做客戶心得(優(yōu)秀14篇)

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做客戶心得(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-07 16:10:25     小編:薇兒

總結(jié)是一個回首過去、展望未來的過程,可以幫助我們更好地成長和發(fā)展。在總結(jié)中,要注意注重數(shù)據(jù)和事實(shí)的支持,避免主觀臆斷。收集總結(jié)范文可以幫助我們了解不同類型和風(fēng)格的總結(jié),從而更好地進(jìn)行寫作。

做客戶心得篇一

在xx銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實(shí)訓(xùn)的這段時間漸漸地熟悉了xx銀行這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。

剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單,很平凡,每天迎來送往不同的客戶,辦理著自己已經(jīng)很熟悉了的業(yè)務(wù),按照行里的規(guī)定,完成著屬于自己的“任務(wù)”。但漸漸發(fā)覺,一切規(guī)定都是在告訴我們怎樣做是對的,而怎樣會做得更好,這就需要我們自己發(fā)覺了。

在銀行里,微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質(zhì)的流露,是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn),是他們充盈的'內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現(xiàn)。有的時候換位思考一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發(fā)自內(nèi)心的微笑也同樣可以打動客戶吧。

實(shí)訓(xùn)中有這樣一句話“服務(wù)態(tài)度是彌補(bǔ)服務(wù)過程不足之處的‘修復(fù)劑’”。在柜面工作中,常常發(fā)生因?yàn)樗k理的業(yè)務(wù)手續(xù)相對比較繁瑣的時候,當(dāng)然不是所有的客戶都可以理解銀行,偶爾會遇到對此抱有埋怨的顧客,這時候需要的是更周到的服務(wù),更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業(yè)務(wù)過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,尊重客戶的想法。

在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以我們提倡的令人信賴的服務(wù)質(zhì)量,令人贊許的服務(wù)效率,令人滿意的服務(wù)態(tài)度,這絕不是一種表面的東西,它應(yīng)該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個xx銀行人所具備的習(xí)慣和品格,這種思想就是要有集體榮譽(yù)感,愛崗敬業(yè),勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感和積極生活,樂觀助人的優(yōu)良意識,這不僅是我們的服務(wù)理念,更應(yīng)該成為我們的生活準(zhǔn)則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑。

窗口服務(wù)的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng),更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)的管理是沒有止境的,所以我們需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。我們要真正做到愛行如家,積極地維護(hù)集體榮譽(yù),并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。

做客戶心得篇二

在沒有進(jìn)客服工作之前,總認(rèn)為客服的工作很簡單,就是坐在前臺接接電話,解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學(xué)習(xí),讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。

客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對立面來解決問題,否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。

在處理問題的過程中,客戶當(dāng)然是希望能夠及時解決問題的,如果不能及時解決問題,我們應(yīng)該給用戶一個期限承諾,而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題,應(yīng)及時向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿意。

客戶滿意度是衡量一個公司服務(wù)質(zhì)量的最重要的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過個人對客戶滿意度的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說,他花了 定的代價,需要達(dá)到一定的目的,如果我們提供給他的產(chǎn)品、服務(wù)等有很大一部分不是他所 的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意 度的量化指標(biāo),由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿意度級別。

客戶回訪也主要是對客戶滿意度的一個調(diào)查,當(dāng)時在交易過程中,也許客戶并沒有想到的種種情況,在使用過程中碰到了,抑或直接在接受公司服務(wù)的時候遇到的,他可以對公司進(jìn)行反饋,而我們對于客戶的反饋意見也將進(jìn)行研究和保存,進(jìn)而能夠提高客戶滿意度,而最終目的就是為進(jìn)一步銷售鋪墊的準(zhǔn)備,認(rèn)真的策劃??蛻魧τ诰哂衅放浦然蛘J(rèn)可其誠信度的企業(yè)的`回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見??蛻籼峁┑男畔⑹瞧髽I(yè)在進(jìn)行回訪或滿意度調(diào)查時的重要目的。如果企業(yè)本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。

零抱怨無投訴其實(shí)是每個企業(yè)的一個愿景,真正能夠達(dá)到這樣的企業(yè)可以說沒有,因?yàn)橄M(fèi)者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標(biāo),他要求公司能夠完完全全地為消費(fèi)者服務(wù),消費(fèi)者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。

總的來說,一個企業(yè)能否生存下去,就要看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,所以我們可以通過良好的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,策劃好的客戶回訪來增加客戶滿意度。而企業(yè)的目標(biāo)可以向著“零抱怨無投訴”進(jìn)行。

做客戶心得篇三

我經(jīng)過兩天專業(yè)的培訓(xùn)受益匪淺,最重要的一點(diǎn)就是,目前面我們和先進(jìn)的客戶服還有一定差距,所以我們需要學(xué)的還很多,并從xx老師的講解中談?wù)勎业母惺堋?/p>

專業(yè)知識,我們在為客解答問題時,在解決問題的專業(yè)性和正確性,會使客戶感覺到是享受到高端和尊貴的服務(wù),所以在平時的工作中,要多積累和學(xué)習(xí)專業(yè)知識,當(dāng)被客戶問到時,我們會自信的向客戶展示包商銀行服務(wù),這樣會取得客戶的欣賞和信任,而不是感受到被欺騙,所以,今后的工作,多多學(xué)習(xí)知識,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把業(yè)務(wù)做到更精更細(xì),做一個專業(yè)的客服人員。

語氣,在服務(wù)的行業(yè)中,友善和藹的語氣非常重要,語氣其時也就反一個人內(nèi)心態(tài)度的晴雨表,在與客戶談話時,你語氣的的輕,重,緩,急等都會直接影響溝通效果,這樣的語氣都會使客戶感覺到你是在敷衍他,不尊重他,這樣很容易把客戶激怒,受害的不只是個人,最主要是對包商銀行聲譽(yù)的影響,所以,恰到好處的語氣,使人如坐春風(fēng),會使人情不自禁的接受你。在今后的工作中,要時保持自己心情愉快,這樣,會也會傳遞給客戶快樂的服務(wù)。

