)發(fā)放津貼補貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經(jīng)紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業(yè)水平，業(yè)務能力以及職業(yè)道德還有待進一步提高。二是財務制度執(zhí)行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執(zhí)行，財務人員審核以及財務負責人簽批把關不嚴，導致一些報銷票據(jù)手續(xù)不全或與支出事實不符，甚至存在為了規(guī)避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報賬的現(xiàn)象。三是財務監(jiān)管力度不大。缺乏對市直學校財務監(jiān)管實施辦法，沒有建立市直學校財務監(jiān)管長效機制，業(yè)務主管部門對學校的監(jiān)督檢查力度還需要進一步加大。
三、積極推動學校財務管理工作再上新臺階。
會議結束后，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規(guī)范財務管理程序，杜絕違紀違規(guī)行為的再次發(fā)生。
一要嚴格執(zhí)行財務管理制度。去年，我們以學習和實施新版《中小學校財務制度》、《事業(yè)單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規(guī)章制度。各學校要認真學習并嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，嚴禁發(fā)放津貼補貼，堅決控減“三公”經(jīng)費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。
二要把好預算執(zhí)行關。各學校要根據(jù)年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執(zhí)行審批及政府采購手續(xù)，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，堅決禁止“化整為零”等違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
三要加大財務監(jiān)管力度。要建立健全市直學校財務監(jiān)管制度，綜合發(fā)揮財務、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督作用，采取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產(chǎn)、重點工程、“三公”經(jīng)費、食堂財務、學生資助等環(huán)節(jié)資金使用的過程監(jiān)控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況并且追究相關人員責任。
最后，希望各位校長能夠統(tǒng)一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態(tài)度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強保障。
領導在會議上的講話篇五
同志們：大家好!
為加深廣大干部職工對精神的理解，調動和凝聚全員合力，全面促進企業(yè)團隊執(zhí)行力的提升，確保各項工作在新的一年穩(wěn)步推進，今天，我公司員工培訓全面啟動。
我們知道，一個人可以沒文憑，但不可以沒知識，一個人可以不進大學殿堂，但不可以不學習。特別是在企業(yè)當前復雜的內外環(huán)境中，我們作為黨員領導干部，作為企業(yè)業(yè)務骨干，作為團隊一員，只有不斷增強自身本領，不斷凝聚團隊合力，才能把握正確的工作方向，才能積極面對紛繁復雜的內外環(huán)境，才能在實踐中掌握科學的工作方法，去努力化解各種矛盾和問題。
今天開始的培訓，主要有兩項內容：一個是孟志強老師的《用結果說話》講座，一個是趙振華老師的《深入學習精神》(精選)。通過這兩個講座，就是要讓我們的管理人員進一步懂得：企業(yè)的結果是利潤，員工的結果是業(yè)績，團隊的結果是客戶滿意。我們只有深入了解的精神實質，緊跟形勢，通過切實加強團隊的合作與堅決的執(zhí)行，為客戶提供滿意和超值的結果，客戶才會給我們回報，我們才有財富與成就感，沒有結果，一切無從談起。
為了圓滿地完成本次全員培訓，我代表公司黨政工，向全體學員提出三點要求：
一、端正求學上進的學習態(tài)度，做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范。我們要樹立力掌握先進理論，樹立正確的工作觀、生活觀、價值觀和人生觀，不斷提高理論修養(yǎng)，做一名到那里都讓人信得過的優(yōu)秀人才;吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗的能人;遵紀守法，嚴于律己，做一名品德高尚的好人。
二、堅持知行合一的學習方法，做“攻堅克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚“老興隆”的光榮傳統(tǒng)，努力學習掌握各種先進文化知識，打牢理論基礎，錘煉服務技能，積極參加工作實踐，注重在實踐中學習，在學習中提升，做到理論與實踐相結合，知行合一、學用相長，為企業(yè)轉型發(fā)展攻堅克難，付出我們超常的努力。
三、養(yǎng)成好學深思的學習習慣，做“以人為本促和諧”的模范。學習是一項堅苦的事情，我們只有全身心的投入，才能學進去，切忌心情浮躁、淺嘗輒止;學習要成為一種常態(tài)，切忌三天打魚、兩天曬網(wǎng);學習要養(yǎng)成思考的習慣，切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此，我們在培訓中要服從安排，尊敬師長，團結同事，協(xié)調好日常工作，為企業(yè)發(fā)展能貢獻出自己辛勤的勞動。
同志們，學習是機遇，學習是挑戰(zhàn)，學習是使命!早在俄國十月勝利不久，偉大的導師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學習，學習，再學習。恩格斯也說過：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓，就是我們人生新的攀登，在人生新的起點上，只要我們勤奮學習，完善自我，就能不辜負公司的重托，不辜負父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展，迎接美好的明天而努力奮斗。
謝謝!
領導在會議上的講話篇六
同志們：
今天下午，我們召開指導檢查組工作會，也是一次培訓會。按照省、市、縣委領導的要求，各單位召開動員大會時，縣委指導檢查組要到會指導，組長要講話。考慮到單位最近幾天要召開動員會議，有的可能后天就要開會，時間很緊。我們抽出這段時間開個短會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求。下面，我受李部長委托，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好指導檢查工作的責任感和使命感。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是在形勢深刻變化中推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的必然要求，是順應人民群眾愿望和新期待的集中體現(xiàn)。按照中央統(tǒng)一部署，去年10月份以來，在省級機關和省直部門單位開展的第一批學習實踐活動，取得了明顯成效。通過開展學習實踐活動，廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性有了新的增強，在推動科學發(fā)展上邁出了新的步伐，在保障和改善民生上見到了新的成效，在建立完善體制機制上取得了新的成果，在領導干部和黨員干部隊伍的工作作風上有了新的轉變。實踐證明，開展學習實踐活動，是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦的重大舉措，是加快推進西部強省建設、在新起點上實現(xiàn)富民強省新跨越的重大機遇，是應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想的有利契機，是抓班子、帶隊伍、強作風的有效載體。
參加第一批學習實踐活動的主要是縣級機關、國有企業(yè)、學校，這些單位的黨員干部大多數(shù)處于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的第一線，直接面對基層、面對群眾，承擔著推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重要任務，在科學發(fā)展全局中發(fā)揮著重要作用。認真扎實地抓好這一批學習實踐活動，對于進一步增強縣級機關、國有企業(yè)、學校黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，推動這些單位更加自覺地堅持以科學發(fā)展觀為指導，做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，加快推進經(jīng)濟文化強省建設，實現(xiàn)富民強省新跨越，具有十分重要的意義。
第一批學習實踐活動，縣委派出了7個指導檢查組，到75個縣直部門單位加強督查指導。希望大家一定要充分認識開展學習實踐活動的重大意義，充分認識加強指導檢查工作的重要性和必要性，以高度負責的精神做好指導檢查工作。
二、明確職責任務，把握好指導檢查工作的著力點。
