政治論文參考(專業(yè)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 16:50:24
政治論文參考(專業(yè)12篇)
時(shí)間:2023-11-07 16:50:24     小編:碧墨

是提高工作效率和提升綜合能力的重要環(huán)節(jié)。怎樣寫一篇完美的總結(jié)是很多人關(guān)心的話題。通過情感表達(dá),我們可以更好地理解自己和他人的情感需求,并建立更好的人際關(guān)系。

政治論文參考篇一

一、新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的新變化

1、思想觀念變化帶來的標(biāo)準(zhǔn)變化

新形勢下,人們的價(jià)值取向、思想觀念、是非標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生明顯變化。改革開放所帶來的新觀念、新思潮導(dǎo)致開展煤炭企業(yè)思想政治工作日趨復(fù)雜,人們個人主體意識增強(qiáng),隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,追求個人和局部利益最大化。這種個人和局部利益與社會整體利益發(fā)生沖撞時(shí),矛盾便不可避免的產(chǎn)生了,譬如,在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,有些更加注重對個體利益最大化的追求,只追求利益上的豐富性,不強(qiáng)調(diào)思想政治工作在安全效能中的整體作用,一旦發(fā)生安全事故,就采用逃避、回避矛盾等方式,根本沒有從源頭上解決相關(guān)問題。

2、思想政治格局變化帶來的工作變化

它們都是以往思想政治工作還未曾接觸的新領(lǐng)域,它們不應(yīng)該成為新形勢下思想政治工作的盲區(qū)和空白點(diǎn),應(yīng)依據(jù)國家政策法律,在積極探索開展思想政治工作的新思路,建立新形勢下的新格局。

3、思想政治工作者思想意識的變化

新形勢下對思想政治工作者的要求發(fā)生了變化,新形勢的發(fā)展要求思想政治工作者與時(shí)俱進(jìn),積極面對思想政治工作中的新課題,新挑戰(zhàn),提高駕馭復(fù)雜局面,應(yīng)對突發(fā)事件的能力。但是,在煤炭企業(yè)的發(fā)展中,往往不注重思想工作者在薪酬待遇、繼續(xù)教育、能力提升等多方面的培養(yǎng),不能更好的滿足煤炭企業(yè)思想工作者多方面的需求,這樣,就帶來煤炭企業(yè)思想政治工作教育不能與時(shí)俱進(jìn),不能適應(yīng)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的要求。

二、加強(qiáng)新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的新任務(wù)

1、思想政治工作的宣傳手段上要創(chuàng)新

在繼承吸收發(fā)揚(yáng)原有思想政治工作優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新思想政治工作一切優(yōu)秀手段。如強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識,建立網(wǎng)絡(luò)宣傳體系,搶占輿論宣傳的制高點(diǎn),用正確的輿論引導(dǎo)人。用群眾喜聞樂見的形式開展思想政治工作,如文藝宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層、寓教于樂。

2、思想政治工作要在“實(shí)”字上創(chuàng)新

思想政治工作從哲學(xué)上來講屬于上層建筑范疇,是做人的思想工作。如果思想政治工作不深入實(shí)際,不深入群眾,而只是空對空,那猶如隔山打牛沒有效果。思想政治工作必須深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解民情民意,才能及時(shí)掌握各種社會思想動向,群眾思想動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性和群體性突發(fā)性事件,力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)。要跟礦職工開展面對面的交流,宣揚(yáng)黨的方針、政策、國家法律釋疑解惑,化解矛盾,消除誤會。努力把一些社會不穩(wěn)定因素降低到最低程度,使之大事化小,小事化了。

三、新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的新對策

1、轉(zhuǎn)變觀念,突出一個“融”字

當(dāng)前,我們面臨許多新情況、新問題,經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期,所以與礦職工面對面基層思想政治工作也要順應(yīng)新形勢,這就體現(xiàn)一個“融”字,通過“融”來提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,維護(hù)社會穩(wěn)定。一是煤炭企業(yè)的工作思想要融入到思想政治工作中去,加深對“三個代表”、群眾路線等重要思想和新時(shí)期、新形勢的理解,把煤炭企業(yè)的.思想凝聚到當(dāng)前維穩(wěn)工作的重心上來。二是煤炭企業(yè)要融入新時(shí)代、新時(shí)期、新形勢下對思想政治工作的認(rèn)識,要提升到優(yōu)質(zhì)煤生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定和解決工作實(shí)際問題上。

2、把握內(nèi)容,抓住一個“準(zhǔn)”字

新形勢下迫切要求把思想政治工作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。在思想政治工作中,做煤炭企業(yè)的思想政治教育工作,加強(qiáng)政策法規(guī)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的教育,特別是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的教育,使礦職工的思想道德素質(zhì)普遍提高,并根據(jù)不斷變化的新情況,把思想政治工作深入到各項(xiàng)工作之中,把煤炭企業(yè)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。在實(shí)際工作找準(zhǔn)切入點(diǎn),把準(zhǔn)著力點(diǎn),講實(shí)話、求實(shí)效、辦實(shí)事,使思想政治工作真正朝著穩(wěn)、準(zhǔn)、狠方面縱深發(fā)展。

3、深入實(shí)際,體現(xiàn)一個“做”字

思想政治工作首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,廣泛聽取礦職工意見,解決礦職工反映強(qiáng)烈的問題,對待提出的問題要相互溝通、相互理解。解決問題要貼近實(shí)際,把思想教育同為礦職工辦實(shí)事、辦好事結(jié)合起來,尊重人、理解人、關(guān)心人,實(shí)實(shí)在在為群眾排憂解難。并把解決實(shí)際問題納入議事日程,實(shí)行黨政齊抓共管,建立健全規(guī)章制度,狠抓落實(shí),把思想政治工作同物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明一起安排、一起部署、一起檢查落實(shí)。同時(shí),要注重繼續(xù)以創(chuàng)建文明單位等為主,作為抓好思想政治工作主要途徑,進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,通過典型示范引路,促進(jìn)思想政治工作全面健康發(fā)展。

四、結(jié)語

通過全面了解新時(shí)期煤炭企業(yè)思想政治工作的整體需要,采用多種方式的運(yùn)用模式,從源頭上更好的控制煤炭企業(yè)思想政治工作的種種困難,促進(jìn)煤炭企業(yè)思想政治工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的職能效果。

作者:蘇衛(wèi)紅 單位:山西高平科興平泉煤業(yè)有限公司

政治論文參考篇二

內(nèi)容提要:選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,以提高教學(xué)實(shí)效,是中學(xué)思想政治課教學(xué)改革的重大課題。中學(xué)思想政治課必須克服以講為主的模式,倡導(dǎo)以“學(xué)”為主的教學(xué)模式。經(jīng)過幾年的實(shí)踐,我們探索出導(dǎo)學(xué)式教學(xué)模式,它通過自學(xué)教材,討論交流,啟發(fā)指導(dǎo),練習(xí)總結(jié)四個環(huán)節(jié),充分尊重學(xué)生的主體地位,積極發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。實(shí)踐證明,導(dǎo)學(xué)式教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生參與能力,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))教學(xué)效率,對實(shí)現(xiàn)思想政治課教學(xué)目標(biāo)有著重要作用。

一、問題的提出

中學(xué)思想政治課是對中學(xué)生比較系統(tǒng)地進(jìn)行公民品德教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))與馬克思主義常識教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))的全員必修的基礎(chǔ)性課程。就其本質(zhì)而言,它是一門智育與德育相統(tǒng)一的顯性德育課程。思想政治課教學(xué)在學(xué)校德育工作中具有特別重要的地位,思想政治課教學(xué)的德育功能具有不可替代性。

但從素質(zhì)教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))的角度看,目前的思想政治課存在以下幾個方面問題:

首先,在教材內(nèi)容上,存在著“三多三少“的情況,即抽象的多,具體的少;遙遠(yuǎn)的多,現(xiàn)實(shí)的少;觀念性的多,實(shí)用性的少;其次,在教學(xué)模式上,往往不能結(jié)合思想政治教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))的特點(diǎn),進(jìn)行一種注重成效的教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))。教師離不開“灌輸-考試”的基本模式,學(xué)生是離不開“識記-應(yīng)試”的基本方法。而在教學(xué)評價(jià)上,往往重視結(jié)果的評價(jià),而忽視過程的評價(jià),因而出現(xiàn)片面以學(xué)生的書面試卷的分?jǐn)?shù)評價(jià)教師的教學(xué)效果,對學(xué)生則是缺乏實(shí)踐活動狀況的評價(jià)等等。這些問題的存在,都在不同程度上使得思想政治課教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)受到影響。實(shí)施素質(zhì)教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng)),顯然需要我們政治教師對既定的思想政治課教學(xué)進(jìn)行必要的改革。其中很重要的是教學(xué)方法的改革,導(dǎo)學(xué)式教學(xué)模式是一種以導(dǎo)為主線,學(xué)為主體,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教師指導(dǎo)下漸進(jìn)自主學(xué)習(xí)的模式。