溝通技巧,在與客溝通中,方式方法很重要,有的方式可能就會把客戶的怒火點(diǎn)燃,有可能就會把客戶的心花澆開,所以在與客戶溝通中要學(xué)會聆聽,不急于打斷客戶,客戶打來電話了,就讓客戶盡情抱怨,耐心的傾聽,冷靜的回應(yīng),絕不和客戶發(fā)生正面沖突,在傾聽中了解緣由,仔細(xì)認(rèn)真斟酌客戶需求,以我們最大的能力,幫助到客戶,為客戶解決疑難問題,而不是我客戶針鋒相對的爭個誰對誰錯,沒有必要的,客戶打來了抱怨了就安撫,最后的目標(biāo)就是把客戶的問題解決。

我在兩天的學(xué)習(xí)中,深刻理解到,說話可以開天辟地,可以拓展人際關(guān)系,說的好聽就會讓人接受你,真誠待人,學(xué)會設(shè)身處地為別人著想,學(xué)會換位思考,學(xué)會在客戶的角度想問題,在接聽電話中,極積調(diào)整情緒,不把不愉快的情緒帶給客戶,時時保持樂觀的態(tài)度!抓質(zhì)檢,從質(zhì)檢中提高通話質(zhì)量,扣分不是目的,目地是更好的服務(wù)客戶;在每天的報表數(shù)據(jù)中找突破,分析問題并解決問題,在今后的工作中,我們會更加努力,向先進(jìn)的客戶服務(wù)學(xué)習(xí),創(chuàng)包商銀行一流的客戶服務(wù)!

做客戶心得篇四

在深圳目前的情況下,洗車循環(huán)水設(shè)備已經(jīng)被其它技術(shù)不達(dá)標(biāo)的設(shè)備搞的臭名遠(yuǎn)揚(yáng),銷售已經(jīng)處于相當(dāng)困難的狀況,直接自己銷售,客戶有防備心理,因?yàn)樗麄兩袭?dāng)受騙多了,也怕了,總以為我們后來的也是騙子,所以極度的不信任,抵觸情緒非常嚴(yán)重,有意向的客戶大概在百分之一左右,怎么樣爭取這1%的客戶是我們銷售最主要的后續(xù)問題。我們公司目前的畫冊比較精致好看,但是,畫冊上面有圖片的客戶使用狀況不盡理想,如果那些1%的意向客戶按圖索驥自己去看設(shè)備的使用情況,結(jié)果是可想而知的,只要意向客戶問到水臭,我們的任何解釋都是蒼白無力的。這1%的意向可能會變?yōu)榍Х种涣恕?/p>

如果我們的售后做的比較到位,服務(wù)客戶也比較滿意,安裝我們設(shè)備的洗車場使用不錯,他們會主動幫我們推銷和推薦設(shè)備的(適當(dāng)?shù)莫剟詈凸膭?,那么這1%的客戶成了實(shí)實(shí)在在的安裝客戶,他再幫我們推薦客戶一臺,這樣客戶成功的概率就成了2%,在成一個客戶,我們銷售的成功比例就成了4%了,在努力可能成功的概率成了8%、16%.....甚至更高。

客戶反映最多的問題就是水臭的問題,這個問題最主要還是我們售后服務(wù)不主動、不認(rèn)真、不仔細(xì)、不及時等因素造成的!還有就是我們售后服務(wù)人員態(tài)度和心態(tài)以及認(rèn)真程度,一定不要過多的強(qiáng)調(diào)客觀理由,虛心、耐心、真誠地服務(wù)、還要積極、主動、及時、熱忱。這樣必然達(dá)到事半功倍的結(jié)果。

做客戶心得篇五

作為一個初進(jìn)公司的新手客戶經(jīng)理,對于工作中的經(jīng)歷與感受進(jìn)行總結(jié),是非常必要和有幫助的。因此,我想分享一下自己對這個崗位的感受和認(rèn)識。

第二段:了解客戶。

客戶經(jīng)理的主要職責(zé)之一就是要了解客戶,根據(jù)客戶需求給出解決方案。對于初學(xué)者來說,這是一個需要時間和經(jīng)驗(yàn)去積累的過程。在接觸客戶的早期,我常常會感到迷茫和焦慮,因?yàn)槲也恢涝搯栃┦裁磫栴},也不知道如何去滿足客戶需求。但是隨著經(jīng)驗(yàn)的增加,我慢慢地學(xué)會了如何與客戶建立良好的關(guān)系,掌握了如何正確地了解他們的需求和痛點(diǎn),以及如何針對性地為他們提供解決方案。

第三段:交流與協(xié)作。

在客戶經(jīng)理的工作中,需要與很多人進(jìn)行不同層級的溝通。與客戶交流是一部分,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作也同樣重要。在和客戶溝通中,需要靈活運(yùn)用各種溝通技巧,以便讓客戶感受到我們的專業(yè)性和貼心。與團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,需要積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的討論并表達(dá)出自己的意見和建議,讓團(tuán)隊(duì)能夠更好地協(xié)同工作,高效完成任務(wù)。

第四段:壓力與成長。

客戶經(jīng)理這個工作會有非常大的心理和工作壓力,因?yàn)樾枰幚硪恍?fù)雜難題,并在客戶面前表現(xiàn)出自己的專業(yè)素質(zhì)。對于一個初學(xué)者來說,首先要學(xué)會自我管理,盡量避免出現(xiàn)大的失誤,同時需要積極思考和學(xué)習(xí),及時反思自己的工作方式。在工作過程中,可以邀請更有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理或督導(dǎo)人員進(jìn)行交流和指導(dǎo),也可以參加各種相關(guān)的會議和培訓(xùn),從而不斷地學(xué)習(xí)提高。

第五段:總結(jié)。

客戶經(jīng)理這個職業(yè),在完成日常工作的同時,也是一個可以提高自身能力、增強(qiáng)自信心的過程。我們需要學(xué)會承擔(dān)壓力,積極與團(tuán)隊(duì)溝通合作,不斷提升自我,進(jìn)而為公司和客戶做出更大的貢獻(xiàn)。每個初做客戶經(jīng)理都要意識到自己的責(zé)任和使命,不僅要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也要通過自身的努力不斷發(fā)展職業(yè)生涯。