1、認真履行職責，扎實開展工作。指導檢查組要緊密結合聯(lián)系單位實際，認真落實縣委要求，扎實做好各項工作。這次學習實踐活動中指導檢查組的主要職責任務是：一是提出工作建議，指導幫助工作。指導檢查組要深入實際，主動加強與聯(lián)系單位和縣委學習實踐活動領導小組及辦公室的溝通聯(lián)系，按照縣委要求，向聯(lián)系單位提出工作建議，指導幫助聯(lián)系單位既能按照規(guī)定要求做好“規(guī)定動作”，又能結合實際做好“自選動作”。二是深入了解情況，督促解決問題。要全面了解聯(lián)系單位學習實踐活動的整體部署及各階段工作的進展情況，及時掌握聯(lián)系單位學習實踐活動中帶有傾向性、苗頭性的問題，共同研究分析，提出解決問題的對策或建議。三是及時反映情況，當好參謀助手。要發(fā)揮好縣委學習實踐活動領導小組與各單位之間的橋梁紐帶作用，及時向縣委學習實踐活動領導小組及辦公室反饋活動開展情況，就活動中需要注意解決的重要問題提出建議;及時把縣委指示精神和工作要求傳達到聯(lián)系單位，并向縣委反饋貫徹落實中遇到的新情況新問題。要加強對學習實踐活動中帶普遍性、政策性和敏感性問題的研究，提出意見建議，供領導小組決策參考。四是總結先進經(jīng)驗，推動面上工作。要善于發(fā)現(xiàn)、總結提煉有特色、有成效的經(jīng)驗和做法，把發(fā)現(xiàn)總結的經(jīng)驗做法，及時向縣委學習實踐活動領導小組及辦公室推薦，推動面上工作任務的落實。注意推介科學發(fā)展的先進典型，發(fā)揮先進典型的示范作用。這四項職責，概括起來，就是要發(fā)揮好督查指導、參謀助手、橋梁紐帶的作用。
2、把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)。指導檢查組在工作中，要緊緊圍繞學習實踐活動的主要任務和目標要求，做好指導檢查工作，重點抓好以下七個方面：一是指導檢查學習實踐活動方案的制定。要重點檢查活動方案是否緊緊圍繞科學發(fā)展主題和我縣實踐載體，明確了符合本單位實際的具體活動目標，確定了切實可行的方法步驟和有特色、能夠吸引廣大黨員干部廣泛參與的具體活動載體;是否找準了本單位學習實踐活動要解決的突出問題。對于活動方案偏離主題、內容空泛、目標不當?shù)葐栴}，要及時提出修改完善的建議。二是指導檢查學習實踐活動思想發(fā)動工作。要重點指導檢查各單位的準備工作是否抓緊抓實抓充分;動員大會有沒有把中央的精神、省委的部署和縣委的具體要求向廣大黨員干部講清楚，有沒有把本單位的目標任務和安排部署講清楚，有沒有把黨員干部群眾最關心的問題講清楚。縣委要求各部門動員會在4月2日前召開，下屬單位的動員會在4月5日前召開，現(xiàn)在時間已很緊，各指導檢查組要抓緊開展工作，指導各單位開好動員大會。三是指導檢查解放思想大討論情況。重點檢查各單位是否緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢和自身實際，深化了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動，提煉了廣大黨員干部思想解放的新觀點新認識，確定了重點調研課題進行深入調研，選擇了正反兩方面典型案例進行深入剖析。四是指導檢查領導班子專題民主生活會。要指導各單位緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，召開民主生活會，實事求是地查找存在的突出問題，深刻分析主客觀原因，開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一思想認識，明確科學發(fā)展方向，為起草好分析檢查報告打下扎實基礎。既要防止出現(xiàn)會議主題不集中、分析檢查不深入，使民主生活會流于形式，又要防止糾纏歷史舊賬、糾纏個人責任等問題。五是指導檢查領導班子分析檢查報告的撰寫與評議。要重點了解分析檢查報告是否吸收了學習調研和解放思想討論的成果，反映了領導班子形成的共識;是否找準了影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題，剖析了存在問題的根源;是否提出了解決突出問題的有效舉措，明確了今后科學發(fā)展的主要方向、總體思路和具體措施。要加強對分析檢查報告接受群眾評議工作的督促檢查，使評議過程成為充分發(fā)揚民主、凝聚群眾智慧的過程。通過努力，使各單位的分析檢查報告成為一個指導科學發(fā)展的重要文件，防止寫成一般的工作性報告。六是指導檢查整改落實方案的制定和實施。指導各單位依據(jù)分析檢查報告，制定整改落實方案并認真付諸實施，按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法、時限要求、整改責任。指導各單位認真抓好開展縣委確定的專項行動，推動整改方案落實。七是指導檢查滿意度測評工作。進行滿意度測評，是這次學習實踐活動的一項創(chuàng)新舉措。要指導各單位按照要求，科學設計測評方案，合理確定測評內容、參評人員范圍，努力做到測評方式簡便易行，測評結果真實可信。對測評滿意度過低的單位，要督促他們認真分析原因，限期抓好整改。
三、嚴格要求，務實創(chuàng)新，切實提高做好指導檢查工作的質量水平。
第一，要加強學習，做指導檢查工作的“明白人”。參加第一批學習實踐活動的單位，既有黨政機關，又有企事業(yè)單位和學校，黨員干部構成比較復雜。抽調的同志是第一次參加學習實踐活動的指導檢查工作，必須把加強學習擺在指導檢查工作的首位。要認真學習中央、省、市、縣委領導同志重要講話，學習中央、省、市、縣委有關政策文件，要堅持先學一步，吃透精神，把握實質，明確要求，掌握政策，熟悉程序，貫穿指導檢查工作的始終，掌握好指導檢查工作的主動權。
第二，要緊緊依靠黨委(黨組)開展工作，發(fā)揮好主要負責同志的作用。按照中央要求，各地各單位的學習實踐活動，總的是由各級黨委(黨組)負總責。各指導檢查組要緊緊依靠聯(lián)系單位黨委(黨組)開展工作，多聽情況介紹，多出好主意、好點子，多服務多幫促，做到到位不越位、盡職不越權。要注重發(fā)揮黨委(黨組)主要負責同志的作用，通過抓第一責任人、帶動一班人，形成齊抓共管的工作合力。要注意加強與黨委(黨組)的溝通，特別是組長要與主要負責人保持密切聯(lián)系，及時研究問題、交換意見，步調一致地把縣委的要求落到實處。強調依靠各級黨委(黨組)開展工作，不是被動依靠，不是撒手不管，各指導檢查組一定要大膽負責，該講的話一定要講，該提的意見一定要提，切實發(fā)揮好作用。
第三，要搞好調查研究，掌握工作指導的主動權。大家到指導單位后，要盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面的意見，摸清摸準學習實踐活動的實際情況，及時掌握第一手資料，努力做到底數(shù)清、情況明。要善于敏銳地捕捉活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，抓住帶有傾向性、苗頭性的問題，及時給所去單位指出來，共同研究提出解決問題的對策和措施。對屬于面上的問題，要及時向縣委學習實踐活動辦公室反映，提出意見建議。
第四，要強化分類指導，鼓勵探索創(chuàng)新。各指導檢查組要針對參加第一批學習實踐活動單位的特點，注意在學習的方式方法上、開展主題實踐活動上、查找和解決突出問題的側重點上、健全完善的體制機制上，分行業(yè)、分層次提出要求，增強指導檢查工作的針對性，增強學習實踐活動的實效性。要有創(chuàng)新的意識、思路和辦法，鼓勵基層從實際出發(fā)，在完成“規(guī)定動作”的前提下，創(chuàng)新“自選動作”。要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、總結典型、推廣典型，不斷總結反映工作中的好經(jīng)驗好做法，用鮮活的典型推動面上的學習實踐活動深入開展。
第五、要加強自身建設，樹立良好形象?？h委對選派指導檢查組十分重視，縣委領導親自審定組建方案和組長人選，縣委會進行了研究。指導檢查組的同志特別是組長，長期擔任領導職務，熟悉黨建工作，熟悉經(jīng)濟工作，領導和工作經(jīng)驗豐富。縣委對大家的工作寄予厚望，大家的工作和作風，不僅代表著派出單位的形象，也代表著縣委的形象。希望同志們一定高度重視自身建設。一要勤奮敬業(yè)。要把參加縣委指導檢查組的工作作為一項光榮使命，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位，盡職盡責。二要團結協(xié)作。指導檢查組的同志來自不同單位，要相互信任、相互支持，思想上經(jīng)常交流，工作上及時溝通，重要問題集體研究，團結協(xié)作，優(yōu)勢互補。三要嚴于律己。要嚴格遵守各項紀律，嚴格按政策規(guī)定辦事，模范遵守政治工作紀律和廉潔自律方面的各項規(guī)定，生活上從簡，下基層輕車簡從，為基層黨員干部群眾作出表率。
參加指導檢查工作很辛苦，大家要注意身體，勞逸結合，注意安全。同志們在工作生活中有什么困難，請及時向領導小組辦公室反映，我們將盡力為大家排憂解難，為大家服好務。
同志們，開展指導檢查工作，是縣委交給我們的光榮重大的政治任務。大家一定要以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風和良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力把工作做好，不辜負縣委的重托，不辜負廣大黨員群眾的期望。
領導在會議上的講話篇七
各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!
首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會向無錫安徽商會換屆大會的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當選的無錫安徽商會新一屆領導表示最熱烈的祝賀!