二、理論和實(shí)踐依據(jù)

1、從教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))學(xué)角度看,導(dǎo)學(xué)式教學(xué)模式是建立在正確的學(xué)生觀的基礎(chǔ)上的,它充分肯定了學(xué)生的主體地位。從認(rèn)知和智力開發(fā)來說,學(xué)生既是認(rèn)識的主體,又是發(fā)展的主體;從思想品德教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))來說,學(xué)生既是教育(-上網(wǎng)第一站xfhttp教育網(wǎng))的主體,又是健康成長的主體。因此,激勵喚醒、鼓舞學(xué)生的主體意識,是思想政治課教學(xué)改革所要解決的重要課題。

2、從心理學(xué)角度看,導(dǎo)學(xué)式教學(xué)模式注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開拓學(xué)生政治視野?!芭d趣是最好的老師”,當(dāng)學(xué)生對某種事物發(fā)生興趣時(shí),就會樂于開動腦筋對它進(jìn)行思考,教師在學(xué)生預(yù)習(xí)基礎(chǔ)上,提出一些富有啟發(fā)性、探索性的問題,引發(fā)學(xué)生的思辨,課堂氣氛會由此變得十分活躍,從而打破“滿堂灌”的沉悶的教學(xué)格局。

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政治論文參考篇三

我們的教學(xué)對象是知識尚少、抽象思維能力尚差而形象思維仍占主要地位的初一學(xué)生。單純講解抽象概念、原理,必然會使學(xué)生覺得索然無味、困惑不解,所以我們在教學(xué)中,必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則,借助生動形象的比喻、典故、詩詞、歷史的現(xiàn)實(shí)的國情,英雄模范人物的事跡等典型事例,將抽象的概念具體化,深刻的道理通俗化。這樣既能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又能借助形象生動活潑的事例,使他們加深理解記憶。

例如,講“自由和紀(jì)律”的關(guān)系時(shí),可用《脫線的風(fēng)箏》這個寓言:“風(fēng)箏迎風(fēng)自由飛翔,可它還不滿足。它想要是沒有線的束縛,我不是可以飛得更高、更遠(yuǎn)。于是它老想擺脫線的束縛:‘準(zhǔn)能幫助我獲得自由?。 箫L(fēng)自告奮勇他說:‘我來!’于是它施起看家的本領(lǐng)刮起大風(fēng)。驀地,天昏地暗?!青辍宦暰€斷了。風(fēng)箏正得意忘形,可是沒想到在空中翻了幾個跟頭便摔落在地上,落得個千瘡百孔的下?!边@個寓言說明風(fēng)箏離不開線,受到線的約束,但線是保證風(fēng)箏自由順利飛翔必不可少的條件,它們既互相制約又互相聯(lián)系。自由與紀(jì)律的關(guān)系就像風(fēng)箏與線的關(guān)系一樣,自由受紀(jì)律制約,紀(jì)律又是獲得自由的可靠保證。接著針對一些學(xué)生上課不遵守紀(jì)律的情況指出:《中小學(xué)生課堂常規(guī)》是約束學(xué)生行為的,但它又保證了每一個學(xué)生學(xué)習(xí)的自由。倘若片面強(qiáng)調(diào)自由而不遵守課堂常規(guī),那么學(xué)生就沒有上課的自由了。所以,我們越是嚴(yán)格遵守課堂常規(guī),便越能享受學(xué)習(xí)的自由。接著讓學(xué)生們考慮一下工人、農(nóng)民、教師、醫(yī)生……是不是可以有不受約束的自由,通過討論得出結(jié)論:世界上任何約束都沒有的自由是不可能存在的,所以我們要自覺守紀(jì),享受自由。

俗話說:“授人以魚,只供一飯之需;授人以漁,則終身受用無窮?!苯處煹墓ぷ鞑粌H僅是傳授知識,而應(yīng)注重學(xué)習(xí)方法的訓(xùn)練和各種能力的培養(yǎng),使“講堂”變?yōu)椤皩W(xué)堂”,將:“單向”變?yōu)椤岸嘞颉??!白x、議、講、練、用”教學(xué)法便是鍛煉學(xué)生能力的好方法。

“讀”--是基礎(chǔ)的一環(huán)。重在培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力和自學(xué)能力。指由教師按照教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際情況,根據(jù)教學(xué)任務(wù)提出適量的`問題,指導(dǎo)學(xué)生閱讀教材,編寫自學(xué)提綱,整理知識內(nèi)容,寫知識結(jié)構(gòu)圖表等。這為學(xué)生“議”打下基?!白h”--是關(guān)鍵的一環(huán),便于培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力。議就是要求學(xué)生展開討論,積極發(fā)言。這樣有利于學(xué)生克服膽小怕事、不敢和不善于發(fā)言的缺點(diǎn),使學(xué)生學(xué)會說理,能言善辯,這對活躍思想,開闊思路,搞好各科學(xué)習(xí)和今后走向社會、參加工作都有很大作用。

“講”--是主導(dǎo)的一環(huán)。這里要改變由教師一講到底的一言堂作法,使課堂真正成為學(xué)生主動攫取知識的場所。在讀書、討論的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生準(zhǔn)確而公開地提出自學(xué)中的疑難問題,鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力,表達(dá)能力,應(yīng)變能力,分析與綜合能力。

“練”--是消化鞏固的一環(huán)。指下課前五分鐘有側(cè)重地練:一練重點(diǎn)問題,二練容易出錯問題,三練容易忽視問題。練習(xí)題設(shè)置要有梯度,讓不同層次的學(xué)生都有滿足感和學(xué)習(xí)興趣。

“用”--指靈活運(yùn)用,這是政治課教學(xué)的落腳點(diǎn)。

一是針對學(xué)生死記硬背和照搬照抄現(xiàn)成答案的情況,設(shè)計(jì)靈活多變、富有思考性和運(yùn)用性的練習(xí)題,考查學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的理解程度和運(yùn)用能力。比如學(xué)完《熱愛社會主義祖國》后,要求每個學(xué)生出二十道愛國知識小題目,教師精選出五十道各類題型的搶答題,然后在班內(nèi)以組為單位,搶答計(jì)分,對優(yōu)勝組給予表揚(yáng)獎勵。這類活動能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,每位同學(xué)積極參與,踴躍發(fā)言,教學(xué)效果較好。

二是針對學(xué)生對上些基本理論不能正確理解的情況,我們采取理論聯(lián)系實(shí)際的方法,將“小課堂”與“大社會”有機(jī)結(jié)合起來。具體做法是:學(xué)習(xí)課本基本理論時(shí),讓學(xué)生從現(xiàn)實(shí)生活中尋找、調(diào)查,用直觀的感性的知識代替抽象的理論。

例如,在學(xué)《熱愛勞動,艱苦奮斗》一課時(shí),針對一部分學(xué)生大手大腳,花錢如水,不講節(jié)約,講闊氣,比享受,比‘“大方”的情況,有針對性地要求學(xué)生做兩件事:一是讓學(xué)生作一次家庭調(diào)查,了解家庭收入、開支情況、人均生活水平在當(dāng)?shù)靥幱谑裁次恢?;二是自己算一筆帳,包括每年穿衣、吃飯、書雜費(fèi)、其他開支需要多少錢,這些支出占家庭(父母)的收入的比例、占家庭總支出的比例,這些開支中哪些是必需的、哪些是可有可無的、哪些是毫無必要的。通過這樣的活動,學(xué)生受到很大觸動。同時(shí)也提高了學(xué)生的綜合思維能力、辯證分析問題的能力、社會活動能力和思想覺悟。

覺悟的提高主要表現(xiàn)在行動上。我們根據(jù)初一思想政治課的特點(diǎn),把課后圍繞該課進(jìn)行思想政治教育的輔助活動落到實(shí)處,使學(xué)生做到知行統(tǒng)一。要真正達(dá)到行為教育的實(shí)效,就應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行行為考核。這項(xiàng)考核應(yīng)納入學(xué)校政教、教學(xué)、班主任工作計(jì)劃,并由政教干部統(tǒng)一組織與安排,與貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校、班級常規(guī)結(jié)合起來,使班主任、團(tuán)隊(duì)干部、政治教師做到步調(diào)一致,保證行為考核能夠按要求完成。