做客戶心得篇六

做客戶是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作,不論是從個人發(fā)展,還是從企業(yè)的角度來看,都具有重要的意義。做客戶就如同贏得一個寶貴的朋友一樣,我們需要用誠摯和真心來對待每一位客戶,以求贏得他們的信任和長期的合作關(guān)系。在此,我將分享我對做客戶的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)。

第二段:傾聽和溝通的重要性。

做客戶最重要的一點(diǎn)是傾聽,而傾聽不僅包括聽取他們的需求和要求,還包括傾聽他們的心聲和情感。傾聽是一種尊重,是為了真正了解客戶的要求和期望,進(jìn)而為客戶提供最好的服務(wù)。此外,溝通也是十分重要的,只有通過有效的溝通,才能確保雙方在合作過程中沒有任何的誤會和紛擾。因此,我們應(yīng)該注重提高自己的溝通能力,以便更好地與客戶溝通交流。

第三段:注重細(xì)節(jié)和專業(yè)性。

在為客戶提供服務(wù)的過程中,我們需要注重細(xì)節(jié)的把握和專業(yè)性的提升。細(xì)節(jié)體現(xiàn)在我們對客戶的需求進(jìn)行仔細(xì)記錄和安排,確保每一個細(xì)節(jié)都得到了充分的關(guān)注和執(zhí)行。專業(yè)性指的是我們要具備專業(yè)的知識和技能,以便更好地為客戶解決問題和提供相應(yīng)的服務(wù)。只有通過專業(yè)性的提升,我們才能真正滿足客戶的需求,并贏得客戶的信任和長期合作的機(jī)會。

第四段:關(guān)注客戶的體驗(yàn)和情感。

做客戶不僅僅是為了完成某項(xiàng)交易或達(dá)到某個目標(biāo),更是為了給予客戶好的體驗(yàn)和滿足感。我們需要關(guān)注客戶的感受和情感,為他們提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。無論是產(chǎn)品的質(zhì)量,還是服務(wù)的態(tài)度,我們都應(yīng)該以客戶為中心,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量和水平,以滿足客戶的期望和需求。只有在客戶感受到良好的體驗(yàn)和滿意時,他們才會選擇與我們繼續(xù)合作。

第五段:注重客戶關(guān)系的長期性。

最后,做客戶的目的是為了建立長期的合作關(guān)系。我們要注重與客戶的關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,通過不斷的溝通和交流,了解客戶的新需求和變化,及時做出調(diào)整和改進(jìn)。只有通過良好的客戶關(guān)系,我們才能夠贏得客戶的信任和長期的合作機(jī)會,也能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來更多的機(jī)遇和利益。

總結(jié):在做客戶的過程中,我們需要注重傾聽和溝通,關(guān)注細(xì)節(jié)和專業(yè)性,關(guān)注客戶的體驗(yàn)和情感,以及注重長期的客戶關(guān)系的發(fā)展。只有這樣,我們才能在與客戶的交往中取得成功。做客戶是一項(xiàng)艱巨但重要的工作,只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能不斷提高自己的能力和水平,做好這項(xiàng)工作。希望大家能夠從我的經(jīng)驗(yàn)中受到一些啟發(fā),并將之應(yīng)用于實(shí)際工作中,取得更好的成果。

做客戶心得篇七

有人說青春是一壺剛沏好的花茶,香味略淡卻綿延悠長;有人說青春是一首自編的歌,不成曲調(diào)卻真實(shí)自然。揚(yáng)州電信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心的徐小楊說:“青春是一個火種,要全力釋放它的光和熱,照亮整個人生。”

10000號客戶服務(wù)中心是中國電信在激勵的市場競爭中著力打造的品牌形象,是化解各種復(fù)雜矛盾,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),一方面通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度,增強(qiáng)客戶忠誠度,保持市場存量;另一方面通過與客戶的良好溝通向客戶推介新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù),收集市場需求信息,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,它不僅是差異化服務(wù)平臺,更是對渠道、對客戶經(jīng)理的營銷支撐平臺。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到10000號客服中心已經(jīng)有一年多的時間了,在這一年多的磨練中,我欣喜地看到自己的悄然變化,也親眼目睹隨州電信10000號客服中心在堅決執(zhí)行“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念中經(jīng)歷的種種改革浪潮。

xx年6月,由于工作的需要,我被調(diào)入10000號,由一名機(jī)務(wù)員變成了一名話務(wù)員,成為這個大家庭中的一員。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,明亮的機(jī)房、溫馨的氣氛、陌生的面孔、甜美的聲音,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時散漫慣了,一下子要改變這種習(xí)慣還著實(shí)有些不大適應(yīng)。剛到10000號,首先要從最基本的114查號開始學(xué)起,這件工作的難度系數(shù)在10000號的各項(xiàng)工作中算是較低的,但是要想真正熟練掌握,也不是件很容易的事情。面對成千上萬條單位編碼,同一個單位,有著許多不同的名稱,一些比較出名的風(fēng)景區(qū)、廠礦企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、訓(xùn)練基地在什么地方,隸屬于哪個單位,全國23個省的省會、有哪些有名的城市及其區(qū)號等等,都需要我花大量的精力來熟讀、牢記。一般單位的編碼都是有規(guī)律的,但也有些是根據(jù)人們的習(xí)慣說法來進(jìn)行編碼的,這些都沒有什么技巧可言,也就需要我去死記硬背。由于當(dāng)時人員緊張,主任給我的要求是十天上崗,在她滿心期盼的背后,我感到沉重的壓力,但是有壓力才會有動力,為了不辜負(fù)大家對我的希望,我一心用在學(xué)習(xí)上,每天除了記編碼還是記編碼,讀累了就寫,寫累了就在微機(jī)是敲,把那些特殊的編碼單獨(dú)記下來,為了將所學(xué)的東西記牢,我每天晚上睡覺前都要將白天記下的重點(diǎn)重復(fù)溫習(xí)一遍,早上起床前在心里把容易混淆的相近單位的編碼默記一遍。學(xué)習(xí)過程是枯燥的,我每天在電腦前一坐就是四五個小時,有時候時間看長了,眼睛酸痛流、模糊,就滴點(diǎn)眼睛水繼續(xù)看。功夫不負(fù)有心人,在連續(xù)幾次的測試中,我都取得了較好的成績,并順利上崗。