自從xx年成立安徽國際徽商交流協(xié)會以來，各地徽商組織和徽商活動發(fā)展很快，至今年十二月，國內外巳經(jīng)成立了五十個徽商社團組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關徽商的各種媒體和叢書;建設了幾十處徽商會館;舉辦了多種形式的徽商活動。各地徽商社團為徽商之間、徽商與政府、社會、有關社團之間加強交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會和各地徽商社團的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx年召開首屆徽商大會時，從互聯(lián)網(wǎng)上搜索到有關徽商網(wǎng)頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關網(wǎng)頁己近兩百萬篇，徽商已成為當代中華商幫中的著名品牌。
無錫安徽商會是一個既有凝聚力，又有活力的徽商社團，特別是去年12月3日，無錫安徽商會在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會，充分展示了無錫安徽商會的實力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會的贊揚和敬佩，在無錫市政府和各有關單位中也擴大了知名度和影響。剛才，新當選的馮會長，又提出了這一屆無錫安徽商會的新目標、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會各項工作一定會再上一個新臺階。
近兩個月來，全球金融形勢劇烈動蕩，我國經(jīng)濟運行正經(jīng)受近幾年來最為嚴峻的挑戰(zhàn)。在這場危機面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴重的考驗。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關注積極因素，樹立應對信心。
明年，安徽國際徽商交流協(xié)會要為徽商企業(yè)應對危機，積極做好有關的服務，重點是：組織徽商企業(yè)學習、培訓;促進徽商行業(yè)交流、合作;及時溝通有關動態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調整、轉型。
徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界400余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚勤儉拼搏、團結聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險。面臨這場全球金融危機，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關方針政策的指引下，加強合作，積極應對。祝愿“天下徽商、增強信心、齊心合力、共克時艱。”化挑戰(zhàn)為機迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產(chǎn)品質量效益的契機;推動產(chǎn)業(yè)結構調整的轉機;促進企業(yè)自主創(chuàng)新的時機;開拓國內外新市場的商機。
謝謝大家!
領導在會議上的講話篇八
各位領導，同志們：
承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!
對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經(jīng)驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執(zhí)紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的臺階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、盡快進入新角色，才能繼承發(fā)展、不負眾望。
我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今后，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：
第一，扎實工作，以進取心對待事業(yè)。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，干凈干事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執(zhí)行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。
第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調做事不自負、低調做人不自卑、奮發(fā)有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。
第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務群眾上下功夫、見成效。
孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行?！蔽也桓艺f自己做人做事一定會有“山高人為峰”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，貢獻自己全部的智慧和力量!
最后，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監(jiān)督!
謝謝大家!
領導在會議上的講話篇九
同仁們：
大家好，大家辛苦了!
感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)。
第1點：我們要“銘記與總結過去”
第2點：我們要“把握與珍惜現(xiàn)在”
第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”
第4點：我們要“加強溝通，經(jīng)營人心”
第5點：我們要“有六個心”
第6點：我們要“六方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴、股民、銀行六方共贏。
最后，我衷心祝愿大家：
身體健康，工作順利，家庭和諧，事業(yè)有成，中秋、國慶快樂!
最后，我衷心祝愿公司：
基業(yè)常青，并成為電子聯(lián)行服務行業(yè)最受人尊敬的先驅與領袖!
領導在會議上的講話篇十
同志們：
今天召開這個會，主要有三項任務，一是總結通報20xx年上半年黨風廉政建設工作考核情況，安排部署下半年黨風廉政建設工作;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門主要負責人向區(qū)委述紀述廉述作風;三是對全區(qū)黨員領導干部進行警示教育。下面，我就貫徹中央、省、市委有關會議精神和領導講話，落實黨委主體責任，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實把責任“扛在肩上”
落實黨委主體責任，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是關系我們黨生死存亡的重大政治問題。黨的以來，新一屆黨中央抓反腐倡廉工作的力度非常大，對黨委主體責任問題多次強調。在中央紀委三次全會上，深刻闡述了落實黨委主體責任的極端重要性，強調“要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。指出：“為什么我最近抓主體責任不放?看看黨章和三中全會報告，‘牛鼻子’就是這個主體責任。黨委要不管黨，黨委書記要不旗幟鮮明地抓黨風廉政建設，紀委根本做不到?！笔∥瘯浲跞\在做客中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站在線訪談和接受《人民日報》采訪時指出，省委認真貫徹中央的部署要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭放在突出位置來抓，推進各級黨委認真落實主體責任。具體來說，在領導上突出“兩帶”(領導帶頭和示范帶動)，在方法上突出“四同”(同部署、同落實、同檢查、同考核)，在重點上突出“五抓”(抓導向、抓重點、抓源頭、抓改革、抓表率)，在保障上突出“三化”(制度化、透明化、規(guī)范化)，在措施上突出“四式”(圖表式分責、鏈條式傳導、網(wǎng)格式覆蓋、倒逼式追責)。王三運強調，落實各級黨委的主體責任，要解決“只掛帥不出征”問題。各級黨委(黨組)要深刻認識主體責任的內涵，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，自覺履行第一責任人職責;班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。省委、市委書記虞海燕強調落實好“兩個責任”，具體就是要落實好領導監(jiān)督協(xié)助、教育管理、檢查考核、責任追究等五項責任。虞海燕指出，要落實好五項責任，關鍵要做好責任擔當、工作部署、工作重點、制度建設、責任追究等五項工作。中央、省、市委的要求非常明確，各級黨委落實主體責任責無旁貸。要深刻領會和理解這一重大舉措，就必須要把握好“三新”要求：
一要準確把握“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求。落實黨風廉政建設責任制，“黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任”，這是我們黨在黨風廉政建設上重大的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，是反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的一個突出亮點，抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要害。我們必須認真貫徹落實中央和省委、市委的部署要求，落實管黨、治黨責任不放松，堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在突出位置來抓，推進黨委全面落實主體責任。二要準確把握“在黨為黨、在黨憂黨”的新任務。落實好“兩個責任”，黨委的主體責任是全面責任、首要責任。我們任何一級黨委，尤其是“一把手”，都要堅持“在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”，常研究、常部署，抓具體、具體抓，努力當好黨風廉政建設“明白人、責任人、帶頭人”，“不松手、不縮手、不甩手”，努力做到守土有責、守土負責、守土盡責。三要準確把握“敢于擔當、敢抓善管”的新期盼。指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現(xiàn)實針對性，每一個領導干部都應該認真領會、自覺踐行。落實黨風廉政建設主體責任，就是要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢于擔當、敢于亮劍、敢于動真格。
二、深刻理解，準確把握，切實把責任“抓在手中”
落實黨委主體責任，關鍵要在工作中準確把握主體責任內容，切實找準工作的著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。
一是要加強組織領導。全區(qū)各級黨委要加強統(tǒng)一領導，自覺承擔黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查等職責;黨委主要領導要敢于負責、敢于擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;班子其他成員要親自謀劃組織和檢查督促職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，努力形成層層負責的責任落實鏈條。
二是要落實工作責任。全區(qū)各級黨組織要按照中央、省、市委的部署要求，切實擔負黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導責任。一方面，要按照上級黨委要求，擔當本地本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作之責，加強組織領導，注重系統(tǒng)謀劃，提出目標任務，研究解決重大問題，檢查督促各項任務落實。另一方面，要擔當上級黨委決策部署的貫徹落實之責，在大局下想問題、做決策，創(chuàng)造性開展工作，這既是政治責任，更是政治紀律。