具體做法是:政治教師平時(shí)每一課教學(xué)后都提出相應(yīng)的行為要求,并進(jìn)行一次主要是讓學(xué)生自評和互評的考核,作為平時(shí)考核成績。在期末考試時(shí),進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)期行為考核。先將每課提出的行為要求歸納概括印發(fā)數(shù)份,然后在學(xué)生自評互評的基礎(chǔ)上參考家長意見,學(xué)校政教處、班主任德育、操行考核情況等開展行為考評。學(xué)期行為考核成績可和學(xué)校期中、期末考試(知識考評)按比例記分。

這些措施對于學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成有很大幫助。

為鼓勵學(xué)生參與到社會大課堂中來,培養(yǎng)學(xué)生多種能力,可在行為考核的同時(shí)進(jìn)一步改革考試方法,實(shí)行閉卷與開卷相結(jié)合、筆試與口試相結(jié)合的考試方法。

把課本基礎(chǔ)知識作為閉卷考試內(nèi)容,把政治小論文、調(diào)查報(bào)告、演講、辯論等作為開卷考試內(nèi)容,以求達(dá)到考查學(xué)生知識和能力的要求,同時(shí)又調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)思想政治課和課堂參與的積極性,這為提高思想政治課的實(shí)效又添新動力。

政治論文參考篇四

淺談實(shí)效性教學(xué)

作者/ 閆波

摘 要:數(shù)學(xué)是需要學(xué)生冷靜思考的一門學(xué)科。數(shù)學(xué)課真正的魅力在于用有效的學(xué)習(xí)方法簡化、解決生活、生產(chǎn)中的問題,從而獲得成功的喜悅和滿足感,這是所有膚淺的形式不能帶給學(xué)生的。

關(guān)鍵詞:數(shù)學(xué);課堂;學(xué)生;知識;學(xué)習(xí)

北師大教材編寫組的老師曾說過“所有的形式都是圍繞著讓學(xué)生學(xué)會知識并應(yīng)用解決問題而適時(shí)選取的”.那么該如何提高數(shù)學(xué)課堂的實(shí)效性呢?我是從以下幾點(diǎn)考慮的:

一、課前的準(zhǔn)備階段

松,有些是對定義的闡述,有些是人為規(guī)定的講述,有些是嚴(yán)密的推理、計(jì)算,還有一些生活中實(shí)際問題的解決……這些問題的授課方式是不同的,這就需要老師采取不同的情感表現(xiàn)。比如,起始課的輕松活潑、定義課的沉穩(wěn)自然,證明計(jì)算課的嚴(yán)謹(jǐn)冷靜,應(yīng)用課的.循循善誘。只有能把握自己情緒的教師才能將自己的課上得有生命力,上得精彩,充滿吸引力。

二、上課的過程是教師一切行為的執(zhí)行實(shí)施階段,直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)

課堂時(shí)間是有限的,所以每一分鐘都是寶貴的,教師在上課時(shí)要爭取做到每一句話都有目的,每一句話都有教育意義。

努力讓學(xué)生新接觸的知識都能從學(xué)過的知識中找到可以類比的,將新知識融入舊的知識體系中。對于課堂上一些需要強(qiáng)化或是記憶的知識,可以采取類似語文學(xué)習(xí)的方式,()先記憶然后在應(yīng)用和反思中去理解知識、加深記憶。在授課中我要說明的是,并不是所有課都適合討論。討論的目的是讓學(xué)生通過交流合作,集合眾人的智慧解決個人無法完成的任務(wù),不是流于形式的活動。同樣,雖然數(shù)學(xué)課的目的是利用數(shù)學(xué)知識解決生產(chǎn)生活中的問題,但也不是每一節(jié)課都必須用實(shí)際的問題引入,教師要結(jié)合自身的特點(diǎn),設(shè)計(jì)自然的、更符合自己思維習(xí)慣的引課,才能保證一節(jié)課開頭的精彩和思路的通暢。所以不能膚淺地理解“學(xué)生是課堂的主體”這一句話,每節(jié)課學(xué)生在不斷的學(xué)習(xí)思考中,在運(yùn)用知識解決問題過程中他們都是主體。在隨堂的練習(xí)中要有一條潛藏的知識線索,那就是教學(xué)的重點(diǎn)。所有的練習(xí)鞏固都應(yīng)該圍繞這一中心展開,所有的習(xí)題不應(yīng)該過深過難,都圍繞著中心讓學(xué)生清楚地認(rèn)識到本節(jié)課知識的應(yīng)用范圍和方法,過度的綜合只會讓學(xué)生理不清什么才是這一節(jié)最需要學(xué)習(xí)的。

三、課后的作業(yè)和鞏固

生物學(xué)中說生物對能量的吸收只是獲得能量的10%左右,數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)和這一點(diǎn)也同樣非常相似。學(xué)生每天上課中接收了大量的信息和知識,一天眾多學(xué)科的學(xué)習(xí)更是讓學(xué)生有太多的知識需要記憶、理解,而學(xué)生不可能聽過的都能記住,更不用說應(yīng)用。他們?nèi)绻患右詮?fù)習(xí)鞏固的話,一天的知識能吸收10%就已經(jīng)很不錯了。所以每天都必須進(jìn)行一定的練習(xí),讓學(xué)生通過完成作業(yè)的思考過程將所學(xué)聯(lián)系到原本的認(rèn)知體系中。通過習(xí)題回憶起課上的知識,從而完成知識的同化,能運(yùn)用知識解決問題。在課后作業(yè)的布置是要注意“精”,絕不能讓學(xué)生用大量的習(xí)題來鞏固知識,提高成績,盲目地完成大量的習(xí)題不只加大了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),更讓學(xué)生缺少了獨(dú)立思考的時(shí)間,對學(xué)生能力的提高反而是一種抑制作用。而有計(jì)劃地讓學(xué)生重復(fù)做一些做過、錯過的題對學(xué)生的提高可能效果更明顯。教師在這一環(huán)節(jié)中不只要選題、批改,更要對自己的教學(xué)及自己的習(xí)題進(jìn)行整理分析、總結(jié)得失,然后進(jìn)行針對性的修改。

以上就是我對課堂實(shí)效性教學(xué)的一些淺薄認(rèn)識,我會在以后的工作中繼續(xù)總結(jié)思考,希望能讓學(xué)生學(xué)得輕松,提高能力,讓數(shù)學(xué)成為他們受益終生的學(xué)科。

參考文獻(xiàn):

[1]孫維剛。初中數(shù)學(xué)[m].北京大學(xué)出版社,-05.

[2]劉儒德。教育中的心理效應(yīng)[m].華東師范大學(xué)出版社,-04.

政治論文參考篇五

一、思想政治教育滲透性的外延

思想政治教育的滲透性,其外延主要包括兩方面:一方面,思想政治教育滲透性的基礎(chǔ)與方式,是活動和環(huán)境。人是在特定的歷史條件下產(chǎn)生的,由此,滲透性教育的開展,也應(yīng)該以大小環(huán)境為基礎(chǔ)。若是脫離客觀環(huán)境,滲透性教育也將失去依托,成為空頭的政治。加之,在一定的環(huán)境條件之下,人的思想觀念的形成主要是借助實(shí)踐活動。因而思想政治教育中,滲透性教育要實(shí)現(xiàn)教育目的,還是要利用環(huán)境與活動的規(guī)律。另一方面,因?yàn)槿说淖栽高x擇,最終促使人們思想觀念的形成。因此,人作為一個主體,他們具有能動性,對客觀環(huán)境、物質(zhì)條件的認(rèn)識和感受,逐漸形成自己特有的思想觀念??陀^存在的東西,外在的思想觀念,能否為人們接受,主要還是與人自愿選擇有著緊密的關(guān)系。