由于原來114和10000號用的是兩個不同的平臺,所以平時很少有機(jī)會接觸到10000平臺,對于平臺上的一些新業(yè)務(wù),新咨詢,我都要比別人晚一拍知曉,但這并不能成為我拒絕學(xué)習(xí)的理由,于是我常常抽閑暇時間將別人打開頁面就能看到的東西抄下來,遇到疑惑主動向同仁咨詢求教,并且通過做固話障礙報表分析統(tǒng)計的機(jī)會,了解10000號平臺的各項(xiàng)操作功能及各項(xiàng)處理流程,憑著自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度和對知識的積累,終于在xx年3月份,我成為一名10000號客服代表。都說經(jīng)歷是財富,由于原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局很多工作環(huán)節(jié)都是親歷親為,而且直接與用戶接觸,并且親自上門給用戶安裝和維護(hù)過寬帶,這些經(jīng)歷讓我積累了很多經(jīng)驗(yàn),使得我在接到用戶反映電話或?qū)拵栴}時,能夠很快地判斷出問題的癥結(jié)之所在,大大縮短了處理時限。每每遇到用戶帶著滿腹埋怨而來,在我的引導(dǎo)下慢慢發(fā)現(xiàn)問題并解決問題后,聽到用戶誠心的謝謝時,莫名的成就感就會涌上心頭。

10000號作為電信企業(yè)一個與客戶不見面的服務(wù)窗口的性質(zhì),決定了我們的語音、語調(diào)運(yùn)用的好壞將直接影響到與客戶的溝通和表達(dá)。為此,我通過網(wǎng)上大學(xué)和其他渠道,不斷來提高自己語音表達(dá)能力和溝通能力,并把它們應(yīng)用到服務(wù)的過程中去。人人都說,微笑著的聲音是最甜美、最有感染力的。所以在服務(wù)工作中,我都努力做到這一點(diǎn),讓客戶在被我服務(wù)的過程中得到體貼、關(guān)心和快樂。在工作中我始終謹(jǐn)記對待用戶要做到態(tài)度和藹、語氣親切、耐心體貼、服務(wù)到位,并且時刻保持良好的心態(tài),決不把自己的情緒帶到工作中去。不過人都是感性的,在平時的工作中,難免會遇到一些難纏的用戶,有些甚至?xí)诔鑫壅Z,他們的態(tài)度會給我們的情緒帶來波動。每次遇到這樣的客戶,我都會暫停幾分鐘,深呼吸幾下,對著鏡子看到自己最美麗的微笑時,我的心情也就會平靜下來,繼續(xù)面對新的客戶,而不會因?yàn)閭€別用戶的蠻橫無理而影響到我的心情。通過自己的不斷努力,我順利通過了全國普通話二乙考試并獲得證書。

在5月份的新平臺割接中,我整月沒有休息一天,每天除了上班外,還要利用空余時間了解工程進(jìn)度,新平臺的各項(xiàng)功能如何使用等,以確保在新平臺投入使用后能為大家提供指導(dǎo)和幫助。

在8月份的10000號的改革中,我被選項(xiàng)為專家坐席。有人說青春是一壺剛沏好的花茶,香味略淡卻綿延悠長;有人說青春是一首自編的歌,不成曲調(diào)卻真實(shí)自然。揚(yáng)州電信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心的徐小楊說:“青春是一個火種,要全力釋放它的光和熱,照亮整個人生。”

做客戶心得篇八

20_年各項(xiàng)工作基本告一段落了,一年來我能始終如一的嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。在我的努力下,19年我個人沒有發(fā)生一次職責(zé)事故。完成了各項(xiàng)工作任務(wù),業(yè)余攬儲__萬元,營銷基金__萬元,營銷國債__萬元,營銷保險__萬元,營銷外匯理財產(chǎn)品--匯財通__萬元。營銷理財金帳戶__個。我總結(jié)一下我在這一年中的工作狀況。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

一年來,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后,多問、多學(xué)、多練,透過學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導(dǎo)流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如:_月_日,王先生來我行取款,在排隊(duì)等候和他的閑聊中了解到,他是我行的老客戶,每一天都要來銀行辦理業(yè)務(wù),并誠懇的請他為我行提意見,同時還推薦他開理財金帳戶,能夠享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù),他很高興的理解了我的推薦,并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在__萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。

作為一名客戶經(jīng)理,我認(rèn)為不但要善于學(xué)習(xí),還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中興實(shí)業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進(jìn)行了走訪,看看他們的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、中興實(shí)業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置的綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來后制訂了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識的計劃,同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位,既服務(wù)客戶又起到好的營銷效果。

二、勤奮務(wù)實(shí),為我行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。

一年來,我先后從事儲蓄員,客戶經(jīng)理等不一樣的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料,補(bǔ)登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,用心為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度。在儲蓄所工作時,能用心協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作,利用自我所學(xué)掌握的知識,做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學(xué)生辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的向我表示感激。

在我做好自我工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫忙其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自我規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自我不會的學(xué)會。想在工作中幫忙其他人,就要使自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

三、開拓市場,尋找新的增長點(diǎn)。

僅有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴(kuò)展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。從朋友那里得知,王先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,明白我們攬儲任務(wù)重,叫我去宣傳一下,看能否轉(zhuǎn)到我行來,我主動和王先生聯(lián)系,介紹我行的各項(xiàng)金融業(yè)務(wù),還宣傳了理財金帳戶專享的服務(wù),在我和朋友的催促下,第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶,說等資金一到位就辦理理財金帳戶,以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷,擴(kuò)大宣傳力度,我透過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶,介紹我行的新產(chǎn)品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)。收到了好的效果。