三是要解決實際問題。全區(qū)各級黨委(黨組)要結合正在開展的群眾路線教育實踐活動，堅定群眾立場，從群眾利益出發(fā)，著力查找和解決損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題;著力查找四風方面存在的突出問題，嚴肅查處頂風違紀案件;著力查找黨員領導干部在工作中存在不作為慢作為問題，堅決遏制“衙門”作風，以實際成效取信于民。
四是要加大辦案力度。強調，要以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，有案必查、有腐必懲，使法紀成為不可逾越的“帶電高壓線”。全區(qū)各級黨組織“一把手”要高度重視違紀違法案件查處，及時聽取匯報，明確辦案重點，牢牢把握查辦案件的正確方向。要大力支持紀檢監(jiān)察機關查處案件，提供必要條件，創(chuàng)造良好環(huán)境。要加強紀檢監(jiān)察機關干部隊伍建設，幫助解決實際困難和問題。區(qū)紀委要加大查案辦案力度，這對干部既是一種警示，也是一種保護，長期不辦案，小案就可能變成大案、窩案。要對舉報進行研判，在查辦的同時，保護好敢于擔當、不怕得罪人的干部。
五是要帶頭廉潔從政。黨委主要負責同志作為履行黨委主體責任的第一責任人，要以身作則，率先垂范，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市各項規(guī)定，在端正黨風政風、凈化社會風氣上做出表率，要敢于喊出“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的響亮口號，要求一般干部做到的，領導必須先做到，要求下級做到的，上級必須先做到。
三、完善機制，嚴格追究，切實把責任“落到實處”
當前，全區(qū)各級黨組織“一把手”要深入學習黨的xx屆三中全會和中央、省、市紀委全會精神，特別是近期省委王三運書記、市委虞海燕書記講話精神，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把落實主體責任擺上重要位置，管好自己的“責任田”。要落實好主體責任，我認為，主要把握好“六個環(huán)節(jié)”：
一是突出黨委主體責任意識這個前提。只有認識到位，才能有抓這項工作的自覺性，才能對自己所管轄范圍的黨風廉政建設敢抓敢管，認真負責。各級黨委要深刻認識領導責任、教育責任，管理責任，檢查考核責任，示范責任等五個方面黨委主體責任的具體要求，切實強化主體意識，從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”，把管事與管人、抓經(jīng)濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，做到與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局通盤考慮、協(xié)調推進。
二是突出黨委主要領導履行好第一責任人職責這個關鍵。各級黨委主要領導要發(fā)揮好帶頭、帶領、帶動作用，既要以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和領導干部廉潔從政各項要求，帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭摒棄特權思想，帶頭解決“四風”問題，防微杜漸、潔身自好，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，守得住底線;又要守土有責，認真抓班子，從嚴帶隊伍，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。
三是突出黨風廉政建設責任制這個載體。嚴格落實黨風廉政建設責任制，一方面要強化責任分解。采取精細化管理的方式，按照掛圖作業(yè)的辦法，建立各級各部門黨委主體責任清單，確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據(jù)。另一方面要強化責任考核和責任追究。進一步修訂責任考核辦法，突出考核重點，全面拓展檢查考核的廣度和深度。同時要注重檢查考核結果的轉化運用，“有權就有責，權責要對等”，無論是黨政組織還是紀檢監(jiān)察機構，都要做到明責、知責、守責，出了問題必須負責。對于未能正確履職，導致發(fā)生重大腐敗案件和嚴重不正之風的，要實行“一案雙查”，追溯、追究相關領導責任。
四是突出選人用人這個重點。要切實抓好關于好干部20字標準和新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實。一要健全識人選人機制。注重在推進重大項目、重點工作和重要任務中發(fā)現(xiàn)干部、識別干部。二要完善干部交流機制。加強干部跨部門、跨條塊、跨領域交流，注重艱苦崗位和重要崗位干部的交流。三要建立年輕干部培養(yǎng)選拔機制。注重把優(yōu)秀年輕干部放到復雜環(huán)境、基層一線砥礪品質、錘煉作風、增長才干。四要建立干部監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人事項、經(jīng)濟責任審計等制度，用制度約束權力、管好干部。五要完善干部考核評價機制。加強平時考核、健全年度考核、注重實績考核。
五是突出對權力運行的制約和監(jiān)督這個根本。一要推進改革限權。圍繞中央和省市行政審批制度、財稅體制改革等重大部署的實施，進一步簡政放權，最大限度減少政府對微觀事務的管理;二要推進依法確權。深入清理和確認權力，全面推行權力清單制度，解決權力取得無據(jù)、行使無序問題;三要推進科學配權。以機構改革為契機，科學配置黨政部門及內設機構權力和職能，解決權力配置不合理、權力過分集中問題;四要推進陽光示權。完善黨務、政務、村(社區(qū))辦事公開制度，推動權力運行的程序化、標準化、公開化，解決權力運行“暗箱操作”問題;五要推進全程控權。綜合運用電子監(jiān)察、廉政風險防范各種手段和措施，對權力運行的全過程進行嚴密監(jiān)控，確保權力運行有度、行使有序、監(jiān)督有力。
六是突出落實紀委監(jiān)督責任這個保證。一方面，各級黨委和各級領導干部要樹立正確的監(jiān)督觀。充分認識到監(jiān)督是關心與愛護，接受監(jiān)督是基本執(zhí)政素質，是政治文明的體現(xiàn)。必須自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣，堅決防止權力濫用。另一方面，要支持紀委落實“三轉”。要從全面落實主體責任和監(jiān)督責任的高度，探索將“三轉”工作納入紀檢體制改革及其配套措施之中，納入黨風廉政建設責任制考核范圍，加大組織協(xié)調力度，為紀委聚焦中心任務、履行監(jiān)督職責提供有力保障。嚴格按照中央紀委關于“三轉”的要求，進一步推進內設機構調整和議事協(xié)調機構清理，突出主業(yè)，轉換執(zhí)紀辦案模式，加大監(jiān)督問責力度，集中精力履行執(zhí)紀監(jiān)督職責。
領導在會議上的講話篇十一
今天，我們在這里隆重舉行上蔡縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)銀企對接會，在此，我謹代表產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、管委會向各位領導、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!對多年來鼎立支持集聚區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的市直部門和各大金融機構表示誠摯的感謝!下面我將集聚區(qū)情況介紹如下。
一、三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基本情況。
三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)成立于20xx年5月，是省委、省政府批準的首批產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一，是全省重要的鋁工業(yè)、節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)基地和全省對外開放重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。截止目前集聚區(qū)內共有企業(yè)117家，從業(yè)人員10562人，現(xiàn)有大唐電力、華陽電力、開曼鋁業(yè)、鵬飛電子、西北聯(lián)鑫、緣份果業(yè)、億龍機械、化工機械等20個骨干企業(yè)，初步形成了以鋁加工、節(jié)能照明及先進裝備制造等為主導的產(chǎn)業(yè)格局，20xx年上半年截至六月底，完成固定投資32.4億元、營業(yè)收入70億元、稅收3.9億元、財政收入7000萬元、建成區(qū)面積達9.87平方公里。
集聚區(qū)自20xx年成立至今經(jīng)歷了以下三個階段：
零六年到零九年是集聚區(qū)打基礎階段。成立之初，我們按照“邊搭建班子，邊開展工作”的思路，逐步健全了領導班子，規(guī)范了內部管理。堅持邊規(guī)劃、邊建設、邊招商，始終把招商引資、項目建設作為工業(yè)園區(qū)建設的頭等大事來抓，千方百計籌措資金，加快各項設施建設步伐，為項目入園提供良好條件。
零九年到一零年是集聚區(qū)快速發(fā)展階段。截止20xx年，集聚區(qū)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入157億元，稅收收入6.5億元，完成固定資產(chǎn)投資43.9億元。綜合實力居全省180個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第26位，居全市7個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第一位。
自一一年起是集聚區(qū)跨越發(fā)展階段。20xx年是開局之年，我們相繼迎來中原經(jīng)濟區(qū)建設、三門峽市新區(qū)建設、黃河金三角建設等一系列政策機遇。這些機遇和五年扎實工作所取得的成效為我們實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了有力支撐。我們目標是：到20xx年，主營業(yè)務收入達到500億元以上;稅收總收入達到25億元;財政收入達到7億元;地方財政一般預算收入達到5億元，實現(xiàn)“翻兩番”的奮斗目標;全社會固定資產(chǎn)投資累計超過500億元;建成區(qū)面積達到20平方公里以上，城市道路通車里程達到110公里。進入全省十強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
二、集聚區(qū)投融資平臺和銀企對接情況。
金融是經(jīng)濟發(fā)展的血脈，近年來，集聚區(qū)的投融資平臺建設取得了明顯成效，目前有投融資平臺達到4個：一是建設投資開發(fā)中心;二是瑞豐小額貸款公司;三是城鄉(xiāng)建設投資公司;四是紫陽擔保公司;注冊資金共達3.39億元，一定程度上緩解了中小企業(yè)融資難問題。但是，我們也清醒的看到，目前集聚區(qū)內沒有一家金融機構。在此盛會召開之際，集聚區(qū)管委會誠摯邀請各金融機構到園區(qū)設立分支機構，拓展市場，支持集聚區(qū)發(fā)展，集聚區(qū)將努力為金融機構進駐提供方便、快捷的服務。
此次銀企對接會是20xx年度全市金融系統(tǒng)第一次銀企對接會，把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)作為第一站，可見金融系統(tǒng)的領導對集聚區(qū)工作的高度重視，對銀企協(xié)作寄予了厚望。為了籌備好這次活動，在今年六月初我們就與市金融辦，人行及各家金融機構共同舉辦了一次銀企對接調研活動，實地調研了集聚區(qū)急需資金的9家企業(yè)，并進行了一對一的輔導，截止目前，為今天的會議做了很好的鋪墊。
集聚區(qū)大發(fā)展已經(jīng)成為全省上下的共識，已經(jīng)成為河南經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，也已成為各地經(jīng)濟發(fā)展重要增長極，我們將緊緊抓住這一難得到發(fā)展機遇，乘勢而上，為三門峽經(jīng)濟發(fā)展增磚添瓦。為實現(xiàn)發(fā)展目標而努力奮斗。
最后，預祝20xx年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)銀企合作洽談會取得圓滿成功!祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!