二、思想政治教育滲透性的特性

滲透性教育必須遵循教育明確性的目的,以及運(yùn)用滿足多樣性要求的方式。同時(shí),思想政治教育要寓于環(huán)境、活動、情感,由此,思想政治教育的滲透性主要表現(xiàn)出三個方面的特性,主要為以下:思想政治教育滲透性的非強(qiáng)制性人們思想觀念的形成,關(guān)鍵在于人們的自愿選擇,思想政治教育的滲透性,就是利用環(huán)境與活動蘊(yùn)含的內(nèi)容,讓學(xué)生自愿、自主的選擇,將正確的觀念與道德思想,轉(zhuǎn)化成為學(xué)生內(nèi)在的觀念和行為。思想政治教育的滲透性,在整個過程中重點(diǎn)突出的是人自主、自愿的選擇,也就是非強(qiáng)制性特點(diǎn)。思想政治教育滲透性的愉悅性教育的滲透性,采取多樣靈活的教育方式,是對以注入式為主的教學(xué)方式的改變。在教學(xué)過程中,借助多樣式的實(shí)踐活動、各種知識與理論的學(xué)習(xí),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極主動性,增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識,讓學(xué)生在整個教學(xué)過程中,以愉快的方式學(xué)習(xí)和接受教育。因此,思想政治教育的滲透性體現(xiàn)了愉悅性這一特點(diǎn)。思想政治教育滲透性的隱蔽性當(dāng)前隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,人們的交往越來越頻繁密切,特別是收到廣播、電視、計(jì)算機(jī)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等對社會環(huán)境的影響,也相應(yīng)的推動了人們思想教育的發(fā)展。思想政治教育的滲透性,符合當(dāng)前的社會背景,借助社會網(wǎng)絡(luò)媒介,思想政治教育由顯性教育,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)殡[性教育。滲透性教育的目的,通過隱性教育實(shí)現(xiàn),其滲透在人們的日常生活與工作中,在教育形式、途徑以及策略上更具隱蔽性,以潛移默化的方式影響學(xué)生。無意識性正是因?yàn)樗枷胝谓逃凉B透性的隱蔽性這一特性,使得思想政治教育的形式、途徑及策略也更隱蔽,由此,在教學(xué)中,滲透性教育并不是一味的灌輸教學(xué)知識,其也多現(xiàn)在對學(xué)生主要是在不知不覺中、潛移默化實(shí)現(xiàn)影響和教育,最終完成教育的目的??傊?,思想政治教育的滲透性又具有無意識性的特性。

三、思想政治教育的滲透性的方法

說理引導(dǎo)法在思想政治教育中,我們可以通過對某種思想理論的闡述,以此方法來說服人和教育人。例如,開展學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)專題講座、舉辦文化沙龍、知識競賽等課堂教學(xué)活動,通過這些非傳統(tǒng)的活動讓學(xué)生從正面的方向,學(xué)習(xí)和接受馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等思想政治理論,并且讓學(xué)生不斷提高思想覺悟,實(shí)現(xiàn)各方面的全面發(fā)展。實(shí)踐鍛煉方法在教師的指導(dǎo)下,可以有目的、有計(jì)劃的組織一些實(shí)踐活動,訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的品德和行為。思想認(rèn)識來源實(shí)踐,通過舉辦大型的文藝活動、體育比賽、文學(xué)藝術(shù)欣賞、社會調(diào)查等活動,讓學(xué)生在實(shí)踐中,不斷樹立科學(xué)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)優(yōu)秀的道德品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。熏陶感染方法在思想政治教育過程中,老師可以充分利用當(dāng)前的社會環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)教育情景,感染和熏陶學(xué)生,在潛移默化中提升學(xué)生的思想品德,在這個過程中讓他們的品德得以生化。熏陶感染法主要包括三種形式:人格感化、環(huán)境熏陶與藝術(shù)熏陶。通過一系列活動,諸如先進(jìn)人物事跡報(bào)告、專題教育片等,在藝術(shù)鑒賞與藝術(shù)創(chuàng)作活動中,讓學(xué)生在潛移默化中受到熏陶,實(shí)現(xiàn)思想政治教育滲透性的教學(xué)目標(biāo)。五、結(jié)論本篇論文通過對思想政治滲透性的介紹,讓我們深刻的領(lǐng)會了思想政治教育滲透性的重要意義。為了讓思想政治教育更健康的發(fā)展,并不能單純的依賴傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué),而應(yīng)該在思想政治教育中,需要更好的發(fā)揮和利用滲透性教育,以便挖掘?qū)W生的興趣,讓學(xué)生在無意識的情況下接受和學(xué)習(xí),最終實(shí)現(xiàn)思想政治教育的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的思想和行為習(xí)慣。

政治論文參考篇六

一、精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容是提高大課堂教學(xué)實(shí)效性的基礎(chǔ)

(一)探尋教學(xué)供求結(jié)合點(diǎn)

精選教學(xué)內(nèi)容高校思想政治理論課的性質(zhì)、特點(diǎn)決定了該類課程是科學(xué)性和價(jià)值性緊密結(jié)合的課程,是教育大學(xué)生如何做人的課程。該課程不僅要解決“是什么”的問題,更重要的是解決“應(yīng)當(dāng)如何”的問題,即如何引導(dǎo)大學(xué)生做出正確的價(jià)值判斷進(jìn)而做出合理有效的價(jià)值選擇。所以,要提升教學(xué)實(shí)效性,只有堅(jiān)持“三貼近”原則,即貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,把握好教育教學(xué)目標(biāo)的層次性和切入點(diǎn),豐富和充實(shí)教育教學(xué)內(nèi)容,才能有的放矢,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得。

(二)重視教學(xué)設(shè)計(jì)一是課堂導(dǎo)入的設(shè)計(jì)

精巧的導(dǎo)入設(shè)計(jì)可以有效地激發(fā)學(xué)生的興趣和求知欲,而且還能為進(jìn)一步講授做好鋪墊。二是課堂講授的設(shè)計(jì)。教學(xué)有法,但無定法,貴在得法。走進(jìn)課堂,教師面對的是一個個鮮活的生命體,圍繞問題設(shè)計(jì)雙向互動的教學(xué)模式,以學(xué)生所傳遞的信息,來選擇教法。三是多媒體課件設(shè)計(jì)。優(yōu)秀的多媒體課件應(yīng)具備科學(xué)性、交互性和藝術(shù)性,在集文字、圖像、動畫、聲音于一體的人性化展示界面的基礎(chǔ)上,還特別強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過程中的實(shí)用性及操作的簡捷性。

二、疑難問題解析是提高大課堂教學(xué)實(shí)效性的突破口

(一)疑難問題解析

益于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用教師的主導(dǎo)作用的發(fā)揮旨在實(shí)現(xiàn)從“講清”到“講好”的過渡。當(dāng)前,在高校思想政治理論課教學(xué)中,忽略學(xué)生思想實(shí)際和成才需求,過分強(qiáng)調(diào)社會需要和共性要求,這導(dǎo)致教育難以“入腦”“入心”,實(shí)效性不強(qiáng)。為此,教師必須改變傳統(tǒng)的以講授為主的只注重如何講清理論知識的做法,而要深入了解當(dāng)前思想理論界的前沿問題,運(yùn)用馬克思主義基本原理,結(jié)合高校大學(xué)生學(xué)習(xí)思想政治理論課中的困惑,進(jìn)行專題研究,解決如何講好的問題。

(二)疑難問題解析

益于發(fā)揮學(xué)生的主體作用為切實(shí)提高高校思想政治理論課教學(xué)實(shí)效性,既要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,亦要重視發(fā)揮學(xué)生的主體性,即充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動性和創(chuàng)造性。大學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題且有很多困惑,如何引導(dǎo)大學(xué)生運(yùn)用教材中的基本理論對現(xiàn)實(shí)生活中的問題作出合理的、有說服力的解釋,是提高思想政治理論課實(shí)效性的重要路徑。

三、創(chuàng)新教學(xué)模式是提高大課堂教學(xué)實(shí)效性的路徑

(一)拓展行之有效的互動教學(xué)方式

一是研究型互動教學(xué)。開學(xué)伊始,依照教學(xué)課時(shí),把大合堂班同學(xué)分成若干小組,圍繞主題,每周上課利用10~15分鐘時(shí)間匯報(bào)研究成果,大家共同探討交流,使學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)活動中來。二是問題型互動教學(xué)。適時(shí)設(shè)問,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,將注意力集中在課堂上;列舉時(shí)政事例,師生共同分享不同的看法,在交流中學(xué)習(xí)知識并進(jìn)行情感教育。三是情景設(shè)計(jì)互動教學(xué)。在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一定的道德情景,讓學(xué)生在情景中進(jìn)行心理體驗(yàn)以達(dá)到教學(xué)目的。

(二)探索多層次、多形式的`實(shí)踐教學(xué)活動

從課堂實(shí)踐教學(xué)、校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)、校外實(shí)踐教學(xué)三個層次探索實(shí)踐教學(xué)的途徑,針對每種實(shí)踐教學(xué)層次確立較為典型的主題實(shí)踐教學(xué)活動,并進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)方案設(shè)計(jì)(實(shí)踐教學(xué)的目的、要求、知識、形式、步驟、評價(jià)等)。一是緊扣教材重點(diǎn),精心設(shè)計(jì)以課堂教學(xué)為主的實(shí)踐教學(xué)活動。在理論教學(xué)過程中,教師應(yīng)精心設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。例如:組織開展演講比賽、辯論賽、知識競賽、熱點(diǎn)討論、經(jīng)典著作選讀心得交流、精心選擇影像短片資料、指導(dǎo)學(xué)生制作課件講短課、觀看教學(xué)名師的講課視頻、組織學(xué)生聆聽名師講壇等。二是以校園文化建設(shè)為依托,積極開展實(shí)踐教學(xué)活動。在實(shí)踐教學(xué)中,教師要緊密結(jié)合課程特點(diǎn)和教學(xué)目的,以校園文化建設(shè)為抓手,有目的地組織開展學(xué)經(jīng)典、用經(jīng)典、誦經(jīng)典系列活動、有益情感教育的公益活動等實(shí)踐教學(xué)活動,使學(xué)生通過實(shí)踐過程的體驗(yàn),將理論內(nèi)化為自己堅(jiān)定的理想和信念。三是建立和發(fā)展社會實(shí)踐基地、促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)制度化。具有代表性的實(shí)踐基地是搞好社會實(shí)踐教學(xué)活動的有力保障,應(yīng)當(dāng)因地制宜,開發(fā)具有地方特色的實(shí)踐教學(xué)基地。