做客戶心得篇九

在過去的一段時間里,我一直感到榮幸和興奮能夠作為一名專業(yè)的客戶服務(wù)人員。我投入了大量的時間和精力來學(xué)習(xí)、理解和應(yīng)用客戶服務(wù)的原則和技巧。而今,我想分享一些我在這個過程中得到的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

首先,我認(rèn)識到,良好的客戶服務(wù)并非僅僅是一種職業(yè)責(zé)任,而是一種商業(yè)本能。每一次與客戶的交流,無論是在電話、電子郵件、還是社交媒體上,都應(yīng)當(dāng)被視為一次寶貴的機(jī)會,能夠讓客戶感受到我們的專業(yè)和關(guān)懷。我們的目標(biāo)不僅僅是解決客戶的問題,更重要的是要預(yù)防問題的發(fā)生,通過我們的服務(wù),讓客戶感到滿意。

其次,我了解到,良好的溝通技巧是維護(hù)客戶的關(guān)鍵。無論是傾聽還是解釋,都需要做到位。有時候,僅僅是讓客戶感受到他們的意見被認(rèn)真聽取和理解,就能消減他們的不滿,解決問題的過程也會變得更加順利。

此外,我也明白了情緒管理的重要性。在處理客戶關(guān)系時,無論是開心還是沮喪,都可能會對客戶產(chǎn)生影響。因此,保持良好的心態(tài),控制自己的情緒,對于維護(hù)客戶關(guān)系至關(guān)重要。

最后,我領(lǐng)悟到,每個客戶都是獨(dú)一無二的。他們有自己的需求、期待和感受。因此,我們需要對每一個客戶都保持敬意,根據(jù)他們的具體情況提供個性化的服務(wù)。

總的來說,維護(hù)客戶是一個需要持續(xù)努力的過程,但我相信,只要我們真誠地對待客戶,尊重他們的需求,我們就能贏得他們的信任和滿意。我期待在未來的工作中,繼續(xù)提高我的客戶服務(wù)技能,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

做客戶心得篇十

這學(xué)期通過對客戶管理的學(xué)習(xí),老師的悉心指導(dǎo)。我們了解到客戶服務(wù)管理就是指企業(yè)為了建立、維護(hù)并發(fā)展顧客關(guān)系而進(jìn)行的各項(xiàng)服務(wù)工作的總稱,其目標(biāo)就是建立并提高顧客的滿意度和忠誠度、最大限度地開發(fā)利用顧客。

客戶服務(wù)管理就是了解與創(chuàng)造客戶需求,以實(shí)現(xiàn)客戶滿意為目的,企業(yè)全員、全過程參與的一種經(jīng)營行為和管理方式。它包括營銷服務(wù)、部門服務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)等幾乎所有的服務(wù)內(nèi)容。

一、客戶管理的重要性

現(xiàn)如今各個行業(yè)差不多已轉(zhuǎn)向?yàn)橐钥蛻魹橹行牡臅r代,怎樣留住客戶,需要的就就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而提供服務(wù)的不就是銀行的管理者,不就是客服中心的負(fù)責(zé)人,而就是千千萬萬的客服人員。客戶提出一個問題,正確的解答就留住了客戶,而含混其辭不知所云,損失的不僅僅就是這一個客戶,還有更多的潛在客戶。因此,客服人員的工作表現(xiàn)就是直接關(guān)系到企業(yè)形象的,就是加分還就是減分,都在一線之間。因此,只有客服人員保持良好的工作狀態(tài),才能使企業(yè)形象加分,只有使員工滿意,才能使客戶滿意。

怎樣做好客服管理,怎樣協(xié)調(diào)好客服人員的各方面關(guān)系都就是管理者不能忽視的問題。因此關(guān)于客服人員的遠(yuǎn)景規(guī)劃也就是企業(yè)運(yùn)營管理部門重視的一個環(huán)節(jié)。客服接觸到的人多、事多,受到的企業(yè)相關(guān)知識熏陶也更多,客戶服務(wù)中心完全可以成為一個培養(yǎng)和輸送人員的基地。在企業(yè)招聘、選拔人才的時候,可以優(yōu)先考慮公司內(nèi)部人員,從這部分人員中選拔人才,利用其以往的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為更需要的崗位服務(wù),從內(nèi)部選拔既能夠保障企業(yè)文化的一致性,又能夠保障相關(guān)業(yè)務(wù)的延續(xù)性,這就是行之有效又事半功倍的新途徑。另外,還有部分管理者建議,在校園招聘中,可以與高校合作,進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的人才培養(yǎng)。目前,在我國高校還沒有設(shè)置客戶服務(wù)中心專業(yè),但在國外就是有的。經(jīng)過實(shí)踐證明,客戶服務(wù)這一職業(yè)有一定的特質(zhì),并不就是人人都能勝任的。據(jù)調(diào)查,這一市場雖然就是巨大的,卻就是空白稀缺的。如果能夠有專門的人員進(jìn)行專門的培訓(xùn),填補(bǔ)這一缺口,使企業(yè)在招聘后只需進(jìn)行本企業(yè)個性的培訓(xùn)就可以上崗,這將減輕呼叫中心的后顧之憂,同時也建立了一個客服服務(wù)中心人才儲備庫。

所以,怎樣把企業(yè)辛苦培養(yǎng)出的人才留住,怎樣讓他們更好地為企業(yè)服務(wù),就是一個企業(yè)發(fā)展的重要前提。應(yīng)該完善客服管理制度,在事業(yè)留人、待遇留人的基礎(chǔ)上,更重要的就是對企業(yè)的歸屬感,用企業(yè)的核心文化慰留他們,讓他們感受到尊重,感受到管理人員對這個崗位的認(rèn)同,一步步從邊緣化過渡到主流化,穩(wěn)固這一群體,以他們的價值為企業(yè)創(chuàng)造出更多的利潤。

二、提高客戶服務(wù)管理的措施

(一)從企業(yè)內(nèi)部著手,要加強(qiáng)自身服務(wù)意識的培養(yǎng)。

要把服務(wù)工作做好,首先要從企業(yè)內(nèi)部著手,通過加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思想意識的轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)員工思想道德素質(zhì)教育,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部全體人員的服務(wù)意識和自身素質(zhì)。通過轉(zhuǎn)變企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制,增強(qiáng)員工的競爭意識,通過轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制,理順工作關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系理順了,員工上下服務(wù)的意識和素質(zhì)提高了,服務(wù)的質(zhì)量自然就會有顯著的提高。