領導在會議上的講話篇十二
每到年末歲初，各單位領導都會在全體會議上述職，述職已成為領導干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的領導述職會議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團中層干部述職大會，這次大會既是一次總結會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現(xiàn)新的突破奠定基礎?，F(xiàn)在，我代表集團公司總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]。
(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高。
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
綠化公司轉變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
(二)嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質、職業(yè)技能大有提高。
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質。
(三)切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階。
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，采取多種形式對廣大干部和職工進行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結，結合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗總結和。
工作計劃。
對以后的工作起到了指導性的作用關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計劃和發(fā)展目標那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了公司獎勵你目標達不到公司懲罰你你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司20xx年重點工作計劃]。
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核;實行統(tǒng)一調度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現(xiàn)晉級目標任務。
同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
(二)實行述職述廉，是營造良好環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。對一個執(zhí)政黨來說，如果經(jīng)濟建設長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執(zhí)政地位。但也不能說，只要經(jīng)濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執(zhí)政過程中雖然把經(jīng)濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
選民們：
人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬于人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：
一、認真統(tǒng)一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義。
開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮(zhèn)人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監(jiān)督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：
1、從組織代表述職的實質看，較好地體現(xiàn)了我國國體的性質。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現(xiàn)。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監(jiān)督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規(guī)定得到有效的落實。
3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利于增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經(jīng)驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。
5、從組織代表述職活動的現(xiàn)實意義看，將有利于增進代表的責任感和事業(yè)心，大大促進代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進一步推進工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領全鎮(zhèn)人民建設小康社會提供活力源泉。
二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果。
為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定。
活動方案。
根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區(qū)情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數(shù)，對會場布置等具體細節(jié)問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯(lián)系選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告報告準備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關會議材料這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創(chuàng)造了充分條件目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動已陸續(xù)開始作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監(jiān)督權利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區(qū)事業(yè)負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的。
工作報告。
審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況例如列席縣人大會參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規(guī)及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民聯(lián)系群眾聽取、反映選民的意見和要求向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事解決群眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內容對照日常所掌握的情況對代表述職情況進行確如其氛的評價不要只肯定成績不指出存在的問題更不要帶著個人恩怨進行評議從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展。
《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進政府工作開展，為推進全鎮(zhèn)兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
為促進代表工作進一步開展，鎮(zhèn)人大將結合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認真總結這次活動取得的經(jīng)驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。
謝謝大家。
領導在會議上的講話篇十三
尊敬的各位代表、同志們：
上午好!今天我們在這隆重召開xx街道學?？傊瘑T會換屆大會，這是我街道學校工作的一件大事和盛事，我謹代表xx街道黨委，xx街道辦事處向本次大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向多年來工作在各學校的黨員代表，并通過你們向長期以來為教育建設和發(fā)展做出努力和貢獻的全體教職工表示衷心的感謝!
在過去的五年中，xx街道學校第四屆總支委員會緊緊圍繞“深化教育改革，推進科學發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意學?！边@個中心工作，充分發(fā)揮黨總支的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，帶領xx街道教師隊伍積極拼搏，奮發(fā)向上，取得了輝煌的業(yè)績：xx街道被評為紹興市教育現(xiàn)代化強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。x中學大力改善辦學條件，增添多媒體設備，建成塑膠跑道，引領教師專業(yè)發(fā)展取得優(yōu)異成績，更可喜的是今年中考成績創(chuàng)近年來最高。xx小學狠抓隊伍建設，突出內涵發(fā)展，被評為省百強百年名校、紹興市特色學校、xx市首批內涵發(fā)展示范學校;xx小學順利完成學校搬遷，并發(fā)揮優(yōu)勢，奮力爭先，被評為紹興市示范家長學校、xx市校園文化建設達標學校。xx小學借助校安工程東風，共投資230多萬元拆建教學樓，新建運動場，為學校進一步發(fā)展奠定了扎實的基礎。xx幼兒園已經(jīng)完成網(wǎng)點調整，初步體現(xiàn)集團化辦學優(yōu)勢，、xx幼兒園辦學品位大幅提升，雙雙通過市兩級幼兒園驗收。
各位代表，總支的換屆，是街道學校發(fā)展史上的一件大事、喜事與好事，它標志著事業(yè)追求達到新的高度，黨的建設登上新的臺階，學校發(fā)展邁向新的階段。藉此機會，我謹代表街道黨委向在坐的代表提三點希望：首先，要堅定不移地加強黨的建設。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨的全面建設，改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨總支的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、保證監(jiān)督作用，為實現(xiàn)學校的宏偉目標，提供強大的思想、精神支撐和組織、作風保障。
其次，要堅定不移地加快學校發(fā)展。依托區(qū)位優(yōu)勢，提升教育理念，打造創(chuàng)新品牌，進一步推進鎮(zhèn)域一體化，讓學校富有底氣;進一步推進教育現(xiàn)代化，讓教學充滿智慧;進一步推進管理最優(yōu)化，讓師生走向成功。做大、做強、做優(yōu)，讓學校發(fā)展得更響亮。
再則，要堅定不移地加大改革力度。推進管理創(chuàng)新，理順體制，激發(fā)活力，優(yōu)化結構，組合質變，下移重心，精細管理，經(jīng)營人心，剛柔相濟;推進教育創(chuàng)新，遵循規(guī)律，注重變革，科學研究，提升質量;推進工作創(chuàng)新，以人為本，以簡馭繁，抓大放小，效率領先。
愿新一屆黨總支委員們能不辱使命，胸懷全局，不負重托，為學校的持續(xù)興旺繡上最美麗的圖案，為學校的美好未來交上最滿意的答卷。
最后祝愿本次學?？傊瘑T換屆大會圓滿成功!祝各位代表身體健康，合家幸福!謝謝!
領導在會議上的講話篇十四
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員部署我市開展工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動工作深入開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
下面，圍繞工作，我再講幾點意見：
一、提高認識，充分領會工作的重要性。
當前，工作在我市已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，工作在方面還有進一步提升的空間，工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好工作。
二、加強落實，確保各項工作任務落到實處。
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現(xiàn)象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當?shù)臅h、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
三、完善制度，建立健全工作的長效機制。
要以制度化建設為抓手，建立完善工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定工作的相關制度，要做到相互銜接、系統(tǒng)配套，形成有機整體，增強制度的系統(tǒng)性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。
四、加強宣傳，營造關系支持工作的濃厚氛圍。
要緊緊圍繞目標，進一步深化鞏固工作的大好局面，要整合各方力量，對工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳工作的重要意義和工作目標，市委關于工作的總體部署和重要舉措，全市工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
領導在會議上的講話篇十五
各位同志們、朋友們：
大家好!