(三)完善考核機(jī)制考核

包括教師與學(xué)生這兩大主體,對于教師而言,教學(xué)效果是最為主要的方面,具體的則包括教學(xué)任務(wù)是否恰當(dāng)、主題是否鮮明、是否達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)效果。依據(jù)考核結(jié)果,不斷完善激勵及約束機(jī)制。對學(xué)生而言,以實(shí)效性作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),考核應(yīng)采取過程與結(jié)果相結(jié)合的方式,增加日常課堂表現(xiàn)的考核比重,提升學(xué)生運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來分析問題、解決問題的能力,以小組辯論、撰寫讀后感、撰寫發(fā)言提綱、熱點(diǎn)問題研究評析等形式考核學(xué)生。

政治論文參考篇七

2、關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

3、結(jié)合十七屆六中全會談?wù)勱P(guān)于建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國。

4、如何踐行社會主義核心價(jià)值體系。

5、建設(shè)創(chuàng)新型國家對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略意義。

6、中國經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)中的作用。

7、大學(xué)生與當(dāng)代經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。

8、在分析當(dāng)前就業(yè)形勢的基礎(chǔ)上,談?wù)勛陨淼穆殬I(yè)定位和職業(yè)準(zhǔn)備情況。

9、關(guān)于中國“和平崛起”發(fā)展戰(zhàn)略的意義和影響。

10、結(jié)合實(shí)際談一談十二五規(guī)劃與高職生就業(yè)。

政治論文參考篇八

思想政治小論文活動要注意結(jié)合社會現(xiàn)實(shí)生活和社會需求以解決現(xiàn)實(shí)問題,要體現(xiàn)時(shí)代感、新穎感和生命力,要以事實(shí)為依據(jù),善于運(yùn)用所學(xué)理論進(jìn)行分析,讓學(xué)生的自我創(chuàng)新能力在活動中得到充分展示和進(jìn)一步提高。筆者每個學(xué)期都會在所任班級中開展思想政治小論文活動。由于傳統(tǒng)課堂教學(xué)只關(guān)注可表達(dá)性知識的學(xué)習(xí),而忽略了十分重要的只能意會知識的學(xué)習(xí);只重視了聽、看,忽視了做,所以筆者在進(jìn)行政治小論文教學(xué)的備課時(shí)會多花一些心思。具體活動方式是教師指導(dǎo)與學(xué)生個體活動相結(jié)合,活動的具體步驟如下。

1、教師指導(dǎo)。首先,做好宣傳工作,動員學(xué)生積極參加這項(xiàng)活動;其次,講清活動的目的、內(nèi)容、要求;再次,舉辦政治小論文寫作講座,介紹學(xué)生閱讀優(yōu)秀政治小論文。

2、學(xué)生的個體活動。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,收集材料,做社會調(diào)查。在學(xué)生掌握大量、可靠的感性材料之后,再有針對性地分析、整理、提煉與小論文相關(guān)的材料。讓學(xué)生進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析和綜合,透過現(xiàn)象揭示其內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律,從實(shí)際中引出理論或結(jié)論。然后,擬定題目,撰寫小論文。

3、教師指導(dǎo)。教師在充分發(fā)揮學(xué)生自主性的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生解決撰寫小論文過程中遇到的一些理論和認(rèn)識問題,幫助學(xué)生提高自己的研究與寫作水平。一般情況下,小論文可以遵循“提出問題——分析問題——解決問題”的思路開展寫作。

4、由學(xué)生和教師組成的評選小組進(jìn)行評選活動,并將優(yōu)秀小論文推薦上報(bào)。

5、在一學(xué)年小論文活動結(jié)束后,要對小論文活動的情況進(jìn)行總結(jié)、評價(jià),可采用教師小結(jié)和學(xué)生自我評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

政治論文參考篇九

1、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足,沒有全面、長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃。

企業(yè)對經(jīng)濟(jì)利益的追逐,考核、量化等看重直接效益的考核方式對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及普通職工產(chǎn)生了很大影響,造成在一些企業(yè)、特別是一些經(jīng)濟(jì)效益相對較差的企業(yè),在工作中牢牢把握“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”,認(rèn)為“效益好才是真的好”,對職工思想政治工作關(guān)注相對較低,思想政治工作體制機(jī)制不能因勢利導(dǎo)、創(chuàng)新發(fā)展,工作規(guī)劃覆蓋不全面、沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃,工作“走一步看一步”。

2、工作機(jī)制缺乏創(chuàng)新,教育方式共鳴性差。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),國有企業(yè)思想政治工作機(jī)制體制相對完整,活動開展較為豐富,但是工作機(jī)構(gòu)多是政工、群團(tuán)等傳統(tǒng)部門,開展活動也多是按照上級部門規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)要求開展,“你說我聽”的教育方式在很多領(lǐng)域仍然盛行,能組織引導(dǎo)青年職工開展活動的組織相對缺乏,青年職工認(rèn)知度不高。政工隊(duì)伍老化、工作單調(diào),工作疲于應(yīng)付,創(chuàng)新不足,向管理、業(yè)務(wù)部門跳槽傾向明顯。

3、青年職工思想狀況難以把握。

時(shí)代的不斷進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展,青年職工了解世界、接觸外界信息的途徑和機(jī)會越來越多,速度越來越快,外來思想和觀念對青年職工的信仰產(chǎn)生巨大沖擊,信仰和價(jià)值取向日趨多元化。青年職工功利化、世俗化傾向越發(fā)明顯,對思想政治工作不理解、不接納?,F(xiàn)有工作機(jī)制下,難以對青年職工思想政治工作有隨時(shí)了解、全面掌握的效果。

二、做好新時(shí)期國有企業(yè)青年職工思想政治工作的對策建議。

作為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱的國有企業(yè),應(yīng)該發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新和完善青年思想政治工作的方式、方法,結(jié)合自身特點(diǎn)靈活地去開展青年思想政治工作,把青年職工培育成企業(yè)發(fā)展的主力軍,把國有企業(yè)發(fā)展成優(yōu)秀職工的資源庫。

1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。

“青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”,“贏得青年才能贏得未來”。青年職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。企業(yè)必須深刻認(rèn)識到,加強(qiáng)青年思想政治工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,是企業(yè)履行社會責(zé)任的積極體現(xiàn),是國家興旺強(qiáng)盛、社會長治久安的根本保證,有利于青年職工的健康成長,有利于企業(yè)健康發(fā)展,有利于和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)。

2、健全完善工作體制機(jī)制。

加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),通過多崗鍛煉促進(jìn)人才的合理流動,培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才;要適時(shí)注入新鮮血液,調(diào)整政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu);提高政工干部待遇,保護(hù)工作積極性。合理拓展工作陣地,在鞏固現(xiàn)有群團(tuán)陣地、做好上級部門及單位領(lǐng)導(dǎo)要求的“規(guī)定動作”外,要根據(jù)青年職工特點(diǎn)、興趣愛好、對網(wǎng)絡(luò)的依賴等,做好新型社團(tuán)、協(xié)會、qq群等交流載體建設(shè)的“自選動作”,吸引青年職工積極參與,增強(qiáng)青年職工的.歸屬感、集體榮譽(yù)感。建立更為科學(xué)的量化考核機(jī)制,讓廣大員工認(rèn)識到有為才有位,真才實(shí)學(xué)、個人努力才是成功關(guān)鍵。建立青年職工困難幫扶機(jī)制,切實(shí)關(guān)注青年職工婚姻、住房、子女教育、困難幫扶等熱點(diǎn)問題,解決青年職工實(shí)際問題;建立企業(yè)職工心理診療室,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的思想問題,保持青年職工心理健康。