高,管理手段的加強(qiáng),管理水平的提高,服務(wù)質(zhì)量也會隨之相應(yīng)提高。

2 、改變企業(yè)內(nèi)部機(jī)制,增強(qiáng)員工市場競爭意識?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)就是要建立一個現(xiàn)代企業(yè)制度,建立健全相關(guān)的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,使企業(yè)適應(yīng)市場發(fā)展的需要,不斷提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)改革的主要目的就就是完善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,要在提高服務(wù)水平方面下功夫,就首先要加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核,做到獎罰分明;積極實(shí)施競爭上崗,符合服務(wù)要求的人員繼續(xù)聘用、不符合服務(wù)要求的人嚴(yán)格實(shí)施解聘;加強(qiáng)人才的選取聘,將專業(yè)崗位工作在社會上實(shí)施專業(yè)選聘,保證社會先進(jìn)管理專業(yè)技術(shù)的在企業(yè)中能夠得到運(yùn)用。通過企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的建立與健全,增強(qiáng)員工的市場競爭意識,有利于調(diào)動員工的工作積極性,只有發(fā)揮了員工的主觀能動性,才能使服務(wù)上一個臺階。

(二)物業(yè)管理企業(yè)要規(guī)范自身的服務(wù)行為

1 、物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容很多,涉及的工種也很多,為此,與客戶打交道,自身行為的規(guī)范與否,成為客戶衡量物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)水平高低的一個重要標(biāo)準(zhǔn),也成為企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。員工服裝統(tǒng)一、舉止文明、態(tài)度和藹、語言親切,成為了物業(yè)服務(wù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),只有在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上多下功夫,造就一支業(yè)務(wù)水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、自身素質(zhì)強(qiáng)的管理隊(duì)伍,才能滿足當(dāng)今物業(yè)管理發(fā)展的需要。

2、做好對外宣傳工作,加強(qiáng)與客戶的正常溝通。物業(yè)管理企業(yè)搞好服務(wù)的另一個關(guān)鍵,就要在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,加強(qiáng)與客戶的'聯(lián)系,聽取他們意見。了解他們需要的服務(wù)項(xiàng)目,對物業(yè)管理企業(yè)有哪些意見和建議。解決好客戶投訴并及時給予回復(fù),讓客戶知道物業(yè)管理企業(yè)在時時刻刻的關(guān)心著他們。這樣既能了解客戶的需求,又能拉近雙方的關(guān)系,做到相互支持、相互理解。

同時,物業(yè)管理企業(yè)在加強(qiáng)服務(wù)工作的同時,也要加緊客戶的實(shí)施企業(yè)服務(wù)宗旨的宣傳工作,例如“以人為本、親情服務(wù)”、“想客戶之所想、幫客戶之所忙、急客戶之所急”,做到既讓客戶了解我們的工作內(nèi)容,又使客戶對我們進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)我們不斷的提高服務(wù)水平,完善服務(wù)工作內(nèi)容。

(三)物業(yè)管理企業(yè)要積極完善自身的服務(wù)體系

一個物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容包括常規(guī)性公共服務(wù)、針對性的專項(xiàng)服務(wù)、委托性特約服務(wù)。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)針對各類服務(wù)性質(zhì),進(jìn)行良好的規(guī)劃,發(fā)揮各自特點(diǎn),滿足客戶需要,塑造良好生活空間。

1 、常規(guī)性公共服務(wù)實(shí)施專業(yè)化管理,突出各專業(yè)技術(shù)水平的發(fā)揮,確保生活環(huán)境的良好。對于眾多的物業(yè)管理企業(yè),各自的管理方式不同,但就是管理的內(nèi)容就是相同,完成常規(guī)性的公共服務(wù)就是物業(yè)單位對客戶的基本承諾。對于設(shè)備設(shè)施維修、保安、保潔、綠化等工作內(nèi)容,社會也都成立了較為專業(yè)的專項(xiàng)公司。選聘專業(yè)公司,將專項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)包,但管理責(zé)任不轉(zhuǎn)包,既能更加有效的提高專項(xiàng)工作的管理服務(wù)水平,同時也節(jié)約內(nèi)部勞動力,優(yōu)化內(nèi)部資源,加強(qiáng)對外的考核工作,簡化了工作程序,有利于物業(yè)企業(yè)將更多的人力和物力投入到開發(fā)針對性的專項(xiàng)服務(wù)、委托性特約服務(wù),來滿足居民日益增長的物質(zhì)文化需求,完善服務(wù)項(xiàng)目,向客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容。

2 、針對客戶需求,加大針對性的專項(xiàng)服務(wù)、委托性特約服務(wù)的開發(fā)。物業(yè)管理企業(yè)并非就是什么服務(wù)項(xiàng)目都搞,這樣會造成物業(yè)企業(yè)財力的分散,單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)水平也不能得到保障。物業(yè)企業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目的確立必須來自于客戶需求的調(diào)查,物業(yè)開辦商務(wù)中心,打字、復(fù)印、掃描、印制 名片、代售機(jī)票等業(yè)務(wù),使物業(yè)企業(yè)取得了重大的社會效益和良好的信譽(yù),確保了企業(yè)無形資產(chǎn)的保值增值。

3 、在服務(wù)技術(shù)手段上,加快科學(xué)技術(shù)的引入,提高服務(wù)的現(xiàn)代化水平。物業(yè)管理在日常管理服務(wù)過程中,加快先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的引入,減少管理人員,提高服務(wù)的準(zhǔn)確性和勞動效率。

做客戶心得篇十一

20xx年度我中心本著溝通從心開始的服務(wù)理念,我們的每一位服務(wù)人員都從客戶的利益出發(fā),想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通信服務(wù)以及慎重停機(jī)、免費(fèi)補(bǔ)卡,免費(fèi)更換stk大容量卡,幫助客戶積分兌獎等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶做到最好。