又是一個金色的秋天，放眼960萬平方公里的國土上，遍地金黃，繁華似錦，高樓矗立，煤海流金，大海揚波，長城起舞。
秋天，總給人們帶來喜慶，帶來詩意，帶來遐想，帶來憧憬，更帶來希望，而今年的秋天，非同一般，更不尋常。在這美好的季節(jié)，從江南水鄉(xiāng)到北國邊陲，從贛江只濱到拉薩林卡，共和國每一平方公里的熱土都浸透著歡欣與幸福，流淌著甜蜜與歌唱。十三億華夏兒女以豪邁激越的歌聲放飛金色的理想與玫瑰色的憧憬，放飛堅如磐石的信念與對偉大祖國贊美的詩行。
呵，祖國，我的母親，在歡慶您誕辰66周年之季，我熱血沸騰，思緒澎湃。我們有多少貼心的話兒要對您講，有多少贊美的歌兒對您歌唱。66年，在人類的歷史長河中只是彈指一揮間，然而，偉大的祖國發(fā)生翻天覆地的變化。到處是日新月異的創(chuàng)造。到處是招商引資，促進經(jīng)濟建設的洪流。我仿佛看見南湖的紅船沐浴著太陽的金輝，向今天駛來。井岡山的紅旗，杜鵑笑靨和映山紅的壯美像的紅霞款款飄來。寶塔山的熱風，延河水的激浪，青紗帳的故事挾著黃河的瓊漿，孕育了千萬英雄的兒女。
呵，古老的長城挺起不屈的胸膛，奔騰的長江翻卷晶瑩的浪花，千里草原回蕩深情的馬頭琴聲，拉薩林卡正傳來牧民奔向小康的歡歌笑語。于是，我看到祖國遼闊的大地上，華夏兒女于天地間引吭高歌。歡慶祖國母親66歲的生日，以共和國兒女的名義，向祖國致意，為母親祝福。
呵，祖國，您如一葉希望之帆，從共和國開國大典的隆隆禮炮聲中駛來;從天山腳下熱瓦甫與三弦琴動人的琴聲中駛來;從黃河激越澎湃的濤聲和萬里長江雄渾的船工號子聲中駛來;從航天英雄楊利偉乘坐的神州5號宇宙飛船遨游太空的喜訊中駛來;從城市改革振興的藍圖和鄉(xiāng)村富裕文明暢想曲中駛來。于是，我看到春風吹進億萬扇幸福的門窗，聽到了“春天的故事”響徹華夏大地。遼闊的海疆飛駛英雄的戰(zhàn)艇，西部邊陲又騰起沖天的火箭。漫漫半個多世紀的歷程中有過輝煌，有過挫折。勤勞勇敢的中國人在三代領導人和黨中央領導下，眾志成城，排除萬難，以極大的熱情投入“振興中華，壯我國威”的經(jīng)濟建設。歷史告訴我們，告訴未來，鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，像燈塔照亮祖國的錦繡前程，黨中央正帶領全國人民努力踐行“三個代表”，與時俱進，全面建設小康社會，走向美好未來。
在建設社會主義現(xiàn)代化強國的偉大進軍中，華夏兒女創(chuàng)造了無數(shù)奇跡，在世界民族之林讓世人刮目相看。你看，深圳，珠海，廈門等一批特區(qū)掘起座座金山，浦東新區(qū)挺起胸膛，驕傲也抒寫振興中華的醒目標題。鋼鐵巨龍大京九騰飛南北，展示中國的雄姿。香港回歸，澳門回歸，北京申奧成功，華夏兒女無不揚眉吐氣，豪情萬丈。在北京首都，一位年逾花甲的華僑隨團參觀了北京都市風貌，觀看了閱兵部隊威武的表演后，熱淚縱橫。他感慨地說:"新中國現(xiàn)在確實強大了，有祖國做堅強后盾，海外華僑腰桿更硬了，我們身在海外，盼望祖國強大，繁榮昌盛。"聆聽老人的肺腑之言，我仿佛觸摸到他那顆滾燙的愛國之心。此刻，我的耳邊又回響我的我愛國之心，萬里長城永不倒這雄渾，激越的歌聲。這歌聲呼喚著華夏兒女勵精圖治，創(chuàng)造更家美好的明天。
朋友們，迎著太陽，秋風送爽，讓我們站在古老的長城上以一種深情，以一種豪邁，以一種莊嚴的儀式，端起金杯，痛飲歡慶的美酒，輕輕柔扶腳下的每一寸土地，共同祝福我們親愛的祖國國泰民安，前程似錦。
我的講話完畢，謝謝大家。
領導在會議上的講話篇十六
尊敬的平朔公司各位領導、保險公司領導、車輛管理中心各位領導及職工朋友們：
大家上午好!
首先非常感謝平朔車輛管理中心邀請我參加平朔車輛管理中心“百日安全競賽活動”啟動大會，在這里我首先代表朔州市交警隊向在坐的各位領導、平朔廣大職工及司機朋友們致以誠摯的問候，并對朔州市交警工作的支持給予衷心的感謝!
平朔車輛管理中心管理的車輛眾多，交通安全是單位首抓的工作任務，我認為開展“百日”安全競賽活動意義重大，能夠極大的提高司機朋友的交通安全意識、增加交通安全知識，達到從根本上增強交通安全意識。
作為執(zhí)法機關，我們每當調查一起交通事故、使用一張事故記錄單、看到交通事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時候，我們都感到痛心疾首!除了立法管理、行政監(jiān)督和執(zhí)法懲罰外，作為人民公仆，我們希望各單位、個人從交通安全教育開始，大力宣傳和學習交通法規(guī)，進行交通安全警示教育，從源頭抓起，預防交通事故發(fā)生!
下面就車輛的安全管理我發(fā)表以下幾點建議：
首先要做好對駕駛員的預防預控工作。一是駕駛員必須確立高度的安全責任感;一個駕駛員，必須真正意識到自己肩負的社會重任，頭腦里必須有強烈的安全意識和安全觀念，牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一、謹慎操作”的職業(yè)道德要求落實到具體行動中，并要逐步確立起高度的安全責任感。二是駕駛員必須認真學習和嚴格遵守交通法規(guī)和單位制定的車輛安全管理制度;每一名機動車駕駛員都要嚴格要求自己，事事處處、時時刻刻認真執(zhí)行和遵守交通法規(guī)，即使在沒有人監(jiān)督的情況下，也要自覺地按交通法規(guī)辦事。一旦出現(xiàn)了違章情況，要主動糾正，那怕沒有造成惡果，也不能原諒自己，久而久之，遵守交通法規(guī)就會成為一種安全行車、文明行車的道德習慣。三是必須杜絕僥幸心理;在行車任務急的時候，駕駛員就可能疲勞開車，認為自己只要注意點安全，就不會出事，安全行車不怕一萬，就怕萬一，往往就是在萬分之一時出了事，有的老駕駛員開了一輩子安全車，臨到退休時因違章出了事，所以一定要杜絕僥幸心理，嚴禁違章駕車。四是必須嚴格參加安全教育學習;現(xiàn)在各單位都制訂了嚴密的駕駛員安全學習制度，有的一周一次，有的一個月一次，駕駛員要利用單位開展的安全教育和有關宣傳材料、報刊等，提高安全意識，增強季節(jié)性(惡劣天氣、雨、雪、霧天)行車安全常識。
二要做好對車的預防預控工作。一是加強機務管理，提高維修質量，確保車輛技術狀況完好。由于車輛技術狀況、道路狀況及駕駛員操作等原因，汽車在行駛過程中往往會出現(xiàn)故障，影響車輛正常運行，造成行車晚點，有的甚至造成機械事故。因而駕駛員要加強車輛維護。以確保車輛能正常運行。駕駛員必須加強車輛日常維護，增強責任心，做好出車前、行駛中、收車后的車輛檢查工作。提高車輛完好率，同時，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除。二是車輛安監(jiān)管理部門要定期做好車輛的安全大檢查工作，對車輛制動、轉向、燈光、輪胎、傳動，消防器材等技術性能進行檢查，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，及時修復，確保運行車輛完好率達到100%，堅持杜絕機械事故的發(fā)生。
車輛安全管理是企業(yè)安全工作的重要部份，是涉及職工群眾生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)管和發(fā)展穩(wěn)定。據(jù)我了解車輛管理中心在車輛安全方面做的很好，也值得其他車輛運輸單位學習，借此機會我代表朔州市交警隊預祝車輛管理中心在“百日”安全競賽活動中取得圓滿成功，并希望車輛安全管理工作取得更大的成績。
謝謝大家!