3、全面加強(qiáng)青年職工教育。

結(jié)合紀(jì)念日、主題教育等時(shí)機(jī),持續(xù)加強(qiáng)黨的方針政策、世情國情企情教育,讓青年職工堅(jiān)定信念,認(rèn)清形勢,樹立信心。結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公民道德行為四十則》、普法宣傳月的貫徹實(shí)施和身邊好人好事的宣樹,持續(xù)加強(qiáng)青年職工社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德建設(shè)和法制教育,塑造完整的人格品格。組織開展豐富的主題教育、工作實(shí)踐、拓展訓(xùn)練等活動,通過有吸引力的、寓教于樂的活動,讓青年職工在不知不覺中感受溫暖和關(guān)心幫助,不斷增強(qiáng)青年職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)互助精神。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做學(xué)習(xí)型員工”教育活動,壯大企業(yè)內(nèi)部宣講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、豐富教育內(nèi)容,引導(dǎo)青年職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高青年職工綜合素質(zhì)和履崗能力。

4、持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)文化感召力、凝聚力。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動力,企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)職工共同遵守的價(jià)值理念。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,在結(jié)合時(shí)代發(fā)展、地域特色,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖的同時(shí),要通過企業(yè)文化故事、口號的征集,企業(yè)文化理念的宣講等活動,吸引廣大職工,特別是青年職工的廣泛參與,使他們對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的向心力,用企業(yè)文化的滲透、教育作用促進(jìn)青年職工思想進(jìn)步、素質(zhì)提升,促使在工作上積極主動,盡職盡責(zé)。

三、做好國有企業(yè)青年職工思想政治工作應(yīng)注意的幾個問題。

1、以人為本,突出服務(wù)性。

開展青年職工思想政治工作,要真正以培育青年、服務(wù)青年為目的,做到尊重青年、理解青年、關(guān)心青年、幫助青年。要把準(zhǔn)思想脈搏,想其所想,急其所急,把青年思想政治工作與解決青年實(shí)際困難,解決關(guān)心的“熱點(diǎn)難點(diǎn)”問題相結(jié)合,促進(jìn)思想政治工作“虛功實(shí)做”,提高工作實(shí)效。要以人為本,深入實(shí)際、深入生活、深入到青年當(dāng)中去,與青年促膝談心,拉近與青年之間的距離。

2、深入實(shí)際,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。

開展青年職工思想政治工作,要按照“貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際”的原則,創(chuàng)新工作形式、工作載體,盡量摒棄灌輸式、壓迫式等容易引起厭惡情緒的教育方式,迎合青年職工思想活躍、感情豐富、創(chuàng)新能力強(qiáng)的特點(diǎn),組織開展喜聞樂見的主題活動,通過吸引青年職工廣泛參與,在潛移默化中完成對青年職工的思想教育、知識培訓(xùn)、崗位鍛煉,達(dá)到潤物無聲、事半功倍的效果。

3、注重發(fā)揮典型示范作用。

作為企業(yè)思想政治工作者,面對新形式、新任務(wù)、新情況的挑戰(zhàn),要刻苦學(xué)習(xí),廣泛吸取各方面知識,擴(kuò)大視野,增強(qiáng)本領(lǐng),做到工作得心應(yīng)手的同時(shí),有助于言傳身教,通過自己的良好形象來影響青年,帶動青年。圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等爭創(chuàng)活動,及時(shí)總結(jié)宣傳工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵、精神獎勵。通過先進(jìn)典型的樹立,以同齡人先進(jìn)事跡教育同齡人、激勵同齡人,讓青年職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的良好氛圍。

政治論文參考篇十

一、前言

改革開放以來,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),人們的思想也開始朝著多元化方向發(fā)展,呈現(xiàn)出越發(fā)復(fù)雜的態(tài)勢,而對于公費(fèi)醫(yī)療管理來說,其面對的是不同形態(tài)的人,也面對降低公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用的壓力,這更對管理人員的思想政治水平提出了更高的要求,而也只有從一線員工到公費(fèi)醫(yī)療管理人員整體思想政治水平提升是解決公費(fèi)醫(yī)療管理的重要措施,本文以下內(nèi)容將對提升公費(fèi)醫(yī)療管理的思想政治水平措施進(jìn)行研究和探討,以供參考。

二、公費(fèi)醫(yī)療管理的思想政治教育內(nèi)容分析

根據(jù)本人多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為在公費(fèi)醫(yī)療管理中應(yīng)著重加強(qiáng)如下幾個方面的思想政治教育:第一,加大對社會主義核心價(jià)值觀的教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義及其跟我國實(shí)際相結(jié)合的具有中國特色的理論體系,逐漸促使廣大職工樹立正確的人生觀,世界觀,提高其理論水平和政治覺悟,并能不斷提高解決和分析實(shí)際情況的能力。第二,將單位的各項(xiàng)行為與我黨的路線、方針和政策相融合,并加大教育力度,確保廣大職工能夠在政治上和思想上統(tǒng)一到單位中來,提高對工作的事業(yè)心,自然地為各項(xiàng)工作的正常有序開展貢獻(xiàn)力量。第三,進(jìn)行法制和紀(jì)律教育,使職工自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,并提高制度的執(zhí)行力。第四,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),從各方面著手提升職工的整體素質(zhì),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三、提升公費(fèi)醫(yī)療管理的思想政治水平的措施研究

根據(jù)本人多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為要提升公費(fèi)醫(yī)療管理的思想政治水平應(yīng)從如下幾個方面采取措施:第一,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。目前,不僅社會意識的傳播規(guī)律、生成特點(diǎn)和表現(xiàn)形式產(chǎn)生了深層次的變化,而且思想政治工作所處于的設(shè)置條件、工作對象和外部條件等均和以前不同,廣大干部職工的價(jià)值取向、思想觀念和道德選擇也產(chǎn)生了變動,其迫切需要滿足心理和諧、緩解心理壓力和改善心理健康環(huán)境,這就對思想政治工作提出了更高的要求。在具體的工作中進(jìn)行心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作,要不斷摸索完成這項(xiàng)工作的合理途徑,在這個過程中要根據(jù)心理疏導(dǎo)的特征,嚴(yán)格按照規(guī)律,不斷提高心理咨詢服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),建立人性化的流程,并定期組織談心交心活動,可以取得明顯的效果。在公費(fèi)醫(yī)療管理中通過融合心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷的思想政治工作,給枯燥的思想政治工作添加了更加科學(xué)的要素和人文精神,注入了不竭動力,對促使思想政治工作取得更加有效的實(shí)際成果具有非常重要的意義。第二,思想政治教育同公費(fèi)醫(yī)療管理工作相互配合。思想政治工作是為公費(fèi)醫(yī)療管理這個中心業(yè)務(wù)工作服務(wù)的,業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)思想政治工作的成效的.標(biāo)準(zhǔn)之一。公費(fèi)醫(yī)療管理隊(duì)伍不出問題或少出問題,是思想政治工作和干部職工隊(duì)伍管理的基本要求,但最終要求是調(diào)動全員的積極性,以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中,促進(jìn)業(yè)務(wù)績效的提升。要通過加強(qiáng)思想政治工作,使思想政治教育與業(yè)務(wù)建設(shè)達(dá)到相互促進(jìn),相得益彰的效果。第三,加大宣傳力度,發(fā)揮模范示范帶頭作用。在公費(fèi)醫(yī)療管理中樹立優(yōu)秀的職工典型并及時(shí)做好各種宣傳工作,加大宣傳力度,發(fā)揮模范示范帶頭作用。在公費(fèi)醫(yī)療管理過程中要能夠善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)嚴(yán)格按照單位各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行就醫(yī)的典型人物以及工作中的典型代表,并積極將這些典型人物的先進(jìn)事跡進(jìn)行大力表彰和宣傳,使單位中更多的員工受到鼓舞和激勵,進(jìn)而促進(jìn)廣大員工工作積極性和引導(dǎo)職工規(guī)范就醫(yī)。第四,建立公費(fèi)醫(yī)療管理人員共同的奮斗目標(biāo)。