在當(dāng)前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標(biāo)。在中高端客戶市場保有率戰(zhàn)爭中,只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能,被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達(dá)的任務(wù)。

外呼人員在我中心完成的指標(biāo)中占有一定的比率。電話營銷的目標(biāo)客戶群選取針對性強(qiáng),以及服務(wù)口徑設(shè)計妥當(dāng)和全體外呼人員的共同努力,xxxx年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣,全面推動新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊(duì)伍人員在做市場調(diào)查、社會調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時,她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象,所以我們培訓(xùn)外呼人員:熟練掌握公司個指標(biāo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù),規(guī)范服務(wù)用語,應(yīng)答技巧專業(yè)靈活,團(tuán)隊(duì)之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標(biāo)客戶。

是直接連接客戶和公司的橋梁,所以對外呼人員的服務(wù)質(zhì)量直接影響到客戶。

做客戶心得篇十二

中小企業(yè)要對自己的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出中小企業(yè)關(guān)鍵客戶關(guān)系管理的需求,對中小企業(yè)關(guān)鍵客戶進(jìn)行識別和深入了解,以下是一些營銷措施建議,提供給諸位參考。

中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)造市場經(jīng)濟(jì)主體,促進(jìn)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量,生產(chǎn)管理模式、市場運(yùn)作策略等都隨著時代的發(fā)展不斷的進(jìn)行著革新,但客戶關(guān)系管理方面還需進(jìn)一步細(xì)化?,F(xiàn)如今,有很多公司如移動、聯(lián)通、房地產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)等已經(jīng)將crm作為其核心競爭力的一部分,這也是中小企業(yè)需要加快提升的一部分。中小企業(yè)目前的客戶管理并沒有詳細(xì)的系統(tǒng)化,部分信息可能隨著人員流動而流失,有時也會出現(xiàn)一個客戶聽見不同的銷售人員的不同信息等,這些都給中小企業(yè)的發(fā)展帶來了潛在的風(fēng)險。

kcrm即關(guān)鍵客戶關(guān)系管理,所謂關(guān)鍵客戶就是利用美國威廉·謝登的客戶80/20法則;在頂部的20%的客戶創(chuàng)造了企業(yè)的80%的利潤,這部分客戶義被稱為“優(yōu)質(zhì)客戶”或“黃金客戶”。

中小企業(yè)需將往年的銷售情況、利潤分布等信息作統(tǒng)計分析,便可以識別出自己的keycustomers。中小企業(yè)可以借此機(jī)會進(jìn)行客戶分級,如美國大通銀行將客戶分為五級等模式來分級或分類。

目前中小企業(yè)對客戶的信息采集量都偏少,一般只有excel表格附屬的姓名、地址、電話等簡要信息,這些不足以充分了解客戶的需求,也無法對市場做出有效預(yù)估??蛻羰且粋€非常廣泛的群體,中小企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)抓好能夠提供80%利潤的那部分20%的關(guān)鍵顧客,通過對他們的把握來增強(qiáng)市場競爭力。

(1)kc基本信息:企業(yè)名稱、電話、傳真、地址、開店日期、連鎖與否;

(3)經(jīng)營者基本信息:姓名、性別、年齡、籍貫、教育經(jīng)歷、電話、手機(jī)、家庭住址、生日、身高、體重、婚否、性格特征、血型等:

(5)經(jīng)營者商業(yè)信息:事業(yè)經(jīng)歷、目前收入、經(jīng)濟(jì)狀況、生意上的好伙伴和競爭者、崇尚的經(jīng)營理念、對待員工的態(tài)度、對待其他供應(yīng)商的態(tài)度、事業(yè)目標(biāo)等。

我們把中小企業(yè)客戶的預(yù)期定義為:客戶根據(jù)自己的知識、習(xí)慣、以往的經(jīng)驗(yàn)和對現(xiàn)在中小企業(yè)的看法為基礎(chǔ),對中小企業(yè)將來的發(fā)展及對自己的影響進(jìn)行的一種估計和推測,在這個過程中,往往客戶的主觀感受決定了期望結(jié)果的好壞。

把握預(yù)期要求中小企業(yè)在充分了解關(guān)鍵客戶的基礎(chǔ)上,提供給他們所期望的價值,這樣關(guān)鍵客戶們的期望得到充分滿足,甚至超出他們的預(yù)期,則稱為超越預(yù)期。按照赫茨伯格的雙因素理論。往往我們要通過超越預(yù)期,才能達(dá)到激勵關(guān)鍵客戶的作用。

讓中小企業(yè)的kc們參觀他們的公司,了解其運(yùn)營模式,使他們切身的體驗(yàn)中小企業(yè)文化。這樣可以使我們的客戶對中小企業(yè)更加了解、信任、建立并增強(qiáng)彼此關(guān)系;參與主要是讓kc們參與到中小企業(yè)的部分運(yùn)營活動中,如:設(shè)計、營銷策劃中等,是體驗(yàn)營銷的一種,這種體驗(yàn)會讓中小企業(yè)的kc們有種主人翁的感覺,而且這種體驗(yàn)是記憶非常深刻,同時還會起到口碑效應(yīng)。

在營銷學(xué)上“同流、交流、交心、交易”這個心理順序是被廣泛認(rèn)可和應(yīng)用的。中小企業(yè)要做到和客戶的`足夠交流,然后彼此才能交心,當(dāng)客戶和個人的營銷關(guān)系以及和中小企業(yè)的營銷關(guān)系達(dá)到一定程度后,交易便會應(yīng)運(yùn)而生,這就是交流、交心產(chǎn)生的巨大的效應(yīng),并且這種交易是建立在彼此信任、融洽的氣氛之上的,從而不但達(dá)成交易,還增強(qiáng)了客戶與中小企業(yè)的情感交流。

這里的情感營銷的重點(diǎn)是以中小企業(yè)的關(guān)鍵客戶的需求差異為核心,通過滿足需求、創(chuàng)造需求的方式,達(dá)到讓關(guān)鍵客戶心動、情動的目的,從而實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。心動、情動已經(jīng)不再限于交流、交心了。是通過對關(guān)鍵客戶的深入了解,做需求區(qū)分,然后進(jìn)行高質(zhì)量的一對一的互動和提供個性化服務(wù)。滿足其精神和心理需求,深度培養(yǎng)中小企業(yè)與關(guān)鍵客戶的信任感和親切感。