領導在會議上的講話篇十七
同志們：
今天，我們在這里召開全縣禁毒工作大會，這是一次非常重要非常及時的會議，主要任務就是分析全縣禁毒工作形勢，安排部署下一步的整治工作。剛才，吉賀通報了全縣毒品整治工作情況，全面分析了當前的現(xiàn)狀和形勢，對毒品“百日會戰(zhàn)”工作進行了安排部署，希望大家結合實際，認真抓好貫徹落實;建忠副書記通報了全縣禁毒工作考核驗收情況，3個單位分別作了很好的表態(tài)發(fā)言。借次機會，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)和全縣人民，向長期戰(zhàn)斗在禁毒斗爭第一線的廣大禁毒工作者，表示崇高的敬意!向關心、支持全縣禁毒事業(yè)、積極參與禁毒斗爭的各級領導、同志們和廣大人民群眾，表示衷心的感謝!
下面，我就做好禁毒工作再講幾點意見。
一、面臨嚴峻形勢，我們必須以更加強烈的責任感打好禁毒人民戰(zhàn)爭。
近年來，我縣毒品整治工作雖然取得了不小成績，各方面堅持不懈做了很多工作，摘掉了全國毒品問題重點整治縣的“帽子”。但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，面臨的形勢依然十分嚴峻，聽了剛才吉賀的通報和分析，可以說是“觸目驚心”，禁毒工作出現(xiàn)了一些新情況新特點新問題，工作任務還非常艱巨。一是新增吸毒人員呈逐年上升趨勢。這一方面說明我縣公安禁毒部門加大了對毒品案件的偵查力度，提高了對毒品案件的發(fā)現(xiàn)率和偵破率;另一方面也說明我縣地下毒品市場仍然活躍，毒品犯罪仍呈高發(fā)態(tài)勢。二是外流販毒活動仍然沒有得到有效控制，去年至今共破獲外流販毒案件14起，繳獲毒品海洛因9825克，在被外省市抓獲的寧夏籍涉毒人員中同心籍占26.5%，嚴重影響了我縣的對外形象。三是整治工作發(fā)展不平衡，目前韋州、下馬關、丁塘等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外流販毒、零包販毒及吸毒等違法犯罪活動仍然突出，田老莊、石獅管委會等次重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉毒違法犯罪活動仍比較嚴重，全縣破獲的毒品重特大案件，80%以上發(fā)生在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣毒品整治的重點地區(qū)。四是毒品問題已成為嚴重的社會問題，從掌握的情況來看，吸毒人員的毒資大部分來源于非法所得，引發(fā)多種違法犯罪活動。這些問題的存在，固然有其客觀方面的原因，但從主觀方面講，我們在加強領導、健全機制、強化措施、狠抓落實等方面與中央、區(qū)、市黨委、政府的要求還有很大的差距，有些部門、單位和主要領導干部對禁毒工作重視程度不夠，宣傳教育力度不大，工作措施不力。因此，對于當前禁毒工作面臨的嚴峻形勢和毒品問題可能帶來的嚴重后果，我們一定要頭腦清醒，充分認識禁毒工作的長期性和艱巨性。要從對國家、對民族、對人民高度負責的態(tài)度，從維護社會穩(wěn)定和為人民群眾謀福祉的高度，從實現(xiàn)和諧幸福新同心和全面建設小康社會的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到區(qū)、市、縣的部署要求上來，繼續(xù)按照預防為主、嚴格執(zhí)法、綜合治理的方針，抓好各項禁毒工作，卓有成效的解決毒品問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，特別是今天與會的同志一定要進一步增強憂患意識和責任意識，充分認識當前毒品問題的嚴重性和危害性，充分認識新形勢下加強禁毒工作的極端重要性，沉下身子，集中精力，增補措施，加大力度，扎扎實實打一場禁毒人民戰(zhàn)爭攻堅戰(zhàn)。
二、立足長遠發(fā)展，我們必須以更加有力的措施打好禁毒人民戰(zhàn)爭。
我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展正處在爬坡階段和攻堅時期，容不得任何影響和折騰。但是毒品問題正在嚴重影響著社會穩(wěn)定、對外形象和人民生命財產(chǎn)安全，甚至影響著經(jīng)濟社會長遠發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步統(tǒng)一思想，明確任務，突出重點，下大決心，攻堅克難，確保禁毒工作取得新成效。
(一)認真實施《禁毒法》，在禁吸戒毒上要有新成效。深入推進吸毒人員查處管控工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安禁毒部門要組織開展吸毒人員“大排查、大收戒”行動，繼續(xù)加大社會化排摸核查和信息化管控工作力度，不斷提高對社會面上吸毒人員的發(fā)現(xiàn)和打處能力，進一步完善吸毒人員動態(tài)管控機制，切實減少漏管失控，確保全縣社會治安總體穩(wěn)定。全面推進社區(qū)戒毒(康復)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要進一步探索完善社區(qū)戒毒規(guī)范化流程和操作程序，建立健全社區(qū)戒毒工作小組績效考核評估機制，嚴格執(zhí)行社區(qū)戒毒(康復)工作管理規(guī)定，健全強制隔離戒毒人員年度診斷評估及操作規(guī)范，切實提高戒毒康復效果。全力推進戒毒治療工作。縣衛(wèi)生局要積極推進社區(qū)戒毒醫(yī)療門診點和美沙酮維持治療門診建設，建立完善社區(qū)戒毒醫(yī)療機構和美沙酮維持治療門診工作績效考評機制，完善美沙酮維持治療與社區(qū)戒毒(康復)的職能整合，提高美沙酮服用人員的維持率，降低復吸率。
(二)強化情報信息應用，在嚴打整治上要有新成效。大力提升“情報化”緝毒效能。縣公安禁毒部門要堅持情報導偵意識，加強禁毒情報信息系統(tǒng)和隱蔽力量建設，整合情報信息資源，強化網(wǎng)上作戰(zhàn)能力，突出信息破案主導作用，把打擊的鋒芒重點指向“外流販毒、團伙販毒、家族販毒、中轉(過境)販毒、本地零包販毒”等五類毒品犯罪活動。加強對毒品流入流出環(huán)節(jié)的打擊和震懾力度，切實增強嚴打威懾力。深入開展嚴打整治活動。以這次“百日會戰(zhàn)”為契機，準確定位我縣地下毒品交易供需“市場”，有效開展“零包”案件的高效打處，既要深挖查販，又要循線找吸，形成強大的禁毒嚴打整治態(tài)勢，切實提高緝毒破案、查處吸毒人員和移訴毒品犯罪嫌疑人總量。對借病借殘?zhí)颖艽驌簦L期危害社會治安秩序，群眾反映強烈的吸販毒人員要予以重點打擊，萎縮毒品消費市場，凈化社會環(huán)境。鞏固完善打擊外流販毒長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村、社、戶為單位，全面加強對外流人員的摸排力度，做好重點外流人員跟蹤幫教工作，防止出現(xiàn)外流販毒反彈;縣禁毒辦、公安局要定期舉辦相關地區(qū)禁毒協(xié)作機制聯(lián)系會議，充分利用與云南及陜甘蒙等地區(qū)的協(xié)作打擊平臺，加強跨區(qū)域緝毒協(xié)作機制建設，加強涉毒情報信息交流，適時組織開展跨區(qū)域涉毒犯罪專項打擊行動，全面擠壓毒品犯罪空間。始終堅持從重從快打擊的原則。公、檢、法機關對辦理毒品案件要統(tǒng)一認識，公安機關要加強涉毒犯罪情報線索的收集，加大偵查破案力度，依法規(guī)范特情使用和偵查取證，增強技偵手段的運用并及時轉化為有效證據(jù)，對在逃人員要一律上網(wǎng)追逃，及時抓捕歸案，嚴格取保候審、監(jiān)視居住強制措施的審批。檢察機關依法適時介入，做好重大疑難毒品案件的引導偵查取證工作，配合公安機關收集、甄別證據(jù)，提高辦案質量和效率;堅持“兩個基本”的原則，依法快捕快訴，落實立案跟蹤監(jiān)督制度，對公安機關不立案、不捕補查、捕后改變強制措施的涉毒案件進行跟蹤監(jiān)督，定期檢查;對提起公訴開庭審理的案件，要實行量刑建議制度，變判后監(jiān)督為判前監(jiān)督，增強打擊毒品犯罪的力度。人民法院審理涉毒案件，要做到深挖細查，注意掌握同類案件量刑的平衡，在法定幅度內從重判處毒品犯罪分子。重大疑難毒品案件，政法委要及時組織公檢法辦案部門討論，統(tǒng)一認識，依法從重從快審理。切實加大對財產(chǎn)刑的執(zhí)行力度。公、檢、法機關要加強聯(lián)系配合，對一貫以涉毒為業(yè)積累非法資產(chǎn)的犯罪嫌疑人，要在偵查取證的同時，進行財產(chǎn)調查，加大對涉毒財、物和來源不明財物的罰沒執(zhí)行力度;對證據(jù)確鑿的重點涉案人員，要加大財產(chǎn)依法處罰力度，采取對用毒資建造的房屋公開拍賣等多種方式，對販毒分子從經(jīng)濟上打垮，震懾犯罪，教育他人。要加大財產(chǎn)刑的適用，徹底剝奪犯罪分子非法獲利和再次犯罪的資本。