共同的目標(biāo),也就是通過一個團(tuán)體成員共同的努力可以取得的預(yù)期成果,而各個成員在完成目標(biāo)后能夠得到其心理和生理上的慰藉和滿足??梢?,實(shí)際工作目標(biāo)對于公費(fèi)醫(yī)療管理人員具有很大的正面作用,在這個目標(biāo)的指引下,管理人員可以帶領(lǐng)全體職工朝著明確的方向努力,并最終完成目標(biāo)。但是需要注意的是,并不是這個目標(biāo)確定以后,管理人員就可以理所應(yīng)當(dāng)?shù)膸ьI(lǐng)廣大職工順利的朝著目標(biāo)前進(jìn),這期間還需要管理人員根據(jù)實(shí)際的情況采取不同的應(yīng)對措施,特別是要注意應(yīng)用激勵措施,全方位多舉措提高干部工作積極性,使得全體人員團(tuán)結(jié)在一起,在高凝聚力的作用下,就可以相互協(xié)作和配合完成共同目標(biāo)。第五,培育管理文化,鑄造管理核心價(jià)值觀。管理文化建設(shè)的基本內(nèi)容是培育先進(jìn)的管理理念、提煉優(yōu)秀的管理精神、塑造良好的管理形象、造就高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。管理文化建設(shè)首先應(yīng)當(dāng)提煉管理的核心價(jià)值觀,因?yàn)樗鲗?dǎo)和支配管理文化的其它要素。公費(fèi)醫(yī)療管理的特點(diǎn)是價(jià)值不能完全以公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)來衡量,工作成果帶來的有相當(dāng)一部分反映為職工群眾良好的就醫(yī)條件。思想教育工作應(yīng)當(dāng)通過大力宣傳加強(qiáng)和規(guī)范管理對職工群眾公費(fèi)醫(yī)療的重要作用,讓員工看到、聽到、親身感受到加強(qiáng)和規(guī)范管理帶來的好處,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的滿足感,產(chǎn)生持久的維護(hù)這一措施的動力。第六,做好思想政治工作要提高如下幾個方面的能力。一是要強(qiáng)化決策的科學(xué)性。在決策中一定要考慮實(shí)際情況和規(guī)律,不能蠻干、亂干和瞎干。二是提高協(xié)調(diào)能力。對于公費(fèi)醫(yī)療管理中的中心任務(wù),要根據(jù)實(shí)際情況提出切實(shí)可行的措施和工作方針計(jì)劃,而且要定期進(jìn)行督促檢查,提高執(zhí)行力;要注意協(xié)調(diào)好上下級、同級之間的關(guān)系,以便能夠更好地形成領(lǐng)導(dǎo)合力。三是要強(qiáng)化深入基層調(diào)查研究。必須深入到公費(fèi)醫(yī)療管理的實(shí)際工作中,與廣大職工談心交心,從而掌握工作情況及其思想動態(tài),找準(zhǔn)存在的實(shí)際問題,并針對問題找出科學(xué)的解決辦法。四是要強(qiáng)化說教能力。在實(shí)際工作中,要做到以情感人和以理服人,盡力做到趣味性、理論性、知識性和思想性的統(tǒng)一,增強(qiáng)工作實(shí)際效能;要提高自身形象,在注重言傳的前提下更要采取措施使得身教效果發(fā)揮到極致。五是要強(qiáng)化分析判斷能力。要能透過普遍現(xiàn)象,找到問題的根源所在,并針對具體的矛盾能夠準(zhǔn)確的對其質(zhì)、量和度進(jìn)行合理的分析,并采取有效的措施進(jìn)行科學(xué)的化解。

四、結(jié)尾

本文以上內(nèi)容首先分析了思想政治教育的內(nèi)容,隨后提出了提升公費(fèi)醫(yī)療管理的思想政治水平措施,表達(dá)了觀點(diǎn),提出了見解。但作為一名管理人員,仍需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在以人為本的基礎(chǔ)上嚴(yán)格管理,只有這樣才能提升公費(fèi)醫(yī)療管理的整體水平。

政治論文參考篇十一

一、正確把握工作組織思想政治工作的主旨內(nèi)涵。

工會組織是上級政策指令的傳達(dá)者,也是基礎(chǔ)問題的反饋者。工會組織的重要作用就在于能夠把握基層單位和上級單位之間的工作內(nèi)容和工作特點(diǎn)。做好工會組織思想政治工作的首要任務(wù)就是要明確工會組織思想政治工作的主旨內(nèi)涵。例如在工會組織信訪案件的辦理原則中,按實(shí)際求解決好職工群眾反映的突出問題是核心原則,把辦理疑難信訪案件作為工作重點(diǎn)。工會組織接到上訪后要積極與具體單位達(dá)成意見,通過深入調(diào)查研究,找出矛盾的關(guān)鍵,并做好向上一級領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),由上級機(jī)關(guān)和具體承辦單位制定出切實(shí)有效的,具有很強(qiáng)操作性的解決方案,并積極進(jìn)行跟蹤隨訪,以結(jié)果衡量信訪工作的效果。因此,把握思想主線是工作思想政治工作的關(guān)鍵。

二、注重工會組織思想政治工作的針對性和具體性。

工會組織是與職工群眾接觸最直接的單位。同樣,廣大職工群眾也始終把工會組織當(dāng)成維護(hù)其自身建設(shè)和發(fā)展的重要組織。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展,職工群眾的生活環(huán)境發(fā)生了重大變化,隨之而來的思想領(lǐng)域也會受到強(qiáng)烈沖擊,思想意識變得活躍豐富。工會組織在實(shí)施思想政治教育活動時(shí),必須要堅(jiān)持具體問題具體分析的原則,以解決實(shí)際問題為主要思想。物質(zhì)條件的提升加速了職工需求的多元化和高層次,思想政治工作需要滿足人們對精神文明建設(shè)的基本需求和更高要求。強(qiáng)調(diào)針對性,就是要充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,針對不同的情況進(jìn)行不同的歸納總結(jié),以滿足多方面層次的需要。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)制。

工會組織的思想政治工作面對的群體廣泛,在實(shí)施具體的.教育活動時(shí),應(yīng)該積極建立必要的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在傳統(tǒng)的工會思想政治教育活動中,都是按照固有的領(lǐng)導(dǎo)模式進(jìn)行組織設(shè)置。但是,隨著新形勢的需要,工會組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況而進(jìn)行必要的設(shè)計(jì)。健全的領(lǐng)導(dǎo)組織能夠保證工會活動有秩序有步驟的進(jìn)行。組織機(jī)構(gòu)能夠保證工會組織履行職責(zé)的完整性。同時(shí),在工作機(jī)制方面,逐步實(shí)現(xiàn)具體化和精細(xì)化管理。思想政治工作涉及的內(nèi)容較多,在職工學(xué)習(xí)過程中,容易產(chǎn)生倦怠心理。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和健全工作機(jī)制,能夠保證工會組織在履行教育職能時(shí)有制度可循,有規(guī)矩可守。

四、密切聯(lián)系群眾,擴(kuò)大思想政治工作的實(shí)際影響效果。

思想政治工作必須要緊緊圍繞具體的工作內(nèi)容。工會組織是與職工最為貼近的組織。在思想政治工作實(shí)施過程中,堅(jiān)持走群眾路線尤為重要。工會組織的思想政治工作要以職工的思想提升為主,以拓展職工的視野為中心任務(wù),以實(shí)現(xiàn)職工的根本利益為落腳點(diǎn)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作要點(diǎn),能夠保持工會工作始終圍繞著群眾的根本利益。工會組織在工作過程中,要積極開展有效的活動形式,在活動中滲透思想政治內(nèi)容,在具體實(shí)際操作上強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,把培養(yǎng)職工的多方面能力作為重點(diǎn)。思想政治工作做得好,做到位,就會在實(shí)際工作中起到重要的影響作用。我國工會組織在職工的發(fā)展成長中,具有重要的意義。工會組織推動思想政治工作進(jìn)步是職工實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的重要途徑。

五、堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新工作模式。

思想政治工作的對象是人,工會組織的工作對象也是人。以人為本的概念提出以來,勞動者的權(quán)益受到廣泛關(guān)注,尊重人權(quán),維護(hù)勞動者的根本利益是工會組織和思想政治工作的核心目標(biāo)。創(chuàng)新工作模式,就需要工會組織根據(jù)各個時(shí)期的生產(chǎn)任務(wù)和發(fā)展內(nèi)容,進(jìn)行思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新和模式創(chuàng)新。在延續(xù)傳統(tǒng)的教育活動過程前提下,進(jìn)行新形式活動的開展,例如進(jìn)行社會性交流活動,開展主題性討論等,將思想政治工作變?yōu)樨S富多彩的活動模式,以調(diào)動廣大職工的積極性和主動性,在工作中有正確的方向,熱忱的工作熱情,有應(yīng)對復(fù)雜問題的能力,能夠在處理特殊問題時(shí),保持清醒的頭腦。我國正處于社會變革的重要時(shí)期,思想政治工作面對的都是復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢。工會組織開展思想政治工作必要的以時(shí)代發(fā)展為依據(jù),才能夠發(fā)揮新時(shí)期工會組織的作用。