做客戶心得篇十三

第一段:介紹客戶心得的重要性和目的(200字)。

商業(yè)競爭白熱化的今天,客戶心得的獲取和運(yùn)用已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一??蛻粜牡檬侵赣煽蛻粲H身購買體驗(yàn)而產(chǎn)生的感受和認(rèn)知,它能幫助企業(yè)深入了解客戶需求、改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),從而提升客戶滿意度和競爭力。因此,積極收集和分析客戶心得,對于企業(yè)來說至關(guān)重要。本文將從客戶心得獲取的方法、有效運(yùn)用客戶心得、客戶心得對企業(yè)的影響等方面展開論述。

第二段:客戶心得獲取的方法(200字)。

獲取客戶心得的方法多種多樣,其中包括調(diào)查問卷、深入訪談、社交媒體監(jiān)測等。調(diào)查問卷是一種常見的方式,可以通過簡潔明了的問題獲取客戶反饋。深入訪談則能更好地捕捉客戶真實(shí)的購買體驗(yàn)和期望。此外,隨著社交媒體的快速發(fā)展,企業(yè)可以通過監(jiān)測用戶在社交媒體上的留言和評價了解客戶的意見和需求。無論使用何種方法,企業(yè)都應(yīng)該注重客戶隱私和權(quán)益的保護(hù),尊重客戶對個人信息的保密要求。

第三段:有效運(yùn)用客戶心得(200字)。

獲取客戶心得只是第一步,更重要的是如何有效運(yùn)用這些心得。首先,企業(yè)需要將客戶心得記錄和整理成數(shù)據(jù),加以分析和挖掘。通過對大量客戶心得數(shù)據(jù)的分析,企業(yè)可以了解到客戶普遍關(guān)注的問題和痛點(diǎn),從而針對性地改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。其次,企業(yè)還可以利用客戶心得作為有效的營銷工具。客戶的正面評價和滿意度可以作為宣傳的重要素材,有助于吸引更多潛在客戶,提升品牌影響力。最后,企業(yè)還可以通過回饋機(jī)制激勵客戶分享心得,比如提供積分、優(yōu)惠券等方式,激發(fā)客戶的積極性。

客戶心得的運(yùn)用對企業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響。首先,客戶心得可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求。通過收集和分析客戶心得,企業(yè)可以及時了解客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度和期望,根據(jù)客戶的反饋進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。其次,客戶心得是企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的動力和指引。客戶的意見和建議可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,并為企業(yè)提供改進(jìn)的方向和思路。最后,客戶心得的積極使用可以提升客戶滿意度,增加客戶忠誠度。客戶心得的運(yùn)用使得企業(yè)能夠更好地滿足客戶需求,提升客戶的購買體驗(yàn),從而贏得客戶的長期支持和信賴。

第五段:結(jié)論(200字)。

客戶心得的獲取和運(yùn)用對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。有效地收集和分析客戶心得可以幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提升客戶滿意度和競爭力。企業(yè)應(yīng)該通過多種方法獲取客戶心得,并善于利用客戶心得來指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展和營銷活動。只有將客戶心得作為寶貴的資源,用心聆聽客戶的聲音,才能贏得客戶的信賴和持續(xù)的支持。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,客戶心得的運(yùn)用是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。因此,企業(yè)應(yīng)該不斷改進(jìn)客戶心得的獲取和運(yùn)用方式,打造一個真正能夠滿足客戶需求的品牌和企業(yè)。

做客戶心得篇十四

段落一:導(dǎo)言(200字)。

客戶是企業(yè)的重要資源,企業(yè)的成功與否,都離不開客戶的支持和認(rèn)可。因此,對客戶的關(guān)注和體驗(yàn)是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分。本文將從個人工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),分享我在與客戶互動中的心得體會。

段落二:建立良好的溝通關(guān)系(200字)。

與客戶進(jìn)行有效的溝通是關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn),要建立良好的溝通關(guān)系,首先要傾聽客戶的需求和期望,了解他們的痛點(diǎn)和疑慮。同時,需要用簡明扼要的語言與客戶溝通,避免使用過多的行業(yè)術(shù)語,讓客戶能夠輕松理解。此外,要及時回復(fù)客戶的問題和反饋,建立起一種互動的工作關(guān)系。

段落三:超越客戶期望(200字)。

滿足客戶期望已不再足夠,我們應(yīng)該力爭超越客戶的期望。這可以通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)來實(shí)現(xiàn)。在與客戶合作的過程中,我們要不斷關(guān)注市場的動態(tài),不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),始終站在客戶的角度去思考問題。此外,提供售后服務(wù)和建立客戶關(guān)懷體系也是超越客戶期望的重要手段。

段落四:建立長期合作關(guān)系(200字)。

與客戶的關(guān)系不應(yīng)該只是一次性的交易,我們應(yīng)該著眼于建立長期的合作關(guān)系。建立信任是關(guān)鍵,我們要始終誠信守信,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),使客戶對我們的能力和資源具有充分的信心。同時,我們也需要時刻保持關(guān)注,定期與客戶溝通,了解他們的變化需求,并及時調(diào)整自己的服務(wù)方向。

段落五:總結(jié)(200字)。

通過與客戶的互動,我意識到客戶是企業(yè)成功的關(guān)鍵支持者,也是企業(yè)發(fā)展的重要推動力。在與客戶的互動中,我們不僅要注重溝通和關(guān)懷,更要超越客戶的期望,建立長期的合作關(guān)系。只有這樣,我們才能夠抓住商機(jī),與客戶共同成長。因此,我將在今后的工作中始終以客戶為中心,不斷提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平,為客戶提供更好的體驗(yàn)。同時,也希望其他從事客戶服務(wù)工作的人能夠從我的經(jīng)驗(yàn)中得到啟示和借鑒,共同為客戶創(chuàng)造更大的價值。

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