(三)加強陣地控制，在毒品管控上要有新成效。健全易涉毒娛樂場所管控機制。公安、文化、工商等職能部門要加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴格管理和嚴厲整治易涉毒娛樂場所。針對新型毒品的發(fā)展特點，通過交叉明查暗訪、聯(lián)合執(zhí)法等有效手段，對有涉毒問題的娛樂場所、賓館實施重點打擊和整治。健全易制毒化學品和精麻藥品監(jiān)管機制。衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、公安部門要對經(jīng)營、使用精麻藥品的醫(yī)院、藥店、個體商戶實行規(guī)范化管理，防止流入非法渠道。衛(wèi)生系統(tǒng)要切實加強與上級部門的溝通與協(xié)調，借鑒外地的先進經(jīng)驗，發(fā)揮美沙硐替代治療門診作用，最大限度減少毒品危害。健全禁種鏟毒工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣農(nóng)牧、林業(yè)等部門要結合實際，針對重點人群、重點區(qū)域切實開展禁種鏟毒宣傳教育，積極開展踏查鏟毒行動，依法嚴厲打擊非法種植毒品原植物違法犯罪活動，必須實現(xiàn)“零種植”、“零產(chǎn)量”目標。
(四)預防青少年涉毒，在宣傳教育上要有新成效。完善禁毒宣傳布局。認真貫徹實施《全民禁毒教育實施意見》，廣泛深入地開展面向全民的禁毒預防教育，最大限度地使廣大人民群眾認知毒品，遠離毒品，積極參與禁毒斗爭。宣傳、廣電、教育、文化、衛(wèi)生、司法、公安等部門要各盡其職，工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體要充分發(fā)揮作用，動員和激勵廣大群眾積極參加禁毒斗爭，廣泛開展全社會禁毒宣傳教育活動。突出預防教育重點。立足城鎮(zhèn)、外來人員聚集區(qū)、易涉毒娛樂場所等重點部位，緊緊抓住無業(yè)人員、外來務工人員和娛樂場所從業(yè)人員等重點人群，開展有針對性地毒品預防宣傳教育，創(chuàng)新宣傳模式，強化主流文化引導，切實提高禁毒宣傳實效，最大限度地消除禁毒宣傳的盲區(qū)和死角。積極倡導和鼓勵基層社區(qū)組織、群眾團體及宗教組織參與針對特殊人群的預防教育活動。加強對娛樂場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒教育，通過舉辦培訓班、簽訂責任書等，增強其責任意識和法制意識。加強青少年禁毒教育。認真貫徹《中小學生毒品預防專題教育大綱》，充分發(fā)揮學校禁毒教育的主陣地作用，加強毒品預防示范學校建設，在各級各類學校全面開展毒品預防專題教育，繼續(xù)深入開展“不讓毒品進校園”活動，使毒品預防教育扎根中小學校校園。
(五)深化創(chuàng)建治理，在提升整體水平上要有新成效。狠抓“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把鞏固和提高“無毒社區(qū)”創(chuàng)建作為推動禁毒斗爭深入開展的有效載體，擺上重要位置來抓。要堅持把無毒創(chuàng)建活動納入精神文明建設和社會治安綜合治理重要內容，結合創(chuàng)建“平安單位”、“文明單位”等活動，建立健全長效的創(chuàng)建工作機制，綜合運用政治、經(jīng)濟、法律、行政、教育、文化、醫(yī)療等多種手段，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。狠抓毒品問題重點整治。韋州、豫海、下馬關、丁塘鎮(zhèn)作為我縣毒品重點整治地區(qū)，繼續(xù)由縣法院、檢察院、司法局、公安局四家政法單位聯(lián)系，派駐工作人員長期駐扎，大力開展專項整治，以點帶面，逐步推進，整體帶動我縣毒品問題重點整治工作向好的方向發(fā)展。嚴防生態(tài)移民涉毒。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實做到早防嚴管，確保搬遷到韋州、下馬關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)移民區(qū)不受毒品污染，使禁毒源頭治理、宣傳預防教育、禁毒長效機制建設等各項工作與移民開發(fā)同步進行，確保生態(tài)移民區(qū)從開發(fā)伊始就成為一方凈土，堅決防止移民涉毒問題發(fā)生。
三、面對艱巨任務，我們必須以更加強大的工作合力打好禁毒人民戰(zhàn)爭。
(一)強化組織領導。為加強對禁毒工作的領導，縣委、政府最近及時調整充實了縣禁毒委員會領導小組，并成立了縣社區(qū)戒毒工作領導小組，同時抽調人員充實縣禁毒委員會辦公室，加強了對全縣禁毒工作的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和公安政法部門要進一步加強對毒品整治工作的組織領導，及時調整充實本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的禁毒工作領導小組。黨政主要負責人要對本地區(qū)本部門的禁毒工作負總責，要下狠心，觸及痛處，不能只做表面文章;要真正擔負起第一責任人的責任，把禁毒工作作為一項重要的政治任務，納入工作全局，親自管，親自抓;分管領導要具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
(二)密切協(xié)作配合。禁毒工作不僅僅是司法機關的事，前面我對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的工作已經(jīng)作了要求，這里我再強調一下，請大家一定要勇于擔當，各負其責，相互配合，相互支持，形成社會廣泛參與的禁毒工作機制?？h禁毒委的負責同志要經(jīng)常深入基層調查研究部署工作，深入督導檢查，及時解決禁毒工作中的各類問題。法院、檢察院和公安機關要充分發(fā)揮緝毒執(zhí)法主力軍的作用，統(tǒng)一執(zhí)法思想，依法嚴懲毒品犯罪分子;郵政和公安部門要加大對毒品流入的查緝力度，最大限度地減少毒品進入我縣;衛(wèi)生、司法、藥監(jiān)、民政等部門要共同做好戒毒治療、康復工作;衛(wèi)生、藥監(jiān)、安監(jiān)、工商、公安等部門要加強對易制毒化學品和精麻藥品的管理，有效防止其流入非法渠道;宣傳、文化、教育、廣電等部門以及群團組織要深入組織開展禁毒宣傳教育工作，不斷提高全民禁毒意識?？h禁毒委辦公室要加強事關禁毒工作全局性、前瞻性重大問題的研究，加強對縣內外毒品形勢的分析研判，密切掌握毒品犯罪的規(guī)律和特點，及時提出對策、建議。同時要與禁毒各成員單位保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時了解工作進展情況，積極協(xié)調解決工作中遇到的實際困難和問題。
(三)嚴格考核獎懲。今后，縣委、政府將采取領導專門督查、部門聯(lián)合督查、相關單位協(xié)同督查等多種形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展毒品整治工作情況進行不定期地督促檢查，把禁毒工作作為社會管理的重要內容納入績效考核，作為衡量領導干部和考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政績的硬指標，硬任務，對禁毒工作重視程度不高、組織領導不力、措施落實不到位并導致禁毒工作滑坡、毒情反彈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門將實行“一票否決制”，并視情節(jié)輕重，嚴肅追究相關單位主要領導、分管領導及有關責任人的責任。要把領導干部的提拔使用同其本人和家屬子女是否存在涉毒問題掛鉤，要有縣公安禁毒部門出具證明，本人及其家屬存在涉毒問題的一律不提拔使用。
同志們，毒品整治工作責任重大，任務艱巨。希望全縣上下繼續(xù)發(fā)揚堅韌不撥、鍥而不舍的精神，以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于拼搏、求真務實的工作作風，奪取我縣禁毒人民戰(zhàn)爭的全面勝利。
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