無論在任何時(shí)期,工會組織都擔(dān)負(fù)著職工基本利益的維護(hù)者和開拓者。工作組織能否發(fā)揮其優(yōu)勢,影響著一個單位的黨群關(guān)系。思想政治工作是我黨在任何歷史條件下都十分重視的工作內(nèi)容。工會組織與思想政治工作的結(jié)合能夠促使各項(xiàng)工作保持其生命力和活動力。工會組織做好思想政治工作必須堅(jiān)持一切工實(shí)際出發(fā)的原則,利用有效的活動形式,拓寬思想政治工作的教育形式,以合理的科學(xué)的規(guī)范的工作學(xué)習(xí)模式,進(jìn)行日常教育活動和特殊教育活動,保證思想政治工作是其他工作的意識領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)思想政治工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃作用。

政治論文參考篇十二

國有企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,國有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,提高企業(yè)運(yùn)行效率和質(zhì)量,就必須以思想政治工作創(chuàng)新推動企業(yè)順利發(fā)展。因此,本篇以國企為背景的思想政治論文,基于新的經(jīng)濟(jì)形勢,對于如何提高國企思政工作水平給出了好的建議。

1 前言

思想政治工作對企業(yè)發(fā)展具有重要作用,特別是在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,思想政治工作對于鼓舞士氣,穩(wěn)定隊(duì)伍,提振戰(zhàn)勝困難的信心和決心具有十分重要的意義。在科技水平的高速發(fā)展下,我國國有企業(yè)大多都進(jìn)入了一個新的發(fā)展時(shí)期,思想政治工作的工作方式、工作內(nèi)容等方面缺陷越來越明顯,無法滿足新形勢下思想政治工作要求,如何針對當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題提出相應(yīng)的對策,成為加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作水平的當(dāng)務(wù)之急。

2 當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題

2.1 對企業(yè)思想政治工作認(rèn)識模糊,不夠重視

當(dāng)前,在我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下,個別國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)思想政治工作的地位和重要性認(rèn)識不清,認(rèn)為思想政治工作可有可無,越來越重視企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益,從而忽視了企業(yè)思想政治工作為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供精神支持和思想保證等各方面的作用。其次,有的國有企業(yè)甚至缺乏健全的政工機(jī)構(gòu),缺少相關(guān)的政工人員,企業(yè)的政工干部的權(quán)力和地位下降,思想政治活動經(jīng)費(fèi)也比較短缺,出現(xiàn)黨政分家、與企業(yè)經(jīng)營管理工作相脫節(jié)等現(xiàn)象,嚴(yán)重制約了企業(yè)思想政治工作的正常開展。

2.2 思想教育內(nèi)容不符合新時(shí)代的.要求

在做思想政治工作時(shí),一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在什么場合講話都是老一套,都是一些套話、空話,工作內(nèi)容空洞,方法單一,難以吸引職工認(rèn)真聽下去,甚至導(dǎo)致職工產(chǎn)生逆反心理。其次,缺乏對職工實(shí)際需求的認(rèn)識。隨著我國企業(yè)改革發(fā)展的不斷進(jìn)行,廣大企業(yè)員工的思想異?;钴S,但思想政治工作的內(nèi)容卻沒有根據(jù)職工當(dāng)前的思想實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新,針對性不強(qiáng),跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。

2.3 職工具有多元化思想

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,利益主體逐漸多樣化,企業(yè)員工的流動性增大,單位對個人的約束力越來越弱,職工普遍對企業(yè)缺乏歸屬感和安全感。其次,一些國有企業(yè)的職工薪酬改革后,導(dǎo)致職工工資收入分化嚴(yán)重,部分職工產(chǎn)生不滿情緒,自我心理感覺不公平。其次,職工普遍缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神。當(dāng)前,為應(yīng)對嚴(yán)峻的市場形勢,很多公司不僅采取降低工資待遇的對策,而且也減少了社會流散用工,企業(yè)通過把內(nèi)部職工轉(zhuǎn)崗分流到其他新建項(xiàng)目來減輕企業(yè)競爭壓力。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多職工只愿意到離家比較近的工作地點(diǎn),還有一部分職工,寧愿守著破舊的老攤子,也不愿意到艱苦的地區(qū)去鍛煉、去求發(fā)展。

2.4 思想政治工作者素質(zhì)整體不高

隨著社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展,國有企業(yè)員工的思想政治意識不斷的發(fā)生著變化,這就對政治思想工作提出了更高的要求。目前,一部分企業(yè)政工管理人員思想觀念比較落后、理論水平低下,對新時(shí)期思想政治工作的時(shí)代性和困難認(rèn)識不足,在知識結(jié)構(gòu)、工作方式、工作內(nèi)容等方面沒有與時(shí)俱進(jìn),難以實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)代企業(yè)思政政治工作的有序開展。

3 提高國有企業(yè)思想政治工作水平的對策

3.1 重視和提高對思想政治工作的認(rèn)識

思想政治工作是國有企業(yè)改革和建設(shè)發(fā)展的政治保證,只有認(rèn)真做好職工的思想政治工作,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,首先完善企業(yè)的政工機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的配置,加大對政工經(jīng)費(fèi)的投入,并選拔一些合適的、高素質(zhì)的人才為順利開展思想政治工作提供組織保證。其次,多深入基層,開展調(diào)查研究。依托基層黨支部,成立宣傳小組到基層部門了解職工思想動態(tài),加強(qiáng)職工個人談心談話,開展問卷調(diào)查。這樣做不僅可以對當(dāng)前企業(yè)形勢進(jìn)行宣傳,而且可以對職工思想加以正確引導(dǎo),從而調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。此外,將思想政治工作與職工實(shí)際需求相結(jié)合,如實(shí)解決職工家庭生活中、工作中遇到的難題,發(fā)揮凝聚人心的作用。以感情為基礎(chǔ)感化職工,使他們更好地配合企業(yè)思想政治工作的順利開展。

3.2 注重思想政治工作方式的創(chuàng)新

首先,企業(yè)思想政治工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,并滲透到單位生產(chǎn)與經(jīng)營的全過程中。通過滲透性思想教育工作,對職工發(fā)揮潛移默化的作用,同時(shí)形成凝聚合力,從而幫助企業(yè)整體向前發(fā)展。其次,在國有企業(yè)開展思想政治工作時(shí),除注重思想政治工作內(nèi)容上的創(chuàng)新外,還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),在工作實(shí)踐中要探究新的教育方法,注重工作形式上的創(chuàng)新。例如,通過讀書演講比賽、文體活動、科技創(chuàng)新比賽等項(xiàng)目,提升職工文化素養(yǎng),將思想政治工作中講授的人生觀、價(jià)值觀融于其中,有效地提高教育和培訓(xùn)效果。此外,注重干部帶動和典型引領(lǐng)工作。干部的言行對職工的影響很大,干部怎么做,怎么領(lǐng)導(dǎo),職工才會怎么干。因此,開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”等主題實(shí)踐活動,通過領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動示范作用,正確引導(dǎo)。發(fā)揮職工主體地位,以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn),因人而宜地開展思政工作,把政策措施落實(shí)下去。

3.3 使國有企業(yè)思想政治工作制度化

面對當(dāng)前新的形勢和任務(wù),國有企業(yè)思想政治工作要想增強(qiáng)其實(shí)際效果,就必須在制度建設(shè)上下功夫。只有建立健全國有企業(yè)思想政治工作制度,才能充分調(diào)動員工的積極性。通過建立健全思想政治工作的制度和落實(shí)各種責(zé)任制度,減少和避免思想政治工作隨意性和無序性。其次,在新情況出現(xiàn)以后,要及時(shí)補(bǔ)充完善制度的具體內(nèi)容,避免出現(xiàn)同樣或者類似的事情發(fā)生。

3.4 提高思想政治工作人員素質(zhì),加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身的建設(shè)

隨著國有企業(yè)改革的不斷深化,思想政治工作者生存的環(huán)境發(fā)生了比較大的變化,職工的思想觀念和價(jià)值取向也越來越多元化,這就對思想政治工作提出了更高的工作要求。因此,思想政治工作者首先要不斷的轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、大膽創(chuàng)新,以高度的責(zé)任感與使命感投入到工作中,不斷提高自身理論文化水平和職業(yè)道德素質(zhì),不斷更新現(xiàn)有政工人員的工作觀念與工作方法。其次,引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才。企業(yè)要針對性地引進(jìn)在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、心理研究等方面的優(yōu)秀人才,全面提高思想政治工作水平。此外,針對當(dāng)前職工思想觀念的多元化,思想政治工作者還要掌握一些社會心理學(xué)知識,將社會心理學(xué)教育、心理咨詢等方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

4 結(jié)束語

總而言之,思想政治工作者必須進(jìn)一步解放員工思想,轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,充分發(fā)揮職工積極性和主動性,增強(qiáng)思想政治工作的人文關(guān)懷,不斷改進(jìn)工作方式和方法,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,從而推動國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

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